心得体会是我们对于一段经历或者阅读的总结和提炼。写心得体会时，要注意条理清晰，逻辑严密。如果您对写心得体会还有一些疑问，可以参考下面为大家提供的一些范文和解析。

护士带教个人心得体会篇一

我所从事的工作——护理工作，我所从事的岗位——护士岗位。

护士岗位神圣而崇高，应全身心地投入到工作中，才能够做好各方面的事务，不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为护士工作看上去容易，其实真正做好却不容易。这项工作有其自身的职责和内在的标准。俗话说“三分治疗，七分护理”。十几年中体会到只要不断积累自己的护理经验，在日常工作中，自然可以得心应手。做为一名儿科护士我更有体会。常言说的好宁扎十个大人，不扎一个小孩。是啊！此言就可以感受到儿科护士工作的难度。记得当初我从学校毕业，即将走上工作岗位的时候，心里挺高兴的，但从医院分到儿科工作时，当时就傻了。因为我从没想过自己会到儿科工作，也没想过自己能够胜任儿科护士这一角色。随着时间的推移，转眼间我在儿科已是十几年，回头想想十几年的光阴没有白费，在这十几年中，我为儿科护理奉献了我的青春和热血。记得我刚自己独立值班的时候，轮到自己上付班，头一天晚上就睡不着觉，就怕一针扎不上，后来有很多比我年长的护士就给我讲她们的的经验，慢慢地就适应了。后来我也给比我年龄小的护士讲我的经验，就这样一晃就是十几年，在这十几年里我尝到了做为一名护士的酸甜苦辣。但你要想成为一名优秀的护士，首先要有视患者如亲人的道德修养，遇事不乱的超强心理素质，过硬的业务素质，还要具备一定的沟通能力和敏锐的观察力，最后要保持稳定愉快的情绪。

在儿科护理对象是0—14岁的儿童，以马斯洛的需要层次理论来看，人的需要分为五层：有生理的需要、安全感的需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要、这五种需要在儿童身上均有不同程度不同的体现，为满足这些需要，心理护理是非常重要的手段和方法。随着人们文化生活水平的提高以及健康观念的转变，患儿家长对孩子的保护意识也不断增强，对护理工作的要求也越来越高，因而护理纠纷的发生呈上升趋势。为了把护理纠纷消灭在萌芽之中，在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生的原因均与护患沟通有着直接或间接的关系，真正属于护理差错或事故的纠纷是微乎其微的，为此如何提前预防护理纠纷的发生，做好护患者之间的沟通就显得极为重要。有效的沟通能营造良好的护患关系，减少护患纠纷，同时还能满足患儿及家长的身心需要，促进患儿早日康复。儿科做为一个独立的科室有着不同于其他科室的特殊性，由于我国的计划生育政策，当前现实生活中的儿童大都是独生子女，是祖国的未来，也是家中的小皇帝、小公主，情感表露直率而单纯。当其生病住院时，父母格外紧张、焦虑，夸大病情，对医护人员提出过分的要求，所以家长的心理状态对患儿有着直接影响。例如家长对护士的不满意，可以转化为患儿对护士的愤怒，父母的倾向可以变为患儿的倾向，所以我们首先要解除患儿家属的焦虑、紧张、恐惧、怀疑和不信任，我们要似患者为亲人，让他们能感受到家的感受，从而得到他们的信任，在沟通中语言要简洁易懂，面带微笑，语言沟通始终贯穿整部护理工作，护士要引导患者说话，同时要有敏锐的观察力，要多采用鼓励性的语言，不要训斥患儿，要保护他们的自尊心，从而得到他们对护士的信任，从而提高护理质量。

如何建立良好的护患关系，我觉得应该多注重一些细节，在与病人交往中，爱心多一点、耐心好一点、责任心强一点、对病人热心一点、护理精心一点、动作轻一点、考虑周到一点、态度认真一点、表情丰富一点、遇事多问一点、嘴勤一点，以及对他人尊重些、原则些。如果每名护士都能做到这些，我想紧张复杂的护患关系一定会变得简单而容易，我们的护理水平能够有很大的提高，护理事业也会得到更好的发展。

我是一位普通的儿科在职护士，在工作的几年中，渐渐体会到需要不断的积累自己的护理经验，这样在平常的护理工作中，自然可以得心应手。实在护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作到达积极的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系不是一种普通的关系，它是一种有目标的、需要谨慎执行、认真促进的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心，除一般生活经验等上列因素有影响外，护士的素质、专业知识和技术也将影响到治疗护理进程与患者良好的护患关系上。

如何建立良好的护患关系，我觉得应当多重视一些细节方面的服务，在与病人的交往中，我以为细节主要表现在：爱心多点，耐心好点，责任心强点，对病人热情点，护理精心点，动作轻点，考虑周到点，态度认真点，表情丰富点和对人尊重些、体贴些、理解些、礼貌些、真诚些、关心些、大度些、原则些。例如：

在静脉穿刺注射中尽可能让患儿在安静、愉悦中接受护理，减轻其焦虑恐惧程度。原有很多家长担心：我的孩子这么小，这么调皮，怎样办？我自信地告知他们：我们是妇幼专科医院，我们是儿科护士。看着开心的孩子，加上耳濡目染，家长们会心肠笑了。

