总结包含了对所学知识的梳理、反思和内化，是知识的巩固和拓展。写总结时，我们可以运用一些具体的案例和事例进行说明和论证。如果你对写总结不太确定，可以参考以下这些总结范文，或许能够给你一些思路。

风电个人年度总结篇一

今年公司工会认真学习，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的开展指明了方向。同时，一年来，工会在公司党委的直接领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。

认真贯彻精神，加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，xx电力集团从8月14日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的.岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。最后，我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试，及格率为100%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。

同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，加强精神文明建设，不断提高员工的安全生产意识。为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。

建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分钱。

1、协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。督促基层单位办好食堂。今年各单位食堂都有很大程度改进，各单位员工都在员工食堂就餐，所吃的肉菜类都是绿色无污染食品，员工非常满意。

2、为维护员工利益和股东权益为重点，落实各项福利待遇，公司出资53万元统一换发四季制式工作服。

3、出资100万元购买两台通勤大客车，为员工创造了舒适，优越的工作条件和环境。至此，公司员工衣、食、住、行、用等，在现有条件下能够满足需要的各个方面，都得到了极大的改善，达到了前所未有的水平。

今年我们虽然做了一些工作，但距离组织的要求还存在一定的距离，主要有下面几个方面：

1、要加强分工会干部政治，业务学习，尽快提高工作能力。

2、要加强工会的职能，积极开展各项劳动竞赛。

3、要及时收集员工意见，以确保员工的合法权益。

风电个人年度总结篇二

20xx年7月份，我本科毕业后，便进入了真正意义上的工作。我从事的是通信方面的行业，主要做的传输工程测试及维护工作。20xx年8月中旬经上级考核被正式聘用为传输工程调测员。到现在，我已经在调测员职务已有一年多的时间，且其他条件已经符合评审助力工程师的资格。

在学校期间，我便很重视通信专业的学习，未雨绸缪是必需的。20xx年10月我参与深圳讯方通信公司基于华为ma5100多业务接入设备、华为opti155/622光传输系统通信设备、华为ccxx数字程控交换系统通信设备三套设备的培训，并且取得相关的培训证。20xx年11月我便在东莞电信电信集团公司虎门分公司实习，再此期间我学到了关于电信的的运营操作，以及接入用户端业务开通方法，生疏了公用电话，ip电话，电话超市的运作流程及安装流程。

20xx年7月在一家通信公司工作，并且支配在传输工程部。由于精彩的表现，20xx年8月中旬经上级领导考核被正式聘用为传输工程部成员。20xx年8月至xx年3月份在由公司支配在肇庆地区，公司为肇庆移动公司传输工程施工。在此期间我负责设备施工测试及部分维护，并帮忙负责传输工程施工。期间我学到并把握了一些传输设备测试仪器仪表的使用方法，例如sdh测试仪，光功率计，波分复用测试仪，光缆测试仪等。学习了传输工程的整个硬件施工过程，包括传输综合架、ddf架、odf架安装，2m线、尾纤布放，及光缆熔接等，并且可以简洁的硬件施工。在不断学习和实践工作中我不断地提升自己的工作技能，在20xx年10月份的时候我基本上能单独负责传输工程施工管理、测试和维护。在管理、测试和维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。

20xx年4月份肇庆地区xx年传输工程施工基本已经收尾完成，应公司支配从4月份就被调到云浮市帮忙该地区的项目施工管理、设备调测和维护工作。在后面的工作实践里我主要方向是把技能强化，把专业学问强化。在工作之余我不断的学习理论学问，了解最新通信进展，通信行业是一个更新速度飞速的行业，没有学习就永久跟不上前沿的'通信技术，没有前沿技术，你就会被社会淘汰。有了这种紧急的备战状态才可以更好更快的把握最新的通信技术。努力终会出成果，20xx年8月份在公司领导全都确定下，我被调入公司市场部。该部门是从宏观上协调和管理整个通信施工项目，在后面的实践工作中我加倍努力，已经很娴熟的把握了市场部门的工作技能。在实践过程中充分生疏到工作的重要性，于是我更加细心工作，脚踏实地。我信任在今后的工作中肯定会越来越好。

在整个个人工作中，我充分发觉学习的重要性，没有学习就没有进步。坚持以理论为指导，以实践出真知，理论联系实际才能更好的作好每件工作。在不断的学习实践中努力提升自己的专业素养和个人综合素养，我信任我会在今后的工作中取得更好的成果，为通信行业做出更多的贡献。

风电个人年度总结篇三

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产法律、法规、规章制度及xxxxxx公司xx年安委会第一次会议有关安全生产工作要求和指示，xxxxx公司安全生产部于xx年3月31日，对xxxxxx风电场工程的安全生产情况开展了督导检查。

1、项目安全管理受到重视。

xxxxxx风力发电有限公司将安全生产工作作为工程项目建设首要目标，由公司经理xxx亲自挂帅，成立了xxxxxx风力发电有限公司项目建设安全生产委员会，安委会成员除了业主项目部成员外，还包括监理、施工单位主要安全负责人，安委会的分工责任清晰明确，形成了安全生产管理工作系统化。

2、安、健、环管理工作稳健。

工程各施工单位的安全管理较为规范。在人员管理方面，施工人员、车辆及工器具安全管理台帐健全，认真落实了施工人员安全培训教育、考试等工作，工作记录资料完整，工程建设期间的安全教育工作基本能够持续开展；在车辆及机械管理方面，认真执行车辆以及机械进场证制度挂牌进场，对车辆、机械实行统一及规范化管理；在环境卫生方面，配备有专人负责回收清理生活区及作业区垃圾，生活区及作业区周边的卫生环境情况较好；在人员安全文明方面，施工人员能够正确佩戴安全帽，在高处作业的人员能够按要求使用安全带，且现场没有发现工人在作业区吸烟等不文明的现象，现场安全文明施工面貌较好。

3、危险源（点）安全防护到位。

安委会根据本工程建设特点，对工程建设中存在的危险源（点）均采取了必要的防护措施。在临时用电方面，生活区及作业区的电源箱均电线安装均按照“三相五线”要求安接，并装配漏电保护装置，固定区域的电线铺设均设有防磨损措施，电线线径均按照规范要求选用安装，基本做到用电安全可靠；在防火措施方面，生活区及作业区均配备了灭火器，并定期检查灭火器气压情况，在安全警示方面，在场内山区道路危险路段设置安全警示路桩，在作业区设置相关机械安全操作规程、安全生产旗、安全用电及防火安全等相关安全警示牌，安全警示工作基本到位。

通过建设单位、监理单位、施工单位的共同努力，工程安全生产情况较好，直到目前未发生任何责任事故，安全生产形势总体平稳，但在安全工作细节上仍然存在以下不足：

1、风电场b标以及升压站土建工程现场区域布置凌乱，加工区、作业区及材料堆放区没有进行区域划分及维护，材料摆放较为凌乱，且没有设立标识牌，在施工的安全和面貌上存在一定欠缺。

2、升压站场内的安全警示牌内容单一，对“朝天钉、高空落物”等其他一般危险源（点）的安全警示牌，且警示牌数量较少，布置密度较小。

3、风电场土建工程已完工的风机基础坑边没有及时恢复安全警示带。

4、风电场场内土建兼职安全员的数量较少，没有做到一个作业点配备一个兼职安全员。

1、整改要求：

（2）升压站场内安全警示牌要求在警示内容和数量上进行增加；

（3）风机基础在未回填以前要求恢复安全警示带；

（4）风电场场内土建要求一个作业点配备一名兼职安全员。

2、针对本次检查情况的其他工作建议：无。

风电个人年度总结篇四

在这一年的工作中，我努力按时完成部门安排的每项工作任务。伴随公司海外业务的发展，越来越多的员工投身到海外业务工作中，今年我有幸参与我院第一个新能源海外总承包工程(越南德农300mw风电项目)的设计工代任务。工代期间的工作和生活，经历很多也收获很多。有与越南工程师技术交流的畅快；有与当地居民热情互动的温馨；有来自总包兄弟的关怀与照顾；当然也会遇到各种各样的难题和无奈。经历了困难，寻求了突破，我也实现了自己的成长。这样的过程，让我更深入的领会到公司“三创两化”的含义，更清晰的懂得了所肩负的责任。在越期间第一是语言不通，只能借助各种翻译软件，连写带画，加上比划，努力让对方明白实际内涵，不厌其烦反复确认。

再者是地方经验习惯差异，只能反复与当地翻译和工程师沟通，收集相关图纸、本地规范以及计算书范本，积极要求参观当地类似风电工程，不放过每个细节，把照片和视频及时发送回国内。最后抓住一切可以到现场的机会，提前与院内沟通需要了解的事项，事先准备好可能用到的各种文件，不浪费每一次机会。办法总比困难多，最重要的.是看你有没有解决困难的勇气和决心。这样一段工代经历将是我永远的回忆，在接受考验收获成长的过程中，我积累宝贵的经验和财富。身在他乡，同事们的关怀、支持和帮助将我包围，让我感到深深的温暖。今年8月在圆满完成设计工代任务后，我安全回到了国内，回国以后立刻投身到国内紧张有序的工作中。

但是回来发现部门来了好多新同事，导致一段时间在工作中和各专业新同事配合的不够好。但是我坚信及时的发现问题并积极的解决问题是排除困难的主要途径。新能源项目的前期工作有些复杂，工作任务不明确、时间安排上比较紧张，工作有时候不够仔细，也经常遇到问题，但是通过深入学习以后工作就比较顺利了。为避免出现错误和重复的工作在开始一项工作前要收集全资料、统筹考虑后，再做，特别是总图运输专业的工作需要收集的资料很多、需要考虑的问题也很多。在资料不全的情况下，要主动向主设反映并积极的去收集。

通过这一年的工作，我对我的工作由模糊到熟悉，同时也认识到我的工作的重要性。总图运输专业是对项目的总体规划，是具有全局性的一项综合性工作，所涉及的专业很多，影响因素也很多。要用全局观点、动态的观点、从工程的经济性、技术的先进性、生产的安全性、发展的合理性进行全面的衡量和考虑。工作中必须在了解各专业、充分掌握资料的基础上进行。

这一年我是忙碌充实的，在工作中不断地学习、成长。在困难和挫折中不断地积累经验，总结教训。从工作中我发现自己有很多不足的地方，实践很少，知识面窄。工作安排不够有序，专业知识有待提高。还认识到工作不仅需要认真负责的态度，更要有耐心。在工作中就要重视团队的作用，要积极主动和相关的专业沟通。

