计划是对于实现目标的有序和系统化的思考和布局。计划应当包含具体的时间安排，以便于监控进展和掌握进度。范文中涵盖了长期计划、中期计划和短期计划的范例，适用于不同的时间段和情境。

司法所工作总结及工作计划篇一

(一)强力推进人民调解工作。今年以来，截至目前，调处因婚姻家庭、赡养问题、劳动报酬、山林土地等引发的矛盾纠纷157件，成功率100%，涉及金额高达93万元，完满完成目标任务的103%，上报人民调解案例2篇，上报分析研判报告12篇。做到了矛盾不上交，不发生群体性事件。无越级非访、集访、闹访事件的发生。并利用3、6、9赶场及平时下乡工作时间接待群众800余人次，为群众解决实际困难40余件。

(二)深入细致开展安置帮教工作和社区矫正工作。累计接收社区矫正对象25人，满期解除矫正19人，收监执行2人，现有在册刑释解教人员4人，今年以来，无脱管、漏管人员，因人而异确定帮教小组，制定帮教计划，对社区服刑人员中有黑恶势力犯罪前科的高危人员进行动态化、常态化管控。全年走访社区矫正对象137人次，个别谈话70人次;组织参加公益劳动13次，为全乡社会治安综合治理开展奠定了坚实的基础。

(三)扎实开展法律援助等民生工作。全年完成来访法律咨询161件，完成县法律援助中心下达的任务指标数的107.3%。积极联系法律顾问提供法律服务8次，完成县局年初下达任务，同时在每个村均建立“指尖上的法律顾问微信群”，实现“零距离”为群众提供法律服务。为推进我乡法律援助工作奠定了良好的基础。

(四)拓宽渠道，开展法治宣传工作。一是积极开展“七五”普法中期自查，年初制定普法计划，严格按照普法要求，以“12.4”国家宪法日为统揽，结合三八妇女节、三月法治宣传月、“6.26国际禁毒日”等重要时间节点和扫黑除恶专项斗争工作，采取走村入户、院坝会、户长会、群众会、微信群宣传等形式，联合宰羊派出所、乡综治、民政、安办等站所集中开展法治宣传。今年，集中开展法治宣传活动20次，制作简报21篇，发放普法宣传资料11000余份，张贴宣传标语、通告等100余张，受教育群众达15000余人次。为xx社会经济发展营造良好的法治环境，营造了浓厚的法治氛围。二是因地制宜打造法治文化阵地，营造浓厚法治氛围。目前，xx乡已经完成“美哉环线”法治文化阵地建设工作。

(五)深入开展扫黑除恶专项斗争工作。

1.按照县司法局《关于加强人民调解组织参与“扫黑除恶”专项斗争的实施方案》的通知要求，将“矛盾纠纷排查化解”和“扫黑除恶”专项斗争有机融合，按时报送《石棉县矛盾纠纷涉黑涉恶线索摸排处理台账》，目前暂无扫黑除恶线索提供。

2.按照县司法局《关于深化涉黑涉恶线索摸排工作的通知》和《关于进一步强化社区服刑人员管控措施的通知》要求，坚持“接收一名社区服刑人员，摸排一次涉黑涉恶线索”，结合日常工作，开展滚动式、清单式排查，确保涉黑涉恶线索摸排人员全覆盖、监管环节全覆盖、工作过程全覆盖。将扫黑除恶融入矫正入矫、走访、集中教育、个别谈话等矫正工作中，将有犯罪前科、不服从监管、受过警告和治安处罚等人员列为重点监管对象，重点摸排，重点管控。通过摸排，按照相关规定，将2名社区服刑人员进行收监执行。

3.组织机构建设。一是成立乡扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由乡党委书记、乡长担任组长，其余班子成员、各村支部书记、相关站所负责同志担任成员。二是及时制定xx乡扫黑除恶专项斗争工作实施方案，明确工作内容，细化工作措施，层层传导压力，压实工作责任。三是建立健全相关制度，制定线索摸排、移交、处理等工作制度等，为扫黑除恶专项斗争和维护稳定工作提供组织保障。

4.深入摸排线索。一是结合入户走访、召开户长会、党员大会、群众代表会议等摸排黑恶势力违法犯罪线索，鼓励群众积极参与线索举报。二是强化特殊人群管控，深入开展线索摸排收集工作。落实各项监管措施，组织对刑满释放人员、社区服刑人员、吸毒人员进行核查，通过个别谈话、走访谈话等方式，鼓励特殊人员检举揭发涉黑涉恶线索。三是主动对接行业主管部门、上级政法部门进一步加大黑恶势力违法犯罪线索的排查、收集和上报工作。四是组织网格员、人民调解员每半月开展一次涉黑涉恶线索专项排查，建立多层次、多渠道、全覆盖的涉黑涉恶线索排查网络。

5.加强宣传力度。一是在乡主要路口、人流密集地区悬挂“扫黑除恶”宣传条幅标语9条，在各村、组张贴《关于举报黑恶势力线索的通告》《关于扫黑除恶专项斗争中深入开展“八类”社会乱象整治的通告》200余张，依托座谈会、坝坝会、村民代表会、党课、典型案例警示教育、农民夜校等方式开展扫黑除恶政策宣传宣讲80余次，突出扫黑除恶宣传教育，大力宣传扫除黑恶势力的信心和决心。二是结合日常工作下乡入户、集中宣传活动向干部群众宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义及相关法规，共发放扫黑除恶各类宣传资料8000余份。三是在各村公示举报电话，设立线索举报箱7个，全面畅通举报渠道，营造浓厚扫黑除恶氛围。

6.保持高压态势。一是以“吃、拿、卡、要、占、骗、串、挑”八种社会乱象为重点，对全乡学校、驻乡企事业单位、网吧等行业、领域制定专项行动方案，全年对涉及行业领域进行专项检查8次。加强特殊人群管理，对17名刑满释放人员、38名涉毒人员落实管控措施，确保社会稳定。二是扎实开展专项整治。加强对美哉环线的整治，深入开展“打黄打非”、盗窃破坏项整“三电”设施专治，非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治，建立长效工作机制。

(六)保质保量，按时完成司法所规范化建设。按照《司法所外观及室内标识规范》和《四川省公共法律服务工作站(室)建设规范》要求，积极开展司法所规范化建设工作，全面完成xx司法所、xx乡公共法律服务工作站及所辖六个村公共法律服务工作室的建设工作，并于2020年11月通过县司法局检查，现阶段等待省厅统一检查验收。

司法所工作总结及工作计划篇二

20xx年，乡司法所在县司法局和乡党委、政府正确领导下，根据县司法局20xx年度工作总要求和主要目标及乡党委、政府年初三级干部工作会议精神，我所深入开展创先争优活动，扎实开展司法行政工作，为促进乡经济社会又好又快发展，维护社会和谐稳定，作出了积极贡献。一年来，各项工作均取得了一定的成绩。现将我所一年来的工作总结如下：

一、人民调解工作。

我乡20个人民调解委员会及时有效地调解乡各类矛盾纠纷，真正起到“有纠纷去调解、有上访找司法”的作用，使人民调解、行政调解、司法调解有机结合。今年乡政府举办了两次乡、村人民调解委员会调解员培训班。

今年乡共发生各类纠纷912起，调解成功891起（其中乡调解委员会调解成功49起、村调解成功842起）。由于全乡142名调解人员的思想稳定，斗志饱满，各项工作有了明显的成效，广大调解人员遇到纠纷不推不拖不上交，尽心尽职做工作。今年各类纠纷调解率达100%，调解成功率达97.6%，没有一起纠纷因调解不及时或不合法引起民转刑和民转非案件，较好地发挥了在社会治安综合治理第一道防线的作用，为皮拉力乡的社会稳定做出了积极的努力。

二、安置帮教工作方面。

为切实加大安置帮教工作的力度，努力消除各种重新违法犯罪隐患，我所核实摸清了全乡五年内刑释解教人员回归社会的基本情况，对重点对象进行监控，并定期上报，汇总有关情况。安置帮教工作做到了“五个及时”：及时造册建档，对其在监、所的表现情况，家庭状况作了详细的记录；及时家访，释解人员回家后，村帮教领导小组随即指派帮教人员到其家中进行家访，及时掌握其思想动态，动员其家人共同做好思想转化工作；及时签订帮教责任书，进一步明确帮教双方的权利与义务；及时进行法制教育，通过开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪守法；及时制定和落实帮教措施，根据各人的不同情况，制定帮扶计划，落实帮扶措施，使他们能够自食其力，成为对社会有用之人。

纳入并享受农村低保的6名。除此之外，通过乡党委、人民政府给12人解决了每人200公斤的煤，给13人发放了每人一袋面粉，给8人解决了每人一袋化肥，使他们能够感觉到党和政府对于他们改过自新的关怀和温暖。今年我乡刑释解教人员重新犯罪率为零。

三、社区矫正工作。

目前我乡正在接收的社区矫正的人员共计19名（其中：男性18名、女性1名），目前没有一名矫正对象重新违法犯罪的，在家庭中、社会上表现良好，受到家属和邻居的认可和好评。

一方面认真开展了日常管理工作。在完成矫正对象衔接工作的基础上，对现有矫正对象再次进行摸底调查。对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭情况，详细记录每个矫正对象目前的思想状况，掌握第一手资料。建立了健全的规章制度。一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写《社区矫正保证书》。二是工作例会制度，乡社区矫正工作领导小组每月召开一次例会，通报社区矫正工作开展情况和矫正对象思想动态，提高下一阶段工作思想。三是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参加公益劳动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习情况、公益情况进行考核。

司法所工作总结及工作计划篇三

今年上半年，xx司法所在县司法局和镇党委、政府的正确领导和指导下，认真履行司法行政职责，切实承担起人民调解、社区矫正、普法宣传、安置帮教和法律援助等任务，并积极配合镇党委、政府中心工作，现将半年来工作完成情况以及下阶段工作安排汇报如下：

目前，我镇设有镇调委会1个和8个村级调委会，共有人民调解员35人。上半年，全镇共发生各类民间纠纷17件，调处17件，调解成功16件。其中，镇人民调解委员会调解10件，调解成功9件，各村人民调解委员会调解7件，调解成功7件。我所坚持不定期进行矛盾纠纷排查每月一次，并按照上级要求于每月25日前上报月报表和月工作小结。

一是针对大量外出务工人员法律知识浅薄，重点宣传了《劳动合同法》、《安全生产法》等相关法律知识，指导务工人员依法就业，依法维权，提高群众的法律意识。

二是开展“主题教育”法制宣传活动。通过各村及街道宣传栏、拉横幅、法律咨询台、发放宣传单及法律书籍等多种形式，大力开展宣传活动。尤其抓住“三八妇女节”、“3·15消费者权益保护日”等主题。活动期间共发放宣传单及法律书籍1500余份。通过举办普法活动，提高了群众的法律意识和扩大了普法覆盖面，使自我维权意识深入人心。

