环卫干部心得体会及收获大全(16篇)
写下心得体会是对所学知识的升华和内化,让我们更好地将所学应用到实践中。如何撰写一篇较为完美的心得体会是一个值得探讨的问题。下面是一些关于心得体会的范文,供大家参考。这些范文涵盖了不同的主题和领域,包括学习心得、工作心得、生活感悟等。通过阅读这些范文,我们可以了解别人的心得体会,汲取其中的精华,同时也可以借鉴其写作技巧和表达方式。希望这些范文对大家的写作有所帮助,激发大家积极思考和总结的能力。请大家一起来欣赏这些精彩的心得体会吧!
环卫干部心得体会及收获篇一
全面推进计生系统教育培训工作,是落实人才强国战略、实现人才兴税的重要举措。构建和谐计生,关键在于建设一支高素质的计生干部队伍。因此,坚持以人为本,切实加大干部培训力度,不断提高计生干部的岗位技能和综合素质,从而激发整个干部队伍的生机与活力,在当前计生干部队伍建设中,显得尤其重要。因此必须树立战略眼光,实施人才战略,努力培养和造就一支高素质的计生干部队伍。要达到这一目标,必须从人才资源开发和治理的高度,切实加强干部教育培训工作,推动计生事业的全面进步。
计生作为一项基本国策,涉及社会经济的各个方面,计生干部只有全面把握好各种相关知识,才能做好当前条件下的计生工作。我们应当立足现在,把握机遇,迎接挑战,紧跟时代发展的步伐,努力全面进步自身的综合素质,与时俱进,开拓创新,以适应知识经济对计生工作的新要求。我们的教育培训一定要适应科学技术发展的方向,适应我国人口发展的需要,适应计生工作发展的需求,使人口计生工作建立在复合型人才之基础上,保证人口工作顺利进行。
二、干部教育培训工作中应解决的几个问题解决好“为什么学”的问题。
一是端正教育培训的态度。我们要充分到加强干部培训教育工作是新的税收形势的需要、是加强干部队伍建设和进步干部素质能力的需要、是促进计生事业发展和做好各项计生工作的需要,增强紧迫感、危机感和责任感,把学习培训当作一种精神追求,以积极负责的态度参加培训学习。
二是优化学习培训的风气。着力克服和纠正学习培训上的搞形式主义、做表面文章,不联系思想和工作实际、生搬硬套、学而无功等不良倾向题目,促使大家真正投身进去,实现真正意义上的培训学习和有效提升素质能力。
三是努力更新学习培训的理念。实现从“要我学”到“我要学”的转变,促使干部教育培训的工作思路和落实措施与新的税收形势的要求相适宜。同时完善培训质量考评、任职资格考试和培训绩效与个人政治经济利益挂钩的制度机制措施,努力激发广大干部的学习培训的积极性好主动性。
解决好“怎样学”的问题。
一是拓宽培训渠道。综合运用委托培训、合作培训、自主培训等多种途径,坚持“走出往”与“请进来”相结合、集中辅导与在职自学相结合、理论学习与工作实践相结合、参观考察与调查研究相结合、教师讲授与交流探讨相结合等多种方式方法提升培训效果,促使培训学员不能停留在学了什么、而应致力于学会什么,不只是需要明确学习什么、更应当知道怎样学,真正把应学到的知识学得手,转化为实际的税收工作能力。
二是发扬理论联系实际的学风。树立“学以致用、用以促学、学用相长”的理念,以本职本岗的工作为立足点、以着力解决人口计生发展中的实际题目为落脚点、以研究探索和实践运用所学知识为目的和动力,把提出题目、研究题目、解决题目贯串整个教育培训活动的全过程,使之很好地转化成为教学相长的课堂、沟通交流的平台、探讨题目的论坛和提升素质的纽带。
解决好“学得好”的问题。
一是切实加强对教育培训工作的领导。要把加强领导具体落实到对干部教育培训工作的指导、协调、督促、检查、评估活动中往,加大跟踪问效治理的力度、及时发现和解决培训活动中的薄弱环节与存在题目,适时总结推广好的做法和先进经验,协调人、财、物有关部分科室,形成联动机制,营造良好环境,促进工作落实。
二是科学制订培训计划。坚持差别化培训、个性化教学,按需培训、贴近实际,尤其是要科学设置培训班次,分层次、分岗位、分种别地组织干部培训教育,努力做到针对不同的层次对象、落实不同的培训方法和施教内容。
三是提高培训的科学性。应建立健全以约束、考评、激励为主的培训绩效评估体系。一是建立“考学”制度。做到“逢学必考,逢考必奖,凡考必通报”,每期税干培训均进行考试,成绩记入干部教育培训档案作为考核依据。二是建立“奖学”制度。将培训成绩与季度考核、津贴发放、评先评优挂钩,奖优罚劣,奖罚分明。三是建立“促学”制度。将教育培训与人员使用相结合,做到“不培训不任职、不培训不提拔、不培训不上岗”,切实提高培训的权威性,力争把我局干部的整体素质提高到一个新的水平。
环卫干部心得体会及收获篇二
近年来,社会对环境卫生的要求越来越高,环卫工作成为城市管理中不可或缺的一环。作为环卫干部,我深感责任重大,任务繁重。在长时间的工作中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。
首先,环卫工作需要高度的职业精神。作为环卫干部,我们身处基层,面对着繁杂的环卫任务,需要时刻保持勤勉和专注,不断提高自身素质和能力。我们要怀揣一颗坚定的初心,始终保持对环境卫生的热爱和责任感,做到每天坚守岗位,认真执行任务。不论是烈日炎炎,还是严寒冰冷,我们都要勇往直前,将环卫工作做到极致。
其次,环卫工作需要细致周到的工作态度。环卫干部的主要工作是保持城市环境的整洁和市容市貌的良好,这不仅需要我们的辛勤付出,更需要我们在工作中细致入微,从点滴之处加强管理。我们要注重卫生设施的维护,及时清理道路上的垃圾,保持城市的整洁和有序。同时,积极与居民沟通交流,树立良好的形象,争取居民的理解和支持。只有做到细致周到,才能真正提高城市的环境质量。
