心得体会是培养自我思考和批判性思维的重要途径。写心得体会时可以参考一些优秀的心得体会范文，借鉴其中的写作技巧和表达方式。接下来，让我们一起来看看这些优秀的心得体会范文，相信会对大家有所帮助。

廉内助培训心得体会篇一

第一段：引言（200字）。

男人是家庭的顶梁柱，廉内助心得体会男的价值就在于他们在家庭中的角色。廉内助是中国传统文化中的一个重要价值观，指的是家庭中的男性负责家务劳动和照料家庭成员的角色。在现代社会中，随着家庭功能的改变和性别平等的进步，廉内助的角色也在发生着变化。本文将探讨现代廉内助的心得体会，分析男性在家庭中扮演廉内助角色的意义和作用。

第二段：廉内助角色的改变（200字）。

与传统的廉内助相比，现代廉内助的角色发生了很大的变化。传统廉内助更多地专注于照顾家庭成员的物质抚养，如做饭、打扫卫生等。现代廉内助注重的是平等的家庭关系，男性不再只是家庭经济支柱，还承担起了更多的家务劳动和照料孩子的责任。现代廉内助不仅具备了独当一面的能力，还注重与伴侣共同参与家庭事务，实现平等分工。

第三段：廉内助的意义和作用（300字）。

现代廉内助的出现具有重要的意义和作用。首先，廉内助能够减轻女性在家庭中的负担，提升家庭的幸福感和融洽度。男性在扮演廉内助的角色时，积极参与家务劳动和子女的教育，体贴关心妻子和子女的需要。这种积极参与不仅给女性带来解脱，也能增强夫妻之间的情感和信任。

其次，廉内助的出现有助于培养和传承良好的价值观。廉内助角色的转变，使得男性更加注重家庭责任和自我成长。他们能够以身作则，将关爱、尊重和责任传递给下一代。在孩子的成长过程中，廉内助的父亲将给他们树立一个积极的榜样，让他们明白性别不应该限制个人的发展和责任承担。

作为廉内助的男性，他们在实践中也有了一些心得体会。首先，他们意识到平等的家庭关系是建立在相互尊重、理解和配合的基础上的。男性不再认为照顾家庭是女性的责任，而是理应他们共同承担的任务。他们通过与妻子共同商讨和分工，更好地完成了家庭任务。

其次，廉内助的男性发现，通过参与家庭事务，他们更加了解家人的需求，能够更好地与伴侣和子女沟通。这种沟通带来了更多的理解和信任，有效地维持了家庭的稳定和和谐。

第五段：总结（200字）。

现代社会中，廉内助的角色已经不再是传统的男尊女卑，而是男女平等的基础。男性在家庭中扮演廉内助的角色，不仅在物质上支撑起家庭，更重要的是承担起家庭责任和关爱家人的责任。这种心得体会不仅有助于家庭的和谐发展，也有助于社会的进步和发展。廉内助心得体会男，体现了男性责任感的提升和意识的觉醒，为现代社会提供了一个更加均衡和幸福的家庭环境。

廉内助培训心得体会篇二

廉内助，指的是廉洁自律、勤政廉政、服务公众的内务人员。作为廉洁从政的重要组成部分，廉内助在社会治理中发挥着重要作用。在我多年的工作中，我深刻体会到了廉内助的重要性，也有了一些心得体会。

首先，作为廉内助，必须以身作则。廉政自律是廉内助的基本要求之一。作为内务人员，我们承担着维护社会秩序、服务公众的重要职责。在工作中，我们必须严格遵守各项规章制度，自觉遵守纪律要求，严守廉洁从政底线。只有在严于律己的前提下，我们才能要求他人遵守规章制度，形成廉洁从政的良好氛围。

其次，廉内助要勤政廉政。廉政是政府工作的核心要求，也是廉内助的重要责任。勤政就要求我们廉内助要高度负责，尽职尽责，勤勉工作。我们要以公平公正的态度对待每一个公民，做到公平执法，维护社会公平正义。同时，我们还要抓住工作中的关键环节，坚决反对权钱交易、徇私枉法等腐败行为，始终保持廉洁自律的优良作风。

