简历工作计划(通用17篇)
制定计划时,我们需要考虑到各种因素,包括时间、成本、资源等。制定计划时,要考虑到可能出现的变数和风险因素,作出相应的调整和预案。以下是一些计划制定和执行中需要注意的关键要素,一起来看看吧。
简历工作计划篇一
*年工作经验|政治面貌|身份证:152**************。
通讯地址。
158010*****(手机)|*********(座机)。
e-mail:****@**.com求职意向。
期望工作性质:全职。
期望从事职业:文案策划。
期望从事行业:广告;环保;文字媒体/出版;多元化业务集团公司。
期望工作地区:北京。
期望月薪:面议。
目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗。
批注:信息填写完整明确,推荐参考。
自我评价。
丰富的文案策划实践经验,熟悉文案策划,品牌策划,市场活动策划流程;具有良好沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力和领导力;具有较强的文字组织能力与策划案写作经验。
批注:把自我评价当作一个工作任务来做,是不是会给hr展现更加丰满,完整的你,现在的.文字太过平淡,最文案策划的应该有能力把这个写的更出色。
工作经历。
/3--至今:北京****广告传媒有限公司(少于50人)。
所属行业:广告|民营|资深文案策划。
1、负责客户市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写。服务过的客户超过80家,包括:百事,保洁,尼康等。
2、根据客户需要制作各种宣传资料,帮助塑造良好企业形象。
批注:工作经历中包含服务过的知名公司非常好,会加深hr的印象。
教育经历。
/6--/3:xxx大学|投资经济管理硕士。
批注:缺少专业技能以及语言能力的说明,会在对语言或者技能方面有要求的职位面前失分。
简历工作计划篇二
一些求职者在求职中想利用自己的家庭优势来为自己赢得更好的求职机会,于是在个人简历中突出描写出家庭背景,这种行为是会招来大型企业招聘官的厌恶。虽然说现代社会上家庭背景在很多地方都有很大的影响,但是还是有些地方是不被影响的。大型企业在招聘时看的是求职者的综合素质,招聘官会将求职者的工作经验与学业成绩综合评判,从而选拔出的人才。并不是想要靠着家庭背景想走捷径的求职者。要知道在真正的大型企业中是没有捷径可走的,招聘官看重的是实力,而不是家庭背景。
如果求职者非要把家庭背景当做个人简历的重点时,可以将个人简历投递到小型企业或者发展中的企业。这种企业一般需要积累人脉让公司在运作中求发展,如果这时求职者有一定的家庭背景能够帮助公司积攒人脉的.话,这种企业会很乐意接受的。求职者要想将个人简历的重点放在家庭背景上就要选好投递企业,毕竟不是每个企业都会为这种求职者敞开大门。
能熟练操作计算机办公软件,有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
相信我能够胜任贵公司广告部文案设计的工作,在校期间我就比较注重广告文案的策划和经验积累,对完善我的专业知识也有很大帮助,而且我对广告业务也比较了解。天下无难事,只怕有心人!
4.负责产品的软文写作和渠道推广,与软营销相结合。
在创意部进行工作,在公司总经理带领下掌握了与书本上不同的创意方法和思维,随后的工作期间也在策划部担任文案助理,参与了数个汽车行业和地产行业策划案的编写制作过程,从中学到了很多广告公司具体文案策划和创意激发的经验,使我受益匪浅。
简历工作计划篇三
性别:男。
年龄:40岁民族:汉族。
工作经验:20xx年以上居住地:浙江台州黄岩区。
身高:cm户口:浙江台州黄岩区。
自我评价。
浙江工商大学经济学学士(统招本科,国际贸易专业),西北师范大学历史学硕士(统招双证硕士,社会经济史方向),目前正在攻读山东大学法学远程教育本科课程,有十三年机电外贸(发电机、水泵及其配件,变压器冷却器,变压器油泵及其他变压器组件等)从业经历,其中三年多驻外经历,五年半外贸部门管理经历。目前在台州一家产值过亿的新三板上市企业任外贸部部长,兼任该司新成立的全资进出口公司(子公司)经理,全面负责!
