物流配送管理心得体会(通用16篇)
通过心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,进而进行改进和提升。在写心得体会时,如何抓住核心要点,避免冗长和啰嗦?精选了一批优秀的心得体会范文,希望可以给大家带来一些启发和思考。
物流配送管理心得体会篇一
物流配送服务是现代社会发展不可或缺的一部分,它将产品从生产地快速、安全地运送到消费者手中,为各行各业提供了极大的便利。然而,在实际的物流配送过程中,我也积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享并总结这些经验,希望能够为物流行业的进步提供一些启示。
首先,高效的沟通与协调尤为重要。物流配送涉及到多个环节和各个环节之间的协作,仅仅依靠一个环节的高效并不足以保证整个配送过程的顺利进行。因此,各个环节之间的沟通和协调就显得尤为重要。只有通过及时、准确的信息传递和有效的协作,才能够保证货物在最短的时间内到达目的地。
其次,科技的应用带来了物流配送的革新。随着科技的不断进步,物流行业也在不断地进行创新和变革。通过物联网技术的应用,物流企业可以实时追踪货物的位置和状态,从而减少货物的损耗和延误。例如,在保持货物安全的前提下,可以采用智能包装和传感器技术,监控货物的温度、湿度等环境参数,确保货物的质量和新鲜度。此外,电子商务的快速发展也为物流配送带来了新的机遇和挑战。通过互联网平台,消费者可以方便地下单和支付,物流企业也可以更加高效地管理订单和配送。
再次,客户体验至关重要。物流配送服务不仅仅是将货物从一个地方运送到另一个地方,更是为客户提供满意的购物体验。良好的物流配送服务可以提高客户的满意度,为企业赢得口碑和忠诚度。为了提升客户体验,物流企业需要从多个方面进行改进。首先,及时配送是保证客户满意的基础。无论是线上购物还是线下购物,消费者都希望能够在最短的时间内收到货物。其次,提供准确的物流信息也是非常重要的。通过实时追踪和更新货物的信息,消费者可以清楚地了解自己的订单进展情况,从而减少不必要的焦虑和等待。最后,友好的客户服务也是提升客户体验的关键。物流企业应该培养专业的客户服务团队,及时回答客户的问题和解决客户的疑虑,以提供更好的服务体验。
最后,物流配送服务是一个团队合作的过程。在物流行业中,每个环节都离不开团队的协作和共同努力。无论是货物的装卸、包装、运输还是仓储管理,都需要团队成员之间的密切配合。只有形成团结有序的工作氛围,才能够提高效率和品质,保证货物及时、安全地到达目的地。因此,物流企业应该注重团队建设和员工培训,提高团队协作能力和专业素质。
总之,物流配送服务是一个复杂且关键的过程,其顺利进行对于企业和消费者来说都非常重要。通过高效的沟通与协调、科技的应用、注重客户体验以及团队合作,物流企业可以提供更好的服务,满足客户的需求,促进企业的发展。希望我的心得体会能够对物流行业的相关从业者提供一些启示和参考。
物流配送管理心得体会篇二
现代物流,从接触到初步认识此概念,时间很短,通过公司两次的培训学习,通过老师的讲解,感触良多,实有太多不经思考之语,班门弄斧。
20世纪90年代以来,越来越多的企业正在改变传统的物流体制,逐渐向现代物流与供应链管理方向发展,物流和供应链如今已成为企业寻求长远发展、增强竞争力的主要源泉。特别是我国,物流管理已与电子商务和特许经营一起,已作为深化企业改革、加强科学管理和战略管理的重要举措之一而得到全社会的高度重视。
现代物流的短短几十年的发展,如今已经成为独立的行业,随着电子商务的飞速发展,现代物流已经与电子商务紧密相连,现代物流在一定程度上成为一个现代交易的不可缺少部分。本文是我对现代物流的一些肤浅认识和我对现代物流的个人看法。
现代物流管理强调运用系统方法解决问题。现代物流通常被认为是由运输、存储、包装、装卸、流通加工、配送和信息诸环节构成。各环节原本都有各自的功能、利益和观念。系统方法就是利用现代管理方法和现代技术,使各个环节共享总体信息,把所有环节作为一个一体化的系统来进行组织和管理,以使系统能够在尽可能低的总成本条件下,提供有竞争优势的客户服务。系统方法认为,系统的效益并不是它们各个局部环节效益的简单相加。系统方法意味着,对于出现的某一个方面的问题,要对全部的影响因素进行分析和评价。从这一思想出发,物流系统并不简单地追求在各个环节上各自的最低成本,因为物流各环节的效益之间存在相互影响、相互制约的倾向,存在着交替易损的关系。比如过分强调包装材料的节约,就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因此,系统方法强调要进行总成本分析,以及避免次佳效应和成本权衡应用的分析,以达到总成本最低,同时满足既定的客户服务水平的目的。
最后,现代物流的专业化运作,体现了其服务价值。物流企业能够通过对企业的整个生产和流通结果的调整与完善带来巨大的利润。物流创造了时间价值和场所价值。他缩短时间、弥补时间差、延长有效时间来创造价值。从集体生产场所流入分散需求场所、从分散场所流入集体需求场所、从低价值地区流入高价值地区创造价值。
通过这三天的密集培训,让我更进一步地了解到了物流的价值,也更深刻地认识到作为物流行业者的使命。我们有理由坚信,在xxxxx的旗帜下,思发展之计,谋发展之策,团队合作,鼓足干劲,冲刺极限,爬坡上行,努力学习,敢想敢干,为xxx必能大显身手,大展宏图!
物流配送管理心得体会篇三
1、基本情况:,我所实训的雷鹏公司成立于,是一家专业从事国内长短途公路运输,货物仓储,物流配送,货运配载,信息咨询为主的物流服务企业。地处东二环立交,交通便利。
2、主要设施:现已配备的车型主要有大货车,长车,叉车等。
4、作业流程作为实训的学生,在工人张师傅的帮助下,我主要的工作就是对《入库通知单》上的内容逐项核对,并且还要对少量货物进行搬运,还有就是跟车押运。
二.研究结论及建议:
1、通过我的观察和了解,公司仍然依照老旧的仓库出租模式收取租金,以至于使得仓库的利用率浪费,造成客户的流失,可根据仓库的实际加大空间利用率,根据仓库的实际利用情况进行收费,这样既提高了仓库的使用率又间接的降低了租金,争取到了更多的客户.
2、铁路线路的使用效率不高,只有少数客户选择这一运输方式,其实铁路运输在我国现阶段的长距离,高密度的运输中,仍然有着其不可替代的作用,特别是这种门到门的运输,更可以降低企业的物流成本,提高商品的流通速度,企业应主动寻找适合的客户推销这一特色服务.
三.建议:
1、企业要发展,企业形象至关重要,因此每个企业都十分注重自己的企业形象,宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库,也不愿去租用那些老式破旧的仓库,因此可以花费点资金整修老式的仓库,使企业自己本身的形象提高,这样客户会更加愿意来租用仓库了.
