员工安全演讲稿集(专业18篇)
演讲稿是一种通过口头表达方式向听众传递特定信息或观点的文稿,通常在公共场合或正式场合下使用。演讲稿的写作可以帮助我们更好地组织思路,表达清晰,提升演讲的效果和影响力。注意使用简单明了的语言,避免过度专业术语或难以理解的词汇。演讲者的口才和表达能力往往决定了演讲的效果,以下是一些提升口才的方法和技巧。
员工安全演讲稿集篇一
我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。
我是粤钢人,生在粤钢,长在粤钢,是粤钢的山山水水养育了我,我对粤钢的一草一木,都怀有特殊的感情。
不!粤钢人做出了响亮的回答,我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神,我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神,我们有素质过硬的干部职工队伍,我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。
历史眷顾了粤钢人,xx年4月,粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司,新一届领导班子,带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇,进行了以产权制度为核心的股份制民企改制,设立了创业股、发展股、期权股,明晰了产权,充分调动了干部职工的积极性,加大了管理力度,明确了以高质量的产品和低成本运作,作为公司生存的基础,以一流的生产指标和重视细节管理为手段,以诚信和依法经营为公司的最基本要求,以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口,用高水平的'管理和超常规的举措,挖掘潜力,整合资源,达到工艺结构和组织结构的优化配置,实现技术经济指标和成本指标的创新,以适应瞬息万变的市场变化,努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。
三年过去了,粤钢的生产水平跃上了新台阶,焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨,明年,将会达到140万吨;生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨;发电量从1600万千瓦时,达到了现在的8600万千瓦时。
三年过去了,粤钢的生活水平跃上了新台阶,住房宽了,小车多了,购买力强了,粤钢人的社会地位大幅度提升了。
三年过去了,粤钢人更加自豪了,去年,粤钢实现了销售收入6个亿,今年要达到10个亿,明年将要达到15个亿。
我是一个粤钢人,我为粤钢的发展变化而感到欢欣鼓舞,感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人,但我有责任,在粤钢飞速发展的今天,一定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知,在平凡的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作,就一定会做出一番不平番的事业,就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们,让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油!
谢谢大家。
员工安全演讲稿集篇二
我是一名刚参加工作不久的员工,在通知我来厂报到的前一天我的心情激动不已,憧憬着我的第一份工作,肯定有着笨重的设备、精密的仪器还有和蔼可亲的同事。当我怀揣着那份憧憬来到厂里时,接待我们的只有和蔼可亲的同事,或许是没有见着设备和仪器,心里多少有点失落,接下来等待我们的是上岗前的培训学习,我知道这是对我们以后工作的负责,于是打起十二分的精神去学习去了,可是谁知道,这一学习就是20多天,在这段学习的历程中,我感受到了领导的细心教导,同事的热情,当然学习的内容也多得超乎我的想象:安全生产的方针政策、法律法规、五项纪律,还有hse培训、井控培训、硫化氢防护等,经过20多天的奋斗,我的脑袋里出现最多的就只有两个字——安全。终于盼到了去分队报道的日子,到了队部办公室,接到的通知却又是先到hse办公室进行安全培训,在为期一周的安全教育后,终于来到了工作的井站,这次我见着了笨重的设备、精密的仪器。当站长安排好我们的住宿和生活后,交给我们的第一个工作却不是上岗,而是整整两天的安全教育。辗转反侧一个多月过去了,我们也还只能远远的看着那些设备和仪器,但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学习的时光里,我享受到的是一种文化的熏陶,这就是安全文化。
安全是我们每个人都很重视的问题,从小,老师给我们灌输的思想就是“安全第一”当然,要实现安全生产才是我们真正的目的。
发展才是硬道理。科学的发展、安全的发展是我们企业的目标,而安全文化是安全生产的核心和灵魂。“安全文化”的基本含义就是要建立一种超出一切之上的观念,即安全问题由于它的重要性,要保证得到应有的重视。安全文化不是安全行为的简单综合,而是存在于单位和个人中的,有关安全的种种特性和态度的总和,是强调构造、理解、规范安全行为的知识体系。安全文化既是态度问题,又是体制问题;既和单位有关,又和个人有关;同时还涉及到,在处理所有安全问题时所应该具有的正确能力和正确行为。安全文化就是贯穿安全是什么、安全靠什么的一条主线。
目前,我们厂就急需这样的一种安全文化建设。安全文化的具体表现形式可分为6个方面:哲学、艺术、伦理、道德、风俗习惯和价值观。其中道德、风俗习惯和价值观是文化系统的深层结构,是文化中最不易变更的成分,是特质和核心。虽然我们有了严格的安全管理、完善的规章制度、健全的监管网络,但仍然无法杜绝事故的发生。重要的是我们厂现在正处于元坝大会战的前沿,只有通过安全文化的.培养与熏陶,使员工从内心深处形成“安全第一”的本能意识,才能最终实现安全的本质。当然我们可以通过组建安全文化发展促进会、推广企业安全文化榜样工程、发展安全文化产业、开展丰富多彩的安全文化活动等措施,从安全文化体系的深层入手,营造浓厚的安全生产氛围,让全员树立:安全是道德准绳;必须把安全养成一种行为习惯;安全生产是企业的荣誉也是我最大的荣誉。这样我们才能真正实现安全生产,达到零违章、零事故。
各位领导,各位同事,安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的稳定 安全是最大的幸福。让我们携手共建企业安全文化,为企业的发展撑起安全的风帆——我安全 我有尊严。
谢谢大家。
安全是什么?对于一个人,安全意味着健康。对于一个家庭,安全意味着和睦。对于一个企业,安全意味着发展。红灯停,绿灯行,这是每一个人都知道的交通规则,可是,并不是每一个人都真正做到了。安全谁都知道,谁都不想受伤,但在工作中有许多员工都不注意,为了一时的省劲,作出了违规的程序。无声中就种下了危险的火种。
我们在工作中一定要把安全放在第一位,在工作中时时刻刻用脑子想一想岗位手册,然后再动手,不要再盲目地瞎干。我们在工作中要互相监督,互相提醒,互相帮助;我们不愿失去自己宝贵的生命,也不愿失去他人的生命,安全中的三不伤害要记牢:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
安全是一种爱,安全的爱是领导对员工永远的牵挂;安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种美好的感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达;安全是一种法,安全的法是文明的体现,责任的体现。安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。安全,它联系着我们每一个人。
“海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高。”对待安全工作,不论是决策者还是执行者,尤其应该持有“举轻若重”的态度。“举轻若重”,就是把安全工作的小事当作大事来抓,高度重视安全工作的细节,只有自己学会了如何安全,才是真正的安全。
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员工安全演讲稿集篇三
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
大家好!
