总结是对过去的一个交代，开始写起来吧！增加写作细节和描写的能力。阅读一下这些总结范文，或许可以给你带来新的思路和见解。

煤矿安全学心得篇一

6月9日至10日，微山昭阳煤矿工会组织全矿职工观看近期全国煤矿重大事故案例系列教育片——《最新煤矿大事故案例》。《最新重大事故案例系列片》详细介绍了山西屯兰煤矿“2﹒22”瓦斯爆炸、吉林梅河口中和煤矿“11﹒27”溃水事故、陕西东风矿“7﹒29”透水事故、彭水木沟煤矿“4﹒20”冒顶事故等安全事故灾难发生过程，深刻剖析了造成各类安全生产事故发生的主要原因，以及应汲取的经验教训。

为确保全员参与观看取得效果，该矿工会用两天时间，组织了四个场次，并要求各单位必须有负责人带队，观看教育片时，做到“三不”：不准有人在场内随便走动，不准大声喧哗，不准手机发出声响(一律调至无声或振动状态)，一旦发现有以上类似情况，一律按《微山昭阳煤矿员工文明行为规范及奖罚规定》对照执行。同时，要求各单位认真组织讨论。

干部职工观看后纷纷表示，鲜活的案例，悲惨的场面，给我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。血和泪的教训，再一次警示我们，安全生产不仅与企业经济的发展、社会的'稳定息息相关，而且与我们每位职工的切身利益紧密相连。

煤矿安全学心得篇二

我是一名普通的煤矿职工，xx年xx月xx日我参加煤矿安全员的培训，为了让我更好更系统地认识这次培训，我们进行了为期一周的安全培训。我感到很荣幸，我们的这次培训是安全培训的重要组成部分，我认为这是我们煤矿安全培训的一部分，是煤矿安全工作的有力补充，也是矿井安全生产有序进行的有力保障。

这次培训的时间很短，安全培训时间只有1个半天，其中的安全培训时间不长，但是安全培训的重点是安全知识的学习，我认为这是非常重要的，也是安全培训的重点。

我认为这次安全培训的内容很丰富，很实用，很有针对性。我认为我们这些安全员应该从以下几个方面去把安全知识学习好，这样我们的矿井的安全生产就不会出现大的隐患了。我们这次培训的主要目的是在提高我们的安全技术，提高我们的安全意识。通过这次的学习，我对煤矿安全有了更深入的了解，也让我更加深刻地了解到了安全生产的'重要性。安全培训不仅是安全生产技术知识的传授，也是安全工作的一个重要组成部分。我认为安全培训不仅是我们自己掌握知识，更重要的是自己对自己生命的重视。

这段时间里，在老师的悉心指导下，我们学到了很多关于安全知识，也学会了一些基本的安全操作。通过这次培训，我们了解了煤矿的安全生产，也让我们更了解到了安全对于煤矿的重要性。

作为煤矿生产的一员，我们必须要保持一颗积极向上的心态，时刻保持自己的良好心态，在工作和生活中多为煤矿工作，多为自己的工友们着想，多为他们的家人们着想，多为他们的安康着想，才能更好、更有效的提高我们个人的安全意识，保证安全生产。

安全知识是煤矿安全工作的基础，是煤矿安全生产的重中之重。所以要保持良好的心态，做好安全生产工作，就必须要树立正确的安全意识。只要我们保持了积极乐观的心态，在工作中不断改善自己的思维方式和工作方法，将安全知识融入到平时的工作、学习和生活中去，做到“要我安全”到“我会安全”，“我懂安全”的目标，我的岗位就会有更大的安全意识。

煤矿安全学心得篇三

煤矿安全事故频发，严重威胁矿工的身体健康和生命安全。煤矿安全已经成为全社会高度关注的问题。作为一名煤矿工人，我亲身经历了许多煤矿安全事故，深感煤矿安全的重要性。通过反思自身的工作经验和学习他人的教训，我对煤矿安全有了更深刻的认识和体会。以下是我对煤矿安全的心得体会。

