在忙碌的生活中，总结心得体会可以让我们更清晰地认识自己的成长和不足。写心得体会时，我们要注意遵循学术和职业道德，不抄袭他人的观点和文字。这些心得体会范文囊括了不同领域的经验和思考，对于个人成长有着积极的影响。

第三次座谈会心得体会村干部篇一

农民是农村的主体力量，他们的利益和诉求直接关系到农村发展和乡村振兴战略的实施。为了了解农民的实际情况和需求，促进对农业农村工作的科学决策和精准施策，我区近日举行了农民座谈会。本次座谈会是第三次，我有幸参加了会议并深受启发。在座谈会上，农民代表们畅所欲言，对于他们的真实感受和发展需求，使我心生感慨与体会。

第二段：农民代表的诉求。

在座谈会上，农民代表们对我区提出了一系列诉求。首先，他们希望政府加大对农业农村的投入力度，改善农田水利设施，加强农业科技的推广和应用，提高农产品的质量和效益。其次，他们呼吁政府加大农业保险的宣传力度，解决农民因灾害受损的问题。此外，他们认为要加强农民合作社的建设，提高农民的组织化程度，增强其议价能力。他们还对土地流转、种植技术培训等问题提出了意见和建议。

农民代表们在座谈会上表达的意见无疑是宝贵的。他们的呼吁反映了当前农业农村领域存在的问题，对农村发展提出了明确的方向和方法。政府要密切关注农民的需求，加大对农村的投入以及技术支持，推动农业现代化和农民收入的增长。此外，政府应该为农民提供更多的培训和就业机会，让农民在非农产业中实现就业增收。农民呼吁政府加大对农业保险的支持力度，扩大保险的覆盖面，让农民在自然灾害面前能够获得更多的保障。

农民座谈会无疑是解决农民问题的重要途径之一，但也存在一些问题需要改进。首先，政府应该加强与农民的沟通，确保他们能够真正参与到决策的过程中。其次，农民座谈会应该由农民自己主导，推选出有代表性和能力的代表进行发言，保证座谈会能够充分表达农民的愿望和需求。最后，座谈会的议题应该更加针对性，突出解决农民最关心的问题，使座谈会取得更加实际的成果。

作为一名参会者，我深切感受到农民对于农村发展的期待和市场化形式推进的欢迎程度。同时，我也意识到政府与农民之间的互动需要更多的沟通和理解。农民座谈会为了促进农村发展和乡村振兴提供了重要的平台，但也需要进一步改进和提升，使其更加贴近农民的实际需求。为了实现乡村振兴战略的顺利推进，政府和农民需要携手努力，形成共建共治共享的新格局，让农民真正成为乡村振兴的主体力量，共同谱写新农村建设的美好篇章。

第三次座谈会心得体会村干部篇二

【导言】农民是国家的根基，是社会的基石。为了更好地倾听农民的声音，解决他们的问题，推动农村经济社会发展，我市于近日召开了第三次农民座谈会。作为农民的代表之一，我有幸参加了这次座谈会，得到了许多启发和新的认识。在此，我将就座谈会的主要内容和我的心得体会与大家分享。

【第一段】座谈会上，与会代表围绕农村产业发展问题展开了热烈的讨论。大家纷纷表示，农村产业发展是实现农民增收的重要途径，必须加大支持力度。作为代表，我发言时强调了农村产业结构优化的重要性。我指出，传统农业产业发展受制于土地资源和传统农耕经验等诸多因素，发展空间有限。因此，我们必须积极转变观念，推进农村产业的多元化发展，培育新的农业经营主体，发展特色农业和农村旅游等新兴产业，实现农村经济的可持续发展。

【第二段】除了农村产业发展，农民座谈会还围绕农村土地流转、农业技术创新、农村教育医疗等问题进行了深入的探讨。在土地流转方面，与会代表普遍认为，应加强农民土地产权的保护和管理，完善土地流转市场机制，提供优惠政策，引导土地流转向规模化、专业化、集约化发展。在农业技术创新方面，我建议加大对农民技能培训的力度，提供更多的科技支持和信息服务，让农民轻松应对现代化农业的发展需求。对于农村教育医疗问题，与会代表表示政府应该加大投入，改善农村学校和医疗条件，提高农民的生活质量和获得感。

【第三段】座谈会在热烈的气氛中进行，我深感会议的重要性和必要性。通过与会代表的互动和交流，我意识到团结一致是农民解决问题的关键。只有相互支持、相互合作，才能共同面对困难、共同推动农村发展。此外，我还看到了现代化农业发展的美好前景。政府必须加大对农业的支持力度，鼓励农民进行农业科技创新，提高农业效益，同时也要加强农村公共服务设施的建设，提高农民的生活水平。

【第四段】座谈会的收获不仅仅是对农民问题的深入了解，也是对政府工作的一次实践和检讨。作为农民的代表，我将会议上农民的诉求、期望整理成书面材料，提交给政府有关部门，为农民争取更多的权益。同时，我也呼吁政府要更加重视农民的地位和权益，加大工作力度，将座谈会上的问题和建议转化为具体的行动计划，让农民切实感受到政府的关怀和帮助。

【总结】通过这次农民座谈会，我对农民问题有了更深入的了解，也对农民的生活和农村的发展有了更多的关注和思考。我相信，在党和政府的领导下，农村经济社会一定会实现全面发展，农民的生活也会越来越好。作为农民的一份子，我将继续努力，为农村的繁荣和富裕而奋斗！同时，我也希望更多的人关注农民的生活和农村的发展，共同助力农村振兴的伟大事业！

第三次座谈会心得体会村干部篇三

本次团学干部师生座谈会我有以下心得：

一要扬书本知识之长,补工作经历之短。青年干部要多点历练、多点思考。要让自己忙碌起来,努力工作,多向实践学习,加强锤炼和积累,加快成长进步,忙是一种选择,也是一种能力,只有在忙中,才能更好地学习知识,增强本领。

