团队申请书的申请人(实用18篇)
一种特殊的情感体验是指在某种特定的情境下所产生的特殊情感体验。在写总结时,要注重突出问题的解决、成果的展示以及个人的收获和反思。接下来是一些范文供参考
团队申请书的申请人篇一
亲爱的老师们、主席们:
大家好!
我是现代管理系xx级营销六班的没,也是系学生会秘书处的一名干事,我这次竞选的是学生会秘书处部长一职,经过在学生会的锻炼,我觉得我比以前成长了许多,并且我也认识到自身的不足,希望主席们能给我继续锻炼自我的机会,我会拼尽全力,竭尽所能为学生会服务,使我们的郑职家园的明天更加辉煌。
学生会是一个优秀的团体,它是郑州职业学院所有学生展示自己的舞台,学生会给予我们机会,只要你够有才,够自信,就可以一展自己的才华,当我刚进学生会时,我的部长告诉我们,在这个圈子里想敢于展示自己,要不怕丢脸。至今我一直记住这句话,也很受用,但是任何事物都有两面性,它是一把双刃剑,有好的一面,也有坏的一面,以下是我对学生会的看法。
郑州职业学院学生会是在学院党领导下,由学生处团委具体指导的学生群众性组织,是学院与广大学生沟通的桥梁和纽带,学生会是一个独立的个体,学院里举办的各类大大小小的活动都是由学生会举办的,可以这么说,郑职院的发展离不开学生会的大力支持,郑职院在学生会的支持下也会越来越辉煌。就像去年举办的第二十八届运动会,以及元旦晚会,还有最近的科技文化艺术节等大型活动的成功举行,离不开学生会全体成员的努力,并且郑职院的日常卫生,安全检查,也由学生会管理。
因此,学生会的发展对学院的发展至关重要。毫不夸张的说:学生会强则学院强,而参加学生会对个人来说更有好处,参加了学生会,就等于给学生施展的平台,能够更好的锻炼自己在各方面的能力,为以后进入社会打下良好的基础,在这个团体,能让你学会与他人团结合作,这也是日后在社会工作的必要条件。
所以我们要珍惜在学生会工作的机会,好好努力!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年x月x日
团队申请书的申请人篇二
总经理:
您好!
由于前任iqc组长***离职,品质课iqc组长一职出现空缺。为了做好人员的衔接以及夯实品质队伍,品质课于20xx年**月招收***为预备组长。该员工为中专学历并具有丰富的工作经验,在入职后的第二个月后即独立担当起iqc组长之职,协助品质工程师处理iqc小组内的日常事务,其能力完全胜任iqc组长的任职需要。特申请从9月份起升为iqc组长。
**的优点:
1.做事认真、负责、原则性强。
2.工作条理清晰,具有良好的组织协调能力,在平时的工作中iqc小组内的分工进行合理的安排,能够保质保量的完成领导交代的工作。
3.善于学习,能够很快的熟悉并掌握相关的知识及技能。
4.具备良好的团队意识,善于向团队其他成员传授自己的工作方法和经验。以上,望来总经理给予考虑,期盼批准。谢谢!
申请人:**
申请日期:20xx.**.**
团队申请书的申请人篇三
申请人:xx,男,住xx,电话:xxxx。
被申请人:xx,主要负责人:xx汪心同,地址:xxxx
申请事项:xx
依法追加被申请人为第三人参加诉讼。
事实与理由:xx
申请人诉闫某某不当得利一案中,原告与被告通过信阳市药品公司同时为信阳市第一人民医院提供药品配送业务。在20xx年上半年间,信阳市第一人民医院将由原告办理配送业务的药品款5万元分别于20xx年1月13日、20xx年2月4日、20xx年4月9日、20xx年5月13日汇至被告的工商银行账户上,之后原告多次找被告要求返还此笔药品款,但是被告对此置之不理,始终没有返还该7万元的药品款。因此,只有被申请人出庭,并承担其应承担的.责任,方可查明事实,解决纠纷。为便于法院查明案件事实,妥善解决纠纷,特依法申请追加被申请人为第三人参加诉讼,请人民法院予以准许。
申请人:xx
日期:xx
团队申请书的申请人篇四
被申请人:________姓名:________基本情况:________
申请事项
追加被申请人____、____为本案的被告参加诉讼。
事实与理由
申请人____与____因提供劳务者受害责任纠纷一案,贵院业已________历城民初字第11345号案件受理,被申请人____、王____与本案正在进行的诉讼,具有法律上直接的利害关系。
________年____月____日被申请人____驾驶____所有的车牌号为____的大货车到申请人处修车。修车过程中王观军倒车过猛致使车板掉落,掉落的.车板将本案原告砸伤。两被申请人是本案的实际侵权责任人,与本案有法律上的利害关系,二者参加诉讼,有利于法庭查明事实真相,明确法律责任。现根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见的规定,特申请追加被申请人王________、王________________为本案被告参加诉讼。
此致
_______________区人民法院
申请人:__________
申请日期:20__________年__________月__________日
团队申请书的申请人篇五
事实与理由:
申请人诉的诉讼,具有直接的法律上的利害关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条和最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的'意见第57条的规定,特申请追加被申请人为本案被告参加诉讼。
此致
_______________人民法院。
申请人:________。
20__________年3月31日。
团队申请书的申请人篇六
法定代表人:__,该公司董事长住所地:________.
