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参观卷烟厂心得篇一

——生产技术部

20__年9月，在的带领下,的部分技术管理人员和先进职工赴南京线路器材厂和中斌紧固件公司等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了这些企业的生产车间，听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观沿海发达地区，的的确确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。

此次参观学习感受很深，收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。

一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过观摩考察，切实地感受到了沿海发达地区的先进性，看到了龙头企业和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代领导班子带领下具有的优势，激发了员工的工作热情，促进了员工团结向上的理念，奏响了企业提速前进，坚决完成年度目标的最强音。

二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习，大家互比互学，通过发达地区和本地的比较，领略了企业和地区的发展亮点;外出交流考察，通过对龙头企业的实际学习，把目光投得更远，奔赴行业发展最前沿，做到了内外兼顾，远近结合。

三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习，共谋发展，总结过去，描绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

四是参观学习活动收获显著。这次，我们集中几天的时间，领略了沿海地区和部分企业近几年来的巨大变化，感受了龙头企业发展的浓厚氛围，学习了他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，看到了跟我地在一些方面的差距，同时看到了发展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。我们作为欠发达地区，领略了沿海发达地区思想解放，寻求发展的强劲意识。

本次考察参观学习的特点很多，体会更多。

一是企业不同，发展差距很大，发人深思。

南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业，无论是技术现状、生产设备、年生产总值、还是技术储备、企业目标都要比我公司高几倍，这些都是我公司无法比拟的，值得我们深思。南京线路器材厂全年销售额在6-7亿元，是我公司相关产品的3倍;专职技术设计人员约40人，并具有国家级的检测中心;如果不是在以葛总为核心的新一届领导班子的强势带领和不遗余力的推动下，我公司和他们的距离将超过5倍，而且差距将会更加扩大。中斌紧固件公司作为一个私人企业，年产紧固件过万吨，品种近百种，也是我公司目前无法比拟的。他们的管理和企业发展值得我们借鉴。

二是企业管理理念令人信服。

中斌紧固件公司作为私人企业，管理规范化程度高、工人服务意识强，生产效率高。南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业，其思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建设，员工素质高，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。相比较而言，我公司刚处于发展和建设的初期，在企业管理和技术发展上都有待完善，我相信，在葛总的带领下，我公司一定会在尽可能短的时间内，立足企业，踏实发展，迎头赶上。展望未来，我公司一定会超越这些我们曾经仰望的高山。

三是企业连横发展之高令人叹服

这些当地企业，无论在管理模式、科技水平、文化理念，还是创新意识、发展意识上都是值得我们学习。这些企业互通有无，取长补短，共同发展，增强了发展实力，拓宽了发展空间，正是有了这些东西做基垫，企业才得到高速发展，确实令我们当地企业叹服。

短短几天考察参观学习时间，大家一路学习取经，一路深入思考，感受很深，收获非浅。现依据本次考察，结合我公司发展现状，谈谈自己的收获。一是企业要发展，坚持解放思想，确实提高认识是第一要务，领导班子大力弘扬科学发展观是保证企业发展的必备条件。企业要发展，除有上级单位和政府部门的大力支持外，最重要的一条就是职工思想解放。回顾过去，为什么企业陷于发展的边缘?为什么职工收入低?为什么企业发展环境恶劣?不是上级不支持，也不是当地政府阻碍，而是源于落后的思想和保守的观念。

思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导企业的发展。解放思想能打破思想禁锢，激发工作活力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，是提高我们经营生产工作的必然选择。

企业经营管理者作为企业的“掌舵者”，把握了企业发展的“方向盘”。通过对企业创新精神和创新管理能力，特别是对人才、资本、知识等创新资源的管理运作能力，引导企业打造一支不断超越、勇于探索的创新型人才队伍，从而促进企业自身谋划新发展，以高瞻远瞩的眼光和战略思维，推动企业做大做强。

结合本部门工作的实际情况，就是要在思想上与公司领导保持一致，要在观念上与标准化、精益化管理观念;要加强自己的责任心与使命感，不断强化服务意识;要在管理上理顺经营工作思路，不断提高部门和员工的管理水平;要在创效上进一步发挥主观能动性，不断挖掘部门和员工的创效潜力。要尽全力为企业作贡献，为公司创效益，做到人人头上有责任，个个身上有指标，力争完成经营指标任务，跟上公司发展的步伐，从而使我们公司生产技术部的管理、服务、创效的工作尽快适应企业发展现状。

二是企业要做强，必须牢牢抓住发展第一要务。

沿海城市和龙头企业的高速发展，许多工作走在了全国的前头，但他们始终不满足、不松懈，始终坚持发展不放松，聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上，他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，发展始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。

发展任务最终需要落实到完成全年目标任务上来，经营工作是我们各项工作的主题。在全员经营、全员负责的观念指导下，公司的经营工作得到了快速发展。无论是经营规模的扩大，还是经营质量的提升，都极大地增强了公司的整体实力，为公司大发展、快发展的目标实现奠定了坚实基础。

外出参观学习心得报告

为开拓视野，扩大对外交流，加强对高尔夫运营实况的认识了解，借鉴学习其他球会的先进工作经验，20__年7月12日，7月13日我们有幸到石林国际乡村俱乐部、红河春天球会、湖泉高尔夫球会参观学习，此次参观学习组织严密，内容丰富，我们观察了各球会的会所整体布局，球道设计，练习场，餐饮部，办公区域等，收获多多，启发深深。

主要收获：

石林国际乡村俱乐部坐落于享有“天下第一奇观”的石林风景区旁，占地1万亩，是一个集运动、赛事、养生、文化、娱乐、美食、商务、会展、居住为一体的综合高端休闲度假产业，同时也是西南地区首家纯会员制高尔夫俱乐部。

情况。由此联想到将来我们球会是否需要建设停车场，建造前要勘察地质预防类似地陷风险发生。下车后，球童已经驾驶球车在等候客人将其送至会所，此个性化的贴心服务让我们有种宾至如归的感觉。作为服务人员这是我们应该学习借鉴的地方，应该适时的设身处地为客人着想。

我们有序的进入会所，可是工作人员并没有微笑问候，而是低着头忙各自的工作，这让我们对前厅接待服务质量第一印象不佳。作为参观者，与客人同样是需要被尊重的，专业的服务需要随时随地体现。在此，这也提醒了我们将来接待服务中需要注意到的细节工作，前厅代表的是球会的形象，宾客的第一印象至关重要。

会所侧面墙壁出现了硕大的一面“一杆进洞荣誉榜”，上面记载着球会开业至今幸运一杆进洞的客人名字、时间、洞号。一杆进洞可遇不可求，很多人打一辈子高尔夫都无缘一杆进洞，能榜上有名之人不一定是技术最好的但肯定是最幸运的。将来我们球会也需要这样的记录榜，不一定设置在会所，也可用石头放置在三杆洞发球台显眼位置，每当有一杆进洞即刻把客人名字时间篆刻于石头上以作记载。

在工作人员的带领下，我们参观了石林球会最具特色的c场(领袖峰)层层叠叠的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布，似玲珑盆景，美不胜收;青青湖面，倒影悠悠，云雾照访，绿草如茵，野花绚丽，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇画悠然而生;一座座剑峰仿佛见证着阿诗玛美丽的爱情传奇，雄伟壮丽的自然奇观，也构成了高尔夫的挑战。

