煤矿事故案例总结报告(优质16篇)
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煤矿事故案例总结报告篇一
煤矿事故是一种严重的生产安全事故,对于全国人民都有着严重的影响。煤矿事故虽然屡禁不止,但是我们也能看到,在改革开放以后,国家已经采取了很多措施来减少煤矿事故的发生率。作为一个高中生,我在这次真实的煤矿事故中有了很深刻的体会和感悟。
这次煤矿事故发生后,很多人纷纷谴责厂家,指责煤矿厂家对于生产过程中的安全规章制度执行不严格。实际上,作为生产厂家,煤矿厂家应该更加重视生产安全。对于煤矿工人来说,生命和家庭的幸福都应该得到保障,并不该轻易地被危险所威胁。从这次事故中可以看到,很多人的金钱利益盲目地追求着生产效益,却不顾及工人的生命安全。这种盲目的追求利益行为应该被坚决杜绝。
除了煤矿厂家的责任,工人也应该在自己的工作中严格遵守安全规章制度。作为一个工人,我们应该意识到我们自己的安全,及早发现和提醒工作中的安全隐患。“千里之堤毁于蚁穴”,在生产工作中,生产安全的隐患往往是一些看似不起眼的小细节。我们要在生产工作中多留心观察,多关心同事,发现问题及时上报和解决。
作为现代青年人,我们应该秉持着“安全第一,预防为主”的信念。在日常生活中,我们也应该重视安全,在交通出行、食品安全、消防安全等方面多加注意,防患于未然。当然,生产出产数据的上升也是我国经济快速发展的重要体现,但安全生产绝不能被放在二线。我们应该通过多方面的途径,来提高人们对安全生产的重视,让更多的人能够认识到安全对于每个人来说都非常的重要。
在这次煤矿事故中,我们看到了生产安全的重要性。我们更要从中得到教训,杜绝事故再次发生。我们要通过每个人在自己岗位上的努力,来保护和珍视每一个人的生命,让更多的人能够享受到幸福的生活。
煤矿事故案例总结报告篇二
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
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煤矿事故案例总结报告篇三
煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作,在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距,煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。据统计,建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外,2007年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11·21”特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。
工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识,安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。
患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。
总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号)文件精神,把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。
一、事故对人身、对家庭的伤害
什么是安全,对于我们职工来说,就是不出事故,就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故,即使是手上破个口子,也会让人承受一定的痛苦。出了重伤,有的失去了工作能力,有的长期卧床失去了生活自理能力,给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故,有的工亡职工,正是处在上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使子女失去了父爱,使年迈的父母失去依靠,使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描述的',也是无法用金钱来衡量的。