在这人海如潮、滚滚红尘的现代社会中,请问您最需要什么?是金钱美女,还是功名利禄?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!
安全是什么?安全是一种责任。正像我们常说的“安全责任大如天”!“安全责任重于泰山”!安全生产、人人有责,这绝对不是一句空话,是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。但是在实际工作中执行起来,多少人嫌麻烦怕啰唆,多少人不愿意遵守,认为是多此一举,把单位领导的要求和安全监督人员的检查,看成是对自己过不去,看成是挑毛病,没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分,没有从内心深处认识到安全生产的重要性。无论发生什么性质的事故,只要仔细分析,就会发现是不执行安全规程,违章作业造成的。在我们机加工车间全部是电动工具和机械操作,如果没有人人负责的责任心,各干各的,各有创意不顾别人和自己,就会在不经意之间发生安全事故。这样的例子举不胜举,道理是浅显的,但教训是十分深刻的。
安全是什么?安全是一种态度。我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。由于我们安全理念还没有深入人心,部分员工不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全,出了人身事故,想弥补的机会都没有了,人人都为之惋惜。如:高空作业不戴安全帽、不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋、不戴护目镜等现象。对安全工作,说起来重要、干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违章操作;由于我们的作业规程和安全规制度不能在现场真正的落实等等,安全事故还在发生,吞噬着我们的生命,毁坏着我们的幸福。此时我想起日本人操作机械的故事:日本人在开动机械前,先检查一遍机械周围的环境,机械工作部位有没有复位,电源有没有破损,确认安全后很标准的立正姿势站在机械电源开关前,心无杂念的注视开关十秒钟,最后才郑重的按动电源开关。而我们机械操作人员可能是操作技能太熟练的原因吧!如果我们也像故事里在开启电源时想一下“安全”端正一下态度,我想很多事故都是可以避免的。
安全的目标不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,它是靠大家长期的、齐心协力才能把握住的!安全不是生产指标,欠产了可以追回来;安全是人命关天的头等大事,一起安全事故的发生,对于一个企业来讲,其损失是惨重的,尤其是重大安全事故对企业的损失更大,可对于一个家庭来讲,不是能用损失来衡量的,它是一场无法弥补的灾难,也就在这恶梦般的日子里,父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲!一幕又一幕白发人送黑发人惨景,让人想忘也忘不掉。
“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。朋友们,新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出,历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造__集团的辉煌,让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行!
我的演讲完毕!谢谢大家!
员工安全演讲稿集篇四
安全事故不仅会给员工本人造成身心上的损害,也会给家人造成精神负担和经济损失,影响企业正常生产,给社会带来的危害是深远的。安全事故是怎么发生的呢?根据统计分析,引发安全事故的主要原因有:
1、由于不可抗拒的力量……………………………2%。
如:地震、雷击、风、水灾害等。
2、由于不安全的状态………………………………10%。
如:工具,设备的不完备,整理、整顿的不良。
3、由于不安全的行为…………………………………8%。
无视规章制度、恶性的玩笑等危险的行为造成。
根据统计安全事故只有2%是由于不可抗力造成的,由于不安全的状态和行为造成的约98%,为了防止安全事故就必须消除不安全的状态和行为。
那么重大的不安全状态有哪些呢?
1、整理、整顿恶劣。
2、工具、器具不安全。
3、缺少必要的安全装置或安全装置损坏。
4、危险区域标识不明确。
不安全的行为主要有哪些?
1、无视安全规章,违规操作。
2、不按规定着装,佩戴防护用品。
3、用不规则的姿势操作。
4、对物品进行粗暴的处理,使用违章方法搬运。
5、在劳动中开玩笑。
6、疲劳上岗,带病上岗。
7、省能心理,走捷径,抄近路的行为。
8、逆反心理,好奇心,好胜心,对抗情绪。
等等,许许多多与危险有关联的行为。
对于这些不安全的状态和行为,我们要时刻警惕,尽早发现,即时改正,防患于未然,时时讲安全,事事讲安全,相信安全事故一定会降到最低。
一、新员工入厂须知。
进入工厂后,新员工必须重视以下事项:
1、听从主管和师傅的安排,不得乱动设备和工具。
2、对于有疑问和不明的事情,一定要问清楚,不能不懂装懂,自己盲目行动。
3、不要因好奇或自己认为别人工作不好而擅自插手。
1、认真执行和遵守与本职工作有关的安全操作规程和岗位安全职责。
2、在工作前按规定穿戴好安全防护用品。
3、操作前必须按设备点检项目进行逐项检查,待一切合格后才可进行工件的加工。
4、上班前禁止饮酒,禁止在上班期间说笑、打闹、睡觉及打瞌睡。
5、在设备操作中,操作者要善于用眼、耳、鼻辨别异常,如发现有异常情况应立即停机并上报主管。
6、离开工作岗位必须待设备停止运转、关闭气源、做好“6s”后才可离开。
7、严禁窜岗,不是自己操作的设备不准随意开动,也不得准允别人来动自己所操作的设备。
8、学工未得到师傅或主管的准许,不得独立上岗操作。
9、设备上的安全警示标识、安全罩不得随意拆,并要定期和经常检查确保安全有效。
10、各消防栓、灭火器、电器柜、电源开关前禁止摆放任何东西。
11、电工房、锅炉房和易燃易爆物品放置处禁止无关人员进入,并定时作安全检查和记录。
12、电梯禁止载人和超重装载。
13、禁止在设备运行中进行维修,修理设备时必须挂停电标识牌和设专人看护。
14、发生安全事故或发现隐患,应采取必要的防范措施,保护好现场,并立即上报领导。
安全防护常识。
1、如何防止机械事故。
1.1机加工严禁戴手套操作,工作前衣服襟、袖口要扣好,不得敞开,不得戴围巾等吊挂首饰。
1.2长发者必须戴发套或帽子。
1.3机床设备的安全装置,如防护罩必须确保完好。
1.4加工工件时,工件和刀具要夹牢夹紧,安全门在设备未停止转动时禁止打开,以防止工件或刀具飞出伤人。
1.5机床转动时,禁止手摸机床的旋转部位。
1.6不允许直接用手清除切屑,应用钩子或专门的工具。
1.7禁止手或身体其它部位进入设备运行区域。
2、如何防止起重事故。
2.1设备应保护完好,有缺陷时应采取预防措施。
2.2严禁超负荷起吊或斜吊。
2.3使用符合安全要求的吊具。
2.4起重人员必须有上岗证。
2.5进行吊物下放时,应告知起重司机。
3、如何防止触电事故。
3.1非电工人员不准安装电气设备。
