最新培训机构心得体会(优秀14篇)
当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
培训机构心得体会篇一
第一段:引言(字数:150)
近年来,随着社会对高素质人才的需求不断增加,培训机构逐渐成为了人们提高自身能力的重要选择。为了进一步了解培训机构的教学模式和教学质量,我特意参观了一家知名培训机构,并对其给予了深刻的印象。本文将结合参观的所见所感,分享我对培训机构的理解和体会。
第二段:了解机构背景(字数:200)
我参观的这家培训机构是一所专注于语言培训的机构。首次进入大门,我被整洁有序的环境所折服。机构内部的装饰简洁而温馨,给人一种舒适的感觉。机构专门设计了独立的教室和自习室,充分满足了学生的学习需求。在了解机构背景的过程中,我发现该机构拥有多名经验丰富的教师和专业的教学团队,他们在教学上注重个性化教学方法和学生的全面发展。
第三段:亲身体验教学(字数:250)
在参观过程中,机构安排了一次亲身体验教学的活动,让我更加深入地了解了他们的教学模式和教学质量。教室内的气氛活跃而严肃,学生们积极参与讨论,老师们耐心解答学生的问题。在英语课堂上,老师运用了互动式的教学方法,激发学生的学习兴趣,引导他们自主思考。我清晰地感受到学生们在这样的教学氛围中能够更好地理解和应用知识,他们的口语表达和思维能力也有了显著提高。
第四段:与教师交流(字数:250)
除了观摩课堂,我还有幸与一位老师进行了交流。老师热情地向我介绍了自己的教学理念和教学方式,并分享了自己多年的教学经验。他提到,对于每一个学生,他都会根据不同的需求制定个性化的学习计划,注重培养学生的自学能力和学习方法,而不仅仅是机械地传授知识。通过与这位教师的交流,我深刻认识到一位优秀的教师不仅要有丰富的知识和专业素养,更要善于激发学生的学习兴趣,培养学生的自信心和思考能力。
第五段:总结体会(字数:350)
通过参观这家培训机构,我对培训机构的作用和影响有了更深入的认识。培训机构不仅可以帮助学生在学业上取得更好的成绩,更重要的是培养学生的学习能力和综合素质。在这样的机构中,学生可以接触到优质的学习资源和教师,他们可以更加高效地学习和成长。同时,培训机构也为教师提供了一个专业的平台,让他们发挥自己的教学水平和创造力,不断提高自身的教学能力。综上所述,参观培训机构是一个很好的方式,不仅让我们更好地了解培训机构的特点和优势,也让我们对教育的发展趋势有了更进一步的认识。
培训机构心得体会篇二
我于xx月24日-xx月2日参加了在师范高等专科学校举行的xx小学体育教师专项研修项目培训班的培训。在培训学习期间,我在专家的指导下认真系统地学习了国家体育与健康新课程标准。随着改革开放的发展,人们的教育观念也发生了变化,体育与健康课程正从育体向育体与育人有机结合的方向转变,新课程标准颁布以来,作为一名新时期的小学体育教师,我们一直在积极摸索、思考,自己应定位在一个什么样的角色,怎样让学生学得更加快乐,一直是体育教学工作中的一个聚焦话题,通过对《体育新课标》的认真学习和积极实施,颇有些感悟与收获。
通过这次培训我们对体育又有了新的熟悉,对体育教学又有了新的思考。体育不是简单的技能教学,更不是健康知识的说教。而应该是在身体练习的基础上轻松地学、快乐地练、主动地思考。我们只有多反思、多总结,不断探索新的科学的教学方法和手段,通过学习不断进步自身的素质以适应社会对体育教师的要求。
通过学习重新认识了"健康第一"的指导思想的深刻内涵,通过老师的举例,对新课程理念下的课堂教学的方法与组织,有了重新的认识和理解。在看、听、讨论中,使过去的体育课非常的单一,课堂上教师就是全权代表,教什么,学什么,学生没有主动权,学生与教师之间是很被动的。我们和老师一起学习和研讨,我们深刻认识到,只有我们体育教师的观念转变,把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中,才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习,健康成长。达到我们的追去的"让学生在乐中求学,在学中取乐"。
在学习中我学到了很多新理念、新观念、新思路,特别是“以学生发展为中心”、传统的体育与新体育与健康课程标准的对比,从课程的内容、目标、设计到体育课实际中实施都是在围绕着“以学生发展为中心”的。体育与健康课程是以增进学生健康为主要目的,以身体练习为主要手段的课程。
新课程标准贯彻了“健康第一”的指导思想,重视学生的主体地位,关注学生的个体差异与个性培养,把学生的健康意识、交往合作意识作为重点,对于同一教学目标、教材内容,采用新颖独特的教法,形式多样的教学手段,使一些单调枯燥的教材内容,通过生动活泼的教学形式,使整个教学过程充满快乐、愉快、和谐的`情感与气氛,充分照顾到学生的兴趣爱好和满足学生的需要,既让学生喜欢学、乐于学,又让他们知道学习的目的和意义,自觉主动地发展体育能力和个性,增强体力和智力,培养良好的思想道德品质,确保人人皆有所获,充分享受体育的乐趣。
学习的时间是短暂的,虽然身体很累,但留给我的收获却是无穷的,头脑是充实。通过学习,我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法,通过学习,我更深的认识了体育与健康课程标准与体育课的乐趣,也对教好新教材充满信心。我会在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力!
