提高创新能力论文(优秀19篇)
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提高创新能力论文篇一
在初中的教学过程中,教师应该充分利用学校提供的资源,对学生进行有利的辅导和教学。地图在地理教学中占据着重要的地位,在教学的过程中,积极培养学生的读图能力,充分发挥地图的作用,有助于学生对地理课程的全面学习,稳步提升地理课程的课堂学习效率。老师应该积极地去引导学生读解地图上的知识,让学生对读图这门技巧重视起来。运用好的学习方法,有效地提高学生的读图能力。
一、地图在地理课程中占据的主导地位。
地图在地理学科和地理的研究中被称作是“第二种语言”,地图是地理知识的一个重要的载体,很多信息都可以通过地图反映出来,学生通过地图来获取重要的地理信息,以便更好地学习地理知识。侧面来说,地图更是学生在学习地理知识过程中的一种重要手段。在初中地理的教学中,引导学生熟悉地图,分析地图上的标识,运用地图,能够提升学生的空间思维,对学生学习地理知识有着重要的意义。
二、提高学生读图能力的方法、策略。
1.熟悉地图、识别地图。
学生拥有识别地图的能力,才能更好地通过地图来获取信息和知识。学生读图能力的培养,首先基于学生对地图的识别和辨认,通过地图上所给的图标,获取地理信息。老师应该积极主动地参与到学生的学习过程中,引导学生在识别地图时进行思考,比如说某种现象产生的原因等。这样才能进一步指导学生将课本上的知识和地图相结合,解决相关的问题。
2.培养分析地图的能力。
仅仅只是会识别地图是远远不够的。分析地图的能力主要是指学生能够通过地图上的图画和标识,联系自己的思维,理解地图所蕴含的信息。每一幅地图上都有固定的坐标、经纬度、颜色、线条,都有它们各自的`含义。比如,某个国家的海陆位置和经纬度的区域范围。在熟悉经纬度之后,可以通过经纬度和太阳的位置来判断当地的气候和温度资源。根据相关的地理环境和知识可以关联性地推导当地的气候条件,根据地形了解降水等。所以,在地理的教学过程中,老师要积极培养学生的地图分析能力,联系所学到的知识,扩展思维,提高学生的地理知识水平。
3.反复训练,巩固知识。
在课堂的教学中,难免会有学生刚开始兴致勃勃,但时间一长就没有了学习的欲望。所以,老师不能对这样的学生失去耐心,要对这部分学生进行鼓励,调动其积极性,对学生进行读图的基础训练,让他们用一些自己喜欢的方式和方法来记住一些地理要素(比如,各个国家的轮廓、大洲大洋的形状)。教师自己利用简单的题目,蕴含重要而基础的知识,让学生进行练习,从而达到巩固知识的作用,间接地提升学生的答题效率。但是,在教学中,老师不能急于求成,要遵循学生的学习状况和身心发展的趋势,来进行有力的训练。总的来说,地图对于地理课程来说是非常重要的,在初中的教学中起到的作用不可估量。学生单纯地对书本上的文字知识进行死记硬背,以此来应付考试,这种做法非常不可取,既不利于学生对知识的学习,更不利于学生综合素质的全面发展,老师必须看重图表的教学,提升每个学生对图表的认知能力,让孩子能够将解答技巧变为自己的东西,灵活运用,才能更好地提升学生的地理成绩,促进综合素质的全面发展。
提高创新能力论文篇二
摘要:现如今是创新的时代,创新是引领发展的第一动力,在十八届五中全会上更是将创新放在国家发展全局的核心位置上。可见,创新在如今的新形势下尤为重要。企业要发展,关键在于创新。将创新贯穿于企业的始终,才会使企业在激烈的竞争中立于不败之地。在企业日常工作中,经济管理是维持企业良好运行的重要环节。企业发展的目的是获得利润,从而创造更多的价值。而经济管理正是对企业成本和资金的有效控制和利用,能够使企业在正常的经济轨道上运行。但从目前形势来看,受主客观因素的影响,企业经济管理中存在着多种问题,不利于企业正常的运转。因而,本文就新形势下企业经济管理中存在的问题进行论述,并提出有效的创新措施,供借鉴。
关键词:新形势;企业;经济管理;创新措施
经济管理对维持企业的正常运转起着关键的作用。当前大众创业、万众创新的时代,经济管理要想能够对企业做出大的贡献,就必须顺应时代的要求,通过创新来不断地完善,从而提升经济管理的实用性,促进企业更好更快的发展。
一、新形势下企业经济管理存在的弊端
(一)经济管理缺乏科学性
经济管理工作主要针对财务工作。在财务工作的开展过程中,原始凭证是财务工作的基础,任何的经济往来和记账都离不开原始凭证。原始凭证包含着一定的经济责任,是企业经济活动中,项目往来的凭证,必须要客观、事实、准确无误。原始凭证上记载的内容、数据以及加盖的公章必须符合规范要求。然而,在实际的工作开展中,并非所有企业都能按照规章要求进行操作。许多企业对原始凭证认识不到位,给企业带来严重的负面影响。经济管理人员根据原始凭证进行账本的登记和录入工作,账本是企业财务最主要的.载体。在《会计法》中,对会计账本的编制、录入等工作,有明确严格的要求,财务工作人员要严格按照规定操作。但是,在实际的工作中,许多的会计人员并没有按照规章要求工作,存在很大的随意性,这就存在着账本记录的内容不能真实的反应企业的经营情况,企业在经济管理上仍缺乏科学性。
(二)企业经济管理模式转型难
现在,企业发展由原来的粗放型向集约型模式转变,这不仅节约了企业的成本,也有利于经济管理方式的转变。企业经济管理模式的转型体现在采购、生产、销售、经营等各个方面。但是,现有企业经济管理水平远远落后于改革的速度,管理制度的不完善、管理人才素质不高等原因,都是阻碍企业经济管理转型的“绊脚石”。
(三)经济管理强制性不足
国家特别重视企业经济管理工作,为此颁发了许多条例。但是,在企业实际发展中,这些条例形同虚设,没有得到很好的贯彻执行。有些企业只关注利润,对平时的经济管理工作缺少监管,使得经济管理工作存在着许多亟待解决的问题。经济管理工作包括许多方面:资金、成本、销售等等,如果一个环节出现错误,将会影响其他工作的进程。在经济管理活动中,企业由于自身体制的不完善,使得很多的经济管理工作不能有序进行。没有一个良好的经济管理体系,在如今激烈的市场竞争中,面对突发的各类风险,就会缺乏应对能力。从而给企业造成损失。
二、新形势下企业经济管理有效措施
为了解决新形势下企业经济管理中存在的弊端,促进企业能够更好发展,提出了有效的创新措施。
(一)新形势下管理理念的创新
一方面,管理者是企业的核心。管理者要对企业的经济管理有足够的重视,要用发展的眼光看待企业今后的发展,要积极适应如今创新的时代,善于运用创新思维和创新理念管理企业。企业要转型升级,就必须承担改革带来的阵痛,因而,加强创新意识和创新能力的培养势在必行。另一方面,企业经济管理要辩证地创新。我们现在是合作的时代,要走出去,善于借鉴吸收他国的经济管理经验,取其精华去其糟粕地吸收,只有博采众长,才能制定符合本企业的科学、合理的经济管理体制,提升管理能力。
(二)新形势下企业经济管理制度的创新
管理制度是实现企业有效监督的重要举措。经济管理要想有序良好地发展,就需要不断更新企业管理制度。目前,多数使用的仍是几年前的老一套制度。我们应立足企业发展的现状,制定有利于企业长足发展的经济管理制度。对管理制度实现动态的创新,如实行绩效制度的创新,对于有能力、有技术、有成就的员工给予奖励;加强对决策制度的创新,我们可以改变以往的决策机制,通过民主决策来提高决策的合理性和民主性。
(三)新形势下企业经济管理人力资源管理的创新
人才是企业发展的重要保障,在企业经济管理中创新不仅体现在制度、技术方面,还应表现在人力资源管理上的创新。在国外,对人力资源管理的创新已经凸显成效,很多的大企业像苹果公司等,已经很注重对人力资源管理的创新。只有实现人性化的管理,尊重、爱护、理解、关心员工,才能调动员工的积极性和主动性,才会发挥人的主观能动性,增强员工的归属感和认同感,提高企业创新的力度;同时,企业要加强对创新人才的培养力度,帮助员工树立创新意识,定期开展创新的理论和实践的学习,将创新观念深入到每个员工的心中,自觉地运用到工作当中。引进创新人才,带动企业整体人才的综合素质提升,保证企业源源不断的创新活力,为企业经济管理有效创新提供空间和平台。
三、结束语
如今的世界格局发生着深刻的变化,国家繁荣、富强需要企业的支撑。一个企业能否长足发展,在激烈的竞争中立于不败之地,关键在于将创新运用到经济管理当中,经济管理涉及范围广、力度大,因此,抓好制度创新、人才创新、技术创新等都能够提高企业的经济管理水平,从而促进企业发展朝着又好又快方向前进。
参考文献:
[1]汪宁.新形势下加强企业经济管理的思考[j].商场现代化.(21)
[2]胡小珍.浅析新时期交通检测企业的经济管理问题[j].现代经济信息.2014(13)
[3]宋云刚,朱德彬,赵品旺.新形势下企业经济管理的有效创新措施研究[j].中外企业家.2014(16)
[4]过烨.关于新形势下企业经济管理创新的思考[j].经营管理者.(18)
提高创新能力论文篇三
【论文关键词】科技进步,人才培养,多媒体方法研究
【论文摘要】文章针对廊坊市多媒体人才培养现状,提出高职多媒体专业设置方案,研究和探索了计算机多媒体专业教学方法与手段的创新,提出了计算机多媒体专业教学基本要求等方面的改革,以不断培养更多的优秀人才,为提高全市科技自主创新能力,推进科技进步做出应有的贡献。
当今时代,科技创新能力已经成为国家和地区竞争力的核心,是国家和地区经济发展的决定性因素。廊坊市拥有京津之间的区位优势,不断提高科技自主创新能力,对于加快城市经济社会发展,建设京津冀电子信息走廊,有着极其重要的意义。美国纽约科技大学校长张钟浚认为“大陆学生普遍存在创新能力不够的问题,而中国学生存在的创新性不足,主要是在大学阶段形成的。”可见要想培养出创新型人才,关键就是要从大学生抓起。
1.廊坊市多媒体人才培养现状
