林场工作总结暨工作安排大全(18篇)
总结是对过去一段时间内的工作和学习进行回顾和总结的一种方式。在总结过程中,要突出问题和挑战,并分析原因和解决办法。以下是小编为大家收集的总结范文,供大家参考和借鉴。
林场工作总结暨工作安排篇一
感谢领导给我一个施展自已才能的平台,感谢同事在工作中对我支持和帮助。
回顾一年的工作,自调任林场任副场长至今。中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作。有很多感概。自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中,感受到局党委及林场领导的帮助、同事们支持下自已所取得进步的喜悦,感受到工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职,请各位领导、各位同志给予指正。
一门楼接待工作
头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作,接手门楼接待工作我新小娘上桥子。从完善制度入手,全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度,通过以制度来管理门卫,通过制度来完善门楼接待工作。因此,即使在幕南公路改造期间,门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元,比同比增收支平衡。
二林地工作
林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年,随着初最高人民关于林地方面的最高司法解释的出台。根据县局林地股的安排,结合我园实际,做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查,对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续,否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。
三营林工作
营林是基础;对于森林公园而言,对于林业而言。营林更是基础上的基础。林校毕业的过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作,去年,营林工作方面,将工程项目放到营林工作的首要位置,按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护,保证了工程项目的质量达优,面积实在成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片,并新增公益林3000亩。二舒划退耕还林200余亩,已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩,楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里,新建防火线1公里。
工作的组织指挥上,一综合协调能力方面欠缺。缺乏坚定性,存在手软现象。
工作中表现执行力不到位。二因对职工激励办法少。
不够冷静。三工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题。
处理问题不够细致。学习不够,四考虑问题不够周全。知识面不广。
为适应公园快速发展做出自已的贡献。一提升个人工作管理能力。
提高个人修养,二加强综合学习。使班子更加团结。
加强廉建设,三以党风廉建设为重点。做到勤廉。
争取年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。
林场工作总结暨工作安排篇二
20xx年度的重点人口管理工作取得了一定的成绩,动员社会各方力量,齐抓共管,形成合力。减少了重新违法犯罪,社会风气明显好转,人民群众的安全感进一步增强。主要做法是:
场里成立了由副书记任组长的车上林场重点人口管理小组,副组长为人武部长,成员是综治办的成员和各村支书、治保主任等。把重点人口管理工作摆上了议事日程,做到常抓不懈,明确了各单位的工作目标,各个村对重点人口设立档案,做到底数清,情况明。
采取每一个重点人口由三人组成帮教小组对其进行帮教。帮教小组人员必须做到“四知道”、“六熟悉”。即:
(一)知道姓名、性别、年龄、住址、职业、违法犯罪性质处理情况;
(二)知道家中的经济状况;
(三)知道平时经常交往的人员;
(四)知道现实表现情况。
六熟悉是:
(一)体貌特征;
(二)犯罪同伙;
(三)姓名、外号;
(四)作案手段;
(五)活动规律;
(六)着装变化。
我们针对一些有违法的人员,我们的帮教人员制定计划加以引导,一般在三年内就要转化过来,而对一些刚释放回家的人员。我们采取区别对待的办法,对一些被减刑回来,罪行不重,且确属改造好了的,帮教组人员尽可能提供各种帮助,包括生产、生活、经济等各个方面,对一些没有改造好的人员,我们的帮教组人员也很有采取推不管了的方法,而是想方督促其转化,让其坚信可以转化好,社会不会抛弃他。
20xx年的重点人口管理工作,全场其作为列管的重点人口30人,无一人重新违法犯罪。我们虽然取得了一些成绩,但与上级的要求相比,还有一定的差距,还有很多工作要做,如违法犯罪人员低龄化,在安置督教工作中优惠政策很难兑现等,在今后的工作中。我们将加倍努力,把工作做好。
林场工作总结暨工作安排篇三
认真贯彻落实市委八届十次、十一次全会精神,按照国务院和市政府有关依法行政工作的部署,规范行为、落实责任、加强监督,进一步提高依法行政水平,为促进我市经济发展、构建和谐社会积极贡献力量。
一、加强学习培训,提高全员素质。
采取自学与集中培训相结合、年终考核学习效果的'方式,组织各级领导干部和机关工作人员学习相关法律及现代法律知识、价格法律知识等,做到学以致用、用以促学,提高执法人员依法行政能力和水平。
二、进一步推进行政执法责任制。
在明确执法主体、执法职权和执法依据的基础上,进一步研究分解执法责任,建立完善相关制度,健全完善与执法责任制相配套的考核评议、责任追究等相关规定,全面落实行政执法责任制。
三、加强规范性文件管理,提高立法质量。
严格执行规范性文件管理要求,履行立项、起草、论证、审核、备案、公布等程序要求,按照条件成熟、突出重点、统筹兼顾的原则,制定规范性文件,提高规范性文件的质量。结合《天津市定价目录》、《天津市价格听证目录》修订工作,清理相关规范性文件。
四、规范行为、加强行政执法监督。
全面贯彻《价格违法行为行政处罚规定》、《政府制定价格行为规则》、《政府制定价格成本监审办法》、行政许可等一系列价格法规和规章,严格执行制度规定,建立规范的操作规程、工作流程、质量标准,加强行政许可、定价资料、履行法定程序的文字记载、规范各类档案和案卷的归存,杜绝工作随意性。开展行政处罚案卷考评,做好行政复议和执法投诉工作。
五、规范市场价格行为,创造良好环境。
做好行政事业性收费年审、目录制定等工作,规范收费行为,取消不合理收费,降低收费标准。按照管理和服务并重的原则,积极探索适应发展变化的新模式、新途径、新方法,深入开展价格监督检查活动。
林场工作总结暨工作安排篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、2021年工作总结
2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划的开局之年,我们在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入落实习近平总书记考察x和x重要讲话指示精神,聚焦“产业突破、生态赋能、乡村振兴、城镇升级”四大战略,在知重负重、攻坚克难中开拓奋进,在应对挑战、抵御风险中担当作为。全年实现一般公共预算收入x万元,同比增长x%;
固定资产投资x亿元,同比增长x%;
规模以上工业增加值x亿元,同比增长x%;
社会消费品零售总额x亿元;
农村居民人均可支配收入x元,同比增长x%。x镇获评x省首批特色旅游名镇,x村入选中国美丽休闲乡村。
过去的一年,我们举全镇之力,主要做了以下工作。
(一)全力以赴促转型,发展质量持续提升
工业经济稳中向好。加大招商引资力度,积极引进晶盛光伏、合普电机等重大产业项目落地,共签约项目x个,其中亿元以上项目x个。全力推动重点项目建设,全年新开工项目x个,竣工项目x个,x国宏合金材料有限公司成功申报市级“专精特新”企业。同时,以“四送一服”工作为统揽,及时帮助企业协调解决各类问题,助力企业加快发展。
农业发展高质高效。以农业现代化建设为抓手,建成水稻绿色高质高效创建示范片区x个、“含山大米”生产基地x亩、茶果基地x亩、优质油菜x亩。落实各项惠农补贴政策,规范稻渔综合种养,实施x万亩高标准农田建设,粮食产量稳步增长。聚焦农业经营主体培育,推荐x户经营主体申报市级家庭农场、合作社,王中宝同志代表含山荣获省技能大赛团体赛团体二等奖。
文旅事业蓬勃发展。全力配合做好凌家滩国家考古遗址公园挂牌、考古发掘地方性工作,服务建成凌家滩小镇客厅、祭坛入口保护展示等项目,凌家滩遗址作为全省唯一入选“百年百大考古发现”,“玉双连璧”元素融入2021年北京冬奥会奖牌设计。成功举办“玩转x村、畅饮老鹅汤”第七届老鹅汤美食节,x村民宿度假山庄、乐享青舍百果园生态农业等项目顺利开工,新增民宿x家、x星级农家乐x家,八姓村xa级景区创建加快推进,建成主题雕塑、桂花林、荷塘等景观,全年旅游接待人数突破x万人次,旅游知名度、影响力不断扩大。
(二)全力以赴抓整治,全域环境持续改善
环保问题有效整改。建立健全镇、村两级环境监督长制,认真抓好大气污染防治,秸秆禁烧常态长效。持续做好环境问题整改工作,深入排查整治“散乱污”企业。突出抓好水环境治理,整治黑臭水体x条、入河排污口x个,完成全镇所有污水处理设施检查、维修,启动x东庄等x个村污水处理设施建设,鸭西村列入市农村生活污水治理项目试点村。
人居环境全域提升。扎实推进全域环境整治提升,完成x个标准版村庄“五清一改”,清理道路x公里,清除清运垃圾x吨。认真开展改厕问题排查工作,高质量完成农村改厕x户。推进sx、巢二路、旅游大道、长海路等道路及塔岗至x山段、凌家滩东西山河环境整治,实施八姓等x个精品版中心村和宫拐等x个升级版村庄改造,塔岗老庄、上王获评含山县“十佳最美村庄”,肖安生等x户群众获评县、镇两级“最美庭院”,成功创建长岗、大马市级示范村。
建管并重成效明显。推进沿街绿化整治提升、政府南侧节点打造,实施集镇公园、路灯改造等项目,划设停车位x个。强化“治脏治乱治违”,整治x处沿路积年砂站,拆除违章建筑x平方米。出台《x镇全域环境整治提升行动考核办法》、《镇(村)环境卫生作业服务督查考核及奖惩方法》等制度,试点设立村民红黑榜,及时晒黑亮丑,建立健全日常管理制度和工作台账,形成长效全域环境管护机制。
(三)全力以赴抓落实,乡村振兴有力推动
脱贫成果不断巩固。认真做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,建立周调度机制,原扶贫站人员整体划转乡村振兴办,对易返贫致贫群体实施常态化监测帮扶。开发公益性岗位x人,实现脱贫人口务工x人,发展自种自养x户,脱贫质量有效提升。
