基层干部工作规则心得体会(精选12篇)
心得体会是对自己在某个领域或者一段时间内的学习、工作、生活等方面的经验总结。为了使心得体会更加细腻和具体,我们可以结合自己的亲身经历和感受进行描述。以下是一些精选的心得体会范文,供大家参考和借鉴。
基层干部工作规则心得体会篇一
基层干部是基层建设工作者,也是带领基层建设的主干力量,下面是本站小编精心整理的基层干部工作心得体会,供大家学习和参阅。
乡镇工作千头万绪,环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所,是万能的,什么都的管, “上管天文,下关地理,左管生儿育女,右管油盐酱醋。”大到道路的整修,房屋拆迁,小到夫妻吵架,邻里纠纷,都需要村委会来解决。没什么“大事”可言,但亦无“小事”,尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。
农村工作者每天忙碌于农村,问一下周围的村民:“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会,屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药,哪里有事就往哪贴。有的人说,村委会现在还好,以前就是计生服务站,晚上提着手电筒,拿着记录本,七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙,整天还搞什么入户调查,收入统计,总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解,因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤,不厌其烦地向村民宣传政策法规,对村民热情、耐心、细致周到,急村民之所急,拥有一颗奉献之心,用真情打动村民,用真心去帮助村民,增强村民认同感,营造更适宜人们居住的新农村。
在工作中我们随时都会遇到困难,需要冷静地去处理各种问题,就说农村工作中的计生工作,没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西,连人家结几次婚、人流几次、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意,村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事,又偏要问得那么详细,连年月日都要,真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做,打电话挨家挨户的通知,才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理,由于我们这边有春耕的习惯,所以秋季枣树管理让人非常头疼,没有人愿意干,所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处,给他们播放关于枣树栽培的技术,让他们从根本上接受秋季枣树涂白,挖雨淋坑的好处。
我们始终本着真诚对待每位村民,坚持以人为本,为村民服务的理念,树立村民利益无小事的思想,以强烈的责任心,尽我们所能为村民服务,希望自己的真心付出能得到村民的认可,能得到社会的肯定,能为社会和谐发展尽一份微薄之力。
为全面打好精准脱贫攻坚战提供坚强组织保证,响应党的十九大关于“实施乡村振兴战略”的有关精神,扎实开展村级后备人才培养“雏燕工程”和村级后备干部“孵化工程”,进一步充实基层组织工作力量,为农村培养村干部,建立一支“政治坚定、素质优良、纪律严明、作风突出、公道正派、为民服务”的农村工作队伍,提升群众工作水平,我县公开招聘农村后备人才。趁着这个机会我加入了农村后备人才这个大家庭之中,入职时间虽短,但我感触颇深。
农村后备人才的培养是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障,培养思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才作为农村后备人才,对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。
现在农村面临的问题,青年们从高校毕业后大多选择在外地创业,农村基础设施不够完善、投资发展环境有待提升的现实差距导致留不住人才、吸引不了人才。同时,由于村干部的待遇仍然偏低,有的人想到农村任职,但选拔到任用需要时间过程,即使村里有较为优秀的青年,组织也有心培养,但青年本人往往对于当村干部兴趣不大。而随着民主法治进程、全面深化改革的深入推进,农村工作的程序性、规范性要求越来越高,群众需求更加多元化,矛盾纠纷更具复杂性,群众工作难度越来越大,导致村干部往往进退两难、两头受气,成为了影响村级后备干部选培的又一因素。
而进入工作环境之后,我发现身边有很多的年轻人,有想法又干劲的年轻人也有很多,这就是党和政府近几年为十九大提出的“实施乡村振兴战略”做的铺垫工作,把有想法有志向的年轻人预先安置在工作岗位上,熟悉环境摸排情况,接下来逐步实施各项战略。而对于我而言,能加入这样的工作队伍之中,我颇感欣慰。对于自身的感觉就是现代的年轻人最不缺的就是吃苦耐劳的精神,缺的是奉献的岗位,而现今组织给我们提供了这样的岗位,就让我们怀揣热情,为全面打好精准脱贫攻坚战作出自己的贡献!
北宋著名理学家张载提出“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的人生理想,自初入大学以来的6年半时间里,这种宏愿一直激励着我不忘初心,战胜挫折,立志毕业后在基层的为民服务实践中实现个人价值。两年的基层工作经历,使我做事更加稳重,品质更加成熟。我学到了谦虚做人、谨慎做事,积累了一定的工作经验,结合乡镇(街道)实际,我愿意和大家分享以下几点工作感悟。
第一,把心态放平。克服心理落差。由于在省会城市上学的经历,从繁华的都市到相对闭塞落后的基层环境,心中难免有些不甘,心理的抵抗形成无形的网,不利于工作的开展。这时候,坚定扎根基层的信念十分重要,沉下心来工作,消除不切实际的杂念,做好手头的事情是干好工作的基本前提。克服恐惧心理。对于农村工作中自己没把握的事情,要向老同事请教,向领导请示,搞清楚之后认真执行,仔细提炼写成工作笔记,在自己的脑子中多回想几遍,不断地重复加工,掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然选择了扎根基层,就必须具备老黄牛的精神,在平凡的岗位上没有那么多的激情,这就需要我们不断砥砺自己,将小事做细、做扎实,把自己的本职工作当成一生的事业来干。