然后我们来到位于红河州弥勒县的红河春天高尔夫球会，项目所在地为缓坡丘陵山地，坐落于弥勒最高处，站在露天酒吧俯瞰弥勒县城，人工生态湖尽收眼底，球场地形自然起伏，植被条件良好，视野开阔，风景优美，是度假疗养的理想之地。球场有大量自然形成的冲沟和断崖，构成特色的高原喀斯特地形风貌。场地具有丰富的地热温泉，工作人员的热情接待，专业的详细介绍等服务让我们如沐春风。

湖泉高尔夫俱乐部位于红河州弥勒县湖泉生态园南园，该球会为园林湖泊风格，木结构内部装修和红木设施显得格外协调自然，置身其中有种原生态视觉与心灵的享受，因时间关系和特殊原因我们没有下场参观。

主要思考：

环境的好坏直接影响工作者的心情，也是外来者的第一印象。我们参观的三家球会优美的绿化、干净的道路，整洁的会所，一切都让人身心舒展。我们应该从身边小事做起，提高自身素质，卫生意识，营造良好的工作生活环境。

走特色发展之路。这次参观学习的三家企业，在管理上都有各自的特色，特色也代表着企业的文化，所以说特色文化是知名企业不可缺少的部分。以良好的经营业绩和企业形象受到国内外广泛关注，管理创新、技术创新、服务质量，受到同行业的普遍认可。要有持之以恒，坚持不懈的进取精神。三家企业之所以成功，是管理者和普通职工都有可贵的进取精神，不畏困难，励精图治，最终实现了“有思路就有出路;有作为就有地位”的美好愿望。这是值得我们学习和借鉴的。要明白这样一个道理，坚持不一定成功，但放弃注定要失败。精细化、注重实效的管理机制为企业的发展提供保障。这三家企业在建造初期就把企业的文化、管理、发展、定位全部科学规划，使企业在一开始就站在一个较高的起点上，并有条不紊的组织实施，从球道规划设计;从景观设计到企业文化品牌;从制度建设到管理流程，全部有章可循，按章做事，这些都值得我们借鉴。在学习中，各个企业的管理都具有自己的特色，从环境、人文信息、企业特色、领导意识、核心人才培养等多个方面都体现了企业在管理上的科学性，使企业的管理沿着一个良性的方向发展。

今后的工作：

一、人才培养

步。对管理者要严格遴选，定期考核，大胆使用，按照公开、平等、竞争、择优的原则，做到好中选优，优中选尖，不搞论资排辈和迁就照顾。同时把竞争机制引入管理之中，加强对他们的考核，充分使用考核结果。对管理期内取得显著成绩的予以表彰奖励。对无所建树或没有发展前景的，不再列入管理。

2、加速对后备人选的培养。各部门制定符合公司实际的培养计划，落实培养人选名单，制定切实可行的培养措施。要落实培养措施，一方面要加强他们的实践锻炼，让他们在实践中尽快成长，使他们早出成果，快出成果;另一方面要舍得投入，有计划地选送他们培训和进修，并积极鼓励和支持学后备人选参加各种学习。

二、员工培训

1、做好培训，必须选择受训员工。公司在组织员工培训时，除了考虑岗位需要，也应考虑员工自身特点，因势利导，把岗位需要和员工需求结合起来，作到在受训员工选择中注重资质、注重潜质，挖掘潜能。

2、要有反馈与交流。每次培训结束后都要做培训效果评估，对培训内容本身的可实践性、对员工工作绩效的影响程度进行全面的评价，为以后的培训具有更好的效果奠定基础。

3、推行部门互动式培训。公司设置培训主题后，根据部门员工特点，将培训内容分解到部门相关人员，各自进行学习;培训由大家共同参与，每位员工都是老师，各负责主讲部分内容，每讲完一部分，全体员工就其授课内容及方式展开集体讨论。总结长处、改进不足，以不断完善;此种培训所产生的效果是多方面的，既可促使大家认真学习、努力掌握培训内容精要，查看更多文章课者语言表达及文字组织能力，还可通过讨论阐述不同观点、帮助大家共同理解，从而使所有参与者获得提高。

三、实施精细化管理。通过精细化管理的培训，让员工充分了解精细化管理的真正意义。

1、制定并细化落实发展战略和任务目标;

2、完善细化规章制度;

3、细分业务流程;

4、树立精细化管理理念，抓好服务与生产过程中的细节;

5、加强业务流程与管理环节的信息化建设。

四、创新活动。

1、 理念创新，加强发展理念、经营理念、管理理念、服务理念等方面的创新。

参观卷烟厂心得篇二

参观是学习的一项重要的学习手段，可以大量的吸取别个好的宝贵经验，以下学习心得体会范文《参观小学学校心得体会》由本站学习心得体会频道为您精心提供，欢迎大家阅读参考。

4月19日-4月22日，我有幸到扬州宇花小学参观和学习，在历时四天的考察学习中，我们先后听取了南京宇花小学校长、扬州师大附小校长关于特色办学的工作报告，并实地参观了这两所小学特色办学及文化氛围，听了两节高质量的课。虽然这次考察学习活动已经结束了，但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象，使我感触颇深，内心久久不能平静，胸中似有千言万语，却无从下笔。疏理了自己的思绪之后，下面我就谈谈这次考察学习的一点感受和体会。

实施素质教育是当前我国教育的主旋律，不再单纯的以语数成绩来衡量学校办学的优劣了，学校要彰显出自己的办学特色来。我们所参观考察的学校(宇花小学)是一所小班化教学的实验学校，集中优势教育资源，体现艺术特色，办优质教育，并取得了显著成效;着眼于学生的德、智、体、美、劳等五育并举，特别是艺术教育大力彰显了办学特色。大到学校的硬件设施，小到校园中的一草一木，无不展现着良好而又务实的育人氛围，无不体现着素质教育旺盛的生命力。

独特的艺术展厅中由学生代表分版块介绍他们的绘画作品(特色粉画)、书法作品、摄影、小制作、工艺品等，在细微之处体现着教育者为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心。这些做法对我们都是一种启发和提醒，如果我们能有一间艺术展厅，并在这些方面进行一种常规教育的话，也是不难做到的。

接下来我想就所听的两节课谈一谈自己感受：

先来说说《美丽的盘子》一课，该课以生活中最常见的盘子为基础，向学生展示了古今各式各样的陶盘、瓷盘等艺术品，使学生了解到盘子这一生活用品，通过装扮、描绘变成美丽的艺术品。通过本课的学习，让学生掌握了在盘子上的绘画技巧，把大自然中的美丽景色和生活中观察到的美通过自己的作品展现了出来。教师语言生动，有亲和力，课的环节清晰完整，教师示范过程中能够与学生共同思考，让学生自己找到解决的方法，解决了教学的难点，讲解清晰透彻，在课堂上关注到了学生，给了学生充分的发展空间，学生作评丰富多样，不愧是一节值得学习的好课。

总之，此次考察学习是一次难忘的学习经历。对我来说是受了一次极好的教育，也是对我教育教学工作的鞭策!以上仅是我个人考察学习的一点体会，并不能展现此次参观考察的全貌。通过学习，我认识到，作为一名教师，树立终身学习的意识，不作井底之蛙，在反思中调整自己，努力践行新课程理念，努力实施素质教育才是根本，才能不虚此行!我在今后的工作中，要多学习先进经验，不断改进自己的工作方法，力争使自己做的更好。

参观卷烟厂心得篇三

1.通过下厂生产实习，深入生产第一线进行观察和调查研究，获取必须的感性知识和使学生较为全面地了解机械制造厂的生产组织及生产过程，了解和掌握本专业基础的生产实际知识，巩固和加深已学过的理论知识，并为后续专业课的教学，课程设计，毕业设计打下基础。

