通过总结经验和感悟，我们可以更好地为自己树立目标，并制定可行的计划来实现这些目标。写心得体会时要注意细节，注意语言的准确性和精练性。通过阅读以下的心得体会范文，相信你会对如何写一篇深入、有思想和有启示性的心得有更多的想法。

安全生产硬措施心得体会篇一

始终坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，强化红线意识、坚守底线思维，全面统筹发展与安全，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年城市管理系统安全生产工作要点，希望大家喜欢。

2022年，全局上下要认真贯彻国家、省、市关于安全生产工作部署要求，强化责任落实，强化源头防范，坚持过程管控，坚持检查督导，坚决防范化解重大安全风险，坚决遏制较大以上事故发生，努力实现安全生产平稳有序，确保我市城管系统安全生产工作扎实有序开展。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和视察江苏重要讲话精神，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，按照党中央国务院、省委省政府、市委市政府、市安委办和省住建厅关于安全生产的决策部署，紧扣“务必整出成效”“两个不放松”要求，以防范化解重大安全风险为主线，以高水平安全服务经济社会高质量发展，着力深化重点领域整治攻坚，着力推进安全生产治理体系和能力现代化建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二、工作目标

全年安全生产总目标为“两坚决一控制一减少”，即：坚决完成省、市、市安委办下达的安全生产专项整治三年行动“巩固提升”各项任务，坚决杜绝重特大事故，有效控制较大事故，切实减少一般事故，为全市实现事故起数和死亡人数“双下降”且降幅不低于全省平均水平贡献城管力量。

三、工作重点

(一)树牢安全发展理念，全力提升安全治理水平。

1.切实提高政治站位。始终坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，强化红线意识、坚守底线思维，全面统筹发展与安全，以强烈的责任担当，把扎实做好安全生产各项工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，把确保人民群众生命安全放在第一位的要求真正落到实处。(责任单位：局属各单位、处室)

2.进一步深化宣讲教育。将习近平总书记关于安全生产重要论述纳入党组理论中心组学习内容，开展安全生产专题学习交流。(责任单位：办公室)

(二)严格落实安全生产责任，全力防控安全风险。

3.严格落实各级党委政府领导责任。制定印发《xx市城市管理局领导班子成员2022年安全生产重点工作清单》，将安全生产履职内容列入局领导班子成员年度述职报告。在安全生产工作年度考核、领导干部职务职级晋升、评优评先等方面，严格实行安全生产“一票否决”。(责任单位：办公室、安监处)

4.全面夯实安全生产监管责任。严格落实《xx市级有关部门及单位安全生产工作职责任务清单》，开展城管系统各行业领域的安全生产专项督导检查，进一步厘清监管事权，消除监管盲区，确保我市城管系统安全生产监管责任无缝衔接。(责任单位：数字化城管、执法支队、安监处、环卫处、市容处、法规处、广告处、渣土处、城管办、亮化办、停车办)

5.全面压实企业安全生产主体责任。深化落实企业安全生产主体责任重点事项清单20条。推动企业依法依规加强安全管理机构和人员配备，实现各重点行业领域企业通过自身培养和市场化机制全部建立安全生产技术和管理团队。推动企业安全生产标准化建设，建立与企业日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重点的企业自主安全生产管理体系，实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。建立健全企业安全教育培训制度，督促企业加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，突出企业责任人等重点，提升全员安全素质。健全完善企业安全风险防控机制和安全隐患排查治理机制，指导企业规范开展安全风险辨识管控，督促企业建立起完善的安全风险管控制度和隐患排查治理“一张网”信息化管理系统。(责任单位：安监处、环卫处、广告处、渣土处、城管办、亮化办、停车办)

6.严格落实工业企业安全生产风险报告制度。继续实施工业企业安全生产风险报告制度，推动工业企业按时完成安全风险定期报告，加强检查督促和数据运用，深入排查分析全市工业企业存在的主要风险问题，针对重点难点问题开展精准执法，督促企业实施分级管理，防早防小化解各类安全风险，遏制事故发生。(责任单位：安监处、环卫处、广告处、渣土处、城管办、亮化办、停车办)

7.严格安全生产考核奖惩和责任追究。坚持定量考核和定性考核、过程考核和结果考核相结合，科学制定目标考核评价体系，严格落实安全生产奖惩制度。(责任单位：办公室、安监处)

(三)聚焦重点领域专项整治，全力从根本上消除隐患。

8.聚焦危险化学品安全。全面开展危险废物排查。督促产废单位对属性不明的固体废物进行鉴别。重点对光大公司等危险化学品单位及危险废物处置单位进行监督检查，严厉打击违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题，确保危险废物贮存、运输、处置安全。开展渣土和垃圾填埋过程中安全风险排查治理。整治城市生活垃圾处理场安全隐患，对垃圾堆体稳定性、可能存在的风险和应急预案可靠性等进行评估，取缔非法渣土场。(责任单位：环卫处、渣土处)

9.聚焦道路交通运输安全。开展渣土清运车辆、环卫作业车辆安全治理，加强对渣土清运车辆装载源头超限超载和抛洒滴漏等行为专项治理。推广车辆安全源头技术管理，在渣土、环卫作业车辆安装智能安全系统，通过智能化监管推进安全生产常态化。强化渣土运输执法处罚力度，净化道路运输秩序，重点监管事故率、违法率较高的企业。(责任单位：执法支队、环卫处、渣土处)

10.聚焦消防安全。指导各区开展公共空间项目治理，进一步突出问题和需求导向，持续实施改造项目，科学制定具体治理方案。聚焦常态治理，进一步健全长效制度，压实工作责任，强化源头管理，推进老旧市场安全综合整治和电动车消防安全隐患全链条治理工作。加强对公共停车场和公共停车位的管理指导，积极与相关部门协调配合，缓解“停车难”问题。(责任单位：城管办、停车办)

11.聚焦城市建设安全。严查“六无”建设(无项目审批、无用地和规划许可、无资质设计、无资质施工、无施工许可、无竣工验收)，擅自改变用途和使用功能的建筑、擅自改变房屋结构和布局的建筑、违法改扩建的建筑以及擅自对地下空间进行开挖的建设行为等，严厉打击非法建设、违规改造、擅自改变建筑用途等行为。加强对燃气管道施工和第三方施工行为的综合监管。对城市生活垃圾处理、垃圾渗滤液处理等市政公用设施的建设运营，加强全过程安全监管，做好设施安全巡查和维护管理，严格落实安全防范措施，保障安全运行。扎实推进建筑垃圾资源化利用设施建设，指导各地科学合理设置渣土受纳场，建立健全渣土受纳场常态监测机制，加强场地安全巡查，及时发现和消除堆体安全隐患，确保安全运行。(责任单位：执法支队、环卫处、渣土处)

(四)深入开展“精准执法年”活动，全力提高安全监管效能。

12.持续强化安全生产监管执法。坚持问题导向，科学编制年度安全生产监督检查计划，强化责任追究，全面提升执法规范化水平。(责任单位：安监处)

13.强化重点时段安全防范。抓好春运、全国两会、冬奥会、国庆、党的二十大等重大活动、重点时段安全生产工作，结合风险管控和重要风险因素变化等实际，提前进行安全形势会商研判和预测预警。统筹做好安全生产、防灾减灾、应急管理等工作，抓好寒潮、大雾、汛期等突发事件安全防范。(责任单位：局属各单位、处室)

(五)巩固安全生产基层基础，全力提升本质安全水平。

14.深入推进省级安全发展示范城市创建。围绕“科技、管理、文化”三个维度重点工作，对标对表省安委办印发的《省级安全发展示范城市评价细则》，推动xx县、xx县创成省级安全发展示范城市。(责任单位：安监处、环卫处、广告处、渣土处、城管办、亮化办)

