业务员心得分享(实用18篇)
具体是指在特定的时间段内对学习、工作和生活等方面的表现进行总结和归纳。总结可以通过提出问题和解决问题的方式展开。"接下来是一些总结的样例,可以供你参考和借鉴。"
业务员心得分享篇一
作为一名业务员,我从事销售工作已有多年。在这段时间里,我积累了许多宝贵的经验与体会。在这篇文章中,我将分享我对业务员工作的看法以及我从中获得的心得体会。
第二段:了解产品与客户。
作为一名业务员,了解产品与客户是最基本也是最重要的事情之一。只有对产品了如指掌,才能满足客户的需求并进行有效的销售。我经常阅读关于产品的资料,参加培训并与同事进行讨论,以便深入了解产品的特性与优势。同时,与客户保持良好的沟通与合作也非常重要。经常与客户交流,了解他们的需求与反馈,及时回答问题与解决问题,可以建立起良好的合作关系。
第三段:善用销售技巧。
除了了解产品与客户外,善用各种销售技巧也是业务员必备的能力之一。例如,通过了解客户的购买动机与需求,我可以针对性地提供解决方案,并进行有效的销售。或者,通过灵活运用说服技巧与沟通技巧,我可以更好地与客户建立起信任和友好的关系,从而提高销售。此外,在面对困难与挑战时,我还需要保持乐观的态度,并不断学习与提升自己的销售能力。
第四段:坚持与毅力。
在业务员的工作中,坚持与毅力是非常重要的品质。有时候,我们可能会遇到重重困难和挫折,比如客户拒绝或市场竞争激烈等。然而,只有坚持并保持积极的工作态度,我们才能战胜种种困难,并取得销售的成功。我常常告诉自己要坚持下去,努力奋斗,只要不放弃,就一定会有回报。
第五段:培养客户关系与个人成长。
作为一名业务员,除了销售商品外,培养良好的客户关系与个人成长也是目标之一。通过与客户建立起稳固的关系,我可以获得持久的合作机会,并为公司带来更多的收入。同时,通过不断努力学习与提升自己的能力,我可以从中获得个人的成长与满足感。无论是与客户还是与同事,与身边的人保持良好的关系也是非常重要的,互相学习与支持,共同进步。
结尾:
作为一名业务员,这份工作给予了我许多宝贵的经验与体会。通过了解产品与客户,善用销售技巧,坚持与毅力,培养客户关系与个人成长,我不仅在事业上取得了成功,也在个人成长上获得了满足感。我相信,只要坚持努力,我会在这个岗位上取得更多的成就和认可。
业务员心得分享篇二
作为一位业务员,多年来我积累了许多经验和体会。在这个职位上,我不仅需要具备出色的销售技巧,还需要有良好的沟通能力和观察力。通过与客户的接触和与同事的交流,我深刻体会到业务员的工作并不仅仅是销售产品,更是建立与客户的信任关系和实现共赢的机会。在本文中,我将分享我在业务员工作中的心得体会。
【段落一:为客户着想】。
作为一位业务员,首先要明确自己的目标是为客户提供最优质的产品和服务。客户购买产品不仅仅是为了满足某种需求,更重要的是想得到解决方案和实现价值的支持。因此,我始终把客户的需求放在首位,通过与客户的深入沟通和有效的问题解答,致力于为客户提供最满意的解决方案。只有客户满意,业务才能稳定发展。
【段落二:建立信任关系】。
建立与客户的信任关系是业务员工作中至关重要的一环。客户只会选择信任那些能够为他们提供价值的人。在我和客户的接触中,我始终保持真诚、坦率和专业的态度,努力分享自己的行业经验和专业知识。通过与客户建立互信的合作关系,我不仅能够更好地了解客户的需求,还能够更好地把握商机和推动业务发展。
【段落三:持续学习和成长】。
作为一位业务员,不断学习和成长是必不可少的。市场环境在变化,竞争对手也在不断进步。只有保持敏锐的观察力和灵活的学习态度,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我时常参加行业研讨会和培训课程,了解最新的市场动向和销售技巧。同时,我也通过与同事的交流和分享,相互学习和启发。持续学习和成长不仅能够提升专业素质,还能够为客户提供更好的支持和服务。
【段落四:团队协作的重要性】。
在业务员的工作中,团队协作是非常重要的。没有一个人能够独自完成所有的销售任务。我深切体会到,与团队成员的紧密合作和支持是取得销售业绩的关键。在工作中,我与团队成员共同讨论市场策略和销售计划,并相互帮助解决问题和克服困难。团队的协作和合作不仅能够提高工作效率,还能够激发团队成员的潜力,实现个人和团队的共同发展。
【总结】。
作为一位业务员,我始终秉持着为客户着想、建立信任、持续学习和成长以及团队协作的原则。通过多年的经验和总结,我深切发现这些原则对于一个业务员的成功至关重要。我相信,只有坚持这些原则、刻苦努力和不断追求进步,才能够取得出色的业绩,并得到客户和团队成员的认可和赞赏。对于我来说,业务员的工作不仅仅是一份职业,更是一种追求卓越和实现自我价值的机会。
业务员心得分享篇三
随着市场竞争日益激烈,业务员的工作变得越来越关键。作为一名业务员,我从业多年,积累了一定的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我在业务员工作中的体会与心得。
首先,作为一名业务员,最重要的是要具备良好的沟通能力。良好的沟通能力不仅仅包括与客户的沟通,还包括与团队的沟通。在与客户的沟通中,我们需要倾听客户的需求,并且能够给予客户满意的答复。与团队的沟通中,我们需要能够清晰地传达自己的想法,并且能够有效地与团队成员协作。良好的沟通能力能够帮助业务员更好地理解客户需求,促成更多的交易。
其次,作为一名业务员,要具备持久的毅力和耐心。业务员的工作往往比较辛苦和繁忙,会遇到很多困难和挫折。这时候,我们需要保持积极的态度,坚持不懈地努力。毅力和耐心是业务员工作的基本素质,只有坚持不懈地努力,才能克服各种困难和挫折,取得成功。
第三,作为一名业务员,要不断地学习和提升自己的专业知识。市场竞争日益激烈,行业变化也很快,业务员需要不断学习和了解市场动态,保持对新产品和新技术的了解。只有不断学习和提升自己的专业知识,才能更好地满足客户的需求,提供更好的服务。
第四,作为一名业务员,要注重建立和维护良好的客户关系。客户关系对于业务员来说非常重要,良好的客户关系能够帮助我们更好地了解客户需求,推动交易的完成。在建立和维护客户关系的过程中,我们需要注重与客户建立信任和互相理解的关系,积极倾听客户的反馈并及时解决问题。只有建立和维护良好的客户关系,我们才能在市场中立足并获得更多的机会。
最后,作为一名业务员,要具备积极的心态和良好的团队合作精神。业务员工作中,我们常常需要与团队合作,共同完成任务。在与团队合作的过程中,我们需要积极主动地与团队成员沟通,并且能够承担自己的责任。积极的心态和良好的团队合作精神能够提高工作效率,实现更好的结果。
总之,作为一名业务员,沟通能力、毅力和耐心、学习和提升、客户关系和团队合作是我们工作中需要重点关注的几个方面。通过不断积累经验和提升自己,我们能够更好地适应市场的变化,为客户提供更好的服务,实现个人和团队的共同发展。
业务员心得分享篇四
可乐是一种广受欢迎的饮料,而可乐业务员是推广和销售这种饮料的关键人物。作为可乐业务员,我有幸能与各种各样的人接触,销售产品并与客户建立良好的关系。在此,我想分享一些我在这个岗位上获得的心得体会。
第二段:推销技巧。
在推销可乐的过程中,技巧是至关重要的。首先,我会通过了解客户的需求,将产品的特点与他们的需求相匹配。例如,对于喜欢甜食的客户,我会强调可乐的甜度和口感。其次,我会利用促销活动来吸引客户。例如,组织可乐品尝会或提供优惠券等活动可以增加产品的曝光率,吸引更多的客户。最后,我会建立与客户的良好沟通和信任关系。了解客户的意见和反馈,即使他们没有购买产品,也可以让我更好地改进销售策略。
第三段:心理准备。
