合同的签订需要双方自愿，并且符合法律规定的要求。合同的语言应当简练明了，避免使用模棱两可的措辞。掌握合同写作的技巧和要领对于每个从事商业活动的人都非常重要，下面是一些合同写作的相关参考资料。

招聘会计合同篇一

职责描述:

2、分析每月经营成果,为公司决策提供准确财务数据;

3、按税务部门要求,申报各类税款;申领、开具发票;

4、及时编制各类财务报表;为银行等金融机构提供公司融资所需要的财务数据资料;

5、整理归档各类会计档案;

6、完成公司总经理交办的其他任务。

任职要求:

1、 本科及以上学历,财务、审计、统计等相关专业;

3、 具备很好的沟通协调能力;

4、 年龄在40周岁以内。

招聘会计合同篇二

一、活动名称：

二、活动的目的和意义：

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，准确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的详细情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的.血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，特举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会，这更是有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动主题：

扬就业之帆启梦想之旅。

四、活动单位：

（一）主办单位：xx学院校团委。

（二）承办单位：xx学院校勤工助学中心。

（三）协办单位：xx学院财政金融学院学生会。

（四）合作厂家：主赞助商一名（享有冠名权），其他合作商若干。

（五）到场嘉宾：校团委老师及各学院就业指导处老师，企业代表。

五、活动时间：

12月16日下午招聘会正式开始。

活动地点：xx号教学楼一层，大教室为同学候场区；中型教室为招聘区，同学可在教室旁听。

参与对象：xx院系全体毕业班同学和部分非毕业班同学（要求非毕业班每班五人及以上参加本活动）。

六、前期准备阶段：

（一）确定合作商：一个主赞助商，若干其他赞助商。

（二）邀请企业负责人及团委与各学院老师作为活动的嘉宾评委。

三）礼仪准备：请学校礼仪团小组参加开幕式（颁奖仪式）。

（四）道具准备：横幅，桌子，饮料，纸杯，报名表，优秀者奖品，宣传海报，红地毯、音响设备等。

（五）工作人员培训：对本次招聘会的工作人员进行培训，使他们熟悉的了解本次招聘会的过程。

七、前期宣传阶段。

（一）发给学院邀请函，请各院团总支、学生会协助宣传。

（二）招聘会之前举办专题讲座，为同学们介绍参加招聘会的有关注重事项，并为赞助企业做相应的企业文化宣传。

（三）通过不断更新海报，悬挂横幅进行宣传，扩大本次招聘会在学校内部的影响力，鼓励同学积极参加。

（四）制作大型流动展板，介绍本次参与企业的有关情况以及本次招聘会的流程、评分细则应聘人员纪律等信息。

（五）邀请校广播站，新闻中心对活动进行宣传报道。

（六）与校外媒体（如齐鲁电视台，齐鲁晚报，章丘电视台等）联系，邀请其前来报到。

八、活动进行阶段。

前期：

（一）应聘岗位宣布：

岗位：会计人员，保险方面人员，部门经理，业务员等。具体以主赞助商意思安排。大学生校园模拟招聘会策划书大学生校园模拟招聘会策划书。

（二）应聘培训。

邀请学校内知名教授，做关于应聘技巧和礼仪的主题讲座。

（三）设立咨询点（暂定4、24、12）。

在教学楼大厅和两餐厅中间设立招聘会咨询中心，解决同学们疑问。并散发宣传单，内容只要是介绍本次招聘会的有关信息和参会企业的有关信息（由参会企业决定）。

（四）预备报名（暂定时间4月10日4月12日）：

在餐厅之间，设立柜台。接受学生所投递简历。并根据学生的简历进行分组登记。

开幕式：

（一）举行地点：xx大型报告厅（暂定）。

（二）举行时间：12月xx日下午xx分钟。

（三）出席嘉宾：学校领导、企业代表、老大学生校园模拟招聘会师代表、学生会代表。

（四）具体流程：

1、主持人介绍本次到场嘉宾。

2、由活动赞助商代表致辞。

招聘会计合同篇三

4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算;

6、负责填制公司会计凭证，审核、保管各类会计凭证。

招聘会计合同篇四

招聘会计合同篇五

招聘会计合同篇六

4、负责与银行、税务等部门的对外联络;