集体经济不断壮大。实行“统分结合、强弱组合、贫富联合”模式,新建x亩土山茶园,推进和平使命泡泡屋、x绞股蓝、塔岗青梅等项目开工,产业效益有效提升。盘活鸭西闲置小学,启动汤猫子电商产业园建设。深入推进x亩凌家滩智慧农业项目,全年完成收入x万元、x万元以上村各x个,全面消除x万元以下村,村级集体经济持续发展壮大。
资源要素加速集聚。实施程庄路等x条共x公里乡村振兴道路,推进x个“一事一议”项目,完成桑园水库溢洪道整治、五联圩堤防加固等水利工程,农村基础设施不断完善。清理闲置土地、低效用地x亩,补充耕地x亩,完成农村房地一体确权登记发证x户,土地资源进一步节约集约利用。积极谋划争取“两山理论样板区”项目资金,申报水系连通及水美乡村项目资金x亿元。与x农业大学人文社科院签约建立乡村振兴观测研究基地,结对共建项目x个,积极探索乡村振兴创新路径。
(四)全力以赴保大局,民生保障稳步提升
民生福祉不断增进。大力实施x项民生工程,完成陈山自来水厂收购、敬老院消防升级改造。全面落实社会救助增长机制,发放低保、五保资金x万元,政策性农业保险投保率达x%,新增城镇就业x人。加快推进文化服务体系建设,实现镇文化站等公共文化场所全面开放,全年开展送戏下乡、送电影到村x场次。智慧医疗与家庭医生签约x人。
疫情防控常态常效。落实落细常态化疫情防控工作,组建x名信息员队伍,持续摸排返乡人员和流入人员,累计摸排风险地区和省外返回人员x人,做到隔离到位,检测到位。有序推进新冠疫苗病毒接种工作,全镇累计接种新冠病毒疫苗x人,做到“应接尽接”,筑起全民免疫屏障。
社会大局和谐稳定。扎实开展安全生产专项整治三年行动,全年未发生重大安全生产、消防事故,安全生产形势平稳向好。常态化开展“扫黑除恶”专项斗争,持续加强食品、药品安全监管。在全县率先完成“平安x”信息化平台建设,组建x个基层网格,排查化解矛盾纠纷x起,年度信访量同比下降x%、结案率x%。此外,圆满完成村(社区)“两委”换届。共青团、妇联、工会、残联等工作积极推进,老年教育、关心下一代、防灾减灾、应急管理、民族宗教等各项事业均取得新发展。
(五)全力以赴转作风,勤政廉政齐头并进
政治建设有效增强。持续深化“三个以案”警示教育,不断巩固提升巡视巡察整改成果运用,纵深推进党史学习教育活动,扎实开展政法队伍教育整顿,完善细化机关管理等制度x项。不断强化理论武装,筑牢意识形态阵地,全面贯彻落实中央和省市县镇委各项决策部署。
依法治理全面推进。严格坚持民主集中制,进一步健全议事规则和集体决策程序,认真落实政府法律顾问、学法用法制度。加大政务公开力度,公开政务信息x余条,为群众办理和代办各类事项x件,办结率达x%。自觉接受人大法律监督、群众民主监督和社会舆论监督,广泛听取各方面意见和建议。
作风效能持续优化。认真履行政府系统党风廉政建设主体责任,强化正风肃纪,深入推进村级财务管理专项整治,严格执行村级零招待等“七个严禁”的纪律要求。坚持厉行节约,坚决制止餐饮浪费,严格项目招投标管理,公务租车、公务接待全年费用分别同比下降x%、x%。
二、2022年工作安排
2022年是党的二十大召开之年,也是加快推动x转型升级、实现高质量发展的关键之年,做好各项工作意义重大。综合各方面因素,2022年全镇经济社会发展的主要目标是:地方一般公共预算收入增长x%,规上工业增加值增长x%,固定资产投资增长x%,社会消费品零售总额增长x%,农民人均可支配收入增长x%,万元生产总值能耗、主要污染物排放量控制在县下达指标内。
为实现上述目标,我们将重点抓好以下四个方面工作:
(一)聚焦高质量发展,加速产业转型升级
始终坚持发展为第一要务,持续抓产业、调结构、促转型,不断厚植发展新动能。
决胜“双招双引”战场。坚持把“双招双引”作为经济工作的重中之重,依托光大电厂蒸汽资源等优势,鼓励全员招商,精耕沪苏浙等重点区域。紧紧围绕项目效益、产业契合,紧盯苏州风机离心机、石墨烯铝合金电缆等重点线索,力争全年新引进项目不少于x个,实际利用内资x亿元以上。
推进项目建设攻坚。牢固树立“项目至上”理念,加强项目谋划,健全完善项目库,加快完善项目前期,做细做实争资争项工作,健全重点项目领办机制,紧盯项目开竣工关键环节,压实责任,确保旭辉机械年产x吨配件、晶盛光伏年产xgw光伏面板项目早开工、早建设、早投产,力争完成投资x亿元以上,工业技改投资x亿元以上。
创优提升营商环境。牢固树立“自己人”意识,围绕助力企业发展转变观念、改进作风、优化服务,常态化开展“四送一服”活动,创优“四最”营商环境。清理闲置土地x亩、低效用地x亩,大力破解要素保障“中梗阻”,完成铸造产业产能整治提升任务,力争全年新增规上工业企业不少于x家。
(二)聚焦城乡融合,推动乡村振兴加快实施
始终把乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手,全面实施乡村建设行动,加快促进城乡融合发展。
大力发展现代农业。加快推进农业产业强镇、“一村一品”示范村镇建设,依托绿野合作社等主体,在x联圩再建x个万亩优质粮油基地,建设“含山大米”生产基地x亩,增加优质油菜种植面积x亩。持续培强培优,新增x户高质量家庭农场。实施高标准农田建设x亩,推动姜王路等县乡公路升级改造、自然村通硬化路,推动牛屯河防洪治理等水利工程,加快补齐农田水利短板。
加快促进农旅融合。突出发展休闲农业、精品茶果产业,打造茶果产业x亩以上。大力扶持x旅游、长岗白茶、鸭西金秸秆、塔岗劳务等农村集体经济,建成x果玩、鑫玫沅鲜花种植基地二期、土山茶果园二期、青梅产业园,力争实现x万元以上村x个,全面消除x万元以下村。
着力完善集镇功能。实施镇污水处理厂管网二期延伸工程,向工业集中区、新街方向建设污水管网x公里,推进合裕路(塔岗至铜溪社区段)亮化、绿化提升,加快老街换新颜。加快推进集镇公园、垃圾中转站改扩建等项目建设,推动塔岗商业综合体项目开发,启动塔岗安置房建设,安置x户居民,不断提升集镇集聚功能。
(三)聚焦生态环保,打造绿色低碳发展样板
始终践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,着力提升生态文明建设水平。
狠抓生态环境治理。全面巩固环保督察反馈问题整改成果,启动姜王山河、周洼山河等河底清淤,加大农村黑臭水体治理,完成庆广南庄等x个自然村污水管网建设项目。完成造林x亩、森林抚育x亩、退化林修复x亩,持续改善生态环境质量。
完善长效管护体系。深入推进“百村示范全域整治”环境提升长效管理,启动实施农村人居环境整治五年行动计划,加快农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升,全面提升农村人居环境质量。推深做实环境监督长制,加强与河(湖)长制、林长制等联动互动,形成导向清晰、监督有力、多元参与、良性互动的环境监督体系。
注重抓好生态开发。充分发挥文旅产业牵引作用,持续做好凌家滩文旅小镇等项目地方工作,擦亮“国字号”核心名片。以串点连线为目标,推动中干路拓宽改造,加快x山国家森林公园区域环境综合提升、gx道路沿线景观提升,实施长海路通景道工程,提升镇域道路整体形象。推进青舍度假民宿群、露营基地、异形餐厅等项目建设,完成鸣鹿堂房车基地升级,加快八姓村创建aaa级旅游景区,丰富x山风景区体验性项目,打造x乡村振兴示范带。
(四)聚焦群众满意,谱写民生福祉崭新篇章
始终把保障和改善民生作为政府工作的出发点和落脚点,高度关注并扎实解决群众切身利益问题。
突出抓好民生事业。持续巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接,坚决防止返贫致贫。坚持量力而行、尽力而为,扎实推进各项民生工程。认真落实城乡居民基本医疗保险、最低生活保障制度,关心和支持困难群众和弱势群体的生产生活,确保更多群众共享改革发展成果。
加快提升公共服务。支持镇中心学校运动场、学生公寓、食堂二期工程建设,进一步健全完善公共教育服务体系。推进镇级公益性安息堂建设。改造提升为民服务中心,抓好含山县革命先烈事迹陈列室、渡江战役野战医院升级改造,挖掘展示“让荒山披上绿装”“陈毅元帅在笪村”等红色资源,建设红色文化阵地。
强化社会治理能力。推进市域社会治理现代化试点创建三年行动,健全完善网格化管理服务体系。畅通信访渠道,完善矛盾预警调处机制,强化信访积案排查化解,依法维护群众合法权益。严格落实安全生产风险防控机制,坚决防范和遏制安全生产事故发生。常态化推进扫黑除恶专项斗争,全力抓好社会治安工作,确保全镇社会大局和谐稳定。
;林场工作总结暨工作安排篇五
林场是xx县林业局下属的国营林场,施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个,林场总住户70户共178人,其中职工32户81人,暂住户38户97人,在册职工102人,其中在岗职工36人,退休职工20人,其他均为下岗职工。
我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓,摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构,党政领导亲自挂帅,划分了领导包片区域,制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制,明确分工,细化任务,落实责任。
为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成,制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》和《绿化工作方案》、《“十星级文明户”评比方案》等各项工作计划和方案,并严格按照方案和计划进行,每项工作都安排专人负责,确保了各项工作取得实效。
以前由于林场疏于教育,居民爱护卫生的意识淡薄,乱倒垃圾,乱扔东西的现象司空见惯。通过前两年的创建工作,居民的生活习惯有了明显的好转,在此基础上,我们趁热打铁,打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念,首先从提高人的素质入手,以人为本,把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿,开展了“素质教育”工程,着重采取了四项措施一是强化灌输,将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准、“八荣八耻”内容印发到每一户,林场在资金紧张的情况下,拿出两千余元钱购买了广播喇叭,每天早、中、晚利用广播向居民宣传,并要求人人会背文明公约,人人懂得文明行为规范。二是强化教育,以文明公民学校为载体,开展了“三义”、“三观”、“三德”教育和大兴安岭精神教育,共培训70人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神,树立“山美、水美、城乡美、人更美”的呼玛新形象。三是结合社会主义荣辱观的开展,利用板报设立了一块“荣辱榜”,将林场中的好人好事和不文明行为公之于众,时刻提醒居民弘扬社会公德、摒弃不文明陋习,进而使居民形成了学习先进、抵制邪恶的良好风尚,促进了林场风气的不断好转。四是开展丰富多彩的文体活动和评比活动,陶冶人、教育人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动,举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动,丰富了职工的业余文化生活,促进了教育的深化和公民习惯的养成,提高了公民文明创建的意识。
