通过总结，我们可以发现一些规律和模式，从而更好地应对类似的情况和挑战。思考总结的意义和作用，为后续工作做好规划和准备。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

工人出院后协议篇一

乙方：马保龙

20xx年7月31日凌晨30分，在贺兰县金贵镇新渠村小学门口，甲方驾驶车牌号为：宁at1313的出租车与乙方摩托车相撞，造成乙方摩托车严重变形，造成摩托车驾驶人马保龙和马保军(坐在摩托车后座位上)两人脸部轻微受伤。现甲方与乙方就该交通事故的赔偿事宜，经双方平等协商、自愿达成如下协议：

一、由于本肇事责任者为甲方，甲方必须支付马保龙、马保军住院期间的医药费7000元及摩托车维修费。

二、乙方为事故次要责任者，乙方必须承担甲方车辆维修和务工损失费共20xx元。

三、本协议签订后，甲、乙双方就本次交通事故的民事赔偿协议已达成。乙方不得就本次交通事故的损害赔偿事宜再次向对方及任何第三方提出赔偿要求或提起诉讼。

四、本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，呈检察院、法院各一份，甲乙双方签字生效。

甲方：xx

xxxx年xx月xx日

乙方：xx

xxxx年xx月xx日

工人出院后协议篇二

交通事故基本事实及双方责任：

__年__月__日__时__分，甲方____驾驶的____与乙方____驾驶的____在____路段发生相撞导致交通事故，造成乙方受伤，车辆损害。经____市公安局交通警察支队大队第号《交通事故认定书》认定：双方负责任。

经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议：

一、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计人民币____元（包括已经支付的元）。

二、第一项的损失赔偿包括车辆损失赔偿。

三、本协议签定时，甲方必须支付给乙方所剩余的元。

四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿。

五、本协议自双方当事人签名按印后生效。

六、本协议一式二份双方各存一份。

甲方：___________。

乙方：___________。

__年__月__日。

工人出院后协议篇三

第一条合伙目的：

第二条合伙企业由合伙人共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。

第三条合伙企业名称：

第四条合伙企业经营场所：

第五条合伙企业经营范围：

第六条合伙企业的出资总额：万元人民币。

第七条合伙人姓名，出资方式及出资额。

（一）合伙人姓名：

合伙人住所：身份证号码：

出资方式：计人民币万元。

（二）合伙人姓名：

合伙人住所：身份证号码：；

出资方式：计人民币万元。

（三）合伙人于年月日前缴付出资。

第八条合伙人的权利和义务。

（一）合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况的权利；

（二）合伙人按照出资份额分取红利和分担亏损；

（五）合伙企业终止后，依法分得合伙企业的剩余财产；

（六）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动；

（七）合伙企业依照法律，行政法规的规定建立企业财务，会计制度，并依法履行纳税义务。

第九条合伙企业事务的执行。

（二）执行合伙企业事务的合伙人，对外代表合伙企业；

（三）合伙人依法或者按照合伙协议对合伙企业有关事项作出决议时，除《合伙企业法》另有规定或者本合伙协议另有约定外，经全体合伙人决定，对合伙企业事务实行一人一票的表决办法，表决程序为。

第十条合伙人入伙，退伙。

（一）合伙企业如有新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议；

（三）合伙人擅自退伙的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；

（四）此条款未详尽的，依据《合伙企业法》第六章执行。

第十一条合伙企业的解散，清算。

（一）合伙企业经营期限为年，自《合伙企业营业执照》签发之日起计算。

（二）合伙企业有下列情形之一的可以解散；

1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的；

2、全体合伙人决定解散；

3、伙人已不具备法定人数；

4、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；

5、被依法吊销营业执照；

6、出现法律，行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

（三）合伙企业解散时，依据《合伙企业法》进行清算，清算结束后，编制清算报表；经全体合伙人签名，盖章后，在15天内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。

第十二条违约责任。

（一）合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。

（二）合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决，合伙人不愿通过协商，调解解决或者协商，调解不成的，向人民法院起诉。