二、安全的社会效益账 煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状况,关系到企业的社会形象,特别是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的今天,煤矿的安全状况,更能体现出企业的管理水平和文明程度,实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展的无形资源,会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响是很难在短期内能够消除的。分析集团公司11月份以来发生的工亡事故,有的发生在全集团公司开展的警示教育月活动中,有的发生在新年之初,有的发生在异地项目部,不仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑,既定的安全目标难以实现,也使企业在社会上产生一定的不良影响。
在对企业各项工作的考核中,安全是一票否决指标。去年有的矿申报了×××2004至2005年度文明单位,在各项考核中也取得了很高的得分,市文明办也已向社会进行了公示,但终因这两年有工亡事故最终被一票否决。有的矿在生产经营上取得了骄人业绩,但因工亡事故影响了各方面应得的荣誉。去年以来,集团公司在三个文明建设中取得了较好的成绩,也先后在经营管理、党的建设、学习型组织创建、企业文化建设方面取得了不少的荣誉。但这些荣誉因一些事故的社会影响而在“含金量”上打了折扣。
三、安全的经济效益账
以集团公司一个中型矿井为例,算一算一起工亡事故对矿井造成的损失。
一算安全投入与产出账。一个矿井一年的安全费用投入200xx-xx元左右,这些费用投入后,需要的产出就是职工的人身安全和矿井的健康稳定发展。虽然出现工亡事故不能全盘否定安全费用投入的作用,但终因人为因素,产生不良的安全后果,实在是不应该的。
二算工伤医疗费用账。出了工伤后,除了职工个人要受痛苦,有的矿还人支付大笔的工伤治疗费。2005年,某矿共为工伤支付医疗费12xx-xx元,2006年支付61.7xx-xx元,这是在近年来加大“三违”治理力度,加强安全管理,安全状况有了明显好转的情况下的工伤医疗费用,过去工伤医疗费高时一年高达17xx-xx万元。
三算一个工亡事故对矿造成的损失账。一个工亡事故给矿造成的直接经济损失约为50xx-xx元左右,其中包括:
1、集团公司按月度工资基数的5扣减工资,以全矿工资基数64xx-xx元算,全矿扣减3xx-xx元。
2、集团公司季度效益奖发放将与对集团公司的贡献及各项指标完成情况挂钩,如果不出安全事故,效益奖提高25,如果出了安全事故,效益奖下降25。全矿发放效益奖按50xx-xx元测算,提高25是62xx-xx元,下降25是37xx-xx元,其损失为25xx-xx元。
3、出现工亡后,集团公司对矿下半年质量标准化奖励5xx-xx元被取消;治理“三违”效果2xx-xx奖励被取消;实现安全年2xx-xx奖励被取消;另外,集团公司对矿的安全绩效奖的扣除加处罚约12xx-xx。还有上级安全监管部门对事故的罚款等等,计20xx-xx万元,在此不再一一列举。
四、扎扎实实地把安全工作做好
通过算账对比,主要是为了让大家更加清醒地认识到做到安全工作的重要性,认识到事故造成的危害。我们应该深刻接受事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,促进矿井各项工作的开展,以此来消除事故的消积影响,弥补所受到的各方面的损失。
首先,我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一个职工,应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。
第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。
实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。
第四要把安全工作落实在现尝落实在行动中。安全有规程,操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现常切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。工作再忙,任务再紧,都要对照标准,遵章作业。
煤矿事故案例总结报告篇四
近年来,我国煤矿事故频发,给人民群众生命财产安全带来了严重威胁。通过对煤矿真实事故案例的研究和总结,深感煤矿安全工作的重要性和紧迫性。在反思和思考的基础上,我从工作中收获了许多宝贵的心得和体会。
首先,煤矿事故的发生原因往往是多重因素共同作用的结果。煤矿事故的发生很少是单一因素造成的,而是多种因素的综合作用。通过案例分析,我发现,煤矿管理不到位、违反规章制度、安全意识淡薄以及设备老化等多种因素是导致事故发生的主要原因。因此,煤矿安全工作需从多个方面入手,全面加强安全管理,确保煤矿生产安全。
