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特巡警大队长述职述廉报告篇一

各位领导、同志们：

一年来，在各级领导的关心、培养和同志们的大力支持帮助下，努力做好本职工作，认真履行职责使命，不断提高自身的政治、文化、业务素质，不断提高工作能力和管理水平，与同志们团结协作，积极探索业务工作的新方法、新思路，在实践中学到了知识，得到了锻炼，以良好的工作作风和饱满的工作热情，较好完成了组织赋予的各项工作任务。下面将我今年的工作、学习情况向领导和同志们做以下汇报。

一年来，始终坚持时刻不忘抓好自身的学习，能以科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神和科学发展观理论，积极参加支队组织的各项专题教育活动。在学习和教育中，能认真做好学习笔记、心得体会，做到学习有笔记，课后有体会。通过专题教育使自己深刻认识到自己只有结合本职工作，认真学习，勤奋工作，才能真正做到执法为民，才能做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。同时，自己也清醒的认识到在新形势下，消防监督工作面临的形势和挑战，深刻体会到消防监督干部肩负的重任。为不断适应新形势、新任务的需要，更好的胜任和担负起应有的职责，我始终坚持“干中练、练中学”的理念，通过组织培训、岗位练兵、个人自学等方式，努力学习有关消防法律、法规、建筑防火、火因调查等相关业务理论知识，同时，遇到疑难问题积极向老同志请教，虚心的接受群众的意见和建议，不断充实和提高自身的业务理论知识，从而为更好地开展消防监督工作打下了良好基础。

在工作中，我充分发挥主观能动性和组织协调的作用，积极认真地做好各项工作。

(一)警务科任职期间工作情况。坚持以正规化建设为载体，以精细化管理为抓手，狠抓部队管理工作。一是狠抓安全防事故工作，实施部队安全管理专项整治，使部队保持了持续稳定。二是将督察工作纳入常态化，坚持不定期对基层进行明察暗访;通过视频监控系统不定时对各单位人员在位、警容风纪、执勤备战、车辆派遣使用、训练安全防护等情况进行检查，实现了部队管理“零盲区”。三是落实精细化管理，狠抓基层单位的正规化建设。充分运用视频监控和“gps”车辆定位系统，突出抓好“人、车、酒”和“小、远、散”两个薄弱环节，实行了小的放大管，远的拉近管的精细化管理措施，促进了官兵的日常养成和部队的持续稳定，确保了部队的高度稳定和集中统一。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

特巡警大队长述职述廉报告篇二

今年以来，在县委、政府和局党委的领导下，依靠执法大队全体人员的共同努力，紧紧围绕县委政府和局党委年初安排的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以党的十八大重要理论为方向，狠抓各项工作的落实。加强自身学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年来的述职述廉情况报告如下：

一、述职情况。

一是狠抓学习教育培训。今年以来，针对大队执法人员的行政执法水平不高、法律文书制作不熟、书面文字表达能力不强的薄弱环节，专门从外单位聘请具有专业特长的人员定期对大队执法人员进行业务知识培训，还组织执法人员旁听法院的行政审判和开展执法案卷观摩。同时，为严把执法关，我在各个执法中队配备一名文书，具体负责行政处罚把关和卷宗整理。先后派出4批30余人次参加上级建设管理部门举办的建筑法律知识学习培训，通过培训使执法人员的执法水平规范化能力有较大幅度的提高。

二是狠抓规章制度建设。为保证日常行政工作的正常运行，以制度约束人，以制度规范人。大队对全体队员考勤、请假、着装、仪容、违反规定的处罚都做出了明确要求，要求执法人员执行公务时，必须做到持证上岗，亮证执法，着装整齐。在办公室设置2名督查人员，对执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行监督检查，做到及时发现问题，及时整改。认真规范执法程序。使用统一的行政执法文书，从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，达到了依法办案、依程序办案、处罚适当，适用法律准确的目标。

三是突出重点参与“三违”整治。今年4月份县成立“三违”办，加大对全县违法建筑的打击力度。执法大队作为“三违”办的骨干力量，我带领全队人员全力参与到“三违”整治工作中，不管是县里每次组织大型整治行动还是住建局组织的集中管理，我都能做到身先士卒，始终冲在执法第一线，确保了县委政府重大决策在执法大队得到贯彻落实。今年以来除组织执法大队日常巡查管理外，我会同全体队员共查处违法违章建筑共余起；发放各类整改通知余份，还对181处突击抢建的违法建筑进行部分拆除，对影响城市建设发展比较强烈的22处违法建筑进行全部拆除，拆除面积达20147平方米。在“三违”整治工作过程中，我牢固树立敢于碰硬和迎难而上的思想意识，不为说情打动，不为强势屈服，不仅规范了全县建筑市场秩序，遏制违法建筑蔓延的势头，而且打击了违法违建人员的嚣张气焰，为打造水城花乡秀美潢川贡献出自己的力量，获得县领导的高度评价。

四是扎实做好信访稳定工作。建设管理部门遇到的焦点、难点、棘手问题比较多，大队专门配备接待人员，对来队反映问题的群众进行登记，我都能做到主动和当事人面对面交流，问明情况，说明理由，既表示关心，又体现重视，把信访人的事当成自己的事，做细做实做透，为信访人解决了实际困难，多次化解了越级信访等矛盾。今年共接待信访人次，全部有效地把信访矛盾解决在萌芽状态，杜绝了重大信访问题的发生。

二、述廉情况。

一年来，本人在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗。不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请。我常常提醒：自己的言行是否影响着执法大队的全体人员，全体人员的言行又关系到执法大队的形象，事关重大。自觉实践“三个代表”的重要思想，牢固树立科学发展观理念，坚持“清清白白做官，堂堂正正做人”。

严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，用8个禁止，52个“不准”规范大队所有人员。严格要求配偶、其他亲属，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。执行组织人事纪律，没有收受获取不正当利益现象；没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券；没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、其他亲友谋取不正当利益现象；没有用公款报销应由本人支付的个人费用等现象；没有利用本人迁新居、过生日等名义操办现象；没有参与赌博等现象；没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象；没有用公款出国（境）或国内旅游现象。主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，对大队全体人员反映的问题能及时采取措施，自觉遵纪守法，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定。

特巡警大队长述职述廉报告篇三

我叫xxx，1992年12月入伍，中共党员，现任xx市公安消防大队大队长，武警少校警衔。自任职以来，在支队党委的正确领导下，在地方党委政府大力支持下，在同志们的大力支持下，我坚持以科学发展观为指导，求真务实，爱岗敬业，开拓创新,认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，为xx市的社会稳定和经济建设做出了应有的贡献。现将任职以来所做的工作述职如下：

一、注重政治理论学习，构筑牢固的思想政治基础。

我在日常工作中注重加强自身的政治理论修养，努力提高自身素质。重点学习了胡锦涛总书记“三句话”总要求的精神内涵,认真撰写。

心得体会。

思想和行动上始终同党组织保持高度一致。同时,认真学习业务理论知识尤其是《消防法》、《消防监督检查规定》、《建设工程消防监督管理规定》及《火灾事故调查规定》等法律、法规实施后不断充实自己加强对新法律法规理解不断提高消防知识的深度和广度。在工作中注重理论联系实际加强调查研究认真分析工作中存在的新情况、新问题紧跟社会发展和消防改革的需要坚持不懈的刻苦钻研业务理论最大限度的将所学专业知识应用到实践中使自己的业务素质和执法水平有了较大提高。

二、多措并举，全面推动消防工作社会化进程。

为更好地履行消防部队的职责和使命，营造人人了解消防、人人关心消防、人人支持消防的良好氛围，我积极带领大队一班人着眼实际，敢于创新，有效地推动了消防工作社会化进程。

健全消防分级管理体制。

为加强我市的“网格化”“户籍化”建设把消防安全工作做到横向到边，纵向到底，在全市形成严密的消防工作网络，我积极协同大队领导请示驻地政府和公安部门领导，认真履行职责，在xx市公安局领导的支持和帮助下，在全市26个派出所建立了消防办公室和63个警务室，健全了消防业务档案，设置了消防专职民警，每名消防专职民警都确定所管辖的消防安全重点单位，在全市范围内形成了一个层层有人抓、处处有人管、一级抓一级，一级对一级负责的消防安全管理网络。尤其相关法律法规修改后,我多次领导大队一班人组织召开派出所民消防培训会议,结合实际工作就派出所的消防监督检查重点、文书填写、“三项制度”等进行了详细讲解,有效发挥了公安派出所在消防监督工作中的职能占用。经过多方面努力，各项工作取得了一定的成绩，受到当地政府和公安局领导的一致好评。

加强消防宣传，营造良好氛围。

为深入贯彻落实各项法律法规普及，我以落实社会单位消防安全主体责任，提升火灾自防自救能力为主线，在清剿火患、十八大保卫期间狠抓了社会单位“四个能力”建设工作，多次组织召开动员布署会议，为各社会单位制做了“四个能力”宣传牌、各项登记软件材料，并开展了社会单位灭火演练工作。同时，按照大队领导安排，我带领大队人员和全市消防志愿队伍,严格按照“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的原则，轰轰烈烈地开展了安全生产月、“11.9”消防宣传周等消防宣传活动，共发放各种消防宣传资料两万余份，举办乡镇村知识讲座400余次，举办各类消防宣传活动15余次，直接间接受教育群众8万余人次。另外，积极带领导大队一班人对5个社区、20个农村进行指导，按照社区“六有”、农村“八有”的标准设立了消防工作站。

加强监督执法，创建平安环境。

为切实改善辖区内的消防安全环境，今年以来，我积极与大队一班人利用点滴时间，大力开展消防监督检查工作。积极对全市的消防安全重点单位先后多次进行安全大检查，对其它一些单位不定期进行抽查，并结合上级部门的部署，先后开展了“清剿火患战役”、“两节”、“两会”、“五一”、“十一”“暑期保卫”及党的“十八大”等大型消防保卫任务和“市政消火栓”、“建筑施工工地”、“打非治违”等多项消防安全专项治理活动，深入推进“网格化”消防安全管理工作的开展，有力地剔除了火灾隐患,为xx市经济快速发展提供了有力保障。今年以来，我单位共检查单位5872个，填写消防监督检查记录5872份,实施“三停”75家，临时查封105家，处罚单位121家,罚款100.2万元，行政拘留19人。

长期以来。我始终能够严格恪守着“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求，坚持以防灭火工作为中心，开拓进取树新风，务实创新谋发展，与大队一班人上下一心，精诚团结，锐意进取，勇攀高峰，用扎实的工作和令人信服的业绩向各级领导交上了一份满意的答卷。

以上述职如有不妥之处，请各级领导及同志们批评、指正。

二〇一二年十二月十五日。

特巡警大队长述职述廉报告篇四

我任公安局党委委员、副政委，具体负责交警大队工作，现将今年以来的思想、工作和廉政建设情况。

述职报告。

如下：

一、关于思想和学习情况。

今年以来，能够在县委、县政府和局党委的正确领导之下，围绕中心工作，认真从本职出发，从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发，加强思想理论修养，在学习“十七大”精神、科学发-展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗帜的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫，倍感学习之重要，倍感思想作风建设之重要，要想不落后于新形势、新时代，必须保持学习劲头不减，只有这样，才能从容应对日益复杂的公安工作，才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致，才能肩负起党和人民赋予的历史使命，才能把本职工作同党和人民的利益结合好。