培训机构心得体会篇三
培训机构作为一种培养学生才能的重要途径,近年来越来越受到广大家长和学生的重视。为了了解相关情况,我特意参观了一家知名的培训机构,参观中不仅让我对培训机构有了更深入的了解,还对我今后的学习和发展产生了一些新的想法和体会。
参观当天,培训机构的工作人员带领我们参观了机构的各个部分。首先,他们介绍了培训机构的课程设置,包括语文、数学、英语等学科的针对性课程,还有各种兴趣班和专业培训班。这让我深感培训机构真正做到了个性化教育,能够根据学生的不同需求提供适合的课程,培养他们的兴趣和特长。当我们进入实际课堂的时候,我发现培训机构采用了小班化的教学模式,每个班级不超过15人,学生之间的互动很活跃,老师能够更好地把握每个学生的情况,及时纠正他们的错误,提高学习效果。
参观中,我还了解到培训机构非常注重师资力量的培养和提升。培训机构的老师都是经过专门培训和甄选的,有着丰富的教学经验和专业的知识背景。他们除了教授学科知识外,还注重培养学生的综合能力和创新思维。老师们采用多种教学手段,如小组讨论、实验演示、游戏互动等,激发学生的学习兴趣和动力,提升他们的综合素质。通过参观,我深刻感受到了培训机构的师资力量对学生学习成长的积极影响,也对自己的选择有了更明确的方向。
参观结束后,和其他家长和学生的交流成为了我收获最多的一部分。通过和其他家长的交流,我了解到他们对培训机构的认可和信任,他们希望通过培训机构能够提高孩子的学术成绩、拓宽孩子的视野、培养孩子的综合素质。我们共同探讨了孩子的学习问题、学科选择以及培养孩子的方法等话题,互相交流和分享,受益匪浅。而和其他学生的交流,则让我看到了比自己更努力、更自信的同龄人,这激发了我更加积极地面对学习和发展,努力追求进步的决心。这次交流让我深刻体会到,每个人在学习道路上都会遇到各种困难和挑战,但只要保持积极的态度并和他人交流分享,就一定能够找到更好的解决办法,取得更大的进步。
通过这次参观,我对培训机构有了更全面的了解,也对自己的学习和未来的发展有了一些新的想法和认识。我深刻认识到,学习不仅仅是学习书本上的知识,更要注重培养实践能力和综合素质。也意识到选择适合自己的培训机构和老师非常重要,他们能够为我们提供专业的指导和帮助,帮助我们更好地成长。
参观培训机构的心得体会让我收获颇多,我将会更加努力学习,把握好每一个学习机会,不断提高自己的学习能力和综合素质。同时,我也会积极选择适合自己的培训机构,找到合适的老师和同学,在他们的帮助下不断进步,为实现自己的梦想而努力奋斗。
培训机构心得体会篇四
通过参加入职培训机构,作为老师的我,用心去备好每一堂课,用心去教学,用时间来证明我的付出。在教学上的不足要努力去克服,在生活上更应该幸福快乐,在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的入职培训机构老师心得体会,欢迎大家阅读。
短短的几天,几十名新教师在进修学校进行了一次全新的培训。从新入职教师的人员来看,女教师居多,惟独三个男教师。这样看来未来小学幼儿园新教师即将出现一种新情况,那就是女教师多男教师少的局面,做为男教师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。
本次培训的内容十分丰富,形式也多种多样,时间虽然跨度为一个月,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:教师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新教师的一些建议,了解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园安全及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新教师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现总结如下几点:
一、经过此次培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。首先,教师是文化的传播者,正如韩愈所说:“师者,传道授业解惑也。”这是从知识传播的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,“学高为师,身正为范”正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心发展。第四,教师是父母。“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”而作为一名新教师更要富有爱心,教师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且作为教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需求。第五,教师是朋友,“良师益友”这就强调了作为教师要懂得和学生做交心的朋友,师生之间相处要融洽,亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心里辅导者。教师必须要懂得教育学、心理学、健康心里学等,作为教师应了解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并及时给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心里品质。与此同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大,要做一名合格的好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要“爱生如子”时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的教师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心里素质和比较扎实的专业理论功夫和专业水平,有敏捷的思维,较强的语言表达能力和感染力。对待学生要多问“为什么?”还要多鼓励、多安慰、经常开导,说实话。少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。
