会计调账心得体会及感悟(汇总18篇)
4.心得体会是我们积累的宝贵财富,也是我们与他人分享经验的桥梁。写心得体会时,可以采用具体事例来支撑自己的观点和主张。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。希望通过阅读这些范文,可以对写心得体会有更深入的理解,同时也可以借鉴一些写作的技巧和方法。当然,写心得体会是一种个人的表达方式,每个人都有自己独特的感受和体验,所以要注重个性化和真实性,不要过于追求完美,而是要保持真诚和真实,用自己的言辞表达出内心真实的感悟和思考。希望大家都能写出一篇具有独特个性和深思熟虑的心得体会,让读者产生共鸣和启发。
会计调账心得体会及感悟篇一
会计调账是会计工作中非常重要的一环,它是保证财务报表准确性和完整性的关键步骤。通过对会计调账的实践,我深刻认识到了其重要性和技巧性。在这个过程中,我积累了一些经验和体会。本文将从了解调账的意义、调账的步骤、遇到的困难与解决办法、调账的技巧和总结与展望几个方面进行叙述,分享我的会计调账心得体会。
首先,了解调账的意义对于我们正确进行调账至关重要。调账是为了纠正会计凭证、账簿等之间的差错或遗漏,确保账簿记录的真实性和准确性。通过调账,可以及时发现和纠正错误,保证财务报表的准确性和完整性。同时,调账也是实现会计核算的基础。只有通过调账,才能反映企业的真实经济状况和财务状况。
其次,准确的掌握调账的步骤对于进行调账工作至关重要。调账的步骤主要包括检查账务资料、分析差异原因、编制调整分录、调整总账和合计账簿。在调账的过程中,需要仔细核对账簿,与凭证、资料进行对比,找出差异,进而分析差异的原因。在编制调整分录时,需要遵循会计准则和法规的要求,确保调整分录的准确性和合理性。最后,需要将调整分录调整到总账和合计账簿中,确保财务报表的准确性。
在调账的过程中,我也遇到了一些困难和挑战,但通过不断总结和摸索,我找到了相应的解决办法。首先,调账过程中可能会存在资料不全或凭证遗漏等情况。对于这种情况,我会与相关部门或人员及时沟通,了解相关情况,尽快补齐资料或凭证。其次,有时会遇到复杂的调账情况,需要综合运用会计知识和专业技巧。对于这种情况,我会查阅相关的会计法规和准则,与同事进行讨论,尽量找到适当的解决办法。
调账的技巧也是保证调账准确性和高效性的关键。首先,要注重细节,精确确认差异的原因和性质。此外,要善于分析,根据差异的特点选择合适的调整方法。同时,要注重沟通和合作,与相关部门或人员进行有效的沟通和协作,确保调账工作的顺利进行。此外,还应当注重记录和备份,保留调账的相关资料和记录,以备后续查阅和审计。
最后,在进行一段时间的调账工作后,我认识到了调账的重要性和挑战性。调账不仅需要具备扎实的会计知识和专业技能,还需要具备细心、耐心和责任心等品质。通过不断学习和实践,我的调账能力有了明显的提高,我对调账工作也有了更深层次的理解。同时,我也明确了今后在调账工作中需要进一步提升的方面,比如加强对会计准则和法规的学习和理解,提高沟通和协调能力等。
总之,会计调账是会计工作中不可或缺的一环。通过对会计调账的实践和体会,我深刻认识到了调账的意义和技巧,也找到了解决调账过程中的困难和挑战的方法。我相信,随着经验的积累和学习的深入,我的调账能力将不断提升,为财务报表的准确性和完整性贡献自己的力量。
会计调账心得体会及感悟篇二
第一段:引言(回顾会计调账的重要性)。
会计调账是会计工作中不可或缺的一环,它通过核对账目的准确性和完整性,进一步确保了财务报表的真实性和准确性。我在进行会计调账工作的过程中,总结出了一些心得体会。在接下来的文章中,我将分享这些体会。
第二段:准备工作的重要性(审查文件和准备调账工具)。
首先,合理的准备工作是会计调账的关键。在开始调账之前,我首先仔细审查文件,确保所有的凭证和账目都有明确记录,并且没有遗漏或错误。由于调账过程中可能出现一些复杂的情况,我会使用一些工具来帮助我更好地进行调账,例如电子表格和专业的会计软件。这些工具能够提供一些自动化的功能,节省调账的时间和精力。
第三段:注意事项和问题确认(仔细核对和解决)。
在进行调账的过程中,我发现细致入微的注意事项是非常重要的。有时一小笔钱的差异可能会导致整个账目的不平衡。因此,我会特别注意每一笔金额的匹配。此外,有时我也会遇到一些困惑的情况,这时我会及时与相关人员进行沟通,确认问题,以避免源头上的错误进一步扩大。
第四段:精确计算和记录(确保准确性和可追溯性)。
准确的计算和记录是会计调账工作的核心。我会使用合适的公式和计算法则,确保每一笔金额都被正确地计算。此外,我会详细记录每一步的操作和细节,以确保调账的可追溯性。在整个调账工作中,严谨和精确是不可或缺的品质。
第五段:总结和反思(持续学习和改进)。
在不断进行会计调账的过程中,我意识到持续学习和改进是非常重要的。会计领域的法规和标准经常发生变化,因此我会通过参加培训和研讨会,不断更新自己的知识和技能。同时,我也会不断反思自己的工作,总结经验教训,找出不足之处,并努力改进。
总结:
会计调账是一项重要而复杂的工作,在这个过程中,准备工作、注意事项和问题确认、精确计算和记录都是至关重要的。同时,持续学习和改进也是每个会计人员应该积极追求的目标。通过我对会计调账工作的体会和实践,我相信我会在这个领域继续提升自己的能力,并为财务报表的准确和透明做出更大的贡献。
会计调账心得体会及感悟篇三
会计是一个重要的职业,无论是在企业还是个人层面,都扮演着至关重要的角色。为了提高自己的会计技能,我参加了一次会计培训课程。在这期培训中,我收获了很多知识和经验,并对会计这个领域有了更深入的了解。下面,我将分享我在会计培训中的心得体会和感悟。
第一段:课堂学习
在会计培训的课堂学习中,我们学习了会计的基本原理和各种会计凭证的操作。老师详细解释了会计过程中各种术语和概念,让我们更好地理解会计的本质。通过实操,我们掌握了编制会计凭证和填制会计账簿的技能。
尤其让我印象深刻的是老师讲解的会计核算方法和技巧。他通过具体案例,让我们理解了会计报表的编制过程和要求,教会我们如何分析财务状况和做出正确的决策。这些知识对我的日常工作和个人理财都有很大的帮助。
第二段:实践操作
除了课堂学习,我们还进行了一系列的实践操作,如编制会计报表和分析财务状况。通过实践,我更好地理解了理论知识的应用。在实践中,我也遇到了很多问题和挑战。但是通过老师和同学们的帮助,我逐渐掌握了实际操作的技巧。
实践中最关键的一点是细心和耐心。会计工作需要高度的细致性和精确性,任何一个错误都可能造成严重的后果。因此,在实践中,我更加注重细节,并不断调整自己的操作方法和习惯,以提高工作的效率和准确性。
第三段:团队合作
在培训中,我们分为几个小组,每个小组负责一项会计任务。通过与同组同学的合作,我深刻体会到了团队的重要性。在合作过程中,大家分享了自己的经验和观点,不断提出建议和改进方法。通过共同努力,我们完成了任务,并且获得了较好的成绩。
团队合作不仅提高了工作效率,还培养了沟通和协调能力。每个人的工作都相互关联,只有通过合作才能实现顺利的完成。这次培训让我意识到,在工作中,合作是必不可少的,而且只有通过合作才能取得更大的成就。
第四段:持续学习
在培训结束后,通过实践和反思,我意识到会计领域的知识还非常广泛和深入。培训只是一个开始,我应该继续学习和提升自己的会计技能。为此,我决定参加更多的培训课程和专业考试,以不断提高自己的专业素养和职业能力。
此外,我也会积极参与行业交流和学术研究,了解最新的会计规范和发展趋势。通过不断学习,我相信自己能够在会计领域取得更好的成就,并为企业和个人带来更大的价值。
第五段:总结与展望
通过这次会计培训,我收获了知识、技能和经验,对会计这个领域有了更深入的了解。学习的过程充满了挑战和困难,但也很充实和有意义。我相信,在未来的工作和生活中,这些学习和经验将继续发挥重要的作用。
作为一个会计人,我将继续努力学习和提升自己的会计技能。我相信,只有不断学习和进步,才能更好地适应和应对会计领域的挑战。同时,我也会积极与团队合作,共同努力,实现更好的工作和生活。
会计调账心得体会及感悟篇四
会计是一门理论和实践相结合的学科,它是记录和分析财务信息的科学方法。在学习和了解会计的过程中,我不仅获得了专业知识,还体验到了一种独特的感悟。通过实践和思考,我发现会计不仅仅是一种技术,更是一种思维方式和价值观念。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,以此记录我在学习会计过程中的成长和收获。