首先，对煤矿安全的重视是关键。煤矿作为一种特殊的作业环境，存在着许多潜在的安全隐患。要做好煤矿安全工作，首先要树立起对煤矿安全重视的观念。只有认识到煤矿安全的重要性，并将其放在首位，才能真正做到心中有根弦。我们要时刻保持对安全的高度警觉，积极参与煤矿安全培训，了解煤矿安全知识和技巧，并将其付诸实践。只有这样，才能提高自身的安全意识和安全能力，有效避免和预防事故发生。

其次，认真履行安全操作规程和操作规范。煤矿工作存在着许多高风险的作业环节，需要矿工们认真履行安全操作规程和操作规范。在工作过程中，我们要严格按照操作程序进行操作，并尽可能减少人为操作的风险。煤矿是一个危险系数高的高风险作业场所，任何轻视操作规程和操作规范的行为都可能引发严重的后果。因此，我们要时刻保持警觉，时刻关注自身的安全行为，并严格按照操作规程进行工作。

再次，加强煤矿安全措施的推行和落实。煤矿安全事故大多是由于安全措施不到位或者未能得到有效的执行而造成的。要杜绝煤矿安全事故，必须加强煤矿安全措施的推行和落实。煤矿企业应当配备专业的安全人员，定期检查和评估安全措施的有效性，并向矿工们进行安全教育和培训。矿工们应当积极参与安全会议、安全演习和安全检查，提出自己的意见和建议，向煤矿企业反映安全问题。只有通过全体员工的共同努力，才能真正做到安全抓得牢、安全有保障。

最后，煤矿安全事故的教训不能忽视。每一起煤矿安全事故都是悲剧，我们必须从中吸取教训，总结经验，加强煤矿安全工作。煤矿安全事故往往是由于不合理的管理和低效的监管而造成的。矿区管理人员应当借鉴其他行业的先进管理经验，拓展思维方式，创新工作模式，加强煤矿安全管理。政府部门应当加大煤矿安全监管力度，制定更加严格的法规和政策，加强煤矿安全隐患的排查和治理。矿工们要密切关注煤矿安全事故的报告和处理，学习他人的教训，从中吸取经验，不断提高自身的安全素质。

总之，煤矿安全是一项重要而复杂的工作，需要全社会的共同努力。只有加强煤矿安全意识，严格履行安全操作规程，加强安全措施的推行和落实，总结煤矿安全事故的教训，才能真正保障矿工们的生命安全和身体健康。希望每一位矿工都能够时刻警惕煤矿安全风险，牢记安全规范，做到自己的安全意识与行为完全契合，为煤矿安全事业做出自己的贡献。

煤矿安全学心得篇四

又是一个安全生产月。此间，我矿制定了方案，开展了形式多样的安全文化活动，如发动安全宣传、千人宣誓签名、事故应急演练等，这些活动无论从内容还是从场面上讲，都可谓是声势宏大、壮观。但是，总给人一种触而不及的感觉，总觉得在企业文化核心、内涵深度还有所欠缺。所以，今天我想就我矿的安全文化建设方面，谈一些自己的想法和建议：

首先，必须确立我矿安全文化的核心，就像一个人要有一种精神，一个企业要有一个核心一样。我认为应该从“严”字入手，无论从企业的长远发展还是我们所处的高危行业，都必须以“严”字当头，来建设一种我矿特有的企业精神和发展理念，同时注重创新，鼓励管理人员和广大员工积极创新，敢于进取，将一种创新的思想渗透到全体员工意识深处，不断增强企业文化的吸引力和感召力，陶冶情操，塑造知识型职工，培育奉献精神，也只有这样才能充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为构建和谐企业提供精神支撑。

其次，要保证我矿安全文化建设的各项举措得以落实。我认为，作为一名安全生产管理人员，首先就要先管好自己，树立一个高素质、廉洁奉公、勤政为民的安全文化建设先行者形象，为职工树立示范，增强安全文化建设的感召力。第二，在日常工作实践中，凡是要求职工去做的，领导干部首先要做规范，凡是限定职工的，要首先限定和约束自己，不可台上一套，台下一套。尤其是在抓安全文化建设上不可忽冷忽热，凭自己喜好去管理。这就需要我们煤矿管理者不断学习新的业务知识、管理知识及煤矿安全法律法规，提高科学管理和决策能力。对一些涉及矿井安全方面的大事，能遇事镇定自若，依法办事，依章办事，公开办事，胸有成竹，指挥若定。第三，坚持正确的处事原则，以高尚的人格魅力影响人。在言行方面，领导要“一言既出，驷马难追”，“言必行，行必果”，增强职工对领导的信任；要做职工的表率，在金钱名利面前以身作则，清正廉洁，在人情面前能公私分明，铁面无私；要真诚对待下属和职工，广泛听取各方面的意见，急职工所急，想职工所想，解职工之所忧，暖职工之心，结手足之情，为煤矿安全文化建设出实招，办实事，只有这样，才能从根本上改变我矿安全文化建设的困境。