第二,加强自身素质建设。一是政治素质。政治素质绝不是一句空口号,作为一名党员,在任何时候都必须拥护共产党的领导,保持坚定的信仰,做到在党言党,在党爱党,坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。选调生群体接受党的栽培,最不能说党的坏话,做有损党的形象的事。二是业务素质。所谓业务素质,也就是工作能力,它内含于日常工作中的细节之中。比如,下村对村民的经济收入进行摸底,要用家常话,嘴要勤快,叫一声大爷婶婶能迅速拉近距离;群众去街道办业务,当同一个办公室的业务人员不在,要先联系业务人员,面带微笑让来办事的群众稍等片刻;遇到熟悉的业务,要高质量地尽快完成,遇到不熟悉的任务,要事先梳理解决思路,找出困难,主动找办公室的老同事请教,实在拿不准要立即向领导请示,摸清工作方向再下手,确保任务在规定时间内完成,不耽误其他工作,切忌闷着头瞎干,应付了事;如果你所在的窗口实行ab角制度,这就要求你迅速适应并掌握2项以上的业务技能,当a不在的时候,你能顶上去,不耽误群众办业务,时间一长,你就会成为该业务口的多面手,对整个业务口的工作很好地驾驭,而不仅仅局限于一个普通工作人员的视野;基层工作压力大,有时一天同时接到好几个任务,当领导一下子把所有的任务压在你一个人身上的时候,要充分考量自己的抗压能力和任务完成能力。如果觉得没问题,应充分利用上班时间消化任务量,做到当天任务8小时内消化,不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成,要立足整个工作大局,及时与领导沟通,看是否能通过和其他同事分工合作或抽调人手共同完成。
第三,运用法治思维。x年5月,我亲身经历过一起拆迁,经历过一次拔除国有土地违栽树木专项行动,坦白地说,农村出身的我,对于农民受到的损失于心不忍,但是在情与法面前,要以法为准绳,以情做群众利益疏导工作。如果不树立法治政府的形象,给一户农民放开口子,就会刹不住,激发更多群众的怨气和指责声,日后乡镇一级的工作还怎么开展?如今,村“两委”换届、党员发展和党费收缴逐渐成为新的信访热点。我以为,破解这两大难题,根本途径是严格依照法律办事,按照程序决不走捷径。比如:村委会选举中的预选和正选时间间隔不能太长,防止候选人拉票贿票;选票进出口要把好关,防止选民重复投票;党员发展政审过程中要看发展对象是否违反生育政策、是否团结邻里、是否尊老爱幼;党费收缴要开具收据,不打口头承诺等。这几年,基层矛盾暴发领域比较集中,乡镇工作难度加大,公民法治观念增强,利益诉求的渠道拓宽,一旦发生暴力执法或擅自变更规定程序,很可能激发社会矛盾,在这种情况下,我们党和政府提出依法治国战略十分必要。工作在基层一线,一定要树立法制意识,积累农村工作法律知识,运用法治思维,这是底线工作原则,也是化解群众矛盾的重要方法之一。
第四,要有敢于担当、开拓创新的工作意识。何谓敢于担当?在我看来,敢于担当就是不怕事、不躲事,出了事要认错改正。你去承担一项工作,就好比去雕琢一件艺术品,这件艺术品成功了,那是你的本职;这件艺术品失败了,你就要对它负责。在党建办公室,我负责“智慧党建”63个村的照片审核,刚开始顾虑村班子的文化素质,对于各村书记的要求比较松,分管领导发现有村书记应付了事,对我委婉地批评,我当即承认错误。过后,我痛下决心对自己所负责的工作提高标准,及时对日常管理中的不合理细节进行纠偏,将自己的工作想法报告领导,征得同意后,制订了村级考核动态管理方案,将周一坐班、三务公开和远程教育捆绑式管理,赋予相应分值,定期公布排名,奖惩分明的制度创新,有效地提升了街道智慧党建水平。x年7月中旬,街道计划组织消夏晚会,而平时的我不习惯于在广场公共场合表演节目,缺乏演出经验。当分管文化宣传的领导找到我,让我出节目时,我一咬牙就答应了。节目开演前的两周时间,我反复练习歌唱曲目,对台风、节奏和咬字发音反复校正,演出那天我所演唱的《父亲的草原母亲的河》得到了领导和现场观众的一致好评。要注意在工作外时间发展自己的才艺和高雅爱好,关键时刻突破自己,关键时刻表现自己,关键时刻顶上去,你会在众人之中脱颖而出,这就是基层教给我的。只要勇敢迈出第一步,那么干工作的力度和信心就会提升。我以为,选调生这一年轻群体,必须要具备年轻人的朝气、年轻人大胆干事的魄力,争当模范和表率,这就是对勇于担当、敢于创新最好的注解。
第五,经常反思和总结。受《曾国藩家书》的影响,使我深刻体会到反省对一个人成长的重要性,须知每一次的领悟都是从实践后的反省中得到。从一个愣头青到一名稳重的基层工作者,我善用烂笔头,坚持每一天一小结,一周大总结的习惯,逐渐形成了清晰的工作思路,对于本职工作形成了独立的思考。比如:要带着感情为群众办事,以一颗善心同情老百姓,为群众办成一件事就是积善积德,工作中就充满幸福和充实;要学会控制自己的情绪,即使一天内被好几件工作缠身,也尽量避免在同事面前暴粗口、发泄不满,把这种不良情绪传递给别人不仅会引起别人的反感,更会降低自己的形象;每天工作前提前谋划,上午干什么,下午干什么要做到心中有数,哪一件任务重和急,先集中精力干哪件,抓住重点并合理分配精力;平时多读书,多修身,不能陷入只干工作不读书的怪圈,一个人只干工作不读书将难成大器,日后即使走上领导岗位,管理境界也不会高,也不会对下属产生领导性魅力,推动工作向更高水平发展。当前形势下,要多读经济类、管理类、政史类书籍,使自己的知识储备每天都在更新,让大脑保持积极活跃的思考状态;撰写乡镇或街道的材料,要学习借鉴前1年至2年的成果,改变以往的文风,注意运用更接地气的语言,引用的数据要真实准确,且有事例支撑,防止假大空。述职报告、主持词、方案、总结、通知、新闻讯息等各类文体都要接触,要善于突出工作重点,强调典型工作,设计工作方案力求多样化,给分管领导出“选择题”,提供a、b、c、d四种答案供其选择最优方案,体现个人做工作的全面性,力争成为文字写作方面的全能;淡泊名利,练就健康体魄,年轻人少熬夜,下班后要注意身体素质建设,树立一颗红心为百姓,长期在基层战斗的意识,将自己的身体调整到最佳状态,誓为祖国工作60年;加强同县区、不同县区同事之间的沟通,每一个人从事的工作可能不同,自然就形成各种经典案例,从优秀的大集体中汲取正能量,善于发现每一个人身上的优点,并慢慢转化成为自己的优势,年复一年,你就会成为站在巨人肩膀上的那一个人。
为天地立心,为生民立命,经历充分证明,修身养性,以群众为师,好好在基层锻炼,学得真本事,才能指点江山处变不惊。于我而言,即使一辈子都工作在基层,没有外人眼中的达官显贵或声名显赫,也一定要对得起自己的工作,对得起自己的初心,对得起党组织的栽培。
基层干部工作规则心得体会篇二
近年来,我担任村基层干部的工作,对于村庄的发展做出了一些努力。在这个过程中,我积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我对于村基层干部工作心得的一些体会。
首先,要关注农民的需求和利益。作为村基层干部,我们的首要任务就是为农民服务。要时刻关注农民的需求和利益,听取他们的意见和建议,并积极地采取措施解决他们的问题。要深入了解他们的实际情况,制定出切实可行的解决方案,为农民谋福祉,推动农村发展。
其次,要注重宣传工作。宣传是基层工作的重要组成部分,也是推动农村发展的关键。要根据农民的实际需求,开展相关的宣传活动,向农民普及新农村建设的政策和法规,提高他们的意识和素质。可以通过举办座谈会、培训班等活动,邀请相关专家讲解相关知识,帮助农民树立正确的观念,引导他们积极参与农村建设。
第三,要加强组织能力。作为基层干部,要具备一定的组织能力,能够有效地组织和协调村级组织的工作。要学会合理安排时间和资源,明确工作目标和任务,并能够根据实际情况调整工作计划。同时,要善于团结和带领群众,发挥大家的智慧和力量,形成共同推动农村发展的合力。