二、经过本次的培训为我的工作提供了许多实际日用的方法和策略。
通过学科专业科的培训,使我认识到要想成为一名优秀的人民教师,必须具备最基本的六要素既:认真备课,认真上课,认真设计作业,认真辅导,认真组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面的内容,备教材、备学生、备教学,更要关注学生如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的安排及备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的专业水平。在教学上应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心里,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从新知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门学科,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学方式。这就要我努力地备好课,努力地锻炼,努力地学习。
三、经过这次培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
本次的培训贯穿对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型的老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的浪花。这些鼓励使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开始,而好的开始,便是成功的一半”。
最后,各位长辈的建议我将铭记于心,用心去备好每一堂课,用心去教学,用时间来证明我的付出。在教学上的不足要努力去克服,在生活上更应该幸福快乐。
9月14,15日,我有幸参加了20xx年黄骅市入职教师培训,这两天的培训时间紧凑,课程量大,不免感觉身体劳顿,单着实充实了头脑,受益颇多。
作为教师,传到授业解惑早已深入人心自不必说,可是做一个新时期的教师,不但要学会教书育人,还要不断深造自己,提升自己,以最大的热情,最饱满的活力,最激昂的斗志为教育事业添砖增瓦。
在我来的这两个多月里,不管是在路上还是在公交车上总能听见学生或者老师谈论,称赞一位叫吕维智的老师,大家都说他上课精彩,深刻,我一直都很渴望能听到吕老师的课,15日恰好有吕老师的《在教育教学中修炼》的培训课,我很激动也很专注的听了这次课。
本次课程的题目叫做《教学成果是这样炼成的》,一共十六讲,以下是我对吕老师这次课结合我的实际教学中的一些认识:
1、激情澎湃的老师永不老,我是20xx年南京特教学院特教系的毕业生,在毕业一年之际,我赶上了黄骅事业编制招聘考试并成功考取了黄骅市特殊教育学校教师一职,成为一名真正的人民教师,从那时起我就是特教一线岗位上的一员了,终于可以施展自己的实力对特教做出贡献。我想这一条我已经做了一个很好的开始,我也一定会将这份热情坚持下去,为残疾人为特殊儿童振臂一呼!作为一个教师,要学会寻找激情感染源,在实干中出成果,在善思中出成果,童心常驻出成果。
2、阳光心态溶化职业倦怠,我在内蒙古赤峰市红山区特殊教育学校代课近两年,一直从事特殊儿童的学前康复工作,主要是自闭症,二十一三体异常,发育迟缓等儿童的行为干预,言语训练的医教结合的康复训练,和学生相处久了,亲身经历了很多老师和家长对学生对工作的失望,退缩,厌倦甚至放弃学生的康复,我很痛心。我代课近两年,每天上6,7节康复课,晚上学生放学后还要给学校里的老师们做培训,我依然对我的学生和家长信心满满,其实我不是不累,而是觉得特教事业空白还是很多,前途广阔,每一个学生都应该有受教育,发展自己,让自己变得更好的权利,我们特教人就是学生们的天,学生们的地,我们要始终充满爱心充满温暖,坚持,坚强,一定要相信自己的能力方可做大事,敬业乐业,不图回报,以海纳百川的心态面对烦恼。
3、优化课堂结构是上好课的关键,优化教学细节是上好课的保证在我的教育教学过程中,以往的可以借鉴,但是不同残疾类别不同残疾程度不同年龄不同个性的学生不可以编成一个班级同时授课,所以针对性训练是比较适用于我的学前教育康复课程中,这也是个别化教育计划的原则和标准之一。了解每一个学生的心理,多站在学生的角度考虑,在课堂上把握大局,灵活处理细节问题,师生关系良好发展的同时,老师的教学水平得以提高,学生的个人能力得以发展。
4、处理课堂突发事件的智慧作为特教老师,不分新老,很多都是顶着学生各种各样的突发情况一步一步走到今天的,几乎没有一个特教老师没见过上课时有学生突发癫痫的,有学生拉在教室里的,有学生弄坏班级教学设备的情况,什么哭闹,自伤的那就更不胜枚举了,每一个特教老师都是多重身份的,有时像医生,有时像保姆,有时像警察,有时像魔术师,更多的像妈妈,我敢说特教老师都不是保家卫国的大英雄,但确实是一个一个人格上光芒万射的天使。
吕老师的培训课给了我万千的鼓舞,作为一个新的老师,我会以饱满的热情,全部的精力和专业能力贡献给我最爱的特教事业,为之奋斗终身!
