总结是对我们学习和工作的一种回顾，是我们对过去经历的再思考和升华。总结要简明扼要，突出重点，避免废话和赘述。这是一份政治参与的指南，希望能够帮助你更好地理解和参与其中。

pbl教学心得篇一

湖南长沙。

基于问题的学习模式(problem-basedlearning，pbl)被誉为国外教学改革浪潮中“最引人注目的革新”。pbl教学模式是当今高等医学院校普遍运用的一种教学方法。pbl教学已经引起了教育管理部门和专家们的高度重视，在我国高等医学教育领域也引起了广泛的关注。国内外医学高校的实践证明，pbl教学法能促进学生自主学习能力和教学效果的提高[1]。该教学模式通过情景再现，来探讨临床实践和医学科研中的重点问题。它是通过教师指导学习和小组讨论来组织教学活动的。即在教师指导下，让学生通过查阅相关文献，并进行小组讨论，然后提出问题的解决方案，最后由教师进行点评。

国内许多医学高校的教师，尤其是从事《医学生物化学》这样的基础医学课程教学的教师，自身并非医学专业出身，或是多年未从事临床工作，因此临床实践能力不强，讲授课程时较少联系临床实践。

教师既是教学过程的管理者，又是协调者，同时还是参与者，在这多种角色之间切换。教师通过协调和管理，要让学生充分认识到自己在小组中的责任和作用，不能混日子、“打酱油”。同时，教师要把握好评价标准，教学效果的评价应多元化。所谓多元化包括：教师点评、学生自评和学生互评，通过这些评价方式，综合性评价整个教学效果。参考文献：

[1]王婷,于淼,刘琳琳等.医学教育pbl教学实施方式的探讨[j].中国高等医学教育,2007,(12):1-2.[2]肖海鹏,韩建民,陈琼珠等.临床教学新模式的研究和实践[j].中国高等医学教育,2009(3):85-86.[3]周艳辉.对基于问题的学习模式（pbl）的思考[j].中国成人教育,2010,(6):113-114.［基金项目］湖南省教育厅教改项目：（项目编号：湘教通[2014]247号-556）。

精品论文参考文献。

pbl教学心得篇二

学生在教师的指导下亲自处理一个项目的全过程，在这一过程中学习掌握教学计划内的教学内容。学生全部或部分独立组织、安排学习行为，解决在处理项目中遇到的困难，提高了学生的兴趣，自然能调动学习的积极性。因此“项目教学法”是一种典型的以学生为中心的教学方法。

课程项目化，是指根据职业能力培养的需要，密切联系地方产业发展实际，将专业基础课程和专业课程的教学内容设计成具体技能的训练项目，根据项目组织实施教学与考核，使专业人才培养的能力目标得以实现。课程项目化的教学目标是职业意识与职业技能的综合培养；课程教学内容是与专业密切联系的企业项目与任务；教学方法强调学生自主性、师生互动性与成果应用性紧密结合。课程项目化是传统的课堂教学模式的重大变革，它不仅使课堂教学气氛变得更加活跃，而且从职业人才的角度使学生得到专业化训练，使职业技能与职业意识的综合培养找到了一条切实可行的途径。

课程项目化是提升人才培养质量的需要。中职学生的职业综合能力培养需要通过具体的课程以及课程项目教学来完成，而课程项目化就是提高教学质量的重要途径。课程项目化也是职业教育服务当地社会经济的需要。学校拥有大量的专业人才与丰富的人力资源，有条件进行课程项目化开发与成果社会化应用，从而服务于企业和行业，促进社会经济发展。

弹性教学计划是实行课程项目化的前提。在教学目标不变的情况下，教学计划可以根据学生参与企业重大项目的实际情况的需要进行适当变更。教学计划要充分体现职业意识，符合行业特点。比如说，旅游管理专业的教学组织与计划安排，就必须考虑到黄金周以及重大会议会展等旅游旺季的实际情况，安排学生到企业进行专项实习实训教学。特别是重大会展接待大多与现行的教学计划相冲突，我们必须通过一定程序调整教学计划来实现这类重要教学实训项目课程。这样做虽然在形式上偏离了已经确定的教学计划，但却在更高的层次上实现了教学目标。

项目设计及其协同运作是实施课程项目化的关键。课程项目设计不仅密切联系专业人才培养与当地相关行业的实际需要，还要切合教师与学生自身特点。从受教育者的项目训练效果来看，课程项目设计需要先易后难，先简后繁，循序渐进。要确保在实际运作过程中有众多的教师和学生以及企业专家参与其中，协同运作。通过多方面合作协同运作，体现教学方式的机动灵活性、教学效果的保障有效性和教学成果的实际应用性。课程项目要立足于学校、企业和学生多方面互利共赢的目标进行设计，课程项目化开发方案的设计要有利于学生培养，有利于教师成长，有利于学院发展，还要有利于企业发展。

实施课程项目化必须遵循教学管理动态化、行为标准职业化、职业技能专业化、教学过程全真化、教学资源集约化以及教学成果社会化的原则。课程项目化的主要步骤：首先，要根据专业定位分析职业岗位技能构成，确定人才培养知识能力素质结构目标方案；其次要根据专业培养知识能力结构素质要求建立与岗位职业技能要求相对应的课程体系；再次，要广泛征询行业建议，结合学校、社会与企业的师资与资源情况，确定具体课程的职业技能培养与核心技能目标；第四，要根据专业课程目标，设计确定课程职业技能训练项目的实施方案，并组织协同运作实施；第五，要根据人才培养与总体教学目标的要求，确定课程项目教学质量的相应考核方法；最后，根据课程项目教学质量评价体系，实施教学质量评价，并将成果进行因地制宜的转化推广应用。

通过优势互补努力实现学校与企业资源共享，谋校内基地企业化、企业基地学校化。可以实现课程项目化基础上的半工半读、工学结合，有效提高人才培养质量。贯彻实施就业导向与能力本位，必须深化教育教学改革，强化课程建设。改革现行课程教材教法，实施课程项目化开发势在必行、大有可为。

pbl教学心得篇三

PBL（问题驱动学习）教学方法是一种以问题为核心的学习模式，通过让学生自主解决现实生活中的问题，旨在培养学生的创造力、批判性思维和解决问题的能力。相比传统的教学方式，PBL更加注重学生的主动参与和深度思考，培养他们的团队合作和沟通能力。在实践中，我深深体会到PBL教学的重要性，并获得了一些宝贵的经验。

第二段：体会一：提高学生的学习积极性。

在传统的教学模式中，往往由教师提出问题，并传授解决方法。然而，这样的学习方式容易让学生产生厌学情绪，因为他们没有发现问题的关联性和实际应用价值。而通过PBL教学方法，我将问题设置在现实生活中，鼓励学生寻找和解决问题。这样一来，学生会变得更加主动积极，他们会积极思考并尝试不同的解决方案。这种学习方式不仅激发了学生的兴趣，还提高了他们的学习积极性。

第三段：体会二：培养学生的团队合作能力。

PBL教学方法倡导学生进行团队合作，共同解决问题。在实践中，我将学生分为小组进行问题解决，要求他们互相合作、分工合作。通过这样的合作学习，学生学会了倾听和尊重他人的意见，并学会了发扬自己的优点。在小组合作中，他们也学会了解决冲突和妥善处理分歧。这样的团队合作能力对于他们今后的学习和工作都具有重要意义，而PBL教学方法正是培养这种能力的有效途径。

第四段：体会三：激发学生的创造力和批判性思维。

在PBL教学方法中，学生需要面对现实生活中的问题，并积极找出解决方案。通过这样的过程，学生的创造力和批判性思维得到了锻炼和培养。学生们不再拘泥于传统的解决方法，而是更加鼓励他们发散思维，在不同的角度思考问题。同时，他们也会学会质疑和评估自己的解决方案，提出合理的反驳意见。这种创造力和批判性思维的培养，对于培养学生的独立思考和自主学习能力是非常重要的。

第五段：结尾总结和展望。

通过实践PBL教学方法，我深刻体会到了它的重要性和优势。它不仅提高了学生的学习积极性，而且培养了他们的团队合作能力、创造力和批判性思维。然而，PBL教学方法也存在一些挑战和难点，比如学生可能面临的问题繁多，导致解决时间延长。因此，在实践中，我们需要在问题设置和指导方面做好充分的准备和引导。相信随着不断的实践和探索，我们能够更好地发挥PBL教学方法的优势，培养出更加优秀的学生。

pbl教学心得篇四

2014年6月16日至27日，我非常荣幸地参加了“全省第十八期护理管理人员培训班”。经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程，像暗夜里的灯塔照亮了我，使我对护理管理有了新的认识，更新了观念、拓宽了思路，进一步明确了今后工作的方向。