一是不断探索、改进、拓展法律服务新领域，强化自身服务水平，加强法律服务与法律援助工作的覆盖面。二是积极开展帮扶弱势群体法律援助工作，真正做到有援必援，应援尽援。

上半年，共接待来电、来信、来访咨询47人次，共受理各类法律援助案件10件。

一是进一步做好社区矫正和安置帮教两类人员的日常监管工作，杜绝重新犯罪，确保社会稳定。二是进一步做好社区矫正和安置帮教两类人员的思想稳定转化工作，开展重点走访和管理，切实掌握两类重点人员动态，确保社会安全稳定。三是加强重点社区服刑人员的监管，对重点社区服刑人员及新入矫社区服刑人员进行实时手机定位跟踪。

截至目前，我镇累计接收社区服刑人员83人，累计解除社区服刑人员69人，目前在册14人，其中缓刑13人，暂予监外执行1人，无失控漏管现象，在册社区服刑人员都能遵守矫正工作相关规定。

上半年，接收刑释解教人员7人，目前在册111人，现已全部落实帮教人员、方案和建立个人档案，回归人员无一脱管，无一重新犯罪。

我所于20xx年4月21日举办司法行政综合业务培训班，参加培训有各村两委成员、人民调解员、普法骨干共36人。周副局长结合司法行政工作实际分别就如何做好矛盾纠纷排查、提高人民调解工作能力、社区矫正业务知识、普法依法治理、法律援助工作等与“依法治村”相关业务知识进行了系统讲解。全体培训人员还就今后一个时期怎样抓好人民调解、普法依法治理工作进行了座谈交流，提出了不少有益意见、建议和看法。

一是坚持定期汇报制度。我所在工作中除向分管政法工作的镇党委副书记、人大主席随时汇报工作外，还坚持定期于每个季度末，向镇党委、政府及人大三大主要领导汇报工作，汇报的工作内容有，每个季度以来的工作开展情况、存在的问题、当前我镇面临的情况、下一步的工作打算及工作中遇到的困难等，争取领导对我们司法行政工作的理解、重视与支持。

二是坚持服从党委政府的领导，统筹安排，积极参加党委政府的中心工作。在有序推进本所业务工作的同时，还积极参加精准识别残疾人户、低保户、诚信计生贫困户建档立卡工作及党委政府的其他中心工作。

三是坚持协助政府调处“三大纠纷”工作。我所按照县局的工作要求，认真做好矛盾纠纷案件的排查工作，及时向当地党委政府提出处置意见，并积极参与案件的调处工作。

上半年，党委政府以文件形式或其他形式转交办理或配合其他工作组办理的相关纠纷案件6起，还参加安置拆迁征地及精准扶贫等其他工作。为维护当地社会稳定，确保一方平安尽职尽责。在调解过程中，我所干警作用明显，成为调处办的中坚骨干，得到镇领导的好评。

1、对村级调解员的培训力度不够，缺乏科学管理，难以形成稳定的信息报送机制，出现纠纷长拖不调、瞒报等现象。

2、普法力度有待加大，法制宣传形式单一，宣传面不够宽，群众法律观念较淡薄，法律意识不够强。

3、“三大纠纷”案件多且复杂，调处工作难度很大，占用我所人员时间极大，影响了我所业务工作的开展。

4、做好人民调解工作，加强对人民调解员的业务培训，做好司法行政工作和维护社会稳定工作。

5、按照上级要求，做好社区矫正与安置帮教工作。

6、加强队伍建设，提高队伍总体素质。

7、完成好上级交办的各项工作，进一步加强司法所工作人员的业务知识。

（一）人民调解工作。

加大人民调解员的业务培训和指导，继续完善和加强人民调解队伍建设，开展好人民调解“以奖代补”、“以案定补”工作，努力发挥人民调解在“大调解”体系中的主导作用，把大量的稳定问题解决在基层，化解在基层，以基层的稳定赢得全县的稳定。

（二）社区矫正及帮教安置工作。

进一步明确社区矫正、安置帮教工作的意义和作用，贯彻服刑在社区、改造在社区、服务在社区的基本矫正思路，以实际矫正工作成绩改变人民群众对社区服刑的模糊认识。组织社区矫正工作者参加专业知识学习培训，不断提高业务能力。落实各项工作措施，做好刑释解教人员必接必送工作，加强日常管理，防止和减少社区服刑人员和刑释解人员的重新违法犯罪率。不断创新社区矫正和安置帮教工作思路，使社区矫正和安置帮教工作有新的起色。

（三）普法依法治理工作。

做好“xx”普法规划和“四五”依法治县工作规划的起草、审定工作，全面启动“xx”普法和“四五”依法治县工作，扎实开展普法依法治县工作，积极探索工作新机制、新方法，使之出成效、出典型。

（四）法律服务工作。

积极拓展法律服务领域，加大对法律服务市场的监管力度，加强对律师、法律服务工作者的职业道德教育，减少投诉案件的发生。切实加强法律援助案件的`指派、跟踪和监督工作，不断扩大法律援助覆盖面，提高人民群众对法律援助的知晓率。创新律师、公证、基层法律服务、法律援助工作方法，使其预防、化解社会矛盾纠纷功能作用得到充分发挥，提高法律服务质量和效率，为创建省级“平安县”保驾护航。

（五）继续抓好各项学习教育活动的组织实施，不断提高党建和队伍建设工作水平。

认真抓好各项学习教育活动后续步骤的组织实施，继续加强政治理论学习和业务培训，加强领导班子和党员队伍建设，继续深入开展争先创优活动，打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的司法行政队伍。

（六）围绕科学发展、和谐发展的要求，推进新农村建设和各项扶贫挂钩工作，积极完成县委、政府交办的各项工作任务。

司法所工作总结及工作计划篇四

一是进机关。开展街道职工法律素养提升活动，组织公职人员开展法律知识考学、行政法律知识培训、微信法律知识答题等系列活动，提高街道职工的法律素质。二是进学校。深入辖区内各中小学开展未成年人保护法、校园欺凌等内容为主题的法治宣传活动，预防和减少青少年违法犯罪。三是进社区。依托“一社区一法律顾问”平台，为居民提供法律咨询和法律援助，在“三八”国际妇女节、“12·4”国家宪法日等特殊时间节点开展相应主题的法治宣传活动，提高居民的法律意识，降低矛盾纠纷发生率。四是进企业。联合总工会在多家大中型企业开办“职工法治大讲堂”，对管理人员及员工进行职工安全生产、权益保护等法治宣传教育，强化企业管理人员依法经营和管理的意识，提升劳动者依法维权的意识，减少群体性事件的发生。

司法所工作总结及工作计划篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，我司法所在乡党委政府的领导下，在县级行政执法部门的关心指导下，以维护社会稳定为己任，以创建“平安乡村”为目标，紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局，认真贯彻落实党的“十九大”会议精神，紧密结合本乡实际，充分发挥综合行政执法、人民调解、法制宣传、安置帮教等各项工作职能，使我辖区的行政执法工作有了新业绩、新成效。现将全年工作总结如下：

一、主要成绩以及工作做法。

（一）加强业务知识学习。

为了提高执法大队工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，执法大队坚持每周组织学习业务知识和政治理论，学习先进的工作经验，通过学习，使基层执法工作人员明确了法律知识、了解综合行政工作的近期工作任务，组织工作人员积极参加上级领导部门组织的业务培训。

（二）深入开展矛盾纠纷排查调处工作。

加强基层基础工作，推行基层维稳责任区制度，建立以村综治工作站、组综治责任区、责任区包户基层调解组织为依托的群防群治防线；健全了以司法所为主，派出所、法庭相互配合的矛盾纠纷化解疏导防线；巩固了以乡综治办（综治维稳中心）为中心，各职能部门配合的控制处置防线，把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，做到了小事不出组、大事不出村，各村每周安排一天纠纷化解日，村－乡－部门协调联动。坚持日排查、周汇报、月调度制度，坚持治保、调解主任月上站制度、通过上站汇集排查出的各类矛盾纠纷分类、入账、组织相关部门集中调处。坚持通过干部接访、约访、下访和现场办公等形式排查和化解基层发生的各类矛盾纠纷，坚持了乡党政领导包村、驻村干部包组，村干部包片、组干包农户的制度，乡综治办协助所包村、工作组做好矛盾纠纷排查调处工作，并将工作开展情况纳入了村及个人实绩考核内容。坚持了拓宽信息渠道，灵通情报信息。乡直各单位、各村都有专人负责并定期将矛盾纠纷排查情况及时向乡综治办报送有价值的信息和纠纷隐患，以便及时采取防控措施。坚持发挥排查调处机构的作用，定期组织拉网式集中排查调处活动，建立了矛盾纠纷排查台帐，做到底数清、情况明，重大矛盾纠纷及时调处和上报，防止了激化。截止目前，我乡共排查出各类矛盾纠纷31起，其中：基层化解24起，由乡司法所等职能部门参与调处7起，调处率达100％，成功防止了2起集体访事件的发生。

（三）认真完成“七五”普法宣传工作。

以“综治宣传日”、“防范非法集资宣传月”、“宪法日”等特殊时间为契机，深入农村大集、街道，联合派出所、交警队、林业站等相关部门，大力宣传基层法律常识，向村民和商贩发放法制宣传手册500余册，“平安建设明白纸”、“护林防火明白纸”800余份，并由各成员部门工作人员向村民讲解防火、防盗、交通安全、财产安全等相关知识。通过宣传教育提高村民自身治安防范意识、法律维权意识，提高村民对不法信息的辨别能力，促进村民与乡政府各职能部门的沟通交流，切实保证“七五普法”工作在八卦岭满族乡真正走进农村，走进百姓生活。

（四）深入开展反邪教警示教育活动。

按照上级继续开展反邪教警示教育活动的安排，在去年的基础上，调整和充实了反邪教警示教育活动领导小组，同时对业务骨干作了培训，深入重点村组，做到了进村入户横到边、纵到底的面对面的教育，使广大人民群众认识到邪教的危害，树立起崇尚科学、远离邪教的观念。在活动中，我们共发放了各种宣传资料800余份，出宣传栏2期，受教育人数达2000余人次。今年以来，我乡的“法轮功”及其它邪教组织案件的发案均为零。

（五）加强帮教安置和社区矫正工作。

我乡今年工作至今，社区矫正人员年内接收4人，全年解矫8人，现有在矫执行期间8人，乡帮教领导小组成员配合各村帮教小组深入帮教对象户进行三对一的帮教，了解他们的思想动态，稳定他们的情绪，使他们融入社会后感受到党和政府的温暖，使他们重返社会大家庭的怀抱中成为有益于社会的人。

现有8名矫正对象有8人落实手机卫星定位且无一人脱管，每天有专人打开系统监控其活动迹象，通过我们的共同努力，全乡没有发生重新犯罪的现象。

（六）深入开展扫黑除恶工作。

根据上级扫黑除恶专项斗争指示精神，认真部署、快速行动、严密摸排、形成声势，推进“扫黑除恶”专项斗争在我乡深入开展。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。深入农村大集、学校门口等人员密集区域，向人民群众发放宣传资料。在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅18幅，张贴《兴隆县“扫黑除恶”办公室关于在全县开展扫黑除恶专项斗争的公告》17张。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”。

加强信息报送，严格执行“月报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报；实行摸排线索“月报告”制度，各村每月底对辖区内摸排的情况进行上报。