再次，廉内助要忠诚公正。作为内务人员，我们要客观公正地履职，既不能违背法律指引，也不能偏听偏信，更不能走向敷衍塞责的倾向。我们要对公众表达真实和诚恳的态度，尊重公众意见，积极回应社会关切。只有以公正的态度对待每一位公民，才能建立起让人民满意、让人民信任的廉内助形象。

此外，廉内助要密切联系群众。与民众保持密切联系是廉内助工作的一个重要方面。在工作中，我们要经常走进群众、听取群众的意见和建议，了解群众的诉求和期望。只有与群众心连心，才能更好地为民服务，解决问题，推动社会进步。同时，我们还要加强与其他相关部门的沟通协调，形成合力，共同服务好广大人民群众。

最后，廉内助要不断自我完善。廉内助工作是一项需要日常修炼和提高的工作。我们要常怀感恩之心，不断反思自身不足，虚心向同事请教，学习先进典型，提高自身的素质和能力。同时，我们还要持续深化廉内助队伍建设，加强培训，提高队伍的廉洁从政意识和服务公众能力。只有不断提高个人修养，才能更好地发挥廉内助的作用，为民众提供更好的服务。

总之，廉内助作为内务人员的重要角色，在社会治理中发挥着重要作用。作为廉内助，我们要以身作则、勤政廉政、忠诚公正、密切联系群众、不断自我完善，为实现廉洁从政、服务公众的目标而努力奋斗。只有坚守廉洁底线，真心诚意地为民众服务，才能赢得人民群众的信任和支持，实现社会的和谐稳定发展。

廉内助培训心得体会篇三

贤内助是指在家庭事务中担任重要角色的妻子，她在家庭管理、育儿、职场发展等方面都扮演着至关重要的角色。对于作为一名贤内助的我来说，我深深意识到这个角色需要的不仅仅是家庭责任和家务能力，更需要的是心态的调整和经验的积累。因此，这篇文章将会从个人的角度，谈谈我在成为一名贤内助的过程中的一些心得体会。

第一段，明确贤内助的角色。作为家庭中的女主人，我意识到自己的角色不仅仅只是家庭中的一个附属者，更是起着至关重要的作用的“中流砥柱”。在这个家庭中，任何事情都会影响到家庭成员的生活情况。因此，我必须要清楚地了解自己在家庭中所扮演的角色和责任，并且努力做到承担好这些责任，为家庭成员们提供更为周到的关爱和保障。

第二段，做好家庭管理工作。作为家庭中的一员，我承担了家庭管理工作的重要任务。其中最主要的责任就是认真关注家居布局和物品管理，确保居家清洁和家庭物品的维护。同时，我还需要与家人们进行沟通，协商好每个人的日常时间安排和道德规范。这样，我们的家庭生活才能更加和谐美满。

第三段，关注孩子教育问题。孩子教育是家庭生活中不可或缺的一个环节。我们必须关注孩子的成长，理解他们的需求和情感，掌握教育方法，促进孩子的积极成长和发展。作为一名贤内助，我必须要具备处理家庭教育问题的能力，并创造良好的家庭教育氛围。只有这样，孩子才能健康成长，和家庭成员们保持密切联系并互相支持。

第四段，培养社交能力和职场生涯。除了家庭生活之外，贤内助还需要关注自己的社交和职场发展。养成社交的能力和拥有良好的职业生涯规划，都能对整个家庭的生活起到推动作用。我需要把握职场机会，理顺个人发展目标，为自己、家人和家庭做出更多的贡献。

第五段，心态要平衡自信。在成为一名贤内助的过程中，我认识到，一个稳定、平和、自信且积极的心态对于家庭生活的发展是至关重要的。在这个家庭角色中，我经常会遭遇许多危机和挑战，因此我需要始终保持冷静、积极向上的态度，解决问题和走向成功。

最后，作为一名贤内助，我将会以这五个方面作为我的主要关注重点，并致力于践行这些负责和优秀的行为准则，我相信在我不断的精进和实践之中，我会成为一名更加优秀的贤内助并为我家庭的幸福贡献更多。

廉内助培训心得体会篇四

最近，我有幸参加了廉内助培训班，从中受益匪浅，收获颇丰。在这次培训中，我了解到了廉内助的重要性，学习了如何在工作中做好廉政工作。今天我想分享一下我的心得体会。

第二段：认识廉内助。

廉内助是一种工作机制，主要是通过内部监督、建设和维护廉洁高效的管理环境，在工作中实现预防贪污、权力滥用等违法违纪行为的发生。在这次培训中，我更加深刻地认识到廉内助的作用，它对于企业或单位的发展和维护良好的形象至关重要。