15.加强安全生产宣传教育培训。深入开展安全生产公益宣传。创新形式，丰富“安全生产月”、“119消防日”、“防灾减灾日”等活动内容。借助综合执法进小区契机，利用综合执法工作站阵地，指导小区物业强化宣传力度，拓展宣传渠道，充分利用部门网站、微博微信、短视频平台等线上线下资源，深入宣贯新修订的《安全生产法》，加强典型经验宣传推广和安全知识技能教育培训，大力推进xx市城市运行管理服务平台中“市民城管通”微信小程序的应用推广工作，发动广大市民特别是小区居民参与身边的城市管理安全隐患排查上报工作，增强全民安全生产意识和能力，不断培育安全文化。(责任单位：数字化城管、执法支队、办公室、安监处、广告处)

安全生产硬措施心得体会篇二

强化安全生产管理工作，一要贯彻执行“安全第一、预防为主”安全生产的工作方针，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理。二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。三要始终坚持预防为主，做好安全事故的隐患排查工作，将危险消灭在萌芽状态。

安全生产硬措施心得体会篇三

通过项目部组织的`针对“安全生产十五条措施”的学习，我深深感受到安全生产责任重大。作为生产一线员工，一定要做到强化安全生产管理意识，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，严格遵守有关安全生产的规章制度，以身作则。工作中不放过现场任何一处安全隐患，早发现早解决，不抱侥幸心理，把事故消灭在萌芽状态。积极向工友宣贯安全生产制度，严格执行三级安全教育，提高工友的安全生产意识，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。安全生产无小事，施工安全靠大家！

安全生产硬措施心得体会篇四

安全生产是企业持续发展和稳定经营的重要保障，而安全生产硬措施则是实施安全生产的基础。安全生产硬措施包括但不限于设备设施的安全性、操作规程的制定、紧急救援预案的完善等方面，通过这些措施能够最大限度地保护员工的生命安全和财产安全。在实践中，我深感安全生产硬措施的重要性与必要性。下文将结合个人经验，分享对安全生产硬措施的心得体会。

第二段：提高硬设施安全性（250字）。

在生产过程中，明确设备设施的安全性能是确保员工安全的前提。我们要严格按照国家和行业相关标准，对设备设施进行验收和检测，并在生产中定期进行维护和更新，确保其安全性。此外，还要加强设备操作培训，提高员工的安全意识和技能水平，让每位员工都能理解自己操作设备的重要性，并掌握操作规程，减少操作失误引发的安全事故。通过这些做法，我所在企业的生产环境大大改善，生产过程中的潜在危险得到有效控制，员工的安全意识也得到了明显提升。

第三段：制定合理规程（250字）。

除了硬设施的安全性，科学合理的操作规程也是确保安全生产的关键。企业需要针对不同的生产环境和工艺流程制定相应的规程，确保操作流程可控、安全。同时，公司还注重规程的宣传和培训，确保每位员工理解规程的重要性，并能够遵守规程进行操作。通过制定合理规程，我们在操作中基本杜绝了不安全行为，大大降低了生产过程中的事故发生率。

第四段：健全紧急救援预案（250字）。

在安全生产中，紧急救援预案是必不可少的一环。企业需要做好突发事件的应对准备，制定完善的紧急救援预案，并进行相关培训和演练。企业还要与周边单位、公安、消防等部门建立紧密的合作关系，相互支持，形成力量合力。通过这些措施，我们的企业能够应对各种突发事件，最大限度地减少损失和伤亡，保障员工的人身安全。

第五段：共建和谐安全文化（250字）。

安全生产硬措施不仅是企业的责任，也是员工的义务。企业和员工应共同努力，共建和谐安全文化。企业需要加强安全教育，提高员工的安全意识和责任心，同时还要及时反馈员工的意见和建议，形成良好的沟通机制。员工要积极参与企业的安全管理，严格按照规程操作，发现问题及时报告，并与企业管理层共同解决问题。通过共建和谐安全文化，企业和员工能够形成共享共担的安全责任意识，进一步提高安全生产水平。

总结：

安全生产硬措施体现了企业对员工生命安全和财产安全的关切，也是企业稳定发展的基石。通过提高硬设施的安全性、制定合理规程、健全紧急救援预案以及共建和谐安全文化，企业能够最大限度地保护员工的安全，确保企业的可持续发展。我们应该深化对安全生产硬措施的理解和实践，将其作为企业管理的重中之重，为员工创造一个安全、稳定的工作环境，共同推动安全生产工作的进一步发展。

安全生产硬措施心得体会篇五

安全生产是企业发展和员工幸福的基石，是确保人身安全和财产安全的重要保障。为了提高员工的安全意识，公司组织了一次关于安全生产十条措施的培训活动。通过学习和实践，我深知安全生产的重要性，并从中获得了一些心得体会。

首先，安全生产应是全员的责任。在培训中，我们了解到安全生产不仅仅是管理层的责任，每一个员工都应承担起安全生产的责任。作为员工，我们要时刻保持警惕，遵守各项安全规定和操作流程，严禁违章操作，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全检查和隐患整改。

其次，常识性安全知识要牢记于心。在培训中，我们接受了大量的安全知识教育，对各种事故的发生原因和预防方法都有了更深入的了解。例如，正确使用电器、避免火灾和防止化学品泄漏等。这些常识性的安全知识对我们的工作和生活都有重要的参考价值，要时刻牢记于心，并融入到每一个细节中去。

再次，个人防护意识要大力提高。在培训中，我们特别强调了个人防护的重要性。无论是在生产线上还是在办公室中，都可能存在各种安全隐患，因此我们必须时刻保持防护措施。例如，佩戴安全帽、耳塞、口罩等，以确保自己在工作过程中的安全。个人防护意识的提高不仅仅是为了保护自己，同时也是为了提醒他人，使整个工作环境更加安全。

此外，风险评估和应急预案要做到位。在培训中，我们了解到风险评估和应急预案是安全生产的重要环节。通过对各种可能发生的事故进行评估和预案制定，可以事先减少事故发生的概率，并提高事故发生时的应对效率。因此，我们要养成事前风险评估和应急预案的好习惯，发现问题及时处理，防患于未然。

最后，安全文化要不断强化。在培训中，我们了解到安全文化是企业长期发展的重要保障。只有通过不断强化安全意识，形成整体的安全文化，才能真正做到安全生产。公司要加强对员工的安全教育和培训，鼓励员工互相监督和提醒，形成集体的安全责任感和自我约束力。

通过这次关于安全生产十条措施的培训，我倍加珍惜和重视了安全生产这一重要任务。安全生产是每个员工的共同责任，需要每个人的共同努力。我深知通过学习和实践，可以不断提高自己的安全意识和应对能力，为企业的发展和员工的幸福做出更大的贡献。未来，我将始终将安全生产放在首位，积极践行安全生产的各项措施，共同创造安全稳定的工作环境。

安全生产硬措施心得体会篇六

通过对公司《关于贯彻落实加强安全生产“十五条措施”的实施意见》的学习，结合自身工作实际，对标对表安全生产“十五条措施”，强化学习能力，严格履行各项安全生产工作职责内容，杜绝安全生产隐患，不断提升自身安全生产能力。

一是要强化安全教育学习。充分利用公司的板报、橱窗、条幅等多种宣传形式，学习安全政策法规、文化常识等安全知识。以“安全生产月”观看安全生产警示教育片等活动为载体，大力学习安全知识竞赛和参加以安全为主题的演讲、书画、摄影等丰富多彩的安全文化活动，丰富自身“关爱生命、关注安全”，营造处“人人想安全，事事讲安全，处处保安全”的安全意识。