我场今年文明创建的工作思路是“规范为基、保洁为先、绿化提档、美化增色、深入庭院。”
具体做了以下几方面的工作:
(一)基础设施建设工作
今年我场基础设施建设工作的重点是清挖场区巷道不规范的边沟、拆除不规范的建筑物、扶正补齐不规范的板杖子。针对不规范的边沟、建筑物、板杖子,我们利用防火期扑火队员待命时机,组织扑火队员及办公室后勤人员进行清理整顿。采取包片领导负责制,共清挖巷道不规范边沟1000延长米,钉板杖子150延长米,拆除不规范建筑1处,达到全场街道边沟通畅、没有私接乱建、板杖子整齐划一。
(二)环境治理工作
1、各街道都设有垃圾投放点,林场为每户居民提供2个垃圾桶,达到垃圾干湿分类,无乱扔、乱倒。设专职清洁工负责对每天的垃圾进行及时清理,达到日产日清,并负责对日常卫生的监督。
2、制作了2个垃圾焚烧炉,将可焚烧的垃圾利用焚烧炉焚烧掉,避免拉到山上造成再次污染。
3、居民房前屋后、厕所、室内外卫生自行清理,达到了室内粉刷一新,被褥整洁,窗明几净,通风良好。房前屋后没有私接乱建和乱堆乱放,厕所干净。林场派一名副场长负责,不定期进行检查。对达到要求的住户和未达到要求的住户均在林场的“荣辱榜”上进行表扬和贬斥,并对未达到要求的住户限期整改,对屡教不改的取消“十星级文明户”参评资格,这一措施对促进居民文明行为的养成收到一定效果。
林场工作总结暨工作安排篇六
20xx年,在区委区政府及自然资源局领导的正确领导下,我加强学习,端正工作态度,切实按照工作要求,在自身工作岗位上认真努力工作,真诚服务于群众,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将20xx年工作情况总结如下:
一、根据市局下达的育苗计划,编制了莱芜区20xx年各镇街道育苗任务。
二、积极与市局种质资源中心对接为林场的板栗种质资源库争取项目管理资金。
三、在市局的指导帮助下,创建完成了全区8个省级森林村居。
四、迎接国家卫生城市复审,积极与市园林服务中心多次对接,最终达到了预期效果。
五、协助市局种质资源中心对我区个别相关古树名木实地钻眼测树龄。
六、协调全区各镇、街道完成了市园林和林业绿化局古树名木调查组古树名木普查工作。
七、古树名木普查完成后,根据区实际情况积极对接市局种质资源中心对我区的12株古树进行了修复。
八、按照莱芜区20xx为民办事的要求,对全区14个镇、街道的道路现场摸底调查,制定出了实施方案,为下一步的工程开工打好了基础。
九、参加了20xx年长防林造林验收工作。
十、迎接建国70周年高速路口绿化改造提升莱芜西莱芜北、杨庄等出路口,得到了市局领导的好评。
林场工作总结暨工作安排篇七
龙门林场始终围绕生态立县要求切实加强修河源头保护工作,在生态创建方面较好成绩。
但也深刻认识到有些问题正在逼近,比如沿海和周边地区的高耗能、高污染的产业转移、生产生活垃圾正在逐步侵占等等。针对这些问题,我们认为关键一点就是要从源头上加以控制。比如我们在规范现有生猪养殖场的同时,原则上禁止新建大规模的生猪养殖场;在严格监管现有企业排放的同时,并严禁引进可能对环境产生破坏的项目;在搞好居民生产生活物资供应的同时,严禁高毒农药流入农村,全面抓好测土配方工程,减少农药化肥对农村水质和土壤的污染。加强居民培训力度,大面积推广有机农业生产方法。为解决当前生态环境保护工作中的一些突出问题,我们在抓好农村清洁工程,即上半年开展的林业秩序整顿年活动和上个月开展的农村卫生环境专项整治活动。
目前,林业秩序整顿年活动的效果非常好,基本刹住了盗伐滥伐的.现象;全面解决好了农村面源污染问。保护好修河源头水资源,是我们林场的基础性工作。具体来说,我们主要采取了四个方面的措施:
一是每季度组织一次专项行动,对沿河1.5公里范围内存在的排污口进行排查;
三是完善生态基础设施建设,加强造林绿化工作;
四是加大源头治理投入力度,从20xx年以来,每年投入了10多万元用于与修河源头生态保护和污染治理等有关的工作。
总之,对修河源头环境保护工作,我们的措施是最严格的,目标也是非常明确的,就是确保龙门河、龙门的生态环境山青水绿、青山常在。
林场工作总结暨工作安排篇八
xx林场在县委、县政府和林业局的领导下,坚持可持续发展战略,致力于改善人民的生存环境,创造人与自然和谐发展的生活空间,大力推进林场的绿化步伐。一年来,林场以“绿化提档、美化增色”为工作思路,以提高居民的环境意识、促进居民和谐发展为宗旨,以陶冶居民情操、培养文明习惯为重点,以实现场区“绿化、美化、香化、净化”,彻底改善场区人居生态环境为根本目标,积极开展“建设绿色家园”活动。实现了“三季有花、四季常青”的优美环境,为职工创造了一个清新、舒适的生活和工作环境。
为了提高职工的环境意识和林场的文明创建档次,林场把“绿化提档、美化增色”作为今年的文明创建的工作思路之一,将绿化、美化工作摆上了重要工作日程。党政一把手亲自抓,并指定一名副场长分管,林场成立了绿化工作领导小组,制定了详实的绿化工作方案,定期召开工作会议,研究绿化工作的具体实施及对职工的环境教育等工作。并及时解决环境建设中出现的各种问题,确保有关工作落到实处。一是落实了领导干部绿化目标责任制,层层签定绿化责任状。二是划分了领导包片区域,制定了《领导包片责任制》明确分工,细化任务,落实责任。三是实行多渠道筹集绿化资金制度。四是建立检查评比通报制度。五是实行奖惩制度。这些制度的落实,为推动林场绿化发挥了重要作用。
几年来,xx林场采取多种形式广泛深入、扎实有效地开展绿化宣传教育,一是及时召开会议,认真传达学习党中央、国务院关于生态环境的方针、政策、法律、法规和指示精神。二是抓好重点时段与经常性宣传相结合,抓住每年的植树节等,集中抓几次大的有影响的宣传活动,大张旗鼓地宣传绿化工作的新形势、新任务。通过各种宣传对提高居民、职工的绿化意识起到了很好的作用。使广大职工懂得人人都有参加植树造林的义务,树立绿化祖国、爱我中华的思想观念,义务植树造林的热潮在职工中得到了进一步的开展,潜移默化中增强了环保意识,使大家不断关心绿色,亲近绿色,钟情绿色,保护绿色,为绿色生命的可持续发展营造良好的生存条件,激发干部职工爱绿、护绿的积极性。
3、走保护生态与发展经济双赢之路
随着人类社会的发展和社会的不断进步,人们对环境与生态,特别是对人类自身生存与环境、生态之间的认识越来越深刻。在这一大环境下,林场最大的优势,最大的潜力,最长远的后劲已不再是木材生产,而是生态环境、生态资源及由此产生的生态效益和经济效益。我场认清形势及时转变发展观念和工作思路,经多方考察和论证,在资金十分紧张的情况下,从xx、xx等地引进俄罗斯大果沙棘和五味子、无絮速生杨,在场区的空地上试种俄罗斯大果沙棘25株、五味子5株、扦插了无序速生杨17株现已成活,长势很好,明年我们就可以在职工中推广种植,这样既绿化了林场,又可利用林间空地发展林场的特色经济,为职工寻求了一条发家致富之路,实现走保护生态与发展经济双赢之路。
4、努力建设整洁、优美、和谐、清新的场区环境
林场每年都超额完成上级下达的义务植物和四旁绿化任务,义务植树尽责率都达1%以上,并以义务植物活动为契机,对场区街道、办公区和广场进行了合理、富有特色的绿化美化,林场的主要街道都栽上适宜本地生长的乔木、灌木和鲜花,主要树种以樟子松、鱼鳞松、白桦、无絮速生杨、兴安杜鹃、丁香为主。今年街道共栽植樟子松大苗8株,栽植白桦大苗4株,栽植无絮速生杨大苗2株,今年我场还从拜泉县引进无絮速生杨插条17株现已扦插成活,明年就可作为绿花树种栽在场区街道。
广场周围栽植了鱼鳞松2株,广场的樟子松林里移植了兴安杜鹃1余墩和百合花1余株,形成乔灌木错落有致的立体栽植方式,变人为景观为自然景观,让人们在广场娱乐就有一种回归大自然的感觉。由于林场在绿化上精心的科学、合理、实用的设计,实现了一街一品,各具特色的局面和场区内乔木、灌木、藤草、鲜花等植物搭配合理、错落有致的园林景观,提高了林场文明创建的档次和品味。
在美化上,我场开展了栽花比美活动,在场区和居民庭院两侧适于种花的地方都种上了鲜花,看谁家种的花多、漂亮成为评比“文明户”的一项标准,成为家庭的一种美德,大大促进美化工作的开展。花的品种根据林场实际主要选择串红、万寿菊等花期长、花朵鲜艳且抗寒和波斯菊、牵牛花、地肤、葫芦等有特色的乡土品种,今年办公区内共栽花5余株,场区内播种波斯菊花籽2.5公斤。花苗多数是自己培育的,这样既节省了资金、美化了环境又突出了林场的特色。林场住户每家在自家庭院内栽植2―4株果树,达到场区春季花香、秋季果香,真正实现了林场“绿化、美化、香化、净化”的目标。
5、加强对绿化成果的管理和保护
为了加强对已种植的树木和花草的管理和保护,林场一手抓环境绿化,一手抓绿化成果的管护。建立健全了绿化管理制度,建立了林场绿化岗位责任制,安排了一名专职人员具体管理和修正花木。几年来,管理人员严格遵守管理制度,按计划、分类别的实行了精心的管护,林场还规定每星期五为“义务劳动日”,场领导亲自带领工作人员为花木除草、修剪除虫、打药浇水护理,大大保证了花木的正常生长,苗木成活率达98%,实现了三季有花、四季常青的绿化效果。
林场工作总结暨工作安排篇九
(一)狠抓学习教育培训。
加强政治理论学习,并学以致用抓发展。
镇党委把政治理论学习摆上重要位置,以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨,按照“以学习强素质,以素质定决策”的思路,狠抓镇村两级班子的理论学习。
(二)开展“三严三实”活动。
通过多次组织学习并认真贯彻中央“八项规定”,省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。
加强思想作风建设,提高拒腐防变的能力,使干部作风得到进一步改进,服务意识、群众意识得到进一步提高。
同时,高度重视纪检监察工作,加大案件的查办力度,积极配合县纪委、监察局的办案工作,大力支持镇纪检监察工作,20xx年诫勉谈话4人、约谈23人,查处党员违反计划生育案件1件,开除党籍1人;民生案件4起,警告处分4人。
(三)抓好党员发展工作。
严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针,做好党员发展工作。
女性党员60名,占党员总数的13.89%,少数民族党员258名,占党员总数59.72%,35岁以下党员107名,占党员总数24.77%,大专以上学历党员86名,占党员总数19.91%。
二、实施“固本强基”工程,夯实基层基础工作
(一)加强农村党建工作。
长坝镇党委坚持优化党组织设置,将全镇分为18个党支部,狠抓党组织书记队伍建设,开展“三个培养”工程,即,致富能人培养成党员,党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。
今年,长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理,在不断壮大干部队伍的同时,更为村干部注入了新鲜的血液,为基层组织建设提供了人才保障,充实了村级后备干部库。
长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴,20xx年共计投入271300.00元.
