青年员工工作总结(专业14篇)
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,进而改进自身。在写作过程中,注意条理清晰、语言简练,突出重点,尽量避免冗长和啰嗦。这些总结范文包含了不同领域和不同主题的总结,适合不同需求的人参考。
青年员工工作总结篇一
在过去的一年里,我院的团员、青年在院党委、院班子的关怀及领导下,在我院的各项工作中,发挥了越来越重要的作用。同时,在我院员工中占有相当比例的青年、团员已经成为了我院未来发展的中坚力量。院领导相当注重青年同志的思想工作和能力培养。
通过组织一年一度的迎新春联欢会、“五四”徒步越野等活动,不仅为大家提供了展示自我的舞台,也增进了相互之间的感情。青年员工在各自的岗位上努力工作和学习之余,还积极参加院内外组织的各项活动,今年成立的篮球、羽毛球俱乐部,青年同志都是其中活动的主力军,在“清洁城市环境、创造和谐社会”的活动和庆祝建党90周年文艺演出中各部门青年员工积极参加,展现了良好的精神风貌和青春活力。
今年,根据我院团员队伍的实际情况,并借鉴其他优秀团组织的经验,吸纳35周岁以下青年员工积极参与到团委活动中,扩大团委的服务对象范围,进一步增强共青团先锋队在青年队伍中的积极影响作用。并在此基础上改选了新一届团委。
在此请允许我代表全体团委成员向一直关心和支持我们工作的各位同事致以衷心的感谢!
20xx年,团委将组织青年同志围绕院中心工作创新性地开展活动,在继承的基础上创新,由稚嫩逐步走向成熟;由发展逐渐向完善靠拢。
青年员工工作总结篇二
自20xx年9月1日入职到现在已经接近一个月了,在这一个月的时间工作和学习中,接触了不少的人和事,自己也成长了好多,也看到了自己的好多缺点需要改正和业务上的不足之处需要加强。这段时间在工程项目管理中心领导张主任和同事们的教导培养下,自己的思想、工作、学习等各方面都得到了很大的提高。也学到了一些鑫茂的企业文化,对工程项目管理中心的工作流程有了更深的了解。
343项目主要工作是c-15工地强弱电外网进入设计施工、b-8工地逐渐进入内装修施工、地源热泵施工与园区供电改造等工作。109项目2、3号楼机电安装,2、3号楼供电改造初步设计,弱电外网与市政接入,外网分支接入等工作。这些都是中间接手工作,有些属于停工后二次启动的项目,没有可查资料或者是可查资料不全。给工作带来了很大的难度,工作进展缓慢,甚至有的分项安装工程严重滞后建筑工程,造成好多重复性工作。比如109项目的弱电外网,院内道路已经基本完工,没有预埋过路管。强电也有类似情况,2号楼电源进户、弱电进户都没有预留,3号楼电源进户预留的不够,3号楼至2号楼的出线管没有预留,这两栋楼主体工程已经完成了很长时间了,这些工作是应该从主楼基础施工时就应该做的工作,到现在还没有完成,这样就会给分项电气工程造成成本增加。同时施工难度也会相应的加大。类似这些工作都需要经过现场仔细检查才能发现,发现情况根据现场的实际情况,做出可实施方案进行执行。
现在正是我的努力学习阶段。公司中的每一位员工都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对我就是一笔财富,在张主任和吕工等各位同事的尽心教导下,我受益匪浅。一个月来在工程管理中心领导与各位同时的关心下我基本熟悉了工作,尽管我刚入职,我也和其他员工同样对工作充满着热情与信心。我会尽快提高自己在本职工作方面的知识和能力。充分发挥我自己的主观意见和能动性,我会用最短的时间仔细阅读所接手项目的有关资料、图纸等相关文件,编写出处理方案,并按照可行方案逐一执行。
作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名员工,能成为一个团队中的焦点人物是我一直以来的梦想。为此我将尽最大努力对工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向又一个的颠峰。
人的一生很短暂,那么人活一世究竟为了什么?我认为,是为了开创自己的事业,虽然我已经到而立之年,还没有什么大的发展,但是为了事业和自己的人生目标,我愿终身奋斗。
青年员工工作总结篇三
2022年即将过去,回顾一年,青工委在公司领导和党总支的领导下,坚持以_理论和_精神为指导,“深入学习继续解放思想,坚持改革开放,努力争当实践科学发展观的排头兵”,围绕公司的工作思路,围绕创建学习型青年组织为主的工作目标,不断加强自身建设,充分发挥团员青年主力军的作用,为全面完成的年初的计划提供了坚强有力的组织保障。
一、加强团员青年的思想政治教育,提高团员队伍素质。
深入学习贯彻党的重要思想和理论,切实加强青年员工思想政治工作。今年我们迎来了党的_的顺利召开,为了使团员青年深刻领会会议精神,针对我公司青年员工的特点,采取集中学习的形式,组织团员青年广泛开展深入学习贯彻党的_精神。同时组织团员青年认真学习_章,重点是对_章的总纲部分进行学习,同时还把有关党章修改的材料作为参考,发到每位团员青年手中,使各位团员青年能更全面地把握修改的新内容,更深刻地领会修改党章的重大意义。
二、情系灾区同胞汇聚爱心力量。
“汶川特大地震灾害发生后,公司团员青年积极响应上级团委的号召积极自愿地交纳“特殊团费”,以实际行动支持支援救灾工作,再次把温暖送往灾区,帮助灾区人民重建家园,送上对灾区人民的一片深情。令人感动的是,尽管在此次汶川大地震发生后,各位团员青年已经踊跃捐献了不少捐款,但此次他们又毫不犹豫献上自己的一份“特殊团费”。虽然交纳数额有多有少,但爱心无轻重,汇集在一起的是一颗颗真诚而又温暖的心,都同样浓含着对灾区人民的关爱,承载了一名青年团员应尽的责任。
三、积极参加上级团委组织的各项活动,圆满完成各项工作。
1、2月18日,中远集团魏家福总裁来青检查指导工作,并在驻青单位干部大会上做了重要讲话,并为青岛远洋题词“奋力拼搏三至五年,同心打造‘百亿青远’”。魏总裁的讲话催人奋进,使我们倍受鼓舞,实业公司青工委召开青年员工座谈会,组织团员青年学习贯彻魏总裁讲话精神。座谈会上,各位团员青年踊跃发言,结合实际工作谈了各自对魏总裁讲话精神的理解,并表示要以创新的工作作风和工作方法,脚踏实地的把各项工作做好,尽最大的努力为青岛远洋的跨越式发展贡献力量。
