2023年简单服务员辞职报告(模板14篇)
报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧
简单服务员辞职报告篇一
尊敬的经理:
您好!我是项目的系统集成工程师,负责项目第三阶段的.集成工作,我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的,会给公司带来不少麻烦,然而一些突发事件,使得我不得不辞职,对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作,我也确信是个好工作,公司也是个好公司,现在让我辞职我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。
我自也整理了一些项目三阶段的工作内容:
5、应用软件安装,主要任务包括安装数据库软件、备份、监控和应用软件等,并编写安装报告。
6、与产品规划人员沟通,掌握产品需求及变更,具有项目进度规划和管理,技术难点公关,各项性能优化能力),希望对交接人员有所帮助。
最后,祝愿公司发展越来越来,同事们事事顺心。
此致
敬礼
申请人:
20xx.08.22
简单服务员辞职报告篇二
尊敬的主管、经理:
你好!在茶楼工作一段时间中,学到了很多知识,茶楼的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激茶楼给予了我这样的机会在良好的'环境工作和学习。虽然在茶楼里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。茶楼的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在茶楼自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于茶楼培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
茶楼近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望茶楼的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
xxx
xxxx/xx/xx
简单服务员辞职报告篇三
尊敬的领导:
您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的`认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有自己不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
简单服务员辞职报告篇四
尊敬的领导:
您好!
我想您对于我的这份辞职报告也早有预料。饭馆现在的生意十分的不景气,店里的员工也已经走得所剩无几了,从当初的十二名员工现在就剩咱两了,连厨师今天上午也离职了,饭馆至今已经有两个月没发工资了,我能陪伴饭馆到现在已经算是仁至义尽了,对不起,我也要生活,我也有家庭需要我的收入,我没办法陪您做东山再起的梦,我的个人条件不支持我这么做,还望您谅解,我是时候跟您还有饭馆说再见了。
我从我们饭馆刚开张的时候,就被你录用到至今,成为我们饭馆服务员已经过去一年零三个月了,我是眼看着店里的生意一天不如一天,也就刚开业的那段时候,大家因为店里搞开业活动,都想贪便宜才有人来光顾,我心里也是为您越来越着急啊,虽然您没有在我们面前表现出来,整天还是乐呵乐呵的,但是我比任何人都知道您心里有多么愁,只能一个人躲在后厨吧嗒吧嗒一根又一根的吸着烟,您是个好老板,我们店的每一项菜品都很实惠,味道也很不错,至少非常的符合我的口味,但是无奈地理位置太偏,根本没人能找到我们店里来,只能靠在网上有人点外卖,来维持店里的基本收入,但也只是回本,哪有钱给厨师还有前台以及服务员发工资。
所以店里一直处于亏本的状态,但是您丝毫没有放弃的念头,这半年以来其实我们都清楚,您都是用自己的血汗钱来给我们发工资,这两个月您连那点最后的积蓄都用完了,饭馆根本就维持不下去了,现在的社会人们都在乎利益的,您不能给员工发工资了,谁还愿意在这待下去,我第一次看到一个老板对员工说:“工资我暂时给大家发不了,能不能宽限我几天,我在银行的贷款还没下来”。当时我没有跟那些员工那样骂你,我只是感到十分的心酸,我从您的眼中看到了疲惫不堪,支持不下去了就放弃吧,别在这里死磕了,您都面临破产了,现在把店面转租出去还能有点资金回转,不至于生活都不能保证,这是您第一次创业有考虑不周的地方很正常,谁的人生没有受过挫折。
您是我见过对员工最好的老板了,大家家里有事了,您也是第一时间帮助,我们饭馆最初在您的带领下,和谐的就像是一家人,但是家家有本难念的经,拿不到工资,大家的心情自然而然的就变糟糕了,刚开业的那番景象早已消失不见,不过没事的,是金子总会发光的,我相信您以后会有一番事业的,我也要去寻找一份稳定的工作了,很抱歉,我这最后一名员工走了,您就真的成了“孤家寡人”了,我知道您现在积蓄是一点不剩了,这几个月的工资我也不要了,就当回报您之前对我的照顾吧。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
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简单服务员辞职报告篇五
尊敬的'经理:
我因为要去英国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。
此致
敬礼
申请人:
20xx.08.22
简单服务员辞职报告篇六
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3。16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的`社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
简单服务员辞职报告篇七
尊敬的酒店领导:
各位领导,我带着复杂的心情写这封辞职信。过去的岁月里,酒店给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事工作,使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为酒店造成的'不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
简单服务员辞职报告篇八
:您好!