其次，我重视患儿、家长的心里感受，关心患儿的成长。平时，喜欢下病房和家长交换。了解他们的需求，聆听他们的抱怨、心声，在我力所能及的范围内给予解决。不让病人将抱怨带出医院，影响医院、科室形象。由于它是不断完善、改进、调和工作的源泉。

另外，平时我还重视称谓、微笑、文明用语、行为语言在临床护理中的利用。对患儿要努力记住他的名字，可以直呼他的小名（即家长对宝宝的爱称），或我们给他（她）起个爱称，对家属可称凡凡的爷爷诚诚的妈妈，即患儿的名称+关系。切记：不要单纯以床号作为代称。

护士带教个人心得体会篇二

20xx年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。年终个人工作总结如下：

俗话说："三分治疗，七分护理"，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的`纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

在即将过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立"为病人服务、树医院形象"的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

护士带教个人心得体会篇三

带教是指更有经验和技能的人向新手传授知识和技能。在工作场所，带教是必不可少的。由于新员工缺乏经验和技能，他们很难独立工作，并且难以满足公司的需求。因此，带教可以节省培训时间，帮助新员工更快更好地适应新环境，并提高生产力和质量。我在我的工作中也经历了许多带教的过程，并且从中获得了许多体验和收获，下面将结合实际工作经历，分享我的带教心得体会。

第二段：准备工作。

在进行带教之前，我们需要做好准备工作。首先，我们需要对要传授的知识和技能进行深入的研究和了解，以便能够清楚地传授给新员工。其次，我们还需要了解新员工的背景和工作经验，以便更好地指导和支持他们。此外，我们还可以为他们制定个性化的学习计划，并为他们提供必要的资源和支持。

第三段：有效沟通。

在进行带教过程中，沟通是至关重要的因素。我们需要与新员工建立良好的沟通渠道，并尽可能多地了解他们的看法和反馈。在传授知识和技能时，我们应该采用多种交互式方法，例如演示、模拟和问答等，以便更好地吸引新员工的兴趣和保持他们的参与感。我们还应该定期与新员工交流，共同分析工作中的困难和挑战，并提出解决方案。

第四段：关注情感需求。

除了传授知识和技能，我们还应该关注新员工的情感需求。新员工在适应新环境和工作中可能会面临种种困难和挫折，需要得到支持和鼓励。在带教过程中，我们应该尊重新员工的个性，关注他们的情感需求，鼓励他们克服困难，并引导他们正确的心态和行为。

第五段：总结。

总之，带教需要一个良好的组织和沟通技能，这需要带教者具备专业知识和多元化的沟通技巧。在带教时，我们要了解员工的背景和需求，以便更好地进行指导，并且要重视员工的情感需求，及时给予关心和支持。通过有效的带教，我们可以减少员工培训时间，提高工作质量和生产效率，同时也可以增进员工的工作积极性和满意度，为企业的发展打下坚实的基础。

护士带教个人心得体会篇四

记得我们病区曾经收治过一位81岁右股骨颈骨折的老奶奶，在入院第九天因绝对卧床、进食不多和运动减少，3天未解大便，口服通便药及开塞露塞肛处理仍然无效，情绪异常烦燥，家属焦虑万分。护士长晚查房时发现了这一情况，根据多年的临床护理（阅历），病人因大便干结而至排便不畅，她二话没说，马上戴上手套，用手一点一点，为病人抠出了干结的大便。面对老人及家属的感谢，她挥挥手说没什么，这只是我们应该做的。这双手是辛苦的、忙碌的，甚至有时还会留下伤痕，但这双手却体现着人间最美妙的真情。

吸痰。那天，我象往常一样，先帮她吸尽气管中的分泌物，再为她更换床单，突然，她由于体位改变，呛咳了一下，气管套管内的的分泌物喷了我一头一脸，浓烈的腥臭味让我一阵反胃。就当我要转身整理一下时，忽然看到不能说话的病人一脸紧张，从她的眼神中我读懂了她的谦疚，“没关系，我们只要再换一下被子就好了”，我微笑着说。当她拔除气管插管后，见到我说的第一句话就是：谢谢您，您的笑真美！就在那一刻，我的内心感受到一种强烈的震撼……是啊，微笑如同一缕清风，能吹去患者心中的忧郁与不安，微笑如同一句简单的问候，能消弥病人的恐惧与陌生，是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。

若有人问我：“世界上谁最美”？我会自信地回答：“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱，打针、发药、铺床、输液，我们在苦中呵护着生命；接班、白天、黑夜，我们在累中把握着生命的轮回；在病患家属的期待和焦怨声中，我们守侯着一个一个身患疾苦的病人……我们是扞卫健康的忠诚卫士，是我们为病人减轻痛苦，驱除病魔，南丁格尔在克里米亚战争中的功绩，白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献，这不是任何人都能做到的。面对人们用“白衣天使”来表达对护士形象美和内在美的深情赞誉，我们无愧！