3.2不得乱动电气设备开关。
3.3破损的电气设备要及时更换。
3.4不准用水冲洗电气设备。
3.5不准利用电热设备和灯泡取暖。
3.6雷雨天不准接近避雷设备。
4、如何防止火灾事故。
4.1吸烟必须在公司规定的区域内。
4.2严禁私用电炉等加热设备。
4.3严格遵守易燃易爆物品管理规定。
4.4下班离开必须切断电源。
4.5保安部门组织对员工救火知识的培训。
4.6发现火情立即扑救并通知保安部门。
应急事故的处理。
1、应急事件处理程序。
2、事故急救常识。
2.1机械伤害急救。
2.1.1如严重出血应及时有效的现场止血,立即送医院急救。
2.1.2如严重骨折,必须正确固定断骨,抬动伤者,要多人同时缓缓用力平托,运送时必须用木板或硬材料。脊柱骨折或颈部骨折,最好让伤者留在原地,待医护人员急救。
2.2触电急救。
2.2.1使触电者脱离带电体。对于低压触电,应立即切断电源或用绝缘物体挑开和隔绝电流。对于高压触电者,就立即通知有关部门停电。
2.2.2触电者脱离电源后,应根据触电者的具体情况急救。一般人触电后,会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动等症状,外表上呈昏迷状态。现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。
2.3热水烫伤急救。
2.3.1立即用冷水冲患处。
2.3.2一边用冷水浇,一边迅速脱去其伤部位的服装。
2.3.3严重者送医院。
2.4中暑急救。
2.4.1迅速将中暑者移到通风、凉爽处,解开上衣,用凉水擦头部或用酒精擦身。
2.4.2中暑者清醒后,让其多饮凉开水,伴以十滴水等解暑药。
2.4.3严重者送医院。
2.5食物中毒急救。
立即给患者大量灌服温水或牛奶等。将手指或勺子伸进其嘴中,刺激使其呕吐,迅速送医院。
工伤认定的基本条件。
与企业存在劳动关系的员工,具有下列情形之一,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到的事故伤害。
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有下列情形之一的,不得认定为工伤:
1、因犯罪或都违反治安管理伤亡的。
2、醉酒导致伤亡的。
3、自残或者自杀的。
员工安全演讲稿集篇五
尊敬的领导、同事们:
大家好!
安全生产是永恒的主题,它是人类生存,社会发展的最重要,最基本的要求,安全生产是人们生命健康的保障,是社会稳定和经济发展的前提。
安全是一种美,安全的美体现于维系安全的行为过程之中;安全是一种情,安全的情是一种美好的感觉状态;安全是一种理,安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的`理性表达;安全是一种法,安全的法是文明的体现,责任的体现,安全,就象空气,与我们的生活、工作息息相关;安全,犹如阳光,我们无法承受失去它的痛苦。
不知从何时起,我发现大家无意中在出休息室的门时,都会不由自主地扭头看一眼安岗提示牌,在岗一分钟,安全六十秒,每次上车前提醒自己怎么做。班前,班后会,班前宣誓,事故分析会,业余培训等等方式,办法来提高我们的技术水平,增强我们的安全意识,以求做到各项事故为零,却保生产节节升高,在岗一分钟,安全六十秒,说起简单,做起简单否,特别是零点班,易瞌睡,回答各异,但为了自己或他人都应做到。
首先要以精力充沛,思想集中为前提,再以行车作业标准为操作的行使之基本,最后再以平和,快乐的心态去听从正确指挥,从而完成工作任务,高高兴兴上班,平平安安回家。我们__班的师傅们就是这样做的。
大海中的船只如想航行快一点的话,顺风是一大助力,而安全之风吸,本人认为安全员,组长就是那助力之风。特别是组长___,不但班前,班后的提醒叮嘱。班中在休息室也很少见到他的身影,在巡视现场呢。
有时有人埋怨他天天真多事,讲来讲去就是安全意识,作业标准,安全规程,谁不知,哪个不晓,浪费时间,说也怪,谁都知到怎样做,不该怎样做,可就是在无意中偶然犯错,虽是偶然,但在每一起偶然事故的背后都可以找到隐藏着的必然。严是爱,松是害。生产不能等,安全更不能等。不能等到吃一堑,在长一智。要警钟长鸣,我们一定要坚持不懈做到安全意识随时随处,在岗一分钟,安全六十秒。
员工安全演讲稿集篇六
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
我是合肥久易农业开发有限公司的一名普通员工。今天我很荣幸地站在这里,和大家一起参加本公司举办的"安全在我心中"演讲比赛,谢谢领导给我这个机会。
我是一名合成车间的操作工,进农药厂的时间也不长,算一算也只有一年多一点点。自从进厂到现在,我感受最深的就是像我们这个化工行业的工厂"安全"两个字的重要,这两个字在我心中沉甸甸的,在大脑中就像一根绷紧的弦,时刻让我谨记心中。
那么安全到底是什么?安全是一种责任。每当我迎着灿烂的阳光进入农药厂区大门时,首先映入眼帘的便是高高挂在主装置上的"安全生产,责任重于泰山"这十个醒目的大字。安全是企业对员工的一种责任,同时,作为员工的我们,要时刻牢记安全生产,既是对自己、对家人负责,也是对同事、对公司负责。
安全就是一切。没有安全我们的生命有保障吗?我们的公司的效益有保障吗?保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?就是要靠大家的共同努力,视安全为第一,我们才有美好的明天!
然而,在现实生活中并不是所有人都能认识到这些。有些工人安全意识淡薄,工作中存在着马虎、不在乎的心理,把安全制度、安全操作规程抛在脑后,这样必然会带来或大或小的事故。
在我们厂里,每月一次的安全知识考试必不可少,每周班组安全操作规程学习必不可少,我们车间刘主任还有班组安全员每天说的最多的还是"安全"。所以"安全第一"这四个字几乎成了我们每天都要念叨的口头禅。可是该讲的也讲了,该说的也一直在说,但"以身试法"的安全事故还是在我们身边屡屡发生。
你看,某日,生产岗位的员工正在正在给甲苯补加槽备甲苯时,由于没有检查好阀门,于是把补加槽给打满了,出现甲苯从槽中溢出,易燃易爆的甲苯从三楼滴漏到一楼,而旁边a2岗位的沸腾干燥设备正在做动火维修,幸亏旁边监火人以及及时得到处理,否则后果不堪设想。这次教训是惨痛的,关键的还是紧急处理后,想想还是后怕的。这就是岗位人员无视劳动纪律,安全意识不强的后果啊。说到这里,我不禁要提起我们的刘主任,虽然我跟他一起工作只有一个多年头,但是我从李勇厂长和以前在厂的郝工,以及自己平时的所见所闻,知道刘主任是一个忠于职守,严格执行安全规章制度的班组安全员。平日里他以身作则,要是见谁违反了安全规章,他准会耐心地跟他们讲解利害,直到让你心服口服为止。据我了解刘主任从下堂到这里,纠正违章的不计其数,从而有效地防止灌区事故的发生,确保了我们久易厂的安全生产的运行。
如果现在有人问我,安全是什么?我会告诉他,安全是幸福、是快乐、是健康、是生命。
说安全是幸福,是因为安全成就了平安,给我们每一个家庭带来了欢笑;说安全是快乐,是因为安全给了我们享受生活的激情和希望;说安全是健康,是安全赋予了我们健康的体魄,去实现我们的理想;说安全是生命,因为生命创造了世界,生命创造了人类历史。
员工安全演讲稿集篇七
恭敬的各位带领、各位同事:
大家好!