我喜欢现在的工作，我有信心将我的工作做的更好，虽然我现在还存在很多不足的地方，我相信只要我努力一定会克服的。

风电个人年度总结篇五

20xx年受电网及气候影响，涿鹿风电场面临投产以来电量任务最严峻的形式，在紧张而又繁忙的一年中，对于个人而言迎接了新的挑战。在努力完成全年的发电任务的前提下，我按照值长岗位职责的要求，认真做好生产运行的调度指挥工作，积极调动全值职工的工作积极性，较好的保证了风电场的安全经济运行生产。现将全年工作总结如下：

基于本年度风速下降因素及电网通道受阻影响，风电场制定了抢发电量措施，风电场积极优化风机功率曲线提升风机发电性能，强化运行分析工作杜绝大部件损坏、合理安排日常检修维护，降低电量损失；按照上级公司指示及清能公司要求，将未完成发电量做好分解，与同区域的实际发电量进行对标，将差额进行分析，找出未完成计划的原因，找到弥补措施；加强监盘力度，要求当班人员要时时掌握设备运行状况，有故障及时通知风机维护人员，根据季节特点加大设备巡视力度；严格控制场用电量，照明及办公电脑及时关闭，取暖制冷设备应视天气情况适时投退，通过强化全体人员度电必争的意识，为完成电量任务创造条件。

1）20xx年完成了涿鹿风电场35kv集电线路铁塔基础基建遗留缺陷的修缮工作。消除了输电线路运行存在的隐患，保障了升压站设备的安全稳定运行。

2）风电场利用小风季节对现场24台风机偏航刹车片及缸体活塞进行技改工作，有效降低了风机偏航刹车卡钳对风机运行产生的振动影响，消除了风机偏航刹车卡钳漏油造成的停机故障，保证了风机安全稳定运行，提升了设备的可靠性。

3）配合张家口信通公司处理了风电场至张南站通讯备用通道中断的消缺工作，信通公司更换了张南站光端机板卡后，通讯备用通道恢复正常。

4）针对部分风机基础环内部渗水问题，积极联系施工单位在雨季来临之前对存在渗水现场的风机基础环内外重新进行了防水处理，后期经过雨后巡视，防水效果良好，风电场将持续密切关注，保障风机基础安全。

5）按时完成了风电机组年度定检维护工作，同时进行了齿轮箱及液压站油样化验，数据合格；完成了24台风机叶片外观巡检及8台风机叶片内部专项检查。

6）按时完成了风电机组年度定检维护工作，同时进行了齿轮箱及液压站油样化验，数据合格；完成了24台风机叶片外观巡检及8台风机叶片内部专项检查。

1）根据冀北电网的相关要求，开展了一系列电力监控安防改造工作，风电场先后完成了主机加固及网络清朗、电力监控系统安防评估、风功率预测系统ii区挪iii区，网络安全监测装置的部署以及相关业务的接入等工作，通过运维人员的积极与调度机构和各安防设备厂家进行沟通、联系与跟踪，在短时间内完成此项工作，加强了升压站各应用程序的安全防护工作，免于冀北电网对风电场的考核。

2）根据调度要求，涿鹿风电场按照《冀北新能源场站测风数据上传工作方案》进行了测风塔数据自动上传工作，风场运维人员与中科伏瑞风功率厂家在现场共同进行方案讨论与实施，配置硬件、调试软件，在保障设备运行稳定、数据上传正常前提下，满足了冀北技术和日期要求，避免了冀北两个细则考核。

3）根据冀北电网要求，完成风电场电能量采集装置信息上传地调工作，原营销业务通道作废，#2电能量采集装置留作备件。

4）今年雷雨季节，风电场区域内雷暴天气较多，导致风机塔基柜内光缆尾纤盒遭受雷击放电烧毁，风电场为此对每台风机光缆尾纤盒处进行接地处理后，未再发生过雷击烧毁光纤盒故障。

5）为了减少冀北电网针对“两个细则”对风电场的考核，风电场深入研究两个细则关于运行月报中积分电量偏差计算公式，以减少样板机电量与积分电量偏差为目的，积极与风机厂家交流考核的理论依据和相关公式，最终开发出样板机积分电量计算工具，通过直接上报计算工具得出的积分电量理论数据，从而做到与实际的积分电量“零误差”，自应用之日起未发生过因积分电量偏差过大而造成的两个细则考核，大大减少了“两个细则”的考核。

6）风电场深入分析行业内频发的风力发电机组超速飞车造成的人员伤亡事故报告，分析事故发生的的原因，确保所在风场采用的cwt2000—110机型不存在相关的设计和控制策略缺陷，积极与风机厂家联系计划对风机进行技改，完善控制策略，使风机具备超速时自动偏航90°偏离主风向功能，使风机增加一项安全控制功能以保障人员和机组的安全。

7）风电场针对风机“异响”积极联系各方寻求解决方案，在此过程中处理发现了风机渗水冒浆现场，联系施工单位进行了处理；同时联系山东大学工程鉴定加固研究院人员完成1—#07、1—#12及1—#19风机基础检测工作，数据均合格；联系瑞风能源公司对1—#12风机、1—#19风机进行了水平对测试，结论均合格，同时结合历年风机是历史数据分析提出了部分风机部件可能存在的隐患，对风电场提高设备可靠性提供了支持，风电场将继续关注“异响”问题，多方打探行业内相似案例，以求解决此问题。

有效结合电测技术监督各专业工作及设备动态管理内容合理安排，完成各项定期试验任务，更新技术监督滚动计划，为下一步重点工作提供方向。

带领涿鹿风电场全体员工按照公司要求，自主定期开展内部培训，以风机故障处理手册为导向，开展故障分析及图纸识别。20xx年共计开展80次内部技术培训，通过学习让大家在能够对故障能够有一个系统的认识，并在此基础上进行总结，为后期故障处理提供宝贵经验。

同时细化了风机维护手册，明确了“w、h”点，为今后员工跟踪风机定检维护明确了方向，保障了工作质量。

1．设备管理方面。

1）设备优化工作如下：继续优化风电场风功率预测系统；做好山地风场运行数据积累以及分析工作。

2）设备精细化管理，加强设备档案的建立工作，保证设备做到计划检修。

3）做好设备的验收工作。

2．培训管理方面。

技术讲课，人人有责。落实培训到每一位人员，多角度学习，多范围沟通，以全能值班员为己任，以高技能人才为目标。推动技术比武和交流，取长补短，互相学习，共同进步，推进自主消缺，加强缺陷管理，由之前单一的风机自主消缺到全场的自主，提升我们的消缺能力。

风电个人年度总结篇六

我叫xx，是热电厂动力车间的一名汽轮机主操，20xx年7月份毕业于郑州电力高等专科学校，于东力热电厂实习四个月，现于煤化工汽轮机岗位工作。我的技术总结分两大步，一方面对动力热电厂的一些有建设性的技术该找进行分析，评论，其目的是借鉴思路，改革创性；另一方面是对煤化工现有的工作环境进行争辩，提出自己的看法，使煤化工的进展更有力，更谐和，更加强大。

大家都知道，泵类设备是电厂的动力源泉，在启动之前要使其中布满水，这样才能使溪水高度达到绷得允许真空吸入高度，使泵体不振动，不汽化，从而使其平安运行，当离心泵由于建设安装问题，进水口水面低于其中心轴线时离心泵内就会布满空气，而不会自动满水，因此泵内不能形成足够高的真空也在外界大气压力的作用下吸入理性泵中西，水泵就无法工作，所以必需先干将空气后才能启动，基于这种状况，一般的做法是在离心式水泵启动前坚硬水，但是，这种做法既麻烦又费时，有没有一种简便可行的方法呢？三冻冰州动力热电厂的无技术员着提出了一种整改方法：在水奔的进口门前家一个真空光。比如动力热电厂的蛇水泵，其间水米哦按低于其中西洲线，由于他们的涉水想在地下埋着，那么，就在涉水祥和设水泵的进口盟欠佳一个真空管，真空管与凝汽器有一条管道相连，灌顶有空启发，气泵前，把与能起起先练管道的阀门打开，时期内夫亚，把灌顶空气门打开，减税关闭，开绷紧扣们，是甭提内满水，这样就解决了甭在启动器要价应税的做法。

在动力热电厂，其去冷尤其和空冷气的`冷却水是由循环水和冷却水两路，当春秋季和冬季的时候就用工业水管道里的水，时期温度不超过规定只，工业水管道和循环水管道并联，其中工业水管道上没有阀门，当使用时把阀门打开就行。把预制并联的循环水管道上的阀门关闭这样就可以用了。在冬季的时候，由于是热力管道的关系，现场的老鼠比较多，他们要坏电线，造成比较重大的损失，可以使汽轮机跳闸，dcs反映不灵，所以灭鼠工作也是不行忽视的一部分。它山之石，可以攻玉，动力热电厂的这些技术改进，或许我们用不上，但是他们为我们供应了一种新的思路：坐视不死班，调处固定思维。这样才能真正做到为我所用。

四台锅炉给水泵的出口们都是手动门，高压木管对外供水们也是手动门，依据煤化工人员的配置状况，汽轮机的两台吉佩一个巡检，假如给水泵幽深门题进行切换的话，时间根本不够用，工厂如战场一分一秒都不能耽搁。否则就会给生产带来不行估量的损失。所以，八四台锅炉给水泵的出口们换成电动装置，实现给水泵的远程操作是很有必要的。除扬弃的高位一流是电动们，很不必要水位+300得高高报警+400的高位一流电动阀门自欺，其实，这很不必要，直接不用电动装置或换成手动阀，始终处于开放状态，+440也是一流作用上完全一样的二用电动门，是一种铺张。还有均压箱的压力自动调整装置设了两个，进口一个，出口一个，其实把调整作用的设为一个出口压力自动调整装置就可以了。

风电个人年度总结篇七

时间一晃而过，转眼间到公司三年多了。从运维分公司到新天科创公司，伴随着公司的飞速发展我也在不断的进步着，因为我知道只有不断的学习，不断的完善自己的水平，才能从公司脱颖而出，成为一名合格的维护工人，综合自己一年来的工作，作出如下总结。

风力发电是最近几年的新兴产业，好多东西还在摸索阶段，只有在不断的工作和学习当中积累经验，才能更好的完成风机的日常维护检修任务和变电站的工作，才能最大限度的完成公司下达的各项指标。只有不断的总结才能不断的提高自己的专业技能，才能成为公司的骨干力量。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三年的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。通过自己的学习我已经取得了华北电力大学电气工程及自动化专业的录取通知书，不断提高自己的学历。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是。

（1）全面负责检修班组的技术管理；

（2）协助班长做好本班组所辖设备的检修质量；

（3）定期进行技术讲座、技术问答、技术比武；

（4）积极开展技术革新和合理化建议等活动。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织协调能力、灵活的处理问题能力、专业的'电气知识水平，较强的突发应变能力。

虽然来公司三年多，也可以称的上一个老员工了，但对分配的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对风电场维护工作的进一步掌握，我会不断提高自己的工作水平和工作效率。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习专业知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习电气知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好班长的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为风电场的发展贡献自己的力量。

