总结的目的在于深思熟虑、总结经验，从而使得下一阶段的学习或工作更加有效和高效。写一篇完美的总结需要我们提前规划和准备，梳理好要点和重点。下面是一些经典的总结范文，供大家阅读和学习，希望对大家有所帮助。

学生科工作总结篇一

——加强形势政策教育和理论学习。认真组织学生学习xxx中央、xxx《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件，通过主题班会、讲座进行讨论，写心得体会，培养学生关心时事政治，加强思想教政治教育，提高学生思想觉悟。

——加强班主任队伍的建设与管理，强化班主任的课堂德育教育。举行每周一次的德育示范课活动，把德育教育工作真正落到实处，通过示范课促进了班主任对德育课的重视，提高了班主任上德育课的水平，增强班主任德育育人的社会使命和责任感，同时通过德育示范课要求我们班主任老师也要学会尊重学生、热爱学生、保护学生的责任意识。

——分年级、分层次进行德育教育。根据大学生的个性特点，心理特点和思想状况的不同，根据学生的年级不同分别确定不同的教育思路，实施不同的德育教育内容采取不同的教育方法，如大一的新生侧重于讲周书记的党课，讲授“学生教育三阶段”——“抹阴影，树信心”、“克三难，树恒心”、“学知识，树信仰”，同时结合校规校纪，进行作风养成教育。大二侧重于人生观、社会观和成材观的教育，同时结合每个学生的特点进行理想教育。大三侧重于就业的引导教育，培养学生正确的择业观和创业精神，大大增强学生的实效性。

——开展诚信教育，打造诚信校园，培养诚信人才。为落实校区的诚信教育，举办了一系列的诚信教育活动，把诚信教育纳入到德育课的范畴，在全校区进行开展，每个班主任在上德育课的时候要结合实际情况把诚信教育在班级进行授课，培养适应社会的诚实守信的合格的大学生。

——开展好丰富多彩的第二课堂的德育教育活动。本学期为了把德育工作做到更为有效，在第二课堂开展了一系列活动，象法学院举办的“拒绝xxx，珍爱生命”普法宣传活动，商学院举办的“犯罪教育心理学知识讲座”等。这样很好的加强了学生的法制教育，做好自我保护意识。

——开展新途径，倡导新做法，让德育真正占领第四课堂。为了落实院党委提出的“三个代表”进公寓，把思想工作做到寝室，开展德育教育新途径，从12月份开始，我们提出德育课进寝室，让德育真正占领第四课堂，我们的副班主任利用下午3：00——5：00的时间以楼层为单位进行德育课教学，通过两次的举办，收到了一定的成效，下一步将制定出计划制度进行全面的、规范的教学。

二、认真贯彻执行校区领导的指示精神，努力做好学生退学工作和正副班主任整合及六个转化工作。

——加强自身建设，修订好各项制度，让退学工作和正副班主任整合及六个转化工作有制度可依。

——由于八达岭校区是个新的校区，刚开学时，各方面条件还不够完善，要求退学的学生比较多，工作起来有一定的难度，但我们顶着压力，准确的了解政策，严格的贯彻执行上级文件精神和学校的有关文件规定。在退学条件、退费标准和办理退学手续上都按上级文件要求和学校规定办理。同时注意自身形象和服务态度，主动做好与各方面的沟通工作。冷静处理好退学过程中出现的突发事件。

——为了加强学生管理，认真做好正副班主任整合及六个转化工作，在原有的工作制度和方法上进行了深化，努力提高整合的实效性，做到转化工作的彻底性，让我们的正副班主任树立“转化一个后进生比发展一个优秀生更为重要”的教育思想。

——努力开展好整合工作的新局面，把整合工作做到实处。像班干部与楼层管理员的整合，各二级学院与舍务科的整合等。

学生科工作总结篇二

学生科工作总结篇三

学生科工作总结篇四

各位领导，同志们：

大家好：

非常有幸，能够参加基地副主任岗位的竞聘，我叫xxx，36岁。本科学历，毕业后一直在林科所林产工业研究室工作。高级职称。近年来，在所领导和同志们的关心、帮助和支持下，思想和工作上都取得了很大的进步，借此机会，向所有关心和帮助我成长的领导和同志们表示衷心的感谢！这次对基地领导职位进行公开竞聘，是建所以来的第一次，这必将对加快基地的发展起到积极的推动作用。也充分调动了我们的积极性，增强了我们广大科技人员的竞争意识。

我竞聘的是基地副主任职位。优势如下：

1、有较强的政治素质。能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。坚持讲学习、讲政治、讲正气，能够经得起各种风浪的考验。能正确行使人民赋予的权力，依法办事，廉洁自律，以身作责，密切联系群众。能够在工作中把握大局，及时、准确的完成领导交给的各项任务。

2、具有比较扎实的`专业理论基础。虽然学的不是林学专业，但通过十几年的理论学习和科研实践，对我区的林业建设方针和基层工作有深层次的了解，积累了一定的工作经验。

3、十多年的工作经历，培养了强烈的革命事业心和高度的政治责任感。有担任领导工作的组织能力和文化水平。有实践经验。有较好的群众基础。在实际工作中也养成了自己吃苦耐劳、坚忍不拔的性格，能够经受住基层工作的考验。

基于以上，本人具备了担任该职的资格和能力。

如果我能够胜聘，我将在所党委和基地主任的领导下，摆正位置，进入角色，同广大职工一道，发扬爱岗敬业、勤奋好学、求真务实的精神，扎扎实实的做好本职工作。我认为作为基地副主任应抓好以下四项工作：

尤其是所党委提出的建立七个科研示范基地更要紧密配合，积极组织落实，一定按着科学、严谨、实效的原则，争取早日建成，为所庆40周年献礼。

第二、基地工作在完成各项营林生产任务的同时，一定要高度重视森林防火工作。众所周知；基地施业区外来人员多，防火责任大，也是林火的多发区，为此，每年的春秋两季，必须全力以赴，严加防范。按着统一布署，认真落实防火责任，结合我们基地的实际情况，制定出行之有效的防火预案，做到召之即来，来之能战，战之能胜。严格执行预防措施，确保一方平安。

第三、充分利用基地现有的基础设施，改善圃容圃貌，根据城市绿化和美化的要求。进行优良苗木和花卉的培育，以满足市场需求。通过招商引资的方式来开发旅游资源。这样不仅利用了现有设施和环境条件，充分发挥科研基地的作用，还可以创造经济效益，把基地建成集科研、旅游、生产于一体的新型科研基地。

第四、本着以林养林的总原则，充分发挥基地518公顷林地资源的作用，发展多种经营生产，在林下可以进行种植和养殖产业，把有效的资源变成实实在在的经济效益，让职工受益、让百姓得到实慧。基地施业区承载了我们几代林业科技工作者的智慧的汗水，保护和利用好这些成果，是我们义不容辞的职责，比如；种子园、母树林、珍稀树种等。这都是我们宝贵的财富。我们一定在把它经营好，保护好，形成一道靓丽的人文景观。

为此可以说；基地的工作内容很多，没有较强的责任心，吃苦耐劳的精神是无法胜任的，我有决心和信心在所党委的领导下，把各项工作内容做好，并相信在全所职工的积极配合下，一定能把基地建设成我们林科所的聚宝盆。

如果我没有竞聘基地副主任成功，我会寻找差距和不足，继续努力，满怀信心地投入到科研事业中来。虽说胜败乃兵家常事，但我相信，不想当元帅的士兵，不是一个好士兵。

我的演讲结束了，谢谢大家。

学生科工作总结篇五

华南农业大学是国家重点农业大学和华南地区高等农业院校的排头兵。随着学校师生规模的扩大，学校政务性工作日益增多，校长办公室作为学校对内对外的窗口，紧紧围绕学校的中心工作，秉承“细致、严谨、优质、高效、团结、奉献”的工作作风，着眼工作实际，认真推进行政事务、信息反馈、公文处理、人员培训（培养）四个平台建设，苦练内功，提升服务水平，提高行政工作的质量和效率，圆满完成领导交办的各项任务，取得了一定的工作成绩。

一、规范行政事务平台，提高执行力。

校长办公室是学校行政工作运转的中枢机构，担负着上传下达、协调左右、沟通内外的职责，发挥着桥梁和纽带的作用。随着新形势的发展变化，校办的行政工作纷繁复杂，任务重、责任大，为此，校办以“围绕中心，服从大局，服务领导，服务师生，服务群众，以人为本”为工作原则，着力打造优质、高效、有序的行政事务平台。

俗话说“没有规矩，不成方圆”，办公室首先从完善各项行政事务的机制体制入手，制定、修订、完善了办公室各项规章制度，包括用章管理、合同管理、公务处理、行政督办实施办法、会议室使用管理、公务车管理、校务公开实施办法等各项行政规章制度，使得各项行政工作流程更加规范化、科学化、简便化，逐步形成了按制度管事、靠制度管人、用制度管钱的良性运作机制，保证了办公室各项工作有序、有效开展；建立以主管校领导为组长，办公室主任为核心，分管行政工作的副主任为主要负责人，科室工作人员为成员的行政事务工作小组，建立、健全了重大行政工作处置应急预案；实施科长例会制度，会议定期召开，旨在分析问题，查找不足，总结经验，提出对策。对工作实践中取得的成果和经验在办公室进行推广，同时对重要工作在会上提前协调布置，分工明确，责任到人，层层落实；建立寒暑假值班“主辅”制度，每项行政工作指定一名工作人员具体负责，但同时要求其他行政人员学习、掌握处理此项行政工作的基本方法，以防止因工作人员有事或不在时，耽误工作进度。

通过挖掘行政事务平台潜能，办公室注重在工作中总结规律，努力推进各项行政工作高效运转，切实达到了忙而不乱、运转高效、和谐发展的工作目的。

二、打造高效信息平台，加强督办和信息反馈工作。

当前社会是信息高度发达的社会，对相关信息的掌握程度，决定着学校的研判能力，只有及时搜集和反馈对学校发展有价值的参考信息，才能及时掌握各项工作的新动向和新进展。为此，办公室高度重视信息工作，全力打造高效信息平台。

目前，督办机制和信息反馈平台正在逐步完善，在为领导服务、为教师服务、为学生服务过程中发挥着不可替代的作用。

三、完善公文处理平台，提升公文处理水平。

公文处理是办公室一项日常性工作，既重要又琐碎。公文处理和文字工作是办公室工作的重要内容，是进行上下沟通的主要途径，也是体现办公室工作水平和工作作风的重要标志。为主动适应学校发展的新趋势，校办进一步完善了公文（文字）处理平台。

公文处理主要包括收文和发文工作。为提高收文的工作效率和办事效率，办公室加强了对承办职能部门的督办催办工作，特别是对时效性强的文件，避免了公文的停滞和积压，保证了公文规范、高效、快速运转。在发文办理过程中，坚持原则性与灵活性相结合，既能严格遵循发文程序，对公文层层把关，又能根据公文的实效性，坚持急件急办，特件特办，平件抓紧办，确保及时发文不误事。进一步完善了公文起草、收取、报批、处理的各项规章制度，严把公文质量关，努力提升全校的公文处理水平；建立了公文一审、二审、核对、签发制度，力求行文准确，实事求是；协同档案馆，建立了文字材料归档机制，定期对文字材料（包括电子文档）进行归档，确保文字材料完整、妥善保存。

近年来，办公室通过各种信息途径，及时反映学校工作进展情况，充分体现校务公开内容，扩大师生员工的知情权；组织起草完成了每年的学校行政工作总结，年度工作要点，教代会校长工作报告，开学和毕业典礼的讲话稿等文件材料和领导重要讲话；规范了学校大事记和学校年鉴的编写工作，努力为学校留下有价值的详实的历史资料。

四、加强培训平台建设，提高办公室工作能力。

要适应社会形势变化，跟上时展的步伐，工作人员必须与时俱进，主动学习、掌握国家教育的大政方针，不断提高业务水平、服务意识和工作能力。

为培养和提高办公室人员的素质，校办加强培训平台的建设。一是校办科室内部、科室之间采用不定期轮岗制度。一个干部在一个科室一个岗位工作时间太长，容易养成凭经验办事的习惯，久而久之会滋生一种惰性，缺乏一种工作激情和上进心。校办根据岗位需要、个人特长实行不定期轮岗，实现了办公室人员“一专”向“多能”的转变，提升了办公室人员的综合素质。二是采取“走出去”的培训方式。为学习和借鉴国内同行先进的工作理念和工作方法，校办分批分期派员外出参加专题业务培训，使每个人都有机会走出去开阔视野，增长见识，提高了自身业务水平。三是采取“请进来”的培训方式。华南农业大学校办承办了2010年中国高等农林水院校办公室主任协作组第七次会议，及2011年华东、中南地区农林水高校办公室主任协作会第二十四次会议，通过会议交流，学习到了兄弟院校很多好的经验和做法。此外，校办每年组织召开学校机关和学院文秘工作研讨会，会上请参会代表介绍工作经验，然后大家共同探讨，畅所欲言，相互学习，相互借鉴，相互支持，促进了机关、学院办公室工作人员的业务素质；四是创立了“党性修养论坛”，每次安排一名党员在组织生活会上做主题发言，其他党员讨论发言，不仅提高了办公室人员的写作能力和表达能力，还提升了党员组织生活的内涵和质量。

通过“四个平台”建设，我校校长办公室工作虽然取得了一些成绩，但与预期的工作目标还有一定差距，今后，我们要继续贯彻落实科学发展观，进一步完善“平台”建设，努力为学校广大师生员工搞好服务，为学校的发展、为我省高等教育的发展做出更大贡献。

学生科工作总结篇六

—春季，我院学生工作重点着力于制度建设健全、规范管理，完善学生职业素养教育管理模式，始终以学风建设为根本，加强学生文明行为督查引导，以就业工作为重心，以创先争优为契机，完成各项大事记，强化全局意识、责任意识，确保我院学生工作安全稳定。

一、目前学生管理情况概述。

我院自2月27日正式接管学生工作，经过两年的发展，护理学院目前有学生1257人，4个年级，24个行政班级，两个学制(四年制、三年制)，其中实习学生372人，届已毕业270人。

二、扎实基础工作，健全管理制度。

1、继续完善学生基础管理制度。

寝室用电安全管理，假期安全管理，七个特殊时段的安全管理等是学生管理工作的基矗针对安全问题，在一年的时间里，制定了《学生假期管理规范》、《安全用电协议书》、《假日定时报告制度》等，各年级严格按照这些基本制度执行，保证“零事故”。