第四,要注重培养接班人。作为村基层干部,我们要带着对农村发展的责任感,为下一代的发展做好准备。要注重培养和选拔有责任感和能力的年轻人,让他们参与到农村建设和管理中来。要提供全面的培训机会,帮助他们提高综合素质和工作能力。这样,不仅能够保证农村工作的延续性和稳定性,也能够为农村的长远发展打下坚实的基础。
最后,要积极与上级部门对接。作为基层干部,要认真履行与上级部门的对接工作,及时反映基层情况和问题,争取上级的政策支持和资源保障。要积极参与相关会议和培训,了解政策动态,与上级部门保持密切的联系和沟通。通过积极对接,能够更好地完成工作任务,推动农村发展。
综上所述,担任村基层干部的工作,需要我们关注农民的需求和利益,注重宣传工作,加强组织能力,注重培养接班人,积极与上级部门对接。只有不断改进和提升自己的工作能力,才能更好地为农民服务,为农村发展做出贡献。希望我个人的心得体会能够对其他村基层干部的工作有所启发和帮助。
基层干部工作规则心得体会篇三
一、提高站位葆情怀。
二、扑下身子谋实务。
三、反躬自省修其身。
正文:
去年以来,从中央到地方多次出台关于基层减负的硬招、实招,广泛回应了基层干部的期盼,长期以来束缚基层的形式主义、官僚主义问题得到了有力整治,基层干部的待遇保障好了,干事创业的劲头足了。但是,政策有了,基层干部如何从自身出发,在相关体制机制保障日益完善的情况下,提升自我,积极作为,从工作中增强获得感,就成为摆在面前的重要课题。本文结合自身工作,粗浅谈谈基层干部从自身出发如何增强获得感。
一、提高站位葆情怀。
“欲穷千里目,更上一层楼”。基层干部身在兵位,做工作时若不高位思考就会局限于一隅,看不到全局,导致工作干了,但头脑空荡荡、心里空落落,没有获得感。“我将无我,不负人民”,这是习近平总书记的政治站位,仅八个字就深刻回答了“为了谁”、“怎么干”的问题,带着这个答案,我们要对照自己的那份为民答卷,找出差距不足,时刻警醒自己,既提高站位、树立大格局,又俯下身子、甘为孺子牛,让“无我”的为民情怀武装头脑、灌注身心。
“勤务员”身份是相辅相成的。群众走进政府大门,面对安静肃穆、井然有序的环境,紧张感油然而生,基层干部不仅要有问一声好、让一个座、端一杯水的基本礼仪,还要从态度上、感情上把群众当主人,把群众的心声听进去,“勤务员”的服务越到位,群众“主人翁”的意识就越强烈。站位高了,认识深了,做起工作就思路清晰,方向明确,成效明显,工作的获得感也就自然而来了。
二、扑下身子谋实务。
“自己的劳动成果最美味”。基层存在着大量重复机械的工作,如果在工作中不谋实事、做虚功,就不会有收获;只有真正亲身实践,沉心静气为民利民,踏实付出,才能尝到“美味”。在基层工作,本就接地气,就要谋实务,工作没有捷径,就是以诚待人、以心换心,脚踏实地、苦干实干。有些同志面对工作任务,一直想着“巧干”的办法不放弃,时间久了,遇到工作,不愿意出力,只想着省力,可为民之道,实干为要,“巧干”归根到底还是要实干。
比如,基层常有困难群众申请政府救助,拿救助措施来说,我们不仅要对困难群众的基本情况、政府的救助政策要清楚,而且要有借助社会力量的思路,多方联动才能充分运用资源解决问题。这就要求平时要多关注社会公益组织动态、信用企业的招聘信息、专业技能培训信息等,然后有针对性地提出救助措施,找到根本救助办法,最大限度发挥政策效用。我们工作的力量源泉来之于民,只要我们多为群众做实事,谋实惠,就能得到源源不断的工作激情。在基层武装工作岗位上时,为应征青年悉心解答征兵政策经常得到的是谢谢哥哥的亲切称呼;当遇上家长咨询,你的年龄又与他们的子女年龄相仿,摸摸头、拍拍肩便是他们表达感谢的常有动作,每一次都给予我满满的获得感,传递给了我无穷的力量。
三、反躬自省修其身。
自省是修身的“不二法宝”。《亢仓子·训道篇》有云:“贤者见之宽恕而不言,小人暴爱而溢言,亲戚怜嫉而贰言。”意思是对于你的缺点,贤者因为宽恕而不说,小人因为有求于你而粉饰吹捧,亲戚由于想呵护你也不说。因此,在工作中一方面对向你提意见建议的同志要视为老师,经常请教,虚心学习,把他们的意见建议视若珍宝,虚心接受,认真改正。另一方面要懂得“行由不得,反求诸己”的道理,敢于直面自身问题,从自身找原因,找出自身短板,及时修补。要懂得“短板理论”,努力弥补自身不足,争取让短板变“跳板”,最大限度地提升自我。
“为者常成、行者长至”。只要我们坚持反躬自省、完善自我,对于类似的工作任务,在第二次遇到时,就能惊喜地发现自己的工作成效明显提升,这种能明显察觉到自我进步的感受总是令人甘之如饴。
总之,增强基层干部的获得感,归根究底还得基层干部自身“争口气”,从自身出发,提高政治站位、永葆为民情怀,沉下心来谋事、扑下身子干事,常怀自省之心,常思修身之道。
基层干部工作规则心得体会篇四
随着我国社会主义现代化建设的不断推进,基层干部工作显得越发重要。作为一名基层干部,我深入到基层一线,积极参与各项工作,充分发挥自身的优势和能力,全心全意为民服务。在最近一期的基层干部工作月活动中,我有幸参与其中,通过这段时间的工作,我获得了许多宝贵的经验和体会。我想借此机会,总结和分享一下我的心得体会。
首先,基层干部工作月是一次宝贵的锻炼机会。在这个月里,我们不仅可以充分展示自己的工作能力和业务水平,更是能够在实践中不断增长才干和经验。在这期间,我参与了一系列的工作,例如扶贫攻坚、社区建设等。通过参与这些工作,我学到了如何与团队合作,如何灵活应对各种情况以及如何解决问题。这些经验都对我的成长起到了至关重要的作用。
其次,基层干部工作月是一次了解民情民意的机会。作为一名基层干部,我们时刻关注着人民群众的生活,关心他们的需求和困难。而在这个月里,我们有更多的时间和机会去了解民情民意。通过与群众的交流,我了解到他们对于政府的期望和对治理问题的看法。这使得我更加明白自己的工作要围绕群众的需求来展开,要真正做到为民服务,为民着想。这种了解与群众的沟通,也为我未来的工作提供了有力的支持。
第三,基层干部工作月是一次加强自身能力的机会。在这个月里,我们不仅要抓好本职工作,还要注重自身的提升。只有不断提高自己的业务能力和素质,才能更好地为人民群众提供服务。在这个月里,我积极参加各种培训班和学习活动,提高自己的专业知识和才干。同时,我也通过阅读、交流等方式,不断扩大自己的知识面,增加自己的见识。这些努力使得我在工作中更加游刃有余,也更加自信和胜任。
第四,基层干部工作月是一次总结和反思的机会。在这个月过去之际,我不仅要总结过去的工作,还要反思自身的不足和问题。通过反思和总结,我们可以找出不足之处,进一步完善自己的工作方法和风格。同时,我们也可以总结出成功的经验和做法,为今后的工作提供参考。这样,我们才能更好地提高自己,更好地服务人民。
最后,在基层干部工作月结束之际,我深感责任的重大和工作的艰巨。作为一名基层干部,我们肩负着推动社会发展、改善民生的重任。通过这个月的工作,我更加明确了自己的目标和方向。我将不断努力提高自己的能力,努力工作,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