作为可乐业务员,我经常面对拒绝和负面反馈。在这个岗位上,心理准备是非常重要的。我学会了不将拒绝当做个人失败,而是把它看作是自我提升的机会。每一次拒绝都是一个学习的机会,我可以从中找出不足之处,提升自己的销售技巧。同时,我也学会了保持积极的心态,相信下一次销售一定会更顺利。
第四段:产品知识。
作为可乐业务员,了解产品的特点和优势是非常重要的,这样我才能有信心向客户推销产品。我通过学习公司提供的培训材料,了解到可乐的制作过程、成分以及与其他饮料的不同之处。同时,我也会关注竞争对手的产品,并指出可乐的独特之处。只有了解产品,我才能有效地向客户传递正确的信息,让他们对可乐产生兴趣。
第五段:总结。
作为可乐业务员,我深知这个岗位的挑战和机遇。通过不断学习和努力,我不仅提高了自己的推销技巧,还学会了处理拒绝和保持积极心态。同时,对产品的了解也使我更加自信地推销可乐。无论是成功还是失败,我都会将每一次经历看作是自我成长的机会。我相信,在可乐业务员的职业生涯中,我将继续不断进步,取得更大的成就。
业务员心得分享篇五
现代社会,市场竞争激烈,每一家企业都在想方设法提升自己的营销能力,以稳固自己在市场中的地位。而业务员则是企业的一支不可或缺的力量,他们利用自己的专业知识和市场嗅觉,开拓市场,拓展客户群体,为企业带来更多的商机和利润。而在他们的工作中,其通过与客户接触,更需要具有一定的谈判技巧和表达能力。在这样的背景下,让业务员开会分享心得体会,对于提高业务员的谈判能力,拓宽业务员的思路具有不可忽视的作用。本文将从这个角度出发,以业务员开会分享心得体会为主题,阐述它的意义和应用。
第二段:意义。
业务员开会分享心得体会,有助于更好地理解和应用销售和谈判技巧。毕竟,成功的谈判往往要依赖于多方面的因素,如信任、耐心、沟通技巧、商业伦理等等。这些因素对于每个业务员来说都需要掌握,因此让业务员分享心得,让他们将彼此的经验和调整进行充分的交流和分享,对于全体业务员来说,都有益处。它可以让大家积极学习和借鉴他人的优秀经验和方法,有助于提高个人和团队的业绩和效率。此外,分享心得也有助于增进彼此的情感交流,培养团队的凝聚力和向心力。
第三段:应用。
在具体操作上,开启业务员心得交流,应该注意以下几点。首先,这个交流环节应该定期进行,同时,时长以30-60分钟为宜,不宜太长,过长不仅消耗业务员的精力,更容易让业务员产生厌倦感。其次,会议内容应该具有针对性和实效性。在聚焦常规问题,分享具体案例的基础上,也可以布置一些口头和书面任务,加强实际的操作性。例如,请每个业务员做一个关于其他业务员工作的点评,让他们相互借鉴、借鉴举一反三,一同成长。或请多位销售经理共同负责董事会,就团队销售策略和目标进行深度讨论。最后,这个环节需要有一个负责人,负责协调会议、制定日程和组织参与者。企业在选定会议负责人时,需考虑到该人的管理能力和主题专业知识领域是否相符,并确保他们拥有应对参与者和会议组织能力。
第四段:体会。
对于业务员而言,开会分享心得体会是一种重要的学习、成长和提高自我的机会。有的业务员在分享中发现了自己之前的缺点,也看到了自己的不足之处;有的业务员在分享中加深了自己对销售流程、技巧和业务管理的理解,同时也认识到了发掘客户需求的重要性。而在聆听他人的分享时,业务员也让自己受益匪浅,领悟到了其他同事的思路和方法,使自己的工作变得更加得心应手。
第五段:总结。
面对激烈的市场竞争,企业需要更好地利用自身的优势和资源来提高市场竞争潜力。而业务员则是企业的一支重要力量,应该尽可能拓宽他们的思路、提高谈判能力、增强团队凝聚力。让业务员开会分享心得体会,是一个非常好的方式。企业在实施这个环节时,一定要关注到环节的定期性、实效性和创新性,要求参与者积极参与,借鉴他人优秀的经验和方法,做到在分享中共同成长。
业务员心得分享篇六
可乐业务员是色彩丰富的可乐产业链中的重要一环,他们不仅仅是产品销售的推动者,更是品牌形象的传承者。在长期的工作实践中,可乐业务员们积累了丰富的经验和心得,这些经验和心得对于提升销售业绩、提高工作效率以及塑造综合素质都具有深远的影响。本文将分享一些可乐业务员们关于销售技巧、客户沟通以及团队协作的心得体会,希望能对同行们有所启发和帮助。
第二段:销售技巧的心得体会。
在销售可乐产品的过程中,可乐业务员们总结出了一些行之有效的销售技巧。首先,要善于发现客户需求,了解客户的背景和购买动机,针对性地提供产品和服务。其次,要充分展示产品的优势,通过对产品的差异化竞争来吸引客户的目光,并进行有效的沟通和引导。最后,要注重建立和维护客户关系,不仅在销售时要给予良好的服务体验,还要及时跟进售后问题,保障客户的满意度。通过这些销售技巧的应用,可乐业务员们取得了不俗的销售业绩。
客户沟通是可乐业务员工作中不可或缺的一部分,他们总结出了一些在沟通过程中得心应手的心得体会。首先,要倾听客户的意见和需求,给予充分的关注和尊重,不仅能提高客户满意度,还能建立起良好的合作关系。其次,要具备良好的沟通技巧,能够理解和表达清晰的信息,准确传达自己的意图,避免产生误解和冲突。最后,要善于应对客户的抱怨和问题,注重解决方案的提出,积极回应客户的需求,塑造良好的服务形象。
在可乐业务员的工作中,团队协作起着至关重要的作用。他们分享了一些团队协作的心得体会。首先,要明确团队目标和每个成员的责任分工,形成明确的工作流程和任务分配,确保工作高效进行。其次,要注重团队之间的信息共享和沟通,及时交流工作进展和问题,共同探讨解决方案,实现共赢。最后,要建立团队合作的信任和支持氛围,互相帮助和鼓励,在困难和挑战面前保持团结一致的精神。
第五段:结语。
通过对可乐业务员分享的心得体会的总结,我们可以看到,销售技巧、客户沟通以及团队协作是可乐业务员工作中的关键因素。只有通过不断的学习和实践,才能在这些方面有更大的突破和发展。希望广大可乐业务员能够汲取他人的经验和教训,不断提升自己的专业素养和工作能力,为可乐产业的发展做出更大的贡献。同时,也期待可乐企业能够给予员工更多的关注和培训机会,提供更好的发展平台,共同实现可乐事业的新高度。
业务员心得分享篇七
作为可乐业务员,我有幸参与了销售可乐的过程,并从中获得了很多经验和体会。今天,我想与大家分享一些我在这个行业中学到的心得,从而帮助更多人了解可乐业务的本质和挑战。
第二段:了解产品。
作为可乐业务员,了解产品是非常重要的。首先,我们需要对可乐的成分和制作过程有一定的了解。这样我们能够向客户准确地传达产品的优势和特点。其次,了解产品的市场定位和目标客户群体是必不可少的。只有这样,我们才能把握销售的方向,找到合适的销售渠道,并制定相应的销售策略。
第三段:建立客户关系。
在可乐业务中,建立和维护客户关系是至关重要的。我们需要耐心地与客户沟通,了解他们的需求和要求。只有真正理解客户,我们才能够提供合适的产品和服务。此外,我们还需要保持与客户的良好沟通,及时解决他们的问题和反馈。通过建立稳定的客户关系,我们可以提高客户的忠诚度,并为公司带来更多的商机。
第四段:充实自己。
作为一名可乐业务员,我们需要不断充实自己的知识和技能。首先,我们要了解市场趋势和竞争对手的情况。这样我们可以及时调整销售策略,避免错失商机。其次,我们要不断提高自己的销售技巧和沟通能力。这包括学习如何进行有效的销售谈判和如何处理客户投诉。只有不断提升自己,我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第五段:总结和展望。
通过参与可乐业务,我深刻认识到这个行业的挑战和机遇。作为业务员,我们需要了解产品,建立客户关系,并不断充实自己。只有这样,我们才能够在市场竞争中取得成功。未来,我将继续努力学习和提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。
