经过仔细分析，我们可以发现问题的根源在于管理不当。写总结时，我们要注意语言简练，用词准确，符合读者的理解习惯。阅读总结范文可以开拓视野，了解不同领域的经验和教训。

扶贫干部心得篇一

扶贫工作是一项光荣而艰巨的任务，而基层扶贫干部则是这个任务中的重要角色。我有幸担任基层扶贫干部多年，从这项工作中我获得了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中，我想分享一些我个人的感悟，希望能对大家有所启示。

首先，基层扶贫干部需要具备一颗奉献的心。扶贫是为了让贫困地区的人民早日过上幸福安康的生活，这需要干部们潜心投入，付出辛勤的努力。在职位上的任期内，每一位扶贫干部都要有责任感和使命感，不计较个人付出，全心全意为人民服务。只有融入到农村的生活，与群众心贴心，才能更好地了解他们所需，为之提供实实在在的帮助。

其次，基层扶贫干部要注重学习和提升自己。现代社会瞬息万变，扶贫工作也有其自身复杂性和技巧性。作为扶贫干部，要时刻保持学习的姿态，通过各种渠道获取相关的知识和技能。只有不断提高自己的综合素质，才能更好地应对扶贫工作中遇到的各种挑战，帮助农村地区实现持久发展。

此外，基层扶贫干部还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。扶贫工作需要与多方面的人员和机构进行合作，达成共识，共同推进工作。只有善于沟通，能够建立良好的人际关系，才能更好地调动各方力量，为贫困地区提供全面帮助。同时，基层扶贫干部要有团队合作的意识，与同事们共同完成工作任务，共同分担工作压力。通过团队合作，我们可以将个人的优势和经验融合在一起，形成合力，提高扶贫工作的效果。

再者，基层扶贫干部要以人为本，关注贫困群众的实际需求。扶贫工作的目的是帮助贫困群众，提升他们的生活水平。在工作中，我们要真正听取他们的声音，了解他们的实际需求，而不是凭空推测。只有真正关注群众的实际需求，才能提供真正有益的帮助，避免浪费资源和时间。同时，在推行扶贫政策和项目的过程中，我们也要注重贫困群众的参与和合作，激发他们的内生动力，让他们从根本上摆脱贫困。

最后，基层扶贫干部要坚持久久为功的理念，避免急功近利和一概而论。扶贫工作是一个长期而复杂的过程，往往需要时间和耐心。我们不能只看到眼前的成果，而忽视了中长期的发展。只有坚持真正的精准扶贫，才能防止贫困反弹，实现可持续的脱贫。同时，基层扶贫干部也要避免将一概而论的政策应用到不同的地区和个体上，要因地制宜，因人施策，把握好贫困地区的实际情况，保证扶贫政策和项目的真正实施效果。

总而言之，基层扶贫干部是促进农村地区发展的中坚力量，他们的工作对于贫困群众的生活有着深远的影响。通过我的亲身经历和实践，我深刻体会到扶贫工作的重要性和复杂性。只有真正投入心血，不断学习和提升自己，才能为贫困地区带来真正可持续的发展，实现扶贫目标的梦想。我相信，在我们共同的努力下，我们一定能够为贫困群众带去更多的希望和机遇。

扶贫干部心得篇二

挂职扶贫干部是指来自不同单位、不同行业的干部，由组织机构统一安排到贫困地区挂职任职，以推动贫困地区的扶贫工作。挂职扶贫干部的出现，是为了更好地整合资源，加强贫困地区的扶贫力量，深入贫困地区，深入群众，帮助贫困地区实现长期稳定的发展。本文将据此探讨挂职扶贫干部的经验和体会。

第二段：宣讲目标明确，全面了解当地情况。

挂职扶贫干部到达贫困地区后，首先要对当地情况进行全面了解。只有全面了解当地的经济、社会、文化、教育等方面的基本情况，才能有针对性地开展扶贫工作。宣讲目标明确便于开展扶贫工作，一方面可以通过宣传教育，提升当地群众的脱贫意识和能力；另一方面，宣讲目标明确便于组织实施扶贫项目和政策，推动贫困地区实现经济发展和社会进步。

第三段：深入了解群众需求，因地制宜扶贫措施。

挂职扶贫干部要深入了解贫困地区群众的需求，因地制宜地制定扶贫措施，帮助贫困地区脱贫致富。比如，贫困地区的产业发展可能存在土地、水源、资金等问题，挂职扶贫干部可以通过政策支持和协调资源的方式，帮助当地解决这些问题，推动当地发展产业。此外，还可以通过开展技能培训，提高当地群众的就业能力，增加他们的收入来源。

第四段：推广先进经验，建立产业链条。

挂职扶贫干部在工作中可以积极推广先进的经验，通过树立榜样、开展合作等方式，帮助贫困地区建立起产业链条。产业链是现代化经济发展的基础，而贫困地区的产业链相对薄弱，导致贫困无法根除。因此，挂职扶贫干部应该积极引导贫困地区开展有特色的产业，建立健全的供应链、销售链等，从而提升当地经济发展的综合实力。

第五段：加强组织协调，形成良好合力。

挂职扶贫干部的工作不仅仅是个体的工作，还需要与当地政府、相关机构和社会力量形成合力，共同推进扶贫工作。因此，挂职扶贫干部要加强组织协调，与各方保持密切沟通和合作，形成良好合力。只有形成了统一的行动，才能更好地推动贫困地区的扶贫工作，为贫困地区的发展提供强有力的支持。

总结：挂职扶贫干部是推动贫困地区扶贫工作的重要力量。他们宣讲目标明确、深入了解群众需求、推广先进经验、加强组织协调等方面发挥着重要的作用。通过他们的努力，我们相信贫困地区的扶贫工作将会取得更为显著的成效，贫困地区的发展前景将会更为光明。挂职扶贫干部将继续发挥积极的作用，为贫困地区的脱贫致富贡献力量。

扶贫干部心得篇三

近年来，我国积极推行精准扶贫政策，鼓励干部深入贫困地区开展脱贫攻坚工作。作为一名基层干部，我有幸参与了一次走访贫困家庭的工作，并从中汲取了深刻的体会和心得。以下将从前期准备、走访过程、脱贫路径、问题解决以及反思提升五个方面进行阐述，以期分享经验、总结经验，提高扶贫工作的实效性。

首先，做好前期准备工作是干部扶贫走访的重要基础。在走访前，我们必须详细了解到走访对象的基本情况，包括家庭人口、收入来源等。此外，还需要了解当地的基本情况，包括交通、教育、医疗等基础设施的状况，以及政策扶持力度等。只有全面了解这些情况，干部们才能有针对性地制定走访计划，并将项目和帮扶政策有针对性地推向贫困群众。