公司正处于高速发展时期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，风电场管理的好坏，直接关系到企业的效益。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，尤其是一线人员的综合素质的提高。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作，尤其是随着公司风电场的越来越多，做好基层领班人员的储备。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

风电个人年度总结篇八

20xx年物资分工会按照公司党委和工会部署要求，将紧紧围绕公司“一强三优”的发展目标和“三抓一创”的工作方针，认真贯彻十六届六中全会精神，服务企业，服务基层，服务职工，动员职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，做到服务大局有新作为，民主管理有新举措，职工素质有新提高，企业稳定有新局面，工会工作有新业绩。

通过班组文化建设活动的开展，使企业精神

在实践中内化为职工的自觉行动，为企业文化的提升起到了基础性的支撑作用；工人阶级是社会主义建设的主力军。建设“一强三优”现代供电企业，离不开广大员工的积极参与民主管理。分工会将积极组织开展“工人阶级主人翁教育”主题活动，完善厂务公开机制以增强职工参与企业管理、推进企业发展的主动性和积极性，提高参与意识。

建设“一强三优”现代供电公司，广大职工是主力军，必须坚持以人为本、立足本职、岗位建功、企业与员工共同发展的方针，积极营造岗位成才的`良好环境，按科学发展观要求，以技术创新为主要内容，开展学习型组织创建活动、岗位练兵和技术比赛。拟开展一次仓库在在货物资的帐、货、卡，检查平比竞赛活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。

廉政安全和生产安全都是工会工作的重要内容。物资战线的职工，处在反腐的前沿，廉政工作做得好不好，直接影响到供电公司的形象、企业的经济效益和队伍稳定，我们物资经营工作上去了，廉政建设工作也不能落下。20xx年分工会拟开展，听报告、看录像、分析案件、“阳光管理”工程等多种方式的警示教育活动，提高职工的反腐的思想觉悟；生产安全是实现公司“一强三优”的有力保障。要提高全体员工的安全意识，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，做到生产和安全两不误；消防工作是物资公司安全生产的一个重要组成部分，分工会拟组织一次仓库消防演习活动，做到防患于未然。

提高职工文化素养和身体素质精神文明和物质文明是相辅相成的两个方面，分工会拟组织职工学习党的十六届六中全会精神，了解构建和谐社会的重要性。还将通过“宣传画廊”的形式，宣传报导公司的好人好事以及先进典型，形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。健康的体质是各项工作的保障。通过开展群众性文体活动，构筑了具有供电特质的企业文化建设平台，进一步培育了职工的团队精神，展示了企业的良好形象。分工会拟制定体能锻炼计划，安排羽毛球、网球等健身活动，做到业余为主，工间为辅，趣味为主，竞技为辅，普及为主，提高为辅，努力营造“快乐工作，健康生活”的氛围。

物资分工会将按照上级工会和党支部的要求，认真学习准确把握上级精神，教育引导职工以高度的责任心和自觉性为建设“一强三优”建功立业，实现自身和企业的共同发展。

一是加强自身能力建设。

理顺建全工会组织关系，完善工作机制，提高工会干部服务企业的能力。

二是转变工作作风。

组织广大工会干部，围绕企业发展的重大问题，职工群众关心的问题以及工会自身建设的问题，开展专项调查研究，为公司领导出谋划策，为职工群众分忧解难。

社会性扶贫帮困不但是市委、市政府下达给我公司的一项硬性指标任务，也是直接影响我公司年度文明单位考核的否决一票。因此，我们将在公司党、政的领导下，牵头做好这项工作，继续按照公司党委“任务落实到单位，责任落实到人头”的要求，各负其责，认真圆满地完成市委、市政府和上级工会下达的社会扶贫帮困任务。与此同时，做好本单位的送温暖工作。

20xx年，我们要通过自身的不懈努力，把物资分工会建成“模范职工小家”。

风电个人年度总结篇九

我作为一名电厂xxx人员，以饱满的工作热忱，努力学习专业技术学问，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作力量，干好本职工作，现将一个月来的工作加以总结：

以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导安排，克制孕期反响等身体不适，始终以积极仔细的心态对待工作。特殊是四月份两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不精确，还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备，夜班还要排污。刚开头是忙的厕所都顾不上去，费尽心力生怕水质掌握不准时。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质指标较稳定的，两台机组水样穿插做试验，这样虽然一人一岗，仍坚持不懈，准时了解水质状况，更好地调整水质。

自购其他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培育独立操作力量，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的`事项随时登记来，虚心向师傅、专工请教，虽然已能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精，还需要时间的磨练、学问的积存，循序渐进，一周才比一周好。

若说“技术”比作“智商”的话，那么“力量”就可比作“情商”，化学专业亦是如此，智商高就不见得情商高，由于技术是死的，力量是活的。例如在其次周，二号机组凝聚水溶解氧突然上升，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位有操作，除氧装置上部没有到达真空，造成数值突然变化，并非水质劣化。所以推断力量快速精确，活学活用，才能更好地干好工作。

1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动爱护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于未然，更新传统的化学监视观念，变被动处置为主动预见预防。

2、加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源，让其物尽其用，使化学水质监视更加灵敏高效；完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学准确。

3、现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂，充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法，因个人力量有限，还需要师傅及专工的专业技术学问来对待。

风电个人年度总结篇十

因上学时的专业是电力系统自动化，在本期工程中我学习的重点是风机电气安装和35kv场区集电线路方面的知识和经验，但自因愚钝又初次工作毫无实际经验，虽有师傅、艾力木拉提电气专工以及诸位施工师傅们不遗余力的教导、提点，却也只是在风力发电场电气专业方面千里长途上迈出数十步之区，未来的工作和学习中尚须努力、致志学问。

施工过程中初次接触的电气专业知识是电缆的裁剪。

如果说风力发电机组电气安装是保证发电机组能正常实现机组配发电的必须保证，那么箱变及场区集电线则是保证发电机组能安全、正常输送电的前提。由于箱变是连接风机及集电线路的中间升降压的输送点，所以在箱变电气施工中其高低压侧电缆的敷设和电缆头制作连接的质量要求则非常重要，电缆敷设后电缆沟的回填土电阻测试、电缆头的绝缘耐压试验、箱变通断电测试、箱变安装完成后的常规性试验都是必不可少的测试验步骤。

场区集电线路则要保证导线相序的区分必须与35kv配电室进站柜子端相序一致，中间t接必须保证相序正确和相序间安全距离的可靠性，跳接和穿越同样须保证线距安全性，防止因线路自身放电造成短路等不安全事故的发生。

电缆头的制作必须严格按照技术说明或相关制作要求进行，保证电缆头的密封性和卫生绝缘。

电气施工中还有重要的一个环节是接地，无论风力发电机组及塔架、塔顶塔底柜的接地，还是风机基础接地，以及箱变、场区集电线路的防雷接地都必须严格按相关技术要求和标准进行可靠接地，以保证电气设备在正常和突发情况下可靠安全运行，也保证人员自身安全。

工作学习中时间总是不觉察，从5月17日到达国电玛依塔斯风电二期49.5mw项目至今，在清晨朝阳下穿着红耀的风电人工作服站班，在黄昏日西或月明星起的时分下班，短短数月已不可追逝。20的工作也已尾钟敲响，半年有余的工作学习让一个初出学庐的全不通，在师傅、领导和前辈们的耳提面命教导下，渐渐也终有一日能成长为一个名合格的有所通的工程技术员。

逝者如斯夫，乘风破浪的航船在公司领导的掌舵下也已起锚扬帆，相信也坚定自己在新的一年里在新疆电建风电工程公司这艘破坚轮里能成长更快，得振臂尽力。让自己在公司、师傅、领导们的指向下，勇擎战旗作前卒，不辜负青春如火炽燃!

更多。

风电个人年度总结篇十一

时间过的很快，转眼间来公司已经一年半了。伴随着公司的飞速发展我也在不断的进步着，因为我知道只有不断的学习，不断的完善自己的水平，才能从公司脱颖而出，成为一名合格的运行人员。这一年里在公司的领导下、同事们的支持和帮助下，我认真学习专业知识、总结工作经验，积极完成自己岗位的各项工作。综合自己一年来的工作，作出如下总结：

一、培训学习及取证：

培训是每位员工提升技能的核心任务，学以致用才是我们最终的效果，所以我们今年增加了培训学习的力度。在这一年里我们认真学习了每日早班会值长布置的安规、运规知识，每日以提问的形式进行考问、讲解，这样日复一日的学习下去，我对安规和运规有了很大的提高并受到了每个人学习积极性的感染和值长的督促，为日后的工作奠定了基础。在公司的组织下，今年的5月份和11月份我参加了值长证和电工进网许可证培训学习，这两次的培训机会来之不易，在学习期间，我们都是按时上课，认真听讲，顺利取得了证件。

二、安全与消防工作：

在上半年，我统计了安全工器具的种类及数量并重新规划了摆放位置，每个柜子都制作了标示牌，使得这些工器具有序不乱。按照安全工器具的管理要求我做了清单并统计了检验到期时间，做到心中有数。作为班组的安全员，我以身作则，把安全放在第一位，安全生产是重中之重，在设备停送电时我都认真填写操作票以及其他相关记录，在操作时做到监护到位，保证人身和设备的安全。6月份的安全月我们运行人员对220kv变电站站区设备重点区域进行隐患排查、缺陷消除，以保证设备的正常运行。配合值长对所有消防系统检查、试验，消防器材及设施检查，消缺，严格执行消防安全制度，完善消防安全台账，并对消防泵房进行卫生清理。而且我们在每台主变和磁控电抗器及油库添置了消防沙箱并填满沙子，加强了消防的力度。

三、值班及部门日常工作：

值班是我们运行人员的主要职责，在值班期间我认真填写各项记录，及时查看监控系统报文，做到出现设备异常情况及时汇报，风机出现故障及时通知维护人员处理，使站内设备和风机保持最佳状态，保证当值期间能完成更多的发电量。也掌握了各项值班制度及操作规范和注意事项，为以后的工作奠定了扎实的基础。在值守期间，我跟着检修组到站外进行箱变和线路的巡视和消缺工作，从中也学习了很多的知识，增加了知识面。为了规范继电保护定值的管理，我编写了电子版继电保护定值单，为了以后的定值核对，保护装置校验等工作带来了方便。

