申请年假补休申请书大全（18篇）
总结是在一段时间内对个人的成长和进步进行回顾和总结的有效方法。写总结时，要注重整体结构的安排，清晰地呈现出问题、分析、总结和对策等要素。下面是一些关于写作的名人名言，希望对你的写作有所启发。
申请年假补休申请书篇一
我在中国建设银行xx分行和xx储蓄所工作了四年。在四年的工作中，我主要做了……(简单工作总结)在xx，我获得了“走得太远的优秀员工”的称号。在xx-xx，我在连续考核办公室排名第一。所有这些成就都是在领导人的支持和帮助下取得的。我感谢所有亲自帮助我的领导人。
我在建行工作了x年。经过x年的工作，我从一个刚刚走出校门的毕业生成长为建行的一名优秀员工。我是建行培训的。我热爱建行的工作，愿意为建行奉献我的青春。
最近,我了解到人力资源部门的分支机构将在20xx年第一季度,系统规定的旋转周期仍在出纳的工作,工作轮换,我现在在我四年的网络工作,我劝你泽旋转xx网络。
xx网络离家很近，由于工作需要，在目前的岗位上，经常需要加班，不能按时回家。在xx工作不仅是加班，而且很容易在家照顾老人或孩子。请张总理解我的困难。
在我的工作中，我会继续努力，全心全意的进取。我会在新的网站和新的岗位上取得更大的成就。请看看我的行动。
感谢您花时间看我的申请，请考虑!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
申请年假补休申请书篇二
尊敬的优拓公司行政领导：
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年7月休假2天。8月休假3天。(具体时间将提前10天安排)。
休假期间，我的工作将在休假前10天安排好，由何艳碧代理，请给于批准为感!
此致
敬礼!
xx年xx月xx日。
公司年假通知。
公司放年假通知。
申请年假补休申请书篇三
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：张三
__年__月__日
申请年假补休申请书篇四
尊敬的单位领导：
非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工，对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出，您给予适当安排。
现如今，我真的遇到了困难。事情是这样的`，我于xx-xx年6月进入单位工作，一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增，很多工作需要人手，所以我没有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了严重的胃病，急需亲人照看。迫于无奈，我只好抽身前往照看。
特此，我向您递交我的休年假申请书，恳求您能够考虑我的实际困难，予以批准!
此致!
申请年假补休申请书篇五
尊敬的单位领导：
您好！
专家解释，这里有两层含义：首先，年休假可在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，如上半年请一部分，下半年请一部分，但不能一次性"透支"假期，把未来几年的假期一次性全请掉；其次，需要跨年度安排年休假的单位，可能需要有关部门审批，具体规定待细则出台后明确。
关于年度的计算方法，究竟是按照自然年度计算，还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算，还需待细则出台后明确。据业内人士分析，大多数单位会根据自身的行业性质，采取"事实工龄"的计算方法；或是事先在签署的劳动合同中作约定。
一些企业也提出，由于新规定的出台，休假人数在某一时间段会比较集中，也希望员工如需要休假，根据自己的工作性质，事先提出休假申请，便于管理部门统筹安排，不至于影响整体工作。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
申请年假补休申请书篇六
xxx单位(部门)领导：
本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。
特此申请。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
申请年假补休申请书篇七
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于20__年__月1__日-----__月__日休年假共计__天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
此致
敬礼!
__年__月__日。
申请年假补休申请书篇八
答案：2016中秋节放假9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
9月15日至9月17日，放假3天;。
209月15日(星期四，农历中秋当日)为国家法定节假日;。
2016年9月17日(星期六)公休，9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。
中秋节，是我国最重要的.传统节日之一，为每年农历八月十五。“中秋”一词，最早见于《周礼》。根据我国古代历法，一年有四季，每季三个月，分别被称为孟月、仲月、季月三部分，因此秋季的第二月叫仲秋，又因农历八月十五日，在八月中旬，故称“中秋”。到唐朝初年，中秋节才成为固定的节日。中秋节一般有吃月饼以及赏月的习俗。
中秋节相关民谣。
中秋夜。
中秋夜/亮光光/家家户户赏月忙。
摆果饼/烧线香/大家一起拜月亮。
分红柿/切蛋黄/赏罢月亮入梦乡。
乘火箭/月宫逛/看看嫦娥和吴刚中秋节月饼我爱吃。
月饼圆又圆/咬一口/香又甜/教我如何不想念。
盼中秋/等月圆/月饼端上我心欢。
不等爷奶慢/不管弟妹玩/我先把上一快解解谗。
啊/月饼好好吃个遍/管它肚子愿不愿。
月姐姐，多变化，初一二，黑麻麻，
初三四，银钩样，初八九，似龙牙，
十一二，半边瓜，十五银盘高高挂，
中秋月，净无暇，圆如镜子照我家。
打麦场边屋檐下，照着地上小娃娃。
娃娃牵手同玩耍，转个圈儿眼昏花，
一不留神摔地下，连声喊痛叫妈妈。
云里月姐说他傻，引得大家笑哈哈。
申请年假补休申请书篇九
尊敬的领导：
您好!