再次,环卫工作需要主动创新的工作思路。随着社会的发展和城市管理的要求不断提高,我们环卫干部更需要具备主动创新的能力,不断适应环卫工作的新形势和新需求。尤其是在垃圾分类和减量化工作方面,我们更应积极践行新理念,引导居民树立绿色环保的意识。我们要通过开展宣传教育,加强与社区的合作,推动城市垃圾分类工作的落实,提高垃圾处理的效率和质量。
此外,环卫工作需要强化团队协作的精神。作为环卫干部,我们往往需要面对繁重的工作量和复杂的情况,需要与同事们紧密合作,共同完成工作目标。团队协作的精神在环卫工作中尤为重要,只有各环卫人员之间的合作与配合,才能顺利完成工作任务。我们要建立和谐的工作氛围,鼓励团队成员之间的积极互助和分享,共同提高团队的工作效率。通过团队协作,我们才能更好地完成环卫工作,为城市的繁荣发展贡献自己的力量。
最后,环卫工作需要坚持奉献的精神。作为环卫干部,我们的职责是为市民创造一个良好的居住环境,为城市的美丽与繁荣贡献自己的力量。然而,我们的工作不仅仅只是在清扫垃圾,更需要我们秉持一颗奉献的心,不计较个人得失,愿意为大家付出更多。我们需要关心社区居民的意见和需求,帮助他们解决问题。只有牢记奉献精神,我们才能真正做到全心全意为人民服务,才能使自己的工作更加有意义。
总的来说,环卫工作是一项非常艰巨而又重要的任务。作为环卫干部,我们需要具备高度的职业精神、细致周到的工作态度、主动创新的工作思路、团队协作的精神以及坚持奉献的精神。只有不断提高自身素质和能力,我们才能更好地完成环卫工作,为城市的发展进步贡献自己的力量。希望我的心得体会能对同行们起到一定的启示和帮助,共同努力,创造一个更美好的城市。
环卫干部心得体会及收获篇三
在本次的解决思想大讨论中,我结合“5种观念”的转变和“5种能力”的提高,分析研讨了学习材料中推出的典型案例,认为威海案例三步走,体现了一个“高”字。湖北的“没资源找资源、没市场育市场”,“无中生有”体现一个“新”字。威海的千方百计、千难万险、千辛万苦做大项目,体现了一个“实”字。威海的“提前式”服务以及苏州的“用户思维”,把麻烦留给自己,把方便送给企业,体现了一个“优”字。这几个地方的先进经验与我区的高新文化不谋而合,异工同曲。他山之石,可以激玉,他们的做法和理念,进一步印证了我区的创业文化,充分说明我区的创业精神是艰苦奋斗的结晶,是大智大勇的智慧,同时也是xx区激发活力基因和密码。
一是坚持“高”。“欲穷千里目,更上一层楼”。我们坚持大视野、大境界、大格局、大手笔、大担当向高的进,与快的赛,同强的争,招大引强、招高引新,培育了一批质量优、带动能力好的龙头总部项目,能较好地实现对先进单位的跨越赶超,把落后的地区牢牢地甩在后面。例如2月25号,举行的山东省欣旺达项目开工仪式,一个单体项目总投资200亿,在全省一枝独秀,但其他有的区市,8600万的项目居然上榜。这充分说明了,竞争不是一个体量的角逐,大项目的落地实现了质的飞跃。“一花独放不是春,万紫千红春满园”,我们的吉利、智光通讯、精工电子、金彭新能源、海王优品全国总部基地及健康小镇也争奇斗艳。
二是坚持“新”。“思路一新天地宽”。我们充分借鉴先进地区的新理念、新思路,做好转化,为我所用。先后进行了体制机制改革,用好改革攻坚这一法宝,将改革体现到抓落实的各个方面,以改革的突破带动作风的转变。用市场的理念经营城市,使城市品位大大提升;确立了“锂光医智大”产业体系,闯出了xx区发展的新路子,干成了多年未干成的事,解决了多年未能解决的问题,实现了xx区多年梦寐以求的梦想。而今xx区的品牌名声在外,围绕“锂光医智大”主导产业,获批了科技部火炬中心“国家级锂电产业集群创新试点区”和“国家级企业创新积分试点区”,建立了锂电战略联盟,打造了北方的锂电之都,建立了国家锂电检测中心。
三是坚持“实”。“空谈误国,实干兴邦”。“不经一番寒彻骨,哪得梅花放清香”。我们坚持说实话、做实事、用实功,以泰山挑山工的精神、以创业拓荒牛的韧劲,创造了连续三年在全市排名第一的好成绩。事非经过不知难,有志者,事竟成,苦心人,天不负,“天行健,君子当自强不息”。当2020年初疫情肆虐的时候,xx区将“快就是担当”变成具体行动,主要领导带队,冒着疫情风险,驰骋到疫情传播的南国大地招商引资。当时列车是空荡荡的,大街是空荡荡的,连住宿的宾馆都十分难找,招商组靠着方便面的支撑,连夜谈,连夜签约。精诚所至,金石为开,xx人感动了。xx呼研所凭着“快谈、快签约、快落地、快生产”“四快”的节奏创造了xx区的奇迹。什么叫“实”,xx区就是靠着“绳锯木断、滴水穿石”的韧劲;靠着不到长城非好汉的担当;靠着筚路蓝缕、夙夜在公,夜不寝席,食不甘味的忘我毅力,一路攀登,跨越超越。2019年在全省排名第21,2020年在全省排名第14,2021年在全省排名第7。