在8月13日上午开始的高新区新教师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的老师给大家介绍了整个成都高新区的概况,分析了高新区“小机构、大服务、高效率”的体制特点以及教师人事管理的具体4点特点,分别是:1、全员聘用管理;2、绩效工资制;3、岗位设置管理;4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教育处的杨处长还对我们新老师提出了“立师德,树师爱,强师能,稳心态,习常规,擅创新,求发展”的七点希望,表达了对所有新老师们殷切的关怀。
入职培训题正式开始,首先是由来自电子科立大学的唐老师发表了题为“转变”的演讲。唐老师热情洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上教师生涯第一步的我一个下马威,真是让之前一片茫然的我获益良多。唐老师在整个发言中,着重强调了4点内容:第一,清空归零。所谓不破不立,刚进入一个新的环境,要尽快放下自己以前的成绩,从自己之前的生活中走出来,走出之前的思维和做事的定式,融入到新的工作和生活环境;第二,团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲自己团队的坏话,要真正地以团队为荣;第三,教师要注重自己的态度和专业,做到“量、现、德、才”四个字。教师的立身之本就是自己的专业,无论对自己以后有怎样的职业期许都必须首先要让自己成为一个优秀的专业课老师;第四,教育是一项讲心的事业,具有岩壁的过程。这一点不难理解,我们也听过很多,但对我而言,无论重复多少遍都是有必要的。之后,来自芳草小学的漂亮女老师梁艳跟我们大家分享了她从教20xx年来的点点滴滴,对她的每一个学生都如数家珍地展示给我们,让我看到了一位青年教师艰辛却又无悔的成长历程,也让我真正明白了作为教师最大的成功,莫过于像胡适先生说的“争取学生热爱你的学科”。
下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯老师。冯老师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求,即教育思想、情感态度、意志品质、行为实践,并着重从知和情的角度加以伸发阐述,深入浅出,有理有据。整个讲座中,气氛十分亲近,冯老师通过刘翔受伤、体育教学、《窗边的小豆豆》等生动的例子,引起来大家广泛的共鸣和深入的思考。冯老师不仅用扎实的知识引导我们,同时她平易近人的谦和态度以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最后,冯老师还对我们新老师提出来自己的建议:1、正确的价值观、责任感、使命感;2、坚持师德规范、行为规范;3、不断学习,勇于创新;4、坚持梦想,走自己的路。
14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校文化的‘肩膀上’”的报告。在报告中,杨校长首先要注重对学校文化的感知的选择。新教师要分别去感知学校文化的各个组成部分,感知学校的规章制度,感知领导的只言片语,感知师生的行为习惯,感知同行的交流学习;然后对所感知到的一切做出选择,选择遵守制度,选择遵从领导,选择尊重同行,选择效仿骨干。在感知和选择的基础上,新教师要领会和融入学校的文化大环境,高新区的学校有这样一些共同的文化氛围:激昂奋进的办学追求;求真务实的工作作风;开拓创新的教改精神;团结奉献的工作态度;和谐包容的工作氛围;民主协商的管理。第三就是要在完全融入学校文化之后,要争取和学校的文化产生良性的互动关系,积极参与到学校文化的建设中。对于杨校长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等新鲜名词,引起了我极大的探索热情。
下午题为“教师形象管理”的讲座的报告人是成都大学的张教授。张教授首先是用个人端庄得体的言谈举止来诠释今天报告的主题的。张教授的报告可以说是让我茅塞顿开,原来自己一直以来的行为举止中有诸多不和社交礼仪的地方,问题虽然看似不大,但有时候这些小问题却可以毁掉大家长时间的努力。张教授所讲的见面、餐厅、语言、握手等各方面的社交礼仪在实际的工作和会客中都十分有用。最后,张教授还送给我们三个主题词作为忠告,分别是接纳、欣赏和赞美。
讲座的最后一天,是由教研员刘老师的题为“青年教师规划职业生涯”的报告开始的。因为我也是一名未来的语文教师的缘故,我感觉刘老师所说的内容处处几乎都是为我量身订做而成。我会开始阅读《江苏教育》、《四川教育》,我会重读周国平,我会尽力捍卫孩子的童年,我会关注儿童文学,我会努力实行“不言之教”·····下午,高新区教研室唐主任为我们作了关于“走向成熟”的讲座。唐老师提出了一个从大学生到教师再到合格教师再到成熟教师再到优秀教师最后到教育专家的成长路径,指出教师作为一份职业,首先是让我们用以谋生的手段。大学生刚从象牙塔中走出而步入社会,不缺知识,缺乏的是方法和技巧,我们需要熟悉、把握教材,从而驾驭课堂,要重视“师傅”的指点,顺利地渡过职业倦怠期,掌握先进的教育技术和艺术。作为一名教师,他必须具备先进的教育思想;较强的科研能力;终生学习并影响学生的习惯,最终达到“道法自然”的境界,时刻了解到学生在想什么,需要什么,我能为他们做些什么。最后,唐主任根据自己多年从教的经验对我们新教师提出来宝贵的建议。
这三天的讲座堂堂精彩,各有千秋。针对我们新入职的教师在工作中可能出现的各种问题都提出了相当有价值并极具实用性的意见和建议,使我有醍醐灌顶之感,真是字字珠玑,发人深省。当然,我的从教之路才刚刚开始,在以后漫长的教师生涯中,我必将“如临深渊,如履薄冰”,把我的最美好的时光献给教育,献给孩子们,做一个永远长不大的孩子王!