第三段：如何做好廉政工作。

如何做好廉政工作也是本次培训的重点内容之一。在培训中，我学习了反腐倡廉的相关法律法规和政策措施，在此基础上，在日常工作中怎样预见和防范廉政风险，并且学会了监督工作的方法和手段。我深刻认识到，只有时刻保持警觉，切实履行职责，才能在工作中做好廉政工作。

第四段：团队合作的重要性。

在这个培训过程中，我们不仅学到了廉政知识，也认识到了团队合作的重要性。在团队中，每个人都有自己的工作任务和职责，但协作与沟通也是至关重要的。我们互相学习、互相指导，最终实现了聚齐思想、共提建议、共商决策，共同制定出了一份周密的计划。

第五段：结束语。

在本次培训中，我不仅收获了知识和技能，也收获了更为珍贵的归属感和成长感。通过此次培训，我更加明确了自己在工作中的角色和使命，并且也更加清晰了自己未来的方向和目标。在今后的工作中，我一定会牢记培训的内容和培训中的体会，努力做好廉政工作，为企业或单位的发展和社会的稳定做出自己的贡献。

廉内助培训心得体会篇五

作为一名廉洁内务助理，我有幸亲身经历了许多挑战与成长。在这个职位上，我深刻体会到了廉洁的重要性以及如何成为一个廉洁的员工。在这篇文章中，我将分享一些我在工作中的心得体会，以及我对于廉洁的理解和认识。

首先，作为一名内务助理，我认为廉洁是一种职业道德。无论是在工作时间内还是工作之外，我们都应该自觉遵守廉洁的规则。廉洁不仅仅是对员工本人的要求，更是对整个工作环境的要求。一个廉洁的员工应该具备高尚的品德和良好的道德修养，时刻紧绷自我约束的弦，坚守原则，在职场上做到守法守纪，作风正派，堪称典范。

其次，廉洁还要求我们勇于面对诱惑并抵制不当行为。在工作中，我们时常会面临各种形式的诱惑，例如贪污腐败、权钱交易等。作为一名内务助理，我们必须明确自己的职责和行为准则，时刻提醒自己不能触碰底线。在面对各种利益的诱惑时，我们应当坚守原则，保持廉洁的心态和行为，不为私利违法，不为权钱扭曲公正，时刻做到清正廉洁，以身作则。

然后，廉洁也要求我们做到公道正派，公正无私。作为内务助理，我们经常涉及与其他部门和同事之间的协调和合作。在这个过程中，我们必须保持公正的原则，不偏袒任何一方，也不利用职权谋取私利。我们应该秉持公平、公正的原则，不偏不倚地为大家提供服务，并且在决策和分配资源时要遵循公开、公平、公正的原则，让每个人都有公平竞争的机会。

此外，作为一名内务助理，我们还要时刻保持职业操守和敬业精神。我们应该以高度的责任感和敬业精神对待自己的工作，尽心尽力完成各项任务。同时，我们也应该时刻提醒自己不要利用职务之便谋取私利或对待工作敷衍了事。我们要以身作则，给员工树立榜样，以廉洁的行为影响和引导其他人。

总之，作为一名廉洁内务助理，我深知廉洁的重要性以及如何成为一个廉洁的员工。廉洁是职业道德的具体体现，要求我们勇于面对诱惑并抵制不当行为。廉洁还要求我们做到公道正派，公正无私，并保持职业操守和敬业精神。只有每个内务助理都能时刻保持廉洁的心态和行为，我们才能共同营造一个廉洁和谐的工作环境，为公司的发展做出积极贡献。

廉内助培训心得体会篇六

廉内助是一种常见于工作场所的角色， 代表着廉洁、勤劳和诚信。作为一名廉内助，我有幸能够亲身感受到这个角色的重要性和影响力。在这篇文章中，我将分享一些我个人的心得体会，探讨廉内助对工作和组织的价值，以及如何培养自己成为一名出色的廉内助。廉内助的角色在职场中极为重要，而发展成为一名廉内助同样对个人的成长有着深远的影响。