二是严格履行工作规范，认真学习工作标准。因自身暂时分配到第六长丝车间学习烘干岗位，作为新上岗员工，我严格按照一切工作有标准，按照标准做工作的工作态度，在培训学习过程中，培训师严格要求新工按照操作规程标准化操作，杜绝违章作业，为今后的工作打好基础。比如：进出车的注意事项、追查异常锭的要求、各种报表的填写整理等等，每天我都会总结学习笔记，发给工组长，他们发至车间群里一起分享学习记录。

三是积极主动思考、杜绝安全生产隐患。做好每项工作的前提都是安全，不安全不生产。看似简单的工作，安全隐患特别的多，比如：进入车间，要佩戴好耳塞；升头时，必须佩戴好防护眼镜、防护手套，防止黏胶酸浴溅入眼内；上下机台，抓稳扶好；车间内禁止嬉戏打闹…生产过程中，我们要时刻牢记安全操作规程，时刻把安全挂在心上。杜绝“三违”，发现不安全因素，及时制止。把安全落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。我们要组织好岗位人员的技能培训，不断提高员工的操作技能和职业素质；加强对设备、系统的认知培训，通过不断的学习提高安全防范意识，增强责任感。让大家认识到安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张紧密相连的安全网。如果我们在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。

安全生产硬措施心得体会篇七

2022年5月，我公司开展了关于副总理提出的安全生产十五条硬措施的培训学习。这次安全生产学习，全方位，多角度地总结了安全生产的一些必要举措，让职工对安全生产的重要性有了更深层的感悟，同时也加强了职工的安全意识。本次安全生产十五条硬措施学习小结如下：

一、我们应该清醒地认识到安全对我们的重要性，如果我们在生产过程中没有做好安全防护工作，一旦事故发生，必然会伤害到我们自己、同事、企业。因此为了做到不伤害自己、不伤害他人及不被他人伤害，我们每个人都应该从我做起，从点滴小事做起，绷紧安全这根弦，绝不放松对自己的要求，严格按安全规程操作，让事故远离我们，真正做到事故苗头不在我们身上发生，不在我单位出现。我们要一如既往地将安全工作进行到底，真正做遵规守纪的员工，勇于向各种危害安全的行为作斗争，确定做到“时时处处想安全，人人事事讲安全”。我们要把副总理的指导思想贯彻落实下去，认真做好安全措施。

二、我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争；“常怀责任之心，常行责任之事”，做安全生产明白人；认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

三、安全生产对于工作生产的重要性不言而喻，所以确保各项安全是工作职责所在。我们应确保每一次操作都要符合规范，不能有任何的疏忽大意和侥幸心理，要有高度的责任心和使命感，认真对待每一项工作，所以今后工作中我们要做到以下几点：

1、深刻学习各项安全管理制度，尤其是安全理论方面的知识要熟悉。

2、深入学习《新安全生产法》及安全生产十五条硬措施等相关安全条例，严格按操作规程安全操作，确保操作不出纰漏，保障设备和人身安全。

3、提高工作责任心，及时发现安全隐患，提前做好预防措施，将事故消灭在萌芽状态。

4、积极参加公司组织的职工职业教育培训，提高自身的安全防范能力和应急能力。

5、积极参加安全演练，不断提高自身技能素质，认真钻研，不断对自己提出更高的要求，为公司发展建设添砖加瓦！

安全生产硬措施心得体会篇八

安全生产是涉及员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。我公司是电力施工企业，高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁，所以安全生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合工程施工安全工作实际，强化各级安全生产责任、提高全员安全生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区无疑是实现安全生产“有序可控”良好局面的有效办法。

近期通过学习广东电网事故快报，清蓄电站“11·19”基建施工人身死亡事故，从中认识到现场违规施工，风险管控、安全管理不到位，设备检验、检查不到位。广西“11。26”外施工单位人身触电伤亡事故，施工单位安全意识薄弱，对交叉跨越各电压等级安全距离认识不足，施工方案危险点、危险源不明朗。通过以上事故，深刻反思我们在实际工作中是否也存在类似的安全问题，吸取以上事故教训，充分组织学习《安规》，在现场展开全面安全自查，把责任和整改落实到位。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定，安全生产需要多管齐下。做好安全工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为项目部安全第一责任人更要从大局进行掌控，开展安全规章制度教育，开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质，控制和减少不安全行为。

在施工前的安全交底会上，除了常规交底内容外，领导层特别针对，讨论并制定了相应防范措施。我们每天坚持召开班前例会，使每个施工人员都明确自己的任务与注意事项，同时提醒大家时时提起十二份精神坚决与“麻痹、违章、不负责任”的三大敌人作斗争。

安全监护，层层落实，彻底杜绝事故发生，积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式，根据工程安全生产形势和实际，制定与之相应的管理机制和有效办法。科学界定逐级责任制，把领导负责、分层负责、岗位职责和专业技术职责区分开，使其职责明确，确保落实。

在此次施工的全过程中，设立了三级安全监护人：第一级是公司领导，轮回对各施工点进行检查，负责对施工现场进行全面的安全监护；第二级是各施工点设立一位专职安全监护人，佩戴红袖套，主要负责本施工点的地面安全监护；第三级是各施工点设立一位能干的合同工为安全监护人，主要负责高空作业的安全监护。这样，从高空到地面再到整个施工区域形成了一个立体的安全监护网，安全监护人在施工中集中精神，认真负责，使安全隐患无处遁形，从根源上杜绝了各类大小安全事故的发生。

文明施工，严格管理，“三不伤害”原则贯穿始终。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，因为，安全生产必须以人为本，增强施工人员的安全生产意识，从根本上调动施工人员保证安全的积极性。这使得人与人之间相互伤害的可能性很大。所有施工人员始终牢记“三不伤害”原则，在上下铁塔，传递器物时注意看看下面是否有人；在地面组装和行走的要多抬头望望，时刻把他人和自己的人身安全放在第一位，多一个心眼，少一份危险。

同时，项目部还加大投入，给施工人员配备了新安全帽、安全带和二道防线；在文明施工和环境保护方面，整个施工现场设有安全围栏，各类安全标识明确，全体施工人员持证上岗；严禁流动吸烟，吸烟区设有垃圾桶；严禁携带火种上山；施工结束后，安排专人对现场进行清理，做到工完料尽。

如今电网建设正如火如荼的展开。安全，这是在国家大的安全坏境下，企业必须面对的事实。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，确保工程如期完成。

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安全生产硬措施心得体会篇九

通过本次学习，我们对安全生产的重要性有了更深层次的体会，明白了在日常工作中要时刻增强自己的安全防范意识，提高预防事故发生的能力，时刻将安全生产放在第一位。我们要吸取安全事故的经验教训。安全生产重在防范，安全职责重于泰山，安全生产不能有丝毫松懈，而是要警钟长鸣！

安全生产硬措施心得体会篇十

近年来，随着社会发展和工业化进程的加快，安全生产事故频发，给企业和社会带来了巨大的损失。为了实现“安全第一”的目标，我单位加大了对安全生产的重视，采取了一系列防范措施。在这个过程中，我不断总结经验，深感安全生产的重要性。下面，我将结合自己的体会谈谈对安全生产防范措施的一些心得。

首先，树立安全意识。安全意识是安全生产的基础，也是最重要的环节。每位员工都要明白“安全事故就是事故没有预测和准备好就发生了”的道理。因此，我们要时刻保持警惕，时刻关注自己周围的安全环境，时刻想方设法避免潜在的安全隐患。这个防范措施的关键是提高员工的安全意识，每个员工都要牢记安全生产的重要性，做到事事关心安全，做到严格遵守企业安全规章制度。