自20xx年底接触机电业务以来,与国内外较多企业有过合作或交往,熟悉机械加工的流程,对塑胶模具、冲压模具、铝压铸模具的开发流程比较了解,英语运用熟练,能快捷、准确地翻译机械类、电子类英文技术文件。
既在专业外贸公司长期工作过(近九年),也在纯粹的工业制造业企业工作过(近二年),克服了一般外贸公司员工不懂产品和一般工厂外贸人员不熟悉单证和外贸流程的弊病,还有三年多的国外办事处工作经历,亲手建设过一个国外分公司,对国外经营环境和外国客户的处事方式有比较深刻的理解,熟悉外贸部门管理和商务谈判技巧,对企业管理、商法和资本运作也比较了解。
十几年来参加过二十多次国内外五金机械类展会,和多家国内知名展览公司建立了联系,具有丰富的展会经验。近年来,考察过国内十几个省份及丹东、凭祥、东兴等沿边城市的五金机电市场,对国内贸易有比较成熟的方案和逐渐增长的业绩。
在与客户、工厂的长期交往中,培养了较强的图文设计功底,能根据产品特点和客户需求,指导广告公司调整和设计样本、产品说明书和外箱,并纠正其中的讹误。目前,正负责整合公司现有的十几种样本,以统一的形象展示给客户。
简历工作计划篇四
性别:女。
婚姻状况:
民族:汉族。
户籍:江西宜春。
年龄:24。
现所在地:
求职意向。
希望岗位:广告文案策划。
工作年限:6。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司,担任广告文案策划。
工作内容:
1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;。
2、负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;。
3、负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任广告文案策划。
工作内容:
1、搜集市场信息,并组织制定相应的市场推广计划,协助上级领导执行和开展工作;。
2、公司的企业文化建设,及视频脚本的撰写和其他文案工作;3、制定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
教育情况。
毕业院校:西安外事学院。
毕业日期:20xx-07
最高学历:本科。
所学专业:新闻学。
语言能力。
英语:优秀粤语:良好国语:优秀。
自我评价。
拥有多年行业从业经历,能够快速适应新工作,并敢于面对问题,迎接新挑战。对工作认真负责,细心谨慎,并具备独立文案策划和文案创作的能力,对专题设立、文案创意、文案撰写,营销策划具有丰富的实操经验。
简历工作计划篇五
1、认真学习研究上级的有关指示办法。
领会精神,武装思想。
2、认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基矗。
3、根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。
环环紧扣,付诸实现。
4、根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5、根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
6、计划草案制定后,应交全体人员讨论。
计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7、在实践中进一步修订、补充和完善计划。
计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。
在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
总结了自己的一些成果后,就意味着20__年个人销售工作计划的到来,这些客户往往对产品的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。
20__年销售工作目标如下:
一、对于老客户,和新客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求。
1.每月要增加3个以上的新客户。
2.每月看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3.见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
简历工作计划篇六
优质个人简历充分展现个人沟通社交能力,面对成千上万应聘者,每张简历停留时间仅仅为10到20秒钟,利用优质言语在较短时间内为审阅者提供更多信息,展现个人沟通能力,对于提高应试通过率具有重要意义,尤其错别字,个人简历需要杜绝。
填写需要技巧,正确填写简历信息需要谨慎对待,尤其针对求职者学历较低的情况,需要利用所受奖励、兼职经验、特长等区域的填写为自己加分,善于挖掘招聘企业与单位对于人才需求的方向,有力填写此类信息,对于加强招聘者对于个人简历的印象具有重要的作用。
有针对性应聘,针对应聘位置的各类信息进行个人简历的制作,能够有效获得认可,在制作简历之前需要对于每个岗位进行细致了解,选择适合岗位进行针对性制作简历,能够明确求职方向,有助于提高应聘成功的概率。
个人信息。
目前所在:越秀区年龄:24岁。
户口所在:增城国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:164cm。
诚信徽章:未申请体重:47kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:文案/策划:策划,公关专员:活动策划,动漫/游戏/手机:编剧。
工作年限:2职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州,广东省,广州。
工作经历。
简历工作计划篇七
通讯地址。
________(手机)________(座机)。
e—mail:________。
求职意向。