近年来,越来越多的高新技术企业落户廊坊,多媒体技术和多媒体技术应用开发人才的需求使多媒体成为一个新兴的产业,市场前景辉煌。为全面了解廊坊市多媒体人才培养现状,我们参照《中国高职院校计算机教育课程体系》、《职业教育学研究新论》、《高职高专教育评估手册》、《高职多媒体技术专业基于工作过程系统化课程体系研究》等相关文件及教学实践经验,设计了《计算机多媒体专业人才培养方案的调查问卷》,本次调查问卷涉及多媒体专业课程在实践中的应用、适用岗位、人才缺口形成与专业人才培养关系等多方面内容,并附有两个开放题,给答题者反馈问题的空间。
本次调查问卷的发放对象主要是廊坊市开办计算机多媒体专业的高校的授课教师、学生及部分企业。本次问卷共发放200份,回收192份,其中有效问卷175份。问卷调查结果显示,52.1%的教师及75.6%的学生认为多媒体专业应用教育亦已显得滞后,62%的教师认为多媒体专业课程设置尚有不足,65%的学生认为所学专业与社会的需求有一定的差距,45%的企业认为职业院校专业学习与岗位衔接亦有一定差距,毕业生不能很快适应工作岗位,35%的教师很少参加专业培训,31.2%的专业教师缺乏实践经验,42%的教师认为学校教学投入缺乏。
2.高职多媒体专业设置研究
为加快科技进步和多媒体人才培养,提高自主创新能力,在高职多媒体专业设置上,应有长期的、战略性的眼光,应改变过去单一的结构,朝专业化和行业化方向发展,按社会行业需求和计算机应用软件的发展情况设置相关实用的专业,以达到计算机多媒体专业的教学方法与手段的创新。基于廊坊市产业特点,计算机多媒体专业职业岗位群基本包括以下几个方面:平面广告设计、印前设计与制作、图形图像设计、室内装饰(展示)设计、网页与影视设计、动画设计与制作等几个方面,故针对以上职业岗位设置如下专业:
(1)多媒体设计与制作专业。
(2)网页与影视设计专业。
(3)图形图像处理技术专业。
(4)动画设计专业。
(5)广告设计与制作专业。
力图让学生在有限的三年高职课程学习过程中成长为合格的多媒体人才。
3.计算机多媒体专业的教学方法与手段的创新研究
3.1大力倡导教师在教学过程中的主导作用,激发学生自主学习习惯的培养,充分体现学生的教育主体作用,给学生以自由的发展空间和可能。例如,鼓励学生利用课堂中学到的知识创作自己感兴趣的作品并自成系列,在学习中思考,在思考中探索,在探索中积累,在积累中提高,为顺利就业奠定坚实的实践基础。
3.2组织专业教师撰写专业课程校本教材及实习实训教材。这样便于将教师平时对课程的积累系统地传授给学生。目前已经有基础课类的《计算机基础实训教程》和专业类的《图形处理实训教程》已经应用于课堂教学,尚有《图像处理》、《动画设计》等课程的实训教程正在编写中。
3.3改革评价体系。考核方法分成笔试和实践能力两种,主要是检测学生的学习成绩,评价学生知识水平能力状况,检测教学的综合效果,并给改进教学提供必要的依据。目前考试工作中应加大实践考试的分量,加强对学生实践能力的考核,实践能力考核是对学生创造力的检测,应用过程评价,改革一考定终身的考核机制。建立“课堂作业——章节作业——综合作业”的三段式过程评价体系。
3.5注重操作技能的培养,做到理论与实践相结合。通过计算机多媒体专业的学习,使学生了解多媒体的发展过程,充分认识到多媒体的功能和它在学习、工作、日常生活中的重要作用,了解多媒体技术,能熟练掌握常用的多媒体应用软件。对于低年级学生,注重多媒体基本概念和基本操作能力的训练;对于高年级学生,注重培养他们的必需能力,能够熟练操作和应用各专业软件,解决实际问题,并能够应用这些软件进行设计和创作。教师在设计实践课程题目时,应根据学生学习程度的差异和兴趣爱好的不同,设计不同的难度、不同内容的课程题目,增加学生的学习兴趣,增强学生的创造力。
4.计算机多媒体专业的教学的基本要求
4.1建立多媒体网络教室。对于多媒体专业的基础课当前大部分计算机设备均可承担教学,但是近年来许多多媒体专业应用软件的功能不断提高,因此须加大实践环节的教学法投入。
4.2改变教师的观念,提高教师的业务水平。多媒体应用的日新月异,对高职学校多媒体专业教育也提出了新的要求和挑战,这就要求教师思想敏锐,不断学习,掌握新技术,要有强烈的进取心和敬业精神,注意发展动态,提高业务水平。学校要组织对教师,尤其是青年教师的培训,使他们掌握新知识、新软件。
4.3计算机多媒体专业应该符合区域经济的发展需要。高职院校的生源具有地域特色,只有帮助企业做到人才本地化,促进毕业生顺利就近就业,专业的发展才能获得良好的基础。所以校企结合是多媒体专业教学研究的实践基础。因此,紧紧围绕促进应用和提高效率两个中心目的,将教育教学与企业生产应用相结合,拟提出“以应用促教学”对策,这是将高职多媒体专业建设应用于区域经济的一次教育尝试性应用研究,也是全新视角下的计算机多媒体专业教育改革与实践研究的一个范例。
5.结束语
高等职业教育改革在不断深入,计算机技术的飞速发展为多媒体专业的教学改革带来了极大的机遇和挑战,只有不断更新教学内容,改革教学方法,加强实践训练,注重创新教学,才能不断提高教学质量,培养更多的优秀人才。总之,建立多层次的人才培养机制,在创新型人才队伍建设上下功夫,形成科技创新的人才队伍,根据市场的需求,适应形势的发展,不断提高多媒体专业人才解决问题的能力,为提高全市科技自主创新能力,推进科技进步做出应有的贡献。
【参考文献】
提高创新能力论文篇四
摘要:解题能力的高低直接影响学生的学习成绩,也是课堂教学和每个学生追求的终极目标,在新课改下的课堂教学中普遍存在的困惑,如何提高解题能力不仅是学生想知道的也是我们每个一线老师想知道的,在提高解题能力的同时会全面提高数学教学质量,为顺利迎接高考有着举足轻重的意义。
关键词:基础知识;基本技能;获取信息。
不少中学生常常发出:老师讲的我都懂,就是遇见稍难一点的题不知从何下手的感叹。问题在哪里?如何才能提高解题能力?这是他们所困惑的问题,也是苦苦寻求答案的问题。为提高解题能力笔者认为应该:
一、深入理解基础知识。
解题能力的大小首先取决于知识的多寡、深浅和完善程度,没有知识谈不上解题。解题是用基础知识、基本理论不断做出推理直至问题解决的过程。没有一道题解决它能离开基础知识或基本理论。如果遇见题目无从下手那么很可能是你没有具备解答该题所需要的基础知识,也可能是你对所需要的基础知识的理解掌握没有达到应有的深度。
所以在解题时每一步都是以基础知识作为推理的依据,深刻准确理解基础知识、记忆基础知识、运用基础知识解题,否则解题时不是出手就错,就是半途而废。切记,失之毫厘,谬之千里。
二、切实掌握基本技能。
解题能力的大小其次取决于各种技能掌握的熟练程度。如方程不等式的解法,代数式及超越式的变形,函数图像的绘制,几何辅助线、辅助面的添加,轨迹的求法,数列求和,因式分解,一些特定问题的特定解法等都属于基本技能。技能建立在基础知识之上,没有知识就没有技能。事实上有时很难说清楚在某一个环节用的是基础知识还是基本技能。解题的过程又可以说是基础知识、基本技能、数学思想、各种能力的有机结合。解任意一道题都离不开基础知识或基本技能。因此,一定要熟练地掌握基础知识和基本技能。
三、在获取信息中下气力。
“从信息论的观点来看,解题的过程就是信息的获取、存储、处理、输出,从而实现解决目标的运动过程。”任何人解题都从破译题意开始,通过对题目所给文字、图形、符号、式子等的理解、观察、分析、联想,同时把题目所提供的信息和自己大脑中已有的知识、技能等结合进行深入的思考。思考题目所给文字能说明什么意境,它隐含着什么,用怎样的式子反映,对应着怎样的图像;思考题目所给图形的特征:点与线、线与线、线与面、面与面的位置关系如何,关键在什么地方;思考所给式子可以实施哪些变化,可以推出哪些结论等。当我们分析解题失误时可以发现一个重要的原因是不能正确地获取信息,不能进入题目的意境,即不能正确地理解题意,而获取信息进入题目意境是解题的必过之关。
四、勇于探索。
当题目的条件和结论之间的距离较远时需要的是不断地探索,在探索中不断发现新的信息,从而迈出你可走的步伐。一步一步接近目标。特别是让你找出某种规律的问题,可试着走“探索―归纳―猜想再证明”的路子。
五、认真体会数学思想和方法。
数学思想属方法范畴,但更多地带有思想、观点的属性,属于高层次的提炼与概括。在中学数学中,共识的数学思想有:函数与方程思想、数形结合思想、分类与整合思想、化归与转化思想、特殊与一般思想、有限与无限思想、然与必然思想。数学基本方法有:待定系数法、换元法、配方法、反证法、割补法等。而数学逻辑方法或思维方法有:分析与综合、归纳与演绎、比较与类比、具体与抽象等。这些都是解决数学问题时理解、思考、分析的根本方法。恰当地运用各种数学思想方法,可以灵活巧妙地解决有些看起来复杂的问题。由此可以体会到数学思想在解题中的威力。
六、认真反思解题的思考过程。
相当多的学生认为解完题之后就万事大吉。这在策略上是一个很大的失误。事实上提高解题能力的最重要途径是反思解题的思考过程。老师通过例题让学生加深基础知识的理解,体会基本技能、数学思想和方法的运用。于是我们在解题之后应该认真地反思。反思获取信息的经验,反思对基础知识的运用,反思基本技能的理解、掌握和运用,反思数学思想和方法的理解和运用,反思解该题的关键靠什么,反思还能用哪些方法求解,有多少其他的解法,反思能否将该题作特殊处理或做一般性推广。反思是总结得失,积累经验避免进入题海最好的办法,是通性通法,值得总结,是解决个别问题的一招一式也值得总结。积累的解题经验越丰富,解题能力越高。当积累达到一定程度,解题时一定会迎刃而解。
总之,提高解题能力没有捷径可走。正如马克思所说:“在科学上没有平坦大道,只有不畏劳苦在崎岖小路上勇于攀登的人才有希望达到光辉的顶点。”
参考文献:
罗增儒。数学解题学引论。陕西师范大学出版社,.