以上是关于可乐业务员分享心得体会的主题连贯的五段式文章。希望这些经验和体会能够对其他可乐业务员或对该行业感兴趣的人有所帮助。
业务员心得分享篇八
我最近看了著名的美国小说《小妇人》。
梅格是四姐妹中最漂亮的。随着时间的推移,梅格爱上了劳理的家庭教师泰迪。在不断长大与蜕变中,梅格为了爱情,放弃了最初预想的:漂亮的马车,华丽的衣服和大房子的那种奢侈无忧的生活。
嫁给泰迪的梅格,婚后孕有两个可爱的孩子。虽然放弃了象劳理那样的有钱人的生活,但是梅格却收获了爱情,亲情,并且还有经常与姐妹们团聚的天伦之乐。
我无法评价梅格偏离最初的那种奢侈的幸福是对是错。但是,可以看到她婚后如此美满,我还是感到一阵阵的喜悦。因此,大胆猜想,她应该不会后悔。应该算是甘于贫穷吧。
在这里,我不对艾美作过多的点评。我想艾美应该是真心喜欢劳理的,因此也希望她和劳理能幸福。艾美长大后,成为一个优雅,迷人的小妇人。她以扶弱为己任,过着缓慢而美满的日子。
无论是四姐妹中的那一位,或者哪一种命运,都无疑向我们展示着善良、无私、慷慨、尊严,这些女孩子应有的美好的品质。
这本书讲的不是大人们的奋斗,而是孩子们的成长。她们如何从天真走向成熟,从脆弱走向坚忍,从急切走向耐心,从自我走向他人。
业务员心得分享篇九
一、加强领导落实职责。
一是健全领导机构。镇党委、政府把食品安全工作纳入重要议事日程,深入贯彻落实省、市、县食品安全的会议精神,强化领导,落实职责。成立了以镇长为组长的“颜单镇食品安全协调领导小组”,制定了《颜单镇创立食品安全示范乡镇实施方案》,分管全镇安全工作的副镇长陈文宝主持督办创立工作,并抽派工作本事强的卫生院院长梁建军参与食品安全协调领导小组办公室的日常事务管理,同时,各村(居)相应成立了食品安全工作站,加强对食品安全监管的领导和综合协调,解决了食品安全工作“谁来管”的问题。二是健全规章制度。我镇把食品安全纳入规范化管理,先后出台了食品安全相关文件和管理制度职责9个,同时建立和落实联席会议制度,定期组织相关职能部门、各村(居)召开食品安全工作会议,通报食品安全信息,共同研究解决食品安全监管过程中的困难和问题,确保了在食品安全工作中有安排、有部署、有计划、有制度、有落实,解决了食品安全工作“怎样管”的问题。
了食品安全目标职责书,并将其纳入年度考核资料,确保食品安全工作落实在最基层,全镇按照“纵向到底、横向到边、上下联动、有序高效”的监管要求,创新监管模式,完善了监管网络,在全镇10个村、1个居委会全部建立了工作站,将全镇食品安全监管重心下移到村(居)及村民小组,构建起食品安全监管职责网,较好地解决了食品安全工作“管理难”的问题。
四是加大经费投入。目前为止镇政府已安排创立食品安全示范镇专项经费近3万元,重点用于宣传培训、配置了专门的电脑、相机等硬件设施,确保创立食品安全示范镇工作的顺利推进。
二、强化宣传,提高意识
深入广泛的宣传教育是做好食品安全工作的基础。我镇将食品安全宣传教育工作作为重点来抓,针对我镇特点,从宣传资料、形式方面不断创新,丰富培训资料。
一是加强动员。自开展创立活动以来,我镇先后3次召开了动员大会、工作会议。由镇长、党委委员等主要领导作动员及阶段工作总结,部署阶段工作任务和要求。经过多次的动员发动,不断强化部门单位、村(居)的工作意识,加快工作的推进。
相关职能部门深入我们颜单镇,利用赶集的日子,开展丰富多彩的食品安全咨询活动,让人民群众了解食品安全基本知识,掌握鉴别真假食品的基本方法,提高群众的食品安全维法意识和防范本事,并经过镇有限电视网络,开辟电视宣传专栏,连续2个多月滚动播出食品安全宣传片段和创立食品安全示范镇动态。经过深入开展食品安全宣传工作,在全镇营造出了“人人参与食品安全、人人重视食品安全”的良好氛围。
三是强化培训。为提高食品安全科学监管水平,我镇对村(居)食品安全工作小组成员、村(居)食品安全信息员、协管员全面进行了食品安全岗位职责、政策法规、应急方案、日常工作指引培训。此外为提高从业人员的食品安全意识,我镇对全镇的农产品生产经营者、食品流通行业、食品生产加工行业及餐饮业消费行业的经营者进行了全面培训,共举办培训班4期,培训人数达200余人。
三、落实措施,加强食品安全四大环节监管
1、完善农产品质量准入制度,打造“放心农产品”工程。
菜、水果等农产品的抽检率达96%以上。
2、加大食品加工作坊的专项整治,确保加工环节食品安全。
主要是加大食品生产加工小作坊的监管和整治力度。卫生、工商等部门联合对面食加工小作坊、熟食品加工小作坊等进行了政策法规培训,加强行业监督指导。同时对全镇12家食品生产企业、小作坊实行了普查登记,并全面建立了监管档案。与镇内食品加工企业和小作坊100%签订食品安全承诺书。
3、狠抓流通领域食品监管,建设食品安全流通网络。
一是稳步推进食品市场准入制度。工商部门进取推进食品市场准入制,狠抓食品准入工作的规范管理。经过巡查,规范市场食品检测、索证索票、台帐登记等各项制度;目前全镇所有的食品副食店和超市已100%建立索证索票、进货台帐制度和食品市场准入制度。
二是经过严把猪肉的经营主体关、进货质量关和严厉查处违法经营行为等措施,确保猪肉100%来自定点屠宰企业。
三是经过检查持有营业执照的市场主体的合法和有效性、加大督查力度、建立监管档案等措施,彻底解决小食杂店、食品小摊点无照经营问题。
四是在全镇范围内开展农村食品安全示范店建设活动,做到证照、台账、票证、食品信息公示栏“四齐全”。
五是构建食品经营“网格化”监管格局。工商部门创新监管模式,建立健全了“网格化”监管方式,实行分片分组、定员定岗、纵横结合的监管;建立食品企业信用分类动态监管系统,将食品经营企业划分为a、b、c三类信用等级并实行分类监管,收效显著。
4、强化食品卫生监督,确保餐饮消费安全。
一是认真开展餐饮消费专项整治工作。自今年2月以来,卫生部门认真开展餐饮消费安全专项整治工作,制订了《颜单镇餐饮消费安全专项整治工作方案》,加大整治餐饮和食品经营企业的力度,强化学校的食品安全管理。加大对“五小”单位整治力度,经过进取的宣传、教育和政策指导,对经整改后贴合发证条件的小餐饮单位和食品经营企业及时办理卫生许可证,对经多次查处仍不整改的违法经营者,坚决予以取缔。对所有餐饮单位发放了《做好餐饮安全工作告知书》,签订《餐饮消费安全承诺书》,指导各单位建立原料进货索证和台帐制度。强化了对健康证、生产经营场所卫生消毒的监管,发出卫生监督意见书50多份。
二是深入实施食品卫生监督量化分级管理制度。卫生部门对辖区内的餐饮、团体食堂全面实施量化分级管理制度,帮忙企业建立卫生管理档案,强化企业内部管理。目前,全镇餐饮单位卫生量化分级管理到达95%以上、团体食堂单位卫生量化分级管理到达100%;100%建立食品原料进货索证和验收制度。
三是认真做好各类大型活动的食品卫生保障工作。卫生部门进取做好节前食品消费和高考、中考食品安全保障工作,并做好场镇大型群众性活动卫生保障工作。经过提前介入、密切联系供餐单位、制定卫生监督要点、完善“三防”设施、监督环境清洁、完善管理制度以及驻点监督检查等措施,高标准完成了食品卫生保障任务。四是加强餐饮业和学校、托幼机构饭堂负责人、厨师和采购人员的卫生知识培训,就食品卫生管理、加工操作、原料采购、索证制度及台帐的建立等资料进行了强化培训,收到了实效。
四、加强食品安全执法和群众监督,为创立工作创造良好环境
一是上下联动,通力合作,职能部门各司其职,组织开展各项专项食品安全执法行动,为创立食品安全示范镇供给执法保障。如4月份,镇食安办会同县卫生执法中队、工商所、药监局等单位一齐,对我镇的药店、食店副食店、餐饮店等进行了拉网的排查、5月又组织卫生、畜牧、农业、工商等部门,对全镇的食品加工业、生猪定点屠宰等进行联合执法和规范整治,6月组织开展夏季整治流动食品摊档、水资源保护区内无证照餐饮店的整治,7月又开展食品安全卫生知识培训活动,8月份开展防制食物中毒专项行动取缔流动食品摊档5宗,查处无卫生许可证的餐饮单位2家等,规范了市场秩序,根除了食品安全隐患。