第十三条其他事项。

（一）经全体合伙人协商一致，可以修改或者补充合伙协议。

（二）本协议一式份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关一份。

（三）本协议经全体合伙人共同协商订立，合伙人签字后，自合伙企业设立之日起生效。

（四）本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

合伙人签名：

合伙人签名：

工人出院后协议篇四

1、虽然信用社内部管理上区分正式工、代办员和临时工，但只要信用社与之签订劳动合同，在法律上三类人员法律地位相同，在信用社承担责任上没有区别。

2、要求被聘人员缴纳岗位风险抵押金2000元，直接违反国家劳动法律法规定。

3、第四条约定被聘人员因意外伤害造成人身伤亡信用社不承担任何责任的条款是无效的，信用社并不能因为这样的约定而免除责任。

4、信用社与临时工签订劳动合同后，一旦因工伤造成伤亡，信用社可能需要承担数万元的补偿金、抚恤金等款项。

5、合同要求临时工提供担保人并约定担保人承担赔偿责任，在司法实践中被法院认定无效，担保人依法不承担任何责任，因此这样的约定无丝毫意义。

6、合同对信用社可单方解除合同的条件不明确，容易因此引发纠纷。

7、合同第四条约定发放当月报酬后合同解除以及第八条未涉及经济补偿金，不符合劳动法律规定，用人单位解除劳动合同，按照劳动者工作年限每年支付一个月经济补偿金。

8、与临时聘用人员签订劳动合同，有利于保护被聘用人员的合法权益，但是一旦因工伤等原因发生纠纷，将对信用社不利。

劳动仲裁协议书的格式范文。

劳动仲裁和解协议书。

申请人：xxx，男，汉族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号，系死者xxx之子。

被申请人：xxx公司。

法定代表人：xxx，职务：经理。

申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：

一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;。

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证xxx其他亲属同意该协议书，否则由xxx承担责任。

本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人：被申请人。

年月日年月日。

工人出院后协议篇五

合伙人：乙(姓名)，资料同上(列出合伙人的基本状况) 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称)，总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×%、×%。

第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

企业盈余按照各自的投资比例分配。

企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自我负担的部分。

第五条他人能够入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项，合伙终止：

(一)合伙期满;

