心得体会是对自己的学习和工作生活等方面的感悟和领悟，它是我们成长的一个重要标志，值得我们认真总结。心得体会的撰写可以让我们更好地反思和思考，得出一些有益的结论和经验。写心得体会可以帮助我们更好地理解和巩固所学知识，提高自己的工作和生活效率。在工作中，我们可以总结出一些方法和技巧，以提高工作效率和质量。在学习中，我们可以总结出一些学习方法和习惯，以提高学习效果和能力。总之，心得体会的写作是我们不可缺少的一部分。写心得体会时，可以运用一些修辞手法或者修辞方法来增强表达的效果。以下是小编为大家准备的一些心得体会范文，希望能给大家一些借鉴和启发。通过阅读这些范文，你可以了解到别人的经验和教训，可以在自己的学习和工作中进行参考。当然，这些范文只是供您参考，具体的心得体会要根据自己的实际情况和经历来写，不能生搬硬套。希望大家在撰写心得体会时能够充分发挥自己的思考和创造能力，写出有深度、有价值的心得体会。给大家送上这些范文，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。

机关创建工作心得体会报告篇一

随着社会的不断发展，现代机关单位在不断转型，向着工作型机关的方向转变，进一步提高工作的效率和成效。那么什么是工作型机关呢？简单来说，工作型机关是以工作为中心的管理模式，越来越多的机关单位开始建设高效、科学、和谐的工作型机关。经历了一段时间的观察和学习，我也对创建工作型机关有了一些体会和思考。

要建立工作型机关，需要从多个方面入手。一方面，需要强化机关内部的管理，让机关成为高效的工作平台。此外，还要注重机关的人员培养和管理，依托现代化的信息技术手段，提高工作的效率和质量。另一方面，要不断推进机关和社会的融合，加强信息共享和互动，同时注重机关的开放性和公共性，让机关更好地为公众服务。

相比传统的机关单位，工作型机关有更多的优势。首先，在工作方式上，工作型机关采取“以事务为中心”的方式，更加注重一切工作流程的顺畅和高效，能够提供更为贴心的服务。在人员管理上，工作型机关也会更加注重人才发掘和人员素质的培养。在信息资源的利用方面，工作型机关也会借助信息技术手段实现信息共享、互动、流通。总体上，工作型机关比传统机关更加注重生产力的提高，能够提高工作绩效，满足社会对机关单位的需求。

建立工作型机关并不是一件简单的事，需要有充分的准备和深入思考。首先，机关领导要有强烈的意识和决心，推进工作型机关的建设。其次，机关内部需要实现管理科学化、制度规范化、人员素质提高化。再次，需要注重信息资源的整合、共享、利用，从而提高机关运行效率。最后，需要以公开、透明、责任、高效的理念推进机关建设，加强机关对公众的服务，从而更好地为社会做出贡献。

第五段：结语。

创建工作型机关是当前机关改革的重要内容，旨在提高机关的服务能力和社会效益。在具体实践过程中，我们应在机关建设的各个方面下大功夫，总结经验，及时调整，从而不断深入推进。相信在不断改进和完善的过程中，我们的工作将迎来更为光明的未来。

机关创建工作心得体会报告篇二

第一段：引言（150字）

机关党的工作报告是每年一次的重要会议，是充分总结和回顾去年工作的重要文件。作为机关党员，我们深切感受到了报告的重要性和指导意义。经过仔细阅读和思考，我对报告内容有了深刻的认识，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。

第二段：全面部署工作（250字）

报告中，我们看到了党委对今年工作的全面部署和明确要求。作为党员，我们要紧密结合工作实际，深刻领会报告要求，切实将报告精神贯彻到实际行动中。例如，在推进改革开放的背景下，我们要切实履行职责，加强制度建设，提升工作效能，努力为党委的决策提供有力支撑；在推进经济发展的过程中，我们要增强创新意识，培育新动力，推动经济高质量发展。

第三段：突出重点任务（250字）

报告中还明确了今年工作的重点任务和重点领域。我们要根据党委的工作要求，找准重点，明确目标，坚定信心，确保重点任务的顺利推进。例如，在疫情防控工作中，我们要牢固树立人民至上的理念，全力保障人民生命安全和身体健康；在脱贫攻坚工作中，我们要深入贫困地区了解实际需求，精准施策，确保扶贫政策取得实效。

第四段：加强队伍建设（250字）

报告中强调了加强党员队伍建设的重要性。作为机关党员，我们要在思想上高度重视，不断提升自身素质，增强服务能力。我们要加强学习和实践，不断提高政治理论水平和业务素质。同时，要注重思想引领，发挥好党员的先锋模范作用，带头践行党的要求。

第五段：个人收获（300字）

通过阅读机关党的工作报告，我对自己的工作有了更明确的理解和定位。首先，我深刻认识到自身的不足之处，明确了需要学习和提升的方向；其次，我更加明确了工作的重点和目标，知道了自己需要在哪些方面下功夫；最后，我激发了对于未来工作的更高追求，对于实现党的工作目标有了更强的动力和信心。

总结（200字）

机关党的工作报告是一个指导党员工作的重要文件，对于我们党员来说具有重要的指导意义。通过阅读和学习，我们不仅能够更好地理解党的工作要求，也能够从中得到许多宝贵的心得体会。我们要紧密结合实际工作，将报告精神贯彻到实际行动中，切实履行党员的职责和使命。只有在党委的正确领导下，我们才能够做好本职工作，为党的事业作出积极的贡献。

机关创建工作心得体会报告篇三

近日，我党机关举行了一次工作报告会，会上分析了过去一年的工作情况和取得的成绩，并提出了未来的工作重点。通过听取这次报告，我深受启发。下面，我将从五个方面谈谈自己的心得体会。

首先，对于我们取得的成绩，我深感由衷的自豪和骄傲。象征性的来说，我们党机关在过去一年里取得了许多重要的成就，不仅在政治、经济和社会各方面均有亮眼的表现，而且在党的建设和思想理论的推动中也取得了积极的进展。这一切背后，需要强调的是，我们党机关在工作中始终将人民群众的利益放在首位，积极为国家做出贡献，这是我们能够取得如此优异成绩的重要原因。

