试用期怀孕协议书大全（18篇）
青春是人生最美好的时光，我们应该怎样度过它呢？清晰的思路和逻辑框架是写好总结的关键，需要有一个清晰的思维导图或提纲进行引导。总结范文中的思考和建议，可以为我们制定未来的学习和工作计划提供一些参考。
试用期怀孕协议书篇一
男方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。
女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。
双方于 ×年×月×日在×市×城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因×××(注：指感情不和等)的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《婚姻法》的规定达成如下协议：
一、男方×××与女方×××自愿离婚。
二、子女的抚养：
1、双方有一未出生的儿子/女儿，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)×××元，在每月×号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第×周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望，可提前一天由双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。
三、夫妻共同财产的分割
四、离婚后住房的安排：
男方住：××××××
女方住：××××××
五、其他协议事项：××××××
上述协议事项，双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。
立协议人：
男方：×××(签章)女方：×××(签章)
×年×月×日
(本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份)
试用期怀孕协议书篇二
（有子女或怀孕期间无财产分割）
男方： xxx(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)女方： xxx(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、联系电话)双方经过充分考虑、协商，现就离婚问题达成协议如下(简述双方离婚的原因)：
一、双方在感情上已经完全破裂，没有和好的可能。因此，双方均同意解除婚姻关系(双方是否自愿离婚的意思表示)。
三、因婚前签订了婚前财产协议，不存在夫妻共同财产;
四、对外无债务。 男方： 女方：
____年__月__日 ____年__月__日
试用期怀孕协议书篇三
____公司（以下简称甲方）系有限责任公司，现聘用____先生/女士（以下简称乙方）为甲试用期员工，于____年____月____日签订本合同。
第一条乙方工作部门
____职位（工种）
第二条试用期：乙方被录用后，须经过____个月的试用期。在试用期内，乙方如生病（一般疾病及慢性病）发生的医药费均由乙方自己承担，急诊住院发生的医药费则根据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当给予报销。任何一方均有权提出终止合同。
第三条工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，安全生产及各种规章制度进行教育培训。
第五条劳动纪律：乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第六条奖惩：甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第七条合同期限：本合同自签订之日起生效，终止合同或签定正式合同，本试用期合同自动作废。
第八条本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：____________________
乙方：___________________
公司总经理（或其代表）签名________
试用期怀孕协议书篇四
甲方：
乙方：______________性别：________民族：_______
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、乙方根据甲方工作需要应聘甲方在____________岗位工作。甲方经初步审查，同意乙方在________岗位试用。
二、本合同为试用期合同，试用期为______个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，乙方应及时主动申请转正，否则视为继续试用。转正后经双方签订正式合同，甲方可依照乙方的能力和甲方的工作需要，经与乙方协商，对乙方的工作职务及岗位进行调整，具体工资和职位在正式劳动合同中约定。
三、甲方按月发给乙方试用期工资______元/月。试用期未满一个月的，甲方按乙方实际工作时间以日工资支付乙方报酬。
其他报酬：___。
四、甲方负责安排乙方工作，并为其提供必要的工作条件，乙方必须在3日内向人事部门办理完整甲方要求的上岗手续。
五、试用期间，甲乙双方如有一方不满意，可单方面解除合同，但须以书面形式通知对方，并办理相关的工作交接手续及财务手续。
六、试用期间乙方应服从甲方管理，遵守职业道德和甲方规章制度，积极工作，团结同事。
七、试用期财务制度：
1、在试用期满后如公司不给予继续聘用，按试用期工资标准结算薪资。
2、在试用期期间公司因故辞才，则按照实际工作时间计发薪金。
3、在试用期内，工作时间未满30天本人提出主动辞职的，公司不予发放工资。
4、乙方违反___公司日常管理制度的，则甲方有权按制度条款处罚。
八、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。
九、乙方应认真履行自己的岗位职责，保守公司商业秘密，不得同时为其它同类型企业工作，不得做出任何有损公司利益的事情，否则公司有权予以解聘、扣罚工资、奖金或要求赔偿损失。
十、乙方确保已与其他单位解除劳动合同，终止劳动关系，否则由此产生的一切后果及法律责任和经济损失由乙方自负。