姐妹们，我们要感谢我们的职业，是她让我们知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是她让我们理解了活着就是一种美丽！我们要感谢我们的职业，是她让我们懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我们更加美丽。让我们在护理这个平凡的岗位上，展示新的风貌，制造新的业绩，让青春在白衣下焕发出绚丽的光彩。

护士带教个人心得体会篇五

带教是指通过对新员工的指导和培训，帮助他们更好地适应公司文化，熟悉工作流程，并逐步提升工作能力。作为一名有丰富带教经验的员工，我感受颇深，本文将结合个人实际经历，就带教的重要性、带教过程中需要注意的事项与技巧以及遇到问题的解决方法等方面进行探讨。

第二段：带教的重要性。

首先，带教对于新员工来说尤其重要，因为在新人刚刚进入公司时，他们对公司进行认识、了解并适应的速度都会比较慢。如果没有得到其他员工的指导和帮助，新人在工作中难免会遇到一些不理解的问题。这些问题如果缺乏及时解决，就可能造成他们产生挫败感，对工作的热情和积极性会不断下降，最终很可能会放弃这份工作。而通过带教，新员工可以快速适应的公司文化和工作模式，迅速上手，提升工作效率，增强工作信心。

第三段：带教过程中需要注意的事项与技巧。

其次，带教也需要注意一些事项与技巧。首先，带教要根据新人的实际情况精心安排，根据新人的优缺点、兴趣爱好等因素，将工作任务分配得有序合理，并且细心指导新员工工作中的每一个细节，让他们更好地理解公司的工作流程。其次，要保持良好的沟通。当新人遇到困难时，不要只是单纯地告诉他们如何做，应该与新人进行良好的沟通交流，帮助他们解决问题的症结，让他们在工作中更加熟练自如。此外，带教过程中还要注意激发新人的积极性，通过丰富多彩的工作体验提升新人工作热情，增强工作动力。

第四段：遇到问题的解决方法。

在带教过程中，可能会遇到新人产生的一些问题。例如，新人在工作中出现技术难题或不清楚工作流程如何完成都需要逐一解决。针对这些问题，带教人应该耐心解答，引导分析解决问题的思路，并且及时进行反馈，对于新人的状况和工作进展予以评估，尽快提供有针对性的培训帮助，帮助其适应和理解这份工作，提高工作效率。

第五段：总结。

总之，带教新人是公司文化和企业发展的必然选择，也是一项复杂而重要的任务。带教能够提升公司的劳动力质量，提高员工的工作素质，也可以间接促进公司的持续发展。如何合理安排带教方案，如何让新人更好地适应公司，如何引导新人快速地进入到工作中，都需要带教人引导和帮助。带教时需要注意的事项和技巧，还有在带教中可能遇到的问题和解决方法，都需要我们不断总结和经验积累，使我们的带教工作越来越科学、严谨、高效。

护士带教个人心得体会篇六

短短两个月的icu专科护士培训即将结束，非常感谢在此期间带教过我的老师们以及和我搭班、交接班帮助过我的所有老师们，谢谢大家的不吝带教!在没来icu之前，我以自己在科室专科工龄较长的经历享受着科内同事们对我“老师”的尊称，我坦然的指导着同事，积极的带教着学生，进入icu培训后，方知自己理论、临床护理技术还有很多要学的地方。虽然我工作多年，但是第一天进入icu还是被大量的仪器设备、各种报警声、病人身上的各种管道所震撼到。这次培训，丰富了我的理论知识，提高了我的急救能力、危重病人的管理能力，以及各种仪器使用的熟练程度，令我受益匪浅。现将这两个月来的体会与大家一起分享：

这是我在icu第一周感受最深的体会，让我迫不及待的回自己科室向护士长、向同事宣扬，我们需要向你们学习。icu的护理工作模式是管床责任制，上班时虽然每人都有自己管的病人，但是只要有同事忙不过来，不用要求都会有同组同事主动过去帮忙。到下班时间，从不会有人做完自己的工作后直接下班离开，一定会去问同组同事是否需要帮助，大家一起上班一起下班。下一班接班都会提前，交完班之后都会说一句令我很感动的话“交完班没什么事赶紧下班回家吧”，交班的护士也一定会尽量做完本班的工作，并会为下一班加好准备静滴的药、快要续的泵。相互协作，事半功倍，这正是我们护理工作中所需要的。

理论学习与临床实践相结合的方式是培训最佳的方式。icu设有专门的护士负责安排落实业务学习、护理查房等工作，什么时候讲课提前通知，讲课者、学习者都可以提前查阅资料，这样学习效果更好。参加过几次业务学习和查房让我觉得不管年资高的还是新护士都有扎实的理论知识，值得学习。

亚南老师是我的主带教，她扎实的理论和的认真细致的工作令我钦佩，跟着她使我初步掌握了icu常见护理技术，如：icu常见药品的使用及适应症、各类仪器的使用及报警的处理、动脉采血、密闭式吸痰、心排的测量、各类管道的护理、血气分析及常见异常心电图的识别等等。

icu多为卧床病人，无自主生活能力，无家属看护，吃喝拉撒全靠护士，护士既充当了他们的家属又充当了他们的保姆角色，洗头抹身、处理大便、修剪胡须指甲、翻身拍背落实到位，没有半点含糊。每次翻身会细节到将病人的手脚放在舒适的位置，天冷及时盖被，天热及时换毛毯，我想对待自己的家人也不过如此，icu的护士都有奉献精神，值得学习!

icu工作事无大小，大到抢救病人的生命，小到家属送的一碗汤病人没有及时喝都会交班下去，不会浪费家属的每一分孝心!