联系电话:____________
被申请人:___有限责任公司
法定代表人:__,该公司经理住所地:____队
联系电话:_____________
申请事项:
请求追加__、__、__、__、__、__为本案的被申请执行人。
事实和理由:
现为本案的.顺利执行,以更好的维护申请人的权益,特向贵院提出申请,请求将被执行人的自然人股东xxx、__(_____________)__(______________)__(____________)__(__________)__(___________)追加为本案的被申请执行人,望予以准许。
此致阿克苏市人民法院
申请人:___________
____年____月____日
团队申请书的申请人篇七
住所:xx北京市x区x街25号
电话:xx
法定代表人:xx总经理
被申请人:xx北京市
住址:xx北京市朝阳区x街58号
法定代表人:
电话:xx
申请事项:xx
请求贵院依法追加北京市x公司为原告x有限公司诉被告北京x科技发展有限公司租赁合同纠纷一案的第三人。
申请理由:xx
原告x有限公司诉被告北京x科技发展有限公司租赁合同纠纷一案的诉讼标的涉及到北京市土地权属、房屋和其他不动产设施。且原被告的租赁合同、相关附属协议及本案诉讼结果亦与被申请人有法律上的重大利害关系。原告与被告缔约和纠纷的产生也与被申请人有直接的因果利害关系。因此,案件的处理结果与第三人具有法律上的'利害关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条的规定,申请人特向贵院申请或请贵院依职权将北京市追加为本案的第三人,恳请予以准许。
申请人:xx
日期:xx
团队申请书的申请人篇八
致法院:
申请人:__________,男,19__________年10月08日出生,汉族,身份证号码:610122198210082512,住西安市__________村民小组44号。
申请人:__________,女,19__________年08月24日出生,汉族,身份证号码:____________________,住西安市__________村四组。
被申请人:王华,女,1986年8月1日出生,汉族,身份证号:_______________,住西安市长安县韦曲镇副食街1号。
申请事项:请求依法追加被申请人王_____为本案被告参加诉讼。?
事实与理由:
贵院在受理申请人诉被告__________借款合同纠纷一案,被申请人与被告__________于20__________年3月20日领取结婚证,20__________年被告__________与申请人签订了《借款协议》,双方约定还款期限是20__________年11月25日。申请人于20__________年10月27日已履行了30万的.借款义务,至今为止,被告__________没有履行还款义务,被申请人于被告__________婚姻关系存续期间对外借款,被申请人__________与本案具有直接的法律上的利害关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条的规定,特申请追加被申请人__________为本案被告参加诉讼。
此致
西安市__________区人民法院
申请人:________
________年________月________日
团队申请书的申请人篇九
由于很多笔项目签单的成功,公司给予我奖金以及摆了庆功宴祝贺,我非常感谢和高兴,谢谢赵总及公司各位同事在工作中给予的指导和帮助!
回顾过去:我于月走进虹加工作的时间里,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好自己的工作,尽自己最大的努力,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。面对别的同事签单成功我在高兴的同时,不仅一次次问自己,我呢,欠缺什么,自己离成功还有多少距离?我坚持,只有坚持,同时坚信,只要做好了属于自己的工作,就会有回报。
浐灞新城这一项目签订的过程是曲折的,中途,我也沮丧,也失落过,但是在赵总的支持和帮助下,在经理,同事的出谋划策下,终于一步步将这个项目拿下。我由衷感谢你们的支持和帮助!
无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。从开始进入虹加,开始接触合金电缆销售工作至今,除了逐步熟悉流程,我在销售技巧及商务谈判等方面还有很多要学习的地方!