在贵公司工作多年,得到各位
领导
及师傅们的帮助,本人十分感谢!由于个人的原因,我不得不向公司提出辞职,并希望能与xx年xx月xx日之前批注正式辞职。
对此为公司造成的不便,我深感抱歉,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职予以考虑并批注为盼。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
简单服务员辞职报告篇九
服务员简单辞职报告,辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为,下面带来服务员简单辞职报告相关范文,欢迎阅读参考。
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。
鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。
但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人:xxx
年月日
尊敬的领导:
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。
这时的您已成为我们酒店的总经理。
您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是,在今年的非典时代,同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时,您却以审时度势的眼光,作出在做好预防工作的同时持续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
因为我是酒店里年纪最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感到。
这是一种以前在集体里未曾有过的感到,很温馨,很骄傲,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。
您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。
恰恰是在酒店飞速发展的.时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。
在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!
也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换,人生犹如戏一场。
人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。
当我做出这个决定的时候,心中的波涛久久不能平息。
而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我衡量利弊,分析情况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿,我真的不知该说什么才好。
在这里,我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝贺您的事业能够得到不断的进步,祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
辞职人:xxx
年月日
尊敬餐馆领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向餐馆正式提出辞职。
我来餐馆也快一年了,也很荣幸自己成为xx餐馆的一员。
在餐馆工作一年中,我学到了很多知识与技能。
非常感激餐馆给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。
因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。
在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。
申请人:某某
日期: xx年 x月 xx日
xx:您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。
真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
饭店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在7/15左右完成工作交接。
这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。
但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。
但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
日期: xx年 x月 xx日
简单服务员辞职报告篇十
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的'培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
简单服务员辞职报告篇十一
尊敬的主管、经理:
你好!
在ktv工作一段时间中,学到了很多知识,ktv的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和 学习。虽然在ktv里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的 环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能 很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的 发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需 要变换环境来磨砺。
ktv近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难 ,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望 主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一 如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
简单服务员辞职报告篇十二
尊敬的领导:
您好!