其次，我们还要看到，面对新形势下的新任务，我们加强自身建设，提高工作效能的任务依然艰巨。报告中提到，我们党机关在努力加强党性教育、推动党风廉政建设等方面做了很多工作，这是非常值得称赞的。然而，我们也要看到，仍然存在一些问题，比如有的机关党员在工作中对党的纪律要求还不够严格，有的干部不敢担当，不愿负责，对待党组织的态度轻率。这种情况需要我们高度重视，加强党性教育，进一步加强和改进党组织建设，并将党的纪律要求落实到每个机关党员的言行举止中。

接着，在报告中还提到，我们党机关要推动工作方式和作风的转变。过去，在多数机关，存在着层级过多、决策过于繁琐、工作效率低下等问题。然而，随着高科技的飞速发展和信息化水平的提升，我们有理由相信，在今后的工作中，我们可以运用更多的现代化手段，以提高工作效率，增强工作的透明度和公正性。同时，我们也要善于借鉴新的管理理念和方法，让我们的机关工作更加务实、高效。

此外，报告中还强调了加强党员队伍建设的重要性。机关党员队伍作为党的先锋队伍，肩负着宣传党的方针政策、践行党的要求的重要使命。然而，我们也要看到，在面临不少外部环境和内部问题的困扰下，党员队伍的建设还存在一定的不足。因此，我们需要注重加强对党员队伍的教育培训工作，提高党员的思想觉悟，增强党员的组织观念，从而更好地履行对党和人民的责任。

最后，我认为报告中的一个重要思想是注重文化建设和传承创新。党的工作报告强调了加强机关文化建设，鼓励机关党员不断学习和积累知识，提高综合素质和实践能力。这一点我非常认同，现代社会发展迅速，信息更新的速度非常快，我们作为机关党员，要不断提高自己的综合素质，才能更好地适应工作发展的需要。

总之，通过听取党的机关工作报告，我们要继续保持艰苦奋斗的精神，坚决贯彻落实报告中的各项任务和要求，在实际工作中不断探索创新，以更加优异的成绩回报人民的信任。我相信，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，我们党的机关一定能够履行好自己的职责，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

机关创建工作心得体会报告篇四

每年春节前夕，中国政府各部门和单位都会发布工作报告，总结前一年的工作成绩，分析存在的问题和挑战，提出新的工作方向和目标。这些工作报告是机关工作的重要标志和体现，也是广大干部职工政治生活的重要组成部分。本文将结合个人的工作实际，从工作报告内容、报告的意义以及对工作启示等方面，谈谈自己的一些想法和心得体会。

机关工作报告通常从工作成绩、存在问题、工作部署三个方面着手，全面反映过去一年的工作情况和未来工作计划。其中，工作成绩是重要的“敲门砖”，既要充分肯定过去的工作成绩，又不能掩盖存在的问题和挑战。一份好的报告，应该有具体的数据支撑，充分表现出工作的真实性和客观性。同时，也要把握工作重点和工作难点，提出适当的解决方案，为新的工作铺平道路。总之，好的工作报告应该有内容准确、言简意赅、逻辑清晰等特点。

三、报告的意义。

机关工作报告是在新的形势下，面对新的问题与任务下的重要组成部分。它不仅可以用来回顾过去一年的工作成果，还可以指导未来一年的工作方向。例如，某机关过去一年工作成效显著，但在报告中指出存在的问题被忽略，那么这些问题可能会继续延续到未来的工作中。因此，在工作报告中，报告人应该充分认识到自己的工作责任和任务，真正从职责、管理、服务等多方面出发，提出合理的工作意见，具有指导性和借鉴意义。

四、对工作启示。

阅读机关工作报告，不只是了解政府或机关的工作情况，更是一种学习方法和领悟现实的磨砺。通过比照自己的工作实践，可以引导自己发现工作中的问题和不足之处，有助于寻找创新和改进的思路。例如，某机关在工作报告中提出，应该积极推进信息化建设，在运用互联网和数字化技术的基础上，提升机关工作效率和服务质量。这对自己来说，也是一个启示，让自己意识到在信息化和数字化浪潮下，加强学习和提升自身综合素质的重要性。

五、结语。

机关工作报告是现实与理想的衔接点，是工作成果与工作挑战的对照表。它不仅为机关工作提供了重要的参考和依据，也对广大干部职工的思想、观念、工作方式等方面进行着一种正向的引导和塑造。作为一名普通的机关工作者，阅读工作报告，总结工作实践，有助于提升自己的工作能力和思路，也能为机关的发展和进步做出一份贡献。希望在未来的工作中，可以秉持着实事求是、开拓进取、勇于创新的精神，为机关工作的发展做出新的贡献。

机关创建工作心得体会报告篇五

近年来，随着我国经济的快速发展和社会变革的不断深入，各级机关的工作也变得异常繁忙与复杂。面对这样的形势，作为一名机关工作人员，我们时刻都需要不断学习、提高自身能力，以应对各种工作挑战。我有幸参加了一次先进机关的工作报告会，通过这次报告会的学习与体验，我深受启发，有了更多的心得体会。

首先，在先进机关工作报告中，我深刻体会到了管理与创新的重要性。先进机关所取得的成绩，得益于他们对内外环境的精准把握与适应能力。他们勇于解决工作中的难题，善于借鉴和吸收其他领域的先进经验与管理模式，并加以创新与应用。在工作报告中，他们详细介绍了他们引入的新的管理理念和方法，如团队合作、激励机制、信息化管理等，这些都为我带来了很大的启发。作为一名机关工作人员，我们要敢于变革传统的工作模式，以创新的思维来解决问题，不断提高自身的管理能力和创新能力。