5、协助经理完成其他日常事务性工作。

1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格,可接受应届生;

2、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;

3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

招聘会计合同篇七

1、每月按时抄报税，按时填制申报表办理国税申报业务，负责所得税汇算清缴。

2、每月核对增值税销项税进项税；负责软件企业即征即退申报管理。

3、出口退税申报；参加税务局不定期的会议和培训，填写自查报告、调查表。

4、负责地税、国税每年年鉴工作。

5、负责及时购买地税、国税普票、增殖税发票的领取，并严格按照税务发票的管理规定，专人保管好库存未使用的空白发票。

6、负责对已使用的发票进行装订成册入档保管，并认真按照税务规定对填写错的发票，进行冲票或重开具正确的`发票。

7、配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作。

8、负责公司仓库材料、成品的日常登记、核算、月底结账。

9、积极完成领导交给的各项临时工作。

招聘会计合同篇八

(一)背景：

目前，大学生就业难已经成为社会公认的事实，自从大学扩招以来，普通高等院校毕业生大幅度增长，我校毕业生也由的786人增加到的1245人，09届毕业生将近1401人，就业工作任务将更加困难和艰巨。为促进我校毕业生就业，特举办此次校园招聘会。

(二)宗旨：宣传学校，促进就业。

(三)主办单位：广州大学市政技术学院。

(五)对象：本次校园招聘会将面向我校届毕业生及有实习需求的在校生。

(七)地点：学校正门广场。

(八)目的：为吸引招聘单位来校参会选才，我们需通过各种途径大力宣传此次校园招聘会，作为我校举办的大型综合毕业生校园招聘会，学校相关部门和各院(系、部)要高度重视、全力配合，确保本次招聘会的成功举办。

(九)活动事件与负责单位：

(1)综合协调：包括制定方案、召集参会单位、发送邀请函、预定饭馆和安排接送车等。

a.活动负责人：王涌主任。

b.负责单位：招生就业办。

(2)宣传报道：包括部长接受采访、做好bbs宣传工作、确认来访企业。公布栏的设计，宣传举行招聘会的海报与横幅。

负责单位：就业与职业发展部。

(3)安全保障：包括单位与学生入场管理等，确保招聘会安全、有序进行。

负责单位：学校保安部、体育部。

(4)场地布置：包括划分场地，帐篷、桌子、椅子、横幅的摆设。

负责单位：组织宣传部、宣传部、就业与职业发展部。

(十)准备工作。

(1)前期工作：

部门。

工作内容。

时间。

就业与职业发展部。

通过海报（企业公司的简介）、横幅（企业公司名称）、广播（地点、人物、时间、事件）、及网络等多种途径对本次招聘会进行宣传报道，同时也向参会单位全方位宣传学校，发送邀请函。