通过这次培训，我懂得了，身为一名护士长，不但要有较强的业务能力和奉献精神，还要有综合能力，有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不断的学习，拓宽眼界和思路，不断完善自己，超越自己，才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。

护士长必须具备较强的沟通协调能力，运用自身的人格魅力来团结并影响科室成员，使我们的团队成员工作起来，心往一处用，劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识，并按照各人所长进行科学分工，做到人人参与管理。社会在发展，患者的要求也在不断提高，要提高患者对我们的满意度，就必须以病人为中心，以人为本，从细处入手，开展护理工作。同样，精细化管理势在必行。细节决定护理质量；细节确保护理安全；细节融洽护患关系；细节增进医护友谊；细节决定成败！“无危为安，无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识，医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人，应该组织全科人员认真学习相关法律法规，加强护士责任心，提高安全意识，严防差错事故的发生。护士长应做好护理质量控制，特别是现场质量控制。每天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查，发现隐患和问题，及时讨论分析，查找原因，持续改进、追踪检查，不断提高护理质量。

对科内护士进行分层次培训，并进行理论及操作考核，协助护士做好职业规划，树立其敬业奉献的精神。

给我们授课的老师是xx科技大学的张xx教授，她气质不凡、温文尔雅、生动严谨，尤其是那幽默诙谐的讲解和抑扬顿挫的声音深深地吸引了我。我作为一名高年资带教组长要努力向张教授学习她的讲课方式，实实在在的为实习生和低年资护士讲好每一堂课。经过2天的培训让我有了一些心得和体会：

一、护理精细化管理：4个意识（细节意识、服务意识、规则意识、系统意识）；2大原则（立足专业原则、科学量化原则）。

通过学习让我感受到精细化管理就是把“精、细、实、严”落实到管理工作中的每个环节，作为一名责任组长应该将这种意识落实到患者实处，认真学习专业知识，耐心细致的为患儿做好服务，真正去为患者解决问题。除此之外，还要带领好我们年轻的队伍，同时协助护士长做好科室管理工作。

二、护理领导艺术：化解冲突、激励部属、沟通部属

我不是领导，但我是一位护理专业的老同志、责任组长，我会把科室的每一位年轻人当成大家庭里的一员，关心她们、爱护她们、帮助她们。当遇到困难、委屈时我会心痛、开导她们，与她们沟通；在护理危、急、重患儿茫然失措的时候我会与大家一起面对困难、解决困难，努力做到忙而不乱、紧张而有序；在生活、学习中不知所措时我会用自己的阅历和经验关爱她们，和大家一起面对挫折、战胜困难。

三、提升护理管理质量——品管圈改善工具

我科在上半年开展了品管圈活动，当时还觉得不错较满意，但通过这次学习我深刻的认识到不足。品管圈可深可浅、可复杂可简单，其中有许多需要深思熟虑的地方。我科第2期品管圈活动已经开展了，我会把学到的知识运用到这次活动中，争取做得更好。

四、情绪管理与压力调适

张教授叫我们每位学员填了一张表《樊式压力检测表》，我得了3分，张教授说：“3分以下的人生活在天堂里，当然是开玩笑了哦！”我工作了30多年怎会没有压力呢？是因为我学会了分解压力，变压力为动力。但是科室刚来的低年资护士感觉工作压力较大。分析了以下原因：

1、儿外专业病种多、家属要求高。

2、专业技能不娴熟，特别是小儿静脉穿刺。

3、刚入科专业知识缺乏。

pbl教学心得篇五

对于这次的演讲报告，不得不说，他很精神，完全超出我的想像。没能上台的我应当是我的遗憾，以前一直想当一名老师，由于家人的阻挡，来到了这里学医。或许这将是我圆梦的一次机会，但是我想，如果上面的是我，台下应当不会有那么都得掌声，我也会相当的紧张，甚至连话也说不出。

这次给我影响最深的应当是老师认真的态度，穿着白大褂的她给那几位将要上台演讲的同学说了好多好多注意事项，认真可爱的态度不得不令人佩服。一向淡定的他站在讲台上主持人的位置竟紧张的笑了又笑，但进入状态的她却又滔滔不绝，高兴地笑了又笑。

虽然我没有上台，但我写了论文，收集了关于冠心病、高血压的相关资料，了解了关于它们发病的起因、预防、治疗以及在生活中的饮食起居方面应注意的问题。其实我的奶奶就是一位冠心病患者，时不时的还会有点高血压，经过收集资料，我了解了相关知识，打电话告诉她，她好高兴，知道有人关心的感觉就是不一般，其实我也很高兴，知道自己还可以给他人带来快乐。

这次pbl教学模式，是一次很大，很具有挑战的创新。在这个过程中，同学们需要自己准备资料，这就考验了同学们收集资料的能力，去图书馆、上网、向老师请教等等一系列方式，从这个过程中同学们知道了遇到问题如何来解决问题，并且从问题中找到新问题，了解更多的知识。还有就是，我觉得演讲者与同学、老师互动是很好的方式，不但可以提高下面同学的积极性。

但是从另一个方面又不得不承认，这个教学模式有存在许多的麻烦，需要同学们花费大量的时间去收集资料，整理资料，并且做ppt，熟悉资料，以便在课堂能够顺畅的表达自己的想法，增进自己的信心，在课堂上不至于太紧张。另外，我觉得吧，这对大多数的同学是不公平的，班级里需要选择表达能力强的同学上台做演讲，而那些表达能力差的就无法得到锻炼，而且内心也会产生自卑心理，这应当是极其不利的。还有一点就是，课题不太丰富，四个班讲一个课题，大家在听第一个的同学演讲的时候积极性很高，回答问题也很积极，但后来同学要讲同样的，差不多的话，同学的积极性明显的降低，开始有些躁动了。对于这些问题，我希望老师能够考虑，改善一下。

关于这堂课，我还是很提倡发扬得，这对同学们来说是一次很好的锻炼机会，希望老师将这种教学模式改善、完善，希望老师继续发扬这种教学模式，如果在全校得以发扬，将会造福全校学生。

2012级护理学院本科4班。

王秋彦。

学号：20123350208。

联系方式：***。

pbl教学心得篇六

第一段：引言（写作意图）。

在学校的教学实践中，PBL（问题驱动型学习）教学模式被越来越多的教育工作者所认可和使用。作为一名从事教育工作多年的教师，通过亲身体验和实践，我深刻体会到PBL教学带来的巨大改变和收获。本文将从培养学生主动学习能力、促进学生跨学科综合能力、激发学生对学习的兴趣和提高学生解决问题的能力等方面进行探讨。

第二段：培养学生主动学习能力。

PBL教学模式注重学生的主动学习，通过学生团队合作、自主探究等方式，激发学生的学习兴趣和主动性。在PBL教学中，学生需要自主设立学习目标、探讨和解决问题，不再依赖教师的直接指导。这种通过学生自主学习来提高学习能力的教学方式，培养了学生的问题提出和解决能力，让学生更加主动参与到学习过程中。

第三段：促进学生跨学科综合能力。

PBL教学突破了传统课堂学科的束缚，注重学生的跨学科综合能力的培养。在PBL教学中，学生需要通过多学科知识的整合和应用，解决问题。这种多学科融合的学习模式，使学生的学习不再局限于某个学科，而是能够将所学的知识与实际情境相结合，培养学生具备全面的综合能力。

第四段：激发学生对学习的兴趣。

PBL教学模式大大激发了学生对学习的兴趣。传统的教学模式往往将学习目标和兴趣的培养分割开来，学生会觉得学习缺乏意义和动力。而PBL教学将学习与实际问题相结合，让学生能够在解决问题的过程中体会到学习的乐趣和成就感。学生的主动性和参与度大大提高，对学习产生了浓厚的兴趣。

第五段：提高学生解决问题的能力。

通过PBL教学，学生不仅学会了解决问题的方法，更重要的是培养了学生的解决问题的能力。在实际问题情境中，学生需要自主提出问题、分析问题、搜集信息、归纳总结、提出解决方案并进行评价。这种全过程的问题解决能力训练，提高了学生的思维能力和创新能力，更好地满足了未来社会和职业发展的需求。