2、继续落实家长联系制度、学生谈话制度、教师联系制度、查课(轮值查课)查寝(周抽查、周通报、月院检、月评比制度)等各项措施，抓细抓实，外松内紧，保证基础工作有序进行。

3、完善党员培养管理制度，推进创先争优活动。

5月成立护理学院党总支，随后成立护理学院第一学生党支部、第二学生党支部，目前，护理学院共有学生党员224名，其中正式党员141名，毕业生党员115名。在党支部规模不断扩大的同时，学生党支部书记制定了《预备党员培养制度》，提高党员素质，维持党员标准。

在“创先争优”活动中，学生党员发挥积极带头作用，推进学生党员“五个一”工程。即帮助一名困难学生、联系一个后进寝室、读好一本先进行教育读本、做好一项班级工作、给入党积极分子上好一堂党课等。春季组织学生支部党性学习5次，开展学生党员德育实践验收1项，开展党员社会服务4次，开展中医护理进社区活动2次。

4、完善“兼职班主任“管理制度。

在院领导的组织下，目前有13位专职教师担任学生兼职班主任，落实《兼职班主任管理职责》。

5、根据专业特点，完善了实习生管理制度。

届实习生共计372人，4月--6月间完成了实习生实习点的走访、送点安排等事务，组织学生进行搬迁离校。同时，根据《湖南中医药大学实习生管理手册》中实习管理相关规定执行，初步实施“事业部制企业化”实习生管理模式。

6、严格督查校园不文明行为。

根据学校对校园“十大不文明”行为的界定，学生科各位老师分宿舍督查组、食堂督查组、教学楼督查组及图书馆督查组进行定期督查，及时将督查结果反馈通报，纠正不文明行为。

三、细致做好实习就业工作。

1、提高对招生宣传工作重要性的认识，通过各种途径宣传我院的学生管理工作和学生风貌。拟于206月27日至30日对我院对口基地岳阳进行招生就业宣传，完成了人员分组、选拔和培训等准备工作。

2、结合各年级的.实际，有针对性地开展就业指导。将就业指导重心前移，积极探索全程教育指导的新模式。一年级到四年级分阶段、有计划、针对性地开展就业指导，将就业指导贯穿于学生思想政治教育与日常管理的全过程，三、四年级重点抓职业规划、就业指导和个性化指导服务。根据部分学生情况开展一对一的就业指导。

3、加强与相关单位的联系与合作，及时全面的发布就业信息为毕业生提供更多的就业机会。同时开展防招聘受骗的教育宣传工作。

4、举办高质量的就业讲座，同时加强考研前期动员指导和服务工作。对2011届和2012届毕业生举行了考研专题指导会。

5、举行了我院2011届毕业生与级、级即将实习学生的交流会，举行了毕业班实习学生与低年级学生的交流会，了解市场需求，市场对于大学生的要求，强化学生就业危机意识，激发学生的学习积极性和急迫感。组建学生就业和职业生涯规划协会，对就业信息员队伍进行规范管理，为毕业生提供更多的交流和演练机会。

6、加强毕业生思想政治教育、职业道德教育与文明离校教育，确保毕业生文明离校。

7、发展实习就业基地，拓宽了本、专科生的就业领域。

新引进岳阳市第一人民医院、洛阳正骨医院、中山市中医院等实习基地，目前实习基地达到30多处，另有湖南省当代护士杂志社、益阳职业技术学校等非、医疗就业基地，拓宽了就业市场，为本、专科生的就业提供条件。2011届学生目前就业率为91.8%。

四、继续探索“护理本科生职业素养培养模式”，建立科学教育方式。

根据我院护理专业本科学生在校学习的特点和现状，确定护理专业本科学生的在校学习分为三个关键阶段即新生入学时期、实习前时期及毕业前期。为更有效的促进学生的阶段性成长，培养学生的职业素养，特制定三个有效的培训周，以达到全面有效引导学生的目的。2010--2011年春季，重点对实习生和毕业生进行了相应培训。

1、护理专业学生实习前时期培训。

护理专业学生在实习前这段时期是一个从护生向临床护理工作人员的过渡时期，这对于护生整个专业学习生涯中是一个极其重要的阶段。因此我们应该根据临床工作的需要，对于护生在医院法律法规知识、实习方法、学校对实习生管理方法认识方面进行专业的职业教育。在学生进入临床实习点前，明确请假制度、反馈制度、实习组长责任制等，避免出现临床管理矛盾，避免意外事件。

2、护理专业毕业前时期培训周。

2011年5月，我院组织毕业前学生培训。护理专业毕业前时期是护理教学中最重要一环，也是护生在校毕业前都要经历的最后—个学习阶段，在这一过程中考取护师资格证则是为其主要任务。主要进行考前经验交流，强化专业理论知识、专业教师一对一辅导等措施，提高学生资格考试过关率。

半年来，继续深入落实“创优争先”活动，以积极进取的工作态度迎接建党90周年。在思想政治教育、组织基础建设、学术科技创新、社会实践和校园文化建设等方面，都取得优异成绩。

1、以学术科技创新为契机，提升科技创新和专业学习氛围。

湖南省第九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，共有6篇作品推报至学校，最终作品《大学生寝室矛盾调查报告—基于五级化解机制的研究》脱颖而出，获得湖南省三等奖.

2、以社会实践为依托，培养学生服务意识和社会责任感。

(1)、“翼志愿”服务团队。由护理学院分团委组织部组织成立的“翼志愿”服务团队，组织20多次义诊，并得到了福利院“红动五月-校园义卖”活动优秀团队的表彰。

(2)、大学生德育实践项目。《“爱.夕阳”对长沙市老人福利院义务服务模式的探讨》获得省级项目，通过各级验收，成功结题。

(3)、2011年暑期三下乡活动正在积极筹备中，完成了药品筹备、人员培训、实地考察等工作。

3、以建党90周年为契机，丰富校园文化，提高大学生综合素质。

今年是中国共产党建党90周年，我院分团委围绕中心，抓住契机，在团省委、校团委和学院的领导下，以“党在我心中”为主题开展活动，营造氛围，积极引导团员青年乐观向上，奋发有为，积极向党组织靠拢。我院先后组织参加了庆祝建党90周年、纪念国际护士节湖南省红歌竞赛，并获优秀奖;承办组织了我校庆祝建党90周年校园dv文化艺术节;参加了学校“党在我心中”红歌合唱竞赛，并获二等奖;积极发动，组织了庆祝建党90周年主题征文活动，共收集文章90余篇。

同时，我院分团委重视团支部思想建设，以“保护母亲河”为背景举办了主题团日活动，广大团员青年到湘江橘子洲头、在菁菁校园等地开展了有声有色有意义的团日活动，起到良好效果。以学校“集中整治校园不文明行为，营造良好学风校风”的总体要求，开展了主题班会活动，组织2批学生干部作为文明督导员深入寝室集中查处不文明行为，起到良好效果，形成了较强的文明校园氛围。

4、以建设学习型团组织为指导，加强团组织自身建设。

我院坚持党建带团建，以建设学习型党组织为引导，开展了一系列工作，积极建设我院学习型团组织。

(1)、举行第三次团员学生代表大会，完成新老干部交接。

(2)、举行新任学生干部岗前培训。

(3)、完成团费收缴并上交。我院共有团员964人，共上缴团费2700元。现正在开展新一年度的团员基本信息采集工作。

(4)、学生会内部开展“带头杜绝校园不文明行为”学习活动。在学校“集中整治校园不文明行为，营造良好学风校风”的总体要求下，分团委学生会带头学习文件精神，带头杜绝不文明行为，倡导文明和谐的学风校风。

(5)、进行团内推优，51名团员成功加入党组织。

5、特色活动演绎精品。

(1)、开展第二届“5.12护士节”系列特色活动：护理技能操作大赛、护理名师讲座、考研交流会、“红动五月”义卖活动、5.12护士节文艺晚会。

(2)、举办“魅力新声代”校园歌手大赛。

(3)、护理学院第二届“新月杯”篮球赛。

(4)护理学院第三届学生会干部技能培训。

6、其他奖励(不含班级和个人奖励)。

(1)、校“五四红旗”分团委。

(2)、湖南中医药大学第二届春季马路赛：团体第五名。

(3)、诗歌朗诵会团体一等奖。

(4)、举办诚信教育月活动。

(5)、湘杏杯足球赛最佳组织奖。

(6)、杏林杯足球赛最佳组织奖。

六、打造辅导员学习型组织，理论与实践并重。

2010—2011春季，学生科卢正伟、马改红、成金林老师，参与省级课题2项，校级课题1项。马改红老师指导省级课题1项，参与教材编写3本。提高自身思政水平和专业水平，从思想上和专业上，引导学生成长。

七、存在问题。

1、学生科办公场所狭窄，文件无法容下，影响了工作效率。

2、党支部成立时间短，尚有较多制度没有完善。

3、学生人数逐渐增加，人员仍然缺编。

八、工作展望。

1、继续完善“护理专业学生职业素养培养模式”，分三阶段进行护理专业学生介入培训，促进学生阶段性成长，应用于各个年级。

2、结合护理专业特点，进行实习生的系统化管理。

4、继续挖掘护理专业学生就业渠道，达到多元化就业。

学生科工作总结篇七

20xx0年文理学院学生科在学生科全体人员的辛勤努力下，在冯院长的支持下，学院学生处指导下，积极配合其他科室和班主任的工作，勤勤恳恳、扎扎实实做好学生管理工作。以抓学生德育教育为主，严格管理，精心安排，认真做好各项工作，使学生管理工作再上一个新的台阶。现简单总结如下：

一、党、团工作。

学生科兼管着党、团方面的工作，一年来，取得一定的成绩。20xx0级新生积极要求入党，近180人向党组织递交了入党申请书;46人向团组织递交了入团申请书。20xx0年度推荐优秀团员近160人到业余党校学习，15人被评为党校优秀学员;有140多人经团总支推优;支部考察对象学生有114人，教师1人;发展预备党员22人，其中老师4人，党员转正7人。

一年来，始终把学生的德育工作放在首要位置，以贯彻落实《浙江三联专修学院学生管理条例(暂行)》为核心，加大德育教育目标管理力度，使学生养成良好的行为习惯。

1、抓好学生日常行为规范。

从贯彻《浙江三联专修学院学生管理条例(暂行)》入手，抓好学生日常行为规范，学生基本做到了不穿奇装异服，能尊敬师长，团结同学，校内粗话、脏话、方言土语少了。学生良好的行为习惯，不能靠一朝一夕，需要长抓不懈。我们学生科老师及所有班主任老师首先是思想上重视、工作上扎实，严格要求每个学生，思想工作做在前头。

2、加强团总支、学生会、学生社团的工作。

本年度第一学期认真搞好了团总支、学生会、学生社团的增补工作，对有些岗位进行了调整，使德才兼备的学生加入到学生干部队伍中来。20xx0年11月26日，召开文理学院第三届双代会，会议选举产生19位正式委员，11位得到筹备委员会提名。完善了学生组织的机构，充分发挥了其作用，做到了机构健全，职责明确，目标一致，同心同德，使团总支、学生会、学生社团成为真正带领广大学生共同进步，充满生机和活力的组织，为第七届文化艺术节铺平了道路。

三、抓好学生的思想道德教育。

1、做好对学生的法制教育、纪律教育、安全意识的教育。

2、对学生立志为学的教育，激励学习动力，加强学风建设。特别在考前，尤为注重努力营造学习氛围，加强纪律管理。

3、负责新生军训和新生入学的始业教育。在军训期间，安排学生的体检工作，对于体检有问题的学生，要求回家休养，医生证明可以入学后，再给予办理入学手续。

4、帮助学生解决心理问题，完善学生的心理品质，对于心理上有问题的学生，和家长联系后，要求退学回家。

四、日常管理工作。

1、评优工作。

负责优秀学生激励体系的建设和管理，主要是优秀学员、优秀学生干部、奖学金的组织评审工作。在20xx年5月，评出获得奖学金10名，获得优秀学员56名，优秀学生干部56名，优秀社团干部2人。

2、困难补助工作。

经济困难学生助学体系的建设和管理，包括学费减免和学生困难补助和按学期交费。20xx年上半年共资助54位家庭经济比较困难的学生，20xx年下半年共资助51位家庭经济比较困难的学生。

3、规范管理。

做好学生矛盾纠纷的协调、违纪学生的处理和教育转化工作、心理有问题的学生的心理辅导工作、学生日常行为规范管理，主要是到课率方面的考勤。根据文理学院现实管理的需要制定《学生警示通知》等相关的文件。通过一系列的整顿管理，促使：

(1)学生矛盾纠纷比去年减少50个百分点;。

(3)心理问题的学生减少，与去年相比减少50%;。

(4)学生日常行为规范比去年有所好转，单就晚归、不归来讲比去年减少近15个百分点，主要是08级毕业班晚归和不归情况相对严重。

4、学生投保与理赔工作。

负责学生医疗保险的体系的建设和管理，包括学生医疗保险的投保、理赔补助等工作。20xx年参加保险的学生736人。07级和08级、部分09级、10级未参加保险的学生与学校签定投保自愿声明。

5、学生“退、插、转、参、休”等工作。

做好学生退学、插班、转学、参军、休学等手续的审核和办理工作。

6、招生工作。

招生工作学生的发动、组织、培训以及给招生学生编码。报名参加招生学生300多人，教师和学生单招110多人，其中学生90多人，老师20多人，为学院的招生工作贡献了自己的力量。

7、始业教育。

做好新生军训和始业教育工作。文理学院20xx0届新生军训204人，通过全体师生的一致努力，文理学院获得军训团体第一名的优异成绩。军训结束后，组织安排10届新生参加学生手册考试，让新生尽快了解学校的管理制度，为今后的管理铺平道路。

五、安全工作。

1、对班级安全委员的指导与管理。

学生安全无小事，安全工作必须踏实严谨的做好。学生科成立安全委员会，指派专门人员做好安全工作。每周一定期召开班级安全委员例会，请学院学生处安保科蒋少华老师就安全问题做专题讲座，利用业余时间对班级的版权委员进行统一的培训。使每个安全委员的敢于管理、善于管理、善于发现问题，能真正意义上成为学生科的好助手。