基于上述体会和认识，今年以来，我比较自觉的坚持学习。结合公安机关日常开展的政治业务理论学习活动，利用每一个学习的时机，充实自己的头脑，思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用“三个代表”重要思想检验和规范自己的言行，能够用党的政策和国家法律支配自己的行动，起到了一个领导干部最起码的表率作用。

通过对思想政治理论的深入学习，不仅奠定了坚实的政治理论基础，提高了领导水平，而且为开展各项工作提供了指导经验。理论指导实践，实践促进理论，在日常工作中注重运用科学观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，受益匪浅，能够站在全局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，不断加强业务和法律知识学习，在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。

二、工作情况。

我负责的交警工作属于治安行政管理范畴，硬指标多，规范性、政策性和可操作性强。又都是公安机关的“窗口”单位，群众比较关注。特别是今年恰逢奥运会在京召开，“奥运安保”工作任务特别艰巨。在县委、政府和局党委的领导下，我和全体交警团结一致结合开展的学习“十七大”活动。从人民群众满意的地方做起，从人民群众不满意的地方改起，从提高民警素质、提高为民服务意识入手，从方便群众、有利管理、树形象、促工作入手，做了一些工作，取得了一定的成绩。

放明白卡制度和事故责任集体评定制度，提高了透明度和群众满意率。特别是今年在警力紧张、事故民警年龄普遍偏老的条件下，办案民警都能做到快速处置，认真工作，严格执法，处理了多起重大、疑难的交通事故，无一差错。在2008年的道路交通事故预防工作中，本人能以身作则，积极工作，带领大队全体事故民警战斗在事故预防工作第一线，为预防减少我县辖区的交通事故作出了积极贡献。今年我县辖区全年事故共接警1126起，共受理各类交通事故985起，其中上网通缉34起，一般程序处理354起，简易程序处理597起；死亡21人，受伤798人，直接财产经济损失107.9万元；行政拘留45人，刑事拘留30人，起诉23人，批捕17人，全年破肇事逃逸10起，实现四项指数全面下降的好成绩。

特巡警大队长述职述廉报告篇五

各位领导、同志们：

我始终把理论学习作为提高自身政治素质的一个重要途径，通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻认识，积极参加上级党委组织的各项理论学习，紧密结合部队建设和消防工作实际，从思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过学习，不断提高运用党的创新理论和方法分析解决问题的能力，在工作中，努力把学习成果转化为工作实践。以理论指导工作，以实践检验工作成效，达到学以致用、融会贯通。结合自身工作，我认真学习相关法律、法规、条令条例，不断从中汲取新内容，努力提高自身消防监督和执法水平。在廉政建设方面，做到了不吃请、不受贿，坚持按规定办事不走样，并且经常自己教育自己，要做到自警、自省。坚持过双重组织生活，积极参加大队组织的各项活动，认真撰写读书笔记，自己的世界观、人生观得到了进一步的改造，个人的价值取向也得到了进一步的升华。

在业务学习方面，较好地解决了工作与学习之间的矛盾，特别是充分利用业余时间，系统的学习了灭火理论、消防业务基础理论、心理学等基本常识，并较好地运用到工作实践中，收到了良好的效果。

做为大队带头人，我进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。在日常工作中，我始终严格遵守公安部《五条禁令》、《公安机关领导干部五个严禁》和《四个严禁》，加强自身廉政建设，深入贯彻学习胡锦涛“三句话”总要求。认真开展四查四看活动，深入剖析了自己在思想、纪律作风等方面所存在的不足，努力做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格，坚决做到立场坚定，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。在支队党委的领导下，紧紧围绕自身的工作职责，坚持创新理念，精心谋划，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。

防火工作是大队工作的重中之重，我始终以高度的事业心、责任感努力钻研消防监督业务。一直以来，我抓学习、强业务，苦练基本功，先后认真学习了消防法律法规、消防技术规范及有关的专业教材和书籍，特别是对新修订的消防法内容进行了深入学习。平时，还翻阅了大量《中国消防》、《xx消防》、《人民公安报》，不断从中汲取经验，虚心向其他同志学习请教，努力提高业务水平。我积极协调党委、政府、分局出台规范性文件20余份，与其他相关部门形成了执法联动机制，始终坚持火灾隐患排查整治的高压态势，先后开展了除火患、保平安冬春专项行动、消防安全大排查大整治活动等专项治理，用足用好“拆、改、扣、关、停、搬、拘”七字执法措施，严格落实“十个必须”等刚性要求，全力排查整治火灾隐患，有效净化了辖区的消防安全环境，全区火灾形势平稳，未发生较大以上火灾事故。

以上是我今年以来的一些主要工作，虽然我在本职岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但距各级领导的要求还有很大差距，工作中还存在一些不足或缺点，例如缺乏理论知识，业务素质还有待进一步提高等，但我有信心、有决心在今后的工作中更加努力工作，不断进取，为消防事业贡献自己的力量，以上述职如有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

特巡警大队长述职述廉报告篇六

本文目录。

今年以来，在县委、政府和局党委的领导下，依靠执法大队全体人员的共同努力，紧紧围绕县委政府和局党委年初安排的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以党的十八大重要理论为方向，狠抓各项工作的落实。加强自身学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年来的述职述廉情况报告如下：

一、述职情况。

一是狠抓学习教育培训。今年以来，针对大队执法人员的行政执法水平不高、法律文书制作不熟、书面文表达能力不强的薄弱环节，专门从外单位聘请具有专业特长的人员定期对大队执法人员进行业务知识培训，还组织执法人员旁听法院的行政审判和开展执法案卷观摩。同时，为严把执法关，我在各个执法中队配备一名文书，具体负责行政处罚把关和卷宗整理。先后派出4批30余人次参加上级建设管理部门举办的建筑法律知识学习培训，通过培训使执法人员的执法水平规范化能力有较大幅度的提高。

二是狠抓。

规章制度。

建设。为保证日常行政工作的正常运行，以制度约束人，以制度规范人。大队对全体队员考勤、请假、着装、仪容、违反规定的处罚都做出了明确要求，要求执法人员执行公务时，必须做到持证上岗，亮证执法，着装整齐。在办公室设置2名督查人员，对执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行监督检查，做到及时发现问题，及时整改。认真规范执法程序。使用统一的行政执法文书，从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，达到了依法办案、依程序办案、处罚适当，适用法律准确的目标。

二、述廉情况。

一年来，本人在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗。不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请。我常常提醒：自己的言行是否影响着执法大队的全体人员，全体人员的言行又关系到执法大队的形象，事关重大。自觉实践“三个代表”的重要思想，牢固树立科学发展观理念，坚持“清清白白做官，堂堂正正做人”。

严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，用8个禁止，52个“不准”规范大队所有人员。严格要求配偶、其他亲属，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。执行组织人事纪律，没有收受获取不正当利益现象；没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券；没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、其他亲友谋取不正当利益现象；没有用公款报销应由本人支付的个人费用等现象；没有利用本人迁新居、过生日等名义操办现象；没有参与赌博等现象；没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象；没有用公款出国（境）或国内旅游现象。主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，对大队全体人员反映的问题能及时采取措施，自觉遵纪守法，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定。

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各位领导、同志们：

我叫，现任公安消防大队大队长。上半年以来，按照支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了hg市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面，我结合今年上半年的工作学习情况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请批评指正。

一、举办宣传教育培训班，创新宣传教育工作格局。作为一名从事宣传的基层干部，推动全盟宣传工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应该要有长远的战略目光。因此，积极做好筹备工作，举办了全盟宣传骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动。

协议书。

》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。

四、扎实工作，积极探索，在调研领域再创新高。在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》，讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴河南省郑州市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据hg市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强hg地区消防安全工作的对策》、《hg市消防安全状况白皮书》及《hg市消防发展规划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。

五、敬业勤奋，廉洁自律，务求实效。几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的理想信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来，不越位，不越权，按照职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中，自身也曝露出许多不足之处：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的态度，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色；另一方面进取意识不强，学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快，因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

特巡警大队长述职述廉报告篇七

各位领导、同志们：

我叫xx，现任xx公安消防大队大队长。今年以来，按照支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了xx市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面，我结合今年的工作学习情况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请批评指正。

作为一名从事宣传的基层干部，推动全盟宣传工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应该要有长远的战略目光。因此，积极做好筹备工作，举办了全盟宣传骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。

在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响，《xx日报》“草原119在行动”、xx广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播，成效显著。各旗县市(区)全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣传热潮。

在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》，讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴xx省xx市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xx市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强xx地区消防安全工作的对策》、《xx市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。

几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的理想信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来，不越位，不越权，按照职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中，自身也曝露出许多不足之处：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的态度，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色;另一方面进取意识不强，学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快，因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

特巡警大队长述职述廉报告篇八

各位领导、同志们：

xx，男，中共党员，现任xx区公安消防大队大队长。20xx年以来，勤奋工作，严格要求，积极进取，确保了“两个稳定”，出色地完成了组织上交给的工作任务。现将今年以来的有关情况向领导和同志们作以下汇报。

一方面，注重政策理论学习。利用政治教育和自学等时机，系统学习了党的十八大精神、胡锦涛“三句话”总要求内涵，仔细研读了中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及部局、总队领导的讲话，切实做到吃透精神、领悟真谛、学以致用、用有所成。通过学习，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了政治鉴别力、政治敏锐性和理论联系实际的能力，为推动工作、促进发展和圆满完成各项任务奠定了基础。另一方面，更加注重业务知识学习。随着经济建设的快速发展和改革开放的深入，消防工作和部队建设迎来了前所未有的机遇和挑战，许多新的问题接踵而至。特别是新《消防法》的颁布实施，进一步拓展了消防部队的职能。作为社会火灾防控第一责任人和一线执勤灭火指挥员，我诚惶诚恐，不敢懈怠，不能因为自己对业务知识掌握不牢，导致监督检查不到位，发生大的火灾事故，愧对组织的培养和信任;不能因为自己对扑救火灾和处置灾害事故措施不精通，贻误战机，导致造成人员伤亡和大的财产损失。为此，我认真学习消防法律法规和技术规范，仔细研究灭火救援战术，勤于工作实践，确保了辖区火灾形势稳定，圆满完成了各项灭火救援任务。

认真贯彻学习公安消防部队思想政治教育系列教材等书籍及《公安消防部队思想政治教育大纲》和《公安消防部队党的基层组织工作若干规定，试行》等相关理论知识，同时学习掌握了党的相关时事、方针政策及十八大精神。不断提高自身政治觉悟、增强组织纪律性，进一步坚定了理想信念。坚持政治理论知识的学习，始终与党中央保持高度一致。结合部队建实际情况，积极学习相关知识，弥补自身的不足，不断强化政治觉悟和组织纪律观念，进一步坚定了政治理想信念，大力加强官兵思想政治教育工作，确保队伍的安全稳定。坚持以“三句话”学习为根本，通过形式多样的学习教育，深化了消防部队的忠诚意识，奉献精神。坚持心理疏导教育，保持官兵心理健康，坚定赴汤蹈火、服务人民的信念。不断加强警营文化建设，大力开展全员文体练兵活动，大力开展具有地方特色的警营文化建设，突出新时期公安消防精神和当代革命军人核心价值观，营造浓厚的氛围。大队、中队未发生任何违法违纪案件，确保了队伍的稳定，圆满完成了灭火救援工作任务。