培训机构心得体会篇五
兼职工作是大学生们经常选择的一种挣钱方式。然而,要找到一份合适的兼职并不容易。随着兼职培训机构的兴起,越来越多的学生选择加入这些机构,通过培训提升自己的技能。我也在大学期间参加过一个兼职培训机构,下面我将分享我在这个机构的心得体会。
第一段:选择兼职培训的初衷和目标
我从大一开始就面临着经济压力,需要自己赚钱支持自己的学习和生活费用。然而,我意识到仅仅靠做些零工并不能长久地解决我的经济困境。我开始寻找一些能提供培训的兼职机会,以提升我自己的技能和能力,为将来找到一份较好的工作做准备。
第二段:成功加入兼职培训机构的收获
在我开始寻找和申请兼职培训机构之后,经过一段时间的等待和参加面试,我最终成功被一个培训机构录取。我意识到在这个机构,我将有机会学习到一些实用的技能,比如沟通能力和团队合作能力。此外,我还将获得一些证书和培训经历,丰富我的履历,提高我的就业竞争力。
第三段:兼职培训机构的教学质量和资源
兼职培训机构提供的培训是非常专业和系统的。不仅培训内容涵盖了各个领域,还有专业的师资力量进行指导和辅导。他们有丰富的教学资源和先进的培训设施,可以提供学生们良好的学习环境。通过参加这些培训,我深刻体会到了自己技能的提升和学习到的知识的实用性。
第四段:兼职培训机构给我带来的成长
在兼职培训机构的学习过程中,我不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了自己的领导能力和沟通能力。在和其他同学们合作完成项目时,我学会了如何合理地分配工作,如何与他人协商和解决问题。这对我未来的职业发展非常有帮助。
第五段:对兼职培训机构的建议和展望
尽管兼职培训机构在提供培训方面做得很出色,但也还有一些可以改进的地方。我建议他们增加更多实践性的课程和项目,让学生们能够更好地应对实际工作环境中的挑战。另外,兼职培训机构也可以与更多的企业合作,提供更多的就业机会和实习机会,帮助学生更好地转化技能为工作经验。相信在不断改进和努力下,兼职培训机构会变得更加完善。
总结:
通过参加兼职培训机构,我不仅找到了一份有针对性的兼职工作,也提升了自己的技能和能力。在这个机构的培训中,我学到了很多知识和经验,也认识了一些志同道合的朋友。我相信这段宝贵的经历将对我的职业发展产生积极的影响。建议更多的学生选择兼职培训机构,从中受益并为自己的未来打下坚实的基础。
培训机构心得体会篇六
不知不觉我已到xxxx教育报道了6个月了,记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用,想到了自己之前的几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都害怕因为那样太累了,一个上午我就在会场傻呆过去了,同事都是新面孔我又不了解对方,不知问他们问题他们会不会乐意告诉我教我,可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么,晚上赵老师还教我怎么算4个9的数学题,我很感激这些帮助过我的兄弟姐妹们,那天我就对自己说在以后的工作中一定要认真负责不能辜负他们对我的期望。
现在我觉得在这里的工作环境比较的轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间相处的是那样的.融洽那样的愉快,在工作中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位,因为我喜欢有挑战性的工作,会场助理在最后要面对的是不同的家长提的不同的问题,是考验一个人的应变能力,和销售能力及语言技巧的难题。
但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。其时祸根就是我们自已了。说起我的转变也很有意思,我无意中听到的一句歌词“不经历风雨。
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心得二:要客第一,合理安排时间,做有价值的家长工作,当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色,作为一名会场助理我们的时间是有限的,在会场所有的家长都是有希望成交的,而在这短短的时间里个个都不放过,从而浪费了大量的时间在那些购买欲望不强的人身上,首先要对家长作个分析类,从而在最短的时间内找出重中之重的家长,举例说明比如在课堂中讲师在上面讲课,那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长,用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长然后记住他,等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了,这就是在最短时间销售更多的教材的意思,东西是死的人是活的,办法是用不尽的,就看你勤不勤快肯不肯动脑思考问题,这也决定了你对工作的一个态度。
心得三:知彼解已,先理解家长,再让家长来理解我们,在进行完与家长和第一次亲密接触后,我们一定会碰到许多难缠的家长,误解也会产生储多问题。
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培训机构心得体会篇七
近年来,培训机构在中国的盛行已成为一种常态。为了提高自身竞争力以及追求更好的教育资源,越来越多的家长和学生选择参观培训机构。我最近也有幸参观了一家知名的培训机构,此次参观给我留下了深刻的印象和积极的体会。在这篇文章中,我将表达我对参观培训机构的观感和心得体会。
首先,培训机构的环境整洁并且设施先进。我参观的这家培训机构位于一座现代化的大楼内,整个机构的装修风格简约大方。教室宽敞明亮,每个学生都有相对独立的学习区域,这样不仅保证了学生学习的私密性,也为学生提供了良好的学习环境。此外,培训机构的设施齐全,包括先进的电教设备和图书馆等资源,这有助于提高学生的学习效果和学习兴趣。