（七）平安创建和科技防范工作。

依据创建工作实施方案的总体要求，进一步动员全乡广大居民积极参与平安社区建设，以社区平安促进社会稳定，以社区文明促进社会和谐，以平安家庭创建活动为载体，以保证人民群众安居乐业，维护社会稳定，强化“五个”意识，营造“五个环境，做好“四防”和实现“六无，达到“四个更加”，即使村社成员更加充满活力，村当前隐藏内容免费查看社更加和谐，村社更加优美文明，社会环境更加和谐稳定。

（八）涉法上访现象得到有效控制。

我乡因矿产资源开采、征占地树纠纷、地树、山林、宅基地权属纠纷问题所引发的不稳定因素，因此，今年我乡以依法治访为切入点，严格执行了“一岗双责”责任制，把信访工作纳入了干部政绩考核的重要内容。进一步加大了信访苗头隐患排查、信访案件解决、书记、乡长每周二信访接待日其他领导按日程接待及干部下访、约访等工作力度，解决问题化解矛盾。一年来，我乡接待群众来访160人次，办理信访案件10件，完成上级督办6件，受理率、办结率均为100％。为全乡的社会政治稳定工作奠定了坚实的基础，实现了维护社会稳定的大局。

（九）食品药品工作扎实开展。

对中心市场的食品小摊点进行多次巡查，巡查出问题及时致函市场监督管理分局，加强执法力度。2、食品安全日常监管工作。建立健全日常巡查台账，定期不定期对全乡各村和重点药品经营单位卫生院，村卫生所，各村小学食堂，进行检查，抓住重点，专项排查。对辖区内所有食品生产经营单位和个人进行全面摸底、调查、整改；对小摊点进行规范管理。全面实现网格化监管，利用手机下载的河北省食品网格化监管app，对我乡管辖范围内12家三小食品企业进行巡查，巡查率达到100％。

3.15消费者权益日、12月4日宪法日，参加全乡组织法律宣传赶大集活动，宣传《食品安全法》《食品小作坊小餐饮小摊点管理条例》，6月针对各企业负责人、学校食堂负责人、小餐桌责任人、带煤气罐食品小摊主、8个村的协管员进行食品安全知识培训。7月25日至8月8日，在大集上举办“尚德守法，食品安全让生活更美好”主题日宣传活动。食品安全宣传周活动期间，共举办大型现场咨询宣传活动1次，广播宣传2次，开展“主题日”宣传活动3次，悬挂宣传横幅2条，制作宣传展板1块，发放宣传材料200多份，宣传、咨询、服务群众近300多人。4、建立健全农村集体聚餐申报备案制度。做到30人以上聚餐村级监管备案并及时上传监管平台，100人以上报县。

（十）加强企业、矿山巡查执法管理。

积极配合自然资源和环境保护办公室、应急管理办公室对全乡范围内的砂厂、采矿、生产企业进行巡查20余次，坚决打击非法开采行为。

二、存在的问题。

虽然做了一些工作，但不足还是显而易见的，主观上由于执法队工作人员行政执法规章、政策、流程不了解、不熟悉致使工作开展不是很到位、很彻底。工作人员少、办公装备不足也导致有些工作开展得不及时、不迅速，影响工作进度，加之客观条件等因素的制约，严重影响了综合行政执法工作的进行，今后我们相信一定能克服缺点，查找不足。

（一）各项工作依据制定的连续性方案继续执行，具体工作依据实际情况及上级任务具体安排部署。

（二）进一步深化人民调解工作，规范调解工作运作机制，完善各类台账，强化警民联调维护社会稳定的积极作用。加强人民调解员培训，着力提高村级人民调解员技术业务水平，进一步发挥人民调解“第一道防线”作用。

（三）以防止重新犯罪为重点，认真抓好社区矫正和安置帮教工作，预防重新犯罪仍是重点，在社区矫正和安置帮教工作中，落实走访、反馈和面对面思想教育，了解掌握他们的思想状况和生活情况，积极主动与相关部门协调解决他们生产生活方面的问题，严防上述人员思想滑坡，行为走样。

司法所工作总结及工作计划篇六

一是开展培训活动，提升调解员业务水平。邀请法官、律师、优秀调解员等人员为调解员开展“人民调解和司法确认”、“反家庭暴力法”等系列培训，提高调解员业务素质和服务水平。二是组织评比活动，在调委会中营造“比学赶超”的浓厚氛围。司法所组织开展“xx优秀调解员”、调解协议书制作等评比活动，扩大调解员在群众中的影响力，提高各调委会协议书制作质量和水平。三是提高调解员待遇，激发调解员工作积极性。司法所统一为符合条件的调解员向街道申请发放调解员工作津贴，并严格落实“一案一补”激励制度，为调解员申请案件补贴。

2020年，街道社区两级调委会共调解各类矛盾纠纷1284起，涉及2745人，涉及金额1062.61万元，调解成功率达96.65%。

司法所工作总结及工作计划篇七

社区矫正工作政策性强，管理难度大，面对这项工作，我所以求真务实的工作作风，严格按照上级要求圆满完成了社区矫正对象的各项工作。一年来，严格执行“严四、普二、宽一”的社区矫正方法对7名矫正人员进行个别教育，严格矫正人员的请消假制度，做到每月按时记录学习笔记，定期听取思想汇报，并完善了矫正人员工作档案，2020年已解矫2人，无一人重新犯罪，确保了城区经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定。同时我们还积极鼓励他们参与公益活动，消除心里上的失落感，认真接受改造和监督，找回自己做人的尊严，更好的回归社会。

社区矫正人员郑某，2020年因故意伤害罪被判有期徒刑三年，缓刑四年。初到司法所报到，她很是对司法所工作人员有种无所谓的态度，看到郑某这幅样子，司法所工作人员没有急着批评她，而是及时的了解她的实际情况，以便对症下药。通过走访了解得知，郑某有这种疲沓的表现与她所处生活环境有很密切关系。原来，郑某已离异和父母亲共同生活，自己无工作没有收入，所以时长有焦躁情绪。在掌握了情况后，司法所决定对其除了日常管理例行公事外，帮助她解决生活困难，司法所工作人员及时同城建部门沟通联系为郑某申报了廉租房，通过资格审核等在2020年的1月郑某已拿到了钥匙，解决了其居住问题。通过真心帮助，贴近生活的关怀，郑某接受社区矫正的意识明显增强，对有关部门和工作人员都心存感激。

司法所工作总结及工作计划篇八

一是严格社区矫正执法，强化对社区服刑人员的管控。要求在册31名社区服刑人员每日钉钉签到，并佩戴电子定位手环掌握他们的最新动态。二是组织社区服刑人员开展教育学习活动、义工活动。今年开展各类活动24次，共计700余人参与。年初，司法所的“心理剧场矫正项目”荣获xx街道第一届社会治理重点领域优秀项目二等奖。三是走访在册社区服刑人员，掌握社区服刑人员的思想动态。今年累计走访社区服刑人员180余人次。四是加强重点时期的监管，增加社区服刑人员的电话报到和面谈次数。

街道设立以来，司法所共对73名社区服刑人员开展社区矫正工作，其中原在册社区服刑人员18名，新入矫55名，42名已顺利解矫回归社会，目前在册31名，均无一例再犯罪、失联、脱管、漏管现象发生。

司法所工作总结及工作计划篇九

1、司法所建设：加大投入，推进司法所、调解中心建设规范化，利用司法所现有办公条件在完善硬件工作的同时，组织开展司法所“回头看”活动，进一步建立健全工作制度，着力提高软件建设的质量，加强队伍建设，促进业务和学习培训的规范化，提高信息报送的数量和质量，使司法所规范化建设再上台阶。

2、人民调解工作：一是强力促进“调处中心”实体建设，健全人民调解组织网络，主动完善“三调联动”工作机制;二是推进矛盾纠纷“网格化”排查调处和纠纷信息预警工作，努力做到“第一时间发现纠纷，第一时间报告信息，第一时间介入调处。三是以社区人民调解工作为主线，以调处中心为平台，以提高综合调解能力为目标，规范镇村两级人民调解工作室建设为重点，狠抓“组织、制度、工作、场所、经费、报酬”六落实，加强调解员培训工作，着力提高对重大矛盾纠纷的处置能力。四是认真落实排查调处分析报告制度，认真落实每月分析报告制度，适时开展社会矛盾纠纷集中排查调处活动，努力做到矛盾纠纷调处及时不拖案，不压案，调解程序协议规范化，案卷归案及时，矛盾纠纷调处成功率达到95%以上。

3、进一步做好社区矫正工作：一是强化监督管理，规范执法行为。坚持依法、规范、科学、文明管理，实行人性化管理和严格的制度管理相结合，严格执行矫正对象定期汇报思想等报告制度、迁居、外出经商、公益劳动、请销假等制度;二是强化日常监管，坚持定期分析排查制度化，做好风险评估工作队，实施分类管理，分类施教，因人施教。三是继续开展三大监管措施，确保社区矫正秩序的稳定，确保不留死角、不留隐患。四是通过严格管理和学习教育两个手段来提升司法所工作者的能力和水平，以适应社区矫正工作尽其所有的要求。

4、扎实做好刑释解教人员安置帮教工作，安置帮教工作要按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的要求，围绕预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪为目标，认真落实衔接、安置、帮教等各项工作措施，强化基本信息核实，做到摸清底数，建档造册，分类管理，主动探索研讨预防和减少重新犯罪的工作机制，完善安置帮教工作制度，二是抓好“预防刑释解教人员重新违法犯罪定期分析制度”和“安置帮教工作信息报告制度”的落实。要及时与公、检、法等有关单位联系沟通，及时掌握刑释解教人员重新违法犯罪情况。三是进一步做好安置帮教对象的排查工作，确保刑释解教人员100%衔接。

5、法制宣传教育方面：一是按照“七五”普法规划确定的指标任务进一步完善法制宣传教育工作考核评议制度，建立健全法制联络员、普法讲师团、普法志愿者等队伍建设，主动指导实施好镇“七五”普法规划的全面落实。二是切实抓好领导干部、公务员和行政执法人员、企事业单位经营和管理人员，青少年和流动人口等重点对象的普法工作，争取树立典范，做到以点带面。三是充分发挥微信等媒体作用，加大法制宣传阵地建设，主动营造“七五”普法的浓厚氛围。

6、法律援助和法律服务工作：一是按规定应援尽援、应援优援;二是当好政府和农民依法行政、依法办事的法律顾问;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度，扩大知晓率，提升知晓度。

7、主动完成县司法局和镇党委政府交办的各项工作指标任务。

在我们的工作中，还存在一些薄弱环节，基层基础工作不够均衡，社区矫正、安置帮教工作思路还需拓展，新形势下矛盾纠纷化解还需要不停地探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实，打造人民群众心中值得信任的司法所，充分发挥职能，谱写xx司法行政工作新篇章。

司法所工作总结及工作计划篇十

xx司法所紧跟发展需要，紧扣司法行政主题，紧随县司法局的正确领导，在年初工作计划的指导下，认真履行司法行政职责，切实承担起人民调解、社区矫正、普法宣传、安置帮教和法律援助等任务，并积极配合镇委政府中心工作，及时排查和消除矛盾纠纷，不断增强政府依法执政意识，为促进xx经济良性发展，社会和谐稳定做出努力。现将主要工作汇报如下：