在党委班子建设中，我始终坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委决议，摆正自身位置。考虑问题从全局出发，以大局为重，以诚待人。今年以来，我与党委成员和谐相处，达到了心往一处想，劲往一处使，谋事一条心，想事一盘棋的局面，大队党委战斗力、凝聚力和向心力显著加，队伍正规化建设水平迈上新台阶。

一是以落实消防安全责任制为抓手，各项工作扎实开展落实到位。结合实际进一步充实和加强了防火安全委员会建设，建立了联络员制度明确了各级各部门的消防工作职责。区委、区政府3次召开了全区性消防工作会议，研究部署全区消防工作，层层召开消防工作会议，逐级签订消防安全责任状。同时，建立了考评奖惩机制，对各镇、部门消防工作进行大排名，表彰先进，督促后进，以刚性措施推动消防工作深入开展。二是以建设应急救援体系为龙头，消防部队战斗力显著提高。积极协调镇政府进一步完善了“四有”消防站。依托消防队建立了区级综合性应急救援队伍。进一步建立和完善了全社会灭火救援联动机制。三是以提升服务保障能力为手段，基层基础建设稳步提高。在区财政非常困难的情况下，通过积极跑办使消防业务经费保障水平随经济发展和财力增长逐年提高，使消防装备购置和基本建设经费满足需要。2012 年经费达到160 万元，满足了消防工作需要。四是以消防安全“五大”活动和“清剿火患”战役为载体的社会化防控水平不断提升。“结合实际，紧紧抓住冬季火灾防控重点环节、重点场所，集中开展外保温材料整治、人员密集场所和易燃易爆单位专项检查等活动。通过贯彻落实“底数清、问题清、重点清、责任清”以及“靠拘留、靠罚款、靠停业、靠曝光”的“四清四靠”要求，全面深化战役成效，确保了全区的消防安全。五是以贯彻落实《全民消防宣传教育纲要》为契机，消防工作社会化程度成效显著。重点单位负责人和管理人进行了两次集中培训。扎实开展了村“两委”人员培训工作，完成了对全区各镇的村“两委”负责人的培训工作，消防社会化程度进一步提高，有效地促进了消防工作开展。

我清醒地认识到清政廉洁是一名干部的立身之本，尤其是作为大队长，更应该以身作则，身先士卒。在平时的工作、生活中，我始终保持清醒的头脑，坚持按党员标准、廉政建设规定约束自己，注重自身的廉洁，不贪不沾，更没有利用自己手中的权力，以权谋私。特别是在工作中我时刻牢记工作职责，始终注意形象，严格遵守“五条禁令”、“四个严禁”和“六个严禁”，生活俭朴，八小时以外坚持吃住在部队，不与社会人员吃喝玩乐，没有利用过监督和建审等职权吃拿卡要报，没有收受过当事人财物，没有参与、指定过消防工程和消防产品。同时，我还积极加强对部属的管理，在工作上爱护、生活上关心、思想上引导，确保所属人员不出现执法过错和失职渎职现象。一年多以来，没有受到群众举报投诉，没有出现过执法过错。

以上述职，请领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

特巡警大队长述职述廉报告篇九

各位领导、同志们：

一年以来，我大队在支队党委的正确领导下，按照部局、总队及支队下发的有关廉政建设相关文件及精神，周密部署、统一安排，注重预防的方针，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,认真开展各项工作，全年未发生违反廉政规定事件。现就本大队党风廉政具体情况汇报如下：

一、加强支部班子党风廉政建设，创建和谐警营

（一）加强领导，高度重视。自年初召开全市消防部队廉政建设

视频会议以来，大队党支部高度重视，先后组织召开支部会、军人大会进行动员部署，为了加强组织领导，大队还成立了以大队支部书记关欣为组长的领导小组，全面负责专项活动，同时大队坚持“统一组织、分级实施，严格标准、明确责任，查纠结合、注重长效，以督促建、以查促廉”的工作原则。

（二）加强学习，不断提高官兵自身素质。借着公安现役部队警示教育电视电话会议及孟建柱部长、刘金国副部长在8月16日接见公安消防部队新任军师职干部时的重要讲话的东风，支部组织大队党员同志认真学习中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、xx印发的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、公安部党委印发的《关于进一步加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》、公安部纪委、政治部印发的《关于深入贯彻落实部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定的意见》、公安厅党委印发的《关于贯彻落实公安部党委关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定的实施意见》、公安厅党委印发的《宁夏公安现役部队支队级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制考核办法（试行）》等关于廉政方面的规定和内容，通过不断的学习实践，使官兵在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。

（三）坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。支部加强官兵理想信念教育、党纪国法教育、廉洁从政教育、先进示范教育、反面案件警示教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观和地位观；开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，引导大队官兵坚持社会主义核心价值体系，夯实廉洁从政的思想道德基础，增强对腐朽思想的免疫力。

(四)严格落实规章制度，确保班子建设的高质量。党支部的每一项决策都事关全大队发展建设、事关大队官兵的直接利益。为确保决策质量，大队党支部自觉广纳群言，民主决策，认真贯彻民主集中制原则、党支部议事规程和十六字方针，尤其是对干部管理、战士考学、立功受奖、士官选改、经费使用等敏感事务坚持做到标准、名额、程序、结果“四公开”，严格按程序办事，不因时间紧而简化程序，不因追求效率而放弃程序，坚持按部就班抓落实，一步一动求实效。真正做到依法决策、民主决策、科学决策，确保每一项决策都经得起历史和群众的检验。

（五）积极倡导绿色交往，确保班子建设的.高境界。支部始终把和谐带班、净化风气、纯洁交往作为班子建设的重点，坚持用自身行动为班子成员树形象、作表率。在与人交往中，牢固树立“绿色交往”、“阳光交往”的意识，坚持做到政治背景不清的不交、动机企图不纯的不交、损害部队利益的不交、情趣低下庸俗的不交，努力使自己不陷入事务和应酬中。在班子建设上，我坚持从“三个谨防”抓起，谨防“小意思”、谨防“小场合”、谨防“小圈子”，使班子成员更加自觉地遵守绿色交往规定，更加严格地规范自身交往行为，纯正了班子建设的良好风气。

一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间，努力学习马列主义毛泽东思想，以“三个代表”重要思想和执法为民精神为指导，全面贯彻胡总书记“三句话”精神，提高自己的政治理论水平。在廉政建设教育活动中，积极参加学习，认真做好笔记，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。通过学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

二是强化消防监督员的政治责任感，确保消防监督工作的政治方向。消防监督工作是关系到社会安定，政治稳定，国家、人民生命财产安全的重要工作，消防监督人员政治素质的高低直接影响消防监督工作的质量高低。通过坚持不懈的政治思想教育工作，自身政治觉悟得到了不同程度的提高。通过政治思想教育，提高了个人政治素质，明确了消防监督工作的政治重要性，确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。

二、立足本职岗位，甘愿无私奉献。

作为一名消防监督员，我深知自己专业知识的不足和肩上的责任重大。在自己的本职工作中可能因为一点疏忽，将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识，就是没有扎实的业务理论知识，是无法完成组织交给我的这项神圣的工作——消防监督工作，所以必须掌握一定的消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此，我不断的利用业余时间学习以《消防法》为主的各种法律、法规、规定、消防技术规范，通过学习使专业知识有了较大程度的提高，在消防监督检查中有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去，平时注意向其他同志虚心学习，得到了热情的帮助，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力。在监督检查中努力做到不仅要能够查出火灾隐患，同时想办法让被检查单位少花钱，多办事，不随意降低防火标准，达到消防安全要求。

三、以身作则、廉洁自律。

作为一名防火监督干部，我知道，对自身的素质要求更高。因此，在日常工作、生活、训练、学习中，我时刻提醒自己要走在其他同志的前面，做好表率，以身作则。这样才能更好的树立自己的形象、感召他人、提高工作效率。在日常生活中，严格落实《廉政准则》的要求，坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象。对群众反映上来的问题，能解决的绝不推脱和拖延，不能解决的，也及时给以解释。在我任职半年以来，我从未侵占群众的一丝一毫利益。

四、工作中的不足与今后工作的思路

（一）、本人工作中存在许多的问题与不足。这些问题包括自己对某些事情认识上的偏差、自己的工作思路与方法、自己工作能力等等。

（二）、我个人的问题主要集中在以下几点：

1、学习意识不强，自身业务素质有待提高。。

3、对于工作缺乏一定的主动性，没有从自身出发思考怎样把工作干好。只是基本的完成了领导交付的各项任务。

总之，为了大队的各项工作推向一个更高的高度，作为大队的一名干部应该时刻感到自己所肩负责任的重大，只有做到从思想上高度重视廉洁自律的重要性，才能有高度的政治意识，大局意识，责任意识。

在今后的工作中，我会在现有的工作基础上，百尺竿头，更进一步，不断的来完善和提高自己，以适应新时期工作岗位对自己的要求，为大队的建设贡献自己的力量。

特巡警大队长述职述廉报告篇十

各位领导、同志们：

我现任xx市消防大队大队长、党委副书记，分管军事和防火业务工作。20**年，是我大队消防工作和部队建设实现新的发展、跨越、突破的一年，这是支队党委和地方党委、政府及公安机关正确领导的结果，也是社会各界广泛参与、大力支持的结果。大队党委一班人精诚团结、攻坚克难，率领大队全体官兵抢抓机遇、励精图治、顽强拼搏，取得了一定的成绩。今年来，我立足本职，刻苦钻研，积极工作，在政治、业务素质、执法为民思想、实际工作能力等方面有了长足的进步，较为出色地完成了各项工作任务。现将一年来的工作向各位领导和同志们述职如下：

一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。以大力弘扬宋xx同志先进事迹，每月定期指导基层中队，开展学习教育，推动部队广泛组织开展大讨论、大学习活动，组织官兵互助学习、心得交流、畅谈成果系列活动。二是永葆消防部队政治本色，始终坚定消防监督执法工作正确的政治方向。在今年的消防监督执法行动中，我身先士卒，努力钻研学习建审、验收、监督等业务理论知识，对照个人思想和工作情况进行总结、探讨，整理学习笔记和心得体会;主抓防火工作上的作风、廉政纪律整顿工作，及时检查业务学习情况，经常听取大队执法人员情况汇报，与干部谈心，及时发现思想上的问题，及时消除;改变了少数执法人员办事拖拉，等、靠、绕的习惯，提高了办事效率，确保繁重的消防监督工作顺利进行。