四是坚持“优”。市委提出我就是枣庄,我们提出我代表高新。威海经验有一句话叫做:目标这么高,应高出以前百倍服务来匹配,称作“暖心工程”。我们要求人人都是服务员,行行都是服务业,环环都是服务链。现在分线作战,不论我们的各类产业专班,坚持5加2,白加黑,都基本做到了急企业之急、纾企业之困、解企业之难,为企业“解疙瘩”,让企业“加速跑”,专班的功能发挥的淋漓尽致,体现了干就干到极致,做就做到一流。假如人人都是“金牌服务员”,xx区将迎来万象更新。在疫情期间,为先人一步,高人一棋,我们将口罩送到工厂,将消毒液送到车间,抢先一步,逼着开工,别的地方象冬天般萧条而无生机,xx区却春天般温暖而春意盎然。“莫道金石无铸字,路上行人皆是碑”。“桃李不言,下自成蹊”。多数企业老板感慨说:别的地方想不到的,xx区想到了,别的地方办不到的,xx区办到了,别的地方干不成的,xx区干成了。在冬奥大气环保工作中,环保和发展是摆在天平上的两个砝码,必须两手抓,两手都要硬。xx区在夹缝中抢先机,我们的企业打游击战,打迂回战,该停的停,该限的限,能生产的加足马力生产,能施工的日夜加班施工,企业十分听招呼,企业的这种配合来源于xx区的优质服务,来源于xx区的诚信,来源于xx区的承诺,来源于对xx区的特殊情结。再如,在党史学习教育中,我们不仅按规定完成了各个程序,而且还扎实地开展了以优质服务为主题的“产业链上党旗红”活动,没有将党史学习教育一阵风式过去,而是把教育成果留下来,把党的先进性继续放大与升华,典型经验上报到国家,成为xx区党建文化的“经典”。
五是坚持“严”。干好一切工作,关键在人。目标确定之后,干部是关键的因素。我们大会小会讲廉政就是要求干部守纪律、知规矩、明底线,干干净净干事业。要构建清清白白的政商关系,以真诚换真心。要形成一股清气,让清气升华为文化,让清气充满乾坤。
实践证明,xx区文化不仅给xx区带来了精神和物质的双丰收,同时也是xx区无往而不胜的创业法宝,我们要将这种精神内化于心,外化于形,发扬光大,成风化俗。
xx区精神是一首诗,写满了xx区人创业的成就和辉煌!
xx区精神是一首歌,唱出了xx区人的丰收和喜悦!
环卫干部心得体会及收获篇四
环卫干部在城市管理中承担着重要的责任,他们勤勉地清扫街道、保洁公园,以及其他环卫工作。在这个过程中,他们不仅积累了丰富的工作经验,也履行了他们对社会的责任。本文将通过探讨环卫干部心得体会,来了解他们面临的挑战以及如何应对挑战。
第二段:挑战与压力。
环卫干部在工作中经常会遇到各种挑战和压力。首先,他们每天都需要应对大量的垃圾和废弃物,如何高效地清理这些垃圾对他们来说是一个巨大的挑战。此外,环卫干部还经常需要面对恶劣的天气条件,如高温、寒冷或暴雨,这对他们的身体和心理健康都带来了一定的压力。另外,环卫干部还会面临来自社会的误解和歧视,这种负面的态度往往会对他们的工作态度和士气产生负面影响。
面对挑战与压力,环卫干部通过自身的工作经验积累了许多心得与体会。首先,他们学会了适应困难环境和压力,通过自我调节和相互帮助,保持积极乐观的心态。其次,环卫干部注重团队合作,通过协作,互相支持和理解,提高工作效率。此外,他们还树立了正确的价值观,明确自己的职责和使命感,并将其贯彻于工作中。最重要的是,环卫干部养成了良好的工作习惯,计划和安排工作,并不断追求自我提升和学习。
第四段:带来的变化和价值。
环卫干部通过自身的努力和付出,为城市管理带来了积极的变化和价值。首先,他们保持城市的清洁和整洁,提高了居民的生活环境质量,增加了城市的美观度。其次,他们维护了社会的公共秩序,通过清理垃圾和废弃物,预防了传染病的蔓延和环境污染。此外,环卫干部还为居民提供了关键的服务和支持,如及时清理道路积水、疏通下水道等,保障了居民的安全和舒适。
第五段:展望与总结。
环卫干部在城市管理中发挥着重要的作用,他们秉持着诚实、坚守和奉献的精神,为城市的繁荣和稳定做出了重要的贡献。然而,我们也应该认识到,环卫干部面临着各种困难和挑战,社会应该给予他们更多的支持和尊重。同时,我们也可以通过提供更好的工作环境和培训机会,帮助他们提高专业技能和工作效率。相信在继续努力和支持下,环卫干部能够更好地履行自己的职责,为城市管理做出更大的贡献。
总结起来,环卫干部在城市管理中承担着重要的职责,他们不仅面临各种挑战和压力,也积累了丰富的心得与体会。通过适应困难环境、团队合作、正确的价值观和良好的工作习惯,他们为城市管理带来了积极的变化和价值。社会应该给予环卫干部更多的支持和尊重,并提供更好的工作环境和培训机会。相信在继续努力和支持下,环卫干部能够更好地履行自己的职责,为城市的繁荣和稳定做出更大的贡献。
环卫干部心得体会及收获篇五
(社区干部)
根据区委区直机关工委安排,我作为挂职干部于2022年9月开始,在垦利街道办事处英才社区进行了为期一个月的挂职锻炼。
在这段时问里,我抱着努力。
学习。
拓宽视野不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度始终珍惜机遇自觉学习刻苦锻炼进一步磨炼了自己的意志增长了知识和经验我主要进行了工作交流、思根交流感情交流。工作交流是为了促进工作学习他人长处增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神坚定发屐信念。感情交流是为了交朋识友多获得信息。归纳起来有以下几点体会:
一是严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思根基础。到新的工作环境,内心无比的喜悦,感谢组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。
二是疫情就是命令,防控就是责任。在此时此刻,医务工作者,社区工作者和网格员们正冲在最前方,用自己的平凡之躯,为辖区居民筑起防护的堡垒。医务工作者、网格员、社区志愿者、党员干部们,组成一支支志愿服务队,舍弃节假日的休闲娱乐,毅然奔流充满艰辛与危险的地方,坚定信心,同舟共济,爱的力量无穷。积极排查,快速联系,反复叮嘱,细心记录,每日为隔离的居民代购生活用品,清理生活垃圾,协助消毒处理……事无巨细的做好每一个小事。无私奉献,真的存在,一线人员,值得称赞。没有身在一线的逆行者,哪有我们现在的平安。致敬我们身边最美的“逆行者”!因为有你们、我们的家园才美好!逆行奔波在所有困难面前,让我们携手,明天一定会更好!