一、根据我县构建“大调解”工作体系要求，结合xx实际情况，及时做好xx镇调解组织网络建设。今年是我县建设“大调解”工作体系的重要时期，xx司法所紧跟县委政法委“大调解”工作部署，抓住全县上下高度重视调解工作的有利时机，及时向xx镇领导反映情况，重点抓好村居调解室建设，协助政府制作调解标识、调解档案、调解印章等，指导各村居更新人民调解员名单。

同时，精心做好xx镇社会矛盾纠纷联调中心和各办事处分中心的软硬件建设，选任专职人民调解员，规范中心运行机制，以充分发挥中心在化解纠纷中的主体作用。通过几个月的不断努力，xx镇村居、办事处和镇三级联调网络基本建立，各项规章制度在不断完善中，调解组织作为消除社会纠纷、维护稳定第一道防线作用逐步显现。上半年xx镇调解组织共调处民间纠纷10起，其中疑难案件5起，涉及金额50余万。

随着乡镇撤扩并的完成，xx镇成为人口超过五万的十大镇之一，由于机构调整，人员变动，利益配置等因素，接下来的维稳工作面临巨大挑战，需要充分发挥大调解的作用，及时消除各类矛盾纠纷。目前，xx镇一个主要的纠纷源头就是海涂纠纷，虽然属于遗留问题，但是由于基层政府发生调整，各方诉求和表达方式存在变化，又涉及村居较多，人员多达上千人，还有少数民族参与，如果不能有效控制，及时消除，极易引发群体性事件。

二、有序推进社区矫正工作，重点落实“三防”工作要求，确保社区服刑人员无重新犯罪和脱漏管现象。随着社区矫正工作的推进，xx镇社区服刑人员在不断增加，今年1-6月份共接收12名社区服刑人员，截止6月30日共有社区服刑人员18名，其中缓刑11名，假释4名，保外就医1名，剥夺政治权利2名。xx司法所在社区矫正日常管理上，坚持严字把关，做到严进严出，从严管理。

严守社区服刑人员接收关，认真遵守相关规定，做好首次训诫教育;严明社区矫正管理纪律，明确社区服刑人员权利和义务，要求他们自觉遵守社区矫正规定;严肃社区矫正奖惩考核，学会用制度管理人，让表现差的服刑人员有压力;严密社区矫正各类组织关系，及时向局矫正科多汇报，主动与派出所多沟通，形成社区矫正工作齐抓共管;严防社区服刑人员脱漏管和重新犯罪，重点落实好“三防”工作要求。

在具体管理过程中，也存在不少问题：1.工作人员不足，在个别谈话和审前调查时不能满足基本要求，也给日常工作带来巨大压力;2.剥夺的服刑人员较为难管理，一些管理措施难以有效发挥作用;3. 社区服刑人员分布散，缺乏交通工具，对走访和审前调查造成影响。

三、总结“五五”普法工作经验，认真做好普法教育和依法治理工作，为“六五”普法启动打好坚实基础。2014年是普法工作承前启后，继往开来的一年。xx司法所在认真做好“五五”普法总结的基础上，本着“早部署、早行动、早成效”理念，在年初做好普法计划，并紧跟社会发展需要，制定专题性法制宣传活动。在三八妇女节、3.15消费者权益保护日等节日期间，协助镇妇联和工商部门分别进行妇女权益法律知识和消费者维权知识宣传。

在6.26国际禁毒日，协助镇综治办开展禁毒知识竞赛和禁毒志愿者走村入户宣传活动;在大调解建设中，开展人民调解法律知识宣传，通过会前十分钟对与会人员进行法制教育;落实公证知识下乡活动，及时张贴公证知识挂图。同时，针对xx镇还没有市级民主法治村的现状，在注重质量，强调典型的前提下，推荐基础设施较好，村干部年轻有为的信智村作为示范点，通过以点带面，推而广之，推动xx镇民主法治村居建设，增强群众学法用法守法意识。

四、加强安置帮教和法律援助等工作，克服客观困难，推进基层司法行政其它工作。xx司法所根据县局安置帮教办公室要求，及时核实安置帮教系统的安置帮教对象，对现有安置帮教对象进行登记造册，针对性开展个别谈话，争取落实相关安置帮教措施。法律援助是一项惠民工程，xx属于贫困地区，有许多弱势群体由于没钱无法维护自身合法权益，xx司法所通过积极宣传法律援助知识，让法律援助知识深入民心，让更多的群众获得法律援助。

五、强化所务管理，注重素质教育，不断增强工作人员办公能力。尽管xx司法所是全县唯一一个一人所，但是所务管理一样都不能少。上半年，xx司法所在加强法律知识、业务能力学习的同时，认真落实“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动，让工作人员更加坚定为民理念。

认真落实创先争优和廉洁自律工作要求，切实做好奉公守法、争创先进单位;认真落实庆祝建党90周年红色教育系列活动，用实际行动拥护共产党领导。此外，为适应新形势工作需要，在年初开通司法所博客，作为交流实务工作、扩大普法宣传面的平台，并及时增开司法所微博，做好工作互动。

司法所工作总结及工作计划篇十一

通过一年多在基层司法所的工作经历，我认为要做一名合格的司法助理员，应该具备五个方面的素质：

一是要正确地进行自我定位

司法助理员岗位在各乡（镇）的司法所，也就是说，人在乡镇，工作在乡镇，所办的事也是乡（镇）的事。司法助理员要承担司法所的各项工作职能，其主要职责就是围绕乡镇的法制建设和维护社会稳定开展工作，而这些工作的开展、落实和完成，承载的主体就是我们司法助理员。所以要将司法行政工作当作事业去做，把司法所当作自己的家去经营。每个人的工作定位各不相同，有的人认为官儿做得大、待遇高便是一个成功的人，社会上很多人也这么认为。但我认为：人的命运、工作的选择不一定完全掌握在自己的手中，人的生命是有限的，有一个数学家他一生中只做了一件事，就是研究数学，我们如果把司法行政工作做好了也就不错了。我对待司法行政工作的态度就是：“在工作中取乐，乐在工作中；在工作中提高，提高为的是工作有成效”。

二是要有吃苦耐劳的心理准备

乡镇比起县城，各方面条件要差一些，尤其是一些比较偏远，交通不便，经济不发达的乡镇，所遇到的困难会更多些，地理位置和经济上的差异会给人们的工作和生活带来一定的影响。但乡镇也是一个综合训练场，你在那里什么样的事都会遇到，与什么样的人都会打交道，你成不成材，就看你敢不敢把自己置于乡镇这个大熔炉中。遇到困难并不可怕，关键在于你怎样去克服？没有什么过不去的沟和坎，吃苦受累并不可怕，怕的就是你不能吃苦受累。常言说的好，只有吃得苦中苦，方能得到甜中甜，不能吃苦，将来你什么也得不到。

三是要有为民服务的真情感

司法助理员工作的对象就是所在乡镇辖区内的广大农民，我们工作的宗旨就是为农民群众做好服务。农民群众虽然文化程度不高，但他们憨厚、朴实。与农民打交道，要尊重他们，不能瞧不起他们，要晓之以理、动之以情。要把处理问题看作是服务，对他们要有亲和力，认真地听他们说，要不厌其烦的听完他们的陈述，再根据所掌握的情况讲道理、讲法律依据，使他们感到你所说的是维护他们的。老百姓有难题、有烦恼希望有人帮助他们解决，我们司法行政工作人员应当真心实意地为他们服务，给他们带去希望、带去正义、带去关怀。这样他们才能信服你、信任你，在他们的心目中才有一定的位置。

四是要有刻苦钻研的学习精神

目前，司法助理员队伍有一种现象：一是工作业务不熟，节奏跟不上，反映疲塌拖拉，缺少一种干劲；二是工作干了，质量跟不上，做得不到位，缺少一种比劲；三是干好了不想干得更好，心态跟不上，落后了不想翻身，不找差距，缺少一种奋劲。出现这种情况，关键在于刻苦钻研的学习精神不强。如果下功夫去学习，知识丰富了，方法掌握了，还有什么做不好的呢？所以说，司法助理员不仅要学思想、学知识、学品德、学一切应该学的.东西，还要边学习、边实践、边总结、边提高。不但要加强自身学习，逐步提升自己的品位，而且还要做到学以致用，造福社会。学习是一个永恒的话题，要把别人玩牌、喝酒、闲谈的时间充分用在学习上，持之以恒、天长日久、终有效果。也只有不停的学习，才能做好你的本职工作，才能适应社会发展的需要，才能跟上时代的步伐，才能有所作为。

五是要有大局为重的胸襟

基层司法所是县司法局的派出机构，人在乡镇，举手投足，都代表着司法局的形象。我们每一个司法助理员都要有集体荣誉感，所言所行都要让人尊重，千万别让人鄙簿或轻视，任何时候都要以大局为重。如何做到这一点呢？我认为，首先要有团队精神。按照目前我们司法所的现状，三个人也好，两个人也罢，你在哪里代表的就是一个司法所。在工作上，不能相互推诿；在荣誉上，要相互谦让；在生活上，要互相关心。要让人家看我们是团结的集体，是干实事的集体。其次是要加强协调。司法所与乡镇息息相关，我们所做的一切都是紧紧围绕乡镇工作服务，我们离不开他们的大力支持。我们在做好份内工作之余，如果涉及到一些突发性事情，不管乡镇安排与否，我们都应该主动去做，工作不讲份内份外。只有这样，你才能赢得他们的信任，也才能赢得他们的支持和帮助，基层司法行政工作才能有大的发展和作为。

司法所工作总结及工作计划篇十二

20_年，_镇司法所紧紧围绕县局提出的“四创”精神，突出一个平台建设，强化“两个重点”，规范“三项”工作为抓手，积极推动民主法制的人性化管理进程，为社会稳定、和谐发展作出了应有的贡献。全年，镇社会矛盾调处中心共调处各类矛盾486起，其中民间纠纷共462起，跨级别的纠纷共6起，未出现五人以上进市、省、京上访，到县级上访的次数与去年相比明显下降，信访工作基本做到了依法有序，较好维护了社会的稳定。镇司法怕今年6月份被市局记集体三等功一次，9月份被司法部授予“全国先进司法所”光荣称号。

一、突出大调解这一平台建设，全力维护社会稳定。

“大调解”这一平台建设，是今年初县局作为一项主要工作进行布署的。镇司法所作为这项工作的牵头组织部门，在县局的关心和支持协调下，在人力、物力、财力上进行积极努力，镇司法所正规化建设已基本达标，实现了办公用房达150平米，所长室、办公室、档案室、人民调解室、信访接待、听证评议室等一应具全，办公桌椅更新，新增空调三台。大调解中心工作人员共7人，配有专职信访员，各项工作均有明显突破。