结尾段：总结。

通过参与PBL教学，我深刻认识到PBL教学对学生以及教师的重要意义。它不仅培养了学生的主动学习能力和解决问题的能力，还提升了学生的跨学科综合能力和学习兴趣。希望更多的教育工作者能够关注并尝试PBL教学模式，为学生的全面发展和未来的成功铺就坚实的基础。

pbl教学心得篇七

pbl是problembasedlearning的简称，即基于问题的学习。与传统的以教师为中心的教学模式不同，pbl教学模式是以学生为主体的教学方法。pbl医学教学模式是医学生以小组讨论的形式，在辅导教师的参与和引导下，围绕某一复杂的、多场景的、基于实际问题的专题或病例进行问题的提出、讨论和学习的过程，其核心是以问题为中心，以学生讨论为主体，教师是引导者。

pbl的全面实施需要决策者的观念更新、足够的经费投入、教学场地和硬件设备的准备、高素质教师队伍的建立、学生的准备、丰富的图书资源和网络资源等。具体包括四个方面，即案例（或问题）的准备、教师的培训、学生的培训和硬件设施的准备。

案例（或问题）的准备。优秀的案例是pbl实施的基础。国内各院校案例的来源有所不同，有的是全面引进国外原版案例（如浙江大学），有的是在广泛调研的基础上自主编写案例（如北京大学）。北京大学pbl教学中心病例撰写小组认为，一个成功案例必须具备5个r，即revealing（揭示——能够揭示事情的本质），refreshing（趣味——具有趣味性、戏剧性等），relevant（相关——充分的、自然的关联），reauring（确定——有肯定的答案），realistic（真实——案例的骨架是真实的，加以适当修饰）。案例要主题鲜明，紧密结合教学内容，文笔流畅，场景具有冲击力，内容安排合理，便于使用。案例包括教师手册和学生手册。

教师的培训。优秀教学队伍是pbl教学的关键。遴选骨干教师参加国内外观摩、培训，树立pbl教学理念，学习案例，撰写pbl带教经验及对学生pbl过程考核等，使其能够有效实施pbl教学。

学生的培训。pbl教学重新定义了教师和学生的角色和任务以及他们之间的关系，所以学生要接受培训，以便在学习中以积极的态度去发现必须学习的问题并解决这些问题。

硬件设施的准备。因为pbl教学是小组讨论式的，每小组8~12人不等，所以需要配备相应数量的pbl教室，教室内有圆桌、教学参考资料、电脑、投影仪、网络、网络教学平台，有条件还可设pbl监控室和观摩室等。pbl教学具体过程举例——pbl教学过程七步法。

在pbl教学模式中，学生已由知识的被动接受者转变为自主学习者、合作者和研究者，成为了此种教学模式的主体。学生在这种教学模式下，要努力实现角色转变，增强参与意识，从关注理论学习转变为关注理论的实际运用，从注重倾听转变为善于交流，亦善于倾听，勇于承担责任，在pbl教学中发挥好主导者的作用。

教师在pbl中成为学生获得知识的教练或指导者。

在pbl教学模式中，教师已由传统教学的中心转变为新的教学模式下的师生协作关系。教师的角色转变为教学组织者、资源提供者、学生能力发展的促进者和自主学习的指导者。此时，教师是教育者也是学习者。他们的作用不是代替学生发现问题或告诉学生结果,而是恰到好处地参与讨论，引导学生提出问题，协助小组设定目标、选择要点、制定计划，发现并帮助解决存在的问题，把握课堂讨论时间等。因此，评价新课程背景下的教师不再看一个教师能否讲好一堂课,而是看能否很好地设计并与学生共同参与和体验一堂课，其目标也不再是给了学生多少知识，而是是否提升了学生的自主学习能力。

21世纪的医学教育模式正从生物医学模式向“生物—心理—社会—环境”医学模式转变，这种转变导致人类对健康标准和医学服务要求的提高，促使医学服务模式从传统的纯治疗型向群体、保健、预防和主动参与模式转变。教育部、卫生部关于实施临床医学教育综合改革的若干意见中提出：要更新教育观念，改革教学内容与课程体系；推进医学基础与临床课程整合；强化临床实践环节，实现早临床、多临床、反复临床；提高学生自主学习、终身学习和创新能力；完善以能力为导向的形成性与终结性相结合的评价体系；推动培养过程的国际交流与合作，培养一批高层次、国际化的医学拔尖创新人才。pbl教学模式在人才素质培养方面所具有独特的优势，将使其在现行医学人才培养中发挥重要作用。

当然，国内开展的pbl仍处于初级阶段，作为一种新兴事物还不完善，也面临更多的挑战。如何采取有效措施来完善pbl教学是需要进一步探索的课题。（基础医学院生理学教研室李爱萍）。

pbl教学心得篇八

护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。作为护理员，我们要清楚知道自己的职责是什么。下面是带来的护理培训心得体会范文，希望大家喜欢。

13月29日，有幸参加了来自香港护士训练及教育基金会的护理专家在武警医院和我院进行的康复护理培训，受益匪浅。一直以来，香港护士训练及教育基金会都致力于国内护理同行的的指导，帮助，得到了国内护理同行的高度赞誉。

这次在我院给我们护理同胞培训的是香港康复护理专家谢永慈先生。谢老先生是一位风趣幽默的老人，虽然年事已高，但依然精力充沛，思维敏捷，20多年来一直致力于促进内地护理事业发展的讲学授技，得到广大护理人士与患者的欢迎和喜爱。本次培训通过谢老先生幽默生动的讲解和亲自示范，令在场的护理人员跃跃欲试，积极互动，谢老先生也得到了在场各位的热烈掌声。

通过本次护理培训，我们学会了中风偏瘫患者肢体功能的康复锻炼技能及相关护理技巧，也学到了可能更为有效的排痰方法——双手协调有节奏排痰(传统为单手排痰)，力度由轻柔到中等(旨在让患者逐步适应，也方便观察患者对拍背排痰的耐受程度)，位置确定(预先确定肺部的病变部位)，方向灵活(改变传统的由外向内，由下到上统一固定的拍背方向)，还增加了用双手振动患者背部的环节......谢老先生调侃道，如果患者肺部痰液仅停留肺上叶，我们却在肺下叶拍背，那么患者的痰液通过振动都流到下面(肺下叶)去了(这句话的科学性也许有待考究，也许我们可以通过临床研究去证实)......听谢老先生这么一说，当时就在想，若真如此，那么我们以前在这一环节的护理工作还有意义么，我们付出的某些部分是否在做无用功甚至反作用?如果说肢体功能康复训练的指导对于我们来说是针对细节的强化学习，那么谢老先生教给我们的徒手排痰方法也许是对国内一直以来被公认的传统排痰方法的纠正与发展。

虽然两种排痰方法也许尚缺乏科学临床效果评价的比较，但通过这次学习，最起码促发了我们对于传统拍背排痰效果的质疑与思考，及对其他临床护理常规与技巧的思考，包括我们护理工作的具体内容与临床效果评价，包括我们管理病人过程中是否真正做到了系统整体护理，我们的护理工作存在不足与缺陷的根本原因又在哪里?是人力资源缺乏还是“以患者为中心”的护理文化土壤不够肥沃?所有的这些，正是国内护理事业继续向前发展的重要前提——学会质疑与思考。

倾听与观看谢老先生的讲解示范真是一种享受。作为护理界的老前辈，谢老师没有架子，亲和力十足，语言随意而又严谨，豁达却又处处体现“小气”。记得那天早上在武警医院参加谢老先生的培训课时，有一示范环节是在桌子上进行，因示范指导的需要，桌面撒了水，示范完毕需要擦干桌上水迹时，周围的护士都在帮忙找纸巾，谢老先生却直摇头一边用手去试图抹干桌上的水迹，一边说不要纸巾，太浪费了，接着就走向自己的百宝袋，说：“我有带......(抹布?)”，最后工作人员在谢老先生找到自带的抹桌子的“用具”之前就找到了抹布，把桌子上的水迹抹干。坦白说，谢老先生这一举动真的让我很吃惊，并油生敬意。原来作为一名护理人员，有些品质是可以贯穿到生活中的每一个细节，不分场合......谢老先生的讲解示范与展示也常常会给我们带来惊喜，让人眼前一亮，豁然开朗。培训课堂上，谢老先生先后展示了大大小小，各种各样与康复锻炼相关、贴近生活、来源于生活的辅助工具，如小夹子(锻炼手指力度)，橡皮筋(锻炼手指灵活度)及一些自制康复工具等等，亲自示范并指导来到现场的病人，让我们体会到了创新，善于发现，善于动手创作的魅力。与此同时，通过谢老先生与患者的接触互动，我们也深深体会到了什么叫真挚不做作的“人文关怀”。