(作者单位宁夏盐池高级中学)。
提高创新能力论文篇五
摘要:研究生教育是我国教育体系中最高层次的教育。同时,研究生创新能力培养对于落实科学发展观,对于提高研究生教育水平,具有重要的意义。本文还重点探讨了研究生创新能力培养途径,认为加强学科建设,加强导师队伍建设,营造良好的学术氛围是提高和培养研究生创新能力的关键。最后,还对如何界定研究生创新成果进行了研究。
知识经济迅猛发展,国际竞争日趋激烈,教育特别是高层次人才的教育正面临空前的发展机遇与巨大的挑战。发展机遇一方面来自经济全球化与高科技为人才发展提供的广阔空间,为学校提供的高新技术教育手段;另一方面也来自大众对高层次教育的需求。而知识经济对高层次人才的思想素质、知识结构、综合能力方面提出的新要求,又不断在挑战现行的教育体制。
研究生教育体系作为教育体系中最高层次的教育,肩负着为国家现代化建设培养高素质、创造型人才的重任。经过二十几年的努力,我过的高等院校和科研单位已经培养了一大批高素质人才,为国家的建设与发展做出了突出的贡献,但要看到研究生培养工作与21世纪知识经济时代对人才的要求相比还有一定的差距,与时代的发展还有许多不相应的地方。高水平、创新性和应用性很强的研究成果很少,创造型的人才更是凤毛麟角。这些问题表明研究生培养特别是创新能力培养还有待于提高。
1.创新能力培养是落实科学发展观的客观要求。
2.创新能力培养是研究生教育的核心。
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达不竭动力”,具有创新能力的人才是一个国家和民族最宝贵的财富。那么,什么是创新能力?创新能力是指利用已积累的知识和经验经过科学的思维加工和再造,产生新知识、新思想、新方法和新成果的本领。在知识经济中,一个国家、一个民族是否具有竞争力,主要看其有没有足够的创新能力,并且关键的竞争点更是集中在人才尤其是具有创新能力的人才的竞争上。在中国现行的教育模式和教育环境内,本科教育仍是以“教学为本”,以获取知识、掌握学习方法、培养综合素质和能力为主要任务,以传道、授业、解惑、为主要目的。因而进入研究生层次的学生都已经具有比较扎实的基础理论与专业知识,无论从思想上,还是个人成长的历程看都具有了一些从事科学研究的初步能力,他们在接受教育的过程中不只是最大限度地增长知识,而是要在参与研究的过程中掌握学习的方法,掌握知识创新和技术创新的本领。尽管目前我国研究生阶段仍分为课程学习和论文研究阶段,但从本质上来说,研究生教育更应是一个从事科学研究的过程。“高等教育的任务是培养具有创新精神和时间能力的高级专门人才”,研究生教育作为高等教育的最高层次,在科学技术进步和国民经济的发展中占有重要地位。因此,可以说,创新是高等教育,特别是研究生教育的核心,如何培养研究生的创新思维、创新意识和创新能力是整个教育的关键。
1.加强学科建设。
学科建设是研究生创新能力培养的基础。没有高水平的学科建设,高水平创新人才就是一句空话。各高校的学科虽然有优势与一般、热门与冷门的差别。学科建设也有重点与非重点之分,但各学科专业研究生的培养都必须强调创新意识和创新能力,没有创新的学术论文是不合格的学位论文。因此,研究生创新能力的培养必须以学科建设为依托,只有形成了良好的学科结构,稳定发展的学科方向,比较齐备的科研设施,才能为研究生科研创新提供学术环境和物质条件。
学科建设必须强调系统性、前言性和交叉性。这既是科学研究工作的必然要求,也完全符合研究生创新教育的需要。
2.加强导师队伍建设。
加强导师队伍建设是提高研究生创新能力的关键导师队伍的素质状况,将直接影响到研究生的素质。从导师本人受教育的时间阶段分析,他们大多数是在六七十年代和八十年代初接受的高等教育。由于历史的局限性,这一时期的教育。一般具有过弱的文化熏陶、过窄的专业教育,过强的共性制约等缺陷。虽然随着我国对外开放和国际科技交流活动的广泛展开,导师过窄的专业知识问题在长期的教学科研工作中有了很大的改进,但是过弱的文化熏陶和个性发展不足等缺陷依然留着深深的烙印。导师在向研究生传递中国知识分子优良传统和现代科学技术的同时,也把这些缺陷和不足“遗传”给了研究生。
由于导师对于研究生培养质量的提高有着举足轻重的作用。因此,高等学校必须注重提高导师的各方面素质。首先,导师要主动适应时代的变化,改变观念。用知识经济提出的新理念重新审视人才培养的模式和目标,要有为社会、为国家培养合格高层次人才的事业心和责任感。导师要教书育人,通过言传身教,培养研究生的思想素质和业务能力。其次,培养高水平的研究生是以高水平的科学研究为前提的,不断提高自己的学术水平,站在学科前沿,从事对学科发展有重要影响,对国家经济建设有重要价值的研究工作。最后,导师要处理好学科基础研究与应用开发研究的关系,把握好提高学术水平和获取充足科研经费之间的平衡,保证科学研究与人才培养的协调进行。
导师队伍建设是提高研究生培养质量的关键问题。高等学校一方面要严格导师招生资格的评审,以确保一支高水平的导师队伍;另一方面要采取措施激励优秀的导师脱颖而出。要不断改善导师的工作条件和工作环境,管理部门应尽可能做好服务工作,为导师减轻负担,使导师能潜心于高水平的科学研究和研究生的培养。
3.营造有利于创新型人才培养的成长环境。
良好的学术环境是产生高质量学位论文的.前提。要培养研究生的创新能力,使研究生作出创造性的成果,必须营造一个良好的学术氛围。而产学研相结合则可以充分发挥学校与企业的联合培养、优势互补,开阔眼界和思路,开发创新意识,提高创新能力。因此:
(1)加强学术交流,营造浓厚的学术氛围。广泛开展学术交流,鼓励研究生参加校内外各种学术会议,通过这些学术活动,不仅能使研究生了解本领域的前沿工作,提高其专业水平和表达能力,而且可以开阔研究生的眼界,拓宽研究生的知识面,启迪研究生的思维,激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。学会独立思考,培养创新意识、竞争意识及团队精神,这对提高研究生科研创新能力将起到良好的作用。
(2)积极探索“产、学、研”研究生联合培养基地的建设模式和运行机制,以“产、学、研”研究生联合培养基地为载体,吸纳社会科技教育资源,加快高层次应用型人才的培养,提倡企业在高校建立研究机构,高校在企业建立实习基地。高校通过与企业开展广泛合作,联合培养研究生,一方面可以发挥高校在理论研究、信息资料和学术队伍等方面的优势;一方面可以发挥企业在工程技术、实验设备和科研经费等方面的综合优势,培养社会所需的高层次人才。同时,通过产学研结合,进一步提高双方的科技创新能力和综合竞争实力,推进高校研究生教育与企业的结合,提高研究生教育的质量和效益。
三、对研究生创新成果进行界定研究。
对于创新性研究成果,有专家曾经提出了自己的看法,认为研究生创新成果有七方面的内容构成:用一种新的理念或方法解决前人所未解决的问题;用一种新的理论或方法,以较简单的方式解决前人用复杂方式所解决的问题;对于一个未曾严格证明的问题给予严格的证明;纠正以前的错误;实验中首次验证或改进性地验证了理论上的预言;把一些零星的知识系统化,或扩大了原先某一体系所概括的内容;提出了一个甚有意义的新问题,即使自己目前未能解决它。
上述创新成果的界定标准应适合研究生实际,研究生的创新成果最重要体现在“新”与“实”上,新即是新理论、方法、设计、进展等,是在深入研究的基础上的发展,具有先进性和独特性;实是指学术价值、科研价值、实际应用价值等。新是创造性的外在特征,实是创造性内在体现。两者结合方构成创新成果。研究生创新成果主要体现在论文中,论文的创新性主要体现在研究对象、研究方法和研究结果三个创新点上,对这三个创新点的“新”的评价要建立在一定的时间、范围基础上。.
参考文献。
提高创新能力论文篇六
论文摘要:研究生是将来要到一个未知领域去独立工作的人,是我国创新队伍中的中坚力量,因此,如何提高我国研究生的创新能力是我国教育体制所面临的一个重要问题。从分析影响研究生创新能力的环境因素出发,提出改变制约研究生创新能力提高的环境因素或者增加有利于提高研究生创新能力的环境因素的方案,希望能够为提高我国研究生的创新能力、我国学界整体的创新实力提供一些帮助。
论文关键词:研究生;创新;环境因素。
自以来,我国研究生教育规模进入了跨越式的发展阶段,至五年在校研究生的总人数分别为30.12万、39.33万、50.10万、65.10万和81.99万,增长率都在25%以上,到时更是突破了100万人,我国的研究生教育规模在世界上仅次于美国。
然而,我国研究生的学术成果数量和质量却并不高。20,在国际上颇具影响的国际论文数据检索工具库sci、ei以及istp收录的文献中,以大学作为第一署名单位的sci-e文献总数:清华大学为3627篇,哈佛大学为5758篇,篇均被引用次数,清华大学只有0.57次,但是哈佛大学高达2.88次,表明我国大学和国家的学术水平远远低于国外水平。而且,从我国研究生学术论文总体情况中体现出我国研究生探索新领域、新问题、新方法、新手段、得出新结论的人还比较少,大部分都是在前人探索的领域中补缺补漏,或是进行资源与信息的“再现”或“整合”,创新能力水平堪忧。
影响我国研究生创新能力的环境因素有很多,主要如下。
1.生源问题。
研究生的学习阶段本应是为了那些对研究感兴趣,希望对某一领域进行进一步研究的学生所准备的,但是在我国现实情况中,很多学生是为了暂缓就业压力或者为了获得较高学历从而谋求职位的晋升而选择读研,在这种情况下的研究生对学术研究和创新基本没有什么兴趣,他们读研的目的很功利,只要顺利毕业或是拿了文凭就好,那些论文成果只是为了应付,并不是为了研究,或者说不是真心出于自己学术探究的目的,再加上我国这几年高校扩招,这种情况的研究生数量很多,所以这就从根本上制约了我国研究生整体创新能力水平的提高。
2.我国现阶段研究生入学考试模式问题。
成为一名研究生是需要具备创新能力的,但我国现阶段大部分高校的研究生入学考试基本都是以考查学生在本科时期学习的专业基础性知识为主,并不太重视对学生创新能力的考查,这就导致学生基本上只需要依靠死记硬背就可以获得研究生的资格,在平时就不重视自己创新能力的培养。基础知识固然重要,然而,在知识经济时代,信息和资源的反复整合是另一种形式的信息浪费,知识的创新对这个社会来说才更有价值,因为只有不断创新才能推动这个社会不断进步,所以说,我国研究生入学考试这种重基础知识、轻创新能力考查的模式在一定程度上误导了学生,使学生花更多的时间在知识的重复记忆上,而忽视了自己创新能力的培养。
3.我国研究生课程设置有不合理之处。
我国高校一般设置的研究生学习年限都比较短,基本在2~3年,而且研究生毕业之后读博的毕竟还是占少数,大部分研究生选择就业,而选择毕业后就业的研究生在忙自己的课程之余,就需要在研究生期间去实习、去考证,为自己的工作准备条件,从而很少有学生能够真正静下心来研究学术创新。