一是理顺矛盾调处思路，将复杂疑难问题分解成若干个小矛盾进行规范化调处。今年以来，_镇司法所在去年已化解各类矛盾的基础上，归纳、总结矛盾的形成原因、矛盾发展的规律、化解矛盾的层次及其运用的调处手段，总结出一条复杂的矛盾简单化解，简单矛盾复杂处理化的工作思路，为各类矛盾的顺利化解，指明了工作方向，明确了工作的侧重点。

二是对传统性的矛盾纠纷的化解上，立足于已建立起来的专业队伍。

要求按照司法部规定的格式化协议书的制作进行规范调处，在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点，其他案件以将化解矛盾后是否有连锁反应为预防重点，如果有连锁反应，而且事态难以控制的要求及时将矛盾上交，由镇人民调解委员会进行调处，力求将矛盾化解在初发阶段，如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费分配的矛盾、拆迁安置矛盾、群体斗殴、避免自杀案件等，如走与县人民法院衔接联动的路子化解了十里村宁杭高速路旁的广告牌占用耕地的纠纷，控制了矛盾在宁杭高速沿线的负面影响。最近又与法院共同调解婚嫁女因户口未迁要求参与队组分配的纠纷，力争将矛盾控制在小范围内解决，否则对全县都有不同程度的影响。又如中山村小村的土地租赁费的分配、聋哑学校实验基地土地租赁费的增加等矛盾的处理，较好地维护了地区的稳定。在处理这一类矛盾时，我们体会到，个案的处理就是一类案子的的处理，必须将矛盾纠纷放到全局中来考虑。

三是对复杂的矛盾分解成若干个小矛盾，采取谈判的方式，成熟一个解决一个，最终将矛盾在边控制边解决中化解为无形。

如本镇东庐村一住民建房，因一个帮承揽木工活打工的人摔伤骨折住院，但在即将出院的当晚病死于医院，因这个死者为“五包户”，涉及的法律、政策性的规定比较多，权利、义务的承担以及对死者应承担的责任部门也比较多，责任的认定相当复杂，死者直系亲属在向法院起诉后，法院认为索赔的证据不足而撤诉，镇调处中心在接到此案后，经调查调解，采取的是对争议不清的问题进行搁置，就问题如何的承担进行协调，通过召集当事人双方谈判，当天就成功化解。又如十里村汤家群众、东庐村的韩三队对镇轮窖厂用地权属的争议上，矛盾突出，镇调解中心将矛盾分解成若干子矛盾进行逐步化解，矛盾得到了比较好的处理。在化解中，分清集体土地划拨的时间、年代、征用和租用等法律关系，对征用、权属清楚的搁置，对集体土地达到二十年以上的依据政策仍然有现使用者使用;对租用土地取土换田的，以及在计划经济年代协议上有粮食补差的给予履行;对安置的劳动力，在回家有补偿的搁置;对没有补偿依照政策办理;对有劳动能力可以进厂打工的，政府协调进行打工;对生活困难，能纳入低保的进行低保;两起大的群体性矛盾在两天内全部化解，较好地平息了事态。在事态平息后，作为司法建议，镇司法所向政府提出了上个世纪九十年中晚期办的镇办企业，要求加快土地不动产改制，将矛盾发展的主动权控制在可控范围内，尽量避免类似矛盾的发生。截止年未，土地不动产改制符合条件的已基本办结。

四是分清责任，畅通矛盾处理渠道，简化矛盾处理程序，为矛盾的化解，方便当事人。

“大调解”平台建设，初衷是为了方便重大疑难问题在涉及多部门、多级别的处置过程中便于协调，齐心协力共同将矛盾园满解决，但是如果采取矛盾纠纷集中受理再进行分流指派，这在一定程度上多了一个运转环节，如果矛盾当事人直接到相对应的部门去处理，在处理不了后由该部门再移送社会矛盾调处中心，由中心直接处理。

这样就可以节省人力、物力和时间，同时，对分清问题，落实责任是强于分流指派，反馈的，这样做有以下几个优势：

第一，便于当事人的矛盾纠纷得到及时化解;

第二，便于节省警力、人力和时间;

第三，便于树立社会矛盾调处中心最终能解决问题的权威性、专业性;

第五，可以摆正矛盾纠纷的指导和直接处理的关系，做到集中精力办大案、复杂疑难事件，在大调解的实践中，集中受理案件，并且分流指派这一环节在很大程度上形同虚实，并没有多少实质性的意义，既不方便当事人也不便于案件处理过程中人性化的体现，当事人容易产生对中心不信任的思想，给将来处理案件带来变数。鉴于上述问题，_镇实行社会稳定领导小组案件分类管理责任制，处分不同的案件由不同的分管领导负责，实行首问制、连代制、考核制，明显提高了办案的效率和质量，凸现了公正、及时、效率的原则，畅通了矛盾处理的渠道。

五是化大功夫造就和培养一支高素质的调解队伍。

近年来，_镇司法所应对矛盾多发期的工作需要，为培养和造就一支既懂法律又懂政策，既能说会道，又人熟情通，既能摸排发现矛盾，又能及时化解处理的队伍，工作的重点始终放在高素质的队伍建设的培训、指导和发案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天与矛盾打交道上。

第一，建立一支相对稳定的调解队伍。队伍人员的不稳定，要想提高素质是困难的。因此，每当人员调整，镇组织部门及时与司法、综治部门协调，原则上有重用，不适应的可以调整，一般情况，原则上不动。近五年来，基层调委会人员的调整未超过五人。

第二，化大力气，进行业务和理论知识的培训，从理论与实际两方面同时进行。今年共开展业务培训六期，从实际效果来看，基层调委会就传统矛盾纠纷基本上没有上交的。截止年未，镇调委会介入调处的案件累计只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出镇。第三，争创基层调委会达标，力争在年内考核达标的调委会在八个以上，建立全县最好的村居调委会各一个，基层调委会规范个案格式化协议书达40件以上。第四，强化对基层调委会的调解与指导工作。在指导基层调委会的工作上，重点规范档案台帐、表薄以及调解案件规范归档上，一般情况下镇调委会下基层调处案件，要求基层必须做好前期的受理、登记、调查取证工作，在案件调解完毕后，由村或居委会归档。

二、规范“三项工作”，为司法所再上新台阶创造条件。

这规范“三项工作”分别是安置帮教、148和法律援助、调查研究，这三项工作，是日常工作，也是事关社会稳定的关键性工作。

一是落实安置帮教工作，将其纳入社会稳定关键性的基础工作来抓。今年以来，我镇共回归41人，目前已全部进行了安置，帮教协议书等一人一档工作仍然按系统化管理模式进行，前五年回归的刑释人员和前三年回归的劳教人员仍然采取分类管理的模式，当年回归的人员未出现重新犯罪，对当年回归的.，需要培训的，与劳动就业部门协商并开展就业免费培训，将安置帮教的重点转到了婚姻家庭的和谐、收入来源、就业三方面的落实，努力减少犯罪。二是“148”服务和法律援助工作。今年以来，“148”法律服务和法律咨询日平均接电、接待来人咨询在15件左右，基本上做到有问必答，有案必处，通过“148”服务，化解自杀事件三起。在法律援助上，今年组建了农民工维权分部，截止11月底，共帮农民工追讨工资一百余万元，其中春节前兑付60工资余万元，进行法律援助案件3起，追讨工资近5万元，帮助镇轮窑厂农民工追讨工资17万元，10月份为农民工向贤泽公司追讨农民工工资20万元。积极向县法律援助中心提供案源达10起。同时，镇司法所还结合相关会议进行法律援助的政策法规的宣传，并为镇弱势群体建立一人一档台帐，完善法律援助的工作规程。

二是落实调查研究工作。全年共完成理论调研文章两篇，完成授课稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分别被县今日溧水、南京司法和司法简报录用，溧水法制网也完成了全年三十篇工作任务，特别是调研文章和普法授课稿，对于指导面上的工作有了较好的指导价值。

三、纵观全年的工作，虽然成绩明显，但工作中也存在一些不足，主要表现在：

一是大调解平台建设已组建成功，但要发挥其功能，在经费、人力上还需要进一步投入。

二是_工作已纳入正规化管理，但经费迟迟不能落实，给工作的开展也带来很大的困难。

三是基层调委会的建设仍然需要进一步加强，特别是综合素质。四是矫正工作人员队伍的建设，从长远的观点来看，还需要强化专业性训练和提高。

20_年，_镇司法行政工作总的指导思想是：紧紧围绕创建“平安_”构建和谐社会为工作出发点，从稳定压倒一切的政治高度，突出抓好“大调解”平台建设，强化工作重点，积极推进民主法制进程，从人性化管理的角度出发，突出提高队伍的综合素质，以人为本推动全局工作，为地区的经济、社会发展和政治文明建设作出应有的贡献。

四、20_年工作目标是：

1、力争筹建镇司法办公大楼一幢，进一步改善办公条件;

2、继续探索“大调解”平台作用以及功能的发挥;

3、新组建基层人民调委会两个;

4、争取申报省厅集体二等功;

6、全面实施“五五”普法和依法治理工作。

五、发挥主观能动性，变被动争取实现的工作目标为上级主动支持。

通过近几年的工作努力，司法行政工作的环境已进入了一个良好的发展期，这既有司法行政部门自身努力的结果，又有社会发展形势所带来的机遇。从目前的司法行政发展的内因来看，既是自身的争取又是环境的需要，自身要发展壮大，形势也需要，应该说，发展壮大的相关因素都已具备，但如何发展壮大作为一个课题放在桌面，必须有我们去做。从我所明年的奋斗目标来看，任务重，要求高，自身必须有发展工作的主观能动性，变被动争取为上级主动支持，变我们要做的为党委政府主动要做，只有这样才能实现目标。首先，必须争取县委、县政府的支持，力争将建_司法办公楼列于县奋斗目标，并作为一项任务下达给地方党委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系统与地方党委、政府的协调，力求将工作的被动争取转入主动的配合，最终达到水到渠成，全面落实办公硬件的装备和人员的配备，为争创全省一流的司法所创造条件。

六、以考核为重点，全力推动地方党委、政府依法行政、依法执政。

依法行政和依法执政是一个系统工作，是政治文明的重要组成部分之一。做好这项工作有助于基层政治民主法制建设水平的提高。从近几年的工作情况来看，考核的重点还应该进一步突出，还要进一步的完善。这项工作应该讲一年好于一年，但与上级要求还有很大的距离，特别是即将开始的“五五”普法和依法治理工作，应该有一个分阶段的目标考核细则，重点应将所有涉及的部门如组织、宣传、人事、纪检等部门，都要有相应的考核硬着子，只有这样才能形成全局一盘棋，如果仅凭司法行政部门一家来推动，其困难是重重的，所以，其考核的重点必须从上而下，垂直一考到底，避免各自为战。首先组建镇“五五”普法及依法治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在司法所负责日常工作。其次，成立具体办事机构，即：以人大为主体的普法执法监督机构，以组织、宣传部门牵头的党委中心组学法机构，以司法所牵头的全镇普法依法治理机构，以纪检、人事部门牵头的学法考核机构，全力推进全镇普法依法治理工作的开展，同时要求各牵头部门落实全年工作计划和具体考核措施，确保各项工作落到实处。全年完成“五五”普法书籍资料的发放，出台相关的普法和依法治理规划，完成普法培训44场次备课稿2件。