其次,事故预防是煤矿安全工作的关键环节。通过对案例的学习,我深刻认识到预防事故比事故发生后的救援和处理要重要的多。只有加强安全教育培训、建立科学的安全标准体系、加强日常监督检查等,才能有效地减少事故的发生。作为煤矿从业人员,要着眼于事前预防,时刻保持警惕,做到严格遵守规章制度,切实保障自身安全。
第三,领导责任是推动煤矿安全工作的关键所在。煤矿的领导对于事故的预防和处理至关重要。通过案例研究,我认识到领导者要具备高度的安全意识和责任感,要牵头制订安全规章制度,并亲自督导执行情况。同时,领导者要关注员工的身心健康,关心员工的生活和工作情况,及时解决他们的困难和问题,以保障员工的安全和福利。
第四,加强技术改造是提高煤矿安全生产水平的必要手段。通过对案例的分析,我发现,很多煤矿事故的发生是由于设备老化、技术工艺陈旧而引起的。因此,要加大技术改造的力度,投入更多资源提升煤矿的安全生产水平。只有通过科技手段的引进和应用,才能更好地保障煤矿生产的安全和稳定。
最后,煤矿从业人员要增强自身安全意识,从细微处做起,严格落实安全操作规程。事故的发生往往与人的疏忽和马虎有关。通过学习真实事故案例,我更加明白了个人责任的重要性。只有时刻保持高度的安全警惕,严守安全操作规程,才能有效地防范事故的发生。
总之,煤矿真实事故案例的学习使我深受触动,让我对煤矿安全工作有了更深入的认识。事故不可怕,可怕的是对事故的无知和敷衍,只有在深入学习真实案例的基础上,我们才能对煤矿安全工作有更清晰的认识,更好地预防和应对矿难事故的发生。我相信,只要我们共同努力,煤矿安全工作一定能够取得更大的进展,为了人民群众的生命财产安全提供有力的保障。
煤矿事故案例总结报告篇五
核电是最安全、清洁、经济的发电方式,通过对典型事故和身边事故案例进行剖析,分析原因、总结教训、探索规律,组织反思大讨论、隐患排查等活动,增强企业自我防范意识和自主保安能力。 由分局领导带队分成3个小组,会同市级煤监部门赴各县区,召开煤矿安全事故分析会,总共召开了11次煤矿事故分析会议。
煤矿发生事故 一律停产整顿 发生较大事故,停产90天以上 ,浙江各地均有不同程度囤盐案例。核危机解除后,“退盐潮”涌现。 再如国家安监总局日前公布的系列煤矿瞒报事故,去年9月以来,云南省连续发生8起煤矿事故瞒报;山西贾家堡煤矿36人死亡瓦斯爆炸事故,矿主将17名矿工尸体转移到内蒙古火化;今年4月,黑龙江桂发煤矿瓦斯爆炸,多人死亡。
为四川煤矿发生事故一律停产整顿叫好!,“以美国三里岛事故为例,基本没有死亡案例,只有一些伤病报告。听说校园安全事故案例。而国际上对切尔诺贝利事故的调查数据差别很大——国际原子能机构公布的死亡人数是58人,也有环保组织声称有9万人,甚至几十万人。在中国已经严格控制煤矿安全的前提下,我国煤矿事故年均死亡人数依然达到了3000多人。“此外,每年的矽肺病还有上千。
安全工程师:安全生产事故案例分析(5.25),“以美国三里岛事故为例,基本没有死亡案例,只有一些伤病报告。而国际上对切尔诺贝利事故的调查数据差别很大国际原子能机构公布的死亡人数是58人,也有环保组织声称有9万人,甚至几十万人。在中国已经严格控制煤矿安全的前提下,我国煤矿事故年均死亡人数依然达到了3000多人。
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煤矿事故案例总结报告篇六
2011年3月22日,泽州县郊南煤矿重大责任事故一案,一审宣判。我为本案中的一名陕西籍农民工李某担任了审查起诉、一审期间的辩护人。在审查起诉阶段,侦查机关认为,李某对于事故负有直接责任,在起诉意见书中排名第二,我认为意见不妥,向其出具了书面的辩护意见。在一审时,起诉书把李某排在倒数第二,但是,审查认定的事实还是没有变化。在一审中,对于罪名和李某是否应当负责,我提出了不同意见,法院的判决没有全部采纳,李某犯重大责任事故罪,判处有期徒刑2年6个月,缓刑三年。对于这一结果,李某表示接受,不再上诉。对于这一结果,即在意料之中,也在意料之外。
律师作为魔鬼的辩护人,其职能就是根据事实和法律提出异议,尽可能的维护当事人的合法权益,这也导致律师的辩护意见在逻辑体系有些矛盾,既然是无罪就不应该说自首、立功。可是在刑事辩护就是形式辩护的大环境下,只能双保险,一方面讲无罪,一方面讲自首、立功了。我在审查起诉阶段的辩护意见发表如下,请大家批评指正,不当之处请予以指正。当事人姓名均为化名。
李某重大责任事故罪辩护意见
某人民检-察-院暨办案检察官:
一、郊南煤矿是不具备安全生产条件存在重大隐患的违法矿井,因此郊南煤矿“6.3”透水事故的定性应为重大劳动安全事故罪,而不是重大责任事故罪。