首先,会计教会了我了解财务状况的重要性。作为一个个人或者组织,我们需要了解自己的经济状况,以便做出明智的决策。会计可以为我们提供准确、全面的财务信息,帮助我们分析和评估公司的财务状况。通过学习会计,我意识到财务信息不仅仅是一张报表,更是反映企业运营情况的镜子。只有通过深入了解和分析财务信息,我们才能真正理解一个企业的现状和发展趋势,从而更好地决策。
其次,会计教会了我尊重细节的重要性。在会计工作中,一个小小的错误或疏忽可能会导致巨大的财务损失。因此,会计要求我们要十分谨慎和细致。在处理财务数据时,我们必须精确地记录每一笔交易,确保其准确性和完整性。此外,会计还教会了我注重细节和条理,精确地安排和组织财务数据。这种精确和有条理的工作习惯也渗透到了我的日常生活中,让我更加注重细节,提高了工作效率。
第三,会计教会了我正确看待数字的能力。在会计中,数字扮演着非常重要的角色,它不仅仅是一串无意义的字符,而是财务信息的载体。通过会计,我学会了如何正确读懂数字,将其转化为有意义的信息。会计让我学会了如何正确地采集、整理和分析数字,从而更加深入地理解一个企业的运行情况。通过会计,我认识到数字是客观和中立的,我们要以客观和冷静的态度来看待数字,从中获得真实且准确的信息。
第四,会计教会了我负责任和诚信的品质。在会计工作中,我们必须恪守职业道德和职业规范,保守客户的商业秘密,保证财务信息的准确性和可靠性。作为一名会计人员,我们必须保持公正和诚信,力求做到勤奋工作、诚实守信。只有具备这些品质,我们才能赢得客户和他人的信任,从而获得更多的机会和发展空间。会计教会了我要有良好的职业道德和品质,成为一个诚实和负责任的人。
最后,会计教会了我坚持和耐心的价值。会计工作往往需要花费大量的时间和精力,特别是在处理复杂的财务数据时。通过学习会计,我懂得了要耐心地处理和分析财务数据,尽可能确保其准确和完整。此外,会计还教会了我要坚持不懈地去追求完美和要求自己的高标准。这种坚持和耐心的精神也穿插到我的日常生活中,让我更有自制力和毅力去面对生活的各种挑战。
总之,通过学习会计,我不仅仅掌握了专业知识,更积累了宝贵的人生经验和感悟。会计教会了我了解财务状况的重要性,尊重细节的重要性,正确看待数字的能力,负责任和诚信的品质,以及坚持和耐心的价值。这些感悟将伴随我一生,并在我未来的工作和生活中发挥重要的作用。不论身处何处,无论从事何种工作,我都将铭记会计教给我的感悟和经验,用于指导我的职业生涯和人生发展。
会计调账心得体会及感悟篇五
20xx年7月12日下午,我们专业有幸邀请到河北大唐国际王滩发电有限责任公司的副总会计师郑丽明女士为我们做了一次生动的讲座—“怎样做一名好会计”。郑总于19xx年毕业于唐山大学,是我们的学姐,可以说她是我们学校的骄傲。在岗位上二十多年,郑总兢兢业业,一步步拼搏到王滩发电有限责任公司的副总会计师职位,在工作中取得优异成绩。她在讲座中向我们介绍了成为一名好会计的经验,为我们实现这个目标指明了方向,从实际工作的角度提出了成为一名好会计应具备的素质。
在讲座中,郑总提出,要成为一名好会计必须要业务好、人品好、口才好,并且要陪养自己的综合能力和不断学习的能力。在讲座中4亿元借款案例令我记忆深刻。在一天中,郑总完成了多次借款、还款的转换,为公司解决了困难,挽回了损失。一个企业中,会计的'重要性不言而喻,因此一个好会计更要尽职尽责,做好本职工作。同时郑总的事迹也让我明白,作为会计还要有良好的沟通能力和灵活的思维。这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。
这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。郑总提出了一名优秀会计应有的素质,为我们实现这个目标指明前进方向。主要有下几点体会认识:
1、不要怕吃苦。当会计不要怕吃苦,刚入行,老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板,有时候老同事也会找你点小麻烦,对于这些要微笑以待。
2、担得起这份工作。一定要担得起这份工作,那么老板和别的人才会服你。
3、及时记录。把工作中该记的及时记下来,疑难分录,何时年检什么,各种手续,时间长了,也就成了会计的专家了。
4、将心比心。将心比心,试想自己是老板,当老板数落我们的时候,换在他的立场,也许就能理解他了。
5、复印留底。自己接手的所有工作程序不仅要记清时间,顺序,方便的话复印一下,留着,以备不时之需。
会计调账心得体会及感悟篇六
随着社会的不断发展,会计岗位在各行各业中变得愈发重要。为了提高自己的综合素质和竞争力,我参加了一次为期三个月的会计培训课程。刚开始的时候,我心中充满了疑问和期待。通过这次培训,我得到了一些宝贵的经验和启示。
第二段:基础知识的打牢
在培训的第一周,老师对我们进行了一次课程导入。他首先强调了会计岗位的重要性,并解释了会计的基础知识和相关概念。随后,他一步一步地教我们如何分析和处理财务数据。这些基础知识的打牢让我深入理解了会计的核心价值和基本原则。
第三段:实战模拟的锤炼
在课堂教学结束后的一段时间里,我们进行了一系列的实战演练。我们被分成几个小组,每个小组负责一份模拟公司的财务报表。我们需要采集、整理、汇总和分析大量的财务数据,并根据报表分析结果提出相应的决策建议。这一系列的实战模拟锤炼了我们的实际操作能力和分析思维,让我们更好地理解会计工作的实质和复杂性。
第四段:理论与实践的结合
在培训的最后一个月,我们开始了实地考察和实习。我们去了几家大型企业和中小微企业,对他们的财务工作进行了深入了解。通过与实际工作人员的交流和观察,我们更加深刻地认识到理论知识与实践操作之间的差距和联系。只有深入实践,才能真正掌握会计工作的技巧和要领。
第五段:心灵的感悟和未来的展望
经过三个月的培训,我对会计岗位有了更深入的了解和认识。我意识到会计工作的重要性和责任感,深刻体会到勤奋和专注的重要性。未来,我将继续加强自己的会计知识和技能,并以此为基础,进一步提升自己的能力和素质。我相信,在不断学习和实践的过程中,我将不断获得成长和进步。
总结:通过这次会计培训,我不仅学到了专业的知识和技能,也对自己的职业发展有了更清晰的规划和目标。会计工作对细节和准确性要求较高,但只有通过不断的学习和实践,才能真正成为一名合格的会计。这次培训也增强了我对团队合作和沟通能力的认识。我相信,只有不断学习和提升自己,才能在未来的职场中脱颖而出。
会计调账心得体会及感悟篇七
第一段:引入会计培训的重要性和目的(200字)
会计作为一门重要的职业,对于企业的财务管理起着至关重要的作用。为了提高会计人员的专业素养和能力,许多机构开设了会计培训课程。我也有幸参加了一次会计培训课程,通过这段时间的学习和实践,让我对会计工作有了更深的理解和体会。
第二段:会计培训的内容和方法(200字)
这次会计培训课程包括基础会计知识的学习,财务软件的操作以及实际财务案例的分析讨论。其中,基础会计知识的学习是我认为最重要的一部分,因为只有掌握了基础知识,才能更好地理解和应用后续的内容。而财务软件的操作则是将理论付诸实践的过程,它的熟练操作对于日后的工作具有极大的帮助。最后,通过实际案例的分析讨论,我们可以更好地理解财务背后的逻辑和原则,提高解决问题的能力。
第三段:在会计培训中的收获和体会(300字)
参加这次会计培训让我受益匪浅。首先,我学会了如何正确理解和运用会计知识。在课程中,教师通过生动的案例分析和互动讨论,让我们更好地掌握了会计的基本原则和操作方法。其次,通过财务软件的实际操作,我更加熟悉了财务数据的录入和处理过程,提高了我在日后工作中的效率。最重要的是,通过实际案例的分析和讨论,我开始逐渐形成了自己独立思考和解决问题的能力,这对于我未来的职业发展起到了积极的推动作用。
第四段:会计培训对个人的影响和启示(300字)
会计培训不仅仅是为了我们的就业需求,更是提高个人素质和能力的过程。通过这次培训,我意识到会计工作需要细致、严谨和耐心,而这些品质也是对一个人的要求。我要不断学习和提升自己的专业素养,不断提高自己的工作能力和处理问题的能力。同时,我也意识到团队合作的重要性,只有与他人密切合作,才能更好地完成团队的目标。另外,我也深刻体会到了实践的重要性。只有在实际操作中,才能将理论知识运用到实际问题中去。
第五段:对未来的期望和展望(200字)