其次，加强安全培训。安全培训是防范措施中不可或缺的一环，它能够帮助员工增强安全意识和安全技能。在我单位，我们定期组织各类安全培训活动，包括安全操作、事故案例分享等。通过这些培训，我们能够更好地了解安全知识和操作要点，提高自己的安全技能。同时，我们还可以通过模拟演练等方式，加深对危险环境和紧急情况的应对能力，提高自己的逃生和自救能力。通过这样的安全培训，员工对安全生产有了更加全面和深刻的认识。

此外，完善安全管理制度。安全管理制度是安全生产的基础，它规范了企业的安全管理行为，明确了责任和义务。在我单位，我们不断完善和落实安全管理制度，明确各级管理人员的安全职责，确保每个环节都能够有效地贯彻执行。例如，我们明确安全生产的主要责任人和责任部门，明确安全检查和巡逻的频次和内容，明确安全隐患的整改要求和时限等。通过完善和落实安全管理制度，我们能更好地进行风险防范，提高安全生产管理的效果。

最后，加强安全设备和防护措施。安全设备和防护措施是事故防范的最后一道屏障，是保障员工安全的重要环节。在我单位，我们加强了安全设备的选购和运行维护，确保设备能够及时有效地发挥作用。同时，我们还建立了健全的安全防护体系，如安全防护服、安全帽、防护眼镜等。通过这些安全设备和防护措施，我们能够在事故发生时最大程度地减轻伤害和损失。

总结起来，要做好安全生产防范措施，树立安全意识是基础，加强安全培训是保障，完善安全管理制度是保障，加强安全设备和防护措施是基础。只有不断完善这些环节，才能够更好地预防和控制事故的发生。作为企业员工，我们应该牢记安全第一的原则，时刻保持警惕，切实贯彻执行安全规章制度，严格遵守各类安全操作要求。只有这样，我们企业才能够迎来更加安全、稳定和可持续发展的未来。

安全生产硬措施心得体会篇十一

主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；

从业人员安全培训率100%；

重大危险源点、二级以上风险管控率100%；

隐患整改切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

（一）夯实安全生产责任体系，确保安全生产责任落实。

（1）中心安委会要结合新的安全生产实际需求，以完善责任制度管理和强化制度执行力度为基础，对中心主要负责人及分管安全、生产、设备、物管、废旧物资负责人和各基层负责人在各自职责内的安全生产工作责任体系进行深入夯实。并要求做到责任具体、分工清晰，主体明确、责权统一，同时将安全生产工作纳入储运中心20xx年经济承包责任制中，形成一级对一级负责、层层抓落实的点线性、网络化安全生产责任体系。

（2）继续实行各级管理干部安全生产包干责任制，即：中心领导班子成员根据具体主管工作性质，分别承包各作业区、科室安全生产工作，作业区及科室（下辖生产区）主管人员承包班组安全生产工作。

2、切实履行储运中心安委会安全生产管理和监督职责，充分发挥中心安全生产委员会的监管职能，明确行政执行程序及中心安委会成员职责，并严格把关中心安委会成员资质审核。每月中心将继续定期召开安委会会议和安全生产专题会议，切实把握储运中心安全管理发展方向及解决中心安全管理中存在的问题，并要求接受广大职工群众的监督及意见，真正实现安全管理严谨实效。

3、中心将继续强化安全生产管理队伍建设。各级安全管理人员必须具备安全管理资质认定，由公司、中心定期进行培训审核。同时建立、完善安全管理人员任用、考评等管理制度，确保储运中心安全管理人员队伍建设“以质促优”良性发展。

4、中心继续健全安全管理制度体系。完善补充以下安全管理制度：安全设备设施管理、检维修施工管理、危险源管理、特种作业管理、危险品存储使用管理、电气管理、危险介质作业使用管理、隐患排查治理、安全检查管理、相关方管理、外用工管理、劳动防护用品管理、安全教育培训、事故应急救援、安全分析预警与事故报告、生产安全事故责任追究、安全生产绩效考核与奖惩、职业卫生管理等制度、消防管理制度，并根据国家有关安全生产法律行政法规、国家标准、行业标准的更新和生产需要，及时对安全生产规章制度、作业标准、岗位技术操作规程等进行修订完善。

1、继续深入强化班组安全建设。要求中心各级安全管理机构充分发挥和调动班组长“军中之父”的作用，保证其带领班组有效完成各项安全工作及活动；班组每名员工应做到上标准岗、干标准活，实现“制度落实达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标”，依靠“以人为本”为发展思想，为安全生产标准化奠定基础。

（1）中心安委会要监督完善各级监督检查责任，采取日常与定期检查的方式对各项安全规章制度落实以及作业现场的整体受控状态进行监督检查。

（2）安全监督检查必须按照“谁检查、谁负责”、“层层检查、层层落实”的原则，明确检查标准、检查内容、检查形式以及检查重点，严肃认真实施监督检查，做好检查记录并形成台账；在此基础上，各级安全机构定期召开具有针对性的专项会议，统计基础数据，分析研究安全管控状态，采取针对性对策，推动储运中心安全监督检查工作走向标准化、规范化。

（3）中心所属各生产单位要根据自身安全生产特点，加强对危险程度较高、易发生事故的生产工艺环节的监督检查，要以化学危险品储存运输、仓储物资消防管理、起重作业、物资车辆配送等为重点，对检查中发现的隐患问题，要及时进行隐患整改，实施动态跟踪、闭环管理。

（1）中心各级安全机构必须定期组织开展危险因素辨识和风险分析工作，及时发现并识别生产工艺流程、设备设施以及作业环境中存在的各类危险因素并进行科学评估，着重强化对作业人员行为危险因素辨识及有效控制。

（2）在采用新工艺、新技术、新材料和新设备、设施前，中心相关安全机构有针对性的制定安全预防措施，新建完善相关安全管理制度并对相关作业人员进行针对性的安全教育和培训。

4、规范安全教育培训，提高员工安全技能。

（1）中心各安全机构严格按公司“四级培训”制度对新进、转岗、复岗员工（含临时用工人员）等上岗人员进行安全培训，确保其合格上岗。

（2）严格按公司特种作业人员安全教育培训计划对中心特种作业人员进行培训，对未取得上岗资质的人员坚决予以转岗处理。

（3）加强相关方人员安全培训教育。对从事储运中心生产活动的相关方人员，要按公司规定纳入储运中心全员安全培训教育范围，开展入厂安全教育；临时进驻生产作业场所进行技术服务、施工检修、参观访问等相关方单位人员，其所在中心相关安全机构要对其进行危险告知义务，同时实施安全交底和安全监护。

5、规范事故管理。

（1）中心安委会要深入完善中心生产安全事故管理办法，明确报告、调查、处理程序及具体要求。发生事故后，中心各级安全机构不得迟报、漏报、谎报、瞒报，事故发生后要及时启动事故应急救援预案，采取措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

（2）严格开展事故调查，切实吸取事故教训。中心安委会及各级安全机构应针对发生的微伤、轻伤事故切实查清事故原因，分清事故责任，明确防范措施和整改要求，保证落实到位，同时建立完整的文字、影像资料档案。

（3）中心安委会应建立事故警示制度，及时通报同行业、公司、中心各类生产安全事故信息，开展事故案例教育，提高员工安全意识和预防事故的能力。要结合事故暴露出的问题，针对性地辨识岗位事故隐患和风险，及时制定安全措施，修订安全操作规程和标准化作业卡，改善现场安全设施，改进管理不足。

6、严格按公司规定执行建设项目“三同时”。杜绝违纪违规问题发生，同时做好中心各职能部门的配合工作及与公司相关部门的协调工作，保障新改建项目顺利投产使用。

7、切实开展中心职业危害因素监测检测工作，对职业危害工作场所（粉尘、危化品等场所）中心主管安全部门要制定计划协调公司进行定期监测检测，同时建立人员岗前体检制度，杜绝因身体不适本岗位员工上岗作业，并着重加强员工劳保用品、现场防护设施管理。