十一、在试用期间，公司不予承担员工发生的意外事故及伤害。
十二、甲方有权对乙方身份证、学历证进行审核，乙方须向甲方交纳个人有效身份证和学历证原件。
十三、乙方向公司提供的入职资料将作为本合同的附件，具备同样法律效力。
十四、未尽事宜，双方另行协商。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（手印）：
委托代理人：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
试用期怀孕协议书篇五
年_______月_______日出生，民族：__________族，工作单位：________________，现住址：________________。
女方：________________，_______。
年_______月_______日出生，民族：__________族，工作单位：________________，现住址：________________。
双方于__________年__________月__________日在__________市__________城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因__________________________(注：指感情不和等)的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《民法典》的规定达成如下协议：
一、男方__________与女方__________自愿离婚。
二、子女的抚养：
1、双方有一未出生的儿子/女儿，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)__________元，在每月__________号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。
高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第__________周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。
如临时或节假日的探望，可提前一天由双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。
儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。
三、夫妻共同财产的分割。
四、离婚后住房的安排：
男方住：________________。
女方住：________________。
1、________________。
2、________________。
上述协议事项，双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。
本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份，立协议人：
男方：________________(签章)女方：________________(签章)。
________年________月________日。
试用期怀孕协议书篇六
男方：_____________，_____年_____月_____日出生，民族：_____，工作单位：____________，现住址：___________________________。
女方：____________，_____年_____月_____日出生，民族：____，工作单位：____________，现住址：___________________________。
双方于_____年_____月_____日在__________________________登记结婚，现因____________________的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《民法典》的规定达成如下协议：
一、男方_____________与女方_____________自愿离婚。
二、子女的抚养：
1、双方有一未出生的儿子/女儿，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)____________元，在每月_______号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的`有关费用双方日后重新协商。
2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第_______周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望，可提前一天由双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。
三、夫妻共同财产的分割。
1、存款：双方名下现有银行存款共_______元，双方各分一半，为_________元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方/女方应于________年_____月_____日前一次性支付元给女方/男方。
2、房屋：夫妻共同所有的位于________________的房地产所有权归女方所有，______房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于_______年_______月______日前一次性补偿房屋差价_________元给男方。
四、离婚后住房的安排：男方住：______________。女方住：______________________。
六、本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份。
立协议人：
男方（签名）：________。
女方（签名）：________。
________年________月________日。
试用期怀孕协议书篇七
男方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。