2、建立突发事件处理机制。

成立突发事件处理小组，由科室负责人任组长，处理分院晚上20:30分后的突发事件。20xx0年3月份开学以来，学生科共处理各类突发事件13起，有效的配合了学院综合理值班工作和分院学社个的稳定。

六、校园文化建设。

2、组织了新生班级的篮球赛，活跃了气氛，丰富了学生的业余生活;。

4、组织学生进行班级间的拔河比赛，增加了学生和班级的凝聚力，达到了举办该活动的目的。

5、文理学院文学社开办了五期文理信息报。

6、在第七届文化艺术节上，通过学生努力，学生科老师组织，分院领导支持，取得了团体总分第一名的优异成绩。

7、新生班进行了教室优化评比，新班主任老师比较重视，效果较好。

8、成功举办了“讴歌青春，畅想文理”主题活动和“谁‘煮'春秋”烹饪大赛，获得了方案策划第一名的成绩，同时也获得单项最高积分。

9、学生会协同团总支纪检部，配合学生科安全委员会下寝室进行安全卫生大检查，主要查看学生寝室是否使用大功率电器、是否具有管制刀具。通过一系列的管理和检查，文理学院学生所住寝室基本上杜绝了大功率电器，未曾发现管制刀具。

七、抓好科室建设。

学生科是学院学生管理教育的主要职能科室，只有不断加强科室建设，全面提高科室工作人员的素质，才能完成各项工作。学生科凌玉炎、申屠金坤2位老师的离职和杨勇老师的岗位调整后，在冯院长的指导下，调整学生科人员分工，最终顺利过渡。

八、心理辅导工作。

在新生刚开学之初，学生科要求班主任对所有本班的学生进行摸排，对于心理或生理存在问题的学生叫家长带回家修养治疗，较严重的直接让办理退学手续。

九、职业指导工作。

文理学院职业指导工作有声有色，进行广泛的校企合作，推荐毕业生就业，例如推荐60位同学赛恩斯参加工作，实习单位对我们的毕业生相当的满意，希望能进行长期的合作。在20xx0年11月4日，组织召开毕业生招聘会，招聘现场火爆。12月21日组织杭州远传新业公司招聘会，文理学院参加招聘会的学生再创新高，参加招聘会的学生达270多人，超过预期人数，到公司参观的有74人，54人参加面试，48位通过面试。

十、二次创业。

在二次创业方面，没有多大的起色，没有自己独立的项目。争取在20xx年学生科能有自己独立的项目能够运营。

十一、配合其他科室做好工作，完成学院分配给学生科的其他工作。

一年来，工作是辛苦的，也是充实的。在学院领导的帮助和关怀下，虽然取得一定的成绩，但也有不足，力争在下一年度继续努力，认真贯彻执行党的教育方针，进一步加强学生的思想政治工作，促进学生全面发展，力争把学生培养成新时代下的四有新人。

十二、存在的不足。

1、对学生管理的具体措施落实的力度不够;。

2、管理人员能力和方法都不一样，有待进一步的加强;。

3、二次创业还没有进展，还需要不断的加强学习和实践。20xx年争取将管理工作在原有的基础上再上一个台阶，特别是在二次创业方面能有较大的突破。

总之，学生科本学年在各科室的大力配合下圆满地完成了各项工作，今后我们将进一步加强管理，提高意识，全力做好本科室工作。

学生科工作总结篇八

在各位领导和全体教职工的期盼中，学院在金色的季节中收获了喜悦，迈上了一个新的台阶。随着学院的正式成立，学院的各项工作也有了新的要求，为了适应新的要求和迎接新的挑战，中专部学生科将根据院领导和主管领导的要求实施“以人为本”，不断提高管理水平，建立高素质的.管理队伍，坚持“三个一切”的工作原则，以全面提高学生素质为目的，切实开展关爱教育和诚信教育，扎实做好各项工作，不断完善各项德育管理制度，培养学生优良的思想品德和行为习惯，为在校学生的学习、生活创造良好的氛围，努力开创学生工作的新局面。现将20xx年度我科工作总结如下：

一、本年度工作新思路。

组建和谐、上进、有责任感的学生管理队伍。

2、八月中旬组建学生科班主任队伍，开展班主任学习的职责工作，着力提高班主任队伍的工作大局观念和敬业精神，为学生日常管理和思想教育工作奠定基础。

二、完善日常管理机制，提高工作效率。

进一步明确岗位职责，提高工作效率和管理水平；加强行政事务的管理，严格考勤制度，加强阶段工作考核；提高服务意识，要为教师和学生做出表率，要为教师和学生做好服务工作，努力要让我院师生员工满意。

三、实现管理的网络化，加强管理的服务性。

1、做好科室网页制作和资料更新；

2、做好班主任及班级考核工作，以及优秀班主任评选工作；

3、健全、完善和贯彻各项学生管理制度，全面提高管理效能；

4、加强科室建设，增强服务意识、提高工作效率；

5、完成学院分配给中专部学生科的其它工作。

四、做好学院各部门的协同工作。

最近工作采取新措施。

针对我院中专学生的现状，结合我科班主任的工作特点，我科制定了以下措施：

1、严格执行学生日常考勤制度；

要求做到班主任和学生会双重检查，学生请假必须有班主任签字和学生科盖章方可生效。学生擅自离校的，班长必须在最短时间内报告班主任。超过一天不归者，班主任要及时上报科长并通知学生家长。办公室干事、班主任、学生会要不定期、不定时进行检查、抽查。对学生宿舍日报和学生考勤情况上报不真实者，给予学生本人、舍长、班长、班主任通报批评，取消学生本人本学年度评优资格。由于学生干部严重失职导致学生发生重大安全事故的，要给予撤销职务及相应纪律处分。

2、建立突发事件信息反馈网络和应急预案；

（1）、建立突发事件信息反馈网络。各班要建立由学生个人——班级（班长、团支书）——班主任——值班干事组成的信息反馈系统，确保信息反馈渠道及时、准确、畅通。

（2）、建立突发事件应急预案。学生科及时发现具有前瞻性、预警性的信息，迅速收集、传递和上报，并负责协调、处理学生可能发生的各类突发性事件。发生突发事件后，要及时、有效地进行处理，避免事态的进一步蔓延扩大，并通过信息反馈网络及时上报学生科，由科长在第一时间上报主管院领导。

3、针对上课期间睡觉、玩手机、说话学生较多的的情况，实行干事、班主任双重不定时抽查，一旦发现，及时对学生批评教育，以保证教学程序顺利进行。

4、禁止校外租房和夜不归宿制度。严禁学生在校外租房和夜不归宿，违者给予记过以上处分，并告知学生家长。

5、根据学校实际，将校园卫生治理工作进行细化，分级管理，划片打扫，依据“谁打扫，谁负责”的原则将全校划分若干个责任区，确定责任人，做到责任明、界限清；每个责任区责任人各负其责，各司其职，使卫生工作时时在抓，抓得落实，处处在抓，抓有成效，人人在抓，成绩显著。

6、安排班主任在开学初始积极与学生家长进行初次沟通，掌握学生家庭基本情况，学生的身体健康状况，并记录在册。

7、安排科室干事、班主任并组织学生会成员定期对学生仪容仪表进行检查。

8、强化“首问制”意识，凡是当天出现的问题力求当天解决，特别是对学生中出现的突发事件要处理及时，不留后遗症。对家长来访，来电咨询，反映情况要及时处理，做到汇报、登记、处理方案、处理结果、再汇报、问题反馈一条线。

9、督促班主任做到“三进”，即进教室、进宿舍、进活动场所。“三出现”，即出现在学生学习有困难、行为有偏差、生活有困难的学生中。

10、定期与班主任及部分学生进行沟通，及时发现工作中的不足并予以改进。及时矫正部分学生的畸形心理，做好学生心理健康、介入、疏导教育工作，增强学生的抗挫能力和适应社会能力。

本年度取得的新成绩。

4、学生旷课、迟到、请假现象减少，出勤率得到基本保证；

5、通过加强教育和管理，本学期空堂课和晚自习自习纪律良好；

6、完成了1200多名20xx级中专学生助学金信息上报数据输入工作；

7、多次组织学生进行举行义务劳动，改善校园死角卫生状况；

8、积极组织学生开展各种文体活动，如中专部兵乓球比赛、校园歌手大赛、学院爬上比赛、学院篮球赛等，并且在学院男子篮球联赛中获得冠军。

20xx年度主要工作计划。

2、继续加强学生素质教育，完善学生日常管理制度，寻求新方法努力提高管理质量；

3、做好学生就业动员、组织报名工作，配合就业部门完成20xx级学生就业安排工作；

4、根据就业办整体部署做好09级学生离校工作，以及后期相关工作；

6、准备迎接20xx级分校学生到校本部学习，展开新学年新一轮学生管理工作。

7、根据学工部学生公寓管理规定，制定具体公寓管理制度和切实可行的措施进行公寓管理，改善公寓现有管理现状。

回顾20xx年来的中专学生管理工作：有取得成绩的喜悦，也有工作失误带来的遗憾；有令人难忘的美好时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间——————通过总结使我们确确实实地感到：今天的成绩不能令人自满，遗憾和失误会使人明天更聪明；苦恼总是短暂的，只有付出艰辛和努力才能创造出更加辉煌的业绩。

学生科工作总结篇九

时光飞逝，岁月如梭，转眼见，大六一年就过去了。在这一年里我吃了很多苦，也收获了许多。

思想上，我不断学习，积极向党组织靠拢，于20xx年5月光荣的成为了一名共产党员，时刻以党员的标准严格要求自己，以主人翁的态度对待学习、工作、生活中的事情。

学习上，刚刚进入研究生阶段的我除努力完成课业内容外，也开始培养自己研究生的科研思维。不断的向老师、师姐、同学学习请教，习得了基础的科研知识，具备了简单的科研思维和能力。同时，在实习中不断的总结，将每日所见与课本知识相结合，养成了初级的临床思维。

工作中，进入研究生阶段的临床实习后，我对自己的要求有所提高，在上级医师的指导下，学会发现问题，思考问题，解决问题，预防问题。同时作为班级的生活委员，努力做好本职工作，为集体利益贡献自己的力量。

生活中，积极向上，乐观开朗，尊敬师长，团结同学，乐于助人。勤俭节约，孝敬父母。是同学眼中的开心果。

这一年，我成长了许多，也成熟了许多，明白了人生必须有舍有得，只有明白自己想要的是什么，才能在汗水和付出中获得真正的快乐，找到人生的真谛。在未来的日子里，我将继续努力，不断争取更大的进步。

学生科工作总结篇十

6月3日，西安市首次专为大学生设立的创业基地在新城区“咿呀box”时尚购物中心正式启动，100间专为大学生量身定做的旺铺，将为有自主创业意愿的大学生提供一个创业平台。

结合大学生对潮流时尚的高敏感度，大学生创业基地的.主营项目涵盖了流行服饰、小型酒吧、特色小餐饮等创意性商品。

2007年毕业于西安思源学院的大学生王健正在购物中心内装修自己刚刚创办的一家意大利风味冰淇淋店。他说，之所以选择到这里来投资创业，是看好这里创业点低、资金少的特点，自己进驻这里只缴纳了3000元的保证金和2个月7．3折的租金约8000元，又享受到了3个月免租和赠送无线上网等优惠政策。

为扶持大学生自主创业，西安市新城区政府相关部门还为大学生创业者提供创业政策免费咨询、创业项目登记、市场风险评估、创业小额贷款等一系列政策性优惠。

学生科工作总结篇十一

结合我校实际，笔者认为学生科应从以下几方面抓好学生的思想政治工作.一、形成思想政治工作的良好运行机制学生科要有效开展思想政治工作，今天本站小编给大家找来了学生科。

工作总结。

希望能够帮助到大家。

本学期，我校的科研工作将认真学习落实市教育工作会议提出的各项目标，香坊区教育局工作要点及学校工作总目标为导向，以全面提高学生素质为根本，以课堂教学为主阵地，以解决教育教学中的实际问题为立足点，坚持理论研究与实践研究相结合，进一步规范科研管理，激发广大教师参与科研的积极性，切实提高科研工作的质量，打响学校品牌，促进学校内涵发展。全面提升学校的办学水平作出了一定的努力，现从五个方面进行总结。

一、大力执行教科研制度，强化课题管理。

1、本学期，每位教师根据自己制定的科研子课题计划，对自己在一学期里的研究重点、步骤、预期成果等作了修改，使其更具有时效性。加强教科研与教学研究的整合工作。期末，由教科室对照他们的研究计划对课题组、教师进行了考核，保证了研究过程、结果与计划的一致性。

2、为了进一步推动学校教育科研工作的深入开展，形成良好的教育科研网络，提高我校的教科研质量。

3、继续做好“”规划课题的中期推进工作。

4、建立的“清华科研工作室”。实现了科研网络化管理。

二、规范、完善课题的管理工作。

1、抓日常课题管理，注意调控。科研室在平时认真记载好科研活动，按部就班开展课题研究工作，注意课题研究过程化。主持好学校主课题研究工作，指导督促各子课题开展情况。

2、加强科研资料积累。各课题组对资料积累工作非常重视，除了专人整理外，还进行了检查、改进。

三、提高过程研究的有效性。

深化课题研究是进一步提高学校教育教学质量的突破口。本学期，科研室将加强对课题的指导，及时深入课堂、年级组和科研组，了解课题的进展情况，协调有关问题的解决。在课题研究的过程中，应重视：

2、理论与实践的相互促进。充分发挥课题组在教学改革研究中的主体作用，弘扬主动精神和创造精神，采用新的考核制度;学校教科室还将组织教师积极参加各级各类的征文活动。科研室将担负起收集、反馈信息的任务，及时把市级以上有关征文、论文等信息传达到每个教师，由科研室对教师的文稿进行筛选，把好质量关，做好选送工作，力争做到参赛面广，获奖率高。

4、本校高度重视心理健康教育日常教学工作。本校做到开齐、开满心理健康教育课时，提高心理健康教育课的质量。本校教师进行积极的心理暗示工作，实现这些孩子的心理平衡。

四、加强宣传，推广科研成果。

1、开展科研论坛，注重阶段性汇报。

2、指导教师认真总结反思，撰写教学论文随笔。

学校倡导教师立足于每一天的教育、学习生活，撰写教育随笔，体验生活，反思自己，促进教师超越自我。学校鼓励教师在教育论坛发表教育随笔，教育案例。

3、向省规划办提出了课题资助的申请。

4、迎接了区进修科研室的视导。

在课题开展过程中，遇到了不少的困难，如理论水平不高，缺乏理论基础，没有足够的活动资金等，我们将克服种种困难，不断加强领导、深入研究、精心组织、扎扎实实地开展好课题研究工作，为实现学校争创名校的宏伟目标而不懈努力!