通过这次会计培训,我对自己的未来充满了信心和期望。我希望能够在会计工作中发挥自己的才能,提供优质的财务服务。我也希望能够在团队中发挥作用,与他人共同努力,实现共同的目标。除此之外,我还会继续保持学习的态度,不断提升自己的专业素养和能力。我相信,通过不断努力和学习,我能够成为一名优秀的会计人员,为企业的发展做出贡献。
总结:
通过这次会计培训的学习与实践,我对会计的理论知识、实际操作和问题解决能力有了更深入的了解和体会。这次培训不仅提高了我的专业素养和能力,也使我形成了独立思考和团队合作的意识。在面临未来工作和职业发展的道路上,我充满信心和期望,我相信我会为自己和企业创造更美好的未来。
会计调账心得体会及感悟篇八
会计既是一门科学又是一门艺术,其中也有不少技巧,这都需要我们在实践中不断摸索。
这里讲个人的几点体会:
一是要有全局观念。
在我们建账时,要根据本单位的现状及其发展进行总体设计,首先要有一个总的框架。
我们要使用哪些科目,要核算哪些内容,具体采用什么样的成本核算方法,心中要有数,要有一个清晰的轮廓。
二是要去繁就简。
核算不要过于繁杂,要做到简明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要贪多。
三是要主次分明。
把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可从简从略。
如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样,核算上,把主要项目列出来,次要的归集到其他上去。
下面讲差错查找用到的两个小技巧。
有时我们在做账或录入资料时,常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。
这时我们可采取以下步骤进行:首先计算差错的数额,然后用除二法和除九法来验算查找。
除二法就是把差额除以二,用得数去查找相应的数据,看是否方向记反了,也就是把增加记成了减少,或减少记成了增加。
借记成了贷,或贷记成了借,把它调整过来就可以了。
除九法就是把差额除以九,如果得数为整数,就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了,如53记成35、125记成521或251,类似这样的数字,其差额除九,得数都为整数。
通过这样的验算,我们就可以判断差错的类型,根据这个思路去查找,就能较快地把差错找出来。
手工会计与电算化
当今社会,科技发展迅猛,会计手段也在不断现代化。
现在会计电算化已相当普遍,不久的将来就会在所有单位普及。
但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。
会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的,没有基础,高层建筑是建不起来的。
学习会计,还得从手工会计学起,会计的基本原理和基础知识,也是以手工会计为蓝本的。
当然电算化是会计发展的必然趋势,而且还将进一步发展,甚至会有新的革命。
这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的,是历史的必然。
但有了电梯也不能不要楼梯,有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。
财务软件的比较与选用
现在市场上财务软件的种类和品牌真不少,可谓五花八门。
如何选用适合的财务软件,还得考量一番。
用友财务软件当然是当今中国第一品牌,但它是不是每个企业都适用,也不见得。
用友总体上讲功能比较齐全,但核算相对要繁琐一些。
比如拿它的用友通和t3软件来说,其核算模块的设置就比较繁琐,一些企业的核算用不着这样操作。
金蝶与用友大致相似,其设置有所区别。
速达与用友和金蝶相比,应该说好用一些。
管家婆用的比较普遍,特别是它的进销存管理软件,小微企业和个体户用的比较多。
除了以上四大品牌外,还有一些软件也不错,如a9软件、商易软件、华易软件、安易软件、神舟软件、e8软件等。
对个体户来说,如果主要是对商品进行核算和管理的话,卓越精算的商业管理系统这个软件还是比较适合的。
现在有一款财务软件比较理想,这就是正保账务报表管理系统这个软件。
它的功能齐全,繁简适度,财务与纳税管理融为一体,是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。
会计从业的选择
会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。
它从古就有,将来也不会消失,但它对从业人员的要求在不断提升。
原来手工会计是不必懂电脑的,原来的会计可以只当记账先生,原来的会计报表也没有现在这么多,现在对会计的要求是越来越高。
所以我们选择会计职业,就要选择不断学习,不断提高自己的知识水平和业务水平。
对于就职单位的选择,应该采取慎重态度。
企业有大有小,条件有好有差,要求有高有低,这些只是我们要考虑的一些因素,最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样,这是最关键的一点。
有些老板素质较低,人品较差,你去了,工作会很不愉快。
当然,你开始也许并不了解,我们可以分以下几步进行:一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈,通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下,最后来决定你的去留。
心得感受写出来与大家共享。
这里面的见解和观点不一定是权威的,但绝对是中肯的。
下面分十点来讲,没有长篇大论,只是点到为止,姑且当作肺腑之言吧。
会计是什么
会计是什么?这个人们非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含义。
会计既是一个动词,又是一个名词。
动词指会计这项工作,名词指从事会计工作的人员。
会计的本意,就是汇集数据、计算收支、核算盈亏。
它本身的功能是起统计和反映作用,管理和监督作用是它的延伸功能。
会计不管是会计工作还是会计人员,都只是一种工具。
会计工作,是人们利用它来表现一个实体经济活动的工具;会计人员,是领导者或雇主根据他们的需要为其服务的工具。
一些专家对会计下过不少定义,也有不同的学派观点,国际上已形成一套完整的理论体系和操作指南。
会计的理论和实践也是与时俱进,在不断发展。
从结绳记事到簿记,从手工会计到电算化,会计工作在不断更新,今后信息化的发展为会计工作会带来更大的创新和变革。
但不管怎么发展,万变不离其宗,返璞归真,会计就是为人类服务的工具。
会计人员的知识结构
会计人员就是从事会计工作的自然人,所以他要具备一定的.知识和技能。
当然,根据其服务单位的规模大小,条件和要求的不同,对会计人员的知识结构的要求也有较大差异。
会计人员知识结构总体上分为两个方面,一方面是文化知识,另一方面是交流能力。
文化知识是有高低之分的,交流能力是有强弱之别的,但最基础的知识是语文、数学和一定的表达能力。
进一步就是要有一定的法律知识,如税法、经济法。
如果要更好地参与管理,还需要有相应行业的专业知识,如机械、电子等方面的基础知识。
如果是合资或外企单位,你还要具备一定的外语水平。
所以它是因职而异,因你所处的位置而不同。
所以说,做一个普通的小会计并不难,一个初中生足矣。
但做一个大企业的优秀会计人员,是需要具备各方面知识水平和较强交际能力的,一个博士生未必就能如愿。
所以会计人员是要不断地学习,不断地丰富和完善自己,向更高的目标迈进。
会计人员的品德素养
会计人员要有一定的知识水平,但仅此而已是不够的,还必须有好的品德素养。
我想一个好的会计人员要基本具备以下品德:刻苦工作、勤奋好学、不谋私利、务实敬业。
首先要有刻苦耐劳的精神。
会计工作有时很轻松,有时很辛苦,月末、年末的工作量就较大,有时赶报表就要加班加点。
酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷闲。
越是热的时候,工作越忙;越是冷的时候,工作越多。
这是大家深有体会的,所以你不刻苦不行。
其次就是要有勤奋好学的精神。
时代在前进,会计在发展,你不学习不行。
现在会计制度是一变再变,与国际接轨,与世界趋同,几十年来发生了翻天覆地的变化。
从规章到制度,从制度到准则,今后还会有新的理论,你不学习行吗?