根据公开资料,郊南煤矿核定年生产能力15万吨,核定每班入井人数为44人,为高瓦斯等级矿井。根据晋城市人民政府办公厅关于加快推进全市煤矿关闭工作的通知(晋市办[2014]79号)的规定,郊南煤矿为整合关闭矿,该矿定于2014年12月底前关闭。郊南煤矿因达不到30万吨/年生产能力且未实现机采等,不具备复产条件,而未能复产。本案发生的透水事故不是在正常生产情况下发生的安全事故,是在泽州县煤炭局责令该矿停产以后,郊南煤矿在未取得政府部门批准的情况下擅自组织生产引发事故。根据《山西省人民政府关于严厉打击非法违法煤矿有效遏制重特大事故的决定》(以下简称《决定》)的规定,违法煤矿是指:取得有关证照,但在生产或建设中违反安全生产有关法律法规规定、拒不执行监管监察执法指令进行生产或建设的煤矿。《决定》第(五)规定,未取得安全生产许可证以及存在以下重大安全生产隐患的矿井必须停产整顿:其中郊南煤矿就存在有严重水患,未采取有效措施,以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的重大安全生产隐患。
二、李某在本案中不具备排除险情的决策者资格,将其治罪有悖法理,起诉意见书将李某排为第二被告不符合事实。
重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪均是过失犯罪,指的是行为人对其行为后果是过失,对其行为违反安全管理的规定有明知的认识。本案中,郊南煤矿的总工程师、总安全员,经过专门培训,负有专门职责。对煤矿生产的探水、排水规程是清楚的,对其不采取防范措施的不作为和安排工人进行生产的违章行为是明知的。而李某仅是包工队的普通民工,并不具备煤矿安全生产的专门知识。因为,过失犯罪并不具备共同犯罪的主观故意,故只能根据个人具体行为来认定相关人员是否构成犯罪。李某不具备犯罪的主观要件特征,指控李某涉嫌犯罪有悖法理。况且,李某作为不脱产的普通民工,对安全生产设施和安全生产条件也不负有管理、维护的职责。其并不具备符合重大劳动安全事故罪的主体。
四、如果公诉机关认为李某构成犯罪,应当注意以下情节。
1、李某存在自首情节。2014年6月3日,透水事故发生以后。煤矿安排工人回老家,李某也被安排回老家。李某等人走到河南省济源市时,包工队负责人又打电话让李某等几个代班长回来。在回来的路上,李某给公安机关打电话,告诉办案民-警自己的车牌号码和到达的大致时间。等李某下了高速以后,就被等待的公安干警控制带走。随后,李某如实供述了所知情况。根据《刑法》第67条的规定,李某应当认定为自首。
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煤矿事故案例总结报告篇七
最近,中国发生了一起令人痛心的煤矿事故——崔庄煤矿事故。这起事故造成了多人死亡和伤残,给受害者家庭和整个社会带来了巨大的悲痛和震惊。作为一个普通公民,我深感煤矿事故的严重性和危害。在此,我想借此机会分享一些我对崔庄煤矿事故案例的心得体会。
首先,崔庄煤矿事故使我意识到煤矿安全问题的重要性。煤矿作为一个重要的能源产业,对于国家和地方经济的发展起着重要作用。然而,煤矿行业也是一个高危行业,工人们的生命安全牵动着每一个人的心。事故发生后,我意识到我们不能再忽视煤矿安全以及保护工人生命的重要性。政府部门和企业必须加强对煤矿的监管和安全管理,确保工人们能够在一个安全的环境下工作。
其次,崔庄煤矿事故还揭示了部分企业和政府官员的不作为和责任逃避问题。据报道,崔庄煤矿在安全生产方面存在多个违规行为。例如,煤矿存在安全检查不力、安全设备损坏和未培训的员工等问题。这些问题的出现说明了部分企业对煤矿安全问题的忽视和政府监管的不力。在这个事件中,涉及到的企业和官员应该为他们的失职行为负责。同时,政府应加强对企业的执法,并确保公正和透明的处理事件。
第三,崔庄煤矿事故提醒我们要关注矿工们的权益。矿工作为一个辛勤劳动者,他们付出了巨大的努力和牺牲来支持国家的发展。然而,矿工的工资待遇和工作环境却相对较差。在这次事故中,部分矿工得不到及时的救援和赔偿,并面临着生活困境。崔庄煤矿事故告诉我们,我们需要更关注矿工们的权益,提供更好的工作环境和保障。同时,我们也需要完善矿工权益保护的法律法规,确保他们的合法权益得到维护。
第四,崔庄煤矿事故引发了以安全为中心的反思。这次事故再次提醒我们,人的生命价值无法用任何东西来衡量。无论是政府、企业还是个人,我们都不能以牺牲安全为代价追求利益。我们应该建立以人为本的安全文化,在工作中时刻将安全放在首位。只有这样,我们才能够避免类似的事故再次发生,保障每一个劳动者的安全。
最后,崔庄煤矿事故敲响了每个人内心深处的警钟。作为社会的一员,我们不能袖手旁观,而是应该积极参与到煤矿安全监管和相关活动中。我们可以通过支持相关组织、关注矿工权益、提出合理化建议等方式来为煤矿安全工作贡献自己的力量。只有全社会共同努力,才能够改善煤矿安全状况,保护工人的生命和权益。