最后，在加强班组安全文化建设方面要下大力度。因为班组安全文化是最基层、也是安全文化建设的落脚点。班组安全文化建设的直接作用点是班组的每一个成员，班组长作为这一层的主要领导，在班组安全文化建设中起着决定作用，班组长的责任就是通过管理和沟通，使组员产生正确的自觉行为，这种自觉行为就是文化建设的无形体现，最终在班组内形成严谨的工作作风，探索的工作态度。我们要从班组管理入手，结合班组工作性质、生产环境、人员素质等情况，提炼出安全管理理念，在全矿井的安全文化共同愿景下，制定出安全文化的共同目标，创造性开展安全文化活动，以丰富整个矿井安全文化内涵，为职工创造一个良好的生产作业环境。同时，不断推广过去成功的安全管理经验，创新安全宣传教育的形式与内容，增强安全文化宣传的渗透力。

最后愿我矿安全文化建设成效喜人，硕果磊磊！

煤矿安全学心得篇五

做为现代社会的主要能源供应者，煤炭的开采自然是不可缺少。但是，煤炭开采所面临的风险和危险也十分明显，在矿井事故中往往造成的是人的伤亡。于是，煤炭在开采的过程中必须遵守严格的规定，而这些规定就如同“煤矿安全条例”一般。在实践中，我们必须仔细遵守这些规定，以保证每个人的生命安全，这才是最重要的。

第一，认真贯彻“安全第一”的理念。

“煤矿安全条例”最重要的精神，就是安全。在开展工作的过程中，我们必须始终把安全放在首位，时刻提醒自己不可以出现半点包容和放松。无论是普通员工还是管理者，都必须始终严格遵守“安全第一”的总原则，加强安全员人员的组织培训和参与，提高他们的安全意识，以便专业化的方式来掌握安全方案，并有效管理和实施安全方案，防止意外事故的发生。

第二，考虑到在自身工作中存在的潜在危险。

虽然“煤矿安全条例”包括多种安全方面的规定，但是我们必须认真分析自身工作存在的可能危险点，尤其要注意重点关注在可能导致重大安全事故的危险点上。同时，我们还要根据条例规定，积极采用各种科学技术和避免危险工作方式来防止事故的发生。

第三，加强安全监管与核查。

行为是最好的催化剂，在提高安全意识的同时，我们也要加强行业对于煤炭开采中存在的危险点的考察，推动各种不良安全行为的及时纠正和解决。对于那些不遵守规定的行业企业，政府和行业管理人员都要及时处罚，以确保企业和矿工的生命安全。

第四，落实责任制。

责任是不可逃避的，每个人都应该承担自己的'责任。每个企业都应该实行有关的安全管理制度和安全管理人员，落实法律法规的责任制，提高企业和个人的安全意识，从而保障企业和个人的安全和发展。在工作时，每个人都应该了解自己的手段和工具，遵守工作规范，按照自己掌握的技能和教育知识进行工作，防止意外事故的发生。

以上四点是我们在学习和贯彻“煤矿安全条例”方面的心得体会。在现代化城市生活的过程中，能源供应不可或缺，但是，安全应该放在第一位。在联合国可持续发展目标下，我们也要为气候变化和能源的清洁改变付出努力，同时也要注重安全。只有在安全的前提下，才能保证可持续能源的发展和使用。

煤矿安全学心得篇六

《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章，可谓煤炭行业的宪法，其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”，搞好煤矿安全生产必须坚持“以人为本，安全第一”的原则，煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全，必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发展，提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力，由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。

近年来，煤矿重特大水害事故多发，特别是201 年发生了6起重特大水害事故，损失严重，社会影响恶劣，主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训，非常有必要对《煤矿安全规程》防治水部分条款作出修改，从而更加严密规范煤矿防治水工作，提升防治水技术和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促进煤炭工业的健康发展。