再其次就是要有廉洁奉献的精神。
这并不是要我们的会计不计报酬,不追求自己的正当利益。
而是说我们不能利用自己的工作来营私舞弊,谋取私利。
所谓奉献,是奉献我们的聪明才智,为单位和国家作出一定的贡献。
这个贡献与你的报酬有可能是对等的,也可能是不对等的。
可以说绝大多数情况下是不对等的,如果你过于计较,那么你就别当会计,去当老板好了。
最后就是要务实敬业。
所谓务实,就是要根据你单位的具体情况,综合各方面的要求,选择适合的方式,进行实际的工作。
光照书本是不行的,死啃条文是行不通的。
所谓敬业,就是要有职业操守,不能忘记会计的本质,要忠于你的职业。
你的账不能是一本糊涂账,你的人不能是一个糊涂人。
会计的法律责任
会计工作既是一项普通的工作,又是一项特殊的工作。
之所以特殊,就是它的法律性比较强,会计工作和会计人员是有法律约束的,违反了规定就要受罚,触犯了刑法就要追究法律责任。
所以我们要把握好这个界线,要保护好自己的合法权益。
会计工作和会计人员涉及到的法规较多。
有经济法、税法,有会计法、注册会计师法,还有民法、刑法等等。
这里我们要特别注意的是《会计法》。
现行的《中华人民共和国会计法》是1999年10月31日,中华人民共和国主席令第24号颁布的,共有七章五十二条,包括总则、会计核算、会计监督、法律责任等内容。
对《会计法》我们重点要理解以下几点:
第一、国家对会计工作是有制度和法律规定的,要按章办事,要真实完整地向规定的有关方面提供资料,不得弄虚作假。
第二、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第三、个体工商户会计管理的具体办法另行规定。
我们会计人员必须认真理会其内涵。
会计工作是有原则的,但对具体单位又是有区别的。
上市公司与非上市公司、国有企业与民营企业、公司与个体户,其刚性要求是不同的。
会计工作是有法律责任的,但会计人员与单位负责人的法律责任是不同的,单位负责人是会计法律的第一负责人,会计人员的法律责任因事而异,就看你如何去把握。
《会计法》根据形势的发展,还需要进一步修订。
最主要的问题是,现在做假、两本账的现象很普遍,到底谁来买单,谁来负这个责。
是单位负责人的责任,还是会计人员的责任,这个关系要进一步理清。
今后会计人员与单位要有契约,要用合同的形式把责任明确下来。
这样可以把问题透明化,责任明确化,使单位负责人和会计人员(老板和雇员)真正明了自己的职责和责任。
会计的职业风险
会计是一个很体面的工作,又是具有高风险的工作。
现在的会计很难在一个单位长期工作下去,当然有些是因待遇不如意、发展前景不理想而主动辞职的,但最主要的原因是职业风险。
一是因该单位要求会计人员做假,涉及到法律责任的,会计人员不愿做不敢做而辞职的。
二是该单位负责人(或老板)对会计工作指手画脚,瞎指挥,而你又不愿听其随意摆布而遭辞退的。
三是该单位负责人(或老板)颐指气使,不尊重你的人格,把你当奴役,你愤愤不平而离职的。
四是涉嫌违规而受处分的。
五是触犯刑法而追究法律责任的。
会计的职业风险还有一种是来自自身心理的,这就是国家对会计的要求与单位(老板)对会计的要求不一致带来的心理压力。
职业道德、国家法律与老板的利益矛盾,造成会计人员的心理不平衡,这是会计人员最大的职业风险。
会计学的基本原理
会计学是一门综合学科,又是一门独特的社会科学,也可叫做一门艺术。
会计学有深有浅,有高有低,蕴含哲学原理。
简单地说,对会计学要把握以下几个基本点:
一是分门别类。
会计学是把经济内容用会计科目来表现,对不同的经济内容用不同类别不同科目作标志。
从类别上讲,有资产、负债、权益、成本、损益类;从科目上讲,有现金、银行存款、应收账款、应付账款、实收资本、本年利润、管理费用等。
科目又可层层分解为各个明细科目,如管理费用,又分为折旧费、办公费、水电费等等。
一般来讲,总账科目,国家财政部门颁布的会计制度(会计准则)是有统一规定的;明细科目,可以根据有关规定和本单位实际情况自行设置。
二是一分为二。
有了会计科目,就要分为两个部分,就象事物总有正反两个方面一样。
通俗地讲,资金有占用就必然有来源,或者说,有资金来源必然表现为一定的资金占用和运用。
它们总是相辅相成、形影不离、自行平衡的。
在它们这种相互交替增减过程中,会计学上就用借贷来表示其变化。
这就是有增就有减,有借就有贷,借贷必相等。
三是合二为一。
会计就是通过会计手段把一个单位的经济活动和财务状况完整地反映出来。
它通常是用会计报表来实现的。
基本的报表有:资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表是资产与负债及所有者权益的合二为一,也就是一个单位的资金占用与资金来源的平衡;利润表是收入与支出(成本)的合二为一,也就是收入减去支出(成本)最终表现为一定的利润或亏损。
现金流量表是货币资金的增与减的合二为一,资金的增减变化最后表现为资金的净增加或净减少。
会计调账心得体会及感悟篇九
第一段:引言(100字)。
会计调账是会计工作中非常重要的一环,能够及时、准确地进行调账,对于企业的财务稳定和经营决策起着至关重要的作用。在长期的工作实践中,我积累了一些经验和体会,对于会计调账有一定的认识和理解。在这篇文章中,我将分享我对于会计调账的一些心得体会。
第二段:明确调账目的与原理(200字)。
会计调账的目的是为了纠正会计科目余额错误,重新校准会计数据,使其准确反映真实财务状况。调账是基于会计平衡原则和会计核算准则进行的,通过调整各项会计科目的余额,实现会计账簿的平衡,达到真实、准确、完备的会计信息。在调账过程中,需要将各项损益数据归集到正确的会计科目中,同时解决科目差异和取消错误数据,保证财务报表的准确性和可靠性。
第三段:掌握调账的方法与步骤(300字)。
会计调账需要掌握一定的方法和步骤。首先,要全面了解余额错误的具体情况,包括科目、金额和原因等,确定调账的范围。其次,要正确分析会计错误的原因,找出根源并加以解决。然后,根据错误的性质和影响程度,选择合适的调整方式,如直接调整、分期调整或重分类调整等。接下来,要按照调账原则和准则,按科目分类逐项调整,确保调账的准确性和合规性。最后,要编制调整凭证,明确记录调账的过程和结果,确保资料的完整性和可追溯性。
第四段:注意调账的技巧与细节(300字)。
会计调账还需要注意一些技巧和细节。首先,要注重提高对会计科目的理解和认识,熟悉会计科目的性质、特点和核算规则,灵活运用各项科目进行调整。其次,要注重核对和审核,确保调账数据的准确性和可靠性。在核对过程中,要注意比对各项会计信息,确保数据的一致性和正确性,并及时修改和调整错误数据。此外,要注重记录和归档,将调账的过程和结果进行详细记录,以备查阅和审计使用。最后,要注重与其他部门的沟通和配合,及时了解业务变动和调整要求,提高调账的时效性和准确性。
第五段:总结与展望(200字)。
会计调账是会计工作中不可或缺的一部分,通过调整和修正会计数据,能够提高财务信息的准确性和可靠性,为企业的经营决策提供依据。在实践中,我不断总结和提高自己的调账技能和水平,不断完善和优化调账过程和方法,以更好地服务于企业的发展。希望今后能进一步深化对会计调账的理解和掌握,不断提高自身的综合能力和专业水平,为企业的财务管理做出更大的贡献。
总结:以上就是我对于会计调账的一些心得体会。通过调账的实践和总结,我明确了会计调账的目的和原理,掌握了合适的方法和步骤,注重了调账的技巧和细节。在今后的工作中,我将继续努力提高自己的调账能力,为企业的财务管理和决策提供更加准确和可靠的数据支持。
会计调账心得体会及感悟篇十
财务会计助理,是一个重要的岗位,需要对各个财务、会计、税务等方面有一定的认识和理解,同时需要有很好的团队协作能力和沟通能力。作为一名财务会计助理,让我深深感受到了工作的乐趣和挑战,同时也从中收获了很多人生对于职业和人生的感悟和体会。
第二段:工作的挑战
作为一名财务会计助理,在工作中我遇到了很多挑战。首先,财务和会计方面的知识和经验需要不断学习和积累。此外,由于公司业务不断扩张,需要我们做好各种财务报表和财务数据的统计、分析和核对;还需要和其他部门协调合作,共同推进公司的各项工作。还需要应对各种突发的风险和问题,确保公司财务状况的稳健和正常运转。因此,成为一名优秀的财务会计助理,需要不断提高自己的能力和素质。
第三段:工作的乐趣
尽管财务会计助理工作面临着很多的挑战,但是这样的工作也带给我们很多的乐趣。首先,建立和发展团队之间的关系是非常有意义的工作。 在分配任务时,财务会计助理需要考虑到每个人的能力和特长,合理地分配各种工作内容,以达到最好的效果。其次,对于公司的发展而言,推进流程优化、强化内部控制意义重大。我们的工作可以为公司创造更大的价值,使公司的财务运作更加稳健,为公司经营决策提供重要的数据依据。这就是让我们每天迈步到办公室的源动力。