(二)加强社区党建工作。
三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动,进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,密切党同人民群众的血肉联系。
(三)开展后进党组织整顿工作。
长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制,对照“五个好”党支部标准,5月28日,由镇党委书记文桂任组长的5人工作组,对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。
通过整顿,20xx年合医和养老保险筹资达到100%,其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成,谢窝沟村班子更加团结,群众满意度提高。
三、实施“村有其家阵地建设突破”工程,完善便民服务体系
计划20xx年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务,届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。
四、实施“阳光党务”工程,推进基层民主管理
(一)加强基层民主管理。
长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查,组织开展一次“双评”民主评议党员工作,发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开,开展一次群众民主评议党员,促进党员自觉接受群众监督。
每一季度组织一次党务知识学习和法制教育,增强法治观念和法治为民意识,提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。
(二)充分发挥党代表作用。
枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用,以及通村公路管护和返乡创业情况。
通过视察重点项目、重点工程活动,发挥了党代表联系服务群众纽带作用。
开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动,组织开展2次党代表民主恳谈会。
五、实施“增收带动”工程,促进农村同步小康
(一)深化干部驻村工作。
下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作,规范建设15个村(社区)“四室一堂 ”,并认真做好驻村工作的督查。
积极参与“四在农家美丽乡村”建设活动,与群众同吃同住同劳动,帮助基层解决了一些实际问题,办理了一批实事好事,全年开展各类安全隐患排查150余次,调处矛盾纠纷76起,化解率达100%。
长坝镇党委严格驻村工作管理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、激励六项机制,实行半年述职考核、年终评先评优制度。
丁家山村夏桃种植流转土地350亩,发展蛋鸡规模养殖场1个,獭兔规模养殖场1个,山羊规模养殖场25个,房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作,20xx年合医筹资已完成99.58%。
(二)抓好干群连心室建设。
长坝镇党委按照“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准,长坝镇全面完成干群连心室规范化建设工作,按照功能兼容、一室多用的原则,深入推进全镇15个村(社区)四室一堂建设。
以精准扶贫“六个到村到位”为抓手,进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。
长坝镇20xx年举办一期新选派驻村干部专题培训班,重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。
六、实施“创新引领工程”,打造党建工作品牌
提出了抓学习强素质提高班子决策能力,抓党建强队伍提高干部服务能力,抓项目强基础提高经济发展能力,抓特色强产业提高市场竞争力,抓制度强法制提高民主管理能力的“五抓五强五提高”载体。
长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。
建立并完善了实训基地建设,制定实训基地培训计划,每月开展1次培训,60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。
同时,长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作,及时完善更新党员志愿者数据信息,引导广大党员为群众提供高效优质的志愿服务。
七、20xx年党建工作存在的主要问题
一是抓党建工作的意识需要进一步强化,进一步提高政治理论素质和业务知识水平。
二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。
三是工作作风需要进一步转变。
四是农村党支部“三会1课”制度落实不够好,党支部的“三力”还有待加强。
五是培训经费紧缺,难以更广泛地开展培训,使农村党员和农民都难得到培训、学习。
六是技术力量薄弱,时间紧,任务重,加上技术人员少,在一定程度上影响了培训效果,难以全面开展培训。
这些问题必须引起高度重视,采取措施,在下一步工作中加以克服和解决。
林场工作总结暨工作安排篇十
半年来,在市委、市政府的领导和各级各部门大力支持下,我市林业工作始终坚持以建设绿色生态、生态环境为目标,大力推进林业生态建设和保护,用半年时间就超额完成了年度造林任务,推动了全市生态环境的进一步改善。上半年,市政府被评为“全国国土绿化突出贡献单位”。
(一)大力开展植树造林,超额完成年度造林任务。以“一轴、三廊、三环、多点”为重点,大力推行工程化造林。仅上半年就完成新造林14万亩,植树1740万株,绿化村庄716个,超额完成年度造林任务。深入开展了全民义务植树活动,上半年全市共有340万人履行了植树义务,其中直接以植树形式尽责的有万人,尽责率达到。进一步创新林业发展模式,启动了万亩林场建设。五市三区申报建设万亩林场15处,符合条件的14处,规划面积万亩,截止x月底已开工建设的有11处,共完成新造林5万亩,栽植各类苗木万株,其中胶州市的山洲、明山万亩林场莱西市的宫山万亩林场胶南市的长阡沟万亩林场等4个林场建设已初具规模并形成景观效果。
(三)科学防控林业有害生物,实现了“有虫不成灾”。坚持疫情调查和监测预报制度,每周发布一次林业有害生物疫情监测和防控动态报告,监测普查面积322万亩,监测覆盖率达到。组织对全市万亩松林进行监测普查,界定死亡、濒死、衰弱松科树木11309株,重点对161株疑似松材线虫病死亡植株进行了取样和焚烧处置。综合采取多宗措施防控美国白蛾,防治率和无公害防治率均达到100%,成灾率为0‰,其中人工防治作业面积达万亩,飞机喷洒生物药剂防治面积万亩,有效遏制了林业有害生物成灾的势头。
(四)坚持依法行政,提高了林政资源管理能力。严把行政许可关,上半年全市共办理各类林业行政许可1万余件,占用林地538亩,采伐面积万亩、蓄积万立方米。特别是在办理林地征占用和林木采伐许可时,认真落实林木采伐后异地或就地恢复造林等规定,有效防止了森林资源流失。依法严厉打击各类破坏森林资源的行为,集中开展了春季护绿、“绿盾20xx”等专项执法活动,查处林业案件80起,补种树木8500株,案件查办数量较去年同期增加了10%。积极开展多项资源调查工作,目前林地保护利用规划编制工作进展顺利,市内四区已完成“一张图”建设,是全省第一批提出申请验收的区市;第八次森林资源连续清查已完成总任务量的,在全省处领先地位;林木种质资源和第二次湿地资源调查已完成人员培训等前期准备工作。
(五)稳步推进集体林权制度改革,进一步激发了林业发展活力。扎实搞好集体林权制度改革“回头看”活动,对林改工作进行了全面细致的自查整改,加快新发(换)林权证进度,积极稳妥的做好林权纠纷和历史遗留问题的调处,确保了集体林权制度改革有序推进。积极筹备建设市级林权交易服务平台,经多次洽谈,已经与xx市产权交易所达成初步合作意向,正共同筹划起草《xx市林权交易平台建设方案》。抓好胶南市全国农民林业专业合作社示范县试点工作,鼓励林农参加林业专业合作社,我市3家林业专业合作社被评为省级示范社,全国林业专业合作组织建设与发展研修班专门参观了胶南市张家楼镇林业专业合作社的建设现场,并给予充分肯定。
(六)加快发展林业产业,促进了兴林富民。坚持把植树造林与产业发展和促进农民增收致富相结合,大力发展经济林和林下种养业,合理利用林地空间,提高林地产出率。上半年,全市共发展薄皮核桃、大樱桃等经济林万亩,培育了以胶南市大村镇为中心的林下食用菌产业发展基地。大力发展森林旅游业,上半年全市35处森林公园和森林旅游景点吸引游客200多万人次。部分镇(街道)立足实际,将植树造林与种苗产业发展相结合,政府负责把土地从农户手中流转出来,企业负责苗木、栽植、管护等其他一切费用,减轻了镇(街道)财政负担,解决了造林及管护难题,推动了种苗产业发展,增加了财政收入,效果很好。
虽然我市的林业生态建设取得了一定成绩,但与建设宜居幸福的现代化国际城市要求相比,仍有一定差距。主要表现为三个方面:一是总量不足、质量不高。在5个计划单列市中我市森林覆盖率排末位,在15个副省级城市排第9位,还需要大量增绿。森林蓄积量相对偏低,树种单一,杨树和黑松占了70%以上,分布不均匀。二是产业发展相对较慢。我市缺少大型的涉林龙头企业、产业集群和知名品牌,产业链短,产品附加值低,市场竞争力不强。三是科技支撑不到位。缺少专门的林业科研机构,基层科技人才缺乏,林业科技的研发和推广使用得不到有效开展。