2.在实习期间，通过对典型零件机械加工工艺的分析，以及零件加工过程中所用的机床，夹具量具等工艺装备，把理论知识和实践相结合起来，培养我们的考察，分析和解决问题的工作能力。

3.通过实习，广泛接触工人和听工人技术人员的专题报告，学习他们有价值的生产经验，了解技术革新和科研成果。

4.通过参观有关工厂，掌握一台机器从毛坯到产品的整个生产过程，组织管理，设备选择和车间布置等方面的知识，扩大知识面。

5.参观工厂的先进设备及特种加工，以扩大学生的专业知识面以及对新工艺、新技术的了解。

6.通过记实习日记，写实习报告，锻炼与培养我们的观察，分析问题以及搜集和整理技术资料等方面的能力。

参观实习心得篇2

参观卷烟厂心得篇四

近日，我有幸参观了牡丹江卷烟厂，这是一次非常有意义的经历。在参观中，我深刻感受到了卷烟厂的规模、工艺流程以及员工的辛勤努力，同时也思考了卷烟产业对社会和个体的影响。以下是我在参观中的心得体会。

首先，参观牡丹江卷烟厂使我震撼于其庞大的规模。卷烟厂内，我看到了一幢幢高耸的厂房和香烟生产线。庞大的设备和机械装置让我切实感受到了卷烟生产对于技术、资金以及人力资源的庞大需求。这也让我想到，作为烟民，我们在享受烟草产品带来的乐趣的同时，也应该意识到背后有着一个庞大的产业，卷烟厂的存在不仅仅是为了满足我们的需求，更是为了促进经济发展和提供就业机会。

其次，参观牡丹江卷烟厂使我对卷烟的生产工艺有了更深入的了解。在生产车间，我看到烟叶的处理、烘烤、质检等一系列工艺步骤，也亲眼目睹了烟叶从原料到最终包装的全过程。这一过程需要精细的操作和严格的控制，通过不断的优化和改进，才能生产出高质量的卷烟产品。这使我深感卷烟生产背后的科学性和复杂性，也对卷烟厂员工的技术水平和工作态度赞叹不已。只有这样的专业团队和精湛工艺，才能生产出受到广大消费者喜爱的烟草产品。

再次，参观牡丹江卷烟厂让我思考了卷烟产业对社会和个体的影响。卷烟作为一种特殊的消费品，无法回避与身体健康相关的问题。不可否认，卷烟对吸烟者的健康有着不可逆转的伤害，也给社会带来了巨大的医疗和社会负担。因此，作为消费者，我们需要对自己的健康负责，理性对待吸烟行为，并提倡健康的生活方式。对于卷烟厂来说，也应该积极关注研发健康、低危害的烟草产品，为消费者提供更多选择。

最后，参观牡丹江卷烟厂让我体会到了企业的社会责任和可持续发展的重要性。在参观中，我了解到卷烟厂不仅在生产过程中注重环境保护，降低废气和废水排放，还积极投身于公益事业，助力当地经济和社会发展。企业应该意识到，只有关注社会责任和可持续发展，才能在竞争激烈的市场中获得持久的竞争优势。

总的来说，参观牡丹江卷烟厂是一次难得的机会，我通过亲眼目睹卷烟生产的过程和规模，深刻认识到了卷烟产业的复杂性和对社会的影响。同时也提醒自己要理性对待吸烟行为，关注自己的健康，并支持企业积极追求社会责任和可持续发展。只有这样，我们才能共同营造一个和谐、健康的社会环境。

参观卷烟厂心得篇五

通过卷烟厂实习的过程中，不但对所学习的知识加深了解，更加重要的是更正我们的对物流的观点和提高了对现代物流的认识。下面是本站小编为大家收集整理的卷烟厂实习心得，欢迎大家阅读。

卷烟厂新厂区梗丝车间、包烟流水线、包装厂房施工现场。

在工作人员的带领下，我们首先观看了场区的宣传展板，对该厂区有了大致的了解。20xx年是一个具有悠久发展历史的企业，本着“做大做强企业”的目的，卷烟厂在省委省政府的支持下，进行易地技术改造。卷烟厂易地技术改造工程是国家烟草专卖局批准的烟草行业重点技术改造工程，是20xx年xx省十大重点技术改造项目、x市政府重点技术改造工程。

新厂区位于x市高新技术开发区新区，厂区南北长1040米,东西宽880米---760米，净占地面积1002亩，生产规模100万箱，出口烟20万箱，主要实施内容为：建设综合办公楼、技术研发中心、生活辅楼、卷烟生产联合工房、动力中心、中水处理厂、垃圾站、烟叶醇化库、香精香料库、配套产业区、文化健身场地和停车场等。厂区整体地势南高北低，东高西低，南北相差8.9米,东西相差3米;其中北门为厂区主大门,是厂区形象展示区,西大门为成品物流出口,南大门为原料物流入口。厂区西面及南面被围子山所环绕，这种优势地域环境为厂区景观空间的整体营造提供了有利条件。

接着我们参观了梗丝加工车间。在卷烟生产过程中，制丝的工艺流程最长、工序最繁杂、设备种类也最多。边参观，工作人员边给我们讲香烟的生产流程，通过他的讲解我们了解到：香烟的制作过程大致要经过烟叶初烤、打叶复烤、烟叶发酵、卷烟配方、卷烟制丝、烟支制卷、卷烟包装七个大项的生产工艺流程。据接待我们的师傅说，徐州众凯机电设备制造有限公司自主研发的烟梗自动开包工艺及设备于20xx年2月份在卷烟厂新厂区技改生产线安装。该工艺及设备的最大技术特点是：1、实现了烟梗开包上料的机械化、自动化，减轻了劳动强度。2、为实现在线连续化生产创造了条件。3、烟梗的自动开包过程在封闭的负压箱体内完成，粉尘及烟梗不会外溢，减轻了环境污染。目前，烟梗的包装物普遍采用麻包，生产现场的开包上料基本上采用人工方式，操作人员数量多，劳动强度大，环境污染严重，现场凌乱，与现代化的生产线不协调。采用新技术后，可大大的提高劳动效率，节约劳动成本。

首先让我印象深刻的是它们干净整洁的办公环境，这不仅仅体现在因为产品需要而不得不严格控制的装配车间，更体现在日常通道，食堂等公共场合。整洁，处处得到体现。第二是该公司规范化管理的严格程度，这不仅仅体现在对产品生产地严格管理上，更体现茶杯严格按照统一的标准放置，垃圾分类处理等生活细节上。第三，是该公司及其注意细节的态度。为了这次学生的集体参观，该公司提前为我们分好了组，并按照参观牌的颜色做到统一又分散的管理。对于学生的参观，该公司就能做到如此细致，这正体现了该公司对细节的注意程度有多深。

带着新鲜、好奇与茫然，带着对工作的热忱，我幸运的步入了青烟这个大家庭。

不知不觉间，进入制丝车间实习已经有不短的时间了。首先感谢车间领导对我的关心和鼓舞，让我在最短的时间内放下了心中的那份紧张与不安。回顾这段实习的日子，真的感慨万千，有辛酸，有喜悦，当然更多的还是收获。下面是我在实习工作中的点滴体会与收获：

在车间轮岗学习中，我逐步熟悉了整个车间的工艺流程，开始逐步学习设备操作，同时我也不断加强自己在相关理论知识上的学习，深深地意识到理论对提高实践的重要性。对工作有了更为真实的感触——不再好高骛远而是要端正态度;不断地脚踏实地，为迎接更艰难的挑战夯实基础。在工作中师傅们主人翁般的责任感更是深深感染了我，我暗暗地告诉自己：要更快的融入到青烟这个大家庭中。在工作中学习，在学习中成长。

