经济全球化使世界各国的联系更加紧密，但也带来了一系列的挑战。写作是一个需要积累和坚持的过程，我们需要多练习才能写出较为完美的作品。以下是小编为大家整理的问题解决方法，希望能帮助到大家。

高温放假申请书篇一

各部门：

根据集团公司生产经营工作安排，经研究，决定20xx年高温假放假9天，具体安排为:20xx年8月1日—8月9日放假，8月10日起正常上班。

1、各运作部门根据集团公司“生产安排情况”做具体安排，假期做好设备维修等工作，保证节后公司生产经营的正常运行。

2、各部门应做好节日期间的安全保卫、卫生防疫、防火、保密等工作。

3、保卫部门在放假期间做好来客登记，严格执行库区进出管理制度，放假期间非值班人员及特殊业务往来单位人员，任何人不得进入库区。

4、公司运营车辆及综合管理部所属车辆：放假期间无工作需要外出的'车辆将进行统一封存;如工作原因确需外出，应由部门填写“派车单”(公共交换区/综合管理部/《派车单》)，经部门领导签字同意，交由公司领导审批后方可出行(节后将对派车单进行核对)。

5、公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安全，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等严重违法行为的发生。

6、请各部门按照《xx公司节假日值班表》格式上报本部门值班安排，务必于x月x日14：00前将纸质版报综合管理石洪洋处，电子版发送石洪洋邮箱：，请勿逾期报送。(节假日值班表电子版见：公共交换区/综合管理/《xx公司节假日值班表》)。

通知人：

时间：

高温放假申请书篇二

各公司、相关部门：

因夏季高温，为配合十堰二汽公司高温假期福利，xx公司定于7月31日-8月9日期间放假，8月10日正式上班。7月31日(周五)、8月5日(周三)、8月7日(周五)三场招聘会取消，请大家相互转告通知!

为确保大家度过一个平安、愉快的假期，合美人才网温馨提示如下：

1.上班的.同事放假离开前，注意关好办公室门窗，切断电器电源开关，消灭各类火源;离家时，关好家中煤气、水龙头等，并锁好门窗。

2.外出旅游及回家探亲旅途当中要遵守《道路交通安全法》的有关规定，乘坐车、船等交通工具时注意人身及财产安全，不携带有毒、易燃、易爆等危险物品;在外住宿时，保管好随身携带的现金和贵重物品，注意防盗、防抢、防骗。

3.在公共场所遵守社会公德，自觉维护公共场所的正常秩序，乐于助人，体现凯邦融正员工的素质和精神面貌。

4.注意饮食卫生，参加有益身心健康的活动，不涉及黄、毒、赌等不良活动。

5.面对突发事件要冷静、客观、机智处理，不义气用事，盲目冲动，导致事态扩大。24小时开机,保持联系通畅,发生异常情况及时联系公司领导及同事。

最后，祝愿大家假期平安健康、快乐充实!

通知人：

时间：

高温放假申请书篇三

各公司、相关部门：

鉴于夏季高温期间，各公司、相关部门根据生产任务，适当安排高温假期，充分体现了“以人为本”的精神。为科学、合理的安排高温假期，避免出现“高温假期不高温，高温期间无假期”的现象，结合国家《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》【卫监督发(20xx)186号】内容，现就有关原则通知如下：

一、高温假期的基本前提条件：日最高气温不低于36℃(以权威机构发布的.天气预报为准)。

二、各公司、部门可结合生产任务，提前制订高温假期安排预案，适时关注权威机构发布的天气预报，在满足高温假期前提条件的基础上，可正式实施高温假期安排预案。

三、请各公司、部门严格遵照本通知内容做好相关安排。

特此通知。

通知人：

时间：

高温放假申请书篇四

各部门、工段：

近期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：

1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;。

2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班;。

3、生产部做好假期内发货等衔接工作;。

4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系;。

5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。

通知人：

时间：

高温放假申请书篇五

各公司、相关部门：

经公司研究决定，20xx年高温假休假时间为7月18日(星期六)至8月2日(星期日)，共16天(其中10天为有薪休假，其余6天为双休日)。8月3日(周一)全公司正常上班。

请各部门于8月3日下班前提交7月考勤相关资料到管理部，7月的津贴及加班工资将于8月10日前发放。

请各部门将高温假放假期间的工作安排于20xx年7月14日中午12：00前报管理部李叶青处，以便做好后勤保障工作。

通知人：

时间：

高温放假申请书篇六

各部门：

因xx公司来院考察交流，经研究决定，20xx年高温假调整为8月5日至16日，8月17日上班。其中带薪休假8天，为8月5日—8月7日、8月10日—8月14日;8月8—9日、8月15—16日为正常休息日。为做好放假期间的'安全保卫工作，确保安全稳定，现将有关事项通知如下：