1、根据中心安委会主任陶然同志的重要工作指示，结合公司标准化建设总体推进计划，中心安委会将重新调整原定建设推进计划、细化步骤，以“步步为营”的工作思想，扎实的用三到五年时间完成储运中心标准化工作建设目标。

2、以标准化建设为把手，坚持持续改进，提高安全管理水平。通过安全生产标准化稳步创建工作，实现安全生产长效机制。加强储运中心各级单位安全生产基础管理，建立健全岗位作业标准，从安全管理制度、安全生产条件、制度执行和人员素质等方面逐项改进，持续改进和提升我中心的安全生产管理水平，做到管理职责化、指令书面化、操作程序化、行为规范化。最终建立完善的安全生产标准化体系，全面实现安全生产标准化达标。

（四）促进职业健康安全管理体系有效运行，紧密与国际安全管理接轨。

1、中心继续全面深入实施职业健康安全管理体系有效运行工作，真正实现“预防为主”的安全管理机制，强调全员参与、全过程管理、全方位控制，切实提高中心安全生产管理水平。

2、按照职业健康安全管理体系策划、实施与运行、检查与纠正措施等管理要素，结合中心安全生产工作实际情况深入执行公司体系运行管理手册及程序文件，保障职业健康安全管理体系（ohsas18001）有效运行。

（五）加强作业过程管理，确保现场作业安全。

1、中心各基层作业单位必须严格开展作业前风险分析工作。要根据每次生产作业特点，全面认真的对此次作业存在的风险进行分析。作业前风险分析的内容要涵盖作业过程的步骤、作业所使用的'工具和设备、作业环境的特点以及作业人员的情况等。并将分析结果及预防措施如实传达每名参与作业人员。形成良好的作业前准备程序工作。

2、各基层作业单位必须严格遵守危险作业许可管理制度。中心将根据集团公司危险作业相关规定，进一步根据中心实际完善各类危险作业许可制度，并加以严格监管，保障各类危险作业安全可靠。

3、中心现存四类危险作业基本要求。

（1）凡进行动火作业，必须按程序办理动火审批，取得作业许可证；必须对作业对象和环境进行危害分析和可燃气体检测分析，经现场检查和确认后，方可作业。

（2）进入全封闭、半封闭设备、地下受限空间和地上受限空间等受限空间作业，必须办理进入受限空间作业许可证。落实作业现场通风、照明、警戒、防护、应急等措施；作业前要对现场有毒有害气体进行检测；要确保机械设备安全可靠，配足个体安全防护设备设施，安排专人监护等。

（3）从事高处作业时，必须系好安全带，在15米以上的高处作业时，必须办理高处作业许可证。

（4）临时用电作业必须办理临时用电许可证，进入容器内作业必须使用安全电压和防爆灯具；移动式电器具要装有漏电保护装置。

4、重点强化交叉作业管理。在正常生产与检维修或建设施工之间出现交叉作业的情况下，中心受工单位要协调中心安全部门全面负责检维修和建设施工的安全生产工作，对检维修或建设施工承担统一、协调、管理的职责，同时中心受工单位必须上报中心安全部门与外来承工单位签订安全管理协议，并由中心安全部门及相关部门（设备等）和承工单位共同制定审批检维修或施工方案。

5、中心各级安全管理机构要严肃规范相关方管理。

（2）做好对相关方安全交底工作，由中心安全部门监督指导受工单位制定“零遗漏”安全交底材料交与相关方，并且审核相关方相应措施方案。

（3）由中心安全部门及相关部门对相关方的安全作业规程、施工方案和应急预案进行审查，并指派专人对相关方的作业过程进行全过程监督，建设过程中要严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方的安全责任。

（六）着重中心重点区域及关键部位安全专项整治。

1、重点开展危险化学品存储管理（西部油库、东、西加油站、大油库、药品库等）、检维修作业、起重作业、车辆道路交通安全等隐患排查整治。中心各级安全管理机构必须建立健全事故隐患排查治理、建档和监控等制度，做好事故隐患整改效果复核确认工作。

2、加强安全防护装置设施管理。中心各级安全机构建立安全防护装置设施管理登记表和检查台账，健全检查、维护、检修及其评价、管理机制，确保生产设备、设施的安全防护装置、安全附件、气体在线监测系统等各类安全防护装置设施齐全、完善、有效，切实将作业场所各类危害因素控制在安全范围内。

3、加强危险源监控管理。要中心所属辖区存在的各类危险源实行a、b、c三级管理。对于西部油库重大危险源要按公司规定完善登记建档、定期检测、评估和监控，完善各级应急预案及现场应急处置措施。

（七）根据实际完善值班制度，强化应急管理及处置能力。

1、中心安委会要针对储运中心实际，继续完善领导干部、管理人员、应急队伍值班制度，加强特殊时段现场安全监管，及时发现并解决问题。

2、中心各级安全机构应深入健全应急组织和专（兼）职应急队伍，明确职责，力争与周边有能力的单位签订应急救援和应急协议，提高应对突发事件的能力。

3、依据对安全生产风险的评估结果，配置与抵御安全生产风险要求相适应的应急装备、物资，做好应急装备、物资的日常管理维护，满足应急的需要。

4、按国家《应急预案管理规定》切实规范应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等环节的管理，要做好基层作业场所的现场处置方案，现场处置方案的完善要应针对岗位生产、设备及其次生灾害事故的特点，制定具体的报警报告、生产处理、灾害扑救程序，切实做到一事一案或一岗一案。

（八）强化消防防范措施，有力遏制火灾事故。

1、深化储运中心消防设施建设，中心安委会应严格把关落实建设项目（如西部油库三项改造项目等）消防安全设计审核、验收和备案工作并同时做好建筑内部消防设施（室内灭火器、墙壁消火栓等）及现场消防设施的维护管理工作。

2、以西部油库为一类重点，其它易燃易爆仓储库区为二类重点，一般物资仓储库区为三类重点。扎实开展深入排查整治火灾隐患工作，杜绝死角与盲点。同时必须确保其各项防火管理及能力符合国家法律法规及中心现实消防管理需求。

3、继续深入落实省市“防火墙”系列工程阶段性任务，切实履行“单位全面负责”工作要求，全面开展提高“四个能力”建设工作。

（九）继续以安全文化建设为基石，全面提高全员安全素养。

1、继续通过“安全生产月”、“安康杯”举办各类安全文化活动及通过“宣传栏”、“板报”、“横幅标语”、“储运通讯”等宣传平台开展安全宣传教育工作。并充分利用“安全生产前沿阵地”班组开展好班前会及周五活动，用以进一步抓好安全生产方针政策和各项任务措施的贯彻落实到底工作。同时储运中心继续积极参与北营公司企业安全文化建设示范单位的评比工作并以此为契机带动全中心的安全文化建设，把安全文化建设融入到各项管理工作之中，形成全体员工关爱生命、关注安全的良好氛围。

2、储运中心各级党组织、工会、共青团齐抓共管，动员广大员工开展群众性安全生产监督和隐患排查，落实岗位安全责任，推进安全生产工作群防群治；同时着重加强对作业长、综合员、班组长等基层管理人员进行增强安全意识再教育，牢固树立“以人为本、安全发展”和“安全”就是“效益”的理念，杜绝“轻安全、重生产”的思想，制止“违章指挥，忽视安全”的行为，确保安全管理纵向到底。