另外,我国对研究生研究范围的划分过于狭窄,使得学生只注重一个领域内的知识,专攻一个领域内的问题,但是这种做法会导致学生知识面狭隘,无法做到自己专业知识与其他方面知识的融会贯通,这样的学生在这个学科渗透程度越来越深,越来越需要综合性、复合型人才的社会中终将遭到淘汰,而且,仅仅拥有单个领域方面的知识,不容易发现其他领域与所学专业的交叉,不容易找到创新点,不容易发现新问题,更不用说思考、解决新问题了。
4.导师传统的教学方法。
研究生阶段以前,我国的学生主要接受的是老师“填鸭”式的灌输教学法,学生上课基本上只管认真听讲,很少有机会去思考、去创新,讨论和学生提出的异议在应试教育体制下几乎没有意义。在研究生阶段,是一个老师介绍专业前沿问题、介绍专业研究空白但有价值领域以及启发学生发现问题、思考问题、如何解决问题的一个过程,但是现阶段,我国还有很多老师还是按照原来的“填鸭式”教学法来向学生灌输知识,没有对学生发现、思考、解决新问题的启发;而从学生方面来说,由于小学到大学本科都是被动接受知识,没有主动思考问题的习惯,因此,大部分研究生还是习惯被老师“推”着走,老师没有直接告诉专业领域中的研究空白,学生一般很难自己主动去发现、去思考、去解决。
5.我国研究生培养机制的问题。
我国高校的研究生培养一方面缺乏的成熟、完善的鼓励创新机制,在学校内外很少举办那种需要学生组队参加的创新大赛,这种创新大赛不仅能够充分调动起学生探究、创新的积极性与主动性,还能够激发队员间与对手间思想的碰撞,拓宽他们的视野,增进他们彼此之间的友情;另外,我国高校对学生创新的奖励设置也很少,学校常设的奖金基本上只有奖学金,而这种奖金的设置对于学生创新并没有很大的鼓励和促进作用。
另一方面,我国高校的研究生培养缺乏淘汰机制,严进宽出,一般情况是,只要一名学生考上了研究生,就理所当然地毕业,这就会在一定程度上导致研究生放松学业,特别是对那种需要文凭而读研究生的学生而言,没有淘汰机制,他们就很可能只会功利性地完成毕业所需要他们完成的任务,而不会积极地进行学术的研究和创新。
根据以上对影响研究生创新能力的环境因素的列举和分析,我们可以对上述环境因素进行改变或者增加有利的环境因素,从而达到提高我国研究生创新能力的目的。
1.改变传统的教育教学评价体系,营造我国高校的创新氛围。
我国中小学生的培养主要是为升学考试做准备,而升学考试又主要是以知识的记忆为主,因此,我国中小学校都不太重视对学生创造性思维的培养,以至于这些学生到达研究生阶段还是习惯被老师推着走,缺乏创新的思维、能力和习惯,所以,我国应当考虑在自己的教育体系中专门加大对学生创新能力培养的内容,在平时对学生的授课中注意激发学生的创造力,周末多开展一些学术讲座和学术沙龙等交流活动,对于有自己创新成果的同学进行表扬和奖励,从而激励其他同学注重对自己创新思维能力的培养,从而为我国高校创新氛围的营造创造条件。
2.改变研究生的入学考试模式。
为了优化研究生生源,我国需要改变研究生的入学考试模式,专业基础知识的考察固然重要,但是我国研究生入学考试应该逐渐加大对学生创造性思维能力、分析表达能力、应变适应能力等素质的考察。对于有特别潜质的学生,学校可以不受原先录取标准的限制,考虑对学生的破格录取,但是由于我国“熟人社会”的性质仍然存在,因此,对于研究生破格录取制度的建立,与其相配套的审查学生确实有特别潜质、保证公平“破格录取”的相关制度也要同时建立,这样既保证了拥有创新能力的人才能进入我国研究生的队伍,又防止个别学生在不符合研究生录取条件的情况下,凭着“人脉关系”走“破格录取”的途径,进入研究生队伍。
另外,我国还可以借鉴美国选拔研究生的方式:美国选拔研究生,很大程度上是参考大学成绩,很多教授在教大学生课程时就会注意那些有特殊创造力的学生,假如这些学生愿意跟教授选一门自修课,就可以在教授的指导下自学并且在通过考试后将成绩计入学位学分。学生在大学毕业之后,如果愿意继续跟着教授学习,教授也愿意收其为自己的学生,那么该学生就理所当然地进入研究生学习阶段。我国高校的教师在平时给本科生上课的过程中,也可以特别注意发现那些有特殊创造力的学生,如果学生愿意,老师可以对其进行专门的培养和训练,最后成为老师的研究生,而这种模式也可以发展为我国招研究生的一种形式。
3.完善我国研究生的课程设置。
因材施教,适当延长研究生的学习年限,考虑上课和实习同步进行,从而为学生在实践中发现问题提供条件,激发学生探究问题的主动性与积极性,创新解决问题的方法;另外,学生还可以在实习中发现自己的兴趣所在,并发现自己需要但自己还不具备的知识,主动进行学习和探究,并以此来选择职业,从而使研究生为自己将来的工作打下坚实的基础。
我国高校还可以依据学科渗透程度加深的趋势,在研究生课程的设计方面突破研究生的专业领域范围,增加其他有交叉可能的学科课程的设置,这不仅拓宽了研究生的视野、提高了研究生跳出常规、用其他学科方法对其专业学科进行创新性研究的可能性,还最终为社会培养出了复合型的高层次人才,一举多得。
4.改变导师传统的教学方法。
很多研究生导师仍然还是采用“填鸭式”的教学方法,这种对学生进行知识灌输的教学法并不利于学生创新思维的培养,因此,研究生导师应该改传统的上课形式为辩论、讨论、演讲、案例、苏格拉底提问式的教学法,不断向学生提出新问题,激发学生主动钻研的精神,与学生共同探讨,培养学生的创新思维。
另外,我国研究生教育体制还可以改变一导师带多学生的情况为一学生由多个不同方向的老师共同培养的形式,发挥导师团队的优势对学生进行集体指导,不同专业方向的导师能够给予学生不同学科或者学科不同方面的介绍与引导,拓宽学生的视野,从而有助于学生运用不同的学科方法和交叉的学科知识进行创新,成为社会需要的复合型高层次人才。
5.增加我国研究生培养的鼓励创新机制和淘汰机制。
我国高校在研究生的培养机制方面应当完善鼓励创新机制,经常在课上课下、校内校外组织需要学生组团或组队参加的创新比赛,对于表现优秀的团队和个人予以精神和物质上的奖励。这种做法不仅能够充分调动起学生探究与创新的积极性和主动性,还能够激发队员之间以及队员和对手之间思想上的碰撞,拓宽他们的视野,培养他们的团队精神,增进他们彼此之间的友情;另一方面,我国研究生培养机制还应当借鉴美国的做法,增加淘汰机制:美国大学的研究生院在录取博士生时,招收的人数总比应录取的人数多,入学后通过第一年的课程考试和第二年的资格考试进行筛选,实行相对淘汰。资格考试的淘汰率大约为5%,有些著名大学的淘汰率甚至高达40%。假如我国的研究生培养机制中加大对学生创新思维能力的考核,增加这种淘汰机制,必将会督促学生加大投入到科研学习中的精力,加强学生对自己创新能力培养的重视。
提高创新能力论文篇七
摘要:当今时代综合国力竞争日趋激烈,形势逼人,不进则退。要使我们国家立于不败之地,就急需培养出大批具有创新能力的新世纪人才。十年树树百年树人,人才培养,系于教育。特别是在基础教育阶段,加强创新教育,把学生培养成为具有创新精神和实践能力的高素质人才,是我们教育工作者义不容辞的责任。本文是本人结合自己多年生物教学经验所做出的总结,希望能够对学生创新能力的培养有所启示。
21世纪是生物技术飞速发展的时代,随着生物科技的不断发展,培养孩子的创新能力已经迫在眉睫了,当今时代综合国力竞争日趋激烈,形势逼人,不进则退。要使我们国家立于不败之地,就急需培养出大批具有创新能力的新世纪人才。十年树树百年树人,人才培养,系于教育。特别是在基础教育阶段,加强创新教育,把学生培养成为具有创新精神和实践能力的高素质人才,是我们教育工作者义不容辞的责任。在生物教学中如何培养学生的创新能力?本人结合自己从事中学生物教学的实践,谈几点自己的想法。
一、改变传统课堂模式和教学关系,开发创新思维,提高创新水平。
(一)了解生物学发展史,激发创新意识。
生物学的发展史是建立在不断创新和善于观察思考和总结的基础上的,它是培养学生创新意识的最好素材,可选择著名的发现、实验以及重大的科研成果分类给学生,例如:弗莱明发现青霉素,这不仅说明他善于观察思考和创新,更说明生物学与人类的生命、社会的发展息息相关;孟德尔的豌豆杂交试验中对于遗传变异的研究,当前植物的组织培养,克隆羊、超级鼠的问世等重大事情的发生。这些都能够使学生在掌握知识的同时也明确研究知识的过程和方法。最主要的是使学生懂得每一个发现、每一项科研成果都是经过无数次探索、不断创新的结果,科研成果往往给有创新意识、创新精神和能力的人准备的,这样能激发学生的创新动机和意向。另外,还可引导学生关注社会热点问题。例如:人口剧增、能源枯竭、环境污染pm2.5、艾滋病、现在已经到了谈“癌”色变的各种癌病问题,还有社会能否可持续发展等,要彻底解决这些问题,现有的技术是远远不够的,唯一的出路就是创新。用这些社会存在的问题引导学生关注创新,认识创新的重要性,进而激发学生的创新激情,开启创新动机,使他们树立创新的志向和目标。
(二)还孩子一个宽松的教学环境,让其主体功效得到充分发挥。
拥有创造的智慧才能成为创新型的人才,创造的智慧不是存在于现有的认识成果之中,而存在于自己的发展过程中国,认识发展过程比单纯拥有知识更重要。能学会创新,才会有一双发现真理的眼睛,这就要求教师精心设计教学过程,让学生学会科学的思路。给学生充足的时间和自由的空间,鼓励和引导学生从多个角度观察、分析、探索和思考问题,勇于发表自己的见解,向敢问、敢想、敢说、敢于说“不”、敢于“班门弄斧”方面发展,使学生成为学习的主人,更能成为研究者和探索者。紧紧围绕培养学生观察思考发现这一核心,积极引导、点拨开发学生的创造力和想象力。教师是课堂的引导者,要最大限度的发挥主导作用,给学生创造充满鼓励、表扬并互相合作的民主型课堂氛围,让学生喜欢生物课,喜欢大自然,这样便会有兴趣,便会主动地去探索大自然,这样离创新成果的出现便指日可待。这不仅能使学生学会学习,学会思考,更能开发他们创新的潜能,也能塑造他们美好的人格。
二、提高学生的实验动手能力,注重理论联系实践,培养创新精神进而形成创新的能力。
“实践出真知”任何一个科学的发展都离不开实践活动,生物学的发展粗腰实践性、动手能力强的同学去探索发现,培养他们发现真理的眼睛尤其重要,鼓励他们动手实践是最重要的教育方法,因此,生物学中的实验、课外实习考查就显得至关重要了。当今环境污染、臭氧层破坏等都威胁着人类的健康,让他们考查污染的环境,制定治理污染的方案,这不仅拓展了学生的思维,丰富了教学内容,更提高了他们动手动脑的能力,他们在探究、学习和实践过程中,便会更加的热爱生物学,当他们热爱生物学,产生浓厚的兴趣之后,便会积极主动地认识和观察事物变化的规律,便能更好地理解生物学现象。生物学不是单纯地传授知识而是要培养他们的观察力、分析问题的能力和善于思考并动手操作的综合能力,给他们发散的思维,让每个学生都有独特的风格和魅力,调动他们的激情,激起他们创造的动机,开发创造的思维,并提高创造技能,使他们的创造潜能得到发展,为将来具备创新能力打下良好的基础。总而言之,素质教育的核心内容之一是培养有创新能力的高素质人才,这关乎着一个民族是否进步,一个国家是否兴旺。作为一名教书育人的老师,我们不要局限于当前的分数不放,而应该站在发展的前沿,为提高国民素质,为培养创新人才而不断努力!