食品安全工作是一项综合、系统性社会工程,我镇创立食品安全示范镇工作虽然取得阶段性成果,但与上级部门的要求和广大人民群众对食品安全的期望还有必须差距。今后我镇将进一步整顿和规范食品生产经营秩序,不断探索食品安全工作的长效机制,为保障广大人民群众的饮食安全,建设和谐社会作出应有的贡献,重点做好以下几方面工作:
一是不断完善食品安全协调和监管机制,使食品安全监管工作制度化、经常化,建立定期排查食品安全隐患制度,加强基层监管力量,确保民众食品安全。
二是进一步加强流通领域的监管。要进一步落实分类监管机制和企业自律制度,有针对性地加强对食品经营企业和个体工商户的信用动态监管,深入开展食品安全专项整治行动等。
三是加强食品生产加工环节质量监管。要严格实施食品质量安全市场准入制度,全面取缔无证照生产小作坊,推行集中生产,加大查处食品生产加工环节的质量违法行为。
四是加强农产品的质量监管。进一步完善农产品市场准入制度,加强动物防疫检疫机构和队伍建设,提高畜禽及其产品的检验检疫和质量安全管理水平。
五是加大执法力度,将食品安全执法工作经常化,全面清理镇内无证照经营、乱摆卖和流动经营食品行为。
六是加强食品安全的宣传培训和信息化管理工作,大力开展食品安全宣传培训工作,营造全镇关注食品安全的良好环境。
食品安全心得大全5
为进一步规范食品经营管理,净化食品市场,维护食品市场秩序和社会稳定,有效防止食品安全事件的发生,按照《都江堰市2015年食品安全工作实施意见》和《2015年食品安全工作目标分解表》的安排及都江堰市委、市政府对我市食品安全工作要求,结合我局实际,认真开展了食品安全工作,现将我局2015如下:
一、加强领导,完善监管机制
我局按照都江堰市食安办食品安全工作的部署,局领导高度重视,制定了专项整治方案、应急预案和工作计划,成立了食品安全专项整治领导小组,由局党委书记、局长杨水源任领导小组组长,明确了职责人和职责科室,层层落实食品安全专项整治工作。我局与市政府签订了食品安全职责书,食品安全专项整治工作按计划、按部署稳步推进,生猪屠宰管理、酒类专卖管理及商务执法,按照相关法律、法规建立了工作制度,对外公布了举报电话,健全了案件查处抄报制,进一步规范和完善我局的行政执法工作。
二、食品安全专项整治情景
今年来,我局按照食品安全工作要求,采取日常监管、专项整治、部门联合执法等多种形式规范了食品经营环境,以节日市场整治为重点,开展了“元旦、春节、五.一、国庆”食品安全专项整治工作,并制定了方案,落实了措施。以农村和城市结合部、旅游沿线为重点区域,以生猪、酒类食品为重点资料,严厉打击了注水猪肉、病害猪肉和假冒伪劣酒类商品的违法经营活动,出动执法人员480人次,车辆100台次,共出动行政执法检查90次,收缴假冒国家名优白酒680余瓶,下达整改通知书40份。经过日常监管和专项整治,生猪屠宰市场、酒类流通秩序明显好转,确保了肉品和酒类食品安全。
三、强化监管,推进生猪产品质量溯源体系
(一)加强对定点屠宰厂(场)的监管,督促屠宰企业完善和落实生猪购销台账、屠宰加工、检疫检验、消毒及安全等项制度。严厉打击屠宰注水生猪、病死生猪以及出厂未经检疫检验、未捆绑电子芯片的违法行为,为防止关掉屠宰点死灰复燃,在加强日常监管的同时,建立举报投诉机制,受理举报投诉2起,办结率100%。
(二)按照《都江堰市生猪产品质量可追溯体系实施方案》的要求,我局高度重视,制定了屠宰企业可追溯体系实施方案,协助企业购买了电脑、读卡器、识别卡等设备,到企业进行指导培训,七家屠宰企业全面开展了生猪产品溯源工作。
(三)完善屠宰企业制度,安排工作人员深入屠宰企业检查指导,督促企业规范运营,完善企业购销台账;芯片登记情景;无害化处理登记记录;屠宰废水处理情景等各项制度。
(四)全面推进生猪屠宰企业整合重组。按照《生猪屠宰管理条例》和《成都市生猪定点屠宰厂(场)整合重组工作方案》(成办发〔2015〕80号)文件要求,制定了《都江堰市生猪屠宰企业整合重组工作方案》,对我市现有的7家定点屠宰厂(场)进行整合重组并重新规划布局,在2015年底前整合重组至3家定点屠宰厂(场),全面提升我市生猪屠宰行业的标准化、规模化、产业化发展水平。
四、加强酒类流通管理
根据《酒类流通管理办法》、《四川省酒类管理条例》等相关法律、法规,有效提高行政效能,行政审批科,把酒类许可审批移交市政务中心,实行一站式服务,满足了广大经营户快捷方便的办证需求,今年办理酒类产销许可证300余件。九月份启动全市办证信息统计、发放宣传资料800余份。在酒类流通市场的监管工作中,为保证批发、零售交易信息的真实、完整和可追溯性,规范了经营行为,全面实施了酒类流通随附单制度。随附单制度实施率达98%以上。严厉查处了不贴合国家质量标准、以假充真、仿冒知名品牌等违法经营行为,共查处非法进口酒和假冒酒680余瓶。加强了社区、城乡结合部、旅游沿线的酒类食品监督管理,酒类流通市场健康有序发展。
五、加大宣传,提高全民食品安全消费意识
我局围绕食品安全的总体部署,结合安全生产宣传月活动进取开展了《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《四川省管理条例》等法律法规的宣传,提高人民群众食品安全意识和自我保护本事,构成了全民关注、人人参与食品安全的社会氛围,提高了我市的食品安全保障水平。“3.15”期间,我局精心组织人员在市区水文化广场设立宣传点,展出真、假名优酒和图文并茂的知识宣传栏,接待前来咨询消费者300多人次,受理投诉案件2起,散发宣传资料300余份,切实维护了消费者的合法权益。
按照《都江堰市关于加强食品安全宣传的工作方案》文件要求,以食品安全法实施主题,加强了食品安全法律、法规的宣传教育,进一步普及了食品安全科学知识,经过广泛深入的宣传、教育,提高了人民群众食品安全意识和自我保护本事,营造了灾后重建期间食品安全的良好氛围。
七、下一步工作思路
(一)继续打击私屠滥宰、屠宰注水猪、病害猪等违法行为;
(二)继续贯彻落实酒类流通随附单制度,开展酒类市场专项整治,确保市民饮酒安全;
(三)联合相关职能部门继续开展定期不定期专项整治,确保灾后重建食品安全。
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业务员心得分享篇十
业务员是一支企业中至关重要的团队,他们的工作涉及营销、销售、客服等多个领域,因此他们的工作成果也直接影响到企业的盈利情况。为了不断提升业务员的综合素质和业绩水平,公司组织开会分享心得体会,让业务员们互相交流和学习,从而提高整体团队的竞争力。
业务员之间的交流和学习不仅能够提高个人的工作能力,还能够吸纳其他同事的经验和知识,从而形成更加丰富的经验宝库。此外,分享心得也可以激励业务员们更加积极地投入工作,增强对工作的信心和热情,进而提高业绩水平。
为了使分享会达到最佳效果,公司采用了多种方式。首先,公司会为每个业务员指定分享的主题和范围,确保分享会的内容不会重复和冲突。其次,公司采用多种形式,例如演讲、讨论、互动交流等,让每位业务员能够从不同角度了解和学习同一主题,并加深记忆和印象。最后,公司还会针对分享主题进行总结和反思,让业务员们对当前的工作状态、发展方向等有更加清晰的认识和思考。
段落四:成功案例分析。
例:某个部门的业务员在分享会上,讲述了自己成功签下大客户的经验,分享了自己的策略和方法。其他业务员听完后,纷纷表示有所收获。其中一位新人在公司仅工作2个月,很难与潜在客户建立起稳固的关系。在分享后,他反复思考之后,对话技巧和方法有了全新的领悟,也顺利找到了自己的目标客户,完成了初步的合作意向。