《煤矿安全规程》防治水部分共有44条，本次修改了39条，只有5条(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条)没有修改。通过学习新版《规程》，我觉得新版《规程》 中有如下几个特点：

一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。

二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制，发现矿井有透水征兆时，应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。

三是明确了采掘工作面的探放水方法，井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。

四是增加了新建矿井有关防治水规定。

五是对水淹区下采掘作出了明确规定，严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。

生产方针，为煤矿企业的发展提供了科学依据。

结合我们生产的实际，我们必须在认真组织学习好新《规程》的前提下，认真学习好每一份《作业规程》、《操作规程》和《安全措施》，不断总结经验教训，提高自身的安全操作技能。同时抓住人的不安全因素，加大狠反“三违”的力度，杜绝冒险蛮干的现象，并结合自己的工作特点，细致入微的搞好安全工作，做到发现隐患及时处理汇报，把事故消灭在萌芽状态。

煤矿安全学心得篇七

在矿山的安全生产工作中，安全是最重要的工作。在这个安全生产的问题上，作为煤矿安全员，首先就要有安全生产责任意识。安全工作是一切工作的基础。只有在安全工作中认真贯彻落实国家、省、市的各种政策，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实各项安全措施，才能真正使煤矿安全生产工作做到“不出事故、不出事故”。

煤矿安全生产工作直接关系到国家的安全形势和煤矿职工的人身健康，关系到社会的和谐稳定。煤矿生产中的每一起事故对人身安全、事故造成的损失都会造成直接或间接的经济损失，直接影响到我们的工作和生产经营活动。因此，煤矿的安全生产，不仅关系到我们个人的身体健康，也关系到国家的经济和社会的稳定和的生命财产安全。

煤矿生产中有的单位负责人对本单位职工及其家属的安全生产负直接责任，有的是对本单位职工及其家属的安全生产负直接责任。煤矿生产安全工作，直接关系到职工身体健康和生命安全。煤矿生产安全工作的'好坏，直接关系煤矿工作的效益和生命安全。因此，我们必须要树立正确的安全生产管理观念，要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，要认真学习《煤矿安全法》、《煤矿安全管理条例》等有关法律法规和矿安全生产技术标准，不断提高自己的安全防范意识和能力，严格按照《条例》的要求，规范自己的行为，确保自己在岗位上不出违章、不违反纪律的事情。

通过本次学习，我深刻认识到，要确保我矿安全，必须做到以下几个方面：

1、坚持安全生产，要坚持“安全第一，预防为主”的原则。

2、坚持“三不伤害”原则。

3、坚持“三个一律”原则。

4、持“三不伤害”原则。

在今后的工作中，我要进一步加强自身的安全生产意识，加大对自己的业务水平的学习，加强安全生产工作的责任感，努力做好自己的工作，为我矿的安全生产做出一点贡献。

煤矿安全学心得篇八

安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广阔职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我信任事故都可预防，我更坚信全部事故都可以在治理上找到缘由。

参与工作以来，让我牢记的就是：安全治理上的'一个核心就是责任，需要我们听从集团公司的治理，也要加强自我治理，才能确保安全生产，顺当完成好各项任务，最终实现安全生产。

谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施“以人为本”，积极调动起员工自主责任安全感，自我治理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避开事故，假如我们每个人都细心点、仔细点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以敬重人的先进的意识和思想为本。

只要我们每位职工，从自身动身，坚固树立安全第一，遵规循章，抵抗三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热忱，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。

作为一名煤矿治理人员，应当依据本矿生产特点，对安全生产现场进展常常性检查。对检查中发觉的安全隐患，应当马上处理，检查及处理状况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消退幸运心理，杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足安全进展、强化现场治理，完善责任落实制度，确保安全生产;以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心，实现可持续安全进展。

煤矿安全学心得篇九

x月x日号》文件《黔府办发电〔80学习《黔府办发电〔〕80号》文件之心得体会x月x日，我矿按照上级主管部门要求，组织全矿干部职工学习了《关于深刻汲取新华煤矿“6·11”重大生产安全事故教训进一步抓好近期煤矿安全生产工作的紧急通知》《黔府办发电〔xx〕80号》文件，这起事故给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，给安全生产造成极大的负面影响。也暴露出思想松懈、管理混乱、存在侥幸心理等问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这起事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把煤矿打造成一个本质安全型的企业。