其次，在走访过程中，我们要保持耐心和真诚。贫困家庭的成员多数生活在贫困和艰苦的环境中，因此在接待我们时，很容易感到敏感。对此，干部需要展现出真切关心和热情，并不以人为贫的心态进行贫困家庭的走访。此外，在与贫困家庭沟通时，要倾听他们的真实需求，而不是仅仅为了完成任务而行动。只有真实传导政策和项目，贫困家庭才能感受到我们的真诚，更好地获得扶贫帮扶。

第三，干部应该根据贫困家庭的需求，制定合理的脱贫路径。在走访中我发现，有些贫困家庭并不清楚脱贫的具体途径，也很难从基本的生活条件中摆脱贫困。因此，干部需要根据家庭情况，有针对性地为他们制定一条可行的脱贫路径。这可能包括就业创业、技能培训、社会保障等方面的支持。在帮助贫困家庭实施脱贫路径的过程中，也要注重传授一些理财、创业、致富方面的知识，提高贫困家庭的自主发展能力。

第四，在解决问题的过程中，干部需要及时调整策略。扶贫工作是一个复杂的系统工程，其中的问题和困难常常超出我们的想象。然而，干部们不能因为面临各种困难就退缩或放弃。相反地，我们应该学会灵活的调整策略，寻找新的解决方案。同时，我们也需要善于运用各种资源，包括政府机构、社会组织以及广大群众的力量，推动贫困家庭的脱贫进程。

最后，干部们需要对自身的扶贫工作进行反思和提升。走访回来后，干部们需要及时总结经验和教训，分析自己的不足之处，并提出改进措施。同时，也需要借鉴他人的成功经验，提高自己的综合素质和专业素养。只有通过不断的反思和提升，我们才能在扶贫走访中取得更好的效果，为贫困地区的经济发展和社会稳定作出更大的贡献。

总之，干部扶贫走访是一项艰巨而又充满挑战的工作，需要干部们付出极大的耐心和努力。通过这次走访，我深刻体会到扶贫工作的重要性和必要性。希望在未来的工作中，我和其他干部们可以持续努力，为贫困地区带来真正的变化和希望。

扶贫干部心得篇四

在我国扶贫工作中，扶贫干部是重要的推动力量。他们肩负着扶贫攻坚的使命，为贫困地区的群众提供帮助，努力改善其生活状况。然而，扶贫工作并非易事，扶贫干部需要具备一定的能力和智慧来应对各种挑战。在长期的扶贫实践中，我们不断总结心得体会，不断提升扶贫干部的能力，以更好地开展扶贫工作。

第二段：深入调研，准确把握情况

扶贫干部帮扶工作的第一步就是深入了解贫困地区的实际情况。通过与贫困户的亲密接触，扶贫干部可以真正体会到他们的困境和需求。这要求我们充分发挥我们的调研能力，通过入户调查、走访座谈等方式，了解贫困户的生活状态、收入来源、就业状况等基本情况。只有真正了解情况，才能制定出针对性的扶贫措施，帮助贫困户走出困境。

第三段：创新思维，因地制宜

扶贫干部帮扶工作的另一个关键是要有创新思维，因地制宜地开展扶贫工作。贫困地区的实际情况千差万别，仅依赖一种或几种扶贫模式是远远不够的。扶贫干部需要根据不同地区的特点，结合贫困户的需求和条件，制定出更具针对性的扶贫方案。例如，在经济发达地区，可以推行产业扶贫，鼓励农民利用当地的资源优势发展相关产业；而在偏远山区，需要关注基础设施建设和就业机会的提供。只有因地制宜地开展扶贫工作，才能更有效地帮助贫困户摆脱贫困。

第四段：增加群众参与，形成合力

扶贫干部帮扶工作往往需要面对大量的贫困户，单凭一个人的力量难以胜任。因此，增加群众参与，形成合力是非常重要的。扶贫干部可以通过各种方式，如成立扶贫志愿者团队、组织工作队等，将更多的人引入到扶贫工作中。群众参与可以增加资源和力量，也可以为扶贫干部提供更多的信息和建议。同时，扶贫干部应该注重培养贫困户的自我发展能力，让他们成为自己命运的主人。只有强调群众参与，形成合力，才能做到扶贫干部和贫困户共同奋斗，共同致富。

第五段：持续关注，不负使命

作为扶贫干部，我们的责任重大，不仅需要帮助贫困户一次性解决问题，更要持续关注他们的生活，并提供支持和帮助。贫困户摆脱贫困需要一个漫长的过程，可能会出现各种困难和挫折。我们不能只在开始时为他们提供帮助，而在后面不了了之。我们需要与贫困户建立长期的联系和合作，主动了解他们的困难，给予及时的帮助和支持。只有不负使命地持续关注，我们才能让更多的贫困户脱贫，实现全面小康的目标。

总结：

扶贫干部在帮扶工作中需要具备调研能力、创新思维和组织能力。他们要深入贫困地区调研，准确把握情况，根据不同地区的特点制定扶贫方案。同时，他们要注重群众参与，形成合力，发起志愿者团队和工作队，将更多的人引入到扶贫工作中。最重要的是，他们要持续关注贫困户的生活，提供帮助和支持，不负使命地奋斗。只有这样，我们才能真正帮助贫困户走出困境，助力脱贫攻坚，实现全面小康的目标。

扶贫干部心得篇五

近年来，我国致力于打赢脱贫攻坚战，各级干部积极参与扶贫工作，其中干部扶贫走访作为一种重要手段，不仅能够了解贫困户的实际情况，还能够为他们提供实实在在的帮助。在这个过程中，我深刻体会到了干部扶贫走访的重要性和必要性，同时也有了一些心得体会。

第一段：认识扶贫走访的重要性

干部扶贫走访是干部与贫困群众之间的一种重要沟通方式，通过实地走访，干部能够直观了解贫困户的实际生活情况、困难和需求，从而更有针对性地制定扶贫政策和措施。通过走访，干部可以帮助贫困户解决生活中困难问题，解决他们面临的困境，真正让他们感受到党和政府的温暖和关怀。同时，扶贫走访还可以帮助干部更好地了解扶贫工作的进展和成效，为下一步工作提供参考和指导。