我是刚来公司不久的新员工x,目前的我尚处于试用期内,本想着能继续工作下去直至我的实习结束,可我却因为一些个人原因不得不选择离开公司。不能再为公司效力是我的遗憾,因为我的确不太适合从事公司的工作,虽然已经工作了一段时间了,可光看我的工作成果的话,那是差强人意的,所以我也很自责自己为什么做不好,尽管我试着去调整,可还是没能有多大的变化,于是我只能向领导您主动的提出辞职。
在学校的时候,我们这些学生大部分都是没接触过真正的工作的,顶多参加了一些时间活动或者去一些公司参观了,对于工作的流程是不太熟悉的,我本以为工作就只是做一些和自己专业相关的事情就ok了,可当我真正参加到实习工作后,我才发现自己的想法还是太天真的了。首先便是工作可能和自己的专业并没有太多的关联,特别是像我这种和计算机相关的专业,虽然听起来好像挺热门的,可社会中不缺会玩电脑的人,近年来一大批的人才都涌入了计算机这个行业,导致现在的工作岗位都有点供不应求了,我也是遭受了一番波折才来到了咱们的公司。
作为一名实习生,我完全抱着一颗学习的心态进入到了公司,想在这里学习一些在校园里根本没接触过的知识。当然,公司也确实让我了解了不少的专业知识和技能,前辈们手把手的来教我,当我遇到困难时,大家也从未吝啬自己的时间,详细的给我进行解答,当然,学知识这种事还是得靠自己,不然别人教的再多也吸收不下。就这样,我算是了解了工作的基本运作,后面我就得开始动手实操了,在经过一段时间的工作后,我发现自己的工作绩效一直都不理想,和老同事都没法比,就连那些和我一样刚来的实习生都比不过,这让我开始怀疑起了自己,难道是自己工作不努力?可我后来也发现了,自己在这份工作上的天赋是不够的,大家的工作量都是一样的,可质量却差别不小,这也就导致了最后的绩效不一样。
现在的我也明白了,自己在这份工作中的确没有天分,虽然我努力的想改变自己,可还是差了不少,还不如趁早换一份工作试试看,相信领导您在看完后能理解我的难处,最后祝愿咱们x公司能越来越好,做出更大的成绩!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
简单服务员辞职报告篇十三
尊敬的领导:
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验,**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司,**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便,另外,在和××部各位同事的`朝夕相处的两年时间里,也使我对**部门,对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
此致
敬礼
某某某
简单服务员辞职报告篇十四
尊敬的领导:
您好!
没想到这一天来的这么早,我以为我能在这个行业干到我五十岁的呢,我今年才四十六岁,我的身体就已经不堪重负,实在是没办法继续干装修的工作了,身体吃不消了,已经干不动了,工作效率是直线下降,我知道我已经到了要跟这份工作说再见的时候了,很抱歉,没办法继续为公司效力了,身体上的原因我也没办法,还望您谅解。
干这行的都知道,基本上是没有休息时间的,除非很重要的节假日,才得以休息两天,我们哪有什么周末啊,都想着多赚点钱,那些工地能开工就去,根本不会想着让自己的身体休息休息,一天的工资可不少,我们公司的那些同事们,谁也不愿意不要钱在家躺着吧,我也一样,这么多年的辛苦工作下来,的确是对身体造成了很大的摧残,手脚开裂那是真的疼,我们缠上医用胶布继续干,也不管水泥、石灰什么的会不会给手脚的伤口造成不好的影响;每一天下班的时候都要换身衣服才敢坐车回家,因为每天衣服都会是湿的,被汗水给沁湿的,也不管这么大的工作量会不会给身体带来负担,就是想多赚点钱;每天吸去的灰尘数不胜数,那里会管是不是会给肺部带来不好的影响;我的家里常备的就是跌打药膏了,因为工作的原因,腰、肩膀等等部位经常酸痛,不靠着药膏贴着,根本没办法继续工作……就这样种种的工作负担,我以为以我的身体素质干到自己五十岁没问题的,看来我还是高估了自己啊,如今我才四十六岁,就真的干不动了。
以前我每天贴地板砖两天半套房,现在两天能贴完一个客厅就不错了。以前就是从早干到晚,除了吃饭喝水上厕所的时间,一直干,现在中午开始需要休息睡一会了,干一会工作需要坐下来休息了……我可以明显的感觉到自己现在跟以前的差距,我以为休息一阵就会好的,没想到还是老样子,身体已经没办法再去支持那么超负荷的工作量了,很抱歉,我不得不辞职了。这两天我会去医院好好的检查一下身体,好好的静养一下,也不知道又要花多少钱,真的不希望自己辛苦大半辈子赚的钱,到时候全送到医院去了,所以我趁着身体还没出现什么病痛之前,我还是早点把身体养好吧,及时止损。
最后,我真心的要感谢下您这么多年以来,对我的厚爱,对我的关照,真的为我的工作提供了很大的便利,希望在我离职后,公司依旧能这么的蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人:
__年__月__日