第四段:不断学习和提高自己
作为一名财务会计助理,必须不断学习和提高自己的能力。只有在积累和不断提高自己的能力后,才能更好的肩负工作的重任,更好的为公司做出自己的贡献。此外,紧跟国家和地区财会税法规的更新和变化,很重要的,为我们保持持续向上的试图提供良好的保障。
第五段:结语
总之,作为一名财务会计助理,我们一直致力于保持并增强专业知识,发挥聪明才智,与团队建立共创共赢的合作关系,固步现在,凭借先进的数据技术培养自身能力,更好地支持公司业务发展,为公司取得更优秀的成绩和回报不懈努力。在这一过程中,我们感到无数辛劳唯一的回报就是看到我们的付出为公司的持续成长、公司员工的提高带来了收获。
会计调账心得体会及感悟篇十一
大学商科专业的学生,不仅需要学习专业知识和技能,更需要培养自身的思想素质和道德修养。会计是商科中不可或缺的一门学科,作为学习会计的学生,思政教育是必不可少的。通过思政教育,可以加深对社会主义核心价值观的理解和认识,同时也可以增强对职业道德和职业操守的认知。在大学会计学习中,我深刻感受到了思政教育的重要性,下文将就此展开讨论。
第二段:社会主义核心价值观的理解
思政教育中,让我最印象深刻的内容就是社会主义核心价值观。在大学学习过程中,老师和书本对此进行的解读已经很充分,但是真正理解还是依赖于自己的思考和探究。在学习会计原理、财务管理等专业课程的同时,我们也始终牢记着“合法合理合规”的的会计职业操守,通过这种方式培养了服务社会、服务企业的意识和观念。同时,公正、诚信、责任、尊重、友善这五个价值理念也逐渐地深入到我们的思想与行动当中,成为我们不可分离的核心价值观。
第三段:职业道德与职业操守的认知
会计的工作涉及到很多隐性、敏感信息,极易引发财务舞弊、贿赂行为等。在这个领域,严格遵守职业道德和职业操守,才能够守护企业和社会的财产权利,维护正常的市场秩序。通过学习相关的课程和案例,我明确了应该如何行动才是合法合理的,同时也知道了在步入社会之后,在特定情况下如何应对职业道德的考验。
第四段:辐射影响力
思政教育不仅仅止步于大学校园中,它的影响力可以穿过学生个人,影响到身边的人、企业以及全社会。会计这个领域可以说是需要最严格、有责任心、有操守的人才能胜任,而大学阶段的思政教育,为我们即将步入职场的学生提供了良好的机会和平台,去学习并践行职业道德和职业操守。
第五段:结语
总的来说,思政教育是大学教育的重要组成部分,对于我们学会计的学生来说更是不可或缺的。这样的教育让我们去逐渐形成自己的价值观念和品质,一步步成为具有责任心和爱心的人才。将来步入职场后,我们也将会更有信心和能力,去承担起自身的职业责任,把社会主义核心价值观融入自身的思想和行为当中,使我们在职场上的表现更加完美,并推动以社会主义核心价值观为引领的文明社会建设。
会计调账心得体会及感悟篇十二
公司财务主管述职报告我协助何总经理分管财务和内控工作,现将一年来的工作情况汇报如下,请各位代表审议。
第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作
在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调,保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署,及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查,整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录,立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究,反复讨论、修改三省公司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破
在核算体系改革方面,以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功,预计一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的`实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升
在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理,有效降低了在途资金,保障了资金安全,截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座,同比增加147座,上门收款率达到87%,同比提高2个百分点,比提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元,同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%,并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计检查站库1500余座,检查覆盖面99%以上,发现和整改问题500余项,完成了板块下达的资金稽查任务,得到了西藏公司督察组的高度评价。
在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,督促三省公司进一步提高转资速度,截止底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产6.0系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升
一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,3省公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内。
二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图,预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化
通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取得了较好地成绩。一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年节约利税800余万元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节约印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,规范了票据的使用,降低了税务风险。
六、充实力量、加强培训,队伍综合素质不断提高
一是进一步充实各级管理机构财务力量。对机关财务处领导岗位进行了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力量,地市营销中心财务队伍进一步发展,基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合,积极探讨财务管理的热点、难点问题,举办不同层次财务研讨会4次,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。
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会计调账心得体会及感悟篇十三
20__年又在眨眼之间从我们的手缝中溜走。时光荏苒,来到这个大家庭已经_年了,这段时间让我感觉到特别的充实。新年伊始,现将20__年工作总结如下:
一、基本业务
20__年,会师所共承接并出具__项验资,__项报表审计,__项专项审计,__项财务咨询,__项代理记账,__项财务检查调查。我们的业务量并不多,但我们始终坚持“诚信为本”,坚持独立、客观、公正的原则,秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨。不怕报告少,不怕报告小。做到小而精、少而精。
二、质量检查
20__年_月,我们迎接了协会质量检查。检查结果中,发现报告存在多多少少的问题,针对协会检查发现的问题,我们进行了相应的培训,学习和修改。重新整理并完善基础业务的工作底稿,同时启用了审计软件。
三、__审计软件
10月开始,我们组织统一学习审计软件,并邀请了北京的软件专家对我们进行了软件使用的培训。下来内部细化学习,模拟审计。目前已达到熟练使用审计软件。在_年我们报表审计业务将全部使用__审计系统,由手工转入电算化、软件化。提高工作效率和质量。
