创新是推动社会进步和发展的重要动力，它可以引领我们走向成功。怎样理解一篇文章是每个阅读者都需掌握的能力，下面我来分享一些提高理解能力的方法。以下是专家为您推荐的相关书籍，供参考。

课程顾问岗位职责简历篇一

3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；

4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；

7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；

8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；

10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；

12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。

17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。

18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。

19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。

20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神，共同把培训中心做好。

课程顾问岗位职责简历篇二

4、客户关系的管理和维护；

5、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；

6、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事宜；

7、做好部门的相关支持工作。

1、高中及以上学历，性别不限，专业不限；

3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，企图心强，追求高收入；

4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力；

5、有基本电脑操作能力。

6、之前从事教育行业者优先考虑。

课程顾问岗位职责简历篇三

2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录;

3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态;

5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

6、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐;

8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。

9、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通;

10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜;

课程顾问岗位职责简历篇四

课程顾问岗位职责简历篇五

3、根据客户留学方向，为客户量身定制个性化的留学方案;。

4、提供咨询者的数据分析，反馈给上级，为下一步的销售计划的制定提供参考;。

5、配合市场部参与组织市场活动;。

6、做好学员入学前后的指引及服务工作;。

课程顾问岗位职责简历篇六

一、岗位薪酬及福利:

2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日福利、孕期六小时工作制

二、完善的培训机制:

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目,优秀员工可以接受北京总部的封闭培训。

2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

三、岗位职责:

1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;

2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;

3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。

四、任职条件:

1、大专以上学历;2、相应的一年以上工作经验;3、形象气质佳;4、有销售方面的职业规划;5、有强烈的销售欲望和金钱欲望。

五、广阔的职业发展空间:

1、管理方向:课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理

2、专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

课程顾问岗位职责简历篇七

6、 即时完成 crm 系统数据录入和统计分析工作；

8、 严格遵守公司各项规定，按时按质完成主管交办的各项任务，积极参加销售体系、职业素养类培训，不断提高自身综合素质。

1、 中专及以上学历；

3、 喜欢销售工作，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

5、 具备良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

课程顾问岗位职责简历篇八

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

5、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题，促成学员购买；

6、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；

7、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

课程顾问岗位职责简历篇九

4、利用社交平台如qq和微信，维系意向客户，解答留学相关的问题；

5、通过电话的方向，筛选公司意向去日本留学和日语培训的学员信息；

5、通过以上各种方式获取相关有效客户资源。

1、大专及以上学历，有互联网、电话销售或者教育培训行业相关工作经验优先

2、善于把握网民的阅读喜好，寻找关注热点

4、后期掌握各种线上互动和活动的组织和实施，具有一定的抗压能力

课程顾问岗位职责简历篇十

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

6、建立学校服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;

9、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的销售;

11、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

12、 上级交办的其他工作。

课程顾问岗位职责简历篇十一

课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。课程顾问。

1.接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题;。

2.向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程;。

3.帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习;。

4.跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;。

5.完成每月的课程销售任务并力争超越目标;。

6.上级交办的其他工作。

1、建立沃尔得少儿英语服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;。

4、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的销售;。

6、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

负责课程的推广及客户的开发与维护。

电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。

做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。

积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;。

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;。

3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;。

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;。

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

课程顾问岗位职责简历篇十二

1、认同企业定位、培养学员舞蹈兴趣爱好；

2、通过公司资源、通过电话与学员进行沟通、预约试课体验；

4、协助部门主管进行团队建设

5、负责客户数据分析、制定营销策略

6、负责建立并维护客户资源

1、有同行经验者优先考虑

2、热爱销售工作、有强烈的个人进取心和对成功的渴望；

3，性格开朗、亲和力强

课程顾问岗位职责简历篇十三

岗位职责：

1、了解k12教育培训的特点和要求；

2、熟悉英语教育产品的内容和特点，并承担专业的咨询和讲解；

3、具备对课程了解、咨询、规划的沟通技巧；

任职要求：

1、学历：大专以上学历；

2、经验：一年以上销售经验，优秀应届生可放宽条件；

3、知识：能熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；

4、能力：较强的销售咨询、客户服务及讲解能力；

课程顾问岗位职责简历篇十四

2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；

3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；

4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；

1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；

2. 有一定的销售经验及客户服务经验；

3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

4. 具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

5. 能适应周六周日工作（做五休二）；

1. 优厚的薪金:底薪+提成；

2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；

7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；

8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；

9. 提供员工宿舍；