总之，本次谢老先生来我院的讲学授技让我们进一步了解和学习了各种细致到位的康复护理技能，也开阔了眼界。在培训中，谢老先生重点阐述了康复护理要遵循科学、有效、省力的原则，操作时动作要协调到位，次序要由大到小。护理人员要能运用自己身体的灵活性来操作，避免对自身造成损伤。通过这次培训，我们不得不承认，我们国内的护理事业要走的路还很长，包括各种护理技能的规范与普及，还有创新思维，人文关怀，护理伦理等等，所有的这些，对于现阶段国内护理的发展来说，都是需要我们谦虚承认的“不足”。其实，我也常常在想，我们现在的护理工作确实很累，自己在护理这一行也不具有很高的天赋，但至今为止我依然热爱这个行业，不仅仅因为“白衣天使”的头衔，更因为我相信，国内的护理事业还会继续发展，明天会更好......但是，我们护理事业的发展需要榜样，我们前进的方向除了需要我们的护理同胞去共同探索，也需要榜样去指引，包括我们自身如何做一名优秀的，真正做到“以人为本”的护理人员。这一切，不能仅靠单个护士自身盲目的爱心付出，因为，这是一份特殊的“爱心行业”，这份“爱心”需要有科学的临床护理理论作指导，需要以“责任”为担当，需要我们有共同的行为准则!

我们国家的护理事业起步晚，起点低，尤其是本科以上的护理教育，这就要求我们要多向包括香港和西方发达国家在内的护理事业单位及护理同行学习请教，看看已经提前发展的护理事业如何体现专业化和科学化，虽然目前不一定适合我国的国情，却可以看到我国护理事业未来大致的发展方向。很多时候，“敢想和创新”需要榜样!

毫无疑问，谢老先生是我们的好榜样!

2首先，感谢院领导、科室主任、护士长的培养以及各位同事在工作上的支持，让我有幸参加了四川大学华西医院第五届“康复专科护士培训班”。也非常感谢每位为我们倾囊相授的老师们，你们辛苦了。在为期两个月的培训中，让我受益匪浅，感受颇多，现将学习体会汇报如下：

在理论学习中，授课老师以渊博的学识、幽默风趣的讲解，不仅使我获得了康复科常见疾病(如脑卒中、脊髓损伤、颅脑损伤、糖尿病、颈肩腰腿痛等)的护理常规，护理要点，而且提升了我对骨科常见疾病的康复护理知识，并且还学习了康复评定的内容及方法、物理治疗、作业治疗和假肢矫形等方面的知识。

这次学习对我来说是理论与技能的提升，是理念、高度和技术的洗礼。首先，更新理念：如对康复有了新的认识，它不是疗养，不是患者的后期治疗也不是中医+理疗，而是对功能障碍者运用训练、补偿、增强等方法提高患者的生活质量，回归家庭，回归社会等。其次让我认识到疾病早期康复的重要性，并掌握了新的技术：如清洁间歇导尿，神经源性膀胱/直肠功能训练，良肢位的摆放等，并对心肺康复的新观念有了一定的认识。

临床实践不仅巩固了专业理论知识和技术，而且让我学会了如何管理病人，如何与病人建立良好的关系，如何做好带教工作，如何成为一名优秀的管理者。临床实习阶段也是最紧张的阶段，在此我们每个人需完成理论结业考试、操作技能考试，ppt的制作与汇报;并于2014年10月29日到郫县郫筒中心敬老院开展了由四川省康复专科护士培训基地负责人、康复医学中心总护士长杜春萍和康复医学中心脊髓损伤病房副护士长蒋红英组织的以“康复护理在身边，老有所护功能健”为主题的社区实践活动。

这次的学习也让我有缘结识了来自五湖四海的护理同仁们。我们在学习中互助，在生活中互相关心，从她们身上使我深切的感受到一个医疗职业者的谦虚、严谨的精神，踏实的工作态度，对病患的用心，对同事的呵护。

如果把以前的学习比作“量”的变化，那么这次的培训对我来说是“质”的飞跃，我们用自己的心去感悟，去体验，去领会。

古人云：“读万卷书，行万里路”。通过这次学习我深深地体会到不读书行再远的路也只是个邮差。再次感谢各位领导给予我这次宝贵的学习机会，我将学以致用，不断进取，拓宽知识面、改善知识结构，以专科培训为基点，不断提高和完善自己，使自己成为名副其实的专科护士，为患者提供更优质的服务。

pbl教学心得篇九

pbl英文全称为problembasedlearning,即以问题为导向的教学方法，pbl最早起源于20世纪50年代的医学教育中，目前已成为国际上较流行的一种教学方法。

pbl强调以问题解决为中心、多种学习途径相整合,而不只是纯粹的探索和发现,同时它强调学习者之间的交流合作,强调外部支持与引导在探索学习中的作用等。pbl教学法的精髓在于发挥问题对学习过程的指导作用，调动学生的主动性和积极性。

在国内,绝大多数高校的本科和研究生教学一直采用传统的教学模式,即教师围绕学生，针对书本知识进行教学,让问题解决为学科知识服务。存在其中的问题主要体现在以下三点：

（1）教学偏理论，书本知识陈旧。

传统的教学方式以讲授为主，学生在大多数课堂时间内只能听教师讲，复制教师讲授的内容，一方面教材中所呈现的内容比较落后，难以跟进最前沿的科学与社会成果，另一方面教师的教学偏理论化，难以与实际生活相结合，学生本身所接受的知识内容就是陈旧而“无用”的。

（2）与实践结合不紧密，学生动手操作能力弱。

在传统模式中，在教师传授知识的过程中，问题往往作为知识导入的例子和练习知识技能的工具，在大多数情况下，所提问题只是教师为了方便引导新知识而精心加工出来的,缺乏生活基础与实际价值。教学以课堂-老师-课本为中心，课程教学仍大多采用以传授理论知识为主的“教材+黑板+考试”的模式，理论学习与实践之间的融合不够，学生只是单纯为了应试而学习。不会将所学知识应用于实践，不会自己提出问题并予以操作，动手能力被限制。

（3）积极性被抑制，不利于创新能力的培养。

填鸭式的应试教育难以培养学生的主动性、积极性，忽视学生创新精神和实践能力的培养，形成了教多少、学多少，怎么教、怎么学，不教不学的局面，在这种被动的学习环境中，学生的思维被束缚，难以对所学知识产生兴趣或者在学习过程中找到自己的兴趣点，更不用说探究新的领域。在所接受的知识本身就与现实脱节的情况下，学生难以提出创新性的问题并寻找解决方案。

2、pbl模式教学的优势。

传统教学法中，问题的提出与解决是服务于知识的获得的，pbl则与此相反，其精髓在于：知识是解决问题的工具和手段,因具体问题不同而产生变异,学生的解决问题能力、创新能力和自主学习能力将藉学生获取知识并应用知识解决问题的过程而得到发展。

（1）学生思维不受限制，主动性增强。

pbl强调以学生的主动学习为主，将学习与更大的任务或问题挂钩，使学习者投入于问题中；它设计真实性任务，强调把学习设置到复杂的、有意义的问题情景中，通过学习者的自主探究和合作来解决问题，从而学习隐含在问题背后的科学知识，形成解决问题的技能和自主学习的能力。在这个自主探究的过程中，学生是问题与知识的发现者，老师只是起引导作用，完成了从“以教师为中心”到“以学生为中心”的转变，给予了学生充分的空间去发挥，大大增强了学生的主动性和创造力。

（2）团队合作能力、互动交流能力得以培养。

在pbl中，团队合作是最基本的前提。团队成员通过讨论来分析问题、解决问题,同时又有所分工,分别就某个子问题作更多的钻研,又汇总各方面的信息,运用到问题解决中。这是成员之间相互了解、相互学习、共同进步的一种非常有效的手段，能够大大增加项目成功的几率。在当今社会中,因为面临的许多的问题越来越多样化,需要各类人才来共同解决，所以团队合作能力是必需的素质。

