经营创新心得体会大全(17篇)
心得体会是我们在学习或者生活中得出的一些经验总结。写心得体会时,应注重与读者的沟通,让读者能够理解和接受自己的观点,产生共鸣。以下是一些值得一读的心得体会范文,希望能对大家的写作有所帮助。
经营创新心得体会篇一
在当前经济发展的大背景下,企业需要不断创新发展以在激烈的市场竞争中保持竞争优势。作为一名企业经营者,在经营和发展企业的过程中,要始终坚持创新、改革和发展的思路,用自己的实际行动来贯彻这一思路。下面我将分享我在经营创新中的心得体会。
第一段:创新是企业发展的重要手段。
创新是企业发展的灵魂,作为企业的领导者,要重视并提倡员工创新的精神,引导他们不断地创新和进步。只有不断地创新,企业才能适应市场需求的变化,才能保持持续的增长和发展。在我的企业中,我们始终秉承着“不断创新、开拓进取”的经营理念,不断地推出新产品、新技术,提高产品质量和服务水平,不断推进经营模式创新和管理创新。
第二段:受益于科技创新。
科技创新是经营创新的一项重要技术手段。企业不仅要注重经济利益、而且注重科技创新的投入,不断地引进新技术和新设备。我们的企业一直坚持科技创新,先后引进了多台现代化的设备和先进的生产技术,为企业发展奠定了坚实的基础。同时,我们还建立了研发中心,进行技术研发和创新,不断提升产品技术和生产工艺水平,更好地满足市场需求。
第三段:品牌创新是企业发展的基石。
品牌创新是企业发展的基石,一个企业无论发展到何种规模,都要注重培养和发展品牌,才能够长远发展,赢得市场的认可和信任。在市场竞争激烈的环境下,品牌是企业核心的竞争力之一。我们的企业同样注重品牌创新,不断提高产品品质和品牌知名度,通过多渠道的宣传和营销活动,使我们的品牌在市场中逐渐建立了良好的口碑和形象,这不仅带动了销售的增长,也为企业做出更多的贡献。
第四段:管理创新能够提高企业的核心竞争力。
在经营创新过程中,管理创新起着举足轻重的作用。一个企业若想加强竞争力,提高生产效率和管理品质,必须依靠管理创新来实现。我们的企业始终坚持“以人为本、尊重知识和人才”的管理原则,不断的优化管理模式、管理流程和企业文化,通过建设和推行各项科学的管理制度,提高了企业管理水平和效率,进一步增强了企业的核心竞争力,确保了企业的长期稳定发展。
第五段:发挥领导者的作用,推动创新发展。
作为企业经营者,我们不仅要关注企业日常运营和管理,而且还要注重领导力的发挥,引领团队不断创新。我们要敢想、敢干、敢试,鼓励员工敢于创新,鼓励员工勇于尝试,鼓励员工积极参与企业创新,为企业的发展贡献力量。作为企业领导者,我们不仅要具备丰富的头脑和智慧,还要有较高的领导力和良好的人际关系,通过正确地领导和管理,促进企业不断创新和发展,为企业的未来赢得更广阔的发展空间。
总之,经营创新是企业成功发展的关键,只有坚持不懈地推进创新,才能在激烈的市场竞争中获得更大的成功。作为企业经营者,我们要时刻关注市场变化和发展趋势,注重科技创新和管理创新,培育和发展品牌,强化团队的创新意识和领导力量,使企业越来越成熟和稳健。
经营创新心得体会篇二
现如今,创新和创业成为社会发展的关键驱动力之一。在创新创业的过程中,一项正确的决策可以决定企业的成败。在我过去的创业经营中,经历了许多困难和挑战,但也积累了一些宝贵的心得体会。
第二段:明确目标与战略。
在创业之前,明确自己的目标和战略是至关重要的。首先,明确目标能让创业者有所追求和方向,不至于盲目行动。其次,战略的选择决定了企业未来的发展方向。在选择战略时,要做到结合自身的实际情况,综合考虑市场需求、竞争情况以及资源投入等因素,以制定出适合自己企业的战略。
第三段:市场调研与信息收集。
在创业前期,进行市场调研和信息收集是十分必要的。只有了解市场需求和竞争情况,才能做出合理的经营决策。通过市场调研,我们可以了解潜在客户的需求,发现市场的空白和机会,为后续的商业模式设计提供参考。同时,还需要关注行业的动态和市场的变化,及时调整经营策略,保持企业的竞争力。
第四段:灵活应对与持续创新。
在创新创业的过程中,遇到的困难和挑战是不可避免的。此时,创业者需要做到灵活应对。首先,要不断学习和提升自己的能力,紧跟时代的步伐。其次,要积极寻求合作和资源整合,发挥团队的集体智慧。最重要的是要保持创新的精神,不断进行产品和服务的创新,以满足市场需求,赢得客户的青睐。
第五段:风险管理与长远规划。
风险是创新创业中难以避免的因素,但合理的风险管理可以减少损失,提高成功率。在做出决策时,创业者应该对可能出现的风险做出预判,制定应对策略,并在实施过程中及时调整措施。同时,创业者还需要有长远的规划,不仅要关注当下的利益,更要着眼于未来的发展。通过合理的规划,可以更好地应对市场的变化,确保企业的可持续发展。
结尾:
通过我的创新创业经营决策实践,我深刻认识到,明确目标与战略、市场调研与信息收集、灵活应对与持续创新以及风险管理与长远规划等方面的决策都是至关重要的。只有在这些决策上做出正确的选择,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得成功。作为一名创业者,我们应该时刻保持学习、创新的心态,不断总结经验,规避风险,持续优化经营决策,为企业的可持续发展打下坚实的基础。
经营创新心得体会篇三
近年来,创新创业已经成为当今社会发展的重要方向之一。为了提高大学生的创新创业能力,培养他们的实践经验,许多高校开设了创新创业经营模拟课程。在参与创新创业经营模拟课程的过程中,我深深感受到了创新创业的乐趣和挑战,获得了宝贵的经验与体会。
第二段:课程介绍。
创新创业经营模拟课程是通过模拟真实的商业环境,在团队中开展一系列的创业项目。在课程中,我们需要进行市场调研、产品开发、销售推广、财务管理等一系列活动,以提升创新创业能力。这个课程不仅让我们理论学习与实践结合,也使我们能够了解企业运营的方方面面。
第三段:创新创业的乐趣与挑战。
正是通过创新创业经营模拟课程,我深刻地认识到创新创业的乐趣和挑战。乐趣在于创业过程中不断面临新的问题与挑战,充分发挥自己的想象力和创造力,找到解决问题的创新解决方案。挑战则来自于市场竞争的激烈程度,需要我们不断深入市场调研,准确把握消费者需求、把握市场走向,以保证创业项目的成功。