我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次奖励我再次向每位员工传达与说明了只要有付出,必有收获的务实文化和平凡道理。我深知,我做得不够的地方太多太多,有很多的东西,还需要我去学习。我会在踏实肯干的同时,加快脚步,虚心向别人学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。
我能成为虹加的一份子是幸运的,希望在以后的日子里,大家一起携手,为我们这个大家庭各出一份力,我们一起努力奋斗!
团队申请书的申请人篇十
尊敬的领导:
我是××大学xx系0507的学生xxx。学习中努力刻苦,锐意进取永不自满,曾获得校级奖学金,因此,申请优秀好学生三好学生。在思想政治方面,积极向上,热爱祖国,热爱中国共产党,拥护中国共产党的领导,积极响应中国共产主义青年的号召,在大一的时候,我就主动递交了入党申请书。在时间的同时,她还不断地进行理论的学习,定期地做好思想汇报。古人说:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为补成。”我正是这样时刻以党员的标准要求着自己,不断的学习和探索。
在学习上,积极要求上进,锐意进取永不自满,从未放松对专业知识的学习,不断地巩固已学的知识,做到温固而知新。因为在这个充满竞争的社会里,只有不断的充实自己,才能使自己融入这个社会,适应这个社会。在课余时间,重点学习了英语与计算机其他软件方面的知识,为今后的择业求职作好准备。同时,还经常参加一些学术类的论文比赛,虽然有很多失败的经历,但是却没有因此而退缩,反而一次的失败,既是一种挫折,更是一种激励,将引领她改过创新,递交一份更完美的成绩单。
在工作方面,踏踏实实,认真勤恳,积极负责。曾经任过班级的宣传委员,学习委员,组织委员。大学二年的生活里,从事班级日常事物和院组织的团内工作。出于对工作的热爱与负责,一直坚守着自己的工作岗位。在班级中,负责各种班级团日活动的策划,宣传等工作。每天都早出晚归,本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,克服各种困难。在生活方面,作风正派,坦诚乐观,懂得用宽广的胸怀去包容万事万物,乐于帮助身边的人,得到了同学们的支持和拥护,群众基础较为扎实。积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,因为经常参与一写社会活动,使得在人际交往和团队合作精神与社交能力,注重团队合作精神和集体观念。作为寝室长,监督大家一起搞好寝室卫生工作,发展寝室文化。
在个人发展上,积极参加大型活动,为学校师生服务,并使自己得到了提高。还参加学校组织部组织学校同学校内外活动等等。课余时间到校外打工,做过家教,打字员,充实我的学生生活。
在老师友教益及个人努力下,取得了优异成绩,面对社会这所没有围墙的大学,一定会不断地更新自己,不断地给自己充电,充分发挥自己的优点,正视和克服自己的缺点,争取在激烈的社会竞争中不断取得进步和成功。只有把握住今天,才能在今后的学习,工作和生活中,不断完善自我,提高自己,创造出新的辉煌。因此再次申请优秀三好学生,望学校批准。
申请人:xuexila
日期:xx年xx月xx日
看了优秀团队申请书的人还看
团队申请书的申请人篇十一
市人民政府办公室党组:
我叫xxx,男,侗族,中共预备党员,大学文化,1979年1月19日生于xx黎平。
我于20xx年7月毕业于xx民族学院中文系,20xx年8月—20xx年1月,在xx县一中工作,担任高一年级的语文教师,负责两个班的语文教学,并担任一个班的班主任。
20xx年1月后,在xx县人民政府办公室工作。先后做信息工作和农口工作,并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试,被顺利录取成为一名国家公务员。
20xx年7月至今,在州人民政府办公室秘书四科挂职学习。在州政府办公室学习期间,在办公室领导的关心和帮忙下,自觉坚持基本理论和基本知识的学习,尽职尽责,尽心尽力地努力工作,认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备,保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行;作好领导的参谋和助手,努力完成领导交办的各项工作任务。几个月来,经过认真学习,自我在业务工作本事和各方面综合素质上都有了质的提高,较快地转变了工作主角。
本人从参加工作以来,勤勤恳恳、兢兢业业,团结同事,爱岗敬业,在工作中不断加强学习,具备了办公室工作的基本本事。为了便于组织的管理和本人更好地投入工作,特向组织提出申请调入州政府办工作,恳请组织批准为谢。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
