组织部个人总结感想(通用15篇)
总结是对我们一段时间内的学习和工作生活进行的一种整体概括。写总结时,可以借鉴一些优秀的总结范文,但要结合自己的实际情况进行创作。感谢大家的阅读,以下是小编整理的一些总结范文,希望能够对大家的写作有所启发。
组织部个人总结感想篇一
这个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾20xx学年上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
经过x月份严格的一轮二轮面试与笔试,x多名x级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中,体会到了家的温馨。
(一)团干部任命大会。
经过校团委的努力,20xx年学年招新工作即将接近尾声,而随着上一届干部返回校本部,新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结,任命新的干部,并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意,虽然有小小纰漏,但对我们大一的新生来说,当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。
(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料,与团日活动评比的相关资料。
总的来说,这次对于资料的.收集,算不上高效,由于种种原因,比如赶上学院团委的同学准备考试,所以未能及时上交,我们能做的只有尽量地催促他们上交。
(三)团日活动评比。
这次活动的举办我因考试未能参与到其中,但后来从部长在会议上所说的话中知道,举办的不行,原因是安排了八个同学计分,不知什么原因却迟迟出不来分数,这让出席的领导,学院代表产生很不好的印象,我们校团委组织部的办事不力。从这件事中,我们应当反思,我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后,有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。
(四)部门的团队建设。
我们的部门举办了一个很有意思的团建活动——包饺子。在这次活动中,大家互相认识,互相了解,增进了友谊,未将来的共同工作打下了良好的基础。
回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的xx第二学期校团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。
组织部个人总结感想篇二
我觉得我们部门内部一直很和谐,成员之间的关系也很融洽,部长也很容易接触,总的感觉就像一家人一样。
虽然我们寝室有同学说我们部门的会议很多。但我却觉得我们部门的会议都让人心情很放松,交流很愉悦。其实在长期的学习之后和部门的成员聊一聊,听大家说说话也是一种享受。正如部长王季娅说的一样希望通过多开部门会议大家多聊一聊,多沟通,增进友情,我觉得这方面有好处。
记得进入爱心社第一次聚会中,是与秘书处的一次联谊。我觉得这样的活动开展的很好,让成员在一种轻松愉快中交谈、沟通,很开心,很惬意。
我觉得像这种促进交流,倾听心声的活动可以带动大家一起畅谈,好的工作关系,工作氛围必将有利于我们部门的长远发展。但有些活动开始的时间不要定的太晚,这样不管做什么,时间总是一个干扰因素。部门成员的出勤率,守时性高一些,这样也能促进活动的高效率完成。当然,我觉得现在组织部在这一方面做的很好。
有成员曾经提出希望社团展开一些全新的活动项目。我觉得这个想法很好,但是我们社团的总之是凝聚爱心,服务同学不容易增加一些有创意的活动。我觉得可以大力宣扬暑期社会实践的前后在专门开展一些小型活动号召大家为山区的孩子写祝福语、写书信,活动参与者可以面向全校。
组织部个人总结感想篇三
××年上半年来,团市委组织以“三个代表”重要思想为指导,在团市委党组的正确领导下,按照二届五次全会提出的工作要求和奋斗目标,以保持共产党员先进性教育活动为重点,夯实团的组织基础,深化团员意识教育,各项工作得到稳步推进:
一、以保持共产党员先进性教育活动为重点,提高思想政治素质。
自月日团市委开展保持先进性教育活动以来,我部积极参与并认真按照团市委先进性教育活动领导小组部署的各项工作要求,紧密联系工作实际,以极大的政治热情,高度的责任感和自觉性,积极投入到学习动员、分析评议、整改提高三个步骤的各项工作中。
在“学习动员”阶段,集中学习了“三个代表”重要思想的文献资料,收看了中央党校老师叶笃初等教授的辅导报告和革命传统影片《张思德》等;积极进行党员先进性具体要求大讨论活动;先后组织两次保持共产党员先进性教育活动学习测试。我部每名党员坚持每天推迟一小时下班集中学习或自学先进性教育有关内容,平均撰写字、心得体会文章篇。
在“分析评议”阶段,组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵园开展了“缅怀革命先烈,永葆党员先进性”活动,通过重温入党誓词,革命诗词朗诵等形式缅怀革命先烈。市委副书记、市委先进性教育活动领导小组副组长同志出席此次活动。通过此次活动的举行较好地引导了全市青年党员进一步端正思想,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行批评与自我批评的自觉性,为先进性教育活动的开展打下了坚实的思想基础。同时,我部每名党员认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和在第一阶段大讨论中提炼的党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,进行自我检查和党性分析,认真撰写党性分析材料,积极参与支部专题民主生活会,虚心接受建议、明确努力方向。
在整改提高阶段,结合我部工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,认真查找团员青年反映最为突出的问题,拟订整改措施,完善整改方案。对纳入团市委整改方案的突出问题,我部都集中时间、集中精力,认真加以整改。同时,党员个人也积极撰写整改方案,及时进行个人整改。半年来,通过认真参与团市委保持共产党员先进性教育活动,我部每名党员在政治上、思想上、作风上都有了较大的改变,先进性教育成效显著。
二、以保持共产党员先进性教育活动为依托,加强团的组织建设。
半年来,我部以全党开展保持共产党员先进性教育活动为依托,坚持“一手抓巩固,一手抓创新”的工作思路,努力研究新形势下团组织建设面临的新问题,不断加强团的组织建设,全面推进了各个领域团建工作的创新与发展。
一是进一步规范了团的工作目标考核体系,我市共青团工作奖惩机制初步建立。在制定。
