2023年策划部招新策划书(专业20篇)
总结是一个很好的反思和总结过去的机会,可以让我们更好地规划未来的发展方向。在总结中,我们可以借鉴他人的成功经验,以便更好地自我提高。人生充满了变数,我们要学会适应和接受改变,以更好地应对未来的挑战。
策划部招新策划书篇一
xx年即将过去,我所在的策划部在xx走完了这一程。回首过往,点点滴滴,犹如昨日。虽曲终人散,但却永留于心。我们的工作我不知道可不可以用“圆满结束”来概括,但是,我们都尽力了!
很多人可能会问,策划部是不是一个只顾着写各种从而只做着书面工作的无聊部门呢?这个疑问,我不予以否定,但我更不予以肯定。的确,策划各种活动方案是我们策划部的主要工作,我们要对xx的每一个活动进行统筹和计划。每当其他部门把他们的活动方案送到我们这里的时我们都会予以认真的批阅。如果你对活动中的某一环节并不十分满意或者你对此有了更好的idea的话,那么请你大声得提出来。在这里,你无须顾忌犯错误,只要你的想法够前卫、够亮点、够实际,你就是最牛的!
当然,正如我所说的,策划部的口号是“圆心中之梦,将策划进行到底!”我们可不只是局限于书面工作,我们也会举办各式各样的活动。在举办活动这方面我们策划部与其他部门略有不同,有着她独特的灵活性和创新性。在这里,你可以把你的构思的特色活动至诸实践。就如我们上学期举办的一个关于急救知识的健康讲座就受到了很大的欢迎。活动当日,市民们地参与性很高,活动后我们也受到了他们的夸奖!这个活动就是由策划部的优秀干事刘笛提出的!这就是策划部,只要你的想法够棒,我们整体成员就会一起将它举办成功!
还有就是母亲节。妈妈永远是我们最重要的人之一,对于在外求学的我们来说,母亲节就更有着特殊的含义。我们策划部就致力于开展一个温馨的母亲节。每一年的策划部都在再接再厉,为大家举办一个更温馨、更感人、更具特色的母亲节活动。
这是我们在xx的一年的生活,主要是主体工作缩影,对于我们这些老大哥老大姐来说带出一批新的优秀干事便是最大收获,对于新人们来说成长是最大的收获,对于xx来说离“最优秀的学生组织“梦想更近一步是最大收获。
至此总结如下:
1、我们保持了策划部的一贯风格,我们团结,奋进。不论遇到多大的困难,只要我们在一起,永远有笑声,我们可以为活动争执不下,但是私下永远是欢乐的一群,每一份策划都是我们共同奋斗的结果,我们可以为最好的结果放弃自己的想法,只要活动好就可以。
2、我们全新全意做好每次活动。每次活动前的讨论式最激烈的,为每次活动的策划,我们可以通宵不眠,为每次活动……尽管有活动不尽人意,但是,在当时的条件或者当好似我们的思想深度中那是到了极致的。
3、我们的缺陷。我们曾想举办一次更精彩的母亲节活动,但是由于考试被搁浅了。这是我们的遗憾,也反映出我们的问题,纪律性不够,细节还未到极致,还有些散漫。
4、我们给了xx什么?说实在真的说不出来,xx给了我们让我们成长,我们是否也让xx成长?这个不是我们说了算,留有后人评。
xx就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它总会为你提供足够的养分和阳光。我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。xx为我们提供了丰富的资源和机会。在这里,我开始了真正的学习和成长,并有幸结识了许多优秀的学生干部,从他们每个人身上,我都能学到很多,受益匪浅。而且,xx这个温暖的大家庭,还让我认识了很多的朋友。可以说,xx留给我的,绝不只是短暂的工作经历,在xx、在策划部的这段时光将对我以后的人生产生最大的影响。
不管怎么,在xx的日子,永远会留在我们心中。策划部的往日,也是一部历史,“知去者,方能知来者”,留下来继续在策划部奋斗的会发扬策划部以往的精神,摒弃过往错误,开拓新的风格局面。
策划部招新策划书篇二
xxx总经理:
打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)。
我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的'时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!请总经理批准我的申请!
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
策划部招新策划书篇三
岁月如梭!转眼间我来到外链策划部工作将近4个月时间了。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将20xx年下半年工作情况总结如下:
自20xx年下学期工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着外联策划部的蓬勃发展,我所工作的策划部作为宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着部门的形象。因此,我在实际工作中,时刻严格要求自己,做到谨小慎微。
对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一策划的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。
可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。 其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。20xx年下半年,我将以崭新的全新精神状态投入到部门工作当中,努力学习,提高工作能力。积极响应部门加强管理的措施,遵守部门的规章制度。
1、参加了部门组织的聚餐活动
2、参加了校运动会的组织;
3、 参加了校体委的素质拓展活动
很开心认识这么多朋友,参加的每次活动都让我 获益匪浅,收获颇多,希望在部门以后的日子里能和各部门成员愉快的度过!