总结起来,崔庄煤矿事故案例让我认识到煤矿安全问题的重要性,揭露了企业和政府官员的不作为和责任逃避,提醒我们关注矿工权益,引发了以安全为中心的反思,并敲响了每个人的警钟。我希望这次事故能够成为我们警醒的一次教训,唤醒全社会对煤矿安全问题的重视,并采取切实有效的措施来保障工人们的生命安全。只有这样,我们才能够共创一个更加安全和繁荣的社会。
煤矿事故案例总结报告篇八
煤矿事故频发,已经成为了公众关注的焦点。煤矿事故严重危害了人类的生命安全和身体健康,也对环境造成了污染。本文将结合真实煤矿事故案例,对煤矿安全进行探讨,希望能够引起人们的重视。
二、事故案例介绍
案例背景:某煤矿生产当日,工人们进行井下作业。突然间,一声巨响传来,一条通道坍塌了,导致了20名煤矿工人被活埋井下。
事故背景分析:煤矿作业容易受到自然灾害的影响,通道坍塌是最常见的灾害之一。而该煤矿未按照相关规定建造安全的通道,没有采取必要的防范措施,黑窝井道口没有设置防护装置,用人单位以及负责人都没有对此做出有效解决方案。
三、对事故原因的思考
煤矿安全事故主要是由于管理不善、设备老化、操作不规范以及人为因素导致。在该煤矿事故中,管理不当是造成事故的根源。
首先,煤矿管理部门未能落实应有的负责制度,对事故的防范措施及安全生产任务不够重视和认真落实。其次,煤矿的安全设备已经过时,也没能对设备进行维护更新。再次,在操作人员方面,由于对安全意识缺失,导致了事故的发生。最后,由于煤矿负责人未能履行应有的安全防范义务,导致了该次事故的发生。
四、对煤矿安全问题的思考
在生产中,原材料、设备、工艺、人员是构成安全生产体系的基本元素。只有这四个要素协调配合,才能保证人身安全、设备的稳定运行。同时,在煤矿安全事故中,人员因素是具有决定性作用的。
因此,加强人员素质的培训,提高安全意识的重要性不言而喻。同时,煤矿设备的维护更新、安全技术的研发和应急预案的制定都可以有效地避免事故的发生。煤矿负责人应该更加注重安全问题,具备主动发现隐患和问题、积极推进提高安全措施的能力。
五、结论
煤矿安全至关重要。对于煤矿而言,安全意识可以说是根本性的要素。在煤矿的生产过程中,管理方面、设备的可靠性、技术运用和人员安全素质都是至关重要的。煤矿管理者应该在实际操作中加强安全教育和培训,提升全员的安全意识。同时,在煤矿设备更新、技术研发和应急预案制定方面也要加强。唯有这样,才能够更好地预防事故的发生,保障人民群众的安全生产。
煤矿事故案例总结报告篇九
煤矿事故是我国煤矿安全中一个重要且不可忽视的问题。近年来,尽管煤矿事故的频率和严重程度有所降低,但仍时常发生。为了更好地认识和解决这个问题,政府和矿企不断总结经验教训,形成了一系列煤矿事故案例。本文将就煤矿事故十大案例进行分析和总结,以期从中汲取经验,进一步提高煤矿安全管理水平。
首先,我们来看看这十大煤矿事故案例中,存在的共同问题和教训。首先,事故多发于小煤矿,这与这些矿企在设备、技术和管理方面的落后有着直接的关系。其次,缺乏有效的安全培训和监控机制,导致工人对安全意识的缺失。第三,煤矿企业在为了追求短期利润最大化,常常忽视了安全成本的投入,强行压榨工人,降低了安全管理的能力和意愿。这些问题的存在使得煤矿事故时有发生,给矿工和家属造成了巨大的伤害和损失。
针对以上问题,我们可以得出一些启示和建议。首先,政府应该进一步加大对小煤矿的整顿力度,推动这些煤矿迈向现代化、规范化和安全化的方向发展。其次,煤矿企业应该优先考虑安全生产,加大对员工的安全培训力度,加强对设备和工艺的监控。第三,政府应该完善法律法规,加大对违法违规行为的打击力度,严惩违规行为。
接下来,我们分析具体的煤矿事故案例,并提取出其中的教训和体会。首先,乌海矿井事故。这起事故暴露出了煤矿企业安全管理混乱的问题,以及政府监管不力的问题。事故发生后,政府采取了一系列措施整顿矿山,强化矿山安全管理,提升了居民和员工的安全感。第二,陕西杨凌矿井事故。这起事故暴露了煤矿企业对安全生产的重视不够,缺乏必要的安全措施。事故后,煤矿企业进行了全面的安全整改,加强了对员工的安全培训。第三,辽宁新民事故。这起事故揭示了煤矿企业对设备的维护保养不到位的问题。相关部门现已加强了对矿山设备的监控和维护,确保设备的安全性。从这些案例中我们可以看到,政府和矿企都在从过去的失败中吸取经验教训,不断改进和完善安全管理措施。
最后,在总结了煤矿事故十大案例后,我们应该更加深刻地认识到煤矿安全问题的严重性和复杂性。推动煤矿行业从传统的无序状态向现代化和规范化转变,需要政府、矿企和员工的共同努力。政府应该制定出切实可行的措施,加大对煤矿行业的监管力度;矿企应该把安全放在首位,加强对员工的安全培训和意识教育;员工应该增强自身的安全意识,要时刻警惕可能出现的安全隐患。