四、建立起科学的制度体系
一流的的事务所必须依靠完善、有效的制度保障。为此我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系:
1、制定了科学的薪酬制度。我们集团是校企合作单位,人才的聚集离不开科学的薪酬制度。13年底,我们确定了由“基本工资加绩效工资”为主导的薪酬制度,明确规定了相关福利。在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成“工作学习工作”这样一个良性的循环局面,最终在保证执业质量的基础上提高效益。
2、制定了有效的员工考核制度。新考核制度从员工新入职到转正再到晋级,明确了相关的考核方法。从员工的工作态度、工作能力、专业水平综合考核。胜任者留用,不胜任者调整或解聘,达到人才得到优化配置。
3、工作总结范文指定岗位制。明确相关岗位负责人,使内部资源交叉、外部信息交叉、业务管理都落实到人,形成有效机制。是内勤由线成面,有条不紊。保证会师所科学的发展。
以上是我们会师所_年的几大工作总结,无论是制度建设、业务能力培训,还是审计软件的学习。都还存在很多不足之处,在新的一年里,我们将做以下打算:
一、吸引人才,重视培训
强化业务质量监管,职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务,_年将定期、有计划的进行培训。充分认识到人才是事务所发展的生命线,不断的为事务所增添新鲜的血液,注重对后备人才的培养。
二、加强内部建设,增强凝聚力
古语说得好:“上下同欲者,胜。”_年,我们将继续完善内部制度,让每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重,创造感情方面的激励。使得所里上下一条心,紧紧团结。创造健康发展的良好环境。
三、持续坚持以诚为本
在__,“诚信”并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个口号。_年乃至今后,我们将继续、持续的坚持以诚为本的集团精神。
同时,我们认识到,事务所的发展还有很多困难,但是我们有信心。经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,随着政府职能转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,会师所将继往开来,发扬团结协作的精神。继续坚持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做强”的发展路线。
会计调账心得体会及感悟篇十四
通过本月的会计岗位实习,我对银行的工作有了进一步的了解,从柜员到会计我的思想也得到了进一步的提升。以下是本月我在会计岗位的实习工作的体会。
身为一名会计主管不仅需要有十分扎实的业务功底,而且需要对各项业务流程的掌握十分的熟练。因为在银行工作中,会计主管岗位的工作内容可以说是涉及前台后台,上级下来检查、客户咨询都是要来找你的,每月还要编制各种各样的报表。所以说没有扎实的业务基础,是很难胜任会计主管这个岗位的。
以前总觉得在柜员岗位上才需要足够的细心和耐心,其实会计岗位上更是需要如此。为了核查各类业务差错、事故和违规行为,督促改进工作并落实各项会计规章制度,防范会计操作风险,每天的传票必须检查好几遍,现金、机具和重要空白凭证都是要时刻进行监督管理。
通过在柜员和会计两个不同岗位的实习,我深刻的认识到各个岗位都是相互关联的,同时也理解了团队配合的重要性。如果每个人都能把自己的工作做的完美些,那么会计的工作量必定会减轻很多,还会避免了无谓的失误。那么整个银行的工作效率将会得到大大的提高。
我学习了很多业务知识的同时,也清醒的认识到了自己的很多不足。如在业务能力、工作态度和方法上还有很多需要改进的地方,所以接下来,我会充分利用好宝贵的实习时间,在领导和同事的帮助和鞭策下,摆正工作心态,努力钻研业务。
会计调账心得体会及感悟篇十五
会计是现在十分热门的岗位之一。作为一名财会人员,要想在社会上扮演成功的角色,路途还很长。下面是本站小编为大家整理的会计工作心得体会感悟,供你参考!
会计既是一门科学又是一门艺术,其中也有不少技巧,这都需要我们在实践中不断摸索。这里讲个人的几点体会:
一是要有全局观念。在我们建账时,要根据本单位的现状及其发展进行总体设计,首先要有一个总的框架。我们要使用哪些科目,要核算哪些内容,具体采用什么样的成本核算方法,心中要有数,要有一个清晰的轮廓。
二是要去繁就简。核算不要过于繁杂,要做到简明扼要,可用可不用的科目不用,可多可少的就不要贪多。
三是要主次分明。把主要科目、主要项目、主要内容搞清楚,抓住主干不放松,次要的部分可从简从略。如总账科目的采用和明细科目的设置就是这样,核算上,把主要项目列出来,次要的归集到“其他”上去。
下面讲差错查找用到的两个小技巧。有时我们在做账或录入资料时,常常会出现账上数据与原始资料不符或不平衡的现象。这时我们可采取以下步骤进行:首先计算差错的数额,然后用“除二法”和“除九法”来验算查找。“除二法”就是把差额除以二,用得数去查找相应的数据,看是否方向记反了,也就是把增加记成了减少,或减少记成了增加。借记成了贷,或贷记成了借,把它调整过来就可以了。“除九法”就是把差额除以九,如果得数为整数,就有可能是把一个数字挪了位记颠倒了,如53记成35、125记成521或251,类似这样的数字,其差额除九,得数都为整数。通过这样的验算,我们就可以判断差错的类型,根据这个思路去查找,就能较快地把差错找出来。
手工会计与电算化
当今社会,科技发展迅猛,会计手段也在不断现代化。现在会计电算化已相当普遍,不久的将来就会在所有单位普及。但还需不需要手工会计呢?我想回答是肯定的。
会计电算化是在手工会计的基础上发展起来的,没有基础,高层建筑是建不起来的。学习会计,还得从手工会计学起,会计的基本原理和基础知识,也是以手工会计为蓝本的。
当然电算化是会计发展的必然趋势,而且还将进一步发展,甚至会有新的革命。这是与现代化、信息化、高科技发展相联系的,是历史的必然。但有了电梯也不能不要楼梯,有了交通工具也不能甩掉我们的大腿。
财务软件的比较与选用
现在市场上财务软件的种类和品牌真不少,可谓五花八门。如何选用适合的财务软件,还得考量一番。
“用友”财务软件当然是当今中国第一品牌,但它是不是每个企业都适用,也不见得。“用友”总体上讲功能比较齐全,但核算相对要繁琐一些。比如拿它的“用友通”和“t3”软件来说,其核算模块的设置就比较繁琐,一些企业的核算用不着这样操作。
“金蝶”与“用友”大致相似,其设置有所区别。“速达”与“用友”和“金蝶”相比,应该说好用一些。“管家婆”用的比较普遍,特别是它的进销存管理软件,小微企业和个体户用的比较多。
除了以上四大品牌外,还有一些软件也不错,如“a9软件”、“商易软件”、“软件”、“安易软件”、“神舟软件”、“e8软件”等。对个体户来说,如果主要是对商品进行核算和管理的话,“卓越精算”的商业管理系统这个软件还是比较适合的。
现在有一款财务软件比较理想,这就是“正保账务报表管理系统”这个软件。它的功能齐全,繁简适度,财务与纳税管理融为一体,是当今最适合中小企业使用的一款财务软件。
会计从业的选择
会计这个职业是一个古老而又崭新的职业。它从古就有,将来也不会消失,但它对从业人员的要求在不断提升。
原来手工会计是不必懂电脑的,原来的会计可以只当记账先生,原来的会计报表也没有现在这么多,现在对会计的要求是越来越高。所以我们选择会计职业,就要选择不断学习,不断提高自己的知识水平和业务水平。
对于就职单位的选择,应该采取慎重态度。企业有大有小,条件有好有差,要求有高有低,这些只是我们要考虑的一些因素,最重要的一点是看这个单位的领导者或老板的人格素质怎么样,这是最关键的一点。有些老板素质较低,人品较差,你去了,工作会很不愉快。当然,你开始也许并不了解,我们可以分以下几步进行:一是能事先了解的可先了解和打听一下;二是见面交谈,通过接触观察来感受一下;三是经过试用期实地体会一下,最后来决定你的去留。
心得感受写出来与大家共享。这里面的见解和观点不一定是权威的,但绝对是中肯的。下面分十点来讲,没有长篇大论,只是点到为止,姑且当作肺腑之言吧。
会计是什么
“会计”是什么?这个人们非常熟悉的字眼,未必有多少人知道它真正的含义。“会计”既是一个动词,又是一个名词。动词指会计这项工作,名词指从事会计工作的人员。会计的本意,就是汇集数据、计算收支、核算盈亏。它本身的功能是起统计和反映作用,管理和监督作用是它的延伸功能。