2、进货堆放货物时不能只顾着一时的方便,应该考虑到出货时的方便,不能耽误客户的时间,因此要按照标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌.
3、应注重运用现代化技术,把计算机应用作为一项系统工程来抓,实现与工厂,销售计算机信息的联网,以及以西安市区配送为主辐射陕西地区的运输配送网络.
4.应多重视专业人才的培养,提高员工的综合能力及素质.应多学习和借鉴国外的先进技术,使企业更好地向前发展.四.实训感想:我经过一学期物流专业的学习,对物流的定义,基本功能,各个作业流程有了一定的理论基础,通过在雷鹏实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高了运用知识的能力.我很感谢雷鹏公司给了我这次实训的机会,让我对物流理有了新的认识。
物流配送管理心得体会篇四
物流配送安全是指在物流过程中,物品被安全地从供应商到达消费者之间的安全性。它主要涉及到各种不同的物流流程,包括货运、库存以及配送。物流配送安全乃至整个物流过程中的安全性一直是各公司管理的重中之重,保障物品安全运输,降低物品损失率,保证客户的信任,所以不同公司都将其安全性作为一个关键指标来进行监督和控制。
第二段:物流配送的安全性
物流配送的安全性主要有以下几个方面:
1、工作场所安全:物流商的理想,是在向顾客的道路上能够充分保障员工和他们所使用的设备的安全。无论是仓库、收货区域和运输站点,所有的地点都必须维护符合安全标准的物理环境。
2、目标安全:物流商必须保证他们所运送的产品的安全性。在运输物品的整个过程中,物品都需要及时被运送,而且运送过程中不会被损坏或遗失。物流商需要将他们的该产品正确地交付给其目标客户。
3、安全信息交流:在整个物流过程中,物品始终处于风险之中,物流商在任何时候都需要及时有效地进行信息交流。运输信息交流将使物流商在总运输过程中更好地防范和控制风险,并及时采取措施来降低损失。
第三段:物流配送安全的措施
物流配送安全的措施主要包括物流标准化、车辆保养、运输流程管理和员工培训等。由于各种不同的物流流程、货物类型和运输条件,物流配送安全需要在各种时候进行精细化管理。
1、物流标准化:物流商必须建立适当的标准,以确定物品的安全运输。标准可以包括:负责托运物品的消费者、限制分拣、限制存储时间、负责交付等。
2、车辆保养:物流商必须修复并保持其所有车辆的机器和电子设备运作正常。
3、运输流程:物流商必须界定物流运输流程,确保运输过程的每个阶段都能够被完整地跟踪。
4、培训员工:物流商必须确保其员工能够运算所有运输设备,掌握运输设备的规则和安全性,并确保他们理解和遵守公司关于运输流程和标准化操作的政策和要求。
第四段:物流配送安全的挑战
物流配送安全需要在包括天气、设备故障、交通堵塞等不确定的情况下,确保安全。这还得考虑到国家法规和地方政府行政要求等其他的因素。物流配送安全有时甚至还需要与市场竞争和公司收益等因素进行权衡。
第五段:结论
物流配送安全对于物流企业以及物流环节中的各方都具有重要意义。企业在物流过程中应不断优化运营流程,提高技术设备水平,加强管理监督,确保物品的安全交付,降低每项物品的运输成本,同时提高自身的竞争力。总之,物流配送安全是一个需要持续投入和努力持续追求的过程。
物流配送管理心得体会篇五
物流配送是现代社会中不可或缺的一环,对于各行业的运作和顺畅发展起着重要作用。作为一名从业者,我在长期的工作中积累了一些心得体会,对物流配送服务的重要性、挑战以及提升方法有了更深入的认识。
首先,物流配送服务的重要性不可低估。随着全球化的发展和互联网的普及,商品的产地和消费地相距愈来愈远,物流配送变得尤为重要。一个高效的物流系统能够保证商品准时送达消费者手中,提高整个供应链的效率,从而推动整个经济的发展。同时,物流配送还能够为消费者提供更好的购物体验,满足其对便利和快捷的需求。
然而,物流配送服务也面临着一些挑战。首先是运输成本的压力。物流配送需要耗费大量的人力、物力和财力,其中运输成本占据了相当大的比重。企业需要不断努力,提高运输效率,降低运输成本,以保持竞争优势。其次,物流配送还涉及到仓储管理、运输车辆的选择以及人员培训等方面的问题。这些问题需要进行精细化管理和不断的优化,才能保证顺畅的物流运作。
为了提升物流配送服务的质量和效率,我总结了一些方法。首先要加强信息化建设。通过使用物联网、大数据分析等技术手段,及时获取到货物的位置、数量和运输状态等信息,从而更好地进行资源调度和运输安排。其次要加强与供应商和客户的合作。与供应商建立紧密的合作关系,可以更好地掌握供应链的情况,及时获取到货物,减少运输耗时。与客户保持良好的沟通,了解其需求,提供更贴心的配送服务。最后要进行流程优化。通过不断地对流程进行分析和改进,消除瓶颈,简化手续,提高物流配送的效率。
在实际工作中,我经常遇到一些困难和挑战。但通过不断学习和总结经验,我逐渐成长,并有了更深入的体会。物流配送服务需要团队的协作和合作精神,每一个环节都需要精细化管理和高效运作。同时,我也认识到物流配送服务的重要性和挑战,只有不断努力提升自身素质和专业技能,才能更好地适应行业的发展和变化。
总结而言,物流配送服务是现代社会中不可或缺的一环。它的重要性不可低估,但同时也面临着一些挑战。通过加强信息化建设、加强合作和进行流程优化,可以提升物流配送服务的质量和效率。在实际工作中,我们需要不断学习和总结经验,适应行业的发展和变化,才能更好地完成我们的工作任务。
物流配送管理心得体会篇六
物流配送是现代经济社会最为重要的一环,物流配送的安全是保障经济社会稳定发展的必要条件。在我长期从事物流配送工作的过程中,我深刻认识到了物流配送安全的重要性,也总结了一些自己的心得体会,现在跟大家分享。
第二段:加强对危险品的管理。
物流配送中存在大量的危险品,如果管理不得当,很容易导致危险品泄漏,引发重大危害。因此,我们必须加强对危险品的管理,从源头上杜绝危险品泄漏的可能性。具体来说,可以加强对危险品的运输车辆的检查,确保车辆符合运输要求,同时加强对危险品的安全存放和运输措施的落实。
第三段:提高司机的安全意识。
物流配送的安全大部分依赖于司机的安全意识和驾驶技能。因此,我们必须对司机进行系统的安全培训,提高其安全意识和驾驶技能水平。比如,加强对司机的规范管理,要求他们按照规定时间进行休息,避免在疲劳情况下驾驶车辆,同时加强安全文明用车宣传和落实,让司机真正认识到安全文明用车的重要性。
第四段:优化仓库配送操作流程。
物流配送的安全不仅仅靠单独的一项措施可以解决,而需要整体上优化配送操作流程。例如,可以通过优化物料存储方法,防止物料损坏或交叉污染,同时加强对卸货过程的管控,避免堆放混乱、超载和解压不当等操作不规范导致的安全隐患,保障货物的安全运输过程。
第五段:总结。
物流配送安全是一个综合性的问题,需要从各个方面加以保障。我们要加强安全管理,提高安全意识,通过完善的操作流程和切实可行的安全措施来规范配送环节,从而让物流配送更加安全、高效、可靠。在今后的物流配送工作中,我将不断地加强自身的能力和素质,不断完善安全管理措施,坚定不移地做好物流配送安全管理工作。
物流配送管理心得体会篇七
1. 库务依据产品配货汇总表于成品区内进行分货作业?