总之,在基层干部工作月中,我深感锻炼、了解民情、提升能力、总结反思的重要性。这个月不仅是对自身的一次考验,也是一次良好的机遇。正是通过这个机遇,我才得以深入基层,与人民群众交流互动,增长见识,提高自己的能力。我相信,在未来的工作中,我将不断努力,发挥个人优势,为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。
基层干部工作规则心得体会篇五
作为基层干部,我始终坚持将人民群众的利益放在首位。在参与村民自治的过程中,我亲身经历了一次令人难以忘怀的工作经历——解决村内冲突。当时,村内发生了一起土地纠纷,双方情绪激动,局势一度紧张。我及时出面调解,听取双方诉求并进行妥善处理,最终化解了矛盾。这次经历让我深深感受到作为基层干部的责任与担当,也让我意识到自己的工作还有很多不足之处,需要不断提升自己的能力。
段二:坚持问题导向,提高工作质量。
在实践中,我发现抓住问题才能解决问题。因此,我一直坚持问题导向的思维方式,从中发现并解决问题。例如,村里的道路坑洼不平,给群众的出行带来了困扰。为此,我积极争取上级支持,筹集到足够的资金进行道路修复工程。经过一段时间的努力,道路的质量得到了明显提升,村民们的出行也更加便捷了。
段三:注重团队合作,增进共识。
作为村基层干部,我深切感受到团队的力量和重要性。在工作中,我始终注重与村委会成员和村民代表的密切合作,共同商讨问题的解决办法。通过开展座谈会、民主协商等形式,有效地增进了孜孜不倦、务实高效的团队合作氛围。只有大家一起努力,才能取得更好的成效。
段四:加强党性修养,正确履职尽责。
党性修养对一个基层干部来说至关重要。我始终将党员经常教育和组织生活作为自我提高的重要方式。通过参加组织的培训,学习领导干部应有的素质和能力。同时,我还注重修正并改进自己在工作中的错误和不足,努力做到对党忠诚、履职尽责、真心为民。
段五:诚信为本,做好信访工作。
信访工作是村基层干部工作中的一项重要任务。我始终坚持依法办事,公正、公开、公平地处理信访事务。在信访过程中,我积极与信访人进行沟通,详细了解并记录有关情况,并依法及时回复、妥善处理。这种诚信为本的工作原则不仅能够化解群众的矛盾和困扰,也能巩固和增强群众对我们的信任。
总结:作为村基层干部,我深刻认识到自己肩负着沉重的责任,必须时刻保持对人民的服务意识、责任心和奉献精神。通过不断总结经验,积极改进方法,我坚信自己定会越来越好地履行职责,为村民们创造更美好的生活。
基层干部工作规则心得体会篇六
第一段:
村基层干部工作是一项具有重要意义的工作,也是一项极具挑战性和责任的工作。在工作中,我深刻理解到了作为一名村基层干部的重要任务是服务群众,推动村庄的发展。为了更好地履行这一使命,我始终坚持以人民为中心,积极创新思维方式,提高工作效率。
第二段:
作为村基层干部,我始终保持对群众最真挚的关爱和最周到的服务。每天,我都会与村民们亲切交流,了解他们的需求和困难。同时,我也会倾听他们的意见和建议,真诚对待每一个问题,并及时解决。通过与群众的交流,我能更好地了解他们的期望与需求,从而调整工作重心,合理规划村庄的发展方向。
第三段:
为了推动村庄的发展,我积极贯彻创新思维方式。我意识到,传统的工作方法已经无法适应当今快速发展的社会。因此,我尝试引入新的科技手段,例如运用互联网和移动应用程序来提供更便捷的服务。同时,我也不断学习借鉴他人的有效经验,根据村庄的实际情况进行创新。这些努力都取得了显著的成效,为村庄的发展提供了强有力的支持。
第四段:
提高工作效率也是我在村基层干部工作中的重要目标。面对繁重的工作压力,我始终保持积极向上的工作态度。我合理安排时间,合理分配工作,提高组织协调能力。我也会不断提升自己的专业知识和技能,积极参与培训和学习。通过不断努力,我能更加高效地处理工作事务,为村庄的发展贡献自己的力量。
第五段:
总结来说,作为一名村基层干部,我深刻理解到了服务群众和推动村庄发展的重要性。在工作中,我始终保持对群众最真挚的关爱和最周到的服务,积极创新思维方式,提高工作效率。这些努力不仅推动了村庄的持续发展,也取得了广大群众的认可和赞许。我相信,在今后的工作中,我会继续坚持这些原则,并不断改进和提高自己的工作能力,为村庄的繁荣发展贡献更多。
基层干部工作规则心得体会篇七
在基层会不可避免地遇到很多困难,但每一份苦难和磨砺都是对年轻基层干部成长的一份财富和资本,在基层岗位,面对的可能是更多琐碎的事情,但无论事情大小,都要沉下心来,踏实肯干,从眼前的小事做起,从最底层的岗位做起,带着对老百姓那份最朴实的情感,扎根基层,奉献基层,用青春在基层的沃土中彰显青春风采。
习总书记在十二届全国人大一次会议上指出:实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标,演讲稿之家实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福,既深深体现了今天中国人的理想,也深深反映了我们先人们不懈追求进步的光荣传统。
这是新一代领导集体代表这个国家和民族所宣示的梦想。要实现这个“中国梦”,就离不开广大党员干部,离不开广大党员干部的带头作用。最贴近基层老百姓的是我们的各个阶层、各个行业的基层党员干部,党员干部的一言一行都在老百姓的眼中。
那实现“中国梦”的热情也被老百姓看在眼里。俗话说世界万物都是相互联系和牵引的,何况我们人类,党员干部实现“中国梦”的热诚也会感染身边的每一个人。每一个人都怀揣梦想,那么生活将会更加的美好。
那么,作为党员干部要如何在实现“中国梦”中起带头作用呢?首先要凝聚身边的一切力量。中国是拥有13亿人民的人口大国,演讲稿之家 13亿人的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量。党员干部就是要凝聚起一股股为实现“中国梦“的力量,从而汇成一股大力量,真正的实现中国的繁荣和富强。
其次是要党员干部扎根基层,为实现“中国梦“贡献力量。在基层会不可避免地遇到很多困难,但每一份苦难和磨砺都是对年轻基层干部成长的一份财富和资本,在基层岗位,面对的可能是更多琐碎的事情,但无论事情大小,都要沉下心来,踏实肯干,从眼前的小事做起,从最底层的岗位做起,带着对老百姓那份最朴实的情感,扎根基层,奉献基层,用青春在基层的沃土中彰显青春风采。
最后是要党员干部不断学习。作为基层党员干部,要做好基层群众工作,就必须要掌握最新、最有效的群众工作方法。这就要求党员干部要时刻保持努力学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断的提高自己与群众打交道的能力和综合业务素质,这样才能做到与时俱进,才能始终成为引领群众致富奔小康的有生力量。
基层干部工作规则心得体会篇八
为政之要,唯在得人。不管是汉朝的察举孝廉,还是隋唐时期的科举取仕,甚至是明清时期的八股选人,为政者历来重视人才的选拔,重视干部的任用。列宁指出,马克思主义政党是“吸收了这个阶级的一切优秀代表,集中了经过顽强斗争的教育和锻炼的、完全觉悟的和忠诚的共产主义者。”我们党高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。
如果说干部是“舵手”,那么群众就是“航线”,他是检验航船是否偏离的“准绳”;如果说干部是“秤杆”,那么群众就是“秤砣”,他是衡量是否平衡的标尺。