出台《县市区共青团工作考核实施意见》的基础上,加大了对基层共青团工作的指导督办力度,规范了对团的各项工作的考核评估,建立了适合我市团建的目标体系、评估体系和评先表彰体系,增强了团内重要事项报告预警机制,进一步强化了对基层的数据化考核理念,有效地激发了基层团组织的工作热情和积极性。
二是进一步拓展项目创新活动,我市共青团工作创新机制逐步完善。团委组织部个人工作总结工作总结。从团市委设立共青团工作“创新奖”以来,全市各级团组织和广大团干部都积极响应,全市共青团工作形成了与时俱进、锐意创新的良好态势。在今年二届五次全会期间,表彰了县团委开展的高中生“人生导航行动”等个创新项目,将项目创新的领域扩大到组织建设、思想道德教育、品牌活动、青少年维权、力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面,较好地带动了共青团工作的全面活跃。
单位工作的电子化展示,这些举措极大的提高了团组织评比表彰活动的“含金量”,为全市团组织的“三级争创”注入了新的活力。同时,经过积极推荐市劳动和社会保障局团委被授予“全省五四红旗团委标兵”称号,市有限公司旗舰店团支部被授予“全省五四红旗团支部(总支)标兵”称号,这些先进单位的推出,将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展,团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显提高。
三、以保持共产党员先进性教育活动为抓手,服务团员青年。
今年来,我部以保持共产党员先进性教育活动为抓手,服务团员青年,努力做好才的培养、凝聚、举荐。
组织部个人总结感想篇四
10年度上学期是我个人非常丰富而充实的一段时光,在组织部部长和大二学长的领导和指导下,我充分参与了组织部的各项工作。经过组织部全体成员的不懈努力,组织部顺利并高质量地完成了新生团员关系转入、组织招新考核、主题团课活动等项工作,全面的完成了组织部本学期的工作要点。
对于我个人而言,在本学期的工作中,我主要注重以下几方面:
1、注重部门建设,发挥部门作用;
2、注重了解部门成员思想动态,帮助其共同成长;
3、及时上传下达,完成本职工作;
4、积极主动地与各学院分团委组织部交流沟通,促进工作的开展;
5、注重工作的效率及规范性;
6、积极与老师交流沟通,使工作事半功倍,并达到预期效果;
7、注重工作方法的改善,提高自身能力,更好地完成工作任务;
8、注重工作、学习、生活三者之间的.平衡等。
在这一过程中,我自身能力得到了提高,取得较大的进步,而同时作为副部长的我,身上肩负的责任也更多,在自身提高的同时更加注重兼顾部门成员的发展及加强部门的建设等问题。
虽然在工作中取得了一些业绩,但仍有不少问题有待加强及改善。
1、未能较好地转变角色,对自身定位不足,也反映出能力上还有所欠缺的缺陷;
2、工作方法、方式上还突显出欠缺经验的现象;
3、工作不够缜密,细心程度不足,仍须努力完善自己;
4、对自己严格要求不够,还得多向优秀的干部靠拢、学习;
5、表达能力还有待提高,加强思维转换能力及思考能力,在把自我所想正确的表达出来方面多加锻炼等(招新时,部长亲自说的,学长更加肯定)。
组织部个人总结感想篇五
时光荏苒,岁月如梭,转眼,又过了一个月。这个月总体来说,所有的工作在我们组织部所有成员及其它部门的通力合作下,也有条不紊地顺利进行。通过这个月的磨练,也为下个月能够更好的完成工作奠定了坚实的基础。现将本月所有工作进行总结:
1、班会。对每周二的大一班会,每双周星期二的大二班会进行检查。因为班会开展的好坏直接影响班级评比,所以对我们的工作有很高的要求。在班会检查时,我们也秉着公平、公正的原则对各班进行班会开展情况的登记,并统计班会检查情况。检查包括查出勤、纪律、布置、气氛、班会活动内容丰富度等,并如实登记各班班会时间、地点、主题,班会结束后还要收集班会情况活动表。当有院里的统一主题时,还要收集班会总结。
本月我系的班会开展情况还不错。大一的班会我负责查外系,而本月经贸系负责查会计系。就“生命感恩,自律成长”主题班会而言,会计系情况不太理想,与本系相比,本系各班开展班会的气氛较高,而在纪律方面也有所提高,玩手机和睡觉的情况有所减少。大二的班会开展的情况不是很好,他们对班会的兴趣不是很大,这需要我们积极的与他们协调。
2、班团。班团活动的开展能够增加班级的凝聚力,树立良好的班级风气。班团活动是由各班自行组织的,活动时由组织部负责检查,检查包括班团活动人数应到98%,以及班团结束后收取班团活动情况表。
本月各班举行班团活动的情况比较为活跃。12级电商二班去了石燕湖,12国贸一班去了百果园。这一系列的活动促进了班集体的团结精神和互相帮助的气氛。
3、值班。组织部值班时间在每周三晚上8点-9点。在值班期间要对本周班会及班团情况进行登记与核实,部门一些主要事情的整理。班会和班团的登记主要依据为各部员记录的情况和各班填写的相关表格为主。另外,还有对一周工作的小结及对下周工作的计划等。
值班时我的工作是负责搜集和整理班会总结及班会情况表。
4、例会。每双周一院组织部开例会,在这个例会上我们能够和其它系的组织部成员在院部的领导下充分沟通,了解彼此的工作,取长补短,而各个部员之间也有充分交流的机会和相互学习工作经验的机会。然后再由院组织部负责人对上两周做个简单的汇报,指出各个系部的优缺点。最后再由院部提出下两周的工作计划,给每个系部下发任务、提出要求。
1、分管主席会议。5月8日团总支书召开了这个月的分管主席会议,会议上各部门总结了近期的工作。而我部门则在会议上就本月的工作做了总结,并与其他兄弟部门一起讨论了近期的工作安排。
2、大一、大二团支书会议。5月22日在经贸系活动室召开了大一、大二团支书会议,在会议期间我部门向各班宣传了先进个人和先进集体的活动,并跟各班团支书说了一下近期的工作。
在会议期间我负责与会人员的签到工作。
1、早课。5月6日举行了五月份的早课,这次早课是分系后的第一次早课。同时,因为分系团学分会新招进了一批学生干事,所以早课的开展能够有助于我们的学生干部塑造一个积极向上的心态,远离懒散、消沉的干部作风,能后积极推动团学分会内部建设。
早课我主要负责后勤工作,如:准备道具、对游戏做示范、帮忙递东西等。
又是经过一个月的磨练,我做事都更加稳重、细心。所以就算接下来面对更繁琐的事情,我仍然能够保持着这一份热忱的心去完成。希望我们经贸系永远是最优系。
组织部个人总结感想篇六
自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!”当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报——那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的'看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!