2. 依区域线路?将多张订货单依产品类别将数量加总后进行配货?
3. 依总数配货后?将产品依餐车编号及配送远近原则分货至待出去准备出货?
4. 分货时?餐车编号应标识清楚?
5. 以先进先出方式分货?
6. 库务于产品订货单上签名后?再由配送人员签名后才可放行?
7. 分货及产品订货单由配送人员携出作为出货凭证?产品分货汇总表由库务人员存栏?作为出货依据。
二、交货装运规定
1. 分货时要注意周转箱是否完好?箱内产品是否有破损?
3. 配送人员出车时?要随车填写车辆日报表?
4. 装货上车前?应由仓储人员与配送人员共同会点无误后放行?
5. 卸货后单品逐项点交后?由经营户签收?回收空的周转箱?
6. 若发生错误时?由配送人员全权负责。
1. 配送路线由市场运营部按布局图合理规划?
3. 原则上每条配送路线所跑的距离应尽量相近?以提高服务效率。
五、周转箱回收
2. 回收前次送出的周转箱时?若回收数量不正确?即于回收时说明原因?若是遗失或损坏的`?须由经营者赔偿?周转箱禁止借用。
第一节总则
本着“安全、及时、准确、经济”的原则,按照运输车辆集中
管理,分散使用结合的办法加强物流运输管理,特制定本制度。
第二节
货物通知、提货和装运
1 、调度员接到货运通知和登记时,要验明各种运输单据,及时安排接货。
2 、调度员按商品要求、规格、数量填写运输派车单交运输员。
3 、运输员领取任务后,需认真核对各种运输单据,包括发票、装箱单、提单、检验证等。问明情况,办理提货。
4 、提货
(1 )、运输员提货时,首先按运输单据查对箱号和货号;然后对施封代、苫盖、铅封进行认真检查;确信无误后,由运输员集体拆箱并对商品进行检验。
(2 )、提取零担商品时需严格检查包装质量。对开裂、破损包装内的商品要逐件点验。
(3 )、提取特殊贵重商品要逐个进行检验;注意易燃、易碎商品有无异响和破损痕迹。
(4 )、提货时做好与货运员现场交接和经双方签字的验收记录。
(5 )、对包装异常等情况,要做出标记,单独堆放。
(6 )、在提货过程中发现货损、货差、水渍、油渍等问题要分清责任,并向责任方索要“货运记录”或“普遍记录”,以例办理索赔。
5 、装运。
(1 )、运输员在确保票实无误,或对出现的问题处理后,方可装车。
(2 )、装车要求严格按商品性质、要求,堆码层数的规定,平稳装车码放;做到喷头正确、箭头向上,大不压小,重不压轻,固不压液;易碎品单放;散破包装在内,完好包装在外;苫垫严密,捆扎牢固。
第三节商品运输、卸货与交接
1 、运输员必须按规定地点卸货。如货运方有其他要求需向调度员讲明,以便重新安排调整。
2 、卸货时按要求堆放整齐,方便点验。
3 、定位卸货要轻拿轻放,根据商品性质和技术要求作业。
4 、交货时,运输员按货票向接货员一票一货交待清楚,并由接货员签字,加盖货已收讫章。
5 、货物移交后,运输员将由接货员在临时入库通知单或入店票上签字、盖章的票据交储运业务部。业务部及时转各商店办理正式入店手续。
6 、若运输货物移交有误,要及时与有关部门联系。
7 、运输任务完成后,运输员需在派车单上注明商品情况,连同铅封交收货单位。
8 、在运输中,因运输人员不负责任发生问题,按场内有关规定处理。
第四节商品运输安排与申报
1 、储运部需根据业务合理安排运输。
2 、本市商品原则上两天内运回,最迟不超过3 天。
3 、储运部办理运输手续时需如实登记发运货物品名、规格、数量、性质、收货单、地点、联系人、电话、邮政编码、时间和要求等,并填写清楚。
第五节运单的传递与统计
1 、传递运输单据要按传递程序进行。做到统计数字准确、报表及时。
2 、调度员要认真核对汽车运输单据,发现差错,遗漏和丢失要及时更正、补填。按规定时间交统计员。
3 、统计员根据运输单据,做好各项经济指标的统计、造册、上报与存档工作。
第六节运输费用收取
1 、先付款后发货:运费由财务部根据里程统一收费。
2 、货到付款:货到指定地点后,联系指定收货人,对方核对无误后,在《物流运单》签字确认后,运输员收取本次物流运费。回公司后,及时把本次运费上交财务部。
第七节奖惩管理规定
1 、奖励条件
(1 )、全年驾驶无事故。
(2 )、全年运输货物无丢失,无损坏
(3 )、发现并能及时制止重大错误形为的发生,避免公司遭受经济损失。
(4 )、工作认真负责,恪守职责,遵守公司各项规章制度。
(5 )、积极进取,努力钻研。对仓库的管理,提出合理化的建议,为公司开源节流做出贡献者。
(6 )、在安全检查评比中,消灭重大事故,一般事故的四项频率均不超过公司下达的指标之车队,车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励二百元。
(7 )、在每季度车辆安全技术检查评比中,保养质量达九十分以上的车辆,奖励主管司机五十元;连续四个季度均达到九十分以上者,年终加奖一百元。
2 、处罚标准
(3 )、承运司机在整个承运过程中有倒换、盗窃所运物等行为者,要按零部件价格的3-5 倍进行罚款,赔偿零件损失。
(5 )、承运车辆在运输过程中,由于交通事故和临时故障不能按时间要求到达目的地,在出事后2 小时内不能及时向公司汇报的罚款500 元/ 次,汇报后也要视情况罚款100-500 元,如果造成较大影响,可加重处罚。
(8 )、轻微事故 ( 直接经济损失200 元以下): 负同等以上责任,赔偿30 %至40 %经济损失,取消五千公里安全里程。
(9 )、一般事故 ( 直接经济损失200 元以上, 30000 元以下): 负一定、次要责任,停驾五至十天,赔偿10 %至20%经济损失,取消六千公里至一万公里安全里程;负同等以上责任停驾十至三十天,赔偿30 %40 %经济损失,取消一万至六万公里安全里程。
(10 )、重大事故 ( 直接经济损失30000 元以上100000 元以下): 负一定、次要责任,停驾一至三个月,赔偿10 %至20 %经济损失,取消二十万至三十万公里安全里程( 属死亡事故,取消三十万至五十万公里) ;负同等以上责任,停驾三个月以上,赔偿30 %至40 %经济损失,取消全部安全里程,货运事故损失赔偿限额,同等责任以下最高不超过一千元,主要责任以上最高不超过二千元。