本人___，于20__年_月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。
所以，本人于20__年_月参加了会计资格证书的培训，将于20__年__月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!
申请人：
日期：20__年__月__日
申请年假补休申请书篇十
1.居中写标题"请假条"，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!
2.请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!
3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负!
4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。
5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。
7.请假时间。当前你写请假条的时间。
下面再给您说说大概的格式哈!
尊敬的xxx领导：
我因怀孕(时间)流产，于(时间)请假至(时间)，情况属实，望批准。(请假人签字)。
*年*月*日。
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!
(单位)。
(部门)(姓名)。
20xx年月日。
申请年假补休申请书篇十一
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的'有关规定，我拟于xx年6月16日——6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请！
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
申请年假补休申请书篇十二
尊敬的领导：
你们好！新春佳节就要来到了，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，天天开心，身体健康！
过年请假时间：月6日——2月7日，共23天。详细请假时间如下：
__年月6日——月2日：请假6天；__年月22日——月24日：放假5天；__年月25日——月28日：请假4天；__年月29日——月3日：休息3天；__年2月日——2月2日：休息2天；__年2月3日——2月7日：请假5天。望领导批准为盼。
恭祝领导新春快乐！万事如意！
此致
敬礼！
__年__月__日。
申请年假补休申请书篇十三
尊敬的`xx公司行政领导：
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年7月休假2天。8月休假3天。（具体时间将提前10天安排）。
休假期间，我的工作将在休假前10天安排好，由何艳碧代理，请给于批准为感！
特此申请。
申请人：xxx
20xx年6月
申请年假补休申请书篇十四
__公司：
我是_年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请休年假。时间从______年______月_______日至______年______月_______日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
申请年假补休申请书篇十五
尊敬的领导：
我自____年____月参加工作，工龄以年满____年，根据带薪休假制度，我应享受____天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休____年____月____日至____月____日，请领导批准!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
申请年假补休申请书篇十六
尊敬的'公司领导：
我已在公司工作年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年月日起至月日休假天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请！
申请人：
申请日期：
申请年假补休申请书篇十七
中国的元旦，据传说起于三皇五帝之一的颛顼，距今已有3000多年的历史。今天所说的“元旦”，是公元1949年9月27日，中国人民政治协商会议第一次全体会议，在决定建立中华人民共和国的同时，也决定采用世界通用的公元纪年法，并将公历1月1日正式定为“元旦”，农历正月初一改为“春节”。
元旦放假安排2017加班工资。
元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例，20元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1月2日至3日调休，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2017年1月1日元旦加班，补休还是付加班费。
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。
换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。以上是法律快车对2017元旦放假的预测，今后我们会随时更新假期安排，让朋友们能尽早知道2017年放假的官方消息。
知识拓展：
平时加班费计算。
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
2017元旦高速公路不免费。
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。
由于元旦不属于免费通行的法定节假日，所以有车一族在元旦假期开车上高速仍要缴费。
1.元旦放假安排2017加班工资有多少。
2.2017年元旦加班工资如何计算。
3.2017年元旦加班可以拿到多少加班费。
4.2017年1月1日元旦加班补休还是付加班费。
5.2017年春节加班工资如何计算。
申请年假补休申请书篇十八
人民网北京12月16日电国务院办公厅今日发布《关于2015年部分节假日安排的通知》。一些网友对中秋放假安排表示“看不懂”，认为9月27日本来就是周日，中秋节只放周六和周日2天假，何谈中秋节放假?实际上，中秋节的那1天假期是在国庆假期中补休的。
按规定，如果假日适逢周六、周日，应当在工作日补假。去年的放假调借方案为，假日逢周六、周日时，在周一补休。但2015年的中秋节和国庆节相邻很近，如果在周一补休，即9月28日补休放假，则会出现先休3天再上2天班再放假的“折腾”或者国庆假期后连上9天班的情况。
2015年的放假安排将中秋节和国庆节假期作了综合考虑，将中秋那一天假期挪到国庆假期中补休。这样，国庆假期从10月1日至7日，共7天，然后10月8日和9日正常上班，接下来这个周末只需周六的10月10日上班，10月11日这个周日可以休息1天。
[2015年中秋节没放假？实为挪至国庆假期补休]。