首先，廉内助在工作场所扮演着重要的监督角色。廉内助需要密切关注工作环境中的各种行为和活动，确保员工遵守道德准则和法规。借助警钟意识，我作为廉内助的特任者一直处于敏锐的状态，设法发现并阻止不诚实和不道德行为。通过及时报告和采取适当的行动，我能够保持工作环境的诚信和透明度。

其次，廉内助的存在有助于提升组织的声誉和形象。作为一个廉内助，我时刻要意识到，我的行为和决策将直接影响到整个组织的声誉。因此，我经常会参与到关键的决策中，确保组织在实践中体现高水平的道德标准。我相信，只有在强调诚信和廉洁的基础上，我才能够在组织中树立良好的榜样形象。

第三，廉内助的角色需要具备高度的专业素养和责任感。作为一名廉内助，我深知自己的责任远远超出了日常工作的范畴。我要时刻保持专业知识的更新，并主动参与培训和学习机会，以不断提升自己的能力和水平。只有这样，我才能更好地履行职责，并为组织提供持续的支持和帮助。

第四，培养成为一名出色的廉内助需要持续不断地提高自身素质。为了成为一名出色的廉内助，我认识到自我提升是不可或缺的。首先，我要不断学习，持续提高自己的专业知识和技能。其次，我要时刻关注行业动态和发展趋势，与时俱进，保持对最新法规和指南的了解。最后，我要与其他廉内助分享经验和心得，通过互相学习和交流，提高自己的能力。

最后，作为一名廉内助，最重要的是要有坚定不移的信念和原则。廉洁正直是一个人的核心价值观，也是廉内助的灵魂所在。在面对各种诱惑和挑战时，我要时刻铭记自己的原则，并坚守岗位，不被外界环境所左右。只有这样，我才能够真正发挥廉内助的作用，为组织和员工树立起一个良好的榜样。

总之，廉内助是工作场所中不可或缺的重要角色。通过我个人的经历和体验，我深深地体会到廉内助的价值和意义。不仅能够监督和预防不道德行为，廉内助还有助于提升组织的声誉和形象。然而，要成为一名出色的廉内助，需要具备专业素养、责任感、不断提高自身素质的能力，并且保持坚定的信念和原则。我相信，通过不断努力和追求，每个人都有能力成为一名优秀的廉内助，为组织和社会做出积极的贡献。

廉内助培训心得体会篇七

“妻贤夫祸少”，一个好的贤内助能够大大帮助丈夫从事事业，增加生活的幸福指数。而什么是贤内助呢？过去有人说，“一朝嫁娶，一世相伴”，意思是说女性在做好太太的同时，也要做好丈夫的贤内助。近些年来，随着女性社会地位的提高，越来越多的女性将职业与家庭结合起来，并且成为了自己家庭的“管家婆”。本文将从我的亲身经历出发，结合我的心得和体会，详细分析如何扮演贤内助这一角色。

第二段：如何成为一个好的贤内助。

想要成为一个好的贤内助，首先要把家庭放在第一位，把家庭看做是自己最重要的事业。有时候丈夫需要去出差或者工作加班，作为家庭的“领头人”，妻子需要时刻关注家庭的生活状况，随时为家庭的情况作出调整。其次就是多为丈夫分忧解难，要帮助丈夫轻装上阵。丈夫如果在外面有什么事情需要帮助，妻子应该迅速反应，帮助解决问题，减轻丈夫的负担，增加家庭的幸福感。

第三段：如何在工作与家庭之间取得平衡。

很多女性在追求职业的同时，也希望能够照顾好家庭。但是这是一个相对困难的问题，需要具备一定的时间管理能力和生活技巧。在我自己的经验中，首先根据自己实际情况制定合理的时间规划，合理分配工作与家庭的时间，自己空余时间可以进行一些兴趣爱好或者锻炼身体等活动。其次，也可以合理地进行部门职能分配，家庭的工作可以交由孩子或父母代理完成。这样既能在工作上发挥自己的专长，又能在家庭中发挥自己的职责。

第四段：如何处理家庭中的矛盾。

在家庭中，难免会有一些矛盾和不满。作为一个好的贤内助，需要具备处理这些问题的能力。首先，要认真地倾听家庭成员的意见，耐心地听取对方的想法，然后做出相应的处理。如果有必要，可以通过话题来消除冲突，让家庭成员们坐下来谈谈问题的根源和解决方法。其次，要尽量保持情绪的平稳，懂得控制自己的情绪和言辞，避免将家庭问题引向无底洞。调节好家庭矛盾，能够增加家庭的和谐，使大家在一个洁净而温馨的环境中生活。