团队申请书的申请人篇十二
尊敬的校领导:
岁月匆匆,不知不觉半年的教学工作就要结束了。这半年,在学校的统一领导和指挥下,六年级组全体教师齐心协力、同舟共济、较好地完成了各学年的各项工作;本年级组共有教师18名,每位教师都能认真学习教师职业道德规范,遵守学校的各项规章制度,热爱教育事业,发扬奉献精神,工作服从安排,努力做到教书育人、为人师表;在教育教学工作中,教师们能遵循教育教学规律,转变教育观念,热爱学生、关心学生,为了学生的发展,不断提高自身的思想素质和业务能力;教师们能积极参加学校组织的各项活动,在活动中发扬团结协作精神,取得了较好的成绩。我们年级组是一个和谐协作的团队、是一个敬业奉献的群体、更是一支锐意进取的队伍。为提高学生的综合素质,克服不足,坚持“在反思中总结,在总结中调整,在调整中进步”的原则。具体表现如下:
我们六年级组是一个和谐融洽、团结向上的集体。每位老师在这个集体中工作心情愉快,气氛融洽,年级组就像我们的家。因为我们深知,工作氛围对一个组来说是非常重要的,良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,在工作中互帮互助,群策群力,提高工作效率,大家才能够心情舒畅地完成各自的工作任务。和谐、默契就像一条纽带,联系着我组的每一个人。虽然工作繁忙劳累,但是办公室里充满了欢笑。哪位同志在工作中遇到了烦恼,其他老师就会主动帮助出主意想办法,同志之间团结协作,互相帮助。本组中有几位校领导更是事事在先,引领大家向前走,使得各项工作能够顺利落实。我们组有些老师因病因事请假,其他老师从不计较个人得失,欣然接受代课任务,齐心协力去补位,没有因为老师短缺而影响工作。半年来,本组教师相互协作,蔚然成风。有老师接到上公开课的任务,其他老师群策群力,献计献策。“六一”节目排练演出,所有老师竭尽所能,或找节目,或排练,或订做衣服,或做好后勤,真正做到了互相合作,团结进取,荣辱与共,提高了年级组的工作效能。
我们的和谐还体现在师生关系的平等共处上,教师尊重学生、学生尊敬老师,自然和谐的师生关系,无形中拉进了师生的距离,营造了良好的教学氛围,为顺利地完成各项教育教学任务打下了基础。
在这半年中,我们年级组的每一位老师和大家一样地努力着、奉献着,奋力拼搏着,一样用智慧与汗水精心浇灌着属于自己的那一份“责任田”。本组教师对工作都充满了激情,他们不分职务、岗位、资历、年龄、学科均能乐于奉献、勤于耕耘。四位语文老师,除担任语文教学外,都有4-5节其他课;四位数学老师的课也不少,英语老师代四个班的英语。课真的很多,真的很累,但是大家尽心尽责,丝毫也没有懈怠。
各位班主任在学校统一目标、统一要求的指引下,在狠抓落实学校学生日常行为规范和学习规范的前提下,结合本班级学生特点,与学生一道“博采众长、集思广益”,制定了一系列的班规班法。为了能够把班级建设好,每个班的班主任都为班里投入了大量的精力,除了常规工作,还要及时了解学生的思想状况,找学生谈心,做后进生的思想工作,有些学生还需经常反复地教育、帮助。六(1)班的刘志龙王文等同学在班主任教导下有了很大转变。各班的班风很正,学习的气氛也愈来愈浓。并且班主任在课间、课后注意观察学生的行为,掌握学生的思想动态,发现问题,及时反映和解决,通过规范的管理,使学生学会自立,学会做人,学会学习。让每一个学生都能全面的发展。在班级管理工作中,善于创新,有自己独到的见解,善于把工作提前完成,从不落后。在教学中,各教师充分发挥教师的主导作用,努力创设情境积极培养学生探究性学习的欲望。对待学生始终是以鼓励的目光及话语,让孩子们感受到老师的信任与希望。
语文老师特别注重珍视学生的独特感受鼓励学生大量阅读,由学生和老师随时向学生推荐优秀书目。注重课内外紧密结合,注意加强指导学生运用课堂学到的`知识和形成的能力,积极参与社会、生活交际及信息交流等语文实践活动,提高学生的综合素质。其他老师教学严谨务实,工作有条不紊,教学上对自己要求严格,对学生付出了百倍努力。
1.在学习中自我完善
年级组的教师大部分是中青年教师,年级组的老教师,做好了带头工作,年级组内已形成相互学习、相互探讨、相互切磋的气氛,完善了年级组管理制度,建设了一个积极进取、奋发向上的集体。
2.积极向优秀教师学习
我组教师为了能更好地立足课堂教学,平时注重自己业务能力的提高,积极参加学校组织的听课活动。听后组内评课,吸取经验,学习他人的优点。
3.每课后坚持反思,在反思中不断进步。
教育需要爱,需要理想,需要思想,教育更需要智慧,我们年级组就有着这样一群对学生充满了爱,对教育充满着理想,有思想、有智慧的老师,因为他们的努力,成就了我们年级组的成绩。在悄悄回顾的同时,更深感日后工作的任重道远。也许不久的将来我们会被重组,也许成员被分散,但我们坚信,和谐、奉献、进取将是我们不变的追求!