(11 )、特大事故: 凡负有责任的,停驾半年以上,取消全部安全里程。
(12 )、驾驶员在一年内累计发生三宗同等以上交通责任事故,每宗直接经济损失5000 元以上者或发生交通死亡事故负同等责任以上者,取消其在本公司的驾车资格。
物流配送管理心得体会篇八
[提要]虚拟库存管理技术是在互联网基础上兴起的新型虚拟经济形式,在目前经济市场中发挥着重要作用,尤其是在物流行业和生产行业为企业的资源合理配置、减少原料浪费、节约成本等方面都展现出十分积极的效果。本文从虚拟库存管理技术的概述、国内发展现状与趋势,以及虚拟库存管理及协同物流配送的重要意义等方面进行论述,希望对虚拟库存的管理与协同物流配送方面有所帮助。
关键词:虚拟库存;物流配送;信息技术;物流行业
一、虚拟库存管理技术概述
虚拟库存技术是指将自身在未来生产运营所需的原料、生产要素等建立相关的信息,对其名称、规格、价格、数量等信息进行仔细的统计和整理,在需要时对信息进行筛选,并以这些信息为依据进行原料和生产要素的调动。虚拟库存的特点是不占用实物空间,也就是在仓库内不一定存在这一资源,但是出现资源需要时,社会资源就成为一个大的仓库,因这一仓库储备都是虚拟性的,也因此将这一储备称为虚拟仓库和虚拟库存。虚拟库存发挥自身的效用也需要一定的条件,在固定的经济状态下才能真正出现虚拟仓库和库存的管理意义。首先,互联网等信息技术手段是虚拟库存技术的技术基础,在技术的支持和不断拓展中优化虚拟库存技术;其次,需要稳定的市场环境,尤其是买方的市场环境,稳定、有序的市场环境也是虚拟库存实现的重要外部环境;最后,企业自身的组织方法也对虚拟库存管理技术有着更加直接的影响。只有所有条件都具备时,虚拟库存技术才会在企业的生产运营中实现自己的价值。
二、虚拟库存管理技术在国内发展现状和趋势
物流行业在改革开放以来尤其是近几年逐步兴起并壮大,在迅速发展的同时,也在摸索着逐渐适应市场,为国民经济发展做出突出贡献。但是,与欧美发达国家相比,仍然存在问题,物流信息系统分散、物流信息共享性比较低、管理标准不一致、基础设施分布不均匀等现象,都能从不同方面体现出我国物流行业的发展水平相对较低,在国际市场上的竞争力比较薄弱。我国人口数量众多,是一个极具潜力的市场,目前的技术水平还没有完全将物流行业的经济价值激发出来,需要大范围地建立起一个完善、畅通的物流配送系统,改善物流信息传递不及时、运输效率低下的缺点,通过虚拟库存管理、协同配送等组织管理手段,使资源配置更加专业化,在提高效率的基础上,节约时间成本,增强自身的竞争力,提高经济效益。虚拟库存管理技术与协调物流配送能够实现各环节的流畅运作,实现产业的整体性,为改变物流行业的发展有着十分重要的作用。
三、虚拟库存管理及协同物流配送的重要意义
(一)提高物流行业服务质量。物流运输行业从产品上分析属于服务行业,服务的质量是企业和组织体现竞争力和整体水平的关键,在激烈的物流行业竞争中,快捷、安全的特点才能真正使物流行业得到客户的认可。虚拟库存管理以及协同配送能够为企业提供精准的信息,减少组织安排的时间,在保证安全的情况能够更快速进行工作的流程,从而提高自身的工作效率,利用信息技术将运输、配送、储存等多种功能同时发挥,扩大物流运输行业服务领域,让物流运输行业的资源得到优化配置。虚拟库存管理及协同物流配送为物流行业的服务质量提高提供了技术支持,成为拉动整个行业服务质量的动力。
(二)为企业节约生产成本。虚拟库存技术与传统的库存管理技术相比具有突出的优越性,这一优越性表现在多个方面,尤其是减少成本,虚拟的库存只需要借助互联网技术进行操作和控制,并不会真正占用企业的仓库空间,为企业节约了一定的.生产成本。其次是产品不会积压、过期,虚拟库存中的资源都有详细的信息登记,在产品的调用过程中,不会出现产品过期的现象,减少资源浪费。同时,对于企业而言,利用虚拟库存管理技术可以规避囤货的风险,减少资金的投入,以整个社会资源为库,在生产过程中根据自身的实际生产需求和周围市场的变化,进行库存产品的调整和交换,实现资源优化配置,最大限度的利用信息,为企业自身的生产环节节约更多的成本,提高自身的经济效益,更有利于实现企业的经济生产目标。
(三)实现管理模式的调整。虚拟库存管理技术以及协调配送理念的运用和构成,能够促进中国市场经济模式的一体化。信息技术和互联网技术的不断推进和发展,使得原来的配送系统出现质的改变,从原来容易造成积压的各级仓储和运输逐渐在信息技术的支持下,变成网络的虚拟库存,企业的管理者可以通过网络渠道对整个配送过程进行管理和监控,同时也可以通过网络迅速反馈出运营过程中的问题,以便于及时解决和调整,为自身的服务和工作提供时间保障,提高管理工作的效率,在相关产业链条的形成道路上逐渐培养管理者之间相互配合的默契,在竞争与合作中相互提高,从而实现“双赢”,在增加相关企业集成程度的同时,提高各个企业的工作效率,为实现中国市场经济一体化的目标发挥重大作用。
四、结论
虚拟库存管理以及协调配送在新兴的物流行业中产生了非常明显的积极效用,为提高服务质量、工作效率等各个方面都体现出规范化、一体化的引导性作用,为未来的行业集成、相关产业链条的形成奠定了坚实的基础。本文从虚拟库存管理技术的概述、国内发展现状与趋势、虚拟库存管理及协同物流配送的重要意义三方面进行论述,更加细致地了解虚拟库存管理的优越性以及协调配送理念在实现市场一体化中的积极作用。以信息技术为基础的虚拟库存管理技术与管理工程技术相结合可以为我国的大型物流运输、远航企业、铁路系统、民航服务行业等带来更多的价值体验,这一技术的推广将会为社会的进步发展,以及技术模式创新发挥不可估量的作用。
主要参考文献:
[1]田红英,黄远新.基于虚拟库存管理的第三方物流企业仓储资源集成优化研究[j].物流技术,.8.
[2]毛良伟,邓辉舫.虚拟库存管理及协同物流配送技术研究[j].物流工程与管理,.2.
[3]张阐军,杨明忠,郭顺生,刘雪红.基于虚拟库存的企业供应链物流管理模式[j].武汉理工大学学报(信息与管理工程版),.2.
[4]徐王权,杨善林,张宝霆.基于abc分类管理法和虚拟药品单元的医院药品库存管理[j].物流技术,.3.