女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。
双方于×年×月×日在×市×城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因×××(注：指感情不和等)的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《民法典》的规定达成如下协议：
一、男方×××与女方×××自愿离婚。
二、子女的`抚养：
1、双方有一未出生的儿子/女儿，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)×××元，在每月×号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第×周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望，可提前一天由双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。
三、夫妻共同财产的分割
四、离婚后住房的安排：男方住：××××××女方住：××××××
(本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份)
立协议人：
男方：×××(签章)
女方：×××(签章)
xxxx年xx月xx日
试用期怀孕协议书篇八
男方：某某，男，汉族，年月日生，住，身份证号码：
女方：某某，女，汉族，年月日生，住，身份证号码：
一、男女双方自愿离婚。
二、子女抚养现今因女方在怀孕期间，小孩已在女方肚中，如顺利产出后小孩由女方抚养随同女方生活，抚养费(含抚养费、教育费、医疗费)由男方负责，男方应于年月日前将男方的抚养费一次性支付15万元给女方作为孩子的抚养费。男方应于__日前将孩子的抚养费一次性支付到女方手中或指定的____银行帐号中。
三、夫妻共同财产的处理：夫妻有座落在路号的楼房一套，价值人民币10万元，现协商归男方所有，由男方一次性给付女方现金3万元。
四、债务的处理：无
五、违约责任的.约定：任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金五十万元给对方。
六、协议生效时间的约定：本协议一式三份，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。
七、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向石家庄市人民法院起诉。
男方：女方：
签名：签名：
年月日年月日
试用期怀孕协议书篇九
男方：______，______年______月______日出生，民族：______族，工作单位：______，现住址：______。
女方：______，______年______月______日出生，民族：______族，工作单位：______，现住址：______。
双方于______年______月______日在______市______城区(县)人民政府的民政部门登记结婚，现因______(注：指感情不和等)的原因，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《民法典》的规定达成如下协议：
一、男方______与女方______自愿离婚。
二、子女的抚养：
1、双方有一未出生的儿子/女儿，离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活，由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)______元，在每月______号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
2、男方/女方(注：指未直接抚养的一方)可在每月的第______周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望，可提前一天由双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子/女儿十周岁以上时，探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见，不可强行按本协议执行。
三、夫妻共同财产的分割
四、离婚后住房的安排：男方住：______女方住：______
(本协议一式三份，当事人双方各执一份，交婚姻登记机关存档备案一份)
立协议人：
男方：______(签章)
女方：______(签章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
试用期怀孕协议书篇十
原告：_________________，女，_____年_____月_____日出生，汉族，职工。
家住市区路，联系电话：_________________。
被告：_________________，男，_____年_____月_____日出生，汉，无业。
家住市区路，联系电话：_________________。
诉讼请求。
1、请判令原、被告离婚。
2、婚生子（女）__________由原告抚养，由被告支付抚养费每月_______________元。
3、共同财产适当分割。（具体见清单）。
事实和理由：_________________。
原告和被告经人于_____年相识（或自己相识恋爱），_____年_____月_____日登记结婚，_____年_____月_____日生育一女孩，取名__________（介绍子女近况）。
介绍婚后生活情况，被告是否存在过错，过错程度等等。
根据民事诉讼法的`相关规定，诉之贵院，望贵院判如诉请。
此致
__________人民法院。
起诉人：_________________。
_____年_____月_____日。
试用期怀孕协议书篇十一
腰痛是准妈妈在妊娠期的常见现象。经常是孕晚期的症状。此时宝宝体重升高，孕妈妈子宫变大，身体中心前移，骨盆和脊髓的弯度加大，是腰部过于疲劳产生腰痛症状。这属于正常现象，准妈妈不必过于担心。