综上所述,六年级组全体教师一致申请“优秀团队”荣誉称号,请领导审批。
申请人:六年级组全体教师
20xx年xx月xx日
团队申请书的申请人篇十三
尊敬的领导:
我叫___,于20xx年4月16日进入公司,至今有3个月了,完成了公司对员工的试用考核。在此期间,我在公司销售部担任置业顾问一职,日常工作主要学习房地产基础知识和房地产销售流程,平时也参与公司项目前期的日常工作。试用期间,我积极配合了公司领导安排的工作,学会了如何才能把工作做得最好,如何才能处理好自己与其他同事间的关系,最主要的是学会了更多为人处事的方式方法。为了让公司更信任我的工作,也希望公司能给我一个展示自我的发展平台,使我能更进一步的融入公司。我会全心全意为公司服务,积极学习以适应公司的需要。现提出转正申请,恳请领导批准。
申请人:___20xx年7月16日我是一个性格开朗、活泼,喜欢结交朋友的人。对待工作态度认真,与同事之间和睦相处。虽然有的时候也会有不愉快的事情,但是我还是会用我活泼的性格去化解。因为性格的关系,我这个人说话比较直,自己看到什么,心里想什么就会说出来。这也是我最大的毛病,所以就会不小心伤到身边的人。从今以后我会和身边的同事处好关系,因为我知道身边的人会帮助我架起一座成功的桥梁,不再去计较那些对与错。学会和自己赛跑,不去和别人比较。同时我也会积极的做好工作,做好领导布置的任务,努力学习别人的长处,积极适应公司的发展和公司发展的需要。
副总经理意见。
原职位:
岗位:
原薪资:
现职务:
岗位:
现薪资等级:
团队申请书的申请人篇十四
时光飞逝,一年的工作即将结束,回顾20xx年度本部门的工作,在公司的正确领导下,我部门员工团结协作,奋力进取,取得了丰硕的成果,实现销售回笼1.85亿,基本完成了公司下达的销售任务,为公司的发展壮大作出了应有的贡献。根据公司评选优秀团队的有关指导精神,结合我部门的实际情况,现将我部门参评理由做如下阐述:
一.积极开展部门培训、建立完善的部门制度。
我部门在培训上每月进行专业销售知识培训,通过部门员工的讨论选择最具实用的相关知识进行培训,以销售员之间相互培训、一起学习的方式来达到部门整体专业知识的提高。我部门要求销售员每个月出差15-20天,每个月培训时间达到7-10天,通过学习最新的专业销售方面的知识及管理方法,要求每个销售员制定各种销售计划,包括日计划、周计划、月计划、年计划,并且规定月计划在每月25号前交,年计划在11月交。严格执行报表制度,要求每个销售员对每日发货、回笼、应收等做到心中有数,每月做月报表,对当月的发货情况进行汇总,每月月底进行工作总结,总结当月的出差、跟客户交流及产品销售情况,并让销售员对当月的'销售情况做出具体的市场分析,再在月度例会上进行讨论,一旦出现当月销售情况不理想,我们就会对销售计划及时进行调整,以适应不断变化的市场需求。我部门经过此系统培训,1完善了销售员的工作方式,提升了部门竞争力,扩大了产品市场占有率。我部门员工对工作有高度责任感,对工作充满激情,在全国经济逐步复苏的背景下,公司的品牌形象也更加深入人心,在这个大背景下,公司为我们提供了一个实现自我理想的舞台,我们尤为珍惜这样的机会,在今后的工作中争取百尺竿头,更进一步。我部门内部制定了严格的规章制度,自我约束强,员工上下班不迟到,不早退,上班未完成的工作经常加班加点,能够自觉遵守公司的规章制度,与其他各部门之间的工作责任明确,衔接良好,相处融洽。
二.注重团队建设
2每个员工的成长,领导每个月都会分别与员工进行谈话,详细了解员工的工作状态,分析销售情况,总结每个员工存在的不足之处,以便他们不断提高工作效率。
三.实现销售额超历史,基本完成销售任务。
3客户数量增加达38个;产品增多,尝试以新的方式开发市场。有关兽药主要产品20xx年度销售情况与20xx年度对比见下表:
四.精诚合作,众志成城为公司铸就辉煌。