总结人:xxx
日期:20xx年1月6日
策划部招新策划书篇四
:
我于20xx年七月二日进入公司,根据公司的需要,目前担任导购一职,负责国泰宜宾导购工作。
交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合。
领导。
同事一起提高销售。积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的`综合素质,
一个多月来,我在店长、公司。
领导。
和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、
思想。
上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从。
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离。
领导。
的要求还有一定的距离。
四、业务知识方面特别是相关知识掌握的还不够扎实等等。
同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满一个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格。
评价。
使我按期转为正式员工从xx年8月起申请转为正式员工。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业。
精神。
思想。
境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级。
领导。
批准转正。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
策划部招新策划书篇五
加入部门一年,也感谢部长们的栽培,我才得以接受他们的衣钵。成为社联的又一员新鲜血液。我会加紧完善自己的。把策划部变得更好。
在策划部工作不足主要有:
2、对工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关对外的进行;
3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;
4、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
这是作为一个干事在部门工作一年的不足。所以我也要避免这些问题出现在以后得干事身上,尽量有条不紊的叙述工作,加强他们的实践加固拉外联的意识与熟练度。
团结才是力量,干事明了工作,部门们也熟悉这样的话整体就具有凝聚力了。
1、缺乏经验和思考,做工作时尽管态度端正但还不够谨慎周密;
2、工作上满足于正常化,有时心浮气躁,急于求成,守成有余,创新不足;
3、工作中遇到困难,没有与上级保持良好,持续的沟通,影响了部分工作的开展;
4、在应对突发事件时尽管已经有了充分的预案,但在处理过程中还是不够完善,思考问题不够深入。
作为部门领导人中的一员,我们会磨合相互支持与监督,同时也完善各自的工作。
3、提醒他们注意电脑学习,熟悉常用的功能;
4、常聚餐增强部门凝聚力,尽量为避免后来的散漫打下基础。
5、每周的例会是个必要的链接点,所以在每周仅有的例会中也得加一些奖罚,让干事们重视这个部门。
这是我简短的对我们部门过去总结与将来的企望。希望我们两个领导人的与以后的干事们的努力能够让社联更加的优秀,从而为学生社团联合会这个大家庭服务。
策划部招新策划书篇六
这一年对我们策划部全体成员来说是一个既平凡又独特的一年,回顾这段时间来工作的点点滴滴,我们感到无比欣慰。在这一年中,我们不论是部长还是部员,都始终秉持“团结、友爱、互助、进步”的志精神,坚持认真负责的做好全部工作。一年就这样过去了,蓦然回首,不能不感慨心中有一种光阴似箭般穿梭中的那份无奈。当我准备收拾心情,准备进入下一个学年时,发现在经过一年的在大学生社团联合会策划部的历练后我的心中多了一份沉甸甸的充实。
一、活动总结。
在去年开学之初,大学生社团联合会组织同学们展开迎接新生的工作,通过迎接新生的活动,使大一新生感觉到大学里如家一般的温暖,使远离家乡的同学们少了份忧愁,多了些快乐。在此期间,策划部成员放弃所有的课余时间去迎接新生,在学校门口以及火车站都能看见社联成员的身影。
在新生入学后,大学生社团联合会组织了社联纳新,策划部作为社联中的一个部门也积极筹划纳新工作,纳新分为初试和复试两部分,大一新生积极踊跃的报名参见,策划部部长也是认真谨慎的筛选成员,给策划部注入了新鲜的血液。