林场工作总结暨工作安排篇十一
我场在预防职务犯罪工作中,在县委、县政府的领导下,认真做好20xx年预防职务犯罪工作,根据铜预发【20xx】2号文件精神,结合我场预防职务犯罪工作的实际情况,现将我场20xx年度预防职务犯罪工作总结如下:
我场党委对预防职务犯罪工作非常重视,成立预防工作组织机构,由林场党委书记朱光洪同志任组长,场长冯先勇同志任副组长,下设办公室,由副场长于震同志任主任,由其他班子和各科室负责人为成员的领导小组。把责任落实到人头,并对该项工作进行了责任划分,明确分工并纳入年终目标考核。
林场党委为了加强预防职务犯罪工作和深入推进反腐倡廉工作,始终做到该项工作年初有安排,半年有检查,年终有总结;切实做到了预防职务犯罪工作与林场中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,进一步完善了监督机制和相关责任制,使我场预防职务犯罪工作有序开展。
我场党委认真开展对广大班干部职工的学习与教育工作,积极开展了廉洁自律和反腐败自查自纠工作,认真按照执行《廉政准则》和单位财经制度,工作中结合实际,进行自查自纠,注重解决领导干部和干部职工在党风廉政建设与预防职务犯罪工作中存在的突出问题,严格执行单位财务管理制度,在公务接待上一律按标准在内部职工食堂就餐,不准领导干部利用公款旅游,购置小车,不准用公款进行娱乐消费与活动,班子成员一律按章办事,做到管好自己的同时也要管好身边的人,随时接受群众和聘请的廉政监督员的监督,同时还加大了对领导干部职务犯罪工作排查、监督、预防力度,切实把一切可能发生的犯罪案件、苗头隐患消灭在了萌芽状态。20xx年度我场无一例干部职工违纪和职务犯罪案件的发生。
我场在抓好预防职务犯罪日常工作的同时,加大了对该项工作的监督执行力度,进一步深化了政务公开和财务管理制度,聘请老职工、党员代表为廉政监督员,提高林场党委的绝对领导和群众的监督权力,严格控制接待费,公务费和办公经费的审计报销关口,做到不超标准,不铺张浪费,特别是对涉及重大决策、重大项目安排和巨额经费的使用,由林场党委集体研究决定,坚决杜绝“一言堂”现象发生。为了更好地预防领导干部职务犯罪工作,党委领导干部以身作则,严格要求,自觉遵守《花山生态公益型林场财务管理制度》,在班子成员的相互监督下,严格执行财务审批制度,有效地遏制和杜绝了职务犯罪案件在林场的发生。
总之,20xx年度我场预防职务犯罪工作,林场党委领导率先垂范,带头执行党风廉政建设有关规定,在管好自已和身边人的同时,以教育为主,引导为辅、采取各种措施,使我场无一例职务违纪和职务犯罪案件发生,为促进我场经济和社会事业健康、快速、稳定发展做出了积极贡献。
林场工作总结暨工作安排篇十二
2014年以来,我场在县委县政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和县第十一次党代会提出的发展战略和工作部署,围绕全力打造“五个”,依照《2014年国有林场运行方案》,抓管理求效益,振兴林场经济,发展林业生产,经济社会取得预期成绩。回顾今年工作,我们总结为以下几个方面:。
一、2014年工作回顾。
(一)营林生产上新台阶。
我场把营林生产放在工作首位,全面完成各项工作计划。一是完成造林350亩,成活率在95%以上,生长良好。二是截止10月完成全年杉木采伐任务896立方,完成去年库存1943立方及今年采伐896立方的木材销售,累计完成销售金额188万余元。三是截至目前完成中幼林抚育6000亩,实际完成6253亩。四是完成国有林场的省十二五森林资源二类调查。
(二)项目建设有新亮点。
可完成项目建设,可改善场部干部职工工作、生活条件。二是争取到市森林防火瞭望台建设项目。用于完善森林防火及管护房项目建设。现工程主体已完工,预计11月初可投入使用,将大大改善我场森林防火及管护条件,为我场森林资源的有序发展树起了一道保护屏障。三是争取到国家级、省级公益林保护项目。经相关部门的批准,我场共有国家级、省级公益林面积4.1万余亩,通过国家、省财政的投入,加大了管制公益林资源的力度,为我场森林资源的管理提供了可续的保障。四是增加申请了国家成品油价格补贴项目。近年来,我场一直把成品油价格补贴作为林场营林生产的主要来源,随着国家成品油价格补贴的推广,我场大力开展人工造林、封山育林、迹地更新、抚育、管护(含森林防火、林业有害生物防治)等,做到把补贴资金用到“刀口处”,花到实处,真正使林场营林生产每年上一个台阶,到目前此,全场森林覆盖率达到95%。
(三)常抓护林防火。
我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作:一是加强护林防火工作的具体领导。坚持“责任状制度”,推行“谁主管谁负责”、“纵向到底横向到边”的制度。成立了森林防火应急领导小组和县级专业应急扑火中队,由县里统一装配了防火器材及服装,定期进行了培训,演练。二是加强护林防火宣传工作。护林防火是林业发展的有力保障。我场年初就层层签订了《森林防火责任状》,今年共制作了永久性护林防火牌碑16处,张贴、书写安全标语1700多条,出动宣传车20台次,每月专门召开一次护林员会议,学习森林防火、安全生产等知识。三是健全安全生产制度。场部与各工区、哨所签订了《安全生产责任状》,完善了护林防火值班制度,配备各种扑、防火工具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。四是加大查处消灭隐患。安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、哨所的安全情况,发现隐患,立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全,全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。
(四)狠抓党风廉政建设。
场党委是全场的领导核心,建设好一个领导班子,是一个带动全局性的问题。今年来,我场大力践行“党的群众路线教育实践活动”,狠抓班子“四风”突出问题,把“以我为标杆,向我看齐”作为抓班子党风廉政建设的基石,组织全场干部职工认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》,始终保持艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公的队伍形象。
(五)认真做好综合性工作。
今年来,林场在抓好生产经营的同时,认真按照县委、县政府提出“五个”总体的思路,出色完成了各项综合性工作。
1、紧抓内部管理。一方面坚持制度管人。依照《2014年国有林场运行方案》,我场依靠“科学、高效、精干”、优化组合、竞聘上岗的用人机制,制定出年中心工作目标和逐月考核股室工作情况的公示栏,按照激励与约束并重、业绩与收入挂钩、机关人员指纹打卡考勤与公开考核绩效相结合的工资分配原则,奖勤罚懒,着力提高干部职工工资待遇。另一方面严把收支关。今年来林场坚持增收节支原则,强化民主理财、透明理财,实行一支笔签字,严格支出。截至10月,仅招待一项同比节支3.8万余元,主要领导带头推行了“厉行节约”的好风尚。
2、扎实做好综治、信访、维稳、民调工作。今年来,林场实行了层层签订相关责任状的方式,扎实做好综治、信访、维稳、民调工作,保证了民调入户100%走访,针对个别思想有差别的人员采取一对一谈心沟通的方式,解决了一些实际矛盾,保证了全场信访维稳实现“三个零指标”。我场矿山非采由来久远,面积宽,打击难度大,今年来,县委、县政府加大了打击力度,我场配合有关部门对辖区内锑矿区非法开采进行了综合整治,永久性查封非法矿硐137个,并建立后续跟踪长效管理机制。
3、认真落实卫生、计生等工作。一是以创建国家卫生县城为契机,大力推行“美丽乡村”行动,将场部机关及附近区域环境卫生分片责任到股室,每周实行公开评比,与绩效工资挂钩。做到人人是清洁工,个个是文明督导员,使林场形成了一股“爱卫”热。二是我场历年来重视计生工作,认真落实好计划生育和帮扶政策,今年来全场无一列计划外生育情况,所有的帮扶政策都落实到位。
二、工作不足和问题。
(一)体制不顺。按照《湖南省国有林场管理办法》中规定国有林场定性为生产性事业单位,国有林场承担了生态责任,但却参照企业管理,所有管理人员、财务人员及技术人员不列编,不给人员经费。森林管护人员既不是产业工人,也不是农民,不是事业员工,更不是管理干部,这种“企不企、农不农、工不工、事不事、”的“四不像”格局与国有林场的定性不相符。
(二)基础设施严重滞后。我场始建于上世纪五十年代,加上国家投资不足,基础设施缺失老化现象严重。
1、全场13个哨所仅有4个哨所能勉强正常生产生活,其他都几近倒塌或全部倒塌;
3、所有哨所没用通电话,没有交流电,仍停留在上世纪60、70年代,林业职工生产生活条件十分艰苦(连电视都看不了),不安心哨所工作。
(三)富余职工安臵困难。我场现有干部职工122人,实际在岗91人,加之我场地理位臵边远,不利于发展多元化经营,职工自主创业、谋生能力差,分流难度大。而国家林业在资金投入上,重点工程建设项目多不在国有林场,无建设资金,创收困难,富余职工安臵难。
(四)林下经济规模小,发展举步为艰。年初,林场出台了系列林下经济扶持方案,也发展了一批林下种养户,但因缺资金、基础设施条件差、规模小、市场化程度低、缺乏政策扶持等原因,难以突破瓶颈。