会计不管是会计工作还是会计人员,都只是一种工具。会计工作,是人们利用它来表现一个实体经济活动的工具;会计人员,是领导者或雇主根据他们的需要为其服务的“工具”。
一些专家对“会计”下过不少定义,也有不同的学派观点,国际上已形成一套完整的理论体系和操作指南。会计的理论和实践也是与时俱进,在不断发展。从结绳记事到簿记,从手工会计到电算化,会计工作在不断更新,今后信息化的发展为会计工作会带来更大的创新和变革。但不管怎么发展,万变不离其宗,返璞归真,“会计”就是为人类服务的“工具”。
会计人员的知识结构
会计人员就是从事会计工作的自然人,所以他要具备一定的知识和技能。当然,根据其服务单位的规模大小,条件和要求的不同,对会计人员的知识结构的要求也有较大差异。
会计人员知识结构总体上分为两个方面,一方面是文化知识,另一方面是交流能力。文化知识是有高低之分的,交流能力是有强弱之别的,但最基础的知识是语文、数学和一定的表达能力。进一步就是要有一定的法律知识,如税法、经济法。如果要更好地参与管理,还需要有相应行业的专业知识,如机械、电子等方面的基础知识。如果是合资或外企单位,你还要具备一定的外语水平。所以它是因职而异,因你所处的位置而不同。
所以说,做一个普通的小会计并不难,一个初中生足矣。但做一个大企业的优秀会计人员,是需要具备各方面知识水平和较强交际能力的,一个博士生未必就能如愿。所以会计人员是要不断地学习,不断地丰富和完善自己,向更高的目标迈进。
会计人员的品德素养
会计人员要有一定的知识水平,但仅此而已是不够的,还必须有好的品德素养。我想一个好的会计人员要基本具备以下品德:刻苦工作、勤奋好学、不谋私利、务实敬业。
首先要有刻苦耐劳的精神。会计工作有时很轻松,有时很辛苦,月末、年末的工作量就较大,有时赶报表就要加班加点。酷暑的夏日,你要照常工作;寒冷的冬天,你也不能偷闲。越是热的时候,工作越忙;越是冷的时候,工作越多。这是大家深有体会的,所以你不刻苦不行。
再其次就是要有廉洁奉献的精神。这并不是要我们的会计不计报酬,不追求自己的正当利益。而是说我们不能利用自己的工作来营私舞弊,谋取私利。薪金、奖金,你都要,但不能贪污。所谓奉献,是奉献我们的聪明才智,为单位和国家作出一定的贡献。这个贡献与你的报酬有可能是对等的,也可能是不对等的。可以说绝大多数情况下是不对等的,如果你过于计较,那么你就别当会计,去当老板好了。
最后就是要务实敬业。所谓务实,就是要根据你单位的具体情况,综合各方面的要求,选择适合的方式,进行实际的工作。光照书本是不行的,死啃条文是行不通的。所谓敬业,就是要有职业操守,不能忘记“会计”的本质,要忠于你的职业。你的账不能是一本糊涂账,你的人不能是一个糊涂人。
会计的法律责任
会计工作既是一项普通的工作,又是一项特殊的工作。之所以特殊,就是它的法律性比较强,会计工作和会计人员是有法律约束的,违反了规定就要受罚,触犯了刑法就要追究法律责任。所以我们要把握好这个界线,要保护好自己的合法权益。
会计工作和会计人员涉及到的法规较多。有经济法、税法,有会计法、注册会计师法,还有民法、刑法等等。这里我们要特别注意的是《会计法》。现行的《中华人民共和国会计法》是1999年10月31日,中华人民共和国主席令第24号颁布的,共有七章五十二条,包括总则、会计核算、会计监督、法律责任等内容。
对《会计法》我们重点要理解以下几点:
第一、国家对会计工作是有制度和法律规定的,要按章办事,要真实完整地向规定的有关方面提供资料,不得弄虚作假。
第二、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第三、个体工商户会计管理的具体办法另行规定。
我们会计人员必须认真理会其内涵。会计工作是有原则的,但对具体单位又是有区别的。上市公司与非上市公司、国有企业与民营企业、公司与个体户,其刚性要求是不同的。会计工作是有法律责任的,但会计人员与单位负责人的法律责任是不同的,单位负责人是会计法律的第一负责人,会计人员的法律责任因事而异,就看你如何去把握。
《会计法》根据形势的发展,还需要进一步修订。最主要的问题是,现在做假账、两本账的现象很普遍,到底谁来买单,谁来负这个责。是单位负责人的责任,还是会计人员的责任,这个关系要进一步理清。今后会计人员与单位要有契约,要用合同的形式把责任明确下来。这样可以把问题透明化,责任明确化,使单位负责人和会计人员(老板和雇员)真正明了自己的职责和责任。
会计的职业风险
会计是一个很体面的工作,又是具有高风险的工作。现在的会计很难在一个单位长期工作下去,当然有些是因待遇不如意、发展前景不理想而主动辞职的,但最主要的原因是职业风险。
一是因该单位要求会计人员做假账,涉及到法律责任的,会计人员不愿做不敢做而辞职的。
二是该单位负责人(或老板)对会计工作指手画脚,瞎指挥,而你又不愿听其随意摆布而遭辞退的。
三是该单位负责人(或老板)颐指气使,不尊重你的人格,把你当奴役,你愤愤不平而离职的。
四是涉嫌违规而受处分的。
五是触犯刑法而追究法律责任的。
会计的职业风险还有一种是来自自身心理的,这就是国家对会计的要求与单位(老板)对会计的要求不一致带来的心理压力。职业道德、国家法律与老板的利益矛盾,造成会计人员的心理不平衡,这是会计人员最大的职业风险。
会计学的基本原理
会计学是一门综合学科,又是一门独特的社会科学,也可叫做一门艺术。会计学有深有浅,有高有低,蕴含哲学原理。
简单地说,对会计学要把握以下几个基本点:
一是“分门别类”。会计学是把经济内容用会计科目来表现,对不同的经济内容用不同类别不同科目作标志。从类别上讲,有资产、负债、权益、成本、损益类;从科目上讲,有现金、银行存款、应收账款、应付账款、实收资本、本年利润、管理费用等。科目又可层层分解为各个明细科目,如管理费用,又分为折旧费、办公费、水电费等等。一般来讲,总账科目,国家财政部门颁布的会计制度(会计准则)是有统一规定的;明细科目,可以根据有关规定和本单位实际情况自行设置。
二是“一分为二”。有了会计科目,就要分为两个部分,就象事物总有正反两个方面一样。通俗地讲,资金有占用就必然有来源,或者说,有资金来源必然表现为一定的资金占用和运用。它们总是相辅相成、形影不离、自行平衡的。在它们这种相互交替增减过程中,会计学上就用“借”“贷”来表示其变化。这就是有增就有减,“有借就有贷,借贷必相等。”
三是“合二为一”。会计就是通过会计手段把一个单位的经济活动和财务状况完整地反映出来。它通常是用会计报表来实现的。基本的报表有:“资产负债表”、“利润表”和“现金流量表”。资产负债表是资产与负债及所有者权益的合二为一,也就是一个单位的资金占用与资金来源的平衡;利润表是收入与支出(成本)的合二为一,也就是收入减去支出(成本)最终表现为一定的利润或亏损。现金流量表是货币资金的增与减的合二为一,资金的增减变化最后表现为资金的净增加或净减少。
一、充实提高,建设高素质会计队伍
建局之初,我局税务干部中,只有1人从事过税收会计工作,全局设立的17个基层征收单位,只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况,在局班子的正确下,我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强,挑选出了名同志充实到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作,确保会计队伍的稳定,县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免,否则不得随意调整。同时,针对会计人作量大、技术性强的特点,每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来,虽然本系统人员的变化较大,但相对而言,会计队伍保持了相对的稳定。
提高会计人员素质,是搞好计会工作的关键所在。十年来,我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓。建立了会计培训制度,每年年初,集中全局会计进行培训,从税收资金的到会计凭证的制作,从会计账簿的记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解,规范会计核算操作程序,统一税收会计口径,逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点,提高会计人员业务素质。十年来,先后集中会计人员培训就达20余次,培训230人次,极大的提高了基层会计人员的素质。同时,我们计会股人员定期到基层检查指导,面对面的讲,手把手地教,发现问题及时纠正。经过努力,全系统会计人员素质有了飞跃式的发展,全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号,李朝阳同志被市局授予优秀会计称号,这两人成为我局会计人员中的突出代表。