第二段：扶贫走访的效果和意义

干部扶贫走访的效果主要体现在实际行动上。只有亲自了解贫困户的情况，才能更好地为他们提供帮助和支持。我们经常听到一些贫困户说，政府官员只是走马观花、听观点，很少关心他们的真实困难。而实地走访则能够让干部身临其境地感受到困难户的无助和需求，从而更真实地了解他们的实际问题，制定出更为符合实际的扶贫政策。同时，扶贫走访也能够提高干部的扶贫意识和责任感，让他们深入到基层一线，更及时地掌握和解决贫困问题。

第三段：扶贫走访存在的问题

一些干部在扶贫走访中，存在一些不足和问题。首先，有的干部在走访时缺乏真诚和耐心，只是走过场，不能真正了解贫困户的实际情况。其次，有的干部缺乏专业知识和技巧，无法提供实质性的帮助和建议。还有一些干部对于扶贫工作缺乏热情和责任心，只是形式主义地完成任务，而未真正关心和帮助贫困户。针对这些问题，我们需要进一步提高干部的扶贫意识和能力，加强相关培训和学习，同时建立健全扶贫走访的工作机制，确保扶贫工作的落实和效果。

第四段：改进扶贫走访的建议

为了更好地发挥扶贫走访的作用，我认为需要进行以下改进。首先，加强干部的培训和教育，提高其扶贫意识和服务能力，让每一位扶贫干部都能够真正做到心系贫困户、查找问题、提供帮助。其次，建立健全扶贫走访的工作机制，明确目标和任务，并建立相应的考评和奖惩机制，激励干部积极参与扶贫走访工作。另外，还可以借助现代科技手段，例如利用大数据分析贫困户的需求和问题，为干部提供参考和指导。

第五段：我的个人体会和展望

作为一名参与过扶贫走访的干部，我深刻认识到了扶贫工作的辛苦和重要性。通过走访，我亲眼目睹了贫困户的艰辛生活，也真切感受到了扶贫工作对他们的帮助。我还学到了很多扶贫的经验和教训，明白了扶贫工作不是一蹴而就的，需要持之以恒、持续努力才能真正改变贫困户的生活。未来，我将继续参与扶贫工作，努力提升自己的扶贫能力和水平，为打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。

总之，干部扶贫走访是一项重要的工作，在脱贫攻坚中起着至关重要的作用。通过走访，干部能够真实了解贫困户的实际情况，提供真正有效的帮助，同时也能够加深对扶贫工作的认知和参与度。但是，扶贫走访也存在一定的问题和不足，需要进一步改进。只有全面提升干部的扶贫意识和能力，建立健全的工作机制，才能更好地推进扶贫工作，为打赢脱贫攻坚战作出更大的贡献。

扶贫干部心得篇六

近年来，我国加大了对贫困地区的扶贫工作力度，有很多扶贫干部主动投身于贫困户的家庭中，为他们提供有效的帮助和支持。作为一名扶贫入户干部，我深刻体会到这一工作的艰巨性和重要性。通过与贫困户的接触和交流，我收获了很多，也对扶贫工作有了更深刻的认识。

第二段：心得之一，了解贫困户的实际情况。

在入户扶贫过程中，我深入贫困户家中，亲身了解他们的实际情况，并深入了解他们的需求和困难所在。通过与他们的交谈和观察，我发现了许多贫困户的特点和问题。一些贫困户由于长期生活在贫困环境中，缺乏自我提升的意识和能力。同时，许多贫困户家庭条件差，缺乏基本生活保障，特别是教育和医疗方面有着较大的需求。这让我深刻意识到，扶贫工作不只是提供物质上的帮助，更要关注贫困户的内心需求，并帮助他们树立起自我改变的信心。

第三段：心得之二，注重培养贫困户的自我发展能力。

在与贫困户的沟通和接触中，我发现许多贫困户在经济状况困难时常常依赖外界的援助和帮助，缺乏独立思考和自我发展的能力。因此，我在扶贫过程中注重培养贫困户的自我发展能力。我通过帮助他们建立自己的生产和经营项目，让他们能够通过自己的努力改变自己的生活状况，增强他们的自立能力和自信心。这样，不仅能够解决一时的生活问题，更能够实现长期的扶贫效果。

第四段：心得之三，扶贫工作的艰辛和挑战。

在扶贫过程中，我也遇到了很多艰辛和挑战。首先，由于贫困户的数量众多，给扶贫工作带来了巨大的压力。其次，贫困户的需求各异，有时会出现巨大的矛盾和困难，给在实际操作中带来不小的困扰。同时，很多贫困户生活条件恶劣，环境较差，这也给工作带来了很大的困难。然而，面对这些困难和挑战，我始终坚定信心，按照计划积极开展工作，让贫困户能够真正得到有效的帮助和支持。

第五段：总结体会。

通过亲身参与扶贫工作，我对贫困户的生活状况和需求有了更深入的了解，也更加明确地认识到扶贫工作的重要性和必要性。同时，我也体验到了扶贫工作的困难和挑战，但我相信，只要坚持不懈，善用资源，培养贫困户的自我发展能力，就一定能够取得扶贫工作的成效，让每一个贫困户都能够享受到改善生活的机会。未来，我将继续努力，为扶贫事业做出更大的贡献。

通过以上的五段式结构的文章，我们能够清晰地了解到扶贫入户干部在实践过程中的心得体会。从第一段的引入主题，到第二段的了解贫困户的实际情况，再到第三段的注重培养贫困户的自我发展能力，以及第四段的谈及扶贫工作的艰辛和挑战，最后以第五段总结体会来呼应开头，使整篇文章的结构连贯且条理清晰。这样的文章结构有助于增强文章的可读性，使读者更加深入地了解到扶贫工作的实际情况和干部在实践中的体会与认识。

扶贫干部心得篇七

近年来，随着我国精准扶贫政策的实施与扩大，越来越多的扶贫干部投身到脱贫攻坚的战斗中，为贫困地区的群众奋斗。在这个过程中，扶贫干部们不仅仅是发挥自己的专业优势，更需要具备良好的工作态度与品质。本文将探讨扶贫干部的心得体会，从人员选拔、团队合作、心理素质、责任担当以及未来发展等五个方面展开论述。

首先，扶贫干部的选拔与培养至关重要。在如此众多的候选人中，选拔合适的人员以承担脱贫攻坚的重任显得尤为重要。首先，扶贫干部应具备较高的素质和能力，在知识技能方面能够胜任所面临的工作，同时，应具备较强的沟通能力、团队合作精神以及工作主动性。此外，培养扶贫干部应该坚持汲取实践经验，通过在基层一线调研和尝试，提高他们对贫困地区实际情况的深刻认识，从而更好地去了解人民需求和解决方案。