我作为一名在电业战线工作多年的职工,对安定出产的感觉很是深入,记得刚参加工作时,对付“电”这个特别商品,认识不敷明了。糊口生涯中乱拉乱接,不守规矩。工作中高压部分偶然忽略安定间隔,险象丛生;利用低压电器不注意袒露部分会酿成的短路结果,多少人留下了毕生烙印。在其后的工作中,吃尽了苦头,偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训,一件件电弧灼伤使民气痛的变乱经过议定,一幕幕片刻间人仰车翻的变乱现场,再加上切身经历过触电的难熬感触,使我对安定出产有着一种特别的领会。
安定出产、大家有责,这绝对不是一句空论,是多少进步们用血的教训换来的经验总结。在我们电力行业,除抄表收费、报装接电外,绝大部分一线施工班组都是群聚式功课,如果异国大家当真的责任心,你干你的,我干我的,必将会造成个别的行动因为某一个举动不典范,或某一项任务超过了工作范畴,在不经意之间埋下安定隐患大略造成产生不安定变乱的大略性。
如许的例子举不堪举,道理是浅显的,但教训好坏常深入的。记得有一年在一次变电站预试排除工作中,有一名工作人员擅自扩大工作范畴,造本钱人大面积电弧灼伤,最终不治而亡的变乱。变乱的产生是如许的,当时110kv甲母线停电,扫数配置预试排除,因为是部分停电,乙母线还在运行,甲乙母线最边两侧的龙门架是雷同的,运行人员在龙门架上做了安定办法,并吊挂了‘制止攀登,高压危机’的标示牌。当工作到午时歇息时,工作当真人安排大家吃午时饭,然后歇息一会联合开工,就这位员工思维开了小差,工作当真人的话根本异国听进去,打着本身的小算盘,因为家里有事,想着如何早点归去,便吃完饭后谁也不报告,在无人知晓落空监控的环境下向龙门架走去,安定警示牌的提醒异国盖住他违章功课的脚步,安定规程法则“不准一人在电气配置上工作”的禁令也没能制止他违章功课的欲望,有的只是提早结束任务早点回家的设法,一步步朝着本身设想的关键走去,当人们听到惨叫声循名誉去时,只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来,重重地摔在了电缆盖板上,经告急送往病院尽力救助,但终因伤势紧张而离开了我们,承重的进攻,无声的教诲,深深的刺痛了我们的心,久久不能回到工作的状况中来,好些日子都使我们脚步沉重,打不起精神,教训好坏常深入的。如今回想起来,还时候不忘,久久不能忘怀。如果当时工作当真人当真任,留一个人看现场,就会制止不让他进行工作,悲剧大略就不会产生;如果同事们当真任,和他一路吃饭,同时工作,同事大略会制止他的这类违章行动,悲剧就大略更不会产生;如果本身对本身当真任,想想单位的规律,想想工作中应当服从的规章轨制,想到家中的亲人在盼着本身温和返来,单位的带领和同事们在盼望着本身,为故国和人民做出更大的贡献。如果在此时内心另有安定二字,往安定方面想一下,安定警示牌就会盖住违章的脚步,悲剧就不会产生。可是异国太多的如果,留下的只是血的教训,亲人的悲伤和同事们无尽的悲伤。
安定出产方面的规章轨制说起来也很多,有防人身变乱方面的,有防配置方面的,有防交通方面的,另有防火防洪方面的。另有很多多少方面真可谓门类齐备,覆盖面宽阔。可是在实际工作中要求服从起来,实在很难,多少人嫌麻烦怕噜苏,多少人不肯意服从,觉得是添枝加叶,把单位带领的要乞降安定监督人员的查抄,当作是对本身过不去,当作是挑弊端,找茬子,异国把服从规章轨制当作是本身工作的一部分,异国从内心深处认识到安定出产的紧张性。不论产生甚么性质的变乱,只要细致分析,就会发觉是不履行安定规程因为违章酿成的。比方误操纵变乱,便是不按操纵规程履行酿成的,大略是不按调理命令履行酿成的,大略是不按行业规程履行酿成的。总之,是违背安定规程酿成的。再比方凡是碰到的不服从规程的环境,进入施工现场不戴安定帽、高空功课不系安定带、操纵进程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些办法,安定规程中有着明了的法则,但便是有人不服从,拿生命当儿戏,血的教训没能唤醒服从安定出产标准的自发性。中断如今误操纵变乱还在产生,不服从规章轨制产生的各种不安定现象还在我们的糊口生涯中重演,应当引发我们的充足珍视,把服从安定规程作为我们的自发举动,杜绝各种变乱的产生。
安定是我们电力行业永久的主题,永久都不会变化,因为我们面对的是高压配置、高空功课,也算是一个危机性比较大的行业。在我们的工作进程中,安定风险经常存在,这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作傍边,精神要集结,思路要明了,时候紧记“安定第一,防备为主”的安定出产总目标,建立常抓不懈,永不松劲的安定思维,才华把安定出产工作认识到位。如今班组每周召开的安定会,工区所队每个月召开的安定会,进修安定简报、变乱快报、安排安定方面的重点工作,都是为了增加安定出产知识,防备变乱的产生。在平常的工作中,要当真探讨和评论辩论兄弟单位的变乱经过议定,联合本单位、本部们的实际环境,订定出防备办法,防备雷同变乱在我们中间连续产生。
员工安全演讲稿集篇八
谁都知道,安全是铁路永恒的主题,没有安全就没有一切,安全是生命,安全是铁路最大的效益,只有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩。否则,皮之不存,毛将焉附?安全生产,得之于严,失之于宽。安全工作只有起点没有终点;如果稍有疏忽,就有可能导致事故的发生,一切的美好,企业的兴旺,甚至于宝贵的生命都将化为乌有。
也许有人会说:“常在河边走,那有不湿鞋。”还有人会说:“现在要求越来越高,安全工作确实很难做。”可要确保安全生产,就真的那么难吗?我说:不,只要我们按章作业,认真执行作业标准,我们就能确保安全,以往的事故教训,一再证明,所有的事故都是由于违章违纪,不执行作业标准造成的.。大家还记得去年济南局“428”特别重大事故吧,在北京开往青岛的t195次旅客列车上,清晨4时38分,许多的旅客还在睡梦中,与父母团圆,与妻儿团聚,与恋人相会,那父母慈祥的目光,那妻儿幸福的笑语,那恋人在出站口捧着的鲜花,被突然的一声巨响全部打碎。70人死亡,416人受伤,就因为我们漏传一个调令,就因为我们超速运行,70个家庭破碎了。
集团首席执行官张瑞敏说过这样一句话,不平凡就是把平凡的事,做千遍万遍做对。坚持一天按标准作业不难,难的是坚持每天都按标准作业。让我们在各自平凡的岗位上,坚持按标准作业,一千遍一万遍不出差错,我们的安全就会有保障。
企业的发展才会有保障,家庭的和谐才会有保障。
谢谢大家。
员工安全演讲稿集篇九
各位领导、同事:
大家好!