通过这段时间的实习，我发现了自己身上出现了可喜的变化。我已经逐渐褪去了学生的外表，慢慢转变成一名青烟人。学生时期的浮躁逐渐变为脚踏实地做好本职工作。我变得更加喜欢思考，思考设备的工作原理，思考哪种操作方法更合理。在工作中勤于动手、慢慢琢磨，不因事小而不为，不因事杂而乱为，不因事难而怕为，面对任何工作的时候都有一个积极的心态和端正的态度。工作中更加细心，耐心，专心。

这次实习是对我综合素质的培养、锻炼和提高;为我以后的工作打下了坚实的基础。

一.实习单位：红河卷烟厂。

二.实习的时间：20xx年7月7日—20xx年7月8日。

三.实习的目的。

为了适应社会的需要个以后的工作打下基础，深入了解物流行业的发展，结合理论学习与实际操作的联系，提高自身的操作能力，并能灵活应用，使自己的专业知识，专业技能及实践能力得到全面的提升。

红河烟草(集团)有限责任公司位于云南省东南部，地处素称红河州“北大门”的弥勒县城;北距省会昆明143公里，南至州府蒙自140公里;通往东南亚的326国道经弥勒县城纵贯全州南北抵国家级开放口岸河口;红河州属典型的亚热带季风气候，北回归线穿越中部，具有得天独厚的烤烟生产自然条件，有“烤烟之乡”的美誉，拥有优越的自然地理环境和良好的区位、交通优势。

红河卷烟厂于1985年筹建，1987年试产，1988年正式取得国家烟草生产经营许可证，并上划云南省烟草公司，现企业法定代表人毕凤林，现有在岗员工1029人，平均年龄33岁，资产总额98.73亿元，是国内装备配套、技术先进的卷烟企业之一。目前，集团年生产能力达到160万箱，日创税金上千万元，人均实物劳动生产率居行业前列，且连续12年实现了产销规模和效益的同步增长。

1993年起，红河卷烟厂实现单品牌生产，是全国唯一只生产单一品牌的烟草工业企业。目前形成一个品牌(红河)，15个品种，兼顾高、中、低档次，满足不同层次消费需求的品种结构。“红河”品牌深受消费者喜爱，先后被评为“全国名优卷烟”、“中国最具竞争力的民族品牌”、“中国名牌产品”、“中国十大梦想品牌”等。20xx年品牌产量161.5万箱，品牌销售收入160.2亿元，实现税利99.8亿元。

红河卷烟厂创业之初，工厂生产水平低下，产品质次价低、入市困难，1991年前连年亏损。企业处于极度困难乃至困境之中，1992至1993年两年间，通过整合品牌，实现了全嘴单品牌生产，产品质量有所提升，同时企业确立了“不求最大，但求最好”的发展理念，系统实施了原料、技改、人才、管理、名牌“五项工程”，重视技术发展，完成了从拿来主义到局部创新，进而到以企业为主体的全面技术创新，多项科技成果获省部级科技进步奖;多项新型实用技术获国家专利。1992年扭亏为盈，1993年起对企业内部的各种资源多次重组、定位;1997年始企业转入全面的软件建设发展阶段，优化人力资源配置，进入以人本管理为主体的智力时代;1998年开始为实现企业高度的信息自动化启动cims信息系统工程。经过红烟人的艰苦探索和努力，逐步建立了市场化程度极高的有效运行机制，企业不断发展壮大，取得了良好的社会效益和经济效益，对满足市场需求、解决劳动就业、拉动相关产业发展、促进地方经济建设等方面做出了重大贡献。

20xx年，红河卷烟厂紧紧围绕国家局提出的“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的行业主要任务，推进企业间的联合重组，与昭通卷烟厂重组，成立红河卷烟总厂。20xx年，又完成了与新疆卷烟厂的联合重组工作，进一步增强了企业的综合竞争能力。20xx年5月18日，红河卷烟总厂改制为“红河烟草(集团)有限责任公司”，迈出了公司化进程的重要步伐。

五.实习的内容。

(一)了解红河卷烟厂的五个子系统。自动化系统、卷烟辅料系统、配方系统、成品系统和箱品系统这五个子系统。并且这五个子系统是相互联系、共同合作、保证整个物流、生产、运输的正常运行。

(二)了解决策、管理、设备三个层次系统。决策系统是控制中心控制，它将出现的问题分析后做出的决策，传递给决策主体或其他于系统。管理系统实施了“管理”。人才、技设、原料、名牌、五项工程，实现“优质、高效、低耗”的管理目标，全面推进硬件设备，企业获得了长足的发展。在红河卷烟厂的见学习过程中我初步认识了相关设备。这些设备是从德。意。英。菏兰等国家进口的，技术水平相当先进，整个配套系统具有当今国际先进水平。

(三)物流实现了全自动化操作。该自动化操作包括空中自动化小车、自动化货柜、多端点高速穿车、自动化控制系统、agv系统。该厂实行的自动化系统，降低成本，提高作业效率，改変了传统的物流观念方式，让我了解到现代自动化的生产设备及信息自动化的先进性。红河卷烟厂的信息自动化系统涵盖产、供、人、财、物等细完整的信息、实现物流、资金流、信息流的有效集成。

红河卷烟厂设有四大中心(行政、销售、物资、技术)，三大总部(制造、机械、电气)。各中心(总部)经营范围内的业务自主决策，体现“扁平化”的管理构想。打叶复烤、制丝、卷接包、物流自动化配套系统具有当今国际先进水平。

“八五”以来，红烟以“不求最大，但求最好”的创新理念，围绕唯有发展人才能发展企业这一根本，按照“优质、高效、低耗”的管理目标，强化企业管理，深化企业改革，系统地实施了“管理、人才、技改、原料、名牌”五项工程，全面推进软硬件建设，企业获得了长足发展。

红烟十分重视技术发展，完成了从拿来主义到局部创新，进而到以企业为主体的全面技术创新。当前正全力推进企业信息化工程建设，此工程的目标是使企业实现高度的信息及自动化--信息驱动运行、运行产生信息。

红烟较早确立了变产品生产为品牌生产的意识，努力做最好的产品，努力塑造最好的形象，努力与客户真诚合作。目前形成一个品牌(红河)，五个品种(“红河99”、“红河88”、“甲硬”、“甲软”、“乙级”)，兼顾高、中、低档次，满足不同层次消费需求的品种结构。当前，红河卷烟市场走势良好，覆盖全国，实现零库存通过这次的实习，我了解到了红河烟厂花园式的生产产区，严格的管理制度，严谨的工作作风和先进的信息自动化系统。我认识到物流方面的知识，对物流现代化有所了解，在这次的参观认知实习过程中，不但对所学习的知识加深了解，更加重要的是更正我们的对物流的观点和提高了对现代物流的认识。

参观卷烟厂心得篇六

第一段：引言（100字）。

最近，我有幸参观了牡丹江卷烟厂，这是一次非常有意义的经历。在参观过程中，我深刻了解了卷烟生产的全过程及卷烟工人的辛勤付出。通过亲身体验，我对卷烟生产有了更深入的认识，也增加了对卷烟工人的敬意。下面，我将从参观的安排、卷烟生产工艺、卷烟品质控制、卷烟行业的现状等方面进行详细介绍和总结。