在学生会经过换届选举以及耐心后,学生会全体成员都已经确定,学生会举行了全体成员见面大会,策划部全体成员都参加了此次大会。
我们策划部在大学生社团联合会的主要任务是负责所有活动前期的策划以及后期的总结,这一年里,我们大学生社团联合会举行了很多活动,每次活动之前我们都会写出关于活动的策划,以保证活动的顺利开展,比如去年开展的“精彩在沃”校园歌手大赛,文都四六级英语讲座、拔河比赛等等活动,在活动后期,我们策划部成员还会总结出活动的经验教训,认识到活动的不足之处,也看到我们的有点,写出活动总结,为下一次的活动策划准备。
同时,我们策划部积极参与社团联合会各种活动,比如第二课堂文化活动总结、学习叶嘉老师先进事迹等活动。
在大学生社团联合会举办的各种活动中,我们策划部成员献计献力,像我校元旦晚会、拔河比赛等活动,那我们都积极进好我们的责任。
我们都知道计划赶不上变化,所以在做每个活动的策划前,我们全体成员都会认真的考虑到每个细节,尽量保证所有的情况都在考虑范围之内,已保证活动可以顺利的进行。
二、思想总结。
在接近一年的工作中,策划部不仅告诉我们要做事,还教会了我们如何做事。
工作是由人来完成的,所以个人的主观能动性是影响工作质量的关键。一味的等着别人催你去工作,让工作牵着你走,即使兢兢业业的去完成,也是很难把事情做好的。工作任务是静止的,而人是变通的。要迅速而出色的解决工作上的问题,首先就必须克服自身的惰性,发挥主观能动性,积极寻求新方法、新思路,灵活变通,甚至在必要的时候要勇于打破旧的、不合适的工作传统,探索更高效的工作方式。我们策划部所提倡的也正是这样一种积极主动的工作态度和勇于拓新的工作精神。这点在社联许多优秀的学生干部身上都得到了体现,这些正是我们需要学习的。
举办丰富多彩的校园活动,是大学生社团联合会的一大特色。策划部是社联开展校园活动的主力军。正是在一次次活动的历练中,我们逐渐认识到做好充分的准备工作,具备良好的团队意识和合作精神,是做好一切活动的保障。首先,准备工作是否充分,将直接影响到活动现场的效果。准备工作做的越早、越充分,现场遇到的问题就会越少,活动就会开展的越顺利。相反,对工作任务推拖,到最后就会变得越棘手,即便是很容易的问题也会变得不可收拾。在策划部这种干练、严谨的工作氛围里,我们努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早准备、早完成。
在任何一个组织中,个人的力量总是微不足道的,要体现出战斗力,就必须有良好的团队意识。在任何时候,策划部都体现出了的这种意识,我们之所以强大,是因为我们是一个团队。我们都只是团队中的一环,但又是不可或缺的一环。团队要显现出力量,每一环都必须发挥出自己的作用,相互之间还必须有分工协作。这种协作,不仅仅是部门内部的协作,更是社联各部门之间的协作,甚至很多时候,与学生社团或者其他学生组织共事时也要有这样的分工协作精神。
社联就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它总会为你提供足够的养分和阳光。我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。策划部为我们提供了丰富的资源和机会。在这里,我们开始了真正的学习和成长。并有幸结识了许多优秀的学生干部,从他们每个人身上,我们都能学到很多,受益匪浅。而且,策划部这个温暖的大家庭,还让我们成为了朋友。可以说,策划部留给我们的,绝不只是短暂的工作经历,在策划部的这段时光将永远是我们岁月的墨迹里最浓重的一笔!
策划部招新策划书篇七
团内各部门相互合作奠定使者团的发展基础,为了确保使者团能做好自我工作,更具特色的开展活动,我们策划部作出如下工作计划:
(一)纳新:
给使者注入新鲜空气,让我们的团体更活跃,更具创造力,并且能够更好的协助老师服务同学。(要求:思维敏捷,工作有责任心)。
(二)培训:
为了使新进成员很快进入我们的工作轨道而特此培训。培训后,每个人写份心得可带意见。
(三)沟通交流:
团内新进成员更好的融入团内生活,给大家一个沟通交流的平台。
(四)总结:
每次策划、活动结束后都要写份总结。
总结大会上每个人都要做份总结,总结在进入使者团的这段时间里的心得,和对以后的发展方向做出展望。
感恩节:感恩节是我们使者团的主打品牌活动,每年都很精彩,每年都承着继承并创新的原则在不断完善这一品牌活动,所以,策划部每人都要写一份策划书,然后通过讨论确定最终方案。
策划部招新策划书篇八
尊敬的会长及协会的各部长:
