仲裁延期开庭申请书（通用13篇）
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仲裁延期开庭申请书篇一
申请事项：_________________请求人民**延长举证期限。依据的事实和理由：_________________我诉__________________________公司服务合同纠纷一案已被贵院受理。贵院立案后，为我指定了举证期限，即我方需在_____月_____日前将所有证据递交**。现我方因为在收集证据中遇到了诸多困难，恐难在举证期限内完成举证责任，现依据《最高人民**关于民事诉讼证据的若干规定》第三十六条的规定，申请延长举证期限，望贵院准许。
__________________________人民**。
申请人：_________________。
_____年_____月_____日。
仲裁延期开庭申请书篇二
请求事项。
一、要求被申请人支付**劳动关系经济补偿金_______元;。
三、要求被申请人缴纳申请人的各项社会保险。
事实和理由。
申请人与被申请人于_______年_______月_______日建立劳动关系，工作岗位为_______，工资为_______元/月，但被申请人自始未与申请人订立劳动合同，也未支付加班费，更未为申请人缴纳社会保险，申请人多次要求被申请人履行前述义务，被申请人拒之不理。
申请人认为，用人单位与劳动者建立劳动关系，即应当与劳动者订立劳动合同，超过一个月未订立的，应当支付二倍工资，用人单位还应当严格执行劳动定额标准，安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，双方只要建立劳动关系，用人单位还应当**支付社会保险，如果未履行的，劳动者可随时**劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。现依据《劳动争议调解仲裁法》等有关规定，申请贵委仲裁。请求如前。
证据及证据来源。
工资发放凭据一份。
劳动争议仲裁委员会。
申请人：
_______年_______月_______日。
仲裁延期开庭申请书篇三
申请人：
住所地：
法宝**人：
被申请人：，姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
请求事项：
1、请求**撤销人仲案字[20xx]第号仲裁裁决书；
事实与理由：
区劳动人事争议仲裁委员会在**申请人与被申请人之间的劳动。
争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字[20xx]第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照*******劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、*******劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委**收集的证据，公司提交区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表”
对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了*******劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证**和辩论的**。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真**，导致仲裁裁决认定事实错误。
（1）该份证据公司提交给区劳动**大队年检材料20xx年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动**大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
（2）该份证据为“20xx年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“20xx年12月至20xx年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
二、*******劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
该份裁决书并无仲裁员签名。
综上，申请人认为，[20xx]第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，**应予撤销，恳请中级人民******，撤销。
中级人民**。
申请人20xx年2月日。
仲裁延期开庭申请书篇四
申请人:贾，男，岁，汉族，省市人，私营企业业主，现住市区路号。
请求事项:。
对于申请人与对外经济贸易公司鲜蘑公司购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请，并已被受理。现因申请人无法按期出庭，请求你会延期审理。
事实和理由:。
申请人与对外经济贸易公司间鲜蘑购销合纠纷，你会定于年月日上午开庭审理。申请人于年月日至月日在省市考察，原定于月日返回。
因省市至省市的部分铁路塌陷，火车无法正常运行，使申请人无法按时返回市参加开庭，为保障申请人出庭参加仲裁活动，行使权利，特向你会申请推迟本案开庭审理时间。
此致
市仲裁委员会。
申请人:贾x。
仲裁延期开庭申请书篇五
_____________________（单位）____名职工，推荐以下_____名职工为申请**。________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
请求事项：
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
事实理由：
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
xxx市劳动争议仲裁委员会。
申请人：_________________。
_________年_____月_____日。
2、《证据清单》一份。
仲裁延期开庭申请书篇六
电话：
被申请人：某有限公司，
地址：广州市越秀区。
法定**人：
电话：020-。
请求事项：
1、被申请人向申请人支付失业保险待遇损失860*80%*5=3440元;。
2、被申请人向申请人补交两个月的基本养老保险和医疗保险;。
3、支付经济补偿金860元(3440*元);。
4、合计***4300元。
4、被申请人承担劳动仲裁费用;。
事实与理由：
申请人于20xx年4月应聘到某有限公司，20xx年3月聘用合同到期，双方不再续约。由于公司管理人员管理水*极其有限，解聘时没有为申请人提供**劳动关系证明，没有提醒或为申请人办理劳动手册，没有提醒或为申请人办理失业待遇核定手续，没有提醒或为申请人办理失业证，等等。总之，几乎没有任何手续或提醒。