段落五:总结。
分享心得体会是一种有效的提高业务员工作能力和业绩水平的方式。通过多种形式、主题和范围的分享,业务员们可以更全面地了解和学习其他同事的知识和经验,进而提高自己的技能和素质。尤其对于新人来说,分享心得体会更能够帮助他们快速成长和适应企业的文化和工作模式。
业务员心得分享篇十一
近日,公司组织了一次大规模的业务员会议,所有的销售人员都参加了会议。在会议上,每个业务员都分享了自己的心得体会和工作经验,让大家受益匪浅。本文将从几个方面描述这次会议给我带来的收获。
第二段:听取别人的分享很重要。
在平时的工作中,我们往往会忽视了听取别人的分享的重要性,这次会议让我认识到这个问题。工作中,每个人的经验都是不同的,每个人有不同的优点和缺点,他们的分享能让我们知道自己的不足之处,让自己有更多的思考和更好的提高,所以接下来我走出常规,学会关注别人的经验教训,以供自己借鉴。
第三段:多思考工作中的难点。
这次会议上,有一些业务员分享了自己在工作中遇到的一些难点,也分享了自己是如何解决这些问题的。这个过程让我认识到面对困难时,多思考、多尝试是很重要的。在工作中,会遇到许多未知的困难,但是我们需要学会用一种平和、主动的心态去面对,多思考,多探索,与众不同的办法或许就会呼之欲出。
第四段:追求卓越,超越自我。
我们的工作需要全心全力投入,追求卓越。我们也需要从不断尝试中超越自己。在会议上,一些业务员分享了自己的成功案例,让我们看到了他们的成功和努力,而这些努力,可能只是一些平凡的行动,但是却创造了不同凡响的结果。这件事让我学会,我们需要从工作中汲取动力,不断地努力拼搏,去超越自己。
第五段:感受会议的收获。
这次业务员开会分享心得体会,让我从不同的角度审视了自己的工作,也让我看到了其他业务员的闪光点。会议上,我不仅学到了业务知识和技巧,也令我认识到了自己的不足之处。我会更加努力工作,积极思考并尝试在日常的工作中运用这些经验,做得更好。同时,我也会将自己的心得体会分享给同事,为公司的共同发展做出贡献。
总结:
这次业务员开会分享心得体会,使我意识到了学习、思考和付出的重要性。让我们在竞争中不断提高自己,为公司的发展贡献自己的一份力量。
业务员心得分享篇十二
随着互联网的发展,新的营销方式——分享营销逐渐受到人们的关注。那么,什么是分享营销呢?简单来说,分享营销就是通过社交网络、朋友推荐等形式,向潜在客户推销产品或服务。相较于传统的广告宣传,分享营销更加低成本、高转化率。但要想在分享营销中获得成功,必须具备一定的技巧和策略。在分享营销的过程中,我也积累了一些心得体会。
首先,了解产品的特点和目标客户。在进行分享营销的时候,需要充分了解待推广产品的特点和适用人群,从而能够选择更合适的传播渠道和内容。以现在最火热的直播带货为例,推荐美妆产品的主播一般是女性,而推销健身器材的主播则更适合年轻人和健身人士群体。因此,知己知彼才能百战不殆,在分享营销中获得更好的效果。
其次,注重建立信任和关系。在分享营销中,不同于传统广告中的“硬推销”,更多的是建立用户与产品、品牌之间的信任和关系。因此,和客户的交流沟通和信赖度会更加重要。在与潜在客户交流的过程中,尽量讲解清楚产品的使用方法、功效和优劣,和他们进行互动交流,让他们了解到推荐者对产品的真实评价,从而提高用户的购买意愿。
第三,精准定位受众。在分享营销的过程中,需要确定受众需求,细分群体,然后根据客户的需求,给客户推荐适合其需求的产品或服务。要想精准定位受众,可以从客户的性别、年龄、地域、职业等方面入手,从而针对性的推荐产品,增加转化率。
第四,强化用户体验。相比传统的广告营销,分享营销最大的优势在于能够增加用户的体验和感受。因此,在分享营销中,要时刻关注用户的体验反馈,从而优化产品和服务,并建立良好的口碑和品牌形象。同时,还要注意在产品的售后、退换等方面给用户提供更为周到的服务。
最后,持之以恒地认真对待。分享营销是一项长期性的工作,需要持之以恒地投入时间和精力,经过不断试错和总结才能够不断提升自己的推荐能力和效果。因此,在分享营销中,要不断挑战自己,探索新的推销方法和策略,从而在长期的实践中获得更为丰厚的回报。
总之,分享营销是一项需要耐心和技巧的工作。只有在不断探索和实践中,才能够掌握分享营销的核心要素,从而在市场竞争中立于不败之地。希望我的分享心得体会能够对正在或计划从事分享营销的朋友们提供一定的参考和帮助。
业务员心得分享篇十三
现今互联网时代,分享营销已成为一种趋势,越来越多的企业开始把它作为品牌推广的重要手段。毋庸置疑,分享营销是我们公众号运营中不可或缺的一块。但是,如何做好分享营销,让消费者愿意为你免费代言呢?下文将从三个方面,谈谈我在分享营销中的心得与体会。
第二段:精选内容与主题
首先,在分享营销中,精选内容与主题是至关重要的。所谓“想要别人为你免费代言,就必须有好的内容”。因此,公众号运营者在想要进行分享营销时,一定要选好精华内容和主题。关于主题,我们可以从行业热点、市场痛点、消费者需求、企业政策等方面进行思考,尤其是结合企业品牌的定位和目标群体的实际情况,才能有针对性地制定主题。
第三段:分享方式与策略
其次,在分享营销中,分享方式和策略也是非常关键的。为了在广大消费者中传播,我们必须考虑到许多分享方式和策略。比如,我们可以通过微信群分享,给粉丝增加分享的动力;通过微博、微信朋友圈等社交媒体平台进行传播,把品牌影响力扩散开来。此外,我们还要注意运用图片、视频等多元化的表达形式,提升内容的吸引力,并且利用H5、小游戏等互动性强的方式让用户参与和分享。
第四段:引导用户参与分享
最后,在分享营销中,引导用户参与分享,也是至关重要的环节。用户参与是传播的核心,我们要让用户参与到分享的过程中,比如让他们在分享后参与抽奖、打卡签到、转发互动等,能够有效增加用户转发的动力和频率。此外,我们还可以让用户通过自己的渠道推广,比如让用户在微信朋友圈、微博等社交媒体平台上分享自己参加活动的照片和信息,这些都是让分享营销发挥最大效果的实用策略。
第五段:总结
总之,分享营销的核心在于用户的参与与分享,只要能引导用户参与和分享,才能让分享扩散到更多的人群中。在分享营销中,我们还需要注重内容的精选和主题的制定,同时要结合不同的分享方式和策略,才能让分享营销在接下来的公众号运营中发挥最大效果。最后我想说,这方面的探究还需要不断探索、实践和总结,只有不断努力,我们才能在公众号运营中获得更好的成效。
业务员心得分享篇十四
股票投资对于很多人来说是一种挣钱最快的投资方式。确实如此,但是投资者要想在股票的投资中获利却不是一件简单的事。有炒股高手总结了以下几点经验供大家参考。
提倡投资,三思而为。
所谓提倡投资在很大程度上是针对投资和投机两者来说的。股市上习惯于把长期持有股票,注重获取股息和股利的行为称为投资,而把频繁买进卖出,注重价差收入的行为称为投机。
投资与投机没有严格的界限,二者往往同时体现在一个投资者身上。长期持有的股票,当价格上升到一定高度时出手,投资就变为投机;频繁买卖过程中将后市看好的股票收仓保存获息获利,投机又成为投资。一般情况下,投资是指的那种较低风险的行为,并且采取这种方式的投资者通常会比较保守;而投机则相对来说风险较大,采取这种方式的投资者相对富于冒险精神。他们关心的是市场行情的变化,和可能引起变化的信息,然后采取相应的策略进行交易,以此来赚取差价。
长期的投资行为是发行公司稳定发展的重要保证,也是我们的最佳选择。所以,我们要提倡投资,三思而为。
理智投资,步步为营。
我们在进入股票市场之后就会知道,进行股票的投资并不是一件简单的事,它需要我们理智投资,步步为营。