期望工作性质:全职。
期望从事职业:文案策划。
期望从事行业:广告;环保;文字媒体/出版;多元化业务集团公司。
期望工作地区:北京。
期望月薪:面议。
目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗。
自我评价。
丰富的文案策划实践经验,熟悉文案策划,品牌策划,市场活动策划流程;具有良好沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力和领导力;具有较强的文字组织能力与策划案写作经验。
批注:把自我评价当作一个工作任务来做,是不是会给hr展现更加丰满,完整的你,现在的文字太过平淡,最文案策划的应该有能力把这个写的更出色。
工作经历。
________/3——至今:北京________广告传媒有限公司(少于50人)。
所属行业:广告民营资深文案策划。
1、负责客户市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写。服务过的客户超过80家,包括:百事,保洁,尼康等。
2、根据客户需要制作各种宣传资料,帮助塑造良好企业形象。
批注:工作经历中包含服务过的知名公司非常好,会加深hr的印象。
教育经历。
________/6——________/3:________硕士。
简历工作计划篇八
户口所在地:海南身材:165cmkg。
婚姻状况:未婚年龄:28岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。
个人工作经历:
简历工作计划篇九
年上学期,学校教工团支部将在校党总支部、校长室和学校团委的领导下,高举_理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校教育教学工作的主线,全面深入贯彻学校、校团委等部署的各项工作要求,结合教育现状和新的教育理念,以提高青年教师的创新精神和教育教学实践能力为重点,切实加强教工团支部的自身建设,增强其凝聚力,进一步稳定、巩固和活跃学校青年生力军的工作。
二.具体目标。
1.加强校教工团的凝聚力。
2.加强团组织生活,丰富组织生活形式。
3.积极参与校各项活动。
4.提高教育教学实践能力和创新精神。
三.实施方案。
1.本学期教工团的重心任务定为加强校教工团的凝聚力,使我校的教工团员彼此合作,互相学习,更快的成长为学校教育教学工作的能手。
2.加强团组织生活,丰富组织生活形式。结合教工团员的年龄特点,在本学期计划采取形式丰富多样的组织生活形式。
3.积极投身于学校的各项活动,结合本学期学校将要举行的重大活动,青年教师要积极踊跃参加。
4.提高教育教学实践能力和创新精神,积极参与新课程改革,确保教学质量稳步提高。
四、活动安排。
活动一:福鼎××中学第二届青年教工乒乓球友谊赛。
活动时间:11中旬--12月底。
地点:综合楼五楼教工活动室。
参加人员:全体教师。
活动二:“迎新年,庆元旦”青年教师联欢会。
活动时间:元旦。
地点:待定。
参加人员:全体青年团员教师。
活动三:新课程公开课课件制作大赛。
活动时间:1月。
参加人员:全体青年团员教师。
简历工作计划篇十
本人职业倾向于临床工作,希望可以做一名合格的护士。虽然大家都说临床工作是很辛苦的,但是我觉得临床工作是最直接的服务于社会的方式,用我们的知识和爱心解除别人的痛苦是我们每个护士的心愿。
护士肩负着救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系,而且是护理学科发展的决定性要素。所以作为一名护生我们要掌握扎实的专业技术,具备良好的素质。将病人的利益放在首位,以救死扶伤为己任,在做好本职工作的基础上争取给病人最贴心的关怀。
1、第一年:实习能否给自己一个固定的工作还要靠自己努力,凭借自己年轻的优势去自己梦想中的地方闯闯,争取找到可以在编制内的工作。努力将自己的才华和能力证明给大家看,争取做一名出色的临床护士。
2、第二年:给自己定个新的目标,尽量在事业上勇攀高峰。在生活上要考虑个人问题,争取在3年内买套房子,把父母接来生活。或许生活上并不会一帆风顺,在可能的情况下发展写作。
3、第三年:再攀事业的高峰,专心做自己的护士。
4、第四年:争取改善生活质量,构置一套房子。工作上争取晋升。
5、第五年:稳定工作,接父母来生活,在父母的帮助下争取把房子换成两室。28的年龄应该考虑结婚了,给自己个完美的家庭。
6、第六年:准备考研的复习工作,或者学习其他的专业给自己更大的发展空间。
7、第七年:开始为自己的理想行动,在做好自己的工作之余给自己充电。
8、第八年:考虑要孩子,给自己的生活添一种色彩。
9、第九年:照顾孩子,正常工作,家庭放在首位。工作保证稳定就好。
10、第十年:如果能当上护士长则继续工作,如果还是护士则考虑转行。争取做教师,或者从事其他职业,给自己开辟一片天空,孩子交给老人照顾。
第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。
第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。
第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。
第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。
第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。
第六部:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型人才,满足自由工作的愿望。
简历工作计划篇十一
(一)创建xxx服务形象xxx.严格执行公司各项规章制度,在与客户沟通时使用文明用语:诚信为本,不轻易承诺诺客户,承诺的事必须办到.办好:不可忽视细节问题:对着装.仪表.手势等需严格注意,(二)转变服务观念,把xxx要我服务xxx改变成xxx我要服务xxx.认真...