“只有对人民群众有感情,人民群众才会拥护你、支持你”,一个干部是不是好干部,发言权在人民群众手中,一切为民者,则民向往之。不管是古代的朝代兴替,近代的解放斗争,还是我党90多年的奋斗历程,都告诉我们,密切联系群众是为政真最大政治优势,脱离群众是为政者最大的危险,群众工作是事关民族兴衰的大事。作为一名基层党员干部,践行群众路线才是检验干部好坏与否的一条“硬杠杆”、一道“硬门槛”。
“官小事多,权小责大”,“上面千条线、下面一根针”,这都不是脱离群众的借口。“三提五统”农业税减免了,免掉的是农民群众的负担,而不应该是干部与群众亲情,“党政机构”精简了,精简的是人员和财政,而不应该是干部与群众的联系。有些人借口与群众接触的“由头”少了,到群众家中没有必要,有些人借口党政机构精简后党员干部人员少了,到群众家中没有时间,这都是错误的,是背离群众路线的。
“水能载舟,亦能覆舟。”群众是党的衣食父母、生存之本、力量之源,党之于群众如同鱼之于水、种子之于土地,是生存之必须。我们党就是靠群众起家的,武装割据思想就是通过从群众中来到群众中去的大量调查研究总结出来的,党的全面抗战路线是紧紧依靠人民群众得到实践并取得成功的,解放全国的三大关键性战役的胜利是人民群众用手推出来的,人民群众是历史的创造者。越是在经济发展的关键期、改革发展的深水期、矛盾凸显的多发期,作为最基层的党员干部,更应该高度重视群众工作,做好群众工作,以民忧为忧,以民乐为乐,以人民幸福作为自己最大的幸福,真正成为群众的贴心人,成为党联系群众的纽带,成为党“挑江山”的“秤杆”好干部。
当好基层干部,要能与农民群众把话“说拢去”。农民群众他们身处农村,生活环境恶劣,知识信息闭塞,对事物的认识相对落后。我们在推动工作、宣传方针的时候,与农民群众存在意见分歧居常,和他们说话“说不拢”、“说不和”居多。这就需要干部要进一步下到村、耐下心、沉下身,多用真理的力量说服他们,多用感情的力量感召他们,多用人格的力量影响他们,多用幽默的力量感染他们,做农民群众致富的“引路灯”,拉近距离的“贴心人”,解决困难的“灭火员”,积极活动的“发动机”,要能够把话“说拢去”,把事“说和去”,把问题解决在农民家中,把工作推进到农田地头去。
当好基层干部,要能与困难群众把话“说下去”。困难群众生活比较困难,对提高生活条件的诉求强烈。在与困难群众接触的时候,需要干部多用平等对话的方式消除困难群众的戒备心理,多用情感交流的方式拉近与困难群众心与心的距离,多用风趣的语言营造与困难群众沟通的宽松环境,把困难群众的心声听下去,要把党的好政策宣传下去,把国家的好方针落实下去,切实解决困难群众的现实难题,让困难群众切实感受到温暖。
当好基层干部,要能与老同志说话“不被顶回去”。“老同志”希望被尊重,思想相对保守,接受的新知识、新观念有限,我们在开展群众工作的时候要多注意“老同志”的意见,多听听他们的心声,学会“挨骂”的艺术,学会倾听的艺术,要多带建设性的亮明观点,要多带关心人的提出要求,要多带倾听的纠正错误,要带“不泼冷水”的否决意见,要能够让自己的观点不被他们“顶回去”,要真正能够让他们把方针、政策听进去。
当好基层干部,要能与青年群众把话“说进去”。青年群众他们对新观点接受较快,对新事物好奇心较强,他们生气勃勃但好高骛远,他们充满理想但急功近利,他们追求卓越但自以为是。这就需要我们在做青年群众的工作时,认真的了解他们,真诚的理解他们,放低身段靠近他们,摒弃架子与他们交朋友,带举例说明性的交换意见,带执行性的提出具体要求,带以事说理性的做出殷切鼓励,要能够真正与青年群众说进话去、谈进心去、落实到行动上去。
当好基层干部,要能与新社会阶层把话“说上去”。新社会阶层知识层次较高,对问题认识比较透彻,对新知识掌握较快,在与他们的接触时,我们要放低身段、放低姿态,礼貌的提问、真诚的倾听、不懂的就问,要能够把话与新社会阶层说上去,把政策宣传上去,把朋友做上去,把工作落实上去。
《清官谣》里唱,“天地之间有杆秤,那秤砣就是老百姓,秤杆子挑江山,百姓是那定盘的星”。“为民者强,不为民者弱”。作为基层的党员干部,要时刻牢记使命与责任,居庙堂之高而忧其“君”,处江湖之远而忧其“民”,认真践行党的群众路线,增强为民服务意识,认真践行群众路线,在基层“留得住”、与群众“谈得来”、为群众“干成事”,争做党的“好干部”、群众路线活动的践行者,争做党“挑江山”的“秤杆”,为中国梦的实现奉献力量。
基层干部工作规则心得体会篇九
基层党员干部《榜样3》心得体会【一】
11月9日晚间,中央电视台播出了《榜样3》,《榜样3》延续了前两季的风格,围绕人物故事,呈现共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守,彰显共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌,是新时代党员教育培训的生动教材,是指引全体党员前进和奋斗的“方向盘”。榜样3中每个人物都有自己独特的人生,但在不同的故事下却深藏着相同的底色。
其中80后的山西临汾大宁县乐堂人贺星龙,因为乡亲们资助他的3000元学费,毕业后毅然选择回乡成了一名乡村医生。对于帮助乡亲们,贺星龙说:“我感觉到我还活得有意义”。
榜样们的事迹看似平凡,却恰恰衬托出其精神品格的高贵。每一名党员同志都有过申请入党、预备和转正的经历,特别是入党之初,站在党旗下庄严宣誓的时候,内心都会涌现出一阵阵难以言说的火热、澎湃与悸动,都渴望在伟大、光荣、正确的中国共产党领导下为百姓谋福祉、为事业某突破、为发展谋进步、为民族谋复兴。但我们有多少人依旧为了最初的理想燃烧青春、努力奋斗一辈子?有多少人敢在困难危急时刻亮出党员身份、冲锋在最前线?当然,我们也可以退一步,问问自己还能说出完整的入党誓词和准确的入党时间吗?还能满怀信仰、坚定信念写出一篇高质量的思想汇报吗?这些问题看似分量不重,但却很值得我们反思、深省。
这一次学习,是又一次鞭策。除在此反省和思考,还需要汲取榜样们身上的优秀品质,以兢兢业业、永不懈怠的精神作为自己未来践行党元使命的要求。一要独立思考,帮助周围群众辨析当下复杂纷乱的各类信息,正确宣传党的思想和治国理政方针,宣传榜样党员的事迹,以正面形象影响群众。二要刻苦努力,珍惜学习机会,学有所成,而有所贡献。三要保持跟党组织的密切联系,多向优秀的党员同志学习,与同志们“心连心”,为党组织的团结做出贡献。
岁月见证人心,每一个人的故事汇集在一起,就汇集成了历史的洪流。每一名共产党员的初心凝聚在一起,就凝聚成一个政党肩负的使命。作为一名党的基层干部,我们要向榜样致敬并学习,做一个有信仰有担当有情怀的共产党员。
基层党员干部《榜样3》心得体会【二】
当看到大屏幕上“不忘初心、牢记使命”这八个大字,看到一系列的共产党员的故事。对作为一名中国共产党员肩上的责任有了进一步的了解,对他们坚持初衷心生钦佩。为他们的牺牲奉献精神而震撼。想到自身,着实在对于党的精神了解不够深刻,责任感也不够强,这些都是自己在日后工作和学习中需要不断完善的地方。
当我看到第一个榜样人物宋书声的故事时,深深为之触动着。他已经是一个白发横生的老人,他为了马列著作翻译事业奉献了自己的一生。在他的言谈之中,我看到了一个坚定的马克思主义信仰者,一种不变的初心。他的故事告诉了我什么是初心,什么是有始有终。
宋书声对中国共产党有着深刻的情感,他为马克思主义中国化付出了自己的热血和智慧。他在宣读初心时说道:“中国共产党让我感到更大的力量,她为我找到出路。”这就是一名党员精神,值得我们共产党员学习。