(二)合伙双方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的状况。

第七条本协议未尽事宜，双方能够补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

工人出院后协议篇六

1、虽然信用社内部管理上区分正式工、代办员和临时工，但只要信用社与之签订劳动合同，在法律上三类人员法律地位相同，在信用社承担责任上没有区别。

2、要求被聘人员缴纳岗位风险抵押金2000元，直接违反国家劳动法律法规定。

3、第四条约定被聘人员因意外伤害造成人身伤亡信用社不承担任何责任的'条款是无效的，信用社并不能因为这样的约定而免除责任。

4、信用社与临时工签订劳动合同后，一旦因工伤造成伤亡，信用社可能需要承担数万元的补偿金、抚恤金等款项。

5、合同要求临时工提供担保人并约定担保人承担赔偿责任，在司法实践中被法院认定无效，担保人依法不承担任何责任，因此这样的约定无丝毫意义。

6、合同对信用社可单方解除合同的条件不明确，容易因此引发纠纷。

7、合同第四条约定发放当月报酬后合同解除以及第八条未涉及经济补偿金，不符合劳动法律规定，用人单位解除劳动合同，按照劳动者工作年限每年支付一个月经济补偿金。

8、与临时聘用人员签订劳动合同，有利于保护被聘用人员的合法权益，但是一旦因工伤等原因发生纠纷，将对信用社不利。

劳动仲裁协议书的格式范文。

劳动仲裁和解协议书。

申请人：xxx，男，汉族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号，系死者xxx之子。

被申请人：xxx公司。

法定代表人：xxx，职务：经理。

申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：

一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;。

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证xxx其他亲属同意该协议书，否则由xxx承担责任。

本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人：被申请人。

年月日年月日。

工人出院后协议篇七

交通事故基本事实及双方责任：

__年__月__日__时__分，甲方____驾驶的____与乙方____驾驶的____在____路段发生相撞导致交通事故，造成乙方受伤，车辆损害。经____市公安局交通警察支队大队第号《交通事故认定书》认定：双方负责任。

经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议：

一、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计人民币____元（包括已经支付的元）。

二、第一项的损失赔偿包括车辆损失赔偿。

三、本协议签定时，甲方必须支付给乙方所剩余的元。

四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿。

五、本协议自双方当事人签名按印后生效。

六、本协议一式二份双方各存一份。

__年__月__日。

工人出院后协议篇八

交通肇事逃逸，是司法实践中发案率较高的一种过失犯罪，这种不负责任的行为令人深痛恶觉。逃逸行为的情形比较纷杂，不能简单地认为，只要交通肇事后逃逸就应当“处三年以上七年以下有期徒刑”，只要因逃逸致人死亡，就应当“处七年以上有期徒刑”。应当根据交通肇事逃逸的情形和相关刑法理论对其作出相应的定刑。

一、 前行为未构成犯罪的交通肇事逃逸行为的处理

肇事者违章肇事如果只是致被害人轻微伤、轻伤或者只是造成了牲畜(如猪、牛、羊等)死亡的后果，财产损失数额不大。此时如果肇事者逃逸行为本身未造成其他严重后果，肇事者不构成犯罪，对肇事者可由公安机关交通管理部门依照《道路交通安全法》第99条的规定，处200元以上元以下罚款，可以并处15日以下拘留。

二、交通肇事构成犯罪后逃逸未造成严重后果的处理

肇事者违章驾驶发生重大交通事故，致人重伤、死亡或公私财产遭受重大损失，此时肇事者已构成交通肇事罪，同时肇事者为逃避法律的追究而驾车逃逸，但没有因逃逸而造成严重后果。这种情况符合刑法第133条规定的“交通肇事后逃逸”的加重处罚情节，对肇事者应处三年以上7年以下有期徒刑。逃逸未造成严重后果的情形一般包括以下三种：

1、行为人交通肇事后逃逸，被害人得到其他人的及时救助而脱离危险，从而没有造成死亡或者严重残疾的后果。

2、虽然在逃逸过程中已发生被害人死亡的结果，但逃逸行为与被害人死亡结果没有因果关系。

3、行为人肇事将他人撞成重伤，但并不具有使其死亡的现实危险性。

三、交通肇事逃逸致人死亡案件的处理

11月10日最高人民法院审判委员会第1136次会议通过的《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的第5条规定“因逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。这界定了逃逸致人死亡的具体范围。司法实践中一般有以下几种情况：

1、未介入肇事者本人其他加害行为即交通肇事后单纯逃逸致人死亡的情况。

3、行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，按照《解释》第六条规定应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。

4、行为人交通肇事后逃逸，在逃逸过程中介入肇事者的“加害”行为，如拖着伤者逃逸故意到车轧人，将受害人抛入水中，致人重伤或死亡的，对此行为应当认定为故意伤害罪或故意杀人罪，对肇事者应当以故意伤害罪或故意杀人罪和交通肇事罪进行数罪并罚。不过需要注意的是，由于逃逸行为已成为故意杀人罪的构成要件行为，因此不应再被作为前一交通肇事罪的加重情节是由，否则有违“禁止一行为重复评价的原则”。