上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然!!!
最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:
1.对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!
2.提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子!
组织部个人总结感想篇七
看着这刺眼的标题总不禁让人心生感概……啊,在学生会这一个群体中不知不觉已经走过了20xx这一年,用一句话只能说是时间太瘦指缝太宽,太多时间在我们身边溜走总感觉没能更好的把握住。尽管如此,都说今年是世界末日了,但是在这一刻不能说什么都结束了,一个阶段的介结束是意味着新一阶段的开始,我们一刻也不能驻步停留,更是要在原来打下的基础上去寻找突破追求进步。
感情是可以培养的,现在我们应该相信着一句话的'。从大一开学我就选择了学生会这一个团体,开始或许只是一时的冲动或者是什么,当时可能还是没有多大的信心和目标说要能在学生会里面有什么作为的,但是这一个群体给力我信心给力我强大的力量,也给了我方向和目标,让我不由自主地爱上了这个良好的群体。付出总是有回报的,一年的工作下来不能说我们都收获了多少,但事实我们是真的得到了很好的锻炼了,尽管不能说我们不一定都能得到自己想要的但是我们都有付出过了,我们都是在一个群体里面在一个大家庭里面,让我们在茫茫人海总相遇相知相识,并且彼此都有了一定的感情,有了共同的话语,能在一起工作学习,我们就至少比别人多收获的了一种不一样的欢乐。
组织部个人总结感想篇八
团委和谐共进的大家庭中,也让此活动拉下了帷幕。总的来说此次内部的建设活动开展的比较满意,但是在我们看到长处时同时也要看到自已的不足之处。例如在处理突发情况的时候应该随机应变,提前预料,或者即使想出解决的办法来,而不是一味的等待和求援的无用功;注重细节,所谓细节决定成败,有时候你的细节会关系到全局,哪怕是上下台时的鞠躬;要学会与人合作,毕竟一个集体需要各个部门的有力配合,所以加强内部团结是必要的,在这一点上我部门还是做的可以,大家的集体向心力是一致的。还有就是向有经验的人虚心请教,所谓不懂就要问,要做到不耻下问,不懂就是不懂,举办活动需要些什么、注意些什么,如何举办好等,这些一系列问题都是值得我们去深究的,这样才能组织好活动。最后通过此次活动不仅让我部门成员学习到了很多知识和经验,而且让我们部门的凝聚力更加强劲了。也让成员们认识到踏实的行动才是开在人生路上最美的花朵。大家在一起相互帮助、相互体谅、尽自已最大的力量办好活动,然后共同去进步,我们相信:今天会将昨天超过,明天会比今天做得更好,明天会比今天进步的更多,就让在这个组织部里放飞我们的活力,让我们伴随着花瓣的飘落一起纷飞,卷起奋斗的风帆畅游在学习的海洋里。组织部明天是希望,让我们共同携手起来一起进步!
眉山职业技术学院团委组织部20xx年12月8日星期三
组织部个人总结感想篇九
在忙碌而又充实的工作中我们度过了四月,现将本部门的四月份工作总结如下:
一、常规工作。
(一).团校培训。
在本月,我们进行了团校培训的初期准备工作,建立了通知群,分配好了小组,确定了组长,并举行了团培动员大会以及开幕式。在4月22日我院各班的优秀团员参加了学校统一举办的第一次团校培训,大家的积极性都非常高,都认真完成团校培训后布置的任务,没有出现迟到早退,违反课堂纪律的情况。希望在以后,能更好地与各班团支书和同学合作,把工作做得更好,完美。
(二).五四表彰。
本月响应校领导老师号召,进行了本院的五四表彰,主要有优秀团员、优秀团支部、优秀团干的评选,我们进行了全员各个年级通知的发放、材料的收取和上交。
(三)党校培训。
本月进行了本院的党校培训,我们完成了入党积极分子的报名选拔、材料统计、小组分配。在动员大会上强调了纪律,并且一共进行了七次党校培训课程,两次小组讨论,并且在最后进行了笔记的收取。
(四)部门会议。
这个月,我们组织部进行了几次会议,主要讨论各个工作安排,任务分配等问题,也在内部进行了工作交流,在大家齐心协力的工作下,解决了许多问题,,希望在以后工作中,能更高效地完成任务。
(五).配合劳卫部门检查。
本月我部门还积极配合了劳卫部的卫生检查,在检查中做到了认真、公平与公正。
二、活动方面。
1.干部交流会。
本月我们在老校区进行了干部交流会,在交流会中我们积极参加游戏,热情参与,在活动中体会到了合作的乐趣。并在最后取得了第三名的成绩。
组织部个人总结感想篇十
开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将__年下半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:
(一)部门性质:
组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。
(二)部门职能:
1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活。
3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;。
5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;。
7、完成学生会交办的其他任务。
(三)部门日常工作:
1、制定、修改制度。
2、学生干部培训工作。
3、协调协助工作。
(四)部门文化建设:
我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。
在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。
(五)不足之处:
我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做的自己。