一是注重班子团结。一年以来，我始终注意坚持发挥集体作用和智慧，对上级部署的工作任务我经常听取下级好的工作建议和意见，大队一班人也因此养成良好的工作习惯，对待大事、要事，不相互推诿，主动承担;对待他人工作失误不讥笑讽刺，主动补位;在部属面前不说三道四，在上级面前不互相指责，任务面前争一争，荣誉面前让一让的信念，把源头、促和谐，将大队努力建成团结务实型集体。二是注重交心通气。作为大队防火和军事业务工作主官，我与大队党委书记十分注重经常性交心通气，正确理解党委集中领导下的首长分工负责制，正确使用党组织赋予的权力，充分尊重搭档的权力，特别是涉及到人、财、物等敏感问题时，我严格按照职权范围处理，即使主观上完全是为了工作，也不会代替对方“拍板”、代替对方“亮相”，刻意树立个人权威突出自己，做到了既不失职，也不越位。

一是狠抓部队管理教育，深入推进部队正规化建设。大队认真落实支队颁布实施的《干部精细化管理考评实施方案》、《士兵综合管理考评办法》和《合同制消防员绩效考评办法》等一系列考核考评制度和实施细则，将士兵、士官、执勤中队长助理、干部以及合同制消防员全部纳入考核考评体系，形成了以考促管、用制度管人的良性运行机制。同时，在全体官兵中深入学习贯彻新共同条令和开展“安全防事故年”活动，用条令条例规范官兵一言一行，用条令条例抓好部队管理教育工作，重点抓住车、酒、赌、训练和救援等关键环节，开设了安全警示栏，下发了安全提示卡，加强了安全督导，以全方位、全过程、全时空的严格管理努力确保了部队内部的高度安全稳定。二是狠抓执勤备战，努力提高部队战斗力。大队坚持落实了党委议训制度和每季度召开一次训练形势分析会，制定下发了《xx消防队的打造消防铁军活动方案》，大队领导定期到联系中队对训练工作进行督导，有效督促了部队训练工作的开展，激发了部队训练积极性。按照上级的统一部署，广泛开展了“打造消防铁军”竞赛活动;同时，深入开展辖区“六熟悉”工作，组织对辖区高层、地下、公众集聚场所、大跨度大空间建筑和化危品场所进行调查摸底，开展灭火预案的制作与演练。在环粤亚运安保等重大消防安全保卫任务中，大队全警动员，全力以赴，采取提前清查、定点守护等强力措施，全力做好了消防安全检查、执勤保卫、反恐处突等工作，确保了消防安全万无一失。今年来，大队共接警出动276次，其中火警出动 172次，抢险救援和社会救助104次，解救和疏散被困群众100余人，为国家和群众挽回经济损失1000余万元。三是加强多种形式消防队伍建设，大力推进综合应急救援队伍建设。作为全省14个基层综合应急救援工作试点单位之一，大队党委积极向xx市委、政府汇报，密切协调，主动作为，多措并举，扎实推进全市综合应急救援队伍建设，投入700余万元，启动了xx市第二消防站建设，目前，已进入主体工程施工阶段，有望明年5·1节前驻兵担负执勤。另外，大队筹集专项经费50余万元，用于xx市农村和社区综合应急救援装备建设。积极组织城市社区保安员、安监人员和医务人员成立志愿消防队，定期或不定期组织开展应急救援演练，逐步分解落实辖区单位和场所的应急救援管理、宣传、教育职责，积极构筑城区社会化应急救援网络。有效整合各乡镇治安巡防、农村治保队伍建立乡镇专职消防队、农村义务消防队，切实推进乡镇一级应急救援队伍建设。据统计，目前，全市已组建政府专职消防队1支，乡镇(村)保安消防队26支，志愿消防队4支，实现了每个乡镇(村)有专兼职消防队、每个社区有志愿消防队的目标。

一是大力开展火灾隐患排查整治。今年以来，大队认真贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，在节假日或重大活动前夕扎实开展地毯式消防安全大检查，最大限度地排查和整治了火灾隐患，确保了全市社会面火灾防控的稳定性。在今年消防监督执法工作中，我大队在地域广，单位多，警力少的情况下，坚决执行上级的决策部署，火灾隐患排查整治工作取得了良好成绩。今年以来，大队共检查单位或场所次数353次，查出火灾隐患421处，责令当场改正166处、限期改正31 处、行政立案查处68起、责令三停26家，临时查封30家，警告11人、拘留3人。二是进一步加强和规范全市公安派出所消防监督执法管理，扎实开展派出所消防监督执法工作试点。今年以来，大队为进一步推进派出所消防监督执法工作，切实按照三级管理原则，积极指导派出所的消防监督执法工作。先后四次对派出所干警开展业务培训工作，对派出所干警进行了新《消防法》、公安部106、107、108号令的培训工作，并对新的法律法规及法律文书的运用、填写作了指导。同时，积极向xx市公安局汇报各项专项治理工作，使派出所全面参与到火灾隐患排查整治行动中去，今年以来，各派出所共检查单位1542家、发现隐患 972处、行政立案查处92起、临时查封11家、警告28人、拘留1人。通过派出所消防执法监督工作的开展，大大提高了全市的防火能力，消除了市内消防安全的盲区和死角。三是开展多种形式的消防宣传教育。大队按照“学法用法，宣传先行”的原则，以新《消防法》宣贯为重点，相继举办了15期消防培训，使辖区各人员密集场所、公众聚集场所、学校、市内各街道、各公安派出所等单位接受了正规、系统的消防安全知识教育。通过开放消防站等形式进一步扩大了消防知识覆盖面，全面提高了市内广大民众的消防安全素质。

一年来，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定的差距。我清醒地认识到自身存在的不足，如主动学习不够，管理水平须进一步提高，火灾隐患排查整治还不够全面深入，有时处理问题的方式、方法比较简单，特别是遇到一些较为棘手的问题时，内心就显得比较急躁。在下一步的工作中，我将继续加强部队管理教育，狠抓队伍建设，不断加强自身综合能力素质建设，廉洁从政、克己奉公，勤政为民，执法为民。积极探索在新形势下消防工作和部队建设的新途径、新方法、新手段，创新思路，科学发展，为全市的消防工作做出新的更大的贡献。

以上是我20xx年个人述职述廉报告，请各位领导评议。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

德能勤绩廉述职报告 | 述职报告怎么写 | 述职述廉报告

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特巡警大队长述职述廉报告篇十一

我叫**，2006年从73082部队转业到区劳动局，2007年11月开始负责区劳动监察工作至现在。我主要是协助分管局长做好全区劳动保障监察工作。

场所环境整洁，服务设施齐全完备。

我们的工作职责是：

1、负责普法工作及劳动和社会保险法律咨询工作；

3、受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章的举报、组织查处和纠正劳动违法行为；

4、承办区政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动监察案件；

5、配合有关部门处理因劳动纠纷引起的职工集体上访罢工等突发事件；

6、同时依法行使劳务监察权，承担农村劳动力和外来劳动力进城务工的管理工作；

7、对各类企业招聘人员不签订合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，进行依法查处。

我们的服务宗旨是：服务便民快捷高效廉洁规范。

监察大队专门在局人力资源大厅设立了一个接受投诉举报的窗口，主要负责日常的投诉举报工作。窗口工作人员的服务质量不仅代表着单位的整体形象，也是个人自身素质的体现。局领导狠抓窗口服务的水平和质量，要求窗口工作人员除做好本职工作外，要自觉遵守局人力资源中心的各项规章制度，加强政治理论、政策法规及业务知识的学习，文明用语，待人热情、礼貌，做到热心、细心、耐心为前来办事人员服务好。

我们的建设目标：建设一流环境、造就一流队伍、实施一流管理、追求一流服务。

我们以“干事创业、勤政为民、优质服务”为主题，提出了十项服务便民措施,并取得了良好的工作成果。

第一，简化办事程序，本着“简约、方便、高效、可控”的原则，规范各项工作办理的程序。

第二，制定落实服务规范和制度，进一步完善“联动机制”。修订各项服务规范和制度，在已经实施的“科室联动机制”的基础上进一步完善和细化工作流程，扩大联动范围。

第三，改善服务环境，根据服务对象的不同要求，进一步完善设施设备。

第四，进一步推进政务公开，通过政务公开栏等形式，对各类投诉的办理时限、办理流程等全部公开。

第五，理顺管理体制，逐步理顺劳动关系管理职能，推行劳动保障监察属地化管理，避免重复检查和交叉执法。

第六，进一步落实服务经济发展的政策措施。针对各类企业的要求，采取“送政策、送指导、送服务”的上门服务活动。

第七，开展面向下岗失业人员、区属各类企业劳资人员，各街镇劳动保障服务中心以及相关单位的“干事创业、勤政为民、优质服务”的问卷调查。

第八，开展“假如我是一名来访者”或“做一次服务对象”活动，重点解决“门难进、事难办、脸难看”问题和“冷、硬、横”问题。

今年以来，在局领导的正确领导，大力支持和帮助下，在上级业务部门的关怀指导下，按照局党组的统一部署，紧紧围绕构建和谐社会这一劳动和社会保障工作为主题，切实以维护广大劳动者的根本利益为中心，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，取得了一定成绩，基本圆满地完成了上级所下达的各项任务。现将2008年度的劳动监察工作情况做以下述职，有不足之处请领导和同志们批评指正。

一、工作情况。

在大力开展劳动保障执法年以及常规监察工作中，我大队共为辖区企业印制了《中华人民共和国劳动合同法》等各种宣传材料共计3500多份。在年检和常规监察工作过程中发放给每一个用工企业，让每一个用人单位能够在最短的时间内了解最新的法律法规文件及相关的文件精神。在对全区企业监督检查工作中，我们根据**区企业的特殊性，尽量减少对企业监督检查的次数，多给企业营造一个和谐的生产经营的环境。在检查过程中，我大队改变以往检查程序，把年检、常检工作合并到一起。开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动、劳动力市场专项治理整顿活动和为振兴**老工业基地对企业实行领导一对一帮扶等活动。共检查476户各类企业组织，查处违规案件86件。对37个企业组织下达了《劳动保障监察指令书》，并限期进行规范整顿。摘除非法招工条幅、牌匾22个，没收非法招工简章6000余份。为全区895名职工讨回拖欠工资7.2万元，受到社会各界的好评。