参考文献:
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[2]李际珍.浅淡生物教学中的导入[j].中学生物教学,初中生物科教学论文(5)。
[3]中学数学概念教学理论新思考——兼对已往概念教学理论的反思[j].内蒙古师范大学学报(教育科学版),(10)。
提高创新能力论文篇八
摘要:生物学教学不仅要使学生得到基础的生物学知识、掌握科学的研究方法,更要注意贯彻实施素质教育教学。在教学中注重培养学生的反思能力,对提高学生的学习效率和综合素质具有重要意义。
关键词:生物教学;反思;策略。
“反思”并不是新名词,反思这一行为自古就有,“扪心自问”“吾日三省吾身”等名家名言就反映了这一点,古人用他们长久积累的经验告诉我们反思的重要性。那么,为什么培养反思能力在教学中也是必要的呢?用杜威的话来说,原因就是“它使我们从单纯冲动和单纯的一成不变的行动中解放出来”。从另一方面来说,思维能够指挥我们的行动,使我们有预见性、有目的性地去完成一件事,而反思能正确引导我们的思维,从而使我们的行为更加完善。
一、学生思维分析。
初中生物教学的主要目的是让学生认识和了解生物,获得生物学基本事实、概念、原理、规律等方面的知识,了解并关注这些知识在生产、生活和社会发展中的应用,从而在认知上形成简单的生物学观点,让学生形成热爱和保护地球生态环境的意识。但从科目性质来说,生物学在义务教育阶段属于考查科目,学校和教师对于生物学的重视程度不够,学生花费在生物学科目上的时间和精力少之又少,学习积极性比较低,这不能不引起我们的深思与研究。由于传统教学模式的`影响,大多数学生在学习过程中对教师或参考书等辅助工具较为依赖,缺乏反思能力。因此,在生物教学过程中,我们应该运用多种教学策略培养学生的反思能力,增加学生学习的主动性,使学生学会学习,从而提高学习效率。
二、教学策略。
1.课堂教学中的提问。提问是一种常见的有效的教学手段。课堂提问可以加强师生之间的交流,集中学生的注意力,促进学生思维的发展。在实践教学的过程中,一个巧妙的提问,往往能够轻易地打开学生的思维,引导他们发展智力,提高思维能力。例如,有这样两个问题:(1)花由哪些结构组成?(2)绘制植物双受精的路线。这两个问题对学生思考深度的要求有明显的不同。问题(1)只要求学生回忆储存在脑中的有关信息,引发出的就是对“知识”的回忆,属于低水平问题。问题(2)则要求学生对信息有一定程度的加工,需要学生在认识花的组成结构的基础上,进一步思考这些结构的作用,从而绘制植物双受精的路径,属于高水平问题。在教学过程中,教师可以采用连续提问的方式,一步一步引导学生开拓思维;教师也可以多提问开放性的问题,给学生独立思考的机会;另外,教师也可以让学生自己设置提问,因为设置提问的过程也是学生学习效果反馈的一种方式,教师可以根据学生的提问来了解学生对于这一节课知识点的理解和掌握程度。2.课堂教学中的小组讨论。小组讨论是课堂上常用的组织形式。通过小组讨论,学生不仅可以交流学科知识,而且可以互相帮助,提高表达能力,学会反思。苏教版的生物教科书安排了许多讨论活动,但在课堂教学实施过程中,我发现了不少问题。比如,有些学生把小组讨论的时间用于闲聊,有些小组只有少数几个人发言。通过观察,笔者发现,5人是一个小组的最佳规模,如果小组人数只有4人或更少,参与者往往会偏向于一对一的交流,而不是所有参与者的相互作用,这样也就达不到小组讨论的目的;如果人数太多则不利于学生间组织和交流,有可能使有些学生成为旁观者,造成积极主动参与的学生收获很多,有些性格内向或自觉性不高的学生收获很少的不平衡情况。3.课堂教学中的探究。探究即教师在课堂教学中引导学生对有关的学习内容进行深入理解。在探究活动中,学生是主体,教师应为学生提供解决问题的方法和锻炼的机会,要摒弃传统的以教师讲授为主的教学方式,“授人以鱼不如授人以渔”,不单单教学生解出问题的答案,更应该教他们解决问题的方法。学生在面临困惑时,要有自主解决的意识,首先做出各种猜测,然后收集信息,分析有关的资料,最后归纳总结,积极寻找答案,争取自己解决问题,而不是等着教师给出答案。与此同时学生的学习能力将得到提高。课堂中的探究形式,可以弥补传统教学方式的不足,有利于学生反思能力的培养。
总之,在实际的教学过程中,教师要注意理论联系实际,在理论知识丰富的前提下,选择多种教学策略,注意培养学生的课堂反思能力,调动学生的主动性,使学生能够积极主动地参与到课堂的探究中,从而提高学习效率。
参考文献:
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提高创新能力论文篇九
人的观念影响着人的思想和行为。特别是教师的观念更会对学生产生深远的影响。几千年来的传统教育观制约着教师的教学行为,影响了教师对学生的评价和对教学的评价。作为创新型教师在新课程、新课标、新教材推出的教育改革新时期,需树立正确的适应知识经济时代发展需要的教育观。始终坚持“以人为本”的教育观念。即:改“注入式”为“启发式”,改“一言堂”为“师生互动”,改“以老师为中心”为“老师主导,学生主体”,改“要我学”为“我要学”,改“以成绩论英雄”为“多方面全面评估”。总之,创新型教师必须确立新的人才观、确立学生中心观、确立全面的教育质量观、确立民主合作的师生关系,同时要重视实践活动。
二、教育内容要有新意
我们教授给学生的内容,老师要大胆创新,力求“老瓶盛新酒”推陈出新。可以利用学生喜欢的动漫人物来教育孩子。如孩子们着迷的奥特曼,奥特曼是正义的,是好人,他总是帮助别人,而且他们在训练的时候很认真。教育学生学习他的优点,在班级中争当助人为乐的奥特曼,这样会使学生愿意成为奥特曼那样的“英雄”,使班级的秩序良性发展。
三、教学方法要出“新招”
教师的教学方法,直接影响学生对学习的兴趣和态度,方法运用适当、灵活,总是能为学生创造提供充分的空间。教师要及时反思自己的行为,不将自己束缚在固定的教学模式当中,而是不断更新,不断的出“新招”。老师在看到学生有收获时,其内心的喜悦更甚于自己有收获。新颖、有趣的教学方法让难题也变易了。还记得有位老师说过“学生抗拒的仅仅是你教学的方法,而不是你教学的内容”。相同的内容,不同的教学方法,效果肯定是不同的。因此,我们要想方设法出新招,激发学生的学习兴趣,就会收到事半功倍的效果。
四、教育途径要有新路
开心的笑容,动听的声音,精彩的瞬间随时记录。这些电子产品都可以为我们的教育工作者添一份力。路宽了,孩子们学到的知识就更多了。
五、加强合作,全面提高整体素质
首先,要加强同事之间的合作,营造出一个互相激励、互相支持和互相帮助的科研氛围,学会用集体的智慧来研究和解决教育教学中的问题。比如前文已述的.集体备课。其次,要加强与局教研室和学区教研员的联系,通过它们的指导和帮助,进一步明确自己的教研方向,丰富自己的理论知识,提高自己的研究能力。我们在自身素质得到提高的同时不能顾此失彼,而应着眼于整体素质的综合提高,在思想素质、道德素质、心理素质等方面成为学生的榜样,通过自己的言行举止对学生产生积极的影响,取得更好的教书育人的效果。
结语:教师教学的创新精神对学生创新精神的培养完全起到率先示范的“身教”效果,而且这种“以创新教创新”的方式比“言传”效果要好。当一名创新型教师是一个不断完善自我和加强修养的过程。我们只有不断学习、研究、实践,才能逐渐脱离传统的教师形象,向一名创新型教师发展。
一、教师要学会学习,不断追求新知识
教师的教育创新不是无源之水,也不是凭一腔热情可做到的,必须以丰富的知识作为基础。教师掌握的知识越丰富,知识结构越合理,就越能观察和发现新问题,越能适应教育创新的需要。教育创新要求教师要有多方面的知识:不仅需要广博的科学文化基础知识,精深的专业知识,而且要有多学科的专业知识;不仅需要一般的教育科学知识,而且需要系统的方法-论知识。同时要注意不断了解现代科学发展的最新成果,及时掌握现代化教育教学技术和手段,并把它们运用到自己的教育教学实践中,为教育创新服务。因此,面对知识更新周期日益缩短的时代特征,教师本身要学会学习,不断地吸收新知识,扩展教育视野,以满足教育创新的要求。
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提高创新能力论文篇十
2.我们的科学史,只写某人某人取得成功,在成功者之前探索道路的,发现此路不通的失败者统统不写,这是很不公平的。我们发现了儿童有创造力,认识了儿童有创造力,就须进一步把儿童的创造力解放出来。我们要记着,作了茧的蚕,是不会看到茧壳以外的世界的。
3.对于创新来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。
4.距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯彼得斯。
6.科学是将领,实践是士兵。——达芬奇。
7.有了精神的实验和观测作为研究的依据,想像力便成为自然科学理论的设计师。
9.创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
10.科学的伟大进步,来源于崭新与大胆的想像力。——杜威。
11.一些陈旧的不结合实际的东西,不管那些东西是洋框框,还是土框框,都要大力地把它们打破,大胆地创造新的方法新的理论,来解决我们的`问题。
13.道在日新,艺亦须日新,新者生机也;不新则死。——徐悲鸿。
14.如若说,在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时,人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容,那么,在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时,依然采用一种循规蹈矩的生存姿态,则无异于一种自我溃败。
16.只有先声夺人,出奇制胜,不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势,企业才能立于不败之地。
17.能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道。
19.科学的幻想归根结底是科学和技术的大胆创造。——费定。
提高创新能力论文篇十一
教师的教育创新不是无源之水,也不是凭一腔热情可做到的,必须以丰富的知识作为基础。教师掌握的知识越丰富,知识结构越合理,就越能观察和发现新问题,越能适应教育创新的需要。教育创新要求教师要有多方面的知识:不仅需要广博的科学文化基础知识,精深的专业知识,而且要有多学科的专业知识;不仅需要一般的教育科学知识,而且需要系统的方法-论知识。同时要注意不断了解现代科学发展的最新成果,及时掌握现代化教育教学技术和手段,并把它们运用到自己的教育教学实践中,为教育创新服务。因此,面对知识更新周期日益缩短的时代特征,教师本身要学会学习,不断地吸收新知识,扩展教育视野,以满足教育创新的要求。
二、教师要加强教育科研,用教育科研带动教育创新
教育科研能力是在教育实践的基础上,又超越和升华于教育实践的创新能力。教师要想使自己真正成为教育教学的研究者,首先必须要对自己的教育教学实践活动不断反思和探究,不断创新自己的教育教学方法,逐步形成自己的教育教学风格和教育教学理论;其次,从创新的高度来看待传统的教育教学理论和方法,及时研究和吸收新的教育教学理论和方法,寻找解决问题的新思路、新方法,做一个研究型的教师;再次,大胆开展教育教学创新研究,把研究的新成果及时运用到教育教学实践中来,用实践的结果再去检验自己的研究成果,并及时修正和完善自己的研究。通过“课堂”这所“实验室”,能及时把教育教学创新研究付诸实践,并能及时反馈信息,检验研究成果;最后,及时总结研究中的得失,归纳出符合规律性的东西,并把它推广运用。这种教育科研的过程,实际上是一种教育创新的过程,是一种用教育科研带动教育创新的过程。
三、教师要创新教学方案,从整体思路上提高教育创新能力
法,积极尝试新的方法,因材施教。绝不能不顾学生的实际情况,照本宣科。对教育内容的安排更需要进行创新,要把教材内容创新性地进行“拆分”,然后再根据需要重新“组合”,使“课”真正成为蕴含审美价值、洋溢审美情趣的立体动态的艺术。使“上课”成为孩子们的“享受”。在具体的教育实践中,教师通过引导、点拨、讲授、讨论等多种形式,采用现代化的教育教学手段,使学生从内心需求出发,忘我地参与到教育教学进程中来。由此可见,设计一个最佳的教育教学方案不仅能使教师的已有知识经验得到综合运用,更是教师创新能力的体现,教师要善于从整体设计教育教学方案中来提高自己的教育教学创新能力。
四、教师要创新教学方法,从课堂教学上提高教育创新能力
有的知识应用到具体问题中去。
五、教师要创新问题情境,从问题情境中提高教育创新能力
良好的问题情境设计,可以使学生产生一种心理上的期待感,形成对问题探究的强烈热情,这是培养学生创造性思维活动的重要条件。为此,教师先要营造宽松、民主、自由的教育氛围。形成有利于学生创新能力培养的环境。其次,教师要根据不同学科的特点,运用提问、操作、演示或实验等方法来创新问题情境。这种问题情境要有一定的难度,学生必须通过努力才能完成,整个思考的过程就是一个创新的过程。教师要善于创设难度适中的问题情境,来调动学生思维活动的'主动性和创新性。这样,通过创新问题情境,也提高了教师的教育教学创新能力。
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提高创新能力论文篇十二
当今世界,是快速发展的时代,尤其是已经进入了一个以知识和技术不断创新为基础的知识经济时代。感谢东北农业大学给我们这次难得的补学的机会,通过继续教育培训的学习,作为农业战线一名基层工作者,使我在农业思想,农业理论及业务能力等方面受益颇多。我深切地认识到,为了更好的胜任工作,必须不断的全面提高自身素质。
一、学习得到的启发与帮助
本次培训,教学内容丰富、专业知识前瞻、技术信息量大、农业手段先进、技术理论前沿。为提升本人专业知识水准,为创新型人才的培养,为今后的农业改革,全面提升广大农业从业人员的综合素质提供了保障。
(一)丰富的学习内容,提升了专业综合素质