物流配送管理心得体会篇九
10月是公司的培训月,培训的内容选择了大家都感兴趣的几个主题:保险知识介绍,王樵主讲的《管理者如何进行沟通与激励》,金正昆主讲的《现代礼仪》及吴维库主讲的《阳光心态塑造》,这些培训更贴近我们平时的工作和生活,使我学到了很多。
保险知识介绍的培训非常贴近我们平时的工作,通过老师的介绍,我了解到我们公司现在参保的一些险种:包括企业财产综合保险,机动车辆保险,货物运输保险和公共责任保险等。这些险种的保险范围的介绍使我们在遇到问题时能更加清楚,是否可以报保险,如何报保险,会赔付多少;让我们了解如何在工作中尽量规避风险,在出现问题时如何减少损失。
接下来的是三个光盘培训,王樵主讲的《管理者如何进行沟通与激励》,给了我们如何有效沟通的一些建议。与别人沟通,是我们每天都在进行的事,但沟通是否有效,则是我们很难把握的事情。王教授给了我们一些建议,比如升位,降位,换位,并且对每个方法都进行了细致的讲解,也举了一些例子使我们更好的理解。这些建议,有一些是我们知道但是并没有重视的,在看了这个培训之后,我们以后的沟通应该能达到更好的效果。
金正昆主讲的《现代礼仪》,是我最感兴趣的一项。金教授的讲解风趣幽默,让我们在轻松的心情下了解到现代礼仪离我们是如此的近,我们每天都在接触,又是如何重要。他讲解的一些细节,是我们平时常常遇到,但却没有重视过的,比如服装的配色,索要名片的方法等等。打电话,是我们与客户沟通的重要方式,我们的电话礼仪,不仅代表自已,更代表着公司的形象,但在实际工作中,我们仍然在忽略一些细节,比如通话时长,列通话提纲,挂断电话的礼仪等等。就像金教授说的“礼仪的细节也能决定成败”,我们的通话也在决定着我们工作的质量。
物流配送开题报告模板
物流配送与电子商务论文
物流配送电子商务论文
浅谈电子商务时代的物流配送论文
机械制造类企业生产物流配送模式研究-大专物流管理类论文
电子商务的物流配送体系构建的论文
b2c电子商务的物流配送模式探究论文
5s管理培训心得体会
幼儿园管理培训心得体会
物流配送管理心得体会篇十
随着电子商务的迅猛发展,物流配送行业成为支撑电商发展的重要环节。作为一名物流配送人员,我不断感受到这个行业的变化和挑战。经过多年的工作经验,我从实践中总结出一些心得体会,希望能对同行和相关从业者有所帮助。
首先,作为物流配送人员,我们需要具备高度的责任感和纪律性。物流配送环节是整个供应链的最后一环,直接影响着客户的满意度和公司的声誉。因此,我们必须时刻保持对工作的认真态度,保证每一次配送都准时、准确地到达目的地。同时,我们要坚守职业道德,严格遵守相关规章制度,绝不采取违规行为,确保客户和公司的利益。
其次,我们需要积极学习和提升自己的技能。在物流配送工作中,新的技术工具和管理方法不断涌现,我们必须紧跟时代的步伐,不断学习新知识、掌握新技能。比如,利用现代化物流信息系统,我们能够实时掌握货物的存储和配送情况,提高工作效率和质量。此外,我们还要了解相关法律法规和行业标准,提高工作的合规性和专业性。
再次,我们要注重团队协作和沟通。物流配送服务是一个群体工作,各个环节的紧密配合是确保物流运作顺利的关键。每个环节的人员之间都需要及时、清晰地沟通信息,共同解决问题,确保货物运输的连续性和及时性。在工作中,我发现积极主动地与上下游环节协调合作,能够有效提高工作效率和承运质量。
此外,我们也要注重服务质量和客户体验。物流配送服务不仅仅是将货物从一个地方运送到另一个地方,更是为客户提供全方位的满意度。我们需要注重每一个细节,从货物的包装和保护到交付的过程,都要精益求精。特别是在面对客户的特殊需求和问题时,我们要积极应对,提供周到的解决方案,让客户感受到我们的专业和贴心。
最后,我们需要保持积极向上的心态。物流配送工作是一项繁琐而重复的工作,但我们不能因此而产生怠慢心理。相反,我们要保持积极向上的心态,不断给自己设定新的目标和挑战,不断提升自己的能力和水平。只有这样,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,为客户提供更优质的物流配送服务。
总之,物流配送服务是一项需要高度责任感、技能和沟通能力的工作。通过长期的工作实践,我明白了责任感、学习、团队协作、服务质量和积极心态的重要性。我希望通过我的分享,能给物流配送行业的同仁和相关从业人员提供一些启示和帮助,共同推动物流配送服务的发展。
物流配送管理心得体会篇十一
摘要::根据以往大量污水处理工程施工和管理经验,结合污水处理厂的建构筑物组成和施工特点,对污水处理工程建设过程中在工程进度、进度及质量控制的思路和要点进行介绍,以供类似工程施工和管理单位人员参考。
关键词::施工管理,污水处理,管线。
因污水处理的工艺需要,工程组成常包括多种不同功能、不同结构的单体建筑物;同时,紧凑的工程布局中会伴随有大量管线交叉的情况会经常发生。主要表现在各工序的施工班组在进行不同构筑物施工作业时设计和施工要求均不径相同。这种情形会导致在工程质量、进度、投资管理中的不确定性风险数量增加,对管理目标的实现造成压力。本文以仙居县污水处理厂二期工程为例,对污水处理工程施工管理中存在的问题和对策进行介绍。
1工程概况。
仙居县污水处理二期工程位于浙江省台州市仙居县,所在区域地貌属丘陵山地地貌。工程为新建工程,污水处理工艺采用“粗格栅及进水提升泵房+细格栅及旋流沉砂池+调节池+厌氧水解池+改良a2/o生化池+二沉池+高密度沉淀池+反硝化滤池+提升泵房+垂直流湿地+水平流湿地+转盘滤池+接触消毒池+表流湿地”,设计污水处理能力为4万m3/d,用地面积147010.83m2,总建筑面积4320.01m2,绿地率42.7%。
物流配送管理心得体会篇十二
管理是艺术,需要一定的天赋,不是每个人经过努力就可成为管理大师,但经过训练是完全可能成为优秀的团队领导。
1、 以身作则:榜样的力量是巨大的,无形中会起到巨大的管理作用。