2、为贯彻落实党的_精神,深入学习实践科学发展观,3月31日起中远集团开展“新起点、新青年、新业绩——让青春在创新实践中闪光”第三届中远集团青年创新创效竞赛活动,实业公司接到通知后,立刻组织公司青年员工召开动员会,研究确定参赛课题,经几次讨论反复修改后上报创新创效论文、创新创效课题一个。
3、6月10日青岛远洋工会、团委举办“展青年风采,创百亿青远”—青岛远洋“迎奥运、讲礼仪、共拼搏、创百亿”青年英语风采大赛。此次活动既能让实业公司的年轻人展示才能,又能达到宣传奥运、支持奥运的目的,鼓舞青年员工士气,激励大家干事创业,积极投身“百亿青远”宏伟事业的豪情壮志。因此公司青工委接到通知后非常重视,积极准备,认真组织青年员工选稿、练习,最后通过遴选,由财务部杨黎黎代表实业公司参赛,并获得了不错的成绩,此次活动让大家一起讨论学习,既促进了英语学习又增强了相互交流的意识,有效解决了工作中存在的沟通问题,对学习型青工委建设也起到了积极的作用。
4、9月25日,为贯彻落实青远总字[2022]127号《关于开展“三项整顿”工作的通知》精神,进一步加强和改进公司青年员工队伍素质、作风建设,弘扬新风正气,实业公司青工委组织青年员工学习了2022年青岛远洋各类重要会议精神及领导讲话,使青年员工认识到活动的重要性和必要性,同时通过座谈形式自查自纠,深挖狠挖自身问题,大家都认识到了自己存在的不足和问题,认真分析了产生问题的原因及危害性,端正了工作态度,提高了认识。并将此次整顿活动与本职工作相结合,改进作风,提高水平,创新方法,达到了学习和整顿的真正目的。对公司青年员工今后的成长和发展起到了积极地作用。
回顾09年的工作,在总结成绩的同时,还应该清醒地看到工作中存在的问题和不足,主要是青工委的宣传工作不足,组织管理工作不够完善。青年工作任重道远。在以后的工作中,如何不断创新,使团的工作更上一层楼,有待我们去思考,去实践。我们将一如既往,认真、踏实地做好每一项工作,努力促进青工委工作的科学化、规范化,为公司建设增光添彩,展望2022我们有信心做得更好。
青年员工工作总结篇四
“一份耕耘,一份收获”,经过不懈努力,20__年的工作即将结束,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。工程从前期土建工作到现今装饰装修工作,这一年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将20__年一年来的工作情况做以下总结汇报:
1、优化组织施工方案,提高科学管理水平。
在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。
2、严格质量管理,争创优质工程。
“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,为美化市容多创精品。我所坚持的措施有:
(1)落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。
(2)重点部位,重点监控。对于工程易出现质量问题的施工部位,如:防水和模板工程。我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。
(3)严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把省优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为省优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。
(4)层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。
通过自己在质量管理方面的摸索,个人掌握了一些质量管理上的招法。为自己管理项目质量管理工作充实了力量。
3、合理安排工序,加快施工速度。
做为一名项目上的指挥员,自已在注重工程施工方案、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松。特别是在多年的施工管理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上,我一直坚持:
(1)加强部位控制,落实计划安排,自己在日常的生产管理中,对施工部位计划比较清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。由此在施工管理上,我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按照计划去落实。
(2)加强施工组织,落实资源到位。为确保项目生产顺利,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并根据工程进展情况,提前做好生产要素的测算,工作予见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了施工不间断。
4、严细成本管理,提高工程效益。
效益是项目发展立足的根基,没有了效益,项目管理将走不很远。工作中,首先做好成本管理涉及岗位的人的选择,责任心强,具有主人翁意识的优秀员工充实到成本的管理岗位;同时,按照公司的成本管理办法,制定了项目成本管理工作流程,通过流程的制约作用规范员工的行为。
施工中,每一单项施工前,项目部主要管理人员都要坐下来反复研究效益的施工方案;施工开展后杜绝施工浪费,严格加强及时的预算和实际用量的及时对比,及时发现问题,解决问题。加强施工过程的结算工作。项目部设定专人管理变更和签证工作,既避免了变更传递过程的失误,又实现了结算过程的全程跟踪。
5、安全与现场文明施工管理。
安全是企业的效益;安全是职工的生命!