过去的一年里，在系党委的领导下，在全系师生的支持配合下，艺术系以加强基础文明教育，培养学生良好的学风为重点，树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识，充分发挥了学生管理工作在我系的稳定与发展中的积极作用：

通过每周四的学工例会，对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结，各年级相互间加强了沟通和了解，书记、辅导员就我系阶段性情况进行总结，分析存在的问题，提出解决的办法，并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论，提出学生管理工作的要求与希望，不断提高我系学生管理工作整体水平。为进一步规范大学生日常行为，不断强化纪律意识，结合我系学生的实际情况，各班组织广大学生反复学习《北京科技经营管理学院学生手册》。为进一步加强学生管理力度，我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、安全情况等，负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好，出勤率高。凡遇各种节假日，相应的安排工作均能严格遵守学校上级部门的规定与布置。

2、加强学生工作队伍的建设，探讨适合我系学生管理的新思路。

学生工作队伍肩负着我系学生教育、管理和服务等重要任务，对于坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的高低，直接影响学生工作的水平和质量，在促进我系的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面，具有关键作用。为完善学生工作体制，系领导要求各年级召开专题讨论会议，对我系目前兼职班主任的运行制度进行评价，提出意见和建议，结合我系具体情况，我系每个班均配备一名兼职班主任，负责本班级的学生工作和专业指导。

二、认真加强学生工作队伍建设，保障学生管理工作正常化和高效化。

1、进一步加强班主任队伍建设。

班主任紧密配合学校学生工作的部署，对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生管理工作的实际情况，系里经常召开班主任工作会议，不断指导其开展工作，积极探索班主任工作评价的新思路。20xx年，经过全面考核我系共有2人荣获“优秀班主任”光荣称号，先后有2个班荣获“优秀班集体”光荣称号。

2、进一步抓好学生干部队伍的建设。大学学生管理工作总结当代大学生是同龄青年中的佼佼者，而高校学生干部则是佼佼者中的优秀分子，因此，引导学生干部认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生干部队伍自身建设，提高学生干部自身素质，是一项伟大事业。高等学校担负着为祖国为人民培养社会主义建设者和接班人的伟大重任，党的教育方针的贯彻落实，教育目标的顺利实现，教育计划的具体实施，除依靠广大教师和教育工作者外，既是教育对象又是教育管理者的高校学生干部，在高等学校各项工作中，也起着十分重要的作用。他们是做好学生思想政治工作的一支重要力量，是校风、学风、系风、班风建设的带头人，是活跃校园文化活动的组织者。随着我系学生规模的不断扩大，系学工机构督促各年级建立健全完善充实学生会及班委会的组织机构，努力提高广大学生干部的思想素质和工作能力，充分发挥学生干部的模范带头作用。关于各种主题的系干会议定期举行，系团校如期举行，培养了大批学生会干部，对学校或系里即时布置的任务进行预先分析，对已经完成的任务进行及时总结。我系通过建立高效的系学生会组织，不仅使身处其中的学生干部锻炼了自己的工作能力，也充分实现了该组织所起到的有效加强广大师生间联系的作用。同时为院学生会输送了十几名优秀学生会干部。如上届院学生会主席是我艺术系03级学生。

3、继续贯彻落实学校的“迎评促建”精神。要求全系广大学生中以“爱校、荣校、兴校”为主题，以“抓教风、树学风、兴校风”为目的，大力开展校园暨学风、班风和考风建设活动。明确各年级班主任是抓“学风、班风和考风”建设的第一负责人，并要求各班班主任要亲自动员、亲自布置、亲自组织、亲自落实、亲自检查。

三、强化素质教育理念，督促各班全面提高学生综合素质。

1、开展学风建设。学风是学校核心竞争力的重要内容，是一项长效工程。一是加大思想教育的宣传力度。通过学生干部例会，要求各年级加强学生尤其是新生深入学习学院有关规章制度，掌握学籍管理的具体规定，教育和引导学生明确学习目的，高度重视组织学生自主管理，着力发挥学生公寓、学生社团在学风建设中的作用。利用班会宣传、学习和讨论我系实行学习成绩不合格淘汰制度，从根本上促进学风建设。二是“公平、公开、公正”地开展争先创优活动。通过让一些在学习中具有带头模范作用的优秀学生开展经验交流座谈会或讲座，例如英语四、六级经验交流会;考研经验交流会等，在全系营造出一种以学习优秀为荣的良好氛围。对在今年“争先创优”活动中涌现出来的2个优秀班级体、1名院十佳大学生、1名院优秀大学生，10名系级优秀学生干部以及各类奖学金获得者进行了表彰。总之，在我系的学生工作模式中，让技术水平较高、年轻能吃苦、能够对学生的思想、学业、生活进行全面指导的教师担任年级班主任，重点帮助大学生顺利实现从中学到大学的过渡，随时关注学生的学习基储学习习惯以及学业动态，加强思想政治工作，进行理想信念教育，努力作好学生个体的思想工作和心理疏导工作，对于落后现象则予以及时的纠正，这些举措有力地激励了先进，弘扬了正气，鞭策了落后，促进了我系优良学风的形成。

2、关注我系学生的心理健康教育工作。加强大学生心理健康教育是全面推进素质教育的重要内容，是培养高素质人才的重要环节，是加强和改进大学生思想教育工作的重要任务。我系高度重视大力推进大学生心理健康教育工作具有的重要意义，紧紧把握大学生的思想脉搏和心理特点，遵循思想教育与心理健康教育的规律，将广大大学生的心理健康教育与思想教育紧密结合起来。在日常思想教育工作中，注意区分学生的思想道德问题与心理问题，善于对学生的心理问题有针对性地进行辅导或咨询，对有心理困扰、心理障碍的学生提供及时必要的帮助。在心理健康教育工作中，以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，既充分认识心理健康教育的重要作用，又防止孤立地、片面地夸大心理及其教育的作用，确保心理健康教育工作沿着正确方向发展。具体表现在：重视对学生工作干部，特别是辅导员和班主任进行心理健康教育的培训(每学期一次)，使他们在日常思想教育过程中能够帮助学生解决一些心理问题，提高心理健康教育水平;重视建立学生心理互助机制，调动学生自我教育的能动性，如帮助学生建立心理健康协会等学生社团，支持学生开设心理互助热线等。我系所有的教职员工特别是任课教师，都负有关心大学生心理健康、主动做好大学生心理健康教育工作的责任，这方面工作的情况均列入考核教师教书育人工作的内容之中。

3、制定20xx级新生入学教育安排计划，积极做好开学的各项有关准备工作。入学教育是加强学生思想道德教育的重要环节，对学生树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观有着重要的意义。教育中要着重强化对新生学习目的性教育、法制安全教育、安全卫生教育、专业思想教育、职业道德教育、基础文明的养成教育，促使新生尽快适应新的学习生活环境。结合学生的思想变化举行若干讲座，鼓励学生谈心得、写体会、树立远大思想，确立精神支柱，不断增强学生爱校、爱班级的集体主义情怀，从而使学生知规矩懂礼貌，增强学生自立意识，立志做一个成功的湖师人。通过新生入学教育，学生了解了学校的学习和生活方式，树立了爱校意识，适应了新环境，掌握了学校的各项规章制度和学生日常行为要求，为今后努力养成良好的行为习惯奠定了基矗实践活动锻炼学生运用法律知识、分析实际问题的能力，提高法制意识。

四、严格日常管理，力求工作的针对性和实效性。

1、坚持常规工作制度。学生工作例会制度、学生管理值班制度以及各班的班主任例会制度、班会课制度、学生干部例会制度等等，这些制度的实行保证了学生工作的系统性和针对性，推动学生工作进入正常化轨道。督促各年级严格学生管理，加大对学生日常行为和班级管理的考核力度。要求各班对学生进行全方位、全天候的检查、监督和考核，通过自始至终的严格管理，把学生约束、规范到正确的行为方式上来，充分保证校园秩序的稳定，20xx年里，我系没有出现任何群体性学生事件，系内稳定团结。

2、充分调动学生的积极性，积极开展各项有益的课外活动。例如：经常性开展教师技能比赛，通过举办各种文体活动一方面丰富了我系学生的课余生活，另一方面也陶冶了广大同学们的人文情怀;我系积极开展文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动;此外，挂靠我系的各种艺术社团11个，大大地为我系学生提供了更多的机会，培养了能力。

五、紧紧围绕学校中心工作，与各级有关部门大力配合，充分调动全系学生的工作热情和积极性，圆满地完成各项任务。

1、切实做好走读学生的手续办理、教育管理等方面工作，认真做好学生档案整理、归档、寄送等工作，填报新生入简明登记表，科学合理地编排新生班级、学号、分班建立学生学籍表，分学期填写学籍表，编制全系学生花名册、记分册，认真做好毕业升学、入学、转学、休学、复学工作，做到资料齐全，各类档案分类保存，装订。

2、广泛宣传学生资助政策，科学建立和及时更新经济困难学生数据库，遵照学校相关规定，按计划审核新生绿色通道，积极做好学生交费的宣传教育工作。按要求评选针对贫困生的奖学金、助学金、困难补助等，及时规范上报评选结果和相关材料，足额发放资金。合理安排校内勤工助学岗位，积极开展贫困生自强自立教育、学生诚信和感恩教育以及相关主题教育活动。

3、高度重视毕业生就业工作，广泛开拓就业渠道，鼓励学生“先就业，再择业”。“机遇偏爱有准备的头脑”，鼓励学生在毕业之前积极主动地参加社会实践活动，为日后择业奠定一定的感性认识基础与实践基础，利用多种方式与社会接触，拓宽视野，加深认识，增强体验，有计划、有步骤地与社会相融，接受社会，关心社会，培养自己对社会的责任感和亲切感，锻练自己的胆识和技能。毕业前，组织接受学校的就业指导。就业是一项系统工程，是大学生贯彻大学学习生活始末的准备目标。自觉主动地听取我院就业指导老师的分析与建议，是大学生理性、集约地利用信息资源选择最佳职业的有效途径，这远远要比单凭自己的经验，或吸取别人零零散散的经验交流心理要科学与经济。因此，从低年纪起，我系就经常有针对性地开展与大学生就业问题有关的学习交流、竞赛、讲座等活动，鼓励并组织广大学生积极参与考研、公务员、选调、资教、特岗、西部计划。我系20xx年3人荣获市“优秀学生”的光荣称号。可以说，我系师生关系普遍融洽，师生感情深厚，广大毕业生离校文明愉快，无任何破坏校园稳定的事件发生。

这一年里，我系学工管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续努力，提高学生管理的科学化，不断加强研究，在高等教育大众化的形势下，大胆开创学生工作的新局面!

20xx0年文理学院学生科在学生科全体人员的辛勤努力下，在冯院长的支持下，学院学生处指导下，积极配合其他科室和班主任的工作，勤勤恳恳、扎扎实实做好学生管理工作。以抓学生德育教育为主，严格管理，精心安排，认真做好各项工作，使学生管理工作再上一个新的台阶。现简单总结如下：

一、党、团工作。

学生科兼管着党、团方面的工作，一年来，取得一定的成绩。20xx0级新生积极要求入党，近180人向党组织递交了。

入党申请书。

;46人向团组织递交了。

入团申请书。

20xx0年度推荐优秀团员近160人到业余党校学习，15人被评为党校优秀学员;有140多人经团总支推优;支部考察对象学生有114人，教师1人;发展预备党员22人，其中老师4人，党员转正7人。

一年来，始终把学生的德育工作放在首要位置，以贯彻落实《浙江三联专修学院学生管理条例(暂行)》为核心，加大德育教育目标管理力度，使学生养成良好的行为习惯。

1、抓好学生日常行为规范。

从贯彻《浙江三联专修学院学生管理条例(暂行)》入手，抓好学生日常行为规范，学生基本做到了不穿奇装异服，能尊敬师长，团结同学，校内粗话、脏话、方言土语少了。学生良好的行为习惯，不能靠一朝一夕，需要长抓不懈。我们学生科老师及所有班主任老师首先是思想上重视、工作上扎实，严格要求每个学生，思想工作做在前头。

2、加强团总支、学生会、学生社团的工作。

本年度第一学期认真搞好了团总支、学生会、学生社团的增补工作，对有些岗位进行了调整，使德才兼备的学生加入到学生干部队伍中来。20xx0年11月26日，召开文理学院第三届双代会，会议选举产生19位正式委员，11位得到筹备委员会提名。完善了学生组织的机构，充分发挥了其作用，做到了机构健全，职责明确，目标一致，同心同德，使团总支、学生会、学生社团成为真正带领广大学生共同进步，充满生机和活力的组织，为第七届文化艺术节铺平了道路。

三、抓好学生的思想道德教育。

1、做好对学生的法制教育、纪律教育、安全意识的教育。

2、对学生立志为学的教育，激励学习动力，加强学风建设。特别在考前，尤为注重努力营造学习氛围，加强纪律管理。

3、负责新生。

军训。

和新生入学的始业教育。在军训期间，安排学生的体检工作，对于体检有问题的学生，要求回家休养，医生证明可以入学后，再给予办理入学手续。

4、帮助学生解决心理问题，完善学生的心理品质，对于心理上有问题的学生，和家长联系后，要求退学回家。

四、日常管理工作。

1、评优工作。

负责优秀学生激励体系的建设和管理，主要是优秀学员、优秀学生干部、奖学金的组织评审工作。在20xx年5月，评出获得奖学金10名，获得优秀学员56名，优秀学生干部56名，优秀社团干部2人。

2、困难补助工作。

经济困难学生助学体系的建设和管理，包括学费减免和学生困难补助和按学期交费。20xx年上半年共资助54位家庭经济比较困难的学生，20xx年下半年共资助51位家庭经济比较困难的学生。

3、规范管理。

做好学生矛盾纠纷的协调、违纪学生的处理和教育转化工作、心理有问题的学生的心理辅导工作、学生日常行为规范管理，主要是到课率方面的考勤。根据文理学院现实管理的需要制定《学生警示通知》等相关的文件。通过一系列的整顿管理，促使：