(3)学会了掌握问题、解决问题的能力。

pbl直接从实际问题入手来组织教学,为了解决问题、而不断寻找知识与方法，让学科知识的学习隐含在问题的解决与团队合作过程中。这种以问题为导向的模式，一方面是暴露学生各种疑问、思维、障碍，另一方面可以展示出学生的独特个性与才智、创新成果，在老师的引导下，学生自己发现并分析问题，自主查阅资料，和其他同学、老师交流，体验知识获取的过程，并通过自己的讲解，加深对知识的理解及应用，促进学生对知识的意义建构和迁移。在这样的过程中，学生的查阅资料能力、科研能力、表达能力、知识应用能力、实践能力、外语能力、团队合作能力、思维能力等都能得到有效的提高。

pbl教学心得篇十

万运洪。

在工校的日子似乎过得非常的快，转眼之间一个学期就结束了！在开学初，我作为新老师刚踏入工校的大门，就得到了学校领导和同事们的帮助，学校为了能够让我们新老师尽快适应环境、适应自己的角色，给我们进行了系统的培训，让我们了解工校的文化和传统，这为我们以后在校能够顺利的开展工作打下了良好的基础！在这里要感谢学校领导和同事们对我们提供的支持和帮助，为了能够培养我们，大家付出了不少的心血，如此厚爱，让我非常的感恩！

总结。

如下：

一、学生表现。

这学期我所任教的班级是12酒管和12会展，先说说在酒管班任教的感受。总的来说在这个班上课让我体味失败和痛苦，遭受着挫折！在12酒管上两门专业课，一是餐饮管理，二是会议服务，在这个班上我差不多有10节课，几乎天天和他们见面，但是似乎见面次数越多，我和孩子们的关系却越不好，甚至会偶尔冲突起来，因此在这个学期，我和孩子们的关系曾一度僵化！但是因为肩上有“责任”二字，尽管班上有的孩子无心向学，我也缺乏和中专孩子们打交道的经验，尽管教学进行得非常的吃力，但是我仍然尽我所能的去教好他们，去带好他们的考工，完成相应的教学计划！

大家一起学习，共同进步”的话。他们一再的怀疑我，试探我，在考工的时候他们要求看看我的摆台，如他们所愿，我和其他同学一起考试，摆给他们看，让他们心服口服！但是他们的行为让我看见了“信任”二字的缺失，感觉自己对他们全心全意的去付出，却无法得到相应的理解和尊重，这让我充满着挫败感，也让我和孩子们彼此疏远！

当然在和他们交往过程中，我也在不断的修正自己，对他们进行适时的妥协和让步，让彼此能够相处下去，完成教学计划！在平时的课堂上，对他们积极的行为进行鼓励加分，累计他们的成绩。在平常的实训中，他们也会按照我的训练计划来进行，在此过程中，我会采取小组竞赛的方式对每一个孩子的每一次表现进行评定，给予不同的等级分，因为这样的做法相对而言保证了公平，因此在每次的实训过程中基本上达到了相应的实训效果，他们在考工之前，都学会了中餐宴会摆台的整个操作流程！总的来说，我对他们的评定做到了公平和公正，因此在期末公布他们平常分的时候，他们对此都毫无异议。

接下来说说在12会展上课的感受，本学期在12会展只有一门课程-酒店管理实务，和这群孩子打交道相对而言就比较轻松一些，我和孩子们的关系相对来说也比较好！基本上在上课的过程中，大多数的孩子都会静下来听，大多数孩子身上具有正能量，因此整个班上课的气氛相对而言较好！在平常的教学中，他们都很配合我，积极的去完成我布置的作业，期末考试的时候，认认真真的去完成试卷！这群孩子长相不错，如果能够有踏实的学风作为支撑，他们的前途应该会更光明一些！

说完了在两个班上课的感受，接下来要总结一下自己的表现了。

二、自我表现。

（一）师德表现。

平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的相关文件；积极完成教务科所分配的教学任务，按时参加教学部所开展的各种教研活动。上班着工服，不迟到，不早退，待人和气、认真工作、以身作则、积极肯干、踏实奋进。

（二）、教育教学情况。

在教学工作中，我注意做到了以下几点：

1、认真备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握难重点，难点，不断提高教学水平。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质，保证每一节课的质量。

3、理论课与实训课相结合、增强教学效果。在餐饮管理课程教学过程中，将理论和实训课结合起来，既让学生从思想上掌握了相关的理论知识，又加强了学生的操作技能，因此教学效果较好！

4、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。

5、坚持听课，注意学习教研组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。

6、注重教育理念的学习,这学期学校给予我机会到海口学习相关的教学经验，给我很多的启发，并注意把一些先进的理论应用于课堂上,做到学有所用。

三、

反思。

1、教学计划有待完善，这个学期学校任命我为13酒管班的班主任，同时任教3门专业课，由于开学初临时接到课程调换的通知，也因为初次接触中专的教材，所以开学初的教学计划做得不是很好，因此在上课的过程中显得非常吃力，但我相信积累经验后，情况会有所改善；下学期的教学计划要好好做！

2、备课要更充分，这学期的备课相对而言不够好，一是经验不足，二是时间较紧张，下学期要提前备课，熟悉教材，争取每节课内容做到了熟于心！

3、要备学生，这学期因为初来乍到，对孩子们的性格不了解，造成教学中的困难，下学期要想办法改变这样的局面，以保证教学计划顺利、正常的进行！

4、注重技能大赛，下学期要带技能大赛，要提前做好相关的准备和计划工作！

总而言之，虽然这学期在教学过程中12酒管带给我许多的痛苦和挫败，但我仍然爱他们，因为他们是孩子。我相信爱是教育的根本，将自己的爱通过合适的方式传递给孩子们，让他们能够感受爱、接受爱，并且也学会表达爱，对他人付出爱，能够成为有爱心、有担当、有责任心的一代人！

pbl教学心得篇十一

——pbl个人心得体会

这个学期一开始，我们专业老师xxx就给我们安排了《作业治疗学》的pbl实践教学活动。对此，我确实收获了很多，也感触了不少；下面我就把它拿出来，跟大家一同分享一下在这整个pbl活动中我的个人思绪：

然而陈老师给我们安排的pbl实践活动却与我想象的截然不同：“六人为一组，每次pbl由小组成员轮流担任小组的记录员与汇报人，然后由组长主持安排讨论，总结出汇报文档和ppt”这样的pbl，从形式上看，真正意义上地使每一名同学都有机会表现自己，都能够得到有意义的锻炼；从内容上看，不仅需要我们在掌握书本知识的前提下，尽可能地收集资料，完善内容；还要求我们能够对任务进行合理的分工，统筹兼顾……这样全新的开始，带给了我全新的动力，也赋予了我全新的挑战。在这里，我想我能够大声地告诉自己：“这场挑战我拥有了自己的胜利！”

一、总结出了ppt制作要领，提升了制作水平

通过一共8次的pbl汇报展示中老师对各个小组的评价，作为第三小组的组长，我深刻体会到，要想做好一份让老师满意的pbl，不仅要学会如何准确定位主题，掌握多种查资料途径，还需要学会如何挑选汇报内容，如何做好一份ppt汇报材料。对于最后一点我体会最深：确切的说，本着对小组的负责，作为组长，我十分希望能把我们小组的pbl材料做得有特色一些，在通过不断地上网学习和自我尝试，结合了每一次老师对于ppt的评价，我制作ppt的水平有了明显的提升，同时也总结出了制作ppt的几个要点“图文需并茂，排版要合理，动画得创新，内容要精简”

二、对于带领团队和人际的感悟

每一次pbl我都会进行最后的汇总与审核（包括ppt和文档），尽管工作量很大，但每当我想起自己的责任时，无论当时有多少不愿意，我都会硬着头皮，努力去做到最好；在每次汇报结束后，我都仔细总结我们组的问题所在（包括老师提到的内容上的不足，还有ppt制作方面的注意点和文档汇总时大家态度方面存在的问题等），并在汇报后召集大家一同分析与总结……说实话，每一次的pbl工作中，不光是我，每一位组员都熬过夜赶过材料，然而每次当新的任务下来时，看到大伙儿那种跃跃欲试的态度，我的心里就感受到无比的温馨和莫名的动力，哪怕任务多种，时间多紧；终于，皇天不负有心人，在最后一次的“辅助技术与环境改造”pbl汇报大赛上，我们组圆了那个久违的梦。说到这儿，我就忍不住想说：真心感谢一直支持配合我工作的组员们，和一直指导我们进步的康复科老师们！谢谢你们！

三、对于作业治疗学知识的掌握

四、建议

最后，为了我们康复治疗学专业ot学科发展地越来越好，我想就pbl教学实践活动提几点个人的建议： 问题现状：通过一个学期的pbl学习，受益匪浅，但感觉任务有些繁重；如果说让我回忆这个学期的主要经历，会发现主要做的事儿都是围绕着pbl展开的，很多其他的事儿都没时间去做了（这是组员聊天时大家反馈给我的信息）；就拿考试来说，pbl到1月3号才真正结束，转眼间再过3天就是ot和pt的期末考，这个复习时间实在有些紧；虽说3号之前的时间我们也有在复习，可心里面一直惦记着完善pbl的事儿，不管从效率还是精力上都是很受影响的，再加上老师给的重点不是很明确，这复习起来实在压力山大。解决方案：