今年“五•一”前还召开了企业。

特巡警大队长述职述廉报告篇十二

队伍建设在以人为本的服务举措创新上继续努力，实现管理人性化，公安交警大队述职述廉报告会征求意见汇总。

在认真。

总结。

的基础上，学习借鉴其他地市的先进管理经验和做法，出台实施符合本地实际的服务新举措。

加强民警的警民沟通意识培训，做好警民沟通工作，增强执法效果。

在岗位练兵培训活动中重点加强执法艺术方面的教育，切实达到执法效益最大化。

提高民警待遇，为干部民警施展才能提供更好的平台。

发扬民主，团结务实，认真落实从优待警措施，让每一位民警在其工作岗位上最大程度的发挥其才能。

为方便工作，建议xx中队更名为开发区中队。因涉及编制方面的问题，逐级向上级请示。

逐步推行多警合一，一警多用。

1、多警合一涉及体制性问题，向上级反映。

2、现在正在开展“百十一”岗位练兵活动，重点解决民警执法素质低下的问题，以此达到提高综合执法素质的目标，真正实现一警多能的目标。

加强交警法制建设，提高执法水平和队伍整体素质。

在加强民警岗位练兵执法素质培训的同时，发挥法制的职能作用，加强执法监督指导，提高队伍执法素质。

建议城区各中队经常到办事处开个座谈会，共同改进提升工作。

今后将重点加强与各级党政企事业单位的联系、沟通与交流，促进相互理解，促进共同提高。

结合作风效能建设活动开展，进一步加强对干警的管理教育，学习党的十七大，加强党风廉政建设，加强督察，落实各项规章制度。

下一步将重点开展党的十七大学习，并以此为重点，全面加强队伍建设和党风廉政建设，

述职报告。

加强对民警的管理教育，特别是年青警员，处理违法行为一要公正，二要和谐，使违法者心服口服，树立良好形象。

结合岗位练兵，发挥传帮带的作用和党员干部的先锋模范带头作用，重点加强对年青民警的管理教育，帮助提高执法水平。

项目意见建议改进措施建议人业务工作采取强有力的整治措施，大力整治城区乱停乱放问题。

1、加强流动巡逻，及时发现和纠正此类违法行为。

2、对违法停车行为加大非现场处罚力度，严格处罚。

加大节日期间重点路段管理，加大学校门前上下学时间管理，加大商业街路口、长途站点周边等重点部位的交通安全管理，消除管理盲点，有效解决交通高峰期拥堵问题，确保道路畅通。

1、加大对重点时段、路段的流动巡逻，及时纠正造成堵塞的静态违法行为和违法停车行为。交通高峰期重点加强疏导。

2、向政府报告重点部位存在的根本问题，提出整治意见，在政府的协调组织下，联合有关部门联合整治。

3、向政府报告采取科学办法组织交通，通过单向通行、禁左等措施，减少冲突点，提高道路通行能力。

4、完善道路交通安全设施建设，规范道路交通行为。

警务装备现代化向上级报告增加警务装备的配备。

做好三个结合文章：一是堵疏结合，二是上下结合，三是内外结合;。

落实五大保障措施：一是强化制度落实，二是把好业务关口，三是完善交通标识、设施，四是加大交通安全宣传力度，五是加大督察巡察力度。

3、整合资源，实现多警合一，网络共用，提高效率。

1、加强对道路交通安全工作的研判，在对上争取、对下指导、对内严管、对外协调下功夫，做到自己能解决的立即解决，不能解决的立即向政府报告，提出合理化建议，发挥好监管职能，切实做好工作台。

2、认真落实《道路交通安全法》赋予的法定职责，严格执行法律法规和规章制度，切实把好检验关、考试关、准入关等，提高交通管理水平。

3、多警合一是体制性问题，将按照程序向上级反映。

4、目前应用公安网已经达到了网络资源的整合利用。

加强资金保障，完善交通安全设施建议。

特巡警大队长述职述廉报告篇十三

各位领导、同志们：

本人2020年1月至12月中旬任×，12月28日调任×大队大队长。一年来，我心怀感恩、勤勉干事、踏实做人，取得了一定成绩，发挥了应有作用。下面，我将个人履责履职和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

一、执行政治纪律和政治规矩情况。

一是始终把执行政治纪律和政治规矩放在首位，保持坚定的政治立场，旗帜鲜明地讲政治、守规矩，坚决拥护支持改革。自觉将应急管理部“八个带头”“八个必须”行为规范作为行动准则，不断强化号令意识和纪律观念，认真学习并严格执行中央八项规定精神，不打折扣、不搞变通。二是牢记总书记训词，认真贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保初心不忘、担当使命，不断增强自己扎根岗位、献身事业的信心和决心，在思想上、组织上、行动上同上级党组织始终保持高度一致。

二、覆行管党治党责任情况。

一是加强政治学习。我始终坚持把学习作为第一要务，一年来，通过参加培训班、自学等方式，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，全身心投入党史学习教育活动，按照“先学一步”的原则，认真学习了《中国共产党简史》《习近平总书记关于中国共产党重要论述汇编》等四本必读书目和党章党规等重点内容，进一步更新了观念，熟悉了政策，个人党性修养、政治素养得以提升。二是注重民主团结。我始终坚持公道待人、坦荡为人，不搞庸俗的人际关系。在×工作时主动与其他支部成员交心通气，自觉强化自身和支部成员的团结意识。到×大队工作后，作为大队党委副书记，我带头贯彻执行民主集中制，自觉接受各级监督，同时注重向×同志学习，向大队班子成员学习，遇事听取大家意见和建议，努力让民主团结成为班子共识。三是严格落实“一岗双责”，在请假销假、饮酒抽查、疫情防控等方面以及重要节日、敏感节点，我都会对下属进行廉政教育和纪律提醒，建立家属联管机制，共同做好监督管理工作。

三、加强党风廉政建设情况。

我始终把廉洁自律作为做人做事的底线，在机关任职时，积极参加支队组织开展的各类整纪肃风警示教育活动，坚持“工作高标准、生活低要求”，不断净化工作圈、生活圈和社交圈，从严管理教育家人亲属，保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后，我深知岗位的改变更需洁身自好、谨言慎行，坚决做到不以手中权利谋取私利、不以个人喜恶影响监督执法，主动接受监督，以身作则，以实际行动引领大队的同志和家属，自觉抵制各种诱惑，严守反腐倡廉防线，树立良好的作风和家风。在这里，我简要报告一下个人家庭情况：我的爱人×，×岁，现就职于×；

女儿×，就读于×小学。本人配偶、子女及近亲属均未从事与消防有关的经营活动。

四、工作任务完成情况。

（一）坚持把心思用在“想干事”上，做进取型干部。为掌握基层队伍实情，为支队领导决策提供第一手资料，我充分利用陪同领导下基层调研的机会，与一线指战员面对面交流沟通，听取意见建议，在支队出台制度、意见、规定时提出合理意见建议，充分发挥“以文辅政”实效。来到大队后，为尽快熟悉工作、进入角色，我仔细研阅《消防监督检查手册》《建筑防火规范》等书籍，先后深入甲、乙、丙3个乡镇实地调研，到应急、住建、财政等部门走访交流，为较快融入×工作打下良好基础。

（二）致力把能力展示在“能干事”上，做实干型干部。一是注重细节抓服务。以服务领导、服务基层、服务机关为工作的出发点和落脚点，经常深入基层单位进行工作交流，组织开展机要、档案培训，邀请地方档案专家来队授课、传经送宝；

加强与机关各科室工作沟通协调，在会议、文件、材料等方面提供服务和指导，科学合并会议、合理精简发文，切实减轻基层负担和工作压力。二是力求精品抓综合。坚持高标准、高要求、高质量，站在支队全局视角挖掘亮点、推介经验，一年来，支队在部局发布工作信息×篇，在总队刊发工作简报×期，编报调研论文×余篇，发布信息×余篇，均居全省前列。三是高效运转抓管理。严格规范机关办文程序，在文件收发上，设立来文登记表，加强对文件分类、登记、阅批、督办和催办，做到“不压件、不误事，不丢件、不出错”。在机关管理上，指导制定机关管理、车辆管理等9项规章制度，积极推动正规化建设，定期组织勤务站指战员座谈交流，营造秩序井然、积极向上的良好氛围。来×后，我和教导员一道，积极向县委、县政府领导汇报，与相关部门密切配合，推动县政府主要领导在《2021年×县消防安全形势分析研判和综合评估报告》上作出具体批示，为2022年大队工作定好调、开好局。组织召开冬春火灾防控工作调度会，部署乡镇及行业主管部门冬春火灾防控工作；

借力安委会平台对各乡镇开展冬春火灾防控工作专项督导，强化对乡镇专职队伍指挥调度、集中培训和拉动演练；

以节日夜查、联合检查为抓手，进一步加强对消防安全重点单位的监管和检查。各项工作得到县委、县政府各级领导的全力支持。

（三）始终把目标锁定在“干成事”上，做有为型干部。一是集中力量办大事。为推动市政府常务会研究解决消防工作重难点问题，我提前一个月收集整理上会议题，协助支队领导与市政府办、市政府研究室、市财政局等单位积极对接，按要求撰写汇报材料、收集意见建议并全程跟踪会议纪要出炉，为稳步推进队站建设、装备建设和乡镇专（兼）职消防队伍建设等工作夯实了顶层设计，提供了决策依据。二是想方设法解难事。一直以来，支队档案工作基础较为薄弱，作为该项工作具体牵头负责科室，我主动将此项工作申报为支队个性化任务。一年来，在支队主官的支持下，在分管领导的带领下，我积极与市委档案科、市档案馆对接，聘请市档案馆2名专家作为业务顾问。投入×余万元规范整理机关各类档案×余本，培训专职档案管理员×余人次，指导全市×个基层大队规范建立档案服务外包制度，支队机要室改造成功通过市保密局验收，靖州、通道大队成功挂牌省二级档案室。三是严于律己树正气。始终把廉洁自律作为做人做事的底线，坚持“工作高标准、生活低要求”，不断净化工作圈、生活圈和社交圈，从严管理教育家人亲属，保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后，我深知岗位的改变更需谨言慎行，主动接受监督，以身作则，以实际行动引领大队的同志和家属，树立良好的作风和家风。

一年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成效，但对照上级要求、指战员期待，仍有许多方面做得不够：一是对党的先进理论思想以及上级相关决策部署还需要进一步学习领悟；

二是在如何推动大队工作提档升级、打造亮点上还需进一步发力。下一步，我将与教导员一道，团结带领大队全体指战员，锐意进取，提质强能，不断推动大队工作上台阶、争先进、有作为。

我的述职完毕，谢谢。

特巡警大队长述职述廉报告篇十四

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。全省市场监管部门必须坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和***总书记视察江西时重要讲话精神，认真按照省委省政府的决策部署和市场监管总局的工作要求，以更大力度、更实举措推动全省“五型”市场监管部门建设不断走深走实，推动各项工作目标任务全面完成，为促进全省高质量跨越式发展作出贡献。

1.提升政治站位。坚持把政治建设摆在首位，始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化政治规矩，严格遵守政治纪律和组织纪律，提升政治担当，树立全省市场系统“一盘棋”理念，做到令行禁止，确保政令畅通。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓好整改提升。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握全省市场监管领域意识形态领域主动权。要发挥各级党组及领导干部以身作则作用，聚焦“怕、慢、假、庸、散”突出问题，正视差距、找准症结，精准发力、破题突围，真正使“忠诚、创新、担当、服务、过硬”的理念、标准和要求，贯穿和体现在工作的全过程、各方面，打造一支市场监管“铁军”。

2.分级分类推进。建立健全覆盖省、市、县(市、区)局等多层次“五型”市场监管部门建设工作机制，完善省局“五型”领导小组，并发挥省局“五型”办协调督促推进督查考核职能。省药监局、省局机关处(室、局)层面建设重点是加强调查研究，科学制定和完善优化政策措施，集中**制约全省“五型”市场监管部门建设工作中的瓶颈问题，加强对设区市局及省直管试点县(市)局支持和服务。设区市局层面建设重点是落实党中央国务院和省委省政府决策部署，按照市场监管总局、省局工作安排，督促指导县(区、市)局及基层分局落实市场监管法规制度。县(区、市)局及基层分局层面建设重点是落实优化营商环境政策制度，保证食品药品、特种设备和重要工业产品质量安全，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