在加入文学社将近的一年时间里,我学到很多东西:“学做人”是我进入社团的第一节课,无论在哪里,都要懂礼貌,做人要低调。“团结”这一简单而熟悉的名词,对其有了更深一层的了解,活动的策划和开展都必须团结一致才能顺利完成,孤军奋战只会打败仗,“听从指挥,积极配合”是工作中赖以生存的法则:“提出意见和建议”会是鸿苑文学社日益完善、日益壮大的一种重要对策。
对于我能否胜任策划部部长一职,我想先谈一下我对策划部的认识:在我看来,策划部在协会中有着举足轻重的地位,策划部主要负责对协会各种活动的前期策划,中期预案和后期总结的处理:提出活动,新想法,对其做好设计:联合各部门做好会议活动的准备和总结。
我在鸿苑文学社工作了近一年的时间,首先特别感谢师兄师姐对我的细心栽培,以及许多其他会员和部门干事的支持和帮助。其次,在这一年里,本人工作也算认真负责,持之以恒。
我今天可以满怀希望地站在这里等待大家的认可和肯定,是因为我自认为有足够的信心,因为:
第一、多年的班干部经历锻炼我的组织和管理能力,当众演说和与人沟通的能力。较强的责任心,和热心为同学服务的激情,这是作为一个带头人所必须俱备的理论能力,也是广大会员对我们的要求。
第二、我在鸿苑文学社工作已有近一年,参加了协会组织的“都九大高校文学作品展暨鸿苑文学社八周年庆典的'策划”和“佛山木版年画展的策划”等一系列小型活动,增强了活动策划书的写法,会议活动流程,学习各部门之间的运作和关系,充分地锻炼和提高了自己的能力,积极主动地完成了会长交待给我的任务,能力得到了较大幅度的提高。实践是检验真理的唯一标准”这些都让我获得了许多实践经验。
第三、在入会期间社长给了我很多的帮助与指导,使我明白了作为社团的领航人必须要有大局观念,整体意识,和他们交流中,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样处理好本协会各部门之间的关系,以及怎样协调好各兄弟协会之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量。
参加这次竞选无疑是一次绝好的锻炼机会,我要竞选策划部部长这个职位,在这个团体中更好地发挥和锻炼自己,今天我在这里努力争取这份责任,为我们的协会献出一份微薄的力量。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
策划部招新策划书篇九
7月,我过的忙碌而充实。主要工作分为以下几大块。
这一次夏季刊的制作明显要比上一期春季刊做的更得心应手,无论从文案的安排还是设计板式的选择上都比上期刊物更加成熟。即从专业角度出发解决读者皮肤问题,也从营销角度出发帮助读者选择合适的产品。设计上以“读图”为重点。版面鲜艳,文字减少,增加趣味阅读,是正本杂志不像教科书那样死板。从一无所知到慢慢熟悉。我体会着收获的快乐。更高兴的是有姐姐告诉我这一次我提升的很大,没有上期制作刊物时那么急躁,变得很有方向。我也很感谢那些帮助我出刊的产品部的冯姐、刘丽君、王小林、国美娟、张学伟和会员部的温亚楠、开发部的李晓敏、加盟部的裴姐和彦玲。还有乔姐、顾姐,双姐帮我们校对,谢谢大家!杂志顺利出刊离不开每个人的功劳。工作中,有话好好说,积极沟通,团结合作才能把事情做好!
记得有一次解总问我为什么没有把公司的网站加入收藏夹。其实我有一个习惯,就是每天在百度上搜一下我们的品牌。一是增加我们在百度上的排名情况,一是看看有没有什么不良信息及时清除,还有就是看看有没有顾客在说我们的好话,把他们收集整理起来,作为销售工具。
通过搜索,我发现yoka为我们做的宣传能在百度首页上显示出来,所以我和任姐商量再与他们合作一次。经过任姐的帮助,这一个月的产品选择和磋商,最终达成了一个比较满意的合作方式。同时我们与up也达成了一宣传合作。同时通过熟人的介绍,我认识了tom女性的编辑和瑞丽手机报的编辑,同时又展开了新一轮接骨木产品的推广活动。还有就是配合《中国化妆品》准备一些产品文字介绍和图片等。
杂志不忙的时候也在网上发表了一两篇软文,在论坛里做一些品牌的宣传。之前在博客上给大家做过连接分享。
工作每天都有新挑战,很高兴在这里边工作边收获。
策划部招新策划书篇十
1负责领导公司的市场战略工作。
2组织市场调研和预测,领导制订市场营销计划,确定销售经营目标。
3负责营销策略的设计与更新。
4负责领导拓展市场业务的工作,构建营销渠道。
5负责市场信息的发布。
6负责x公司品牌的整体运作。
7负责广告宣传计划的制定和经费使用。
8负责营销战略规划的起草的制定工作。
9负责组织更新公司的营销战略和技巧,并有责任推广。
10负责市场策划部。督促其成员学习市场规律,收集市场信息,关注市场变化。