(1)学生矛盾纠纷比去年减少50个百分点;。

(3)心理问题的学生减少，与去年相比减少50%;。

(4)学生日常行为规范比去年有所好转，单就晚归、不归来讲比去年减少近15个百分点，主要是08级毕业班晚归和不归情况相对严重。

负责学生医疗保险的体系的建设和管理，包括学生医疗保险的投保、理赔补助等工作。20xx年参加保险的学生736人。07级和08级、部分09级、10级未参加保险的学生与学校签定投保自愿声明。

5、学生“退、插、转、参、休”等工作。

做好学生退学、插班、转学、参军、休学等手续的审核和办理工作。

招生工作学生的发动、组织、培训以及给招生学生编码。报名参加招生学生300多人，教师和学生单招110多人，其中学生90多人，老师20多人，为学院的招生工作贡献了自己的力量。

7、始业教育。

做好新生军训和始业教育工作。文理学院20xx0届新生军训204人，通过全体师生的一致努力，文理学院获得军训团体第一名的优异成绩。军训结束后，组织安排10届新生参加学生手册考试，让新生尽快了解学校的管理制度，为今后的管理铺平道路。

五、安全工作。

1、对班级安全委员的指导与管理。

学生安全无小事，安全工作必须踏实严谨的做好。学生科成立安全委员会，指派专门人员做好安全工作。每周一定期召开班级安全委员例会，请学院学生处安保科蒋少华老师就安全问题做专题讲座，利用业余时间对班级的版权委员进行统一的培训。使每个安全委员的敢于管理、善于管理、善于发现问题，能真正意义上成为学生科的好助手。

2、建立突发事件处理机制。

成立突发事件处理小组，由科室负责人任组长，处理分院晚上20:30分后的突发事件。20xx0年3月份开学以来，学生科共处理各类突发事件13起，有效的配合了学院综合理值班工作和分院学社个的稳定。

六、校园文化建设。

2、组织了新生班级的篮球赛，活跃了气氛，丰富了学生的业余生活;。

4、组织学生进行班级间的拔河比赛，增加了学生和班级的凝聚力，达到了举办该活动的目的。

5、文理学院文学社开办了五期文理信息报。

6、在第七届文化艺术节上，通过学生努力，学生科老师组织，分院领导支持，取得了团体总分第一名的优异成绩。

7、新生班进行了教室优化评比，新班主任老师比较重视，效果较好。

8、成功举办了“讴歌青春，畅想文理”主题活动和“谁‘煮'春秋”烹饪大赛，获得了方案策划第一名的成绩，同时也获得单项最高积分。

9、学生会协同团总支纪检部，配合学生科安全委员会下寝室进行安全卫生大检查，主要查看学生寝室是否使用大功率电器、是否具有管制刀具。通过一系列的管理和检查，文理学院学生所住寝室基本上杜绝了大功率电器，未曾发现管制刀具。

七、抓好科室建设。

学生科是学院学生管理教育的主要职能科室，只有不断加强科室建设，全面提高科室工作人员的素质，才能完成各项工作。学生科凌玉炎、申屠金坤2位老师的离职和杨勇老师的岗位调整后，在冯院长的指导下，调整学生科人员分工，最终顺利过渡。

八、心理辅导工作。

在新生刚开学之初，学生科要求班主任对所有本班的学生进行摸排，对于心理或生理存在问题的学生叫家长带回家修养治疗，较严重的直接让办理退学手续。

九、职业指导工作。

文理学院职业指导工作有声有色，进行广泛的校企合作，推荐毕业生就业，例如推荐60位同学赛恩斯参加工作，实习单位对我们的毕业生相当的满意，希望能进行长期的合作。在20xx0年11月4日，组织召开毕业生招聘会，招聘现场火爆。12月21日组织杭州远传新业公司招聘会，文理学院参加招聘会的学生再创新高，参加招聘会的学生达270多人，超过预期人数，到公司参观的有74人，54人参加面试，48位通过面试。

十、二次创业。

在二次创业方面，没有多大的起色，没有自己独立的项目。争取在20xx年学生科能有自己独立的项目能够运营。

十一、配合其他科室做好工作，完成学院分配给学生科的其他工作。

一年来，工作是辛苦的，也是充实的。在学院领导的帮助和关怀下，虽然取得一定的成绩，但也有不足，力争在下一年度继续努力，认真贯彻执行党的教育方针，进一步加强学生的思想政治工作，促进学生全面发展，力争把学生培养成新时代下的四有新人。

十二、存在的不足。

1、对学生管理的具体措施落实的力度不够;。

2、管理人员能力和方法都不一样，有待进一步的加强;。

3、二次创业还没有进展，还需要不断的加强学习和实践。20xx年争取将管理工作在原有的基础上再上一个台阶，特别是在二次创业方面能有较大的突破。

总之，学生科本学年在各科室的大力配合下圆满地完成了各项工作，今后我们将进一步加强管理，提高意识，全力做好本科室工作。

学生科工作总结篇十二

20xx年是我校改革和发展的关键之年，学生科围绕制定的工作总目标，在各级领导的关心支持下，同心协力，认真做好各项工作，顺利完成了本年度的各项工作任务，现将主要工作总结如下：

学生科是学校学生管理教育的主要职能科室，只有不断加强科室建设，全面提高工作人员的素质和管理能力，才能完成好各项工作。今年，学校进行人事调整，我科室不断完善岗位职责和科室值班制度，进一步深化班主任管理制度，做到人人岗位职责明确，事事有章可循，关键的时间段，重点部位，，及时地发现问题，解决问题，服务学生，取得良好的效果。

班主任是班级的组织者，教育者和管理者，是学校实施教育，教学的得力助手，班主任在学生全面健康成长的过程中，起着关键的作用，班主任工作是做好学生管理工作的基础。为了增强班主任对班级管理的'责任意识，加大对班级学生的管理力度。明确岗位职责，经常召开工作会议，对班级管理和年级管理中存在的问题进行讲评。然后根据《班主任工作条例》和《班主任工作职责和考核制度》，对班级考核和年级常规工作量化考核相结合，充分调动其主观能动性和工作的积极性，使我院学生的工作规范化，制度化。

抓德育教育是今年学生科工作的重点之一，在提高学生的思想素质，培养良好行为习惯上以及怎样做人方面狠下功夫，以学生日常行为规范为突破口，狠抓学生的职业养成教育。要求学生日常活动中做到不抽烟不染发，留长发；不讲脏话，粗话；不乱扔杂物；不乱倒饭菜；保持校园整洁；不损坏公物，节约水电；尊敬师长，团结同学，正确处理同学之间的关系等。培养学生的公德意识，提高学生的综合素质。

校园的卫生好坏直接关系到学校的文化品质，让学生养成良好的卫生习惯，不但能提高学生的文明程度，而且有助于大家的身心健康。尤其是艺术学校作为艺术型人才培养基地，环境育人尤为重要。因此，切实抓好寝室、教室环境卫生工作也是今年学生科工作的重点之一。每周实行一次例行全校大扫除，每天寝室卫生由学生科抽查，教室卫生每天由学生会检查，学生科派专人负责值周班级的工作安排，检查和评比；对卫生较差的寝室，教室及时通知整改，对破坏环境卫生的现象及时予以纠正，实施严抓，严管；每天检查评比的结果及时公布，并将评比结果与班级考核捆绑在一起，奖优罚劣，大大提高学生讲卫生和维护环境卫生的自觉性。今年的校园卫生比以前有了很大的进步，宿舍教室美化有了大幅度提高。

学生会在学校和学生之间发挥着桥梁与纽带作用，学生会也是学生管理工作中的骨干力量，充分调动他们的工作积极性，真正发挥他们的模范带头作用，有利于促进学校各项工作的开展。由于学生人数逐年扩招，学生在校时间又短，新老干部交替频繁，给培养学生骨干带来了一定的困难。今年学生会经过了一次大的调整，从一、二年级学生中选拔一批能力较强，素质较高的学生加入到学生会的队伍之中，为了让他们在学生管理中发挥作用，有针对性地对他们进行培养和教育，通过讲座，交流，座谈提高他们的工作能力。通过考核和老学生干部的经验介绍，提高他们业务水平，通过督促，检查，评比提高他们的自身素质，目前这批学生骨干在学生会中发挥着重要作用，干部队伍也较稳定，学生自主管理工作走上规范之路。

1．利用班会和讲座形式，对学生进行校规校纪教育，法制教育，安全教育，就业教育，文明礼仪教育，对学生中发现的不良行为及时提出批评与教育。增强学生遵纪守法意识和安全意识，培养学生的文明举止，确保了校园的正常教学和生活秩序，一年来没有任何重大人身伤亡事故，。

3．积极主动地配合财务收缴学费，年学杂费在班主任的配合下，圆满地完成任务。

4．按照学校规定圆满完成两学期的专业奖学金和优秀干部、三好学生等评先评优工作，

5．完成学校交给的其他各项工作任务。

今年虽然努力工作，在学生管理工作中取得一点成绩，但仍然存在不足之处：

1．班主任队伍的建设还要进一步加强，管理水平有待创新；

2．管理制度和激励机制需进一步完善。

3．学生的学风建设有待提高，如何提高学生的学习兴趣，还有待我们去探索和提高。

4．进一步在学生中开展活动，活跃学校气氛。

总之，总结过去工作中经验教训，是为了明年更好地工作，在各级领导支持下我们力争明年的学生管理更上一层楼。

学生科工作总结篇十三

20xx学年，校科协科普部积极落实校团委的工作计划和部署，围绕“丰富我校学术氛围，提高我校大学生的创新意识和创新能力，促进我校大学生创新、创业”的方针，积极完成各项工作任务，组织活动，先将本年度工作总结如下：

20xx年9月，科普部完成了科协的招新工作。成功为我校大学生科协注入了许多新鲜而有活力的血液。为以后工作的成功开展奠定了良好的基础。并在招新后通过组织趣味运动会等多种形式的活动，让新成员们很快融入到科协的集体中，适应了大学的学习生活和工作。

20xx年4月，校科协成功组织了xx大学第六届“挑战杯”创业计划大赛答辩。科普部负责了三个答辩区的组织管理工作，大一干事担任了速记、摄像、礼仪等工作。通过工作干事们有更多的机会“感临身受”挑战杯答辩氛围。通过干事们对这次工作的总结和反馈，了解到他么在答辩工作中获取了更多的挑战杯知识，从对挑战杯较为感性的初知上升到更为理性的认识。

第一轮答辩后，我们积极总结工作中的疏漏与不足，并在第二轮答辩中改正克服，使得答辩工作较为成功的完成。本次答辩工作的顺利完成少不了部室成员的配合和努力，通过活动中人员的有效沟通，培养了部室成员间的团结协作能力与大局意识，为以后工作积累了宝贵经验。

20xx年4月，第一期“周末访谈”在东校区举办，这次讲坛由科普部组织策划，各部室协助举办。访谈邀请到人文院的xx老师，以讲座的形式，为同学们讲述了关于大学生职业生涯规划的多问题。讲座涉及了现今职业生涯规划的重要性及职业生涯规划方法。这次访谈在丰富了同学们的课余文化生活的同时锻炼了本部独立策划和组织活动的能力，凝练了队伍。

20xx年5月，科普部成功的举办了第二期的“周末访谈”，本次讲坛由东西校区科普部联合举办，邀请了我校外国语学院美籍教师david做了一场生动的英文访谈。david为大家讲述了关于东西方校园文化生活及社会生活的差别，并让大家了解到美国大学生对创新创业的看法。在举办这次栏目的过程中，我们认真吸取了上次访谈活动的经验和教训，做了细致的策划和大量前期的准备工作。访谈吸引了大量的同学参加，上座率高，收到了良好的效果，提高了同学们关注文化生活的意识。通过本次活动，在很大程度上提高了“周末访谈”的影响力。

在一年的工作中，我们得到了诸多管理和组织经验。

1.大二副部和大一干事掌握了一套访谈讲座活动的策划和组织方法，并通过实践使得活动越办越成熟，为下一步的工作奠定了坚实基础。

2.与其他部室的配合工作本着“科协大家庭”的原则，科普部与各部室彼此熟悉，亲如一家，与其他部室配合起来工作有条不紊，配合成熟高效，经验丰富。我们对此颇为欣喜。

在工作中也不乏失误和不足。

1.招新的工作中不足在于在招新面试前没有对参与面试的人员进行统一的培训，导致面试人员不够专业。在以后的工作中都要注意考虑到每个细节，不再出现此类问题。

2.第一期“周末访谈”活动中存宣传做的不够到位的问题，导致本次访谈的影响力没有达到预期的效果，活动过后，我们认真分析活动中存在的问题，在下次活动加以改正，达到了预期效果。

我们会在工作中吸取教训，争取在今后的工作中取得更大的进步。三．工作目标

科普部下一步工作重点在于办好、办大“周末访谈”栏目，下一步我们将对同学感兴趣的话题进行问卷调查，努力扩大人际关系网，寻找适合的嘉宾进行访谈，提高栏目质量。通过做好“周末访谈”栏目，在增强栏目的知名度的同时扩大校科协的影响力，为科协的工作和发展出力。

学生科工作总结篇十四

一学期的结束，让我在工作的同时也在不断的补充自己、提高自己，我把知识传递给学生，让他们能够在这个专业上取得他们的成功。我知道自己还有很多要去弄懂的，我想在未来的时间里依然会去做出更大的努力来的，致力于教好学生，让学生学的更多为国家贡献自己的力量。

本人本学期担任中职（2）班语文教学工作，回顾走过这一学期的路程，收益良多。现将本学期语文教学工作总结如下。

近几年，为适应学生就业需要，语文教学正朝着改革的方向迅猛前进。本人结合的实际情况学习了别的教研工作者的新设想，训练发展学生的兴趣，扩大学生知识领域。具体做法如下：

1、认真备课，坚持提前备课，做到深入钻研教材写好教案，全面提高自身素质。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

2、提高教学质量，利用多媒体等直观教学，培养学生学习语文的兴趣。了解学生原有的'知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。

3、注重教学方法。要求学生把课前预习、训练拓展、反馈迁移各学习环节结合起来，形成良好的学习习惯。课文学习与课后训练相结合，做到听、说、读、写协调发展。在写作教学方面，将课堂作文和课下周记结合起来处理，既完成了教材规定的写作教学任务，又提高了学生的写作水平，写出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。