2、 树立团队阶段目标并坚决达成:方向一致,减少无效摩擦,形成凝聚力,坚决达成任务,即为“一白遮百丑”。此“遮”并非“掩耳盗铃”,而是用动态的眼光去看管理问题。如a与b不合,达成任务的成功感很可能会让a与b不打不成交。
3、 时刻学习:最强的领导基本都是学习能力最强的,老毛就是例子,边革命边看历史,边战斗边学哲学。
4、 坚定坚韧:某种程度上,领导经验是错误教训积累出来的,从不犯错的领导不可能是优秀领导。面对自己犯下的错误,不能颓废沮丧,要坚定坚韧,带领团队继续站起来前行。
5、 重基础轻技巧:管理的基础是互信、互助,过于追求技巧可能适得其反。
物流配送管理心得体会篇十三
虚拟库存技术是指将自身在未来生产运营所需的原料、生产要素等建立相关的信息,对其名称、规格、价格、数量等信息进行仔细的统计和整理,在需要时对信息进行筛选,并以这些信息为依据进行原料和生产要素的调动。虚拟库存的特点是不占用实物空间,也就是在仓库内不一定存在这一资源,但是出现资源需要时,社会资源就成为一个大的仓库,因这一仓库储备都是虚拟性的,也因此将这一储备称为虚拟仓库和虚拟库存。虚拟库存发挥自身的效用也需要一定的条件,在固定的经济状态下才能真正出现虚拟仓库和库存的管理意义。首先,互联网等信息技术手段是虚拟库存技术的技术基础,在技术的支持和不断拓展中优化虚拟库存技术;其次,需要稳定的市场环境,尤其是买方的市场环境,稳定、有序的市场环境也是虚拟库存实现的重要外部环境;最后,企业自身的组织方法也对虚拟库存管理技术有着更加直接的影响。只有所有条件都具备时,虚拟库存技术才会在企业的生产运营中实现自己的价值。
物流行业在改革开放以来尤其是近几年逐步兴起并壮大,在迅速发展的同时,也在摸索着逐渐适应市场,为国民经济发展做出突出贡献。但是,与欧美发达国家相比,仍然存在问题,物流信息系统分散、物流信息共享性比较低、管理标准不一致、基础设施分布不均匀等现象,都能从不同方面体现出我国物流行业的发展水平相对较低,在国际市场上的竞争力比较薄弱。我国人口数量众多,是一个极具潜力的市场,目前的技术水平还没有完全将物流行业的经济价值激发出来,需要大范围地建立起一个完善、畅通的物流配送系统,改善物流信息传递不及时、运输效率低下的缺点,通过虚拟库存管理、协同配送等组织管理手段,使资源配置更加专业化,在提高效率的基础上,节约时间成本,增强自身的竞争力,提高经济效益。虚拟库存管理技术与协调物流配送能够实现各环节的流畅运作,实现产业的整体性,为改变物流行业的发展有着十分重要的作用。
(一)提高物流行业服务质量。物流运输行业从产品上分析属于服务行业,服务的质量是企业和组织体现竞争力和整体水平的关键,在激烈的物流行业竞争中,快捷、安全的特点才能真正使物流行业得到客户的认可。虚拟库存管理以及协同配送能够为企业提供精准的信息,减少组织安排的时间,在保证安全的情况能够更快速进行工作的流程,从而提高自身的工作效率,利用信息技术将运输、配送、储存等多种功能同时发挥,扩大物流运输行业服务领域,让物流运输行业的资源得到优化配置。虚拟库存管理及协同物流配送为物流行业的服务质量提高提供了技术支持,成为拉动整个行业服务质量的动力。
(二)为企业节约生产成本。虚拟库存技术与传统的库存管理技术相比具有突出的优越性,这一优越性表现在多个方面,尤其是减少成本,虚拟的库存只需要借助互联网技术进行操作和控制,并不会真正占用企业的仓库空间,为企业节约了一定的生产成本。其次是产品不会积压、过期,虚拟库存中的资源都有详细的信息登记,在产品的调用过程中,不会出现产品过期的现象,减少资源浪费。同时,对于企业而言,利用虚拟库存管理技术可以规避囤货的风险,减少资金的投入,以整个社会资源为库,在生产过程中根据自身的实际生产需求和周围市场的变化,进行库存产品的调整和交换,实现资源优化配置,最大限度的利用信息,为企业自身的生产环节节约更多的成本,提高自身的经济效益,更有利于实现企业的经济生产目标。
(三)实现管理模式的调整。虚拟库存管理技术以及协调配送理念的运用和构成,能够促进中国市场经济模式的一体化。信息技术和互联网技术的不断推进和发展,使得原来的配送系统出现质的改变,从原来容易造成积压的各级仓储和运输逐渐在信息技术的支持下,变成网络的虚拟库存,企业的管理者可以通过网络渠道对整个配送过程进行管理和监控,同时也可以通过网络迅速反馈出运营过程中的问题,以便于及时解决和调整,为自身的服务和工作提供时间保障,提高管理工作的效率,在相关产业链条的形成道路上逐渐培养管理者之间相互配合的默契,在竞争与合作中相互提高,从而实现“双赢”,在增加相关企业集成程度的同时,提高各个企业的工作效率,为实现中国市场经济一体化的目标发挥重大作用。
四、结论。
虚拟库存管理以及协调配送在新兴的物流行业中产生了非常明显的积极效用,为提高服务质量、工作效率等各个方面都体现出规范化、一体化的引导性作用,为未来的行业集成、相关产业链条的形成奠定了坚实的基础。本文从虚拟库存管理技术的概述、国内发展现状与趋势、虚拟库存管理及协同物流配送的重要意义三方面进行论述,更加细致地了解虚拟库存管理的优越性以及协调配送理念在实现市场一体化中的积极作用。以信息技术为基础的虚拟库存管理技术与管理工程技术相结合可以为我国的大型物流运输、远航企业、铁路系统、民航服务行业等带来更多的价值体验,这一技术的推广将会为社会的进步发展,以及技术模式创新发挥不可估量的作用。
主要参考文献:
[1]田红英,黄远新.基于虚拟库存管理的第三方物流企业仓储资源集成优化研究[j].物流技术,2012.8.[2]毛良伟,邓辉舫.虚拟库存管理及协同物流配送技术研究[j].物流工程与管理,2010.2.[3]张阐军,杨明忠,郭顺生,刘雪红.基于虚拟库存的企业供应链物流管理模式[j].武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2008.2.[4]徐王权,杨善林,张宝霆.基于abc分类管理法和虚拟药品单元的医院药品库存管理[j].物流技术,2006.3.