其次，团队合作是扶贫干部工作中的关键。扶贫工作常常需要在艰苦的环境里与群众一起生活和工作，这就需要扶贫干部具备良好的团队合作和协作能力。在团队中，扶贫干部需要主动沟通和分享，合理分配任务，协调好各个环节，凝聚整个团队的力量。同时，面对扶贫工作中的困难和挑战，扶贫干部需要相互支持和帮助，共同应对和解决问题。通过良好的团队合作，扶贫干部们可以更好地完成任务，实现更好的脱贫效果。

第三，良好的心理素质是扶贫干部工作的重要保障。扶贫工作的性质决定了扶贫干部需要面对各种复杂的情况和困难，如贫困群众生活的艰辛、经济条件的局限性等。在这种情况下，扶贫干部需要具备较强的抗压能力和自我调节能力。需要拥有一颗坚毅的心，积极面对困难，勇于迎接挑战。同时，扶贫干部还应具备宽容的心态，理解并尊重群众的不同实际情况，给予他们更多的信心和帮助。

第四，责任担当是扶贫干部不可或缺的品质。作为扶贫工作的主力军，扶贫干部应该拥有高度的责任感和使命感，时刻坚守初心和使命。他们应当把心思和精力投入到贫困地区的脱贫攻坚中，为人民群众的福祉而努力。责任担当意味着扶贫干部要主动解决问题，努力改变贫困地区的现状，并主动接受各项考核，善于总结经验并积极改进工作方法。责任担当是扶贫干部解决贫困问题的基石。

最后，扶贫干部的未来发展具有重要意义。随着扶贫干部的工作不断深入和扩大，他们的工作经验和能力将越来越受到重视和认可。因此，扶贫干部应积极参与培训和学习，提升自身的综合素质和专业能力。此外，扶贫干部还具备一个更广阔的发展空间，可以在成功脱贫的地方继续发展，也可以在其他领域担任更高级别的职位。无论扶贫干部的未来方向如何，都应不忘初心，始终保持对贫困群众的关爱和热情。

总而言之，扶贫干部需要具备较高的素质和能力，良好的团队合作和协作能力，以及良好的心理素质、责任担当和未来发展计划。他们通过自身的努力和付出，为贫困地区的群众带来了脱贫希望和生活改善的机会。相信在不久的将来，他们的努力和贡献将被更多人所认同和赞赏。扶贫干部的心得体会将不断丰富和提高，为我们全面建设小康社会注入更多的正能量和希望。

扶贫干部心得篇八

第一段：介绍国企干部参与扶贫的背景和目的。

近年来，中国大力推行精准扶贫战略，号召各行各业参与扶贫，国企干部是其中重要的力量之一。国企作为国家相关产业的代表，有责任和义务参与支持扶贫工作，帮助贫困地区群众脱贫致富。国企干部参与扶贫，旨在深入贫困地区，了解当地的实际情况，解决实际问题，有效提升经济社会发展水平，让广大贫困地区群众享受改革开放成果。

第二段：讲述国企干部参与扶贫工作的情况和成果。

国企干部参与扶贫工作的方式，除了直接资助，还包括创新产业、发展乡村旅游、开展职业培训等方式，扶贫形式多样化。在参与扶贫过程中，国企干部解决了群众关心的实际问题，积极推进贫困地区的经济发展和社会进步。一些贫困人口开始拥有了租住公寓、开小吃店、做农副产品生意等可以稳定生活渠道，这些工作的成果极大地提高了当地的发展水平。国企干部也有效地促进了行业的发展，从而激发了区域经济的发展势头。

第三段：深入探讨国企干部参与扶贫的意义。

国企干部参与扶贫工作不仅仅是经济帮扶上的捐赠和投资行为，更重要的是激发当地群众的内生动力，增强了他们脱贫致富的信心和能力，解决了自身问题的同时也为所属单位和产业做贡献。国企干部利用自身资源和优势，积极参与扶贫工作，让贫困地区群众有了明显的改变，这是国企的社会责任所在，也是实现中国梦的基础。

第四段：探讨国企干部参与扶贫工作中存在的问题和应对策略。

虽然国企干部参与扶贫工作中的成果可喜，但是也存在着一些问题，例如缺乏长期计划和机制保障，不精准的帮扶方式。为了更好地推进扶贫工作，国企干部应该加强对贫困地区的核查、评估与分析，制定详细的扶贫计划，优化贫困地区的基础设施，创新帮扶方式。此外，国企干部还应该着重加强扶贫工作的培训，提高扶贫人员的素质和能力，从而更好地适应贫困地区的需求。

第五段：总结国企干部参与扶贫工作中的经验与启示。

作为国企干部，参与扶贫工作是其社会责任的体现和发挥。只有通过与贫困地区群众的深度沟通、充分了解和把握实际情况，才能切实起到“精准扶贫”的作用。国企干部在扶贫过程中要积极探索基层工作的方法和经验，掌握贫困地区群众的需求，提升创新能力和服务能力，使扶贫工作更有针对性、可持续性和实际效果，为推动脱贫攻坚和建设社会主义现代化国家做出更大的贡献。

扶贫干部心得篇九

近年来，我国坚持把扶贫工作作为一项重要的民生工程，大力推进脱贫攻坚工作。作为扶贫干部，我经历了一系列的扶贫实践，有了一些心得体会。在这篇文章中，我将从理论学习、实践经验、情感体验、思考反省、展望未来五个方面，分享我在扶贫工作中的体会和感悟。

首先，理论学习在扶贫工作中起到了至关重要的作用。作为扶贫干部，我注重不断提高自己的理论素养，通过学习马克思主义的基本原理和习近平总书记关于扶贫工作的重要指示，增强了我的扶贫能力。深化对扶贫工作的理解，让我明白扶贫的本质是解决贫困人口的基本生产生活问题。只有深入理解扶贫工作的科学内涵，才能找准施策的方向，推动脱贫攻坚工作取得实效。

其次，实践经验是扶贫工作中最为宝贵的财富。扶贫工作的实践是一种磨砺，只有亲自走进贫困户家中，深入了解他们的实际需求和困难，才能为他们提供切实可行的帮助。在一次与贫困户的交流中，我深刻体会到，扶贫工作不仅要关注贫困户的物质需求，更重要的是要关心他们的精神需求，给予他们精神上的支持和关怀。通过与贫困户面对面的交流，我感受到了他们的痛苦和无助。这使我明白了扶贫工作的重要性，也更加坚定了我扶贫的决心。

