技术培训动员讲话(专业12篇)
从平凡的事物中汲取灵感,才能创造出艺术和文学的奇迹。要思考总结的目的和受众,以便更好地确定写作风格和表达方式。我们整理了一些总结的技巧和方法,希望能对大家有所帮助。
技术培训动员讲话篇一
同志们:
虎年已经到来,新的学期今天正式拉开帷幕。根据上级统一安排,结合我校实际,从今天开始,全体党员、干部、教师、职工开始春季培训,筹备开学工作。首先,我代表学校党支部、行政、工会向全体教职工及您们的家人拜年,恭祝大家阖家欢乐、虎年大吉!今天的讲话主要传达--市20--年教育工作会议精神,结合教育局、中心学校开学工作安排和我校实际,安排部署开学前后工作,会议还印发了教育部制定的《小学教师专业标准(试行(征求意见稿)》,宜昌市教育局制定的《宜昌市中学生异常情况管理办法(试行)》等材料,目的是要求全体教职工关注我们的专业成长,把专业成长转化为一种自觉行为和陪伴教学生涯终身的行为,关注学生的心理、生理,真正用爱去教育人,转化人。
下面,我先向大家传达--市20--年教育工作会议精神。
--市20--年度教育工作会议于1月12日上午在--宾馆举行。、宣传部长、总工会主席--,市人大副主任--,市政府副--,市政协副主席--,市政府办公室副主任--,宣传部副部长--,教育局党委成员及各科室工作人员,镇处分管教育负责人,二级单位负责人,中心学校校长,中小学校长(园长)出席会议。会议表彰了20--年教育红旗单位、先进单位、平安校园、后勤先进单位等。我校被市政府教育督导室和教育局联合表彰为办学水平综合督导评估优秀学校。--局长代表教育局做工作报告,报告回顾了20--年全市教育工作,安排部署了20--年全市教育工作。高中、初中、小学、幼儿园各一所先进典型学校进行了经验交流。--同作了重要讲话。
首先我简要传达--局长的讲话,关于过去一年的工作我将其省略,主要讲过去存在的不足和今年的工作。刘局长讲:过去一年--教育存在的问题和不足表现在:
一是滞碍教育均衡发展的现象仍然存在。主要表现在城区学校生源增加,班额过大,个别学校择校现象依然严重。农村学校教师队伍的结构性矛盾依然突出,教师专业化水平不高,部分农村寄宿制学校、幼儿园学生学习、生活条件有待于进一步改善。
二是有违师德师风的事例仍有发生。庸、懒、散现象在教师队伍中还不同程度的存在。少数教师育人方法简单粗暴,体罚、挖苦学生时有发生。少数教师有的热衷于有偿补课,有的向学生推销教辅资料,还有极少部分人言语失当、行为失范,有违为人师表形象。
三是学校安全工作任务仍然艰巨。目前,我市中小学、幼儿园校园内外的各类安全隐患依然存在,我们面临的安全形势不容乐观。
上述问题严重制约着我市教育事业的健康发展,我们必须正视这些困难和问题,按照科学发展观的要求,采取得力措施,切实加以解决。
二、关于20--年教育工作
20--年,全市教育工作总的要求是:以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国、全省、宜昌市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神,以创建现代化教育强市为奋斗目标,按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针,着力推进义务教育均衡发展,着力实施素质教育,着力提高教育质量,为推进我市经济社会跨越发展,努力走在全省同等县市发展前列,做出新的更大贡献。
对此,教育局印发了20--年工作要点,对有关重点工作进行了责任分工。为了抓好落实,我重点强调“四个关键词”:发展、质量、责任、安全。前两个主要讲工作,后两个主要讲保障。
(一)以均衡发展为重心,推进各类教育统筹协调发展