首先投资者要充分考虑自己的投资心理承受能力和资金能力,有多大资金投多大资,有多大的承受能力,承担多大的风险,绝对不可以心血来潮,草率行事。明智的投资者为了增强自身对风险的防范能力,绝不把全额资金倾仓投入,总要保留部分现金以备不时之需。这样,即使万一失算,仍有东山再起的筹码。
对于投资者来说,自不量力,孤注一掷,往往是一败涂地的导火索。量力而为,理智投资,则是进行股票投资的最佳选择。
关注大户,审时度势。
我们所谓的关注大户,审时度势,就是为了增加自己盈利的筹码。因为一般可以称之为大户的都是那些资金实力雄厚,持股很多的投资者或者机构投资者。
而我们之所以要关注大户,是因为他们通常都有资深的专业人士作为智囊,有八面来风、灵通准确的信息网络,有手法精熟的操盘手专门操作,兼备天时、地利、人和的优势。大户的资金入市或离市不但可能影响某个股价位,甚至引起大盘整体的波动。作为大户财源的普通投资者,必须关注大户行踪,巧妙利用机会,防止落入圈套。压低吸货,拉高出货是大户盈利的本质手段。
一般大户的行为反应在盘面上有以下几个特征:成交量突然放大,往往是大户开始进货;成交量持续放大,可能是大户在炒作;股价虽然偏低,每天仍以最低价收盘,估计大户在压低收购;收盘价有较大提高,可能是大户拉高行情的手法;股价急速上扬,让持股人出望外,乐不胜收,估计是大户在营造利多气氛;股价急剧跳动,起伏不定,往往是大户在震仓洗盘;买盘卖盘过分集中,或每笔成交量数额很大,都可能是大户的手笔。但是大户的行踪并不是如此简单的猜测,我们只有通过更加严密的分析之后才能进行判断。对于一般的投资者来说,最可取的行为是适度跟进,见好就收,这也才是一般投资者的挣钱之道。
以上就是股票投资时应该注意的几个问题,想在股市中站稳脚跟,并获取收益,没有真枪真刀的实践过,是不可能的,而对于初入股市的新手,用钱去换取经验,实在是有些不划算,因此,建议炒股新手使用股票软件模拟股市实战,有了经验并掌握方法之后,再进入股市。说来说去,还是那句老话:投资有风险,入市需谨慎。
业务员心得分享篇十五
1、做事重要,做人也重要。
在工作过程中,人们所理解和看到的,是一个能够埋头苦干,热心帮助同事,有着良好的人际关系魅力的人,这才是成功之处。
2、做事,应适当考虑。
比如,为何做,值不值得做,是否必须做,不做不可?这样,你一旦开始做的时候,就会全身心投入,而不再为一些鸡毛蒜皮的事情,一次次打断工作,也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。
3、做人做事,既体现了一个人的个人素养,脾气秉性,又体现了一个人的工作能力。
一个人,如果做事做得好,但是人际关系搞不好,就不能算是一个成功的人。
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4、在一个工作环境里,在完成自己工作任务的同时,也会尽自己所能去帮助身边的同事,而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。
5、在工作中从完善到创新,是自己的价值,是自己进步的过程,是说明自己有信心,有能力迎接挑战的勇气。
6、在工作中,要学会对自己锁定的目标坚定不移。
否则,遇到困难,只要有机会,有退路,我们就会本能地尝试绕过,或者退却。
只有瞄着目标不放,我们才会 穷尽全力推翻,或者跨越那些障碍。
我跟一些在某领域做得成功,或者有一定成就的人聊天,无论他们的气质和脾气多么的不同,但在这一点上,都很相似。
7、在工作中,我们面临跟别人的竞争,有时候甚至会发展成争斗和斗争,都是难免的,这时候,我们应该不畏惧于去斗争,但却千万不要热衷于斗争。
8、在工作中,千万不要喋喋不休,也不要没完没了地抱怨,这些都是把事做糟,或者失败的先兆。
9、在工作中,其实有些困惑,有些难题,我们只需要一点点的提醒,或者鼓励就够了。
所以,在工作中,碰到需要帮助的同事时,千万不要做繁琐、自以为是的 劝诫,也不要因为帮了人家一把,非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。
所谓术业有专攻,在其它事情上,他们可能比我们做得更优秀。
10、在工作中,冲突和矛盾总是难免的。
有时会发生争吵、争执、争斗乃至斗争,其实也难免。
但不管以前发生过怎样的事,只要是我的同事,他主动表现出来和解或和好的意愿,我愿意和解。
11、在工作时,你和其他人一样,都是给公司打工而已,不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用),好好做好你的工作才是关键。
12、一个人要一直晋升本人的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效力,这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考,只要才能进步,对环境变更的适应性增强,人必定可以在人群中居于上风位置。
13、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。
这两者都是生财之道。
14、一个人假如下决心要成为什么样的人,或者下信心要做成什么样的事,那么,意志或者说念头的驱能源会使他心想事成,如愿以偿。
15、要学会尊重别人的意见,无论他的意见可取,还是不可取;无论他的身份和职位高,还是低。
这其实体现了我们是否理性,做事草不草率。
如果能做得到,能不囿于他的身份和职位、态度和言辞而倾听和判断时,我们就会显得成熟、友善,并有亲和力。
16、要学会生存在现实中,学会理解现状,即使他确实不符合我们的理想,不能令自己满意。
毕竟,我们已生活在其中,我们现在不能,未来也无法切掉现在拥有 的这段。
我们能做的,是尝试从此刻开始,改进它,改变它,努力让其向好的方向,或者我们期望的方向发展。
这才叫正视现实。
也只有这样,才不浪费生命。
17、要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。
平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。
18、学会尊重同事的工作及成绩,无论大小。
以前,我与那些没有多少工作成绩,或者只做一些琐碎小事的同事沟通,总会心生鄙夷。
工作了十多年之后,我才发现,我不曾超越过他们,也没有比他们更高明,其实,我每一个成绩的取得,都是建立在他们所做的基础之上的。
19、学会享受并爱上自己的工作吧,这样,你就会快乐,并且知足。
如果每天做工作而没有丝毫快乐,没有一点满足感,那才是人生大损失。
想想看,几十年后, 当你垂垂老矣,只剩下回忆的时候,你想起来的竟然是不满、牢骚满腹,而不是快乐和享受快乐时的满足,是件多赔本、多划不来的生意。
20、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。
事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
21、无论是阅读东西,还是学东西,或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题,都不能仅仅只停留在表面,对付了事。
因为,这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧,骨子里,其实是相通的,敷衍了这次,下次就得从头再来一次,是一种更加浪费时间和生命的行为。
22、无论何时,对自我的教育,要不吝钱财。
很多人打小见到父母对自己的教育不吝钱财,自己有了子女后,对自己的子女不吝钱财,却恰恰忘了,对自己的教 育,也应该不吝钱财。