3.进一步优化行政审批服务。将工业产品生产许可、计量标准器具核准、特种设备作业人员资格许可、食品添加剂生产许可等权限下放到设区市和省直管试点县(市)，推进食品生产经营许可电子证书管理，开展部分低风险食品告知承诺制许可试点，扩大“一照含证”试点范围并延伸全省食品“四小”领域，健全涉企经营许可事项清单管理制度。推动行政许可事项“一网办理”，完善企业注销“一网服务”，提高许可和注销便利化程度。做好外商投资企业登记管理工作。

4.进一步提升政务服务效率。积极配合省政府“赣服通”3.0版相关功能开发工作，相关政务服务一律接入，推进不见面审批与无证办理，推动电子证照互认、服务互通。按照行政审批事项流程，将“一事一流程”整合为“多事一流程”，完善网上办理各项功能，打造网上办事与实体大厅一体审批平台。完善延时错时预约服务，科学合理设定延时错时预约服务事项和服务方式，增加服务比例，规范服务时间。完善各级办事窗口“好差评”，并对接全省政务服务“好差评”系统。

5.进一步优化公平竞争环境。积极贯彻落实公平竞争审查制度及实施细则，督促指导各地全面清理、废除限制企业公平竞争的存量政策措施，落实增量政策公平竞争审查流程，消除制度隐性壁垒。加快清理与企业性质挂钩的行业准入、资质标准、产业补贴等规定和做法。建立面向各类市场主体的有违公平竞争的投诉举报和处理回应机制并及时向社会公布处理情况。积极探索我省公平竞争审查第三方评估工作。

6.深入推进质量强省建设。大力开展标准、质量、品牌提升工程，实施覆盖产品全生命周期的质量管理、质量自我声明和质量追溯制度。组织开展好2020年全省“质量月”活动，评选表彰第三届江西省井冈质量奖。组织质量提升行动，开展质量管理帮扶，因地制宜举办质量管理方法培训，使企业想抓质量、会抓质量。

7.强化重点产业标准引领。坚持以标准引领质量，启动开展“2+6+n”重点产业标准体系研究，力争形成一批具有国际领先水平和市场竞争力的领跑者标准。加快研制一批中药饮片炮制规范标准，开展南康家具团体标准试点建设，开展“江西省有机产品认证示范区”创建。做好国家技术标准创新基地建设考核验收准备。

8.不断夯实技术基础。充分发挥标准、计量、认证认可、检验检测和知识产权等技术基础，搞好一系列技术支撑活动。开展检验检测机构资质认定监督检查和能力验证，做好羽绒制品国家级质检中心正式验收准备。加快筹建油茶产品国家级质检中心建设步伐。开展中成药质量评价、促进科技成果转化。加快推进省医疗器械中心新实验室落户。加快指导江西省电瓷、陶瓷产业计量测试中心的建设，加快筹建国家钨与稀土产业计量测试中心，促进产业升级发展。

9.着力提升知识产权创造质量。起草我省强化知识产权保护工作的实施意见。拓展中国(南昌)知识产权保护中心功能，扩大知识产权质押贷款。修订《江西省专利费资助暂行办法》，强化对授权发明专利资助和pct专利申请授权资助，加大知识产权质押融资推进力度，指导各地出台知识产权质押融资相关办法。加大商标注册宣传引导力度，组织申报国家地理标志保护产品。

10.加强食品药品安全监管。深化全省食品安全改革发展，推动食品安全党政同责的落实，抓好食品安全社会共治，推进互联网+食品安全监管，推进“双安双创”，完善食品安全监管体制机制。落实药品管理法、疫苗管理法的规定，建立药品全生命周期监管机制，建设药品追溯系统，率先实现疫苗“一物一码”。提升省医疗器械检验检测中心能力建设，建立食品药品安全信息共享机制，构建过期药品回收体系。

11.加强特种设备和重点产品质量安全监管。进一步完善特种设备安全监管治理体系，推进改革创新，夯实工作基础，不断提升安全监管能力和水平。持续深化特种设备隐患专项整治，推进双重预防工作，强化事中事后监管。全力打造“全省特种设备智慧监管大数据平台”，高效开展安全监察管理、检验管理、决策管理、电梯应急救援处置等工作。进一步夯实企业特种设备安全主体责任，探索建立“信用评价”“黑名单”和“约谈”制度。重点聚焦日用消费品、装饰装修材料、工农业生产资料等产品质量监督抽查，确保不发生系统性质量安全事件。

12.发挥信用监管作用。加大企业信用数据归集力度，做到部门内部涉企信息“应归尽归”，力争今年底对金融、环保、食药、安全生产等重点行业企业信息突破10万条。加大部门信用联合惩戒力度，加强失信企业信息推送，做好失信信息在市场监管各项业务系统嵌入工作。

13.加强重点监管执法。加强线上线下一体化监管，开展网络市场监管专项行动、集中传销整治，严肃查处网络市场违法违规行为，开展反垄断执法、反不正当竞争执法。开展商标、专利、地理标志保护产品等知识产权侵权假冒违法行为集中执法。深化巩固市场监管领域扫黑除恶专项斗争成效。

14.加强热点领域监管。密切关注热点商品、关键时段、重点市场的价格动态，严厉打击哄抬价格、串通涨价、价格欺诈，维护正常的市场秩序。组织开展水电气暖等行业价格收费监管，降低企业用能成本和群众负担。加强对民生领域的计量监管。建立健全全省广告监测网络，实现对省市县三级传统媒体广告发布情况全覆盖。突出食品、药品、医疗、金融、房地产及互联网等重点广告专项整治。

15.加强消费者权益保护。开展“放心消费示范”创建活动，指导各地加大放心消费创建工作力度，不断扩大行业领域覆盖面。试点推行线下经营实体七日无理由退货承诺制度，鼓励和引导大型商场、超市、集贸市场、批发市场等建立先行赔付制度。健全区域性消费维权协作机制，切实解决跨区域消费纠纷处理难的问题。发挥“315”品牌效应，精心开展“315”系列宣传活动，为消费者答疑解惑，提高消费者识假辩假等自我保护能力。优化12315投诉举报指挥中心功能和管理体制，做好与“江西12345”政务服务热线平台对接工作。

16.转变工作作风。坚持以“五型”市场监管部门建设为主线，深入推进全省系统转作风、提效能。大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由，只为办好想办法”工作作风，引导各级干部职工强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”工作理念。创新调研方式，改进文风会风，精简各类报表文件，使各项决策部署更接地气。工作督查采取“四不两直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场)工作方式，推动工作提速提质提效。

17.强化协调沟通。要把推进“五型”市场监管部门建设与落实省《政府工作报告》、全国市场监管会议及全省工作会精神，结合起来，一体部署，一体推进。各责任牵头单位要制定季度清单，明晰阶段工作重点，持续调度推进，防止前紧后松，出现“衰减效益”，确保工作常抓常新。健全工作上下沟通机制，省、市、县局“五型”市场监管部门建设形成自上而下指导，由下向上逐级负责机制，进一步提高统筹指导和协调推进能力，及时发现新情况、新问题。

干事创业热情。

19.主动接受监督。坚持开门创“五型”的原则，将企业和群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量“五型”市场监管部门建设成效的根本标准，敞开大门接受企业和群众监督、评议和批评。对省“五型”政府建设社会监督平台转办件，要主动认领、及时完成、按时反馈，让群众成为“五型”市场监管部门建设的监督者、推动者、受益者。全力支持并积极配合第三方评估，主动接受人大代表、政协委员和企业及群众代表等的监督，以及省“五型”办聘请的稽查专员监督考查。

20.加强宣传引导。要深入宣传报道全省“五型”市场监管部门建设的生动实践以及所带来的显著变化，大力挖掘和宣传各地推动“五型”市场监管部门建设的好思路、好经验、好做法、好成效，选树一批基层“五型”市场监管部门建设中的先进典型。要密切关注省“五型”办定期发布的“践五型、办实事”红黑榜，加大对反面典型的通报曝光、警醒督促力度，相关内容在省“五型”政府建设简报、《江西日报》等专栏刊登。

特巡警大队长述职述廉报告篇十五

各位领导，同志们：

14816。

人；办理户口补录。

229。

人，各类户口变更。

700。

人，删除各类问题户口。

559。

人；登记各类暂住人口。

961。

人，登记出租房屋。

514。

户。下面我将今年以来的工作情况汇报如下：

一、积极开展流动人口、重点人口隐患排查，进一步强化实有人口管理。

961。

人，新增暂住人口。

512。

人，注销暂住人口。

745。

人，登记出租房屋。

514。

户，其中新登记出租房屋。

193。

户，注销出租房屋。

116。

5

个工作日内完成信息反馈，并将应管控人员录入警综系统。

二、深入开展户口登记清理整治，进一步规范户籍管理秩序。

4

月底从各所各抽取。

20。

64。

人，核查删除重复户口。

379。

人。

三、全面推进二代证换发工作，切实维护广大人民群众的合法权益。

2013。

年

1

月

1

14816。

人。

四、党风廉政建设方面。

我时刻诫勉自己要在工作和生活中，廉洁自律，艰苦奋斗，坚持做到大事讲原则小事讲风格；在日常工作带头遵守公安“五条禁令”和“四个严禁”等相关规定，作为大队负责人，工作上坚决杜绝吃请送礼等现象，并随时提醒身边同志保持清醒的头脑，自觉把工作和个人行为置于党委的领导和群众的监督之下，做到廉洁奉公，勤政为民。时刻坚持清清白白做人，踏踏实实干事，树立公正廉洁的公安形象。

以上是我的报告，恳请领导和同志们批评指正。谢谢大家！

特巡警大队长述职述廉报告篇十六

4月2日，全省市场监督管理工作会议在郑州召开。会议传达了何金平副省长对全省市场监管工作的批示，并总结了2019年主要工作，部署了2020年重点任务。省市场监管局党组书记、局长马林青在会上强调，要统一思想、凝聚共识，稳中求进、拼搏进取，不断提高全省市场监管工作水平，奋力谱写河南市场监管事业新篇章。

马林青在总结2019年工作成绩时强调，2019年全省市场监管系统认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，按照党中央、国务院和省委省政府、国家市场监管总局的决策部署，紧扣“以党的建设高质量推动市场监管工作高质量，争做新时代出彩河南市场监管人”主题，践行“优化环境、规范竞争、提升质量、高效监管、守住底线、促进发展”思路，落实“整体工作上台阶，单项工作争第一”目标，坚持一手抓机构改革、一手抓监管业务，各项工作成效明显，为促进我省经济高质量发展做出了积极贡献，省市场监管局先后受到上级领导批示肯定59次。

马林青指出，2020年全省市场监管工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实***总书记视察河南重要讲话精神，按照省委十届十次全会、省委经济工作会议、省“两会”和全国市场监管工作会议部署，紧扣全面建成小康社会目标任务，牢固树立“整体工作上台阶，单项工作争第一”目标导向，持续推进“优化环境、规范竞争、提升质量、高效监管、守住底线、促进发展”工作思路，全面落实“一二三四五六”工作要求，统筹做好市场监管领域各项工作，为决胜全面建成小康社会、让中原更加出彩做出新的更大贡献。