我部门总共八位员工,真正从事原料销售业务的是六个人,加上部门经理总共八个人,一人做销售内勤。四个人负责全国南方的原料销售,工作量相对较大,但每个人工作效率都非常高,我部门人均销售为4500万元,死呆帐率为0。每个员工都在自己的岗位上发挥着各自的作用,做到了人尽其才。当遇到公司的原料紧张时,采购部一时定不到货,我部门从客户处联系并采购到原料药,碰到原料产品涨价时,我部门及时反馈信息,并第一时间采购到即将涨价的原料药。同事之间也经常交流工作心得,把从客户那收集到的信息拿出来共享,一起分析行业动态,并及时将获得的资料反馈给生产部,让生产部能够第一时间掌握市场信息,及时调整生产计划。在业务往来上,本年度我部门新拓展了几个大的单位,解决了一些历史遗留客户。我部门销售市场分布在全4国各地、大江南北,客户分散,拜访路线长,出差频繁。出一趟差要耗费公司大量的人力物力,在出差的过程中,我们本着为公司节约成本,节约时间的原则,想方设法控制出差费用,降低出差费用,为公司节约经费,这充分体现了我部门人员以公司为家的主人翁精神。正是因为有了我部门员工在前方市场的冲锋陷阵,为公司争取到了充足的销售订单,从而保障了后方生产的繁荣景象,为公司产业调整和发展壮大作出了不可磨灭的贡献。
综上所述,我部门符合优秀团队的评比条件,望公司领导给予考查核实,我部门将以此次评比为契机,进一步完善今后的工作,竭诚为公司创造更大的效益!
团队申请书的申请人篇十五
尊敬的领导:
本人xxx,女,1980年10月出生,1998年7月毕业于xxx师范学校普师专业,同年8月被分配到xx镇小学工作至今。本人于20xx年9月至20xx年7月,在xx教育学院【函授】进修汉语言文学专业,获得大专文凭。
本人自从参加工作以来,一向热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,所教的班级参加全镇性、全校性统考,成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校“优秀教师”光荣称号,今年6月又被推荐为县优秀教师。
20xx年12月,我与在在xxx工作的爱人结婚。20xx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一向跟我们居住。我们的女儿今年9岁,此刻实验小学读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。此刻爱人父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。弟妹在外求学,家中无人来照料老人和小孩,这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在xx工作,无暇顾及家庭,教养孩子,以及家务劳动。期望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——xx镇xx小学或xx乡xx小学。
如果上级同意了我的调入,那么,我坚信,不用在xx镇和县内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为xx的教育事业添砖加瓦。
最终,我再一次请求领导研究到我的实际困难,同意我的工作调动。多谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年8月x日
团队申请书的申请人篇十六
尊敬的老师:
首先很高兴也很荣幸有机会来申请团队组长这一职务,说实话团队组长这一职务很重要,其任务也更重要。一个团队不论大小都应当具有一种精神,一种团结拼搏,自强不息,互帮互助的团队精神,而这种具有凝聚力的团队精神,很大程度上取决于团队组长,所以说团队组长之重要。而今日我之申请团队组长成则矣,不成也则矣,因为我始终坚信“能者居之,不能者则学之”这一原则,有能力然后你就胜任,没能力就应当向能者学习,争取机会更好的提高自己,争取也能成为能者。
然后,我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些计划和措施,希望能对咱们团队有些许的帮助。一个团队不是仅靠团队组长就能完成的,而是需要每个成员的共同努力,因为团队是大家,大家才是团队,这时候团队组长一定要1尊重、关心、真诚对待每位成员,也就是搞好人际关系,2帮助团队成员提高各人综合能力,因为每个人都想得到提高,3争取努力创造好的工作环境,给予他们同等付出匹配的回报,尤其是处理好毎个人的'利益分配,4以身作则,要有一定的说服力,在重大决策上,要求同存异。做到以上几点我想团队成员互动协作,量化工作效率提高,团队精神加强也就不成问题啦。在团队长方面坦白的说我做的不是很好,有时候很缺少团队带头人那种武断和强势,那种气势,这一点我还是承认的,我想我以后会改变这些问题,争取提高的。