安全生产硬措施心得体会篇十二

1.1明确各部门各级政府的监管职责，整合煤矿监管各种资源。严格遵守《煤矿安全监督管理条例》，明确监督管理人员的职责，各级政府应该辅助各级部门完善煤矿安全管理体系，下大力度支持与配合基层组织开展煤矿监察工作，进一步落实安全监察工作，分工明确而有序，达到监察与监管的良好结合。煤矿安全生产管理工作要遵循预防为主、治理为辅的原则，大量的工作任务在基层，所以监督管理的重点也在基层，实现安全生产监管工作重心下移，建立安全生产的长效机制。

1.2实现煤矿资源的合理配置，提高市场准入门槛。进行统一规划、集中规范化的开采，开展安全生产，进而深化开展煤矿安全专项整治工作。针对小型煤矿企业，要采用产权置换、采矿权出让等方式实现资源整合，以达到扩大规模、减少矿点、优化矿井布局的目标，进而提高安全生产的速度与效率。

1.3要不断强化煤矿安全生产的主要责任，开展多种相关培训工作，不仅有针对普通工人的，重点还要培训煤矿的`管理人员及其法人，目的是提高安全生产的意识以及加大安全生产的力度。企业要按照国家相关法律法规，做好日常安全监督管理工作，重点做好安全隐患排查整改工作，特别是对瓦斯、煤尘、透水等存有很大安全隐患的排查整改工作，一旦查出重大安全问题要落实到专人，并对问题进行详细的跟踪调查，一旦出现拖延整改或者顶着不改的现象，要予以停产整顿处理。各级部门还要积极稳妥的落实煤矿整顿、关闭工作，结合实际、整合资源、减少损失，保证经济可持续发展。针对已经关闭的矿井更要加大力度监管，防止不法煤矿主私自开工生产造成不必要的安全隐患。

1.4企业中专业技术人员是保障煤矿安全生产，保证煤炭企业可持续发展的关键力量。所以关于煤矿专业技术人员匮乏的问题要引起高度重视。导致专业技术人员匮乏的主要原因如下：一方面，待遇低导致很难吸引到专业技术人员，针对这种情况，国家应该对煤炭行业院校给予优惠政策和经济上的扶持，以便丰富煤炭行业的教育资源，加强对煤矿类专业人才的培养；另一方面，煤炭企业要加强与校方建立联系，尤其是煤炭院校或者煤矿相关专业，从而建立有效的培养和合作机制，还要设立专项奖学金，助学金等优惠政策以扶持贫困生，提前培训优秀学生，并且签署培养就业合同，利用这些有效措施引进优秀人才。另外，煤矿企业还应为校方提供实习场地与机会，欢迎相关人才到企业来参加社会实践，建立产学研相结合的新型校企合作模式。

企业应该全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，深度完善“国家监察、地方监管、企业负责、群众监督”的煤矿安全管理制度，强化安全生产，提高煤矿安全生产能力，健全煤矿安全生产法律法规体系，着力抓好煤矿整顿、瓦斯治理、人员培训和安全基础管理等工作，扎实有效地推进煤矿安全生产的顺利进行。

安全生产硬措施心得体会篇十三

“预防为主”是安全生产方针的主要内容之一，是做好安全生产工作的前提条件，作为生产经营企业，从业人员进入生产岗位，进行生产工作，必须事先采取安全预防措施，才能实现安全生产。

第一，劳动防防护是重要的安全预防措施。我公司作为危险化学品生产企业，存在的危险危害因素较多，进入生产区域或者工作岗位必须采取劳动防护措施。例如：公司要求进入生产区域必须按照要求着工作服、佩戴安全帽等。在其他岗位根据工作特点必须佩带相应的劳动防护用品：汽车驾驶员上车驾驶前必须先戴上安全带；高空作业时必须有安全平台、防护栏杆，当条件不具备时必须系安全带；从事电气焊、敲打作业必须戴防护镜；在硫铵工段有可能造成硫酸灼伤的岗位作业时，必须穿防酸服；进入煤气泄漏区域工作时必须佩带空气呼吸器或者长管式防毒面具；在焦炉某些可能造成烧、烫伤工作岗位必须佩带面罩、高温服等等。

不是说不采取这些安全措施就一定发生事故，但是，一旦发生事故如果没有上述安全措施，就可能发生伤害更严重、损失更大的事故。例如：汽车驾驶员佩戴安全带，不是每次出车不佩戴安全带都会发生车辆事故，但是，一旦发生车辆事故，不佩戴安全带驾驶员有可能是重伤或者死亡，佩带安全带驾驶员就会幸免于难。不佩戴安全帽在工作现场，应该说大部分时间不会发生事故，是安全的。意外情况发生安全事故，或者物体打击或者其他原因对头部造成威胁时，佩带安全帽和不佩戴结果是不一样的，佩带安全帽就不会对头部造成伤害或者说不会造成大的伤害，不佩戴安全帽就会对头部造成伤害，出现重伤或者死亡事故。以此类推，其他劳动防护用品的防护结果，道理是一样的。

而有些情况是必须佩带劳动防护用品，不佩戴就会立即发生安全事故。例如：进入煤气泄漏区域作业，必须佩带空气呼吸器或者有效地防毒面具，不佩戴防护用品进入该区域作业，就会立即发生煤气中毒事故。

因此，每一位员工必须重视劳动防护工作，每当进入工作岗位，一定要按照要求佩戴劳动防护用品，只要按照规定进行了劳动防护，才能避免和减少因劳动防护不具备而发生的安全事故。

第二，生产现场的危险危害因素防范措施是安全预防措施的重要方面。每干一项工作首先要进行危险危害因素分析，根据危险危害因素事先进行防范措施。车间进行检修，要开检修工作票，较大规模的设备检修工作，还要制定检修计划，落实安全预防措施；进行动火作业或者其他危险作业，必须按照要求办理作业证，办理作业证的过程，就是采取安全措施的过程，办理作业证，不是到安监部开一张证件，让有关人员签一下字就算完事，关键是按照作业证上的要求，落实安全措施，不要小看这些措施（有些措施看起来并不重要，甚至作业自始至终都不需要），而不采取，这些措施往往是防止发生重大事故的主要方法，而忽视这些措施，等到事故发生，后悔晚矣。

第三，遵守各项管理制度是防止发生安全事故的重要措施。作为化工企业的员工必须首先学习和掌握化工部制定的化工企业安全生产《四十一条禁令》，其次要学习和掌握公司“两规一制”即《安全技术规程》、《岗位技术规程》和《安全管理制度》。这些规章制度都是在生产实践中总结出来的，通过大量事故教训，用鲜血和生命换来的，只要严格遵守执行这些规章制度，就不会发生安全事故。

总之，所有安全事故都是可以预防的，只要公司上从总经理下到内一位员工人人重视安全工作，牢固树立安全意识，掌握安全技术，严格遵守各项安全制度，关键是落实各项安全预防措施，就一定能够避免和减少各类安全事故的发生，实现公司安全生产。

安全生产硬措施心得体会篇十四

为实现我公司“安全第一，预防为主；控制风险，全员参与”的安全工作方针，强化和落实安全主体责任，建立和完善安全管理的长效机制，预防和减少事故发生，保障公司安全工作的有序进行，保障公司员工生命财产安全，特制订本措施。

一、落实安全责任、落实制度执行成立安全生产领导小组，明确职责；设置安全生产管理机构；配备专职安全生产和应急管理人员。明确公司各单位部门安全生产职责，落实安全生产主体责任。及时更新适用的法律法规，将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；制定安全生产管理制度、岗位操作规程，并按制度、规程执行操作。

二、安全教育与培训进行安全教育与培训，增强人的安全生产意识，提高安全生产应知应会，有效防止人的不安全行为，减少工作（操作）失误。

作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。抓好公司主要责任人、安全管理人员及特种作业人员的培训、考核工作。培训记录做好档案管理。