其次，先进机关工作报告中对于人才培养和团队建设的重视也给我留下了深刻印象。在报告中，他们提到他们十分注重培养员工的专业能力和领导素质，并为员工提供了许多培训和进修的机会。他们还鼓励员工积极参与各种学术交流和业务竞赛，以不断提升自己的能力。此外，他们还非常注重团队建设，积极营造和谐的工作氛围。

这给了我很大的启示，作为一名机关工作人员，我们不能止步于现状，要不断学习和锻炼自己，提高自己的专业能力和综合素质。同时，要善于与他人协作，并积极参与团队建设。只有团结协作的团队才能更好地完成工作任务，取得更好的成绩。

此外，在先进机关工作报告中，我还深受到其强调服务意识、奉献精神的影响。先进机关工作人员不仅在现场工作中严格要求自己，不断提高工作绩效，还会积极参与各种社会活动，为企业和社会做出贡献。报告中他们也强调自身要有高尚的道德修养和职业操守，要把自己的一生奉献给在岗位上所服务的单位和人民。

这使我深感自己作为一名机关工作人员，不能只满足于自己的职责和薪酬，还要具备强烈的事业心和责任感，时刻以服务人民群众和社会为己任，努力做出更多的贡献。

最后，在先进机关工作报告中，我也意识到自身的不足，认识到了自己与先进机关工作人员之间的差距。他们在知识储备、工作经验和管理能力等方面都远远超过了我，这让我感到了学习的迫切性与重要性。通过观摩他们的报告，我深刻认识到了自己的不足，并确定了今后的学习方向和目标。

通过这次先进机关工作报告的学习与体会，我深深感受到了管理与创新的重要性，意识到了自身的不足，也明确了今后努力的方向。作为一名机关工作人员，我将牢记先进机关的工作经验，努力提高自己的工作能力和管理能力，不断学习、创新，为实现国家发展目标而奋斗，为社会进步做出自己的贡献。

机关创建工作心得体会报告篇六

“机关工作报告心得体会”是指在职场上，每逢年终，公司、部门都会要求员工撰写一份年度工作总结和计划，并对过去工作中的心得、体会进行总结和回顾，反思自己的优点与不足。这份报告一方面可以评估个人在工作中的成绩，另一方面也可以了解个人未来工作的发展方向。因此，认真梳理自己的工作经验并总结出经验与教训，即是一项非常重要的任务。

写机关工作报告要有一个正确的心态，一方面积极认真地总结自己，充分展示自己的优点、成果和能力；另一方面不要对自己过于苛刻，将事情看得过于严重，因为这样会让自己情绪低落从而影响工作效率。要用一种积极向上的心态，认真总结经验，自信地分享成功和失败。

撰写机关工作报告需要先确定自身职责，整理好近一年来的工作内容和收获，包括工作目标、完成情况、存在问题等。接着，要对过往的工作做全面的总结，提取其中的得失，找出思路和经验。在撰写报告的过程中，要注重实际情况，避免空洞、抽象，尽可能量化工作成果，让自己的工作更有说服力和可行性。同时，还要注重结构完整、语言简洁，使报告能够面面俱到地反映出自己的能力和工作内容。

在最后的总结和体会中，需要对自己过去的工作进行全面的自我评价，反思自己在工作中存在的不足和短处，有所改进和提高；同时，也要充分肯定自己在工作中取得的成绩和经验，有所总结和提炼。总之，需要表达出自己在工作中的收获与体会，进一步提高自己的管理和领导能力，推动公司或部门的进一步发展。

撰写机关工作报告的好处和必要性是非常明显的。首先，对于个人，通过撰写报告能够全面的了解自己过往的工作情况，更好的规划和应对未来的工作，改善自己在工作中的短板和不足，提升自己的职业素养和管理能力；其次，对于公司或部门，这份报告能够化自身的优点，为公司或部门做贡献，帮助公司实现更好的发展；最后，撰写机关工作报告也是一种自我要求的表现，表明员工具有责任心和使命感，能够自我反省和总结工作，是一种对工作和生活态度的凸显。

机关创建工作心得体会报告篇七

随着时代的不断发展，先进机关工作报告已经成为各级政府和企事业单位之间交流工作经验、总结工作成果和规划未来发展方向的重要窗口。我有幸参与了某市机关工作报告的编写工作，深刻感受到先进机关工作报告的重要性和价值。我在与同事们的合作中体验到了少见多怀的工作能力，并从中汲取了许多宝贵的经验。以下是我对先进机关工作报告的心得体会的总结。

首先，先进机关工作报告是一个反思工作的机会。在编写报告的过程中，我与同事们一起回顾了过去一年的工作，总结了成绩和经验教训，并思考了未来的发展方向。通过分析过去的工作，可以发现问题的根源，从而更好地调整和改进工作方式。与此同时，通过总结经验教训，我们可以明确哪些工作方法有效，哪些需要改进，从而提高我们的工作效率和绩效。重视反思工作的机会，可以让我们不断进步。

其次，先进机关工作报告是一个传递信息的平台。通过工作报告，机关可以向更高层级的领导和其他单位传达自己的工作情况和成果。这为机关提供了展示自身形象和价值的机会，也为其他单位提供了交流和借鉴的机会。在编写报告的过程中，我们要考虑听众的需求和利益，以便更好地传达信息。更重要的是，我们要运用术语和表达方式，以便让读者更容易理解和接受我们的报告。通过传递清晰、全面和准确的信息，我们可以更好地与其他单位合作，推动共同发展。

第三，先进机关工作报告是一个激励员工的机会。通过工作报告，机关可以肯定员工的优秀表现，并激励他们在未来的工作中继续努力。在编写报告的过程中，我们要表达对员工的感激之情，并对他们的贡献予以肯定。同时，我们也要向员工传达机关的期待和目标，激励他们继续为机关的发展和进步做出努力。一个激励员工的工作报告不仅能够提高员工的积极性和创造性，还能够增加员工的归属感和忠诚度。