物流配送管理心得体会篇十四
随着网络与电子技术的不断发展,电子商务飞速发展。
物流作为电子商务实现过程中一个必不可少的重要环节。
低效的物流配送不能对实物的转移提供低成本的、适时的、适量的转移服务,使得物流配送的成本过高、速度过慢,形成了电子商务蓬勃发展的“瓶颈”。
一、b2c电子商务与物流配送。
(一)b2c电子商务。
b2c电子商务,即企业与消费者之间的电子商务,是以internet为主要服务手段,实现公众消费或提供服务,并保证与其相关的付款方式的电子化。
(二)电子商务下物流配送概念。
电子商务下物流配送,就是信息化、现代化、社会化的物流配送。
它是指物流配送企业采用网络化的计算机技术和现代化的硬件设备、软件系统及先进的管理手段,针对社会需求,严格、守信用地按用户的订货要求,进行一系列分类、编配、整理、分工、配货等理货工作,定时、定点、定量地交给没有范围限度的各类用户,满足其对商品的需求。
目前,我国b2c电子商务企业主要采用以下几种物流配送模式:。
(一)邮寄快递服务模式。
采用邮寄快递比较方便,它有着其他物流方式无法做到的巨大优势:。
1.配送范围广。
邮政系统的配送网络是最为完整和全面的,它拥有不同运输工具组成的庞大的干线运输网,可以迅速、准确、安全、方便地把邮件或物品运送到目的地。
2.配送方式多样。
从服务的种类来看,邮政配送方式是非常全面的。
除了传统的投递业务外,邮政系统目前还拥有国际间投递、速递(ems)、直投、挂号、商函发送、大宗投递的业务。
3.配送安全性高。
邮政实现传递网、信息网和金融网的“三网融合”以及邮政“百年老店”的良好信誉是其得天独厚的优势,给客户以很大的安全感。
4.配送方式的创新。
中国邮政也并不是故步自封,自与阿里巴巴正式合作后,推出了电子商务速递业务,即标准型快递(简称“e-ems”)和经济型快递(简称“e邮宝”),有望发挥邮政物流企业的规模优势。
当然这种方式还存在以下问题有待解决:。
1.服务收费偏高。
尤其是ems,价格比非邮政快递高出一倍左右。
2.配送速度慢。
邮政很难满足消费者在期望的时间内将商品送到,一般比非邮政快递慢约50%。
3.信息反馈滞后。
邮局不能提供随时查询功能,消费者不能确定货物的运送状态。
这就需要改进信息网络,对所配送的货物进行实时监控,提高送货的精确度。
4.服务水平不高。
邮政一般不实行上门服务,基本上都需要自己拿着收到的取货单,到邮局自行领取,这样就对消费者造成了极大的不便。
(二)企业自己建立物流配送体系。
b2c企业或网站自己筹资组建物流配送系统,在各地的网民密集地区设置自己的仓库和配送点,根据消费者网上订单的签订到货物最终到达用户手中采用一条龙服务,没有第三者的参与。
在获得消费者的购物信息和地址信息后,通过网络传递信息给设在消费者所在地附近的配送中心,然后由配送点的工作人员进行备货、配货,立即送货上门。
例如世界上最大的在线零售商沃尔玛公司就是成功采用了此种模式。
1.可以满足消费者“即购即得”购物心理需求。
能够建立自己的物流配送体系的企业一般已经营多年,都已建立起自己的分销渠道及配送中心,拥有良好的物流网络与相当现代化的物流技术和管理经验。
当然,因配送点距离消费者近,其配送时间也较短,它的配送效率就比较高。
目前,海尔集团就以“一名二网”着力培养物流管理成为其新的利润点,不少国际型企业如雀巢公司等开始将国内的物流配送业务交由海尔来完成。
2.拥有对物流系统运作过程的有效控制权。
商家对整个供应链有较大程度的主动权,有益于合理、临时调度。
在配送的过程中,企业可以做到货物全程监控,货物从哪里交出,经过那条路线,中途是否出现意外,用户是否接受及付款等信息商家均可以最快速度获得。
3.有利于信息反馈。
企业的物流配送人员接触终端客户,可以将市场动态的信息反馈到企业,从而为客户提供更好的,更富有个性化的服务。
借此提升该系统对企业服务顾客的专用性,对于获得第一手市场信息也有帮助作用。
但此模式也存在如下的问题,并不是每一个b2c商家都可以做到的。
1.成本高。
它需要强大的经济后台作支柱,需要耗费很多人力、物力,特别是b2c企业物流配送的客户分散、数量少等特殊性,将带来较高成本,冲抵电子商务的优势。
这时就可以在送货方式收费标准方面作些改变,采取按送货时效性的标准来进行收费,这样不仅给予不同时效需求的用户合理的价格,也使企业节约了运费成本。
2.不能集中于主业。
企业需要分出大半的精力来对于这些配送中心和配送点进行监控、管理,这样就势必会影响企业的在线服务质量,影响其核心业务发展。
3.很难合理确定配送点布局和人员配备。
配送中心和配送点的布局,工作人员的配备数量,商品的库存量等很难事先准确地、合理地确定。
4.缺乏专业的物流配送人才。
要建立这么一个庞大的物流配送体系,规划那么多配送点,如果没有这方面的专业人才,很难顺利开展物流配送工作。
5.物流设施的闲置造成的浪费。
要满足用户的即时需求,对配送时效有严格的要求。
企业一定会购置大量的设备。
而b2c电子商务企业自身的网上交易量是有限的,配送达不到规模效应,就没有规模经济,这时就会造成物流设施的闲置,自然配送成本提高,企业的盈利能力降低,企业也就缺乏竞争力。
第三方物流是指由物流劳务的供方、需方之外的第三方去完成物流服务的物流运作方式。
第三方企业一般是具有一定规模的物流设施设备及专业运输、储运经验或其它物流业务经营企业。
它本身不拥有产品,不参与商品买卖,而是通过签订合作协定或结成合作联盟,在特定的时间段按照特定的价格向客户提供个性化的物流代理服务。
采用这种物流配送模式的优势在于:。
1.集中主业,提高竞争力。
b2c企业可以利用第三方企业的配送网络,而不必自己投资建立配送网络,使其实现资源优化配置,有了较多的时间和精力来改善和提高网站的服务质量,有助集中力量发挥其核心竞争力。
2.实现最小库存量。
能够最大限度地减少库存甚至实现零库存,同时又能有效地保障供给。
3.节约成本。
能够利用第三方物流企业的规模生产的专业优势和成本优势,提高各环节的利用率实现费用节省,使企业能从分离费用结构中受益。
4.增加配送的灵活性。
尤其是不必担心业务的季节性变化,不用担心在淡季内部物流基础设施的闲置以及资源的重复与浪费,从而降低了物流配送成本。
5.提高服务水平。
由于第三方物流企业具备丰富的专业知识,拥有先进的技术,往往能缩短交货期,提供个性化物流服务,帮助b2c企业改进服务,提升企业形象,赢得更多的顾客。
采用这种物流配送方式,送达消费者的时间比前述两种方式都要快,而且服务是专业化的,多功能的'和全方位的。
三、b2c电子商务物流配送对策。
总之,要做好b2c物流配送,关键是应以低廉、快捷为基本原则。
b2c企业改进原有的物流配送模式,选择好合理的配送方案至关重要,可以从以下几方面考虑:。
(一)提供差异性服务。
差异性服务可以利用客户某种特殊需求得到满足。
照道理对所有的顾客或商品提供最基本的服务是应该的,而且也是必须的。
但事实上用同一水平的物流服务来对待不同的顾客,或是在所有的商品上实现无差异的物流服务,反而使物流服务失去了战略性作用。
三种物流配送模式各有自己的优缺点,企业应该根据自己的实际情况来选择。
如果目标市场和客户群对物流配送服务有着特殊需求,宜采用自建物流系统模式进行运作。
如果是配送规模较大的情况,宜采用第三方物流并辅之以自建物流。
如果是配送需求尚未形成规模,宜采用邮寄快递模式来完成,毕竟邮政的网络延伸到了全国各地,不需要企业自己再来建立配送网络。
(三)连锁经营与电子商务结合配送模式。
此种模式依托传统连锁业分布广阔的商业网络,直接开展销售配送和销售服务,连锁经营店可为网上虚拟商场提供实际意义的配送支持。