项目部针对分项工程的实际,制定有针对性的安全交底,在工种进场前对其进行安全交底,施工过程中进行巡视,确保按交底内容施工,发现有违规、违章操作的进行及时纠正,并随时召开各工作班组长会议,对违规、违章危险的行为所造成的后果等原因进行分析,并用通告形式对违班组的违规、违章的事情及时处理办法进行公示。项目部每两周进行一次针对全体在场施工人员的安全教育;特殊情况进行专项安全教育。
安全及现场文明经济投入方面,在日常施工操作过程中,为保证安全生产,确保施工人员的生命安全,项目部在资金相当紧张的情况下,按规范设置、全新配制。在公司的指导和帮助下,项目通过了市级安全文明工地的验收,并得到了领导的好评。
不知不觉的跨进了20__年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。
青年员工工作总结篇五
炎炎的夏日,在我校青年志愿者协会的倡导和组织下我们二十多个来自同专业的志愿者,以爱心的名义,走进了坐落于郊外带有神秘色彩的福利院。
九点整,自愿者准时来到福利院。协会负责人和福利院的管理者商量具体事宜。
和想象中不同的是,这里的环境和设施都还不错,干净整洁的活动室和休息室,完全没有被遗忘的味道。我在没看见那些老人和孩子之前,已经对他们有了模糊的印象。可是当我真正看见他们的时候,我还是被震撼了。那些饱经风霜的老人的脸上,写着我读不懂的表情。首先,我们对福利院进行了大扫除。然后,还陪老人聊天……。活动中,老人纷纷表示,自愿者的到来给他们带来了快乐。
爱的方式有很多种:但在福利院里,爱的内容都是一样的--那就是来看望这里的老人们,让他们感受来自社会大家庭的温暖。他们虽然都是孤寡老人,但他们并不孤独,因为有你,有我,有我们大家,有我们全社会的关爱。看到我们,他们笑了,那么的可爱,那么的让人心疼;他们跟我们说话了,从那浑浊的眼神里流露出他们的热情和与人交流的渴望。
“孤寡老人”不单指没有子女,也指无亲无故内心孤独的老人。他们需要的不只是物质上的需求,更重要的是精神上的安慰与心灵上的呵护。
青年员工工作总结篇六
20__年已逝,真是时不我待!20__年,是我走出大学校院、踏入社会的第一年,也是注定要在我人生中留下浓重一笔的一年;正是这一年,我从一个充满抱负的学生成长为了一名努力把抱负变为现实的国家公务员,正是这一年,我感受到了真真正正的成长。回首一年来的风风雨雨,内心感慨颇多,现简单总结如下:。
一、努力改造思想,搞好主角转换。
经过“十年寒窗”的洗礼,虽然付出了艰辛,但也增长了学识、炼就了坚毅的秉性,同时也为以后的人生种植了期望;然而,数十载“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的象牙塔内生活,是以社会经验的巨大缺失为代价的,它造就了自己凡事过于理想化的书生气,构成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。如今,我已经走上了工作岗位、成为了一名国家公务员,作为人民公仆,我再也不能像学生时代那样无忧无虑、养尊处优了,这是不利于自己以后的工作的,也是初入社会的我就应加以改造和克服的,以后的工作中要努力树立为人民服务的思想,真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。一年的工作经历使我感受到:搞好主角转换,正是我参加工作后的第一要务。
二、认真学习理论知识,提升思想境界。
为了更好地指导今后的工作行为,我更加注重了理论知识的学习。通过学习,丰富了自己的政治理论,提高了思想认识,不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。
一向以来,我就有一个完美的愿望,那就是有朝一日能加入中国共产_。大学时代,我就努力争取,但是限于学生_员名额有限,自己没能如愿以偿,但我并没有因此而放下,仍然在努力争取着;因此,上班不久,我就向组织递交了入_申请书,并在实际行动中用心向_组织靠拢,由于表现较好,顺利被确定为_的培养对象。
三、刻苦钻研业务,提高工作潜力为。
了使自己学习到的理论知识迅速和实践结合起来,不断提高用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的潜力,我很注意对自己所从事工作实际特点的研究和学习,以便找到理论和实践的结合点,从而为解决实际问题寻找一个切入点,以利于问题的实际解决。
在教育局上班的一年内,根据实际需要,我共在人事科、监察室和职成高教科三个科室工作过,针对不同工作的不同特点,我学习的侧重和采取的工作方法也有所不同:
(一)在人事科,我侧重学习了干部调动、人事任免和教师工资、档案方面的知识,并参与了对一些任免对象的考察,撰写了多篇考察报告。
(二)在监察室工作期间,针对其原则性、理论性强的特点,我重点学习了《中国共产__内监督条例(试行)》、《中国共产_纪律处分条例》等相关知识,加强自己的_性修养,并接听、收到、接待了多次投诉教育乱收费电话、信件和上访人员,配合纠风办参与了多起教育乱收费案件的查处工作。
四、团结同志、虚心请教,营造和谐工作氛围。
因为刚参加工作,对业务还不是很熟悉,难免会遇到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、推荐甚至批评,我都会虚心理解、认真反思;被人误解时,我也会会心一笑:“有则改之,无则加勉!”;无论在哪个科室,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;因为自己年轻,争取每一天提前上班,主动打扫卫生区和办公室卫生,用心参加每周五下午的义务劳动,自觉承担一些较重的体力活。
虽然,自己在工作中付出了努力,取得了必须的成绩和收获,也得到了领导和同志们的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,毕竟自己年纪轻,又是参加工作的第一年,缺乏工作经验,也暴露出了许多缺点和不足,比如:思考问题不够全面,做事过于草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳,易浮躁等等,这些都有待在以后的工作中加以克服,对此,我充满信心,相信自己以后必须会做得更好!
青年员工工作总结篇七
近年来,团区委认真贯彻市、区人才工作会议精神,始终坚持人才资源是第一资源观念,紧紧抓住培养、凝聚、举荐、配置四个关键环节,认真落实《团区委xx-20xx青年人才工作实施意见》,扎实推进“青年人才工程”,逐步建立起一支素质优良、业务精湛、勇于创新、乐于奉献的青年人才队伍,为现代化新山区建设提供了坚强的人才保证和智力支持。
(一)深入调研,了解全区青年人才的基本情况。
根据《门头沟区人才工作领导小组xx年重点工作安排》的通知精神,团区委分别组织召开企业系统、青农系统、教育系统青年干部座谈会,就加快门头沟区发展以及人才培养等问题进行了广泛深入的交流,从而了解掌握了全区青年人才的基本情况和思想状况,为有针对性的服务青年人才奠定了基础。
(二)积极更新完善青年人才数据库,对其实施动态管理。
团区委在对全区青年人才队伍进行认真细致的调查摸底之后,要求基层团组织对本单位青年人才的基本情况进行重新统计上报,目前团区委正在根据基层上报情况对其原有的青年人才数据库进行更新和完善,今后将做到随时有变化,随时更新,对青年人才库实施动态管理。
(一)联系实际,有针对性地锻造青年人才队伍。
团区委大力倡导“行行能成才、人人争成才、学习助成才、实践促成才”的新世纪青年成才观,以青年人才资源能力建设为核心,有针对性地培养广大青年。
1.努力建设一支高素质的团干部队伍。团区委制定《关于进一步加强基层团干部管理的若干意见》,从管理范围、任职资格、任免程序、管理培训、选拔任用等方面,建立起一套完整的工作机制。按照干部“四化”方针,通过严把入口关,加强日常管理,建立定期“考核制度”,将团干部管理制度化。同时不断加大培训力度,通过“请进来”和“走出去”等多种方式,不断提高团干部的思想道德素质、实践能力和创新能力。目前全区直属基层团干部平均年龄28.6岁,其中大学本科以上学历占81%,知识结构合理,专业分布广泛。
2.大力开展学习型团组织创建活动。团区委积极引导广大团员青年中树立“学习为本”、“终身学习、终身教育”、“学习与工作相结合”等先进的学习理念,形成多层次、全方位的学习网络,不断加强学习型团组织的建设,培养和造就了一支高素质的团员青年队伍。xx年以来,团区委先后邀请专家学者做了题为《大力提高团干部的综合素质》、《人力资源开发与青年成才》、《科学精神与人文精神——谈青年综合素养》、《创建学习型团组织的三个核心问题》等讲座、报告30余场,积极服务青年成长成才,受到了团员青年的热烈欢迎。