其次,培训机构的师资力量雄厚且教学质量有保障。在参观过程中,我看到了一支专业素质高的师资团队。教师们都具备丰富的教学经验和相关学科的知识背景。他们不仅注重培养学生的学术能力,还着重培养学生的综合素质和创造力。我还有幸参加了一堂示范课,教师的教学方法灵活多样,善于引导学生思考和交流讨论,使得课堂氛围活跃而紧张。这样的教学方式不仅培养了学生的学习兴趣,也提高了学生的学习效果。
此外,培训机构注重个性化教育,对每个学生给予关注和独立指导。在参观中,我了解到培训机构的每个学生都有自己的专属学习计划和指导老师。学生们可以根据自己的学习情况和需求自主选择课程和学习内容。同时,培训机构的指导老师会根据学生的学习进程给予及时的辅导和个别指导。这种个性化的教学方式可以更好地满足学生的学习需求,提高学生学习的效果和质量。
另外,参观培训机构也使我认识到培训机构的目的并不仅仅是为了提高学习成绩,更重要的是培养学生的综合能力和素养。在培训机构的宣传资料中,他们强调要培养学生的独立思考、团队合作和社会责任感等品质。在参观过程中,我看到学生们积极参与各种团队活动和公益项目,这不仅提高了学生们的综合素养,也增强了他们的社交能力和自信心。
总的来说,参观培训机构给我留下了良好的印象和积极的体会。培训机构良好的环境、师资力量、个性化教育和培养综合素养的理念,让我相信通过参观培训机构的学习方式可以帮助学生实现个人的发展和全面的素质提升。然而,我也认识到培训机构并不是万能的,家长和学生应该理性对待,选择适合自己的培训机构,并结合自身情况进行学习。
通过参观培训机构,我对培训机构的教学理念和教育方式有了更深入的了解,并从中受益匪浅。我相信,只要我们把握好参观的目的和方法,通过参观培训机构可以为我们提供更多的教育资源和学习机会,帮助我们实现个人的学习目标和成长。
培训机构心得体会篇八
培训机构中层管理者是一个重要的角色,他们负责将培训机构的战略和目标转化为行动计划,并有效地实施和监督这些计划的执行。中层管理者既需要具备强大的领导能力,也需要具备优秀的团队管理和沟通技巧,才能带领团队顺利完成各项任务。
第二段:解析培训机构中层的挑战和困境
中层管理者在培训机构中面临着许多挑战和困境。首先,他们需要协调各个部门和团队之间的工作,确保各部门之间的协作和配合。其次,他们需要管理和激励多样化的员工群体,将他们的个人能力与组织目标相匹配。此外,中层管理者还需要面对来自上级和下属的压力和期望,扮演者“缓冲”和“传导器”的角色。
第三段:中层管理者的应对策略和方法
为了应对挑战和困境,中层管理者需要具备一系列的应对策略和方法。首先,他们需要建立良好的人际关系,与上下级、同事和团队成员保持良好的沟通和合作。其次,中层管理者需要在组织层面制定明确的目标和规范,为员工提供清晰的指导和方向。此外,中层管理者还需要持续关注市场和行业的变化,及时调整和优化培训机构的战略和计划。
第四段:培训机构中层的经验分享和互助合作
培训机构中层的工作是一个团队合作的过程,中层管理者之间的经验分享和互助合作显得尤为重要。通过相互交流和分享,中层管理者可以学习和借鉴其他人的经验和做法,提升自己的能力和水平。此外,中层管理者还可以通过合作和协作,解决共同面临的问题,取得更好的工作效果。
第五段:总结中层管理者的重要性和责任
中层管理者在培训机构中起着至关重要的作用,他们是组织战略和目标的连接器,也是执行者和监督者。中层管理者需要具备优秀的领导和团队管理技巧,善于与上下级、同事和团队成员进行沟通和合作。在履行自己的职责和角色的过程中,中层管理者需要应对各种挑战和困境,持续学习和提升自己的能力和水平。只有这样,他们才能带领团队顺利实现培训机构的目标,并为学员提供优质的培训服务。
总结:
培训机构中层管理者的角色和职责不可小觑,他们既是战略制定者和传导者,也是执行者和监督者。中层管理者需要面对各种挑战和困境,同时也需要持续学习和提升自己的能力和水平。通过与上下级、同事和团队成员的良好沟通和合作,以及与其他中层管理者的经验分享和互助合作,中层管理者可以更好地实现自己的岗位职责,为培训机构的发展做出积极的贡献。
培训机构心得体会篇九
当我们备受启迪时,写一篇心得体会,记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。应该怎么写才合适呢?以下是小编整理的入职培训机构老师心得体会,欢迎大家分享。
这次进入我们xx培训任职老师一职给我的触动很大,以前从未想过自己能够站在讲台上去奉献自我,现在我做到了,是我们培训机构给了我这次机会,也是我在这个平台上实现自我价值的开始。这次很开心能够得到这样的一些肯定和鼓励,我想我会继续发挥自己的长处,把这份工作更加完美的完成的!
我入职已经一个月了,这一个月的时间里,我保持一个低调的学习态度,在工作上也不断地去锻炼自己的胆量。通过这些方面的积累,我进步的很快,短短一周我就把工作流程以及各项事项都了解清楚了,并且快速的上岗,在教学事业上开始自己的创作了。这次我是担任x班和x班的语文教学。
对于培训机构来说,作为一名老师,最吸引人的不是她的阅历,而是她个人的品牌性,所以我首先就是给自己定了一个目标,知道自己想要成为怎样的一名教师之后,我就开始去往前进步了。不断创新自己的教学方法,把自己的教学态度放在第一位,及时去调整自己的心态,及时的去端正自己的教学态度。勤于和学生们互动,积极和家长们进行沟通,做好家长工作是完成这项教学的'最后一步,让孩子的家长们放心也是我们培训机构最重要的一步。
在这个月的工作当中,我认为自己对待一切的态度是很不错的,有时候忙起来的确会让人感到压力很大,但是看着学生们一天天都在进步,我也是非常高兴的。至少我能够通过努力去改善孩子们的不足,这就是作为一名培训机构教师最为骄傲的一件事情了。
任何一个孩子愿意花空余的时间来这里补习,本身就已经是一件很具有挑战的事情了,所以我作为教师当然也不能辜负他们的这一份努力和向上,我尽自己所能去教好他们,给他们把那些不足的地方都给慢慢填补起来,这才是最重要的一项工作了。
入职之后,我的心态改善了很多。以前对自己不是很自信,但是现在我想我足够自信,也足够自强了。我相信自己有这样的能力去做好这一份工作,我也相信自己有这样的激情去维持这一份工作。时间可以改变一切,我也会跟着时间的脚步在这个岗位上继续创造一些辉煌,给自己一个答案,也给自己一些努力的希望和期盼!