3月12日前完成。

组织宣传部。

招聘会海报的制作、粘贴、宣传。

3月12前完成。

招生就业办公室。

联系企业，统筹大局，召开会议。

3月12日前完成。

(2)当天活动流程：

活动内容。

时间。

负责部门。

人员安排。

划分场地，确定企业位置。

就业办。

4人。

会场的布置（横幅、海报、帐篷、桌椅）。

宣传部、就职部、青年志愿者协会。

各系10人。

准备企业评价表和意见表，学校简介板。

联系人接受工作分配的安排。

就职部与组宣，

19人。

负责接待和礼仪工作。

1：30-5：30。

外联部。

4人。

总服务台。

1：30-5：30。

就业办。

老师两人部长三人。

活动内容。

时间。

负责部门。

人员安排。

联系员穿好工作服和代号帽子到所负责区域站岗。

1：305：00。

青协、红十字会、心助协会、就职部。

22人。

5人负责招聘会工作服装。

企业到达，由礼仪小姐带往对应企业地点，若有陪同司机，机动人员带往第一会议室休息。联系员发专业介绍表。

1：40。

外联部、就职部、青年志愿者协会、宣传、组宣、心助、红十。

联络员。

20人。

机动人员。

3人。

招聘会开始，有学生到达。

2：005：00。

就职部，青年志愿者协会。

在招聘会结束之际，向各企业发反馈表。

5：00。

就职部，青年志愿者协会红十字会、心助协会。

会后清场工作。

5：30。

就职部，青年志愿者协会。

各系10人。

(3)材料准备。

物品。

用途。

数量。

帐篷、桌子、椅子。

供企业招聘使用。

每个公司四套桌椅。

总服务台。

存放所需物品（水、笔、学校简介表）供礼仪小姐休息。

水6箱;笔100支；

(4)经费预算。

物品。

数量。

价格/备注。

款泉水。

6箱。

115元。

包装绳，笔，纸，剪刀，刀子，表格，订书机、专业介绍表等。

由学校招生办提供。

笔

100支。

招聘会计合同篇九

1、有从事过餐饮1年以上，会做一般纳税人全盘帐务处理、原始凭证审核、编制记帐凭证、登记帐薄、编制报表、费用审核。

2、月末计提、月末盘点、往来帐核算、库存管理、进项认证、申报增值税、个税、年度汇算清缴等相关工作。

3、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记账凭证。

4、月末结帐，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。

5、负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督，月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。

6、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行帐、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。

7、负责公司中税金的计算，填写税务申报表及交纳工作。协同与税务部门的工作，加强学习，掌握政策。

8、负责发票的购买、核销与管理，认真保管发票，严禁丢失。

9、月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案。

招聘会计合同篇十

甲方： _________________________(正文中简称甲方)注册地址： _________________________工商登记号码：_________________________ 编码：____________________电子信箱： _________________________ 联系电话：____________________网址： _________________________ 传真： ____________________乙方： _________________________ (正文中简称乙方)注册地址： _________________________工商登记号码：_________________________ 编码：____________________电子信箱： _________________________ 联系电话：____________________网址： _________________________ 传真： ____________________根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国民法典》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。

第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。

第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。

第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。

招聘会计合同篇十一

1、准确及时的进行月度，季度等报税工作。

2、对接相应做账会计，确保做账和报税工作顺利开展。

3、熟练使用对订单的查询、确认、基础处理流程规则。

4、独立完成所负责的客户回款、求助、咨询初等客户投诉处理。

5、对客户的询问、要求做出迅速的答复。

6、保持友好热情的服务态度，并征求客户对服务的反馈和建议。

招聘会计合同篇十二

岗位要求：

1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;。

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;。

5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;。

福利：

2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);。

4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;。

招聘会计合同篇十三

招聘会计合同篇十四

岗位要求：

1、会计相关专业，大专以上学历;。

2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;。

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;。

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;。

5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;。

6、具有良好的沟通能力;。

7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

招聘会计合同篇十五

因公司发展需要，需发布会计招聘启事。本文是本站小编整理的公司招聘会计启事范文，欢迎参阅。

岗位要求：

1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;。

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;。

5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;。

福利：

2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);。

4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;。

岗位职责。

1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;。

2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;。

3、负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理;。

4、负责公司电商平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算。

5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

任职资格：

1、大专及以上学历，财会专业，要求有会计证;。

2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神。

3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务。

4、熟练操作财务软件及办公软件。

5、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;。

6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;。

7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;。

8、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

工作时间：早十晚七八小时工作制单休。

本公司交通便利，临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。

我们提供下列福利：

1、生日贺礼。

2、传统佳节贺礼。

3、每周下午茶。

4、每月员工活动。

5、员工旅游。

岗位要求：

1、会计相关专业，大专以上学历;。

2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;。

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;。

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;。

5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;。

6、具有良好的沟通能力;。

7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

招聘会计合同篇十六

xxx这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

现将本年的工作做如下简要回顾和总结：

在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训，

及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的.会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。

本人在20xx年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。

1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。

在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。

11-12月是公司领导安排从事财务主管一职，主要负责内审工作，本网本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。

一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。

20xx年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!

招聘会计合同篇十七

招聘会计合同篇十八

店长数名。

岗位要求：

有餐饮连锁企业现场管理经验，独立门面管理三年以上，热爱餐饮业，能够吃苦耐劳，懂得餐饮财务分析。

薪酬：面议。

厨师长数名。

岗位要求：

厨艺精湛(江浙菜、粤菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验，精通成本核算与控制，创新意识强。

薪酬：面议年龄：30_45岁，男。

qq邮箱：xxxxxxx@有意者请将简历发送此邮箱，面试时间另定。