今年是全国第十七个安全生产活动月。主题是“生命至上,安全发展”。我在想为什么是“安全发展”而不是“科学发展”呢?在我看来,从国家层面的含义是:发展决不能以牺牲人的生命为代价,从企业层面来说就是安全是压倒一切的硬道理,安全出了问题,就没得发展了,可能还得关停。因此要求我们安排每一项工作中都要思考安全问题,敬小慎微,全面思考,严格管理。结合日常技术工作,我从下列几个方面谈一下我的看法。
我们基层管理者,在安全工作上不能考虑成本,不能怕效益受影响,反而造成安全隐患,因小失大。目前1300工区锚杆支护数量较以前明显增多;采场内的网片封闭也及时跟进,缩小人员活动范围;井下安装爆破管理铁门多处,减少人员站岗及管理难度;系统风机启动时间较去年显著增多;自救器配备、移动设备的灭火器配备等这些好的做法我们要继续保持下去。不足之处是,局部采场无风机或风机配备不足,采场内部通风效果有待提高。
在技术人员有限的情况下,显得更为关键。正如安全员下井第一时间要到危险作业面监护一样,我们技术员下井前也同样如此。下井前,熟悉图纸,记住重点作业面控制要素(如方向、回采规划、控制距离等等),有备而去,不盲目施工。重点施工区域如作业面开口、矿房退采的施工指导、断层裂隙作业面指导、贯穿距离控制指导、方向控制指导等环节,必须向劳务班长或安全卫士现场交底,不能独自一人在现场用油漆画一条线然后在办公室交底,永远不要相信自己的表达能力和他人的理解能力。后期措施:
1、对长距离采准巷道挂线控方向。
2、每月月初下达采场内重点巷道防贯穿控制距离,信息共享给工区、民爆班,齐抓共管。
3、下井前与劳务班长提前沟通,避免跑空无人交底。
4、和胡勇合理分配下井时间,做到炮前交底与炮时监管都有人,更好的控制施工质量及产品质量。
因前期施工思考不到位,留下的问题不少,有些还是不能整改的,给安全管理带来了不少影响。比如巷道转弯半径小造成皮卡经常在井下被擦;主巷车场深度过浅,会车不便;电耙开口断面较小,人员进出及电耙操作不方便;顶板破碎区域,相邻切割布置间距未调整,造成后期退采矿柱过大;掘进施工时必要的采准巷道未施工,造成目前局部采场回采顺序较乱及通风较困难;因技术方案不够优化,增加了机电员工的重复性整改工作。措施:所谓前事不忘、后事之师,成功不是不犯错误,而是相同的错误永远不能犯第二次。
1、加强测量频度,确保图纸及时更新、准确,并传递给相关领导。特别是重点巷道和贯穿巷道。另外需对揭露的小断层进行上图,更好的指导后期施工。
2、方案变更后,作业规程和单体设计需及时更新,避免管理漏洞。
3、技术员每日下井需在矿技术群内发送施工日志短信,信息共享。
4、移动管理牌图示油烟、灰层较多,给人印象不好,后期每月至少重画一次图示,并用蓝、黑两种颜色笔对作业面位置、重要参数进行区分标示。
5、采场内作业面名称用油漆标示在断面左侧,并及时补喷,避免其他管理者不知道名称。
员工安全演讲稿集篇十
亲爱的同志们:
大家好!安全责任的落实,从以人为本的管理模式来看,不是短期的工作,其方法与效果是一个长久的过程。只有树立长期落实安全责任的思想,才会真正使职工从心里逐步接受,落实也才会成为可能。
安全生产月活动的开展,从根本上看,其目的就是通过短期活动,增强职工安全意识,让企事业单位进入一种以安全为天的重点关注状态,促进以后安全工作的提高,而并不是就要在短期内将一个单位的安全工作搞的多么完美。从我厂现实情况来看,从落实安全责任入手,增强职工安全意识不但是迫在眉睫的事,更是一项长期的工作。
我们是化工单位,安全工作必须到位。从活动一开始,我厂就投入了极大的精力进行宣传,营造良好的"安全月"活动氛围,也起到了不错的效果,现在职工的思想意识中,一上班首先就会想到安全月,想到安全责任。我认为增强安全意识,除了宣传之外,还可以通过安全培训、现场讲解等形式。我厂每一个岗位都有各自的不同特点,各自的安全责任也有所不同,这就要求我们不能拘泥于制度.制度是必须遵守的,但是制度具有涵盖性和普遍性,还需要各个岗位根据实际情况加以灵活运用,否则很可能适得其反,或者让职工无所适从。××车间在强化责任落实过程中就采取了独特的方式,他们将责任分解,从主任到普通职工经过责任分解,形成了一个金字塔形的责任网络,每个人必须担起一份责任,真正做到事事有人管,人人有事做。同时在职工中开展安全和技术培训,使所有人都不掉队,责任角色可以互换,一个岗位联保人员必须做到互相承担责任,这就保证了事不关己高高挂起现象的出现。
不管是责任分解法还是其他方式方法,都是为了达到一个安全责任落实的目的,所以就要让职工从心里认可这种方法。这需要一个月,两个月,甚至更长的时间,放眼全国安全工作开展的比较好的企业,都是安全责任落实好的单位,而且是经过多年经验积累形成的结果。只有责任落实了,安全设施、安全规范才会被职工自觉遵守,整体安全工作也会自然提升一个台阶。
"安全生产月"已经如火如荼地开展了半个月,这半个月来效果显著,我希望,我们所有职工都不要将这个月的辛苦白费,我们不要把积存在头脑中的安全意识随着安全月的离去而烟消云散。措施和制度一旦制定,是需要我们长久执行的,"安全生产月"是一种长效机制,并不是短期的活动,愿所有职工心中,每个月都是安全生产月,将安全责任牢记心中,真正保证安全生产。
谢谢大家!