第三，情感体验是扶贫工作中不可或缺的一部分。在扶贫的过程中，我深深感受到了贫困户的喜怒哀乐。一次，我带着几位志愿者去探望一位贫困户，当她看到我们带来的慰问品时，眼泪止不住地流下来。她说：“我从没想到有人会这样关心我们，给我们送来慰问品。”这句话深深触动了我，也让我明白了扶贫的真正意义是给予贫困户希望和温暖，让他们感受到社会大家庭的温情。

第四，思考反省是进步的源泉。在扶贫实践中，我不断思考自己的不足和问题，并进行反省。我发现，在贫困地区，尤其是在农村，传统的观念和思维方式根深蒂固，群众对经济发展的认识和意识仍然较低。因此，对贫困地区的扶贫措施要因地制宜，要注重群众的思想教育和意识形态工作，推动他们树立正确的发展观和生活观。

最后，展望未来，扶贫工作还有很长的路要走。我对于未来的扶贫工作充满信心，相信在党中央的坚强领导下，我国必将实现全面脱贫。为此，我将努力学习，积累更多的实践经验，不断提高扶贫能力，在脱贫攻坚的道路上做出自己的贡献。

综上所述，作为一名扶贫干部，我从理论学习、实践经验、情感体验、思考反省、展望未来等方面不断汲取经验和教训，不断提高自己的扶贫能力。通过不断的学习和实践，我深刻理解到扶贫的本质和意义，感受到扶贫工作中的艰辛和温暖，也对未来的扶贫工作充满信心。我将时刻铭记习近平总书记关于扶贫工作的指示，坚定不移地推动脱贫攻坚工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

扶贫干部心得篇十

在当前扶贫攻坚的形势下，干部扶贫是非常重要的一个环节。让干部进入贫困地区，了解贫困群众的实际困难，为他们提供帮助和支持，是当前扶贫攻坚的有效途径。在这个过程中，干部需要不断总结经验，提高素质，才能更好地为贫困地区服务。

第二段：干部扶贫的难点与挑战

干部扶贫最大的难点和挑战在于贫困地区的复杂性和多样性。贫困地区的文化背景和经济形势不同，而且往往是偏远落后、资源匮乏、交通不便、环境差的地区。在这样的环境和条件下，干部往往面临一些挑战。例如，对当地情况不熟悉，很难及时找到最需要帮助的人；贫困地区的文化背景往往不同于城市，语言交流和信息了解困难；贫困地区的教育水平低，信息共享和传递不畅，很难真正了解当地的贫困状况。

第三段：提高素质是干部扶贫的关键

针对干部扶贫的难点和挑战，提高素质至关重要。干部需要积极学习贫困地区的相关政策，了解当地的文化背景和经济形势，学习和了解相关的扶贫技能和方法。同时，干部需要具备良好的沟通能力和理解能力，能够很好地聆听当地的需要和意见，不断加强和当地群众的交流和互动。此外，干部需要学会如何发挥自己的力量和作用，能够充分利用各种资源和信息，不断提升自己的工作水平和综合素质。

第四段：干部扶贫需要良好的工作心态

在干部扶贫的过程中，良好的工作心态是非常重要的。干部需要保持踏实务实的工作态度，不断收集当地的信息和反馈，细心倾听当地群众的呼声，将最需要的贫困人口纳入到帮助的范围内。同时，干部还需要时刻保持热情和耐心，对待工作和贫困的人口敬业认真，谦虚谨慎，积极进取，不断提高自己的工作效率和质量，以达到对当地人民的真正帮助作用。

第五段：总结与展望

总的来说，干部扶贫是一项非常重要的工作。在扶贫攻坚这个战斗中，干部扶贫是最具力量、最具感召力的人员。通过努力学习和良好的工作态度，干部将更好地服务于当地群众，为实现脱贫致富的目标做出积极的贡献。我们相信，在不断的总结和提高下，干部扶贫这个重要的工作一定能够不断地取得新的突破与进步，为脱贫致富事业做出更大的贡献。

扶贫干部心得篇十一

自2013年中国实施精准扶贫以来，全国干部扶贫行动陆续展开。作为新时代的干部，我们有幸参与其中，深切体验了扶贫工作的重要性以及干部在扶贫过程中的必要性和作用。在这篇文章中，我们将分享我们的干部扶贫心得体会，以便更好地推动扶贫工作。

第二段：增强责任感

扶贫工作需要干部有强烈的责任感，才能够对贫困人口、贫困地区和全社会负责。在实践中，我们体会到必须以备战的态度来扶贫，即要对自己和接手的区域有充分的了解和掌握，细化工作目标和任务，对执行落实情况进行跟踪和考核。此外，我们还要做到勇挑重担，尽管扶贫工作可能有许多艰难险阻和挑战，需要有坚强的意志和毅力，要以更高的标准和追求来要求自己。

第三段：加强组织协调

扶贫工作需要多部门、多人员之间的配合，组织协调起着至关重要的作用。在实践中，我们发现需要加强工作的协调性和联动性，进行跨部门的沟通和协调，制定出更加合理、执行效果更好的扶贫方案。此外，应该对每个扶贫项目进行全方位的考虑和调研，才能确保扶贫政策的实施和效果。

第四段：深入居民生活

在扶贫工作中，最大的挑战是如何真正深入到农村居民的生活和实际情况，为贫困户提供真正有针对性的帮助。因此，我们要走进农户家中，了解他们的生产、生活情况和思想心态，真正帮助他们解决实际困难，才能增强贫困户的脱贫信心和能力。此外，还要深入贫困地区，深入了解当地的社会、经济情况，对当地的贫困原因有充分的认识，从而更好地针对问题进行解决。

第五段：坚持长远思考

扶贫不能单靠一时之力，需要深刻认识到扶贫的长期性和艰巨性。干部扶贫应该着眼于长远发展，通过开展“三农”产业，提升贫困农户和地区的经济能力，为贫困地区的长足发展创造条件。同时，在扶贫过程中，还需要注重培训、教育和提高贫困户的文化素质，解决他们的短板问题，并积极引导他们逐步走向自我发展和增长，从根源上解决脱贫难题。

结语：

总之，干部扶贫要具备责任感、组织协调能力、深入调研贫困户情况、着眼长期发展等特点，不断推动扶贫工作向着正确方向和目标前进。希望这些心得体会能够对未来的干部扶贫工作有所启示，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献更多力量。

扶贫干部心得篇十二

随着中国扶贫事业的进一步推进，村干部作为基层社会治理和扶贫工作的中坚力量，承担着重要的责任和使命。在长期的实践中，村干部逐渐积累了许多宝贵的经验和心得体会。本文将从五个方面探讨村干部在扶贫工作中的心得体会。