第四段:宝贵的经验与体会。
在课程中,我学到了许多宝贵的经验与体会。首先,团队合作是成功创业的关键因素之一。在创新创业经营模拟课程中,我们需要与队友们密切合作,充分发挥每个人的优势和特长,共同解决问题。其次,市场调研至关重要。只有深入了解消费者需求,才能够推出符合市场需求的产品或服务。最后,财务管理的重要性也得到了深刻的认知。只有对企业财务状况有清晰的了解,才能进行合理的资金运作,确保企业的可持续发展。
第五段:总结与展望。
通过创新创业经营模拟课程的学习,我不仅提高了创新创业能力,也积累了宝贵的实践经验和知识。我认识到创新创业是一个充满挑战却充满乐趣的过程,需要勇于接受挑战,不断学习和成长。在未来的创新创业实践中,我将继续加强团队协作能力,深入了解市场需求,注重财务管理,努力实现自己的创业梦想。
(总字数:314字)。
经营创新心得体会篇四
经营创新是公司成功的关键之一,创新不仅仅是开发新产品或服务,也包括改进生产流程和商业模式,提高效率等方面。创新让公司保持竞争力,不断进步,因此,它是公司发展过程中必不可少的一部分。在本文中,我将分享我对于经营创新的心得体会。
第二段:尝试新事物。
在经营创新的过程中,我认为尝试新事物是非常重要的一步。这可以进一步推动公司前进,带来更多的机遇。在我公司的案例中,我们曾经尝试了新的生产流程,这个流程比以前更加节省时间和资源。尽管尝试新事物有时可能会带来风险,但是我们也必须敢于冒险,才能改进现有的商业模式并实现创新。
第三段:倾听客户需求。
另一个重要的方法是倾听客户需求。客户是我们商业成功的关键。了解客户所需,能够推动我们改进工作流程和产品服务。在我曾经的一次经验里,我们的客户反馈了一些问题,这些问题反映出我们的产品服务还需要更加完善。通过倾听客户需求,我们不仅能够提高客户满意度,还能够开发新的产品和服务,从而为公司带来更增加的收益。
第四段:培养团队合作。
在经营创新中,一个高效的团队合作是必要的。团队成员需要相互合作,彼此信任,才能达到创新目标。在我的工作经验中,我们发现员工之间的合作是非常关键的。我们通过制定清晰的目标以及协调不同部门之间的工作,成功地推动了公司的创新。
第五段:总结。
经营创新是公司成功的关键之一。在创新的过程中,我们需要尝试新事物、倾听客户需求,培养团队合作等等。这些方法可以使我们找到新的商业机遇,并为公司带来更加可靠的收益。随着技术和市场的变化,我们不能停滞不前,而需要不断地探索和创新,才能持续地拓展业务并进一步发展。
经营创新心得体会篇五
在现代社会中,经营创新已经成为当今企业发展的重要手段。创新是企业保持竞争力的关键,而经营创新则是创新的宝库。对此,笔者以自己的切身体会为基础,从五个方面展开谈论。
第一,跨界合作是创新的重要途径。在我所从事的行业中,随着互联网的快速发展,传统行业已经不能满足消费者的需求,而新兴的互联网企业则始终面临着缺乏行业经验的尴尬。因此,传统企业与互联网企业的跨界合作便成为了一种别具匠心的创新方式。合作不仅能够为企业拓宽思路,避免陷于固有模式的束缚,还能够提高企业在市场上的议价能力,进一步增加企业的利润。
第二,正视创新中的错误是创新的关键之一。在创新过程中,不可避免地会遇到一些挫折和错误。但是,对于每个错误,企业都应该从中吸取教训,不断总结经验。没有正确的处理方式,企业很容易走向一条衰退的路线。因此,企业应该通过不断地改进自己的产品和服务来不断地提高市场竞争力,充分挖掘出自己的潜在竞争力。
第三,在创新中注重产品服务是打造品牌的核心之一。品牌的形成需要大量的时间和过程。在品牌建设中,产品和服务是至关重要的。通过优秀的产品和服务,企业可以为消费者带来更好的使用体验,创造更多的关注度,让品牌成功地走向市场并得到广泛的认可。如果产品和服务没有得到细致的考虑,那么企业的品牌就不可能持续发展。
第四,创新需要与时俱进。随着科技和市场环境的变化,企业必须不断更新思维,跟上时代的步伐。如果企业始终停留在过去的成功中,那么它很容易被新兴的竞争对手所取代。因此,企业必须持续地关注市场变化,了解消费者的需求,更新自己的产品和服务,才能够获得更多的市场份额。
第五,团队的协作能力是企业创新不可或缺的一部分。具有创新意识的员工能够积极地参与公司的经营活动,并在合作中达成更优秀的成果。在企业经营中,团队的协作效果是至关重要的。如果企业的员工不能够紧密合作,那么企业就会遇到很多难题。因此,企业应该注重对员工的培训,提高员工的归属感和责任感,以此提高团队的协作能力。
综上所述,经营创新是企业保持核心竞争力的关键。跨界合作、正视错误、注重产品服务、与时俱进以及提高团队的协作能力这五点都是实现创新并打造好企业品牌的不可或缺的措施和条件。企业经营者应在这个过程中不断优化,挖掘出更多的机遇和潜力。我们应该明确地认识到,只有跟上市场的要求,加强自身的创新能力,才会在激烈的市场竞争中拿到更多的胜利。
经营创新心得体会篇六
创新创业是当今社会最受瞩目的话题之一,成功的创业者们凭借着独特的眼光和勇气,引领了市场的潮流。然而,创新创业并非一帆风顺,背后需要付出努力、智慧和正确的决策。在我创业多年的经历中,我深刻感受到了决策对于创业的重要性。下面我将从创新、市场分析、资源整合、风险控制以及员工激励等五个方面分享我的心得体会。
首先,创新是创业成功的关键。创新能够使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,获取竞争优势。在创业中,我始终坚持以市场需求为导向,不断探索与满足人们的新需求。同时,我也注重技术创新,在产品设计和研发中加入了大量的创新元素。这种创新精神让我获得了忠实的顾客群体,提高了市场竞争力。
其次,进行市场分析是决策需要依靠的重要依据。市场分析帮助我们了解竞争对手、客户需求和行业趋势,为企业的创新提供指引。在我的创业过程中,我始终注重对市场进行细致的研究和分析,及时调整产品策略。通过市场分析,我能够更好地把握市场机会,在竞争中更具优势。