我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统,所以在明年的工作中,我将非常注重与其他部门的交流。
每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。
组织部个人总结感想篇十一
同志们:
按照县委、县政府的统一安排,从今天起大家要在这里接受为期2天的初任培训,主要目的是让大家了解当前我县经济社会发展的基本情况,学习和掌握工作必备的知识和方法,帮助大家认清形势,明确目标,切实增强做好工作的信心和决心,为尽快实现角色转换、打开工作局面奠定基础。下面,我讲几点意见。
一、大家要有所认识
大学生就业是社会的一个热门话题。据官方资料显示,截止9月1日,全国仍有144万名20*年的高校毕业生未能就业。今年,全国共有559万应届高校毕业生,比去年增加了64万,虽然具体的就业人数还没有官方数据,但可以想象今年的就业形势比去年还要严峻。根据我们掌握的实际情况,在全国2,862个县级行政区划单位中,能像我们*这样每年安排100多名大学生并且成立大学生成长促进会,系统的关心大学生成长的县份是极少的。*是全国592个国家级贫困县之一,20*年我们的财政收入是1.44亿元,列全州第7位。就是在财政这么困难,全县发展处于起步阶段,需要大量资金投入的情况下,县里一次性接纳这么多大学生,解决大学生工作问题,主要是出于两个需要:第一个需要是*的长远发展需要形成人才优势和干部队伍优势。第二个需要是在今年接纳的高校毕业生中有88%是我们*孩子,*孩子也需要家乡的县委、县政府和父老乡亲给大家搭建一个回家乡工作的平台。就是说*发展需要你们回来参加建设,你们每个人的就业、生活和个人价值的实现也需要回到*来参加建设。我说大家要有所认识,就是想让大家体会到县里下这种决心是不容易的。我们家乡比较落后,需要发展,家乡建设需要你们的加入,同时你们也需要*为你们提供一个施展才能的舞台。在外面当个游子不容易,想找个地方打工都很难,但是回家乡当个赤子建设家乡,做一个家乡建设队伍中的领头羊也不容易,需要大家真正的付出,全身心地投入到工作当中去。
大家在感觉到*需要你们,你们需要*之外,更希望大家能珍惜机遇,用实绩来证明自身的价值。有造就的人总是跟社会发展的大趋势相适应,同生同长同发展,古今中外的名人、能人、强人都是和一个地区、一个国家、一个民族整个发展的大趋势紧密结合在一起的。比如,联想集团的柳传志、青岛海尔的张瑞敏、新希望集团的刘永好等知名企业家,他们的成长都与中国改革开放的大潮紧密相连,他们的个人价值,都是和我们中国总的发展趋势紧密结合。现在,“*发展,*富裕,*和谐”是全县26万各族干部群众的共同理想。这个理想也应该成为我们在座的每位青年朋友的共同理想,按照这个理想,我们目前实施“项目立县,项目强县,项目富民”的发展战略。只要你们全心的投入到整个*的发展当中,把个人的人生价值与*发展的实际需求紧密地结合在一起,很快大家就会从中受益,就会在*发展当中锻炼自己,在对*的贡献中提高自己,在引领*的今后发展中显示自己的人生价值和将来的工作价值、领导价值。
二、要尽快实现两个转变
大家刚参加工作,如何来面对全新的工作?这是在座的每一位青年朋友不可回避的问题。我想端正态度是首要的。不管你分在哪个单位,从事哪种工作,都要脚踏实地,决不能浮躁。改革开放以来,特别是我们国家实行市场经济以来,全社会很多人都患上了一种浮躁症。这个浮躁首先是围绕着钱,接着是围绕着社会资源的分配也就是权,我想在座的青年朋友要摒弃一些东西,学习一些东西,以务实的工作作风和踏实的工作态度,虚心向周围的同志学习、请教,扎扎实实地做好本职工作。这就要大家努力实现两个转变。
第一个要实现从学习到工作的转变。在学校不管你们学了多少知识,这些知识都是一种自然科学和社会科学的积累,是前人留给我们、传给我们的,是我们对前人知识的一种继承。如何把所学到的知识应用到实际工作当中,是实现从学习到工作转变的关键。面对新的工作环境大家要认真学习所在单位的职责,所在岗位的工作任务。同时,要把*县从十三次党代会到现在所形成的思想、明确的方向、形成的工作思路,所在的局、科室今年的整体工作目标钻研透,变成真正的*人,用*的眼光看*的事。要虚心向身边的同事学习。很多同事在你身边工作,他们不一定有很高的文化,水平不一定很高,但是他们历尽沧桑,经历了生活和工作的沟沟坎坎,积累了丰富的工作经验,这是你们在书本上学不到的。所以,要认真地、虚心地向前辈学习,拜老同志为师,在老同志的带领下,尽快的入门,对自己的工作初步能拿得起放得下,这样就基本完成了从学习到工作的转变。当然这种转变的途径是多种多样的,在这里我不可能一一地去列举,希望大家结合实际认真去琢磨、去实践,完成好第一个转变。
第二个要实现从学生到干部的转变。在座的各位是幸运的,在目前中国人满为患的形势下,能够顺利走到机关或事业单位工作实在是不容易。到*工作将意味着工作固定、生活稳定、父母放心。大家走上工作岗位就不再是普普通通的老百姓,就要以县委、县政府的一个干部的角色去工作。从学生到干部的转变,这个社会角色的转变非常重要,怎么办,怎么转换,我觉得大家应该认真研究。我想首先要有理想。理想是远期目标,是最终的人生价值,青年朋友们一定要给自己的人生做出合理的规划,并把这个规划与全县人民的共同理想结合起来。第二要有作为。你们掌握了知识技能,组织上给你们搭建了施展才华的平台,接下来就要求各位要立足本职本岗,研究自己个人的阶段性目标。个人的目标要与我们县里的整个发展大局,与你的工作岗位紧密地结合在一起,做出实实在在的贡献,让身边的同志满意,让单位的领导满意,让县委、县政府满意,让自己的父母和亲人满意。第三个就是有业绩。经过一段时间的工作,要立足自己岗位的实际,拿出创新的工作业绩,向所在单位、向父母、向自己交一份优秀的答卷。今年底明年初,我们将从去年安置的大学毕业生中选派部分业绩突出的人员到乡镇、到科局去挂职锻炼,进行重点培养。现在,大家处在同一起跑线上,谁的干劲足,谁的业绩突出,谁就会赢得更多的机会。
三、要树立四种意识
工作环境不同于校园的学习环境,人际关系相对于校园来说也更复杂一些。如果拿游泳来打比喻,过去你们是在游泳池里游,而现在是在大海里游,要掌握在大海里游泳的技术。在座的各位青年朋友要想尽快地适应新环境,我想要树立这样四种意识。