第二段：参观的安排（200字）。

参观牡丹江卷烟厂的安排非常周到，我们分成若干小组，每组由一名工作人员带领，进行全程导览。工作人员耐心地讲解了卷烟的历史以及卷烟厂的发展情况。在参观过程中，我们还有机会近距离观察到卷烟的生产流程，如烟叶的选材、烘烤、切割等。这些体验使我深刻领略到卷烟生产的复杂性和繁琐性，也对卷烟工人的辛勤付出有了更深刻的理解。

第三段：卷烟生产工艺（300字）。

参观中，我更加了解了卷烟的生产工艺。首先是烟叶的选材和处理，烟叶会经过一系列的处理工序，如干燥、发酵和调整湿度，以确保烟叶的质量。接着是切割，烟叶会被切成一定长度并且混合，形成烟丝。然后是卷烟机的制作，卷烟机的工艺非常复杂，需要高度精密的技术和精确的调整。卷烟机将烟丝包裹在薄纸中，并紧紧卷起，形成卷烟。最后，卷烟经过包装，进行质量检验，并装箱出厂。通过亲眼目睹这些过程，让我更加意识到卷烟生产的精细和复杂。

第四段：卷烟品质控制（300字）。

卷烟品质控制是卷烟厂非常重视的环节，我也在参观中对此有了深刻的了解。卷烟厂使用各种先进的设备和技术进行品质控制，如气象室、热湿空调系统等。通过这些设备，卷烟厂可以模拟各种不同的环境条件，以测试卷烟的质量和稳定性。同时，卷烟厂还会对烟丝、滤嘴等进行严格的品质检验，确保卷烟的口感和品质。这些品质控制措施让我对卷烟的生产环节和卷烟的品质有了更深入的认识。

第五段：卷烟行业的现状（300字）。

在参观过程中，我还了解到了卷烟行业的现状。卷烟行业是一个庞大且高度竞争的市场，各大卷烟品牌为了争夺市场份额，不断推出新品种和新口味。卷烟厂不仅需要不断提升卷烟品质，还需要关注卷烟的包装、营销等方面。另外，社会对卷烟的消费观念也在逐渐发生变化，健康和环保逐渐成为消费者关注的焦点。因此，卷烟厂也在努力研发低焦油、低气味等新型卷烟，以满足社会的需求和审美观念。

结尾（100字）。

通过参观牡丹江卷烟厂，我对卷烟生产过程和卷烟品质控制有了更深入的了解，也看到了卷烟行业的现状和发展趋势。这次参观不仅让我受益匪浅，也增强了我对卷烟工人的敬意。希望将来能看到更多环保、健康的卷烟产品出现，以满足社会对卷烟的需求，同时促进行业的可持续发展。

参观卷烟厂心得篇七

我到xxx工作将近6个年头了，还是第一次出去参观考察学习。这次县委县政府组织考察团赴经济发达地区考察学习外地发展经济的经验，这个决策非常及时，很有必要，很符合xxx的实际，xxx正需要这样，xxx需要发展，需要学习外地发展的经验，加速xxx的崛起。通过到江苏铜山等几个地方的参观考察，给了我三点思考和启发：

1、思想观念有新的改变。感觉他们之所以经济发展很快，首先是思想很解放，改革的观念强，，创新意识强，思维超前，他们敢闯敢干，不怕风险，敢于争先，听到他们介绍的经验，对我触动很大，开阔了我的眼界，使我的思想观念受到一次很大的改变，思想得到一次很大的解放，感觉原来那种不敢创新，怕担风险，顾虑重重，小步慢跑的思想观念确实不符合当前发展的客观要求，要想大发展，就要有一个新观念，大思路，就要有一个不怕风险的胆识，就要有一种艰苦创业的精神，就要有一种敢为人先的气魄。

2、下一步如何抓好招商引资工作。要借鉴这次外出考察学习发达地区的好的做法，好的经验，结合本镇实际，一是要抓好招商环境，在交通便利的临艾路旁，建好300亩的农民工业园区，解决投资者建厂用地的问题，为投资者提供一个良好的硬环境。制定招商引资优惠政策，吸引外商，抓好社会治安，留住外商，让投资者安心创业。二是要组织镇村两级干部走出去，参观学习外地经济发展的经验，开阔干部的视野，通过参观学习改变镇村干部的思想观念，增强干部的创新意识和干事创业的信心，动员全镇干部积极招商，把招商摆上重要的议事日程上。三是实行奖励招商。对能够招来外商的给予重奖，进而调动广大干部招商的积极性。四是鼓励支持外出务工人员回家办厂创业，带动当地经济发展和农民致富。

3、如何发展xxx经济。

一是优化调整种植结构，抓好种植业，推广间作套种，提高复种指数，推广品种优良化，种植科学化，经营品牌化，加快“现代农业、特色农业、高效农业、安全农业”的建设步伐。搞好基地建设，树立现代农业典型。在原有基地的基础上每个村都要建1个小麦高产示范基地，统一品种、统一施肥、统一机耕、统一管理。扩大蔬菜、瓜果在种植中的比例，以“半截楼”西瓜的引进为抓手，发展塑料大棚生产，以带动我镇蔬菜、瓜果的生产，增加农民收入。

二是抓好农副产品的深加工。xxx强森木业有限公司是xxx是规模企业之一，xxx的油料、面粉、棉花加工基本上规模，在此基础上，把xxx的木料、油料、面粉、棉花四大加工做大做强，做出特色，打出xxx品牌。

三是抓好养殖业。以孙王营村、泥巴洼村为基础建2个黄牛养殖小区，以艾北村蛋鸡养殖为基础建一个蛋鸡养殖小区，以大西村肉鸽养殖为基础建一个肉鸽养殖小区，以艾东村生猪养殖为基础建一个生猪养殖小区，同时抓好小规模大群体的庭院养殖，以此增加农民收入。

四是抓好劳务经济。外出务工收入是农民收入的重要来源之一，外出务工不仅可以增加农民收入，还让农民学到了知识和技术，找到致富的路子，因此抓好劳务经济十分必要。一是多渠道抓好务工人员技能培训，提高劳动力素质和技能，满足市场对较高层次劳务输出人员的要求。二是成立劳务中介组织，搭建劳动力就业平台，为外出务工人员提供各种便利条件，同时为外出务工人员提供法律咨询和维权服务，切实保障务工人员的权利。

五是抓好小集镇建设。2xx-x年计划建一个农贸大市场，搞活市场商品流通，拉动消费，增加农民收入。

参观卷烟厂心得篇八

在过去的日子里，本著使命驱动的志愿者们投身于卷烟厂转正的工作中。这个项目需要他们花费数月的时间进行组织和协调，尤其是在接受培训和去企业现场调研时，还会面临一些挑战。不过，最终的结果表明，通过志愿者们的努力，项目最终已经取得了圆满成功。以下是本人在这个过程中的一些心得和感受，旨在与大家分享。

1. 协调与组织

在项目的开展初期，志愿者们需要联系和协调相关的业务部门，并安排相关的工作计划。这个过程需要耐心，同时需要具备出色的沟通和组织技巧，让每个人都在同一节奏下前进。为此，我学到了很多非常好的领导和协调技巧，并了解到组织的重要性和协调的价值。

2. 培训学习

在这个过程中，我们需要向企业员工提供定期的培训和指导，这包括了大量的耐心指导和信息传递。为了确保所有的员工都了解新政策，并能够在实践中获益，我们进行了多次练习和会议，并通过讨论和交流来解决任何问题。通过这个过程，我学到了如何有效地培训和传授知识，同时也加深了沟通和交流技巧。