11负责与供应的接口。负责处理与销售部及分公司相应部门的关系。
12部长向企业经理负责。
策划部招新策划书篇十一
1.负责建立房地产资讯网和信息资料库。
2.负责协助定期编写市场调查报告及编写项目市场调査报告。
3.负责建立宣传媒体和广告设计、制作单位名录。
4.负责审核广告以及其他宣传材料的稿样。
5.负责协助审核项目的标志、项目宣传资料、项目现场包装方案。
6.负责撰写发展项目对外宣传文章及对外宣传稿件的撰写、组稿。
7.负责协助组织对销售代理机构的选定与谈判、签约、落实、监督、协调、配合工作。
8.负责起草会议通知并发送有关单位,负责收发有关邮件。
9.负责会议记录,撰写会议纪要,发送有关部门及单位。
10.负责整理、收集相关合作单位递送的相关资料、传真、文件。
11.负责协助收集策划、销售、广告相关资料,整理成册,归档。
12.完成公司领导交办的其他工作。
策划部招新策划书篇十二
岁月如梭,时光流逝,转眼间,新年的喜气氛围又已来临,这也预示着这个学期即将走向结束,回首这一学期,本部参加了本协会主办的多项大型活动,并且在本部干事的认真努力下,把任务有效,有质量地完成。现对我部工作总结如下:
新学期,新的开始,新的总结,新的活力。在本协会火热招新,同学们踊跃报名的同时,本部对新干事进行认真观察,细心考虑,最终确定了一批较适合在本部发展的新干事,期待他们用智慧的头脑,为本部注入新的活力也为本协会作出他们的贡献。
探讨江高敬老院既是本协会每学期必要进行的一项活动,也是本部在工作过程中,积极配合协会且以较高质量地完成了此次活动任务。但是,在工作过程中也暴露了本部的一些不足之处。如:方案不够详细,具体工作不能安排到位,造成人力资源的浪费。礼品派发准备不足。善于发现问题不如及时解决问题,以后本部以后会制定一个详细的方案,把具体工作安排到位,对敬老院人数有一个充分了解,派发礼品时固定好人员,事先与志愿者沟通好,尽量做到每位老人都有礼品。
在此次签名活动中,本部虽然按时完成了本协会交给的任务,但质量却没有很好的保障,由于本部策划的方案,没有提交对此次活动有效的宣传方式。以致于宣传力度不足,造成短时间的“冷场”,以及由于本部考虑不周而引起的在签名后面不仅在红布留下“成绩”的同时也在桌上留下了难以清除的印迹。本部定会汲取经验,在写活动方案时积极和宣传部合作商讨出一个有效的宣传方式;让后勤人员在红布下放一些废旧报纸以防弄脏桌子。
在此次招聘会上,本部只须配合好学校分配下来的执勤工作,而且在本次工作中,本部全员出动,他们也以志愿者“无私奉献,不怕苦,不怕累”的精神出色地完成了任务。
俗语说得好“没有最好,只有更好”,只有及时发现问题,解决问题,才能为本协会发展得更好。在以后的工作中,本部会策划和组织开展好各项志愿活动,主动拓展我部业务,开拓新项目,积极开展一些具有开拓性、创新型活动,为本协会发展得更好。
策划部招新策划书篇十三
因对其重视程度不够,未对培训内容进行认真的记录和背诵。导致了在笔试中低空飞过甚至不及格的结果。但大部分的干事都认真诚信的完成了考试,并取得了相对较好的成绩,而且更加重要的是,干事们都通过这次培训对图书馆有了较为全面的了解,并为以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
在举办以“图书馆style”为主题的一系列活动中,我部干事极为支持并积极地参加各项活动。为活动的顺利开展献出了自己的一份力量。但是,在举办活动]的同时也暴露出了一些缺点。在“图书馆的那些事”话剧比赛中,担任场务的干事们,主动性不足,不能自主的完成场务工作。而且,在系列活动开展前的准备期间和活动进行期间体现出了干事缺乏对此次活动的认知和了解的缺点。相当一部分干事不知道活动的大概内容和举办时间,这表明了干事们对学管会,对策划部不够关心,对学管会主办的活动不够关注。
通过在本学期举办的各项活动中发现的以上问题,我认为干事们应该学会以下几点:
1、更加重视学管会,不要总是采取敷衍了事的态度;
2、对待生活要认真,不要存有得过且过的侥幸心理;
3、日常多互相联络,不要让一家人仍像初识般生疏;
4、多自主锻炼能力,不要被旧有的桎梏绊住脚步。
在经历过“末日”又“重生”的我们,一定会更加坚强勇敢自信地迎接新一年的到来。新的一年,新的起点,新的学期,新的挑战,我相信我会以一个崭新的姿态迎接即将到来的下一个学期的工作和挑战。在即将到来的20xx年中,我会继续发扬优点缺点并更加努力地改正缺点,为学管会的明天,为策划部的明天,也为自己的明天而努力。
策划部招新策划书篇十四
尊敬的会长及协会的各部长:
您好!