一是学习意识。学习是工作之本,工作是立身之本。在当前这种知识爆炸的年代,知识更新的速度在加快,周期在缩短,大家一定要树立终生学习的意识,做到“活到老,学到老”。要养成勤于动脑、动笔、动手的好习惯,在工作和学习中增长才干。
二是责任意识。责任是一种境界,是一种感情。我们每一个人都是社会的一份子,在社会上扮演着不同的角色,正因为有了不同的人、不同的角色才组成了社会这个大家庭。在这个大家庭里,每个成员都要对自己的言行负责,担当一定的社会责任,这样社会才能和谐。大家在做好本职工作的同时,要关心社会,关心社会上的弱势群体,在实践中感悟社会、感悟人生。
三是形象意识。大家作为干部,代表的是全体机关干部的整体形象和县委、县政府的形象。你们的言谈举止、穿着打扮、待人接物都应该以一名机关干部的标准要求和约束自己。学习最基本的机关入门常识,单位没有人教怎么办,自己看看公务员手册,看看老同志怎么做的,学学单位同事,掌握最基本的做人处事原则。
四是乐观意识。在今后的工作和生活中,大家难免会有得失、会有成败。以什么样的态度来面对人生的不如意,这是摆在大家面前非常现实的问题。我想遇到挫折再所难免,但不能绕道走,要勇敢的去面对,想尽办法去克服困难、解决问题,这才是积极的人生态度。要有坦荡的心态和海纳百川的胸怀,消除心中的阴暗,不要患得患失,以阳光的心态面对现实、面对未来。
青年朋友们,*的发展需要你们,你们的发展和进步也需要*为你们搭建平台,希望大家能珍惜这次学习机会,尽快完成角色的转变,在实现“*发展、*富裕、*和谐”的过程中,和全县26万各族干部群众一起,携起手来,努力工作,体现各自的人生价值,推动*的经济社会健康快速发展,让*富裕、*和谐的那一天早日到来。
最后,祝大家学习进步,事事顺利,在各自的工作岗位上大展宏图!。
组织部个人总结感想篇十二
各位老师,同学们大家好。
首先,感谢各位领导及老师给这么久以来对我的支持与帮助,让我得到锻炼、拥有提升自我的机会。我是组织部代理部长***。
我想大家第一次接触到大学团学会,应该就是新生报道的时候,体育馆门前那些做接待工作的学长学姐们吧。看着他们热情的对待我们这些学弟学妹,带着我们往返于报名处,宿舍。脸上也保持着微笑,和我们交谈着。这就是学生会给我的第一印象。热情,认真,负责,服务同学。我也就在那时暗自的决定,明年这个时候,我也要来这里,带着热情和关爱来接待下一届的师弟师妹们。
于是,我加入了团学会,我进了组织部。依然记得当初刚进学生会的种种情景,第一次开部门会议,第一次开团学会群体例会,第一次去考察团会活动等等,如今想起也忘不了当时那心头激动的心情。
这一年多在组织部,在团学会的工作,收获也不只是一点点。组织部的工作,大多都是比较普通平凡的,比如管理团员资料,收缴团费等。但也正因为这些,磨掉了我的浮躁,教会我踏踏实实做事。同时在学生会中,也让我多了很多朋友,比如我们部门的成员,主席团唐鸿昌、李威、田鸽等等。我想如果,我没有加入学生会,可能也不会认识他们。不会认识他们,我的大学生活也肯定会减色不少。
我们组织部在整个团学会部门中,可能因为职能原因,我们部门做的事情看上去较平凡。但是,平凡不代表平庸,不显眼不代表不重要。比如我们部门的对各团支部要求开展的团日团会活动,升旗仪式等,这对团员们思想认识的养成,大学的生活都有着不小的意义。所以,我认为在团学会这个大家庭中,要有奉献的意识,不能因为工作性能原因而消极对待。既然是团学会干部,就要有为同学们服务的工作态度。同时也得在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上,还是学习生活上,不能落后于其他同学。对于团学会的兄弟部门也得加强沟通合作。也要服从主席团的安排指示。
机会是留给有准备的人,对于组织部的发展,工作安排也得有所准备和计划。对于我们部门的干事,我们会尽快推进他们进入工作的轨道,尽快让我部门干事上手工作。同时也会大胆又不失谨慎的,把一些工作逐渐安排给他们做。我想,我们团学会是一个锻炼的平台。知识是学出来的,能力是锻炼出来的,我觉得我作为部长,我的工作不仅管理好部门事宜,更得锻炼我部干事的能力。给他们一个锻炼的平台,锻炼的机会。同时,我会淡化我部门干事们的部门意识。就是说,组织部不仅仅只是一个组织部,它更是学生会的组织部。干事他们不仅属于组织部,更属于团学会各部门的。淡化他们的部门意识。要他们对待不管是组织部的工作,还是兄弟部门举办的活动。只要是我们团学会的,都要积极认真的参与对待。
我相信在不久之后,我们的干事将更加坚信自己加入团学会是自己大学中走的正确的一步,到时候同样可以对我们说,他们能撑起团学会的一片天。
谢谢大家。我是组织部代理部长***。
组织部个人总结感想篇十三
根据组织安排,我负责全区组织工作,主持区委组织部和区直机关工委全面工作,分管区委老干部局和关心下一代工作委员会。按照考核组的要求,现就近一年的工作总结述职如下:
一、围绕大局,统筹兼顾,尽心竭力履行好工作职责。
(一)创新理念,科学定位组织工作。牢固树立围绕中心、服务大局,以人为本、统筹兼顾的工作理念,按照区委政府实施“四大战略”、推动“三个发展”的目标要求,坚持城乡党建工作一盘棋,用系统的.理念来谋划、推进和落实组织工作,切实履行好选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的工作职责,努力提高组织工作满意度。
(二)把握规律,合理摆布组织工作。正确处理好组织工作继承与发展的关系,在充分发扬组织工作优良传统的同时,努力探索创新组织工作思路、方式方法等;正确处理好上级工作部署和主动谋划工作的关系,在努力按时保质完成上级工作任务的同时,集中主要精力和力量部署开展具有地区特色的工作;正确处理好突出重点与整体推进的关系,坚持以重点工作的突破带动整体工作水平提高。
(三)健全机制,有效落实组织工作。通过健全完善基层党建工作责任机制、有效聚合组织资源做好组织工作机制、典型示范推动组织工作落实机制等,努力促进组织工作实现科学发展。
二、突出重点,狠抓落实,努力提升组织工作服务科学发展和自身科学发展水平。