发展是第一要务。当前,宜昌、--正处于“决战十二五、推进新跨越”的关键时期,宜昌正向省域副中心特大城市迈进,--正立足于进入“全省十强”,走在全省同等县市发展前列。各地竞相发展的态势逼人,令人震撼,催人奋进。--教育也正面临跨越发展的黄金期,有机遇,更有挑战。--全体教育工作者,要振奋“精、气、神”,拿出“等不起、坐不住、慢不得”的激-情和勇气,全心全力地推进--教育发展。
一是进一步推进义务教育均衡发展。要以省、国家两级义务教育均衡发展考核评估为契机,抓住我市义务教育均衡发展的黄金机遇,为--教育的整体发展而布局谋篇,共同推进--教育新一轮的大跨越。20--年要以现代化创建为导向,以均衡发展为重心,推动--教育普及化、公平化、个性化、信息化,带动中小学校在教育理念、教育结构、教育方法、教育质量等的革故鼎新,逐步探索、完善我市义务教育均衡发展的建设体系和长效机制。
二是进一步加快发展学前教育。要以实施《--市学前教育三年行动计划》为契机,加大投入,增加学前教育经费预,大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园,实施王店镇中心幼儿园、坝陵中心幼儿园、玉泉中心幼儿园建设工程。加强学前教育保教质量监管,有效提升幼儿教师整体素质和办园水平,规范办园行为,保障幼儿全面发展、健康成长,逐步提高我市学前教育普及和普惠程度。
三是进一步优化普通高中特色发展。高中质量要成就学校的最大特色。要抓住高中所有年级进入课改的时机,进一步适应课改理念,加强课程管理,加强高考研究,加强师资培训。大力倡导自主、合作、探究的学习方式,重视培养学生创新精神和实践能力。大力培育精诚团结、开拓进取的教研团队,推行优质高效课堂模式。大力落实目标管理,确保我市高考质量在宜昌市的领先地位。
四是进一步提升职业教育办学实力。加强基地建设,充分发挥实验实训设备作用,强化学生动手能力培养,鼓励更多学生参加技能竞赛和技能等级考试考核。加大专业课教师培训力度,提高双师型教师比例,提高中职学生对口高考升学率。创新人才培养模式,实行校企联合、产教结合的人才培养和学校发展模式,拓宽教学实习和顶岗实习渠道。注重校园文化建设,突出职业教育特色,加大职业教育政策和学校形象宣传力度,不断提升学校的社会满意度。
(二)以教书育人为根本,全面提高教育教学质量
当前我国基础教育正从以规模扩张为主要特征的外延式发展向以质量提升为主要特征的内涵化发展转变,由“学有所教”向“学有优教”转变,注重育人为本、促进内涵发展、提高教育质量是当前教育的根本任务。
--教育自改革开放三十年来,一步一个新台阶,从普及小学六年教育,到普及九年义务教育,发展到现在,高中阶段教育已经趋于普及。今后的--教育如何发展,我想,全面提高教育质量,才是教育均衡、公平发展的终极目标。
在如何提高教育质量上,我主要谈下以下几个观点:一是要创新办学理念。先进的办学理念可以使学校的发展更具有目的性、前瞻性。近年来,各校纷纷组织干部教师到先进地区学习考察,大家一定要把先进地区好的教育理念、好的教育思想借鉴、吸收过来,在全面发扬优良传统的基础上,进一步提升境界,树立先进的、体现时代特色的办学理念。每所学校都必须有明确的办学思路,都必须有自己的办学理念。所有的办学理念都要始终坚持以学生为本、尊重学生主体地位,既重视学生全面素质的培养,又注重学生个性发展,努力做到富有人文特色、时代特色,贴近实际,真正成为全校师生的行动指南,成为学校发展的强劲动力。
二是要创新教学方法。要改变传统教学方法,让教学方法由单纯灌输式转变为导学式、探究式、案例式教学,加强师生之间的交流与沟通,建立充满活力、生动高效的课堂秩序,让学生在和-谐、宽松的气氛中接受教育。要继续以“课内比教学、课外访万家”为重要抓手,切实加强教科研工作,深入研究构建“高效课堂”的现代教学思想、内容、方法和途径;要紧扣本校实际,建立和完善与课程改革相适应、社会认可的考试形式和评价办法,不断完善和改进教学质量评估监测机制。要树立“大课程”观念,积极开发新配置的实验室、图书室、“班班通”等的功能,充分发挥远教视频、空中课堂、校园网站、校本课程等的作用,整合资源,拓展视野,提高课堂教学效益。