我是电气与信息工程学院的电气自动化专业的蒋洪山。
20xx年9月有幸我成为了国际商贸英语协会的一员,过去一学期里我一直担任策划部干事一职,所以我想申请策划部部长。
自从进入“重庆科技学院”后,在学习方面,我一直严格要求自己,努力学习,不断进步。认真完成老师布置的作业。以后我会更加努力,争取更大的进步!
在工作方面,我十分注重加强自身的修养,严于律已,宽厚待人,特别是在班内及学院间开展的一些活动中,处处以身作则,事事起带头作用。在学院组织的一些活动中,除积极参加外,并动员同学参加集体组织的活动。并参与组织举办了社团的多项活动。参观新校博物馆、参与社团文化月活动、新老生交流会等等很多活动。
不过因为缺乏经验,所以觉得自己有些方面做得不够好,需要进一步提高。此外,我还积极参加了学校组织的一些活动,还有学院的趣味运动会上的小组比赛,而且还取得了个人项目第一名的成绩。
生活方面能够处理好与同学之间的关系,而且尽力帮助他人,只要自己能做到的,我都会尽力而为。生活上从不乱花一分钱。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践,曾高考结束时走向社会利用假期时间体验创业,并积累了不少经验。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传、策划能力,有一定的创意,注重团队合作精神和集体观念。
在个人思想方面,共青团作为党的助手和后备军,在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员,我始终不忘严格要求自己,始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的.一言一行,不断求知、不断进步、不断学习,处处发挥先锋模范作用。平时多看报纸新闻,关心国家大事,跟上时代步伐。我要更加努力向党组织靠拢,参加青年马克思主义培训,争取早日加入中国共产党,成为一名共产党员,为社会做出一定的贡献。
对于我能否胜任策划部部长一职,我想先谈一下我对策划部的认识:在我看来,策划部在协会中有着举足轻重的地位。策划部主要负责对协会各种活动前期策划,中期预案和后期总结的处理;提出活动,新想法,对其做好设计;联合各部门做好会议或活动的准备和总结。
申请部长,不是为了风光。因为我觉得,能力越大,责任越大。这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,一起为我们的社团联工作献出一分微薄但很坚实的力量。望会长及其他部长给我一次施展拳脚的机会。我一定会尽全力发挥我的才能。
总的来说,大学一学期的学习生活,让我成长了许多,收获了许多,前进了许多。虽然称不上硕果累累,却也可以说是有所成绩。以后的路更长,只有不断地学习,不断地进步,才能使自己的人生更有价值,更有意义,在今后的日子里,我要更加努力,争做一个优秀的人才。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
策划部招新策划书篇十五
从不了解校心协直到当上担任策划部部长这个职位,仅仅是一念之间,如果我告诉大家在没有当上部长之前,没有任何人教我写过策划书和我没有写过一份策划书。所以当上部长以后我也曾有过很多的顾虑,我的策划书到底行不行,但在干部们的指导和自己的努力下,写策划书已经成为一件挺熟悉的事情。
从招新到现在,一个学期就这样过去,有时候回想,我在策划部留下什么,校心协在我心理留下什么,总体来说,一切都是淡淡的。有我们的干部,有时见面,我们的干事偶尔见面。总体来说大家的感情不是特别深,联系很少。习惯就好。
心理年会我觉得是我们干部接触比较多的日子,连续一两天一起工作,感情增进不少。老师们的距离也拉近不少。