(一)认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。本着按规定步骤走、拿实践特色穿、以主题活动带、用发展成果验的总体思路,以“深入落实科学发展观,推动全区经济社会率先发展、更好发展、更快发展”为总的实践载体,坚持两批联动、分类指导、突出实践特色,成立了15个指导检查组、4个系统指导小组,累计组织党员干部集中学习5200多场次,开展主题活动500多个,在市级以上媒体刊发宣传稿件256篇,帮助基层群众解决实际问题6000多件,确保活动取得了实实在在的效果。先后迎接上级指导检查15次,得到了自治区和市里领导的充分肯定和好评。
(二)全面加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设。一是进一步加强领导班子和领导干部思想政治建设。健全完善并严格执行了区委常委会票决干部和全委会票决乡镇街道党政正职、谈心谈话、《科级领导集体重大问题议事规则》等24项制度,对4名领导干部进行了免职处理,对160多名干部有针对性地进行了表扬式、鼓励式、点拨式和诫勉式谈心谈话;委托区审计局对45名科级行政正职进行了经济责任审计;严格实施了《科级后备干部动态管理办法》,选派了61名干部进行了上挂、下挂、横挂、外挂、特挂等挂职锻炼。二是不断加大干部教育培训力度。制定实施了《xx年干部教育培训计划》,选派了145名干部参加上级组织的培训,举办了20个主体培训班次,培训各类干部4600多人次。三是全面推行个性化考核工作机制。实行一乡一街一部门一套考核标准,在目标体系设定上突出各单位和部门的重点工作、自身优势;在评价体系上采取上评下、下评上、横向评、全方位立体式评价模式;在考核方式上坚持月通报、季考核和集中考核相结合,综合运用日常监控、专项考核和年度集中考核等方式,切实发挥考评工作的激励导向作用。四是切实加强人才工作。会同人事等部门制定了《××区人才储备暂行办法》,公开选聘了97名优秀教师。五是积极推进干部制度改革和组织制度创新。公选了8名副科级领导干部;建立完善了党代表列席会议、联系党员等7项制度,积极稳妥地推进党代表任期制。
组织部个人总结感想篇十四
20xx年,在市委市政府和上级组织部门正确领导下,全市组织工作坚持围绕中心,服务大局,贯彻从严管党治党方针,聚焦主责主业,改革创新,务本务实,为全市经济社会发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、坚持固本强基,着力提档升级,全面建强实现四个全面战略的基层组织和党员队伍
1.深入开展“两学一做”学习教育。
二是精密部署,层层传导。市委常委每人联系1个镇(办事处)、1个基层党支部,以普通党员身份全程参加所在党支部活动;针对不同系统制定“1+7”“两学一做”学习教育实施方案,分类指导各地各单位开展学习教育;针对3种类型党员干部实际,分类编印《当阳市“两学一做”学习教育资料汇编》,保证全市党员人手一册;针对6个不同领域,开展“支部主题党日”办点示范,组织全市939个党支部书记现场观摩。
2.坚持提档升级推进基层服务型党组织建设。
一是着力夯实服务基础。累计投入3500余万元加强村(社区)党员群众服务中心建设,支持50多个党员群众服务中心进行标准化新建和改扩建,累计兑现党员群众服务中心建设奖补助资金300余万元,全市172个村(社区)党员群众服务中心全部达标,“五务合一”水平全面提升。出台《当阳市村干部工作报酬管理办法》,村主职干部工作待遇达到副镇长工资平均水平,村副职干部工作报酬达到全市农村人均纯收入的倍。市财政列支万元,为村干部办理意外伤害和财政综合保险。
二是力促软弱涣散党组织提档升级。全市倒排确定15个集中整顿重点对象,全部落实县级领导挂点指导、跟踪督办。选派67名村党组织“第一书记”,累计筹资1亿元,加强农村基础设施建设。
三是非公企业和社会组织“两个覆盖”工作稳步推进。目前实际建立非公企业党组织100个,覆盖企业数314个,组建率;建立社会组织党组织67个,覆盖社会组织68个,组建率100%。四是着力完善服务机制,坚持以“五个工作法”为抓手,分领域推进基层服务型党组织建设,取得良好成效。《创建基层服务型党组织的当阳路径》在湖北电视台播出,《当阳市“三创三联”助推非公企业党建抱团共建》在省委组织部组工信息刊发,《创新载体夯实基础筑强堡垒》在三峡商报整版刊发推介。
3.主动探索加强基层组织建设的有效办法。
组织部个人总结感想篇十五
时光如白驹过隙般转眼流逝,转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以科学发展观为指导,建立新型和谐的工作部门的发展方针,组织部积极开展各项工作,也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒,随着本学期的各项工作的接近尾声,组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会:
一.部门介绍及整体工作总结。
1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。
2.整体工作总结。对20__—20__上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展“庆祝建党九十周年”系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。
二.具体各项工作总结。
1.在3月—4月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了积极的响应和良好的反响。
2.4—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,因此,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院老师的精心指导和帮助,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功!