第五段：总结。

不管是在家庭中还是在职场上，一个好的贤内助都需要具备一定的精神和实践技巧。在工作中要时刻保持清醒的头脑，遵守自己的职业准则和行为规范；在家庭中要能够掌握家庭管理的技巧，沉着应对家庭问题。如果能够好好地扮演好贤内助这个角色，将会给自己和家庭带来莫大的收获。

廉内助培训心得体会篇八

今天，我想分享一次我近期参加的培训者培训的经历。这次的培训，不仅仅让我收获了知识，更重要的是让我明白了作为培训者的责任和挑战。

这次培训在一个周末的研修营进行，我们有一系列的讲座、研讨会和实践环节。在讲座中，专家们深入浅出地讲述了培训理论和实践。在研讨会上，我们进行了热烈的讨论，分享了各自的经验和见解。在实践环节，我们进行了沙盘模拟和角色扮演，通过亲身体验，更深刻地理解了培训的流程和挑战。

我最大的收获是对于培训者角色的全新理解。我明白了，作为培训者，我们不仅需要传授知识，更需要激发学员的热情，帮助他们提升自我。我们不仅要引导他们解决问题，更要鼓励他们主动去发现问题，去创新和创造。

此外，我也学到了如何更有效地进行培训。例如，如何设计引人入胜的课程，如何使用不同的教学方法，如何有效地与学员互动，以及如何评估学员的学习成果。

这次培训让我认识到，作为培训者，我们的目标是帮助学员实现自我成长。我们应该尊重每一个学员，激发他们的学习兴趣，引导他们发现自己的潜能，培养他们的创新思维，并帮助他们实现自己的目标。

总的来说，这次培训者培训让我受益匪浅。我不仅学到了新的知识和技能，更重要的是我明白了作为培训者的责任和使命。我期待将所学应用到实际工作中，帮助更多的人实现自我成长和提升。

廉内助培训心得体会篇九

在充满挑战与机遇的一年里，我有幸参加了为期八周的培训者培训。在这个过程中，我有许多收获，也遇到了不少挑战。现在，我想分享一些关于这次培训的核心体验和感悟。

这次培训的主题是“领导力与团队协作”，地点设在美丽的海边度假村。培训项目包括团队建设、领导力提升、沟通技巧提高等。参与者主要是来自各行各业的领导者，我们共同期待的是通过这次培训，能够更好地领导团队，提升团队绩效。

在培训过程中，我亲身经历了许多生动的案例、实用的技能和策略，这些内容加深了我对领导力和团队协作的理解。我们一起进行了许多团队活动，包括“信任行走”、“团队辩论”等，通过这些活动，我深刻地感受到了团队协作和领导力的重要性。

我不仅在理论学习上有了很大的提升，更是在实践技能上有了明显的进步。在模拟团队辩论中，我学会了如何更好地倾听和理解他人，如何运用逻辑和情感去引导团队。同时，我也明白了，作为一位领导者，要勇于承担责任，带领团队走出困境。

总的来说，这次培训让我更加了解领导力和团队协作的重要性，也让我在实际操作中提高了我的领导和团队协作技能。我更加深刻地认识到，作为一名领导者，不仅要有强大的领导能力，还要有优秀的团队协作能力。这让我更加坚定地决定，要更好地提升自己的领导力和团队协作能力，成为一名更好的领导者。

最后，我想说的是，感谢这次培训，它让我在理论和实践上都得到了很大的提升。同时，我也深刻认识到，每一次的培训经历都是一次宝贵的学习机会，我会珍惜每一次的学习机会，不断提升自己，迎接未来的挑战。

廉内助培训心得体会篇十

我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。

本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。

我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：

一、培训需从岗位需求出发。

之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。

二、培训师需具备优秀能力。

1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。

2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。

3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。

4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。

三、学习需态度谨慎、思路清晰。

1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。

2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。

3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。

4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。

5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。

四、培训需知识渊博，现身说法。

在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。

五、培训需熟练掌握各类培训工具。

例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。

除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。

廉内助培训心得体会篇十一

3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么

(1)宣传工作的全面完整

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善

在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方

深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受

此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。

廉内助培训心得体会篇十二

垫江三中吕红。

为期接近一年的垫江县第四批中小学县级骨干教师培训紧张、充实、愉快的氛围中落下了帷幕。这次培训包括三阶段：2013年暑假公共课程培训、2013年秋期计算机中级培训、2014年春期专业课培训，在这次培训中我的收获很大。在培训过程，本人非常认真，每堂课都细致地做好笔记。讲授的老师在专业知识上的渊博，让我对中学生物教法和计算机知识在。