三是服务理念至上。在这样的的环境中,我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。
挂职是—种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。挂职期间,我认真阅读有关资料,广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重社区领导,国结周围同志,一切服从安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道办的各种集体活动。
挂职一个月来,工作环境的改变,工作内容的改变,使我得到了更全面的锻炼,自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强,在以后的工作中,我将充分发场自身优点,努力克服缺点和不足,批判地接受分析各种批评意见和建议,做到有则改之,无则加勉。进一步加强学习,不断充实提高完善自我,在实践中不断提高自己的工作层次和水平,力求在岗位上做得更好,争取更大的进步!
7
月4日,受院党组选派,我前往公安津南分局津沽路派出所挂职锻炼,经过为期三个月的学习历练,我受益良多,收获颇丰,尤其是面对琐碎、突发的各项工作任务,有了更充分的心理准备。同时,领导和同事们也给予我了极大的帮助,激励我进一步增强了工作的自信心,下面我把这三个月的学习工作情况向领导做一下汇报。
01。
学习思考,在求知中提升“领悟力”
三个月来,我把自己的工作模式定位为“学习+思考”,努力提高自身业务素质。
一方面,是认真交流,虚心向公安干警学习。到派出所报到的第一天,马君枝副所长就让我参加了刑事案件业务会,刑事办案组的同志便成为了我挂职期间的辅导老师,通过一对一的案件交流,我很快地转变角色,进入工作状态。
另一方面,是立足案件,在实践中学习思考。每天面对各种各样的案件,我再次认真阅读了刑法、刑诉法以及公安机关办理刑事案件程序规定等法律法规,结合偷越国边境罪、重大责任事故罪、开设赌场罪等罪名的案件,对罪与非罪有了进一步的理解,深刻认识到仅仅了解法律知识是远远不够的,只有根据具体案情不断思考完备自己的知识体系,不断跟进更新的法律法规,才能对遇到的每一个案件进行综合分析,才能更好地履行法律职责。
最后,是与时俱进,延伸学习触角。我在所里曾接触到一个新型“薅羊毛”诈骗案,嫌疑人通过网络软件购买cookie信息的方式,在“京东”平台上获取优惠券并在商家购买消费赚取差价,骗取平台红包共计八千万元左右。说实话,一开始看到这个案件我并不完全理解犯罪手段,我感受到新型犯罪手段给工作带来的挑战和压力,同时提醒着我要不断学习才能跟上时代的发展,之后我认真学习了互联网相关知识,了解新型网络诈骗的特点,积极参与所里同事对犯罪行为主客观的分析讨论,进一步增强了自身的业务水平。
02。
认真踏实,在工作中享受“获得感”
我所在的津沽路派出所是津南区治安状况较复杂、案件量较大的派出所之一,工作任务十分繁重,他们把办案队内部划分为治安组和刑事组,有效整合现有警力,优化配置,各负其责,使办案更富有针对性。
日常我主要跟着刑事组,刑事组有7个组员,他们在工作中经常加班加点,甚至一周都不回家,每次出差回来也都直接回所里工作,面对上访群众,耐心细致,依法解疑释惑,不急不躁,带着感情和责任处理问题。
印象深刻的是8月份,有一天整理失踪人口报案的情况,马所打电话,我在一旁做笔录,其中一个案件的当事人电话打了2个多小时,笔录做了13页,一开始当事人并不相信我们是派出所,以为是诈骗电话,不配合工作,后来经过马所耐心的解释,加上详细的案情回顾,终于让对方母亲相信我们是2013年接到报警的派出所,当事人之后虽然找到了女儿,但没有及时销案,现在女儿身在深圳,这对父母在西安,因疫情不能来天津进行销案,只能通过电话进行录音做笔录,马所并没有因为当事人的不礼貌和不配合而产生消极情绪,而是始终耐心细致地询问整个失踪、找回的细节,这种认真、踏实的工作态度每每回想都激励着我。
03。
实践。
感悟。
在历练中实现“快成长”
回顾这三个月,我感觉苦、辣、酸、甜都有。
有很强的容错胸怀,但是每当自己做事有欠缺时,脸上总感觉火辣辣的,对不起领导的信任和培养。“酸”的是愧疚自己在离开院里时还有未完成的。
工作。
部门领导和同事的主动分担和帮助让我在所里能够全心全意的投入新的工作。“甜”的是这三个月身处的工作环境聚气向上、正气充盈跟不同岗位的同事们学到了很多尽管工作比较辛苦但是很充实很愉快也得到了很大锻炼。
这次挂职锻炼,让我在派出所这个与群众更近的位置上进一步了解了公安系统的工作,在思想和业务方面获得了较大提高与进步。同时,也发现了自身的不足,诸如应对突发事件的智慧不够,工作经验不足,分析解决实际问题的能力和水平不够等,今后我将努力学习,认真履职,在本职岗位上进一步完善自己,提高工作能力和业务水平。
环卫干部心得体会及收获篇六
习近平总书记反复强调,党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述,认真落实自治区党委关于集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的部署要求,营造风清气正的党内政治生态。