第三,资源整合是创业决策中不可忽视的因素。创业初期,往往会面临资金、人力和物力等资源的匮乏。因此,合理的资源整合能够最大化地提高资源利用效率。在我的创业中,我积极与各方资源合作,形成了多方利益共享的合作关系。这种资源整合不仅减少了创业风险,还提升了企业的发展速度。
第四,风险控制是创业决策的关键之一。创业的过程中,无论是市场风险、技术风险还是资金风险,都需要创业者及时识别和应对。风险控制需要建立有效的风险评估机制,并根据实际情况制定相应的风险管理方案。在我的创业中,我时刻关注着市场风险,与供应商签订长期合同,减少原材料价格波动带来的不利影响。同时,我也与多家金融机构保持良好关系,为企业提供多样化的资金支持,降低了资金风险。
最后,员工激励是创新创业过程中的关键环节。优秀的员工是企业成功的基石,激发他们的工作动力和创造力,能够有效推动企业的进步。在我的创业中,我注重员工素质的培养和团队建设。我鼓励员工充分发挥自己的专长和创造力,并及时给予认可和奖励。此外,我也重视与员工的沟通和合作,保持良好的工作氛围。这种员工激励机制为企业留住了一批优秀人才,稳定了企业的核心团队。
综上所述,创新创业经营决策的心得体会是多方面的。创业者要具备创新意识,关注市场分析,合理整合资源,控制风险以及激励员工。这些经验可以为创业者们提供一些指导,帮助他们在创新创业中迈向成功。
经营创新心得体会篇七
创新是企业生存和发展的核心竞争力之一,而经营理念则是指导企业发展的理念和原则。在如今竞争激烈的市场环境下,企业需要坚持创新发展经营理念,不断拓展思维和方式,方能立于不败之地。下面是我的心得体会。
首先,创新发展经营理念需要顽强的意志和勇于冒险的精神。在创新过程中,企业往往会面临种种风险和不确定性。但只有敢于冒险,才能获得更大的收益和成就。一个企业如果只是因循守旧,沿袭传统,很难在激烈的市场竞争中立于不败之地。作为一名企业家,我深知创新发展经营理念需要毅力和勇气,只有不怕失败,才能在竞争中脱颖而出。
其次,创新发展经营理念需要团队的合作和沟通。一个成功的创新往往是由团队的协同合作完成的。不同的人才具有不同的思维方式和专业知识,通过合作和沟通,可以得出更多的创新想法和解决方案。作为企业的领导者,我注重团队的建设和激励,鼓励员工提出新的想法和建议,同时通过有效的沟通和协作,将创新落实到企业实践中。
此外,创新发展经营理念需要不断学习和自我反思。我们生活在一个快速发展的时代,市场环境和技术手段都在不断变化,如果企业停滞不前,就会被淘汰。因此,我们必须时刻保持学习的状态,不断关注行业的新动态和市场的需求,通过学习和反思,找到企业发展的突破口和机会。在实践中,我不仅注重对业务知识和管理技能的学习,还积极参加各种培训和学习活动,提高自身的综合素质和领导能力。
此外,创新发展经营理念需要培养团队的创新意识和能力。创新并非单凭领导者一己之力,而是需要全员参与。因此,我注重培养团队的创新意识和能力。在企业管理中,我鼓励员工提出创新想法,并给予积极的回应和支持。同时,我还通过举办创新培训和组织创新活动,提高员工的创新能力和创造力,营造一个积极创新的企业文化。
最后,创新发展经营理念需要持续的跟进和改进。创新并非一蹴而就,而是需要持续不断的投入和跟进。在创新过程中,我们必须及时跟进市场和客户的反馈,不断改进和调整创新方向。同时,还要注重技术和知识的更新,因为只有了解最新的技术和市场趋势,才能更好地进行创新。在实践中,我建立了一个反馈机制和改进流程,及时评估和调整创新方向,保持企业的创新活力和竞争优势。
综上所述,创新发展经营理念是企业生存和发展的关键。在创新过程中,我们需要勇于冒险,发扬团队合作的精神,持续学习和自我反思,培养团队的创新意识和能力,以及持续跟进和改进创新方向。只有坚持创新发展经营理念,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
经营创新心得体会篇八
创新是企业发展的重要动力,也是经营理念的核心。在特定的市场环境下,企业不断创新经营理念,积极应对挑战。经过一段时间的实践探索,我深刻认识到创新发展经营理念对企业的重要性,并总结出以下心得体会。
首先,创新发展经营理念需要具备前瞻性。市场环境日新月异,企业必须具备长远的战略眼光,预测市场发展趋势,洞察消费者需求的变化。只有不断进行市场调研,分析数据,才能抓住机遇,提前布局,制定符合时代潮流的经营理念。
其次,创新发展经营理念需要与时俱进。随着科技的进步,信息传播和知识融合的速度越来越快,企业必须及时调整经营理念,跟上时代的步伐。要学习新的科技和商业模式,借鉴其他企业的成功经验,不断改进和完善自己的理念。只有充分利用现代科技手段,善于借助互联网等平台,才能更好地开展创新经营。
第三,创新发展经营理念需要深入挖掘企业资源。每个企业都有独特的资源和优势,要善于发掘利用自身的特点,形成差异化竞争。比如,优质的产品、稳定的客户群体、专业的团队等都是企业的财富。通过对资源的理性利用和整合,可以实现创新发展经营理念的目标。
第四,创新发展经营理念需要注重人才培养。人才是企业最宝贵的财富,也是创新发展的源泉。企业要加大人才的引进和培养力度,建立完善的人才选拔和培养机制,培养出一批有创造力和创新意识的人才。只有拥有优秀的人才团队,才能够推动创新发展经营理念的实施。
最后,创新发展经营理念需要注重共享和合作。创新发展是一个复杂而繁琐的过程,并不是一个人或一家企业能够完成的。只有与其他相关企业密切合作,共享资源和经验,才能够实现共同的目标。企业要坚持开放包容的态度,主动与其他企业进行交流和合作,共同推动创新发展经营理念的实施。
综上所述,创新发展经营理念是企业实现长久发展的关键。企业必须具备前瞻性和时代意识,注重挖掘资源和培养人才,同时注重与其他企业的合作和共享。只有做到这些,企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,实现可持续发展。正是基于这些心得体会,我会在今后的工作中更加注重创新发展经营理念,不断探索和实践,为企业的发展贡献自己的力量。
经营创新心得体会篇九