“一”就是突出“一条主线”。即要始终坚持以党的建设高质量推动市场监管工作高质量。

“二”就是做到“两个坚持”。一是要坚持稳中求进，二是要坚持问题导向。

“三”就是营造“三大环境”。一要营造让人民群众安全放心的消费环境，二要营造有利于高质量发展的竞争环境，三要营造有利于激发市场主体活力的监管环境。

“四”就是守住“四个底线”。一要守住食品安全底线，二要守住药品安全底线，三要守住特种设备安全底线，四要守住工业产品质量安全底线。

“五”就是打造“五个一流”体系。一是聚焦活力、畅通，打造一流的市场准入退出体系。二是聚焦诚信、公平，打造一流的市场竞争体系。三是聚焦优化、协同，打造一流的综合监管体系。四是聚焦亲清、高效，打造一流的政务服务体系。五是聚焦公开、透明，打造一流的考核评价体系。

“六”就是在“六个方面”实现有更大的作为。一要在深化改革上有更大的作为。二要在防范风险上有更大的作为。三要在维护公平竞争上有更大的作为。四要在消费维权上有更大的作为。五要在落实质量强省战略上有更大的作为。六要在提高监管效能上有更大的作为。

马林青强调，2020年全省各级市场监管部门要重点抓好以下六个方面的工作：

深入贯彻落实国务院《优化营商环境条例》，进一步放宽市场准入、优化准入服务，持续营造市场化、法治化、国际化的营商环境。深化企业准入改革、深化产品准入改革、深化药品和医疗器械许可审评审批改革、深化知识产权注册便利化改革、加大对小微企业的扶持力度、深入推进“小个专”党建工作。

坚持以人民为中心，严格落实“四个最严”要求，将严把“四大安全关”作为第一位的任务。严把食品安全关、严把药品安全关、严把特种设备安全关、严把工业产品质量安全关。

推进竞争政策实施，加强重点领域监管，强化消费维权，营造更加公平有序的市场环境。加强反垄断和反不正当竞争执法、加强价格监管执法、加强知识产权保护、加强重点领域市场监管、加强消费者权益保护。

编制《河南省质量强省战略规划(2021-2035)》，持续开展质量提升行动，持续夯实质量发展基础，提升产品和服务质量，助推经济高质量发展，加强知识产权运用。

完善监管机制，创新监管方式，加快构建权责明确、公开透明、简约高效的监管体系，不断提升市场监管整体效能。进一步深化监管体制改革，进一步健全“双随机、一公开”常态化机制，进一步优化信用监管机制，进一步推进“互联网+监管”模式。

加强党的建设、加强干部队伍建设、加强法治建设、加强基层基础建设。

有力有序抓好疫情防控和经济发展。

马林青指出，新冠肺炎疫情防控工作开展以来，全省市场监管系统区分不同阶段的疫情特点，针对不同阶段的防控重点，有力有序有效统筹推进疫情防控和经济发展各项工作。全省市场监管系统严厉打击哄抬物价行为，先后曝光两批20起典型案件;狠抓防疫用品质量监管，开展查处生产销售“三无”产品等专项行动;全面加强食品安全监管，全省累计检查批发市场、商超等98.7万户次;率先出台28条措施，通过全面推行“四个办”服务，支持市场主体复工复产;采取“实行应急审批、推行许可一站式办结”等方式，支持符合条件的口罩、医用防护服等生产企业尽快投入生产;严格禁止野生动物交易，全面排查农贸市场、超市等场所;严禁利用新冠肺炎疫情进行商业炒作，发布虚假违法广告;认真受理投诉举报，保持12315热线等全天候畅通;积极引导企业履行社会责任;开展医疗计量器具的检定。

会议由省市场监管局党组成员、副局长余兴台主持，省局领导班子全体成员出席会议，原省知识产权局、省盐业执法监督局领导，驻局纪检监察组副组长，省局机关各处室主要负责同志在省局主会场参加会议。省局各直属单位主要负责同志，省药监局领导和省药监局机关及直属单位主要负责同志在省局分会场参会。各省辖市局、济源示范区局、各省直管县(市)局的相关负责人分别在当地分会场参会。

特巡警大队长述职述廉报告篇十七

特巡警大队长述职述廉报告篇十八

在支队领导班子的领导下，在大队全体干部民警的支持帮助下，认真履行本职工作职责，团结带领大队干部民警，高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，深入贯彻学习党的十九大会议精神，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律为自己的工作指南，全力做好各项工作，圆满完成了各项工作任务。现将2019年内的学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足等方面的情况述职情况如下：

一、在思想政治建设方面：

组织民警学习《习近平总书记系列重要讲话精神》、《中国共产党第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《党纪监督处分条例》等相关法律法规等刊物，为干部民警提供了丰富的学习素材。通过系列材料的学习，大队全体干部民警的思想政治综合素质都得到很大的提高。

二、工作方面。

（一）党建工作方面。

支部班子成员之间协调配合，按照“分工包片到人”的办法，落实领导干部责任，将各项工作任务分解到每一个工作岗位和每一个人。

二是继续坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容，认真结合“四对照四提升”和党的十九大会议精神的学习，定期定时安排学习。

三是认真贯彻落实党中央反腐倡廉的决心，坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针，把反腐倡廉贯穿于特警勤务工作和生活中各个方面。

四是进行警示教育，时刻警钟长鸣，组织大队民警学习典型案例警示教育片《警戒》等影片的同时，先后4次报报送了市局组织的党风廉政文化征集的比赛作品，激发了大家参与廉政建设的积极性，增强了廉政教育效果，为开展党风廉政建设工作提供了有力支持，提高了广大民警的廉政意识。

（二）纪律作风方面。

进一步强化督察机制的落实，对发现的问题及时予以纠正，使队伍整体面貌和作风焕然一新。

二是以争创“无违纪”单位为目标，开展纪律作风整顿教育，以身边事例防微杜渐，使全体干部民警受到警示教育，提高遵纪守法的自觉性，严格按照党员的要求严格约束自己。

三是通过以训练要求、纪律要求、日常督导作为保障，确保队伍“整体不散，中队不乱、个人不拖”，达到勤务期间始终保持良好的精神风貌。

（三）业务工作方面。

作为大队长、支部书记的我，一是认真学习法律、法规，不断创新工作思维，努力提高组织指挥和协调能力，牢固树立执法力民的思想，围绕支队全面中心工作，狠抓落实，扎实推进大队各项工作。二是以身作则，严以律己，要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做，扎实开展干部全覆盖谈心谈话工作，积极开展与中队干部的一对一的谈话。三是在训练工作中，始终坚持打造“正知、正念、正能量”的学习队伍，结合支队的训练计划，积极的开展各项训练工作，切实有效的解决民警“本领恐慌”的问题。四是在勤务工作中，坚持领导身先士卒、率先垂范的表率作用，深入一线同民警一起战斗，充分发挥领导干部和党员民警的带头作用，十九大安保工作期间，在全体干部民警的共同努力下，多次受到支队党委表扬和鼓励，并荣获集体嘉奖。

在全年的工作中虽然取得了一定的成绩，但是还存不足。一是个人理论水平还有待进一步提高，二是对个别民警的管理还不够严格。三是在训练工作中，没有及时的督导参与训练。

在今后的工作中，我将进一步提高组织指挥、协调和参与督导工作的能力,更加严格要求自己，取得更大的成绩。

述职述廉人：xxx。

12月17日。

特巡警大队长述职述廉报告篇十九

一年来，在市局党组的正确领导下，在大家的支持帮助下，认真履行岗位责任制,廉洁勤政、以身作则，任劳任怨、求真务实，不断提高自身履行岗位职责的能力，所分管的各项工作均取得了较好成绩，圆满完成了局党组交给的各项任务。现将一年来的工作简要述职如下：

一、加强自身思想建设，努力提高理论水平和工作能力。

一年来，始终坚持加强政治理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共十七大精神，贯彻落实科学发展观，全面领会和把握其基本内涵和精神实质，做到坚决拥护、自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

在日常工作中，认真落实市局党组的各项决定，自觉维护党组的集体领导和团结，相互沟通、相互尊重、相互支持。珍惜与大家共事的缘份，注重倾听同志们的意见和建议，充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性。努力加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习，不断提高自身业务工作水平。通过学习，使自身的综合素质和工作能力有了很大提高，为做好各项工作奠定了坚实的基础。

二、突出重点，落实责任，扎实推进产品质量和食品安全专项整治行动。

按照市局党组提出的“两套班子抓整治”的工作思路，稽查局承担了质监系统内部专项整治的综合协调、任务落实、信息汇总等工作。一是积极协调，发挥好牵头作用。加强了与市局各相关科室及上下级之间的沟通、协调，一方面将省局下发的文件和要求，第一时间发送给相关科室和县区局;一方面，将县区局开展专项整治的情况及时汇总，上报市局领导和省局，确保上下信息畅通。二是靠前指挥，强化督查。先后多次和相关科室的负责人一起，深入企业一线和基层县局开展督查工作。三是突出重点，强化监管。以食品和10类消费品为重点，严厉打击无证生产、制售假冒伪劣食品、使用非食品原料和回收食品生产加工食品以及滥用食品添加剂等违法行为。特别是对于长期以来存在无证生产等违法行为的“钉子户”，我们和县(区)局联合，不断加大执法力度，先后和滨城区局联合，在滨城区查处了1家无证生产桶装饮用水的黑窝点;和无棣县局联合，在无棣县查处了1起特种设备使用单位未办理注册登记案和1家无证生产酱油、醋的窝点;和惠民县局联合，在惠民县查处了4家无证生产密目式安全网并冒用他人厂名厂址的窝点。在加大与县区局联合执法的同时，我们选择有代表性的区域和产品，先后查处了无证生产安全网并冒用他人厂名厂址案件6起，食品类违法案件2起。

三、严格执法，攻坚克难，推动行政执法工作迈上新台阶。

在市局主要领导和分管领导的支持下，与稽查局的同志们一起，在承担了大量专项整治工作任务的同时，找准工作的重点，查大案、端窝点，严厉打击制售假冒伪劣产品行为。截止目前，共立案查处违法案件128起，实现罚没款总收入297万元，同比增长17%，创历史之最。

(一)加大大案要案查办力度，提高执法的有效性。实践证明，不断加大大案要案的查办力度和数量，是实现事业快速发展、树立部门执法权威性的有效途径。今年，我们突出重点，抓住关键，克服种种阻力和障碍，加大大案要案的查办力度，先后查处了罚没款金额10万元以上的案件7起;罚没款金额5万元以上的案件17起。