四、春检工作：

今年的6月份，我参加了每年定期的春检预试工作，检修期为3天，我负责的是继电保护自动装置调试工作。在此期间我配合调试单位试验人员顺利完成了#1、#2、#3主变保护装置和测控装置，251长兴线、252牛长线线路保护装置和测控装置，主变和线路故障录波器以及35kv高压开关保护装置等所有继电保护试验，由于停电时间短，试验项目多，我们每天加班加点、保质保量完成当天布置的任务。在试验过程中，我们发现了几处缺陷并及时处理，消除了危及设备正常运行的安全隐患。部分设备带电后的试验工作更为重要，我们认真分析运行方式并考虑可能出现人为的`误操作事故，做了相应的安全措施，确保万无一失。短短的三天时间，虽然我们很累，但是我们学到了很多来之不易的知识。看到试验师傅们的熟练操作，我感觉到我差之甚远，继电保护是一个变电站的核心，想完全掌握继电保护知识还得更加努力。

五、工作、学习中存在的不足：

在这一年的工作中，我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点：自认为学习积极性不够高，动手少；和同事、领导沟通及交流经验少；学习专业知识不彻底。我相信我还欠缺实际经验和锻炼，但我会努力提高自身的专业技能，为公司作出更多的贡献。在新的一年里，对我来说也是一个新的起点，我要继续努力完善自己，做好自己的本职工作，为我们公司的不断发展壮大贡献自己的力量。

风电个人年度总结篇十二

公司正处于高速发展时期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，风电场管理的好坏，直接关系到企业的效益。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，尤其是一线人员的综合素质的提高。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作，尤其是随着公司风电场的越来越多，做好基层领班人员的储备。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

总之我会更加的努力学习专业知识，新的一年里我还为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，更要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为实现绿色能源的推进做出自己的贡献，为公司又好又快的发展增砖添瓦。

风电个人年度总结篇十三

1.1设立以总经理为主任的防火安全委员会，办事机构设在保卫部门，负责领导企业的消防管理工作。贯彻执行消防法规，研究、审批年度消防工作计划，协调、布置、检查、考核各部门消防安全工作，做好防火宣传教育，确保企业消防安全符合法规。

1.2保卫部门在防火安全委员会、消防安全责任人（总经理）、消防安全管理人（分管副总）的领导下，负责实施企业的消防安全管理工作。认真履行消防监督、检查、考核的职能，接受上级业务部门和地方公安消防机关的业务指导，对各部门消防工作进行业务指导，负责制订企业年度消防工作计划并督促实施，负责消防器材的配置、检查、更新、维护，负责动火监护、业务培训及参与火灾事故的调查统计和防火档案等管理工作；组织好火灾现场的扑救及制定重点防火部位灭火预案和灭火演练等工作。

1.3安全监察部门协助保卫部门做好企业电力生产设备的防火工作。对构成电力生产设备的火灾事故，保卫部门和安全监察部门应共同按有关规定进行事故的调查、分析、统计、上报。

1.4各部门、班组应设专（兼）职防火责任人，组织职工实施消防工作计划，定期进行防火检查、隐患整改、措施落实，开展防火安全教育及技能培训工作，制定本部门重点防火部位的消防管理制度，做好火灾报警、组织扑救及消防器材保管等工作，确保生产、职工人身安全。

1.5企业应成立义务消防队，负责消防工作。

2管理内容与要求。

消防工作贯彻执行“谁主管谁负责”的原则，实行由主管领导的逐级防火责任制和职工生产岗位防火责任制，做到层层有人抓、处处有人管。

2.1禁火区域管理。

2.1.1发电厂房、油区、危险品库、油漆间、木工间、电缆夹层、电缆隧道内、液化气库等列为禁火区。

2.1.2禁火区域内禁止一切烟火，禁止带入火种，禁止使用电炉和吸烟。

2.1.3在禁火区域内未经办理批准动火工作票手续，严禁启用任何明火作业。

2.1.4禁火区域应设立明显的禁火界限和标志，禁止无观人员进入禁火区内。

2.1.5禁火区域内的工作人员应加强工作责任心，提高防火安全意识，严防突发事故的发生。

2.1.6禁火区域内应配置必要的消防器材和设施，禁火区域内的工作人员应加强对消防器材、设施的检查和维护，使其始终处于完好备用状态。

2.1.7到禁火区域内工作的外单位人员、外包工、临时工、实习培训生，应由接洽部门负责进行防火安全教育，并自觉遵守本规定。

2.2重点部位防火管理。

2.2.1防火重点部位一般指油罐区、控制室、调度室、通信机房、计算机房、档案室、发电厂房、变压器、电缆间及隧道、蓄电池室、易燃易爆物品存放场所（加油站、液化气站）以及各单位认定的其他部位和场所。

2.2.2防火重点部位或场所应建立岗位防火责任制和消防管理制度，并根据实际情况制定灭火预案，做到定岗、定人、定任务，切实落实各项消防措施。

2.2.3防火重点部位或场所应按规定配置消防设施和器材，有明显的防火警示标志，并在指定的地方悬挂“防火重点部位”标示牌。

2.2.4防火重点部位或场所应执行每日防火巡查制度，其主要内容应包括检查形式、项目、周期和检查人。检查结果应有记录，对查出的火灾隐患应逐项登记，及时消除火灾隐患。

2.2.5需在防火重点部位或场所以及禁止明火区动用明火作业时，必须严格执行动火安全管理规定。

2.3动火安全管理。

2.3.1动火管理级别的划定：按动火工作地点的危险程度，分为一级动火工作和二级动火工作。一、二级动火工作必须严格执行动火工作票制度。

2.3.1.1一级动火范围：油区和油库围墙内；电缆沟道内、隧道内、电缆夹层、危险品仓库及汽车加油站、液化气站内。调度室、控制室、通信机房、计算机房、档案室、变压器等注油设备、蓄电池室等其他需要纳入一级动火管理的部位。

2.3.1.2二级动火范围：油管道支架及支架上的其它管道；动火地点有可能火花飞溅落至易燃易爆物体附近；其他需要纳入二级动火管理的部位。

2.3.2动火审批制度。

2.3.2.1动火工作票的签发人、工作负责人应由熟悉现场设备情况，并具有消防知识的人担任。动火工作票签发人、工作负责人名单分别由单位总工程师和部门负责人批准确认，并报安全监察部门、保卫部门备案。

2.3.2.2动火工作票，应按规定用钢笔或圆珠笔填写，并一式三份，。

2.3.2.3一级动火：由申请动火的部门负责人或技术负责人填写动火工作票。动火工作票要提出安全实施方案、明确岗位责任、定好作业时间。经安全监察部门负责人、保卫部门负责人审核，最后经负责生产的单位领导或总工程师批准，方可实施。对危险性特别大的动火项目，必要时应报地方公安消防机构。

2.3.2.4二级动火：由申请动火的班组长或技术员填写，最后经动火部门负责人、安全监察部门、保卫部门审批后，由单位领导审批后方可实施。

2.3.3动火现场的安全管理。

2.3.3.1一、二级动火工作在首次作业前，各级审批人均应到现场检查防火安全措施，并在检查监护下作必要的试验，确保无问题时方可动火作业。

2.3.3.2一级动火时，动火部门安全员应一同参加办理工作票许可手续，检查安全措施是否完备，消防人员和安监人员应到现场监护。二级动火时，由动火部门安全员或义务消防员执行动火监护。

2.3.3.3在一、二级动火工作前，现场应根据需要临时配备适量的消防器材。

2.3.3.4凡是在一级动火范围内的工作，应尽可能避免或缩短动火时间，能够移至安全地带动火的应尽量移开。

2.3.3.5动火前应检测动火范围内的可燃气体含量是否符合要求，在动火中应每隔一定时间重新检测可燃气体含量，发现超过规定的含量标准时应停止动火工作。

2.3.3.6遇有下列情况之一，严禁动火：动火工作票的审批手续和安全措施不全，运行许可手续未办，没有消防监护人；风力在五级以上的露天高空作业；压力容器、管道未泄压前；装易燃易爆物品的容器未清洗干净前；遇有火险异常情况未查出确切原因和消险前。

2.3.3.7外包工程在施工中需要动火的，应由施工单位人员会同本单位负责该工程的人员，按动火等级及审批权限办理动火工作票。

2.3.4油区动火安全措施。

2.3.4.1油区内动火应考虑当时的风力、风向，风力超过5级禁止露天焊接或气割，但风力在5级以下3级以上进行露天焊接或气割时，必须搭设风屏以防火星飞溅引起火灾。

2.3.4.2动火部分应与相连接系统隔离断开加堵板，并挂警告标志。

2.3.4.3动火部分所有连接处拆开通大气，必要时加强通风。

2.3.4.4动火部分应用蒸汽或其它方法将剩余积油和油气体冲洗干净，并经仪器检测符合动火条件。

2.3.4.5动火地面附近，应清洗干净，无积油、无杂草及易燃易爆等物，周围无可燃气体。

2.3.4.6电焊接地线应接在动火的设备或动火管道上，并且距动火地点的距离不得大于1米。电焊线接头应用胶布包好，防止产生火花。

2.3.4.7根据动火现场的实际情况，准备一定数量的消防器材。

2.3.4.8视情况决定采取补充安全措施，如用土填堵等。

2.3.4.9直接与油库相通的各种管道系统，如无可靠的隔绝点，严禁动火作业。

2.4危险化学品防火、防爆管理。

2.4.1储存、运输、经营危险化学品的单位，必须取得当地相关部门的许可证，并向保卫部门备案。

2.4.2储存、运输、经营危险化学品的单位，应建立相关的仓库管理制度、运输管理制度、防火、防爆检查制度等。

2.4.3凡属易爆、剧毒的危险物品，必须做到“双人保管、双人领用、双人把锁、双本账、双人使用”，使用后剩余物品立即返库，使用部门禁止存放保管。

2.4.4储存危险化学品的建筑，必须符合《建筑设计防火规范》，电气安装必须符合《电气装置安装工程施工及验收规范》、《电力设备典型消防规程》，消防器材的配置必须符合《建筑灭火器配置设置规范》、《电力设备典型消防规程》的要求，并设置醒目的禁火标志。危险品仓库内严禁无关人员进入。

2.4.5经营、运输危险化学品的从业人员必须经过相关部门专业培训，取得相关证件。

2.4.6危险品保管员应根据危险品的性能、特点进行分类、分层存放，对性能互为抵触的物品要分开贮藏，并有明显标志，不可混放，防止错发。开启危险品包装容器的工具，要防止引起火花造成意外事故。领用橡胶水、酒精等易燃品，不得使用玻璃瓶、塑料桶壶，以防破碎引起火灾。

2.4.7化学药品贮藏室应有良好的通风及防火措施。易起分解、变质及易爆物品，应经常检查测温，防潮湿、防自燃自爆。贮存化学危险品的地方，不准进行试验、打包、焊接，以防引起火灾。