(五)紧缺管理及技术人员,职工年龄结构现断层。我场国有山林面积5万余亩,仅有3名党政领导,一名工程师(现为主要领导),一名助理工程师,人才引进难。现有职工源来于职工子弟、农垦场调入、退役军人转业等,整体文化层次、素质较低,不能很好适应管理及技术工作;职工年龄偏大,95%为40岁以上职工,年龄结构现断层。
(六)社会保障制度不健全。我场地处偏远,连场部都没有医院,职工就医,子女就学等不能得到保障。
过严厉打击和永久性封闭,但森林、植被等生态资源恢复任重道远。
(八)历史遗留问题多,周边群众关系复杂。我场是上世纪50年代始建的国有林场,是湖南省最早建的四个国有林场之一,与邵阳、新宁、祁阳等县相邻,目前因行政区划错误存在公益林重叠纠纷的山林面积达6千余亩;我场原代管6个行政村,2013年将原代管村划归新成立的乡人民政府管理。辖区内与原代管村山水相连,山林权、水资源管理权、林道权等纠纷时有发生,尽管各相关单位有作出处理,但这些矛盾历史悠久,彻底解决难。
三、2015年工作计划。
下一步我们将以深入贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神为契机,以建设“五个”为统领,紧抓国有林场改革机遇,乘势而上,努力开创国有林场建设新局面。按照国有林场改革的“1+3”四大目标(加强生态林保护为核心目标,以改善职工生产生活条件、增强林场自我发展活力、创新林场体制机制管理为重要目标)的总体要求,具体做好以下工作:
(一)积极推进国有林场改革。力争将我场定性为生态公益型国有林场,进一步明确我场的发展方向和目标。大力造林、育林,加快森林资源培育,以保护和经营管理森林资源为根本任务,全面实施以生态建设为主的林业发展战略,集中精力把培育扩大森林资源作为根本任务。采取多种方式加快造林绿化进程,加强森林资源保护,强化经营措施,不断提高森林资源质量。
(二)争取项目搞好基础设施建设。力争在5年之内解决好全场的管护用房、林区道路、电力、通讯、饮水等生产生活配套设施困难,着力改善干部职工生产生活条件。
(三)积极探索适合我场的林下经济发展模式。努力营造良好的投资环境,抓好“养”“种”“游”三张牌。一是争取政策扶持绿色规模林畜养殖,继续鼓励家庭林禽养殖;二是因地制宜搞好珍贵药材种植,出台优惠措施,鼓励规模种植高寒珍贵药材,如我场现有的野生“一朵云”“贴皮石斛”“杜仲”“厚朴”等;三是以绿色休闲游乐为主题,通过招商引资搞好旅游精品线路及沿途的生态观光、游乐、吃、住等一条龙绿色服务。
(四)建议干部职工实行合同聘任制。一是林场实行行政负责制,由主管部门聘任场长,其他人员实行分级聘任,逐级负责,干部职工能上能下;二是根据岗位不同大胆拉开奖励性绩效工资档次,以激励人才引进,保证国有林场人才的市场竞争活力。
工自主创业一批、职工自愿承包一批的方式安臵好富余人员。
(六)着力提高干部职工福利待遇。定期到上级医院做职工身体健康检查,努力提高全场干部职工的社会保障。
(七)争取国家项目搞好非法采矿后的植被恢复工作,并建立长效植被恢复机制。
(八)积极请示上级及有关部门协调处理好临县行政区划错误的山林权属重叠部分,理顺本场辖区边界各类权属矛盾纠纷。
县国有林场2014年10月31日。
林场工作总结暨工作安排篇十三
1、做好日常考勤登记工作。
2、做好节假日值班安排。
3、做好相关文件的起草、收发、归档工作。
4、做好领导有关批示的传达工作。
5、严格按照有关规定做好车辆的管理调派工作。
6、做好相关合同的签订及管理工作。
7、按照有关规定做好相关的接待工作安排。
8、做好会务工作。
9、做好公共设施的管理维护、办公场所的环境卫生工作和危旧房改造工程的收尾工作。
10、做好信访工作,上半年、全场无信访事件,根据省厅同意部署,完成了场内部矛盾纠纷排查工作。
11、配合协助各相关部门做好各项工作。
12、及时完成场领导交办的工作。
(一)廉政风险防控机制建设工作,今年4月,工作开展以来,按照省林业厅和场领导的工作要求,根据我场制定的《xx省岛东林场廉政风险防控机制建设工作方案》,成立廉政风险防控机制建设工作领导小组,并下设领导小组办公室在场行政办公室,主要负责宣传、文件整理归档、群众监督意见反馈等工作,按照方案目标按阶段开展各项工作,一是做好宣传工作,先后制作了宣传横幅、宣传标语。二是做好文件整理归档工作,按照要求将我场152名职工存在的风险点逐一进行梳理排查,做好统计整理工作,按照要求做好材料汇编并分类归档。
1、林场改革五上墙(林改领导小组、林改工作职责、林改工作流程、林改方案制定流程、林场山林权土地界限核定图)。
2、林场改革方案的制定。
3、林场改革宣传工作(悬挂宣传横幅、宣传标语)。
4、国有林场改革数据统计上报工作。
5、按时定期上报林场改革工作进度。
(三)环境整治工作,今年3月,为迎接20xx年博鳌亚洲论坛年会,根据省林业局的统一部署,按照“统一组织、单位负责”的工作原则,组织干部职工对办公区、住宅区、停车场、庭院房前屋后等区域进行了环境大扫除,同时做好宣传引导工作,倡导职工、讲文明、爱环境。
(四)集中整治“庸懒散贪”专项工作,今年6月开展集中整治工作,省林业厅和场党委高度重视这项工作,我场干部职工的考勤登记是我们的本职工作,也是场领导一直以来较为重视的工作之一,在集中整治“庸懒散贪”专项工作中,我们努力将上级精神传达到各部门、作业区,做好宣传工作,也保证了整治工作落到实处,做好这承上启下的关键环节。工作开展以来我们做了以下几项工作:(1)严格进行上班考勤登记,加强下班早退的监督,上班时间不定时进行检查登记,严格杜绝缺勤、串岗、迟到、早退等现象的发生。
(2)做好督导工作和宣传教育工作,监督检查个部门整治工作的开展情况,对于整治不到位或工作中违反纪律行为的职工进行提醒和警告。以宣传横幅、警示标语等职工容易接受的方式,提醒干部职工上班时间要遵守工作纪律。
(五)统计工作。做好林业点快报统计上报工作,按照省林业厅计资处要求,收集整理我场生产数据,通过电脑网上报的方式按时做好季报、半年报、年报、电快报的统计报送工作。
(六)远程教育工作。定期按时开机,做好远教学习登记工作,远教材料的归档工作,做好设备的防尘、防雷、防水工作,每个月定期对线路进行检查,发现问题即使解决,以保证各终端站点设备的正常使用。
今年以来按照任务分解挂图、序时作战消分的工作思路,统计工作共8项考评工作列入乡镇全年年终综合考评、几十项日常工作列入业务考评。上半年以来完成工作如下:
1、规模企业培育任务1家:上半年全县没有申报。下半年计划申报4家,确保申报成功1家,完成全年任务。
2、中小企业和全民创业30家任务:目前完成12家,进入6月前完成15家任务。
3、个体工商户任务100家:目前完成52家。
4、个专企业任务6家:目前完成2家。
5、规模以上限额企业任务1家:目前摸排我场符合条件的企业很难,计划下半年协调。
6、项目谋划和落地工业8家、农业2家、基础1家,总投资11亿元:目前按照计划序时进度完成,年底拿到高分需努力。
7、招商引资任务3.4亿元。目前按序时进度完成1.72亿元。
8、固定资产投资任务2.61亿元,其中工业和技改1.42亿元:目前投资只完成0.67亿元,原有和现有投资发改委、经委没有文件批准或备案。
9、按时完成月报、周报、旬报、季报等定期报表
10、按时完成网上直报任务。
11、整理好档案等资料
12、开展第三次全国农业普查,涉及全场5200多个家庭200多个农业企业,范围广、任务重,积极向分管领导汇报。解决一人站所无法承担和高质量完成任务的实际。
13、找差补缺,按照序时进度完成考评任务。
14、重大任务、很难完成的事项和考评积极向分管领导汇报。
林场工作总结暨工作安排篇十四
一年来,在局党委的正确领导下,本人严格按照局党委工作安排,按照党员先进性具体要求,努力践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕县委、县政府提出的“生态立县”可持续发展战略目标,以森林防火工作为重点,以社会主义新农村建设为核心,认真做好本职工作,勇于创新,身体力行,为把我县林业推向快速健康协调持续发展的新阶段做出自已应有的贡献。
以“三个代表”重要思想为指导,利用一切空闲时间,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等基本理论知识和林业专业、法律法规知识,不断提高自身政治理论素质,提高驾驭林业建设的领导水平。严格按照上级党组织的要求,积极参加机关支部开展的以“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动,积极开展理论知识和业务知识的学习。
据县委、县政府《安字16号》文件要求,在镇x村挂点开展新农村建设工作,根据县局安排由我和另一名干部负责该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的大力配合下,经过一年时间的努力,使示范点面貌发生了很大的改变,农村的村容村貌得到了很大的改善。
(一)高度重视,社会主义新农村建设稳步推进
结合挂点村实际,坚持“合理规划、严格管理、现场指导、尊重民意”的原则,及时制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作方案》,明确新农村建设工作任务和目标,严格按照要求,除节假日以外,我坚持在示范点与群众同吃同住,进一步理清了工作思路,健全了机制,强化了措施,从而有力地确保了新农村建设工作落到实处。
(二)强化宣传,新农村建设宣教活动有声有色
通过开展新农村建设知识讲座,举办培训班,走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的方式,积极开展宣传教育活动,切实加大新农村建设宣传力度,将新农村建设的意义、目标、政策宣传到每家每户,做到人人皆知,家喻户晓,营造浓厚氛围,从而转变政府要我干,变成了我要干的自觉参与新农村建设工作热情。在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座,走访群众9,召开户长会1x次,发放有关新农村建设宣传资料320张,张贴新农村建设标语12条。