3. 实地调研

通过与卷烟厂的员工沟通，我们了解到他们对于企业政策的关注点和不同方面的全面理解。在实地调研过程中，我们可以更深入地了解员工的实际情况，以帮助企业更好地制定政策。此外，我们还发现了一些员工面临的挑战和问题，这些对我们了解和解决问题都有着重要的意义。

4. 团队合作

在整个项目中，团队的合作是非常重要的。我们需要协调各方面的信息和沟通，确保所有人都在同一方向上前进。每个志愿者都需要有分工明确，同时也要密切关注其他人联动的情况。通过这个过程，我们团队的紧密合作让我意识到团队合作的重要性，并且学到了如何协作工作。

5. 理解和了解企业

最后，通过参与这个项目，我也更加深入地了解了企业的运作。我了解到企业需要平衡不同利益方面的考虑，这包括了员工福利、企业效率以及利润。虽然卷烟厂的公司和管理是有所不同的，但是我们的项目让我理解到企业运作的共同关注点，并且可以更好地协助企业提高效率。

总的来说，卷烟厂转正项目提供了很多的学习机会，让我成长了许多。通过这个项目，我了解了许多团队合作、组织和沟通方面的技能，同时也认识到了企业运营的多重关注点。我相信，这个经验不但对我个人的成长和发展有很大的推动作用，同时也有助于为更多的志愿者提供学习和尝试的机会。

参观卷烟厂心得篇九

有一年暑假，我去北京参加夏令营，成了一名“好汉”。因为“不到长城非好汉”嘛!

登上长城，才知道长城的险峻，我对修筑长城的人们越发敬佩了，他们是怎么把材料搬上长城的?我的眼前好像出现了修筑长城的将帅士卒黎庶百工。为了修筑此伟大工程，牺牲了不少人。据说修筑长城死的劳工都被埋在长城脚下，因为据《孟姜女哭长城》中记载，孟姜女哭倒了长城才找到丈夫的尸体。想到这，我不禁深深地叹了口气!

我想长城成为世界八大奇观是有原因的，就是因为它的“长”，这个长不仅说明长度长，更突出了长城的历史悠久，长城几乎跟我们伟大的祖国同龄。我们的祖先历经千难万苦修筑了此伟大工程，给全世界展现其不仅壮丽雄伟，且坚固美观的中国特色与骄傲。巍峨雄伟的长城真是太伟大了，我不禁为自己是个炎黄子孙，是个龙的传人而骄傲自豪!

因为下雨，我们恋恋不舍地离开了长城。我望着雨中仍在飞舞的长城，对我们祖先的毅力和智慧由衷的敬佩，也为自己是中国人而感到骄傲!

参观卷烟厂心得篇十

8月10日，我院组织了中层干部赴山东参加学习，在院领导的精心安排下，我们走进了山东服装技术学院、山东外贸职业学院、日照职业技术学院等，聆听了领导班子和专家的经验介绍，学习了学校的校园管理、教育教学管理、教师队伍建设、推进职业教育等方面的成功经验，近距离了解了山东职业教育改革发展的新动态。通过听取介绍、参观校园、听讲座等形式，我切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。办学思想是学校发展的方向标，是办学特色的根本保证。我们参观的学校“坚持以服务为宗旨、以就业为导向”的职业办学思想和实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式等都为创办特色职业学校指明了发展方向。

参观考察后内心深受震撼。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。

一、硬件设施建设给校园披上“面向现代化”的面纱，激起我们无限的向往。

日照职业技术学院占地千亩以上，教室、办公室、展览厅、实验实训基地、运动场所设施一应俱全，活动区、教学区、休息区条块分明，总体布局一目了然、科学合理，从进入大门到各区、室走马观花的参观和随意提问中了解到，其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。政府的支持、企业的赞助等，其短期内能收到良好的办学效益和社会效益都有力地证明了投入的必要性与产出可能性之间有着深层次的联系，他使得学院在成就教育教学事业上赢在了起跑线上。学习山东外贸职业学院、日照职业技术学院等，我们必须努力争取更多的政府投入和社会投入，加大力度更新教育教学设施，多角度、全方位、有步骤、科学性地规划好学院，建设好学院，为学院的长足发展打好基础、理好思路。

二、“文化立校”的崇高立意使校园凸显出浓厚的文化氛围，极大地触动了我们学习的意念。

日照职业技术学院校史展览馆为学院“文化立校”积淀了丰富的文化底蕴，沿着校道深入到教学区边围的是镶嵌在矮墙体上的塑像和充满鼓动性教育性的德育园区，加上以格物楼、润泽楼等寓意丰富的文字命名的图书馆、教学楼，用文字诗联串接而成的文化长廊等，使校园文化氛围一气呵成，浸透着浓浓的书香气息和强者之音，其感染性、号召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染，这种“文化立校”的崇高立意使校园凸显出的浓厚文化氛围不能不令人折服。学习日照职业技术学院“文化立校”，我院有这么长久的文化积累，只要努力定能打造一个整洁、幽雅、精致的文化书香校园，促成文化艺术在教育上发挥潜移默化熏染的功能，持之以恒地抓好校园文化环境建设，坚定“十年树木，百年树人”的信念，尽管任重而道远，但前途必将是繁花锦簇的光明。

三、实实在在推行的职业教育与特色办学相结合的课程改革理念引发出我们许多新的思考。

思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。通过实地学习考察，山东服装技术学院、山东外贸职业学院、日照职业技术学院等职业学院在职业教育方面走在了时代的前沿，他们时时关注市场需求，适时变化专业以及专业课程，以学生技能、学生就业来创口碑，使办学规模、办学质量日渐扩大，办学效益日益提高，实现了教育的良性发展。参观学习以后，深深体会到：教师必须树立“以学生发展为本”的教育理念，制定适合学生发展的教育目标;转变观念，更新教法，探索适合学情的教学模式。我们要明确教师不是一种职业，而是一种事业;我们还要理清从教动机，塑造教师形象。只要我们教师善于学习，积极开拓进取，把经验与创新相结合，把我们的身心“沉浸”在学校，定能开创出美好的未来。

总之，考察归来，这所有的一切都深深地刻在我的心中，作为一名中层干部，此次山东之行，让我更加明白自己的努力方向，明确奋斗目标。我看到了职业教育的发展经历，新的理念、新的方法，给我注入了新的教育教学思想的血液，我将会把这些先进的教育教学方法、策略，结合我院的实际情况，在工作实践中加以运用，进行探索。

参观卷烟厂心得篇十一

宁波卷烟厂作为宁波市规模较大的国有企业，一直以来都是该市的重要税收来源和就业机会。在这里工作，需要有较强的适应能力和责任心，但是同时也会收获许多经验和收获。本文将从个人角度出发，借助自己的工作经历，谈一下如何在宁波卷烟厂中克服困难，学习成长。

第二段：深入了解企业文化

作为国有企业，宁波卷烟厂有着深厚的企业文化，一定程度上影响着企业内部的运营。在工作之初，我在领导的基础下与几位老员工一同了解了企业文化，并写下了自己的所思所想。了解企业文化是对于一个新员工的必要性工作，通过了解企业文化，我们可以更好地践行企业的愿景。

第三段：宣传和教育自己

宁波卷烟厂的生产工艺和流程非常的复杂，而对于新员工而言，难度更大。但是这些知识是必须得学习的。在这个过程中，我学习并且宣传了相关的知识，向他人传达了学习和了解企业新技术的必要性。同时也学会了通过自己通过询问和实践掌握新技能。