同时,还进行了“五四表彰活动”,对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰,并评选出“红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的激励作用,积极响应争先创优。
3.在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。
三.工作反思及不足。
回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。
大学组织部工作总结5篇工作总结同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的各个要素,使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一个细节都能决定成败。
应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体,整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力,因此应密切各部门之间的联系,密切与主席团之间的联系,更好的推进学生会的各项工作。
在下学年的工作中,我部将本着打造“学习型,创新型,多元式”优秀部门的工作理念,发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和工作质量,及时反思、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好!
初入攀枝花学院,一切都是那么的陌生,陌生的知识,陌生的面孔;一切又是那么的新鲜,新鲜的风景,新鲜的人。高中时的影像似乎是扎了根,发了芽,生了叶,总是在记忆中挥之不去,逃之不脱。稚嫩的心思,稚嫩的行为,总是在严肃的时候做出稚嫩的事。所以我要在大学这个大熔炉中煅烧自己,剔除杂质,磨去棱角。迎着风,踏着浪,踩着石,一步一脚印,步步为营。在平坦中注意颠簸,在困难中想到成果。
到大学我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己是一个缺乏组织能力得人,而这里充满一股浓厚的组织却不失幽默的气息,正好合适我的性格以及能在潜移默化中增长这方面能力。我承认我在组织部过得快乐,尽管工作很多都是很急的,要么就很空闲,要么就要忙到晚上一两点,不过我觉得我在进步,因此不管再累我也能觉得值得。
要谈总结就要先说到校第六个星期一,我们参加了部门新干部干事的培训大会,交流的时间是那么的短暂,内容却是那么的丰富多彩。使我不仅明白了一些自己的工作能力,和工作方向,也增长了自己的见识,锻炼了自己的口才和应变能力,使自己变得更加自信。看着部长和主席团的讲话行云流水,带动气氛方式多姿多彩。并且每一件事的工作总是解说的一丝不苟。体现了无尽的专业知识能力和社会实践能力,让我们在听讲中学习,在学习中成长。在当时的大舞台上,他们就是我们的老师。
长的校指导下,自己摸索学习。不会的,难懂的,棘手的都要硬着头皮,鼓着信心去做去完成。在其中不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作;顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们每个干事都兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。
接着就是第二份工作,为运动会做准备。就是对学院运动会方队的训练,这是一个全校性的大型评比活动。在有序的管理下,在部长的每日亲临下,在我们辛勤的构思变动下,虽然刚接触大家都还不是很熟,并且有其它学院的顽强打压,给每个同学带来心理压力。特别是土木学院的先天优势(人多),让同学们很难在声势上超过他们,但是为了学院的荣誉,同学们都是尽心尽力在为学院争光。虽然冬天的攀枝花,太阳还是那么的不敬人情,但是每个学子都冒着汗水,心里默念坚持,争取训练到最后一秒,争取每一个步骤整齐划一,在集体中减小人数的差距。作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨。
后来第三份工作就是运动会过程我们的组织工作,作为学校啦啦队的负责人,我们有经过严密和周全的计划。要有啦啦队,就要有气势,要有气势就必须要有增加气势的道具。所以我们决定租鼓和钵来统一我们啦啦队的节奏。运动会当天,我们总是在活跃而又整齐的加油声,鼓声,钵声中度过。我们为每一位生化运动员喝彩,为每一位生化学院胜利者欢呼,为每一个生化学院精彩瞬间谬赞。而且我们成员与生化学院全体老师同学积极参与运动会,在我们的给力声中拼搏到比赛的最后一秒,都获得良好的成绩。虽然本因到手的“道德风尚奖”不知什么原因不翼而飞,但是我们的心血,我们的努力都是全学院全校看到的。我们要的不是名头,不是一张奖状,而是大家的认可,我很骄傲的说我们得到了。虽然加油声,组织声使我的嗓子哑了几天,但是我的心永远是宽了与甜蜜的。
日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上贡献的太少了。可能是因为在起步之初,我或多或少的都将会面对着这样那样的问题,但是我没有放弃对工作完善性追求,对于下达给我们组织部的任务,我都会认真考虑过后再决定工作安排,同时保证工作的按时按量完成。
虽然我们现在组织部成员大部分都是才进入这个部门的,但是我们都是潜力股。通过一个学期的锻炼与培养,这个论断也得到了证明。我们从实际工作中更加地得到锻炼;在思想上,也严格要求他们,仔细分析组织部工作的重要性,培养他们对学院学生会的忠诚度,对工作的责任心。对于新手来说,部长给他们的标准是:要做就给我做好,失败了并不可怕,上帝也可以原谅你,但是你必须在跌倒的地方爬起来,不断总结经验和教训,下次就不能出现同样的错误!