严肃党内政治生活,必须做到对党忠诚。忠诚核心、维护核心是最大的政治,也是党内政治生活的关键。要加强思想政治建设,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚决捍卫“两个确立”,践行“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真学习贯彻习近平总书记对xxx重要讲话重要指示批示精神,深入开展调查研究,积极建言献策,坚定不移推动党中央的决策部署在临河落地落实。
严肃党内政治生活,必须严明纪律规矩。严明纪律和规矩是党内政治生活的内容,也是严肃党内政治生活的尺子和根本保证。要全面落实自治区党委部署要求,认真开展专题教育、自查自纠、承诺践诺、以案促改、建章立制、规范提升等工作,刀刃向内、动真碰硬,坚决反对并整治“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”等11种庸俗化交易化问题,引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦,保持积极健康的党内同志关系,努力推动党内政治生活严起来、实起来。
严肃党内政治生活,必须保持清正廉洁。清正廉洁是我们党的政治本色,也是严肃党内政治生活的重要要求。要主动接受党内监督,养成在监督下工作的习惯,既接受监督不乱为,也积极履职善作为。要严以律己、慎终如始,时刻自重自省自警自励,敬畏历史、敬畏群众、敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生,规范好“工作圈”,净化好“生活圈”,管得住“活动圈”,纯洁好“社交圈”,以实际行动为广大干部群众树立标杆、作出示范、带好风气。
环卫干部心得体会及收获篇七
通过四天的学习我受益匪浅,在今后的支部工作中,我不但要发挥好带头作用,勤于学习,认真思考,坚定理想信念,严守纪律规矩,更要带好班子,严格落实各项制度,开展形式多样的支部活动,持续增添正能量。虽然我们退休了,但是我们依然可以继续为党和国家事业发展贡献智慧和力量。在社区中积极参加志愿活动,为社区和谐发展贡献力量;在社会中时刻牢记自己是一名中国共产党党员,处处以身作则;在生活中展示阳光心态,引领健康生活方式。
环卫干部心得体会及收获篇八
为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神,自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习,谈几点感受。
一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象,很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治,任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求,必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来,让党员领导干部对照清单找问题,按照要求抓整改,体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。
二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门,担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治,深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题,以严的态度、实的举措真查实改,务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力,确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。
三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动,处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导,深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义,我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象,自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题,已列出了问题清单,制定了整改措施,并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质,展现党员领导干部的良好形象。
环卫干部心得体会及收获篇九
随着城市的发展,环境卫生问题已经成为人们普遍关注的焦点。环卫干部作为维护城市卫生的重要力量,长期以来默默付出,默默奉献。在他们的身上,我们可以看到责任、奉献、付出的品质。在长期的工作中,他们积累了许多宝贵的心得和体会,下面将以五段式的方式,对环卫干部的心得体会进行探讨。
第一段:责任是环卫干部的支撑。
在环卫干部的一天工作中,相信每一个干部都会体验到责任的沉甸甸。清晨他们冒着严寒和困难,第一个到达街道,迅速占领优势位置,开始清理垃圾。他们不管风雨、无论日夜,始终坚守在一线。在清洁过程中,他们格外注重卫生,切实贯彻绿色环保理念,确保城市干净整洁,让人们看到美丽的城市,感受到洁净的环境。责任是环卫干部的内心支撑,激励他们始终坚守岗位,为城市的美好贡献力量。