在icu每个病人会用到很多耗材，病人危重、工作繁忙，但是她们不会漏收小到一个头皮针，即使再忙也会记得在杂草纸上记录，而且会有组长、电脑班负责把关，大家一起维护自己的切身利益。病人满意度直接关系到科室的责任目标，每周一在大交班时汇报病人的满意度情况并提出相应的整改措施，减少了病人投诉的发生，可提高病人整体的满意度!

两个月太短，icu有太多的知识可以学习，回到自己的职位，我会将所学运用到临床，护理到病人，希望能解除他们的病痛、维护他们的健康!

谢谢大家!

护士带教个人心得体会篇七

随着社会的发展进步，人们的保健意识增强，护理活动有了新的内涵：过去护理人员提供的只是护理技术，而现在注重的是护理服务，变被动服务为主动服务。

组织全科护理人员认真学习《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、xxxx年"优质护理服务示范工程"的活动方案及相关文件、中华人民共和国侵权责任法中"医疗损害责任"，将学习内容制成宣传资料张贴于办公室及病房走廊的宣传栏。通过学习和动员，护理人员转变了观念，由"要我服务"向"我要服务"转变。注重临床实效，让患者满意是我们的最终目标，同时，也得到了科室主任和全体医生的积极支持和参与。

以人为本，实行入院零分钟接待，做到病有人引，检查有人陪，吃药有人拿，住院有人送;为每个病人送上主管医生、护士及科室名片，让患者随时能与医护人员联系;科内提供微波炉，免费为病人加热饭菜;每间病房张贴温馨提示语、防滑标识牌、主管护士名，图文并茂，营造温馨病房，给患者以家的感觉。

《优质护理服务手册》包括基础护理服务项目、基础护理服务工作规范、岗位职责、工作流程、工作规范、礼仪规范等。护士人手一册，并由护士长、护理组长检查落实情况。

良好的服务态度及行为是提高护理质量、为患者提供最佳服务的关键。我们的护理工作要求做到五点：仪表美一点、问候多一点、巡视勤一点、观察细一点、业务精一点。尤其是护士们真诚的.微笑、关切的眼神，拉近了与患者的距离，增加了理解和包容，为沟通架起了一座稳固的桥梁。

护士带教个人心得体会篇八

第一段：引言（200字）

作为一名护士，我在职业发展中积累了许多宝贵的经验和心得体会。护士这个职业不仅仅是一份工作，更是一种责任与爱的结合。在医疗团队中，我们承担着照顾病人、提供护理、传递温暖和关怀的重任。在这个过程中，我体会到了许多感人的瞬间，收获了无穷的成长和满足。

第二段：专业素养（200字）

作为护士，专业素养是我们日常工作的核心。首先，我们需要拥有扎实的专业知识和技能，不断学习并更新自己的知识。除了具备基本的医学背景，我们还需要学会合理地运用护理技术，例如血压测量、注射、伤口处理等。同时，我们还必须具备良好的沟通能力，与医生、患者及其家属建立良好的关系。在长期的工作中，我发现只有把爱心与专业结合起来，我们才能更好地为病人提供护理服务。

第三段：人文关怀（250字）

尽管护士的工作非常繁忙，但我们仍然努力提供温暖、关怀和尊重。我发现，给予病人关怀和陪伴的同时，我们也得到了更多的回报。有一次，我在重症监护室照顾一个意外受伤的患者，他丧失了行动能力，身心都陷入了低谷。经过几天的陪伴和鼓励，他逐渐恢复了信心和勇气。当他出院时，他告诉我，我是他生命中的天使。这种被信任和感激的感觉，让我觉得所有的付出都是值得的。

第四段：挑战与成长（250字）

护士的工作面临着许多挑战，如应对危急情况、处理不同的病情和病人个性等。我记得有一次，一个病人突然昏厥，心跳停止，我们需要迅速做出应对。尽管内心充满了恐惧和紧张，但我还是冷静地按照急救流程进行了抢救，并最终挽救了病人的生命。这样的经历让我学会了勇敢和沉着，让我相信自己可以面对任何困难。

第五段：自我反思与展望（300字）

通过多年的从业经验，我逐渐领悟到护士这份工作的丰富内涵。我了解到，身为护士意味着要随时照顾他人的健康与幸福，而不仅仅是应对疾病和伤痛。在未来，我计划进一步提升自己的专业水平，并探索新的领域和机会。我希望能够继续在团队中发挥积极的作用，为更多的病人提供关怀和帮助。