二要扬朝气锐气之长,补静气之短。青年干部在始终保持旺盛工作热情的同时,要克服急功近利、率性而为的浮躁心理,要学会冷静思考、脚踏实地、扎实行动。人生最重要的不是位置,而是方向。青年人要想改变世界,就必须把支点选在心灵上;要想把质监工作做好,就必须从改变自己开始。

三要扬求新争先之长,补辩证思维能力之短。青年干部要不断增强自己的辨别能力,既要有开拓创新精神,又要把握正确的方向,同时还要增强创新意识,不能满口都是新名词,但骨子里尽是旧思维。希望大家都能拥有一个开放的心灵和没有束缚的思想。很开心能有这种师生面对面交流的机会，各位主席部长代表都提出来了现在实际工作问题并由领导老师一一解决问题，是很切实际的座谈会。希望每学期学年都能继续延续座谈会的传统。

第三次座谈会心得体会村干部篇四

近日，习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调：“要弘扬民族精神和时代精神，践行胡杨精神和兵团精神，激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。”站在时代的风口，面对新时代各项工作的广泛战场，引入好培育好激励好一支“胡杨”般的干部队伍，让“胡杨林”厚植在一个又一个战场，影响时代，推动时代。

引好“胡杨苗”，充实事业“新鲜血液”。“千秋基业，人才为本”，推动事业，首要就在于不断充实更新好干部队伍。这就需要，一方面，各级部门要以“求贤若渴”的态度寻找人才，依托各种来源，在考察真才实干的基础上做到“不拘一格”“唯才是举”，将年轻的、颇具才干的人才吸纳到队伍之中，让干部队伍结构更优，能力更强。另一方面，还需要以“三顾茅庐”的姿态解决好人才的后顾之忧，要落实好更开放的人才政策，解决好他们在工作地的安家落户、子女教育、职业发展上的后顾之忧，从而真正把人才这株“胡杨苗”引好，使他们扎下根来。

育好“胡杨树”，锤炼事业“中坚力量”。“十年树木，百年树人”，建强力量，就需要持之以恒给干部教育“松土施肥”，使“胡杨树”茁壮成长。要做好“问需”，从工作实际、工作特点、干部需求出发，将需求调研作为干部教育的出发点，摸清情况，有的放矢。要做好“谋计”，依托当下的实践形态、媒介形式，推进干部教育的灵活性、多样性，既重理论，也重实践。要做好“供给”，干部教育要依托党的理论思想、基层教育资源合理搭配培训内容，使干部既修好“思想必修课”，也修好“业务选修课”。以“问需”“谋计”“供给”的养分，培育好干事创业的“中坚力量”。

植好“胡杨林”，打造事业“肯干队伍”。“一箭易断，十箭难折”，聚合队伍，关键在完善制度、营造环境、激励有为，真正促使队伍“根系向下”，勤钻研，敢干事。要激励有为者，对有为的干部，应视若珍宝，从精神、物质、职业发展上加以激励，使“优者得奖”“有为者有位”。要完善容错纠错，提供合适的容错空间，鼓励干部在面对复杂矛盾时，敢于试错，以“主动作为”代替“腾挪闪避”。同时做好关心关爱，在暖心的同时，促使干部担当作为，真正形塑一支肯干队伍。

厚植“胡杨”以成“林”，把干部引入培养成一株株能扎根、敢担当、善作为“胡杨”，从而聚合成干部队伍的“胡杨林”。使干部队伍从内陆到边陲，从沿海到大漠，干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”，筑就好我们事业的强劲根基。

第三次座谈会心得体会村干部篇五

“天下大务，莫过于赏罚二事。”习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调，要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，研究采取有效措施，稳定新疆干部人才队伍。不仅为加强新疆干部队伍建设指明了方向，也对激励干部新时代新担当新作为提供了重要遵循和行动指南。

问题是时代的声音，也是工作的导向。近年来，各地纷纷落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》，干部思想作风和精气神为之一振、焕然一新。然而，少数地方也存在简单以“条件不具备”搪塞基层、不执行不落实中央激励干部担当作为具体措施的现象，值得引起足够重视。比如，有的以机构改革合并单位多、取消提前离岗，导致干部“人满为患”，在落实干部能上能下、年轻干部选育方面无形中降低了标准和力度;有的以财政收入少、财物保障能力弱为由，不按时足额发放绩效考核奖励有关的奖金补贴;还有的以规避风险为由，该容错的不敢容，该树典型评先进的不愿树，等等。凡此种.种“找理由”“不落实”，不仅引起基层一线干部议论纷纷、牵挂心焦，时间长了还影响士气和精气神，甚至会形成恶性循环，越不落实士气效率越低，工作成果和发展成效越少，就越来越没有条件落实激励担当作为措施，值得深入查摆症结、及时补足措施，避免造成更大不良后果。

最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性，是激励干部担当作为的出发点，也是干部教育管理工作的重要落脚点。一些单位以自身“有困难”“没条件”为由，拒不执行中央规定，既是不讲政治、不讲规矩的表现，也反映出有关负责同志形式主义、官僚主义做派。有的曲解中央“全面从严治党”精神，简单把“严管严抓”与“取消福利”划等号，把关爱干部、激励干部当成可有可无、可抓可放的选择题;有的正面激励和负面惩处极不平衡，号召和督促干部干工作抓落实强调得多、重视程度大，本部门或作为领导干部关心关爱一线干部的规定动作不落实、重视程度小，甚至有的领导干部个人的福利政策落实了，对其他同志的不上心、不及时;还有的班子思想僵化，搞“一刀切”，借上级清理不规范的评比表彰、福利补贴，不分青红皂白干脆全部取消，结果冷了干部的心不说，还造成了上下级关系的隔阂和紧张，给一线任务推进徒增阻力和困扰。