（1）管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质具有合法的劳动手续和岗位证书。没有痴呆、健忘、精神失常、颠痛、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。

（2）安全教育、培训的目的与方式。安全教育、培训包括知识、技能、意识三个方面的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操作者掌握安全生产知识，而且能正确、认真的在作业过程中，表现出安全的意识和行为。

（3）安全教育的内容随规范的改进和现场变化需要而确定

（4）新工人入职前完成三级安全教育。对行政岗位的入职三级安全教育，重点偏重一般安全知识，公司制度，纪律等。对从业人员三级安全教育，以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。

（5）结合工作对象、环境的变化，及时进行安全知识教育。组织好部门及班组的安全活动日学习。

（6）结合从业人员实际操作内容，干什么、防范什么训练什么，进行全面的岗位操作培训和考核，以达到动作行为完善化、自觉化的行为方式。

（7）安全意识教育尽量结合发生的事故，增强安全意识，坚定掌握安全知识与技能的信心，接受事故教训防范和处置的教育。

（8）采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育，激励操作者实安全技能的自觉性。

三、安全检查

（1）安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。

（2）安全检查的形式有综合性检查，专业检查和季节性检查。综

合性检查由安环部组织，公司领导带队，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。

（3）季节性检查由安环部负责组织，各部门相关人员参与，是根据上海市各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。

四、强化应急管理公司根据公司实际情况制定专项应急预案是针对具体的、特定类型的紧急情况而制定的应急预案，说明单一应急行动的目的和范围，通过危险源辨识，制定处置措施，程序内容具体详细，是综合应急预案的组成部分。

现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。

公司安全部每年至少组织一次预案培训和演练。培训的主要内容包括：公司的应急预案体系构成、应急组织机构及职责、应急资源保障情况以及针对不同类型突发事件的预防和处置措施等。演练主要是应急响应、模拟处置等。

公司应当结合安全生产和应急管理工作实际情况定期组织预案演练，以不断检验和完善应急预案，提高应急管理和应急技能水平。

五、规范事故管理事故是违背人们意愿，且又不希望发生的事件。一旦发生事故，不能以违背人们意愿为理由，予以否定。关键在于对事故的发生要有正确认识，并用严肃、认真、科学、积极的态度，处理好己发生的事故，尽量减少损失。采取有效措施，避免同类事故重复发生。

因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任单位领导和员工未受到教育不放过；没有制订切实可行的防范措施不放过，总结吸取教训，采取有效措施，减少和杜绝各类事故的发生。

各有关事故责任部门负责立即采取措施，防止事故继续发展，保护好事故现场，立即如实向上级领导报告，在规定时间内提交事故报告。

凡发生安全事故后，迅速启动相关应急救援预案；企业负责人直接指挥抢救，应急抢险队伍立即投入，控制现场，减少人员伤亡和财产损失；相关部门协助现场抢救，并设立警戒线，负责警戒工作，保护事故现场。

分析事故，弄清发生过程，找出造成事故的，人、物、环境状态方面的原因。分清造成事故的安全责任，总结生产因素管理方面的教训以事故为例、召开事故分析会进行安全教育。便所有生产部位、过程中的操作人员，从事故中看到危害，激励他们的安全生产动机。

安全生产硬措施心得体会篇十五

20xx年5月1日，白岩水厂电钳班班长某某、组员某某在对虹吸滤池地坪积水排水管道防腐时，因楼梯滑动，某某不慎从梯顶摔下受伤，经逢春煤矿医院检查，发现左手桡骨撕裂。水厂厂长代兵随即向安全保卫科科长丁德荣汇报，所里也成立了事故调查组，对白岩水厂事故现场、电钳班进行了事故情况调查。

2、事故调查情况

(1)电钳班班长某某排班时，未使用录音笔，未填写班前会记录;

(2)虹吸滤池地坪积水排水管高度约4.6米，无高处作业措施;

(3)防腐作业使用2.5米铝合金楼梯，脚板为坏后自制的铁脚板，不防滑;

(4)虹吸滤池地坪积水排水管防腐工作为班长某某临时安排工作，未向厂部汇报。

3、原因分析

(4)作业现场无管理人员跟班，现场安全监控不到位是造成此次事故的又一原因。

4、事故定性

此次事故时员工自主保安意识差、高处作业无措施、未采取安全防护造成的骨折轻伤事故。

5、处理结果

除对事故责任人及相关负责人给予扣款和安全计分外，还根据《水电所五个重点安全管理办法》(水电发[20xx]43号文)第一章规定，6个月内将白岩水厂列为“不放心车间”进行管理，挂“不放心车间”警示牌。

20xx年5月10日，水电所安全保卫科到白岩水厂挂“不放心车间”警示牌。

在生产过程中，诱发事故的因素很多，总结有以下几个方面：人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管理上的缺陷。

1、人的不安全行为是主要问题

人的不安全行为就是我们平时所说的“三违”，既违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和操作规程。在作业现场及时阻止了人的不安全行为，也就降低了事故发生的概率，使危险降低到较小的程度。产生不安全行为的因素主要有以下几条：

(1)侥幸心理

侥幸心理是支持违章作业的主要心理因素，也是各种安全事故频发的主要原因。有这种心态的人，大多不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低的原因，而是“明知故犯”。例如，我们现场的“低、老、坏”现象反复出现，就是操作人员图省事不按章操作，当有人监督检查时，能够劳保穿戴齐全，检查人员一走，马上又会故伎重演。

(2)麻痹大意，盲目自信

麻痹大意是造成违章和事故的主要心理因素之一。在生产现场，劳保护具穿戴不齐全、不采取任何措施盲目进行作业，不进行防护、危险因素分析不认真等行为都是盲目自信、麻痹大意的表现。

(3)逞能心理和习惯、从众心理 表现为一些人为了显示自己“艺高人胆大”的能耐，往往会头脑发热，不遵守操作规程，干一些愚蠢和冒险的事。例如：高空作业不系安全带，安全设施不齐全、防范措施没有到位、不具备开工条件而盲目施工。

(4)惰性心理

一些员工在工作中总想省点事，偷点懒，为了少出力，常常简化程序，而忽视了安全。对生产现场出现的小漏洞、小问题不够重视，有的甚至认为出现这些小问题是不可避免的、是合理的，不主动去整改。

(5)情绪波动，思想不集中

一些员工往往受到社会、家庭、人为等方面因素的影响。要么烦躁不安，思想分散，注意力不集中，工作上不专心，操作中顾此失彼手忙脚乱;要么兴奋、得意忘形。这两者都会增大工作中的安全风险。

2、物的不安全状态

物的不安全状态对企业来讲主要是指工具和设备、设施的缺陷，也包括特殊物质或设施能量的意外释放所造成的安全危害。通俗的讲就是现场的设备、设施是否带病作业，存在安全隐患;对特殊物质(液氯)和关键部位(如滑坡地带、管道支墩等)是否采取了有效的安全防护措施等。

3、环境因素

环境条件对现场安全生产的影响是复杂而多变的，如湿度、台风、暴雨、严寒、酷暑等恶劣环境，对现场的安全影响极大。

4、管理缺陷

在安全管理过程中，管理和监督上的缺陷导致的结果往往就是造成了人的不安全行为和物(工具、设备、设施)的不安全状态，虽然不是造成事故的直接原因，但有时却是导致事故的本质原因。

因管理缺陷而导致人的不安全行为能促成物的不安全状态，而物的不安全状态又在客观上形成了人有不安全行为的环境条件。因此，在安全生产管理过程中，对人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷这三个方面，进行严格控制，并采取有效措施预防环境因素对安全生产的不良影响。