七、以求实效为重点，继续探索“大调解”平台作用及其功能的发挥。

“大调解”平台建设成功以来，其功能如何发挥，如何达到既能处置问题，又能提高公信力是明年工作的又一个重点。因此，在充分发挥已摸索出的庭审式调解，听证与社会评议，人调与法院联动，人调与信访联动，人调与公安联动，人调与相关法律服务机构联动等处理问题机制的基础上，要进一步完善大调解工作程序，进一步提高大调解处置问题的工作效率。首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解工作平台的压力。其次，认真做好信访接待和人民来信来访的处置工作，实行谁主管谁负责，司法行政部门进行协助的工作原则，将息访工作作为党委和政府联系群众的桥梁纽带工作来抓，作为为群众办实事来抓。再次，认真做民间矛盾纠纷化解工作，以小矛盾不出组，大矛盾不出村为全年矛盾调解的工作目标，以司法部统一规范的格式化协议书的制作为蓝本，提高纠纷调处的成功率。明年将新成立企业调委会两家，完成格式化协议书制作44件，案件调处率达100%，成功率达96%以上。

八、以人性化管理为重点，认真抓好_和安置帮教工作。

_和安置帮教工作是社会稳定的基础性工作之一，抓好这两项工作，对于促进地方的稳定有着十分重要的作用。明年安置帮教工作重点抓巩固和提高，_工作在已基本走上正规化管理的渠道的基础上，将侧重以下三项工作。

一是力争落实_专项经费，没有经费，_很多的活动无法开展，诸如集中教育、公益劳动、走访矫正对象、托管帮扶考核奖惩等。

二是抓重点人头的矫正，摸索矫正工作方法，如长年在外打工人员的管理等。三是摸索规范_的重点环节，即规范“接收”、“解矫”程序，落实矫正对象分类帮教，实施矫正对象一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教育专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累经验，为工作的顺利开展创造条件，确保全年不出现重新犯罪。

九、继续抓好“148”服务和法律援助工作。

要从镇党委政府联系群众的桥梁纽带的高度来开展工作，努力将司法行政服务触角延伸到社会的方方面面，解群众之难，排群众之忧，树立司法行政窗口服务的新形象。

司法所工作总结及工作计划篇十三

今年上半年，xx司法所在县司法局和镇党委、政府的正确领导和指导下，认真履行司法行政职责，切实承担起人民调解、社区矫正、普法宣传、安置帮教和法律援助等任务，并积极配合镇党委、政府中心工作，现将半年来工作完成情况以及下阶段工作安排汇报如下：

(一)人民调解工作。

目前，我镇设有镇调委会1个和8个村级调委会，共有人民调解员35人。上半年，全镇共发生各类民间纠纷17件，调处17件，调解成功16件。其中，镇人民调解委员会调解10件，调解成功9件，各村人民调解委员会调解7件，调解成功7件。我所坚持不定期进行矛盾纠纷排查每月一次，并按照上级要求于每月25日前上报月报表和月工作小结。

一是针对大量外出务工人员法律知识浅薄，重点宣传了《劳动合同法》、《安全生产法》等相关法律知识，指导务工人员依法就业，依法维权，提高群众的法律意识。

二是开展“主题教育”法制宣传活动。通过各村及街道宣传栏、拉横幅、法律咨询台、发放宣传单及法律书籍等多种形式，大力开展宣传活动。尤其抓住“三八妇女节”、“3·15消费者权益保护日”等主题。活动期间共发放宣传单及法律书籍1500余份。通过举办普法活动，提高了群众的法律意识和扩大了普法覆盖面，使自我维权意识深入人心。

一是不断探索、改进、拓展法律服务新领域，强化自身服务水平，加强法律服务与法律援助工作的覆盖面。二是积极开展帮扶弱势群体法律援助工作，真正做到有援必援，应援尽援。

上半年，共接待来电、来信、来访咨询47人次，共受理各类法律援助案件10件。

(四)社区矫正和安置帮教工作。

一是进一步做好社区矫正和安置帮教两类人员的日常监管工作，杜绝重新犯罪，确保社会稳定。二是进一步做好社区矫正和安置帮教两类人员的思想稳定转化工作，开展重点走访和管理，切实掌握两类重点人员动态，确保社会安全稳定。三是加强重点社区服刑人员的监管，对重点社区服刑人员及新入矫社区服刑人员进行实时手机定位跟踪。

截至目前，我镇累计接收社区服刑人员83人，累计解除社区服刑人员69人，目前在册14人，其中缓刑13人，暂予监外执行1人，无失控漏管现象，在册社区服刑人员都能遵守矫正工作相关规定。

上半年，接收刑释解教人员7人，目前在册111人，现已全部落实帮教人员、方案和建立个人档案，回归人员无一脱管，无一重新犯罪。

（五）加强业务培训。

我所于20xx年4月21日举办司法行政综合业务培训班，参加培训有各村两委成员、人民调解员、普法骨干共36人。周副局长结合司法行政工作实际分别就如何做好矛盾纠纷排查、提高人民调解工作能力、社区矫正业务知识、普法依法治理、法律援助工作等与“依法治村”相关业务知识进行了系统讲解。全体培训人员还就今后一个时期怎样抓好人民调解、普法依法治理工作进行了座谈交流，提出了不少有益意见、建议和看法。

（六）加强请示汇报，争取当地党委政府的大力支持。

一是坚持定期汇报制度。我所在工作中除向分管政法工作的镇党委副书记、人大主席随时汇报工作外，还坚持定期于每个季度末，向镇党委、政府及人大三大主要领导汇报工作，汇报的工作内容有，每个季度以来的工作开展情况、存在的问题、当前我镇面临的情况、下一步的工作打算及工作中遇到的困难等，争取领导对我们司法行政工作的理解、重视与支持。

二是坚持服从党委政府的领导，统筹安排，积极参加党委政府的中心工作。在有序推进本所业务工作的同时，还积极参加精准识别残疾人户、低保户、诚信计生贫困户建档立卡工作及党委政府的其他中心工作。

三是坚持协助政府调处“三大纠纷”工作。我所按照县局的工作要求，认真做好矛盾纠纷案件的排查工作，及时向当地党委政府提出处置意见，并积极参与案件的调处工作。

上半年，党委政府以文件形式或其他形式转交办理或配合其他工作组办理的相关纠纷案件6起，还参加安置拆迁征地及精准扶贫等其他工作。为维护当地社会稳定，确保一方平安尽职尽责。在调解过程中，我所干警作用明显，成为调处办的中坚骨干，得到镇领导的好评。

1、对村级调解员的培训力度不够，缺乏科学管理，难以形成稳定的信息报送机制，出现纠纷长拖不调、瞒报等现象。

2、普法力度有待加大，法制宣传形式单一，宣传面不够宽，群众法律观念较淡薄，法律意识不够强。

3、“三大纠纷”案件多且复杂，调处工作难度很大，占用我所人员时间极大，影响了我所业务工作的开展。

4、做好人民调解工作，加强对人民调解员的业务培训，做好司法行政工作和维护社会稳定工作。

5、按照上级要求，做好社区矫正与安置帮教工作。

6、加强队伍建设，提高队伍总体素质。

7、完成好上级交办的各项工作，进一步加强司法所工作人员的业务知识。

司法所工作总结及工作计划篇十四

1、进一步加强司法所规范化建设，机关重心下移，夯实基层基础，为地区发展提供有力保障。以司法所规范化建设为重点，全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥，为党委、政府解决难点、热点问题，担当基层领导的参谋助手，为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议，推动当地政府依法行政工作;完善制度建设，以档案建设的规范化为主要内容，使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导，增强基本素质和组织协调能力，通过开展争当优秀司法所长活动，全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动，切实提高司法助理员业务工作能力。

2、探索人民调解新途径，充分发挥“第一道防线”作用，切实维护基层社会稳定。一是完善人民调解工作机制，加强对人民调解员的业务培训，提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用，采取以防为主，调防结合的工作方针，坚持每月一次的矛盾排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，达到标本兼治的目的。二是拓展人民调解工作新领域，加大投入力度，继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务，同时致力于参与化解拆迁补偿、简单经济纠纷，构筑基层司法防线工程;进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制，从早、从小入手化解各类矛盾纠纷，尤其要加强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力，减少群体访、越级访。三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制，不断丰富调解手段和方式，建立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的机构模式，以应对新形势下的新矛盾、新问题。四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相衔接，每月一次，深入村，变群众上访为干部主动下访，使化解矛盾的关口前移，加大预防和化解的比例。五是加强基层调解能力建设，继续做好村调解组织的规范化建设，提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。六是加强规范企业调解委员会建设，做好这一领域的矛盾纠纷化解工作。

3、以重点人教育监控为着眼点，以维护社会稳定为立足点，做好_和安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

今年全县_工作的重点任务是巩固基础，完善制度和程序，为矫正工作的推进提供保障。一是加强与相关单位的协调联系，强化对基层单位的业务指导，加强对_工作的调研力度，完善与矫正工作相配套的各项措施。尤其是要抓好延庆县_中心的建立和作用的发挥，整合相关单位和社会志愿者等社会力量的资源，建立社会公众参与_的组织机制。二是完善从接收到解除矫正的一整套制度，严格按照程序做好每一个环节;抓好业务培训和内部管理，以制度规范工作，以措施提高效果，以考评激励实绩，逐步使_工作运行规范。三是把工作重心放在重点人的管理教育和监控上，在思想教育上给予倾斜，勤走访、勤评估、勤分析，工作中实施分类管理、分阶段教育;尝试利用刑释解教人员对矫正对象开展思想教育，探索一条管理教育的新路子。四是严格做好对矫正对象的监督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

在两劳帮教工作中，第一要完善帮教组织建设，确保每个帮教对象有独立的帮教小组、有完整的帮教档案，制定帮教责任制和责任追究制，将责任落实到人，杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。第二要强化预放、落户、接收、帮教四项环节，加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系，在两劳人员释放、解教前，提前着手做好接收准备工作。第三要做好_人员解除矫正后接茬帮教的衔接工作。另外，发动社会力量加大对帮教对象的教育、监管力度，将帮教组织成员名单、帮教对象情况等内容录入到计算机，建立信息库。并将安置工作与市场接轨，推广旧县镇把建雄集团作为安置基地的做法，建立帮教对象安置工作长效机制，使帮教工作逐步实现“社会化、信息化、市场化、法制化”。

二、深入开展全民法制宣传教育，做好充分准备迎接“四五”普法考核验收工作

1、依据我县“四五”普法规划，扎实有序地开展“四五”普法规划的总结验收工作。一是按照“两个转变，两个提高”的目标，开展5年来我县的法制宣传教育和依法治理自查工作，总结出我县“四五”普法的主要成就、特色工作和典型经验。在自查的基础上，继续加强对重点对象的法制宣传教育力度，使“四五”普法工作有更大的收获。二是继续加强领导干部学法用法工作，积极筹备好县委中心组法制学习讲座，使领导干部学法用法逐步系统化、规范化、制度化。不断完善干部任职前法律知识考试、考核等制度，建立领导干部学法用法长效机制，不断提高各级领导干部依法决策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法验收的迎查工作，完善各种软硬件设施，进行档案整理和硬件达标工作，加强载体建设，营造良好法治氛围，为“四五”普法验收工作打下良好的基础。