3.扎实推进农村青年现代化素质培训工程。团区委通过发放问卷、走访调研等多种途径,在了解农村青年需求的基础上,与区劳动和社会保障局、区科委、区农委等单位联合以9所农村青年现代化素质培训学校和4所农村青年中心为依托,开展农业实用技术和职业技能培训,每年举办各类培训班30余期,培训农村青年3000余人次。目前通过培训取得国家和劳动保障部颁发的烹饪技术初级资格证书的107名农村青年纷纷走上了工作岗位。参加“ata全国计算机高新技术考试”培训班、青年美发职业技能证书培训班的130余名青年年底也将陆续取得资格证书。下半年,团区委将继续开展电工、库管员、保洁员、手工艺制作、旅游接待英语培训,以及汽车修理职业技能证书、中式烹饪职业技能证书培训,并尝试开展syb青年创业培训,通过一系列的培训,培养“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新型农村青年,促进农村青年增收成才,引导农村青年合理有序地向二、三产业转移。
(二)发挥优势,凝聚吸引青年人才投身各项建设。
1.积极探索团组织吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照联系、服务、凝聚青年的理念,制定团区委机关干部联系基层制度、团区委信访工作制度,利用教师节、中秋节、青联委员生日等特殊时机,慰问、走访青联委员、大学生志愿者等优秀青年人才,及时了解他们的思想、生活和工作情况,并以青年文化行动、青年者愿者行动等活动为载体为青年人才施展才华搭建舞台,带动全区青年为推进社会主义和谐社会“首善之区”及“生态涵养发展区”建设贡献力量。
2.稳步推进“大学毕业生基层志愿服务团”工作,为全区人才引进工作。
青年员工工作总结篇八
20xx年,对我来说实在是不平凡的一年,在这一年当中我收获很多,让自我有了必须的'成长,同时我对自我依然充满着信心,未来的道路必须会十分的宽敞,只要我努力拼搏奋斗。
回顾20xx年的总结,发此刻这一年当中自我成熟了,稳重了,同时也自信了。这些都是好的现象。20xx年的_月份,我被班组长提升为助理,虽然不用从事实际操作,可是还有很多工作等着我去做,刚一上来,什么都不会,总是这个做不好那个做不好,并且还和同事之间产生矛盾,这让我和同事之间相处有了一道勾,我苦思冥想,为什么原先处在同一个位置的两个人能友好相处,而换了主角之后却会出现这样的现象,经过我和领导的交谈中找到自身的不足,在接下来的工作中,我给自我定的原则是:我所做的一切都是为大家服务的,在工作上,不管做什么,我都毫无怨言。经过几个月的时间,我发现自我慢慢适应了,同时和同事之间相处的很融洽,这使我们的生产效率得到了很大的提高,部门合格率也居高不下,是所有一线车间当中做的最好的。这一切的成绩,离不开大家的努力,而我的主角只是做到了一个配合作用。在工作中,要时刻站在加工者的角度去思考问题,同时尊重他们的意见,然后进行记录和归纳,这些都是无价之宝!
在新的班组长上任之后,他给大家做的第一件事就是给我们加工资,从这一点能够看出,他是一个好领导,因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。
在这一年中,我犯了很多错,可是在这些错误中我学到了很多有用的知识,在这个过程当中,我自我也不断总结思考,怎样才能更好的服务大家,帮忙大家,有时候发现,即使你站到别人的角度去思考,然后帮忙他们,可是所产生的结果不必须是梦想的,有时候往往会适得其反,这让我百思不得其解,最终我总结出,好人不好做,把自我的本职工作做好才是最重要的。
20xx年,我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的,因为我自我认为,我所做的工作实在是微不足道,真正优秀的是成型磨的每一个人,因为真正付出做出成绩的是大家,而不是个人。在这一年来,我发现还有很多事情没有做好,还有很多需要改善的地方,20__年已经到来,新的征程和挑战等着我去应对,怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作还是生活,永远把自我摆在一个低的位置,这样才能学到更多有用的知识,我要更加努力去实现自我的梦想,起航吧。
青年员工工作总结篇九
为贯彻落实“三个北京”青年行动计划,xx镇团委按照团市委“乡村青年社”和“社区青年汇”工作要求以及团县委相关精神,在全镇范围内积极开展了乡村青年社品牌活动,为镇、村两级共青团组织联系、凝聚、服务青少年搭建了一个有效的平台与阵地。
xx镇现有乡村青年社一家,名称为xx度假山庄,坐落于xx村,成立时间为20xx年,涵盖的工作职能主要包括:创业就业、志愿服务、绿色示范、交友联谊、文化传承、文体娱乐等职能。青年社由xx度假山庄经理兼任负责人,由镇团委专门指定一名团干部负责工作联络,镇团委书记直接进行日常工作安排。