培训机构心得体会篇十
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
培训机构心得体会篇十一
随着社会的不断发展,教育培训行业的发展也迅速壮大,培训机构成为了广大学生和家长选择的热门。作为培训机构中层管理人员,我有幸参与了这个行业的发展,并从中获得了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对于培训机构中层管理的认识和体会。
首先,作为培训机构中层管理人员,我们要始终保持对教育的热爱和责任心。教育是一项光荣而伟大的事业,能够参与其中就应该倍加珍惜。作为中层管理人员,我们担负着培养和教育下一代的使命,我们的责任重大。因此,我们要时刻保持对教育的热情和责任心,不仅要注重培养学生的学术能力,更要注重其品德和素质的全面发展。
其次,培训机构中层管理人员要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在一个培训机构中,不同的岗位具有不同的职责和任务,但只有通过良好的沟通和团队合作,我们才能够更好地发挥各自的优势,提高整个机构的运转效率。在培训过程中,与教师、学生和家长的交流是至关重要的,只有通过与他们的良好沟通,我们才能有效地了解到他们的需求和困惑,才能更好地解决问题和提供帮助。
再次,我们要不断提升自身的专业素养和管理能力。随着教育培训行业的发展,竞争越来越激烈,培训机构中层管理人员要时刻保持学习和进取的心态,不断提高自己的专业素养和管理能力。只有具备丰富的专业知识和领导能力,我们才能够更好地面对挑战,应对各种问题。因此,我们要时刻关注最新的教育理论和方法,积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的能力水平。
最后,培训机构中层管理人员要注重员工的培养和激励。作为中层管理人员,我们不仅要关注学生的发展,更要关注员工的成长和激励。培训机构中的教师和其他员工是机构发展的重要支撑力量,他们的积极性和工作意愿直接影响着培训质量和机构的声誉。因此,我们要注重员工的培训和发展,激励他们的工作热情和工作动力,提高他们的教育教学水平。
总之,作为培训机构中层管理人员,我们要始终保持对教育的热爱和责任心,具备良好的沟通能力和团队合作精神,不断提升自身的专业素养和管理能力,注重员工的培养和激励。只有通过这些努力,我们才能够更好地履行教育使命,培养更多优秀的人才,为社会的发展贡献自己的力量。
培训机构心得体会篇十二
一、引言:书法是中华民族的传统艺术之一,由于其独特的魅力和价值,在现代社会中得到了越来越多人的重视和喜爱。为了提高自己的书法水平,我参加了某培训机构的书法培训课程。在课程中,我深刻地体会到了书法的魅力和学习的重要性。
二、熏陶心境:参加书法培训课程之前,我对书法只是一种敬仰的态度,并没有深入的了解。但是,在课程中,我被老师所讲述的书法的艺术内涵所深深吸引。他们用简练的笔触,传达出了丰富的意境和情感。在理论课上,我们学习了书法的起源和发展历程,了解了各种字体的特点和写法,这些知识打开了我对书法的认知之门。
三、改变方法:在书法课上,老师进行了详细的讲解和示范,教授了我们正确的握笔姿势、用笔技法以及字体的书写结构。同时,老师还以字帖的形式进行实践演习,让我们在纸上反复演练。通过反复练习,我逐渐养成了良好的书写习惯,提高了对笔画和笔顺的把握能力。进一步提高字体的规范化和工整性。而在点墨硬笔书法的学习中,老师也注重培养了我对于色彩和纸张质地的敏感度,提高了我对艺术形式的领悟能力。
四、心得体会:通过一段时间的学习,我深刻体会到书法真正之道在于心,笔墨不过是表达的工具。书法之美在于其内涵和气韵。通过书法的学习,我逐渐体会到了专注与细致的重要性。每一笔、每一划都需要用心去揣摩,用情去感悟。只有在完全投入的状态中,才能真正的体会到书法的神韵和美感。同时,书法也是一种修身养性的方式,通过不断地练习和完善,使我变得更加沉稳和自信。
五、总结:通过参加培训机构的书法课程,我深深感受到了书法的魅力和学习的重要性。书法不仅仅是一种艺术形式,更是一种修身养性的方式。在课程中,我通过老师的指导和自身的努力,逐渐掌握了正确的握笔姿势和字体书写的技法。同时,我也在不断练习和勤奋钻研中,提高了自己的书法水平。通过书法的修炼,我深刻体会到了专注和细致的重要性,培养了自己的耐心和毅力。更为重要的是,书法的修炼使我变得更加沉稳和自信。在今后的学习和生活中,我将继续坚持练习书法,不断提升自己的艺术修养,感悟更深层次的书法之美。
培训机构心得体会篇十三
培训机构中层是组织中的重要一环,他们既要向上汇报并执行高层领导的决策,同时也要管理和指导下属员工。他们在层级上处于中间位置,既能理解高层战略和目标,也能更深入地关注和理解基层员工的需求和问题。培训机构中层既要做到与上层有效沟通,又要带领下属并保证培训质量和效果。正是因为他们在组织中扮演着如此重要的角色,所以对于培训机构中层来说,心得体会尤为重要。