如何解决孕妈妈的腰痛病。
1、孕妈妈腰痛病属于正常现象，准妈妈要放松，减少心理压力。提倡孕妈妈可以适当的锻炼一下，不要因为腰痛就抗拒活动，适当的活动是可以缓解腰痛的。
2、孕妈妈腰痛很有可能是缺钙。建议孕妈妈多吃些含钙的食物，例如牛奶，它的溶解性较好，更有利于孕妈妈吸收。也可以多吃些蛋类、豆制品、坚果。海产品等。孕妈妈不喜欢吃肉也可以吃写蔬菜，萝卜、香菇、木耳等蔬菜都含有很高的钙。适当的也可吃些钙片来补钙。
3、要注意保护腰部。经常做办公室的准妈妈要准备个靠背，尽量柔软些。睡眠时最好取左侧卧位，双腿屈弯，以减轻腰部负担。这些方法对缓解孕妈妈腰痛都有很大的帮助。
4、现在天气渐渐冷了，准妈妈一定要注意保暖，有时候受凉也会引起腰痛。
5、孕妈妈的床最好是硬一些，软的话会家中腰部负担，引起腰痛。
试用期怀孕协议书篇十二
可能刚来初潮的女孩子，月经不太规律，但如果月经已经规律，到了该来的日子却没有来，而且和异性有过性接触，性交或者对方体外射精(精子可在体外存活2到3小时呢)就应该警惕啦。其次，乳房在短时间变大，稍晚一点会有尿频，体温升高的现象。诸如恶心呕吐腻油等症状可能要在怀孕后三到五个月才会出现。
检验方法。
如果有所怀疑呢，也不要害怕，可以先自己测试一下。用早孕试纸，到正规药店购买，属尿样检查，所以不必有所顾虑。试纸的准确率比较高，但也不是万无一失，所以还需要进一步到医院检测。到医院检查也是尿样检测和b型超声波检查，放心，不会有任何伤害的。
试用期怀孕协议书篇十三
信息切记不可填错！这是确定离婚双方在法律角度上的身份特征，确保离婚协议订立当事人的唯一性。若是信息有误差，可能导致协议直接无法生效。双方于________年____月____日在_______市___________区（县）人民政府的民政部门登记结婚，现因______________________的原因，夫妻感情彻底破裂，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《民法典》的规定达成如下协议：
一、男方与女方自愿离婚
二、子女的抚养风险提示：抚养费的约定
一般而言，无特殊情况（例如孩子丧失或部分丧失劳动能力）离婚协议对抚养费的约定是给付到孩子18周岁或独立生活为止。但在现实情况中，上大学甚至大学毕业后仍不能完全独立生活的孩子很普遍。如果你们对抚养期限没有约定，则默认抚养费支付至高中教育完毕；在你们对抚养期限有明确约定的情况下，适用你们的约定。比如，你们约定支付抚养费至孩子大学毕业止，若一方在孩子上大学后拒不履行，孩子有权根据离婚协议向其主张抚养费用。
1、双方有一未出生的孩子，孩子出生后哺乳期结束前共________年____月，由 方直接抚养生活；孩子哺乳期结束后，双方可另行协商抚养权归属。
在离婚协议中，探视权往往不被当事人所重视，只是在离婚协议中简单写上孩子归某方抚养，对于探视的时间、地点、方式有明确约定的不多，导致离婚后一旦产生争议，还要再次通过法院确认，增加了当事人的经济成本和时间成本。因此，你必须十分重视离婚协议中关于子女探视权的相关规定，并作出明确约定，要强调细节。
3、 方（注：指未直接抚养的一方）可在每月的第_____周星期_____起至星期_____接孩子随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望，可提前一天与双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。孩子十周岁以上时，探望权的行使应尊重孩子的意见，不可强行按本协议执行。
三、夫妻共同财产的分割风险提示：财产分割的约定
如果担心对方还有你不知道的存款，不建议简洁的约定各自财产归各自所有。因为，这样离婚后即使你又知道他还有银行存款，也很难要求分割，毕竟，你已经同意离婚时各自名下的存款归各自所有。
建议你们在离婚协议中，将截止到离婚协议签订之时，双方名下的银行存款情况详细列出，包括开户行、开户名、账号、存款余额、币种等。这样，离婚后一方若发现另一方没有记载在离婚协议上的存款，便可以通过诉讼形式要求分割甚至要求故意隐匿一方予以少分甚至不分。
实践中，离婚后如果房子归你，对方户口拒不迁出，可能导致你的房屋转让不便。且这类问题法院和公安机一般不会受理，因此你往往也很难找到相关部门处理。
实践中，离婚后如果房子归你，对方户口拒不迁出，可能导致你的房屋转让不便。且这类问题法院和公安机一般不会受理，因此你往往也很难找到相关部门处理。
需要注明的是，逾期的补偿不应写成违约金，因为户口迁出具有人身性质，若写成违约金法院支持可能会有难度。而写成不便补偿，合情合理，同时也不违反法律规定，法院支持的可能性较大。
3、汽车：牌号为的 牌汽车，归 方所有， 方补偿给方 元；
4、保险：各自的人身保险受益人变更为 ；
5、婚前双方财各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有（附清单）。
6、无其他共同财产。
四、债务的处理双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。（_____方于________年____月____日向所借债务由______方自行承担）
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任双方确认夫妻共同财产在上述第一千零四十二条已作出明确列明。除上述财产外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前________年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。
六、违约责任的约定任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金____________元给对方。
七、其他协议事项
4、___________________________________________；上述协议事项，双方保证切实履行；协议内容如有隐瞒、欺骗，责任自负。
试用期怀孕协议书篇十四
网友@1988小小飞提问：
刚进来公司有两个月了，但是发现刚怀孕了。
一到中午就困，也是经常要加班，没有加班费的，身体怕有点受不了，又不知道怎么和领导说这事!