4、做好语文背诵。一般来说，学生善于背诵和记忆，我利用学生在这方面的优势，加强学生的背诵和记忆能力，提高他们的综合素质。

5、关心爱护和转变差生。总体说中职（2）班的语文基础较一般，当学生取得一点点进步时，我就给学生很大的鼓励，使学生充满学习语文的自信心。

6、开展形式多样的课外活动，为学生的全面发展打下良好的基础，总的来说，通过学校领导的关怀指导以及师生的共同努力，本班语文教学取得了一点点进步，学生语文综合能力获得较大提高，但在工作中也还存在着许多不足之处：如我们年轻的语文教师在工作经验和教学方法上还存在较大不足，需要向优秀的老教师借鉴学习和改善提高，教师对中职生需要语文知识的把握还要在实践中加强，学生学习语文的自主性还有待进一步提高等等。

回首过去，展望未来，在学校领导的正确指导下，在老师的互相协作下，在学校领导英明领导和支持鼓励下，我将不断鞭策自己，继续扎扎实实干好本职工作，力争使语文教学上升到一个新的层次。

学生科工作总结篇十五

20xx年是我校改革和发展的关键之年，也是我校搬迁贺州职教园区的喜庆之年，意味我校今后在贺州的发展既是大机遇也是大挑战。我们学生科立足本质工作，围绕年初制定的工作总目标，在各级领导的关心支持下，同心协力，顺利完成了本年度的各项工作任务，现将主要工作总结如下：

学生科是学校学生管理教育的主要职能科室，只有不断加强科室建设，全面提高工作人员的素质和管理能力，才能完成好各项工作。今年，我科室不断完善岗位职责，进一步深化管理制度，做到人人岗位职责明确，事事有章可循，关键的时间段，时时有人值班，及时地发现问题，解决问题，服务学生，取得良好的效果。

班主任是班级的组织者，教育者和管理者，是学校实施教育，教学的得力助手，班主任在学生全面健康成长的过程中，起着关键的作用，班主任工作是做好学生管理工作的基础。为了增强班主任对班级管理的责任意识，首先用一些责任心强，有能力的班主任充实学生管理队伍，明确岗位职责，每周召开班主任工作会议，对班级管理中存在的问题进行讲评。同时把班级考核和常规工作量化考核相结合，充分调动其主观能动性和工作的积极性，使我校学生的工作规范化，制度化。

抓德育教育是今年学生科工作的重点之一，在提高学生的思想素质，培养良好行为习惯上以及怎样做人方面狠下功夫，要求学生日常活动中做到不穿奇装异服；不佩戴首饰；不涂脂抹粉，画眼描眉；不染发，留长发；不讲脏话，粗话；不乱扔杂物；不乱倒饭菜；保持校园整洁；不损坏公物，节约水电；尊敬师长，团结同学，正确处理同学之间的关系等。培养学生的公德意识，提高学生的综合素质。为此，我们还组织全体学生召开男生、女生健康大会。

校园的卫生好坏直接关系到学校的文化品质，让学生养成良好的卫生习惯，不但能提高学生的文明程度，而且有助于大家的身心健康。因此，切实抓好寝室、教室环境卫生工作也是今年学生科工作的重点之一。每天寝室教室卫生由学生会检查，学生科派专人负责值周班级的工作安排，检查和评比；对卫生较差的寝室，教室及时通知整改，对破坏环境卫生的现象及时予以纠正，实施严抓，严管；每天检查评比的结果与班级考核捆绑在一起，评优罚劣，大大提高学生讲卫生和维护校园环境卫生的自觉性。今年的校园卫生比以前有了很大的进步，宿舍教室美化有了大幅度提高。

学生会在学校和学生之间发挥着桥梁与纽带作用，学生会也是学生管理工作中的骨干力量，充分调动他们的工作积极性，真正发挥他们的模范带头作用，有利于促进学校各项工作的开展。由于学生人数逐年扩招，学生在校时间又短，新老干部交替频繁，给培养学生骨干带来了一定的困难。今年从11级学生中选拔一批能力较强，素质较高的学生加入到学生会的队伍之中。为了让11级的学生会成员在学生管理中发挥作用，有针对性地对他们进行培养和教育，通过讲座，交流，座谈提高他们的工作能力；通过考核和老学生干部的经验介绍，提高他们业务水平；通过督促，检查，评比提高他们的自身素质，同时我科还邀请学校领导对学生干部多次进行各专题讲座，提高了他们的组织、管理、协调能力。目前这批学生骨干在学生会中发挥着重要作用，干部队伍也较稳定，学生自主管理工作逐步走上规范之路。

3．按照学校规定圆满完成两学期的优秀学生会干部、优秀班干、三好学生等评先评优工作。

5．圆满完成20xx级汽修、农机专业教学实习工作；

6．完成学校搬迁贺州职教园区的艰巨任务；

7．完成了学校交给的其它各项任务。

今年虽然努力工作，在学生管理工作中取得一点成绩，但仍然存在不足之处：

1．学生科队伍的建设还要进一步加强，管理水平有待创新；

2．管理制度和激励机制需进一步完善；

3．学生的学风建设有待提高，如何提高学生的学习兴趣，还有待我们去探索和提高；

4.班主任的工作有待进一步提高；

1．在开学后，做好稳定工作及着手做好迎接12级春、秋季新生准备工作；

3．继续做好教学环境的卫生工作；

4．加强学生德育教育工作，让学生身心健康成长，办家长、社会满意的学校；

5．开展好学生第二课堂，丰富学生课余生活；

6．配合好学校把10级的学生安排好实习工作。

学生科工作总结篇十六

期末了，本学期的教学也就结束了，作为中职的一名老师，我这学期的教学让我有了很多收获，也吸取到了很多的经验，让我的教学能力有有提高。故在期末对本学期的教学进行总结如下：

我在中职担任计算机专业老师，为了让学生更能了解计算机，我会带他们去学校放损坏了的电脑仓库进行实际动手拆电脑和组装电脑，充分的利用资源去教学。除此以外，我在课上对于他们这个专业也是尽心尽责，课上进行电脑操作的每个步骤，我都会对学生进行详细解说，并留一半课的时间去让他们自己操作电脑，学会运用电脑按键组合，把基础的理论知识全部都在课堂上弄懂，这样才能更好的学会计算机。在这跟专业上教学，对比理论，我可能更加注重实践操作。

我在这学期里尽量的备好每一节课要上的内容，细致钻研课本，把课文中的难点都做细致的分析，然后教学生的时候就会更容易让他们去理解了。我坚持每周都去听课，从专业教研组那里学习更多更好读的教学模式，进而摸索出自己的一套教学方式，更加的适用于学生的`教学。我会从网上找最新的计算机理论知识，不仅限于课本知识，利用网络的更新的特点找到更多有用于学生学习的理论。对于学生上交的作业，我会认真进行批改，并提出我的意见，也会听取学生对我的意见，改进自己的教学方式。

本学期我担任计算机专业教师的同时，也去做更深的研究，在本学期里我在课余时间里也和学校其他老师一起也参加了市计算机比赛，在比赛中我也拿到“个人赛三等奖”和“团队赛二等奖”。工作期间也不断的去提高个人的能力，一是专业知识被丰富了，就能够让学生学到更多的知识。二是也为学校争取了光荣，我做好了一名教师该做的事情，我为学生提供了良好的教学服务，为学校尽到了义务。

学生科工作总结篇十七

本文目录。

在大学里有很多的空闲时间，很多大学生都虚度了这段光阴，不过还是有很多同学能够清醒的意识到在大学中是要学习的，所以同学一合计，就想出了要在学校中开办一个科创中心的想法。

这个想法得到了包括老师在内的很多人的赞同，大学生就应该不断的开拓创新，不断的挑战自我，这才是刺激而又生动的大学生活。经过一段时间的努力，我们的科创中心正式成立了。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。科创中心还年轻，我们的第一届走的很慢，但是我们走的很踏实。这一年的工作虽然有很多可取之处，但我们不会就此满足，因为我们要走的路其实还很长，这条路上必然有荆棘，有坎坷，但是在团总支的关怀和学院领导的关心下，我坚信，科创中心的未来是光明的，机电学院机械创新的氛围会更浓厚。

起初，我们刚向学院提出创立“学生实践中心”的时候便受到了机电学院领导的重视和关怀，机电学院团学让我们感受到这个大家庭的温暖。随后我们于20xx年x月份被正式并入到机电学院团总支，并命名为学生科创中心，并拥有了自己郑州医药代理加盟的办公室。从此学生科创中心接受品牌食品加盟的领导，在团总支的带领下开展工作，为机电的同学们服务。

机电学院团总支学生科创中心于20xx年x月份开始策划，它是由一群自信，敢于挑战的同学组成的学术性的、动手性的组织团体。从策划到现在已经快一年了。

在接近一年的学生科创中心各种各样的工作中，我们不仅取得了成功，也遇到了不少的问题，并吸取了不少的经验。

1.在科创组中，由于各小组组长基本上都是07级学生，自己本身也缺乏专业知识，所以在带领一个组进行学习的过程中也会出现许多问题。我们计划在科创中心下一届里在各小组设多一名技术顾问，由这一届07级中表现出色，专业知识和技术较好的成员中进行选拔。

2.由于中心刚刚成立，我们都缺乏许多方面的经验，部门之间的分工和配合存在一些问题，如分工不明确，通知落实不到位等;科创组内出现责任不明确，具体工作落实不好;中心成员之间缺乏了解和认识等。对于以上的问题我们都在本学期中进行的改进，如具体责任落实制，一项任务或者工作具体的落实到一个人或者一个部门负责;增多了中心成员之间的交流学习活动。

3.由于起初招新时盲目的扩大招收人数，造成新生进入科创中心的门槛过低，出现部分成员积极性不高而且影响其他成员积极性的现象。如何调动和提高成员的积极性问题成为我们的难题，经过我们的努力，情况有所好转，随后我们进行了人员的精简，具体名单最终见最新的全体名单。

4.在组织策划和举办一系列的活动过程中，我们都取得了珍贵的策划和组织活动的经验。例如应该如何调动成员的积极性，如何让成员主动的承担责任，培养他们对于的集体荣誉感，并使他们意识团队协作的重要性，体会到作为组织者的不易，让他们得到锻炼。

在全体成员共同的积极努力和食品下，到目前为止，学生科创中心除了配合团总支进行了院运动会，迎新晚会等一些团学安排的具体工作外，还进行如下几项活动：

一、承办了学院主办的食品加盟创新大赛。南京品牌食品加盟的二十三份作品中，仅科创组成员就占了九份，其中08级新生作品两份。现机械创新大赛初赛已经圆满加盟，目前正处于最后的复赛阶段。

二、科创组各组组织成员进行结合本小组的知识的学习。如：

1.机械创新小组组织成员学习了机械设计制造，以及自动化等方面的知识;。

2.飞思卡尔小组进行了c语言和汇编语言的学习;。

3.电子设计小组组织成员到图书馆收集电子元器件和电路设计的基础知识;。

4.工业设计小组组织成员对一些出色的设计，一些相关的设计软件进行了学习，并南京品牌食品加盟了手绘和素描的训练等等。

三、科创组不仅组织成员进行各方面知识的学习，还进行了许多相关的动手实践活动：

1.机械机械模具相关网小组组织全体成员参观广州国际汽车展览会;。

2.工业设计小组组织的参观的“与后殖民说再见——第三届广州三年展”;。

4.工业设计小组进行logo的设计，素描的比赛，参与办公室的设计和布置等。以及目前正在配合电子设计小组进行办公室led门牌的设计。

5.目前正在进行中的科创中心三小组的一品彩色豆腐加盟汽车竞赛。

科创中心其他部门的工作。

1、在宣传策划组的主持下，在工业设计小组配合下完成了办公室的设计和布置，中心一些活动的策划和组织，以及正在进行中的中心内部交流活动和学生科创中心第一本期刊的策划。

2、外联组除了积极南京中心主办的各项活动，配合其他各部门工作外，并积极的与校外的商家沟通联系，为科创中心取得了由“飘宝”的赞助的办公室用水。以及目前正在进行中的中心期刊印刷厂和期刊赞助商的寻找中。

3、秘书部的工作具体而南京品牌食品加盟，具体如协助中心整理补充了很多的资料，协调其他部门的工作，记录会议内容，发放通知，审评报告，申请场地，联系学生会、社联或老师等工作。

结合机电学院自身的专业特色，我们按照学院的要求在成立之后设立了科创组、外联组、秘书组和宣传策划组四个大组，其中科创组下分为机械创新、飞思卡尔、电子设计和工业设计四个品牌。科创中心一直在学院的关心和领导下不断的成长。

在今后的学习生活中，我们科创中心的同学还在一起，不断的研究新的课题和经验，在学习中很多同学都得到了巨大的进步，不再是以前那些整天呆在电脑旁的我们了，我们就是要这样的生活，这样的生活才有意义!

当然我们也欢迎更多的同学参加到我们科创中心中来，一起研究，一起进步，这样的生活才有意义，我们就在这里欢迎大家的到来!