总结（100字）

作为一名护士，我深深地感受到了护士这个职业的尊贵和使命。不仅需要拥有扎实的专业知识和技能，还需要有爱心和耐心。我相信，只有把爱与专业相结合，我们才能更好地为病人服务，为他们带去康复与希望。在追求专业发展的同时，我将坚守初心，始终保持对病人的尊重和关心，为他们提供全面的护理服务。

护士带教个人心得体会篇九

俗话说：〝金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科〞。面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿，儿科护士除了具有相当的理论知识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必须有处理应急的能力和较高的职业素质，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素质均较低。以下是我对自己作为一名儿科护士的心得体会。

儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。

新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法。懂法。遵守各种法律。法规。操作规程，依法行护。查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全。高效。方便。周到。

x世纪，客户成为企业的第一资源，服务成为竞争的主体，护士的服务态度，服务质量，最直接反映了一个医院的素质形象，是病人了解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士服务理念和行业准则，进一步树立以人为本的主动服务意识。

随着物质。文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉。埋怨，因此为了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。

儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，及时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗。抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的.杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实。准确，大多数聘用护士均为初中毕业后读护校，知识水平缺乏，而要准确。规范书写护理记录，必须具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视聘用护士的理论知识培训。

有句话是〝给好人学好人〞，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄，着装整洁，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病儿家长就会感到亲切。信赖。安全，反之就会持怀疑态度，对护士信任度下降，而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训，包括：仪表。语言。情感等。

只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观。价值观，还存在工作经验，能力差异，作为管理者要对她们进行协调。整合，如进行合理分工。搭配，并给予帮助。引导。鼓励，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。

作为儿科护士中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造医务人员的新形象贡献一份力量，提升医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟时代改革发展的步代，为实现中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗！

护士带教个人心得体会篇十

此种带教方法受到新护士的普遍认同和好评。对带教老师的`要求较高，新护士均为大专或本科生，老师不仅要精通专业知识，还要了解护理新动态，更能指导护理文书的书写工作。带教老师的知识水平直接影响到新护士，只有做到为人师表，才能更好地为新护士解疑答惑。注重赏识教育，表扬为主，批评为辅，使新护士以积极稳定的心态投入到工作中。严格考核是保证质量的基础，定期进行理论和操作考核，才能不断提高新护士的综合能力。

护士带教个人心得体会篇十一

护理工作是一门艺术，护士要有一颗怜悯的心和一双情愿工作的手。

在平凡中我们奉献，在奉献中我们更有义务将护理工作提升到更高的越点。

我们应当努力学习塑造新形象的护士，转变观念擅长学习。不段完善自己，充实自己，实践自己，实践护理模式的转变。不能在像以前那样单纯的执行医嘱，头痛医头，脚痛医脚，而是应当将病人看作一个整体的人来进行护理，让病人得到更加全面更加整体更加系统化的服务。我们要尽自己的力量和爱心关心他们减轻苦痛。为他们撑起无力的生命。

天使们更轻唱着难南丁格尔的誓言。迈者轻快的步伐不分日夜的巡回每个病人的床前。

记得我们病区曾经收治了一位高龄的老太太，诊断:股骨颈粗隆间骨折。在住院期间因肯定卧床，进食少和运动少。三天未解大便。口服了果导片和开塞露仍旧无效果。心情也和烦躁，家属也焦虑万分。

让知识带有温度。

早上护士长查房发觉这种状况，依据多年的临床护理阅历:病人因大便干结的至排便不出。她二话不说戴上手套。用手一点一点的为病人抠出了干结的大便。家属和病人都感谢不已，她微笑的说:这是我们应当做的。这双手是辛苦的，劳碌的，暖和的，甚至有时侯还留下伤痕，我们都情愿由于这双手都体现了我们对病人最美妙的真情。

有人问:世界上谁最漂亮?那么我们会毫不迟疑的回答:“是我们护士”。护理工作没有轰轰烈烈的辉煌成果。却写者简洁而平凡的爱。打针，发药，铺床，输液。我们在苦中呵护着生命:交班，接班，白天，黑夜。我们在累中把握着生命的轮回，在家属的期盼和焦虑怨声中，我们悄悄的守侯着每位患者。我们是生命的守护者，是我们为病人减轻苦痛驱除病魔。南丁格尔在克星米战斗的功绩，白衣战士在抗“非点”斗争中的贡献。这不是任何人都能够做到的，面对人们我们用“白衣天使”来表达护士的形象和内美的深情赞誉。我们骄傲的说:我们无愧了。

护士带教个人心得体会篇十二

参加本次护理查房的有护理部副主任、各科护士长、部分业务骨干及我科护理人员共计20多人，查房病例是特重型颅脑急诊损伤，由护士长刘青润筹办，首先为大家讲解了颅脑损伤的概念、临床表现、严重程度分级，让大家对颅脑损伤有了一定的认识，然后职责护士黎春燕老师给大家介绍患者病情，接着到病房进行牙科查体，虽然患者还处于浅昏迷期前，不能配合检查，但在大家的积极推动配合、相互协作下，顺利完成了床旁查体，然后运用护理程序五步骤对患者现存的和潜在的护理问题进行了一一的分析，并提出了尚未解决的问题，整个演化过程查房过程在提问和解答中进行，大家应积极交流经验，集思广益、让很多存在问题最终得以解决。