实际上,从自己开始叛逆,能独立思考开始,或者离开父母,自己独自生存开始,我们也就开始了自己对自己教育的过程。
如果这个过程中自 己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入钱财,那么,发展不好,关键时候,才疏学浅,无力胜任新工作,也就不应该有怨言。
23、我认为,人生有两个基点支撑:家庭与工作。
如果一个人对工作总是不满意,不断抱怨,牢骚满腹,得过且过,能混则混,那么,他无法拥有欢乐富足的人生,很正常。
因为,是他自己,主动放弃,或者毁掉了一半的人生。
反之,对家庭,也是。
快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。
力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。
经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。
以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。
质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。
不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。
以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求
1 质量就是符合要求,并非越高越好
产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。
如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。
影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。
2 质量观念必须正确。
“态度决定一切,思想决定行动”
如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。
相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动
绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。
3 第一次就要将事情做好。
对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的`时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
进行抽检和测试以确保以上这些产品能够满足客户和行业标准要求,搬运部负责产品
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:
1.提高我们的工作效率;
2.降低我们的损耗;
3.增加公司信誉及客户满意度;
业务员心得分享篇十六
工作分享心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的工作分享心得样本能让你事半功倍,下面分享【工作分享心得优秀3篇】,供你选择借鉴。
关于心态这个话题,我曾经参加过几次培训,但是感觉于这次不同与以往。这次培训赵老师很实际并富有幽默的言语给我们上了一次课,使我受益匪浅,从而让我意识到“幸福和快乐”取决于自己的心态。谈起心态,就会想到平时工作当中处理顾客纠纷时的一些感受,对待这些事件我们应本着一个平常心站在顾客立场上帮助顾客,我想任何事情都会迎刃而解,如同赵老师讲的“用心对人,用心做事”。
我有仇人吗?放下过去坦然的面对未来,把过去的记忆珍藏放到角落永远不要打开。
在我们服务性行业当中,每天要接触到行行色色的顾客,如果在顾客发生纠纷时,我们应当主动、合理的给予解释,虽然顾客不是上帝,但是我们的衣食父母如果遇到委屈时,我们应很快的调整好自己的心态,去继续工作,而不是带着怨恨去工作,这样仅影响自己也会影响到门店。因此我们在此事件中要问自己,是什么样原因让顾客生气,自己哪里做的好或是不好,应该怎么对待此事件。
“说到不如做到。”
一个人内心美丽很容易,但表现出美丽却不是一件容易的事。
在工作当中,我们要传达很多事件,如何能较好的传达给员工,这就要我们以身作则,身先士卒,给员工做个榜样。平时要学会先了解别人,然后以她们认为最好的方式对待她们而不是我们以为的方式,这一点还意味着要善于花时间去了解,白金定律中说到:“别人希望你怎样对待她们,你就怎样对待她们。”
“每个人来到世上,不能选择生命的长度,但可以选择生命的宽度。”当听到赵教师给我们讲解这句话时,我感到生命对人类是多么的珍贵。在汶川大地震中遇难的同胞们,他们是多么希望生存呀,但是一瞬间就消失了,所以在我们有限时间里选择生命的宽度,让他多姿多彩,放射光芒,用微小的力量去服务于社会。
在16号的培训当中,赵老师给我们讲了十三条工作心态,每一条都深深地印在我的脑海当中,在以后的工作中我要根据实际情况,灵活的运用。在这当中,还讲到一个学习的方法“小纸条”学习法,把每天遇到的事情记录下来,到空闲时拿出来分享一下,会对自己在工作当中有所提升。
懂得感恩是获得幸福的源泉,懂得你会发现原来周围的一切都那样美好,让我们用一颗感恩的心去追求自己的理想目标。我相信成功的步伐会越走越近。
真诚对人,真诚做事,坚持不懈,绝不放弃。
回顾一学年来的健康教育工作,我们始终把实施素质教育,关心学生的健康成长,作为我们工作的重点,特别是对学生的健康成长作为重中之重。对于学校的健康教学,我们表现在长抓不懈,领导重视,教师认真贯彻等几方面,并取得了可喜的成绩。
一、领导重视。
我们学校在抓健康教育时,建立了健全的领导班子,定期召开有关工作会议。每学期开学初,专门召开健康教育领导小组和校中层领导会议,研究学校的健康教育工作,明确分工并实行定期检查,保证计划任务的落实,为搞好健康教育提供了有利保证。
二、认真落实好学科教育计划。
体育与健康课是学校的必修课之一,教导处在学期初切实安排好体育与健康课的任课教师,落实好课时,要求每位任课教师按照教学管理常规的要求,制定教学计划,备好课,上好课,做到有作业,有考核。教导处还与其它课程一个样,业务检查时对健康教育课的备课、进行检查,并记入教师个人档案。
三、关心学生健康,做好后勤保障工作。
卫生设施,与学生的健康专有密切的关联。学校的设备一切为学生着想,从坐的桌凳到照明设施,从环境到饮食卫生,都有完整的规章制度,责任到人,定期检查评比,各种设施,人为损坏,照价赔偿,自然损坏及时维修,保证课桌凳、日光灯、黑板等常年完好。
四、加强常规教育,不断提高学生健康卫生意识。
不断培养学生的卫生习惯和丰富学生的健康卫生知识,对学生的健康成长能起到积极的促进作用。每学期我们除开设好健康课之外,还充分利用校会和班会课对学生进行卫生习惯的常规教育,对学生做好宣传教育,并要求学生对照实行。利用学校的多媒体和有线广播进行不定期的健康卫生知识讲座。学校、班级利用黑板报定期开辟专栏,进行卫生知识的宣传,使学生的卫生健康知识,得到了进一步提高,增强了健康意识。
五、绿化美化校园,创造良好的学习生活环境。
近年来对学校的绿化我们做了大量的工作,为学校环境创造了基本条件。
六、食堂管理常抓不懈。
学校食堂现有200多人用餐,对学生的生命健康,起着举足轻重的关键作用,我们不敢有丝毫的马虎大意,学校由专人负责,严格管理制度,对上级卫生防疫部门提出的问题,及时进行整改,确保了师生的用膳安全,从未发生过食物中毒事件。