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在本学期里，学生科深入贯彻和落实学校的工作指导思想，以学校。

工作计划。

为指导，努力探索在新形势下学校管理工作的新思路、新方法，认真抓好服务、教育、管理，努力提高学生的综合素质，引导学生学会做人，学会求知，学会共处，提高学生的思想道德素质，培养良好的学习、生活、行为习惯和健康的审美情趣，创造了我校学生教育及管理工作的良好局面，为学校的稳定、建设、发展提供有力的保障。现将本学期工作总结如下：

（1）加强学生科工作人员的教育：进一步加强学习邓--理论、“三个代表”的重要思想，深入学习科学发展观，认清形势，统一认识，从学校的德育工作实际出发，改进工作方法，提高工作效率，拓宽工作思路，牢固树立全心全意为教育服务、为师生服务的思想，严格制度管理，加强考勤，认真督办分管及交办工作、加强工作人员的学习，督促工作人员的言传身教。

（2）加强班主任队伍的建设：班主任人手一册《班主任工作手册》，(请注明本文转自写作频道)做到期初工作有计划，班级活动有记录，期末工作有总结，定期公布班级工作量化考评成绩，确保班级管理工作“规范、合理、有效”。每月至少召开一次班主任工作例会，交流经验，找出问题，制定措施。继续做好“双走入”活动，保证班级工作的深入开展，《班主任工作手册》每学期检查一次。建立健全了班主任档案，严格考勤，认真督办各项工作。

（3）加强学生会队伍的建设：优化组合学生会干部队伍，加强指导与培训，定期召开学生会干部会议，充分发挥学生干部的职能作用，参予学生管理的各个方面，达到学生自己教育自己，自己管理自己，在师生之间架起一道沟通的桥梁。

习惯影响性格，性格决定命运，培养良好的行为习惯，对学生成才成人是十分重要的。我校养成教育的主要内容有：文明礼貌习惯、勤奋好学习惯、体育锻炼习惯、安全防卫习惯等等。在“遵守交规、文明礼貌伴我行”的系列活动中，学校加强对学生进行讲文明，教育学生要遵守交通规则，文明出行。由于每月每周每日都抓学生的养成教育，学生训练有素，且形成了良好习惯，学校加强对学生进行仪表美的检查，重点对着装、头发、长指甲及佩带首饰进行不定期检查，并对不符合规范的要求定期整改，使学生真正达到外表与心灵齐美，使之身心得到全面健康发展。

本学期继续强化学生胸卡佩带制度，学生凭胸卡出入校门、住校生凭胸卡进出学生公寓、参加学校组织的教育活动和享受我校专门为学生提供的后勤服务，进一步加强校园安全管理和学生管理，维护学校正常教学和生活秩序。

抓好各项常规管理工作。升旗仪式、课间操、早操、学生考勤、上课纪律、教室规范、卫生工作、住宿管理、文明礼貌等要求仍作为基本工作要求。继续抓好班级量化管理工作。

定期召开广播校会、主题班会，适时举办座谈会，随时随地与后进生进行个别谈心，增强他们的遵纪观念和爱校思想以及改正错误、战胜困难的勇气和信心。提高学生到课率，减少违纪现象。

通过校园广播站、宣传栏和班级板报，宣传校园内外重要新闻和好人好事，搞好校园文化建设，形成良好的育人氛围。让学生了解学校、了解社会，鼓励学生参予学校的管理工作，逐步形成自我管理机制。

积极开展好第二课堂活动，丰富学生的课余文化生活。例如，第八届校园文化艺术节的开展，既加强了我校校园文化艺术环境的建设，营造了良好的文化艺术教育氛围；又培养了学生的审美情趣、陶冶了他们的情操。从而引导广大学生向真、向善、向美，得到全面和谐的发展。

派专人负责学生公寓的管理，特别是防火、防盗和安全用电等安全教育，对班级和寝室的公物进行登记，继续实行公物承包制，教育学生爱护公物，文明住宿，节约水电，讲究卫生，礼貌待人，创造良好的育人环境。定期召开管理员会和住校生会，每日登记、公布住校生考勤情况，对夜不归宿的同学做到一日一公布，每周对学生宿舍进行卫生检查，定期评比，奖励先进，激励后进。继续做好流行性疾病的宣传和预防保健工作，确保学生装的身体健康，做到预防、休息、学习三不误。

每年定期召开家长会，使之能和家长沟通情报，相互联系，取得家长对学校工作的支持和理解，让家长学会对孩子的管理；及时向家长通报学生在校的学习、生活、纪律情况；定期进行法制和安全教育，使学生更好地完成中专阶段的学习任务，学会做人，学会技能。

1、开学初，首先做好学生到校报到、缴费、注册工作；其次以班级为单位，全面开展政治思想教育、纪律教育和职业道德教育，促使我校学生践行道德规范、增强道德意识，养成良好习惯、培养高尚品质，做一个有道德的人。

2、开展“文明礼貌伴我行”系列教育活动，进一步加强全校学生的环境卫生和文明礼貌意识，加强学生日常行为规范养成教育，创造良好、和谐的育人环境，对学生进行讲文明懂礼貌、爱护公物等常规教育，促进学生养成良好的行为习惯。

3、组织开展“学雷锋，见行动”青年志愿者活动，各班级出一期以“学雷锋”为主题的。

黑板报。

组织广大同学走出校园服务社会对学生进行感恩教育。

4、以学生的素质教育为重点，开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，举办了第八届校园文化艺术节暨第二xx届“春之声”文艺汇演，丰富学生的校园文化生活，营造良好的文化艺术教育氛围，发挥艺术教育的育人功能；抓好每周一早晨的升国旗仪式和每天的“三操”等。

5、组织召开了家长会，建立家庭教育与学校教育的桥梁和纽带。

6、为宣传国家资助政策、展示资助育人成效、加强感恩与。

励志。

教育，组织学生参加“资助政策伴我成才”征文比赛。

7、严格执行学生胸卡管理制度，认真做好校务值班和晚自习值班制度，针对学生素质参差不齐，总体逐年有所下滑的现实，尤其是少数学生出现的逃学、逃课和打架等违反校规校纪行为，采取教育和管理相结合的转化方法，开展耐心细致的个性化教育工作，帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观，起到了较好的效果。

8、做好了学校的安全保卫工作，加强了对保安的管理与要求，完成对校园临时通道的管理，堵塞了校园安全漏洞，为校园的安全与稳定做了一系列扎实的工作。定期召开广播校会、主题班会，利用升旗仪式、国旗下的讲话等多种形式加强学生的爱国主义的教育，适时举办座谈会，随时随地与后进生进行个别谈心，增强他们的遵纪观念和爱校思想以及改正错误、战胜困难的勇气和信心，大大地减少了违纪现象。

9、对极少数严重违纪的学生，及时会同有关部门查清事实，及时汇报，根据学校规定进行处罚，并保持与家长的联系，通报学生在校表现情况和处理决定，做到学生管理工作公正、公平、公开。

10、通过升旗仪式、宣传橱窗、校园广播站和班级板报，宣传校园内外重要新闻和好人好事，让学生了解学校，了解社会，鼓励学生参予学校的管理工作，形成良好的育人氛围。

11、评选“三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体”；评选并发放学生奖学金，奖励先进，激励后进，促进班级管理。

12、为促进我校学生心理健康教育工作，引导中专学生主动关注自身的心理健康发展，营造有利于青少年身心健全发展的校园氛围和社会环境，我校对12级学生进行了心理普测，建立了心理健康档案。开展了第七届心理健康周系列教育活动，活动内容包括心理健康教育与班主任工作、心理健康知识宣传栏、心理知识讲座、阳光心灵广播、心理测评、心理电影赏析等。

13、有计划地开展爱国卫生月活动，倡导健康、文明、科学的生活方式，宣传卫生防病知识，不断增强师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，使学生自觉参与整治校园环境的系列活动，促进校园环境卫生面貌的改善。

14、向学生进行安全宣传教育，积极开展安全教育工作“一月一主题”活动，使安全教育进校园、进课堂、进学生头脑。以“五防”即“防溺水、防火、防震减灾、防交通事故、防中毒”和“两练”即“防震疏散演练”、“自救、互救演练”为主要内容，做好宣传教育发动工作，营造安全教育活动氛围。深入开展法制教育，禁毒教育，消防安全教育，主要活动形式有：开展“六·五普法”教育，组织学生开展法制法规知识竞赛主题班会活动；开展毒品预防教育，以“远离毒品、珍爱生命”为主题出一期黑板报等。加强学生的法制意识；增强师生防灾减灾意识和防范能力，为创建平安和谐校园而努力。

15、做好贫困生学费减免及医保工作，继续做好国家助学金发放工作及医保卡发放等相关工作。

学生科。

xx年6月17日。

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大学生科技协会科技协会成立于xx年6月，是以机械工程系为指导单位的一个学术理论性社团。机械系主任段宗银为本协会顾问，现任指导老师机械工程系团总支崔磊书记。社团现在校会员1000余人分布于全院各系。

本学期开展以下活动。

手机diy。

本次活动主要由课外兴趣小组完成。开展此次活动的对象是大学生手中的手机，而绝大部分学生却不知如何使用自己的手机是我们开展这次活动的目的。主要内容是：1、教学生在购买手机的时候如何识别行货和水货；2、教他们使用手机的一些小窍门；3、教学生如何破解游戏；4、教学生如何操作手机后台；5、教学生如何刷机；6、教你如何破解手机版权等问题。因充分迎合了学生的心态，和个人联系比较紧密，此活动开展的非常成功，我们连续开展了两个星期，很多学生参与了此活动。活动结束了还有很多没现场参加的学生来我寝室问相关的技术问题。

此次活动的不足之处是。

1、我们的技术员太少，就一人；（我们正在培养这样的技术员，我们还会开展这样的活动）。

2、因权限问题，没宣传到位；

总之这次活动还是非常成功的，我们会继续努力把这样的活动办好。

科技知识竞答。

为了提高我们大学生对生活中的科学知识的认识，开阔大家的视野。我们开展了科技知识竞答活动，竞赛范围包括天文、地理、物理、化学及生活百科生活常识。作为一个当代大学生，知识渊博成为了我们的代名词。各方面全面平衡发展是现代社会对我们的要求，故我们应该具备一个大学生应该具备的综合素质。所以此次活动开展时很有必要的。

活动不足：此活动对于我们协会来讲开展的时间不对，应该在上学期开展的，各种原因参加的人很少，没达到预期的目的，但是对科普知识的宣传还是具有积极的意义的。

科普文化图片展。

为丰富校园科技生活,营造良好的校园科技氛围,激起大学生科技火花，体验科技魅力。以喷绘的形式在一二生活区开展以“世博”和“武器”为主题的科普文化图片展，此次活动引起了来回的同学长期驻足，吸引了很多围观的同学，听他们不时的赞扬科技的语言时，我们很安慰，因为我们知道这次活动是成功的，有意义的！

活动不足：由于活动的那个周末风太大，喷绘无法稳定固定，造成喷绘损坏严重，故不能长期使用，没达到长期宣传的目的。

科技模型设计大赛。

为努力打造趣味型的“低门槛”科技创新活动，我协会举办科技模型设计大赛。正是要鼓励同学们积极参与发明创造，激发同学们科技创新的热情，营造校园浓厚的科技创新氛围。此次活动从宣传到比赛结束将近一个月的时间，共征集包括自制潜水艇、电动船、两栖车等十多个作品，发放奖金700元。

水火箭的制作和发射。

由韩博，周子寒两位会长带队共6人，从设计到制作到调试再到发射，经两个月左右的时间，他们克服各种困难，寻找各种材料，最终利用汽水瓶、气门塞、试管塞等材料制作的水火箭上天了。从开始的无法发射到现在的完美升天，我们万分欣喜。现正积极努力为水火箭安装降落伞。值得一提的是我们国家的水火箭最远记录是245米，我们科协的火箭已能飞至200米开外，我们协会有信心打破记录一举成名。另外我协会自己发明的水火箭发射架正在积极的申请专利。

学生科工作总结篇十八

20xx—20xx年春季，我院学生工作重点着力于制度建设健全、规范管理，完善学生职业素养教育管理模式，始终以学风建设为根本，加强学生文明行为督查引导，以就业工作为重心，以创先争优为契机，完成各项大事记，强化全局意识、责任意识，确保我院学生工作安全稳定。

一、

我院自20xx年2月27日正式接管学生工作，经过两年的发展，护理学院目前有学生1257人，4个年级，24个行政班级，两个学制(四年制、三年制)，其中实习学生372人，20xx届已毕业270人。

二、

1、继续完善学生基础管理制度

寝室用电安全管理，假期安全管理，七个特殊时段的安全管理等是学生管理工作的基矗针对安全问题，在一年的时间里，制定了《学生假期管理规范》、《安全用电协议书》、《假日定时报告制度》等，各年级严格按照这些基本制度执行，保证“零事故”。

2、继续落实家长联系制度、学生谈话制度、教师联系制度、查课(轮值查课)查寝(周抽查、周通报、月院检、月评比制度)等各项措施，抓细抓实，外松内紧，保证基础工作有序进行。

3、完善党员培养管理制度，推进创先争优活动

20xx年5月成立护理学院党总支，随后成立护理学院第一学生党支部、第二学生党支部，目前，护理学院共有学生党员224名，其中正式党员141名，毕业生党员115名。在党支部规模不断扩大的同时，学生党支部书记制定了《预备党员培养制度》，提高党员素质，维持党员标准。

在“创先争优”活动中，学生党员发挥积极带头作用，推进学生党员“五个一”工程。即帮助一名困难学生、联系一个后进寝室、读好一本先进行教育读本、做好一项班级工作、给入党积极分子上好一堂党课等。春季组织学生支部党性学习5次，开展学生党员德育实践验收1项，开展党员社会服务4次，开展中医护理进社区活动2次。

4、完善“兼职班主任“管理制度

在院领导的组织下，目前有13位专职教师担任学生兼职班主任，落实《兼职班主任管理职责》。

5、根据专业特点，完善了实习生管理制度

20xx届实习生共计372人，4月--6月间完成了实习生实习点的走访、送点安排等事务，组织学生进行搬迁离校。同时，根据《湖南中医药大学实习生管理手册》中实习管理相关规定执行，初步实施“事业部制企业化”实习生管理模式。

6、严格督查校园不文明行为

根据学校对校园“十大不文明”行为的界定，学生科各位老师分宿舍督查组、食堂督查组、教学楼督查组及图书馆督查组进行定期督查，及时将督查结果反馈通报，纠正不文明行为。

三、

1、提高对招生宣传工作重要性的认识，通过各种途径宣传我院的学生管理工作和学生风貌。拟于20xx年6月27日至30日对我院对口基地岳阳进行招生就业宣传，完成了人员分组、选拔和培训等准备工作。

2、结合各年级的实际，有针对性地开展就业指导。将就业指导重心前移，积极探索全程教育指导的新模式。一年级到四年级分阶段、有计划、针对性地开展就业指导，将就业指导贯穿于学生思想政治教育与日常管理的全过程，三、四年级重点抓职业规划、就业指导和个性化指导服务。根据部分学生情况开展一对一的就业指导。

3、加强与相关单位的联系与合作，及时全面的发布就业信息为毕业生提供更多的就业机会。同时开展防招聘受骗的教育宣传工作。

4、举办高质量的就业讲座，同时加强考研前期动员指导和服务工作。对20xx届和20xx届毕业生举行了考研专题指导会。

5、举行了我院20xx届毕业生与20xx级、20xx级即将实习学生的交流会，举行了毕业班实习学生与低年级学生的交流会，了解市场需求，市场对于大学生的要求，强化学生就业危机意识，激发学生的学习积极性和急迫感。组建学生就业和职业生涯规划协会，对就业信息员队伍进行规范管理，为毕业生提供更多的交流和演练机会。