连锁经营的这种店面开到家门的特点,正是b2c企业与之良好合作的基础。
它具有以下优势:。
1.无时间限制。
连锁店一般全天24小时营业,可以任何时候为顾客送货,满足网上消费者的“即购即得”的要求。
2.购物方便,节约成本。
连锁店一般贴近居民区,人们通过b2c企业的网上平台订购商品,来到附近的连锁店取货或由连锁店送货上门,即可十分便利省时地完成购物过程,享受完整快捷的销售服务。
这样有效地解决了b2c中送货时间长、成本高的问题。
3.无形与有形的结合。
连锁经营店遍布全国的配送中心又为电子商务提供了有形的舞台,使网上购物空间无限成为现实。
b2c企业通过连锁企业的网络资源,使自身的物流缩短了距离,降低了频率,从而实现了货物的低成本配送。
4.提高品牌知名度。
连锁企业与b2c企业合作,降低了配送成本,形成了低价格的商品销售,并且能快速的将商品送到顾客手中。
连锁企业的有效服务无形之中为其带来大量的忠实顾客,品牌的知名度也能同时得以提升。
(四)共同配送模式。
共同配送,就是b2c企业或物流企业之间加强合作,以实现整体配送合理化,互相提供便利的物流配送服务的协作型配送模式。
通过共同配送可以实现物流资源和物流设施的共享,降低经营管理成本。
对于物流公司来说,可以组成同城的专门的b2c业务部,通过对各物流公司线路以及合理发送时间的查询,确定出最经济、最快捷的方案。
综上所述,只要b2c企业能正确地面对发展中的各种问题,根据各自企业不同的情况灵活选择合适的物流配送模式,在电子商务实施过程中注重学习和借鉴国内外的最新成果,逐步摸索出适合本企业发展的物流配送模式。
随着我国第三方物流企业的发展等各种条件的逐渐成熟,“瓶颈”问题会慢慢地得到解决,使物流真正成为为b2c企业获利的资源。
物流配送管理心得体会篇十五
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的xx大、xx届三中、四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”。
坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作。
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成20xx年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为20xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成20xx年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立20xx年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财[20xx]02号文精神的要求,用近一个月时间对20xx年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务。
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。
物流配送管理心得体会篇十六
5月11日下午18:30—21:45,公司组织了一次关于目标管理的培训,无论在观念上还是理论上都让我获益非浅,以下是自己的一点体会:
目标管理看起来简单,但要把它有效地付诸实施,需要我们对它有详尽的了解和认识。目标管理和其他各种决策和计划工作一样,如果我们拟订目标得不到必要的指导方针,不了解决策和计划工作的前提条件和公司的基本战略和政策,那么我们就无法制订出正确的目标,也就无法发挥目标管理的作用。
目标有时可能是难以确定的,特别是对于目标的主次优先难以确定,这就要求我们必须认真理解公司的宗旨、使命,认识影响组织发展的各种因素,并依据科学的程序来确定目标。
与公司的宗旨和使命相比,我们目标一般是短期的,几乎在所有实行目标管理的组织中,所确定的目标都是比较短期的目标。但是我们的目标必须通过公司的目标来进行分解制定,保持于公司目标的一致,而不脱离公司目标。
目标管理要取得成效,必须保持其明确性、稳定性和有一定的灵活性,目标经常改变,只能使目标失去原来的意义,失去一个明确的方向。但是可以根据新的认识和发现,环境的变化对目标进行修正。这样能使自己的目标方向更明确、更容易实现。
尽量不要说“因为……所以没有达到目标之类的话”,完不成就是完不成,先承认失败再检讨自己。说这些话就是一种推卸责任,是一种狡辩。世上共有两种人,一种人是在不停地“表现”,另一种人是在不停地“狡辩”,所以从现在开始,必须慢慢地培养自己的习惯,人都是由思想到触动再到行为最后养成习惯的,现在亡羊补牢应该不算晚。
要负起责任,所谓自信心就是由责任开始的,作为一名管理者就必须负起责任,要树立信心也必须负起责任。责任是执行力的动力。
还有,通过昨天的课,我更深刻的了解目标管理的意义,让我在今后的工作中,更好的完成自己的目标。
通过目标管理,使各项工作都有明确的目标和方向,避免工作的盲目性、随意性和被动状态,避免形式主义和无效工作;通过目标管理的系统分析,提高计划工作的科学性和整体协调性,充分发挥自己内在的潜力和积极性,共同实现整体目标;解决控制的两个难点,即指出控制标准即是目标、控制手段即是自我控制;有助于增强全体组织成员的团结合作和组织的凝聚力。
“日事日毕,日清日高”这是海尔目标管理中很经典的语录。“到了我这,事情该结束了”,不能像美国西部的“传水桶”一样,把问题传给别人。
目标完成后要对完成情况做总结,并制定下个目标。今天的目标今天必须完成,今天完成的目标必须比昨天有质的提高,明天的目标必须比今天更高才行。通过制定目标—实施目标—总结目标—制定下一个目标—实现公司总目标。
首先,从人生的角度来看一下目标管理。没有目标的人生是暗淡无光的,没有努力的方向,没有奋斗的动力。你不知道你要去哪里,更不知道如何去,那么哪个方向对你来说,都没有太大的意义。正如我在课程上强调的,人生没有目标,就等于在梦游!并且,没有目标的人,将会成为别人实现目标的一种工具!
其次,从工作的角度来看一下目标管理。有目标的工作往往意味着有压力,意味着你必须努力去工作。可能有人会不太喜欢有目标的工作,但是却没有想到,没有目标的工作是不会被重视的。加薪、晋升?有难度,最后就只能混日子了。根据管理学大师彼得·德鲁克先生的话,不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。由此得知,所有的工作都应该有目标,只不过有时候没有刻意地去强调某些岗位的目标而已。
再次,从公司的角度来看一下目标管理。从公司的使命中得到一定时期内公司的总目标,然后经过上下级人员的共同协商,将总目标分解下去到每个岗位上,每个员工身上。在分解的时候,下一层的所有目标相加必须等于或大于上一层的目标,以确保目标分解的有效性。确定了目标,就要有具体的实施计划,就要进行具体的目标管理。任何的目标管理都不会自动地实现。目标,是一种结果导向,但并不是简单的重视结果,紧盯结果,更重要的关注过程,确保目标的如期实现。如培训当中提到的目标管理理论,像20/80法则,没有目标的箭,永远射不准耙心,没有抓住重点,你也永远做不出好的业绩;像smart原则,目标的制定必须明确具体,可衡量的,可接受的,现实可行的,并且有时间限制的。
俗话说,教学相长,教育别人的时候,同时自己也在受益。以上是我个人关于目标管理的一些体会,希望能对大家有些启发。