员工安全演讲稿集篇十一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是xx部门的xx,我来到公司已经两年了,我想勉强也算是一个老员工了。作为老员工就应该有一个表率作用,我想这也是领导们让我来演讲的原因,当然你们有些可能会觉得,你入职两年算老员工才让你来演讲,骗鬼呢,入职五六年的不多得很吗,有关系可真了不起。我承认入职比我久的有很多,但我想可能也是我业绩比较好吧,毕竟我也才刚刚毕业没多久,身上还有着那股初生牛犊不怕虎的气势,也正是我的这番气势,我想才有着我现在的业绩。
在我刚刚来到公司的.时候带我的主管就和我说着公司的企业文化,和工作精神。我听完之后也是非常的震惊,我没想到在我刚刚工作的第一家公司就有着这么深厚的文化底蕴以及干练的工作精神。这让我在震惊的同时也有点兴奋和喜悦,能够进入到这么好的一家公司确实是我的运气和福分。特别是在我自己工作了一个月后,有了亲身的体会发现这里确实是如我想象的那般好,这也更坚定了我内心的一个想法,那就是一直在这里工作,公司提供给了我很大的帮助,我也希望能够在这里回报给公司一些。所以我更加努力的工作,更加深刻的去学习,想领导学,向同事学,因为我想象人无完人,我去学习别人的优点慢慢的我也能够拥有这些优点,观察别人的缺点并以此对照发现自己的缺点然后慢慢的改正。这样下去就使得我变得更加的优秀了,同时也能够更好的回报公司了,公司给了我一个学习进步的空间和平台,使得我更优秀我又有什么理由不回报公司呢。千里马常有而伯乐不常有,我想相对来说公司就是我们大家的伯乐,领导们信任我们给予我们厚望,把我们一个个分配在极其重要的岗位上,可能单个上看一个人可能很微不足道,但我们一个团队,一个整体,缺了谁都是极其重大的损失。所以希望大家每个人都能够重视起自己,每个人都是必不可少,密不可分的。
公司把我们安排在这些职位上就是对于我们的信任,我们又怎么能够辜负掉这份信任呢。我在此做出保证,以后绝不违反公司的任何规章制度,不迟到,不早退。也希望大家能够一起变得更优秀,为公司奉献自己宝贵的时间,公司也一定会回报给大家最好的。
我的演讲完毕,谢谢大家!
员工安全演讲稿集篇十二
山再高高不过天,地再宽宽不过海,而天下最大的事情是安全。生命至上,安全为天。
我们人类在世界活着很有意义,我们可以通过自身努力得到金钱;
我们可以通过自身奋斗享有地位和权力,我们有自我价值的体现,赢的荣誉,被人尊重;我们可以绽放青春的风采,升华生命的价值;我们有无数的探索和科研,我们有无数的追求,无数的向往,无数的幸福,无数的欢乐······但是,如果没了有了安全,所有的梦想瞬间变成泡影;如果没有了安全,生活将缺少了阳光;如果没有了安全,一切承诺嘎然而止;如果没有了安全,一切幸福和欢乐瞬间化为乌有,轰然倒塌!朋友们,是安全捍卫着我们的生命,是安全在维护着我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。
愚者用流血吸取教训,智者用教训避免事故。前车之鉴给予我们告诫,未雨绸缪让我们理性,我们选煤厂全体领导居安思危,呕心沥血。听!在办公楼的会议室,领导们三令五申强调安全问题,紧锣密鼓汇报安全工作;看!浓缩池的大型整改工程时刻有安全员的影子,为了排除一切不安全隐患,他们在用心监督;瞧!墙体遍布的告示宣传画提醒我们时时注意安全,处处警惕隐患。同事们,前段时间,精煤仓的瓦斯浓度已在爆炸期限;全体领导高度警惕,胆战心惊,是因为一点火星都可能使我们的煤仓爆破崩裂,设备俱毁;一个烟头都可能使我们的工人腾空而起,化为灰烬;稍微的疏忽都可以使我们的企业蒙受耻辱;丁点的侥幸都可以使我们的生命尚不存在。瞧!在那个漆黑的夜晚,机修工拿着手电筒在煤仓顶部安装通风设备,他们精力十足,忍饥挨饿是为了笨重的机器快速运转起来;他们兢兢业业,一丝不苟是为了快速通风,避免隐患。有太多的瓦斯爆炸事故使我们不敢淡薄安全意识,有太多血淋淋的教训使我们不得不做强有力的防范。在事故的面前所有的遗憾和后悔都无济于事,一切罪孽将是最大的惩罚。有了警惕,不幸的事故就会躲开;有了防范,不幸的事故就会远离。我们爱企业,我们爱生命,我们一定要诚心,耐心和细心,来换取生产的安全运行。企业的兴旺发达,离不开我们每位职工的谨小慎微。
安全是效益的保障,安全是生产的前提,安全是欢乐的阶梯,安全是生命的基石。朋友们!春天走了还会来,花儿谢了还会开,而生命只诞生一次,故生命至上,安全为天!我的演讲完毕谢谢大家。
员工安全演讲稿集篇十三
尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:
大家好!