2.4.8使用危险化学品的部门必须严格执行领用、使用、存放规定，对确因工作需要存放少量危险化学品的部门必须向保卫、安监、生技部门申请，经审定认可后方能存放。

2.4.8生产、存储、运输、经营、使用危险化学品的单位负责人必须落实各岗位责任制，建立健全相关的规章制度及操作规程。

2.4.9在装卸危险物品时应轻装轻卸。对氧气瓶、乙炔气瓶等不可冲撞、爆晒、接近热源、混装、摩擦，防止引起爆炸和火灾。

2.4.10严禁电瓶车进入库区，机动车辆进入库区必须戴好防火罩。仓库保管人员必须提高警惕，下班时应仔细检查，关好门窗，切断电源。节假日、夜间要有专人值班巡回检查。

2.5油区（库）防火管理。

2.5.1油区（库）内严禁烟火，并挂有“严禁烟火”的警告牌。

2.5.2工作人员进入油区（库）工作，一律交出火种，严禁明火作业。油区（库）内严禁使用电炉，不准穿带铁掌的鞋子、不准吸烟。

2.5.3油区（库）内的电气设备应采用防爆型，电气设备的改装、维修必须停电后进行。

2.5.4油区（库）内应有符合消防要求的消防设施，设立泡沫发生站，并配有足够的消防器材。油区（库）工作人员应经常检查消防设施的完好情况，消防车通道应畅通。

2.5.5油区（库）应有避雷装置和接地装置，要严格控制燃油的加热温度。

2.5.6严禁电瓶车进入油区（库），机动车进入油区（库）时排气管应安装防火罩。

2.5.7油区（库）现场工作，应使用不爆火花的工具。油区（库）应保持清洁，不准堆放易燃品和杂物，地面应无积油污。

2.5.8油区（库）设备检修应尽量避免动火，确需动火作业时必须填写一级动火工作票，提出安全措施经批准后方可进行。

2.5.9油区（库）重地，严禁无关人员进入。凡外来学习、参观人员，需经安监部门、保卫部门批准，并由接洽部门派员陪同，办好登记手续，交待清楚防火守则并交出火种，方可进入。

2.5.10油区（库）工作人员应掌握一般的灭火知识、扑救方法，学会报火警，熟悉油区（库）灭火预案。一旦发生火警，立即打厂内火警电话报警，并按灭火预案迅速启动泡沫灭火系统，与消防人员一起奋力扑救。

2.6液化气站防火管理。

2.6.1液化气站属危险品重地，站内严禁火种，站内不得吸烟，不得使用电热器具。围墙外围三十米范围内禁止明火。

2.6.2站内工作人员不得穿带铁掌的鞋入内，不得携带火种、穿晴纶衣服，防止产生火花。

站内工作人员应防止金属之间、金属与水泥地之间发生碰撞引起火花。库房内电气设备应符合防爆要求。

2.6.3站内应保证各项设备齐全，消防器材应经常维护检查，确保处于完好状态。

2.6.4站内应保持道路畅通，库房内应保持空气流通、通风线路畅通。

2.6.5运输液化气的车辆必须装有防火罩。其他车辆禁止驶入站内。

2.6.6无关人员不得进入站内，用户一律在院子围墙门外发放间领换煤气瓶。

2.7工作场所防火安全管理。

2.7.1全厂的防火重点部位应设挂明显标志。

2.7.2工作场所内不准乱拉乱接电灯、临时线路。电气设备应安装规定的保险丝，不准超负荷；所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。

2.7.3生产现场不准堆放杂物及易燃易爆物品。

2.7.4认真解决易燃易爆物质泄漏问题，特别是解决漏油现象，一时不能解决的，应采取有效安全措施。工作场所内油纱头、油抹布，不准乱丢乱放，应存放在加盖的铁皮箱（桶）内。使用过的废汽油、煤油等应及时处理，不准存放，不准倒入阴沟。

2.7.5所有穿越墙壁、楼板、盘、台、屏、箱的电缆孔、洞、竖井等应采用防火堵料严密封堵。电缆间、电缆隧道内应有防火墙分隔。电缆沟、控制设备电子间应装置烟火报警装置。大型变压器应有事故油池和水喷淋灭火装置。

2.7.6当带电的电气设备发生火灾时，电气值班人员应立即切断燃烧部分的电源，组织人员进行抢救。当专职消防人员到现场时，电气值班人员应立即主动联系，介绍电气设备带电状况和火灾情况。

2.7.7严格控制工业汽油的领用，原则上随领随用，少领少用，且必须存放在金属密闭桶、罐内，班组和生产现场不准存放超过2公斤的汽油。

2.7.8检修现场使用汽油、橡胶水、酒精等易燃物品时，工作场地应设围栏，并挂“严禁烟火”警告牌，并设有专人监督、检查。

2.7.9所有的灭火器应定点存放，手提式灭火器和消防水带应存放在消防器材箱内，灭火器材不准随便挪用。

2.7.10道路整修施工影响消防车通行时，事前必须征得保卫部门同意并在限期内恢复，不得无故拖延。

2.7.11工作场所及职工要做到保持所在部门周围的交通道路畅通，防止发生火警时，阻塞交通，影响灭火扑救工作。

2.8消防设施、器材维护与管理。

2.8.1消防设施、器材包括：各类灭火器材、火灾探测报警系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、消火栓系统、应急疏散指示装置、防火卷帘门、防火门、空（氧）气呼吸器、紧急逃生缓降器以及为扑救火灾所配置的设备、器材等。

2.8.2消防设施、器材的设（配）置应符合国家、电力行业的规范、规程。

2.8.3消防设施、器材的选购应根据行业的特点，选择技术先进的优质产品，且生产许可证、检验、检测报告和合格证齐全。

2.8.4任何单位和个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得堆放杂物影响消防设施、器材的检查和使用。

消防设施、器材一经使用，应及时恢复和补充。

2.8.5生产现场消防设施管理。

2.8.5.1保卫部门是消防器材与设施的使用主管部门，根据需要和规定调整、调配灭火器材。负责做好消防器材的巡回检查、补充、更换工作以及消防车、泡沫发生站的定期试验检查。

2.8.5.2现场的消防器材由所属部门负责保管和维护，因保管不认真发生消防器材丢失的，由所属部门承担责任。

2.8.5.3消防器材应放置在醒目、便于取用、防高温、防日晒、防雨淋、防震动的地方，并经常检查，保持处于完好备用状态。对使用过的和失效的灭火器材，以及消防箱、水带、水枪的配置，由保卫部门负责更换配置。推车式大型灭火器的吊装由相关部门协助进行，并提供吊装搬运设施。正常使用后和发现有缺陷时，应主动与保卫部门消防队联系进行补充修理。

2.8.5.4配置于生产现场的各类灭火器只限于发生火情和动火检修时使用，严禁非火警擅自动用灭火器和消防栓（消防水）；救火和动火结束后，未曾使用过的各类灭火器应由动用人及时归位放置；已使用过的空灭火器应相对集中，由动用人在当班期间内通知保卫部门补充更换。

2.8.5.5因生产性特殊情况需动用消防器材、设施的，应事先征得保卫部门同意，并办理批准手续，紧急情况应事后及时补办批准手续。

2.8.6火灾自动报警系统的维护与管理。

2.8.6.1火灾自动报警系统应由经过培训，且熟悉和掌握系统性能的人员进行维护。

2.8.6.2火灾自动报警系统必须保持连续正常运行，禁止擅自关闭。

2.8.6.3值班（管理）人员每日对火灾自动报警系统巡查一次，确保各种按钮、选择开关、指示灯处于正常运行状态，并做好记录。

2.8.6.4维护人员每月对火灾报警控制器自检一次，同时抽检10%的探测器和报警按钮，并做好检查记录。

2.8.6.5火灾报警控制器与水灭火系统、气体灭火系统联动的，在检查时应严格执行系统操作规程。

2.8.6.6探测器应定期清洗，清洗工作应由设备生产单位或有专业资质的施工单位实施。

2.8.7水灭火系统的维护与管理。

2.8.7.1水灭火系统包括自动喷淋系统、水喷雾系统和消火栓系统。

2.8.7.2消防水系统应做到完好、可靠、备用。消防水系统及附属设备不允许随意更改异动，确因生产、生活需要更改异动消防水系统及设备时，动用单位应出具书面报告，经保卫部门、安监部门审批，报分管厂长（总工）批准。

2.8.7.3水灭火系统必须由经过培训、熟悉和掌握系统性能具有一定专业技术的人员维护，禁止无关人员触动。

2.8.7.4除检修和维护保养期间，水灭火系统必须保持连续正常运行，禁止擅自停用。

2.8.7.5值班人员每日对水灭火系统的选择开关、运行指示灯、稳压系统、表计读数、蓄水池水位计和设备外观进行一次巡查，确保处于正常运行状态，并做好记录。

2.8.7.6户内阀门每半年启旋一次，户外阀门每季启旋一次，同时涂抹黄油维护保养。阀门启旋保养后必须置于正常运行状态，并做好记录。

2.8.7.7各种压力表应定期检测，并更换检测标签。

2.8.7.8水喷雾系统应结合主变停电检修对管道进行冲洗后，实施水喷雾试验，同时清洗、维护水喷雾头，并做好记录。

2.8.7.9自动喷淋系统每年利用楼层末端排水阀对水流指示器和压力开关进行试验一次，试验后应恢复正常运行状态，并做好详细记录。

2.8.7.10非火灾未经保卫部门许可不得擅自动用消火栓。

2.8.8气体灭火系统的维护与管理。

2.8.8.1气体灭火系统必须由经过培训、熟悉和掌握系统性能，具有一定专业技术的人员进行维护，禁止无关人员触动。

2.8.8.2除检修和维护保养期间，气体灭火系统必须保持连续正常运行，禁止擅自停用。

2.8.8.3值班（管理）人员每日对气体灭火系统的选择开关、阀门、运行指示灯、压力表读数和设备外观进行一次巡查，确保处于正常运行状态，并做好记录。

2.8.8.4每月对各种阀门、高压软管、集流管等进行外观检查，确保各种阀体无损伤，高压软管无裂纹和变形。同时检查喷嘴，防止堵塞。

2.8.8.5气体灭火系统维护应结合设备停运或维护对喷嘴进行清洗，同时对管道进行吹扫。

2.8.9消防呼吸器的维护与管理。

2.8.9.1消防呼吸器是专用消防救护设备，只限消防队员和经过培训的电气运行人员使用。

2.8.9.2配置于控制室内的空气呼吸器，存放于专用器材箱内，由电气专业人员保管，空气呼吸器及附件应保持整洁完好。

2.8.9.3配置于控制室的空气呼吸器，应定期进行检查，发现贮气压力不足时应及时通知消防队更换充气。

2.8.10灭火器及灭火器箱的维护与管理。

2.8.10.1灭火器应设置在便于使用、不影响安全疏散的明显位置。不应设置在潮湿、有强腐蚀性和日晒雨淋的地点。室外设置时应有保护措施。

2.8.10.2灭火器必须定位放置、定人管理、定时检查、定期换药。设置区域应设置明显标志。

2.8.10.3灭火器每季进行一次质量或重量检查，每年更换一次检查标签。

2.8.10.4灭火器的维修必须由具有维修许可证的单位实施，换药时应对灭火器瓶作气密性试验，并贴有维修合格标色。

2.8.10.5灭火器的增减、报废由保卫部门按规定办理。

2.8.10.6灭火器箱应外观完好，无明显的变形、脱漆现象。

2.8.10.7灭火器箱应保持清洁卫生，箱内除存放灭火器外，无其它杂物。

2.8.11消防栓及消防水带的维护与管理。

2.8.11.1消防栓分为室内消火栓和室外消防地栓两类。

2.8.11.2消防栓在正常关闭状态下，应保持不漏水。

2.8.11.3消防地栓的外观闷盖应齐全，室内消火栓的手轮、固定接口应齐全。

2.8.11.4配置于生产现场的消防水带只限于发生火情需出水救火时使用，具体配置部位由保卫部门消防队根据情况设定。

2.8.11.5配置于生产现场的消防水带，一律存放在水带箱内。水带箱要求外观整洁，标志清晰。

2.8.11.6为便于保管，水带箱平时一律上锁，发生火警时可砸开水带箱面部玻璃门取用消防水带；救火结束后，使用过的消防水带应清理干净后由使用人及时归位并向保卫部门消防队报告，以便及时修复水带箱；交接班发现水带箱玻璃破损，接班人员应查明原因，记录情况后向保卫部门消防队报告。