第二段:融合理论学习和实践经验
在培训机构中担任中层管理职位,需要具备丰富的理论知识和实践经验。在培训机构这样的知识型组织中,理论知识是非常重要的基础,它会帮助中层更好地理解培训的目的、方法和效果评估。然而,只有理论知识是不够的,中层还需要通过实践经验来锤炼和提升自己的管理能力。实践经验能够帮助中层更好地应对各种复杂情况和问题,培养出灵活和高效的解决方案。
第三段:注重沟通与协调
作为培训机构中层,有效的沟通与协调能力是必备的素质。他们需要与上层领导进行良好的沟通,传达下属的意见和需求,同时也需要与下属员工进行沟通,确保员工的工作顺利进行。此外,培训机构中层还需要与其他部门的领导和员工进行协调工作,确保培训工作与其他部门的协同性。只有注重沟通与协调,中层才能更好地履行好自己的职责,确保培训工作的顺利进行。
第四段:团队管理与发展
培训机构中层除了需要管理下属员工,还要关注员工的发展和提升。在培训机构这样的知识型组织中,员工的学习和成长至关重要。中层需要指导员工的学习和发展,帮助他们提升专业素质和职业能力。同时,中层还要激发员工的积极性和创造力,营造一个良好的团队氛围。通过团队管理和发展,中层可以不断提升团队的能力和效果,为培训机构的发展做出更大的贡献。
第五段:对未来的展望
培训机构中层在不断学习和实践中,能够不断提升自己的能力和素质。随着社会的不断发展和变化,培训机构中层面临的挑战也在不断增多。未来,中层需要更加关注行业的变化和趋势,不断更新自己的知识和技能。同时,中层还需要更加注重创新和变革,推动培训机构的发展和进步。只有保持求知的心态和积极的态度,中层才能在培训机构中发挥更大的作用,实现个人和组织的共同发展。
总结:
培训机构中层在工作中起着举足轻重的作用,他们需要融合理论学习和实践经验,注重沟通与协调,同时注重团队管理与发展。面对未来的挑战,中层需要保持求知的态度和积极的心态,不断提升自己的能力和素质。培训机构中层的心得体会将会成为他们不断成长和进步的动力,也将为培训机构的发展做出更多贡献。
培训机构心得体会篇十四
告别19年的学习生涯,终于在今年的8月1日进入了我的工作单位xx。对于我的人生来说,这又是一个新的起点,从那天起我真真实实的感觉到自己已经成为了一个成年人,进入到了这个“丰富”的大社会,肩上多了很多很多东西,有责任、有担当、有懵懂,也有希望!
作为一名普通211院校的研究生,能够成为xxx的一员,我真的感到非常的荣幸,从此我也成为了一个吃“皇粮”的人,别提内心是何等的满足了。等进了单位以后,xx局给我的第一印象就是“环境美,素质高,管理有序”,是一个非常正规有纪律的单位。通过人力资源部安排的为期14天的入职培训,听了各部门领导和教员的讲授,使我懂得了“安全第一,责任重于泰山”这句话的深刻含义。特别是我们技术保障部和团委的授课,不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解,而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。
在入职培训的最后,我们有幸和单位各部门的领导们举行了一次畅快的座谈会,在会上我们认真聆听了领导们对我们新员工的教诲和希望,有很多话我可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言,我从内心上产生了强烈的归属感和使命感。特别是其中的两句话:“业务要搞好,工作一点一滴都要做好,责任心要强,学会做事,最关键的是做人”,“尽快进入状态,抓住机遇,发挥特长,展现自己风采”教会了我如何工作,如何做人,让我受益匪浅。通过两个星期的入职培训和座谈会,使我得知我们的民航事业发展潜力巨大,同时又存在很多的困难和挑战,我们的任务还很重。而且通过培训使我认识到我以后的工作对专业技能、工作态度和安全生产都有很高的要求,所以在日后,我会尽快的转变心态,积极的对待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,时刻坚持“安全第一”不动摇,遵循“一盘棋”思想,努力做到“业务上过硬,思想上靠得住”,争取通过不断的`努力和学习,早日成为一名合格的空管员工,为我局的空管工作提供强而有力、精而安全的技术保障,为我国的民航事业发展贡献一份力量。同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事,在生活中能够成为好朋友!
感谢人力资源部组织的入职培训,感谢团委组织的座谈会,感谢各部门领导和前辈们的传道授业。作为一名12届的新员工,我一定会以加倍的努力,加倍的精神,付诸于工作中去,绝不辜负单位给予我们的期望,我会带着责任,带着使命,去书写我人生新的篇章!