记得曾经看过这样的一。
篇
文章,某企业的。
领导。
要求每一位员工的桌子上必须放上自己最亲密的人的照片。这样一条小小的规定,不仅没有分散员工的注意力,反而带来了工作效率的显著提高。为什么?因为员工们把自己的爱融入到了枯燥的工作中。当他们面对压力带来的沮丧时,是办公桌上的全家福激发了他无穷的潜能;当他们咀嚼着失败的苦果时,是办公桌上的微笑给了他重新挑战的勇气;当他们面对看似不可能的任务时,是办公桌上那张熟悉的面孔给了他迎难而上的力量。
每天,我们的工作都是坐很长时间的汽车,下到各个变电站去进行设备的维护调试,和看不见,闻不到的电打交道。一丝疏忽,将带来无法想像的后果。听到“安全”二字,各位的心都会有一阵抽搐,因为他们曾亲眼目睹事故的发生,他们曾看到过亲爱的同事远去,他们有的甚至还是车祸的亲历者。说到压力,我相信没有人会比他们更了解个中滋味。或许是我胆小,或许是我经历太少,提到“安全”,我不愿意去回忆那些事故通报中所描述的血的事实,泪的教育。要让一个人把安全从嘴上内化到心上,光敲警钟是毫无意义的。如果能触碰到他心灵最柔软的地方,如果也让他把爱融入到危险暗藏的工作中,我相信还是能改变些什么的。
在司机开车上路时,在工作人员进入到工作地点时,请您放慢车速,暂停脚步,请想一想生命中对你最重要的人,想一想你最亲密的人。你想到了吗?你的父母在等着你下班回家和他们共叙天伦;你的丈夫在等着你和他一起散步,一起看球赛,你的妻子已经做好了你最喜欢的饭菜;你的孩子在幼儿园等着你去接他,调皮的他还会跟别的小朋友炫耀他有个了不起的管电的爸爸,你的孩子睡前还要妈妈给他讲故事;你的恋人正在你们约好的地方等你赴约;你的朋友刚刚才发来短信问候你最近过得怎么样……他们等的是你能安全的,毫发无损出现在他们的面前。
下至同事让我们用“嘱咐”去代替“交待”用“叮咛”去代替“提醒”用“爱”去诠释“安全”让我们生命中最亲密的人能够永远绽放相片上最灿烂的笑容!
谢谢大家!
员工安全演讲稿集篇十四
尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:
大家好!
我是机电部xx,今天我演讲的题目是生命至上,安全为天。
山再高高不过天,地再宽宽不过海,而天下最大的事情是安全。生命至上,安全为天。
我们人类在世界活着很有意义,我们可以通过自身努力得到金钱;我们可以通过自身奋斗享有地位和权力,我们有自我价值的体现,赢的荣誉,被人尊重;我们可以绽放青春的风采,升华生命的价值;我们有无数的探索和科研,我们有无数的追求,无数的向往,无数的幸福,无数的欢乐······但是,如果没了有了安全,所有的梦想瞬间变成泡影;如果没有了安全,生活将缺少了阳光;如果没有了安全,一切承诺嘎然而止;如果没有了安全,一切幸福和欢乐瞬间化为乌有,轰然倒塌!朋友们,是安全捍卫着我们的生命,是安全在维护着我们生存的权利,是安全在为我们注入无限的力量。
愚者用流血吸取教训,智者用教训避免事故。前车之鉴给予我们告诫,未雨绸缪让我们理性,我们选煤厂全体领导居安思危,呕心沥血。听!在办公楼的会议室,领导们三令五申强调安全问题,紧锣密鼓汇报安全工作;看!浓缩池的大型整改工程时刻有安全员的影子,为了排除一切不安全隐患,他们在用心监督;瞧!墙体遍布的告示宣传画提醒我们时时注意安全,处处警惕隐患。同事们,前段时间,精煤仓的瓦斯浓度已在爆炸期限;全体领导高度警惕,胆战心惊,是因为一点火星都可能使我们的煤仓爆破崩裂,设备俱毁;一个烟头都可能使我们的工人腾空而起,化为灰烬;稍微的疏忽都可以使我们的企业蒙受耻辱;丁点的侥幸都可以使我们的生命尚不存在。瞧!在那个漆黑的夜晚,机修工拿着手电筒在煤仓顶部安装通风设备,他们精力十足,忍饥挨饿是为了笨重的机器快速运转起来;他们兢兢业业,一丝不苟是为了快速通风,避免隐患。有太多的瓦斯爆炸事故使我们不敢淡薄安全意识,有太多血淋淋的教训使我们不得不做强有力的防范。在事故的面前所有的遗憾和后悔都无济于事,一切罪孽将是最大的惩罚。有了警惕,不幸的事故就会躲开;有了防范,不幸的事故就会远离。我们爱企业,我们爱生命,我们一定要诚心,耐心和细心,来换取生产的安全运行。企业的兴旺发达,离不开我们每位职工的谨小慎微。
安全是效益的保障,安全是生产的前提,安全是欢乐的阶梯,安全是生命的基石。朋友们!春天走了还会来,花儿谢了还会开,而生命只诞生一次,故生命至上,安全为天!我的演讲完毕,谢谢大家。
员工安全演讲稿集篇十五
尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友:
我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》。
我是粤钢人,生在粤钢,长在粤钢,是粤钢的山山水水养育了我,我对粤钢的一草一木,都怀有特殊的感情。
不!粤钢人做出了响亮的回答,我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神,我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神,我们有素质过硬的干部职工队伍,我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。
历史眷顾了粤钢人,xx年4月,粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司,新一届领导班子,带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇,进行了以产权制度为核心的股份制民企改制,设立了创业股、发展股、期权股,明晰了产权,充分调动了干部职工的积极性,加大了管理力度,明确了以高质量的产品和低成本运作,作为公司生存的基础,以一流的生产指标和重视细节管理为手段,以诚信和依法经营为公司的最基本要求,以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口,用高水平的'管理和超常规的举措,挖掘潜力,整合资源,达到工艺结构和组织结构的优化配置,实现技术经济指标和成本指标的创新,以适应瞬息万变的市场变化,努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。
三年过去了,粤钢的生产水平跃上了新台阶,焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨,明年,将会达到140万吨;生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨;发电量从1600万千瓦时,达到了现在的8600万千瓦时。
三年过去了,粤钢的生活水平跃上了新台阶,住房宽了,小车多了,购买力强了,粤钢人的社会地位大幅度提升了。
三年过去了,粤钢人更加自豪了,去年,粤钢实现了销售收入6个亿,今年要达到10个亿,明年将要达到15个亿。
我是一个粤钢人,我为粤钢的发展变化而感到欢欣鼓舞,感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人,但我有责任,在粤钢飞速发展的今天,一定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知,在平凡的岗位上,只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作,就一定会做出一番不平番的事业,就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们,让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油!
谢谢大家。
员工安全演讲稿集篇十六
安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是要提高我们每名员工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得脖的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。
员工安全演讲稿集篇十七
尊敬的各位领导,各位朋友:
非常高兴能有这麽一个机会向大家汇报一下我在安全方面的认识,我演讲的主题是―――安全,家庭的守护神。
安全,不管对家庭、企业和个人,都是一个最沉重的话题。因为,它不仅关系到家庭的幸福、企业的持久发展,而且与我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但是却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。谁不希望自己有一个温馨和睦的家庭,谁不希望自己的事业有所成就,如果你的家里充满了幸福和关爱,家庭的成员能够互相理解、信任、关心和支持,那麽在工作中就有宽容,乐观的情绪,引导我们积极向上的生活,工作,同时人间万物便会显得更加美好。这是多麽重要的呀!