二、完善制度,建立良好的工作运行机制
税收会计工作是一项涉及面广,严肃细致的工作,容不得丝毫马虎。十年来,我们根据省剧《地方税收会计核算办法》,结合实际,不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度,使会计工作统一规范,有章可循。
建局以来,我们在贯彻落实各项规章制度上,主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促经常化,把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查,并在平时的工作中随时检查。对检查中发现落实各项规章制度不到位的,严肃处理,不徇情顾面。十年来,我们对会计规章制度的落实情况先后通报了15次,批评56人次,处罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实,使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。
三、积极创新探索管理途径
xx年,由于取消了提取手续费和挂钩经费,办公经费十分紧张,为使有限的资金能真正得用到刀刃上,提高资金的使用效益,积极探索财务管理新途径。
(一)制定完善制度。制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度,具体做法是:
1、大力推行财务会计改革,全面取消基层经费会计,不再保留任何收支帐户,不再办理任何收支业务,基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付,超支不补,结余留用;日常办公经费实行按人头每月25元的标准,实行实报实销,超标准自负。
2、局长交通、电话费实行定额支出管理,交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长,电话费按规定标准随工资发放,超支不补,结余留用。
(二)从严从细审核。我们坚持做到“有章可循,有据必依”,工资补助以人教股通知单为据,按规定造册发放。公务经费实行由经手人签字,报计会股长审核,经局长签字后,由财务会计或出纳支付办法。在审核中,充分发挥监督职能作用,按照财务管理制度,对各类报销的凭据、凭证,从是否符合财务开支规定范围,是否合法有效,是否填写规范等方面严格把关,对不符合规定要求的一律不予支出。极大的规范了经费支出范围和手续,避免了不规范的支出。
(三)完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行,同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生,办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买,实行限量发放、领用登记的办法。
四、落实计划,促进税收任务圆满完成
组织收入是税务部门的中心工作,也是主要任务。为了做到应收尽收,据实征收,确保税收收入任务的完成,我们每年年初都深入基层,详细调查了解税源变化情况,然后据此合理向各征管单位下达税收计划,提出完成税收任务的措施。十年来,由于工作做得细,下达的税收计划与税源状况基本吻合,从而为完成收入任务奠定了良好的基础。
为了及时掌握税收计划落实执行情况,我们对收入情况实行旬汇报,月排队,根据税源变化及收入实际完成情况,逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告,及时了解和掌握收入增减因素,为领导决策和指导收入,提供了真实可靠的依据。
地税十年,是我们计会股无私奉献的十年。今后,我们将一如既往,用满腔热情和辛勤汗水,把我局计会工作提高到一个新水平,为绛县地税事业的发展再立新功。
会计调账心得体会及感悟篇十六
出差是一个职场人士离不开的工作经历,而对于从事会计工作的人来说,出差的意义更加重大。在出差中,会计人员需要承担着更多的职责和责任,所以在这个过程中充分的发挥自己的职业素质和技能,学习与实践,反思与完善,从实践中寻找自我提升的机会,才能更好地应对工作挑战。本文将简要地谈谈会计出差的心得体会和感悟,希望分享我的经验对读者有所帮助。
二、出差的事前准备
在接到出差任务后,第一件事必须要做的就是了解出差的目的和任务内容,确定出差日程安排和行程路线,准备好报销相关票据和费用,并且需要与出差地方的单位有着良好的沟通和协调,这样才能更加顺利地完成出差任务。
在出差前需要安排好行程、食宿和交通等事项,做到心中有数、准备充分,可以预防很多潜在的风险和问题。在出差前还要了解出差地方的文化、习俗和法律规定,这不仅有助于避免不必要的尴尬和麻烦,还有助于理解当地的市场环境和商业氛围,为工作做好前期准备。
三、出差的工作收获
在出差过程中,会计人员需要运用丰富的专业知识和技能,与客户、项目组同事、管理层等紧密合作,全面掌握业务走向和动向,保障公司各项业务和财务的稳健运作。
在出差过程中,往往面临一些复杂的情况,如涉及到国际财务的问题,需要了解财务识别标准、会计准则和税务法规等相关知识。因此,在出差过程中,提高自己的专业素质和知识结构,对于更好地履行职责有着举足轻重的作用。这也是在职场中不断自我学习和完善自己的重要性所在。
四、出差的工作难点
在出差的过程中,会计人员很可能会遇到一些困难和问题,如与客户沟通相对困难,与项目组的合作不够顺畅,出差费用的合理使用等等。由于出差的目的和重要性不同,会出现不同的工作难点。
在面对这些困难和问题时,我们要以积极的态度去解决,学会主动发现和解决问题。在解决问题时,需要全面考虑各种因素的影响,及时与相关人员沟通和协商,在合理的原则下尽量争取公司和客户双方的权益。
五、结语
出差作为工作的一部分,十分重要,不可忽视。出差期间不仅体现了一个人的专业素养和综合实力,更重要的是通过出差,提升自己的个人能力,与外部环境相互融合,不断完善职业规划和发展。
在出差过程中,我们要认真学习和总结自己的工作经验和心得,及时反思自己的不足和不足之处,为自己的职业生涯提供有益的指引和实践经验,为自己未来的事业铺路。总之,出差不仅是工作,更是一种锻炼,也是一种提升自我和丰富自我经历的机会。
会计调账心得体会及感悟篇十七
会计是一门实践性很强的学科,经过三年半的专业学习后,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司财务部进行了为期两周的专业实习。
课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得两周的实习更加有意义。
此次的实习为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了基础!
会计调账心得体会及感悟篇十八
出差是工作中的常态,对于会计人员而言更是如此。每一次的出差都不仅仅是一次“免费旅游”,更是一次学习和感悟的机会。近期,笔者也接到了公司安排的一次出差任务,让我有了更深的体会,故在这里分享一下我的经验。
第二段:出差前的准备
因为出差的地点不一定是熟悉的城市,所以提前做好各种准备是非常必须的。首先就是预定酒店和机票以及交通工具。其次,为了更好地完成任务,要提前对出差地的相关信息进行了解,如当地的税务政策、财务管理制度等,这可以帮助我们更快地适应新的环境,更好地完成任务。
第三段:会计出差的任务
出差的任务就是完成公司交给我们的工作,而这个任务就是处理当地分公司的帐务,进行财务数据采集。这个过程十分繁琐,需要认真仔细地核对各种数据,杜绝任何可能的错误。在这个过程中,需要解决各种突发问题和问题处理能力,这也锻炼了我们的沟通、协调、分析和解决问题的技能。
第四段:交流体验
当我们完成了任务,并将采集到的数据审核转移给总部,就往往会跟负责人进行交流。这是一次很好的机会,能够让我们了解到公司的实际运作。在交流过程中,我们可以向业务经理提出问题,同时也能收到业务经理的建议。这样的交流帮助我们进一步提高能力。
第五段:收获和感悟
这次出差为我带来了很多新的认识和感悟。第一,这次出差让我更客观地了解到了公司财务实际运作的情况;第二,这次出差不仅是为了业务,还是为了帮助公司发展,这更让我感到自己的责任重大;第三,这次出差让我学会了如何善于沟通协调,发现问题并及时处理。
总之,每一次会计出差都是对自己能力的挑战,也是提高自我的良机。我们应该认真对待每一次的出差,借此机会不断提高自己的业务能力,更好地助力公司发展。