在课程学习中,学习了创新及其特征;创新能力及其组成;自主创新、模仿创新;引进、消化、再创新;产、学、研创新;如何提高创新能力;信息时代基本特征;能源危机面临的挑战与机遇等知识理论内容。
(二)更新了教育观念,树立了教育创新思想
通过培训学习《专业技术人员的创新能力及培养》课程,使我更新了农业观念、树立了农业创新思想、掌握了现代农业技术、优化了专业知识结构、提高了专业技术水平。
(三)明确了创新型人才培养的责任
通过学习《专业技术人员的创新能力及培养》课程,我深刻的领悟到创新能力建设的重要性,了解了本专业前瞻技术成果。创新能力建设是灵魂,学校要发展必须要以创新教育理念办学作为引领,才能激发农业从业人员的学习的兴趣,工作的积极性,才能多出成果,创新型人才的培养工程才能可持续发展。
二、工作中的问题与思考
断提高业务水平和工作能力,全面提高整体素质。
一是要大力发扬主人翁精神。做好工作,需要有高度的主人翁责任感。责任心不是上级强制压下来就会有的,那是被动的工作,如果在这种心态下工作,就不会发挥主观能动性,不会有创新。高度的主人翁责任感是一种自发的行为,源于每个人的内心深处。因为热爱所从事的工作,把自己的工作岗位作为事业来对待,把自己的追求与农业的发展紧密联系起来,将个人熔入农业工作这个大的集体,时刻想着自己是农业这个大家庭的一员,围绕自己所在岗位上的工作,把如何才能提高工作质量作为每天需要思考的问题。
三、学习专业知识,就必须扎实工作,努力争创一流业绩。
(一)是时期科技推广工作对我们提出了更高要求,拉着我们学;
(二)是加入世贸组织对基层科技推广提出了更高的目标,带着我们学;
了一种浓厚的学习气氛,为我们能够从农业专家那里学到更多的知识搭建了平台。知识就是力量,知识就是本钱,我应该以这次培训为契机理论联系实际,努力提高自身综合素质。首先就是要加强理论业务学习,只有这样才能在新形势下搞好科技推广,在新问题面前把住大方向;第二就是要学习县外、省外推广工作方法,要以科学的发展观武装头脑,提高清水乡科技务农水平,增加农民收入。第三要学习怎样做事,要借鉴一切最新的科学成果,不断凋整产业结构,就如老师所说的粮食不种不得,种够就得,种粮富不得,要富必须调产业”。只有通过不断地学习,我们才能不断地促进农业科技推广进步。
其次,我想立足本职谈谈无为则殆:做而不学等于蛮干,学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的知识来指导我们科技推广。作为一名长期从事农业科技推广工作的干部,我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习,我认识到了现代农业必须依靠科技进步和劳动力素质的提高,依靠现代生产要素的引进使用,依靠市场机制的基础性作用,依靠多功能的不断开发,使我更清楚地感到自己肩上的责任重大,做为一名基层工作者,要为德昌乡农业发展出谋划策。要坚持求真务实的工作作风。敢于讲真话、干实事,具有充足的钻研劲。要坚持批评与自我批评,维护既有集中又有民主,积极思考工作,总结经验教训,不断提高分析问题、解决问题的能力,不断提高工作质量和效益。再次,要充分发挥共产党员的先锋表率作用。扎扎实实地做好自己的本职工作,坚持开拓进取、勇于创新,坚持淡泊名利、甘于奉献,努力争创一流业绩,以实际行动和实际效果来体现。
体现;二是端正服务态度:农业科技推广常被人看得起,但农业是强基础,促发展,安天下的战略产业。粮食是保民生、平物价、稳民心的重要商品,大家都会讲“国以民为本,民以食为天,食以安为先”。端正的态度是做好工作的重要保证。同样的工作,只有全力以赴和尽心尽力去做才能达到预期目的。我们要本着对农民负责,对粮食安全负责的态度全力以赴的提供尽可能优质的服务;三是要保证服务质量:要在工作中把安全放在首位,服务好从田间到餐桌的全过程,确保生产出无害公的农产品;四是要提高服务水平:由于我们社会化服务体系建设相对滞后,涉及社会化服务水平较低,农业生产经营者获得比较完善的产前、产中、产后服务条件有限,但我们要从主观上努力,不断学习专业知识,提高理论水平。
以上仅仅是我通过这次学习的点滴体会,我一定要从自身做起,立足本职岗位上尽到自己的职责,牢固把握国家的大政方针,并在今后的工作中努力实践和创新。未来中国的工作千头万绪,随着体制改革不断深化,我一定紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,加强自身建设,切实履行岗位职责,转变作风,拓宽思路,不断创新,在同志们的关心和帮助下,牢固树立科学发展观,学习实践科学发展观,做到与时俱进,不断把本单位的工作推向前进。总之,通过此次培训,我们学到很多新的知识,更拓宽了带领农户致富的新思路。使我们更有信心在农村这片广阔的土地上创造新的辉煌。
提高创新能力论文篇十三
物理是基础教育的重要组成部分。培养掌握现代科学技术,具有创新意识和创新精神的高素质人才,是物理教学义不辞的责任。在物理教学中, 呢?本文谈了几点看法。
1 .引旨学生学习兴趣,诱发学生求知的主动性在进行新课程教学之前,列举一些司空间惯而又不清楚原理生活中物理现象或向学生介绍与课程有关的科技成果或重大科研课题,设置“悬念”让学生系上思维“包袱”营造质疑情境,激发学生的兴趣。如学习“摩擦力”时,首先提出这样一些问题。“汽车在公路上行驶时,为什么下雨天容易发生事故”“拧紧的瓶盖打开时,垫上块毛巾就变容易了”。在学习“电磁感应”前, 介绍新型交通工具一磁悬浮列车。这样学生带着各种猜想和浓厚的学习兴趣自觉投入到学习之中,教学互动。
2. 鼓励学生提问强化学生参与意识长期以来,课堂教学惯于“教师滔滔的讲,学生默默的听”。这样教学,显然不利于培养发展学生的研究能力和多想 思维能力, 不利于激发学生的热情和开发学生的智力。新的教学认为,学生是学习的主体,教师在学生学习过程中起主导作用。教师主导作用的本质是转化,学生主体地位的本质是发展; 用和谐的教学职能去确保教学介值的完美的实现。
4. 用现代教育的手段,启迪学生积极思维电化教学和多媒体教学具有形象, 直观,生动,不受空间和时间,限制等特点。现代教育技术手段已成为启迪学生思维,提高教学效益,广大教学范围,可以有效帮助学生扫除认知道路上的许多障碍。同时反映的物理现象过程变得更加直观,生动。
提高创新能力论文篇十四
随着知识时代的到来,一个国家竞争实力将更大程度的集中在国民文化素质,特别是创新能力上,而这将决定一个国家在整个世界中的发展地位。大学生是一个国家创新能力的生力军,培养当代大学生的创新能力,是高校教师义不容辞的责任。下面我将从教学的角度,来谈谈如何提高大学生的创新能力:
第一、在理论教学的过程中加入学生实践教学的环节
目前,全国高校普遍存在的问题是,理论教学占据中大部分的教学时间,学生在接受理论教学的过程中,接受不了实践教学,无法去深入的理解理论带来的实践效果。长期下去,大部分学生没有了思考的习惯,渐渐的从根本上失去了创新的思维能力。思维的定势,思想的匮乏,动手能力的限制,这些都将成为培养学生创新能力的绊脚石。诺贝尔物理学家杨振宁曾告诫中国学生:”多观察新事物,少注重课本知识,有好的想法,就一定要去做,不管结果怎么样,要不怕困难,坚持下去”。我想这些话是对我过目前教育的总结,同时也是对以后中国教育该如何发展指明了方向。
创新能力的培养不是教出来的,也不是学出来的,而是练出来的。因此要培养学生多动手,多思考的习惯。其中,开设多元化的创新实践活动是培养学生创新能力的一种途径。
所谓创新实践活动,是有别于理论教学和实践教学的,实践教学主要是针对所学的书本知识给出相应的实践实验,提高学生对知识的深一层次的理解和运用知识的能力。而创新实践不再单单的针对书本知识,我们还要对科学试验中的一些有趣的或者是有深刻内涵的内容进行的一种的实践认识的过程。换句话说,创新实践活动意在开发学生对科学的认识,对知识的追求,是对理论的升华,引导学生去观察新事物,发现新事物,有了好的想法,就要去做,去实践。
例如,高校目前开展的”全国(省)大学生英语大赛”,”全国(省)护理技能大赛”,”全国(省)大学生职业大赛”等等,都是一些很好的创新实践活动,但是仅仅这些还是不够的,达不到全国普及的效果,为此,各高校还应开展更多更丰富的创新实践活动。
着一些的问题。如学生参与科技创新活动缺乏教师的指导和帮助;缺乏相应的资金和物质支持;管理体制和运行机制不健全等。我们还须继续努力完善组织管理机构和健全制度机制,加强大学生科技创新队伍建设,使大学生科技创新得到全面、迅猛地发展。
3
意义,也是为提升中国当今竞争水平的必走之路。另外,从中国大学生创新水平现状考虑也是势在必行重要举措,即培养大学生的创新意识和提高其创新能力存在重要性和必要性。许多学生进入大学后给自己将来的奋斗目标定位不够准确,往往仅满足于毕业后能找个好工作或是考取研究生,这在一定程度上影响了大学生创新意识和创新欲望的激发。正上学的青少年,他们几乎将所有可利用的时间都花在了学习课本知识上,完全成了“为了考试而学习”,忽略了自己在创新能力方面的培养。
关键词:创新能力,创新意识,社会竞争。
创新能力是运用知识和理论,在科学、艺术、技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。创新能力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心;当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的创造力的竞争。
综观近十年的研究成果,虽然国内学者对创新能力的理解各不相同,但他们对创新能力内涵的阐述基本上可以划分为三种观点:第一种观点以张宝臣、李燕、张鹏等为代表,认为创新能力是个体运用一切已知信息,包括已有的知识和经验等,产生某种独特、新颖、有社会或个人价值的产品的能力。它包括创新意识、创新思维和创新技能等三部分,核心是创新思维。第二种观点以安江英、田慧云等为代表,认为创新能力表现为两个相互关联的部分,一部分是对已有知识的获取、改组和运用;另一部分是对新思想、新技术、新产品的研究与发明。第三种观点从创新能力应具备的知识结构着手,以宋彬、庄寿强、彭宗祥、殷石龙等为代表,认为创新能力应具备的知识结构包括基础知识、专业知识、工具性知识或方法-论知识以及综合性知识四类。上述三种观点,尽管表述方法有所不同,但基本上能将创新能力的内涵解释清楚。
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提高创新能力论文篇十五
企业在进一步发展中,按照国家对科技创新的战略定位,把科技创新摆在企业发展全局的核心位置。要牢牢把握科技进步大方向和产业革命大方向,密切跟踪科技创新前沿动态和产业变革最新趋势,落实国家、地区产业政策导向。要更自觉地重视学习,优化知识结构,增强自主创新信心,勇于自主创新,始终注重做深、做细、做实,确实把科技创新落到企业发展上。
二、建立、完善自主创新长效机制,保障企业自主创新的活力
“科技创新需要体制机制保障”。对于企业自主创新来说,不仅需要有一支强有力的自主创新核心团队,并且还需要一种能长期保障自主创新正常运行并发挥预期功能的长效机制,才能保障企业自主创新的活力。
1、加强人才队伍建设机制,为科技创新提供有力保障
业科技自主创新提供有力保障。
2、建立多元化激励机制,激发科技创新的积极性
在当今的社会里,企业如何调动科技人才的积极性,让其都能够充分发挥才能和智慧,从而保持科技创新的高效率,是直接关系到企业生死存亡。“健全激励机制、完善企业环境,从物质和精神两个方面激发科技创新的积极性和主动性”。企业应该建立一套科学的激励机制,对于不同员工采用不同的激励办法,灵活运用激励机制,尊重科技人才创新自主权,大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的企业氛围,激发科技创新的积极性和主动性,为企业创造创更大的社会和经济效益。
3、加强科技创新合作交流,提升科技创新的水平
“自主创新不是闭门造车,不是单打独斗,不是排斥学习先进,不是把自己封闭于世界之外”。企业在坚持自主创新的同时,也要坚持走产、学、研相结合的道路,并且加强与国内外先进企业合作交流,开展科技创新活动,通过主动整合现有资源,不断消化吸收先进理念和技术,以提高企业攻坚克难、改革创新的能力,努力实现关键技术重大突破。
4、加大科技创新投入,保障科技创新的实施
“任何一个科技创新,都必须要有大量的科技投入作为支撑”。企业必须完善资金链,加强科技创新的投入,强化自主创新成果的源头供给,高效合理配置,才能保障科技创新的顺利实施,才能实现科技创新成果。建立科学合理的科技创新投入机制,有助于促进科技创新,有效提高科技创新的绩效。
5、加强知识产权意识,保护科技创新的成果
“保护知识产权就是保护创新”。知识产权是企业自主创新的生命线,
知识产权不是轻易突破的,对一个有作为的企业,应该构筑自己的知识产权界,否则很难赢得市场竞争优势。随着科学技术的迅速发展,知识产权保护已成为企业的战略制高点。企业必须建设拥有自己的自主知识产权,加强知识产权意识,并采取申请专利保护和品牌建设,保护企业科技创新成果,从而保障企业的经济利益。
三、建立和发展企业自主创新文化,促进科技创新的发展
科技进步都伴随着文化的发展,文化是科技进步的先导,企业科技创新离不开企业科技创新文化。加强科技创新文化建设,必须以科学发展观为指导,端正科学理念,大力弘扬追求真理、实事求是的科学精神,努力营造以科技创新为核心价值观,尊重、支持、激励科技创新的人文企业环境,从制度、机制、管理和文化入手,着力构建开放交流的科技环境、团结和谐的人际关系、创新思辨的科技创新氛围,促进科技创新的发展。
面对世界科技发展的大势,面对日趋激烈的市场环境,实施科技创新战略决定着世界政治经济力量对比的变化,也决定着中华民族前途命运,企业应充分积极发挥主体作用。必须增强忧患意识,紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇;必须坚定信心、敢于担当、勇于超越,在攻坚克难中追求卓越,增强自主创新能力,力争重大科技创新突破,用于创造引领世界潮流的科技成果,为中华民族的伟大复兴,实现我们的“中国梦”而奋斗!