曾经有一向社会调查,其中有这样一个题目,“您认为人生最大的幸福是什麽?”答案有“足够的金钱”‘“一呼百应的地位”’“一个相亲相爱的爱人”‘和“一生平安”。结果显示,有86%的人选择了“一生平安”!当白发苍苍的老人住着拐杖,佝偻在路口,当稚嫩的孩子咿哑学语,喃喃的叫着爸爸,他们期盼的就是亲人平安归来;当妻子守在电话旁,当朋友点好接风的酒菜,他们等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,你的亲人最关心的不是你富可敌国,也不是你地位显赫,而是你时时平安!因为只有平安,你才能实现你的梦想,才能享受梦想成真的喜跃。再平安的环境里,人人生活幸福,对未来充满希望,一切显得和谐安宁又生气盎然,所有的困难都变得那麽渺小。电力安全生产是电力企业永恒的主题。事实证明,我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作,抓好安全生产,才有可能取得好的经济效益和社会效益,否则一切效益无从谈起。从我们踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
从安全工作的主体看,人是为保证生产顺利进行,防止事故发生所采取的一切措施和行动的计划者、执行者、控制者,但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此,安全文化强调人的因素,强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力,其中,安全意识特别重要。安全意识的强弱,对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患,归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须把培养职工树立牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。坚持“安全第一、预防为主”,确保电力安全生产,是电力生产的一个核心基础。只有坚持“安全第一”的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把“要我安全”变为“我要安全”和“我能安全”。
对于电力企业而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而对我们电力职工的每一个家庭来说,安全就是健康,安全就是欢乐,安全就是每个家庭平安与幸福的守护神。一个家庭的和谐、稳定与否直接影响着职工出工时的心态和情绪。生活在幸福家庭中的职工,脸上永远洋溢着微笑,他会永远以饱满的情绪出现在工作现场,能够全身心的投入工作而无后顾之忧;而生活在不幸的家庭中的职工,沮丧和忧郁会永远挂在他的脸上,家庭的琐事无时无刻不在影响着他的情绪,让他分心、使他走神,也许他是一个爱岗的、敬业的好职工,但这也难免会有一次会因为思想上的波动而造成行动上的失误,以至于造成无法挽回的后果,要知道电力生产中,一次小小的失误所造成的后果轻则违章,重则事故,会严重危及电网、设备及人身安全;一次小小的失误经常演绎着生离死别、家破人亡、白发人送黑发人的悲惨故事,还会给国家财产造成难以弥补的损失。所以我说“家庭为安全保驾护航安全是家庭的守护神”。
电,是天使,它可以为人们带来光明;但,它又是恶魔,有多少人曾为它走上了不归路。作为电力行业的一员,我们不仅要重视变电过程中的安全,更要注重维护、检修过程中的安全,把安全放在第一位,这不只是嘴上说的问题,更要落到实处。平时多加强安全知识的学习,强化安全意识,要知道安全隐患不会因你的不知而自动消失,不要由于一时的疏忽大意,给自己带来痛苦,殃及家人和朋友。让我们从零点开始,从现在做起,为了安全、稳定、发展的目标,为了我们明天美好的生活行动起来,把安全工作时时抓、事事抓、长期抓,让家庭为安全保驾护航,让安全永远成为家庭的守护神!
最后祝大家身体健康,家庭幸福美满。我的演讲结束了,谢谢大家。
员工安全演讲稿集篇十八
尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:
在我们挥洒汗水辛勤耕耘的工作岗位上,在这样一个物欲横流的现实社会中,请问您最需要什么?是金钱,权力,地位还是功名?如果让我来回答,我就说:我最需要的是安全!“孩子,绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。而现在,我和同事们每天上班时恪守的信念是“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。在这人生的旅途上,安全伴我同行!的确,在我们离开母亲的搀扶,摇摇晃晃地行走在人生道路上以后,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更可能得不到那幸福的永恒,达不到人生的顶峰。
“安全”对于我是重要的,对于研究院乃至整个的所有员工是重要的,对于任何一个珍惜生命热爱生活的人都是重要的!那么,对于我们来说它的意义是什么呢?在于试验和生产装置的稳定运行;在于企业和社会的稳步前进;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于国家财产的安危!不讲安全,哪怕是轻轻一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的炼油装置,怒火爆发;不讲安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行;不讲安全,哪怕只是转瞬间的一个意念,就能让操作中的生命处于危险;不讲安全,哪怕是稍微地打一个小顿儿,就可能造成一场可怕的事故……不要安全,社会的发展就会停滞;不要安全,生命的火花就会熄灭。正是“安全”保持着行业高速、迅猛的发展态势,也正是“安全”让我们不断的走向发展壮大。
安全知识的贫乏,安全意识的淡薄总是能让我们看到听到一幕幕血的教训:年1月19日,石化公司化肥厂的两名员工的死亡;几天前,辽源某煤矿17名工人的死亡,和那厚厚的《人身伤亡事故汇编》中血淋淋的事实,无一不是因为盲目,因为疏忽,因为对安全观念的淡漠,因为对自己生命的不负责!最终导致他违章作业,违章指挥,违反劳动纪律造成的!
可是,也许,有的同志会说:“死亡离我太遥远。”但我要奉劝你,不要让那无谓的牺牲成为你永世的遗憾!
也许,有的同志会说:“伤残不会靠近我健全的躯干。”但我要奉劝你,不要让那毫无价值的冒险使你终日以泪洗面!
也许,有的同志对别人的悲剧不以为然,依旧我行我素,违章蛮干。但我要大声的提醒你:“危险就在你面前,不要拿自己的生命做赌注。”
“前事不忘,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。从事化工生产行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么,不仅没有“安全、稳定、长期、满载、优质”的可能,而且还是可耻的表现!是失职!是对企业和员工的不负责任,甚至是犯罪!我相信,只有那些曾经或正在致力于献身安全——这项伟大事业的人们,才会有那么一种冲动,一种自豪,一种喜悦,一种激情,如大海翻腾,如群山呼啸,如岩浆喷发,又如涓涓溪水……,其最鲜明的特点是人民的利益高于一切。
朋友们,新世纪的太阳从东方的地平线上喷薄而出,历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造石化新的辉煌,让我们怀着宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来的坚毅果敢,怀着百二秦关终属楚,三千越甲可吞吴的壮志雄心,责无旁贷的选择安全!让我们一起记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行!
我的演讲完了,谢谢大家!