在参与创新创业经营模拟的过程中,我从中收获了许多宝贵的经验和启示。首先,创新和创业不仅需要有良好的创新意识和创业精神,还需要有市场洞察力和敏锐的判断力。其次,模拟经营使我深刻体验到了市场竞争的残酷性,只有不断创新和提升自身的竞争力,才能在激烈竞争中立于不败之地。此外,合理规划和高效管理对于企业的发展至关重要,只有通过良好的组织与管理,才能更好地运营模拟企业。通过这次模拟经营,我对于创新创业有了更加深刻的理解,也对于未来的职业规划更加明确。
创新和创业是社会进步的源泉和动力。在模拟经营中,我意识到创新能力是企业成功的关键。只有在不断创新的基础上,才能不断迎合市场需求,推出具有竞争力的产品和服务。创新是在传统经营模式的基础上的一种革新,是在现有的基础上进行更好的创造,通过创新来提升企业的核心竞争力。而创业则更注重于创造性地发现机会,整合资源,从而开创一片新天地。创新创业需要勇气和智慧,但只有通过更好地创新,才能实现更好的创业。
三、模拟经营中的挑战与应对。
模拟经营的过程中,我面临了许多挑战,如市场需求的波动、竞争对手的增多、经营成本的控制等。首先,在面对市场需求的波动时,我学会了通过市场调研和分析,及时调整产品线,以适应市场的变化。其次,在竞争对手激烈增多的情况下,我学会了通过建立良好的合作关系,共同发展,争取更大的市场份额。最后,对于经营成本的控制,我通过优化供应链、降低生产成本等方式,实现了更高的利润率。在这个过程中,我认识到经营是一门综合性强的学问,需要综合运用各种管理和决策实力。
四、模拟经营中的变革与创新。
在模拟经营中,我不断追求变革与创新。首先,我注重创新产品的研发和推广。通过不断地改进和创新,我开发出更符合市场需求的产品,提供更好的解决方案,增加了产品的竞争力。其次,我运用了互联网和大数据技术,对企业的整体运营进行了优化和改进。通过建立电子商务平台和使用大数据分析工具,我能够更好地了解市场需求和消费者行为,提供更好的服务和体验。最后,我在模拟经营中注重团队合作和沟通,通过建立高效的团队合作机制,实现了更好的工作效率和竞争力。
五、模拟经营的实践意义及展望。
通过参与创新创业经营模拟,我在实践中加深了对创新创业的理解,提高了自己的综合素质。模拟经营锻炼了我的团队合作和沟通能力,培养了我的决策和管理能力,提高了我的市场洞察力和判断力。未来,我将继续努力加强自己的创新意识和创业精神,在实践中不断完善自我,为社会进步和经济发展贡献自己的一份力量。
总之,创新创业经营模拟是一次宝贵的经历,通过这次模拟,我深刻认识到了创新与创业的重要性,面对挑战时的决策与创新,以及高效管理和团队合作的重要性。这一次模拟经营对我未来的创新创业之路产生了重要的影响,我将会不断努力,不断提高自己的创新能力和创业精神,为自己和社会创造更多的价值。
经营创新心得体会篇十
创新是现代社会发展的主要动力之一,它不断地促进着科技的进步和社会的变革。具体来说,创新不仅仅体现在技术和产品的开发上,它还可以涉及社会制度、管理模式、商业模式等方方面面。在我个人的职业生涯中,也深刻感受到了创新的重要性,以下是我对创新的一些心得体会。
第一段:创新是推动发展的重要因素。
创新是企业、组织和个人在面对外部和内部环境的一种应变能力,也是不断推动发展的重要因素。在企业中,创新能够带来新的生产力和经济效益,为企业带来新的竞争优势。在行业中,创新能够带来行业变革,推动行业不断发展,促进行业的长期繁荣。因此,创新不仅是一个企业或个人的追求,更是社会的追求。
第二段:创新是场永无止境的旅程。
创新是一种旅程,它永无止境,只有不断地不断地探索和追求,才能走得更远。在旅程中,其实难免会遇到各种各样的困难和障碍,所以创新需要耐心和毅力。重要的是,当我们经过某个阶段,需要反思和总结,找到薄弱环节,并做好规避措施。只有这样,才能在旅途中变得更加强大。
第三段:创新需要留意和把握市场动态。
从创新的本质来看,它势必代表了市场对未来的期望。因此,在创新过程中,我们必须时刻关注和把握市场的动态,发现市场的痛点和需求,以更敏锐的洞察去设计、开发出更加符合消费者需求的产品和服务。正是这样的精准识别和紧跟市场的时机,使得创新的势能越来越大。
第四段:创新需要团队协作。
创新是一项复杂的任务,需要一支团队协作,才能真正取得成功。这里的团队并不只是同个部门内的成员,还可能包括了其他部门、客户、合作伙伴等多方面的人员。在协作中,每个人的贡献都是重要的,需要大家充分地发挥各自的专业知识和经验,协同完成整个创新的过程。在团队协作中,每个人都需要沟通良好,相互支持,共同追求成功。
第五段:创新需要坚定的信念和持续的行动。
创新是一项非常需要坚定的信念和持续的行动的任务,需要在逆境中坚持自己的信念,不断放大收益和效益。有时候,创新不得不面对失败,面对信心的挫败。但这并不意味着我们就应该放弃,相反,挫折更能激发我们的创新动力。只有在不断地实践、尝试和反思中,才能不断地调整自己的方向和策略,终以达到创新的目标。
总之,创新是一个既有挑战也有机遇的过程,随着时代的变迁,创新的要求将越来越高。只有不断地思考和实践中摸索出明确的创新方案,在行动中在行动,在失败中摸索成功的方向,才能有更大的可能成功。
经营创新心得体会篇十一
合格经营是银行稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自身合法权益的有力武器。合规涉及到银行每一个部门,每一个环节,每一个员工。