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提高创新能力论文篇十六
引导语:创新能力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心;当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的创造力的竞争。以下是小编整理的2017年创新能力与提高试题,欢迎参考!
第 1 题:《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出,到2020年,我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为( )。
a.10:30:50。
b.10:10:20。
c.10:40:50。
d.10:20:30。
正确答案:c
第 2 题:在合格的管理人员必须具备的素质中,以下哪项可以不做硬性要求?
a.主动性
b.信息搜集
c.人际理解力沟通
d.游泳
正确答案:d
第 3 题:( )是专利战略目标的核心内容。
a.打开市场
b.树立形象
c.经营发展
d.占领市场
正确答案:d
第 4 题:消费者满意度是由一特定交易所产生的情绪性反应,其主要来自顾客在经验中所获得的惊喜。这种观点属于( )观点。
a.特定交易性观点;
b.累积性观点;
c.认知性观点;
d.情感性观点.
正确答案:a
第 5 题:消费者购买东西时遵循一个原则:同等价格比质量,( )。
a.同等质量比服务;
b.同等数量比价格;
c.同等服务比价格;
d.同行价格比品牌。
正确答案:a
第 6 题:以下论述中,属于个人知识转换群化测度指标的是( )。
a.我会将自己的观点说给别人听,以确认自己理解是否不够深入;
b.我常能将不成形的想法转换为一具具体的观点;
c.我习惯在执行任务前,先与对方相互熟悉;
d.别人讲不清时,我常扮演帮他讲清楚的角色。
正确答案:c
第 7 题:随着组织共同体的建立,内部知识联盟将自然地拓展为( )共同体知识联盟。
a.社会;
b.文化;
c.组织;
d.人员。
正确答案:c
第 8 题:发散性思考测验主要包含个人思考的( )、独创力、变通力与精密力等四项,通过这四项的表现,了解个人创造力或者创造力潜能的高低。
a.流畅力
b.合作力
c.协调力
d.沟通力
正确答案:a
第 9 题:创造的产品必须符合下列条件:( )、压缩性、转换性、适当性。
a.新颖性
b.技术性
c.稳定性
d.娱乐性
正确答案:a
第 10 题:创造产品的转换性必须超越( )的限制并产生新的型式,而不仅是改善旧有的事物。
a.数量
b.结果
c.现代
d.传统
正确答案:d
第 11 题:对创新进行战略考量,首先要从不同的角度理解创新的( ),有针对性地思考战略方向。
a.战略
b.层面
c.数量
d.类型
正确答案:d
第 12 题:( )是战略管理人员在了解组织战略地位的基础上对组织与企业的总体战略的设计。
a.战略分析
b.战略实施
c.战略选择
d.战略规划
正确答案:d
第 13 题:组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的( )目标。
a.财务
b.人力资源发展
c.顾客争取
d.市场占有
正确答案:a
第 14 题:"创新"一词,最早是由美籍奥地利经济学家( )于1912年在其《经济发展理论》一书中提出的.
a.罗默
b.卢卡斯
c.约瑟夫 熊彼特
d.戴维斯
正确答案:c
第 15 题:( )再创新:是指在引进国内外先进技术的基础上,学习、分析、借鉴进行再创新,形成具有自主知识产权的`新技术。
a.集成
b.原始
c.引进消化吸收
d.制度
正确答案:c
第 16 题:发散思维是从不同来源、不同材料、不同方向探求一个正确的答案的思维过程与方法。
正确答案:错误
第 17 题:奔驰法代(substituted,s)指思考何物可被“取代”
正确答案:正确
第 18 题:要建立开放、流动、竞争、协作、激励、宽容的创新型人才发展机制,大力培养科学技术带头人。
正确答案:正确
第 19 题:英国研究人员摘得了90多项诺贝尔奖,获奖人数世界第二。
正确答案:正确
第 20 题:专利战略不是为了维护企业的现状,而是为了创造企业的未来
正确答案:正确
第 21 题:从积极角度来看,后发国家的企业,可以通过技术引进、技术学习和深化技术能力开展“二次创新”,以增强自己对市场环境变化、产业演化的应变能力,并形成开辟新的细分市场的实力。
正确答案:正确
第 23 题:创造力是人类行为中最简单的表现之一
正确答案:错误
提高创新能力论文篇十七
百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书,旨在创造一个涵盖所有领域知识,服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。在这里你可以参与词条编辑,分享贡献你的知识。下面是小编为大家整理的关于如何提高创新能力【三篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
在经济方面“跨行业复制是创新”,同行业复制就是抄袭,就是吃剩饭。举个例子,如家酒店复制欧美国家相当成熟的“b&b”就点模式。“breadandbed”,解决了睡个好觉,洗个热水澡以及方便上网的两件半事情。这个例子也说明例了,创新,需要一种洞察力,穿透力,如果没有看到行业的内在本质,你就无法进行革命性的创新。
职业创新能力培养,侧重点在于“创新”。这一学期的课程都是围绕创新这一词语来展开的。在这一课程我收获最多的就是,增加了和不同专业的同学之间的交流以及适应不同的老师的教学方式。一门课程多个不同的老师来教授,这也是一种创新,同时,我们也在不断的适应。这打破了常规的教课方式,并不是由一个老师从第一节课上到最后一节。在课堂上夜不在是沉闷的教学,而是更多的老师与学生之间的互动,学生与学生之间的互动,与同学之间的交流是乐趣,更是学习1在这种轻松的氛围中,更适合我们的思维的发散。创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。起源于拉丁语,它原意有三层含义,第一,更新;第二,创造新的东西;第三,改变。创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新。创新在经济,商业,技术,社会学以及建筑学这些领域的研究中有着举足轻重的分量。口语上,经常用“创新”一词表示改革的结果。既然改革被视为经济发展的主要推动力,促进创新的因素也被视为至关重要。
其实,创新无处不在。在课堂上,看到老师展现给我们看的图片,例如:一些普通气球,却有人能够想到把气球集合起来做成一件婚纱;一些豌豆,有人想到通过激光在豌豆上刻画一些字,等豌豆生长出来后,结的豆子上面也有字等等。这些制作的成本都很低,所以,获得的利润相对比较高。当然,我们创新并不仅仅只是为了钱,而是让我们的生活过的更美好。
这一点对我的触动颇大——原来平常见到的许多我们早已司空见惯的事或物,只要加以进一步的思考和改造,就可以得到许多新的东西;我们身旁并不缺乏这些东西,而只是缺乏发现它的眼光。于是在这之后,我也努力锻炼自己发现问题并解决问题的能力,这不仅仅对我的这么课程影响很大,还使我对许多课本上的知识有了进一步的了解认识,使我的求知质疑的能力有很大的提高。当然,我做得还远远不够,在这一方面,我还需要进一步学习实践,做一个有心人。
培根曾说过,知识就是力量。但同时,培根又指出了其余三点:
一,只是本身并没有告诉人怎样运用它,运用的智慧必须亲自实践,不体验是学不到的。
二,求知的目的是为了寻找真理,启迪智慧。
三,知识能塑造人的性格,比如:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,道德使人高尚,逻辑修辞使人善辩”。
可见,我们读书并不仅仅止步于书面上,更应把知识运用到实践上。有道是:读万卷书,不如行万里路。
因此,创新能力的培养任重而道远,只有坚持不懈,迎难而上,努力走下去,才能让自己真正成为一个具有创新能力的人。
几十年来,学生作,教师改,好像是天经地义的事。批改能不能创新呢?叶圣陶先生的话值得深思:“着重培养学生自己改的能力,教师只给引导指点。该怎么改让学生自己考虑去决定,学生不就处于主动地位了吗?培养了自己改的能力,这是终身受用的。”这段话为我们指明了作文批改创新的方向。批改创新的指导思想应该是:通过批改调动学生学习作文的积极性,主动性,发展学生的智力,培养学生的能力。因为一篇文章从构思到完稿都是学生自己动手完成的。可是,传统的作文教学方法,只是学生写,教师改,却不符合写作本身的规律,因此,不利于学生的智力开发,能力的培养,束缚了学生的手脚。尽管教师为批改作文整天忙得手忙脚乱,却收效甚微。那么,怎么才能收到事半功倍的效果呢?我认为学生自批互改,教师浏览批改,重点讲评有利于学生能力的培养,智力的开发。
就是在让学生自批互改之前,教师要讲清这样做的目的意义,告诉学生这样做是为达到“终身受用”之目的,并不是单纯为减轻教师的负担。
首先,学生写完后,自己独立修改一至两遍,看一下是否切题,中心是否明确,语句是否通顺,有没有错别字,有没有用错的标点符号等。
其次、要求学生互改时注意两点:
一是既要省时又要注意质量。需“三遍法”:
首遍快速浏览,勾出错字、病句;
二遍慢读,从头至尾精批细改,写好眉批;
三遍粗看,既检查批改情况,又酝酿批语。
二是批改要抓关键,抓重点。就是看中心是否明确,段落是否分明,观点是否正确,文风是否端正,语言是否通顺,字体是否工整,标点是否恰当。(当然每次作文侧重一两个问题)。
再次、批语有共同要求。要写好眉批和总批。告诉学生眉批要有针对性,知识性,趣味性,准确性;总批要简明富有启发性,具体性和建设性。总的要求是多表扬,少批评。
可把全班学生划分若干小组,每四人一组,任命一组长,负责批改。批改时,教师将学生自己批改过的的作文分发给各小组。两人批改一本,写好眉批和总批(评语由一个写字好的执笔)。看完后,与本组同学交换,看本组其他同学批改过的,发现错批、漏批或批语不当的及时转告主批人。每个学生对自己所看的作文在自己的笔记本上给个分,有组长集中四个人的分数进行平均,然后有组长将四人的平均分写在作文本上,并分别签名。
在学生批改过程中,教师巡回加强指导,既解答学生遇到的各种繁杂的问题,又要及时指导好学生的批改。在批改过程中,学生会遇到这样或那样的问题,如不知道批语如何写,错字、病句知其然不知所以然等,因此,教师要随叫随到,别怕麻烦,并鼓励学生多查字典、词典、讨论或查阅手头资料,同时告诉他们,遇到问题多集思广益,不轻易下结论,批语尽量做到准确无误。
批改或复阅本组其他学生的作文时,要求学生要边批边记,即把四本作文的优缺点找出来,以便与自己的作文比较。通过看、记,把妙语佳句、新颖的开头结尾、好的写作方法记下,为以后写此类文取人之长,补己之短。