从招新的人数上看我们的招新工作还是可以的,只是西区的新生招的实在有点少。但是需要用心学习和工作的几个就够了,谢雄英没有几次来过,所以每次她嘴巴说是怎么的忙都好,我都不认为她是策划部的一员,除非她下学期经常出现。刘栋是比较有潜力的一个人,自信之余有点自负,也会经常因为每件事情都尽可能做得最好最完美所以总对自己要求很严。但态度还是挺谦逊的。季福阳我对他印象最深就是在k房喝醉了,热情高涨,为人谦逊,学习但是为人比较懒惰。郑潘锡是最后加入的,为人十分容易相处,很可爱,学习比较认真,交代的任务也很快完成,就是为人比较害羞,内向。宁宇没有认真对待我交代的事情,对什么事情都不是特别上心,什么事情都挺随便,除了辩论赛。黄建鸿个性太强,即便有完成任务还是会推脱很多事情。可能是策划书教学的内容和次数还不够多,可能日后要不断加强,干事们写策划书的格式大体掌握,但没有把重点部分写得详细。平日大家相处还是十分融洽的。
西区的心理游园是本学期我们举办的全校性的大型活动,活动举办得十分匆忙。活动的策划到活动的举办只有一个星期。虽然总体举办得很成功,但是许多细节还是做得不够的。
1.布置场地的时间严重不足够,假设活动要在两点钟举行,那么就要在早上三四节课开始布置场地。
2.人手分配不好。没有把每一个小任务落实到每一个干事身上,导致许多干事干部累得筋疲力尽而有些干事就游手好闲。也给许多干事钻空子。
3.在活动开始之前没有系统的给干事们了解活动的整个流程,许多干事都不知所然。
4.许多活动的细节会长没有交待清楚,例如本来活动在西区灯光篮球场举行然后借不到场地要在小篮球场举行也不事先跟我们说一声,要不是看到海报我还真的不知道。借桌椅的时候秩序十分乱,或许一开始就事先统计每个学院需要的桌椅帐篷数量,然后根据他们报的数字由我们的工作人员点数,他们来搬各自的桌椅。
5.活动开始的前一天没有走场,导致不知道各学院活动的位置。
6.许多干事因为各自的原因没有来,外联部的一部分女生来了也不做事情。
7.活动的盖章大同小异,机会都差不多不好区分。
8.个别学院的心理站之前没有拿气球,胶纸等物品,当天才来拿要提醒他们准时来拿,过期不予。
9.我们没有照相的习惯,直到现在我们都没有一张大合照。我个人来说是很在乎策划部的每一位,希望他们能尽自己能力让我发现他们优秀的一面。我自己在每一工作上都有尽自己最大的努力认真完成。
策划部招新策划书篇十六
尊敬的校团委、学生社团联合会:
进入大学,我们就已经开始想社会迈进,作为社会主义接班人的当代大学生,关心时事,关心民生是我们共同应学的品质,一个合格的当代大学生,不枉费祖国心血的当代大学生,我们应关心时事,关心人民!
近年来,“地沟油”“皮革酸奶”“毒胶囊”等事件层出不穷,令人胆战心惊,无一不牵涉着广大人民的生活。食品安全问题引发了人们对食品安全的高度关注。
作为偏向政治性的学生社团求是协会,和作为针对性显强的学生社团食品协会,以及生物科学?班的川农同学,面对当前炒的沸沸扬扬的数不胜数的食品安全事件,我们都应该义不容辞的担起学习相关知识、探讨相关问题和努力解决相关事件的责任!
因此,我们两个社团加一个小班共同决定:举办食品安全系列活动!此次首先开展对“食品安全问题”不同群体的采访活动。
在活动中,我们能够增进协会成员、协会与协会及协会与小班之间的.感情,促进大家的交流;更能够增加大家作为川农人的凝聚力、协作力,并且通过活动,能调动更多同学、老师甚至其他人员参与到“食品安全问题”中来。
这样的活动有利于以后团结更多的人,齐心协力的为改善与解决“食品安全问题”共同努力,处于“食品安全”危机的现在,我们要有更多的人学会“向捍卫生命一样去捍卫食品安全”,因此,这样的活动显得尤为重要。
同时,这也是一个当代大学生提升自我,完善自我的机会,让更多的人学会为他人着想,学会为社会着想的优良品质,能使更多学生成长为一名对自己,对他人,对社会都有良好作用的公民。
青春就要释放自己的活力;在活动中,增进大家的友谊;在采访中,寻找解决的办法;在实践中,证明协作的价值;引智慧做航,用时政做帆,让社团做浆,使知识发光!相信我们的活动定能为未来的全民的健康与和谐做一点我们的力所能及的贡献!
我们将用“采访—探讨—。
总结。
”方式,进行“食品安全问题”的三个系列活动。每个活动又都会分工协调进行,整个过程都会有同学记录,首先有采访活动,接着会有探讨活动,最后还有。
总结。
大会,相信我们真的能为改善和解决“食品安全问题”提出可行的见解。
我们在“食品安全问题”采访活动结束后,打算随其后申请开展“食品安全”——时政讨论。
特此申请,恳请社团联合会予以支持与批准!