工人出院后协议篇九

1、虽然信用社内部管理上区分正式工、代办员和临时工，但只要信用社与之签订劳动合同，在法律上三类人员法律地位相同，在信用社承担责任上没有区别。

2、要求被聘人员缴纳岗位风险抵押金元，直接违反国家劳动法律法规定。

3、第四条约定被聘人员因意外伤害造成人身伤亡信用社不承担任何责任的条款是无效的，信用社并不能因为这样的约定而免除责任。

4、信用社与临时工签订劳动合同后，一旦因工伤造成伤亡，信用社可能需要承担数万元的补偿金、抚恤金等款项。

5、合同要求临时工提供担保人并约定担保人承担赔偿责任，在司法实践中被法院认定无效，担保人依法不承担任何责任，因此这样的约定无丝毫意义。

6、合同对信用社可单方解除合同的条件不明确，容易因此引发纠纷。

7、合同第四条约定发放当月报酬后合同解除以及第八条未涉及经济补偿金，不符合劳动法律规定，用人单位解除劳动合同，按照劳动者工作年限每年支付一个月经济补偿金。

8、与临时聘用人员签订劳动合同，有利于保护被聘用人员的合法权益，但是一旦因工伤等原因发生纠纷，将对信用社不利。

河南省平顶山市城市信用社・张要伟

工人出院后协议篇十

工人出院后协议篇十一

甲 方 ：

乙 方 ：

身份证：

为加强施工现场的标化管理，落实各项工作责任制，充分调动员工的积极性。确保安全、文明施工、环保卫生等工作达到预期目标。认真贯彻执行党和国家的标准、规范、法规、规程及项目部的规章制度，确保公司所属零星项目完美完工。结合我公司的实际情况，明确双方责、权、利关系，经甲乙双方平等协商同意自愿签订本安全协议，共同遵守本安全协议各项条款。

第一条工程概况：

1、工程名称：昆明大成建筑工程有限公司所属零星项目

2、工程地点：昆明市

3、开竣工日期及总日历天：xx年04月15日至20xx年04月 14日，总日历天数365天。

第二条安全管理目标及双方责任

一、安全管理目标

1、杜绝大小事故的发生，隐患整改率必须达到100%；

2、必须达到各项安全生产检查标准；

3、不发生重大安全伤亡事故；

二、双方责任

（一）甲方责任：

1、严格工人安全技术交底，施工操作。

2、严格工人各项安全生产、文明施工的规章制度，杜绝违章作业，防止重大事故发生。

3、督促各施工班组搞好安全生产工作。

4、按规定支付工人工资。

（二）乙方责任：

1、严格遵守并执行公司的安全管理制度。

2、严格遵守并执行安全技术交底。严格执行工序质量操作程序，确保当天工完场清，责任区材料堆放整齐、环境安全整洁。

3、严格执行项目部所指定各项安全生产、文明施工的规章制度。有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。不发生人身伤亡、机械、火灾事故。

4、承担如下责任：重大质量事故的责任，由于违章或操作不善而发生的安全事故、重大治安灾害性事故的责任。

三、具体要求

1、进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，必须熟悉本工种的安全技术操作规程。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底。不违章作业，服从安全人员的指导。发扬团结友爱精神。在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。维护一切安全设备和防护用具，不擅自拆改任何安全技术设施。对不安全作业要积极提出意见，拒绝违章指令。发生伤亡和未遂事故要保护现场并立即上报。

3、不擅自开动他人使用的施工机械、机电设备。

4、认真执行成品保护措施，严禁损坏污染成品。

5、禁止私拉乱接电源线路。

6、特种作业人员必须持证上岗，并严格遵守有关的安全技术操作规程。

7、遵守国家的法律、法规。

第三条 双方的权利

一、 甲方权利

对乙方在施工过程中的安全生产、文明施工、劳务使用等，有教育、协调、监督、检查、处罚的权利。对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。

二、 乙方权利

乙方具有危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥，拒绝强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

三、 具体要求

1、乙方全部完成合同约定的责任内容，达到安全生产责任目标不奖不罚。

2、上级部门检查，由于乙方施工现场各项达标不合格而发生的处罚，由乙方全部承担。

3、各施工班组组长不得违章指挥，各施工工人不得违章作业。

第五条约束和违约

1、约束：双方必须严格遵守本合同的所有条款。乙方必须维护甲方的良好形象。如乙方在项目实施中有影响甲方形象的行为，甲方将采取果断措施维护自身形象，一切后果由乙方负责。

2、违约：（1）协商解决。

（2）法院诉讼解决。

第六条合同生效与终止

1、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。工程项目交工验收保修期满后，自然失效。

2、本合同一式两份，甲、乙双方分别保存。

甲方：

项目负责人：

年月 日乙方（签字）：工种： 身份证号码： 年 月 日

工人出院后协议篇十二

一、______________聘请_______________籍，____________________________(外文姓名)________(译名)女士(先生)为_______。双方本着友好合作精神，自愿签订本协议并保证认真履行协议中约定的各项义务。