(三)突出重点,新农村建设工作彰显成效
紧紧围绕“五新一好”的`目标,本着以示范点的实情出发,以人民群众的利益和需要为出发点,整体规划,分布实施,着力改变农民的生活环境。把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题放在首位,做到突出重点,合理布局,对“钉子户”则以“三清三改”为突破口,集中时间、精力,全面整治,实现点内无障碍,达到点内区域房屋美化绿化,楼房整洁美观,基本形成示范点新区体系风格。挂点的××村××示范点从社会主义新农村建设以来,拆除空心房、牛猪栏、厕所338x米,占任务数的;改水16,占任务数的;粉刷墙体710x米;硬化道路、街檐米;新建社区中心;新建公共活动中心49x米;规划新建房屋10套。
一年来,全县发生森林火灾,火灾发生率在每1公顷3.,火灾控制率平均每次为公顷;受害森林面积公顷,森林火灾受害率‰;火灾案件查处率达100。
(一)注重舆论引导,强化宣传力度
在森林防火工作中坚持森林防火通过县电台、电视台等新闻媒体,广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感,引导全民重视参与森林防火。在防火重点期到来之前,层层发动、书写,更换或刷新森林防火标语,重点林区和重点森林防火单位都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内,在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”,“进入林区、防火第一”等标语。全县共张贴标语2430条、刷写固定宣传牌245块、出动宣传车54车次、召开墟集宣传2。基本做到了宣传不留死角,教育不分老幼,政策家喻户晓,提高了全县广大人民群众的森林防火意识,增强了林区群众爱林护林的积极性。
(二)规范防火行为,强化火源管理
火源管理是森林防火工作的重要关口。一是防火重点期以来,采取非常规措施,严格实行野外火源管理。对重点部位、重点地段、重点时期组织动员人数169,派出巡逻队2,派出护林员50x人严防硬守。查处违章野外用火。二是严格执行双调度和双督查制度,重点加强对野外火源和护林员队伍的管理。(双调度:查烟禁火情况调度、火情信息调度;双督查:县查乡、乡查村,林业局查林管站、林管站查护林员);三是加大督查力度,实行领导挂点责任制,组织督查组,深入各乡镇开展森林防火“六查六看”,落实“五类人”监管措施。确保了火源管理各项措施得到落实,野外违章用火得到有效控制。
林场工作总结暨工作安排篇十五
自月下旬我转入保持党员先进性教育分析评议阶段以来,我党支部的精心组织,围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等重点环节开展工作,工作成效明显。具体做了以下几个方面。
(一)动员及时,要求明确。根据活动总体部署和要求,从分析评议阶段特点和我实际出发,制定了切实可行的分析评议阶段实施方案和日程安排表,对分析评议阶段工作做出具体安排,及时组织召开了分析评议阶段动员会,对学习动员阶段工作进行了总结,对分析评议阶段工作进行了具体的安排部署,提出了具体要求。
(二)组织再学习,提高思想认识。进入分析评议阶段后,我场紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,进一步搞好学习,把学习贯穿于分析评议阶段的全过程,将全县规定的学习篇目统一打印成册(总计万字),印发到每一名党员手中,统一学习笔记。通过学习教育,引导全体党员进一步统一思想,提高认识,切实增强做好分析评议阶段的工作主动性和自觉性。
(三)发扬民主,广泛征求意见。我场主要通过四种途径征求对支部和党员的意见,一是通过城域网发放《征求意见表》,广泛征求县直各部门对我场党支部和党员的意见。二是分别召开党员、群众、入党积极分子座谈会,直接听取意见;三是通过发放《征求意见表》,设立意见箱、电子信箱、专线电话,向广大干部职工和社会各界广泛征求意见;四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见。征求意见面占全场在职职工人数的%以上。对收集的意见,支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理,及时向党员本人作了反馈,这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
(四)精心组织好谈心活动。首先,场领导班子成员带头相互谈心。根据群众的评议和征集到的意见建议,场领导班子成员进行面对面的谈心,开展批评与自我批评,围绕加强自然保护区建设为主题,共商解决问题和改进工作的办法,进一步增强了场领导班子的凝聚力和战斗力。其次,场领导与所分管科室和联系支部的党员、群众开展谈心活动。名场领导分别与分管科室负责人和党员谈心,分析查找存在问题及其根源,同时对下一步的整改提出意见和建议。三是党员之间相互谈心。月日起,场各科室和党员逐一相互谈心,相互沟通,查找存在的问题,制定整改措施,把群众对自己的问题和评议转变成自己的工作动力。
(五)明确标准,认真进行党性分析。根据县里制定的《新时期党员保持先进性的具体要求》,引导党员结合自身实际进行对照检查,进一步加强对有关必学篇目的学习。在此基础上,全体党员按照党员保持先进性的具体要求,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,认真查摆问题,进行党性分析,分析存在问题的根源,提出整改方向,写出了书面党性分析材料。通过严肃认真的党性分析,每个党员都找出了今后自己的努力方向和具体整改措施,达到增强党性,保持先进性的目的。
一是继续抓好广大党员的理论学习。坚持把学习教育贯穿于整个教育活动的始终,通过集中学习和自学相结合的学习方式,按照实施方案的要求,认真学好全县规定的学习篇目,并保证学习时间和学习质量。
二是针对查找的问题,制定整改方案。对第二阶段征求意见、群众评议、民主评议反映的问题和自我剖析中找出的问题,制定认真的整改方案。同时对照党员公布的整改措施进行不定期督查。
三是严格程序,提高标准,开好专题组织生活会和民主生活会。要求党员本着对本人负责、对组织负责、对党的事业负责的精神,按照县委关于开好××年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的有关要求,认真开展好批评与自我批评。通过组织生活会,使广大党员进一步认识存在的问题,为制定整改措施、搞好整改奠定基础。
四是搞好民主评议及情况通报。认真组织党员、群众代表采取党员自评、党员互评、群众参评的办法进行民主评议,民主评议告一段落后,将党支部的评议结果、党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向等向党员和群众代表通报,增强分析评议阶段工作的透明度。
五是认真组织开展分析评议工作“回头看”活动。对分析评议阶段工作情况进行全面的回顾和检查,查漏补缺,完善提高。在此基础上,请县督导组来场组织召开由全体党员、入党积极分子和群众代表参加的测评大会,对分析评议阶段工作进行满意度测评。
六是在超前谋划上下功夫。从实际出发,把可能出现的问题分析得更全面一些,把解决问题的措施考虑得更具体一些,牢牢掌握工作的主动权。
总之,在下一步的工作中,我场将在县先进性教育活动办公室的正确领导下,在督导组的具体指导下,严格按照分析评议阶段实施方案的规定和要求,狠抓分析评议阶段各个环节的落实,加强领导,科学安排,扎实推进,确保取得实效,为整改提高阶段奠定良好的基础。
林场工作总结暨工作安排篇十六
这个20xx年来,在局领导的关心指导下,在项目实施乡镇的支持配合下,通过我站全体职工的共同努力,顺利完成了年初制定的各项任务,现总结如下:
根据年初制定的造林任务:xx年全县计划投资561.00万元资金,实施各项工程造林4.86万亩。其中义务植树和荒山造林3.78万亩,189.00万元;利用植被恢复造林1.09万亩的,372.00万元。经过我站工作人员的精心布局、规划、组织实施,现已完成义务植树及荒山造林3.8万亩;植被恢复造林1.2万亩;共计5万亩,超额完成了任务,并通过了县内的组织验收;在积极组织造林的同时,还编制完成了惠民至景迈芒景全长31公里、投资115.78万元的公路两旁绿化美化实施方案,并完成了8公里的绿化任务,未完成部分计划在xx年实施。
(一)植被恢复造林
xx年植被恢复造林项目安排在糯扎渡、谦九两个乡镇实施,根据计划,两个乡镇共需要完成植被恢复造林1.09万亩;其中:谦九乡6500亩。思茅松6000亩,橡胶500亩(橡胶只作种苗补助);糯扎渡镇4300亩,造林树种桉树。由于今年造林任务下得晚,7月份才开始组织实施,为抢抓时间,使苗木能在造林最佳时节安全定植下去,任务一经安排,我局技术人员一方面立即深入实地着手调查规划,另一方面及时开展造林种苗准备工作,确保造林各个环节万无一失。由于布局合理、安排得当、组织实施有力,项目于7月底完成规划,7月底完成预整地,7月底完成了定植任务。经统计,全县共完成植被恢复造林1.2万亩,其中:谦九乡完成思茅松造林0.70万亩,橡胶造林0.09万亩;糯扎渡镇完成按时造林0.50万亩。项目建设总共涉及2个乡镇、6个行政村、16个村民小组,受益农户400余户、1200多人次。
(二)义务植树