6、加强毕业生思想政治教育、职业道德教育与文明离校教育，确保毕业生文明离校。

7、发展实习就业基地，拓宽了本、专科生的就业领域

新引进岳阳市第一人民医院、洛阳正骨医院、中山市中医院等实习基地，目前实习基地达到30多处，另有湖南省当代护士杂志社、益阳职业技术学校等非、医疗就业基地，拓宽了就业市场，为本、专科生的就业提供条件。20xx届学生目前就业率为91.8%。

根据我院护理专业本科学生在校学习的特点和现状，确定护理专业本科学生的在校学习分为三个关键阶段即新生入学时期、实习前时期及毕业前期。为更有效的促进学生的阶段性成长，培养学生的职业素养，特制定三个有效的培训周，以达到全面有效引导学生的目的。20xx--20xx年春季，重点对实习生和毕业生进行了相应培训。

1、护理专业学生实习前时期培训

护理专业学生在实习前这段时期是一个从护生向临床护理工作人员的过渡时期，这对于护生整个专业学习生涯中是一个极其重要的阶段。因此我们应该根据临床工作的需要，对于护生在医院法律法规知识、实习方法、学校对实习生管理方法认识方面进行专业的职业教育。在学生进入临床实习点前，明确请假制度、反馈制度、实习组长责任制等，避免出现临床管理矛盾，避免意外事件。

2、护理专业毕业前时期培训周

20xx年5月，我院组织毕业前学生培训。护理专业毕业前时期是护理教学中最重要一环，也是护生在校毕业前都要经历的最后—个学习阶段，在这一过程中考取护师资格证则是为其主要任务。主要进行考前经验交流，强化专业理论知识、专业教师一对一辅导等措施，提高学生资格考试过关率。

半年来，继续深入落实“创优争先”活动，以积极进取的工作态度迎接建党90周年。在思想政治教育、组织基础建设、学术科技创新、社会实践和校园文化建设等方面，都取得优异成绩。

1、以学术科技创新为契机，提升科技创新和专业学习氛围

湖南省第九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，共有6篇作品推报至学校，最终作品《大学生寝室矛盾调查报告—基于五级化解机制的研究》脱颖而出，获得湖南省三等奖.

2、以社会实践为依托，培养学生服务意识和社会责任感

(1)、“翼志愿”服务团队。由护理学院分团委组织部组织成立的“翼志愿”服务团队，组织20多次义诊，并得到了福利院“红动五月-校园义卖”活动优秀团队的表彰。

(2)、大学生德育实践项目。《“爱.夕阳”对长沙市老人福利院义务服务模式的探讨》获得省级项目，通过各级验收，成功结题。

(3)、20xx年暑期三下乡活动正在积极筹备中，完成了药品筹备、人员培训、实地考察等工作。

3、以建党90周年为契机，丰富校园文化，提高大学生综合素质

今年是中国共产党建党90周年，我院分团委围绕中心，抓住契机，在团省委、校团委和学院的领导下，以“党在我心中”为主题开展活动，营造氛围，积极引导团员青年乐观向上，奋发有为，积极向党组织靠拢。我院先后组织参加了纪念建党90周年、纪念国际护士节湖南省红歌竞赛，并获优秀奖;承办组织了我校纪念建党90周年校园dv文化艺术节;参加了学校“党在我心中”红歌合唱竞赛，并获二等奖;积极发动，组织了纪念建党90周年主题征文活动，共收集文章90余篇。

同时，我院分团委重视团支部思想建设，以“保护母亲河”为背景举办了主题团日活动，广大团员青年到湘江橘子洲头、在菁菁校园等地开展了有声有色有意义的团日活动，起到良好效果。以学校“集中整治校园不文明行为，营造良好学风校风”的总体要求，开展了主题班会活动，组织2批学生干部作为文明督导员深入寝室集中查处不文明行为，起到良好效果，形成了较强的文明校园氛围。

4、以建设学习型团组织为指导，加强团组织自身建设

我院坚持党建带团建，以建设学习型党组织为引导，开展了一系列工作，积极建设我院学习型团组织。

(1)、举行第三次团员学生代表大会，完成新老干部交接。

(2)、举行新任学生干部岗前培训。

(3)、完成团费收缴并上交。20xx年度我院共有团员964人，共上缴团费2700元。现正在开展新一年度的团员基本信息采集工作。

(4)、学生会内部开展“带头杜绝校园不文明行为”学习活动。在学校“集中整治校园不文明行为，营造良好学风校风”的总体要求下，分团委学生会带头学习文件精神，带头杜绝不文明行为，倡导文明和谐的学风校风。

(5)、进行团内推优，51名团员成功加入党组织。

5、特色活动演绎精品

(1)、开展第二届“5.12护士节”系列特色活动：护理技能操作大赛、护理名师讲座、考研交流会、“红动五月”义卖活动、5.12护士节文艺晚会。

(2)、举办“魅力新声代”校园歌手大赛

(3)、护理学院第二届“新月杯”篮球赛

(4)护理学院第三届学生会干部技能培训

6、其他奖励(不含班级和个人奖励)

(1)、校“五四红旗”分团委

(2)、湖南中医药大学第二届春季马路赛：团体第五名

(3)、诗歌朗诵会团体一等奖

(4)、举办诚信教育月活动

(5)、湘杏杯足球赛最佳组织奖

(6)、杏林杯足球赛最佳组织奖

20xx—20xx春季，学生科卢正伟、马改红、成金林老师，参与省级课题2项，校级课题1项。马改红老师指导省级课题1项，参与教材编写3本。提高自身思政水平和专业水平，从思想上和专业上，引导学生成长。

1、学生科办公场所狭窄，文件无法容下，影响了工作效率。

2、党支部成立时间短，尚有较多制度没有完善。

3、学生人数逐渐增加，人员仍然缺编。

1、继续完善“护理专业学生职业素养培养模式”，分三阶段进行护理专业学生介入培训，促进学生阶段性成长，应用于各个年级。

2、结合护理专业特点，进行实习生的系统化管理。

4、继续挖掘护理专业学生就业渠道，达到多元化就业。

学生科工作总结篇十九

本学期主要工作回顾。

学期初在全校班主任、德育干事大会上，我们明确提出：本学期学生处工作，以校风建设为重点，继承学校德育管理的许多优良传统和优秀方法，坚持共性与个性结合原则，积极推进学校德育精细化管理，探索和构建以学生为本，充满人文关怀，促进学生发展的大型学校“有效德育”的教育创新模式。

我们把“爱的教育”分解为“倾听、感恩、尊重、宽吮四个因素，对于班主任队伍建设渗透“5e”方法。指出：一个优秀的班主任所应具有的基本素质(5e)是：远见卓识的眼力(envision)；影响团队的魅力(energize)；大胆开拓的魄力(eager)；快速行动的执行力(execute)；开诚布公的道德力(ethics)。本学期为提高班主任对日常班级管理信息的收集、处理能力，强化班主任的规则意识、细节意识，我们把21条班主任常规编辑整理成《班主任工作手册》，人手一本，规范记载，定期考核。我们还把原来一月一次的“班主任论坛”对象扩大到德育干部共同参与的“德育论坛”，实施“德育论坛申报登记、现场领导评议、网上分享学习”三步走的论坛形式，尤其是激发了班主任的“话语权”。

11月学校组织了第二届“十佳”班主任的评选，借助笔试与面试形式，笔试内容为班主任应了解掌握的基本心理学、教育学知识及相关教育法律法规，面试采用二选一方式，或者抽搭1个案例应用题目进行5-7分钟说课；或者围绕本班实际管理情况，开展5-7分钟“班主任话细节”活动，加强了班主任的技能磨练与展示，并把其中6名推荐到慈溪市参加市第四届“十佳班主任”联评。

此外，我们还抓住班主任外出培训学习机会，共派出2名骨干班主任参加宁波骨干班主任培训班学习；5名年轻班主任参加宁波市第7届班主任培训班学习；2名心理辅导老师参加浙江省心理剧观摩活动；5名德育管理者参加浙江省班主任年会；2名老师参加宁波心理博士报告会。涉及培训学习的老师有16人，学习回来，都写出了培训体会，供其他老师分享学习。

为贯彻落实今年9月份全国第五个“中小学弘扬和培育民族精神月”的实施要求，我校不但把此活动列入学期德育计划,而且通过宣传横幅、广播台、国旗下讲话、开学典礼等形式，营造出培育民族精神的良好的校园氛围。开学第一周组织08级千名新生参加军训。以队列会操、内务整理、国防教育、《学生手册》学习等为内容，培养学生的国防意识、集体意识和吃苦耐劳的精神。组织学生观看《开学第一课》、《安全防范碟片》、白天以及晚上两次演习灭火疏散方法，撰写感言体会，这些活动的设计既提高了学生的安全防范意识，又增强了学生的生命责任意识。艺术部06美术设计学生还在班主任丛杨老师的指导下，推出了“抗震、奥运、环保”主题海报展示活动，陶冶了学生高尚的情操。

作为陶研实验学校，我校始终实践陶行知先生的生活教育理论，弘扬陶行知先生的伟大教育思想，推进学校的改革与发展。为继续广泛宣传人民教育家陶行知先生的伟大事迹，探讨陶行知教育思想的现代价值，凸现“生活教育”的办学特色，走好行知路，育好行知人，本学期特举办“陶行知”文化月暨“陶行知故事随感”大奖赛，针对不同专业的学生，采用探究性、体验性、互动性的活动方式，加强感恩教育、诚信教育、养成教育、爱心奉献教育、公民责任教育、珍爱生命教育、预防灾难教育、冬季万米校园接力赛跑健康教育、青春期教育等，掀起“学陶、研陶、师陶”活动高潮，促进学生思想行为的健康成长。最后评比出“十佳班级”、“十佳学生”以及14名“陶行知故事随感”大奖赛优秀选手，6名优秀指导老师。

每周五专业部德育主任工作学习例会和每周一专业部德育工作小结网上交流，让校部两级管理尽量做到透明、顺畅。本学期我们还组建了三个管理小组：寝室周三内务检查组、学校德育日巡查组、周五放学管理班主任轮流组，每个组都由学生处、德育主任、德育干事亲自带队，基本做到全面观察学生、了解学生、教育学生，一定程度上促进了学校“和谐校园”、“平安校园”的建设。

对于寝室整顿,初步贯彻了企业管理的先进理念，引进“7s”现场管理方法,出台”寝室内务整理12条”，周三寝室巡查，每周三下午对全校4幢公寓楼554只寝室一一检查，检查后既有组长负责写的检查小结，又有每一个寝室的得、扣分情况通报，引起全校班主任与住宿生的共同关注。信息部、综合部还专门组织住宿生内务整理比赛。学校德育日巡查组，抓住住宿生离开寝室前；通学生早上进校门；学生傍晚放学时三个时间段，加强管理，指导值周班开展全校性值周工作。设计出操作简易，内容醒目的三项检查数据表，即全校性值周记录表、寝室检查反馈表、学生会督查记载表，每日在网上及时公布，接受师生的监督与反馈。

周五放学管理班主任轮流组，则主要就学生周五大规模放学时的`车辆安全、校门口以及校门对出50米外东西各100米处的学生行为举止、滋事迹象，起到一定的抑制作用。

本学期安排四轮校主题班会公开课，共有19位班主任承担任务。每次校级主题班会公开课主题集中，各班能结合班级专业特点，借助专业情景小品、专业技能成果展示、歌舞诗歌书法演绎以及优秀毕业生回母校、家长代表谈体会等各种载体，充分显示出在班主任引领下，放手发动班级学生开展主题班会活动的无限活力。每次主题班会公开课还安排400余位师生观摩，达成台上台下学生的互动学习与促进，每节班会课结束既安排骨干老师的5分钟现场点评，又安排评课老师的填表记载，从班会课体现的主题意识、布局意识、创新意识、主导意识、主题意识、媒体意识、时间意识等7个项目来评议，改进了班会课的质量。

家庭是社会的细胞，家庭教育是对学生进行思想政治教育、道德情操培养的重要组成部分。学校组织了家庭教育知识竞赛，下发《国庆告家长书》，期中考试后，以专业部为单位，分部召开家长会。艺术部还开展了学习陶行知“爱满天下·学做真人”之“十佳孝敬父母学生”的评比活动。当前学校筹划了首届家长委员会名单，着手起草家长委员会章程，正酝酿条件，预计在12月底召开家委会。

财经部邀请到校心理咨询室叶均衡老师给学生做一次心理讲座——《走出困惑》。叶老师采用师生互动法及案例分析法为学生学习专业，带来良好的心理疏导。此后，杭州湾大酒店来到财经部多媒体举办了一场专业招聘会。由该酒店的人力资源部经理、西餐厅经理本次招聘会，06旅游(2)，06商英(2)、(3)、(4)的学生参加了本次现场活动。用人单位与求职者积极洽谈、交流、场面火爆，现场气氛异常热烈，整个财经多媒体洋溢着特别的氛围，本次活动拉开了2008学生就业服务进校园活动的序幕。

为丰富了学生的学习生活，陶冶了学生高尚情操，更好地展示了专业技能，促进了优良班集体建设，艺术部开展了纪念“一二·九”首届班级才艺展示大赛，并为十佳“温馨教室”“温馨寝室”以及十佳“富有爱心”“勤而好学”“文明言行”“遵纪守规”和“孝敬父母”学生公开颁发了荣誉奖状。此外艺术部、信息部将要于12月底分别推出幼师专业、建筑专业毕业生实习就业洽谈会。

(1)完善学分制学籍信息平台的数据输入工作；做好学生退学、休学、转学、辍学等各类学习动态的跟踪记录；填报市三类学籍数据以及学校学生年报数。

(2)开展学生国家奖、助学金、学校奖学金审核评优工作。

(4)开展2008届毕业生就业信息反馈以及20xx届毕业生信息采集工作。

(5)召开班级心理健康联络员会议。

(6)进行22名特殊学生跟踪谈话以及部与部之间的偶发事件处理。

(7)召开学生会代表补选会议。

(8)召开全校12位女宿管员、4位男生辅与专业部德育干事协调会议。

(9)校园“一卡通”内容打樱。

(10)学生安全工作由学生处副主任专项负责，因隶属主管校长不同，

学生科工作总结篇二十