“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”落实激励干部担当作为具体措施，是关乎治党治国治吏的大事要事，是维护基层稳定大局、激励干部人才团结干事的关键举措，必须毫不动摇、创造条件地落实到位。政治激励重在强化研判分析和统筹摆布，要树立实干实绩的选人用人导向，让有为者有位、吃苦者吃香，用好职务调整、职级晋升、职称评聘、容错纠错等措施，让各行各业、各年龄段先进典型脱颖而出、受到重用、无后顾之忧。物质奖励重在早见实惠和循序渐进，对一时不能全额发放符合规定奖金补贴的，可按比例先行发放部分资金，不能只发领导干部不发一线员工，更不能因为不能足额发放就分毫不发，然后待条件具备逐步补齐并定期提高标准，切实发挥真金白银直接鼓舞人心、改善生活品质的必要作用。精神激励重在分层分类和科学精准，对中央实施表彰的项目，各级党组织和行政部门要依规开展本级的标准评选，既要照顾方方面面，调动各行各样各个层面的积极性和精气神，又要从严把关、精准考评，避免“轮流坐庄”照顾平衡、“南郭先生”浑水摸鱼，让激励干部担当作为具体措施发挥基础性导向性作用，切实把好事办好，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围。

第三次座谈会心得体会村干部篇六

自从习近平总书记提出“以人民为中心”的新发展理念以来，国家各项改革都在为人民的福祉而努力。因此，尤为需要高素质的党员干部来负责具体的落实工作。为了深入学习领会总书记的新思想，近日我们参加了一场以“以人民为中心”为主题的第三次座谈会。今天我来分享一下我的学习体会。

第二段：主题阐述。

在座谈会上，我们听到了多位领导的讲话和分享。总的来说，他们的演讲都紧扣“以人民为中心”这一主题。从各自的角度和工作出发，领导们分享了他们在工作过程中对于这一理念的理解及其体现。其中，几位领导提及的安全问题引起了我的共鸣。他们认为，安全是“以人民为中心”理念的重要体现，没有安全就没有可持续的发展。因此，我们在任何工作中都要把人民的生命和财产安全放在首位。

在与众人的交流中，我学到了很多新思想，并且从中得到了一些启示。首先，我们党员干部的本职工作就是为人民服务。无论是在做基层工作，还是在领导公司运作，我们的一切都是为了满足人民的需求。其次，我们应该把人民的利益放在心中最重要的位置。不管是在时间和精力的安排上，还是在工作思路上，我们都应该贯彻“以人民为中心”这一理念。最后，安全问题必须引起我们的高度重视。一旦发生安全事故，就会对我们的工作产生不可逆的影响。

第四段：体会与感悟。

在这次座谈会中，我深深地感受到了党的领导是无所不在、无法代替的。对于党员干部来说，我们的工作就是要贯彻好中央的工作方针，并且回馈人民。党在社会治理中起到了重要的角色。同时，我们也要密切关注人心，增强我们的群众感知和专业能力。只有这样，才能真正把“以人民为中心”理念付诸实施。

第五段：总结。

以人民为中心是我们党的核心理念，我们党的任何事业都应该以人民的利益为出发点和落脚点。这次座谈会让我认识到我们党员干部肩负的重任，我们的每一份辛劳都是在造福人民。只有不断加强学习，才能牢记初心和使命，让人民的幸福成为我们不懈的追求。

第三次座谈会心得体会村干部篇七

第三次座谈会是为了全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想理论武装而召开的。本次座谈会邀请了政府机关、高校、企事业单位等各行各业的代表，就如何落实新发展理念，加强党的领导等方面进行了深入探讨。

本人作为该单位的代表参加了本次座谈会，通过听取其他单位代表的发言，不仅加深了对新发展理念的理解，更使我深刻认识到加强党的领导的重要性。尤其是听到政府机关代表谈到如何解决乱象，我受到了很大启发。我认为，政府部门和企事业单位之间应该建立良好的合作关系，共同合作解决社会乱象。只有坚定不移地实行正确的领导，才能取得我们想要的美好未来。

第三段：深刻认识。

在座谈会的发言中，多位代表强调了科技创新的重要性。实际上从几年前就开始了讲“技术革命”、“数字化革命”等概念的提出。科技创新对于经济发展持续增长、环境保护等方面都起到了至关重要的作用。现在的道路并非都是一帆风顺的，需求越来越复杂，我们必须持续创新，关注社会需求，才能不断提高企业的核心竞争力。

第四段：收获感悟。

从此次座谈会中，我认为共性问题是领导层走向成功之路中不断出现的难点。政府、企业私营企业和民间团体等相关机构，需要在资源和信息的支持下建立互相协调的关系，使调整间更为敏捷，更为高效。

第五段：展望未来。

在新时代的里程碑上，我们必须拿出更大的努力实现才能让我们取得更明显的好成绩。依靠科技创新发展，实现了制度性创新的科技企业有望在领域快速发展。

综上所述，在此次座谈会中，我不仅加深了对新发展理念的认识，而且从其他单位代表的发言中受到了很多启发。希望更多政府、企业、民间组织等相关机构能够凝心聚力，加强协作合作，实现共赢局面，让中国经济更加蓬勃发展！

第三次座谈会心得体会村干部篇八

近日，习近平总书记在第三届中央新疆工作座谈会上发表重要。

讲话。

强调要培养理论基础扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。这不仅指明了干部培养的方向也是新时期组织干部建设的标杆。

铁也需要自己的努力。在高标准建设人才队伍的同时，团队工作人员需要严格要求自己，丰富理论基础，掌握政策，加强实践能力，在火灾焚烧中把自己变成克服一切的团队锤。

合格的组工干部要有扎实的理论锤头。

合格的组工干部要紧紧把握政策锤。

都有严格的政策规定和规章流程，必须严格按照政策执行，稍有差池，轻者贻笑大方，重者雷霆处分。必须全面系统地理解和掌握组织工作的各项政策法规，不但要熟知业务上的具体政策，而且要深思上级制定政策的出发点和思路，在执行时随机应变、统筹兼顾。强化执行时的坚定意识，执行中以政策规定为遵循，坚决按照政策要求去做，不敷衍塞责、不草草了事。遇到难以解读、处理的新问题，及时反馈组织并提出相应建议，推动政策持续更新、完善。