(一)建立机制,规范管理。我镇自青年社成立以来,镇团委高度重视开展青年社活动,将青年社工作纳入镇团委年度工作计划重点,确定明确的工作思路,制定统一的管理章程、规范运作机制,做到长期联系、定点联系。同时,镇团委还将青年社相关工作情况上报镇党委,努力争取镇党委的工作支持与工作指导。
(二)服务青年,吸引青年。我镇青年社社员以本地区创业青年、大学生村官、镇村两级团组织干部为骨干,以服务青年、吸引青年为工作宗旨与目的,通过开展一系列活动选拔、吸引更多的各类专业技术人才、经纪人才、文化人才等参与到全镇各项青年工作项目中;镇团委还结合本地实际,邀请镇党委、政府部门领导、各村干部、农村实用人才指导青年社开展工作。
(三)围绕中心,开展活动。在镇党委、镇团委的`领导下,青年社自成立以来,紧紧围绕我镇共青团工作中心,落实团的工作项目,开展了青年创业就业培训、宣传教育、志愿服务等活动,吸引了镇内许多优秀团员青年加入到青年社社员的队伍之中,丰富、活跃了镇共青团工作的形式与内容,扩大了镇共青团工作的影响力,取得了良好的社会反响。
(一)开展志愿服务,助力民俗旅游发展。xx度假山庄青年社根据所在村民俗旅游业发达的实际情况,积极开展向游客介绍周边旅游景点、免费提供游客休息场所、民俗旅游信息查询、订餐、预定农家院、科普知识宣传等相关志愿服务,助力民俗旅游发展,开展至今,社员累计参加活动40余人次,服务游客、村民500余人次。
(二)组织青年活动、联谊,搭建青年沟通桥梁。xx度假山庄青年社组织周边本地、外地青年积极开展文化传承等活动,并同全镇的大学生村官举办联谊会、茶话会。截止今年上半年,共服务青年50余人次,连结了镇内团员青年的感情,增强了他们之间的交流,活跃了全镇青年工作。
(一)将乡村青年社建设工作纳入镇团委下半年重点工作项目,加强青年社和青年汇的管理,扩大覆盖面,提高社会认知度。
(二)不断深化青年社建设,探索对乡镇青少年和社团组织、自组织的管理、联系和指导的有效途径,通过开展青年社活动培育一些青少年社会组织。
(三)紧密结合青年需求,不断丰富青年社的活动方式和内容,加强青年社作为共青团联系服务农村青年的阵地和载体作用。
xx镇团委
20xx年6月14日
青年员工工作总结篇十
xx年9月,校园安排我与青年教师张老师、刘老师建立了师徒关系。当时,我是中学一级教师,县教学能手,20年的教学经历和6年的班主任经验,校园把两个青年教师交给了我,也是顺理成章的事。况且,我一向乐意与青年人交流,有多年的带徒经历,我相信必须能与她俩共同提高。
建立师徒关系后,我们三人在同一个办公室、带同一个年级的语文课,几乎朝夕相处,给我们指导、交流、合作带来了方便。一年来,我们从制定计划、确定教学目标和重点、难点到方法的选取,以及课后反思,简直是全程研讨。她俩经常向我提出有关教情和学情的问题,我总是耐心细致地给她们讲解,并从理论上分析,实际中论证。同时,我也从她们身上学到了不少新的知识,掌握了先进的教学手段,我们真正实现了互帮互学,师徒相长。
通过一年的互教互学、互听互评,我们师徒不仅仅教学水平有了很大提高,教学成绩在全县都名列前茅,受到了社会、校园、家长、学生的'好评。不仅仅如此,一批教学成果也涌现出来。
张老师撰写的论文《浅谈语文教学中语感的培养》在山西省教育学会组织的课堂教学改革优秀成果评选活动中获一等奖,20xx年被评为县教学能手和校园模范教师。刘老师被评为县模范教师。
成绩的提高,社会的肯定,成果的出现,更增添了我们师徒的信心。今后的教学中,我们更要加强交流,共同探索教育教学规律,继续提高教育教学水平,向名师迈进。
青年员工工作总结篇十一
本人经参加福建省职业技能鉴定中心组织的《集控值班员》考评员资格培训,考核合格后获得《集控值班员考评员》资格证书。现将近三年来的考评工作总结如下:
一、 聘用期间考评工作
在福建省电力行业职业技能鉴定中心的统一安排下,聘任期内,本人积极参加集控值班员这一工种的考评工作。服从学院职业技能鉴定站的工作安排,连续三年精心准备我院08-11年三届热动、集控专业毕业生《集控值班员》工种的考评工作,严格遵照考评工作的规章制度,有步骤、有计划地进行考评工作。对考评对象进行考前教育,强调鉴定考评过程中需要注意的事项及安全问题,在考评过程中做到公平、公正,及时妥善处理考评过程中出现的一些情况和问题。
二、 主动掌握本职业新知识、新技能
在聘任期内,本人积极参加本专业的新知识、新技能的学习和培训,努力提高自身的专业文化水平和专业技能水平,为更好地进行考评工作打下良好的基础。20xx年4月,本人参加了《维修电工》技师培训学习,熟悉和掌握了一些新工艺、新知识、新技能,并经考核取得了《维修电工技师》职业资格。20xx年5月,本人参加了由中电联组织的在河北保定举办的《火电厂锅炉运行》专业仿真培训指导教师培训班,并经考核取得了该专业的职业培训证书。