通过这次理疗查房，理疗不断提高了我对整体护理的认识，让我明白护士的工作并不只局限在常规的打针、输液上，而是运用护理程序对患者进行全面评估和护理，不断提高护理临床思维。

通过护理查房的学习，提高了我对医患关系的认识。作为一名护士，我们应该放低姿态，亲切的和患者家属交流。通过与患者家属的交谈，可以了解患者的.需要以及护理措施的执行情况，从中收到反馈重要信息，或使整体护理工作能做的更好。

总之，通过这次护理查房，同事们的积极发言，老师们不懈的讲解中，让我受益匪浅，也认识到自身存在的很多不足。在今后的工作中，我将更加努力的提高自己提高的专业知识及业务专业知识，把工作做得更好。

护士带教个人心得体会篇十三

记得刚上大学那会儿，辅导员在黑板上写下了这样一行字“护士是没有翅膀的天使”，对于当时还是黄毛丫头的我们来说，天使是很圣神的以及负有使命感的。虽然只是一种像征却觉得可望而不可及。不禁内心有所疑虑，自己选择了这份职业是否真的可以像天使那样张开翅膀用爱的羽翼呵护每一位病人?弹指一挥间，三年的学习生涯结束了。我很幸运的成为了洪湖市中医院的一份子，开始了我的天使之行。

第一站是肛肠科。第一天上班，和蔼可亲的护士长带我了解病区环境及工作流程。看着同事们忙碌的身影，我恨不得马上投入工作，觉得自己干劲十足。通过一个月的工作，我发现护理工作并不仅仅是发药、打针。护士工作忙、工作累、要求严、工作紧张。这使得刚刚开始工作的我有些迷茫，自己能否胜任这份工作?又经过了一个月的工作，我渐渐的走出了迷茫。在这一个月里发生了一件让我难忘的事。我上治疗班，为一位刚入院的病人进行输液治疗，可是这个病人却很挑剔。一会儿让我揺高床头，一会儿给他倒水，一会儿帮他找医生，更是故意不肯打针。年轻气盛的我很是反感，所以和病人起了争执，遭到了病人的投诉。我耷拉着脑袋，心里一肚子的委屈。护士长拍拍我的肩膀告诉我，这种情况是很常见的，作为一名护士最先做的是站在病人的立场考虑问题。把别人当自己，把自己当别人。她告诉我病人之所以挑剔一是没人陪同，缺乏家人的关爱。二是家庭有变故，心情烦躁。我听了护士长的话才渐渐明白了病人的不易。事后也反思自己以后的工作中一定要换位思考;同时学会沟通的技巧用心的对待每一个人患者。所以在以后的工作中我都可以很快的调节好自己的情绪，工作也越来越开心。

半年后我来到了肿瘤内科，内科的病人大多数情况复杂且危急。刚来科室的第一天就感受到了争分多秒，救死扶伤的氛围。护理栏中的护理事项是那样的繁琐，病重的、一级护理的、测血压的等等让人有一种眼花缭乱的感觉。护士站的护士有的忙着核对医嘱，有的为病人测量生命体征，有的则在紧张的配药，走廊里更是跑的满头大汗的护士，虽然她们很忙却有条不稳。护士长很严厉，第一天上班就问了我好多关于内科的知识。我私下请教同事在内科上班最要注意的是什么，他们告诉我是细心。

不久我就体会到了细心的重要性。那是我第一次上主班发生的事，医生在电脑上输了医嘱，我在转抄的时候发生了错误将要肌肉注射的药写成了静推，幸亏一位有经验的护士在执行时跑过来向我询问核对，我才意识到自己的粗心大意差点儿铸成大错。作为一名白衣天使如果不够仔细是多么的可怕。

这件事后我一度有些紧张，生怕那里又有纰漏。我磨练自己的性子，越是忙碌越是要让自己平静下来，有条有理，做好三查八对。在以后的工作中我再也没出过这样的错误。

现在的我在骨科已经待了快4个年头了，在这个大家庭里大家互相帮助，互相学习，共同进步。在护士长的带领下，我们进行每周一次业务学习，每月一次护理质量问题探讨与改进。我们响应护士长的号召，每天7点30到科室做好晨间护理，将杂乱的病房整理的干干净净，让病人有一个良好的.治疗环境;在护士长以及小组长的带领下，为病人进行健康指导，解决病人的实际问题，为他们的健康积极努力。看着一个个病人康复出院，脸上露出感谢的微笑，我深深的觉得护理工作虽然累却很有意义。