一个合格的组工干部，要在实践中“锤炼”自己。

实践是检验真理的唯一标准，也是干部自身检验的唯一标准。领导干部不参加实践，不经历磨难，终究是纸上谈兵。组工干部要成长，必须在实践中经风雨，在工作中受锤炼，砥砺品格、逐步成熟。敢于向实践的风雨亮剑，在组织工作中常常会遇到复杂任务和严峻形势，必须始终坚持斗争意志，勇于攻坚克难，鼓起“不畏浮云遮望眼”的勇气，增强“咬定青山不放松”的韧劲，做到“乱云飞渡仍从容”。坚持在实践中吃苦耐劳，吃苦耐劳是组工人的标志精神，组工干部必须习惯“白+黑”“5+2”之苦，熬受几易其稿之痛，承受繁重业务之压力，忍住无法与亲朋好友相聚之孤独，进一步磨砺自己的意志和品质，铸造出闪亮人格和铮铮铁骨。必须在实践中时刻保持清醒，遵守实践客观规律，求真务实、开拓进取，用科学方法推动工作实践。牢记人民至上，以实际行动践行初心与使命，以实践推动各项组织工作圆满完成，用成绩来证明自己是一名无愧于党和人民的组工干部。

第三次座谈会心得体会村干部篇九

农民一直以来都是我国社会的重要组成部分，他们是农业生产的中坚力量，也是国家经济发展的重要支撑。近日，农民第三次座谈会在我市顺利召开，作为一位普通农民的我，有幸参加了这次盛会，并获得了宝贵的心得体会。

第二段：深化农村改革，增强农业发展动力。

会上，与会农民一致认识到，农村改革是当前的重要任务。经过多年的发展，我国农业取得了显著成就，但仍然面临许多困难和挑战。我们需要从土地制度、农村产权、农村金融等方面深入改革，为农民提供更好的土地保障和财产保护，进一步增强农业发展的动力。

第三段：加强农民技术培训，提高农业生产水平。

与会农民普遍关注农业生产技术的问题。农民第三次座谈会为我们提供了一个宝贵的学习机会，我们可以向专家学习农业科学知识和先进的农业生产技术。只有不断提高我们自身的素质和技能，才能适应农业现代化发展的需要。因此，加强农民技术培训成为了大家共同的期盼。

第四段：构建农民发展新模式，推动乡村振兴。

座谈会指出，乡村振兴是当前农村工作的重要任务。乡村振兴不仅仅是农村的事情，也是我国现代化进程的重要一环。我们需要构建农民发展新模式，通过农民合作社、农民专业合作社等形式，推动农业现代化和农业产业化进程，实现农民增收致富。

第五段：加强组织建设，做好服务农民工作。

会上，我们纷纷表示，要加强农民组织建设，充分发挥农民的主体作用，让农民参与到农村规划、农业决策和农民利益协调中来。同时，各级政府也应该切实加强对农民的帮助和服务，为农民提供更好的政策支持、技术指导和市场保障。

结尾：

通过这次座谈会，我深刻地认识到了农村改革、农业发展和乡村振兴的重要性。作为一名普通农民，我将不断努力提升自己的素质和技能，积极参与乡村建设，为农村振兴贡献自己的力量。我相信，在党和政府的正确领导下，通过广大农民的共同努力，我国农业一定能够取得更大的发展，农民的生活也会越来越美好。

第三次座谈会心得体会村干部篇十

我这次参加了公司组织的第三次座谈会学习，深受启迪和感动。在这次座谈中，我了解到了许多新的知识和技能，也结交了许多志同道合的朋友。本文将就本次座谈会的学习心得体会，作为一个小结进行总结和分享。

第二段：收获。

在座谈会上，我主要学到三方面的知识。第一方面是关于人际交往的技巧。在座谈会上，我们与来自不同城市不同企业的同行进行交流，通过交流沟通，我们共同探讨了如何与人相处，如何合理利用时间和资源，如何构建良好的人际关系。这些技巧在日常工作中非常实用，我会尽快将其应用于工作中。第二方面是关于领导力的培养。座谈会上的各位同行都是领导者，他们分享了自己在领导方面的经验和教训，为我们展示了一个成功领导者的形象。在我看来，一个成功的领导者应当善于沟通、善于分配任务、善于激发团队活力。第三个方面则是专业技能的提高。我们学习了许多和我们行业相关的最新知识和工具，这些知识让我对我们的业务有更深刻的认识。

第三段：感悟。

在座谈会中，我深刻认识到了学习的重要性。作为企业家和领导者，我们不能仅仅安于过去的经验，而是时刻学习、进步，才能赢得更多的机会和更高的成就。同时，我们也要敬畏人才，尊重员工的价值，把企业当做一个生态系统，打造一个团结、稳定、合作的企业环境。

第四段：收获。

参加这次座谈会，我深刻领悟到了合作与共赢的意义。我们的同行来自不同的企业、不同的地方，但是他们之间都有着共同的理念：致力于为客户提供更好的服务。在座谈会上，我们共同分享了经验、交流了思路，尽可能地发挥了互补性和协同效应。通过这样的合作，我们打造了一个更加广阔、更加丰富、更加有价值的知识交流平台。

第五段：总结。

通过这次座谈会的学习，我获得了诸多的收获和感悟。我将把这些知识应用到实际工作中，提高自己的专业水平，更好地服务客户。同时，我也将分享自己的经验和教训，帮助更多的人实现职业目标，打造更加和谐、稳定的企业环境。最后，我要感谢公司组织这次座谈会，让我们获得了集思广益的机会。同时，我也要感谢所有的同事，让我们在彼此的合作和共赢中不断进步、不断幸福。

第三次座谈会心得体会村干部篇十一

到2020年，在现行标准下，南疆地区农村贫困人口将实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。11月3日召开的自治区党委南疆工作会议提出，全面加大南疆扶贫开发力度，确保全面实现脱贫目标。

“什么叫全部脱贫?就是一个都不能落!”克孜勒苏柯尔克孜自治州党委副书记、州长帕尔哈提·吐尔地说，克州必须要落实好会议精神，围绕总目标开展一切工作，拿出实实在在的举措，千方百计增加各族群众收入。