第四，先进机关工作报告是一个督促跟进的机会。通过工作报告，机关可以判断过去一年的工作是否达到了预期目标，并及时调整工作计划和策略。在编写报告的过程中，我们要客观地分析工作成果和问题，并制定具体的改进措施。同时，我们也要跟踪和评估这些改进措施的实施和效果，确保工作在正确的轨道上。通过督促和跟进工作，机关可以更好地保持工作的连续性和稳定性。

最后，先进机关工作报告是一个倡导透明和负责任的机会。在编写报告的过程中，我们要完整、真实地呈现工作情况，不掩饰问题和困难，也不夸大成就和优势。只有通过真实和透明的报告，机关才能得到更多外界的理解和支持，并建立起信任和合作的关系。同时，通过工作报告，机关也要表达对公众的责任和承诺，展示机关的社会责任和贡献。一个透明和负责任的工作报告不仅是机关的形象展示，也是机关与社会建立互动和共赢的基础。

通过参与先进机关工作报告的编写工作，我深刻认识到这一平台的重要性和价值。先进机关工作报告是一个反思工作、传递信息、激励员工、督促跟进和倡导透明和负责任的机会。我将在今后的工作中，不断总结经验，改进工作方法，努力将先进机关工作报告编写得更好。同时，我也期待通过先进机关工作报告，为机关的发展和进步做出更大的贡献。

机关创建工作心得体会报告篇八

创建工作型机关是推进国家机关改革的重要目标，也是党中央一直以来深化干部政治文化建设的政策举措，为更好地履行职能事业，服务人民大众。在创建过程中，我深感机关工作需要被拜托，以达到更好的效果和成果。下面我将结合自己的实际经验，阐述自己的切身感受和体会。

第二段： 认识改革的意义

创建工作型机关，要以改革精神为驱动力。改革是根本的，因为国家机关改革是时代在新发展阶段中赋予我们的迫切要求，是全面建设社会主义现代化强国的必由之路。改革精神深厚地培养和加强了我们的能力和素养，使我们能够充分发挥主观能动性，巩固和发展社会主义制度，不断担起新时代的历史责任。

第三段： 实践落实重要性

创建工作型机关需要从细节处入手，细化责任到岗位级别和行政类别，以保证职能和工作的有序进行。在实践中，我要认真分析、解决和研究工作过程中的问题，关注过程管理中的每一步操作，始终保持自车站容忍运行的态度，着力建立工作量化、结果化、管理科学化的制度和操作平台，提高工作的执行力和执行效果。同时，要不断强化工作目标和职能的意识，注重条理和方案质量，以实际成果的形式来展现工作的目标和领导的关注度，提高政策制定和执行的质量和效果。

第四段： 加强团队协作和沟通

创建工作型机关要注重不断加强团队协作和沟通，形成有效的职能和知识网络，同时需要加强工作上下的沟通和协同，理解和接受相关职能部门的工作台账和工作计划，安排工作内容和方案，建立管理体系。同时，要在团队建设中充分发挥领导作用，保障团队持续发展，形成稳定的工作关系，促进信息和资源的共享，可扩展的自由组合，提高团队工作效率和共同工作的充分发挥。

第五段： 不断探索和完善工作机制

工作机制的不断完善和改进是创建工作型机关的关键，对工作质量的极大有益哦啊。建立良好的工作制度，吸收新理念，不断探索，按照工作计划和目标来策划和决策，提高工作效率，保证工作质量，提高工作贡献。同时，要合理应用新技术，采用智能化和网络化手段，通过数据观察和效果反馈，不断完善工作机制，提高工作层面和效果，推动工作机制的稳步前进。

总结：工作型机关是党和国家工作的重要保障，创建和发展，是需要我们全面贯彻党中央和工作部署，实现新发展阶段和开创新时代的重要任务。创建工作机关不仅需要改革和创新精神，还需要强化职责意识，促进团队协作和交流，不断加强工作机制的完善和创新，不断提高不断完善的工作机制的有效性和可行性，建立一个扎实的基础，配置一个优秀的设备，形成一个完整的制度，推动工作前进，为新时代奠定良好基础。

机关创建工作心得体会报告篇九

机关车辆工作报告总结了我单位过去一年来的工作成绩，尤其突出了在车辆保养和维修方面的工作。通过深入分析原因和采取有效措施，我单位车辆故障率显著下降，保证了工作运行的顺利进行。报告还指出了今后进一步提升我单位车辆管理水平的方法和措施，这些措施主要包括加强人员培训、改善车辆保养设备和加强监督和考核等。总之，报告充分体现了我单位在车辆管理方面的工作思路和努力，值得肯定和学习。

二、学习报告的方法和经验。

从机关车辆工作报告中，我深感到学习方法和经验的重要性。首先，要深入分析问题的根本原因，找出并解决问题，而不仅仅是解决表面问题。在车辆故障率高的情况下，我单位通过对保养和维修现状进行全面调查，找出了问题的源头所在，并采取措施加以改善。其次，要充分利用现有的资源，提高工作效率和质量。我单位通过改善设备和加强车辆保养，大大提高了车辆的正常运行时间，降低了维修成本。这些经验对于提高工作效率和推动工作的顺利开展具有重要的意义。

三、加强团队合作的重要性。

机关车辆工作报告充分展示了团队合作的重要性。在车辆管理方面，各个部门之间的紧密合作是必不可少的。在报告中，我单位明确提出了各个部门应该互相配合、互相帮助的精神，在实践中取得了良好的效果。例如，在车辆维修方面，各个部门共同协作，有效分工，让车辆能够及时维修，尽快恢复正常使用。这种团队合作的精神不仅提高了工作效率，还能够建立良好的工作氛围，使每个人都能够全力以赴地投入工作。

四、创新思维的重要性。

机关车辆工作报告中强调了创新思维对于改进车辆管理工作的重要性。报告指出，为了更好地管理车辆，我们需要积极探索新的方法和途径，不能止步于过去的经验。在报告中，我单位列举了一系列的创新举措，包括引进先进的车辆保养设备、加强人员培训和提高车辆管理水平等。这些创新举措为我单位车辆管理工作的改进提供了重要的支撑和指导。