合规作为一项核心的风险管理活动,越来越受到银行的重视。我行通过合规严肃整肃年的专项活动进行了一次全面而又认真学习机会,本月主要学习了小额免密支付风险以及各项合格制度,使得我和同事们对合规经营有了更加深刻的认识。纠正了我以往许多的错误认识,深刻体会到微小的违规行为会积累成严重的合规风险,严重的合规风险会使我行经营遭受重创并害人害己。加强合规管理可以减少违规风险或因违规而处罚的损失,还可以保护员工少犯错误,激励员工奉献价值。“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”,我们作为基层人员应当自觉遵守合规经营,规范操作,并结合我的实际情况对工作进行了全面梳理和整改。我们要坚持合规办理每一笔业务,做好每一项工作,边学习边纠正。通过学习,我深刻认识到合规与优质服务相结合重要性。没有优质的服务就没有银行业务的发展,以更好优质的服务更规范的业务操作才能吸引客户留住客户。通过正确认识和整改后,合规经营最大限度地减少了我们在业务操作中易犯的工作错误,保护了我们自己也让工作没有漏洞,降低了我们一些惯性行为,特别是由于工作疏忽而易犯的问题,在员工互相监督下得到明显改善,增强防范风险的能力。为了更好的践行合规制度,我们应强化合规意识,加强道德教育。“思考方式决定行为和成就。”必须让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中,渗透到每个岗位、每个业务操作环节中,促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。强化法纪意识、奉献意识、自觉意识、集体意识,引导员工增强利用制度自我保护意识,做到有章必循,违章必究,形成制度制约。培养员工良好习惯,坚持按照操作规程处理每一笔业务,把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中,让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。
“合规操作,从我做起”。合规不是一日之功,违规却可能是一念之差。管好自己,监督别人,坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。讲合规其实就是一颗责任心:对客户,对自己,对单位合规就是一种约束力,没有死角,没有情面,没有侥幸,对我们来说合规就是一份使命感:为进步,为发展,为提高。合规文化的建设贵在坚持。合规文化的建设是一个持续的动态过程,而不是一劳永逸的工作。树立“合规从高层做起、合规创造价制、合规人人有责”的合规意识,烘托和营造良好的合规氛围,逐步形成防控违规行为的动态防护网,最终会培育和创建具有我行特色的合规企业文化。
经营创新心得体会篇十二
近年来,随着科技的飞速发展和社会的快速变革,创新已成为企业和个人成功的关键要素。作为一名企业高级经理,我深刻体会到创新的重要性,并从中积累了一些心得体会。本文将从三个方面分享我的创新心得体会,即:积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进。
首先,创新需要积极拥抱变革。过去,企业可以依靠稳定的市场和产品进行持续的经营,然而,如今的市场环境变得更加复杂和竞争激烈。我们必须意识到,只有积极拥抱变革、及时调整战略,才能在市场上立于不败之地。在我的管理岗位上,我经常鼓励员工提出新思路和新方案,并尝试将创新思维应用于现实问题解决中。我们组织团队讨论,鼓励大胆尝试新技术、新产品,不断刷新我们的产品线。这些努力既为企业带来了新的增长点,也增强了员工的创新能力。
其次,开放共享的思维方式是创新的关键。在过去,企业往往采取封闭的研发方式,内部封闭创新成为主流。然而,如今的创新要求更多的协作和开放式合作。我通过与合作伙伴、行业专家和研究人员建立紧密的合作关系,不断扩大创新的资源来源和思维空间,为企业创造了更多机会。同时,我鼓励员工与其他企业进行交流,参加行业研讨会和创新竞赛,了解最新趋势和技术,激发员工创造力和团队合作精神。通过开放共享的思维方式,我们能够借鉴他人的优点和经验,为自己的创新工作提供更多的启示和动力。
最后,坚持持续改进是创新的基础。创新需要不断试错和调整,只有不断地反馈和改进,才能不断提高创新的质量和效率。在我的团队中,我鼓励员工保持积极的反思和学习态度。我们经常进行项目总结和评估,及时发现和解决问题,提高创新的成功率。另外,我也注重培养员工的创新意识和创新能力。我组织创新培训、开展团队项目以及奖励创新成果等活动,激发员工的创新动力,推动持续改进成为团队的共识。
综上所述,作为一名企业高级经理,我深知创新对企业和个人的重要性,也总结了一些创新心得体会。通过积极拥抱变革、开放共享的思维方式以及坚持持续改进,我带领团队在面对挑战和竞争时能够适应和创新。我相信,只要我们坚持这些原则,并不断丰富和完善自己的创新方法,我们就能够在激烈的市场环境中立于不败之地,实现个人和企业的成功。
经营创新心得体会篇十三
在校领导的安排下,全体教师参加了一个关于教育创新与学校发展的专题讲座。汪立丰副院长的讲授给了我很大的触动,也引发了我对今后工作的更多思考。下面,我就本次的专题讲座谈一谈本人的心得体会。
首先要转变传统的教育观念,提倡创新教育。学校,是学生接受教育的直接场所。因此就更应该转变传统的教育观念,确立创 新教育的观念。如今的社会是信息的时代,知识达到爆炸性的发展,人们已不可能将在校学习所获得的有限知识有效地运用于 整个人生。学校教给学生一定知识,已不再是教学 的唯一目标,甚至不是主要的目标,而是要通过知识的 传授,使学生获取获得新知识的知识基点,掌握获 取新知识的方法,并形成独立判断、独立处理问题的能力。教育要尊重学生的个别差异,相信每个学生都有一定的创新潜能,只要教师在教育过程中形成利于创新的民主氛围,因材施教,每个学生的创新潜能都能得到不同程度的 发展。而学生时代潜能的拓展,对一个人的一生具有极奇重要的作用,使其在整个生命历程中能充分发展自身,激发全部潜能, 提升个人生命的价值。
其次提供自我发展,自我约束的教育创新制度。这些年来,我国教育一直处在“传授――接受”这一传统的教与模式下,这种教育制度环境,严重束缚了教育活动主体创新精神和创新能力的发挥。要有效地推进创新教育,就必须实现教育制度创新,使学校成为自治约束、自我发展的创新主体,为创新 教育的实施提供制度保证。首先,可以向发达国家看齐,改变对学校管得 过宽、过死的状况,在招生、课程安排、教育评价、教 师管理、教学管理等方面给学校以充分的自主权。其次,加强学校内部管理体制改革,,继续深化校长负责制。充分调动学校各成员的积极性、主动性、创造性,增强学校自主创新活力。再次,学校要开设各种类型的科目,尤其是能够开发学生创造性思维的科目。总之,要落实和扩大学校的办学与管理自主权,深化学校内部管理体制改革,发挥学校的主体作用,自我约束,自我发展,为发展创造教育提供宽松的环境和制度保证。 再次传授知识与学生自主活动要紧密结合。创新教育只有以 知识教育为依托,为底蕴,才能永葆旺盛的生命力。真正有水平的创新性人才需要接受更丰富的知识。没有扎实的知识积累作基础,创新就不是真正意义上的创新,就不会进入更广、更深的境地,也就是说,实施创新教育,其关键在于使学生获得各种知识及如何使各种知识向纵深方向发展。因此,课堂上调动学生的主动参与意识,课外重视各种类型的实践活动,就能把学生的自主创新有机的结合在一起。给学生提供更多的机会直接接触社会和各种类型的实践活动,是实施创新教育重要的一个环节。