记得刚来骨科我和一名护士为解决一个卧床不起病人排便问题真的是在灌肠无果的情况下将病人的大便用手抠出。当病人不再为肚子胀而难受的时候我们由衷的感到开心;还有一名患者入院前就有特别严重的压疮，已经是坏死溃疡期了，面积已有兵乓球那样大，有脓性分泌物，有臭味，坏死的组织已经成黑色，在得到病人家属的理解后我们用刀片将坏死的组织进行切除，然后用盐水进行冲洗，再用浸有药液的纱布条进行填充，用纱布覆盖，每天至少换药两次，并协助患者翻身，后期再根据压疮的愈合情况及时调整治疗方案，最终在姐妹们的努力下，病人康复出院;还记得去年过年时候的情形，大年三十，万家灯火，虽然不能回家却不孤独，我们将自己煮的水饺分给那些子女不在身边的患者，一起吃着热气腾腾的水饺，觉得无比幸福。

所以，现在的我觉得我们就是一群“以心为灯，守护生命”的白衣天使。我们用爱的翅膀去呵护每一个病人，用细心，同情心，真诚的心来对待他们，履行着社会赋予我们的圣神使命。

护士带教个人心得体会篇十四

我这次通过参加了的岗前这届职业培训中获益良多。短暂的培训终了了，可是在培训过程之中的体会、感想等却深深地冲击了我，通过此轮培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的参阅，医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了确实一个深入的了解。

文化素质这次专业培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为几名品格有修养，有素质，有能力，有水平的护士造就医护人员了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中内在价值测出专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床实验护士，我们与病人接触最密切，理应给与病人爱人亲人般的关怀，时刻了解作为护理人员一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要较好的服务于患者。

通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的医治效果。建立良好的工作与人际关系对我们对个人专业素质的提高和服务质量，服务关键性意识的不断提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最的，‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对病人予以精神病人理想主义，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用修习去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，就可以才能更好的融入社会这个大家庭。

祭孔作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的.在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅认识到其好处是不够的，必须在这个认识的前提下，时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每抓好一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。

关于举止：处事得体，对人彬彬有理是我对举止的认识。处事得体在办公室生活中集中体现为对工作论调的态度。对于工作任务，无论其难度如何，都必须全身心地奉献自己的都技能。这样才是正确的其他工作态度。工作中会难免会遇到困难，要注意调节自己的心境，以积极的态度去面对挑战。对工作只有怀有责任感，在实际行动之上全力以赴，而不是得过且过，才能够出色地完成工作任务。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身前的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院大家族温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理科研工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大产妇奉献自己新生儿的青春与热情。

护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的和暖支持，有了各位护理老大哥的指导，我有市场信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为踊跃广大病患奉献自己的青春与热情高涨。

护士带教个人心得体会篇十五

护士节是每年的5月12日，是为表彰和感谢护士们为社会健康事业做出的杰出贡献而设立的节日。作为一名护士，我深感荣幸能够参与到这个伟大的职业中，为人们的健康和福祉尽一份力量。在这个特殊的节日里，我不仅受到了慰问和赞扬，更深深体会到了职业的使命和责任，以及对患者的关怀和同理心。下面，我将从个人层面上分享一下在护士节中的所思所想、所感所悟，以及对自己职业生涯的启示和期许。

首先，在护士节这个特殊的日子里，我受到了许多感人的祝福和感谢。在此之前，我虽然知道护士们是无数患者心中的白衣天使，但从未有机会亲身感受到这种关怀和支持。在护士节那天，患者们送来的鲜花和贺卡仿佛是对我的鼓励和认可，让我倍感自豪。这些祝福不仅暖到了我的心，更激励着我坚持下去，为更多的患者提供优质的护理服务。

其次，护士节的重要意义不仅在于感受到患者们的感激，更是让我反思护士这个职业的使命和责任。每当我面对患者时，我都会全心全意地倾听他们的需求和病情，并尽我所能地为他们提供专业和温暖的护理。在这个过程中，我深深意识到护士是承载着患者期盼的寄托，我们的工作关系着他们的健康和生活质量。护士节让我明白，作为一名护士不仅要具备专业的知识和技能，更要有一颗尽责、关爱和同情的心。

第三，在护士节中我也深深感受到了护士之间的团结和支持。作为团队中的一员，我与其他护士们紧密协作，共同为患者提供优质的护理服务。在护士节这一天，我收到了许多同事们的问候和祝福，让我感受到了大家之间的亲情和友谊。团结和支持不仅让我们的工作更加高效，也让我们在工作中感受到彼此的关心和支持。我深信，只有团结一致，我们才能更好地应对工作中的挑战，提升护理质量。

第四，护士节也让我反思自己作为护士的职业发展和提升。护理事业的进步与时俱进，需要护士们不断学习和提升自己的专业知识和技能。在这个特殊的节日里，我意识到自己还有许多不足之处，需要不断学习和改进。我决心要通过参加培训和进修课程，提升自己的专业素养和技术能力，以更好地服务患者。同时，我也将大力倡导科学、文明和人文护理理念，推动护理事业的发展和进步。

最后，护士节给予了我对未来的期许和希冀。作为一名护士，我愿意承担起护理职业的使命和责任，为患者的健康和幸福尽一份力量。我希望能够不断锻炼自己，提升专业水平，为广大患者提供更好的护理服务。我也希望能够与其他护士一起共同努力，推动护理事业的进步和发展，为社会的健康事业做出更大的贡献。