首先，村干部要深入了解村情民意，实施精准扶贫。村干部要通过摸底调查、深入走访等方式，全面了解村民的实际情况、需求和意愿。只有对所扶贫户有了近乎全面的了解，才能精准制定脱贫方案，确保帮助真正需要帮助的人走上脱贫致富的道路。此外，村干部还要充分听取村民的意见和建议，因地制宜地进行扶贫工作，提高扶贫的有效性和针对性。

其次，村干部要充分发挥党组织的领导作用，凝聚全村力量。作为党组织的重要组成部分，村干部既要认真学习贯彻党的方针政策，又要积极传达落实党的精神和要求。只有确保党的路线方针政策落到实处，才能为扶贫工作提供坚强保障。此外，村干部还要积极发动村民群众参与扶贫工作，组织村级议事会、村级扶贫协作等活动，凝聚全村的力量，形成脱贫攻坚的强大合力。

第三，在扶贫工作中，村干部要不断提高自己的业务水平和管理能力。扶贫工作涉及到多个领域，需要村干部具备较强的业务素养。村干部要加强学习，提高自己的业务水平，做到对扶贫政策和技术的熟悉和掌握。同时，村干部还要加强组织管理能力，建立健全村级工作机制，确保各项扶贫政策落地生根，推动脱贫攻坚工作的顺利进行。

第四，村干部要注重扶贫工作的可持续性和长效性。在扶贫工作中，村干部不仅要解决贫困问题，更要注重解决贫困产生的根本原因，推动贫困村的长期可持续发展。村干部要组织村民进行产业扶贫，发展村级产业，提高村民的经济收入，增加村集体经济的收入。此外，村干部还要注重教育扶贫和健康扶贫，提高贫困村民的文化素质和医疗保障水平，从根本上改变贫困村的面貌。

最后，村干部要坚持廉洁奉公，树立正确的工作理念和价值观。扶贫工作是一项艰巨而光荣的事业，村干部要明确自己的工作目标和责任，将人民群众的利益放在首位，做到真心为人民谋福祉，真抓实干，坚决防止和纠正不正之风、腐败问题的发生。同时，村干部还要加强自身修养，不断提高自己的政治觉悟和道德品质，树立良好的形象，成为全村人民的楷模和榜样。

总之，村干部在扶贫工作中的心得体会是丰富多样的，通过深入了解村情民意、发挥党组织的领导作用、提高业务水平和管理能力、注重可持续发展和树立正确的工作理念，村干部能够更好地推进脱贫攻坚工作，为实现全面小康社会的目标而不懈奋斗。

扶贫干部心得篇十三

近年来，我国积极推进脱贫攻坚工作，在这一过程中，村干部作为党员干部中的一员，承担着具体的扶贫任务。通过参与和推动扶贫工作，村干部不仅收获了许多宝贵的经验和心得，也见证了贫困户逐渐改变生活的奇迹。在我担任村干部期间，我也积累了一些扶贫心得体会，下面我将结合自己的体会谈谈我对村干部扶贫工作的认识和思考。

首先，村干部要树立正确的思想观念。脱贫攻坚是一项艰巨的任务，也是一项需要长期坚持的工作。村干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位。只有深入了解贫困户的实际情况，了解他们的需求，才能做出有针对性的帮助和扶持措施。同时，村干部要树立正确的权力观念，遵循法律法规，在扶贫工作中严格遵守程序，做到公正、透明，切实做到用权为民、权为民用。

其次，村干部要加强学习和提高专业素质。现在的脱贫攻坚工作不仅仅是提供金钱物质支持，更要注重培养和发展贫困户的自力更生能力。因此，村干部要学会引导和激发群众内生动力，帮助他们寻找合适的产业发展方向，提供必要的培训和指导，并与相关部门合作，为贫困户提供更广阔的发展平台。为了更好地开展工作，村干部要勤于学习，提高自己的理论水平和实践能力，不断充实自己，使自己成为群众信任的知心人。

另外，村干部需要善于发挥团队合作的力量。扶贫工作需要各个方面的协调和合作，村干部要具备团队意识，与乡村组织、帮扶机构和其他外部力量密切合作，形成合力，做大做强扶贫链条。在推动脱贫攻坚工作中，村干部要积极协调各方资源，做好各项工作的策划和组织，确保工作的顺利进行。同时，村干部要注重团队建设，培养和锻炼乡村干部队伍，提高团队整体素质和工作效能。

最后，村干部要坚守初心，不忘使命。脱贫攻坚工作是党和政府向贫困地区、贫困户承诺的庄严承诺，是为了让每一个贫困户都过上幸福美好的生活。村干部要时刻保持清醒的认识，不忘初心、牢记使命，在工作中时刻以人民的利益为重，不为个人私利而动摇。无论是遇到什么样的困难和挑战，村干部都要保持乐观的心态，勇敢面对，坚定相信自己的力量和能力，不断推进脱贫攻坚工作。

总结来说，作为村干部，在推动扶贫工作中，我们要树立正确的思想观念，加强学习和提高专业素质，善于发挥团队合作的力量，坚守初心、不忘使命。相信只要我们以高度的责任感和使命感，扎实、踏实地做好每一项扶贫工作，我们一定能够在脱贫攻坚这场壮丽的战役中取得更大的胜利，让更多贫困户共享改革发展的成果，共享美好生活。

扶贫干部心得篇十四

扶贫一直是我们国家大力推进的一项事业，也是所有干部们义不容辞的职责和使命。随着近年来的扶贫工作不断深入，越来越多的干部们在扶贫工作中发现了一些非常有价值的心得体会，下面就让我们一起来看看这些干部们是如何认识、理解并应用这些心得来完成自己的扶贫使命的。

第一段，尊重扶贫对象

扶贫工作最重要的是尊重扶贫对象，在扶贫过程中要以爱心、耐心、真心与悉心对待扶贫对象。首先，扶贫工作的目标人群归根结底都是我们的同胞兄弟，他们遭受了家庭、社交关系、健康以及经济等方面的各种困境和烦恼；其次，要有耐心和时间去倾听他们的诉求，理解他们的处境；最后，还要给予他们真诚的关心、悉心的指导和协助，让他们感受到我们的爱心和支持，从而真正做到贴近扶贫对象。

第二段，精准脱贫

与以往不同的是，我们现在要以精准扶贫为准则，才能更好的实现脱贫使命。精准的扶贫，就是只有找准病根，才能达到救人的效果。要准确定位、准确识别、准确作出扶贫措施的能力，并且要为每一个扶贫对象量身定制一项具体的、可行的、适合其自身特点和所处环境的脱贫方案，这也是精准扶贫的最本质价值所在。