五、展望未来的工作。

机关车辆工作报告的最后，对未来的工作提出了明确的目标和方向。报告指出，未来我单位将进一步加强人员培训，提高车辆管理水平，进一步改善车辆保养设备，建立完善的监督和考核体系，为更好地服务单位工作提供良好的保障。我对这些未来的工作目标感到充满信心，相信在全体员工的共同努力下，我单位的车辆管理工作一定会取得更大的成功。

总而言之，机关车辆工作报告是我单位车辆管理工作的总结和经验的体现，从中我学到了许多有价值的东西。通过深入分析问题的根本原因，充分利用现有的资源，加强团队合作和创新思维，我们能够进一步提高我单位的车辆管理水平，为更好地服务单位工作提供更好的保障。我将以此为动力，为实现未来的工作目标不懈努力。

机关创建工作心得体会报告篇十

机关是现代社会中的重要组织形式，它担负着决策、管理和执行任务等重要职责，直接关系到国家和人民的利益。因此，机关的工作也是非常重要的。在机关中，开展工作会议是常态化的组织形式之一，而工作会议的主要方式就是报告和讨论。因此，在机关中，掌握好报告的技巧和方法，具备良好的表达能力是每一位机关干部必备的条件。

二、会议报告的重要性

机关工作会报告是机关工作的组成部分，也是机关领导干部向上级领导和下属员工汇报工作情况、安排工作任务、提出发展战略的有力工具。它不仅是提升自身工作质量的重要途径，也是展示自身能力和形象的有利机会。因此，报告不仅需要具备良好的语言表达能力，还需要深入掌握工作的基本情况，全面了解工作任务，能够增强自身的判断力和推理能力，具备说服力和感染力。

三、会议报告应注意的事项

在进行机关工作会报告时，需要注意以下几点：

1、报告内容要符合主题，切忌跑题。

2、报告时间要充分预估，不要超时或者浪费时间。

3、报告语言要简洁明了，不要过于繁复或者拗口。

4、报告重点需要突出，不要给听众留下太多的不必要信息。

5、报告要尽可能多使用数据和实证，而不是空泛的语言和空洞的逻辑。

四、个人对报告心得的感悟

在进行机关工作会报告时，我有以下几点感悟：

1、报告前需要做全面准备，熟悉所要报告的领域。

2、报告时需要保持冷静，避免紧张或者恐惧。

3、报告要进行术语的解释，避免听众无法理解自己的意思。

4、报告中要使用简洁明了的语言，力求深入浅出。

5、报告要带有感染力，使听众感受到自己的工作激情和目标达成的决心。

五、结语

在机关工作中，报告是非常重要的组织形式，而机关工作会报告的质量直接关系到机关工作的成效和机关干部的职业发展。因此，我们应该注意培养自己的表达能力，提高自己的职业素养，不断完善自己的报告技能，为机关工作的有效展开做出自己的应有贡献。

机关创建工作心得体会报告篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，我局始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造“清廉××廉筑防线”廉政品牌，全面推进×工作风清气正、务求实效，为努力实现×目标提供坚强的政治保证。按照通知要求，现将“清廉机关”创建工作的有关做法汇报如下。

一、主要做法及成效。

二是压实责任分工。层层签订责任书×份、《廉洁自律承诺书》×份，研究制订《2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条”。

三是推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案×份，排查岗位廉政风险点×个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等×项规定，扎紧制度“篱笆”。

（一）压责固廉，坚持政治清明导向。一是强化组织领导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚持“年度作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制，拧紧责任“螺丝”。二是压实责任分工。层层签订责任书×份、《廉洁自律承诺书》×份，研究制订《2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条”。三是推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案×份，排查岗位廉政风险点×个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等×项规定，扎紧制度“篱笆”。

（二）教育引廉，坚持作风清廉导向。一是把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国app”平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”，×月×日召开全局党风廉政建设推进会，开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年以来开展谈心谈话×人次，发送廉政短信×条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。

（三）改革促廉，坚持政务清新导向。紧盯权力运行重点领域，上线“优抚资金一键达”推动民生政策直达快兑。一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及到“孤、寡、困”等×项优抚资金纳入全市利民补助“一键达”系统，重塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，推动民生政策直达快，实现优抚资金发放全流程可追溯、可×。二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题，遵循“依法依规，应统尽统”“尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆解、逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务申报流程指南×个（已确定上线运行×个），做到“简约、清晰、可行”，确保资金发放不断、不乱、不出错。三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象信息于一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。

（四）监督考廉，坚持制度清朗导向。一是聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单”、××年度重点工作结合起来，实行挂图作战、销号管理，提速正风，落实整改。加强阳光×、优抚对象确定等重点风险防范，把阳光×作为抓好清廉机关建设的一项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公开，实现用人单位、部队和个人“三满意”。二是狠抓作风效能。率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等重要节点和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行动×次，发现问题×个，发布督查通报×次，组织处理×人。三是强化结果运用。科学完善处室、直属单位年度绩效考评体系，将争创“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高全局“清廉机关”工作积极性和主动性，变“要我廉”为“我要廉”。

（五）文化兴廉，坚持干部清正导向。一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求，结合×服务保障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局，紧扣“清廉”主题，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。二是激励价值导向。开展“传承红色基因、赓续红色血脉”主题党日活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当；

开展“六比竞赛”“处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。三是锻造过硬队伍。健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实实绩选用，树立鲜明用人导向。以“五强化双促建”“万人双评议”等活动为载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。

二、存在的问题。

2022年，我局的“清廉机关”工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求相比还有很多不足：一是个别党支部缺乏创新意识，抓清廉××建设的针对性、有效性还不突出。二是党员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度还需进一步完善。

三、下步工作计划。

一是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。

二是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。三是严格落实抓部署。根据上级部门的工作安排，紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关”创建成果，确保我局清廉机关建设在全县走在前、作表率。

机关创建工作心得体会报告篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年来，市发改局党组牢牢把握政治机关属性，聚焦争当“三个表率”，在下好“一盘棋”、牵牢“两条线”、弹奏“三部曲”上出真招、做实功、用恒劲，着力打造模范机关。现将有关情况报告如下：