总之，护士节是一天让我深刻感受到护士职业的荣誉和责任的日子。在这个特殊的日子里，我收到了患者们温暖的祝福和关怀，也更加深入地反思到自己在职业中的使命和责任。我会继续努力提升自己的专业能力和人文素养，勇敢地肩负起白衣天使的责任，为患者和社会健康事业贡献自己的力量。

护士带教个人心得体会篇十六

临床实习是培养护生的关键阶段,是学生将理论知识与临床实践相结合的过程，是今后走向工作岗位的预备练习，我们都曾经历过。我在某年某月成为我院的一名实习护生，经过十数位老师的悉心教导，顺利、愉快地完成了实习阶段。而从老师身上学到的、感受到的则一直伴随、影响着我，在我开展带教及临床护理工作有很大的帮助。

护理工作与患者的生命关系十分密切，实习学生的培养关系着护理队伍的未来，因此严格的带教是我们带教老师义不容辞的职责。

我首先会根据学生实习大纲的具体要求,结合科室特点制定学生带教计划及确定每周学习的目标，让学生在5周内可以完成学习任务，获得预期的效果；其次是严格执行实习生管理制度，培养护生讲纪律、常自律的习惯；最重要是坚持严谨的带教态度，有一句谚语说得很好：桃李不言，下自成蹊。老师是学生的一面镜子，我们的工作具有示范性特点，所以要处处以身作则，严于律自，用榜样般的优秀品德影响学生，做护生的楷模。最后是严肃对待理论、操作考核，我科在学生到科第一周由我进行操作示范，以后由各自的老师在带教过程中指导学生反复练习，出科前一周由我和带教老师一起监考，而理论考试的内容在每次小课、教学查房中会重点讲解，具有专科特点与临床实用性，让护生可以通过理论考核达到理论结合实际，巩固专业知识的目的。

在带教的过程中我时刻提醒自己：今天她是我的学生，明天她就是病人的护士，要用心把她们培养成为病人放心的护士。

为了让学生认知高度的责任心及慎独精神在护理工作中的重要性，到过肾内科实习的学生几乎都受过我的恐吓：做护士要知道害怕，害怕自己加药没消毒而导致病人输液反应，害怕自己一次发药、输液没核对导致病人错用药而有生命危险；害怕自己没巡视而不能及时发现病人的病情变化延误了抢救时机.；让她们知道只有严格遵守护理制度、操作规范才能避免差错事故的发生。

学生从学校走向临床，一切都是陌生而没信心的，需要我们手把手耐心教导。在带教过程中，我们不能把护生当作使唤工具,而是要尽量让护生多看多学一些实用的操作技术，详细介绍专科的知识点，多讲解为什么这样做，要使护生不但知其然而且知其所以然；并通过采用示范、问答、结合病例、与病人沟通等多种方式提高她们发现问题、分析问题和解决问题的能力，及时指出学生的错误并帮助修正，要把正确规范的教给学生。同时我们要学会赏识护生、培养护生自信心，应避免在众人面前批评指责学生，要维护他们的自尊心，多鼓励并给予充分的信任，增强学生的学习热情！

我们经常听：子女好与坏，在乎沟通与关怀，对学生就也一样，我们除了关注学生的学习外，还应主动留心她们的心理变化，关心她们的生活。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基说过:在每个学生最隐秘的心灵一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响。因此,在带教过程中我会细心观察学生，全面详细了解学生的情况,做到因人施教，同时也注意她们的心理变化，及时引导，消除她们的心理障碍，曾有一位学生，她是班长，对自己的要求很高，我带了2天后发现她工作时很紧张、有点急躁，我跟她说：你不是来工作的，是来学习如何工作的，慢慢来。减轻她的紧张心理，在出科评教评语上她写到感谢老师的一句话，让我知道了自己的缺点，帮助我轻松适应实习的生活。某个学生向我反映：那个病人很麻烦，每次进去他的病房都有要求。我说：你要选择做麻烦别人的人还是被别人麻烦的人呢？施比受更有福啊！引导学生学会调节心态。

肾内科是一个小科，到我科实习的护生没其他科室多，正因如此，老师和学生之间更容易熟悉了解，学生到科第一天，由我或护士长进行详细的入科介绍，在护士晨会上介绍她们并表示欢迎，消除她们陌生和不安感，让学生安心，尽快融入科室集体；我们还鼓励学生向患者介绍自己，会邀请护生参与每月的患者健康讲座，与患者一起听课、帮助患者抢答问题，加强她们的护患沟通能力。在肾内科，师生相处融洽，就像一个大家庭，教师节老师收到了学生的手工折纸，中秋节学生不能回家过节，老师送学生月饼，学生要离开顺德回家，我都要求她们向我报平安，我手机上还保留着每个学生安全到家的讯息。我们相信只有在温暖环境才能给别人传递温暖。

曾经我的带教老师以美好的护士形象、和善的护理语言、规范的技术操作、严谨的工作态度、良好的护患沟通影响着我，在学习上悉心教导、生活上关怀备至，让我在温暖的环境下完成实习过程，我希望能把它们传承与发扬，潜而默化影响、温暖着我的学生，培养出优秀的护理接班人。