据了解，十八届五中全会明确2020年扶贫攻坚的目标：我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。

南疆工作会议提出，扶贫开发是南疆工作的重要任务，也是新疆全面建成小康社会的重点和难点。新疆将用好国家扶贫的特殊支持政策，加大基础设施建设和产业发展力度，提高基本公共服务水平，加快改变贫困地区面貌和生产生活条件。同时实施精准扶贫、精准脱贫，因人因地施策，提高扶贫实效性。对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业。

“南疆工作会议针对脱贫工作，提出要针对不同群体实施各自不同的扶贫方式，比如对有劳动能力的通过支持发展特色产业和转移就业帮助其提高收入，对那些丧失劳动力的实施兜底保障，这种多种方式、因地制宜的扶贫方式需要在今后进一步认真总结，找出一条符合当地脱贫实际的扶贫方法，确保脱贫群体不出现反复。”乌鲁木齐市委党校副校长何卫刚说。

南疆地区扶贫由来已久，从国家到地方，从企业到社会，投入的人力物力不可谓不大，但扶贫效果始终不佳，没能根本扭转贫困的总体局面，这其中的重要原因和扶贫方法以及观念有一定关系。

“以前我们的很多扶贫都是点对点的帮扶，比如对口单位给贫困户免费送几只羊，通过繁育增加收入，这种方式能在短时间内使贫困人口脱贫，但随着帮扶对象的离开，或者市场行情的变化，脱贫人口会再次复贫。”何卫刚认为，点对点，缺乏整体性规划的扶贫往往难以抵御市场风险，难以长远。

因此，何卫刚认为，今后南疆地区脱贫需在扶贫方式方法和观念上进步，把扶贫政策和项目，同提高贫困地区农民的教育放在一起，不仅要发挥各级政府部门的帮扶能力，还要广泛动员社会各方面力量到贫困地区去，立足开展各种形式的教育、培训活动，把外部世界的文明和信息，持续不断地传递给他们，在增强他们自信心的同时，激发他们积极主动地参与到脱贫致富的活动中来。而只有把政府、社会和市场力量，同贫困地区贫困人口的脱贫主动性结合在一起的时候，扶贫开发工作才能够取得跨越式发展，小康社会的建设目标也才能够最终实现。

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第三次座谈会心得体会村干部篇十二

8月13日我参加了公司组织的第一届第五次职工代表大会暨二次工作会，会议中我们认真学习了集团公司党委书记、董事长蒋卫平在第二次工作会上的重要讲话，通过此次学习让我对集团公司在今年上半年取得的成绩及今后发展的计划和方向有了更进一步的了解。为确保集团公司制定的下半年工作目标及生产计划得以顺利完成，下半年我部门需要努力完成以下几项工作：

一、加大环境治理力度，彻底解决厂区内无组织排放现状。

我厂现存在多处固有扬尘点，尤以熟料放散和水泥放散两处最为严重，粉尘的无组织排放即对周边环境造成损害，又对公司形象造成影响，为此我们主要采取以下措施解决这一问题：首先从设备自身着手，对不适用的设备进行改造、完善或者更换，从根本上解决无组织排放事件的发生;其次做好设备的日常维护，岗位人员要做到对设备的日检，避免跑冒滴漏情况的发生，专业人员要做好对收尘设备的专业巡检，对收尘设施中存在的一些专业问题要及时处理解决;第三，制定相应的规章制度及考核办法，强制性的要求各部门人员，加强对环境保护工作的重视程度;第四，通过培训教育来提高全体员工的整体素质，实现员工的从“要我管”到“我要管”的转变。

二、继续做好设备管理工作，加大设备维护检查、抽查力度。

性故障，延长使用寿命，提高使用率。而精心维护设备则起着对设备的“保健”作用，可改善其技术状态，延缓劣化进程，消除隐患于萌芽状态，从而保障设备的安全运行，提高企业的经济效益。为增强各部门对设备管理工作的重视程度，我部门在日常设备管理工作中逐步加大设备维护的检查、抽查力度。从而将预防维修，改善维修，事后维修有机地结合起来，为更好的做好设备管理工作奠定基础。

三、勤学习，勤思考不断提升自身综合素质。

虽然在以往的工作中已经积累了丰富的工作经验，但是随着公司的发展，一些新设备新技术也陆续在公司内开始使用，作为一名管理人员，需要以身作则，率先了解和掌握这些新设备的使用方法及维修维护技术，因此我们应时刻不忘学习，要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，掌握工作技巧，从而创新工作思路，以更好地满足公司发展需求。

四、加强党政建设，努力培养新生力量。

的工作机制，为公司可持续发展储备人才。员工们也通过培训学习和实践锻炼，不断提升能力素质，为我公司的发展贡献了才智和力量。

通过这次学习，让我更加清醒的认识到，虽然在上半年的工作中我们取得了可喜的成绩，但是在下半年的工作任务仍然异常艰巨，因此在今后的工作中我们要戒骄戒躁，踏实工作，严格贯彻执行蒋董事长在二次工作会议上的重要讲话精神，继续真抓实干，落实责任，切实做好基础工作，为公司实现全面发展贡献自己的一份力量。

第三次座谈会心得体会村干部篇十三

习近平总书记重要讲话全面总结了第二届中央新疆工作座谈会以来新疆工作取得的重大成效，深入分析了当前新疆工作面临的形势，阐释了新时代党的治疆策略，明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略措施，全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作，具有较强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代新疆工作的纲领性文献。

我们要认真学习理解，结合工作实际深入思考，研究贯彻措施。要切实把思想和行动统一到党中央新疆工作决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，坚定执行各项任务，推进新疆社会稳定和长期安全。