2、以法律知识竞赛为载体，开创法宣工作新格局。在全县各乡镇推广康庄镇“村级法律知识竞赛”的成功经验，促进农民学法、用法活动广泛开展，并将此做法大范围延伸，开展乡镇、全县的法律知识竞赛，提高全民法制意识;同时，挖掘、创新更多有利于增强全社会法治氛围的宣传形式和载体，推进普法宣传阵地建设，利用“专业法宣一条街”、“普法广场”“流动法律宣传站”等有形宣传阵地，及广播、电视、报刊、网络等传媒宣传阵地，以贴近百姓生活的涉法问题作为我局普法宣传的切入点，做好我县基层法制宣传工作。充分发挥各单位、各部门开展法制宣传教育工作的积极性，以“送法下乡”、“送法进社区”辅之各类型知识竞赛的形式，认真组织好第五个“12·4”法制宣传日活动。

司法所工作总结及工作计划篇十五

东花园综治办以20xx年两委班子换届为契机，对全镇21个村对各村人民调解员进行人员调整，并让有能力的年轻人充实到人民调解员、信息员中，大大提升了人民调解组织的战斗力。

20xx上半年全镇矛盾排查每月1次，同时开展包村干部“周二下村日”活动，对村里的矛盾纠纷做成台账及时反馈到镇综治办，严格掌控各村矛盾纠纷动向，做到小事不出村，大事不出镇。上半年由综治办牵头协调村委及其他部门调解各类纠纷25件，其中土地纠纷16件，邻里纠纷5件，家庭纠纷4件，并配合镇党委、政府处理重大矛盾纠纷4件，为东花园镇的稳定发展做出积极努力。

东花园镇制定了“六五”年度普法目标，实行目标管理。在今年“两委”换届结束后，针对、村镇两级工作人员开展2次法律培训，从而提高公职人员法制理念，提高依法行政的能力和水平，进一步增强政府和社会组织依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平。并在全县组织的机关干部普法考试中取得参考率100%优秀率100%的优异成绩。12.4法律宣传活动，在农村结合各村的实际，成立以支部书记为组长的领导小组，并设立普法宣传员200名，充分利用广播、板报、宣传手册等形式全方位多角度开展《宪法》、《土地法》、《计划生育法》等适用于农村的政策法律、法规为主要内容法律宣传活动。东花园镇4所学校分别由司法所，派出所和团委担任法制副校长和辅导员。定期开展法制课教育，进一步完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局。从小树立法制观念，有效的预防青少年违法犯罪现象发生。

东花园镇司法所累计接收社区矫正人员39人，累计解除社区矫正人员34人，在册7人，无有脱管、漏管，重新犯罪现象，并对每位接收人员建立完善的社区矫正对象档案。全年开展集中谈话2次，个别谈话16次。全镇46名在册刑满释放人员全部登记，无托管、漏管。

司法所工作总结及工作计划篇十六

xx年是实施“”规划、“”普法的开局之年，武湖司法所坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，深入贯彻党的xx大、xx届五中全会精神，认真学习落实上级司法行政工作会议精神，在区司法局的领导和农场党委、政府的有力支持下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基础工作，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为建设“平安武湖”，构建和谐社会做出了突出贡献。现将我们上半年的工作汇报如下：

**镇今年上半年以来，在镇党委、政府的领导下，在上级业务部门的指导下，认真学习贯彻党的“十六”大和xx届四中全会精神，按照上级的综合治理工作会议安排部署，解放思想，干事创业，加快发展，认真落实维护稳定责任制，矛盾纠纷排查机制，加强基层组织建设，维护我镇稳定，着力打造“平安泊头”。回顾全年来的工作，特总结如下。

一、基层组织建设方面1、司法所、法律服务所工作人员共3人，其中大专1人，并专人专职。司法所各项规章制度健全，制订了《司法所的职责及规章制度》；2、司法调解中心成员15人，其中大专15人。今年上半年以来，调解纠纷4起，调处率达100%。处结率成功率达98%，减少了矛盾纠纷和集体上访、越级上访等事件发生。3、安置帮教工作。xx年和xx年刑满释放人员9人，我们对他们进行摸底排查，规范档案。

二、普法依法治理工作1、我所制订了《**镇二oo六年普法工作计划》，并以党委文件发至各村、各单位，对全镇全年普法依法治理工作起到了指导作用，并组织开展了形式多样的普法宣传活动，印发普法宣传资料300余份，充分利用在校学生带回家庭，带给邻居的形式，发至各户，教育面达80%，制作普法宣传版面150余块；利用通俗、顺口的语言向群众宣传各种法律。

2、“民主法治示范村”创建活动。据县民政局、县司法局联合下发的棣司发[]1号文件精神，制定了泊发[]22号文件“关于**镇开展‘民主法治示范村’创建活动的实施方案”和泊发[]21号文件“关于成立**镇‘民主法治示范村’创建活动领导小组的通知”。本着九个标准，对全镇52个村一一核查，凡基本符合标准的，向领导汇报后，民政所、司法所联合一一自查，本着缺什么补什么的原则，觉得符合标准的，写成汇报材料，上报司法局。

三、“148”法律服务建设1、“6427148”法律服务专线工作在不断完善办公设施和提高值班人员素质的基础上，开展了各项业务工作。一年来，共接到咨询电话52个，当场解答52个。“6427148”受到了群众的欢迎，大大避免和减少了集体上访和越级上访事件的发生。

2、基层调委会工作。我镇共有52各行政村，村村建立了调委会组织，并办理了调解员证，并达到“四落实”，坚持纠纷排查制度，对派查出来的矛盾和问题建立了台帐，并限期在一个月内解决。上半年共调处民间纠纷32起，调处率达100%，处结率达98%以上。

3、发挥公正工作在经济建设忠的“服务、沟通、公正、监督”的作用。我所上半年共办理公证业务8件。

在上半年的工作中，还存在着许多的不足，我们将严格按上级要求干好一切工作，不断树立好自己的形象。

司法所工作总结及工作计划篇十七

2016年，全县社区矫正工作的指导思想和目标任务是：进一步学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真落实《刑法修正案(八)》、《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》、《省社区矫正工作条例》，以提高矫正质量为核心，以确保安全稳定为重点，完善体制机制，创新举措方法，夯实工作基础，着力提升社区矫正管理规范化、矫治科学化和帮扶社会化水平，为推进平安、法治建设，服务全县经济社会发展大局作出积极贡献。现结合我县实际，制定本计划。

(一)推进分级分类管理。全面开展社区服刑人员风险评估工作，科学测评社区服刑人员的人身危险性和社会危害性，确定风险等级，按照“严管、普管、宽管”的要求，实施分级分类管理，增强管控的针对性。

(二)严密管控措施。探索对每一位社区服刑人员不同管理方法，“建立一个管控班子、准备一套防范预案、疏通一条信息渠道、每月一次走访帮扶”，做到底数清、措施实、管控严。

(三)加大重点人员管控力度。将暴力犯、未成年犯等六类人员作为重点管控对象，全部纳入社区矫正移动管理平台管控，严格落实“每周一电”、“每月一报”工作，切实维护社区的安全稳定。

(四)强化预警机制建设。落实《省社区矫正工作突发事件应急处置预案》要求，提高应急处置能力。

(一)加大社会帮教力度。根据社区矫正的开放性特征，积极整合社会资源，动员机关、学校、企业、团体等社会力量参与社区矫正工作，对社区服刑人员开展思想教育、法制教育和道德教育，强化教育矫正实效。

(二)加大技能培训力度。加强与人力资源和社会保障部门沟通协作，结合社区服刑人员的个体需求，开设技能培训。

(三)拓展帮扶服务途径。创建过渡性安置基地，提供临时就业岗位，充分挖掘和整合利用社会资源，促进社区服刑人员更好地回归融入社会。

(一)2月份，召开一次全县社区矫正工作会议，总结上一年社区矫正工作，布置本年度全县社区矫正工作(可与全县司法行政工作会议合并召开)。

(二)3月份，开展一次全县社区矫正专职工作者业务培训班。

完善全县社区矫正管理教育服务中心。建立制度，充实人员，规范流程，有效地与各镇矫正办对接和延伸。

完善移动管理平台。平台正常运作，数据录入及时，定位正常，监管到位，有效提高监管质量。

完善社区矫正风险评估系统。数据录入真实、及时、完整。

对全县一季度社区矫正工作，联合检察院、法院、公安机关对基层各类业务台帐建设进行检查与指导，重点抓好各所社区服刑人员的衔接情况，尤其是台帐与档案资料的建设和完善工作。

(三)4-5月份，召开一次社区矫正工作例会，对全年社区矫正工作计划进行完善、细化和落实。

(四)加大公益性劳动基地建设力度。在制度、公益劳动台帐、教育效果等方面进一步完善。

(五)6月份，二季度对各所开展一次基层各类业务台帐建设检查与指导，重点抓好各所社区矫正对象的衔接情况，尤其是台帐与档案资料的建设和完善工作。开展上半年社区矫正卷宗考核工作。

(六)7月份，开展一次社区矫正试点工作调研，完成一篇社区矫正工作调研文章。

(七)8-9月份，召开一次相关部门协调会，加强各部门对社区矫正工作的配合与支持。与检察院监管科协调，联合开展对社区矫正工作进行一次督查活动。排出好中差，实行科学分类指导。

(八)同浦口监狱开展共建文明监管活动，加大社区矫正工作宣传力度，推广基层典型经验。

(十)12月份，开展下半年社区矫正卷宗考核工作。对全年工作进行考核总结，上报相关年度报表，迎接上级检查考核。

司法所工作总结及工作计划篇十八

3月7日市司法局召开全市司法行政工作暨提高群众满意度动员大会后，我镇高度重视，按照上级有关精神，分工负责，合理部署，精心组织人员尽全力开展进村入户走访和电话模拟调查活动，切实做好我镇第一季度测评工作。

成立了由分管领导为组长，全体综治办、司法所工作人员为成员的领导小组，召开了全镇22个村（居）委会的书记主任会议，全面铺开进村入户走访活动。

联合法庭、派出所在开展了一次法制宣传活动，并要求各村委会张贴一条宣传标语，提高全镇知晓率，提高工作透明度。

由各农村工作片片长带队分五个工作组，综治办、司法所、派出所、法庭工作人员为指导员，下派到村组进行进村入户走访，发放宣传单、宣传袋、联系卡、问卷调查表等5000余份。

针对我镇3000余部固定电话，全体综治办、司法所工作人员轮流排班，分时段、分区域对电话用户进行模拟采访调查活动。对于调查反馈回来的问题，进行分析研究，归纳总结，最后提出整改方案。

通过近一个月来的努力工作，我镇的群众满意度测评工作取得了明显效果，群众满意度有所提高。

司法所工作总结及工作计划篇十九

学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了各社区工作人员之间的交流和沟通。以下内容是品才网小编为您精心整理的司法所工作总结，欢迎参考！