学生轮流批阅后,再发给作者,作者仔细看批改后的作文,要既看原文,又要看批语,改正错字,病句,甚至重写,然后对照笔录的别人作文的优点,写出此次作文的感受或受到的启示,以及对自己作文的修改意见。这样,使自己的作文每次都有一个升华过程。
学生写完作文后记,再次交上来,教师既看原文,又看批语,还看后记,并随时做审阅记录,为讲评收集素材。看原文以了解学生写作;看批语,以掌握互评情况;阅后记,以发现学生收益。
教师经过浏览审阅,对全班学生作文有比较全面的了解,在写出讲评提要的基础上,教师要对每次作文情况作出概括总结,并抓住普遍性的问题重点讲评。讲评要每次侧重一两个重点。
上述学生自批互改,教师浏览审阅,重点讲评“八法”,体现了作文批改创新的指导思想,符合叶圣陶先生提倡的“着重培养学生自己改”的精神,符合“以教师为主导,以学生为主体”的教学原则。这“八法”使学生得到了传统作文批改法中得不到的三个提高过程:
(一)从写到改的提高过程。即从写、批两个方面来看,评价同一文章是一个把自己和别人的作文对照、比较的提高过程。在同一个作文题目下,自己做了,又看了别人如何做的,这就从选材组材、段落安排、开头结尾、中心确定、词法句型、修辞运用上一一进行比较。指出了别人的优点就学到了别人的长处,发现了别人的缺点,就避免了自己再犯类似的错误,使学生在比较中进步,在评论中提高。
(二)从“批改”到再写“后记”的提高过程。学生改罢别人的作文回过头来再看自己的作文,品味别人给自己的批语,有一个重新看待、重新认识自己作文的过程,这就是在评价、比较过程中,在眼界比较开阔、标准比较明确的前提下,来一个回头望,来一个比较客观的自我掂量,从而写出后记,谈出体会和收获,这无疑是知识、能力提高升华的过程。
(三)从“审”到“评”的提高过程。这一过程不光是教师的工作,而是学生在教师的指导下综合归纳的过程。学生在评价别人的作文,量度自己的文章,谈了体会后,很需要教师对自己的原文,别的同学对自己文章的评价,以及自己写作后记中的体会给予订正、纠偏、评价,所以,浏览审阅对学生作文水平的提高是十分重要的。教师对学生原文、批改评语、后记等方面存在的问题和优缺点在讲评过程中分析、归纳、综合,使学生在如何写文章、如何评价文章、如何对待别人评价等方面得到一个完整的认识和提高。这一提高的效果,只有在学生写、评、后记几个环节后才能充分显现出来。
需要指出的是本文谈的作文批改创新,与让几个尖子学生替教师判作文是截然不同的,既有质的区别,又有量的差别,这表现在:学生自批互改是培养学生的鉴赏能力。效果不同。教师让几个学生代劳判作文是看完了事,而本文让学生自批互改,是全体学生的参与,重在培养学生多种能力。学生活动面不同。这里有部分与全体的目的不同。教师让几个学生代而劳之判作文是单纯为减少教师工作量,而本文让数量之差。心理状态不同。前者有雇佣思想,后者是主动参与,有主人翁责任感。教师的工作量不同。前者教师可不在场,而后者在课堂上有教师的巡回指导点拨,解答疑难,并教之以方法,再加上浏览审阅,付出的多,得到的也必然多。
教育需要创新,教师是教育工作创新的重要力量,要在教育实践中不断培养创新能力,为社会培养一批创新型人才。在报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。”
创新能力的培养是素质教育的核心,它是依据人的发展和社会发展的需要,以全面提高学生的能力为根本目的,以尊重学生主体和主动精神,注重开发人的智慧潜能和形成人的健全个性为根本特征,我们应不断加强创新能力的培养,以适应知识经济和社会经济发展的需要。通过创新能力培训,使我对创新能力的内涵、意义和重要性有比较全面的认识,从而在自己的工作岗位上以创新的精神开创教育教学工作的新局面。
面对新世纪的教育,我们必须要有创新思维。创新能力具体包括:丰富的知识和较强的学习能力;强烈的创新意识和多维的创新思维;科学的批判精神和探索精神;高瞻远瞩的战略思维能力;强烈的实践意识和较强的实践能力。
一、创新首先是一种观念,是一种意识。“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,教育工作更要有创新思想和创新能力,在教育工作实践中要强化创新意识。
二、创新要有先进科学的理论依据。创新活动不是简单随意提几个花哨的新提法,创新要有先进科学的理论依据才能真正推动工作的前进。
三、创新要体现在实践活动中,而不仅仅是一个口号。在实际工作中我们也要按照这个精神去做。
一、加强理论知识学习,培养创新能力的基础。特别是要针对教育工作实践开展学习。这种学习要集中学习和自我学习相结合。
二、加强学习和交流,这样可以弥补不足,更有效地推动教育工作。天下之事,谋之于众。在实践中要充分发挥现教师的聪明才智,不断培养创新能力,并且把这种创新能力切实付诸于实践教学中,才能更快、更好的完成教学任务,这也是创新的真正内涵所在。
总之,我将以此次学习为新的起点,重新认识自己的价值,重新调整自己的未来构架,应用学习过程中的点滴启发自己不断学习,在工作中时刻提醒自己不断提高职业道德水平,不断学习教育理论总结教育经验,努力为教育事业的创新和发展建设做出自己的贡献。
由于我的专业是经济信息管理,所以,我对经济方面的知识会更感兴趣一些。印象最深刻的就是老师所提的‘商业模式的创新’。商业模式的创新,首先必须要进行市场细分和目标市场的定位,最怕的一句话就是“老少皆宜”,产品或服务谁都适合。商业模式的关键在于你锁定的目标客户群是否大量购买你的产品或服务,如果目标客户不买你的商品,就意味着商业模式的设计存在问题。
提高创新能力论文篇十八
学习能力与创新能力是密不可分的。学习为创新打下基础,而创新则是为了更好地学习。 每个人在漫长的学习生涯中多会逐渐发现适合自己的学习方法,任何培养学习与创新能力的方法都必须以适合自己为基本标准,否则有可能适得其反。大学生的学习问题让我想起了前几天看到的新闻,清华的天才两姐妹,尤其是那精确到分钟的时间表实在令人不得不感叹学霸的毅力让人如此望尘莫及。就此新闻询问老爸的意见,答曰:你要是这个学法也能考上清华了。学习效果很令人羡慕,但却不一定是适合自己的方法。
其实学习也可以算是享受生活的一种方式,发现学习过程中的快乐与满足,在学习中不断地提高自己。同时,要确立明确的学习目标,具备强大的学习动力,有信心和勇气克服学习道路上的艰难险阻。想象当年高三的的拼搏与付出,在那个时候谁不叫苦连天,冬天披星戴月得赶着上学放学,夏天再闷热也要把心安放在书山题海中,不敢有一丝一毫的松懈。只有在对比这些日子的时候,高考后的假期和大学通知书才会显得如此令人愉悦心安。大学自是比不得高三,但是刻苦学习打好基础依然是很重要的。在明显缺少督促力量的大学自觉显得意外地重要,时常看看别人的刻苦,看看自己的成绩,想想自己的目标和未来,自己督促一下自己也是很有效果的。
再说创新,创新能力大概是一个很难定义的东西,尤其是对我这种自小便生活在应试教育阴影下的学生,创新也许就是在大家都这么想的时候我还能那么想。创新能力的培养也是一个因人而异的问题吧。创新的基础是扎实的知识功底和广阔的视野,学过见过才能发现问题,才会有接下来的思考问题的过程,才能解决问题。在解决问题的过程中,具有扩展思维,善于综合的分析问题,不受已有的和外界的思路的束缚,敢于质疑和突破常规,也是十分重要的。最重要的应该是有所发现后敢于行动与实践,一定要去做,亲自动手才是最好最有效的学习过程。
综上所述可以发现一点,学习与创新行为的培养是浸润在日常生活一点一滴中的,只有在平时注意观察,认真学习并且广泛的学习,积极实践创新,才能真正地提高自己的学习与创新能力。
对于创新的认识,作为一个大学生,是面临未来挑战的一个制胜法宝。如何能掌握这个制胜的法宝技能,如何让一直在象牙塔的保护下成长的幼苗去面临即将来临的大风大雨,思想上能够意识到前方的困难。这学期的创新课然让我清醒的意识到了,外面世界的风云变幻,只有掌握创新,解放思想才能在未来的人才市场上屹立不倒,我们这个国家和民族才能立于世界之林的巅峰。创新是一个国家和民族持续发展的源泉和动力。创新,是熔责任、勇气、方法、态度、精神于一炉的实践,是行业求得生存和发展的制胜法宝。所谓创新,概括的说,就是继承前人,又不因循守旧;借鉴前人,又有所独创;努力做到观察形势有新视角,推进工作有新思路,解决问题有新法方法,使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。
才能不断提高自己,发现自己,也能从中培养自己多方面兴趣,提高自己的知识层次。
提高大学生的创新能力有着重要的意义,增强大学生的创新意识,不断培育年轻一代的知识水平和创造性能力,是继承中国先进知识成果的首要条件,也是不断创造新发现并赶超世界先进生产力的不竭动力。为由不断发扬创新精神才能保持民族事业的顺利开展,因此,大学生积极思考并主动参与创新活动,有极其重要的历史意义。
正文
一、 当代大学生的创新现状
根据研究,大学生缺乏创新意识和创新能力的表现主要体现在:一,缺乏创新的观念和创新的欲望;二缺乏创新思维能力;三,缺乏创新的兴趣和毅力。另外,随着网络的盛行、西方思想的传入和现状中国社会所面临的种种压力等问题的日益呈现,当代大学生的思想和行为活动也出现了很大的分离,譬如各种心理问题和道德修养缺陷等,这些无疑都给当代大学生创新能力的提高设置了障碍,从中国大学生的创新现状分析,不断培养大学生的创新素质,提高大学生的核心竞争力,已成为迫在眉睫的重大工程,重视培养大学生的创新能力并“紧急治疗”大学生在创新问题上犯下的疾病有着迫切的必要性。
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提高创新能力论文篇十九
1.创新,可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为:改变消费者从资源中获得的价值和满足。
2.保守是舒服的产物。——高尔基。
3.致富的秘诀,在于大胆创新眼光独到八个大字。——陈玉书。
5.在人类日超拥挤的生存空间里,唯一可以使人摆脱拥挤感觉的,不是别的什么,而是创新之路。
6.遇到难题时,我总是力求寻找巧妙的思路,出奇制胜。——朱清时。
7.以空前未有的热情,焕发青春的创新功能,激发人人独特的创新精神,使民族的国家的创新智慧来一个总发动!使个体的群体的创新潜能来一个大爆发!
8.创新是科学房屋的生命力。
10.日日创新。——日本索尼公司。
13.同是不满于现状,但打破现状的手段却不同:一是革新,一是复古。
15.一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林。
16.想出新办法的人在他的办法没有成功以前,人家总说他是异想天开。
17.科学的存在全靠它的新发现,如果没有新发现,科学便死了。——李四光。
20.创造力对于创新是必要的,公司文化应该提倡创造力,然后将其转变成创新,而这种创新将导致竞争的成功。