习近平总书记重要讲话构思高远，思想深刻，内涵丰富，是指导新时代新疆工作的纲领性文献，是领导新疆工作守正创新、胜利前进的强大思想武器。

我们要深刻理解近平总书记的重要讲话精神作为重要政治任务，真正把握核心要义和精神本质，把学习过程改为提高认识、改善工作的过程。要完全正确理解和长期坚持新时代党的治疆方略，结合实际贯彻落实，确保新疆工作始终沿着正确的方向前进。要牢牢把握新疆工作总目标，寻求长期策略，实行固本行动，着重于长治长安的深层次问题。新疆和中央各部门要制定贯彻落实会议精神的实施意见，逐一细分重点任务，把党中央的决策配置变成实际工作效果。加强组织领导和协调，压实工作责任，加强督促检查。组织开展丰富多彩的宣传活动，使会议精神深入基层，深入人心。

自第二届中央新疆工作座谈会以来，经过各方面的艰苦努力，新疆工作取得了重大成效。新疆经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

一是经济发展持续良好。从2014年到2019年，新疆的总产值从9195.9亿元增加到13597.1亿元，年均增长7.2%。一般公共预算收入从1282.3亿元增加到1577.6亿元，年平均增长5.7%。基础设施不断完善，所有地州市进入高速公路时代。

二是人民生活明显改善。2014-2019年，新疆居民人均可支配收入年均增长9.1%。农村安居工程建设169万多套，城镇保障性安居工程建设156万多套，1000多万人喜欢搬迁新居。城乡基本公共服务水平不断提高，社会保障体系日益完善，实施全民免费体检，农牧区医疗设施条件明显改善，乡镇卫生院和村卫生室标准化率均达100%，居民基本医疗保险参加率达99.7%。

三是消除贫困取得决定性成果。2014年，新疆共有建档立卡贫困户77.9万户，308.9万户，贫困村3666个，贫困县32个。截至2019年，全疆累计脱贫292.32万人，退出3107个贫困村，摘帽22个贫困县，贫困发生率从2014年的19.4%下降到1.24%。其中，南疆4地州累计脱贫251.16万人，退出2683个贫困村，摘帽16个贫困县，贫困发生率从2014年的29.1%下降到2.21%。两不愁三保障突出问题基本解决，贫困家庭义务教育阶段儿童因贫困辍学动态清零，贫困人口基本医疗保险、大病保险保险保险率均达100%，易于扶贫搬迁任务全面完成，贫困群众生产生活条件大幅改善。

四是中央支持和全国对口援助力量不断提高。2014年至2019年，中央财政向新疆自治区和兵团转移支付从2636.9亿元增加到4224.8亿元，年平均增加10.4%，6年共支持新疆2万亿元以上。19个援疆省市全面加强对口支援，累计投入援疆资金（包括兵团）964亿元，实施援疆项目1万多个，引进援疆省市企业资金16840亿元，央企投资7000亿元以上。总的来说，新疆呈现出社会稳定、人民安居乐业的良好局面，为长治长安奠定了坚实的基础。

事实充分证明，我国民族工作成功。这些成绩的取得，是党中央有力的领导者的结果，是全党全国人民共同奋斗的结果，也凝聚了新疆2500各族孩子的智慧和汗水。

党的十八大以来，党中央深化了对治疆规律的认识和把握，形成了新时代党的治疆策略，坚持从战略上审视和规划新疆工作，以社会稳定和长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长治长实践证明，新时代党的治疆策略完全正确，要长期坚持。全党要把贯彻新时代党的治疆策略作为一项政治任务，在准确的贯彻上下功夫，确保新疆工作始终保持正确的政治方向。

第三次座谈会心得体会村干部篇十四

青年村干部座谈会是一次难得的学习交流机会，让我更深刻地感受到了作为村干部的责任和使命。在会上，我们不仅听到了前辈们的经验分享和大家的热烈探讨，更是对农村发展的整体性进行了思考，收获了许多珍贵的体会和感悟。

二段：了解村情民意，切实掌握工作

在座谈会中，我们通过了解村民的需求和民意，有效地掌握了工作方向和重点。在现代化的背景下，我们需要针对自己的村庄编制出科学合理的规划，有计划有针对性地推进村庄的各项建设工作。这不仅要求我们的敏锐度和决策能力，更需要我们对时代的理解和担当。

三段：充分发扬团队协作精神，实现合作共赢

村庄的发展需要更多的合作，村干部们的工作也不能单打独斗，而要把工作做好，充分发扬团队协作精神就格外重要。团队协作能够让我们彼此间尊重和协调，迎难而上，相互扶持，实现合作共赢。因此，我们要站在全局出发，主动带领大家一起合作，实现村庄和大家的共赢。

四段：注重全方位的知识储备，提高自身综合素质

在现代社会中，村干部必须要有宽广的知识面和丰富的经验，这样才能更好地服务于村民们，这也是我们在座谈会中共同探讨的议题。在此过程中，我们互相分享了自己在工作上的经验和心得，通过广泛的咨询和学习活动，增强了自身的知识储备和综合素质，这也是我们对于村庄建设转型需要的。我们希望激发青年村干的学习热情和创新意识，稳固自身素质，并不断地提高和完善自己的工作。

五段：结语

通过参加青年村干部座谈会，我们进一步了解到自己的不足和问题，同时也得到了很多的启发和鼓励。作为青年村干部，我们有挑战也有机会，只有不断提升自身的综合素质，更好地担起责任，实现村庄的发展，实现自己的梦想，才能够在责任和使命中实现自我超越的目标。我们也将以更积极的心态和更加饱满的热情投入到下一阶段的村庄建设中，愿我们一路努力，一路前行。

第三次座谈会心得体会村干部篇十五

近期新疆维吾尔自治区库车市，对全市党员教育工作进行了全面调研，通过调研发现当前党课教学模式单一、党员学习热情不高的问题明显突出，为解决这一问题，库车市以“三会一课”为主要载体，积极拓展学习渠道，创新党课形式，着力让党课更活、更近、更快、更新、更接地气，探索出了新型党课教育模式，有解决了基层党员教育突出问题。