在年初全局党建、党风廉政工作会议上，局党组书记专门就创建模范机关工作进行再动员再部署，明确目标任务，提出总体要求。各基层党组织围绕“创建模范机关”主题，以主题党课、学习研讨等形式，开展大学习、大讨论。利用办公内网平台、墙报等，广泛宣传发动，推动形成积极创建、全员创建的思想共识和行动自觉，杜绝出现“上热下冷”现象。

将模范机关创建任务列入年度党建工作要点，明确工作抓手、责任领导、责任单位，实施清单式、项目化管理，盯紧抓好任务落实。在深入基层党组织调研基础上，细化制定《市发改局创建模范机关实。

当前隐藏内容免费查看施方案》，研究提出具体创建举措。围绕“创什么、怎么创”，组织党务干部集中培训，确保创建模范机关工作创在点子上、创出好效果。

局党组坚决扛起创建模范机关政治责任，至少每季度听取一次工作汇报，盘点落实情况，研究部署重点任务。党组书记带头做到亲自抓、常过问、严督办，分管局领导坚持把创建工作与其他工作同部署、同推进、同检查，机关党委充分发挥牵头抓总作用，通过建立并实施“月督促、季提示、半年检查”工作机制，推进创建工作有力有序有效开展。各基层党组织坚持把模范机关创建工作与统筹推进疫情防控和经济社会发展、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等结合起来，推进工作落细落实，全局形成协调一致、齐抓共创的创建合力。

围绕深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和*********系列重要讲话指示精神、党史学习教育、党的*********精神、***经济工作会议精神等，突出抓好全面系统、及时跟进、结合实际、突出实效“四学”；采取领导干部带头上专题党课、举办专题学习培训班、邀请专家学者辅导授课等形式，深化理论学习效果；建立“发改微党建”微信群，每周推送不少于x条学习内容，教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。今年以来，局党组、局党组理论学习中心组开展集中学习x余次，其中中心组开展研讨x次。制定《局党组关于加强党内政治生活政治文化政治生态建设的实施意见》《局党组关于加强政治机关建设重点工作措施》等，从制度层面细化明确政治建设任务、措施和责任，推动抓好工作落实。坚决贯彻落实***及省委、市委重大决策部署，出台“六稳”“六保”有关工作方案、促进消费扩容提质加快形成强大市场若干措施、加快推进粮食产业高质量发展行动计划等一批重大政策文件；第一时间建立复工复产调度机制，推动“四启动一建设”，争取国家、省救灾应急补助资金等x亿多元；加快实施稳投资百日行动，截至x月底，推进年度重点项目开工x个、竣工x个，完成投资x万亿元。

结合机构改革，调整优化基层党组织设置，由原来的x个扩增到x个，实现党的组织、党的工作全覆盖。制定《局党组及党组书记、领导班子其他成员落实全面从严治党责任清单》《党支部(党总支)及书记工作责任清单》，压紧压实党建责任。深入实施基层党建“xx计划”，建好管好包括x个基层党组织的示范库、培育库，择优推荐x个基层党组织为市直机关党建“xx计划”申报对象。建立党组书记及党组成员党支部工作联系点，推动基层党组织建设提质量上水平。聚焦提升基层党组织政治领导力、组织战斗力、发展推动力、示范引领力等“四力”，出台《市发改局基层党组织组织力提升工程实施方案》，提出并推动落实每半年开展x次“对标检查”活动、打造“四强”党支部、实施“一共建双推进”行动等x项具体工作任务，进一步增强基层党组织的堡垒作用。今年以来，x人获“省五一劳动奖章”、x个单位获“省劳动竞赛先进集体”、市发改局获评“省文明单位”。疫情防控、防汛救灾期间，及时发动全局x名党员干部积极报名参加防疫工作队和无偿献血，x名党员干部分赴洪涝受灾一线开展摸底调研，x名党员干部参加一线防汛救灾工作，募捐近x万元支援疫情防控。

出台《局党组成员市内出差和调研期间进一步简化接待工作要求》，党组成员从自己做起、从自身严起，带头贯彻落实***“八项规定”精神及我市实施细则。制定《市发改局效能和作风建设责任追究办法》《关于解决形式主义突出问题为基层减负有关具体举措》等，每x个月开展一次效能作风暗访督查，推进作风建设制度化长效化。

严格落实《局党组加强重大决策调研、论证、评估工作若干规定》《干部选拔任用工作监督实施办法》等，强化决策过程、选人用人等重要事项监督。今年以来，先后举办x期全面从严治党专题培训班，开展领导干部不如实报告个人有关事项、廉政风险防控、局属单位管理不规范、招标领域串通投标等x个专项整治，对x家局属单位开展政治巡察，进一步净化政治生态。聚焦重大事项、重点岗位、关键人员，常态化开展廉政谈话提醒，及时对新进、新调整岗位人员进行廉政教育，做到抓早抓小、防微杜渐。重大节日、敏感节点提前发送廉政提示短信，把警示教育延伸到“八小时”外。对大额资金使用、绩效工资发放、车辆管理使用等方面的苗头性、倾向性问题，综合运用谈话提醒、约谈函询等方式严刹快治。

注重通过任务锻炼干部，有重点地安排干部疫情防控、抗洪救灾、乡村振兴等重点工作协调推进和服务保障。注重通过培训提升能力，围绕实施xxx等专题，科学拟定年度干部培训计划，今年以来，先后举办x余期业务培训班，培训干部近x人次。同时，通过举办“发改青年论坛”“粮食大讲堂”“能源讲堂”等，帮助干部提升专业能力和专业精神。注重通过挂职历练才干，选派x余名干部参加援藏援疆工作、到市县区、定点帮扶村等基层一线、艰苦地区挂职，让干部在实践中经受锻炼、增长才干。