第四段：重视团队合作

在宁波卷烟厂中，团队合作是十分重要的一部分。因此，个人的目标与企业的目标不应该追求独立的成就，而是应该与团队成员相互协作，助力于企业的共同目标。我在工作过程中培养了与同事的互动技巧，建立了良好的团队合作精神。这也同时帮助我更好地与他人沟通和协作。

第五段：引领过程中的改善和创新

在一个企业中，改善和创新是最重要的部分。对于宁波卷烟厂而言，介入新设备，更新流程和技术缺乏也成为了常见问题。因此，一个新员工应该通过学习和自我发展，提供改进的思路和建议。作为年轻一代，我们应该在这个企业中提供新鲜思路和积极影响。

总结：

在整个工作体会中，个人的成长之路十分艰辛，在这里，我不仅认识到了对于一个新员工而言，如何掌握新技能和技术缺口，同时也使我更了解企业文化，以及如何协同工作。这些精神上的进步和思想上的提升，将成为我未来向更高层次工作发展的重要基石。

参观卷烟厂心得篇十二

近日，我参观了一座著名的博物馆。这次参观让我受益匪浅，不仅增长了知识，还加深了对历史与文化的理解。以下是我对参观的心得体会。

首先，参观之初我被博物馆宏伟的建筑所震撼。巍峨的立面、精美的雕塑、以及巧妙的造型让我倍感震撼。我不禁想起千年古刹中那种庄严肃穆的气氛，仿佛置身于历史之中。通过建筑的设计，我深深地感受到了人类智慧与艺术的结晶。

接下来，我进入了博物馆的展览厅。在那里，各种珍贵的文物陈列在展架上，散发出浓厚的历史气息。我对中国古代文化一直很感兴趣，所以我特别留心了古代文物的展示。我看到了许多中国古代文人的书法作品，感受到了他们优雅的书写风格和深厚的文化内涵。此外，还有许多古代青铜器和陶瓷器，以及各种绘画和雕塑作品。每一个展品都是中国古代文化的珍贵遗产，使我更加深入地了解了中国的博大精深。

参观中，我看到了不少外国游客也在同我一起参观。通过和他们的交流，我了解到他们对中国文化的兴趣也同样浓厚。一位来自法国的游客告诉我，他一直以来对中国的书法和绘画非常着迷，这次来中国正是为了能亲眼见到这些艺术珍品。这种文化交流使我感到自豪，也让我更加深刻地意识到自己作为一个中国人的身份与责任。

在参观的过程中，我不仅欣赏到了展品本身，还了解到了它们背后的故事。每一个文物都有它的历史背景和文化内涵，每一个展厅都有它的展示思路和设计理念。博物馆的工作人员为我们讲解了每一个展品的来历和特点，使我对它们的理解更加深入和全面。通过参观，我学到了许多以前未曾了解过的知识，同时也激发了我对文化的更深层次的思考。

最后，通过这次参观，我深深地体会到了文化的重要性。文化是一个国家的精神财富，是一个民族的内涵和魅力。只有深入了解和传承文化，我们才能更好地继承和发扬它。博物馆的存在正是为了让更多人了解和认识自己的文化，增加对历史和文化的尊重和理解。作为一个年轻人，我应该努力学习，增长知识，为传承和发展文化贡献自己的力量。

总之，这次参观博物馆给我留下了深刻的印象。不仅增长了我的知识储备，也让我对历史与文化有了更加深刻的理解。我相信，通过参观博物馆，我们能够让自己不断成长，更好地了解和传承自己的文化。让我们一起努力，共同传承和发展我们的文化，为祖国的繁荣做出贡献。

参观卷烟厂心得篇十三

宁波卷烟厂成立于1995年，是中国烟草集团公司宁波市公司旗下的一家工厂。该厂生产的卷烟品种多样，口感独特，广受客户好评。作为该厂的一名员工，我在这里工作已经两年。在这段时间里，我深刻地认识到了工作的重要性，也学到了很多的经验和体会。

第二段：工作中的困难和挑战。

初入宁波卷烟厂时，我对流水线上的工作不太熟悉，充满了迷茫和困惑。由于工作环境比较复杂，机器的操作也需要技术和经验，我曾经频繁犯错误，甚至让生产线停运。同时，工作节奏较快，产量量大，需要在最短的时间内完成大量的工作任务，这对于没有经验的新人来说，是一大挑战。

第三段：工作中所获得的成长和收获。

在工作中，我积极主动地学习和适应，不断地总结经验和教训。通过听取老员工的指导，认真跟着学习使用机器，并不断地跟进和改进自己的工作技能。同时，我也深刻体会到了团队协作的重要性，并多次获得了组长和同事的肯定和称赞。感谢他们的帮助和支持，我对工作的热情和责任心也愈加强烈。

第四段：工作中的反思和未来的计划。

在工作中，我深刻地认识到了自己所欠缺的一些技能和经验，比如管理能力和团队领导能力等。因此，在今后的工作中，我将注重自己的学习和提高，加强自己的管理能力，提升自己的技术水平，更好地带领团队完成各项工作任务。同时，我也将注重加强自己的沟通和协作能力，积极地协调和处理各种工作关系，以求取更好的工作表现。

第五段：总结。

从加入宁波卷烟厂的第一天开始，我深刻地认识到了工作的重要性和意义。工作虽然会带来困难和挑战，但我们必须面对并坚持下去。通过两年的工作经验，我的工作技能和职业素质得到了很大的提高，也获得了很多的成长和收获。在未来的工作中，我将继续努力，不断进取，争取更好的职业发展。

参观卷烟厂心得篇十四

20xx年是大恒不寻常的一年，她迎来了大恒二次创业，大上台阶。第一阶段，我们出色地完成了"做大"的目标，第二阶段，我们要把大恒"做强"，为以后的"做长"打下坚实的基础。

说到广州市比较有名气的房地产开发商，人门会不约而同想起大恒、越秀城建、合生创展、富力等名字。没错，对于名气，我可以自豪地说：有。但是，说到精品名盘，我大恒13个楼盘中又能举出几个来呢?"做大"并不是一件难事，"做强"才是一门高深的学问，因为她关系到如何"做长"，如何打造百年老店。许主席不愧是我们的领头人，在这个关键时刻，他敢于转变思想，提出了："从我做起，从零开始;打造精品，重塑大恒"的战略目标。

秉着"勇于开拓，集百家精华"的精神，5月12日下午，我们集团上下怀着学习的态度，组团参观了市内几个出名的楼盘----星河湾、美林湖畔花园\金碧世纪花园。通过"以盘比盘"，发现别人的优点，找出自己的缺点，把好的东西带回"家"，把坏的东西扫出"家"门。

第一站是星河湾。该楼盘远离广州市中心，位于成熟的华南板块，北邻珠江，东部为自然山坡，西邻番禺迎宾大道，万亩生态果林使星河湾远离城市的喧嚣，倍显宁静、清幽。车子一路驶入星河湾楼盘，一下车，一排排整齐的绿树立刻映入眼帘。一条条的林荫小路向四周延伸，就象树叶的叶脉，非常清晰、有续。我在整个小区兜了一圈，沿路树木郁郁葱葱，花草修剪得层次有续，柏油路上极少见到有垃圾，也看不到打扫垃圾的工具。公共路上每隔一段距离就有一个垃圾箱，而且还对垃圾分门别类。星河湾的建筑风格还是挺有特色的。星座式布局是星河湾规划的核心，建筑结构，园林规划都以此为基础展开，星座式楼宇布局，形成每一住户视野开阔，开窗即见景，避免对视。此外，令我感到最敬佩的是星河湾隐蔽工程非常到位，很好的保持了小区的统一外观和风格。这里我可以举一两个例子。我非常细心地留意了他们安装的空调位置。他们的做法非常聪明，原来他们都把空调位置统一用与阳台栏杆相同颜色的铁架遮盖，从外面看非常隐蔽，尺寸布局也很合理。另外，走在公共路上，几乎看不到有沙井盖。做工程的都知道小区内不可能没有沙井盖，要不然排水成大问题了。他们把沙井盖修饰得跟路面的外观非常相似，在外面不容易发现。这些都是值得我们借鉴的经验。总括来说，星河湾是一个非常成熟的小区，隐蔽工程让人很满意，各方面规划都很舒服。