舞台式党课突出“活”。针对农牧民党员国家通用语言文字普遍薄弱的现状，精心编排党性教育情景剧《我是共产党员》，通过采用情景表演、人物自述等表现方式，将发展党员、脱贫攻坚、四议两公开等多项内容融入剧情当中，通过“看+听+想”的立体式感官触动，使农牧民党员在“身临其境”的氛围中学有所得、学有所获。

现场式党课突出“近”。坚持“以身边人讲身边事、以身边事教身边人”方式，邀请先进典型、四老人员等优秀群体，以宣讲会、座谈会的形式与基层党员“谈初心、讲历史、某未来”。邀请“全国抗击新冠疫情先进个人”胡天书、“自治区优秀共产党员”敖百忍等身边的先进典型人物，举行先进事迹报告会同全体党员谈经验、讲体会，分享自己的工作心得，切实让广大党员对标先进查不足、补短板。

流动式党课突出“快”。充分发挥党校讲师团作用，以开展百名讲师下基层活动为契机，动员讲师团深入村社一线宣传党的十九大精神及十九届五中全会、第三次中央新疆工作座谈会等内容，使农牧民党员群众时刻了解国家发展形势，明晰惠民政策。以“便携展板+双语史料”的形式着力打造“党史、新国史、新疆四史”移动展馆，并安排专职人员进行讲解，确保展馆直观易懂。同时，将其搬到远教阵地、田间地头等地，让基层一线的党员切实接受全面、科学的历史教育。

网络式党课突出“新”。注重发挥现代信息技术作用，让“手机”当“讲师”。主要突出利用“库车党建微平台”等线上平台，在督促党员干部每天学完规定学习积分的基础上，认真观看内置的党课学习视频，观摩库车党建网的网络党性教育基地。同时，在“库车云电台”推送专题节目，让党员干部仅凭“听”即可接受党课教育。另一方面，充分利用好“库车零距离”微信公众平台、微信工作群等传统媒体作用，适时推送相关学习内容，切实营造“时时学、人人议”的浓厚学习氛围。

第三次座谈会心得体会村干部篇十六

今年以来，新疆维吾尔自治区玛纳斯县党教中心统筹谋划，积极探索党员(远程)教育工作新举措，通过添动力、给压力、补能力，三“力”齐发推动全县党员(远程)教育工作向更高质量发展。

夯实思想添动力

突出政治理论学习，在思想上为党员干部“补钙壮骨”，打造牢固思想基础，增添内在学习动力。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神纳入常态化学习机制当中，做到“常学常新”，练好“基本功”，目前《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》音频课件成为站点最受欢迎“常规”必修内容。坚持把学习区、州、县党委的重要会议精神作为“节点式”武装头脑的有力手段，把握工作重点，领会最新精神。联系实际，当前把《第三次中央新疆工作座谈会》《党的十九届五中全会公报》《玛纳斯县委十二届六次会议内容》作为学习宣传重点，让党的声音传递到千家万户，不留“死角”。坚持把红色文化贯穿党性教育始终，以史为鉴，淬炼党性，把“学党史、懂党史、讲党史”作为基本活动内容，激发学习兴趣，充分发挥党支部战斗堡垒作用。支部书记带头，党务干部配合，党员群众积极参与，形成“有人领学、有人讲解、积极参学”的良好局面，让红色元素充实在党员教育的每一寸“土地上”。

分档管理给压力

依托党员教育管理服务平台，实现对站点学习计划课程落实情况和整体学习进展情况的动态监督。通过数据预览分析，每周绘制乡镇远教学习三色柱状图，“蓝柱子”代表完成率整体较高，继续保持，“黄柱子”代表完成率整体居中，努力突破，“红柱子”代表完成率整体较低，奋起直追。三色柱状图给乡镇远教专干明确在全县的学习定位，促进远教工作更合理安排、抓实。每月将连续3次获得“红柱子”的乡镇进行通报，由分管副书记制定限时整改措施，村“两委”具体落实，确保“柱子效应”常态化发挥作用。综合考虑站点学习时长、学习场次、学习人次、开机率、使用率情况，每半年对远程教育学习整体靠前(不超过5%)的站点作为“先锋站点”进行表扬，以各乡镇年度获得“先锋站点”个数作为乡镇远程教育工作绩效考核重要依据，不断催动各站点在学习上向前赶、向前冲的拼劲儿。在“知耻后勇”和“光荣在我”的双重激励下，切实提高各乡镇争先创优的学习热情，按时保质保量完成自治区月度集中学习计划“规定动作”和“自选动作”。

定期培训补能力

完善细化定期培训制度，分类别、分层次、分批次选择受教对象，有的放矢，切实补齐党员干部能力短板，提升远教管理队伍整体水平。以乡镇分管副书记为对象，每半年举办一次远教工作专题研讨班，围绕远教工作的重要意义和学用转化的具体实践开展学习，充分交流互动，提高思想认知，确保分管副书记对远教工作做到“心中有数”。以乡镇远教专干为对象，每半年开展一次为期三天的封闭培训学习，按照“干什么、抓什么、怎么抓”的培训思路，采取集中授课的方式，有针对性地对重点业务知识进行培训，总结宣传好的经验，发挥骨干力量引领作用。以村(社区)操作员为对象，每季度派出工作小组走进站点，“1对1”实地指导，了解一线实况，摸清工作难题，再按照责任片区划分，对村(社区)操作员进行集中培训，对工作流程化、站点建设“星级化”、集中学习纪律标准、学习质量考核标准、学用审核管理标准、设备管理标准六方面进行重点讲解，让一线“战士”得到系统化训练，为远教工作顺利开展提供坚强保障。

第三次座谈会心得体会村干部篇十七

干部激励要“激”到“点上”

习近平总书记在中央第三次新疆工作座谈会上强调，“新疆各族干部是值得信任、有战斗力的。对他们要政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀”。党的十八大以来，习近平总书记反复强调要关心关爱干部，多为干部办实事、办好事。只有让激励干部的措施更具体可行、更具有温度，才能不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，激起广大干部干事创业的热情。