下一步，市发改局将坚持把政治建设摆在首位，深入学习***新时代xx特色社会主义思想和党的最新理论成果，牢牢把握发展改革工作的政治方向、政治属性、政治定位，把“两个维护”贯彻到发展工作全过程和各环节，进一步深入开展模范机关创建活动，实现机关党组织全面进步、全面过硬，为建设宜居宜业宜游的现代化城市贡献发展力量。

机关创建工作心得体会报告篇十三

机关工作会是指一个单位或组织在一定时期内对自身的工作成绩、问题及未来计划进行总结、分析和研究的一种会议形式。而机关工作会报告则是对本单位工作进行的总结和报告。我于近期参加了单位的机关工作会，并受到了深刻的启发和感受，故此篇文章将围绕这一主题，分享我对机关工作会报告的心得和体会。

第二段：理解和认识机关工作会报告

在机关工作会中，每个单位都会进行工作报告，报告的内容包括本单位在过去一段时间内的成绩、问题和存在的困难以及未来的计划。在听过几篇报告后，我深刻地认识到，机关工作会报告不仅仅是对自身工作的总结，更重要的是提供了一种沟通和交流的平台。在这个平台上，人们可以互相借鉴、借鉴经验、建立合作关系、统一认识和思想，共同推进单位的发展。

第三段：学习和借鉴别人的机关工作会报告

在听完别人的报告后，我发现自己也能够从别人的工作经验中获得启示。通过观察别人的思考方式和解决问题的方法，我认识到不同职能部门之间存在的协调问题。在这个过程中，我受到了其他部门的启发，并意识到自己所在的部门在解决问题时应该更加积极主动、创新和自觉。

第四段：反思和总结自己的机关工作会报告

当我回过头来反思自己所做的报告后，我发现其中存在一些不足之处。首先，我的报告过于强调过去的成绩而忽略了当前的问题。其次，我的报告缺乏对未来计划的详细阐述。这些缺陷在听完别人的报告后变得更加突出。因此，我需要改进我的报告，更加注重当前的问题和未来的规划，提供具体的解决方案，并给出实施的步骤和时间节点。

第五段：总结

通过参与机关工作会的报告，我不仅学到了理论知识，更重要的是掌握了实践技巧。在这个过程中，我还意识到要更加积极、创新和自觉地解决问题，以更好地推进单位的发展。最后，我相信通过不断地学习、交流和合作，我们的单位将在未来的工作中取得更加优异的成绩。

机关创建工作心得体会报告篇十四

为深入推进模范机关建设工作，8月28日，市人社局召开建设模范机关工作座谈会，市人社局党组成员、副局长、机关党委书记杨云子主持会议，市人社局机关党委委员、机关党支部委员、机关支部党小组组长及部分党员干部代表参加会议。

会上，参会人员以“加强机关党建、建设模范机关、打造硬核支部”为主题，围绕“提出开展一项特色活动、提出一条合理化建议、提出一个金点子”三个方面，对机关党支部“建设模范机关、打造硬核支部”提出建议和意见。

会议强调，要深入学习贯彻***总书记考察安徽重要讲话精神，全面落实模范机关建设各项安排部署，以党的政治建设为统领，以“服务发展、服务民生、争创一流、争做优秀”为主线，以“三学四责***”为抓手，以机关党支部建设为重点，加强机关党建、建设模范机关、打造硬核支部为目的，将模范机关创建作为机关党建工作的主线，不断推动新时代人社机关党建工作走在前、作表率，为统筹推进疫情防控和人社工作，坚决打赢人社扶贫攻坚战，奋力开创全市人社事业高质量发展新局面提供坚强组织保证。

会议要求，要围绕“五个在前、五个表率”,突出机关政治建设，在彰显政治机关属性上“走在前、作表率”。引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。突出书香支部建设，在深化理论武装上“走在前、作表率”。深入开展“学理论、学政策、学业务”活动,持续推进全市人社系统人社窗口单位业务技能练比武和“三练三比”活动，深入开展好读书读好书活动。突出基层党组织建设，在全面提升组织力上“走在前、作表率”。局机关支部按“天地人和”四个板块设立4个党小组，建设模范机关支部党建文化墙，集中展示各党小组活动，形成争先恐后、赶学比超良好氛围。

突出行风效能建设，在围绕中心服务发展上“走在前、作表率”。组建人社系统机关效能建设监督员队伍，对全市人社系统开展常态化全覆盖作风效能明查暗访工作。坚持推进“打包办”、“提速办”、“简便办”人社服务快办行动。突出干部能力建设，在建强干部队伍上“走在前、作表率”。全体干部职工要练就“十八般武艺”，身怀“三把刷子”，努力成为“呱呱叫”的人社行家里手。不断提高学习能力、创新能力、防范风险能力。牢固树立和践行以人民为中心的发展思想，扎实推进模范机关建设，全面提升党的建设水平，为推动新时代人社工作高质量发展作出新的更大贡献。