一、为暑期社会实践做准备六月份我们将积极准备暑期社会实践,尤其是六月份中旬的答辩,在六月份中旬答辩完成之后能够确定暑期社会实践的最后的题目。从而积极准备暑期社会实践需要的物品,做到万无一失才能够取得圆满成功。二、组织部内干事进行总结大一干事进入实践外联部一年以来,相信每个人都有很多感想,下个月...
作为班委为班级和同学服务是关键,作为宣传委员做好每一次宣传工作更是关键。我想班级活动海报是一个班级的特色,是展现班级风貌的最直接和有效的平台。大学没有固定的教室,因而海报是贴在木板上的,在每次活动的同时,直接影响到陌生老师或陌生同学对我们班级的第一印象,因此马虎不得。使他人能够更快的感觉到我们班级...
按照党章规定及市委组织部和镇党委的有关要求,结合大沙埂村实际,现将党员发展工作计划如下:一、指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,严格执行发展党员“十六字”方针,按照上级要求,创新理念、健全机制,以发展工作生产一线特别是有致富能力的优秀青年入党为重点,努力把更多的优秀人才吸收到党组...
市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良酒店销售部工作总结好公众形象的一个重要窗口,它对总经理室进行经营决策,制订营销方案起到参谋和助手的作用,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。针对营销部的工作职能,我们制订了市场营销部×...
一、指导思想:学园工作将以***理论和xxx三个代表xxx重要思想为指针,全面贯彻落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规,坚持xxx以德治校、以法治教xxx。以幼教xxx两个法规xxx和《幼儿园教育指导纲要》为依据,以《省各级实验园评定标准》、《省幼儿园教育指南》为准绳,实行科学管理,加强教科研力度,更新保教理念,加...
简历工作计划篇十二
在今后的研修过程中,我将本着发展自己、提升自己、打造课堂、服务学生的培训目的,以参加工作坊为契机,以不断提高教育理论和学术水平、增强知识和教育教学能力为目标,从各方面不断完善自己,提高自身素质,争做研究型、创新型教师。
2、更新教育观念,不断掌握现代教育思想,提升实施新课程的能力,不断提高教育质量;更新专业知识,进一步优化知识和能力结构;进一步掌握教育科研理论方法,掌握新的教育技术和手段,提高自身教育教学水平。
3、进一步研读《语文课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念。
4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。
1、注重在日常的教学中渗透新课程改革的理念。认真学习此次“国培计划”内容,并通过先进的教育理念来弥补和改正当前我在教学中所存在的问题,不断完善自己的教学模式,提高自己的教学水平,寻找一条适合自己教学的路,争取逐渐形成自己的教学特色。
2、多观看新课改相关的书籍,努力寻找适合自己的一种教学模式。同时,也多听其他教师的课,认真做好笔记,取其精华去其糟粕。
3、认真备好每一堂课,此外也课后进行及时的.反思,把不足之处及时改正。同时,认真听取学生和其他教师的反馈信息。
4、正确运用现代教学设施进行辅助。新课改当中,现代教学设占据很重要的角色,它利用视频、音频、图像来吸引学生的兴趣,让学生在英语学习中快乐的学习。
5、正确对待每个学生,树立现代学生观,以发展的眼观对待每个孩子,努力做到因材施教。
6、我将以虚心的学习态度对待此次的培训,对自己的专业教学做一个详细的分析,不断创新自己的教学模式,让自己的教学适应新课改的要求。
总之,在这一年的研修中,我希望在平顶山市小学语文工作坊的引领下,抓住这次学习的契机,尽快转变自己的教育教学观念,转变教师角色,改变学生的学习方式,培养学生的实践与创新能力,从而提高专业素养,使自己成为一名勤于学习、善于反思、敢于创新的优秀的小学语文教师。
简历工作计划篇十三
通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。
职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。
职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。
个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。
职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。
胜任能力:
1)能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标.