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
策划部招新策划书篇十七
1.在总经理领导下,负责浴场市场开发、客源组织、公关关系的组织工作。安排部门工作内容,分派工作任务,并督导各岗位员工认真完成。
2.在市场调查的基础上,拟定市场开发方针、市场销售目标、市场营销策略、各类客源的市场报价方案,报总经理审批后组织贯彻实施。
3.根据市场动向、特点、客源构成,研究制定销售预算,确定不同季节的散客、浴场、会议、团队客源比例及其相应的价格方案,报财务部和总经理审批后,纳人浴场整体预算,形成目标管理责任指标,并组织贯彻实施。
4.拟定市场销售行动计划,具体确定淡季、旺季不同月度的各类客源接待量、销售收人,并提出完成这些计划指标的行动方案,督导销售代表深人市场,组织客源,保证月、季销售任务的顺利完成。
5.定期召开销售例会,分析市场动向、特点、周围浴场的销售状况、竞争趋势。掌握浴场客源销售指标的完成结果,分析客源构成,针对销售工作中存在的问题,及时提出改进措施。
6.协调公关策划部和前厅、浴区、休闲厅、按摩区、客房等部门的关系,及时同有关部门协商,解决存在问题。
7.与公关策划部其他同事研究制订公关活动计划,督导公关人员广泛开展公关活动,做好广告、宣传,树立浴场形象,为市场销售提供优良环境。
8.研究制定部门管理制度、工作程序,培训销售人员,控制部门费用开支。
策划部招新策划书篇十八
3、分析网站运营数据,提出改进方案并执行;。
4、推动业务发展,与各部门协调,提升网站整体运营效率;。
5、负责撰写活动策划、执行方案,参与设计活动创意与策划;。
6、负责项目实施阶段性执行工作;。
7、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力;。
8、项目管理文档的撰写,包括:执行文档,进度控制文档,活动总结报告等。
策划部招新策划书篇十九
:
现在我的在公司已经两个月了,在刚来到公司的时候,我对公司的发展前景和前途非常的看好,我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了,我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。
不过现实总是那么无情,才两个月,我的一些想法和观点都发生了改变,我开始对我之前的想法产生了怀疑,直到现在我做出我的决定。
真的很遗憾,匆匆两个月尚未度过,居然要和各位说再见。
近两个月来,受到公司的礼遇及重用,主持公司市场策划部的`日。
整理。
工作,从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划人不是文员,其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。
以及对工作成果的高标准要求,工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是,策划人毕竟也有弱点的,过于感性的思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望……等等等等,这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟,始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外,这些都是我始料未及的。工作热情就这样被一次次的熄灭,几经努力下成效甚微。
我始终认为,企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础,获取有效利润为最终目的,而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。
也不会难为我。
我走了,但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况,公司仍然需要其他的策划人,希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间,甚至于对某些关键事务的决策权,是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。
但是我想我在公司才待了两个月就要走,真的是非常的遗憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不过在公司我感觉我们有什么发展的前途,我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和自责!
最后,我想说的是,我从未低估过公司的发展前景,因此,让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!
望上级。
领导。
早日批准我的请求!
此致
敬礼
xxx。
20xx年xx月xx日。
策划部招新策划书篇二十
3.活动结束后写活动总结
1.十月份策划部与外联部一起组织了双拥广场宣传活动,选择的原因是双拥广场离学校最近,适合做本学期宣传活动的第一站。活动前期我们与双拥广场负责部门联系,说明活动的时间及活动目的,征求同意后,我们就着手准备活动需要的条幅和宣传单,同学们也积极参与,活动进展得相对顺利。
2.十一月份我们去到了更远的地方—竞秀公园进行宣传,由于竞秀公园距离相对远、规模大且是与我们中心的第一次合作,因此事先的联系并不是十分顺利,但是在王老师以及中心各部门负责人的努力下还是争取到了进竞秀公园宣传的机会。除了以往发宣传单的形式外,我们还添加了采访的环节,通过一问一答的方式,一方面收集到了市民对当今热点问题的看法,另一方面让更多的人了解法律援助。
3.十二月份我们与青年志愿者协会、燕赵都市报法律事务部。
开展了主题为“弘扬宪法精神 筑立法制保定”的法制宣传周活动,包括校园万人签、案例研讨会、模拟庭审、法律电影观摩以及进社区宣传活动,活动前期策划部各成员拟定了一周的活动策划,并给每个活动以自愿报名的方式选出负责人,要求各活动负责人要写一份具体活动的策划,包括活动前期准备、活动目的、活动预期效果以及活动人员安排。此次的社区宣传活动共联系了6个社区,每个社区规模大小、人流量不同,策划也要进行改动。
1.部门人员稀缺。由于内部人员不足,导致活动协调性不强。因为,在新的学期,部门需要增加人员。
2.增加与其他部门的联络
3.活动策划要考虑多种因素
最后,作为策划部的一员,在策划部学到了很多、收获了很多,例如写策划书、写活动总结、与其他部门同学协商工作等。在过去的一学期里,策划部履行了部门的职责,完成了一学期的工作,也发现了不足,希望在新的学期里策划部能有所改进,为法援能够帮助更多的人贡献力量。