还在试用期中，怕说了，老板要是找啥理由炒了咋办呢?小公司还不知道有没产假啥的，听同事说签不签合同都是一样工资的，纠结哪....
[【紧急求助】试用期怀孕，说还是不说？]。
试用期怀孕协议书篇十五
姓名________，性别___，年龄___，民族___，籍贯______，_工作单位和职务_______________________，住址___________________________，联系电话__________________。
姓名________，性别___，年龄___，民族___，籍贯______，_工作单位和职务_______________________，住址___________________________，联系电话__________________。
双方经过充分考虑、协商，现就离婚问题达成协议如下：
一、双方在感情上已经完全破裂，没有和好的可能。因此，双方均同意解除婚姻关系。
二、明确子女的抚养归属权及抚养费
1、女儿__________随__________生活，女儿的抚养权归__________，由__________每月给付抚养费_________元，直至女儿__________完成学业止，关于赞助费、课外培训费、出国留学费用由双方共同承担。
2、抚养费的具体支付方式：每月的1日至3日之间支付至下列账号：
开户行：__________银行______支行户名：__________账号：____________________________________。
3、探视权的具体行使
在不影响孩子学习、生活的情况下，__________每星期休息日可探视女儿一次或带女儿外出游玩，__________可直接与孩子联系，但应提前通知__________，__________尊重孩子的意见，对于__________见孩子的时间、地点一切以孩子意见为主，__________决不干涉和参与意见。
三、夫妻共同财产的分割
1、夫妻共同所有的位于_______________的房地产所有权归女方所有，__房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于____年____月____日前一次性补偿房屋差价______元给男方。
2、生活用品归各自所有，双方无其他共同财产。
四、对债权债务的处理
1、债权处理
（1）夫妻关系存续期间，男女双方共同确认各自所享有的对外债权归各自所有，由双方各自进行权利主张，另一方不得有任何异议并进行权利主张。
（2）债权不能实现的风险由双方各自承担，不得因债权不能实现而追究对方任何责任。
2、债务处理
双方共同确认，双方对外无共同债务。夫妻共同债务范围以本次协议确认的为准，如有未纳入本协议的债务，则不属于夫妻共同债务，男女双方承诺各自偿还。债权人主张权利的，由债务承载方各自负责偿还。
五、协议生效时间的约定：
本协议一式六份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，见证人及见证律师各一份。
六、争议解决
如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向__________________地人民法院起诉。
七、其他约定
1、协议约定内容均采用打印文本，除签字部分外，涂改、书写无效。
2、本协议以下无正文。
男方签字：
________年____月____日
女方签字：
________年____月____日
军人离婚协议书知识
军人离婚协议书与普通的离婚协议书基本一样的，双方对离婚的事实表示同意即可离婚。军婚有个特殊性，如果军人没有错误而对方执意离婚的话，法院是不会同意的，只有在军人出现重大过失导致感情破裂的婚姻，才准予离婚，如果和军人离婚必须要注意这一点，军人不同意或无过错是不准许离婚的。
如果双方同意离婚后，有孩子抚养义务的双方，要对孩子的抚养权、抚养费作出约定，原则是让孩子在今后的生活中能够得到最好的生活、教育、医疗，法院也会根据对方进行考虑判决的。
如果夫妻有共同财产的建议理性分割，不要隐瞒房产等财产，也不能有转移财产的嫌疑，如果有此嫌疑，可能会在分配过程中处于不利地位。因此一定要明确夫妻共同财产的分割!