第二站是位于东圃板块的美林湖畔。一进美林湖畔小区，感觉来到了一个公园。车子走了将近三分钟才来到住宅区，沿路是一个2310㎡的超大无极泳湖，非常壮观。因为是比较新的楼盘，我特意参观了样板房。美林湖畔向业主推销的是"精装修"，"精装修"在层次上要比"豪华装修"要高。开发商的"精装修"有三个版本供业主选择，风格不一，有开放式的，有传统式的，适合不同的年龄段。他们对样板房的资金投入是蛮高的，室内各种摆设的真实度很高。配合发展商"没有看不到风景的房子!"主题，每一户型的房间均可看到园区的风景，其中中心游泳池是一卖点。另外我还发现，户型相对差一点的房子看到的风景要比户型相对好一点的房子看到的风景好，这样发展商在开发上找到了平衡点，自然也有利于销售。总括来说，美林湖畔的建筑风格一般，稍逊星河湾。但是美林的超大园林湖区和休闲配套设施是他们的强项。这样价钱高也是有道理的。

我感觉，我们所标榜的"特色保安、特色管理"已经不再是我们的优势了。其他的楼盘在保安和管理上都有自己的特色，而且和我们不相上下。就拿上述两个楼盘来讲，星河湾的保安穿的是蓝色制服，戴的是蓝色鸭舌帽，站姿是两脚分开与肩同宽，双手背后交叉。而美林湖畔的保安穿的是一身夏威夷服，正配合炎热的夏日。这两个楼盘的保安都配合了楼盘悠闲、轻松、渡假式的风格，避免了那种不协调的拘束。不过，话又要说回来，每个楼盘的定位都不同。过于死板的比较也没多大意义。

我们应该吸取星河湾和美林湖畔花园两个小区的养分，扬长避短，在管理人文环境、公共配套等方面都应仔细推敲斟酌。我认为硬件的高标准投入、人员的高素质服务、管理的高起点突破至关重要，是打造金碧精品的有效途径。

参观卷烟厂心得篇十五

卷烟厂作为一个集体，需要团队精神的支撑，正是这种团队精神使卷烟厂能够顺利运转。在此我结合自己的亲身经历，分享团队精神给予我的深刻体会。

第二段：卷烟厂团队合作

卷烟厂是一个典型的团队合作型企业。每个工人在各自的岗位上都发挥着重要的作用，错综复杂的生产线需要每个人精准的配合。我在卷烟厂工作多年，亲眼见证了这种团队合作的力量。无论是生产线上的操作员、设备维修员，还是包装员、调烟师等，大家总是密切配合，紧密联系，在快节奏、高强度的工作环境中共同推动生产进程，确保生产顺利进行。大家彼此之间相互信任、互助合作，形成了强大的工作力量。只有当每个人都尽力做好自己的工作，并相互扶持，才能使生产线运转得更加流畅。

第三段：危机处理与团队凝聚力

在卷烟厂的工作中，我们经常会遇到各种危机和问题，而这些时刻更需要团队的凝聚力。有一次，我们的主要设备突然出现了故障，需要进行紧急维修。在不可避免的停机期间，整个团队齐心协力，加班加点进行维修，确保尽快恢复生产。大家紧密配合，一边进行修理，一边协助其他岗位的工作，使停机对生产造成的影响降到最低。通过这次事件，我们团队的凝聚力得到了大大加强，同时也更加意识到只有团队合作，才能应对危机并做出最优解。

第四段：团队精神的重要性

团队精神在卷烟厂的工作中起着至关重要的作用。首先，团队精神能够提高工作效率。当大家紧密配合、相互帮助，减少沟通和协调的时间，工作效率自然就会大大提高。其次，团队精神能够增强员工的自信心。在一个团队中，每个人都有自己的优势和特长，互相交流和合作，会促使每个人的能力得到更好的发挥，进而激发出自信心，提高工作质量。最后，团队精神能够增加员工的归属感。在一个团队中，人与人之间的互动和合作能够拉近彼此的距离，建立亲密的关系，使员工更加认同企业，为企业的发展贡献力量。

第五段：个人总结

在我多年的卷烟厂工作经历中，我深深体会到团队精神的重要性。团队的力量是无穷的，只要我们齐心协力、互相信任、积极合作，我们就能够克服困难，取得更好的成绩。同时，团队精神也需要每个人的努力去培养和维持，只有每个员工都能够发扬团队精神，我们团队的凝聚力才会更加强大，企业的发展才能更上一层楼。

总结：卷烟厂团队精神是推动生产的动力，是克服困难的保障。通过团队合作，处理危机，提高工作效率和个人自信心，团队精神为卷烟厂的发展做出了巨大的贡献。作为一个卷烟厂的员工，我们应当时刻铭记团队精神的重要性，不断培养和完善自己在团队中的作用，为团队的成功和卷烟厂的发展做出积极贡献。

参观卷烟厂心得篇十六

宁波卷烟厂是一家国有大型企业，历史悠久，规模宏大。作为一名员工，我有幸在这里工作了数年。在这期间，我深切感受到了这个企业在管理、生产、创新等方面已经走在了行业的前列，也积累了不少的工作心得体会。

第二段：管理方面的体会

宁波卷烟厂非常注重企业文化建设，每一个员工都有自己的定位和职责。通过企业文化培训和考核，大家对企业的发展目标和愿景理解更加清晰，使得整体工作效率有了明显提升。此外，企业主动推动科技创新和资本运作，进一步完善了企业管理层面，为员工创造更好发展的环境。

第三段：生产方面的体会

卷烟厂作为烟草工业的重要组成部分，生产环节的完善程度尤其重要。宁波卷烟厂在生产的每一个环节上都非常注重质量管理，并不断引入最新的技术和生产线，保持着市场上的领先地位。另外，企业对员工的安全意识非常重视，通过各种方式来加强员工的安全知识，提高员工的自我保护意识，让员工在工作中更加安全。

第四段：创新方面的体会

随着科技的进步，企业不断从市场和顾客的反馈中吸取经验，不断地从生产到管理等方面进行改良和创新，并建立了一套完善的产品研发管理体系，以适应市场需求的变化。这种不断创新的精神，是企业走向成功的关键，也给了我们员工很多启示和鼓励，让我们在工作中不断调整、修正和突破自己的思维定势，更加热衷于创新的精神。

第五段：总结

在宁波卷烟厂的工作中，我不仅学会了如何专注自己的工作，同时也体会到了团队的重要性。每个人都在自己岗位上默默付出，都在为公司的发展尽自己最大的努力。 我在这里收到了来自企业的关心和支持，学到了不少的专业技巧和理念，在今后的工作中，我将发扬自身的优点，不断提高自己的工作水平，为企业的发展贡献力量。