在人员选拔上,我个人始终认为能者居之,尽管我们现在已有了固定的人员,和将要拟定的团队,但是我还是认为我们应当汲取一些新生力量,尤其是个人能力强的,我们可以推荐或者引荐一些有能力的人为我们共建中心所服务,具体通过面试、笔试、以及能力测试来考核她,也可在大一新生时招收一些大二的代理辅导员,以便于我们更好的宣传,让能者居之,不能者退职这一原则贯彻到每个人,以增加他们的竞争力,更好的为咱们共建中心服务,具体的措施由组长来决策,向上申请推荐或撤销某人做决定时必须经老师给予指示,否则容易造成团队人心不齐。
在团队组合这块,我个人提倡女多男少,一方面根据咱们学校的实际情况,女多男少这方面好做宣传,另一个原因是一个团队女多男少的话团队不容易产生纷争,而团结起来的话比男多女少的团队更积极更有凝聚力,在一些问题的讨论、建议及女生对新生的亲和力来说女多男少不失为一个很好的选择。
1、人发任务量大,个人很累,
2、还就是工资固定,容易产生惰性,易只管发不管别的,
3、单人发容易与团队产生纠纷,(这个纠纷肯定存在,因为有利益就有纠纷),
在具体的招生计划上我有如下几点建议,
2、接下来,就是团队做战啦,各个团队负责自己的各个系,到宿舍到班级开始宣传,这时候宣传单可以提前发也可以同步发,要是到班的话,大二代理辅导员这块,咱们共建中心可以在开学后具体抽个时间,把各个系的大二代理辅导员都聚起来,简单的开个会,然后到时候给他们些看得着的利益估计就成,可以让他们从侧面烘托宣传一下咱们共建中心是不错的选择,到时候我们到班的话也可以很好的做好工作,互利双赢,这个肯定行。
3、在次期间,咱们的宣传力度要适度加大一点,宣传单照样不间断的发,咱们共建中心也可以投资一些活动,在活动中宣传咱们共建中心。以上几点仅是个人观点,如若采用,固然很好,倘若不是也没啥,这说明我还要好好学习,总而言之希望能为咱们团队有所帮助。
最后我想说的就是团队组长倘若申请成功,固然很好,如若不行,也没什么,只能说明我能力欠佳,我一定会好好学习继续努力地,到时只希望老师能把我安在一优秀组长那就成,这样我就可以向他好好学习,总之,争取让咱们团队更加积极。
xx
2010年7月6日
团队申请书的申请人篇十七
敬爱的xx总:
时光飞逝,一年的工作即将结束,回顾20xx年度本部门的工作,在公司的正确领导下,我部门员工团结协作,奋力进取,取得了丰硕的成果,实现销售回笼1.85亿,基本完成了公司下达的销售任务,为公司的发展壮大作出了应有的贡献。根据公司评选优秀团队的有关指导精神,结合我部门的实际情况,现将我部门参评理由做如下阐述:
一.积极开展部门培训、建立完善的部门制度。
完善了销售员的工作方式,提升了部门竞争力,扩大了产品市场占有率。我部门员工对工作有高度责任感,对工作充满激情,在全国经济逐步复苏的背景下,公司的品牌形象也更加深入人心,在这个大背景下,公司为我们提供了一个实现自我理想的舞台,我们尤为珍惜这样的机会,在今后的工作中争取百尺竿头,更进一步。我部门内部制定了严格的规章制度,自我约束强,员工上下班不迟到,不早退,上班未完成的工作经常加班加点,能够自觉遵守公司的规章制度,与其他各部门之间的工作责任明确,衔接良好,相处融洽。
二.注重团队建设
我部门同事之间团结协作,互帮互助,老员工对于新进的员工不遗余力的给予各种帮助,细心的指出他们的不足,通过言传身教在各种实践中促进他们成长。在人员的安排上,实行师徒制度,要求每一个有经验的老员工带一个徒弟。我部门老员工带新徒弟的过程是一个全程跟进的过程,包括最基础的做合同、销售订单、请发单等都是手把手耐心教导,尤其是平常工作内容比较琐碎,忙起来就容易混乱,老员工总会把他们在工作中获得的宝贵经验毫无保留得传授给徒弟,严格要求徒弟做好详细的工作记录,包括合同发货明细、承兑登记、发票登记等,使新员工在将来的工作中养成了良好的习惯。在外出回返客户时,老员工也会带着徒弟,通过自身跟客户的交流来指导徒弟,使新员工获得更多经验,为他们将来能够独当一面创造条件。另外,我部门重视每个员工的成长,领导每个月都会分别与员工进行谈话,详细了解员工的工作状态,分析销售情况,总结每个员工存在的不足之处,以便他们不断提高工作效率。