首先要从思想上有清醒的认识。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正安全与生产、经济效益之间的关系，牢固树立“先安全、后生产”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制等一系列制度。

其次要落实国家及相关部门出台的'政策法规及制度。国家及相关部门出台了一系列的政策及行业法规，思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实工作责任，做到事事有人管、件件有着落。只有这样才能保证矿井的安全生产。

罚的态势。各班组要充分利用班前会、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害。对有“三违”思想的人员着重教育，提高其知识水平和技能素质。要通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，一追到底，彻底追查不落实的人事。第四是煤矿安全无小事。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井生产中，我们需要将各项规章管理落实到安全生产的全过程。通过对细节的管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，全过程监控一切影响安全生产的问题，坚持井下安全隐患的全方位排查，持续消除不安全的隐患性问题。

煤矿安全学心得篇十

煤矿是我国能源产业的重要组成部分，然而，由于煤矿作业具有复杂性和危险性，煤矿安全问题一直备受关注。作为一名从事煤矿工作多年的员工，我深刻意识到煤矿安全的重要性。在工作中，我积累了许多关于煤矿安全的心得体会，现将其总结如下。

首先，煤矿安全来自管理。煤矿安全问题往往源于管理不善。在煤矿工作中，管理层应该加强对员工的培训，提高员工的安全意识和技能。同时，管理层要对作业区域进行分类管理，严禁未经授权的人员进入作业现场，以降低事故发生的概率。此外，煤矿应定期进行安全演练，提高员工应变能力和危机处理能力，以应对突发情况。

其次，煤矿安全需要员工自觉遵守规章制度。作为一名煤矿员工，要时刻牢记自己的职责，严格遵守煤矿的规章制度和操作规程。在煤矿作业中，要熟练掌握操作技能，不得擅自改变操作方法，确保作业安全。对于违反规章制度的行为，要积极进行监督和举报，不得纵容不合理行为的存在。只有员工自觉遵守规章制度，才能保障煤矿安全。

再次，煤矿安全需要引入新技术。随着科技的不断进步，煤矿安全的解决途径也逐渐多样化。煤矿可以引入先进的科技设备，如无人机巡检、智能传感器等，减少人为因素的影响，提高工作效率和安全性。同时，数据分析和人工智能也可应用于煤矿安全管理，监测和预测潜在的安全风险，及时采取措施，减少事故发生的概率。科技的进步为煤矿安全提供了新的思路和方法。

最后，煤矿安全是全社会的责任。煤矿安全不仅仅是煤矿企业的责任，也是全社会的责任。政府应加大对煤矿安全管理的监管力度，建立健全相关的法律法规，对违反安全规定的煤矿企业进行严厉处罚。媒体也应加强对煤矿安全问题的曝光，引起社会的关注。同时，广大市民也应积极参与煤矿安全监督，做到举报有奖，共同维护社会的安全稳定。

总而言之，煤矿安全是我们每个人都应该关注和重视的问题。通过管理、员工自觉遵守规章制度、引入新技术以及全社会共同努力，我们才能够保障煤矿作业的安全。只有做到煤矿安全放在首位，才能让煤矿行业更加健康和可持续发展。

煤矿安全学心得篇十一

近段时间，我矿安全事故时有发生，导致安全压力不断增大，为了扭转被动局面，结合事故教训，以加强安全思想意识为重点，矿党委、矿行政在全矿上下开展安全整风活动。我按照矿的规章制度和纪律要求，认真分析总结近段时间思想认识上存在的问题和对事故进行剖析，查找思想根源，严格工作纪律作风整顿，使我更加深刻地理解了“安全”的重要性，企业成于安全，败于事故，任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失。我在安全整风活动中心得如下：

煤矿安全学心得篇十二

煤矿安全学心得篇十三

新的《安全生产法》更加人性化、科学化、合理化。以人为本、生命至上的安全理念确定了安全工作的出发点，就是以保护人民生命财产为出发点，引导人们自觉执行安全生产法规，真正实现我要安全、我懂安全、我会安全，从而实现人人事事保安全。