第二段:环卫干部的付出是无私的。
环卫干部的工作从不被人群所关注,他们的辛苦付出也很少被人所感受。他们每天背着沉重的垃圾袋走街串巷,见证着城市的一草一木。他们工作中的“脏、累、苦”往往无法被想象,但他们从不抱怨。在清洁路面的时候,他们总是冒着危险,细心地打扫着每个角落,保障市民的出行安全。他们充分认识到环境卫生对居民幸福感和社会和谐的重要性,因此他们的付出是无私的,只为让城市更美好。
环卫工作面临的困难和挑战是相当巨大的。城市的人口和垃圾量不断增加,给环卫干部的工作带来了巨大的压力。他们需要在非常短的时间内清理大量的垃圾,工作时间长,工作强度大,付出了太多的辛苦。在这种压力下,他们还要坚持做好分类垃圾收集和回收工作,保障垃圾的有效利用,为环境保护事业做出更大的贡献。环卫干部的工作虽然艰巨,但他们不畏艰难,牢记使命,始终保持奋斗的激情。
尽管环卫干部的工作困难重重,但他们也能从工作中获得很多成就感。当他们看到街道重新焕发生机、公园变得干净整洁,当他们看到市民公认的微笑和交口称赞,他们的心中充满了满足和自豪。他们的努力并非徒劳,而是推进了城市环境卫生的进一步发展。这些成就感给予他们力量和动力,一次次鼓舞他们继续坚持下去。
第五段:我们应该给予环卫干部更多的尊重和关爱。
环卫干部的付出是任重而道远的,我们应该给予他们更多的尊重和关爱。社会应该加大宣传力度,让更多的人了解环卫干部的工作和付出。政府应该加大对环卫工人的关爱力度,提高他们的工资待遇,并为干部提供更好的工作环境和成长空间。同时,每个人都应该从自身做起,养成良好的生活方式,避免乱扔垃圾,配合环卫工人的工作,让我们的城市变得更加美好。
总结:
环卫干部的工作虽然不被人所关注,但他们的辛勤付出和无私奉献是我们城市的宝贵财富。他们的责任、付出、坚持和奉献是我们应该学习的品质。我们要给予环卫干部更多的尊重和关心,让他们感受到社会的温暖和关爱。同时,每个人都应该从自己做起,共同维护整洁和谐的城市环境。只有这样,我们的城市才能更加美丽、干净,成为人们居住的宜居之地。
环卫干部心得体会及收获篇十
我们的工作中会遇到许多的突发事件,妥善处理各类突发事件,保护服务单位的人员、财产、物品的安全,避免人身伤害,维护好治安秩序是公司对保安工作的基本要求。通过听取培训讲座,我从中认识到处理突发事件不但要讲究方法,更要注重技巧,一方面不侵犯服务方的权益;另一方面不能违反公司的制度和原则;要做到勇敢、机智、灵活。而这也正是许多保安队员所欠缺的,这就要求保安管理人员一定要加强这方面的培训学习,以求管理能力的不断提升,出色地完成各项安保任务。
我认为具备高度的责任感是做好消防安全工作的前提。在工作中,我们要认真对待每一个火警,不可存在麻痹思想,要第一时间查看现场,排除火警;要严格检查工作范围内的各类安全隐患,及时反馈到有关部门进行整改;要认真学习各类消防安全知识,熟悉各类消防器材的使用,在遇到火灾时,能熟练运用,杜绝火灾事故的发生。
作为一名保安班长,要按照公司出台的工作标准履行自己的职责,服务单位就是我们的衣食来源。服务有时也很简单:一个微笑,一个手势,一句礼貌的话语。我们只要热心周到的做好每一个服务细节,为甲方提供优质服务,就会得到客户的认可。
作为保安班长,起着承上启下的关键作用。我认为本次培训不但鼓舞了班长们的士气和工作热情,更增强了团结协作的凝聚力。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪,通过这次培训使我们参训的班长们的素质有了明显的提高,班长们的素质提高了,我相信公司的面貌也会焕然一新,我们的保安事业明天会更加美好。
最后,感谢公司领导给我这么好的一次机会,让我更加明确了作为一名保安管理人员的工作标准和工作职责,对以后的工作有了更高的标准和要求。在今后的工作中,我会按照公司的要求,更好的服务客户,服务公司,争取做一名合格的保安保卫管理人员。
环卫干部心得体会及收获篇十一
参加线上培训班,收获良多,深感党中央对离退休干部的高度重视和深切关怀。党的十九届六中全会总结建党百年的经验教训,发出“以史为鉴,开创未来”的动员令,明确要求全面从严治党,坚持党的全面领导。离退休干部党员队伍日渐壮大,作为全党的重要组成部分,曾经的主力军,理应成为全面从严治党的排头兵,为后来人作出表率!严格党内生活,严肃党的纪律,既是严管也是厚爱,是对党员最深切的关心和爱护。作为退休党员,放下了工作重担,不能放松党的纪律约束,特别要严明政治纪律,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,对党忠诚,听党指挥,为党尽责,做风清气正、良好政治生态的维护者。
环卫干部心得体会及收获篇十二
参加了线上培训班学习,很受教育,收获很大。我认为,理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。我们虽然退休了,但同样需要及时了解国家大政方针及发展形势,加强理论武装,自觉维护党中央权威和集中统一领导。作为老党员,对党忠诚、听党指挥,做风清气正的良好政治生态的维护者,既是党纪对离退休干部党员的基本要求,也是共产党图片员“不忘初心”的应有之义。今后要继续在坚持党的全面领导、推进新时代党的建设、发挥老党员政治优势等方面发挥积极作用,离岗不离党,退休不褪色,为党旗添光彩,让党徽更闪亮。
环卫干部心得体会及收获篇十三
党建应该以“五查四整三提升”活动为抓手,整治“四风”由表面向纵深推进。下面是本站小编给大家整理的五查四整三提升学习心得体会范文,供你参考!