基层党员干部《榜样3》心得体会【三】
通过观看《榜样3》,更加深刻认识我们的党是伟大、光荣、正确的党,更加坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,听党指挥,永远跟党走。
在中国共产党的领导下,从成立到发展壮大,成为伟大的政党。我国出现大量的优秀的共产党员,有村支书,有赤脚医生、北斗卫星建立……这些都充分体现出优秀共产党员和先进基层党组织的作用。实践证明榜样的力量是无穷的,是共产党人的楷模,是时代先锋,是各行各业在各个时期的先锋队,带头人。
通过观看《榜样3》,使我更加了解中国共产党,作为新时代一名基层党员干部,虽不能和科学家一样为国家作出杰出的贡献,轰轰烈烈,但能在平凡的工作岗位上在其位谋其职,对党忠诚,认真工作,做好自已身边的每一件工作,热爱事业,尽心尽责,热情服务,廉洁从政,努力践行,按照共产党员的标准严格要求自已,始终保持艰苦奋斗的优良作风,这就是榜样的要求。
通过观看《榜样3》,使我更加对优秀共产党员的崇敬。从多方面多渠道宣传优秀共产党员先进事迹,充分利用村村通广播、利用村两委、村民理事会、村民监督委员会、村民小组、党员支部大会等场合宣传优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹,带头树立共产党员的形象,学优秀,学典型,争先进,在祖国大地唱响红歌,树立正气,全国上下同志协力,团结一心共筑中国梦。
通过观看《榜样3》,使我更加坚定党的信念,踏实工作,全心全意为人民服务。做好民政工作,作为基层党员干部,深知工作岗位的重要性和特殊性,关系着千万个群众。心系群众,与群众心连心。认真学习业务知识,熟悉撑握政策、法律、法规,切实为民办事;严把政策关、把好人情关,做到洁身自好,坚决杜绝吃、拿、卡、要。对民政工作进行公开透明,接受群众监督,低保对象做到应保尽保,应退尽退,坚决清退违规享受对象;加大对困难群众进行冬春季救助,关心特困人员生活;做好退役军人思想动态工作,维护社会稳定;加大对残疾人扶持力度,帮助改造残疾人生活设施及其他辅助器械,让残疾人过得快乐,小康路上一个人都不能少;关爱老人、关爱留守儿童,保护老年人权益和关爱儿童,做好本职工作,向榜样看齐。
通过观看《榜样3》,更加认识榜样的重要性。榜样的力量是无穷无尽的,激励人心,催人奋进,使我内心燃起向优秀学习,向榜样致敬。在平常工作中,时刻牢记自已是一名共产党员,无论在森林防火还是做群众思想工作、抗洪救灾等方面冲在前面,勇于担当。
榜样就是力量,榜样就是目标,榜样就是动力。
基层干部工作规则心得体会篇十
作为一名基层党建工作干部,借此谈谈从事党建工作的一点切身体会。在搞党建工作的几年时间里,感受最深的是党建工作面广,不仅要心无旁骛,也要与时俱进,不断地提高和改进工作方法。个人认为,做好党建工作要做到以下几点:
一、心细是根本。
党建工作包含的`面广,需要写的东西多,如活动记录本里,不仅有党组织会议记录、党员学习记录、民主生活会记录、党课记录、党务公开记录、党员干部联系帮扶困难群众记录,还有说事调解记录、有困难找干部记录、要上访找支书记录、图书借阅记录等。需要归档完善的资料还有党员和志愿者活动记录、创先争优活动记录、远程教育记录、民主评议党员记录、返乡务工人员记录、五议五公开记录等等,一定要做到细心,耐心。
二、手勤是前提。
因为档案资料多,平时就要做到勤记勤写。当做到哪个事时,就应及时的就把这个事记下来,不要等到整理资料时再来重新整理,有时候事多,可能就记不起来了,因此做到平时注意积累。
三、耐心是基础。
党建工作平时需要的规范性资料多,我们分管党建工作的同志一看,这么多事,心里就着急了,想着马上给完成,就不顾工作质量,急急忙忙地给完成了,导致了工作质量不高。本人还兼管其它工作,感觉手上的事总是忙不完。这时候需要的是冷静,要分清轻重缓急,稳中求成,逐项完成。
四、务实是保障。
因为档案资料内容较多,平时就必须注意收集,()如图片资料就是需要平时收集,照完照片要及时的就洗印出来备用。可能大家都有这样的情况:搞活动或是检查工作,照片是照了,也就放到相机里,心想等到下一次一起冲洗。但是相机是公用的,别人也要用,这个用,那个用,不注意照片多了会被删除的,等你腾出时间专门整理时又找不到,很懊恼。又如:平时下去工作不注意记录,往往过一两个星期一起记,这一在整理时容易顾前不顾后,忙着忙着就出了差错。于是我就改变了方法,做到平时注意收集,不至于打乱仗。
五、责任是动力。
立足岗位,爱岗敬业。我们搞党建工作者大多是加班最多的,辛苦程度不比其它工作差,但因为党建工作是一项相对务虚的工作,成效往往不是那么立竿见影,有时却得不到理解肯定。党建是打基础、管根本的工作,必须始终高度重视,在领导重视和指导下,我们将一如既往履行好工作职责,努力完成工作任务。(作者系红卫街道炉子村党支部副书记)。
基层干部工作规则心得体会篇十一
作为一名基层党建工作干部,借此谈谈从事党建工作的一点切身体会。在搞党建工作的几年时间里,感受最深的是党建工作面广,不仅要心无旁骛,也要与时俱进,不断地提高和改进工作方法。个人认为,做好党建工作要做到以下几点:
一、心细是根本
党建工作包含的面广,需要写的东西多,如活动记录本里,不仅有党组织会议记录、党员学习记录、民主生活会记录、党课记录、党务公开记录、党员干部联系帮扶困难群众记录,还有说事调解记录、有困难找干部记录、要上访找支书记录、图书借阅记录等。需要归档完善的资料还有党员和志愿者活动记录、创先争优活动记录、远程教育记录、民主评议党员记录、返乡务工人员记录、五议五公开记录等等,一定要做到细心,耐心。
二、手勤是前提
因为档案资料多,平时就要做到勤记勤写。当做到哪个事时,就应及时的就把这个事记下来,不要等到整理资料时再来重新整理,有时候事多,可能就记不起来了,因此做到平时注意积累。
三、耐心是基础
党建工作平时需要的规范性资料多,我们分管党建工作的同志一看,这么多事,心里就着急了,想着马上给完成,就不顾工作质量,急急忙忙地给完成了,导致了工作质量不高。本人还兼管其它工作,感觉手上的`事总是忙不完。这时候需要的是冷静,要分清轻重缓急,稳中求成,逐项完成。
四、务实是保障
因为档案资料内容较多,平时就必须注意收集,如图片资料就是需要平时收集,照完照片要及时的就洗印出来备用。可能大家都有这样的情况:搞活动或是检查工作,照片是照了,也就放到相机里,心想等到下一次一起冲洗。但是相机是公用的,别人也要用,这个用,那个用,不注意照片多了会被删除的,等你腾出时间专门整理时又找不到,很懊恼。又如:平时下去工作不注意记录,往往过一两个星期一起记,这一在整理时容易顾前不顾后,忙着忙着就出了差错。于是我就改变了方法,做到平时注意收集,不至于打乱仗。
五、责任是动力
基层干部工作规则心得体会篇十二
本页是最新发布的《基层干部工作心得体会》的详细范文参考文章,好的范文应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。
当我们对人生或者事物有了新的思考时,有这样的时机,要好好记录下来,这样可以记录我们的思想活动。那么要如何写呢?下面是小编给大家带来的基层干部工作心得体会范文5篇,以供大家参考!