以至申请人在此后的求职和生活中屡屡碰壁，也失去几次工作机会和按时享受失业保险待遇的机会，给申请人造成了一定的经济损失和精神压力。申请人在与一些单位和部门机构打交道的过程中，才明白这些手续的重要性，积极督促被申请人提供一些便利，办理了劳动手册和失业证。
此外，被申请人在申请人两个月的试用期间，没有交纳任何社会保险费用。基于以上事实，根据《*******劳动法》和《失业保险条例》等的相关规定，诉讼贵处，请求**裁决，**申请人的`请求。
广州市越秀区劳动局劳动仲裁委员会。
申请人：
二oxxx年三月十四日。
仲裁延期开庭申请书篇七
申请人：
法定代表人：，该宾馆总经理。
地址：x58号。
申请事项：
事实和理由：
申请人与劳动争议一案，贵仲裁委定于x年xx月xx日上午开庭审理。申请人负责本案件的委托代理人于x年x月xx日，因公事去外地出差，确实无法按期参加本案的开庭审理。为保障申请人出庭参加诉讼的'权利，特请求贵仲裁委延期开庭审理本案。
此致
申请人：宾馆。
x年xx月x日。
仲裁延期开庭申请书篇八
法定代表人xxx，职务总经理。
事实与理由：
申请人与xxx之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期x日)举证。
此致
合肥市劳动争议仲裁委员会。
申请人：xxxx。
仲裁延期开庭申请书篇九
许可依据、1、《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条
2、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第十二条
3、《税务登记管理办法》第十三条、第十四条、第十五条
申请材料、1、延期缴纳税款申请审批表;
2、当期货币资金余额情况表;
3、申请延期缴纳税款之日所有银行存款账户的对账单或余额证明;4、当期纳税申报表及资产负债表、损益表。
根据申请理由的不同，纳税人应附报以下资料：1、遭遇不可抗力的，应当出具政府有关部门的灾情、事故证明;2、货币资金扣除应付职工工资、社会保险费后不足以缴纳税款的，应填报《当期职工工资及社会保险费支出预算表》;3、如果资金余额中包含国家法律和行政法规明确规定企业不可动用的资金，应单独出具相关证明材料。
许可程序、纳税人向主管县级国税机关办税服务厅提出延期申报申请，由税务机关内部流转至省国税局进行审批。
法定时限、无
许可时限、5个工作日
收费标准、不收费
收费依据、不收费
联系电话、88175886
备注、无
仲裁延期开庭申请书篇十
申请人：杨_，男，汉族，___年_月_日生，住合肥市庐阳区__路19号。
被申请人：合肥___有限责任公司住所地：合肥__开发区__工业园__路__号。
法定代表人：___，该公司董事长。电话：________。仲裁请求：
二、裁令被申请人支付申请人20__年度第一、二季度奖金2万元;。
四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。事实和理由：
申请人仍严格按照被申请人公司的要求进行审核业务报表等工作。20__年1月1日带薪年休假制度施实以来，被申请人一直未安排申请人休年休假，也未支付申请人未休年休假工资。20__年7月23日被申请人莫名在合肥晚报上刊登了一个《公告》以申请人请假期间未来公司上班为由解除了与被申请人的劳动合同。申请人很是不解多次找被申请人理论，被申请人对此未作解释。另被申请人扣发了申请人20__年第1、2季度的奖金2万元。
申请人认为：被申请人系违法解除劳动合同，应支付赔偿金;被申请人应支付申请人带薪年休假工资;被申请人应支付申请人第一、二季度的奖金。为维护申请人合法权益，申请人特向贵委申请劳动仲裁，恳求裁如所请为感!
此致
敬礼!
申请人：xxx。
__年__月__日。
仲裁延期开庭申请书篇十一
申请人：________，男，汉族，____岁，电话：________________。
申请请求：请求依法延期开庭审理申请人劳动争议纠纷一案。
事实和理由：
申请人与河南________有限公司安徽分公司劳动争议纠纷一案，已经贵院受理，并定于20____年__月__日下午15时开庭。因申请人的代理人在同一时间代理其他案件出庭参加诉讼，不能准时参加本案的庭审，故特依《民诉法》第132条之规定，申请延期开庭审理，请予准许。
此致
合肥________区劳动争议仲裁委员会
申请人：________
20____年__月__日
仲裁延期开庭申请书篇十二
申请人___，19______年___月______日出生，男，汉族，武汉人，________大学环境与城市建设学院___________________________研究室主任，住武汉市________区________路271号五环社区______-___-_________室，电话______________。
请求贵院延期开庭审理王______诉申请人离婚纠纷一案。
事实和理由:。
20____年____月____日下午4时，申请人收到了贵院受理的王______诉申请人离婚纠纷一案的应诉通知书、诉讼权利、义务通知书、举证通知书和11月8日开庭的传票。不巧的是，申请人所在单位每周星期四上午召开研究室主任会议，而11月8日正好是星期四，另申请人由于不愿意与王______离婚以及正承担所在单位编书等繁重的任务，因此出庭应诉需要一定的.准备时间，按照法律规定，希望贵院给予申请人至少30天的举证时间，故有如上所请。
此致
________________人民法院。
申请人：________。
________年________月________日。
仲裁延期开庭申请书篇十三
申诉人：联系电话：
被申诉人：
法定代表人：
公司地址：
电话:。
邮编：被申诉人：法定代表人：公司地址：区街号。
电话:邮编：请求事项。
9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
事实与理由。
申诉人自xx年x月16日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作，并签订劳动合同。20__年烟大建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司(后变更为烟大建设集团第十六建筑安装有限公司)。烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自20__年1月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自20__年11月开始，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资，20__年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人烟大建设集团有限公司、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。