建议一：基于此，老师是不是可以考虑适当减少pbl的次数，从原来的“连续好几周每堂理论课都有新任务”减缓到每两周开展一次pbl；我觉得这样pbl的数量和质量都能得到保证，也跟容易被大家接受。

建议二：如果老师觉得pbl的数量再减少会影响pbl的效果，那建议老师可以考虑将ot考试设置地稍微简单些，或者给同学们明确了重点，从而减轻一些大家整个学期ot学科带来的压力。

建议三：如果老师觉得无论是pbl的数量上还是ot考试的要求上都不能降低的话，那建议老师可以考虑把最后一次pbl汇报大赛的实践尽可能地推迟到考试以后或者考前比较长的一段时间进行，这样我们的压力可能会稍微小了些。

pbl教学心得篇十二

PBL，即问题导向学习，是一种以问题为核心的学习方式，旨在通过让学生面对现实生活中的问题，培养他们的创造性思维和解决问题的能力。在我的学习经历中，我有幸参与了PBL课程，并从中获得了许多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中，我将会从五个方面分享我在PBL中所得的心得体会。

首先，PBL可以激发学生的主动学习意识。在传统的教学方式中，学生通常是被动地接受知识的输送，而PBL则完全颠覆了这种教学模式。在PBL中，学生们必须自己去主动了解问题的背景和相关知识，然后组织团队合作来解决问题。这种主动学习的方式，让我发现了自我学习的乐趣和动力。我不再局限于教师的讲解，而是可以自主掌握知识，通过自己的努力去解决问题。这种主动性的学习方式让我更加积极主动地参与学习，提高了我的学习效率。

其次，通过PBL，我学会了更好地与他人合作。在PBL的学习过程中，我必须与团队成员合作，共同寻找问题的解决方案。团队合作不仅可以促进彼此之间知识和经验的交流，还能培养我的沟通、协作和领导能力。在与团队成员的相互交流中，我不仅能够建立更深厚的人际关系，还能够更好地发挥每个人的优势，实现团队的协同效应。这种团队合作的经验对于我未来在工作中的合作能力提升是非常宝贵的。

第三，PBL让我对问题的思考方式发生了改变。在过去，我对问题的解决通常是直接寻找答案，但是在PBL中，问题的答案并不总是显而易见的。通过PBL，我学会了从多个角度去思考问题，用多样的方法去解决问题。我意识到，问题的解决不仅仅依靠知识的灌输，还需要更深入的思考和创新的思维。因此，我开始主动寻找问题背后的根本原因，以及可能的解决方案。这种思考方式的改变使我对问题有了更加深入的理解，并且增强了我的创造性思维能力。

第四，PBL培养了我解决实际问题的能力。在PBL中，我们解决的问题与现实生活密切相关，这让我更好地理解课堂学习与实际应用之间的联系。通过解决实际问题，我学会了运用课堂所学的知识，并将其应用到实际情境中。这种实践性学习让我更加深入地理解知识，并且提高了我解决实际问题的能力。在将来的工作中，我可以更加灵活地应对各种挑战，找到更加切实可行的解决方案。

最后，PBL让我对自己充满信心。在PBL中，我需要自己主动去寻找问题的解决方案，而不是依赖他人的指导。这种自主探究的能力让我对自己的能力更有信心。通过不断地面对问题、努力解决问题，我意识到自己的潜力是无限的。PBL培养了我面对挑战的勇气和自信心，让我相信只要努力，我一定能够克服困难，取得成功。

总之，通过参与PBL课程，我从中获得了很多宝贵的经验和感悟。通过PBL，我不仅培养了主动学习意识、合作能力和问题思考能力，还提高了解决实际问题的能力，并对自己的能力充满了信心。这些经验和感悟将对我的未来发展产生积极的影响。我相信，在今后的学习和工作中，我会继续运用PBL的学习方法和经验，不断地提高自己。

pbl教学心得篇十三

PBL（问题导向式学习）是一种基于实际问题的学习方法，在这种学习中，学生通过自主探究和合作学习来解决问题。在参与PBL学习的过程中，我获得了许多宝贵的经验和体会。在以下的文章中，我将分享我对PBL学习的心得体会。

首先，在PBL学习中，我发现问题是学习的关键。每个PBL项目都会提供一个真实且有意义的问题，这激发了我对问题的好奇心。通过研究和讨论，我不仅能够了解问题的本质，还能够培养分析和解决问题的能力。问题导向的学习使我意识到，学习并不仅仅是为了获得知识，而是为了解决实际问题。

其次，在PBL学习中，合作是至关重要的。学生们通常会分组进行项目工作，每个成员都有各自的专长和贡献。我们在小组中互相支持和合作，鼓励彼此提供有创意的解决方案。通过与他人合作，我学会了倾听他人的意见，并在团队中扮演不同的角色。合作不仅提高了我们的学习效果，还培养了我们的团队合作精神和领导能力。

第三，PBL学习注重反思。在PBL学习过程中，我们要定期对自己的工作进行评估和反思。这帮助我们认识到自己的优点和不足，并找到改进的方法。通过反思，我明白了自己在团队合作和问题解决方面的潜力，也发现了自己需要改进的地方。通过不断的反思，我逐渐提高了自己的学习能力和自我管理能力。

第四，PBL学习鼓励我们进行实践。学习不仅仅发生在教室里，我们还要将知识应用于实际生活中。在PBL学习中，我们要进行实地调查、访谈专业人士或参观相关机构，以获得更多的信息和经验。这种实践使我们更加深入地了解问题，也使学习更有意义。通过实践，我不仅能够掌握理论知识，还能够培养实践能力和解决实际问题的能力。

最后，PBL学习激发了我的学习兴趣和动力。在传统的教育中，学生通常是被动接受知识，而PBL学习则要求学生积极主动地参与学习过程。我喜欢在团队中与其他学生合作，共同解决问题。这种学习方式让我感到自己的学习变得有意义和有价值。通过PBL学习，我发现学习可以是一种有趣和激动人心的体验，这进一步激发了我对知识和学习的兴趣。

综上所述，通过参与PBL学习，我获得了许多宝贵的经验和体会。PBL学习让我意识到问题的重要性，培养了我的团队合作精神和领导能力。同时，PBL学习也促使我进行自我反思和实践。最重要的是，PBL学习激发了我的学习兴趣和动力。我相信，通过持续地参与PBL学习，我将能够在解决实际问题和成长自我方面取得更大的进步。

pbl教学心得篇十四

PBL（Problem-BasedLearning）是一种基于问题解决和探究的学习模式，在学生主动地参与学习和合作中，促进学科整合和深度学习。在参加PBL课程后，我深深感到，这种学习方式带给我的不仅仅是知识，还包括一些珍贵的经验和体验。下面是我对于参与PBL的个人心得体会的总结。

第二段：自我介绍。

首先，我想介绍下我自己。我是一名经济学专业的本科生，选择经济学专业也是因为对于社会和经济的关注，但是以前的学习中，仅仅是停留在读懂和理解的层面上。然而，在PBL学习中，我学到的不仅是知识本身，而是如何将知识和实际场景联系起来，不断思考其中存在的问题，学习如何应用到实践中，并为企业的发展做出贡献。

第三段：充分的准备与团队合作。

在PBL学习中，我们所学的是如何重点分析和解决问题。学生们需要提前准备问题以及可能涉及到的模型和工具。在PBL学习中，有没有一个团队，一个合理的团队分配是非常重要的一点，个人需要合理分配自己的时间和知识结构，全面参与团队合作。同时，我也认为，团队协作很重要，虽然我们不一定是第一时间找到最佳答案，但是我们可以互相学习和启发，共同解决问题。

第四段：深入思考以及提出解决方案。

在PBL学习中，我们需要全面地思考问题，从不同角度和专业视角出发，共同提出可行性解决方案。我们不能仅仅是停留在表面上进行探究，而是需要深入地挖掘其中的本质和根本原因。学习过程中，我们更是学会了如何认真看待每一个问题，并且发现其中的亮点和问题，最后形成一个清晰的结论。

第五段：结语。

在PBL学习中，我们学生学习到的不仅是知识本身，更是在实践中探索和发现问题的心境和方法。PBL不仅仅是一种教育模式，更是一个认知和发现的过程，这样的学习方式能够给我们带来非常好的启示和体验。最后，我想通过这篇文章，向那些正在学习、准备学习或者即将开始学习PBL课程的人，传达我的建议：保持耐心、勇于尝试、合理组织和安排团队合作，发挥自己的能力和潜力，并通过实践找到最适合自己的方案。

pbl教学心得篇十五

PBL又称为问题驱动式学习，可以激发学生自主学习的兴趣和潜能，提高学生的学习动力和创新能力。在PBL学习中，学生独立学习与合作学习相结合，通过解决实际问题来掌握相关知识和技能。PBL是一种非常具有挑战性和实用性的学习方式，需要学生付出更多的努力和心思，但也带给学生更多的收获和成就感。

一、PBL让学生主动参与，有益于培养探究精神。

PBL学习的核心在于学生的主动参与，学生需要在问题场景和团队协作中发挥主动性和创造性。在学习的过程中，学生会自主构建问题，自主研究问题，自主探究解决方案，并通过合作让解决方案变得更加完整。因此，PBL可以启发学生的探究精神，让学生更加积极主动地学习和思考。

二、PBL培养团队协作意识，提高综合素质。

PBL学习需要学生以团队为单位进行合作，这对于培养学生的团队协作意识和能力非常重要。在团队协作中，每个人都有不同的观点和贡献，需要共同探讨和协商解决问题。在这个过程中，学生不仅学会了如何与人合作，也能够锻炼自己的交际能力和沟通能力。此外，PBL学习注重解决实际问题，会涉及到多个学科的知识和技能，这也能够提高学生的综合素质。

三、PBL能够增强学生的实践能力和解决问题的能力。

PBL学习的目标是解决实际问题，让学生学会如何应用所学的知识和技能来解决问题。在PBL学习中，学生需要通过实践来验证解决方案的可行性，这有助于增强学生的实践能力和动手能力。同样也是在这个过程中，学生会学会如何分析问题、提出解决方案，从而提高他们的解决问题的能力。

四、PBL有助于学生的自我评价和反思。

在PBL学习中，学生需要根据团队目标和个人目标完成任务，因此需要学生对自己的工作进行评价和反思。当然，此时学生通常会考虑得到其他团员的意见和评价，进一步帮助自己找出不足之处并改进。通过这种方式，学生不仅可以发现自己的优点和不足，也可以改进自己的不足之处，使自己的学习效果更加优秀。

五、PBL能够激发学生主动学习的兴趣。

PBL学习的过程需要学生自主探究和创新，因此能够激发学生主动学习的兴趣。在探究和解决问题的过程中，学生可以不断探索知识的可能性，学习过程也因为学生的主动性更加活跃。学生在学习过程中更加热情、投入自己的思考，提高了他们的学习兴趣。

总之，PBL对学生的学习能力、解决问题的能力以及个人综合素质都有非常大的帮助和提升。当然，学生需要付出更多的时间和精力来完成任务，但在知识面和能力面都更加细致和有号质，收获也更大。

pbl教学心得篇十六

PBL（问题导向学习）是一种以问题为中心的教育模式，旨在鼓励学生进行独立思考和自主学习。在我经历过的PBL课程中，我认为这种教育模式有许多明显的优点，使我受益匪浅。

首先，PBL课程鼓励学生主动学习。这意味着学生不再被动接受知识，而是通过自己的思考和探索来获得新的认知。在这种情况下，学生们必须自己发挥创意和思考能力，通过自己的努力来深入了解问题，并能从中受益。这种模式提高了学生的积极性，使他们更愿意花时间和精力去学习。

其次，PBL课程能培养学生的团队合作精神。在大多数PBL课程中，学生必须组成小组并合作完成任务。这样做可以让学生们更好地理解他人的观点，并通过彼此之间的互相理解和合作来获得解决问题的策略和方法。通过这个过程，学生们能够更好地了解彼此，培养出更好的团队合作意识。

第三，PBL课程可以为学生提供更多的交流机会。在这种教育模式下，学生们不仅仅是与老师沟通，还要与同学协作。这就使学生们能够通过讨论、辩论或解决问题的方式表达自己的想法和观点。在这个过程中，学生们能够增强自己的交流能力，提高自己的沟通技能，这对他们未来的职业发展非常有益。

第四，PBL课程能够培养学生的问题解决能力。PBL的教育模型要求学生从问题中找到解决问题的策略和方案。这就需要学生们综合运用所有他们掌握的知识和技能，从而更深入地理解问题的本质和解决方案。这种综合能力和灵活性让学生们在处理复杂的问题和挑战时更有信心，也更乐于应对未来的挑战。

最后，PBL课可以让学生学会自我评价。PBL课程通常有项目指南和评价要求，学生需要了解自己在这些方面的表现，并通过自我反思来了解自己在课程中的表现。通过这种评价，学生们可以更好地了解自己，看到自己的优缺点，并且能够改进和提高自己的表现。

总之，PBL是一种非常有价值的教育模式，它能够鼓励学生主动学习、培养团队合作精神和交流能力，培养自我评价的习惯，同时也能够增强学生的问题解决能力，从而更好地为他们未来的职业和生活做好准备。我希望未来会发现更多班级和学校采用PBL课程，因为这可以极大地提高学生的学习效率和思考能力。

pbl教学心得篇十七

第一段：引言（100字）。

PBL（问题导向学习）作为一种新型教学方法，具有很大的教育价值，对学生的综合能力和解决问题的思维方式有着积极的影响。在完成PBL项目的过程中，我学到了许多知识和技能，并培养了自主学习和团队合作的能力。我以此为主题制作了一份心得体会的PPT，将我的经验和感悟分享给其他人。

第二段：PBL项目的体验（300字）。

在PBL项目中，我首先要感谢我的团队成员，我们一起研究、分析和解决了问题。通过团队合作，我们能够充分利用彼此的优势，并避免自己的不足之处。每个人都有自己的角色，负责特定的任务，我们互相学习和协作，最终取得了很好的成果。我们还利用问题导向学习的方法，对问题进行深入调查和探讨。这帮助我们发现问题的本质，并找到了合适的解决方案。这个过程对我们的思维方式和学习能力都产生了巨大的影响。

第三段：个人收获与成长（300字）。

这个PBL项目对我的个人成长和发展有着深远的影响。首先，我学会了主动寻求帮助和解决问题的能力。在项目的过程中，我们会遇到很多困难和挑战，但我学会了不轻易放弃，而是与团队成员一起努力解决问题。其次，我培养了自主学习的能力。PBL鼓励学生主动探索与学习，我能够独立思考问题，搜集相关资料和知识，进一步提高自己的学习能力。最重要的是，我学会了团队合作和沟通的重要性。在项目中，我们需要相互沟通，理解和尊重彼此的观点，达成共识并最终实现我们的目标。

第四段：PPT制作经验与技巧（300字）。

在制作PPT的过程中，我遇到了一些困难，但也学到了一些经验和技巧。首先，要简洁明了地表达自己的主题和内容。过多的文字会让观众分散注意力，所以要选择简洁的表达方式。其次，要注意PPT的设计布局和色彩搭配，让观众感到舒适和专注。最后，要用图表和图像来支持自己的观点，增强表达的吸引力和可视性。这些经验和技巧有助于我更好地将我的经验和体会传达给观众。

第五段：总结与展望（200字）。

通过完成PBL项目并制作心得体会的PPT，我不仅在知识和技能上得到了提升，也培养了自主学习和团队合作的能力。这次经历让我深刻认识到问题导向学习的价值和潜力，我相信这种教学方法将在未来得到更广泛的应用。我希望通过我的PPT分享和交流，能够激发更多人对PBL的兴趣和参与，共同探索更有效的学习方式。我相信，通过不断学习和实践，我们能够取得更好的学习成果和人生发展。

pbl教学心得篇十八

20xx年3月,我院首次承担江汉大学临床本科教学工作，各个教研室的教学工作都在有条不紊的进行着。pbl教学从最开始的迷茫和不知所措，到后来在学校老师的指导下，通过不断的摸索、学习、讨论等环节在各个教研室有序的开展着，下面是我对pbl教学工作的一些心得体会：

1、何为pbl教学？pbl教学是一套设计学习情境的完整方法，也称作问题式学习，是最早应用于医学教育的一种教学方法。现在pbl教学法已经得到世界医学教育界的广泛肯定，认为其在医学教育中是一种成功的创新学习方法。它是一种以学习者为中心的课程教学方法，学习者将研究、理论与实践相结合，并运用已掌握的知识和技能，通过自主探究和小组合作来解决临床实际问题的方法。

2、如何撰写pbl教案？今年我们儿科教研室共撰写了4个pbl教案，包括新生儿（沉默的小羔羊）、呼吸系统（小轩生病了）、循环系统（小杰妈妈的烦恼）以及泌尿系统（不一样的儿童节）。这个对于我们来说是很有挑战的一件事。案例的撰写是实施pbl教学的关键，要求撰写教师有扎实的专业基础、丰富的知识结构和良好的写作功底，还需要代课教师在案例投入使用前进行集体备课，群策群力，查找案例中可能存在的疏漏并及时加以解决。撰写教案是需考虑：（1）符合教学大纲的要求，围绕核心内容，整合不同学科的知识，以病例为基础，以问题为中心，强调理论与实践相结合，体现基础教学与临床医学知识等的交叉；（2）结合基础教学阶段的特点，适当选取部分临床化验指标、检查结果及治疗方法，引导学生围绕预期学习目标进行相关案例知识的讨论，避免学生过多纠结一些与案例主体不相关的细枝末节；（3）设计贴近生活的情境，创造故事情节，以叙述故事的方式展开案例叙述，使学生如身临其境，激发学生的学习兴趣，使其能围绕案例提出问题并加以分析和探讨，借此帮助学生提高专业素养、沟通技巧等。

3、pbl教学的实施。在最初实行pbl教学时，我们的确有很多担心，担心学生能不能发现并提出问题、能否看懂案例中的医学术语等。通过本学期4个案例的学习，我们感觉“充分相信同学的能力、适时的给予指引”在pbl教学过程中非常重要。在执行pbl教学时介入学生讨论的时候莫过于听到讨论偏离主题或出现错误。其实讨论的过程就是学生不断思考和进步的过程，老师不要急于纠正，给予一定的时间，学生往往会自行修正。比如我们在“新生儿败血症”的案例中，有的同学提出可能是“新生儿核黄疸”，于是学生的注意力迅速转移至有关核黄疸的讨论，大约持续2分钟左右。此时，我们并没有直接的否定学生的推测，而是很期待的关注每一位学生的发言，不负所望，很快就有学生提出，案例中有信息提示患儿体重不增、不哭等，接下来马上又有同学补充患儿有腹胀等信息，老师鼓励他们进行积极的体格检查与论述，最终我们成功的把讨论的主线引导到新生儿败血症。

4、pbl教学的优势。（1）pbl教学法使学生的学习具有探索性、主动性。传统的灌输式教学一般是“老师讲，学生听”，这种方式是以教师为中心，以知识为本位，学生处于被动的地位。而pbl教学法是以学生为中心，以问题为基础，学生通过讨论、查资料等多种方式获得解决问题的.方法和答案，这就使学生的学习变被动为主动。（2）pbl教学法使学生具有问题性和参与性，它要求学生通过或围绕问题进行学习，问题成为学生学习的动力和培养综合思考能力及解决问题能力的材料。（3）激发学生的学习兴趣，培养思考和解决问题的能力。pbl开始就提出问题，学生要经过对知识的质疑、判断、比较、选择及分析、综合、概括等认知活动，通过多种思维和认知方式才能获得问题的解决，其实就是学生逐步获得综合思考和解决问题能力的过程。

作为pbl教学的老师，从撰写教案中我们的能力得到提高，在案例的实施过程中，不仅见证了同学们自主学习能力的提高，同时也享受了引导的乐趣。真正让我们感受到“授人以鱼不如授人以渔”，与其给学生讲述一个案例，不如让他们从一个案例中，发现问题，发散思维，通过不断的探讨，最终得到学习的方法并收获知识。

在今后的pbl教学中，我们会继续这种学习方法，努力做到最好！

pbl教学心得篇十九

PBL（Problem-BasedLearning）即问题导向学习，是一种广泛应用于教育领域的教学方法。这种方法注重学生的主动参与和问题解决能力的培养，通过解决真实世界中的问题来促进学生的学习与思考。在过去的一段时间里，我有幸参与了一次PBL的学习经历，深感受益匪浅。以下是我对PBL的心得体会。

首先，我认为PBL是一种非常有效的学习方式。通过PBL，我们不再是被动地接受老师灌输的知识，而是主动地去探索和学习。在解决问题的过程中，我们需要进行大量的调研和思考，这样才能找到最佳的解决方案。相比传统的教学方法，PBL更注重培养学生的学习能力和问题解决能力，更加符合现代社会对人才的需求。

其次，PBL对培养团队合作能力有着明显的作用。在PBL的学习过程中，我们需要组成一个小组，共同合作解决问题。每个小组成员都有自己的责任和任务，需要相互合作，交流和配合。通过和团队成员的讨论和合作，我们可以从不同的角度看待问题，激发创新思维，提高解决问题的能力。通过团队合作，我们也学会了倾听，尊重他人的意见和提出自己的观点，培养了良好的沟通和合作能力。

再次，PBL能够培养学生的自主学习能力。在PBL的学习中，老师并不是传统意义上的知识提供者，而是一个指导者和促进者的角色。我们需要独立地进行调研和学习，找到最合适的资源和信息。这样的学习方式要求我们有较强的自主学习能力，能够主动获取所需的知识。通过这种方式的学习，我们不仅能够更好地掌握学科知识，也能够培养自己的独立思考和问题解决能力。

此外，PBL可以激发学生的学习兴趣和主动性。相比于传统的教学方式，PBL注重学生的参与和主动性，让学生对学习有更大的主动性和积极性。在解决问题的过程中，我们会对问题产生兴趣，并积极地去寻找答案。这种学习方式可以激发学生的好奇心和探索欲望，使学习变得更加有趣和有意义。

最后，通过PBL，我认识到教育的目的不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质和能力。在PBL的学习过程中，我们不仅仅是为了解决问题，更是通过解决问题来提高自己的学习能力和素质。这种学习方式注重发展学生的创新思维、团队合作、问题解决和沟通能力，更符合现代社会对人才的需求。

总之，PBL是一种非常有效的学习方式，能够培养学生的学习能力、团队合作能力、自主学习能力和问题解决能力。通过参与PBL的学习，我深刻体会到了这些优势，也深感自己受益匪浅。相信在未来的学习和工作中，PBL的学习方式将会给我带来更多的收获和成长。

pbl教学心得篇二十

PBL(Project-BasedLearning)是目前教育中非常流行的一种教学方式，它强调学生通过解决实际问题来掌握知识和技能。而在参与PBL的过程中，学生也能够培养出很多批判性思维和协作能力。作为一名参与PBL的学生，我深刻体会到了这种教学方式的好处并有了一些收获。在这篇文章中，我将分享我参与PBL的一些心得和体会。

第二段：参与PBL的过程。

通过参与PBL，我对自己的学习产生了很大的影响。在PBL中，我更多地自主学习和探究，从而更加深入地了解到那些课堂教学不能完全涵盖的知识。同时，通过团队协作，我也锻炼了自己的沟通和表达能力。在PBL的过程中，我自主绘制了知识框架图和思维导图，这能够帮助我更快地掌握知识点，更好地理解学科本质。在团队合作中，我也懂得了团队合作中的规则、责任要分配以及团队乐在其中的重要性。

第三段：更加深入地理解课堂内容。

在PBL的过程中，要求我们掌握的知识都是与实际生活相关的，这使得我能够更加深入地理解课堂内容。当我通过一个项目走进实际场景，发现自己在真实的应用中实际使用到了知识点，我对课堂知识的理解就更加深入，也更加深信教育的价值所在。一些明确的目标也使得我的学习更加有针对性，更加高效。

第四段：批判性思维和协作能力的锻炼。

在PBL中，学生需要通过自主学习和探究来解决实际问题，因此我们不仅需要解决问题，更需要自己产生问题，并且能够对问题进行深入分析和有效解决。这就要求我们具备批判性思维能力。同时，在团队合作中，沟通和协作的能力也是至关重要的。每个人的意见和建议都得到尊重，团队作战、形成共识，才能真正推动项目的进展。

第五段：总结。

PBL强调学生主动探究和解决真实问题，通过实践学习。这种教学方式让我从教师和学生双方的固定角色中跳脱出来，自主了解知识和更好地应用。同时，通过团队合作，我锻炼了自己的部分能力，充分发挥自己的优势。我认为，PBL的成功因在于激发了学生的热情和积极性，使得学生自发探究知识、通过实践获取知识的兴趣。这是一种积极的土壤，更应成为现代教育的主流。