从5月17日至5月26日我在深圳经理学院参加深圳对口支援的经济理论与实践培训班学习,以理论学习结合实地考察的学习方式,主要学习了深圳市经济社会发展的先进经验、工作经验及发展思路、深圳市在短短30年的时间里,从一个小渔村发展到今天拥有1400多万人的现代化大都市,其许多地方是非常值得我们学习和借鉴的。
在这为期10天的学习中,使我受到很大的启发,当然也学到许多实用的知识,无论是曾真老师讲的《工业化城市化的相关问题》还是殷勇老师讲的《转变经济增长方式与产业结构调整》、还是常虹老师的《金融与招商引资》以及辛海老师的阳光心态与情绪管理》等,都讲得深入浅出理论联系实际,让人受益匪浅,深圳市的发展成果参观,顺德发展博物馆的参观等,更是将理论知识与现实实际紧密结合在一起。既站在全局的高度,又贴近实际,针对性强,信息量大,这次学习让我耳目一新,受益非浅。主要有以下几方面的体会:
一、借鉴深圳发展经验,加快毕节试验区的发展。
通过这次学习提高了理论水平,理清了工作思路。通过对专题的理论学习,使我们在思想认识上有了进一步提高。使我们再次理清了思路,牢固树立了项目意识,把抓产业发展作为经济工作的中心环节,调优产业结构,以产业项目增强后劲。认真总结深圳市成功发展的经验,学习借鉴他们先进理念和做法,进一步开阔视野、拓宽思路,积极创新毕节开发模式。使我感到毕节的发展要按照全面、协调、可持续发展的要求,统筹推进城市与农村、经济与社会发展,努力提高经济效益、社会效益和生态效益。要创新体制机制,实行****宏观调控和市场配置资源基础性作用相结合,推进体制机制创新,加快构建投****、****服务、人才服务等各类服务平台,为产业发展、人才集聚、流动提供良好的环境。要创新政策措施,一方面做好政策对接工作,用足用好国家的政策,另一方面要制定地方配套政策措施,形成政策的集成效应。加快毕节试验区的发展,我们一定要从全局和战略的高度,深刻认识毕节试验区发展所处的战略地位、面临的重大机遇和肩负的历史使命,以责无旁贷的责任感和时不我待的紧迫感,坚持高起点规划、高水平建设、高效益开发,在提升整体实力、完善生产力布局、促进区域发展、强化与周边地区合作等方面发挥更大作用,为全市发展大局作出更大贡献。
二、紧抓发展战略机遇,加大科学开发力度。
毕节如何把潜在的、静态的资源优势转化为显性的、动态的发展优势,以优良的载体支撑开发开放,一定要遵循经济发展规律,以产业发展为核心,以提高人民生活为引擎,通过科学合理的规划、合理的投入、大项目的聚集,全面的范文参考写作网站形成合理的产业群。要抓住国发2号文件****等一系列宏观政策的有利时机,充分合理科学利用资源优势,加快建设,发展现代农业产业,以产业发展推动经济建设,实行开发与保护并举,推动农业大开发、大突破。要按照又好又快发展的要求,主动策应政策支持,不断优化发展要素,着力突破制约瓶颈,切实增强内生动力,转换常规思维,选择科学路径,实施科学开发,高起点走出一条具有毕节特色的发展之路。
三、拓宽知识面,更加有利于为社会经济发展服务。
这次学习使我拓宽了视野,增长了知识,更新了思想观念。通过对深圳市经济社会发展情况及经济工作经验、发展思路等知识的学习,使我提高了对市场经济发展的认识,充分感受到无论什么时候、干什么工作,都要充分尊重客观实际,尊重市场经济发展规律,不能盲目追求、盲目崇拜、更不要搞脱离实际、做表面文章的政绩工程,要科学地、严格地按市场经济发展规律运作,不断解放思想,更新观念,实事求是,敢于实践,大胆创新,才能使的各项经济建设得到长足发展。毕节要发展,就要加快推进城乡一体化,入党志愿书着力优化区域空间布局,积极提升城镇发展水平,扎实推进新农村建设,提高统筹发展水平。要把加强生态环境保护贯穿于毕节发展的全过程,大力推进生态建设,切实加强污染防治,加快发展循环经济,增强可持续发展能力。要大力推进改革创新,坚持****推动和市场引导相结合,坚持开发和开放相结合,坚持发挥资源优势和增创智力优势相结合,坚持增强内生动力与借助外力相结合,充分激发本地区发展活力。坚决不能走先破坏后治理的老路。
四、以科技创新推动经济社会发展。
这次深圳学习,让我的感触最大、体会最深的就是深圳市经济所揭示的发展规律,我认为:深圳市无论是****还是企业,都坚持以经济建设为中心,紧抓发展不动摇,一切从实际出发,努力探索有自己特色的发展路子。以解放思想为先导,抓住发展机遇,大力发展乡镇企业,积极发展开放型经济,大力调整经济结构,大力发展社会生产力,不断地为经济发展提供强大的动力。始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,促进了经济与社会、城市与农村、物质文明和精神文明的协调发展。
基层干部是党的路线、方针、心得体会政策在基层的贯彻者和执行者,是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁,他们是党在社会第一线的基础,是党联系农民群众的桥梁和纽带,是党在基层的形象的直接体现者,其工作的优劣对于基层发展至关重要。
不可否认的是,随着改革开放的不断扩大,在物欲横流的社会形态冲击下,基层干部队伍出现了工作缺少激情、发展紧迫性不够、能力相对薄弱等不良倾向,不仅影响了基层干部队伍的形象,更不利于充分发挥在基层群众中的“领头羊”作用。
抓住选人用人的关键环节,选出德才兼备的干部。扩大选人视野,拓宽选人渠道,把那些认真贯彻执行党的路线方针政策,廉洁奉公,公道正派,群众拥护,有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人,选进基层领导班子,不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”,增强基层组织的战斗力。
注重在实践中摔打和锻炼干部,提高处理基层事务的能力。要敢于给基层干部交任务、压担子,使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中,经风雨,见世面,早成熟,增强服务基层的能力和解决实际问题的能力,提高领导水平。要对农村基层干部进行严格管理,严格要求,严格监督。
增强基层干部的党性锻炼和修养,真情服务基层群众。要教育基层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令,不切实际、脱离群众,这会让群众很反感,敬而远之。本站锦要以“菊美多吉”等优秀干部为榜样,摆正位置,把“要我服务”转变为“我要服务”,改进工作作风,密切联系群众,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为基层干部继续学习创造条件,增强广大基层干部带领群众实现中国梦的本领。要落实基层干部学习的各种保障措施,如外出学习、专题培训、轮岗锻炼等,着力提高农村基层干部执行政策的能力、领导发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。
制定基层工作各项鼓励政策,留住优秀干部。基层工作“上面千条线,底下一根针”,事情多、任务多、矛盾突出,环境艰苦,基层干部的工作既累又苦,看不到成绩,留不住优秀干部。要落实基层干部的****待遇和经济待遇,能留住一批年轻有为、能力出众的优秀干部扎根基层。
基层干部是联系****和群众的“纽带”和“桥梁”,其能力素质、工作作风直接决定了干群的亲疏关系,****政策的贯彻落实,社会的和谐稳定,更直接影响到千千万万农村群众的幸福生活,每位基层干部当全面提高自己的能力素质,树立优良的工作作风,做好基层群众致富奔小康的“带头雁”。
6月份,公司"基层管理骨干岗位知识培训班"开班了,我有幸成为培训班的一员,并参加了两期培训。6月24日的培训班上,邱卫兵董事长从企业目前的形势、如何应对各种困难及企业转型升级方向、发展思路、改造目标、管理制度、企业文化宣传等方面,结合稻盛和夫哲学等进行了精彩的讲授;6月28日的培训班上,党委书记朱哨华从企业现状主要原因分析、强化党建工作、制度化人性化管理及如何快乐工作健康生活等方面进行了讲解。两节课的时间不长,却使我受益匪浅,真有一种"与君一席话,胜读十年书"的感觉,仿佛眼前充满坎坷的道路瞬间变得平坦了,希望就在眼前。
管理者是一面镜子,这面镜子可以帮助下属看到自己的行为表现。作为一名企业的基层管理者,不需要有多么高大威严,但需要有一种魄力,能够指引员工朝着正确的、更好的方向前进,帮助员工在工作中发现问题、思考问题,从而解决问题,出色地完成工作任务,从而取得更大的进步。稻盛和夫说过:在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受人生考验,脚踏实地地付出努力。稻盛和夫的智慧表现在他对每一天的态度,当今天很好的投入以后,范文写作第二天自然到来,再继续以全心的热情投入其中。因为,当计划没有实现时,一个人难免产生消极的情绪,而竭尽全力于今天,则更容易让人创造奇迹,让人感受到幸福与喜悦。这种活在当下的思想,也让人更容易体验到快乐。邱董和朱书记对稻盛和夫观点的讲授,言简意赅,让我化解了内心的一种焦虑情绪,也使我明白了一个道理,那就是只要我肯付出努力,那么我一定会有所收获。
感慨之余不禁想起了一句古话:只问耕耘,不问收获。这句话里暗含着太多的哲理。当一个人做到只问耕耘,不问收获的时候,无私的精神就从他身上得到了展现。而不问收获,同时也是一种最佳的"放任"思想。不问收获,不等同于不要收获,而是相信收获会自然而然的获得。我们都渴望从事自己觉得有意义的工作,但又担心多,顾虑多,有太多的限制性观念,尤其是关于工作与成就,总是觉得以我现有的这种性格及给领导留下的印象,无论自己如何努力,可能都无法获得巨大的认可。通过学习使我豁然开朗,无论此刻我存在多少问题,但只要我对工作拥有极大的热情,尽全力投入其中,不断反省,top100范文排行我就能够突破自己。把稻盛和夫一些观点结合中国佛法的理念,那就是:坚持不懈的艰辛工作就是一种戒,利用持戒方能生定,进而得慧。智慧来自于学习。学知不足而后进,付出努力去学习,一步一个脚印,改进提高,目标一定会实现。
感谢公司安排的培训学习课程,期待其他领导更精彩的讲授!
