2022年应聘人员面试记录表精选
时间：2022-11-10 11:47:31
小编：admin
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
应聘人员面试记录表篇1
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| 姓 名 |
| 应聘职位 |
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| 用表提要 | 请主持面谈人员，就适当之格内划 /，无法判断时,请免划 /。 |
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| 评价项目 | 评分 | |||||
| 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||
| 仪容礼貌精神 | 极佳 | 佳 | 平实 | 略差 | 极差 | |
| 态度整洁衣着 |
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| 体格、健康状况 | 极佳 | 佳 | 普通 | 稍差 | 极差 | |
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| 领悟、反应 | 特强 | 优秀 | 平平 | 稍慢 | 极劣 | |
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| 对应聘岗位及有关事项之了解 | 充分了解 | 很了解 | 沿了解 | 部分了解 | 极少了解 | |
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| 所具经历与公司的配合程度 | 极配合 | 配合 | 尚配合 | 未尽配合 | 未能配合 | |
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| 前来本公司服务的意志 | 极坚定 | 坚定 | 普通 | 犹疑 | 极低 | |
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| 社会交际能力 | 极强 | 优秀 | 普通 | 稍差 | 极差 | |
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| 外语能力 | 极佳 | 佳 | 一般 | 稍差 | 极差 | |
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| 拟予试用 | |
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| 总 | 列入考虑 | | 面谈人： | |
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| 评 | 拟再复试 | |
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| 不予考虑 |
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| 日期： |
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