二、协议期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任务(另附页)：

四、受聘方的月薪为人民币元，其中%可按月兑换外汇。

五、聘方的义务：

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4.配备合作共事人员。

5.按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务:。

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、协议的变更、解除和终止：

1.双方应信守协议，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止协议。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止协议。在未达成一致意见前，仍应当严格履行协议。

3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除协议：

(1)受聘方不履行协议或者履行协议义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;。

(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除协议：

(1)聘方未按协议约定提供受聘方必要的工作和生活条件;。

(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金：

当事人一方不履行协议或者履行协议义务不符合约定条件，即违反协议时，应当向另一方支付500—20xx美元(或相当数额的人民币)的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除协议，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除协议，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除协议，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除协议，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

九、本协议附件为协议不可分割的一部分，与协议具有同等效力。

十、本协议自双方签字之日起生效，协议期满即自行失效。当事人一方要求签订新协议，必须在本协议期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新协议。

受聘方协议期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁。

当事人双方发生协议纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本协议于年月日在(地点)签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。

聘方受聘方。

工人出院后协议篇十三

订立协议书人：甲方：

乙方：姓名。

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责。

(一)甲方公司总部;。

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;。

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;。

(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬：

(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等。

1.乙方每月工作考核记录;。

2.乙方工作职务(或工种)变换情况;。

3.甲方盈利状况;。

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本协议时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本协议时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月。

日起生效。

第十五条本协议为长期协议，甲、乙双方若不特别声明，本协议保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

订立协议书人。

甲方：

签约代表人：(签字)职称：

乙方(姓名)：(签字)。

身份证号码：

户口所在地地址：

联络方式：

工人出院后协议篇十四

乙方：施工队各班(组)长

为齐抓共管，确保安全施工生产，争创文明安全工地,我们必须进一步强化管理，严格制度,使安全工作落实到实处，为此制定本责任书。

一、班(组)长必须担任义务安全小组长，全面组织本班人员的安全教育，教育指导，布置班(组)安全工作，做到“安全第一，预防为主”，努力把安全工作贯彻到整个施工中去，班(组)自选1-2名义务安全员.

二、班(组)长充分发挥义务安全员的职责和义务，充分做到;措施有人定，制度有人抓，隐患有人查,违章有人纠，建立班(组)安全档案。

三、上级部门的安全会议经精神必须贯彻到实际工作中去，安全隐患一查到底，不留死角，不走过场。

四、根据工作特点和进度，认真做好安全交底，无安全交底，班(组)不得施工。

五、重点防火、防漏点、防事故、防物体打击、防附物伤人，工地严禁吸烟，严禁火种带入工地，严禁违章操作和盲目施工以及蛮干，如造成后果由当事人或班(组)负责。

六、严禁不假外出，凡不因公事外出造成的一切后果均由当事人自行负责。

七、戴安全帽、系安全带、行安全通道;不戴安全帽不得进入工地，不系安全带不得进行高空作业。如不遵守制度罚款100—200元，造成严重后果，由班(组)自行负责。

八、注意室内卫生，严禁随地大小便，严禁私拉乱接电线，由其是高压电。生活区的卫生轮流值班值日，铺被整齐，室内干净，违者一次，班(组)罚款50-200元。

九、严禁打架斗殴，说话和气，礼貌待人，有问题找工地领导解决，如出现打架斗殴，无论何种原因，参与者罚款1000-5000元。如出现第二次打架斗殴的班(组)。一律逐出工地，不得结算帐务。情节严重者交由公安机关处理。

十一、办理三证手续，不办理者不得进入工地。

十二、坚持特殊工种持证上岗，严格执行本工种的施工规范，确保安全操作，非机械操作手，非电工人员不得随意动用机械及电闸箱。

十三、凡违背上述安全规范，造成严重后果的，一律由班(组)长自行解决，自行处理。

此责任书仪式两份，施工队和班(组)各执一份。

乙方：

×年××月××日

工人出院后协议篇十五

甲方（用人单位）：

注册地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：性别：出生日期：

身份证号：

联系电话：

家庭地址：

根据甲方筹建及今后的生产需要，按照国家有关法律、法规和民航的管理规章，甲方和乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议（以下简称“本协议”）。本协议所涉金额均为人民币税后金额，单位为人民币元。