总之,煤矿事故十大案例为我们提供了宝贵的经验和教训。通过深入分析和总结,我们能更好地认识到问题的根源,并提出解决问题的有效措施。只有全社会齐心协力,共同接受安全教育,提高安全意识,才能最大程度地减少煤矿事故的发生,保护好每一个矿工的安全与生命。
煤矿事故案例总结报告篇十
作为一名负责煤矿安全工作的员工,我深知煤矿安全的重要性。煤矿的环境条件非常复杂,存在许多潜在的危险因素,如瓦斯、洪水、火灾等。因此,做好煤矿安全工作对企业、员工的生命财产安全至关重要。在我所从事的工作中,我始终把安全放在第一位,严格遵守各项安全规定,确保工作环境的安全。
然而,即使我们有这样的意识,也无法保证永远不会发生安全事故。在我从业的过程中,有幸亲眼目睹了一起煤矿事故的'发生。当时的场景令我至今难以忘怀。那是一个寒冷的冬天,矿井内潮湿寒冷。在矿井内,由于设备故障,发生了一氧化碳泄漏。当我们发现这一情况时,已经有几名工人昏迷不醒。在紧急情况下,我迅速组织现场人员撤离,并及时报警。所幸救援及时,没有造成更大的事故。通过这次事故,我深刻认识到,煤矿安全工作不仅仅是一种职责,更是一种对生命的敬畏。在煤矿工作中,我们需要严格执行各项安全规定,做好预防性管理,定期进行安全检查,消除隐患,确保矿井安全。同时,加强员工的安全培训,让他们了解矿井中可能遇到的危险,提高自我保护能力。
反思这起事故,我们要从中汲取教训,总结经验,不断完善煤矿安全管理制度。煤矿企业应加强对安全生产的重视,落实各项安全责任,加强安全设施投入,提高员工安全意识,确保煤矿安全生产。只有这样,我们才能避免类似事故的发生,确保企业的稳健发展,为员工创造一个安全的工作环境。
煤矿事故案例总结报告篇十一
近年来,中国发生了多起煤矿事故,每一起事故背后都有痛苦的牺牲和巨大的损失。其中一起引起广泛关注的案例是崔庄煤矿事故。通过对这起事故的深入研究,我领悟到了一些令人震惊又深刻的教训。只有通过不断总结和改进,我们才能为矿工提供更安全的工作环境。
首先,通过研究崔庄煤矿事故,我们可以看到管理层在安全方面的不负责任。事故发生前,曾有多个违规行为被发现,但管理层没有及时采取措施进行整改。这种对安全问题的忽视导致了悲剧的发生。因此,公司的高层管理人员必须意识到,安全问题是他们的首要任务,他们应该认真履行管理职责,确保工人的生命安全。
其次,我认识到煤矿工人的培训和意识素养非常重要。在崔庄煤矿事故中,工人的安全意识和应对突发状况的能力不足,导致了事故的恶化。因此,为了提高工人的安全意识和技能水平,公司应加强培训,并定期进行演练,以确保工人在危险情况下能够正确应对。
第三,政府监管部门的监管职责不能忽视。崔庄煤矿事故中,监管部门在安全监管方面存在疏漏。一些不合规定的行为没有得到及时发现和处理。因此,政府部门应该更加关注安全问题,加强对煤矿企业的监管力度,确保规章制度的有效实施。
第四,我深刻认识到安全文化的重要性。安全文化是指整个组织中所有员工对安全的共同认识和共同信念,是一种深入人心的文化现象。在崔庄煤矿事故中,据报道,一些工人为了追求经济利益,故意违反安全规定。这表明煤矿企业在塑造安全文化方面还有很大的工作要做。企业应该在员工中培养和弘扬安全文化,让每个人都认识到安全的重要性,并将其融入到日常工作中。
最后,对于崔庄煤矿事故这样的悲剧,我们不能只是简单地在事故发生时关注,而是应该从中吸取教训,不断进行改进。作为整个社会的一员,我们都应该发挥自己的作用,呼吁企业、政府和社会各方共同努力,推动煤矿行业的安全发展。
总之,通过对崔庄煤矿事故的研究,我对于煤矿安全问题有了更深刻的认识。只有通过加强安全管理、提高工人素养、加强政府监管、培养安全文化等方面的努力,我们才能为矿工提供更安全的工作环境,避免类似事故的再次发生。让我们共同努力,为建设安全、和谐的煤矿行业贡献自己的力量。
煤矿事故案例总结报告篇十二
引言:
煤矿事故是中国矿业发展中的“顽疾”,它既对矿工的生命安全构成威胁,也是生态环境受损的重要原因之一。为了总结经验教训,预防类似事故再次发生,近年来中国煤矿事故案例进行了梳理和分析。通过对煤矿事故十大案例的深入研究,我深刻体会到事故发生的原因和职责所在,也逐渐认识到预防事故的重要性。本文将就这些案例进行展开,从而得出一些建议和改进措施。
第一段:引起事故的根本原因
近年来的煤矿事故案例表明,造成事故的深层原因往往与安全管理不到位有关。其中最为典型的是忽视安全标准、违法操作和监管不力。一方面,矿工对安全规范和操作要求不够重视,经常忽略或者规避这些规定。另一方面,煤矿企业和地方政府往往对安全管理缺乏追责机制,甚至包庇纵容违规违法行为。这种对安全问题的轻视和管理漏洞导致了煤矿事故的频发。
第二段:事故中各方责任的界定