三是要创新管理方式。要全面落实教师在学校管理中的主人翁地位,鼓励教职工参与学校管理,激发年轻教师脱颖而出,让广大教师干事有舞台、创新有动力、发展有干劲。要立足学校实际,大力开展校园文化建设,培育办学特色,积淀文化内涵,激励广大师生奋发向上、求实创新。要以基础教育课程改革为重点,继续完善以校为本的教研制度,大力提倡“专家引领、同伴互助、自我反思”的研究模式,逐渐形成民-主、开放、合作的研训文化,真正把学校建成学习型组织,把教师打造成协作型团队。
(三)以强化责任为前提,锻造一支纪律严明的教师队伍
当前,新一届--、市政府主要领导突出强调要强化“能力席位”意识,要掀起“治庸问责”风暴,这不仅是对全市领导干部的要求,也是对我们全体国家工作人员、人民教师提出的迫切希望。在座各位校长,同时也希望通过你们告诫全体教师,要好好珍惜现有的职业和岗位,要从危机感中出活力、出动力,增强自身本领和能力,振作精神,强化职责,积极进取。
一是要加强局机关班子和工作人员作风建设。教育局干部的一言一行直接影响到教育队伍的形象,要高标准、严要求,从自身做起,从点滴做起,当教师表率,做勤廉标兵。要严肃党的政治纪律,自觉做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。各部门、科室必须不折不扣地贯彻执行、局党委的工作部署,做到思想同心、目标同向、工作同步、落实同力,决不允许阳奉阴违、推诿扯皮。
二是要增强学校?导班子的凝聚力和战斗力。校长要把抓好班子、带好队伍作为自己的首要任务。校长是学校的灵魂,是办好一所学校的关键,大多数校长同时也是单位的党组织负责人,所以要认真贯彻落实六届七次代表大会精神,把当前“争优创先”、“五个基本建设”等活动抓好抓落实,把抓好班子的示范作用、建强教师队伍作为自己的首要职责;领导班子要把清正廉洁作为必须坚持的操守底线,努力做到严于律己,任何时候、任何情况下,都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱-惑、经得起考验,努力做到清醒、清正、清明、清廉;各级领导要把务实进取作为日常工作的行为准则。真正把心思用在干事业上,把精力投到抓质量上。要下决心从迎来送往中摆脱出来,静下心来,沉下身子,脚踏实地,身先士卒。积极参加教科研活动,努力成为教育的行家里手,切实提高管理才能,同心同德干事业,群策群力谋发展。市教育局党委要进一步加强对学校领导班子的考核,对那些思想僵化、作风飘浮、不思进取,致使学校管理混乱、教学质量长期低迷的,要坚决从学校领导岗位上换下来;对那些群众公认的优秀年轻教师,要大力培养,给予平台,委以重任。
三是要继续加强师德师风建设。师德建设关键在“责”。要认真落实“校长负责制”,采取责任追究“倒逼机制”,建立明确的责任“买单制”。凡有违师德现象发生一经查处,实行学校、个人评先表彰资格“一票否决”;师德建设落实在“评”。要健全和完善教师师德考评制度,要将师德考核纳入学校常态管理,量化评分作为教师资格认定、职称评聘、评先表彰等的重要依据;师德建设重点在“导”。要抓好师德师风的正面宣传,引导广大教职工清醒认识当前形势,凝聚共识,弘扬正气,疏导教职工情绪,营造师德建设良好的舆-论氛围。要积极为广大教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的工作环境。
(四)以平安校园为保障,营造一种稳定和-谐的育人氛围
安全是第一责任。多年来,学校安全工作在大家的努力下,有了明显的进步。但是,我们面临的形势依然十分严峻,校园内外的安全隐患依然存在。当前,校园安全已上升到“国家高度”,加强学校安全工作,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会的重要举措,事关千万个家庭的安宁幸福和社会的安全稳定。我们必须时刻保持清醒的头脑,必须时刻紧绷安全弦,必须时刻警钟长鸣,扎实抓好学校安全工作。