自我分析小结:
我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。
二、职业认知与决策。
职业认知。
家庭环境分析:。
家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。
学校环境分析:
我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校的学科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。
社会环境分析:
我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。
职业环境分析:
在我国,由于预防医学为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会分工还行,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,(要干实事去国外进修发展),报酬也不高。
行业环境分析:
将来我希望进cdc工作。预防医学目前还处于幼童期,不够壮大;但就业范围比较广,现在的医药、食品、卫生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且国内此类高端人才及技术缺乏;不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,国家越来越重视预防,正提倡培养该方面人才,全国各地都逐渐设立有cdc;现在自己多考些证,以更易游刃于上述就业范围。
职业决策。
综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的swot分析如下:
内部因素:优势因素(s)弱势因素(w)。
头脑灵活,逻辑推理能力较强具有个人中心主义,顽固。
具有创造力,认真,负责不喜欢模式化工作,偶尔会有厌倦心理。
有毅力,观察力强。
外部因素:机会因素(o)威胁因素(t)。
新兴专业的工作岗位相对社会环境不断变化,
多些,疾病预防发竞争激烈,就业形势日益严峻。
展前景较大。
结论:
1)职业目标:
简历工作计划篇十四
某某年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高,现在已经成为财务方面的管理者。20某某年里,我将继续我的财务工作,加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作计划的详细内容。
20某某年工作计划中我共拟定了三方面的内容:
第一、参加财务人员继续教育。
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是某某年11月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:20某某年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,可以说财务部20某某年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,把握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理,做好日常核算。
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人见意措施要求。
财务治理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
20某某年,我的个人工作计划已详细分明。我深知,若把财务人员合理安排,共同努力,定将我司的财务工作推向一个更高台阶。
简历工作计划篇十五
个人简历里对工作计划,可以说百分之九十以上的企业都喜欢稳定的人员,只有那些个别垃圾企业喜欢频繁更换员工,这类企业主要是想从员工身上拼命榨血,所以说这样的企业就不在我们的探讨范围之内了。那么应聘一般企业我们需要做到什么才有助于提升个人简历的录取率?这就是我们刚刚所说的稳定,而体现稳定的最佳方式就是拥有一个长远的目标,很多人就是因为目标不明确所以今天想做这个而明天想做那个,这样只能是浪费了有限的人生时间而且不利于企业的工作。
企业最害怕这种职员,因为职员离职导致企业需要重新花时间去招聘人才,而后招聘来的人才不一定可以立刻进入状态从而影响了工作的效率性,或者招聘来的人才还要经过培训才能入职,这样工作不就被耽误了而只能将工作先交给其他人员。不过这些还不是企业最担心的东西,企业最怕的就是某个岗位本来只有一两个人而已,但是如今走了一个后而其他人又没有这方面的技术和经验,根本就做不来这样的工作,本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。企业想要短时间找到合适的人也是相当困难的.,如此企业岂不是亏大了吗?所以在个人简历里体现你的稳定性是非常有作用的。
为此在个人简历里我们要强调自己对于未来的计划,未来你打算在某方面发展到什么程度,并且会在这方面做出什么样的努力,另外最重要的就是表示你对这方面很有兴趣并且从小就有这方面的意愿。即使不是如此那么也建议大家这么说,因为一般小时候就对某方面感兴趣而且如今还是,那么这个人就可能在这方面长久发展。
简历工作计划篇十六
身材:168cm64kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:35岁。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:12。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州。
工作经历。
一、公司名称:广州市科帮工程技术有限公司起止年月:20xx-11~20xx-06。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:总经理助理、市场部经理。
工作描述:总经理助理的工作内容包括:
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括:
2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因:
二、公司名称:广州明珠电力企业集团公司。
公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。
担任职务:部门经理。
工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。
1、,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的'贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。
3、,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。
4、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。
工作内容包括:
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;
4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因:企业发电处于亏损,公司被迫停产。
刻育背景。
毕业院校:东北财经大学。
最高学历:本科。
所学专业:工商管理。
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证。
20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:精通。
简历工作计划篇十七
诚信徽章:未申请身高:162cm。
人才测评:未测评体重:50kg。
求职意向。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:个人/公司/综合业务人员,外贸/进出口专员/助理,证券/金融/投资。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,湛江,不限。
工作经历。
广州各大药店起止年月:20xx-04~20xx-05。
公司性质:所属行业:
担任职位:促销员。
离职原因: