自己的休假规划大全(21篇)
总结是对过去的思考、行动和成果的精炼和总结,对于今后的发展具有指导意义。总结时应该注意哪些要点和技巧?这些范文能够给我们提供一种参考和借鉴的方式。
自己的休假规划篇一
一根据人格测试结果显示我的性格特点是:
每个人都希望了解自己性格,相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果,从中可以得知你的性格类型为: 照顾者型-值得信赖和依靠。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:
你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要你认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。
你务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢依据实际情况来考虑问题。你善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息,不喜欢逻辑的思考和理论的应用。你对细节有很强的记忆力,如声音的音色或面部表情。
你与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心他人并提供实际的帮助,对朋友忠实友好,有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应,但通常不愿意将个人情感表现出来。
你做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。工作时严谨而有条理,愿意承担责任,你依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。
在职业生涯规划过程中,了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境,从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特点的基础上,我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。接下来我们来看看我们行为背后的更深层的原因----动力特征。
1、兴趣爱好:看书、游泳、乒乓球、听音乐、看电影、旅游、摄影
2、优势:能吃苦耐劳,注重效率,有创新意识,责任心强、坚持
4、优点:积极乐观、做事勤恳、坚持不懈
5、缺点:对于细节缺乏耐心、灵活处理事情欠佳
对于缺点我对尽量去克服和避免,用真诚的心去温暖和团结周围的人,努力营造和构建和谐的人际关系,对于优点我会继续保持,并把我的长处积极发扬,去和更多的人分享和探讨我的经验,并帮助周围的朋友。所谓扬长避短,我会灵活处理生活中的各种事情,具体问题具体分析,努力在实践中不断完善自己的思想和规划。
你做事的动力如何?
你有没有发现?
有人雄心勃勃,不知疲倦地去实现自己的理想?
有人做事情适可而止,不愿意多去尝试一些新鲜的东西?
在遭遇挫折时有人像泄气的皮球,一直在失败的阴影中徘徊,有人却能愈败愈战?
为何会有这种差别?接下来的部分将告诉你:你会有什么样的表现。这部分将具体描述关于你动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭,那么动力就是推动火箭的燃料。
有人愿意推动别人一起实现目标,有人却宁愿通过单打独斗达成目标!
有人不惧风险、敢打敢拼,有人偏安一隅,自得其乐!
你是哪一种?知道我们的动力特点之后,我们还可以进一步知道在追求成就以及遇到挫折时我们会表现出什么特点。
属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置高的标,为它而努力、奋斗。你富有主动性和进取精神,很重视自己的成功。你希望自己出人头地,成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感,说服、影响和带动大家,为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起的时候,你通常是活动的发起者,让大家随你一起进行。在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才,通常会激发大家更好完成任务的愿望。
生活并不是一番风顺的,从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待?下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“安定型”。
“不打无准备之战”是你信奉的格言,你会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。你喜欢采用固有的或传统的方法,认为这样安全、保险,不会出岔子。遇到障碍时不够坚持,很快就妥协、退而求其次。所以你可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作,你不会觉得压力逼人。
通过这段的阅读,相信你对自己有了更深刻的认识。这是我们规划职业生涯的第一步。这些特点对我们将要从事的职业有什么影响?这是我们都很关心的问题,下面的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找到自己的优势,也发现自己的不足!
知己知彼,百战不殆!
你的长处在哪里?
世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分,都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势,你可以仔细思考一下,看看自己是否意识到了这些优势:
能将精力很好地集中在所需要关注的点上工作热情、努力、认真,责任意识强,是值得信赖的一个人。
你通情达理、善解人意,能友好的与别人合作。
做事情的时候会讲求实际效果,采用现实可行的方法。
关注细节是你的强项,能够以现实的角度看问题,准确地把握事实。
你喜欢帮助别人,能为别人提供可靠的支持。
很重视公司或组织的传统,并努力地去维护它。
你这种类型的人,大多数都具有出色的组织才能。
你愿意在传统的机构中工作,而且尽心、尽职、尽责。
连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不会厌烦。
你尊重他人,你不会轻易地挑战别人的地位和能力。
有雄心和志向,魄力强,善于影响他人。
重视安全和保障,风险控制较好。
可以利用这些优势做什么?
上面列出的优势中你具有哪些?除了这些,你一定还有别的很多的优势,你可以把自己的这些优势一一记录下来,同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。这些记录下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。
这些优势是你人生中最宝贵的财富。请好好保有并充分发挥你这些长处。
中国政治稳定,经济持续发展,在全球经济一体化环境中的重要角色,经济发展有强劲的势头,大批的外国企业进入中国市场,同时也有很多的中国企业走出国门。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务,这为毕业生提供了很多的机会。但是人才的竞争也日益激烈,企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。而且受到美国金融危机的影响,大部分的企业和用人单位也在裁减人员。不过,近两年应届毕业生都趋向于自主创业,这种就业方式成了流行。
校园的学习环境很好,围绕着一份浓浓的学习氛围,学校的硬件设施很完备,师资质量也很高。校园内的生活环境很优美,绿树成荫,有足够的运动场所提供同学们锻炼身体。校外的交通也很便捷,周围有很多的商店和公司,制造了很多的兼职机会。本校院系专业众多,涉及就业方面的知识要求广泛。每年学校都会举办一到两次的大型招聘会,为在校学生提供应聘机会。此外,每一学年都会在学习,科研,综合素质等多方面设立奖励和奖学金的领取办法,为贫困的学生提供帮助。在校的学生每年都会组团参加省或国家的大型比赛,而且每年在科技研究方面获奖,学校还提供寒暑假的社会实践活动的机会。不过校内也存在有一定的竞争压力,还有周围环境太过于热闹有时会影响学习的心态。
家中有四名成员:爸爸,妈妈,弟弟和我。爸爸外出工作,妈妈在家当家庭主妇,同时照顾正在上中学的弟弟。自己的家庭情况比较一般,生活在平原的农村,但维持生活还算可以。父母和亲戚对自己的期望很高,也为我付出了很多艰辛,但他们都挺理解我的,不会给我太大的压力。相对来说,家庭环境还是和谐轻松的。
自己的休假规划篇二
职业规划的过程,是知己知彼的过程。
知己,即认知自己。
知彼,即认识外界。
它首先是一个知己的过程,其次才是知彼的过程。
对于每个职场人,在职业发展中,会面临阶段性职业选择、阶段性职业瓶颈,如何做好每一次选择,如何应对好每个瓶颈,关系着后续的职业发展的顺畅程度,而知己,又是职业规划中最关键的一步,所以,我们要学会为自己做职业规划,做自己的职业规划师。
做过职业规划的朋友都知道,咨询+测评,是职业规划采用的必要手段。通过这些手段,可以让老师全方位认知职场中的你,进而为你提供职业的适应、发展等方面的咨询、辅导、判断、建议以及解决办法。
其实,最了解自己,和最不了解自己的,往往是自己!我们首要做的是认知自己。
1)内省:从性格、特长、能力、爱好、职业兴趣、职业价值观、以及人生观、世界观等各个方面,认知自己,可以通过一系列的测评题来帮忙,网上有很多,可以去下载,书店也有很多类似的书籍,可以去借阅或者购买阅读。
2)自查:对自己有了认知,需要为自己的定位,要知晓自己需要什么,想要什么,终极目标是什么。有了定位,需要明了自己当前状况与预期目标的差距。
3)探索:人的潜能可以挖掘,往往会在某个偶然时候,激发你的潜能,所以,要不断的探索自己,不断的挖掘自己。
这是一个认知方法论,当然不可能凭借寥寥数语就可以掌握,它是一个长期的、有意识的、自主的、或者介入性的过程。
职场状态、职业氛围、职业发展空间、与政策相关性、以及涉及的岗位要求、标准等,需要与自身进行匹配。
往往当局者受限于阅历、经验、学识、专业技能可能会产生困惑、迷茫,此时,需要的是同行前辈的帮忙。
通过对前辈亲身经历的了解、对职业受政策法规影响、以及在组织职业生涯中的发展定位,了解职业发展的趋势、发展的空间,进行选择、调整、并描绘职业通道,制定达成预期目标的阶段性计划及实施方法。
在职业通道上,知己知彼的过程是一个迭代的过程,它需要不断地对自己的内省、自查、探索;不断地认知职场环境;不断地调整方法或更改通道。
自己的休假规划篇三
朋友,迷茫了,是吧!
总之,生活要有目标,现在没车没房没关系,相信你自己将来会有的。
首先,明确自己想要的生活,找到自己的所想所爱,然后朝着这个目标坚持不懈,持之以恒,目标终会实现。你需要给自己重新定位,看看自己的兴趣爱好是什么,自己能够做什么工作,只有找到了自己能够胜任的工作,你工作起来才会得心应手,也更有助于事业的成功,此外,千万不要以沉迷于游戏来释放生活的压力,根据自己的爱好,学习一些相关的理论知识,在这个知识经济高速发展的今天,我们必须要用更多先进的科学的知识来武装自己的头脑,以适应快节奏的生活,也只有这样才能够在当今激烈的竞争中胜出。
此外,目标一旦认定了,就不要放弃,生活中的很多事情要敢于大胆的尝试,虽然我们的明天是未知的,但我们可以预测它是光明的,是美好的,前提是要我们自己要坚强,要努力,要拼搏精神。还有,要有责任心,作为一个男人,要自愿的承担起责任,还要敢于承担自己应有的来自家庭的和社会的责任。相信你将来是成功的,生活是幸福满意的。祝你事事顺心如意!
自己的休假规划篇四
如果你觉得作为一名中学教师还比较满意,那也完全可以在次岗位上出类拔萃。不同的学生是需要不同的管理方式、教学方式、引导方式的,不是吗?针对实际需要灵活地带领学生,你若多多思考,花大心思在学生上,何愁你的教育不成?你若成功了,怎么会觉得空虚?单调,也许是你对生活没有热情。迷茫,也许是你没有志向。
我很喜欢我的高中班主任,他仁慈,他给我们很大的自由空间,我学得很畅快,很多学生都很爱戴他。我觉得作为老师的成功之处不仅在于培养出高材生,而更在于让毕业出去的学生怀念、爱戴。但最近他的教学不怎么理想,我想是因为他没那么灵活。我那时的班是重点班,管得比较宽松,这我觉得是好事。但现在他也以同样的方式对待比较差劲的一批,这我觉得不大妥当。
我想,不管你以后在哪工作,都应该尽忠职守,若还有力气,应争当精英,如此,人生才会更加光彩。
自己的人生自己抉择才不悔恨,别人的观点只是建议,仅供参考。
自己的休假规划篇五
想请教您关于梦想的问题,
大二了,曾经的梦想与目标——也只能是曾经的梦想与目标,大一大二也曾好好努力(虽不是很努力)。回想高三,觉得比现在充实,我不知道我的目标是不是能激起自己最大的斗志,或是没有奋斗的动力。
请问现在为理想而拼搏的人,如何知道:自己想要的是什么?我是否在为自己想要的奋斗?
——tank
tank,
一句老话,思考自己人生的价值,就能知道想要什么。也可以反过来想。
以下关于快乐人生的几句话送给你参考:
我的生命与别人不一样,所以我不一样
我知道自己在意什么,所以我知道飞向哪里
我不在意改变别人,我只要改善自己
我的命运也许注定,但快乐由自己决定
爱情使人陶醉,也使人负累,无法摆脱
婚姻是海洋,行驶的方向总容易被风浪影响
凡事总有结局,所以“不怕、不忧、不愁”
尊重别人的生活方式,才被别人尊重
相信自己,是一种坚持,并不容易
自己的幸福,需要别人赐予,使人幸福,自己幸福
牢记我要的,不强求其他
心灵的成长,才是真正的成长
应对坏事的最重要能力,是理解与转化
快乐是不要给与超过自己现状的压力或者具有超强的快乐心灵
想达到目标,就要具备为之付出的觉悟
努力是一种态度,不是为达到目的而做的交易
良好的习惯使人快乐,但养成的过程艰苦难受
自己的休假规划篇六
很多人对于自己的人生规划都感到茫然,那么,该如何规划自己的人生呢?成功,就是简单的事情重复去做。之所以有人不成功,并不是他们做不到,而是因为人们不愿意去做那些简单而又重复的事情。什么是成功?成功就是达成预期的目标。成功就等于目标,其他都是对它的解释。博恩崔西成功的五层基本含义:
1、预期的目标。不同的人、不同的时期,有着不同的目标。
2、预期的目标一定是可以达成的,才算成功。
3、成功有明显的个性化特征,标准因人而异。自己的标准、他人的标准、群体标准。关键一,要有自己判别成功的标准;关键二,他人的标准与自己不同,要理解他人,理解社会。
4、成功是一个中性的概念。好人与坏人都有成功。
5、成功是有数学概念的,所有的目标都是要具体量化的。
成功的核心问题:
1、如何订立一个好的目标。
2、如何高效地达成目标。
为什么要订立目标?
哈佛大学有一个关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等各方面都差不多的人。调查结果发现,27%的人没有目标,60%的人有较模糊的目标,10%的人有清晰而短期的目标,只有3%的人有清晰而长期的目标。25年的跟踪结果显示,3%的人25年来都不曾更改过目标,他们朝着目标不懈努力,25年后他们几乎都成为了社会各界的顶尖人士。10%的人,生活在社会的中上层,短期的目标不断地被达成,生活状态稳步上升。60%的人,几乎都生活在社会的中下层,他们能够安稳地生活与工作,但似乎都没什么特别的成就。27%的人,几乎都生活在社会的最底层,25年来生活过得不如意,常常失业,靠社会救济,并常常报怨他人、报怨社会。
目标对人生有着巨大的导向性作用。成功在一开始,仅仅就是一个选择。你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,有什么样的人生。
ps:要定立清晰而长期的目标。
今天的生活状态,不由我们今天决定,它是我们过去生活目标的结果。明天的生活状态,也不由未来决定,它将是我们今天生活目标的结果。目标是行动的导航灯。
目标的威力:
1、目标可以给人的行为设定明确的方向。使人充分了解每个行为的目的。
2、使自己知道什么是最重要的,有助于合理安排时间。
3、目标可以促使自己未雨绸缪,把握今天。
4、可以使人能清晰地评估自己每个行为的进展,正面检讨每个行为的效率。
5、能够使人把重点从工作本身转移到工作的成果上来。
6、使人在没有得到结果之前,就能看到自己的结果从而产生持续的信心、热情与行动力。
一、期望强度
人人都想成功。可是,尽管每个人都会有自己所期望的目标,但他们期望的牢固程度或期望的强度是不一样的。
期望强度0%,根本就不想要。当他不想要的时候,当然就得不到了。
期望强度50%,可要可不要,但蛮想要的。常常会努力一阵子,三分钟的热度,一旦遇到困难就会退缩。他们常常幻想,不怎么付出代价,就很想得到。结果也是常常不会成功。
期望强度99%,非常非常想要。即使是非常非常想要,到最关键的时刻,你还有一丝退却的念头。现实生活当中,达成目标常常会遇到很多的难关,而这些难关,往往就是那些99%的人,不可逾越的鸿沟。希望强度是99%,所以,在最后一刻他们会放弃。在最后放弃与第一步放弃,结果是一样的。
期望强度100%,100%代表一定要,代表不惜一切代价。不达目的,死不罢休,不成功便成人。现实生活当中,没有什么比跳楼和不成功便成人更难受的。于是,他们才可能排除万难,直到成功,而且最终,他真的达到了成功的结果。
很多人的成功期望都在99%以下,这就是现实生活中人们不能成功的核心原因之一。
成功是需要付出代价的,这个代价叫做“成功成本”。
二、十条以上的理由
人们定下了目标之后,比如说如何赚大钱,但接下来他们常常最关心的就是如何达成目标。可是一段时间以后,当他遇到了瓶颈的时候,他就会自我宽慰“何必搞得那么辛苦,赚这么多钱干嘛呀?”一开始他就不知道自己为何赚大钱,一旦遇到困难,他就会选择放弃。行为科学的研究的结论表明,人不会持续地去做自己都不知道为什么要去做的事情。其实为何常常比如何来得更重要。
每设定一个目标,尤其是具有挑战性的目标,务必列出为何要实现它的10条以上的理由或好处!而且好处越多越清晰,对我们达成目标会越有好处。对你没什么好处的目标,你的潜意识会认为没有必要为它做那么多事情,也就意味着目标被实现的可能性已经不大了。
如何更有效的找到自己真正的梦想,确立更有效的人生目标?
想像一下自己60岁退休的时候,我们会有什么样的成就?我们的同事、朋友、家人,会怎样评价自己?想像一下,离开人世的时候,会有什么成就?人们会怎样评价自己?或者想像一下自己离开这个世界以后、50年以后、1以后,人们还会不会记得自己,人们又会怎样评价自己?请记住,这个问题的答案里面,蕴藏着我们自己人生的意义,有我们人生终极的目标,有我们真正的梦想。
找到梦想之后,接下来就是,如何将梦想变成一个个具有可操作性的目标来。梦想与目标之间的差别在于,梦想可以非常概括、形象,而目标是具体而可以量化的。目标是有数学概念的。目标就是可以量化的梦想。
有效的目标核心条件:量化、时间限制
量化:
1、如果一个目标能用数字来描述的话,一定要用准确的数字来描述;数字要具体化。
2、如果一个目标,如果不能用一个数字来描述,而是用某种形态的话,那么这个形态一定要指标化。
生活当中,常常听到这样的口头禅式的目标:找一份好工作,成为有钱人,有一个幸福的家庭,尽最大的努力做好这件事情,让公司的业绩跃上新台阶,平平淡淡过一生等等。这都是一些想法,而不是真正的目标。它们的共同特征,就是模糊,没有量化。
时间限制:
任何目标都必须限定什么时候完成。如果不限定自己什么时候完成,我们会发现会变得遥遥无期。时间限制可以具体到某年某月某日某时某分。没有时间限制的目标,即使量化再好,也可能会使目标实现之日变得遥遥无期。
因为你可以轻而易举地为自己找到拖延懈怠的借口,而且不知道该做什么样的行动、什么样的力度去追求。同一目标,达成的时间是3年和是,那么他的行动计划是完全不一样的。
任何目标无法量化,以及不设定时限,这些目标都是无效的目标。模糊的目标,就像打靶一样,靶子都看不清楚,命中是偶然的,打不中是必然的。
最理想的人生,是一种平衡而和谐式的人生。因此目标可以是关于事业的,金钱的,名誉的,也可以是关于家庭的,健康的,享受的,以及心灵成长等各方面。
今年你的十大目标会是什么呢?
其中最核心的目标会是什么呢?
三年、五年、十年,自己最期望达成的目标,又是什么?
有些目标可能是我们要用毕生精力去追求,如身体、家庭、心灵。而有些目标是我们人生不同时期,会有不同侧重的,如学生时代侧重学习目标,青年时代侧重事业、爱情或金钱方面的目标。
准备一些卡片,将三年、五年、十年全部的目标都写下来。我们会发现,你的人生将会从此更加精彩。
如何来确立自己的人生方向,目标到底设立为多大才算合理呢?
订立目标的四大误区:
1、将自己的目标常常建立在现实的可能性上,而不是将它建立在自己的憧憬上。尽管去任何的目的地,都必须考虑到现实的出发点,建立任何的目标,都必须考虑到现实的条件。但是,确立目标时,如果过分地强调现实的可能性,而不是强调对未来的憧憬,我们就会发现,建立的目标,十有八九不会是什么太大的目标。没有远大目标牵引的人生,他的潜能不会有太大的发挥空间。正如高尔基所言:“目标越高远,人的进步就越大。”
2、常常根据自己现有的能力来确立目标,而不先确立目标然后才去逐一准备达成该目标所必备的能力。如果我们先确定目标,然后去准备能力的话,我们会发现能力提升的速度显而易见。根据自己能力来订立目标的人,他所订立的目标常常不会是什么太大的目标,并且他的能力似乎总是不见长进。因为没有大目标的牵引,你的能力也不会有太大的提升,没有太大的提升,当然也就不会达成太大的目标。能力是一个相对的概念,绝不是天生的,而是后天有计划地去准备出来的。先订立目标,后准备能力。确立一个有挑战性的目标,你的能力一定会在挑战中迅速提升。
3、将没有量化、有实现的想法,当成是目标。其结果就是无法衡量进度,也无法衡量结果、根据现有的信息来确立目标,而不是先确定目标,然后再去找寻能够帮助目标达成的信息。在我们的大脑生理结构中有一个网状系统,是门用来过虑信息的。这个系统中,有两种信息能够自动通过,一种是你认为重要的,一种是你认为是危害的。旦确立,你就无疑给自己的大脑潜意识下了一道指令,与之相关的信息就是重要的信息。然后你的网状系统就会自动地帮助我们过虑一些有用的信息。
先确立目标,然后跟目标相关的信息就会自动地向你涌来。没有目标,我们常常得到一些随机的、乱七八糟的信息。很多人都抱怨没有机遇,其实每个人每天都会面临着成千上万的机遇,只是如果他连目标都没有,所以什么机遇他都看不到。很多都抱怨找不到帮助自己达成目标的信息,其实据专家统计,全世界一天正式发表的论文,如果让你一个人全部看完,大概需要1100年的时间。不是没有信息,是我们不知道到底需要什么样的信息。依据现有的信息来确立我们的目标,我们很容易坠入信息的陷阱,过不多久我们就会发现,这并不是我们真正所需要的信息,或者是我们轻而易举地受到另一个信息的诱惑而放弃现在的追求。
达成目标的方法:
目标一旦确立,接下来我们就需要将它分解成一个个阶段性的小目标,以利于目标的一步步达成。
分解目标最有效的方法:
剥洋葱法:像剥洋葱一样,将大目标分解成若干个小目标,再将每一个小目标分解成若干个更小的目标,一直分解下去,直到现在该去干点什么。实现目标的过程,是由现在到将来的,由低级到高级,由小目标到大目标,一步步前进。但是,设定目标最高效的方法,却是与实现它的过程正好相反。运用剥洋葱的方法,由将来到现在,由大目标到小目标,由高级到低级,层层分解。
在我们做个人生涯规划的过程当中,我们可以这样运用剥洋葱的方法。首先,找到自己的梦想,然后将梦想明确化,变成我们人生的终极目标。然后将终极目标演化成我们人生的总体目标。总体目标不要太多,最好只有一个,不要超过两个。然后,把总体目标,分解成几个五年至十年的长期目标。再继续分解下去,把每个长期目标,分解成若干个两到三年的中期目标。然后把两到三年的中期目标,分解成若干个六个月到一年的短期目标。然后将每个短期目标,分解成月目标,周目标,日目标,最后一起分解到现在该去干些什么。
所有的目标,不管它有多大,一定要分解到你现在去做些什么!
因为你现在所做的每一件事情,都应该跟我们的梦想相关联,否则这个梦想,实现的可能性,已经不太大了。
多叉树法:我们可以想像一下,有一棵大树,从树干开始,就会有若干个分枝,每个分枝会有更小的树枝,每个更小的树枝有再小的树枝,直到叶子。我们将树干表示大目标,每个树枝代表小目标,叶子就是我们现在的目标,或是我们现在要去做的每件事情,所应该达到的结果。
将一个目标,做多叉树的分解的技巧:
首先,弄清楚大目标和小目标之间的逻辑关系。
1)小目标是大目标的条件。
2)大目标是小目标的结果。
3)小目标如果全部实现,那么大目标一定就会跟着实现。
写下一个大目标,然后问:要实现该目标的条件是什么?
列出实现目标的必要条件和充分条件。完成这些条件,就是达成该大目标之前必须首先达成的小目标。每一个小目标,就是大目标的第一层树叉。
接下来,再问:要实现这些小目标的条件是什么?
列出达成每一个小目标,所有的必要条件与充分条件。这样就会变成,各处的小目标的第二层树叉。
如此类推,直到画出所有的树叶,才算完成该目标的多叉树分解。每个目标最后都可以被描绘成一棵枝繁叶茂的大树。
从叶子到树枝,再到树干,不断地问:如果这些小目标均达成,那么大目标一定会达成吗?
回答如果是“是”,表示这个分解已经完成。如果回答“不一定”,表明所有列出的条件,还不够充分。继续补充被忽略掉的树枝。一棵完整的目标多叉树,就是一套完整的达成该目标的行动计划。目标多叉树,又叫“计划多叉树”。
ps:不断练习
如何来评估目标的合理性,及判断目标是否达成?
目标评估:
目标合理性的评估、计划可行性的评估。两项评估的核心,是对目标大小的评估。
1)当目标多叉树已经分解完成后,单位时间内无法完成树叶所显示的工作量,表明该目标太大。
判断目标能否达成:
1)充要判断法。将目标多叉树分解后,如果列出的条件仅仅是必要条件。即使是小目标全部达成,大目标也不一定会达成,只是可能达成。如果列出的条件,是充分且必要的条件,除了必要条件外,还有各种辅助条件,表明只要小目标全部达成,该大目标一定会达成;如果小目标全部达成,而大目标不一定达成,表明分解时忽略了其他的条件。这时立即予以补充,直到条件完全充分为止。
2)直接判断法。针对每一个目标,直接问自己下面的问题,自问自答,答案可以让我们自己判断,该目标是否能达成。
q:
i.为何要达成这个目标?
ii.达成这个目标的意愿,到底有多强烈?
iii.达不成,怎么样?
iv.愿意付出什么样的代价?
a:
i.十条以上的理由
ii.意愿的强度是100%
iii.不成功,便成人!
iv.愿意付出任何代价
这个世界日新月异,现实是千变万化的,如果一个目标在将来,它所依据的现实条件发生意想不到的变化,这时该怎么办呢?唯一不变的,就是变化。在实现目标的过程当中,当我们遇到种种没有预测到的变化时,我们必须立即做出反应,调整自己以适应变化。
修正目标的基本法则:
1.修正计划,而不是修正目标。如果更改目标成为习惯,那么这个习惯很可能让我们一事无成。目标一旦确立,绝不可以轻易更改,尤其是终端目标。可以不断修正的是,达成目标的计划。英国人的一句谚语:“目标刻在水泥上,计划写在沙滩上。”
2.修正目标的达成时间。一天不行,可以改成两天,一年不行,可以改成两年。坚持到底永不放弃,终将成功。
3.修正目标的量。三思而后行,不要轻易地压缩梦想,以适应这个残酷的现实。应有的思维模式是,不惜一切努力,找寻新的方法以改变现实,达成目标。
4.放弃目标。虽然屡战屡败,但仍然可以屡败屡战,对于成功者而言,这个世界根本没有失败,只是暂时还没有成功。只要不服输,失败就绝不会成定局。
5.面对新的目标,切勿重复以上的循环,而永远只重复修正法则的第一步。永远修正计划、修正计划、修正计划,并最终达成目标。
快速达成任何目标的成功配方:
步骤之一:发现或搞清楚你的主要人生目标是什么。
所谓主要人生目标,应该是一个你终生所追求的固定的目标,你生活中其他的一切事情都围绕着它而存在。对于一些学生来说,这个工作是一个自我发现的愉快的过程;但对于另一些人来说,它也许更是一个痛苦的过程。因为他们需要把其心绪拉回到年少的时代,在那个时候他们还没有对自己所怀抱的梦想产生疑惑。为了找到或找回你的人生主要目标,你可以问自己几个问题,比如“我是谁?”、“我想在我的一生中成就何种事业?”、“临终之时回顾往事,一生中最让我感到满足的是什么?”、“在我的日常生活中是哪一类的成功最使我产生成就感?”。
也许你很快就可以知道你的终极目标是什么,但是大多数人则不是这样的。他们在找到自己的终极目标之前往往需要在不同的诚对自己重复上面的这些或其他类似的问题。每一次向自己提出这样的问题的时候,随意地记下你的所得。开始的时候,它们可能没有什么意义,但是,多次的累积会让你茅塞顿开。
学习上幸福的人通常是这样一类的人,即他的学习方式与他的学习目标相一致。比如,一个有着很强组织意识、文字天赋的人,就很可能从语文、英语等科目学习中得到最大满足。
步骤之二:当你能够用一个简单的句子表达出你的人生目标了,那么你就该着手准备实现这项目标了。
在这方面,职业的选择就是你所要着重考虑的问题。你应该知道,学历是一个工具,是帮助实现你终极目标的工具。你规划自己将来职业的重要性,就像将军筹划一场战役一样,也像一个足球教练确定一场重要比赛的作战方案一样。
学生可以问自己:“我的学习生活正在帮助我实现人生的最终目标吗?”如果答案是否定的,那就要学习其他知识或者换种学习方式。倘若更换学校是不现实的,那你可再进一步问一下自己:“是否有一种途径可以让我现有的学习生活与我的人生基本目标一致起来?”对于第二个问题,答案常常是肯定的。例如,一个羞涩腼腆的学生为了将来能从事像新闻主播这样需要外向性格的职业,会在与同学交往中注意培养自己与人沟通的能力。
我们也该切记:只要你还没有到安享晚年的地步,任何时候开始你的人生规划都不为晚。无论你是高一刚入校,还是高三即将离开高中生活,现在仍然是你进行人生规划的好时机。
步骤之三:在弄明白了你的学习将会帮助你实现人生更大目标之后,你应该着手考虑你的人生规划中的具体细节了。
对于这些问题的回答将给你提供一份有关你自己的短期目标的清单。在形成这些目标的过程中,不要纯粹地依靠逻辑思维。这一类的抉择,需要发挥学生的创造力,应该把学生的情绪、价值和信仰等因素全部调动起来。
步骤之四:在形成了上面的具体的短期的目标之后,你应该策划一下将如何去达成它们。
步骤之五:行动。
这是所有步骤中最艰难的一个步骤,因为要求你停止梦想而切实地开始行动。我们知道良好的动机只是一个目标得以确立和开始实现的一个条件,但不是全部。如果动机不转换成行动,动机终归是动机,目标也只能停留在梦想阶段。要想实现人生的终极目标,有两个方面的陷阱需要谨慎避免,一个是懒惰,另一个是错误,哪怕是小的错误。懒惰是事业成功的天敌。
很多人不息地奋斗一辈子都没有能够完美地实现自己人生目标,更不用说懒惰者了。要想有一个无悔的人生,除了认准目标外,还要集中精力全力以赴。在实现人生终极目标的过程中,难免受到各种妨碍或各种诱惑,任何的闪失或偏差都会使你远离你的既定目标。然而,人非圣贤,谁人无过?只是在通往理想的艰难跋涉途中,尽可能少地犯错误。这样就可以尽可能快地达到你的目标。
步骤之六:不断地修改和更新你的人生发展目标。
人生目标的确定往往是基于特定的社会环境和条件的。这样的环境和条件总在变化,确定了目标也应该做出修改和更新,况且这样的目标虽然写出来了,但是并未镶刻在石头上,它的存在只是为你的前进提供一个架构,指示一个方向。学生是它的创造者,可以在它看起来正把自己引向歧途的任何时候更改它。
自己的休假规划篇七
教育“教师企业意识体验俱乐部”自xx年7月成立以来,257位重庆市一流中职学校的教师走进俱乐部体验为期10天的“企业意识”。通过跟踪和回访,应老师们的要求,教育“教师企业意识体验俱乐部”针对职教工作者推出“职业生涯规划师”专题培训沙龙。
一、如果你的生活或工作出现以下症状,你应该走进本次沙龙:
1、工作失去激情,已经出现了职业倦怠;
2、不知道自己下一步到底该干什么,很迷茫;
3、朋友很少,希望扩张自己的人脉资源,人脉就生产力;
4、曾经错过很多机会,并不知道什么原因。
二、参训收益。
2、了解职业教师成长的路径,与特级教师交流成长的秘诀与心得;
3、专业人士教授职业生涯指导与设计的艺术;
4、小班授课,总班级不超过40人,每个人都有互动和参与的机会,解决实际问题。
三、时间、地点、主题。
1、时间:xx年6月16日-17日(周六、周日)。
2、地点:重庆市南岸区x路x号(教育培训大楼)。
四、邀请对象。
1、已接受过教育10天“企业意识体验俱乐部”体验的老师;
3、希望求上进但身处迷茫缺乏职业方向的青年教师或新教师。
五、沙龙研讨会时间安排。
1、xx年6月15日(周五)。
15:00报到。
2、xx年6月16日(周六)。
14:00—16:30参训学员个人职业生涯设计。
3、xx年6月17日(周日)。
14:00—16:30自由交流、返程。
六、收费标准。
1、俱乐部会员学校直接派人参加(限5人以内),免培训费。缴纳食宿费2x元/人;
2、教育合作伙伴(已派人参加过10天体验的学校)享受会员价1x0元/人(含培训费、资料费、税费),食宿费200元/人。
3、非会员单位、非合作伙伴收费2x元/人(含培训费、资料费、税费),食宿费2x元/人。
七、说明。
2、请您于xx年6月13日17:00前将参会回执加盖公章后传真至023-x212,或发送邮件至dx88@,以便我们安排食宿。
3、为保证效果,本次专题沙龙采用小班教学模式,限招学员40名,招满即止;
自己的休假规划篇八
职业规划的过程,是知己知彼的过程。
知己,即认知自己。
知彼,即认识外界。
它首先是一个知己的过程,其次才是知彼的过程。
对于每个职场人,在职业发展中,会面临阶段性职业选择、阶段性职业瓶颈,如何做好每一次选择,如何应对好每个瓶颈,关系着后续的职业发展的顺畅程度,而知己,又是职业规划中最关键的一步,所以,我们要学会为自己做职业规划,做自己的职业规划师。
一、知己。
做过职业规划的朋友都知道,咨询+测评,是职业规划采用的必要手段。通过这些手段,可以让老师全方位认知职场中的你,进而为你提供职业的适应、发展等方面的咨询、辅导、判断、建议以及解决办法。
其实,最了解自己,和最不了解自己的,往往是自己!我们首要做的是认知自己。
1)内省:从性格、特长、能力、爱好、职业兴趣、职业价值观、以及人生观、世界观等各个方面,认知自己,可以通过一系列的测评题来帮忙,网上有很多,可以去下载,书店也有很多类似的书籍,可以去借阅或者购买阅读。
2)自查:对自己有了认知,需要为自己的定位,要知晓自己需要什么,想要什么,终极目标是什么。有了定位,需要明了自己当前状况与预期目标的差距。
3)探索:人的潜能可以挖掘,往往会在某个偶然时候,激发你的潜能,所以,要不断的探索自己,不断的挖掘自己。
这是一个认知方法论,当然不可能凭借寥寥数语就可以掌握,它是一个长期的、有意识的、自主的、或者介入性的过程。
二、知彼。
职场状态、职业氛围、职业发展空间、与政策相关性、以及涉及的岗位要求、标准等,需要与自身进行匹配。
往往当局者受限于阅历、经验、学识、专业技能可能会产生困惑、迷茫,此时,需要的是同行前辈的帮忙。
通过对前辈亲身经历的了解、对职业受政策法规影响、以及在组织职业生涯中的发展定位,了解职业发展的趋势、发展的空间,进行选择、调整、并描绘职业通道,制定达成预期目标的阶段性计划及实施方法。
三、执行。
在职业通道上,知己知彼的过程是一个迭代的过程,它需要不断地对自己的内省、自查、探索;不断地认知职场环境;不断地调整方法或更改通道。
7.职业规划师必须具备的8大职业素质。
自己的休假规划篇九
要想在职场上有所斩获,就必须做好职业规划。对于职场中人来说,职业规划是职业发展中最关键的向导。职业规划因人而异,不同的对象有不同的需求,因此制定的目标与计划也不尽相同,但个人为自己做职业规划的方法和流程是大致相同。
良好的职业规划缘于明确的职业定位和可行的目标。立足于自身的发展职业目标大体可以分为总体职业目标、年度职业目标,也可从内生涯和外生涯两个方面进行划分,内生涯包括工作所需的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质以及内心感觉等方面。外生涯包括职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。
行动计划主要是找出差距及如何弥补,可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行。今年能够挑战的新目标是什么?如果想要实现年度目标,自己该如何行动?需要在哪些方面学习提高,采取怎样的方式?还要规定完成时间。
目标计划,不能只是文件,而应该要让自己行动起来,依照既定的规划实施。只有按规划去实施了,才有可能接近自己的目标,要知道成功不是从天而降的',付出不一定得到,但不付出肯定得不到。
当你非常清楚自己的人生目标、职业目标时,才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的职业规划,在大方向不变的情况下,适时对中短期计划进行调整会让你加速达到目标,少走弯路。
现有职位是否能够让你体现出自身的价值、获得成就?如果可以,那就按照规划一步一步地开始你全新表现;如果不能,那么你就应该到其他的行业或者企业中寻找更加适合你的发展空间了。
李开复曾经说过:“在人生的旅途中,你是自己唯一的船长,千万不要让别人驾驭你的生命之舟,而要坐在舵手的位置上,决定自己何去何从。”如果你想让自己的职业生涯发展得一帆风顺,那么做好自己的职业规划是十分必要的。
自己的休假规划篇十
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
在这个人才济济的社会,竞争成为一种进步的工具,竞争是一种淘汰平庸者的战斗。真正的赢家是属于那些凡事都做得完美的人。每时每刻我们都要意识到危机,通过各种途径的学习来强化自己的生存本领,强化自己的竞争意识。一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。
未来,应该掌握在自己手中。如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的.大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。
水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。
1、自我兴趣爱好盘点
1爱好:看书、轮滑、听音乐、看电影、登山、旅游
2喜欢的书籍:《海底两万里》、《年华是无效信》
3喜欢的歌曲:《youraisemeup》、《蜗牛》
4心中的偶像:鲁迅、周杰伦、落落、shel
5信奉教条:做最好的自己
2、自我优势优点盘点
1具有冒险精神,积极主动。勤奋向上,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
2务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。
3与人交往时随和,谦逊、不拘小节,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。
4做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
3、自我劣势缺点盘点
信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;兴趣容易转移;脾气有时温和,有时暴躁,容易激动,在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉。
4、个人分析:
1我的职业价值观:小康型。追求虚荣,优越感也很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑。
2相应职业类型:会计、记账员、成本估算员、税务员等
3我的职业兴趣:企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等,需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。
4我的气质:多血质。活泼好动,反应灵敏,乐于交往,注意力易转移,兴趣和情绪多变,缺乏持久力,具有外倾型。
5我的职业性格:敏感型和思考型。敏感型——精神饱满,好动不好静,办事爱速战速决,但是行为常有盲目性。与人交往中,往往会拿出全部热情,但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律,爱整洁,时间观念很强,重视调查研究和准确性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。
6小结:所谓知己知彼,通过上面较为客观的自我分析,我认为,最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业,也比较符合我自身的个性。
1、家庭环境:
我出生在一个普通的家庭,经济状况一般,父母希望我毕业后能找到一份比较好的工作。
2、社会一般环境:
3、会计特殊环境:
“热”—会计就业面相对比较宽,国企、私人企业等都需要会计人员“高”—学历要求高,工作素质以及薪水高“缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员。由于中国的会计电算化发展较晚,知识大部分源于国外,与发达国家相比,尚存在差距,值得我们总结深思。这些差距主要表现在如下几个方面:理论研究的滞后性、方法论研究的滞后性、会计值息系统模型规范研究的滞后性、“it”技术应用的滞后性、会计教学体系和教学手段改革的滞后性。
1、职业定位:
中级会计师,白领,财务总监
2、职业发展路线:
出纳——边工作边学习国内企业或者外资企业的会计师或者财务管理人员。
虽然是学会计专业的,但是会计和财管是紧密相连的,所以要做一名优秀的会计师也要努力学好财务管理,要做一名优秀的会计师,要从以下一步步认真做起:
1、毕业前充分学好会计知识和会计电算化
2、毕业后3年内从事并熟悉这个行业
3、毕业后10年内成为一名优秀的中级会计师
大二:
争取更加努力学习,拿到奖学金。参加各种活动,竞选学生会,弥补大一没进学生会的遗憾,在学生会锻炼自己的胆量。但最重要的是在上学期过计算机二级考试和英语四级考试,并且自学并在大二下拿到会计从业资格证和会计电算化证书,过掉自学考试其中的三门。争取在大二的小学期时间段左右过英语六级。
大三:
争取入党并多看与专业相关的知识,扩展自己专业方面的知识。而不仅仅局限于学校所教授。考研待定,有可能启动备选方案关于备选方案。我给自己定的方向是继续深造学习而不是本科毕业就从事工作。众所周知,当今的社会竞争之激烈,本科生比比皆是,尽管有些本科生能力的很强但很多单位不予考虑。但是由于现今挑选人才也很看重工作经验。考研还是找工作确实是个难题,所以我留有备选方案——先在一家公司里做临时的财务人员,边工作边准备考研。大四:
争取到好的实习机会,多多积累经验,认真踏实的学习
中期目标:如果没有读研毕业,先进入事业探索期和事业发展期,预计时间为六年,希望进入任意公司从事财会工作积累工作经验,并且要一边工作一边深入学习,在努力工作的同时,还要争取扩大发展人际关系,和同事老板搞好关系,并且要养成好的生活习惯,抓紧时间参加体育锻炼。在此期间,还要努力挣钱,为出国深造积累资金,如果可以争取机会公费出国更好。
1、虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。
2、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,现在想当外企白领,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的,这不仅仅是一份作业,对大一新生来说,通过这次的思考,可以在短期内找到奋斗的目标。
自己的休假规划篇十一
想请教您关于梦想的问题,
大二了,曾经的梦想与目标——也只能是曾经的梦想与目标,大一大二也曾好好努力(虽不是很努力)。回想高三,觉得比现在充实,我不知道我的目标是不是能激起自己最大的斗志,或是没有奋斗的动力。
——tank。
tank,
一句老话,思考自己人生的价值,就能知道想要什么。也可以反过来想。
以下关于快乐人生的几句话送给你参考:
我的生命与别人不一样,所以我不一样。
我知道自己在意什么,所以我知道飞向哪里。
我不在意改变别人,我只要改善自己。
我的命运也许注定,但快乐由自己决定。
爱情使人陶醉,也使人负累,无法摆脱。
婚姻是海洋,行驶的方向总容易被风浪影响。
凡事总有结局,所以“不怕、不忧、不愁”
尊重别人的生活方式,才被别人尊重。
相信自己,是一种坚持,并不容易。
自己的幸福,需要别人赐予,使人幸福,自己幸福。
牢记我要的,不强求其他。
心灵的成长,才是真正的成长。
应对坏事的最重要能力,是理解与转化。
快乐是不要给与超过自己现状的压力或者具有超强的快乐心灵。
想达到目标,就要具备为之付出的觉悟。
努力是一种态度,不是为达到目的而做的交易。
良好的习惯使人快乐,但养成的过程艰苦难受。
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自己的休假规划篇十二
1.知识掌握能力:
会读书,将知识点形成知识体系;会整理,能将纷繁复杂的知识简化;会思考,能透过现象抓本质。
2、题目的分析和应对能力:会读题,可以利用题目所给信息做题;会思维,可以利用必要性客观思维逻辑推理;会考试,能了解把握标准化考试的命题原则。
整个高三的考试都是为高考而做的练习,已经不再是阶段性知识点的考察,也不是简单的知识掌握程度的考察,而是综合能力、尤其是思维能力、学习能力的考察。能力的提升离不开坚实的知识储备。
二:整个高三的复习计划。
整个高三的复习可以分为三个阶段:
1、第一阶段,是整个高三第一学期时间。这个阶段是基础复习阶段。
学校里每一个科目都在逐册逐章节地进行复习,我们自己也应该和学校的教师步伐一致,进行各科的细致复习。我们要充分利用这五个月,把每一科在高考范围内的每个知识点都逐章逐节、逐篇逐段,甚至农字逐句地复习到,做到毫无遗漏。
这个阶段,还有一项重要任务,这就是高三第一学期的期末考试。这次考试十分重要,它既可以检验自己一学期来的复习效果,又可以查找自己急待解决的问题漏洞,还可以向你提出新的挑战。
2、第二阶段,从寒假至第一次模拟考试前,时间大约2个月。这个阶段是复习工作中的最宝贵的时期,堪称复习的“黄金期”。之所以这样说,是因为这个时期复习任务最重,也最应该达到高效率的复习。也可以将这个阶段称为全面复习阶段。
我们的任务是把前一个阶段中较为零乱、繁杂的知识系统化、条理化,找到每科中的一条宏观的线索,提纲挈领,全面复习。这个阶段的复习,直接目的就是第一次模拟考试。第一次模拟教育是高考前最重要的一次学习检验和阅兵,是你选报志愿的重要依据。
3、第三阶段,从一模结束至高考前,时间大约1个月。这是高考前最后的一段复习时间,也可以称为综合复习阶段。
随着高考的日益迫近,有些同学可能心理压力会越来越重。因此,这个时期应当以卸包袱为一个重要任务。要善于调节自己的学习和生活节奏,放松一下绷得紧紧的神经。古人云:“文武之道,一张一弛”,在此时,要赶快调整高三一年紧张复习中形成的不当的生物钟,以保证充沛的精力。
三:整个高三会有哪些值得注意的问题。
2、怎样构建各个学科以及学科之间的知识体系?
3、每个学科的学习方法?
4、如何高效听课?
5、如何高效作业?
6、如何做题?
7、如何调整自己的情绪?
8、有哪些考试技巧!
四:假期要做哪些准备工作?
可以从四方面入手:
1、补状态。好的学习状态表现为专注程度。“学生投入学习的绝对时间很重要,但更重要的是投入学习的专注时间。”高二学生沉迷于网络与交友是颇为普遍的现象,要及时调整自己的状态,尽快进入高三复习状态。
2、补知识。知识分为链条式和塔基式两种,链条式知识(比如语文课程)如果缺少一环,相对好办;而塔基式知识(外语、数学等)如缺少一部分,学生的知识体系就会处于“漂浮”状态。暑假期间,拿出一两门功课重点复习,有偏科的补一下弱科都是不错的选择。
3、补能力。借这个假期分析思考自己的写作技能、运算技能、实验技能,特别是分析解决问题的能力如何,还有哪些不足,需要加强哪方面的训练等。
4、补方法。不同的学科、不同的时段,学生需要掌握的学习方法是不一样的。学生利用这个假期对学科特性、整个高三复习阶段的特点做一个整理,并反思一下自身的优劣势,早点找到适合自己的学习方法和复习节奏。
自己的休假规划篇十三
很多人是经历了多个工作的洗礼才知道自己到底喜欢什么、适合什么。而且对于大部分人来讲,工作几年以后形成的职业兴趣才有一定的稳定性。这个兴趣的形成,也许和大学期间的专业有关,也许全无瓜葛,更多的兴趣是在求职、工作的过程中发掘和体验出来的。
专业=优势?
北科大的一位硕士毕业生,学的专业是金属材料,却被某上市公司人力资源部录取。原因有两条:一是她在校七年,年年都被选为班委和学生会干部;面试中又表现出良好的人际沟通能力和明显的社会型特征,符合做人力资源工作的素质和要求。二是金属材料专业虽然和人力资源不“搭界”。但却和这家赏识公司的主导产品专业方向是一致。这家企业认为:要想在我们这样的企业做好人力资源工作,首先必须是我们企业的主导产品和主营业务的内行。
一位在某房地产公司做了四年招聘和培训工作的hr专员,“跳槽”到另一家房地产公司做招聘经理,在七八位应聘者中脱颖而出,最终被高薪录取。当笔者采访用人单位时,该公司面试官回答:“我们录取他的原因,不是因为他做了四年招聘,二是因为他在房地产公司做了四年。”
有一年,笔者在国展中心招聘会上为自己所在的单位招聘总裁秘书,应聘者络绎不绝。六七位眉清目秀、体态优雅的女大学生来到笔者的展台前应聘。结果简历一看、大惑不解,简历上赫然写着毕业院校——“北京电影学院”,所学专业——“导演专业”。笔者问到:“你们应聘什么岗位?”答:“贵公司的总裁秘书呀。”又问:“你们为什么不去应聘做导演?”几位女大学生笑答:“就我们几个刚毕业的学生,谁敢拿本子让我们导演啊?”笔者更为不解,再问:“那当初你们为什么报这个专业呢?”几个女孩儿天真的说:“跟风呗!”看着她们那纯洁的笑脸,笔者心里一阵苦涩:单纯啊,单纯到连自己喜欢什么都不知道!
以上几个案例告诉我们,在校所学专业不一定是用人单位录用你时考虑的`首要因素。同时还告诉我们,专业与职业没有必然的因果关系。如果当初选专业时,并非兴趣使然,而是因某种原因迫不得已,在这种情况下若还坚持按专业择业,将来事业未必成功。有一次,我在从石家庄返京的火车上,偶遇人民大学一位研究清史的博士,我问她:“毕业后打算干什么?”她说:“学这么偏的一门学科,能干什么呀!”她说这话时一脸的无奈。
综上所述,专业不等于优势(起码不完全等于优势),专业不等于兴趣(起码有些人所选的专业并非兴趣所在),专业不一定是职业的必备前提。选职业,某种程度上说,很多人是经过了多个工作的洗礼才知道自己到底喜欢什么,适合什么。而且对于大部分来讲,工作几年以后形成的职业兴趣才有一定的稳定性。
自己的休假规划篇十四
我们在谈论这个问题的时候,首先应该介绍自己当前的工作情况和现在工作对自己的影响,以及能为自己带来什么。另外在谈论这个问题的时候不能离开当前你所处行业的发展状况。如果脱离了这个实际,你的说辞就会显得飘渺和浮夸。
在谈自己职业规划的时候,要尽量的相信,不可跨度太大。要想使我们的职业规划听起来靠谱可行,我们很有必要说出我们为自身的职业规划做了哪些努力和制定了哪些目标。也可以阐述自己的已经取得的成功来使考官对你信服。最后要标明自己的决心。
我们每个人心中都有一个可能我们永远不可能实现的理想,那就是我们的梦想。在最后我们大可以说出自己的梦想,不要怕考官笑话自己。要知道只有会做梦的人,才能实现梦想。
在阐述规划的时候,考官会根据自己的理解对你的职业规划进行一定的点评和提出一定的建议,对于批评,请你虚心接受,不要与考官起冲突。至于考官的建议,适中也是建议,并不是要求你全盘接受,所以做到心中有数即可。
最近去了凡客诚品下属的快递公司,因为是武汉分公司所以面试没有太繁杂的流程,因为我面试的职位是:培训专员。面试前他们通知我准备一份介绍凡客诚品的ppt,面试的时候我用u盘带了过去,让我意外的是现场让我试讲下,幸而这种场面我经历的多了,临讲前我准备了5分钟就站起来试讲了,虽然没有太精彩但是语言表达很流利,基本没有吐字不清。
面试的考官是个打扮的很时尚的女孩子,精致的妆面,很细的高跟鞋,超短裙。她的提问很尖锐,因为我有两份工作经历都是销售助理,而且各做了2年,她就问我为什么你的两份工作都是一样的,这么没有规划性?这是我第一次遇到这样的问题,当时很意外,虽然我给出了比较合理的解释,但是面试后一直在内心问自己这个问题。自己有没有做过职业规划?当时第二份工作做销售助理的真实原因是,当时找工作恰逢金融危机,偏偏我当时经济状况非常窘迫,迫于生计不得已找了那份工作。现在想想,如果当时就明确了发展方向,本着对自己的人生负责的态度就不该随便的找个销售助理工作,也就不会浪费2年的时间,结果现在换行从事人事方面的工作起点却是零。
前两天听了巨斯特集团董事长李强老师的演讲,他说了句很精典的话:“如果你也能像我一样在一个行业里呆16年,你也能成功!”这话一点不假,很多人知所以没有成功是因为沉不下来,遇到一点困难就想到放弃,或者做了几年觉得自己什么都懂了,感觉没什么挑战了就换行了。这样几年下来,看似经历不少却没能成为行家。这让我想起读技校的时候,老师在教室里帖了一行标语:因为精通,所以美丽!如今,我终于悟出这句话所包含的意义,也明白老师当年的良苦用心。
4年的销售助理工作经历,让我对客服工作再熟悉不过了,而且因为我所在的两家企业都是行业类的佼佼者,无论是规模还是技术都是很不错的,其中有一家比较厉害的是在公司成立短短4年就上市了,如今让我决定换行从事人力资源方面的工作,内心很担忧,煎熬了很久。尤其是面对着面试官的提问:你之前有这方面的经验吗?我很无奈也很诚实的回答:没有。那时就觉得很受打击,曾经在销售部精彩的过去面对人力资源这个新领域不过是个零罢了,即使这样,我也不打算放弃。
想起那句话:既然选择了,就注定要风雨兼程。已经决定要在这个领域里有所作为,那么就要坚持走下去,因为如果你不敢踏出第一步就永远没有机会成功,如果没有一开始“1”的存在,它后面再多的“0”的都是没有意义的。
自己的休假规划篇十五
高校开学的日子越来越近,新科大学生是不是正在规划自已的大学生活呢?大学学习可能没有高中紧张,空闲时间如何安排?专业与兴趣应该如何平衡?远离了父母的唠叨,应该如何自我管理?大学四年,每个人都只有一次,好好规划才不会辜负青春!
一个人能否取得成功,与大学无关,与专业无关,与老师无关,与周围的环境无关,起决定性作用的是自己的心态、自己的努力!所以,请记住三点:
第一,即使你是名牌大学、重点大学的学生,也没有什么了不起,它只代表你大学之前擅于考试,大学之大与你无关。
第二,即使你是二本大学、三本高职的学生,也不要气馁,在平凡的大学照样可以创造不平凡的成就,你不能以学校为荣,但学校将来会因你而出名!有诗为证:骐骥焉能骈死于槽枥之间?!英雄岂可丧志于三流之地?!吾非骐骥,但仍愿驰骋于大江南北,纵横天下!自非英雄,但仍思遨游于九天之上,奋发图强!
第三,无论你是否喜欢你的专业,无论你的专业是热门还是冷门,都不要太在意,因为大学里学的专业课基本都用不到,专业与工作对口的很少!它需要更多的是你的综合素质以及不断学习的能力!
如何度过我的大学之大一必读:写给即将踏入大一或已在大一的同学。
刚升入大学的学生,如何才能赢在起跑线上,为自己精彩完美的大学创造一个好的序幕呢?个人认为:
第一点:转变心态。
从心理上、言行上要完成从高中生到大学生的转变。高中生以学习成绩定终身,大学则不然,它培养的是全能型综合素质的人才。成绩很重要,但只是一方面,大学只顾在专业课中考高分的学生都是片面的。高中时,老师言传身教,大学则全凭自学,老师上课是他的义务,你听不听不在他讨论范围之内,所以自己一定要主动学习。高中时大家都闷头学习,很少有展示自己才华的机会,但大学则不然,它要的是百家争鸣、百花齐放!大学是一个个性张扬的时代、是一个魅力展示的场所、是一个激情释放的空间、是一个才华彰溢的摇篮,所以大家要在大学阶段把自己百炼成钢!
第二点:熟悉环境。
我建议大一的时候,不但要好好学习,还要海阔天空的“玩”,我大一曾经创下每周出去逛街五次左右的记录,为何呢?一是熟悉地理环境,二是把握商机为自己将来拉赞助或者打工做铺垫。另外呢,校园里的各项事务也要去尝试一下,各个教学楼,各种设施,各种人群等等,总之,从宏观上争取对大学以及对大学所在的城市有一个大致的了解,这一切都为大二、大三的成长与腾飞相辅相成!
第三点:养成好的学习习惯。
大一塑造的个性及养成的习惯可能会对你的一生都有影响,所以大一的时候一定要对自己严格要求,兵法有云:求上得中,求中得下,求下一无所得,如果大一的时候就自己放松,那么大三大四的时候人基本上也散了。具体来讲,首先、好好学习,不要逃课,还不是你逃课的时候,要不然大二、大三、大四你就没法过了,最好期中期末考试的时候取得好成绩并拿得奖学金;最好可以经常关注大学生励志网微信上的文章。其次,多去图书馆看书,大一是你去图书馆看杂书最好的时机,因为大三大四的时候你要么忙着考研,要么忙着毕业,没有心情和时间来扩展知识面了。
第四点:以“王道”涉足“官场”。
大学的学生干部没有什么了不起,我小到班长,大至学生会主席都做过,不要看得那么神秘,请客送礼这都是不登台面的小把式,歪门邪道不免贻笑大方!我给大家说的是以王道制之,所谓王道也就是正道,一句话:靠请客送礼取得的职位是没有含金量的,如果你能成为学生会、学生社团的中流砥柱,让它离不开你的时候,你就成功了!怎么解释呢?说的直白点:你做的事对学生会及学生社团很重要,不可或缺,但只有你能办的更好,或者是办的好的少数人之一,那么学生会就对你有依赖作用,这样你就很容易的进入并成为栋梁了!当然说起来容易,具体操作起来还要靠自己的悟性!
第五点:周末、假期多打工。
大一学生的课余生活很丰富,平时在学生会干活最多的是大一,打工参加人数最多的也是大一,为什么呢?因为大一的学生“好忽悠”呗!那么此时作为大一的你就不要抱怨,不要觉得自己吃亏了,因为大家都是这么过来的,你不做,你的大学就缺少很多东西,所以只要自己喜欢,自己有时间,我建议你多去闯荡一下,不要害怕失败,大学犯的错误你有足够的时间和机会去改,毕业后就不行了!
第六点:多参加活动,把握自己的兴趣并找到自己的特长。
大学的很多活动,都是大一大二的学生参加的最多,尤其是大一,占参加人数的一半以上,这个时候,形形色色的学生社团在纳新,各种活动、比赛的海报贴爆了张贴栏,那么你要做的就是尽可能的去参加,不要怕失败!一是可以锻炼自己的社交能力,二是能通过比赛活动等发现自己的兴趣爱好并使自己的特长更长!另外,最好在迎新晚会上崭露头角,比如:出节目、参与组织玩会,做主持人等。
以上,也许你的大学还没开始,也许你的大一只剩下半学期了,但记得不要操之过急,只要这几点你能做扎实,大二、大三的你必然就会是中流砥柱。
自己的休假规划篇十六
职业规划的过程,是知己知彼的过程,在职场我们要做自己的规划师!
知己,即认知自己。
知彼,即认识外界。
它首先是一个知己的过程,其次才是知彼的过程。
对于每个职场人,在职业发展中,会面临阶段性职业选择、阶段性职业瓶颈,如何做好每一次选择,如何应对好每个瓶颈,关系着后续的职业发展的`顺畅程度,而知己,又是职业规划中最关键的一步,所以,我们要学会为自己做职业规划,做自己的职业规划师。
一、知己。
做过职业规划的朋友都知道,咨询+测评,是职业规划采用的必要手段。通过这些手段,可以让老师全方位认知职场中的你,进而为你提供职业的适应、发展等方面的咨询、辅导、判断、建议以及解决办法。
其实,最了解自己,和最不了解自己的,往往是自己!我们首要做的是认知自己。
1)内省:从性格、特长、能力、爱好、职业兴趣、职业价值观、以及人生观、世界观等各个方面,认知自己,可以通过一系列的测评题来帮忙,网上有很多,可以去下载,书店也有很多类似的书籍,可以去借阅或者购买阅读。
有了定位,需要明了自己当前状况与预期目标的差距。
3)探索:人的潜能可以挖掘,往往会在某个偶然时候,激发你的潜能,所以,要不断的探索自己,不断的挖掘自己。
这是一个认知方法论,当然不可能凭借寥寥数语就可以掌握,它是一个长期的、有意识的、自主的、或者介入性的过程。
二、知彼。
职场状态、职业氛围、职业发展空间、与政策相关性、以及涉及的岗位要求、标准等,需要与自身进行匹配。
往往当局者受限于阅历、经验、学识、专业技能可能会产生困惑、迷茫,此时,需要的是同行前辈的帮忙。
通过对前辈亲身经历的了解、对职业受政策法规影响、以及在组织职业生涯中的发展定位,了解职业发展的趋势、发展的空间,进行选择、调整、并描绘职业通道,制定达成预期目标的阶段性计划及实施方法。
三、执行。
在职业通道上,知己知彼的过程是一个迭代的过程,它需要不断地对自己的内省、自查、探索;不断地认知职场环境;不断地调整方法或更改通道。
自己的休假规划篇十七
“工作中有幸福感”这种愿望对很多人来说有点儿奢侈。拉丁语中“工作”(tripalium)一词最初指的就是“刑具”,即折磨人的东西。认知心理学家皮埃尔·布朗-萨努恩(pieerblanc-sahnoun)指出:“自从亚当和夏娃被驱逐出伊甸园,不得不靠自己的辛劳才能生存以来,工作就一直被看成是上帝对人类的诅咒。”
另外,很多人还对工作有种错觉:自己没有从事的职业肯定更有意思,别人的工作和职位更让人羡慕。“当然这没什么不好。对工作不满意,挑剔职业,其实说明对前程有更高要求,这本身就是一大进步。”精神科医生法国抗工作压力行动研究所创始人埃里克·阿尔贝(ericalbert)说:“但这还不够。只要人们更现实一点,就能更好地往前发展。”
问题1、你到底适合什么职业。
人们在找工作之前,都会有这样的疑问:我到底适合什么职业?
皮埃尔认为:“工作志向并不存在,志向的表述只是个人表达的一种策略。”也许我们从小就希望成为医生、演员或者教师,“但这未必是对某一职业的狂热,而是人们的一种姿态,以便在家庭中得到认可,突出自己的地位。”
希望从事某种职业,让自己得到周围人的认同,或者说,所谓职业志向只是与周围的人产生分歧时的借题发挥,发泄的反叛情绪。
“人们经常把做不到的事情进行诉求转移。通过职业的选择,来表达自己的想法。”比如,和母亲的关系很僵,却向往母亲的职业,通过这种方式慰藉自己和母亲。另外,志向的确立也往往会是对家庭某个成员遭遇不幸时的抚慰。
问题2、你有什么需求。
与其费力地追寻工作志向,还不如描述一下自己对事业成功和自我实现的理解。皮埃尔解释说:“当我们思考这些时,我们就会不由自主地想起,长辈是如何教导我们看待成功的。有意思的是,往往我们力求达到的成功,都是以长辈从事的.职业为榜样。”
内心需求决定着对事业成功的定义。有些人希望从事一份对他人有益的工作,得到认可就是成功。另一些人则更希望独当一面,在工作中发挥创造力。这些需求是内在的,我们应该花时间把直觉变成意识。
怎样看清自己的需求?
列个单子,写下你“喜欢的和不喜欢的”:写下脑子里出现的任何事物,然后分析隐藏其后的需求。比如,如果你喜欢山,你可以想象自己在滑雪道上急速而下,或者在渺无人烟的山道上攀登。前者可能意味着你需要自己的壮举能得到别人的赞赏,后者则表明你可能更喜欢宁静和享受孤独。
问题3、你会放弃吗。
当最本质的需求被满足时,我们就会觉得心情舒畅,完成工作和处理职场关系都令人愉快;若情况与之相反,我们就会处于焦虑状态。当然,需求也会随着生活阶段的变化而不断变化。所以,一定要赋予自己一种权利,让工作去满足自己的需求,才能提高工作的满意度。
因此,我们需要和现实中的种种条件妥协。比如,如果你希望承担更多的责任,毫无疑问,就会丧失更多的闲暇时间。埃里克的观点是:“人不可能同时拥有一切:安全感,更多的自由,更多的权利,更多的朋友......只有放弃鱼和熊掌兼得的想法,平和地抛开一部分欲求,才不会经常有挫折感。”
问题4、你怎样与压力斗争。
出现压力怎么办?顺从,斗争,还是卷铺盖走人?埃里克建议了几种方法:“如果你选择斗争,那么最好是在过度的职业压力导致工作出错和争议之前,采取行动,以避免被解雇,或出现身心不适和疾病的危险。”
皮埃尔则建议:“除非是性格上有障碍,否则最有建设性的方法就是经常主动跟上级沟通,认清自己的处境。”沟通可以避免不必要的误会,因为人人都会“以己度人”。比如,一个喜欢得到他人鼓励的部门主管经常关心下属的工作,这种关心却很可能给下属造成不好的感觉——上司不信任我的能力......另外,埃里克认为:“压力是工作固有的,因为老板需要竞争力,必然会要求员工发挥一切潜能。”
自己的休假规划篇十八
2016年的1月1日―3日,新的一年开始了,随着自己对今后职业发展的追求,我走进了由烟台智元企业管理咨询有限公司和北京新精英联合举办的职业生涯规划师认证培训班的课堂,开始了为期3天的职业生涯规划的学习之旅。
首先是碰到很多熟悉的面孔,真的同行的路上发现很多优秀的人士还是这么努力,感觉真好!很荣幸的分到了第三组,和很多烟台各大高校的老师在一起学习,充满了动力。在签到处郑重签下自己的名字,仔细看了下通讯录,发现智元猎头做的非常的专业,来参加的同学真是精英荟萃,主要是烟台各高校的老师团队和各知名企业的人力资源管理人员,而目前从事销售的只有2人,我是其中一名。而让我很敬佩的就是这份通讯录,这是一份让我感到很专业很认真做事的公司,智元猎头,我的从业经历是7年的人力资源管理从业经历,而在签到处,在我的职业一栏写的是人力资源管理师,真的,让我瞬间感到,智元猎头能够做的这么出色,就在于深入去挖掘每位参与者的背景,让每个人能够展现自己最喜欢的一面给大家,关注细节,认真对待每位和智元猎头接触的人,这是需要我们好好学习的第一课--尊重。
为了本次课程的学习,虽然是年底事情多,时间短,我还是非常认真的按照老师的课前安排,仔细的将课前作业都做完,无论是需要预习的10篇故事,还是古典的职业生涯发展史的视频介绍,都做了预习。社会总是在进步,总有许多新的知识,新的理念,通过这次学习让我指导,原来职业是可以玩起来的,尤其是职业选择好的人就是在感兴趣的领域愉快的玩。
第一天随着美丽、可爱的小雪老师的上场,开始了我们的职业生涯学习之旅。金话筒、时间老人,虽然都是很简单的道具但是就是能给人一种非常好听的乐感,在平凡中发现美,这也是一种能力。职业生涯确实是一门很好的课程,尤其是它不光可以帮助自己找到今后的方向,还能够通过学习掌握很多的工具,从而帮助更多的人来共同寻找生命中还有多少种可能。
理论篇:霍兰德职业测试,我是sei型。在选择六类适合生存的兴趣岛时,果然很多兴趣爱好、工作职业相近的我们走在了一起,后来通过我的了解,我们岛上的居民在汽车制造、空压机制造、电子加工等都是我们同样的行业。我是曾经从事技术工作,也喜欢专研问题,这是我的爱好,并且也希望自己能够将生活节奏慢下来,这也符合i型的做研究的人格特点。当e岛的秀秀发言的时候,我认识了我的销售同行,这时候我才意识到,我的选择其实是,我目前从事的是销售工作,喜欢商务的谈判和交往,向往成功人士的生活,潜意识里面还是喜欢成为某个行业的专家,做科研,但是多了一份教书育人的职责。但是因本次的参加人员主要是老师和人力资源工作者居多,样本的选择有局限性,造成e型只有3人,虽然结果是大家都不太喜欢e型岛,但是目前来看,无论是老师还是公司都是在为e型人工作的居多,因为e型的代表很多都是老板,是制定公司发展方向的人。不过正是通过这个游戏的选择,让我看到,真的许多种选择都是有外部的光环来吸引人,从而让人能够了解并接触到自己真正喜欢的是什么,外表是内心的真实想法。通过寻找自己身边的同类型的人,这才能够看到原来我们有共同特质,虽然不再从事相同的工作,但是确实展现出了我们最真实的自己。
时间过的真快,一天的的时间很快就过去,但是小雪老师给我带来的这些欢笑,已经在欢笑中让我们深刻的理论已经深深记在我们的心底,并终将会影响我们今后的行为。
第二天的课程,王鹏老师主讲,一个很懂得调侃的小个子,将一个很平常的课程,讲的跌宕起伏,引人入深。一开始的辅导员案例让在场的很多老师感到和实际不符,不太认可他的观点,但是王鹏很能救场,三言两语,事情就说圆满了。后来在讲到去大学如果面对挑衅的学生,钱多、活少、离家近;位高、权重、责任轻。在这种场合下,如果利用智联招聘网站,先梳理岗位,是否有这样的岗位,然后再针对胜任这个岗位需要具备的能力、素质展开分析,最终让这位同学心悦诚服,这就是能力,一种能够自我掌控的能力,如何将我们的所学帮助更多的人是很重要的一个方面。在成长的路上我们会碰到各种各样的情况发生,如何将事情处理,这体现了我们的'能力,如何有艺术性的讲事情处理好,这需要我们动用自己的智慧。所以我们需要多学习,有事,别怕事,迎难而上,这些困难终归会成为我们前进的台阶。
理论永远是最需要掌握的工具,哪怕知道这些名词也能让自己在今后再次提起时能够多些思考,cd模型、职业=行业+职业+企业:换行业不换职业、换职业不换行业,人的一生有多少个10年,因此能够早日确定发展方向是重要的一篇;三叶草模型:不同的状态有不同的对策、如何让自己的兴趣、能力、价值有效的转动起来,就是一个平衡;生涯决策平衡单,得分高的不一定就是你的最佳选择,分析交给脑,决策交给心。
实践篇:人生纵贯线,给我演绎了人的一生就是这么的真实,我们都会经历,我们是否都做好了呢?我分在了38岁这组,刚好和我的实际年龄相符,就是正在为家庭和事业奋进的“小强”.我们对未来的期盼更多一些,因为我们有了孩子,我们期望自己的孩子能够健健康康的成长,成长为她自己想成为的样子。同时我们也希望通过自己的努力,能让自己肩负的家庭的责任能够轻松一些,自己的学习,在自己真正喜欢的行业做出点名堂,能够真正帮助身边的人,将职业生涯这门课程的所学运用到自己的工作。放眼未来还是要关注现在,那么为了10年后的自己,自己必须努力在现在多学习,多陪陪家人,让自己的生活简单一些,最难得事情交给自己来做,让自己成为那个努力的人,从而去影响孩子,让孩子能够快乐的成长最重要。
每次王鹏老师的讲课无论是结束还是开始都会有个小故事或是一句让人深刻的话从而引发思考,短短的几句话或是一个不长的故事总能够让我们心潮澎湃,无论是是那个长发飘飘的女孩,还是为了一件御寒的棉衣的情侣故事的倾诉,都仿佛带我们走进了曾经的青春岁月,也许我们每个人都曾经有过那种怦然心动的感觉,也或许有过来回取舍的艰难选择,但是不管怎么说,为了将来不后悔,记住,如果真的有一件事让你心动了,在心动的地方千万不能犹豫。为了未来的遗憾少些,不同时期多干些自己想干的事情总不是一件错事。
你永远不可能跨越太多的年代,你永远不会因为今后用不上一点美术而在学校不上美术课,理科生因为不进行研究而放弃高等数学的学习,这就是过程,我们只有经历当时的过程,才能走到今天,许多事情不是随意想做就做,但是更多的有许多事情我们可以选择,那么在今后选择好自己最喜欢干的事情,是最重要的。职业决策就是为了将来不后悔的选择,做一套当下不后悔的决定。
三天的课程很快结束了,让我在收获了新的知识的同时,也引发了很深的思考,我究竟想要做什么?给我印象最深的是生涯三阶段,我目前处于的状态是否需要增加一个发展期呢?是否需要让我的生命平衡轮也转动的更好一些呢?人的职业选择越早越好,因为我们有太多的家庭责任和社会责任要去完成,因此,学习是一生永恒的追求,行动是我们停不下来的脚步。我们一直在路上。
自己的休假规划篇十九
有人问天使,“你为什么能飞,而我不能?”上帝代替天使回答:“天使之所以会飞是因为他把自己看得很轻,你不会飞是因为你把自己凌驾于万物之上。”
其实,很多时候,我们有这样或那样的烦恼,只是因为我们把自己看得太重要了。我们埋怨别人不关心、不在乎自己,殊不知,别人没有义务要对你好,你不是世界的中心,也并非瞩目的焦点。那些叱咤风云的历史英雄尚且最终被东去的大江淘尽,那些大红大紫的明星也会被时间的车轮带走,而况你一个无名小卒呢?请不要把自己看得太重要了,更不该希望别人把自己看得多么重要。别人对你好时,你要心存感激;别人对你冷淡了,你也要看得开来。相遇,相识,相知,再到分开,这一切本来就是偶然。你我都是他人生命中的过客,还是把自己看得轻一点吧,这样,我们才不会被烦恼左右。缘聚也好,缘尽也罢,只要我们用一种淡然的心态面对,就不会留下遗憾了。
诗人鲁黎曾说:“还是把自己当作泥土吧,老是把自己当作珍珠,就会有被埋没的痛苦。”这是启示我们要时刻保持一种谦卑的心理。古人云:满招损,谦得益。在我看来,那些谦虚的人之所以不自大,就是因为他们懂得看轻自己。著名表演艺术家英若诚讲述过他这样一段经历。他小时候生活在一个几十口人的大家庭,一天吃饭的时候,他突发奇想,如果哪天我饭前把自己藏起来,大家会不会急得满地找我呢?于是他真这样做了,可遗憾的是,谁也没有注意到他的“消失”,直至一顿饭完毕,他才灰溜溜地钻出来吃了剩菜残羹。也就是说从那以后,英若诚明白了一个道理:永远不要把自己看得太重,否则会大失所望。也许正是因为他一直保持着这种“看轻自己”的心态,他才取得了事业上的成功。所以,请不要自高自大,亦毋须自命不凡,还是脚踏实地的`努力奋斗吧。只有你常常觉得“我真的不那么重要”,别人才会愈发认为你真的很重要。
“看轻自己”是一种修养,一种风度,一种境界。多少好高骛远、眼高手低的人有什么好的结果呢?相反,只有用一种平和的心态,清醒的心智,从容的步履,才能轻松走过人生岁月。这样的一生,才是无悔的人生。
我愿意在浩渺的宇宙做一颗小星星,静静地发光,不与日月争辉;我愿意在绚丽的百花园做一朵小百合,悄悄地开放,不与百花争艳;我愿意在缤纷的大千世界做一个平凡人,默默地奉献出我的全部,不向他人炫耀……因为我真的不那么重要。
我之所以想把背负的东西统统丢掉,只是因为我想变得更轻。我渴望有那么一天,我能像天使一样在空中自由地飞翔。
自己的休假规划篇二十
刚进入大学的大一新生,对大学的生活充满了向往,但同时也存在着困惑。我们希望能够在这一片新天地里找到属于自己施展才能的空间,我们希望大学生活是人生的一个新的开始。但当大学的生活没有我们幻想的那么美好时,很多人产生了厌倦的情绪。所以,大一刚开学时,就要问问自己,读大学究竟读什么。
每个人来到大学都怀有不同的目标和理想。提高自己的文化水平,锻炼自己各方面的能力,提升自我,是我来到大学的很重要的目的。端正了自己的态度,才能在开始时做到不抛弃不放弃,能够要紧牙关坚持下来。“好的开始是成功的'一半”,“态度决定一切”向我们传达的就是这样的思想。
如果说大学是人生发展的黄金时期,那么大二就是大学发展的黄金时期。经历了大一的青涩和懵懂,大二的生活更多的是成熟和稳重。大二是整个大学的积累期,在大二时,应该丰富自己的专业知识,提高自己的专业素质,并为大三奠基础。同时,大二是一个考虑自己未来的时期,这时我们应该选择考研还是选择工作。这样在最后做决定时才不会摸不到头脑。
进入大三,意味着大学的生活已经过去一半。经历了大一大二的酸甜苦辣,应该用“蜕变”来形容我们的大三。在大二考虑毕业方向的基础上,大三应该确定下来自己的发展方向。并为此做出自己的努力。提高自己的职业技能,更多的关注社会上有关就业或者考研的信息。同时,利用一部分课余时间进行相关的社会实践。最后,不断学习依然是不能放弃的。大三的时间相比之下又充裕了很多,学习一门小语种,进行普通话、对外汉语等方面的资格考试,使自己能够有更多的择业方向。
每个人都向往大学生活。大学是一个人从半成熟发展到成熟的阶段。在大学里,人的世界观、人生观、价值观都会得到确立,并将影响其以后的生活。大学四年时光看似漫长实则非常短暂,我们不能增加时间的长度,但是能拓展它的宽度。在这四年的时间里,进步或是堕落就在一念之间。能否真正的利用好自己的时间,使自己能够有一个质的突破,关键是在于个人对待这四年的态度。
自己的休假规划篇二十一
作为一个现代社会的中学生,我们都是在父母的阳光下照耀成长的,根本就没有去为自身以后的人生想过,相信许多同学都会有和我一样的想法:我们还小,都是未成年人,不必去计划成年以后才需要做的事情操心。因此我们现在就对自身未来的人生制定一个计划,不要去做一个没有志向的人。
还记得在小学的时候,教师给我说过:心灵美才是比较关键的,一个人不能光看外表,还是要看他的心灵美不美。心灵代表了人的一切。面对人生我们首先得有一个健康的心灵才是比较关键的,只有这样我们才能敢于与现实做斗争。
小时候经常听爷爷奶奶说身体好才是自身的本钱,拥有一个健康的体魄才能去实现我们的梦想。我们现在是个学生,必须要有一个好身体才能读好书,读好书才能在未来找到好工作,因此健康是必不可少的。
实际上我早就对自身未来要干的事业做出了决定,我喜欢的这个职业是没有界线的,是没有的。我喜欢的这个职业是只要是能够为社会做出贡献,有利于群众,大伙记不记得住我的名字不是比较关键的,我认为做这样的事人生才会有意义,不会有任何的遗憾,做一个默默奉献于社会的人。
我们是在一个充满着亲情的环境里成长着,每个人都是父母辛辛苦苦抚养大的,能够说我们与父母的感情非常好,他们都期待自身的小朋友能成人成才,成为一个对社会有用的人,不要做一个社会败类,这样只会害人害己。父母现在靠辛勤劳动赚来的钱供我们读书,做一个有文化的人,将来能找份好工作,等我们长大后,进入社会可以回报他们,做一个孝顺的好小朋友,这便是他们比较大的愿望。我会很认真,长大后一定会尽自身的能力实现父母多年来的心愿。
对于晚年的话,一般人可能会想在家里享清福,我就不是这样想的,那时虽然有退休金衣食无忧,我有时间我会为社区做一些义务劳动,一来能够锻炼身体,二来还能够做做好事,这多么有意义啊!
有了这样一个人生规划,我相信我不再是一个毫无目标的中学生了,我将会让我的人生变得多姿多彩!