我是一名单位的会计,有时单位的出纳员临时有事,主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作,自己在出纳岗位上干了一段时间后,很有体会,当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事,下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。
优秀本身原于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说“当面查钱不为丑”,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有一次一名职工给我送来五元钱,说我是报销时多付给他一张五元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是一名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会,每天写出工作上所发生一件件小事趣事,尽可能总结出一天的教训,不出现偏差。
会计在制好一张凭单,经主任审核后,都要把凭证传递到我的手上,每一份会计凭证一经有现金收付,经办人签字后,应立即在凭证上加盖“现金付讫章”,渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,什么时候往开户银行送票据,都有严格的时间要求,一天都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行,不得“坐支”,不能怕麻烦,每天要做好现金的盘存工作,做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好,按部就班,只快不慢,座下来仔细想一想,这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的,如果没有良好的认真工作态度,粗枝大叶,随时都有可能出现避漏。
出纳岗位对外单位结算较多,是一个形象窗口;对内是一个服务窗口,内部职工报销频繁,是一个内当家。要想保证遇事不糊涂,当场出票无差错,清点现金快而准,那可不是一般出纳员做到的,不仅要把握财经政策,干起来工作还要得心应手,有较强的业务能力,打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误,忙而不乱,那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务,有一个非专业的外地人士,在银行办理一笔转帐业务,填一张进帐单,尽管有银行的服务人员指导,他还是花费了近一个小时,填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了,就是日期填不对,要么就是大小写不正确,再者是数字有回笔描摹涂改痕迹,总是过不了银行的审核关,一时急得他满头大汗,自己定好的火车票也晚点了,造成一定的经济损失不说,关键与人相约的诚意被大大了折扣。
面对单位内部职工出差报销,各种经费开支平凡,天天与钱打交道,作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德,严于律己,凡事出于公心,心气平和,不能眼气,不能有私心杂念,要做到宠辱不惊,心情愉快,也一种难可贵的精神境界。
一直到现在,我点钞的技法,珠算的水平,填写各种票据的各种技术功底,汉字及阿拉伯数字的书写,以及书写会计票据时语言概括能力,与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。
业务员心得分享篇十七
在总公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,总公司各部门的积极支持下,青海分部各位员工的配合帮助下,青海分公司在这几个月取得了不错的成绩。在20__年10份开始,青海分部不只局限于接触车险业务,也开始涉足财险业务,为明年公估费收入上一个新台阶打下了良好的基础。当然这不仅仅与我们所有员工积极工作学习有关,总公司的大力宣传和积极支持也是非常重要的。下面就青海分部对过去三个月的工作做一总结:
一、查勘员除了查勘、定损这些技术外,如何与保户沟通才是最重要的。这也是是我们今后工作学习需要努力的方向。不同的情况如何说话,才会有更好的结果,能为公司节省更多的赔款又能让保户明了保险的真谛和实惠,这才是第一位的,所以今后在工作中应该更好的学习语言艺术。
二、认识并学习保险公估的企业文化,增强自身素质。由于以前只具备一些外行的工作经验,在加入保险行业,融进新的工作环境时,自己如何调整心态是一个关键的问题。如果不能有一个归零的心态,不能把自己原有的杯子暂时倒空,很多事情往往会起到事倍功半的效果。加入中衡公估对我们来说是一个全新的切入点,从零开始,我们立志用新的观念走进新的人生职业生涯,这也是我们主要的工作目标和方向。
三、更好的和同事沟通,融入一个企业这是最关键的。和身边每一位同事在生活和工作中相互信任帮助。做到不耻下问,认真请教。和大家成为生活中的朋友,工作上的“战友”。
四、加强团队合作和各组比拼查勘定损。每一个小组和各部是一个团队,学会协助同事工作。很多东西需要大家一起沟通并一起合作的。无论是查勘现场、车辆定损速度上,还是结案率上,都要把它当成一场竞赛并体现在工作当中。这样才能使工作干的更加起劲。年轻人需要可以拼搏的环境,公司提供予我们这么一个好的工作的环境,需要我们自己去营造出其中的活力氛围。
五、学习更多的保险业务知识。这几个月时间主要学习的是查勘定损,在今后工作学习中,多和老同志学习,弥补个人的不足,要依然保持学无止境的精神,学习其他的业务知识。
六、在工作当中,也发现自己的不足,刚接触定损,很多配件价格不清楚,会多浏览报价网站充实自己这方面的信息,尽快熟悉起来。
以上是青海分部在这三个月里的短短总结,我们会努力解决自己在工作中遇到的难题。把工作做的更好更优秀。
业务员心得分享篇十八
一、引言(200字)。
二、提高分享效果的关键(200字)。
首先,分享的内容必须有价值,能够引起读者的兴趣和关注。分享者需要了解自己的受众,将内容定位在他们关注的领域,并且结合时下热点,确保分享的内容有价值、有趣味性。其次,分享的形式要多样化。除了文字,还可以采用图片、视频等形式,以增加传播效果。此外,分享者还要注意时机和数量。对于同一内容,过于频繁的分享会影响读者的阅读体验,反而产生逆效果。适当控制数量,选择合适的时间分享,才能提高分享效果。
三、有效利用社交媒体(200字)。
社交媒体的普及,带给分享营销更多的可能性。通过社交媒体,分享者可以更方便地传播信息,吸引更多的粉丝,实现更广泛的影响。不同的社交媒体适合不同类型的内容传播。例如,图片分享适合发布在Instagram上,视频分享则可发布在YouTube上,而微博则更适合文字类的传播。分享者可以根据不同的媒体特点,选择合适的平台发布信息,以提高传播效果。
四、创造用户参与(200字)。
分享营销的目的是提高品牌知名度和销售额。而创造用户参与是实现这个目的的关键。分享者可以通过各种方式,激发用户的参与和互动,增加对品牌的关注度。例如,推出用户调查、举办互动活动、参与公益活动等,可以让用户感受到品牌的关注和关怀,提升品牌形象。同时,分享者需要及时回应用户反馈,建立起良好的沟通和互动关系。
五、结语(200字)。
分享营销是当前企业广告推广中的重要手段,在企业实施在线营销策略的同时,分享者的力量也成为其推广成功的重要因素。为了提高分享效果,分享者需要学会了解受众、多样化分享形式、利用社交媒体、创造用户参与等。只有通过不断努力,提高分享水平,才能更好地实现自己和品牌的利益最大化。