今年上半年，我所在开发区政法委的正确领导下,在镇党委、政府的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统领司法行政工作，以服务于全乡经济工作大局为主线，把发展作为第一要务，与时俱进，以维护和保障社会稳定为核心，以强化队伍建设为基础，努力探索新时期司法行政工作的新特点、新方法、新措施，开创司法行政工作的新局面。为全镇三个文明建设和社会稳定做出了应有的贡献。

一、队伍建设工作：

半年来，我所为进一步加强队伍建设，集中解决突出存在的问题，全面提高队伍素质，把司法行政队伍建设成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍，更好地担负起党和人民赋予的神圣职责，主要抓以下几方面工作：

1、加强政治思想教育。坚持政治建警，保持思想教育的经常性、系统性、针对性和有效性是强化队伍建设的根本。针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务，有效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用，充分调动干警的主观能动性和创造性，积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法，并在全镇法律服务部门广泛开展了以“双争”为载体的“行风建设”活动。

2、抓好两个教育，一是深入持久地开展宗旨教育，使广大干警增强群众观念、牢固树立全心全意为人民服务的思想，从思想上解决好“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的问题，以公正、高效、廉洁、文明的执法形象，进一步密切与人民群众的关系，真正地建立一支人民满意的司法行政队伍。二是深入持久地开展廉政教育，使干警树立公正司法、清正廉明的职业意识，解决好人民群众反映较多的突出问题。从而切实增强干警的政治意识、大局意识、群众意识和责任意识。

3、加强业务素质培训。我所把法律知识、法律业务技能和科学文化知识培训有机结合起来，坚持例会、集中学习和自学制度，继续开展“社会主义法治理念”教育和开展“创新服务理念、提高服务效能”专项学习教育活动。半年来，我所组织集中学习5次,集中、自学笔记字数均达4000余字，在法治理念教育活动中，认真开展自查整改，对梳理出的问题，逐条制定整改措施，群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象明显改善，使司法队伍在群众中建立了良好的形象。

二、目标量化管理情况。

我所围绕今年目标和任务，进一步明确责任，狠抓目标管理各项措施的落实，确保各项任务目标的顺利实现。一是各村委会根据本村实际，制定出“普法依法治村”年度计划，进一步制定、完善村规民约、村民代表会议、村民会议等制度。二是规划细化，建立目标管理责任制，进一步分解量化目标任务，使各项工作都有计划、有目标、有分解、有、到具体工作人员。实行责任化定岗、定责、定人的“三定”机制，并按责任化目标管理进行推进、检查和绩效考评，从而使各项工作落到实处，使全所人员能在目标管理体系的框架内开展工作。

三、业务建设情况。

（一）、法制宣传教育工作开展情况。

1、开展法律进村活动：

司法所开展了法律进村活动，使广大农村党员和群众积极争做党的方针政策和法律法规的宣传员，为群众做好事、办实事的服务员，学法、守法、用法的带头人。村党支部设置普法宣传岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、文明新风岗、计划生育监督岗、土地管理监督岗、民事纠纷调解岗8个类型的工作岗位，并对每个岗位的具体职责作了统一规定。由于拆迁征地全镇分配等矛盾不断增加，为此，我们今年加大了《村民委员会组织法》、《农村土地承包法》等法律法规的宣传力度，受教育人数达3000余人。并组织各村人民调解委员会对各类民事矛盾进行了排查、调处。我们严格依法办事。引导村民依法行使自己的民主权利，实施“送法下村”，满足群众对法律的需要。

2、开展法律进学校活动针对我镇青少年学生的特点，我们建立学校、家长、社会三方互动的教育网络。学校放学前，我所与派出所联合对中小学校师生开展了《预防未成年人犯罪法》和暑期安全专题教育活动，受教育人数达1000余人，使广大青少年学生学法守法意识得到进一步强化，青少年自我保护意识、维权意识、安全意识明显增强。

3、以“学习法律依法行政”为载体，开展法律进机关活动。

为了保证机关干部能够依法行政，建立了中心组学习法律制度，确保了主要领导干部的依法行政。半年来，组织机关干部学习法律知识3次，受教育人数达200多人次，中心组学习法律知识2次，副科级领导以上领导干部全部参加。

4、认真开展xx普法。

今年，我们认真开展了“五五”普法工作，并顺利通过市、区验收，获得好评。

（二）、人民调解工作开展情况。

今年，我司法所进一步抓住机遇，整合资源，继续发挥村级人民调解委员会的防线作用。一是进一步完善人民调解组织，构建人民调解工作平台。目前我镇共有镇调委会1个，村调委会10个，有调解人员51人，配备信息员103人。对一些突发性事件进行排查，预防、处理，由司法所具体实施，如阻碍施工、集访等事件，则直接通知分管领导及相关部门，并在第一时间介入进行现场处置。加大矛盾纠纷排查工作力度，我们结合工作实际，进一步完善镇村信息联络员排查工作网络，建立信息排查。

工作报告。

制度。同时我们建立与信访部门、派出所的联动机制，提高对各类矛盾纠纷的快速反应能力和调处能力，实践证明，采取上述联动方法，有效地优化了资源配置，明显提高了办案的效率和质量，凸现了公正、及时、效率的原则，畅通了处理的渠道。半年来，全镇共调解民间纠纷52起，其中镇调解委员会直接调解8起，调解成功率100%，有效维护了社会稳定。

（三）、社区矫正、刑释解教工作开展有序。

上半年，我所按照规定，对社区矫正、刑释解教人员进行了走访、排查、登记造册，并实行微机化管理。从xx年-20xx年我镇共有刑释解教人员13人，其中落实帮教措施的13人，没有重新犯罪。有社区矫正对象5人。

（四）法律服务工作开展情况。

我所上半年以“维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施”为宗旨，依法开展法律服务工作。半年来共接受当事人来人来电咨询15次，通过法律服务工作的开展，维护了群众的合法权益。

下半年工作安排：

下半年，我所将主要围绕以下几点开展工作：一抓基层调委会的标准化建设，全面推广“依法治村”建设活动，以崭新的形象和面貌，实现全镇调解组织的新跨越。二抓普法重点和特色，深入开展“法律六进”活动，认真实践和完成下半年的任务，创新普法方式、方法，为“平安八里”的建设创造良好的法制环境。三抓重大疑难纠纷和不安定因素排查后的调处工作，重点遏制集体上访、重复上访和越级上访，将矛盾纠纷化解在基层。四抓社区矫正对象、刑释解教人员帮教和档案规范管理工作，预防和减少重新犯罪。

在过去的上半年中，卧里屯司法所在区司法局和卧里屯街道的双重领导下，充分发挥人民调解、法制宣传、安置帮教等各项工作职能，使我辖区的司法行政工作有了新业绩、新成效，为卧里屯辖区营造了良好的法制环境。现将上。

如下：

一、注重业务知识学习。

为了提高社区司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，卧里屯司法所坚持每月组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了各社区工作人员之间的交流和沟通。

二、人民调解工作。

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社区进行排查、调处矛盾纠纷，共排查受理各类民事纠纷40件，调解成功38件，其中邻里纠纷31件，婚姻家庭纠纷8件，债务纠纷1件。把矛盾化解在基层，有力地维护了卧里屯辖区的社会稳定。

三、“六调联动”工作落实情况。

按照区委政法委和区司法局的工作要求，不断完善“六调联动”体系，落实“三横三纵”调解工作运行模式，推动联动调解机制向社区延伸。

一是强化意识。3月23日，司法所组织辖区人民调解员、社区民警、调访信息员和义务巡逻队成员，成立了综合调处室，制定了综合调处工作例会制度，即每两个月召开一次综合调解工作会议，由司法所主持召开，及时对前一阶段的工作进行总结。通过宣传、讲解，每个成员都充分认识调解工作的重要性，增强了做好人民调解工作的责任感和紧迫感。

二是形成网络。通过居民推选出20名热心人民调解工作的社区居民担当义务调解员，成立了“远亲不如近邻”群众调解队，负责各社区的矛盾纠纷调解、上报工作。3月16日，卧里屯司法所邀请群众调解队的义务调解员、社区警务五队队长、街道妇联主席及社区调委会主任召开“群众调解之家”座谈会。群众调解队建在社区，有利于紧密配合社区调委会、司法所工作，及时有效地化解居民纠纷，维护辖区稳定。

三是联合调解。卧里屯司法所与卧里屯分局社区警务五队、六队、卧里屯街道综治办、社区居委会、群众义务调解队联合建立综合调处室，实施“整合资源、构建平台、完善机制、做实基础”的工作模式。社区民警接到报案后告知司法所，在综合调处室共同调解。3月26日，综合调处室调解的张某与蒋某因争夺房产引发的婚姻家庭纠纷，得到了新闻媒体的关注，并在大庆电视台的大城小事栏目中跟踪报道了联合调解的全过程。

我们根据卧里屯辖区的实际情况，按照我区“五五”普法规划和年度普法计划开展开展普法教育工作，采取多种形式宣传国家的政策和法律法规。充分利用条幅、板报、宣传栏宣传《水法》、《人口与计划生育法》、《社会治安管理处罚法》等与居民生活息息相关的法律法规知识。司法所于6月1日在卧里屯大街举办了以“珍爱生命、远离毒品”为主题的禁毒宣传活动。

年初以来，卧里屯司法所的普法博客充分发挥了普法宣传作用，我们按时更新博客内容，上传工作动态，并及时回复居民的咨询，这种普及面广，互动性强的普法方式得到了社区居民的认可，在大庆电台百湖之声栏目和区电视台龙凤新闻中做了专题报道。

司法所工作总结及工作计划篇二十

20xx年我区司法行政工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的xx大精神，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线，认真履职，不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高，努力开创司法行政工作的新局面。

一、普法和依法治区工作

(一)扎实推进“五五”普法规划，深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动。

(二)加强对重点对象的法制宣传教育，力求在普法形式、措施上不断取得突破。

一是切实加强宪法和重点法律法规宣传;

三是认真落实《中小学法制教育指导纲要》，加强对学校法制教育力量的培训;

五是加大社区法制宣传教育力度，重点抓好农民工的法制宣传教育工作;

六是大力推进“法律六进”活动，结合创建全国文明城市，开展有针对性的群众法制宣传教育活动,力争参与法制宣传教育活动的知晓率达80%。

(三)进一步深化依法治区工作围绕区中心工作，加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调，加大目标运行监控力度。深化基层依法治理，积极开展“民主法治社区、乡村”的创建活动，为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。

二、法律服务工作

(一)强化法律服务管理，不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育，清理整顿法律服务市场，规范执业行为;积极组织法律服务人员提供全方位的法律服务。

(二)加强政府法律顾问工作，不断完善政府法律顾问工作机制，组织法律顾问地参与政府管理和决策过程，当好法律参谋，协助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平，促进依法治区的开展，推进法治政府建设。

四)积极组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题，主动参与化解社会矛盾，组织法律服务人员积极参与涉法信访工作和处置群体性事件，为领导处理涉法问题提供法律上的支持，服务经济社会协调发展。

(五)全面开展法律援助工作。加强法律援助宣传，扩大法律援助的知晓面。加大农民工法律援助力度，维护农民工的合法权益。进一步完善法律援助网络建设，完善便民服务措施。