激到“导向鲜明”这一点上，让有为者有位，敢于“露头角”。事业兴衰，唯在用人;用人之要，重在导向。用人导向是旗帜、是标杆，是从政环境的“定盘星”、政治生态的“晴雨表”。让越来越多的好干部崭露头角，首先要坚持基层导向和实干导向选用干部，全覆盖建立干部实绩纪实档案，对脱贫攻坚、疫情防控、推进重大改革事项等急难险重任务表现突出的干部进行重点推荐使用，让好干部标准真正落地生根。注重全方位精准识别干部，定期开展领导班子运转和优秀干部专题调研，在中心工作中重点识别干部、在综合考核中全面识别干部、在专题调研中定向识别干部，让广大优秀干部活跃在干事创业的舞台上。

激到“培养教育”这一点上，让吃苦者吃香，确保“双过硬”。习近平总书记多次强调，“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼”。干部有为与否，取决于本领是否过硬。“工欲善其事，必先利其器。”让干部掌握“两把刷子”，要将理论武装、业务培训和实践锻炼有机结合起来，推动干部理论素养和业务本领“双过硬”。通过专题培训、实战培训、精准培训，推动干部在学习实践、实干实战中善学善用，把理论学习与实际工作结合起来，俯下身子、沉下心来，在解决实际问题中经风雨、强本领，在不断磨砺中变得老练、熟练，成为本领域、本部门的行家里手。

激到“关心关爱”这一点上，让流血者留芳，勇挑“千钧担”。要想马儿跑得快，就得让马儿吃够草。要想让广大干部在脱贫攻坚战场、改革发展前沿、疫情防控一线中去勇挑重担、干事创业，就要注重全面褒奖，真正让流血流泪者留芳。用好党内表彰、国家功勋荣誉表彰，根据事迹先进性和代表性，符合表彰条件的，各级党组织要分级分类开展表彰。同时，要在落实经济待遇、改善工作条件、注重人文关怀、加强安全防范、减轻基层负担、关注心理健康、解决实际困难等方面下功夫，让干部干虽辛苦，但心里不苦，干有劲头，但更有奔头，不断为党和国家事业发展凝聚合力、激发活力、增添动力。

一分部署，九分落实。“关心关爱干部”“多为干部办实事、办好事”，不是空喊口号，推动关爱激励落地落细落实，才能最大限度提振干部干事创业精气神，为决战脱贫攻坚全面建成小康社会释放澎湃动力。

第三次座谈会心得体会村干部篇十八

9月25日至26日第三次中央新疆工作座谈会在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话强调，当前和今后一个时期，做好新疆工作，要完整准确贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆工作总目标，依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆，以推进治理体系和治理能力现代化为保障，多谋长远之策，多行固本之举，努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。

中国56个民族中47个在新疆有分布。新疆的发展和稳定关系到全国改革发展的稳定大局，关系祖国统一、民族团结、国家安全，关系到中华民族伟大复兴。要始终坚持新时代党的治疆方略，确保新疆地区在全面建成小康社会路上绝不掉队。

维护民族团结统一，让民族政策有温度。民族团结是发展进步的基石，习近平总书记反复强调，“新疆的问题，最难最长远的还是民族团结问题。”当前，民族工作面临着一系列新情况新问题新挑战，要加强对新疆地区党员干部群众的思想教育和文化教育，增进少数民族文化和汉族文化有效融合，铸牢中华民族共同体意识，培育新疆地区人民群众的文化认同感、精神归属感、民族向心力，让中华民族共同体意识根植心灵深处，使全国各族人民像石榴籽一样紧密团结、抱团成长、共同进步。要旗帜鲜明、毫不动摇地全面加强党对民族工作的领导，坚持我国宗教中国化方向，坚持弘扬和培育社会主义核心价值观，凝聚起中华民族强大的精神内核共同抵御分裂势力、反华势力的行径，筑起祖国统一、民族团结、社会稳定的坚固长城，使新疆成为各族人民团结奋斗、共同发展、不断繁荣、温暖和谐的大家庭。

加强党的全面领导，让社会治理有力度。社会稳定和长治久安是我国新疆工作的总目标。中国共产党的领导是民族工作成功的根本保证，也是各民族大团结的根本保证。要始终坚持把维护稳定作为政治责任，立足抓早抓小抓快抓好，谋长远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业。要坚决防范和严厉打击“三股势力”的渗透、破坏、分裂活动，妥善化解和处理人民内部矛盾，维护社会稳定和谐的大局。新疆的治理既要坚持党对新疆地区的政治领导、思想引领、文化凝聚，又要贯彻落实民族区域自治制度，尊重少数民族地区人民群众的风俗习惯，保障他们的合法权益，织密织牢新疆治理网格，全方位、多层次维护新疆安定团结的政治局面和稳定和谐的社会局面。

坚持经济民生并重，让新疆发展有刻度。发展是新疆长治久安的重要基础。“建设美丽新疆、共圆祖国梦想”，是新疆各族干部群众的美好期盼，是全党全国各族人民的共同心愿。要始终把改善民生摆在优先位置，围绕脱贫攻坚和促进就业两件大事，着力抓好教育、社保、医疗、养老等各项社会事业，切实解决各族人民的后顾之忧，让各族人民共享发展的成果，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动民生工作高质量发展。要抓住经济建设这个“牛鼻子”，下好全国一盘棋，发挥区位优势，不断解放思想、深化改革，依托“一带一路”建设，扩大对外开放，提升对外开放水平，创新开放型经济体制，打造内陆开放和沿边开放的高地。要努力发挥比较优势、后发优势，借鉴其他省、自治区发展的宝贵经验，取长补短，推动经济实现高质量发展。

中华民族是密不可分的整体，民族共同体意识在长期的民族交流与合作中深深镌刻在中华儿女的心底，流淌在中华儿女的血液之中，已经形成一种广泛而深刻的民族共识。我们要牢固树立“天下一家亲”的民族观念，珍惜来之不易的和平发展大局，坚持以经济建设为中心，坚决维护民族团结和社会稳定大旗不动摇，不断巩固和发展和谐互助的民族关系，让民族团结之花绚丽绽放，共同谱写新疆发展新篇章。