然后教师应是创新教育的主导者与实践者。教师的水平决定了教育的质量,。能否拥有一支高层次、高水平同时富有创新精神和创新能力的教 师队伍是实施创新教育的关键。如何造就一支适应创新教育的现代化教师队伍呢?应从以下几点做起:第一,应使教师处在一种学无止境的状态中。俗话说“活到老,学到老”,要想让教师富有创新精神,就应不断的参加学习与进修,必须使他们处在一种永不休止的学习状态中。教师在不断的提高自身的学历层次的同时还要掌握了广博精深的科学文化知识,善于吸收最新的教育科学成果及科研成果,并将其积极运用于教学中,并不断参与着教育的创新。第二,培养教师运用新兴学科及综合性学科进行创新教育的教学能力。为了适应当代科学技术高度分化和高度综合的时代要求,教师应是站在时代最前沿的知识的传播者,只有这样,才能培养出全面创新的人才。第三,教师的教育思想要与时代同步。教师应是站在时代最前列的思想的启迪者,只有用最先进的教育思想武装自己,教师才能深刻地理解创新教育的重要作用,才能领会其科学内涵和意旨,才能掌握实施创新教育的`正确方法,才能成为推动创新教育坚定的实施者与推动者。
最后现代教育技术的运用对创新教育的发展具有极大的推动作用。当今教育的格局已被现代教育技术的应用所打破。电子技术和国际互连网络的迅速发展,具有无法比拟的优越性,给教育带来了深刻的影响,为创新教育的实施创造了更为便利的条件,提供了崭新的视野和更为广阔的前景。
(2)高级教育软件的开发与应用为更好的实施因材施教提供了良好的条件,从而最大限度地开发了每个人 的创新才能,为创新教育的发展提供了良好的发展舞台。
(3)国际互联网络的开通为实现全球教育资源共享带来了契 机,人们可以更直接、及时的追踪科技与社会发展的最前沿的知识动态,不断更新自己的知识面、扩展自己的视野,做到足不出户便知天下,从而有效提高个人的创新精神和创新能力。
经营创新心得体会篇十四
教育是门艺术,我认为掌握这门艺术并不是一朝一夕的事情,作为刚刚参加工作不久的青年教师,面对这艺术我只是个叩门者,在短短的从师路上,我尝到了许多滋味,从中也领悟了一点为师之道。
办公室里同事们聚在一起常感叹:现在的学生不好教。的却如此。以前带班主任时我班就有一位性情孤傲、同学关系紧张,不把老师放在眼里的男生,他经常逃学。我想,以诚心待人便没有攻不破的'堡垒,更何况以之待一个未成年的孩子呢,相信自己会用真诚赢得她的信赖,于是时不时就找她谈心。但没料到他在班里向同学扬言:“哼,她没什么可怕的,根本不用怕!”还有一个学习习惯不好的男生,迟到、早退、上课说话更是屡教不改,一次我请来家长交流情况,最后我让他当着家长的面对今后的行为表个态,他说:“以后好好做。”我又追问了一句,他却说:“我敢不好好做吗,我怕你报复我。”
自己的诚心付出得到的却是学生冷漠的拒绝,着实很痛心。
爱是老师人格力量的核心。但爱是不容易的,有时老师一个粗暴的动作,一个责备的眼神能在师生间隔起一道心灵的屏障,有时一句善意的谎言,一道信任的目光,却能融化师生间一堵厚厚的冰墙,成绩落后,不等于能力落后,没有创造力,捣蛋调皮并非道德败坏,当班主任不难,可当一个好的班主任却不容易,一个合格的班主任应集社会责任感与人间美好感情于一身,有独到的教育管理理念和不竭的创新意识,也就是说不仅要用情,还要至深,才能无坚不摧。
有一次我讲课时,提问一名学生,其实这道题已经给了时间思考过了,但这名学生却答非所问,班里的其他学生都笑了,当时我真想打一巴掌,但我沉默了片刻,制止了我的行为。我想,对待这样棘手的学生只能用那份诚心和耐心去疏导。
当我们“无视”自己的尊严,而努力追求高尚的品德、出色的教育、真诚的感情,并随时注意维护、尊重学生的尊严时,学生会把他们全部的爱心和敬意奉献给我们。这样,我们便把自己尊严的丰碑建在了学生的心中!前面我提到的那个学生陶云,虽然她在班里的扬言传到了我耳朵里,但我一直装不知道,从未改变对她的关心爱护,我的真诚终于收获了感动:不久前她亲自交给我一封信,信上说:“一年来,您教给我的不仅是知识,更多的是做人的本分————真诚,请相信我不会让你失望的。”真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。没有教不好的学生,要的只是时间和耐心。
庄子有言曰:“真者精诚所至,不精不诚不能动人。故强哭者虽悲不哀,强怒者虽严不威,强亲者虽笑不和。”要创造让自己感动的人,首先老师自身就不该是一个冷漠的人,对待每一位学生都该拿出的诚心。我们老师应善于捕捉住学生细微的情感表现,孩子的成长更多的是须要感性的呵护,而不是理性的说教。
去年带班时,班上有一名女生脾气很倔,稍微的几句批评都受不了,总是用抵触的情绪和我作对,我简直无法容忍,甚至有一段时间我根本没有关注她,但即便这样他仍然没有主动和我沟通。后来我和她谈心,才了解他的母亲去世了。经过我的多次谈心她终于好起来了。并且主动向我问题,在中考时考了九十分。今年春节,她打电话向我问好,我很受感动,并为此欣慰。
在此我还想对所有同学说,不要怀疑我对你的爱,就象你认为我是你最敬爱的老师一样,你也是我最喜欢的学生之一,你们都是我的好学生。
苏霍姆林斯基有一句话说:“对孩子的热爱与关怀,是一股巨大的力量,能在人身上树立起一切美好的东西。”学生得到教师的爱,才会把这种爱“反射”给老师、同学,以至上升对生活、对学习、对祖国的爱上去。
教育也如品餐,酸甜苦辣咸皆可入席,不管什么味只要你用心去品,就能尝出不同的人生之理。做一名老师就要守住心灵的宁静,就有了一个精神乐园,就能在尽责的同时更深切地体会教育的爱,也就体现了师德的灵魂。