教学。

中的运用有了较深的认识。现将心得体会。

总结。

如下：

一、更新了教育观念。

意识地设计问题串，以问题驱动学生的学习过程，活跃学生的思维，引导和组织学生讨论，鼓励不同观点之间的相互辩论，而不是老师问学生答这种简单的教学模式。而备课是一个再创造过程，此间，教师不但要备知识，应认真备课，吃透大纲，钻研教材，还要从学生的实际出发，了解他们已有的知识储备，努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点；在对教材的把握上，首先对本学科的有关概念要正确理解，并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展，始终把最新最科学的知识传授给学生，并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次，教师还要具备基本的社会知识和生活常识，有相关学科领域的知识储备，并能灵活地把各知识点联系起来.在课堂教学过程中，教师要能针对学习内容，学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等，设计出富有弹性的灵活多样的教学活动，营造宽松的课堂学习环境，创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式，激发学生的学习自觉性和主动性，师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。

二、提高了现代教育技术的运用水平.

教学课件。兴趣是学习的第一位老师，是推动学生积极主动探求知识的动力，是加快教学节奏，提高课堂教学效率的基础。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如乐之者。”现代化教学手段容量大，信息反馈快，能较好的调动学生的学习生物积极性、主动性，开发学生的智力。教师应在现有教材的基础上，根据学生的现有水平和能力，充分利用各种教具以及现代化教学手段，激发学生学习的兴趣，调动学生的学习积极性、主动性，开发学生的智力。适当地选用电教媒体，使教学更加丰富多彩，效果更好。它能激发学生的求知兴趣，突出训练难点，有效地缩短学生的认知过程，更好地发挥教师的主导作用和学生的主体地位，对于提高课堂教学质量和教学效率，起到了十分重要的作用。

三、

教育教学方法掌握得更到位。

四、合作学习、共同成长.

最后在这次培训学习过程中，全体学员合作学习、共同成长，成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短，结下了深厚的友谊。

廉内助培训心得体会篇十三

在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。

第二段：培训内容与收获。

这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。

第三段：培训的价值。

培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。

第四段：培训的应用与延伸。

培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。

第五段：总结与展望。

通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

廉内助培训心得体会篇十四

20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。

首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖

刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。

我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。

通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。

其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！

七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。

一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。

当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。

是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。

另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。

那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。

总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。

试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！

廉内助培训心得体会篇十五

第一段：引言和背景介绍（150字）

每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。

第二段：培训的重要性（250字）

首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。

第三段：培训经验与教训（300字）

在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。

另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。

第四段：培训的挑战与收获（300字）

在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。

第五段：总结和展望（200字）

通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。

在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。

廉内助培训心得体会篇十六

4月24日我校一行6位教师参加了小教室组织的一年级数学第二次教材培训，看了一节数学活动课，聆听了四位教师的教材辅导，收获很多，感触颇丰。

数学老师都知道数学实践活动课，课难上，课堂难掌控。东港里的姚海荣老师给我们展现了一节低年级的活动课《摆一摆，想一想》。从总体看：1、姚老师的教学设计合乎学生年龄特点，是一个循序渐进的过程，教学过程有扶有放，学生学到的知识是很扎实的；2、学生的智力得到了发展，从课伊始1个圆片、2个圆片的教师引领，到不用摆就能说出9个圆片拼出的数，学生有序思维能力得到了很好的发展；3、姚老师本人课堂上不急不躁、有条不紊地组织教学，能耐心等待一年级孩子的回答，对我们几位都是一个很大的触动。

我们觉得，在处理“3个圆片能拼出哪些数”这一环节，显得有些急，学生自由拼完反馈时，姚老师本人也说由于受投影的影响，不好展示学生作品，我们倒觉得老师可以随机在黑板上板演孩子的拼摆结果，有时板书对孩子的记忆是很深刻的，没必要着急把事先准备好的两种拼摆方法展现出来，这样对于理解能力稍差的孩子来说有些牵强，思维上是一个断层，数学课堂还要遵循孩子的思维发展进程。