一、确保安全生产就要牢固树立安全第一的思想。

安全生产是煤矿企业永恒的主题。要使安全理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的新举措，保障员工人身安全与健康。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。只有实现安全才能确保煤矿企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境。

二、确保安全生产就要规范职工的安全行为。

培养职工良好的安全职业行为，是实现安全生产的重要举措。一是要塑造职工良好的安全作业行为。规范作业是对职工最基本的要求，也是最高的安全规范。要确保安全生产，首先是人的因素，只有规范操作，按章操作，才能避免不安全事故，消灭人的不安全行为。二是规范职工的操作行为重在落实。在班前向职工贯彻施工措施，提出具体的操作要求。施工中由班组长、工程质量验收员、监理、安检层层把关，全面严格检查工程质量，规范和监督职工的操作行为，及时发现问题，整改纠正，使职工养成良好的操作行为。三是增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理，推进企业安全的重要举措，也是规范职工安全的根本途径。搞好班组危险预知活动，真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中可能威胁正常安全生产、造成事故的危险源做到心中有数，了如指掌。四是以安全竞赛活动促安全生产。今年六月份，我们举办了井下逃生自救演练、地面消防火灾演练、安全生产知识竞赛、职工安全趣味大赛、生产技术竞赛，通过竞赛，使职工切实认识到安全生产的重要性，抓安全生产的自觉性，减少了违章作业现象，使各类隐患得到消除，为我们安全基建打下良好基础。

三、确保安全生产就要强化思想教育。

不仅使员工懂得在安全生产过程中自觉规避不可逾越的安全管理红线，而且还让员工在执行管理过程中得到良好的安全教育。今年以来，我们编印了《探放水知识》手册，宣传、普及安全生产应知应会知识，组织职工收看了煤矿事故案例、煤炭形势教育片，对职工进行了自救器、井下掘进、支护、放炮等安全生产知识培训，进行了危害风险辨识，使职工认识了在安全管理方面的科学性、严谨性和安全知识的可读性和教育性。各部室、项目部、监理单位能够做到制度管理考核严格，检查标准制定要求从高。从一系列管理制度中，我们发现，过去我们的一些制度存在照抄照搬的现象，有的脱离实际，有的照葫芦画瓢，今年以来我们按照晋圣公司关于完善各类制度和晋煤集团制度回头看的要求，对我公司一系列制度进行了制定、完善、废除，使各项制度更加切合实际，具有可操作性，使之对每一项工作都富有严格的标准。特别是安全生产质量标准化考核办法深入细致，考核制度严格，考核队伍素质过硬，真正体现了公正、公平的原则。

四、确保煤矿安全生产就要打造过硬的执行力。

对于煤矿来说，抓执行力一是要建立良好的管理秩序和生产秩序，在坚持周一、周五安全生产大检查的同时，按照管理层面划分、工作职责确定、生产管理的工艺流程、安全生产规章制度和长效机制等内容，把日常的管理行为和作业行为规范好。二是重视对员工综合素质的培养。加强对员工心理素质、业务技能、文化涵养、表达和沟通能力等综合素质的培养，为提高全员执行力奠定素质基础。三是加强有效的沟通。只有加强有效的沟通，才能提高我们的工作效率，也才能把我们的工作任务完成得更好。四是领导干部必须身先士卒、率先垂范，党员干部要真正起到模范带头作用。五是建立有效的监督和考核机制。一个企业的执行力强弱，需要有人去监督、评价和考核，通过评价考核来促进执行力的提高，形成一个良性循环。如果没有建立一套有效的监督和考核机制，没有形成闭环管理，脱节的管理就无法使执行力得到提高，光靠员工的自觉行为来提高执行力是难达其效的。六是形成党、政、工、团齐抓共管的效应。提高企业的执行力是企业员工共同关心、共同思考甚至共同抓的事情，同时也需要有组织、有措施、有步骤去抓，单靠几个人或个别部门去抓是达不到全面提高的目的。因此全面、全方位去抓去管，企业的执行力才有可能得到较大的提高。

五、确保安全生产就要保证风清气正、廉洁勤政。

煤矿安全学心得篇十四

煤矿安全条例是我国煤矿安全的重要法律法规，它为煤矿生产的各个环节制定了严格的规定和标准，旨在确保煤矿生产的安全和健康。这篇文章就作者从煤矿安全条例学习的心得体会进行阐述。

首先，需要认识到煤矿安全是任何煤矿生产工作的首要任务。煤矿是危险的'工作环境，矿工们需要时刻保持警觉，注意安全。煤矿安全条例中规定，煤矿企业必须建立安全管理制度，依法开展安全生产，落实安全管理责任制。各个煤矿生产环节都要严格按照规定来执行，确保安全管理制度能够得到有效落实，进一步降低煤矿安全事故的发生率。

其次，关注职工、特别是新职工的安全教育和培训。煤矿安全条例明确规定，煤矿企业必须对职工进行安全教育和培训，并为新职工提供必要的安全培训，确保新人能够正确掌握安全意识和安全技能。我们作为矿工，在生产过程中要时刻保持安全意识，发现安全隐患及时汇报并采取措施，避免不必要的生产事故。

再次，需要强化安全检查和隐患排查。煤矿安全条例规定，煤矿企业必须按照规定对煤矿各类设施和设备进行定期检查、测试、验收和监督检查。同时，还需要加强隐患排查和整改，及时发现和解决安全隐患。矿工们在生产过程中更需要因地制宜做好日常检查及排查，并按时反馈报告存在的问题和隐患，做到做到隐患早发现、早排查、早整改。

最后，要正确对待灾害预案和应急演练。灾害预案是安全生产的重要组成部分，一旦发生事故，对于矿井内的职工来说，往往是生死攸关的。煤矿安全条例中规定，煤矿企业必须建立健全应急救援体系，完善应急预案，配备应急救援设备和器材。煤矿企业还需根据实际情况制定不同的应急预案、提高应急反应能力，增强预案制定的可靠性及执行力，同时做好应急演练。矿工们在日常工作中，要按照应急预案，认真练习如何逃生及怎么样采取应急措施，有效降低发生意外事故的概率。

总之，煤矿安全条例是我们矿工在生产过程中必须遵守的规章制度，是保障我们安全生产的重要法律法规。从煤矿安全条例中我们应学到如何提高安全生产意识，通过不断地培训和演练，提高我们自身的安全防范意识及自救能力，进一步强化我们的防范意识，减少并避免不必要的生产事故的发生。因为从长远的角度来看，安全生产才是煤矿生产健康、持续发展的最好保障。

煤矿安全学心得篇十五

不断完善制度体系，加强质量标准化建设和提升科技水平。及时制定年度、季度、月度安全工作意见；根据不同时期的安全重点，先后出台了“安全质量月”、“安全生产月”等各项活动规划措施；按照源于标准、高于标准的原则，修订完善各项制度考核办法。特别是以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神为契机，制订实施《领导干部带班管理制度》制度并认真落实，形成了抓安全事事处处有标准，一级抓一级、层层抓落实的长效管理机制。狠抓安全质量标准化建设，制定安全质量标准化建设规划，分解质量标准化建设各阶段任务，由各分管领导负责牵头，成立质量管理小组，负责分管单位的管理、检查验收、考核奖惩。以狠抓工程质量、设备质量、工作质量为切入点，强化安全监督检查，严格工程质量验收，规范作业行为。积极开展质量标准化评比活动，坚持一月一检查、一考核、一兑现，奖优罚劣，增强基层单位搞好质量标准化建设的压力感、荣誉感，推动矿井质量标准化建设水平稳步提高。围绕生产难题，强化科技攻关。大力实施科技兴矿战略，搞好前瞻性技术研究和科技攻关。掌握了困扰矿井安全生产的关键技术；完成多项技术攻关课题；引进较为先进的技术手段，加强灾害预测和治理。

煤矿安全学心得篇十六

学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制，按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的.队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。

煤矿安全学心得篇十七

没有安全，就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是职工的最大福利，抓安全是对职工最大的关爱，抓好安全就是天地良心。确保了安全生产，最受益的是我们职工自己。

虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多都是因为职工的安全意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们北宿煤矿是薄煤层矿井，安全管理难度很大，要想持续实现安全生产，就需要我们职工立足本职，用心工作。

用心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的生产工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只是做好生产工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。

任何先进的企业，机械或生产工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现我们煤矿的本质安全。