机关创建工作心得体会报告篇十五

俗话说，火车跑得快，全靠车头带。县妇联机关党支部就是一个火车头。县妇联机关党支部现有党员13人，其中离退休干部党员5人。两年来，党支部坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，以创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关为载体，紧紧围绕发展第一要务，深入开展党建创先活动，全面加强机关党的建设，努力增强党的工作活力，有力地促进了党建工作水平的提高和妇女儿童事业的蓬勃发展。今年，县妇联被省人事厅、省妇联评为“福建省妇联系统先进集体”。两年来，党支部5位党员先后分别被省、市、县评为“岗位读书标兵”、“文明市民”、“三八”红旗手、“优秀妇干”、“优秀党员”、“家教、计生先进工作者”。将终身学习、工作学习化、学习工作化的理念融入到日常的工作中，使学习成为县妇联机关每个干部的发展需求和自觉行动。进入21世纪之后，随着广大妇女社会活动领域的不断扩大，对作为“娘家人”的妇联提出了许多的新课题。县妇联机关党支部未雨绸缪，针对干部队伍的现状，坚持以人为本，以提高妇女干部的`综合素质和创新能力、促进妇女干部的全面发展为中心，以为广大妇女群众提供优质服务为根本目标，广泛深入开展各种学习活动。为保证学习取得预期的效果，县妇联机关党支部建立了严格规范的学习制度，要求做到“五有”、“四个一”、“三定期”，即：年度有计划、阶段有安排、自学有笔记、集中学习有记录、重点学习有体会文章；每周一次早会学习，每个专题一次交流，每人季度一篇文章，每人每年一个学习成果；定期布置学习内容，定期抽查学习笔记、定期组织学习交流。在学习过程中，党支部班子充分发挥表率作用，坚持带头抓、带头学、带头用；党员干部逐渐养成了剪报学习、摘录学习的好习惯，并主动将自己学习中积累的好经验、好做法和好的学习篇目推荐给支部，由支部汇总，印发给每位党员作为学习参考。通过健全和落实学习制度，营造了一种时时、处处、人人学习的环境与氛围，使干部学有压力，学有动力，学有能力，学有效率，达到互相促进，共同提高。用新的思想观念思考问题、用新的方式方法开展党的活动、用新的活动载体推动各项工作，使县妇联机关工作更有影响力和凝聚力。面对社会发展和变革给妇女儿童生存发展带来的诸多新情况、新问题，为保证决策的针对性和工作的有效性，切实发挥妇联组织的桥梁纽带作用，县妇联在机关干部中大力倡导深入实际开展调查研究，并将其作为加强党建工作的“亮点工程”和“一把手工程”加以高度重视。县妇联班子刚调整完，正、副主席便亲自带队，分组深入18个乡镇妇联、42个村妇代会、7个县直系统妇工委，针对基层妇女组织建设、农村妇女工作、社区妇女工作、培养和选拔女干部、妇女儿童维权、下岗女工再就业等问题开展了调研活动。在调查研究的基础上，县妇联就调研问题向县委及有关部门呈送了专题报告，提出了对策建议，引起了县委领导的关注和重视。与此同时，县妇联还坚持“党建带妇建，抓好党建促妇建”，开展了“送温暖、解忧难、办实事”、“大学习、大服务”、“巾帼扶贫”、“巾帼帮教”、“巾帼创业”、“当好娘家人”等系列活动，大力组织实施“巾帼科技致富工程”、“巾帼社区服务工程”、“家庭文明工程”、“女性素质工程”和“春蕾计划”，将党建创先工作与妇女工作有机地结合在一起，使党组织的活力和凝聚力得到充分体现，增强了创建“四型”机关工作的实效性。通过建立健全一套机制，形成人与人之间的一种竞赛，促使同志之间形成一种压力，从而变压力为动力，推动了县妇联竞争型机关的实施和建设。县妇联机关党支部以机关党建“走前头”为目标，加强新时期机关党建工作规范化、制度化的探索和研究，先后制订了《党建工作制度》、《党支部委员会工作制度》、《党支部组织生活制度》、《党支部选举工作制度》、《民主评议党员制度》、《党支部和党员联系群众制度》、《党员创先争优制度》等十几项党建制度，并汇编成册，发到全体党员遵照执行。除了党支部制定的十几项制度以外，还制定了《县妇联机关管理制度》、《妇联系统信息工作考评制度》、《妇联干部工作目标责任及考评办法》等多项制度，并开展了妇女工作“百分赛”活动。各项制度的制定、完善、执行，使党支部的各项工作走上制度化、规范化的轨道，使机关工作的各个环节有章可循，增强了机关工作的统一性和协调性，提高了办事效率，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地调动了干部的工作积极性和创造性，营造了创建竞争型机关的良好氛围。急妇女群众之所急，想妇女群众之所想，知妇女群众冷暖，解妇女群众疾苦，为妇女群众办实事、办好事。县妇联始终把为广大妇女群众服务，把竭诚为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点。大力推进“巾帼科技致富工程”，深入开展“双学双比”竞赛活动，着力为农村妇女增收致富服务。努力构建农村妇女科技培训、科技服务、科技示范三大网络，全力抓好科技带动、基地带动、能人带动，两年来，累计举办农村妇女科技骨干培训班12期，培训妇女1000多名；多次组织农业专家、科技工作者，开展科技下乡、科技结对活动。建立“巾帼科技示范基地”46个，“巾帼科技致富示范村”2个，培育了一批巾帼科技致富的典型，积极为农村妇女发展生产、摆脱贫困提供科技指导和资金帮助。目前，县妇联建立30个妇女科技致富服务示范小组、扶持20个科技致富女能手、创建10个“妇”字号科技种养示范基地的“三二一”计划正在全力实施当中。南埕镇半岭村的种柚能手严丽华、南埕村的“早钟六号”枇杷种植能手陈丽玉、三班镇的养鸡户赖碧珠、盖德乡上地村种养能手林淑美等都是县妇联在技术、资金等方面的大力扶持下发展起来的。养鸡能手赖碧珠逢人便说，没有县妇联的服务，她的发展不可能这么快，更不用说能够盖上新房了。在县妇联那两间小小的办公室里，时常可以看到一些妇女儿童，由于合法权益受到侵犯而寻求“娘家人”的帮助。为维护广大妇女儿童的合法权益，县妇联进一步加强县、乡、村三级妇女信访网络建设和妇女法律援助站、维权岗等工作，印发了妇女法律援助便民服务卡，竭诚为广大妇女群众提供法律咨询和法律援助，发挥了妇联信访窗口作用，推动了一些重大侵害妇女儿童权益案件的处理。两年来，组织开展大型妇女法律法规宣传教育活动18场次，受理妇女群众来电、来访、来信案件205起，结案率95％，妇干陪审员参与妇女儿童案件陪审45起，有效地维护了妇女儿童合法权益。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。县妇联虽然在创建“四型”机关工作中取得了令人瞩目的成绩，但前进的脚步却没有停止。新时代的妇联，面对新形势、新任务、新使命，将更加认真学习贯彻党的十六大和中国妇女九大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，结合妇联工作实际，继续以创建“四型”机关为目标，扎实工作，与时俱进，竞展“巾帼”风采。