最后，张校长给在座的教师读了一篇文章《可怕的中国式教育》，听的过程中就不免听到有些老师在下面笑，笑的同时是否联想到我们自己的教育，平时的作业中我们又布置了多少机械性、没有思考价值的作业，这对我们敲响了一个警钟，作业的方向在哪里？尤其是这样一门与生活联系紧密的学科。钱守旺老师在讲座时推荐了一本书《第56号教师的故事》，我正在学习之中，雷夫老师就是一名数学老师，他在每堂课前都会告诉孩子学这个知识在生活中什么时候能用到，这样学生学起来就会有兴趣。

总之，每次培训都是一次学习的过程，哪怕是一个理念的点拨，一本好书的推荐，一堂好的课堂展示，都是受用终身的。

廉内助培训心得体会篇十七

20xx年9月7号-9月11号，我参加了市组织部组织的xx大学生村官培训班，在这为期5天的培训中，我学到了很多的知识，无论是在理论上，还是在思想认识和创新上，都发生了很大的变化。通过这次培训，提升了我作为一名大学生村官的政策水平，加强了理论素养，拓宽了知识视野，更新了发展观念，对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握，对大学生村官工作有了全新的认识。

这次培训，学习形式是理论学习与实际参观考察相结合，课堂上老师们的言传身教，丰富了我们服务基层、致力于新农村建设的宝贵经验。与此同时，市委组织部还从实际出发，统一安排我们参观了xx市张庄村新农村的建设情况，以及到叶县实地考差了大棚蔬菜种植和养鸽子。张庄书记为我们叙述了张庄村是如何从一个无名小村成长为一个新农村建设示范点的艰辛历程。从张庄书记的叙述过程中，我们清晰了自己的思路，鼓舞了自己的干劲，在深入学习张庄村成功背后的经验的同时，结合本村实际情况，立足科学发展观，并以一种模仿加创新的指导思想，立志为本村经济的发展和村民生活水平的提高不断奋斗。这次培训是提高大学生村干部在当前新形势、新情况下应对水平的一次重大举措，是继续和深入学习党的十七大学教成果的具体表现，为加快富民强县步伐，全面提升大学生村官素质注入了新的动力。

通过康主任对中组部最新的村官政策的解读，我对村官及其村官职责有了更清晰的定位和认识。作为一名村官，要有服务于基层、扎根于基层的意识，要踏踏实实的做好自己的本职工作。当好当前新时期下的大学生村官基层干部的工作千头万绪，问题多，矛盾多，工作顾虑也多。在现阶段农村工作中还存在着胆子不够大，开拓精神不够，步子迈得不大的现象。领导要求我们要抓住要害、带动全局、团结一致、让农村增收、让农民增收，给我们指明了前进的方向。要我们以民为师、以己为幼，虚心向农村干部学习，向农民朋友学习，严于政策、尊重实际，实事求是地面对问题，解决问题。要我们抓住重点、兼顾一般，在基层的日常工作生活中，勤于思考、善于总结。使我们在思想上有了一个大的转变，进一步增强了我们干好农村工作，做好建设社会主义新农村工作的信心和决心。

在培训中，各位领导和老师结合自己的实际工作和生活，运用了许多生动的事例，简明生动地概括讲述了农村工作的方法。xx市临汝镇朝川村党支部书记讲述了自己创业经历和作为一名基层支部书记他的工作方法，包括信访稳定、计划生育、新农合等，有很强的指导性。郏县某乡的乡党委书记则从基层工作讲起，详细讲述了基层锻炼的意义、基层工作中如何与领导、同事、村民相处，给我们很大的启发。这对我们更加认清楚农村工作在党的十七大后面临的新形势，更好的从事社会主义新农村工作具有重要的指导意义，使我们在认识上得到了很大启发，增强了我们干好新农村工作的信心。

通过对农村政策、法规法律的学习，使我们进一步提高了新农村政策水平，如何实践好社会主义新农村建设的要求，为人民服务，关键在于执行好我们党在农村的各项方针、政策，心系群众，脚踏实地真心实意地为人民群众办好事、办实事，克服情绪化、怕烦畏难等消极思想，以实际行动、以实实在在的变化，取得人民群众的信任和支持。要尽快熟悉工作环境，了解村情，明确责任，献身新农村建设事业，从思想上成熟起来。