一、协议期限。

第一条甲方同意接收乙方到甲方工作,乙方需持有有效的民用航空驾驶员执照和民用航空人员体检合格证,符合中国民用航空局（“局方”）运输飞行员注册要求。

第二条甲乙双方签订期限劳动合同（合同起始日期为甲方正式开航）。

二、待遇报酬。

第三条甲方支付乙方转会费万元、安家费万元，共计万元，其中安家费等各种费用在乙方正式入职（以入职手续办理完毕为准）后30日内支付给乙方。

第四条自双方签订本协议之日起，甲方应当向乙方支付万元/月的工资，开航后个人原因造成每月飞不到68小时的不享受此待遇。如民航局规定飞行员年飞行时间由1000小时改为900小时，飞行员月度飞行时间由68小时改为60小时（飞行小时为承包时间或轮档时间），不足一个月的按工作日计算。甲方有权安排乙方在其他航空公司延续其飞行经历，乙方应服从甲方安排。乙方在其他公司飞行收入所得其中20小时收入归甲方，其余部分归乙方所有。

第五条乙方入职后,若因身体原因不能继续飞行,甲方应合理安排乙方新的工作岗位,乙方享受新岗位标准工资待遇。

三、福利待遇。

第六条甲乙双方自签订本协议之日起，甲方按照法律法规的规定为其缴纳法定社会保险和住房公积金。

四、引进费用处理及违约责任。

第七条如果乙方在本协议有效期限内提出解除劳动合同或由于其他原因违反甲方相关规定离职的.，应向甲方偿还以下费用，具体包括：

（三）乙方在甲方开航三年后提出辞职的，乙方需归还甲方本协议第三条中的甲方为引进乙方所垫付的全部费用按照7年折算，每年按照递减14.28%，不足一年的按照月进行折算。

第八条其他违约责任。

（一）如果甲方在20xx年12月31日前由于甲方原因无法为乙方办理完转会手续的，乙方同样享受本协议第四条条款。

（二）甲乙双方对于本协议内容应当保密，任何泄露给第三方的行为，违约方应当向守约方支付相应的违约金，除非是向相关政府部门或者各方聘请的必要的中介机构予以披露。

（三）除本协议另有约定外，任何一方违反本协议的任何条款均视为违约，任何一方违反本协议以及其他与本协议的履行相关的其他协议致使其他方承担任何费用、责任或蒙受任何损失,违约方应就上述任何费用、责任或损失(包括但不限于因违约而支付或损失的利息以及律师费)赔偿守约方。违约方向守约方支付的补偿金总额应当与因该违约行为产生的损失相同,上述补偿包括守约方因履约而应当获得的利益,但该补偿不得超过协议各方的合理预期。

五、其他约定。

第九条乙方承诺严格按甲乙双方签署的劳动合同和补充协议履行相关职责和义务，严格遵守民航相关法律法规和甲方相关手册规定，确保其在甲方任职期间的安全飞行。

第十条乙方承诺在入职甲方后严格遵守甲方各项管理规章、劳动纪律和员工行为规范，不得以任何不当理由为借口提出辞职、停飞或扰乱公司正常的运行和管理。

六、其他。

第十一条随着公司的发展壮大，甲乙双方同意乙方劳动关系按甲方需要转入前海航空有限公司下属公司，将由下属公司重新与乙方签订劳动合同。

第十二条关于本协议的所有事项，包括但不限于协议的效力、解释及履行和争议的解决，均适用中国法律。

第十三条双方应首先以协商方式解决因本协议引起或者与本协议有关的任何争议。如果在争议产生后30天内，双方仍不能以协商方式解决争议，任何一方可以根据本协议规定向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条诉讼进行期间，除提交诉讼的争议事项或义务外，双方均应继续履行本协议规定的其他各项义务。

第十五条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自甲方盖章、乙方签字后生效，为甲、乙双方签订的劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。如本协议与劳动合同的内容有冲突时，以本协议为准。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人/委托代理人：

签订日期：年月日

签订地点：