因_____对军婚有特殊保护规定，与军人离婚还需有个部队审批手续，只要审批下来，就可以离婚了，至于对离婚协议书并没有特别要求。
只要说明孩子抚养权和财产债务等问题，双方签字即可。
试用期怀孕协议书篇十六
这个问题属于一种常识性的，但是人力资源经常会遇到的问题。问题难度不高，不过多数人力资源还是不是特别了解。
三期女职工受到特殊保护，是法律对于弱势劳动者的一种特别的关照。三期女职工因为身体的自然情况，导致如果失业的话，寻找新的工作，难度会比较大，这是一个社会现实问题。所以需要对这个群体进行特殊保护。因此法律要求对于三期女职工，不能降低其基本工资，不能因业绩或者能力问题而单方辞退等。但是这种保护并非漫无边际，如题中所示，在试用期，女职工如果怀孕的话，是不会得到特殊性的保护的。
试用期女职工怀孕，其待遇跟一般的职工是一样的，并不能享有特殊的`保护或者关照。对这一问题，可以拆解为如下几点予以解读：
一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件
试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求，对于试用期内怀孕的女职工也不例外。
二、试用期内女职工怀孕，能否以怀孕本身作为辞退理由?
这就是一个较为可笑的问题了。在劳动关系里，无论是在试用期内，还是在正常的劳动合同期限内，企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的。
在这一种情形下，一般公司的人力资源都会抱有较为强烈的情绪，对员工的人品等抱有很大的质疑。比如有一家公司，因为销售要经常出差，考虑到员工怀孕的话，不利于出差工作，所以在招聘时就明确说明了公司的情况，明确提出来，入职之后一年内不能怀孕，但是仍然发生了如题所示的事情。在这种情况下，公司对员工的人品、诚信有所质疑，这都是可以理解的。
首先要明白，生育是一种法赋的权利(不考虑计划生育)，不能受到企业的限制，企业也没有权利予以限制。所以企业在员工入职之前，无论是基于什么原因，限制员工的生育权利，都不会受到法律的支持。所以整个事件的前提，是企业越过了法律的界限所造成的。
其次对于员工的诚信问题，是否可以认定其构成了违约?
劳动关系之中，员工的诚信十分重要。我们在跟很多仲裁员进行沟通时，他们在裁决案件时，也十分重视员工的诚信，并且希望个案的裁决，能够有利于建立一个诚信的用工环境。但是诚信问题要进行全盘考虑。如果员工提供假学历意图谋求高位，或者获取竞业限制补偿金之后再去违约竞争，这些行为都是受到严重质疑，并且会承担很大责任的。但是如果员工不诚信只是为了生育，只是为了得到一个法赋的权利，只是为了得到一份工作获取基本的生活所需，法律对于诚信的要求，就会削弱很多。一方面法律要构建一个诚信的环境，另一方面，法律也要保护员工的基本生活，在两者之间进行平衡之时，多数法官或者仲裁员，都会舍前者取后者。所以认定违背诚信、构成违约是难以成立的。
四、试用期内，怀孕女职工严重违纪是否可以辞退?