煤矿事故往往涉及多个责任主体,包括矿工个人、企业管理层和政府监管部门。对于矿工来说,他们要时刻保持高度警惕,切实遵守安全操作规程。同时,企业必须加强安全管理,提供完备的安保设施和培训,确保员工的安全意识和技能。政府监管部门则需要加大监督检查力度,加强对矿业企业的安全生产标准执行情况的把关。只有各方认真履行自己的职责,才能有效预防和应对煤矿事故。
第三段:案例中的教训和警示
通过对煤矿事故十大案例的详细分析,我们看到了很多令人痛心的教训。例如,在山西大同井下瓦斯爆炸事故中,杜绝违章操作的重要性被再次强调;在安徽寿县董王庙矿井水害事故中,及时排除隐患和施行紧急疏散预案成为关键。这些案例中都有共同的警示,即不要忽视任何看似微小的安全隐患和规范,更不能将工人的生命安全和健康置于利益之上。
第四段:改进措施与建议
为了防范煤矿事故的发生,我们有必要提出一些改进措施和建议。首先,政府应进一步完善法律法规,明确责任界定和追责机制。其次,企业要加大对安全管理的投入,提高安全意识和技能。同时,矿工个人要提高自我保护意识,时刻保持警惕,不轻视任何安全规定。最后,加强监管力度,及时发现和整治违法违规行为。
结论:
通过对煤矿事故十大案例的研究,我们对事故的原因和职责有了更加清晰的认识,对事故的预防和控制也有了更加明确的思路。唯有从根本上完善安全管理、加强监管力度,才能有效预防和避免煤矿事故的发生。我们期望在各方努力下,中国的煤矿安全水平能够不断提高,给矿工提供更安全的工作环境,为社会和经济的可持续发展做出应有的贡献。
煤矿事故案例总结报告篇十三
煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于煤矿事故案例心得体会吧!
工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识,安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。
总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔20xx〕99号)文件精神,把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。
学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。
学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。
煤矿事故案例总结报告篇十四
煤矿事故是我国发展中一直面临的重大难题,每年都有许多事故发生。这些事故给我们带来了巨大的经济损失,夺走了无数劳动者的生命和家庭的幸福。为了深刻理解煤矿事故的危害,追求煤矿安全生产的目标,结合“煤矿事故十大案例”进行总结和反思,以提高对煤矿安全生产的认识。本文将结合这十大煤矿事故案例,总结心得体会,提出解决措施,加强煤矿安全生产管理的有效性。
首先,煤矿事故发生的主要原因是缺乏有效的安全管理措施。许多事故都是因为企业违反规章制度、安全操作程序。例如,山西王家坪煤矿事故发生的原因是管理者对于矿工的安全操作监管不力,从而导致意外事故。此案例告诉我们,煤矿企业必须建立起严格的安全制度和操作规程,加强对矿工的安全培训,使其养成安全操作的良好习惯。
第二,存在不负责任的企业经营者和地方政府部门,对煤矿安全问题缺乏足够的重视。例如,黑龙江克里煤业有限公司煤矿事故案例中,企业老板及地方当地政府监管不力,存在煤矿存在问题没有及时解决,等到事故发生时才采取一些措施。通过此案例,我们应该深刻认识到,企业和政府部门要肩负起责任,做好煤矿安全的监管,加强对煤矿事故的预防和解决。
第三,煤矿事故的原因也与工人自身安全意识不高有关。例如,辽宁丰泽煤业公司煤矿事故案例中,大多数矿工对安全意识的缺乏导致了事故的发生。为了避免这类事故的发生,必须加强矿工安全教育,提高其安全意识和安全责任感。同时,对于那些故意违章操作、擅自调整设备的人,必须严格追究责任。
第四,煤矿事故的频发也与煤矿企业中技术水平的低下和设备老化有关。例如,山西临汾煤业有限公司煤矿事故案例中,企业不投入资金改善设备,导致事故频繁发生。要避免这种情况,企业必须加强技术创新和设备更新,提高煤矿生产的自动化水平,降低事故风险。
最后,我们必须加强煤矿事故的及时处理和救援能力,提高救援人员的快速反应和处置能力。例如,广西白垩煤矿事故案例中,由于救援人员无法及时到达现场,导致伤亡人数增加。为了提高煤矿事故的救援能力,应该加强学习和培训,提高救援队伍的专业素质和应急能力,确保在事故发生时能够做到快速反应和有效救援。