经营创新心得体会篇十五
我是一名初中数学教师,通过对该生本教育教学理论的学习和自己在课堂教学中的实践应用,我受益颇多,现叙述自己的点滴心得体会,以示共享:
虽然已经工作8年,并且一直从事初中数学教学工作,但是,想到自己的数学教学仍然存在着“教师讲,学生听;教师问,学生答”的教学现象,始终感觉自己是传授知识的“工具”,学生是知识的“接受器”,致使学生缺少自主探究的能力,变得麻木、呆板、什么都等着老师来讲,失去了学习的积极态度;变得消极沉默,失去了学习的能力和习惯,封闭自己;变得不主动,不懂的问题不去问老师,不和同学交流,没有好的学习方法和对学习的兴趣。
面对这样的实际现象,我曾经多次进行过教学反思,曾经屡次和同事们进行教学上的交流,结果还是没能走出教学中存在的这个误区。幸好,在学习后,我开始尝试在课堂教学中应用“自主建构,有效生成”式数学课堂教学模式,指导学生掌握学习知识的方法,引领学生主动去获取知识和能力;倡导学生主动参与、自主探究的学习方式,从学生的生活经验和已有的知识背景出发,向学生提供充分地从事数学活动和交流的机会,促使学生在自主探究的过程中真正理解和掌握基本的数学知识技能,数学思想方法,同时获得广泛的数学活动经验,并在获取知识的基础上发展、创新,目前,课堂教学已经取得了良好的效果。
1、明白知识就在身边,从生活中激发对数学的兴趣
在教学中我在备课时根据给出的例题,结合学生生活中熟悉、感兴趣的事进行改编,然后进行教学,让学生觉得自己学习的数学都是生活中常见、熟悉的事物,学习后又能把这些知识拿去解决生活中遇到的问题,所以他们很快会明白学数学知识是很有价值的。
2、融洽师生感情,促进学习的兴趣
根据我平日的教学观察发现,有相当一部分学生是由于喜欢某个老师而对她所任学科产生浓厚的兴趣,也有相当一部分学生不喜欢某个教师而对她所任学科毫无兴趣,学生这方面的表现特别明显。我曾经做过这样的试验,同样一节课的知识内容在两个班教学,其中一个班我用微笑的脸、表扬、肯定的语言进行教学,这堂课在轻松、愉快、和谐中顺利完成;而另外一个班,我板着脸孔,粗声粗气地对他们说话,这堂课在沉闷、压抑中进行,到最后没有完成教学任务。所以教师一个亲切和信任的目光,一句热情而富有鼓励的话,一个肯定表扬的手势,都能使学生萌生积极愉快的感觉。相反,教师过分严厉的批评,凶狠的目光,斥责的声调会使学生望而生畏,产生一种压抑,甚至恐惧、害怕的心理,因此教师应该善于控制自己的消极情绪和不良心境,用积极姿态,满腔热情地进行教学,用自己饱满的精神状态去感染学生,让每个学生都抬起头来,以饱满的热情去学习数学。
3、课堂用赏识的语言激励学生,激发自主探究的动机
在教学中,运用赏识、表扬的语言,对学生进行积极的暗示,看到学生的闪光点,一一加以肯定,学生可能会因为教师的一句话而使阴霾的心情云收雨霁,使平淡无奇的日子绚烂缤纷,甚至可以发迹他的一生,所以教师不要吝啬表扬赞美之词,因为在学生心目中教师的地位是神圣的,教师即使说一句:“回答正确”“你真棒”“真爱思考”“好口才”等一句简单的话而产生对老师、对学习的浓厚兴趣,进而主动、积极地去探究知识。
总之,教师要让学生自主探究地学习数学,必须由传统的以传授知识为主的教学观,转变为通过传授知识来指导学法的教学观,教给学生学法,使学生“想学”“能学”之舟顺利达到“会学”的彼岸,并使学生在学习中发展、创新。把促进学习主动学习,主动发展自己放在首位,善于激发学生主动参与的欲望和提供自主探究学习的机会,培养学生多方面的能力,放手让学生自主探究去学习数学。
经营创新心得体会篇十六
四川学“实践及国际课程周”期间,在教务处、科技园和高新区创业技术服务中心的共同努力下,我校在江安校区成功的开展了三期《学生创新创业讲座》。以下是轻纺与食品学院文艳同学对这次讲座的心得体会。
三个半天这个课就结束了,但是留给我的不是结束,而是开始!
在高中和高中以前,确实只能用一句话来形容当时眼界的闭塞:一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事。来到学,虽然没有我憧憬的那么美好,但还是让我学到了不少书本上学不到的东西,眼界开阔了不少。这个课让我知道什么是创业?为什么要创业?怎么创业?他们改变了以前我对创业狭隘的理解只要有激情就可以创业。
杨伟部长是个善于助人的人,他助过很多人创业,并取得了很多优秀成果,让一批批年轻人实现了自己的梦想。虽然他没有自己的公司,但是他同样取得了成功。他说:“创业就是一个团队把一个好的想法变成现实,创业就是一种极具挑战性的社会活动,创业必须具备智慧和勇气,创业是一种生活方式。”他简洁的四句话却并不简单,概括的说明了什么是创业,创业是需要很苛刻的条件的,不是你想你就可以,而是你能你才可以。就像高中化学书上举的一个秃的例子:你光顾着用力投球而没有瞄准方向,球是不会投进篮筐的;你光瞄准方向而没有把握好力度,球同样进不了篮筐;只有当你既瞄准了方向又有合适的力度,你才可以将球投进篮筐里。创业也是一样的,光有激情不够,光有好的想法不够,只有既有激情又有想法和相关知识才可能创业成功。
杨部长说“人一辈子都在演一场戏,一场为自己演的戏”。我对这句话记得非常的深刻,人一辈子真正清醒的活着究竟有几天?也许,可以用这样一个标准来衡量人生的成与败吧:清醒的天数占得越多,这个人的人生就越有意义,越成功。因为一个人当他清楚的知道自己需要什么,自己该做什么时,我想他的效率会高出糊涂生活的人很多倍。就像一个散打运动员一样,只有当他清楚地知道自己要打对方哪个部位的时候,他打出去的拳头才会有拥有强的力量。有个例子就可以充分说明这一点,就是今天分享成功创业故事的王鑫。他说他在创业的人中是个特例,因为他从小就开始玩电游,初中就因为喜欢上网,所以开始学习网页制作,然后高中的时候学习编程语言,还参加了智能机器人比赛,后来就自己开始编游戏程序了,在这方面也积累了实战经验,最后成功创立了莱利克斯软件公司。纵观他创业前的历程,他几乎都在朝着一个方向努力,虽然他很年轻,但没有经过什么失败就创业成功了。为什么说兴趣是最好的老师呢,这正说明了这个道理。所以,作为学生的我们不要在人群中失去自我,每个人都是一无二的,做一个清醒的学生,有自己立的思考,有自己特的见解,这样你的人生才会清醒的更多,糊涂的更少,这样成功才不会像别人说的那样难。