三.实现销售额超历史,基本完成销售任务。
20xx年在全球经济复苏仍不理想的背景下,畜牧业发展存在诸多困难,面临较大压力,既有上半年畜牧行业全面爆发的五号病,又有内部产业链上年初主要畜产品价格下行,养殖效益下降,亏损一度增多等困难和问题,造成养殖户续栏积极性不高,出现饲料行业普遍不景气,导致上半年我公司50%粉销售惨淡,下半年行情出现好转,50%粉价格有所回升,但是由于公司出现断货现象,致使一部分客户流失。因此,我部门上半年50%粉销量下降明显,下半年经过我部门研讨改变销售策略及下半年主要畜产品价格稳中有升,养殖户效益的好转,饲料工业总体保持平稳发展, 50%粉销量明显有了回升,在如此艰难的形势下实现了南方区域有了大的增长。在药品的销售上,由于养殖户养殖成本的升高,用药积极性并不高,往往只有牲畜生病了才给药,而且给的也是廉价药品,特别是保健药品用药需求下降,在面临如此严峻的销售形式下,我部门销售人员没有退却迎难而上,不但保证了兽药销售总量的持续增长,甚至个别产品的销量有了大的飞跃。另外,我部门新增猪药事业部,主要从事终端猪场的开发,他们今年主要完成了市场调查工作,客户开发的政策主要坚持先做好点,以点带面,逐步形成网络,现款交易,总结成功经验后逐步推广,客户数量增加达38个;产品增多,尝试以新的方式开发市场。有关兽药主要产品20xx年度销售情况与20xx年度对比见下表:
四.精诚合作,众志成城为公司铸就辉煌。
我部门总共八位员工,真正从事原料销售业务的是六个人,加上部门经理总共八个人,一人做销售内勤。四个人负责全国南方的原料销售,工作量相对较大,但每个人工作效率都非常高,我部门人均销售为4500万元,死呆帐率为0。每个员工都在自己的岗位上发挥着各自的作用,做到了人尽其才。当遇到公司的原料紧张时,采购部一时定不到货,我部门从客户处联系并采购到原料药,碰到原料产品涨价时,我部门及时反馈信息,并第一时间采购到即将涨价的原料药。同事之间也经常交流工作心得,把从客户那收集到的信息拿出来共享,一起分析行业动态,并及时将获得的资料反馈给生产部,让生产部能够第一时间掌握市场信息,及时调整生产计划。在业务往来上,本年度我部门新拓展了几个大的单位,解决了一些历史遗留客户。我部门销售市场分布在全国各地、大江南北,客户分散,拜访路线长,出差频繁。出一趟差要耗费公司大量的人力物力,在出差的过程中,我们本着为公司节约成本,节约时间的原则,想方设法控制出差费用,降低出差费用,为公司节约经费,这充分体现了我部门人员以公司为家的主人翁精神。正是因为有了我部门员工在前方市场的冲锋陷阵,为公司争取到了充足的销售订单,从而保障了后方生产的繁荣景象,为公司产业调整和发展壮大作出了不可磨灭的贡献。
综上所述,我部门符合优秀团队的评比条件,望公司领导给予考查核实,我部门将以此次评比为契机,进一步完善今后的工作,竭诚为公司创造更大的效益!
此致
敬礼!
申请人:xx
销售团队申请书怎么写销售申请书怎么写
团队申请书的申请人篇十八
尊敬的校团委领导:
能力,以及为更多爱好志愿服务的同学提供舞台。为学校人文建设尽自己最大的努力。在以“奋斗汗水,疑炼青春”为宗旨时,我竭力追求青协的不断强大,带着志愿者们到其他院校的青协进行交流,让自己和社员去挖掘他人之长处,弥补自己的不足。我相信自己能在青协中得到更好的发展,成为一个优秀、出色的志愿者!如果没有得到批准,那说明我没有达到一名优秀的志愿者们,我会更加努力的提高自己,去完善自己。去改正的错误,争取在下一次评选优秀社员时,自己能得到。如果我得以批准,我决不会因此骄傲,我还会更加的努力为下一次做好准备,把自己的经验传达到每个社团人员的心里。我会尽我最大的精力去做好社团的每一件事情,做好上级吩咐的工作。
申请人:xuexila
日期:xx年xx月xx日