2.8.11.7因生产上非火警需动用消防水带的，应由部门领导签批借条向保卫部办门理借用手续，保卫部门根据需要和可能予以安排，但不得动用生产现场配置的消防水带。

2.9建筑工程消防审核管理。

2.9.1新建、扩建、改建及内装修工程项目必须遵守国家工程建筑消防技术规范。设计单位应当按照国家工程建设消防技术规范进行设计，建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核批准后方可施工。经公安消防机构审核后的建筑工程消防设计需要变更的，应当报经原审核的公安消防机构核准。

2.9.2按照国家工程建筑技术规范进行消防设计的建筑工程竣工时，必须经公安消防机构进行消防验收，未经验收或经验收不合格，不得投入使用。

2.9.3保卫部门负责协调、参与企业重点消防工程的设计审查、消防产品、消防工程施工队伍的招投标工作及工程竣工验收工作。

2.9.4涉及消防设计审核工程项目的有关图纸、资料必须报经保卫部门初审，由保卫部门统一归口协调与地方公安消防机构的消防审核工作。

2.10防火管理。

2.10.1电源的防火管理。

2.10.1.1电源设备安装，应当严格按照电力设计技术规范以及消防技术法规的有关规定执行，并由正式电工进行安装和维修。

2.10.1.2储存化学易燃物品的库房、液化气站、加油库、油区等重点防火部位应安装防爆、隔离或密封的电器照明设备。

2.10.1.3禁火区内不准架设临时电线，如需架设临时电线，应经部门防火负责人批准，使用期限不应当超过半个月，到期应及时拆除。

2.10.1.4生产现场使用电气工器具，必须严格执行安全操作规程，电源线要架设在安全部位，避免受物品的撞击、砸碰和车轮碾压，工作结束时，必须及时切断电源。

2.10.1.5禁止使用不合规格的保险装置。电气设备和电线不准超过安全负荷。

2.10.2焊（割）工作的管理。

2.10.2.1焊割操作人员必须经过专门技术训练，熟知各项安全操作规程和防火制度，经考核合格后方可上岗工作，不得违章作业。未受过专门训练的人员不准进行焊割工作。在训练过程中，没有正式焊工在场进行技术指导时，不得擅自动用气、电焊设备。

2.10.2.2鉴于焊接安全作业的要求，使用的乙炔气瓶与氧气瓶的压力表、安全阀、防震胶圈和安全帽要齐全，气瓶的放置要安全牢固、防高温、防爆晒、防震动。乙炔气瓶上应有阻火器装置，防止回火，并经常检查，以防阻火器失灵。严禁使用已经损坏的漏气的橡胶气管和焊割炬。禁止纯氧接触油脂及碳化物质，禁止乙炔接触纯钢。

2.10.2.3乙炔气瓶和氧气瓶与焊割地点及明火地点，相距应不小于10米。乙炔气瓶和氧气瓶之间，应有不小于8米的安全距离。

2.10.2.4使用的电焊机必须具有良好的电气绝缘性能，外壳必须安装接地。电焊机上电源接头要牢固、绝缘要可靠。在室外进行焊接时，电焊机的放置以及安装接地应符合安全要求，导线破裂要及时更换，注意防止火花引起失火。

2.10.2.5一、二级动火范围的焊割作业，未办理妥动火申请手续，禁止进行焊割作业。

2.10.2.6焊割工不了解焊割件内部是否安全时，不准进行焊割作业。对装过油类及易燃易爆物品的管线容器，未经彻底清洗或安全处理，不得进行焊割作业。严禁在易燃易爆物附近进行焊割作业。

2.10.2.7焊接作业前，焊工首先要检查焊接地点，清除作业场地5米以内的任何易燃易爆物品。焊接工作结束后，彻底清理检查焊渣，确认安全后方可离去。

2.11防火检查。

2.11.1防火巡查制度。

2.11.1.1防火重点单位应建立每日防火巡查制度，每日防火巡查制度可由各部门、公司及重点防火部位组织实施，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可根据自身情况定期开展防火巡查。

2.11.1.2巡查的内容应当包括：

1）用火、用电有无违章情况；

2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

2）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

5）消防安全重点部位的人员在岗情况；

6）其他消防安全情况。

2.11.1.3防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

2.11.2防火检查制度。

2.11.2.1全厂性的防火检查工作由防火委员会负责组织实施，具体由保卫部门会同安监部门牵头组织。全厂性的防火检查每季度不少于一次，可结合重要节日及季节性安全检查同步开展，检查情况由保卫部门汇总上报。

2.11.2.2部门的防火检查每月不少于一次，由部门的防火责任人负责组织实施，检查情况由部门消防管理人员或安全员记录汇总，查出的问题应及时上报单位保卫部门。

2.11.2.3防火检查包括以下内容：

1）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

3）消防车通道、消防水源情况；

2）灭火器材配置及有效情况；

5）用火、用电有无违章情况；

6）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

7）消防安全重点部位的管理情况；

8）易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

9）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；

10）防火巡查情况；

11）消防安全标志的`设置情况和完好、有效情况；

12）其他需要检查的内容。

2.11.2.4防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

2.11.2.5班组级的防火检查定期为每周不少于一次，由班组长召集有关人员实施，对检查出的问题，做好记录，并向专业领导汇报。

2.11.2.6重大节日前，应做好防火大检查，确保节日安全。

2.12消防安全宣传教育和培训。

2.12.1消防安全教育由防火委员会组织实施，具体工作由保卫部门、人力资源部门、安监部门、教育培训部门联合协同牵头组织。消防安全宣传教育和培训内容应当包括：

2.12.1.1消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

2.12.1.2本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施；

2.12.1.3消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

2.12.1.4报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

2.12.2凡新进人员、参加生产实习人员，以及调换生产岗位的人员，都必须实行三级（厂级、部门、班组）消防安全教育，经考试合格后方可上岗操作。

2.12.2.1一级教育：消防安全情况；重点防火区域的特点；消防安全制度；消防安全基础知识与操作。

2.12.2.2二级教育：本部门的火灾危险性、重点防火部位以及必须遵守事项；本部门安全生产的一般情况和典型消防事例。

2.12.2.3三级教育：班组的安全生产概况；从事工作岗位的火灾特点及扑救方法；各岗位的消防设施、器材的装备情况及使用方法。

2.12.3重点防火部位工作的临时工、外来务工人员和其他有关人员上岗前均应接受消防安全培训、教育。使其能熟悉并自觉遵守单位的各项消防安全管理制度。

2.12.4保卫、安监、宣传等部门和工会组织应通过多种形式开展经常性的消防宣传活动，每年的“消防日”期间应组织一次“119消防活动”，适时举办消防运动会。

2.12.5全厂每年的“安规”考试中必须有消防知识的内容。

2.12.6下列人员应当接受消防安全专门培训：

2.12.6.1单位的消防安全责任人、消防安全管理人；

专、兼职消防管理人员；

2.12.6.2危险品采购、运输、押运、保管的人员和控制室的值班、操作人员；

2.12.6.3其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

2.12.7各部门应结合安全生产活动一并贯彻消防安全教育内容。班组、专业、部门每月的安全教育活动中必须有防火内容，班组长、专业安全管理员应做好教育情况记录。

2.13灭火、应急疏散预案及演练。

2.13.1重点防火部位应当按照要求制定灭火、应急疏散预案。

2.13.2重点防火部位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每年组织一次演练；

2.13.3在重点要害部位、重点防火部位组织的演练必须上报相关主管部门备案，必要时由相关部门派员参加。

2.13.4消防演练前，应当设置明显的演练标志并事先告知相关人员。

2.13.5各部门应根据演练中存在的问题每年对应急疏散预案进行一次完善补充。

2.14火灾隐患整改。

2.14.1火灾隐患通知书是消防监督的一种强制措施文书，由保卫部门签发，对各部门均有效。

2.14.2签发火灾隐患通知书，应严格审批手续。由消防专职人员事先提出建议，保卫部门领导审批，必要时组织有关部门领导和工程技术人员共同会诊，提出整改意见。

2.14.3火灾隐患整改通知书一式三份，一份由被通知部门领导签名后交由保卫部门存档，另二份交由被通知部门，待火险项目整改完成后，由被通知部门领导注明整改情况交回一份到保卫部门，至此说明该部门火险项目整改结束。

2.14.4对不能立即改正的火灾隐患，保卫部门或者专职消防管理人员应当根据企业的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

2.14.5在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。

2.14.6对于不能自身解决的重大火灾隐患，以及单位一时确无能力解决的重大火灾隐患，单位应当采取临时安全措施，并及时逐级上报。

2.14.7发现下列违反消防安全的行为，应当责成有关人员当场整改。

2.14.7.1违章进入生产、储存易燃易爆和化学危险物品场所的。

2.14.7.2违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险性的场所吸烟、使用明火等行为的。

2.14.7.3将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的。

2.14.7.4消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的。

2.14.7.5常闭式防火门处于开启状态和防火卷帘下堆放物品影响使用的。

2.14.7.6违章关闭消防设施或切断消防电源的。

2.14.7.7其它可以当场改正的行为。违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

2.14.8对检查出来的火灾隐患，及时组织整改，不得拖延，并要做好书面记录。对一时无法解决的火灾隐患，要逐级向上级汇报，说明情况。对需要一定时间整改的火灾隐患，制定整改措施。

2.15消防档案管理。

2.15.1保卫部门应建立健全消防安全重点部位的消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实，反映消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。