xx年计划实施义务植树造林3.78万亩(447.6万株),项目安排在糯扎渡、谦九、拉巴、酒井、勐朗镇、竹塘、东回、惠民、富帮、富东、雪林、木嘎、上允、南岭、糯福等15个乡镇实施。为避免重种轻管,造林成效不显著等局面出现,我站在总结历年工作经验的基础上,从实际出发,更加注重的抓好造林地块规划、做好预整地的技术指导及检查验收、把好苗木质量和苗木发放登记等几个重要环节。并认真做好产出效益分析,切合实际的编制完成了一份操作性强的实施方案。通过我局及项目建设乡镇的共同努力,到7月底,已完成了全部造林计划。经统计,全县共完成义务植树427.12万株,约3.8万亩,造林树种西南桦、思茅松、桉树、香樟木、杉木、水冬瓜等6种;其中:糯扎渡4.74万株;谦九49.57万株;酒井4.00万株;勐朗镇65.21万株;竹塘21.38万株;东回80.20万株;惠民3.55万株;富帮9.53万株;大山0.80万株;雪林48.00万株;木嘎39.38万株;上允0.800万株;南岭14.15万株;糯福1.40万株;拉巴84.41万株。
(三)地方性工程造林
xx年地方性工程造林主要是以苗木扶持的方式支持茶产业建设。经统计,共扶持发放茶苗209.22万株,造林面积达0.1万亩,涉及拉巴、南岭、东回、谦九、酒井、富东、勐朗镇等九个乡镇。
(九)其它
为加快xx县经济建设步伐,培植壮大旅游文化产业,根据某某市委、市政府的有关会议精神及县委、县人民政府的安排和部署,仅仅围绕“着力打造景迈、芒景万亩古茶园旅游景区,建立绿色金三角”这一战略目标。针对总体规划和布局,我局主要是重点对惠民至景迈、芒景全长31公里的旅游线路上下、两旁的绿化造林进行了规划,并按照旅游线路建设的标准拿出了投资为115.776万元的绿化美化实施方案,目前,这个方案已得到县人民政府的批准并付诸实施,计划在xx年7月份以前完成建设。另外,我站始终坚持“业务工作优先中心工作兼顾、以大局为重、服务全局”的工作原则,在积极组织完成自己业务工作的同时,还抽调技术人员协助其它股室完成伐区作业设计、集体林权制度改革检查验收、地方公益林调查等工作。
以工作的第一要务“服务”贯穿于工作始终,树立全心全意为人民服务的正确价值观,端正态度,加强学习,不断增强自己的理论和业务知识,做一个思想向上,作风务实的林业技术服务人员。在这方面,我站全体工作人员先后参加学习了我局组织的“解放思想大讨论”活动,并结合自身的工作实际撰写出心得,在会上先后作了发言;参加了为期4.5天的全县林业系统行政执法暨业务培训,提高了自身业务素质;选派人员参加了县委党校组织的`先进分子党课学习等。
主要是项目造林方面。经验:
(一)由包上承包造林转变为农民自己造林,造林方式多样化;
(二)农村富余劳动力得到充分利用,农民从中得到实惠,增加了收入;
(三)增强了上下联系及项目实施乡镇的责任心。
(四)降低了项目运作带来的风险。
不足:在选择造林操作方式上,没有足够掌握项目区实际,不能盲目的也不要一层不变。要充分了解项目区群众思想意识及劳动力资源情况以后再确定。因为农耕与造林都讲求时节,而实际就是农耕时节即是造林时节,两者相互抵触,如果没有足够的劳动力作保障,要求农民既要做好农耕又要造好林是不现实的。为此,没有全心全力的投入,就会影响项目建设速度,质量和成效就不会达到预期效果。另外,造林树种单一,纯林造林较多,增加了造林成本。为提高对病虫害、风害、火灾等自然灾害的抵御能力,建议多造一些混交林。
(一)继续做好历年造林地补植补造、管护和检查验收等后续工作;
(四)理清、掌握乡镇林业站现有基地建设情况及产权归属,有针对性转变一些操作模式,加大开发利用,使其能够发挥应有的效益,建立一些技术推广示范基地。
(五)积极做好局领导交办的其它工作。
林场工作总结暨工作安排篇十七
自二00三年以来,我场不断深化改革,各方面工作都上了一个新台阶,经济总收连创新高,在这期间,我结合自身学历相对较高,但经验相对较少的特点,积极参加林场的有关改革和发展等工作。在领导的关怀和干部、职工的支持下,我各方面的工作和能力都得到了较大的提高,从普通管理员一步一步成长为场长助理。现将我个人的主要工作情况总结如下:
我平时比较注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是党的十六大以及十六届三中全会精神,从中不断充实自己、提高自己,并结合今年下半年的“保持共产党员先进性教育”的活动,通过积极主动的学习,要求自己在做人做事上一定严格按照党员标准去做,进一步改造自己的世界观、人生观、价值观,党性水平也得到了提高,确定了全心全意为党的林业事业奋斗终身的目标,坚定了共产主义理想和社会主义信念,在思想上与党中央保持一致,在政治上保持清醒的头脑。同时对照新时期共产党员先进性标准和要求整改自身存在的问题和不足,争取为林场实现跨越式发展作更大贡献。
工作能力方面,在领导和同事的教导和支持下,经过不断努力自己的工作能力得到了较大的提高。以前因为是自己从学校毕业时间不长,工作经验不足,只满足于完成工作数量,导致数量与质量没能有机地结合起来,满足于领导叫做什么就做什么,至于为什么这样做,怎样做效果最好,自己都没有深入思考,缺乏创新意识、创造性的开展工作。经过这几年的工作实践,领导和同事的教导和沟通,不仅学到了做人的道理,自己做事的工作方法、方式都有了很大的改进和提高,逐步克服在管理经验和管理能力上的不足之处,不断积累工作和管理经验。作为一名干部,除了要自己精通业务外,还要不断的指导他人,熟悉各人专长,有针对性的帮、带,使部门同事能尽快独立工作,按时保质的完成各项工作任务。
在勤的方面,因为自己觉得有很多东西要学习和请教,很多工作自己亲力亲为,这样不仅做好了工作,自己的工作经验和人生阅历也丰富了,而且又是外地人,所以自己平时很少休息。三年来,我每年的考勤都超过林场规定的工作日天数。
我03年到05年4月份在综合经营部工作,先后任综合经营部的管理员、副经理、经理,并从04年8月份任林场场长助理,协助莫铁牛副场长管理综合经营部,主管城市绿化大苗有关工作,05年5月份开始主管林场的生产工作,并继续负责绿化大苗工作。在领导和同事的指导和配合下,通过自己的努力,比较圆满的完成了各项工作任务,取得了一项项成绩。在综合经营部期间,我协助主管副场长,千方百计的开展综合经营工作,主要是对林场的二、三产业进行了分类并建立档案,并在领导的支持和带领下,一直难以落实的水电分成等棘手难题得到解决,彻底与过去林场二、三产业没完整档案,没有专人管理的历史。在去年林场确定了承包山场为发展重点的工作思路,我们综合经营部迅速行动,承包了毗邻村近3000亩的山场,扩大了经营面积,增加了林场的发展后劲,受到了林场领导和总场领导的表扬。在今年春季的造林大会战中,我们克服面积大,民工少,时间紧的被动局面,按时保质的完成了总场和林场的造林任务。在城市绿化大苗的项目建设中,因为是新项目、新问题,大家心里都没有底,我一方面跟领导去珠三角地区学习先进的经验和管理,另一方面做通大家工作,摸着石头发展绿化苗这个项目,通过努力,绿化大苗工作取得了一定的成绩,在苗圃中已培育珍贵树种四种,近二千棵,预计这个项目在今后三年内将产生较好的经济效益。今年5月份主管林场生产工作以来,我克服今年春夏季雨水较多的客观原因,积极主动找民工并鼓励民工上马工程,使今年的木材生产提前三个月完成全年的任务,为林场经济的平稳运行打下了坚实的基础,另外吸取去年的经验教训,利用一切有利时机做好炼山工作,积极面对明春造林面积7200亩,为林场历史最多的一年这个事实,确保了今冬明春的备耕造林工作顺利进行,到目前为止,已炼山面积近4000亩,打穴面积1000多亩,为明春顺利完成造林任务打下了坚实的基础。
林场工作总结暨工作安排篇十八
为了充分发挥科技在林业建设工作中的支撑作用,实现科技强场的目标,我场始终注重科学技术的推广和使用,并且注重科技人才的培养。把所掌握的科学技术和先进的经验及时应用到种苗、造林工程的第一线。
一、我场始终坚持“人才是第一资源”的理念,注重科技人才的培养,林场在种苗、营林生产、林业有害生物防治等工程实施前开展林业科技应用培训,实施中提升林业科技应用力度和广度,实施后总结林业科技应用效果,不断提升林场技术人员的科学素养。
二、积极响应林局安排部署,做好上报工作。其中结合林场实际,我场积极参与到20山西省林草重点研发计划项目申报工作,提交了《中条槭经营技术示范项目》、《中条山华北豹栖息地及其迁徙规律研究》、《林木种质资源(原地)保存库建设项目》、《低效林改造技术》申报书。
三、在育苗工作中我场以科技保成效的理念,严格遵循育苗技术规程,大力培育生态苗,采用层积催芽、高锰酸钾浸种消毒处理种子,使用硫酸亚铁、五氯硝基苯和六氯环己烷进行土壤消毒,并采用除草地膜、遮阳网、草皮等覆盖物增温保墒提高出苗率和成活率。
四、在营林工作中运用科技创新技术攻坚克难,提高造林工程效益。注重提前整地、顶凌栽植,并加强苗木分级检验和病虫害检疫,坚决杜绝不合格苗木、带病苗木上山。大力实施容器苗脱袋栽植,裸根苗生根粉和根宝2号浸根、保水剂沾根,增效板覆盖保墒、植物遮蔽、涂抹防啃剂防止鼠兔害等林业实用技术。加强扩穴、松土、除草、割灌、人促等抚育管护工作,确保幼苗的正常生长。
五、为有效遏制林业有害生物,严格控制虫口密度,我场准备集中人力物力,全面开展林业有害生物防治,通过人工释放肿腿蜂、“绿色威雷”药剂等措施的科学防治,对我场今后在森林病虫害无害化防治工作起到积极的推动作用。
五、为了让科技发展成果更快更广地惠及全体人民,我场积极响应林局号召,开展了以“全面加强科技推广,扎实服务农林生产”为主题的科技活动周宣传活动。
七、下半年,我场将完善科技管理制度,抓好学习培训,提升技术人员的科技素养,强化林业技术推广,更好地发挥好科技在林业中的支撑作用;加大对林业科技应用材料的收集和总结,更加及时、高质量地报送林业科技动态。