第三段，创新思维

创新思维是干部们在扶贫工作中无需避讳的一项技能，创新思维的实施可以激发我们细腻的情感，掌握先进的理念和技术，提高创新意识和能力。在扶贫工作中，干部们可以通过观察地方发展趋势，积极寻找先进经验，并及时采取有效措施来提高脱贫能力。创新思维还可以带来可持续发展的好处，促进扶贫工作的全面升级。因此，创新思维应该成为扶贫干部不断完善自己的必要要素。

第四段，社会协作

社会协作是现代扶贫工作一个不可或缺的组成部分，也是达成扶贫目标的关键之一。扶贫工作需要全社会的关注与支持，做好扶贫就需要各方的共同努力。那么，如何实现社会协作呢？干部们应该积极向企业、公益慈善组织、志愿者组织等寻求帮助，并且在与他们沟通时要坚决贯彻落实科学的扶贫方针，确保慈善行为和案例的真实性和可靠性，从而达到真正的社会协同化。

第五段，文件应用

制定扶贫文件并贯彻落实扶贫政策是保持扶贫工作持续发展的关键。因此，对这些文件的运用需要特别重视。要完全理解指导扶贫方针的核心要点，更好地去实现政策精神，能够对该方针进行具体完整的解读，马上推行方针中的执行举措，充分实现政策指向全力推进扶贫。在贯彻落实过程中，及时反馈问题与成效，不断探索和优化，不断进一步提高扶贫工作的科学性和现代性。

结论：以上，围绕“干部扶贫心得体会”，本文谈到了尊重扶贫对象、精准脱贫、创新思维、社会协作和文件应用几个方面，并结合实际案例得出了相关主张。希望在今后的扶贫工作中，干部们能够深入思考，及时调整自己的方向，创新求变、拥抱实践，得到更好地应用。只有这样才能够更好地实现扶贫的使命愿景。

扶贫干部心得篇十五

随着中国脱贫攻坚战进入决胜阶段，扶贫干部成为了推进精准扶贫工作的中坚力量。他们深入贫困地区，与贫困群众朝夕相处，为贫困户提供帮助和指导。在这个过程中，扶贫干部积累了丰富的经验和体会。本文将从五个方面探讨扶贫干部的心得体会。

首先，扶贫干部深入了解贫困户的需求。在贫困地区工作并非易事，贫困户的生活状况五花八门，每个家庭都有其独特的需求。扶贫干部要通过深入调研和走访，了解贫困户的实际情况，摸清他们的收入、教育、医疗等方面的需求。只有真正了解到贫困户的需求，扶贫干部才能有针对性地提供帮助，使他们真正受益。

其次，扶贫干部注重培训和技能提升。为了能够更好地帮助贫困户，扶贫干部需要掌握相关的技能和知识。他们参加各类培训班、学习先进的扶贫经验，提升自己的业务水平。同时，扶贫干部在工作中也实践着自我教育。他们通过总结经验和不断的自我学习，不断提高自己的扶贫能力。

第三，扶贫干部认真履行职责，注重细节。扶贫工作关乎贫困群众的切身利益，扶贫干部必须严格按照规定履行自己的职责。他们要认真落实各项政策和扶贫措施，做好相关统计工作，及时准确地向上级报告工作进展情况。在具体工作中，扶贫干部注重细节，尽心尽责，做到一件事情一手抓，一件事情做到底。

第四，扶贫干部注重团队合作。在扶贫工作中，一个人的力量是有限的，但一个团队可以产生无限的力量。扶贫干部懂得在团队中发挥自己的优势，同时也懂得倾听和接受他人的意见。他们通过与同事们的合作和交流，不断完善自己的工作方法和思路，提升整个扶贫团队的工作效率和质量。

最后，扶贫干部注重反思与总结。细致入微的扶贫工作离不开扶贫干部的反思与总结。他们会及时反思自己在工作中是否存在不足，并主动汇报给上级。同时，在工作总结中，扶贫干部会找到其中的亮点和问题，进一步改进工作方案，提高自己的工作效能。

要想成为一名优秀的扶贫干部，需要不断学习和实践。只有深入了解贫困户的需求，注重培训和技能提升，认真履行职责，注重团队合作，并注重反思与总结，才能更好地帮助贫困户摆脱贫困，实现共同富裕的美好目标。当我们看到每一个贫困户的笑脸时，我们会觉得这一切都是值得的。扶贫干部不仅是帮助贫困户脱贫的推动者，更是社会进步和民族复兴的见证者。

扶贫干部心得篇十六

扶贫工作是国家高度重视的民生工程，下面是本站小编精心整理的干部下乡扶贫工作。

心得体会。

供大家学习和参阅。

第一、珍惜。是什么样的缘分，让我们能一起参加三下乡，认识这么多朋友，为了共同的目标，共同努力，珍惜这段宝贵的时光。

第二、细节。"细节决定成败!"任何一份工作，一次活动，都需要去精心策划，需要去细心准备，未经深思熟虑，肯定会忽略了很多细节，以致顾此失彼，那就会对工作造成诸多不便，降低效率。细节永远是我们不能忽视的敌人。

第三、团队意识。来自不同班级的成员，在一起工作，一起对长塘区创新创业项目进行走访，良好的团队意识是一切活动成功的前提。我们是一个团体，一个集体，一切都应该服从，不论是做什么工作，一切都应该为大家着想，为团队着想。

第四、沟通交流。每个人不断地都会有些新的想法与体会，也许是喜悦，也许是忧伤，经常与队员们谈心，听听大家的心声，了解大家的感想，可以促进理解，也可以集思广益，或是彼此分享喜悦的心情。

第五、主动。主动考虑团队里的大小事情，主动地提出自己的见解，主动地提出疑问。这一个个主动，虽然简单，却意义重大，让我了解到更多，学到更多。

第六、理解包容。每个人的性格都不同，我们不能要求其他人都像自己那样做事，更不能把自己的意愿、想法强加给他人。学会理解，包容别人，包容社会，包容世间的一切。其实从三下乡的筹备活动开始，事情都不是一帆风顺的，但每次遇到问题时，我们都会共同商量找出解决问题的办法。而虽然在商量过程中，往往会意见不一致，但我们都能互相理解。慢慢地我也学会了包容、学会了体谅，更加懂得站在别人的立场想问题。