针对以上四个因素，并结合水厂实际生产情况，提出以下几点整改措施。

1、纠正员工的不安全心理，提高员工安全意识

(1)管理者

第一、加强管理人员的主动管理意识。特别是员工的思想动态管理上更应具备主动性和预见性，要随时分析掌握其情绪，观察其行为，发现不良倾向，及时进行教育和纠正，做到预防为主、防患于未然。

第二、加大管理人员的学习力度。管理人员要自主学习安全知识，熟悉各项安全管理制度，对本单位各岗位的安全风险、操作规程熟练掌握。

第三、对员工进行全面培训。对员工坚持不懈的开展技能教育、素质教育、岗位安全知识、岗位操作规程、法律法规和管理制度教育，对关键装置、岗位、重点要害部位进行重点培训。

第四、加大对细节的管理。隐患无大小，一个小小的安全隐患，有可能会造成巨大损失。

第五、抓好班组长管理者。安全隐患和事故常常发生在这些最基层的管理者身边，首先抓好班组长责任心的培养，平时要严格要求，采取压担子、定指标，定期进行考核等有效措施，使其认真履行班组安全员的职责。其次提高其管理能力，对班组长的日常班组管理勤检查，使其管理水平真正达到要求。

(2)被管理者

员工是现场操作者，也是各种安全事故发生后最大的伤害者，因此抓好员工的安全意识和行为教育是安全管理工作的重中之重。

首先，要使员工安全意识彻底转变，只有员工自身防范意识提高了，才能保证自身本质安全。员工安全意识提高必须做到以下几点：一是加强学习，学习操作规程和安全管理制度，靠规程和制度来约束自己的意识和行为。二是主动服从管理，自觉克服急躁心理，不盲目蛮干。三是自觉分析岗位风险、自觉进行隐患排查，只有知道风险才会知道害怕，才能避免无知和违章，真正做到预防为主。四是严格自身要求，不简化程序操作。五是保持良好的心态，不能把家庭或其他矛盾造成的不稳定情绪带到工作中。六是正确处理安全与效益的关系，认识到安全是最大的效益。

其次，要使职工都参与到安全工作中去。因为安全事故在各种工作场所、各种工况和环节都有可能发生，因此安全管理需要全员、全过程参与，动态监控。

2、控制人的不安全行为

控制人的不安全行为，应主要从以下几个方面入手：

(2)做好安全教育和培训工作 安全教育培训工作是企业实现安全生产的一项基础性工作，安全工作强调以人为本，人的安全素质的高低，安全意识的强弱，从根本上决定了建筑施工企业安全管理工作的成败。

(3)做好安全技术交底

在工作前要细致地做好安全技术交底，对现场的危险因素进行分析，做好安全防护工作，尤其是高空作业、机械设备的操作、电动工具的操作以及各种防护设施的使用等。交底要做到详细、及时，一定要按照程序不走样的交到每个人，不可走过场，应付了事。

(4)用制度控制人的不安全行为 没有规矩，不成方圆。任何企业的安全管理，始终离不开安全标准和制度建设。要根据生产的实际情况，制定各项管理制度和操作规程，把每一项涉及安全生产的工作制度化、规范化、标准化，并通过严格的制度约束，认真落实到班组、落实到现场、落实到岗位、落实到人员，消除隐患。

3、降低或消除物的不安全状态 物的不安全状态直接关系到安全生产，因此要最大限度降低或消除物的不安全状态。

(1)严格检查工器具 完好的工器具是员工作业最基本的要求，工具不符合要求，施工安全就没有保障。因此，作业时必须使用合格的安全用具、安全工具，修理后的工器具必须符合使用要求。

(2)加强设备和设施的安全检查 加强和完善设备和设施的安全管理、日常维护和保养，杜绝和防止设备因带病使用和安全设施缺乏日常维护而带来的安全隐患。

(3)控制能量的意外释放 对液氯要制定严密的措施和制度，防止其泄漏造成事故，最大限度地降低其危险程度;对滑坡地带、供水管道、供电线路等事故易发点加大安全检查力度。

(4)加大设备设施巡视力度 水厂的设备设施大多数使用年限都较长，其故障发生率较高。巡视时，必须严格巡视制度，严禁“走过场”

4、做好不良环境下的安全预防工作 根据工作的特点和生产的具体条件，对影响安全生产的环境条件采取相应的、有效的安全措施来预防，并建立相应的应急机制，预防事故、减少损失。

5、减少管理监督上的缺陷 生产实践表明，由于企业管理混乱，造成人和物的积极因素得不到充分发挥，不安全因素得不到有效控制，引发了很多安全事故。

减少安全管理上的缺陷应主要做到以下几个方面：

(1)健全各级安全管理组织机构，配备足够数量的安全管理人员;健全安全管理责任制，明确责任，认真考核。

(2)建立健全的各项规章制度，严格检查执行。

(3)保证安全投入，落实安全措施，改善和提高系统的可靠性和安全性。现场发现的隐患及时消除，建立监督反馈机制。

(4)加强施工方案(安全技术措施、应急预案等)的管理，做到一事一措施，在现场执行时不走样，减少管理、技术失误。

(5)严格执行《水电所安全生产现场管理制度》，坚持管理人员跟现场，严把现场安全关。

安全生产硬措施心得体会篇十六

为规范建设工程安全生产文明施工行为，现就遵守安全生产文明施工目标管理的有关事项承诺如下：

一、严格遵守《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规规定。

二、完善各项安全管理制度，落实各项安全管理措施，力争无死亡事故、无重伤事故、无中毒事故、无火灾事故、无坍塌事故，安全生产文明施工合格率达到100%。

三、严格按照以下要求规范安全生产文明施工行为：

1、施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用以及费用预付、支付计划，使用要求、调整方式等内容；及时审查、签认、支付施工单位已经落实的安全防护、文明施工措施所发生的费用。

2、施工、建设在施工中明确安全生产文明施工管理目标。

3、按照规定办理意外伤害保险。

四、按照以下标准规范落实安全生产措施：

1、严格遵守jgj59--99标准和有关规范要求。

2、安全生产目标明确，制度健全，资料齐全，安全责任到人，安全措施落实。

3、设置现场安全标志布置总平面图，并按总平面图挂设安全标志牌。

4、抓好安全三级教育和日常安全防事故教育，特种作业人员做到持证上岗。

5、施工用电规范，采用tn--s系统，做到“一机一闸一漏一箱”，使用标准电箱，电线、开关、漏电保护器等使用合格产品。

6、使用经过检测合格的安全网，做好四口五临边防护。

7、健全防火制度，落实防火措施，配足防火器材，不在宿舍内使用电炉、煤气炉等，不在在建建筑物内居住或办公。

8、严格遵守安全监督程序，按规定完成达标验收之后才进行施工。

9、按规定编制各项特殊专项作业安全组织设计或方案，组织专家论证。

五、按照以下标准规范落实文明施工措施：

1、按照jgj59--99标准和省建设厅有关文明施工检查评分标准，搞好文明施工。

2、施工现场实行封闭式管理，围挡、大门规范、美观。

3、施工现场布局合理、规范，六牌两图及各种标牌齐全，挂设整齐美观。

4、施工现场主要道路、出入口、材料堆放场、宿舍、办公场所、仓库、厨房、厕所等实现硬地化；施工现场卫生、整洁、排水畅通；材料实行分类堆放、整齐有序、标识规范。

5、施工现场出入口设置洗车槽，冲洗干净离开施工现场的车辆，防止环境污染。

6、饮食及用水符合卫生标准，食物做到生熟分开，厨房设置纱门纱窗，有厨房卫生许可证及炊事员健康证。

7、坚持文明施工，做好施工现场周围社区工作，不引起周围居民投诉或纠纷。

六、违反本承诺书规定的，安全生产文明施工检查不合格或安全隐患较多的，自愿接受处罚。