2.15.2消防安全基本情况应当包括以下内容：

2.15.2.1消防安全重点部位情况；

2.15.2.3消防管理组织机构和各级消防安全责任人；

2.15.2.4消防安全制度；

2.15.2.5义务消防人员及其消防装备配备情况；

2.15.2.6与消防安全有关的重点工种人员情况；

2.15.2.7新增消防产品、防火材料的合格证明材料；

2.15.2.8灭火和应急疏散预案。

2.15.3消防安全管理情况应当包括以下内容：

2.15.3.1公安消防机构签发的各种审查、检查文件资料；

2.15.3.3火灾隐患及其整改情况记录；

2.15.3.4防火检查、巡查记录；

2.15.3.5有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录资料；

2.15.3.6消防安全培训记录；

2.15.3.7灭火和应急疏散预案的演练记录；

2.15.3.8火灾情况记录；

2.15.3.9消防奖惩情况记录。

2.16消防工作奖惩。

2.16.1发现火警能奋不顾身，积极组织并勇敢投入扑救工作，避免重大损失或人员伤亡的，应给予表扬和奖励。

2.16.2能积极做好消防工作，及时发现火灾隐患，并采取有效措施避免火灾事故发生的，应给予表扬和奖励。

2.16.3能严格遵守各项规章制度，为消防工作进出合理化建议，积极参加火险整改工作，做出显著成绩者，应给予表扬和奖励。

2.16.4发现火警时，不报警、不扑救，致使火灾漫延，给国家财产造成损失和人员伤亡，应给予严肃处理，情节严重者将追究刑事责任。

2.16.5因麻痹大意，玩忽职守，违反消防制度、不听劝阻以及造成火警事故者，视情节轻重给予行政处分或追究刑事责任。

2.16.6发现火灾隐患，不汇报或不采取有效措施，造成火灾事故者，视轻重追究行政或刑事责任。

2.16.7非火警擅自挪用消防器材，违反厂消防器材管理规定，故意损坏消防器材者，视情节轻重给予罚款及行政处分，并赔偿损失。

2.16.8在禁火的工作场所，违章吸烟、明火者，视情节轻重，应给予罚款或给予必要的行政处分。

2.16.9擅自堵塞消防通道、水源，对扑救火灾带来影响，造成一定损失者，给予责任人必要的行政处分，情节严重者给予治安处罚。

2.16.10严重违反消防安全规章制度的单位和个人，年终总结评比时，不得评为先进。

2.16.11保卫部门是消防安全奖惩的归口管理部门，对消防安全奖惩提出考核意见，由防火委员会研究决定。

2.17火灾的扑救与处理。

2.17.1职工应熟记厂内火警电话号码。所有防火重点部位电话机旁，应悬挂有火警电话号码的标志牌。发现火警，应立即挂火警电话报警，并积极投入扑救。

2.17.2职工、车辆见到报警消防车应主动让道先行。各级有关人员在得到火警报警后，必须立即奔赴火警现场组织和参加灭火。保卫部门人员应做好火警火灾的现场保卫工作，维持交通秩序，禁止无关人员围观。

2.17.3在消防人员未到失火现场时，临时灭火指挥负责人，由下列人员担任：运行设备失火的当值值长负责指挥灭火，仅检修设备失火，由检修负责人指挥。责令无关人员一律退出失火现场，并采取防止触电、防止人员发生危险的各种安全措施。

2.17.4消防人员到达失火现场后，在场的临时灭火指挥负责人应立即主动与消防队负责人取得联系，报告电力设备的现状和介绍灭火工作的可能性及注意事项。对于较大规模火灾，应设法及时通知邻近公安消防队来增援。

2.17.5厂领导、保卫部门领导到达现场后，现场指挥由厂领导、保卫部门领导负责，消防人员主动介绍火场情况和提出建议。

2.17.6对电气设备火灾，运行人员要及时切断电源并指挥灭火。消防人员进入高压设备区域时，应由运行人员许可并陪同进入。

2.17.7参加灭火工作的人员，必须严格遵守消防规程，预防被火烧伤或被燃烧产生的有毒气体窒息。必要时应适时佩戴防毒面具或呼吸器具。对充油设备应设置警戒范围，防止爆炸。

2.17.8火灾被扑救后，必须做好火灾事故的现场保护工作。事故原因不明或未经有关部门同意不得随意破坏和拆除现场。

2.17.9火灾事故的调查与处理由保卫部门、安监部门负责。发生火灾事故要认真、及时查明原因，按规定向上级保卫部门和安监部门、当地消防监督机构报告。

2.17.10火灾事故应由厂安监部门、保卫部门等有关部门按《电业生产事故调查规程》的要求，对失火原因进行调查，提出处理意见，并做好火灾的统计上报工作。

风电个人年度总结篇十四

时间过的很快，转眼间来公司已经一年半了。伴随着公司的飞速发展我也在不断的进步着，因为我知道只有不断的学习，不断的完善自己的水平，才能从公司出类拔萃，成为一名合格的运行人员。这一年里在公司的领导下、同事们的支持和帮助下，我认真学习专业知识、总结工作经验，主动完成自己岗位的各项工作。综合自己一年来的工作，作出如下总结：

一、培训学习及取证：

培训是每位员工提升技能的核心任务，学以致用才是我们最终的.效果，所以我们今年增加了培训学习的力度。在这一年里我们认真学习了每日早班会值长布置的安规、运规知识，每日以提问的形式进行考问、讲解，这样日复一日的学习下去，我对安规和运规有了很大的提高并受到了每个人学习主动性的感染和值长的督促，为日后的工作奠定了基础。在公司的组织下，今年的5月份和11月份我参加了值长证和电工进网许可证培训学习，这两次的培训机会来之不易，在学习期间，我们都是按时上课，认真听讲，顺利取得了证件。

二、安全与消防工作：

在上半年，我统计了安全工器具的种类及数量并重新规划了摆放位置，每个柜子都制作了标示牌，使得这些工器具有序不乱。按照安全工器具的管理要求我做了清单并统计了检验到期时间，做到胸有成竹。作为班组的安全员，我以身作则，把安全放在第一位，安全生产是重中之重，在设备停送电时我都认真填写操作票以及其他相关记录，在操作时做到监护到位，保证人身和设备的安全。6月份的安全月我们运行人员对220kv变电站站区设备重点区域进行隐患排查、缺陷消除，以保证设备的正常运行。配合值长对所有消防系统检查、试验，消防器材及设施检查，消缺，严格执行消防安全制度，完善消防安全台账，并对消防泵房进行卫生清理。而且我们在每台主变和磁控电抗器及油库添置了消防沙箱并填满沙子，加强了消防的力度。

三、值班及部门日常工作：

值班是我们运行人员的主要职责，在值班期间我认真填写各项记录，及时查看监控系统报文，做到出现设备异常情况及时汇报，风机出现故障及时通知维护人员处理，使站内设备和风机保持最佳状态，保证当值期间能完成更多的发电量。也掌握了各项值班制度及操作规范和注意事项，为以后的工作奠定了扎实的基础。在值守期间，我跟着检修组到站外进行箱变和线路的巡视和消缺工作，从中也学习了很多的知识，增加了知识面。为了规范继电保护定值的管理，我编写了电子版继电保护定值单，为了以后的定值核对，保护装置校验等工作带来了方便。

四、春检工作：

今年的6月份，我参加了每年定期的春检预试工作，检修期为3天，我负责的是继电保护自动装置调试工作。在此期间我配合调试单位试验人员顺利完成了#1、#2、#3主变保护装置和测控装置，251长兴线、252牛长线线路保护装置和测控装置，主变和线路故障录波器以及35kv高压开关保护装置等所有继电保护试验，由于停电时间短，试验项目多，我们每天加班加点、保质保量完成当天布置的任务。在试验过程中，我们发现了几处缺陷并及时处理，消除了危及设备正常运行的安全隐患。部分设备带电后的试验工作更为重要，我们认真分析运行方法并考虑可能出现人为的误操作事故，做了相应的安全措施，确保万无一失。短短的三天时间，虽然我们很累，但是我们学到了很多来之不易的知识。看到试验师傅们的熟练操作，我感觉到我差之甚远，继电保护是一个变电站的核心，想完全掌握继电保护知识还得更加努力。

五、工作、学习中存在的不足：

在这一年的工作中，我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点：自认为学习主动性不够高，动手少；和同事、领导沟通及交流经验少；学习专业知识不彻底。我相信我还欠缺实际经验和锻炼，但我会努力提高自身的专业技能，为公司作出更多的贡献。在新的一年里，对我来说也是一个新的起点，我要继续努力完善自己，做好自己的本职工作，为我们公司的不断发展壮大贡献自己的力量。

回顾这一年来，我进步了很多，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对领导和同志们表示衷心的感谢！往后我会更加努力，茁壮成长，回报公司，尽职尽责做好每一件事。我相信在以后的工作中，我能更熟练的完成本职工作，为了我们公司的发展，我会一直向前看，踏踏实实工作，一步一个脚印去努力、进步，实现在岗位上的自身价值。

六、20xx年个人工作计划：

希望在新的一年里从思想认识和工作能力上有新的提高和进一步的完善。更为了做好20xx年工作，做出入下计划：

严格执行我们公司及运行部门20xx年工作计划，履行岗位职责，做好本职工作，主动配合同事们完成各项任务。认真学习部门团队建设内容，加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效率。

1、完成自己的本职工作，认真值班，填写好各项值班记录；做好站内设备巡视及消缺工作。

2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。

3、完善电子版继电保护定值单，每月进行一次继电保护定值核对。

4、编写班组培训制度、培训管理员职责和培训计划。

5、对全体运行人员进行电气一次设备进行基础知识培训。

6、对安规知识的学习和培训并进行一次考试。

1、完成自己的本职工作，认真值班，填写好各项值班记录；做好站内设备巡视及消缺工作。

2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。

3、每月进行一次继电保护定值核对。

4、对全体运行人员进行电气二次设备进行基础知识培训。

以上是我这一年来思想、工作情况的总结，有不足的地方，请领导和同事们批评、指正。

风电个人年度总结篇十五

风电场自年月日第一台风机并网至年月日台风机全部并网成功。

宿州符离清水风电场截止年月底，清水风电场共累计发电量kwh;累计上网电量kwh;累计购网电量kwh;风机故障损失电量kwh;风机停运小时数累计h;风机可利用率。

风电场是由中国风电运维单位作为前期生产准备兼运维。开始上电工程开始独立生产运维工作。

上半年累计发现各类缺陷条，上半年累计消缺条数条，消缺率。

眼下工作重点为迎峰度夏，

下半年工作计划：

1、安全生产：不发生人身及设备事故。

1、发电量：以满发、超发、稳发问指导思想，力争完成各月度的发电量目标。

2、培训：运维人员完成入网调度证、高压入网证、登高证等上岗证件的培训工作。场内开展1对1师带徒培训计划，业务能力强的带学的快的；学的快的带底子差的'。提高整体运维水平，避免两极风化现象扩展下去。