严重违纪的员工，在任何时间段之内，皆可以辞退，所以试用期怀孕的女职工，如果存在有违纪行为，当然也是可以辞退的。但是，在具体操作时，企业仍然要考虑到多方面因素。
四年之前，诺和诺德中国在成都有个女职工，试用期内怀孕，但是公司发现此员工在职期间存在虚报销量冒领奖金的事情，而且证据比较确凿。我有幸在当时参与设计了对此女职工的辞退事项。当时在考虑辞退这个女职工时，考虑了三个方面，一个是试用期，一个是严重违纪，一个是怀孕。最终公司决定与此员工协商解除劳动关系，向此员工支付了部分经济补偿并部分产假工资。这样的一种处理结果，是十分人性化的。
试用期内女职工怀孕，能否辞退?这只是一个常规化的问题。其中包含有诸化变化，实非一句可以获知结论的。在实际的工作生活中，作为公司的人力资源，还要具体针对不同的情形，设计不同的解决方案。
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试用期怀孕协议书篇十七
男方：__________，_______年____月____日出生，民族：____族，身份证号码：______________________________，工作单位：_____________________________，现住址：_____________________________。
女方：__________，_______年____月____日出生，民族：____族，身份证号码：______________________________，工作单位：_____________________________，现住址：_____________________________。
双方于_______年____月____日在_______市_______城区（县）人民政府的民政部门登记结婚，现因______________________的原因，夫妻感情彻底破裂，自愿离婚，经双方协商一致，对有关事项，依《_____》的规定达成如下协议：
一、男方与女方自愿离婚
二、子女的抚养
1、双方有一未出生的孩子，孩子出生后哺乳期结束前共?年?月，由?方直接抚养生活；孩子哺乳期结束后，双方可另行协商抚养权归属。
2、由?方抚养期间，?方每月给付抚养费（包括但不限于生活费、教育费、医疗费）?元，在每月?号前付清，直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
3、?方（注：指未直接抚养的一方）可在每月的第_____周星期_____起至星期_____接孩子随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望，可提前一天与双方协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。孩子十周岁以上时，探望权的行使应尊重孩子的意见，不可强行按本协议执行。
三、夫妻共同财产的分割
3、汽车：牌号为的?牌汽车，归?方所有，?方补偿给方?元；
4、_____：各自的人身_____受益人变更为?；
5、婚前双方财各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有（附清单）。
6、无其他共同财产。
四、债务的处理
双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。（_____方于______年______月______日向所借债务由______方自行承担）
五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任
六、违约责任的约定
任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金____________元给对方。
七、其他协议事项
……
八、协议生效时间的约定
本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
立协议人：
男方：
_______年____月____日
女方：
_______年____月____日
试用期怀孕协议书篇十八
首先，心情要平静。不要一个人躲起来伤心难过。要寻求你最信任的人帮助。建议找妈妈，虽然这件事会让她难过，但妈妈是最可靠的朋友，首先，她最爱你，其次，她是大人，知道怎么正确处理才能将伤害降到最低。如果实在很为难，找你最好的朋友，让她去找她的妈妈或者长辈，间接帮助你。
其次呢，要勇敢。再怎么样，这件事都发生了，如果是来自意外的伤害，它只是你人生路上一个小小的挫折，你更应该勇敢积极地面对，今后的路还长着呢，还有许多美好的事物在等着你，不是吗?如果是自己的错，那么承担错误是每一个人应该具备的能力，何况，知错就改，还是一个好姑娘啊。而且，也只有选择流产，才能把性带给你的伤害降到最低。
流产准备。
如果之前没有进行b型超声波检查，这时检查是很必要的。主要是确定是否为正常怀孕即宫内孕。如果是宫外孕，不能用平常的流产方式，需要住院治疗。虽然宫外孕的几率很小。目前我国的医院采用的流产方式有两种，药物流产和人工流产。药物流产适宜在怀孕7周内做，人工流产适宜在10周内做。如果确定为正常怀孕，就要开始做流产的准备了。首先要放松心情。因为这时候，心理的健康和身体的健康同等重要。还要注意保暖，不能感冒，如果有感冒症状，及时就医，感冒期间不能流产。去医院的前一天，好好的洗个热水澡，准备好干净的替换内裤，卫生巾等。采取什么样的流产方式要咨询医生，因为每个人的身体具体状况并不相同。二者都会给身体带来一定伤害，但并没有伤口，只要做好后期的保养，很快就可以恢复健康。药物流产一定要在医生的指导下服药。人工流产的早上不要进食。记住，一定要选择正规的医院和专业的医生。
流产后。
卧床休息一周左右，一个月之内，忌生冷辛辣食物，忌冷水，最好少洗或者不洗头，洗了之后马上用电吹风的暖风把头发吹干。不能坐浴。多吃有营养的食物。很重要的一点，和医生保持联系，如果出现异常现象，马上向医生反映。保持平和的心态。