一、各部门应在放假前落实好本部门的安全自查工作，及时整改问题，做好安全防范措施;并将自查情况于7月28日前报安保办。

二、物业管理处须加强放假期间园区的安全巡查和值守工作。

三、院级值班安排另附，各职能部门、公共技术服务中心、二级所(或独立工程实验室)必须安排在岗值班，并将值班安排与放假期间需加班的实验室和人员名单，于7月28日前报安保办备案。

通知人：

时间：

高温放假申请书篇七

尊敬的`教师：

您好，由于本人需要到_________公司进行顶岗试业，时间从______年3月10日至______年7月15日。试业期间，保证遵守学校纪律和企业单位的各项规章制度，按时完成毕业论文，同时完成顶岗期间的学习任务。在此过程中的一切安全责任自负，请您审核批准。

致此

敬礼！

申请人：

___

______年______月______日

高温放假申请书篇八

尊敬的公司领导：

近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;

员工每人发放150元/月高温津贴;

高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月;

高温津贴随6月份工资一并发放。

请予以批示!

新围更新办

时间：

高温放假申请书篇九

尊敬的公司领导：

近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

一、 人员范围：

彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;

二、 发放标准：

员工每人发放150元/月高温津贴;

三、 执行时间 ：

高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月;

四、 发放形式：

高温津贴随6月份工资一并发放。

请予以批示!

申请人：

年 月 日

高温放假申请书篇十

尊敬的公司领导：

我为公司xxxx部门的员工，员工编号为xxxx。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的.通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元，经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为xxxx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在7—10月之间每月支付我xxxx元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

xxx。

20xx年xx月xx日。

高温放假申请书篇十一

各单位：

根据集团公司高温假安排，全公司7月25日-7月29日放高温假5天，7月23日、24日、30日、31日正常休息，8月1日起正常上班。

相关要求：

1、请各单位根据生产管理部《“高温假”期间的生产安排》(附件一)做好配合保障工作。各生产厂如有正常生产、设备维修、打炉等工作，必须确保一名干部跟班。

2、请各单位做好放假期间的`安全、防火、防汛、防盗工作，保证收假后公司生产经营的正常运行。

3、请各单位安排好放假期间的值班工作，于7月21日上午10时将值班表(电子版)报公司办公室，签到设在公司门卫值班室。

4、7月22日下午14:00由安技部牵头，公司办、规划建设与设备管理部、生产部组成的联合检查小组，对车间、库房、办公室及工作场所的门窗、电源、水源、物资、办公用品等集中进行检查。

5、放假期间，公用车辆一律封存，特殊情况需报当日公司值班领导批准。

6、放假期间，建议员工少开车，若需要外出，要文明驾驶，遵守交通规则，保证行驶安全，杜绝饮酒、疲劳驾驶和车辆高温下长时间行驶。

7、放假期间，干部要保持通讯畅通，干部若跨省外出，请于7月21日16:00前到公司办公室备案。

通知人：

时间：

高温放假申请书篇十二

尊敬的公司领导：

伴随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，表示公司对员工的体谅和关怀，确保仓库工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的'工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

一、人员范围：谢华兴、张道明。

二、发放标准：员工每人发放150元/月高温津贴。

三、执行时间：高温津贴的执行时间为：xxxx年7月至9月。

四、发放形式：高温津贴以实物形式发放如冰镇冷饮、降火凉茶等降。

温饮品。

以上内容望领导予以批示！

申请部门：业务一部xxxx年06月27日。

申请人：

部门领导：

公司领导：

高温放假申请书篇十三

公司领导：

我为公司xxx部门的员工，员工编号为xxxxx。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的.，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6—10月之间每月支付我xxxxx元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

xxx

20xx年xx月xx日

高温放假申请书篇十四

尊敬的公司领导：

近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

一、 人员范围：

彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;

二、 发放标准：

员工每人发放150元/月高温津贴;

三、 执行时间 ：

高温津贴的执行时间为：20__年6月至8月;

四、 发放形式：

高温津贴随6月份工资一并发放。

请予以批示!

新围更新办

二〇一四年六月四日

高温放假申请书篇十五

尊敬的公司领导：

我为公司xx部门的员工，员工编号为。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的'规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在7-10月之间每月支付我xx元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

申请人：xxx

20xx年7月1日