这个这个学期中,在系团总支的指导下,系领导的关怀与支持下,全系同学的积极参与下,部门部长的帮助指导下,该学期的工作还是基本完成了的,但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点,我会仍不断的总结,强化组织概念,争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。
相信作为一名学生干事,最大的乐趣也就是来自于做好一件工作后的巨大成就感。这不是一种负累,而是一种对自身能力与协调性的挑战!繁忙的工作之余,学习仍是一个学生的首要任务,我能够合理地安排时间,做到学习工作两不误,在对自己工作能力的要求下,同时也不放松学习,争求两者共同进步。我坚信在平时的积累与实践之后,总会换来等价的成果,在后来的期末考试中一定能取得不错的成绩。相信这只是一个开始,在以后,我将会提升对自己的要求,更加完善自我,追求更高的目标。俗话说“人往高处走,水往低处流”,我会继续努力,无论是春夏秋冬,还是要经历风风雨雨,我心中那一盏不眠的明灯,会一直在指引着我前进的方向。没有比脚更长的路,没有比人更高的山。人之所以能,是因为相信能。我有自信、有责任心,有积极的态度,我也相信自己的努力能够得到更多的人的肯定。
虽然部门的工作较多,我也在自己的领域内有自己的涉足。
在攀枝花旅游局对攀枝花之初印象征文中,凭借自己的不懈努力,和同学部门的大力支持,我的文章——《初之铭》得了二等奖。而作为生化学院,对实验的要求是必不可少的,毕竟生化是建立在实验的基础之上的。而我也没有辜负班级与部门的期望,在举行的第一次化工技能大赛中,获得了三等奖。作为班级的生活委员,寝室的卫生是一定要过关的,在寝室的共同的努力下,在经管第八届寝室文化节中,我们寝室得了三等奖。
奋斗的青春,奋斗的流年,我是生活在奋斗的年代。有人说:“世界与国家,学校与学院,老师与父母,都期待着我的成长,都盼望着我的进步。你要挑起你应有的重担,前进,前进,前进……”宽大的荣誉总是说的虚无缥缈,宏伟的目标总是说的辉煌亮丽.这些都只能是骗小孩,骗大人,骗老人的言语,都不能进入我的耳朵。我只为自己,只为自己挣口气,只为自己走出那个大山。虽然现在是离开了一座大山又进入了另一座大山。但是我坚信我会看见山那边的风景。所以我会在大学努力,在课堂上增加自己的专业知识能力,在组织部中增加自己的大局观,组织观,成就观。组织部是我进入大学的一个跳跃平台,让我跳的更高,看的更远。
随着本学期的教学工作尾声,学生会工作及活动也已暂告一段落。这一学期以来,在我校团委老师的领导及我部成员的共同努力下,我部取得了不错的成绩,在探索工作新方法、新思路的.道路上,迈出坚实的一步。下面作如下工作总结。
一、团员注册及发展新团员
本学期开始我们按照校团委的要求,及时对学生团证进行注册,及时收缴团费做好记录工作后上报领导。进行大力的宣传教育,在上一学期的基础上增加了不少新团员。
二、开展主题团日活动,丰厚团员文化生活
为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生党团思想建设,我组织部要求每月每个班的团支书开展一次团课活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有总结,每次团课之后需要拍摄照片上交给我部,在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,取得良好效益。
三、积极配合校学生会各部门活动
为丰富学生的课后生活,校学生会的每个成员都在奉献自己的一份力量,组织部成员也不例外,干事们积极配合团委学生会,在每一场活动中,干事们学会了协调,学会了组织,也学会了互相帮助,我部凝聚力也得到明显提升。部员们表示看到活动的顺利举办,就是对他们的最大鼓励。
四、干事的成长
期末将至,部门即将面临换届,大一年级的干事这一年来已经逐渐成长。从开始的不熟悉工作到现在做事有条不紊,得心应手。干事们现已经能够处理大部分日常工作,这也得到学生会的肯定。过去的一年干事的培养是我们工作中得重中之重,为了使他们更好的开展工作,学以致用,我们深入与干事们进行交流,大家纷纷表示想要继续留在部门。
五、进行优秀团支部,团课特色奖评比。
这一年来各支部积极开展各种活动,该学期期末我部门对于这一年来各支部的的综合表现评比出优秀团支部三个班级,对团日活动进行公正评比,评选出团课特色奖两个班级。分别奖励200元、100元奖金,并颁发奖状。
六、缺点与不足
总的来说,通过大家的努力,取得了较好的成绩;通过开展各式各样的活动,增强了团总支组织部的凝聚力,培养和锻炼了新的干事,为团总支学生会注入了一股新生力量,也正是因为新干事的加入,我们工作开展的更顺利。但同时干事们在工作中,遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位,也出现了一些失误,工作方法上仍有改进的空间。作为部长,我们及时地把过去的工作经验传授给新成员,让他们更有效地完成工作,更团结,少走弯路,力所能及去引导干事们做的更好。
下学期的工作计划:
1、按时收缴团费和团员证并注册,我们要求各班团支书每个月以继续开展团日活动,并交到组织部存档,期末将进行总结、评比。
2、开展每周例会,要求部员必须参与,并在会上总结班团组织活动开展情况,交流相关经验。
3、每班的团课开展。我们会积极督促。在吸取上个学期团日活动举办的经验上,我们会更好的开展团日活动,向同学们传播党与团的知识,培养新人才。
4、积极配合其他部门工作,互相协调,相互学习,取长补短。
5、开展纳新工作,吸纳新成员,为组织部的发展继续奋斗。
以上就是这个学期的工作总结以及下学期的工作计划,总的来说,这学期的工作基本完成,但仍有不足和缺点,我部会仍不断总结,强化组织概念,下学期,我们一定不负众望,认真完成自己的工作,为校学生会做出更好的贡献。