望达到考登高证通过人，考高压入网证通过人，考调度证通过人。并且希望在年的下半年的安全生产中我场能够做到零事故，零重伤，零失误，安全生产，一切顺顺利利。希望我场在下半年里能够达到预定的发电产量，为我厂和公司在发电事业上添砖加瓦。

在年上半年里我站全体员工共同劳动，共同努力，共同进步，取得了较好的成绩，争取在年的下半年做得更好。

风电个人年度总结篇十六

国电新疆托里玛依塔斯风电二期项目实习技术员是我入职第一岗，现对将近一年的工作经历总结如下：

一、对本工程的了解。

本期工程名称为“国电托里玛依塔斯风电二期49.5mw项目风机、箱变安装及场区集电线路施工工程”。工程建设地点在新疆塔城地区托里县玛依塔斯。

国电托里玛依塔斯风电二期49.5mw项目工程位于新疆维吾尔自治区塔城地区托里县境内，施工现场为低丘陵地带，共33台联合动力up77-150065m高低温型发电机组(其中up-77iia1500kw低温型风力发电机组12台;up-77iia+1500kw低温型风力发电机组21台)，总装机规模为49.5mw。

工程33台风力发电机组安装及35kv场区集电线路施工同步开工，开工日期为20xx年5月2日，由于业主方在吊装前期风机机舱及叶片进场滞后，施工现场地形复杂，工程前期风力发电机组只进行塔架下、中塔筒及塔底变配电柜的吊安装，至5月22日工程下、中塔架吊装完成16台。5月28日工程完成第一台风机(备35#)整机吊装，之后风机塔架吊装期间(前16台风机整机吊装完成后)，业主方设备进场及时、现场工况条件良好的情况下项目施工人员在保证安全、质量的前掉下以每天完成一台风机整机吊装的进度进行余下17台风机吊装。

期间由于业主方风机设备进场滞后工程滞工总计18.5天，除却施工期天气影响本工程风力发电机组安装施工实际进度基本符合开工施工进度计度，施工用时略有缩短。

发电机组力矩验收从20xx年6月20日开始进行，验收期间因联合动力厂家液压泵多次出现故障，力矩验收工作直至9月30日才全部完成，同时完成风机整机验收工作。风机电气安装于20xx年5月30日开始，8月23日完成33台风机电气验收工作。

35kv场区集电线路全线长24.8km，施工期间因甲供材料(拉线、钢芯铝绞线、电缆附件、复合绝缘子、避雷器等)设备进场滞后，工程在完成集电线路基础分坑、复测、开挖电杆焊接等前期工作后，前期材料迟滞进场滞工天数长达27天。但项目领导及专工及时调整施工计划安排，做足做好材料未进场前的一切施工准备，在20xx年8月9日复合绝缘子、避雷器进场，13日甲供集电线路材料拉线、钢芯铝绞线、电缆附件进场，材料进场后第一时间组织人员清点造册、分类、下料，第二天8月14日便开始集电线路杆塔组立，8月23日开始导地线架设，但因设计未提供线路光缆架设施工图纸末能进行光缆架设施工，至10月5日光缆开工架设场区集电线路导地线架设已完成19km。虽然甲供材料、图纸多次迟滞影响我方工程进度，但项目领导与甲方项目部及监理积极协调，灵活多变的调整施工安排及施工分部，充分利用因材料进场原因滞工时间做好工程用工安排，使得二期集电线路一线于20xx年10月22日起委会召开后当天顺利带电试运行成功，11月7日全线带电试运行成功，两次带电试运行，项目部以过硬的人员技术和施工质量保证了每次线路带电试运行一次成功带电，赢得了业主方相关领导及现场建设项目部成员的全体好评。

二、工程资料的初步学习、整理和一点心得。

工程末开，资料先行。从前期的开工报告以及其附件公司资质、质量管理监督体系、管理人员资质、施工组织设计、施工技术交底……这类质量技术方面的资料整理报审，到安全管理、监督，各类现场需要的应急预案此类安全方面资料报审，再到特殊工种、施工工器具等等一系列的开工所必须的设备、材料报审。这些前期资料的整理成为构成工程顺利开工不可或缺的一部分。

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风电个人年度总结篇十七

培训是每位员工提升技能的核心任务，学以致用才是我们最终的效果，所以我们今年增加了培训学习的力度。在这一年里我们认真学习了每日早班会值长布置的安规、运规知识，每日以提问的形式进行考问、讲解，这样日复一日的学习下去，我对安规和运规有了很大的提高并受到了每个人学习积极性的感染和值长的督促，为日后的工作奠定了基础。在公司的组织下，今年的5月份和11月份我参加了值长证和电工进网许可证培训学习，这两次的培训机会来之不易，在学习期间，我们都是按时上课，认真听讲，顺利取得了证件。

在上半年，我统计了安全工器具的种类及数量并重新规划了摆放位置，每个柜子都制作了标示牌，使得这些工器具有序不乱。按照安全工器具的管理要求我做了清单并统计了检验到期时间，做到心中有数。作为班组的安全员，我以身作则，把安全放在第一位，安全生产是重中之重，在设备停送电时我都认真填写操作票以及其他相关记录，在操作时做到监护到位，保证人身和设备的安全。6月份的安全月我们运行人员对220kv变电站2/全制度，完善消防安全台账，并对消防泵房进行卫生清理。而且我们在每台主变和磁控电抗器及油库添置了消防沙箱并填满沙子，加强了消防的力度。

值班是我们运行人员的主要职责，在值班期间我认真填写各项记录，及时查看监控系统报文，做到出现设备异常情况及时汇报，风机出现故障及时通知维护人员处理，使站内设备和风机保持状态，保证当值期间能完成更多的发电量。

也掌握了各项值班制度及操作规范和注意事项，为以后的工作奠定了扎实的基础。在值守期间，我跟着检修组到站外进行箱变和线路的巡视和消缺工作，从中也学习了很多的知识，增加了知识面。为了规范继电保护定值的管理，我编写了电子版继电保护定值单，为了以后的定值核对，保护装置校验等工作带来了方便。

今年的6月份，我参加了每年定期的春检预试工作，检修期为3天，我负责的是继电保护自动装置调试工作。在此期间我配合调试单位试验人员顺利完成了主变保护装置和测控装置，251长兴线、252牛长线线路保护装置和测控装置，主变和线路故障录波器-2-以及35kv高压开关保护装置等所有继电保护试验，由于停电时间短，试验项目多，我们每天加班加点、保质保量完成当天布置的任务。在试验过程中，我们发现了几处缺陷并及时处理，消除了危及设备正常运行的安全隐患。部分设备带电后的试验工作更为重要，我们认真分析运行方式并考虑可能出现人为的误操作事故，做了相应的安全措施，确保万无一失。短短的三天时间，虽然我们很累，但是我们学到了很多来之不易的知识。看到试验师傅们的熟练操作，我感觉到我差之甚远，继电保护是一个变电站的核心，想完全掌握继电保护知识还得更加努力。

在这一年的工作中，我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点

自认为学习积极性不够高，动手少；和同事、领导沟通及交流经验少；学习专业知识不彻底。我相信我还欠缺实际经验和锻炼，但我会努力提高自身的.专业技能，为公司作出更多的贡献。在新的一年里，对我来说也是一个新的起点，我要继续努力完善自己，做好自己的本职工作，为我们公司的不断发展壮大贡献自己的力量。

严格执行我们公司及运行部门20xx年工作计划，履行岗位职责，做好本职工作，积极配合同事们完成各项任务。认真学习部门团队建设内容，加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效率。

第一季度工作计划

1、完成自己的本职工作，认真值班，填写好各项值班记录；做好站内设备巡视及消缺工作。

2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。

3、完善电子版继电保护定值单，每月进行一次继电保护定值核对。

4、编写班组培训制度、培训管理员职责和培训计划。

5、对全体运行人员进行电气一次设备进行基础知识培训。

6、对安规知识的学习和培训并进行一次考试。

第二季度工作计划

1、完成自己的本职工作，认真值班，填写好各项值班记录；做好站内设备巡视及消缺工作。

2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。

3、每月进行一次继电保护定值核对。

4、对全体运行人员进行电气二次设备进行基础知识培训。

5、对安规知识的学习和培训并进行一次考试。

6、做好安全月安全生产工作。

第三季度工作计划

1、完成自己的本职工作，认真值班，填写好各项值班记录；做好站内设备巡视及消缺工作。

2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。

3、每月进行一次继电保护定值核对。

4、对全体运行人员进行箱变和线路进行基础知识培训。

第四季度工作计划

1、完成自己的本职工作，认真值班，填写好各项值班记录；做好站内设备巡视及消缺工作。

2、配合检修组做好箱变和线路巡视及消缺工作。

3、每月进行一次继电保护定值核对。

4、对全体运行人员进行反渗透系统、消防系统进行基础知识培训。

5、对安规知识的学习和培训并进行一次考试。

6、做好防寒防冻工作，重点检查电暖气是否良好。

7、对一年的培训工作进行总结、考核。

（一）工作认真负责，爱岗敬业，以“团队、开拓、拼搏、荣耀”的公司理念来严格要求自己，使自己做到诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的态度来对待工作，特别是自入职来，风场遇到的两次比较大的线路跳闸故障，努力配合团队进行故障排除，以最快的速度恢复送电，尽可能的为公司减少损失。但由于刚刚入职，自己在工作方法和工作步骤上还有所欠缺，导致在工作效率上不能使自己满意。

（二）在技术上认真学习，理论上不断学习熟记操作规程，运用书籍、互联网等资料介质使自己了解和深入学习风电场和变电站技术方面的知识，在实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作和独立值班的能力，保证不发生误操作事故，并把工作中遇到的问题和取得的经验，注意的事项随时记下来，虚心想领导和同事请教，与日俱增的提高自己的技术文化水平和增加自己的工作经验。

（三）在自我能力提升方面，若把“技术”比作“智商”，那么“能力”就可比作是“情商”“智商”高，不一定能成。

功的完成工作，因为一个人的技术力量毕竟是有有限的。能力高的人才能配合同事更有效的、更迅速的完成工作。能力包括协调能力和处理事故的能力，在这两种能力的提升方面，自己还有所欠缺，需要在以后的工作中多下功夫，努力使自己成为一个善于沟通、善于交流的人。

（四）在工作经验的积累方面，本着熟能生巧的原则，同样的工作每次干的体会和收获都不一样，实践当中，注意工作中的每一个细节，比如说工作使用的工具、注意的事项、技术方面的要点和正确的工作步骤。不断的去学习、牢记和熟练。知道自己能成功、效率的完成工作为止。