总之,通过煤矿事故十大案例的总结,我们可以清晰地看到导致煤矿事故的根本原因。要从根本上解决煤矿事故,需要各个层面的努力。管理者和政府部门必须加强安全管理和监管责任,矿工要加强安全意识和遵守规章制度,企业要注重技术创新和设备更新,救援人员要提高处置能力。只有众志成城,齐心协力,加强煤矿安全生产管理的有效性,才能实现煤矿安全稳定生产的目标,最终达到零事故的状态。
煤矿事故案例总结报告篇十五
4月9日上午,公司召开了“3·14”事故反思教育整顿大会。我认真听取了路董事长在反思教育整顿大会上的讲话,受伤家属代表孟启明妻子发言录音更直接警醒了大家,要时刻注意安全,珍惜生命。让大家认识到了世上没有后悔药,所有事故的背后都是长期思想麻痹、长期违章作业、习以为安、安全意识不高发生的。
在接下来的工作中,我们要知耻而后勇,深刻汲取事故教训,把压力转变成工作的动力。我们必须亡羊补牢,刻不容缓。
首先,队组通过定期召开安全讨论会议、班前会,不定期组织开展安全文化活动,无论是管理人员还是技术人员必须掌握现场各项工作条件,深入现场。没有现场调研就没有发言权,绝不能蛮干。安排工作与现场实际限度结合,避免安排工作后难以落实。
其次,关键人物关键抓。对班组长要使用更要培养,抓好了班组长就抓住了现场、管理和规范。加强对员工现场安全培训和岗位技能培训;加强员工的现场危险源辨识和排除能力。狠反“三违”严厉查处生产过程中出现和存在的“三违”现象。真正使每一位员工认识“安全就是生命”的意识,形成“敬畏生命、敬畏规程;重视安全、强化安全”的工作态势。安全工作从点滴抓起,从细节抓起,从基础做起,真正做到预测、预知、预警、预防,从而实现管理落地。
我们不要带血的经营指标,安全才是最重要的经营指标,没有安全,一切成绩都是苍白。只要我们都能付诸努力,相信事故就会远离我们。
煤矿事故案例总结报告篇十六
煤炭是我国的主体能源,煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作,在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距,煤矿重特大事故时有发生,煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。据统计,建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外,20xx年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起,死亡181人。距今最近的是20xx年xx省xx集团分公司新兴煤矿“11·21”特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故,死亡108人。
工作繁琐乏味、容易造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失,重则危及生命、设备和矿上的安全,甚至给社会带来不安定因素,影响社会的稳定。从观看安全警示教育片中,我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄,自我保护能力差而违章作业造成的。为此,我们必须全力以赴搞好安全生产工作,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。
一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识,安全生产无从谈起。
二、要根据安全生产的目标和任务,根据各岗位的分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管的事、谁负责,有章可循,违章必究。安全责任制不能流于形式,在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利的开展。
三、加强隐患排查治理,提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。
总之,血的事故教训必须深刻吸取,时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上,我们一定要牢固树立“生命至上,安全发展”理念,坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,始终把人民生命安全放在首位,严格依法依规组织生产,认真贯彻落实文件精神,把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作认真做到位。
总之,作为一名煤矿员工,必须把安全工作放到第一位,杜绝“三违”现象,事故的发生都是人为造成的,没有必然要发生的事故,牢牢记住“违章”是安全的大敌,是事故的源泉,只有我们何时、何地都按章操作,事故就会远离我们。