三、 积极学习本职业考评新技术、新方法
知识的不断更新是现代社会发展的必然趋势,这就要求我们不断学习,不断更新自己的知识结构。随着科学技术的不断发展,职业技能鉴定的考评工作也面临着一些新变化,考评也由原来的单一性向多元化方向发展。这就要求考评员要改变原有的思想观念,提倡创新精神,同时要主动及时掌握新的考核评定方法,以及及时更新一些新的考评量化措施。为此,本人做到尽量去了解和学习,并且积极建言献策,协助各考评部门做好鉴定的前期准备工作。
四、 遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规
在担任考评员期间,本人严格遵守职业道德,做到清正廉洁,绝不徇私舞弊。严格遵守职业技能鉴定法律法规,认真学习《职业技能鉴定规范》中得有关规定,明确考评员的权利和义务。
以上是本人担任考评员工作以来的工作总结,当然在工作中还存在着一些不足之处,如对职业技能鉴定的一些新知识、新方法、新手段、新要求学习和了解得不够,我想在今后的考评工作中将认真学习,尽量克服自身工作的不足,为更好地为集控值班员这一工种的考评工作的进步贡献自己的一份力量。
青年员工工作总结篇十二
两年来,我和敏各带一个平行班,在平时的工作中,无论是教学上还是班主任工作上,我们都会互相探讨,有时甚至为各执己见而争得面红耳赤,回想这点点滴滴,感觉还是很充实的,因为在做师傅的过程中其实也是自己学习的过程,所以今天也正好借此机会,小结一下两年来和郭敏蒋小宇一起走过的日子,为这份师徒情留个纪念,也为今后的工作积累一些经验吧。
我上一节,郭敏上一节,让她照着搬过去上。
班主任工作也是悉心指导,从班级布置,班级文化建设。
新教师的理论功底相对扎实,但缺乏实践经验,如有的时候我们在商讨一个教学环节时,明知道那样设计不是很好,但又想不到更科学有效的设计,因此,我们除了反复交流,发表自己的见解,同时我们还深入学习,通过书本中的相关知识去解开心中之谜。记得我和郭敏看得最认真的一本书是《小学语文课堂教学成与败案例赏析》,这本书每个相同的教学内容有成功与失败的案例对比,我们通过学习,从中知道了什么样的教学活动适合学生,什么样的问题,才更能激起学生学习的兴趣。我记得去年寒假还是今年暑假,郭敏老师又再次把这本书借回家好好研究,新教师对待工作的激情与执着也是我应该努力的地方。
提高教学水平是刚参加工作的`青年教师最想做的,像郭敏,她年轻,有活力,对新事物接受快,吸收也快,而新课程改革更是给了如郭敏这样的青年教师以用武之地。然而,事实上新教师的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习的教育理论应用到教育实践中来。
为提高青年教师的教学水平,备课时,我让她尽量备详案,把每一句话都写下来,备之前认真读课文,精心钻研教材,明确教学目的和教学重难点;在设计教案时,我指导他们进行块状设计,本课时教学有几个板块,每个板块要达到什么目标,为达到目标,你会设计哪些教学活动,这些都是青年教师在设计教学过程中需要注意的。而真正到课堂教学时,通过平时的听课和评课,我努力让他们实现三个“转变”,即教学目标的转变、学习方式的转变、教师角色的转变。经常听他们的讲课,然后予以中肯的评价,不断总结反思,逐步提高。为提高教师的上课水平,达到师徒共长的目的,我们能做到天天听课,俩人设计同样的教案,我先上,郭敏听,好的保留,感觉不是很恰当合理有效的活动,或者问题设计,就调整,通过一阶段下来,我感觉不但是郭敏的课堂教学水平提高了,我自己也在逐渐的成熟起来。
对青年教师的指导,也使我积累了更多的理论经验,提高了教学技能。所以我觉得学校的“青蓝工程”特别利于教师的成长,我和徒弟们相互学习、相互鼓励、共同进步。郭敏的课堂教学越来越有自己的个性,也逐渐的得心应手起来,去年在区朗读比赛中获得第一名的好成绩,同时她也连续两年被评为学校书香教师,一次感动春小教师,今年又被评为春江镇先进教育工作者,蒋小宇老师工作认真有自己的思考,班级也带的很出色,我想这些成绩的取得,有师傅的指导,有自身的努力,更有学校积极向上的氛围在影响着他们,我相信,只要我们切切实实地做好师徒互相学习的工作,以共同提高为目标,相信青年教师成长的脚步会迈得更远更实。
青年员工工作总结篇十三