(二)发挥执法龙头作用，推动技术机构业务开展。找准行政执法与技术服务的“结合点”，加强与技术机构的联合，实现事业发展的“双赢”。一是以开展胜利油田驻滨单位在用特种设备普查登记为契机，带动特种设备检验工作开展。通过开展在用特种设备普查登记专项整治工作，使油田驻滨单位转变了观念，积极向特检所申报设备检验和人员培训，带动了特检所业务的开展。据不完全统计，为特检所新增设备检测340余台次，人员培训240余人次。二是不断加大计量执法力度，推动计量工作开展。5月份，专门抽出两名执法人员先后对10家地衡使用单位和8家民用四表单位进行了检查，对检查中发现的计量器具未及时检定的问题，依法下达了责令改正通知书，督促企业及时检定，推动了计量工作的开展。

(四)加强与公、检、法等部门的协调配合，形成执法合力。一是经过积极协调、多次沟通，与市公安局联合成立了执法打假工作办公室，为更有效地防范和打击质量违法犯罪活动提供了组织保障。二是加强了与法院联合、沟通，使我们申请强制执行的案件能够及时强制执行。三是加强了与检察院的沟通、协调，为更好地开展执法工作奠定了基础。四是加强了司法公证部门的联系，公证部门为我们公证各类案件近20起。

四、尽职尽责、严抓严管，推动纤维检验工作实现新跨越。

按照党组分工，我负责分管纤维检验工作。一年来，注重从大局着眼，从细处入手，积极协调各级、各部门关系，为局主要领导当好参谋助手，使分管的纤检工作有序开展。一是全面推行抽检分离制度。制订了详细的实施计划，明确了具体的实施日期，截至目前，完成定检350批次。二是进一步加大纤维质量监管力度。今年新建立了山东省纺织纤维检验仪器计量检定滨州工作站(目前全省仅有4家)，xx年年度为企业检定仪器800余台套。进入棉花收购加工旺季以来，组织对全市棉花加工企业进行了拉网式检查，先后对75起棉花质量违法案件进行了查处。三是棉花质检体制改革取得重大突破。经过积极努力，促使我市8家企业列入省发改委改造规划。有5家企业正常生产，截至目前已开展仪器性棉花公证检验1900吨，比去年增长10倍，预计2010年度可检验棉花8000吨。四是积极开展上市交易棉和期货棉的公证检验，完成经营性棉花公证检验819批27746吨，交易棉7批200吨。

五、加强自身廉政建设，筑牢廉政防线。

一年来，自己注重加强自身廉政建设，认真学习有关廉洁从政的各项法律法规规定，严格规范自己的言行，保持清醒头脑，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到了身体力行，以身作则。一是认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。二是在各项业务工作中，认真坚持公开、公正、透明的原则，严格坚持办事程序，坚决杜绝各种不正之风。一年来，多次谢绝有关单位宴请及赠送的礼品、现金。三是自觉接受广大干部和社会各届的监督，注重与同志们谈心交流，征求对自己工作的意见、建议。

一年来，在市局的正确领导和同志们的大力帮助下，自己在工作中取得了一定成绩，但是与局领导的要求和大家的期望还有较大差距。主要表现在：学习的系统性、自觉性还不够;在上面工作多，下基层时间少;在责任制的执行过程中，还存在不够规范、不够科学等。今后的工作中，我将不断加强理论和业务知识学习，进一步提高自身的能力和素质，发扬成绩、克服不足，在市局党组的正确领导下，在同志们的支持帮助下，振奋精神、开拓进取，为全市质监事业的发展做出更大贡献。

特巡警大队长述职述廉报告篇二十

3

月份我大队参加完支队。

2011。

2011。

90。

周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动；以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。

一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展。

半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。

1

深入开展各类教育活动。

理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官

90。

1.2。

万字，心得体会。

9

篇，剖析材料。

3

篇，完成。

12。

个教育日。

2

积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。

半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在“海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风

工作作风领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。

1

严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。

按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。

2

完善各种制度，规范部队管理。

根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题；二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。

1

牢牢把握政府部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。

为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制，完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、

3

次消防工作联席会、

1

次防火墙工程建设推进会和。

3

10。

余次联合检查和专项治理活动，形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容，建立完善了考察、考评机制，在做好年终考察验收得同时，加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议，与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《某某县消防工作责任书》、《构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防安全目标责任书》，明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。

2

始终突出社会消防安全“四个能力”建设，在消防工作中求“精”求“恒”。

机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体，社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力，推动社会单位全面开展消防安全标准化管理，全面提高社会单位“四个能力”，最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实，在开展各类专项治理的同时，将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中，检查和消除火灾隐患是首要要求，大队统一制定、必须如实填写的《每日消防控制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签字核实，以确保消防设施在需要时能够精确运行。二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”，组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责，最终达到“四种人”的消防角色需求，要求单位的法人为消防安全“责任人”，消防安全管理人成为消防安全“落实人”，保卫部门人员成为消防安全“精通人”，一般员工成为消防安全“明白人”，使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案，建立两支队伍”，即制定和完善灭火和应急救援预案，成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员，经过专业培训，并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段，确保员工上岗前、转岗前，需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗，在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。

3

着力夯实农村社区消防工作这一根基，在消防工作中求“细”求“新”。

根据总队《关于印发青海省农牧区消防工作专项检查实施方案》的通知要求，大队积极协调县政府，对照《检查方案》，逐项落实，筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制，构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防安全管理网络；二是开展对公安派出所民警进行培训。通过培训，强化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础，大队根据农牧区消防安全工作的实际，进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人及其职责，制定了防火安全公约，并组织开展群众性的消防工作，定期开展防火检查，整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作，每个社区基本上设置了公共消防器材配置点，配备了基本的灭火器材，从而保证扑救初起火灾的需要。

4

大力强化公安机关执法规范化这一措施，在执法工作中求“严”求“效”。

消防监督执法事关社会和谐稳定，事关公安机关形象。大队在消防监督执法上采取了一系列措施，开展各类消防安全专项治理，采取措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会需要，转变工作作风，增强服务观念，以“四个提升”全力打造消防执法，消防行政许可文明窗口单位，实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际，明确了大队监督干部的岗位职责，加大干部自学和支队执法例会等时机，强化业务理论技能。三是着力提高消防专兼职民警的工作能力，以州公安局制定的基层公安派出所消防监督工作考评实施细则，量化消防民警消防监督工作数量，推行民警岗前培训，岗后强训，并以相对固定的形式，保障“人员”“效果”的有机统一，初步形成“重点突出、监管有序”的消防监督模式。

5

用好用足消防专项整治这一手段，在火灾预防工作中求“强”求“稳”。

有效预防火灾尤其是群死群伤火灾，是消防工作的根本任务。开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来，全县火灾形式持续走低，这与全县范围内开展宣传普及社会单位“四个能力”建设密不可分。全县按照什么问题突出就重点解决什么问题，那个方面薄弱就重点加强那个方面的原则，科学安排、统筹推进，全面开展消防安全专项检查整治，及时整改消除各类火灾隐患。通过开展消防专项政治，建立了“政府督办、部门联动、行业督导、单位负责”的火灾隐患整改机制，建立完善了相关部门联合执法机制，建立完善了社会单位整改火灾隐患的自律机制和以新闻媒介、人民群众为主题的社会监督机制，切实解决了火灾隐患整治、反弹、再整治、再反弹的工作难题。

6

着力营造全面防控这一氛围，在消防宣传工作中求“大”求“全”。

一是大队协调有关部门，将消防宣传纳入学校教育、素质教育、职业教育内容。二是开展消防宣传“五进”和“三提示”活动，切实做到消防宣传全覆盖、无盲区。三是利用大型宣传喷绘，宣传社会单位“四个能力”建设和防灭火常识。四是结合辖区实际印制、发放藏汉双语的“四个能力”宣传彩页和建设指南。五是利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体，宣传社会单位“四个能力”建设工作开展情况。截止目前大队累计制作社会单位“四个能力”建设档案

500。

余份，建筑消防设施使用指南。

1000。

份，宣传喷绘。

15。

块，面积达。

150。

平方米，各类消防宣传。

3

次，发放宣传资料。

5000。

余份，受理各类群众咨询。

10。

次，群众满意度评价。

4

次。

为顺利迎接建党。

90。

3

50。

份，受理咨询累计。

10。

次，解决群众各类难题。

20。

余次，截止目前未出现任何上访、投诉事件。

1

规范消防安全重点单位管理。

上半年，结合我县实际，在去年的监督检查基础上，根据掌握的具体情况和资料，重新列管调整了个消防安全重点单位，对新增单位进行了全面检查和防火指导，并制作和完善了重点单位防火档案，定期对各重点单位进行防火检查，加强监督管理，确保了消防安全，促进了经济发展。

2

深入开展消防安全专项治理检查。

上半年，按照上级部门和县委、县人民政府的统一部署，针对当前消防安全形势，大队会同安监、工商、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为某某县的消防安全稳定提供了强有力的保障，强化了消防安全监督管理，有效地预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤的恶性火灾事故的发生。半年来，共检查单位场所家，录入系统家，发现各类火灾隐患处，督促整改条。

3

严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。

半年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，做到审核内容不漏项，审核意见明确、依据充分，及时出具规范文书。半年来，受理建筑工程网上备案个，消防安全检查意见书份、完成材料送检任务个。

4

加强火灾隐患普查整治，净化消防安全环境。

结合火灾教训，尽可能消除火灾隐患，大队提请县政府制定下发了火灾隐患普查整治方案，各单位、各部门都能积极按照方案要求去落实，半年来，各单位、部门、各行业在全县范围内普查并督促整改了处火灾隐患，此外，大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隐患不增“新量”、逐步减少“存量”。

5

加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式。

为提高派出所消防监督执法水平，我大队先后两次对责任区民警进行消防业务知识培训，重点加强了对分管所长的培训，为规范派出所消防执法行为，我大队对派出所法律文书的下达，行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，社会消防环境大大改善。

6

全面推进社会单位“四个能力”建设达标验收工作。

大队现有重点单位家，属于人员密集场所家，为全面做好。

2011。

85%。

下半年实现。

100%。

的达标任务。

根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批；二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作，根据票据的用途、使用范围，正确、规范使用各种票据。

一是大队支部牢固树立“过紧日子”的思想

精打细算。半年来。

每一笔经费开支部都要经过反复研究。

认为确有必要时，才去花这笔钱。

力争用最少的钱办更多的事。

真正把钱用在刀刃上。二是积极拓宽财源。

加强经费预算管理。

合理安排经费支出。

规范财务行为。今年以来。

大队破除“等、靠、要”的观念。

积极主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入，按照《省消防业务经费保障标准》大队应列入业务经费万元，在通过多方协调今年列入财政预算万元，目前到账万元。

二、存在的问题。

半年来，在各级领导的关心和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题：

（二）社会单位“四个能力”建设水平层次不齐，防火监督基础性工作有待进一步加强；

（四）对消防安全单位的监管力度不够，致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。

三、下一步工作计划。

针对存在的问题，结合我县和大队实际，在下半年工作中，大队将按照总队和支队的统一部署要求，发扬优点，改进不足，当好地方政府的参谋和助手，服从和服务于当地经济发展，积极落实以下工作：

（二）加强请示汇报，积极为政府出谋划策，争取上级和地方政府的支持，加快营房建设工作步伐，力争实现新的营房入住。

（三）强化业务理论学习和实践讨论，不断提高执法干部的执法能力和水平；

（七）拓宽经费来源渠道，加强部队硬件建设，完善部队条件。