为深入开展作风建设年主题活动,潼关在全县进行为期9个月的“五查四整三提升”纪律作风整顿,进一步解决干部队伍作风方面存在的突出问题,激发干部干事创业激情,提高办事工作效率。
围绕问题查摆,开展“五查活动”。一查认识。看党员干部是否存在理想信念动摇,缺乏事业心、责任心、使命感等;二查效能。看工作态度是否与干部身份相适应;服务水平是否与群众要求相适应等;三查状态。看是否在位不谋其政,出工不出力,上班不见人影、下班吆五喝六等。四查担当。是否存在不作为、慢作为、乱作为问题等;五查纪律。看是否存在形式主义、官僚主义“四风”问题等。
围绕问题整治,开展“四整活动”。“四风”隐形变异问题专项整治;庸政懒政怠政推政问题专项整治;吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治;强买强卖、强揽工程问题专项整治。
围绕树立形象,开展“三提升活动”。一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题,强化学习教育,开展专题培训。二是提升激情。重点针对干部队伍缺乏干事创业激情、工作“精气神”不足等问题,认真落实“三项机制”,积极营造良好干事氛围。三是提升效率。重点针对办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题,进一步规范、简化办事流程,明确办理时限,提升工作效率。
为深入开展作风建设年主题活动,潼关在全县进行为期9个月的“五查四整三提升”纪律作风整顿,进一步解决干部队伍作风方面存在的突出问题,激发干部干事创业激情,提高办事工作效率。
围绕问题查摆,开展“五查活动”。一查认识。看党员干部是否存在理想信念动摇,缺乏事业心、责任心、使命感等;二查效能。看工作态度是否与干部身份相适应;服务水平是否与群众要求相适应等;三查状态。看是否在位不谋其政,出工不出力,上班不见人影、下班吆五喝六等。四查担当。是否存在不作为、慢作为、乱作为问题等;五查纪律。看是否存在形式主义、官僚主义“四风”问题等。
围绕问题整治,开展“四整活动”。“四风”隐形变异问题专项整治;庸政懒政怠政推政问题专项整治;吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治;强买强卖、强揽工程问题专项整治。
着力整治贯彻落实中省和市委决策部署打折扣、搞变通、走形式等突出问题;着力整治巧立名目胡支乱花、滥发津补贴,在机关食堂搞豪华宴请、到私房菜馆违规高消费等问题。开展庸政懒政怠政问题专项整治。着力整治党员干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前,工作心不在焉、不在状态、办事拖沓,以及不作为、慢作为,不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
开展吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治。着力整治职能部门和工作人员多头检查、无序检查,强制管理服务对象捐款捐物、索要赞助、接受指定中介机构有偿服务、购买指定商品、违规报销费用,违规收受财物、接受宴请等行为。开展强买强卖、强揽工程问题专项整治。着力整治组织煽动群众堵门断路、停水停电等阻挠干扰工程建设,在项目建设中吃拿卡要、强买强卖、强揽工程、效率低下、故意刁难等问题。
日前,记者从渭南市委外宣办召开的新闻发布会上获悉,渭南将今年确定为“作风建设年”,围绕“追赶超越”主题,以“五查四整三提升”活动为抓手,整治“四风”由表面向纵深推进。
今年渭南要重点,查认识,看党员干部是否存在理想信念动摇,缺乏事业心、责任心、使命感;是否把作风当小事,把纪律当儿戏,对自身要求不严;是否对岗位职责和工作任务认识不清,安于现状,不思进取。要查效能,看工作态度是否与干部身份相适应,服务水平是否与群众要求相适应,工作效率是否与目标任务相适应,自身能力是否与追赶超越相适应等。要查状态,看是否在位不谋其政,出工不出力,上班不见人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行为,传播消极怠工思想;是否工作“精气神”饱满。要查担当,看是否存在口号喊得响,只挂帅、不出征行为;是否存在不作为、慢作为、乱作为行为;是否存在工作畏难不愿担当,能力不足不敢担当,认识偏差不想担当等问题。还要查纪律,看是否存在纪律松弛、作风涣散,违反中央八项规定精神问题;是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题;是否存在刁难、推诿、吃拿卡要等侵害群众利益问题等。
同时,渭南开展“四风”隐形变异问题专项整治,着力整治贯彻落实中省和市委决策部署打折扣、搞变通、走形式等突出问题;着力整治巧立名目胡支乱花、滥发津补贴,在机关食堂搞豪华宴请、到私房菜馆违规高消费等问题。开展庸政懒政怠政问题专项整治。着力整治党员干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前,工作心不在焉、不在状态、办事拖沓,以及不作为、慢作为,不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。开展吃拿卡要、乱收费乱摊派问题专项整治。着力整治职能部门和工作人员多头检查、无序检查,强制管理服务对象捐款捐物、索要赞助、接受指定中介机构有偿服务、购买指定商品、违规报销费用,违规收受财物、接受宴请等行为。开展强买强卖、强揽工程问题专项整治。着力整治组织煽动群众堵门断路、停水停电等阻挠干扰工程建设,在项目建设中吃拿卡要、强买强卖、强揽工程、效率低下、故意刁难等问题。
最终,通过作风建设年活动使渭南党员干部提升服务理念、干事激情、办事效率。