20xx年毕业后,我非常荣幸的加入了****集团总公司,有幸和众多经验丰富,年富力强的专业人士共事。岁月流转,时光飞逝,转眼间20xx年的工作已经接近尾声,回首过去的半年,内心不禁感慨万千,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨练。
作为一名刚毕业参加工作的新员工,我深刻的体会到要想顺利完成由学生向企业职工转变的不易。初到项目上时,新的工作,新的同事,新的环境对我来说都是机遇。但由于缺少经验,对商务工作的具体内容还是很陌生,我有些茫然,理不清商务工作的流程,内心十分焦急也不知从何下手。之后,在领导的关心和同事们的帮助下,通过一段时间的学习、摸索,我逐渐理清了思路,对工作环境、规章制度以及自己的工作有了一定的认识,知道作为商务人员的工作内容有哪些,工作正逐渐步入正轨。回顾这半年的工作有成绩亦有不足,为了更好的干好明年的工作,使明年的工作更上一层楼,现将我这半年的工作总结和回顾如下:
1、负责**项目设计变更工作量的计算;
2、参与**项目外墙保温招标工作;
3、负责单位工程部分节点工程量的计算;
4、参与项目分包结算工作;
5、参与**项目精装工程量的计算工作,并负责精装工程量的计算;
作为刚参加工作的新员工,虽然对商务工作有一定了解,但要说到对这一行业的真正认识、对工作的熟练掌握自己还差的很远,有很多知识还没有掌握,通过这一段时间的工作发现自己还是存在很多的问题。主要有以下几方面:
通过半年的工作,我认识到要想干好商务工作,识图是基础,软件是工具,预算、合同及施工技术等专业的知识则是关键方法,只有同时打牢基础,熟练操作工具,掌握好方法,不断提升自己的综合素质才能成为一名合格的商务人员。在今后的工作中,首先要加强自己的识图能力,不懂之处要多向其他同事请教,做到能够正确理解图纸;同时,要提高自己的对广联达等软件的操作能力,做到能够熟练操作相关软件;在此基础上,要深入学习清单及各类合同文件的编制,熟悉投标工作流程,补充相关知识;此外,也要加强bim技术的学习,bim技术作为一种应用于工程设计建造管理的数据化工具,在提高生产效率、节约成本和缩短工期方面发挥重要作用,当下,bim技术在建筑行业的应用已步入以建造过程为主的深度应用阶段,建设项目普遍应用bim技术是大势所趋。虽然我们是总承包单位,但如果不了解相关知识,在今后的工作中会比较被动。
总之,半年的工作取得了一些成绩,同时也发现了自己的不足。但成绩只能代表过去,更重要的是要发现自己存在的问题并加以改正。在即将到来的20xx年,我会以认真、负责、踏实的态度对待自己的本职工作,发挥出自己最大的能力,争取自己能够早日上手商务工作,在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩。
青年员工工作总结篇十四
中国青年在风雨如磐、民族危亡的历史关头,为救亡图存、振兴中华奔走呼号,奋不顾身,表现出高尚的爱国情操和大无畏的英雄主义。这场运动孕育的爱国、进步、民主、科学的五四精神,成为中国人民和中国青年在党的领导下为中华民族伟大复兴而不懈奋斗的宝贵精神财富。五四运动体现的爱国主义精神,是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照,是我国几千年来发展和进步的重要力量源泉。
红西村社区党总支于20--年5月3日开展了已“弘扬五四精神争做薪火传人”为主题的纪念五四青年节活动。此次参加活动的有社区老党员、入党积极分子、社区工作人员、楼院长、未成年人等五十余人在什川梨园农家乐院内由党总支书记王立芳向大家讲解五四运动的.始源,号召大家传承和发扬五四运动的光荣传统,以五四精神的核心“爱国、进步、民主、科学”为内容结合开展基层组织建设年活动,集中进行各种社会服务和社会实践活动,积极进取勤奋工作努力为广大下午居民群众服务。
在活动过程中,大家热情澎湃,并不时响起阵阵如雷的掌声。回顾总结,活动参与者将自己感受说出来与大家分享,我们讨论的主要内容有:"关注国家发展,当代大学生应如何以自己的实际行动体现爱祖国、爱他人的爱国主义情怀","如何继承和弘扬五四爱国、民主、进步、科学的精神",如何将自己个人的理想与全面建设小康社会、建设中国特色社会主义的伟大事业紧密地联系在一起"等,最后结合实际谈谈自己的感想。会后,大家纷纷表示,通过这次活动,重温了"五四"运动的历史知识,从而增进了大家的爱国、爱集体、爱人民的感情,也激发了大家的责任感和使命感。
通过这次活动,回顾在党的领导下中国青年运动的光辉历程,进一步巩固增强共青团员意识主题教育活动成果,促进团员对团史团情的深入了解,坚定永远跟党走的信心;同时弘扬爱国主义精神,构建和谐社会。