在培训的过程中，我和学员们页加深了感情的交流。大家在课余时间积极的沟通，交流了自己的工作和生活。同时有两名创业的同志也详细地和我们讲解了他们的创业经历和收获。通过与他们的交流，我对大学生创业的优惠政策有了一定的了解，对自己的职业生涯有了更清晰的规划。课余，我们又召开了茶话会、联谊会，大家在其乐融融的气氛中，感受到了组织的关怀，感受到了村官大家庭的温暖。

通过这次培训学习，使我更详细地了解了党的十七大以来，国家有关社会主义新农村建设的政策措施、法律法规，掌握了我市社会主义新农村建设的现状及当前的发展形势，让我更加清醒认识到做一名大学生村官的基本要求和行为规范。进一步增强了服务于新农村建设工作的紧迫感、责任感和使命感，我也看到了自身存在的不足与差距，一定要努力把自己所学知识与社会主义新农村建设这一伟大实践紧密结合起来，最大限度发挥自己的能力，尽心竭力地为群众办好事、办实事，与些同时，把为群众服务和廉洁自律结合起来，设身处地为群众着想，千方百计为农民谋利益，要严于律己，时刻警醒自己，努力做到模范遵纪守法，争做一名高素质、踏踏实实服务于基层的新时期的大学生村官。

廉内助培训心得体会篇十八

这次，我有幸参加上海新纪元教育集团举办的命题培训会（视频会议），聆听了上海的姚教授和重庆一中王老师的报告，深深地认识到命题这一环节在教学中的作用。

在此之前，我们已经在教育集团相关领导的指导下自己命了一次题目，此次命题是作为学校半期检测的试题，整个命题过程我们叫苦不迭，因为那些命题知识都是首次耳闻，就别说目睹了，那些双向细目表、难度、效度、区分度??等等一系列的知识弄得我们晕头转向。说我落后，我觉得一点也不言过其实。仅仅一张命题双向细目表就花了几天的时间，最后总算凑齐了，让我如释重负，接着就是命题，按照细目表精心挑选题目，把题目组成试卷，试卷批改完了，要命的家伙又来了，质量分析，光是听那几个“度”，头都大了，好不容易完成了，说句心里话，就像卸下千斤重担。不过还是学到许多关于命题的知识。

这一次培训会，我终于茅塞顿开，知道命题要以新课程标准为根据，要遵循“导向性、基础性、适度开放性”的原则，以基础知识、基本技能为主要测试内容，以紧扣教材、紧扣基础、紧扣日常教学为基本命题底线，突出重点，加强应用，从而达到检测的目的。

教学检测也不合理，必须把“布卢姆目标分类”结合“solo分类方法”，进行教学测量与评价，既不影响目前我们习惯的测量与评价方式，又能适应课程改革的需要，对主观性、开放性问题的进行有效的质性评分，有利于帮助学生形成良好的思维习惯和创性意识。“布卢姆目标分类”用于教学测量与评价，有助于教师获得学生在各个学习水平和思维的类型，但不能清晰地获得学生的思维结构层次，“solo分类法”应用教学测量与评价，有助于教师了解学生的思维结构层次。在命题的难易度控制的技巧上，姚教授以案例做了详细的介绍，让我们都耳目一新，今后也不会再呆板地命题。

重庆一中的王海洋老师则是介绍具体的实践中总结的优秀经验上指导我们命题。他提出命题必须“两注意”，即“换位与定位”“运思与悦人”所谓“换位”也就是换位思考，要求我们在命题时能站在学生的角度去进行思维还原，凸显过程，“定位”就是要重点研读课标、研读考查点、研读教材、研读学情，命题的指令要精确。“运思”就是让人乐思能思，让试题有开放性，增加试题的自由度和灵活性，加强试题的实用性。“悦人”就是让试题有赏心悦目的感觉，增强试题的可读性和对话性。“悦目”就是做好试卷的规范性，不能给学生读题疲劳的感觉。同时，他还教给我们收集命题素材，以备命题时需要。做好命题这一重要环节的工作。

两位老师！

廉内助培训心得体会篇十九

培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。

首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。

其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。

再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。

最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。

总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。