“我们不能延长生命的长度,但我们可以改变生命的深度和广度。”陈果累说。他告诉我们的是为什么要创业:因为人的一生长度是延长不了的,那么想要成功,只能加深深度和扩广度。创业就是能够改变深度和广度的路径之一。也许一个人碌碌无为过一辈子,而创业能使人生价值的升华,能带给社会很多有价值的东西。人,能够到世界上来走一遭,那是多么幸运的事情呀,如果就这样浪费掉了,多可惜呀,拥有生命却没有拥有它本该有的活力的精彩,真的很可惜。这是把上天的好心当成驴肝肺了。就好比你盛情邀请一位朋友去旅行,但是他却在途中蒙上了自己的双眼,没有欣赏到半点旅途中的美景,我想你的心情也很糟糕吧。
“学会用正确的方法去试错。”刘总说。每个人生下来都是个白痴,所以不需要害怕失败,因为即使你害怕,第一次尝试的依然很有可能会失败,第一次就成功的能有几个?失败是可以的,但是我们不能盲目的尝试失败,这样会消耗很多精力、物力和财力,最后还是毫无意义,而是要学会用正确的方法去试错。即使错了,那也是有意义的错。只有这样,才会在失败中成长,否则只会在失败的路上越走越远。
“要学会和别人的优点相处,而不是与别人的缺点相处。”曹老师如是说。突然间恍然悟,换一个角度生活竟能如此这般美好。每个人都是不完美的,每个人都是一个矛盾体,为什么生活中我们会抱怨别人这抱怨别人那?为什么和别人相处很不愉快?而有的人为什么生活的那么幸福和快乐?因为幸福和快乐的人选择和别人的优点相处,而不是缺点。学会和别人的优点相处,是一个优循环。经常与别人的优点相处,你会被这种优点所感染,久而久之,这种优点也会在你的身上扎根,你会越来越优秀,这就是俗话说的:近朱者赤,近墨者黑。相,如果你总是和别人的缺点相处,你就会潜移默化的被那些缺点所俘获,变成它们的奴隶,最后越来越压抑,直至自己的生命的活力被消磨掉。
经营创新心得体会篇十七
按照县委组织部的安排,20xx年9月19日-9月26日,参加了全县综治培训,通过这次培训班的学习交流,特别是听了几位领导教授的精彩授课,我对社会管理创新有了更深的认识,受益匪浅,感受良多。结合本次学习和我自己的工作,下面我谈谈对社会管理创新几点体会:
一、社会管理创新是新思考、新探索和新发展
社会管理系统性强、涉及面广、操作难度大,往往牵一发而动全身,准确掌握其目标体系、方针原则、方法要求,进一步创新社会管理机制体制,丰富社会管理内涵,改善社会管理环境,改进管理模式方法。我们一定要从政治高度来看待创新社会管理对夯实党的执政基础、密切党群干群关系、确保党和国家长治久安的极端重要性,自觉增强创新社会管理的紧迫感和责任感。
县委组织部和政法委安排这次培训学习,也是一种创新的切实有效的一种学习形式,同志们能排除很多干扰因素,静下心来认真的学习,真正达到了学习的效果。通过他们典型经验的介绍和老师的讲课,不但学习了一定的理论知识,而且掌握了一些先进的工作社会管理与创新知识,尤其是通过学习,增强了党性、坚定了理想信念,提高了对做好群众工作的重要性的认识、牢记了全心全意为人民服务的宗旨。
二、社会管理创新贵在重民生,谋在顺民意,成在解民忧
社会管理体制的改革是一项综合的庞大的创新工程,需要经过坚持不懈而富有智慧的探索。我认为贵在重民生,谋在顺民意,成在解民忧。
贵在重民生,就是要坚持把改善民生与促进发展摆在同等重要的地位,主要是体现在党和政府的执政理念上,扎根在广大党员干部的心坎中,反映在为民谋利的行动上,就是要优先解决广大群众最迫切需要解决的`问题。
谋在顺民意,就是我们在谋划社会发展、各项事业等工作时,要以民声、民意为基础和方向标,着眼人民群众现实和长远需求,顺应时代发展、人民群众愿意需要,相信群众的首创精神和群众智慧。顺民意,就要广泛征求群众意见,听取群众的利益诉求,把决策部署考虑更周全些,把困难问题想得更严重些,集中力量把一些难事办成。
成在解民忧,就是要在解决群众具体困难忧愁中使实劲、见实效,把主要精力、全部心思都用在为民办实事上,用在主动联系、沟通群众感情上,下力气解决群众反映敏感、解决难度大的热点难点问题,以诚挚之心、真诚之举赢得百姓实心实意的满意度,以实际成效取信于民。
三、创新社会管理要搞好保障服务,走和谐发展之路 作为基层政府,肩负着真诚倾听群众呼声、真实了解群众愿望、真情关心群众疾苦、真心解决群众困难的责任。搞好矛盾纠纷排查调处工作,切实解决群众反应敏感、解决难度大、热点、难点问题,以实际成效取信于民,为发展营造良好的氛围。在乡镇创新社会管理中,我认为应抓好以下几个方面的工作。
一是创新思想。进一步解放思想,创新社会管理方法,加强社会管理,逐渐形成管理科学化、沟通信息化和服务社会化的高效管理体系。结合本乡具体环境条件因地制宜,走出一条最有利于全乡发展的道路。
二是服务百姓。要充分发挥基层党组织凝聚人心、服务群众的作用,始终带着感情带着责任,办好群众关注的事、急需的事、普遍得实惠的事。
三是平安大众。把老百姓最关心的、影响群众安全感的突出治安问题解决好,为每家每户都创造一个平安和谐的环境。平安创建进万家,百姓安居才乐业,应上下齐动,采取各项措施,使全乡的治安得到改善,为群众创造了一个健康、平安、和谐的安居环境,为经济及各项事业的发展奠定良好的基础。
四是改善民生。注重拓展自身服务的能力,实施积极就业政策,采取多种措施鼓励自主创业,自谋职业。加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,加大公共设施建设,优化公共资源配置,把更多精力用于解决各类社会矛盾。
咨询和法律服务活动。积极从群众关心的事情入手、从排查出的矛盾隐患入手,稳定民情,创建和谐乡镇。
总之,通过培训进一步激发了我们干事的激情,大家已形成共识,下一步将结合本乡实际,借鉴好的经验和做法,理清工作思路,解放思想、全面谋划、深入调查研究、总结出自己的路子,发挥自己的优势,挖掘各方面的潜力,带好队伍,干好工作,为发展经济,增加农民的收入,保一方平安做出自己应有的贡献。