据了解,20xx年年初,渭南市纪委五届二次全会上,渭南市委决定把今年确定为“作风建设年”,目的就是反“四风”,正风气,进一步提振干事创业、追赶超越的精气神。渭南市委陆治原明确指出,要持之以恒加强作风建设,坚决贯彻落实中央八项规定精神,释放“越往后,执纪越严”的信号,推动“四风”整治由表面向深层问题拓展,着力解决为官不为、为政不勤,“疲、慢、拖、推”等突出问题。
3月23日上午9时许,新闻发布会准时开始。记者从会上据悉,20xx年3月起渭南市纪委将分学习动员、查摆问题、整改提升、总结提高四阶段,开展查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律“五查”活动,真正把问题查深、查准、查实。并围绕打折扣、私房菜馆搞违规高消费等“四风”隐形变异问题,干部消极颓废、工作心不在焉等庸政懒政问题,吃拿卡要、乱收费乱摊派等问题,强买强卖、强揽工程等问题专项开展“四整活动”,通过查出一批典型,实现“问责一个、警醒一片”的辐射效应。
同时,渭南市纪委还将围绕树立形象,强化学习教育,开展专题培训提升服务理念,针对部分干部队伍工作“精气神”不足等问题提升激情,规范、简化办事流程,明确办事时限,提升工作效率的“三提升活动”。
渭南市纪委常委豆军鹏在新闻发布会上表示,3月20日渭南市作风建设动员会后,市、县已积极开展各自的工作部署。3月22日,渭南市纪委也已召开了全市纪检监察系统深化作风建设年动员部署大会,率先在全市启动本系统的作风建设年活动。希望媒体发挥好舆论监督作用,对作风不严不实、侵害群众利益,或群众反映强烈的问题予以曝光。只要问题属实,市委、市纪委坚决一查到底,绝不姑息。
围绕树立形象,开展“三提升活动”。一是提升理念。重点针对服务发展理念不足、工作视野格局不大、因地制宜结合不够等问题,强化学习教育,开展专题培训。二是提升激情。重点针对干部队伍缺乏干事创业激情、工作“精气神”不足等问题,认真落实“三项机制”,积极营造良好干事氛围。三是提升效率。重点针对办事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出问题,进一步规范、简化办事流程,明确办理时限,提升工作效率。
今年是我县作风建设年。县委决定在全县开展为期9个月的纪律作风整顿活动,进一步解决干部队伍作风方面存在的突出问题,激发干部干事创业激情,提高办事工作效率,助力我县“转型升级、追赶超越”发展,为建好旅游之城、康居之城、生态之城提供坚强有力的纪律作风保障。按照县委工作要求,从今天起对《作风建设年主题活动实施方案》当中的“五查四整三提升”进行解读。
五查四整三提升之“五查”
一查认识。看党员干部是否存在理想信念动摇,缺乏事业心、责任心、使命感;是否把作风当小事,把纪律当儿戏,对自身要求不严;是否对岗位职责和工作任务认识不清,安于现状,不思进取。
二查效能。看工作态度是否与干部身份相适应;服务水平是否与群众要求相适应,工作效率是否与目标任务相适应,自身能力是否与追赶超越相适应等。
三查状态。看是否在位不谋其政,出工不出力,上班不见人影、下班吆五喝六;是否炫耀享受自在行为,传播消极怠工思想;是否工作“精气神”饱满,有效落实追赶超越目标任务。
四查担当。看是否存在口号喊得响,只挂帅,不出征行为;是否存在不作为、慢作为、乱作为问题;是否存在工作畏难不愿担当,能力不足不敢担当,认识偏差不想担当等问题。
五查纪律。看是否存在纪律松弛、作风涣散违反中央八项规定精神问题;是否存在形式主义、官僚主义等“四风”问题;是否存在刁难、推诿、吃拿卡要等侵害群众利益问题等。
环卫干部心得体会及收获篇十四
《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》是我们做好党支部工作指导性文件。作为党支部书记,我认为落实好《意见》应做好以下工作:一是组织离退休干部认真学习《意见》精神,领会其精神实质,自觉落实并见其行动。二是加强支部的组织建设,健全支部的组织职能,做好支部班子分工,支部书记要发挥引领带头作用。三是党支部要落实好“三会一课”等组织生活制度,开展丰富多样的组织活动,探索互联网+党建工作平台,开展线上主题党日等活动。四是发挥离退休党员的先锋模范作用,在为中心工作建言献策、关心下一代、疫情防控和垃圾分类等工作中发挥优势作用。五是组织实地参观考察,参观红色教育基地提高大家的思想觉悟。六是党支部要关心关爱老党员,定期走访慰问,了解他们的思想生活,对于有特殊困难的离退休干部,应及时给与帮助,传递组织温暖。
环卫干部心得体会及收获篇十五
在迎接党的二十大胜利召开之际,市委老干部局组织的支部书记线上培训班十分重要,让我进一步领会党的十九届六中全会的重要意义,明确了今后努力方向。通过学习习近平总书记一次次对老干部党的建设工作的重要指示和《意见》精神,提高了在新时代加强离退休党的建设的重要性的认识。通过了解北京市离退休干部发挥作用工作的总体情况和典型做法,我认识到要以他们为榜样,加强支部领导班子建设,坚持“三会一课”,加强支部政治、思想、组织建设,更好的把党员们凝聚在一起,努力打造成新时代“六好”党支部。
环卫干部心得体会及收获篇十六
通过培训班的学习,我深刻理解了中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的重要意义和精神实质。《意见》全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的重大决策部署和习近平总书记有关重要指示精神,认真总结近年来各地区各部门加强离退休干部党建工作的好做法好经验,也针对个别党员干部离退休后放松自我要求,发生违法违纪问题的情况,作出了更严格、更明确、更具体的规定和要求。老干部应该认真学习贯彻《意见》,立足家庭、社区、社会,进一步发挥政治优势、经验优势、威望优势,积极参与政策宣传、疫情防控、垃圾分类等基层治理工作,围绕城市管理、社会建设等建言献策,在服务经济社会发展中再展风采、彰显价值,为党、为国家、为社会、为人民作出新贡献,以实际行动迎接党的二十大的召开。