8月初,有幸参加了县委组织的凤县农村基层干部“东部行”专题培训班,赴北京农业部管理干部培训学院学习9天。无论是理论授课,还是实地参观,无不使人受益良多,深感思维方式、工作方法、创新意识等方面存在很大的差距。下面围绕感受最深的“敢想敢干”这个主题谈一下学些的心得和切身体会。
一、感受最深的为什么是敢想敢干?
敢想敢干这个词由来已久,说了很多年,意思很简单也很好理解,“敢想”就是要在政策范围内大胆的思考,换成凤县三高精神的一句就是要“高目标引领”,要有跳起来摘桃子的霸气,“敢干”就是“****度推进,高效率落实”,有了好的想法就要果断去干,只要有利于工作的开展,本站站就不要优柔寡断,患得患失,大胆的将自己的想法付诸实施。这次学习过程中,让我再次深刻理解“敢想敢干”的是两堂课,一堂是北京益农缘合作社理事长寇红****士所讲的《如何领办创办合作社》,另一堂是在北京最美乡村怀柔区渤海镇北沟村现场参观学习。寇红****士身上最能体现“敢想敢干”这个词,苹果养黄粉虫、黄粉虫养鸡、虫子宴、蛋壳画,这些新鲜的概念都是寇女士提出来并付诸实施的,而且收到了很好的经济效益。大多数人可能会想到这些,但没有几个人敢真正去探索和尝试,而且大多数人想只是想个概念,而成功的人,除了能相出概念,还要相处这个概念前景和具体操作方法,我认为寇女士就是这样的人,很值得我们学习。据我观察,这堂课是所有理论授课里学员听得最认真的,同事课后交流也是最踊跃的。北京最美乡村北沟村位于居庸关长城脚下,村子不大却很有自己的特色,在这里让我感到“敢想敢干”重要性的核心在于党支部对于发展机遇的把握和应势利导,本站以及对党员责任的一份坚持。村党支部抓住一户洋人来村上租房开办高端消费面馆并取得巨大成功的机遇,积极发展类似产业,吸引外资注入,支持村民自建,很快就把一个星星之火发展成了燎原之势(虽然这与处于京郊有关,但我们并不是要照抄他们的模式,而是要学习他们的那种抢抓机遇的锐利眼光)。村党支部书记讲的一件小事也让我记忆犹新,那就是村支部党员十余年坚持环境卫生综合整治雷打不动,靠着这一坚持,给村民传递了一个党组织干实事的明确信号,同时也在潜移默化中带动了村民的文明素质的提高。这两堂课,使我认真的对照自己进行了思考,得出的自己与先进的差距在于,敢想而不敢实施,有时有好的想法却不敢去尝试,敢实施的想法有时却是浅尝辄止,缺少持之以恒的干劲和努力,使一些本能够大幅度促进工作的想法流于表面落实。两堂课使自己真有点羞愧的感觉。但我想这羞愧应该是好的,这应该是我今后敢想敢干的加油站和信心来源。
二、心得体会范文怎么结合实际的敢想敢干?
北京之行,大家在学习参观之余,经常就所见所闻进行交流和感叹,很多人都说,咱们学到的这些经验和参观到的这些点,发展的前提都是在因为他们在首都北京周边,有着得天独厚的优势,我们穷乡僻壤的,做不来那样的。他们的发展依托于北京,这是事实,但我们要知道,不是让我们照抄照搬人家的东西,重点在于要“结合实际”,他们结合了处于北京周边的实际,我们应该结合什么实际呢,这就是我们在敢想敢干前应该认真考虑的问题。我想和北京参观学习到的经验应该有一个共同点,那就是要结合当地地理条件的实际,结合当地产业发展的实际,结合当地最需要解决的问题的实际。比如说,适合搞农家乐的地点应该就在风景秀丽、交通相对便利的地方,而不能放在适合搞林麝养殖、矿产开发的地方;村民最迫切解决的是人畜饮水的问题,你就应该将此设置为工作的中心,诸如此类。那么怎么敢想敢干呢?我想,要从以下几方面来做。
一是要从解决问题的角度,用符合时代发展特征的思路去想。首先,任何想法,脱离了解决问题这个前提都是空谈,好的想法必须要建立在有利于工作开展的前提下。只有保证了这个前提,你的"想法才能有根。其次,好的想法还必须要紧扣时代的特征,要与当前的政策、形式相适应,不能固守成规,用老的观念去解决新的问题。比如我镇利用网络、手机平台管理流动党员的创新举措,如果按照老的方式,采取信件等方式进行,就难以实现党员管理的时效性、难以实现和流动党员的实时互动,而新的网络手机管理平台,很好的解决了以上问题,也更适合外出党员的实际,受到了一致好评,收到了良好的效果。
二是要不等不靠,大胆探索,靠实干证明自己想法的可行性。想法出来后,在经过初期的风险评估等工作后,就要雷厉风行的进入到实施阶段,不能只出概念,纸上谈兵。要有一整套实施办法和处理预案,各个步骤要按方案认真执行,最好现行进行试点。同时在执行过程中根据运转情况随时调整方案,采取最合理的措施实现工作目标。在工作开展过程中,要注意总结经验教训,尽最大努力把工作引向深入,切忌一有困难就退缩,一有障碍就避让,要在政策范围内最大限度的处理问题,化解矛盾,把想法真正落到实处,把想法真正变为现实。最后要注意做好总结,回顾整个操作过程中的得与失,形成更加完善的一整套操作方法,以便于在更大范围内推广执行。
**天的培训,所闻所见所思甚多,手机版无法一一阐述,只能在此层面简要分析,不足之处,敬请批评指正。
为学习贯彻好县第-次党代会精神,深入推进卫生计生系统各项工作,临泽县卫计委落实多措并举深入贯彻学习甘肃省第-次党代会精神。
一是组织学习。6月5日,召开机关干部及下属单位负责人学习贯彻省第--次党代会精神专题会议。会上,卫计委主任传达了省委书记林铎同志《紧密团结在以习****同志为核心的党中央周围为加快建设幸福美好新甘肃而努力奋斗》的工作报告,并就学习贯彻会议精神提出明确要求。
二是深入讨论统一思想。就如何结合卫生计生工作,贯彻落实好党代会精神,卫计委广大党员干部,展开热烈讨论,通过学习讨论,进一步统一思想,提高了认识。卫计委全体干部一致表示要把思想和行动统一到县党代会精神上来,与省、市、县委保持高度一致,扎实推进当前各项重点工作,积极落实各项重点措施,努力开创卫计改革与发展新局面。
工作总结范文三是要进一步改进工作作风,提高工作效率,强化服务意识,推进卫生计生事业全面、协调、可持续发展,不断提升人民群众的满意度。
四是结合“两学一做”学习教育,办好学习贯彻党代会专栏,要求每位干部写一篇心得体会,提一条加****生计生工作的意见和建议,切实把省第十三次党代会精神转化为推动卫生计生事业发展的巨大力量。
五是以落实省第十三次党代会精神为动力,推进卫生和计生工作。要求各单位工作上突出亮点、抓重点、破难点。不断强化措施,真抓实干,攻坚克难,务必在“宣传上、过程上、措施上”强力推进,掀起卫生计生工作的新****。做到政策上要宣传到位,过程上要求真务实,敢于下真功,敢于用真力,敢于动真格;措施上强硬有力,对照年度目标任务,坚持强项抓提高、弱项抓达标、难项抓突破,强化措施,紧盯进度,确保全面完成今年各项目标任务!
《基层干部工作心得体会》是篇好范文参考,主要描述发展、基层、工作、干部、学习、结合、问题、群众,希望对大家有用。