当然，在我们这次活动取得丰收同时，我们也必须承认，我们的工作也仍存在着诸多不足或做得不够的地方，如由于缺乏经验，一些准备工作跟实际的工作有一定差距，一些工作细节也还考虑或做得不到位等。但我们依然相信，有收获，有经验，有挫折，有教训的活动才是一个真正意义的完整的实践活动。作为当代大学生，这也是一份社会责任感，用我们所学的去回馈给予我们更多的社会。一步一脚印。

扶贫攻坚，这是当前全国全面奔小康的大基调，也是当前工作最重要的任务之一，自从有幸担任披砂镇务旭村第一书记后，责任感和使命感油然而生，如何在岗位上发挥能力?如何做好扶贫攻坚工作?如何带领群众脱贫致富?从第一天开始我便带着疑问进村入户开展调查，经过一段时间的努力，对扶贫工作也有了一些自己的认识。

一、要有良好心态。

贫困村需要的是一名能吃苦能坚持的第一书记，做好扶贫工作，心态是第一道坎，进村入户搞调查，面对的是农村贫困老百姓，其中大部分是少数民族，习俗不一样，环境条件很差，交流也不一定通畅，从行走在泥泞道路、跨进农户门，到与农户打招呼、

自我介绍。

坐下来交谈，对于长期在城市生活长大的人来说，没有一个良好的心态是做不到的。

二、要自我勉励。

因为我曾经在乡镇工作过，有两年基层经验，所以农村的环境和交流的对象对我来说并不陌生，但身负脱贫重任，工作量也大，从摸底调查了解全村基本情况，到理清思路提出规划发展意见，再到逐项落实各类扶贫工作，各个环节都会遇到困难，这就需要自我勉励，克服困难，勇往直前。若不能调整好心态，扶贫工作便无法开始，若不能自我勉励，扶贫工作便不能继续，我认为这是干好扶贫工作最基本的要求。

三、要积极主动。

我们**县要求在**年底全面完成精准脱贫任务，扶贫工作任务重，时间紧，责任大，上级安排下来的工作和自己需要做的工作都要同时开展，有些时候会出现忙不过来的情况，但这只是开始，是这种工作本该有的节奏，我们若是只会抱怨加班加点，每天就把安排的事做了就休息，不会利用空闲的时间去想想自己需要做的事和做做自己能做的事，不会主动把工作做到前面，就会失去自我价值，拖扶贫工作的后腿，所以，扶贫工作需要我们更加深入角色，更加积极主动。

四、要发挥自我价值。

“第一书记”来自各个单位部门，所学的专业也各不相同，而扶贫工作要求大家都做同一件事，这就需要发挥自我专业技能知识，良好运用到工作中去。以我来说，我学的是工程管理专业，披砂镇务旭村自从定下了要修建农家乐，走旅游发展路线后，我就着手设计第一家农家乐，这不是简单的画个房子，而是要考虑地理位置合理性、建筑实用性、布局协调性、规划前瞻性等因素，反复斟酌完善，才能体现价值。其他专业也应该对应发挥特长，学农业的要指导农业生产技术，学工程的要监管施工建设，学财务的要帮助做好扶贫项目预算等等，既能熟练巩固专业知识，又能帮助扶贫工作，发挥自我价值。

五、要听从工作安排。

从中央到地方都高度重视扶贫攻坚工作，各项扶贫政策、各类扶贫项目、各种扶贫资金都会陆续安排和下达，在这样一个大背景下，我们首先要做的就是听从上级的安排，认真做好各项扶贫工作，大家都是贫困村的“第一书记”，没有特权，坚决不能随意的变动工作任务，不能有“我这儿不存在这种情况，可以不搞这类工作”的思想，面对任务和实情有分歧，要向上级反映汇报，时刻注意自己的身份，做我们该做的事。

我们作为全州脱贫攻坚第一梯次的成员，时间紧任务重，就像是按了快进键，把之后几年要做的事憋了一口气在一年内做完，这个工作考验的不仅是个人能力、组织能力、社会能力，更体现的我县的雄心壮志和综合实力，我们“第一书记”只有勇往直前，艰苦奋斗，才能最终向群众递交一份合格的“脱贫”试卷。

从战略和全局高度，深刻阐述了推进脱贫攻坚的重大意义，对当前和今后一个时期脱贫攻坚任务作出部署，明确了新时期扶贫开发工作的大政方针、目标任务、总体要求。确保到20xx年农村贫困人口实现脱贫，就要认真学习贯彻重要讲话精神，使扶贫开发工作站在高处，想在远处，干在实处。

反贫困是古今中外治国理政的一件大事。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。新中国成立以来，我们党带领人民持续向贫困宣战，特别是改革开放以来，我们实施大规模扶贫开发行动，使7亿多农村贫困人口成功脱贫，为全面建成小康社会打下了坚实基础。党的xx大以来，我们把扶贫开发工作纳入“四个全面”战略布局，作为实现第一个百年奋斗目标的重点工作，摆在更加突出的位置，大力实施精准扶贫，不断丰富和拓展中国特色扶贫开发道路，扶贫开发事业取得了新的显著进展。

扶贫开发事关全面建成小康社会，事关人民福祉，事关巩固党的执政基础，事关国家长治久安，事关我国国际形象。小康不小康，关键看老乡。全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。党的xx届五中全会从实现全面建成小康社会奋斗目标出发，把“扶贫攻坚”改成“脱贫攻坚”，明确了新时期脱贫攻坚的目标，到20xx年实现“两个确保”：确保农村贫困人口实现脱贫，确保贫困县全部脱贫摘帽。可以说，全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，农村贫困人口全部脱贫是一个标志性指标。

当前，我国脱贫攻坚形势依然严峻。脱贫目标艰巨繁重，到20xx年7000多万农村贫困人口脱贫，需要每年减贫20xx多万人;脱贫攻坚先易后难，越往后成本越高、难度越大、见效越慢;经济下行压力较大，贫困人口就业和增收难度增大，一些农民因丧失工作重新陷入贫困……找准方位才能把握航向，主动作为才能克难前行。今天，脱贫攻坚既面临着一些多年未解决的深层次矛盾和问题，也面临不少新情况新挑战。脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，所面对的都是贫中之贫、困中之困，采用常规思路和办法、按部就班推进难以完成任务，必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标。

“天下之治乱，不在一姓之兴亡，而在万民之忧乐。”脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响，全体党员务必把思想和行动统一到党中央决策部署上来、统一到实现“两个确保”的目标上来，动员全国全社会力量，拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，向贫困发起总攻，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到20xx年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会，为实现中华民族伟大复兴的中国梦写下新的光辉篇章。