加强人防力量。一是各学校幼儿园要配备年富力强的门卫,镇处学校门卫不得少于2人,所有幼儿园、建成区学校都至少要聘请一名专业保安担任门卫;二是严格门房管理,严格执行外来人员登记和审验准入制度,严格学生外出请假销假制度,完善幼儿、低年级学生的接送交接制度等;三是各学校幼儿园要成立校园安保队,校园安保队由学校领导带班,学校教师参与,校园安保队要定时不定时在校园和周边进行安全值班和安全检查,有住宿生的学校特别要加强校园夜间巡逻工作。今年寒假,要安排专人值班,特别是要确保我们今年新配的设备器材不得丢失;四是重点做好学生乘座车辆的安全监管。严禁学生乘座“三无车辆”,严禁超载、超速,学校要协同交通部门做好上学放学期间学校校门口安全保卫和秩序维护工作。当前我们大部分学校幼儿园均能按要求落实到位,但还有部分学校幼儿园领导认识不到位,应付走过场,安全科要配合有关部门加强督办力度,该通报的通报,该停业整顿的停业整顿。
加大技防、物防投入。要在校园重点部位安装监控探头和报警设施,切实加强学生上下学、寄宿制学校夜间重点时间的安全监控和保卫。各学校幼儿园对必要的防范器械要购买到位,对存在安全隐患的校门、围墙、教室和宿舍、门窗该加固的要及时加固,该提供的一些安全设施要提供、要安装。在校园安全的问题上不能讨价还价和讲任何条件。我们可以这样认为:一个没有安全保障的学校,绝对是一个不合格的学校。一个不具备安全意识的校长和老师,绝对是一个不称职的校长和老师。
加强安全教育和管理。学校要根据《中小学公共安全教育指导纲要》,将安全教育、管理制度化、常态化,特别是寄宿制学校、保育制幼儿园食品卫生和交通安全等方面的管理,更要强化措施、健全网络、落实责任,坚决消除校舍、交通、饮食等方面的安全隐患,来不得半点麻痹大意思想,否则,后果不堪设想!同时,要加强与家长、社区、镇处党委、市直其它职能部门的沟通与联系,共同做好中小学校的安全管理工作,营造好全社会都关心中小学安全的氛围。
下面我简要传达刘祖光同志的讲话精神。他着重讲了五个方面的意见。一是始终从战略高度重视教育,把教育摆在优先发展的战略地位。二是始终坚持把提高教育质量作为教育工作的中心,努力办人民满意的教育,培养德才兼备、以德为先的人才,确保素质教育有成效,教师素质有提高。三是始终坚持把推进教育公平作为促进社会和-谐的抓手。四是始终坚持构建和-谐教育。五是始终坚持政府主导,多渠道办教育。
同志们,20--年是极不平凡的一年,党的将召开,世界经济危机还没有探底,各种不明朗、不确定、不稳定的因素在增加,地方经济竞争加剧,我们是地方经济社会发展的一直重要力量,虽然我们不能直接从事积极建设,但我们认真领会会议精神,并自觉的贯彻到教育教学工作实际中去,做出成效,质量提升了、安全保证了、校园和-谐了、师生进步了、学校发展了,就是为地方经济社会发展做出了贡献,使地方经济社会发展的更好,教师群体的利益也就真正得到保障了。
下面就开学前后的工作作以安排。
教导室:准备报名登记表,班主任组织报名,收齐寒假作业、素质教育报告单。调整作息时间,升旗该在每周一或长假后第一个工作日第一节课前20分钟。指导电子备课。起草教导工作计划(含文艺、体育、科技、课堂比教学)、教科研计划、校本培训计划。
德育处:准备好班务日志、校务日志。更新值日表。准备第一次升旗、开学典礼。调好低音广播系统。落实安全工作。起草德育(按月有德育主题活动)、少先队(广播室播放高雅音乐)、安全、卫生、文明创建等工作计划。
总务室:食堂采购。张贴宣传标语。准备搬、分、发教材,作业本等。继续设备安装。灶膛维修、消毒柜改电、大厕所屋面检修、损毁水电维修。起草总务、后勤、勤工俭学、绿化等工作计划。发放收费收据准备收费。
党支部:党员、干部民-主评议,办述职栏。起草支部工作计划,密切联系迎接,五个基本七个体系和五好党支部创建等进行部署。
工 会:收整档案资料。起草工会工作计划,课外访万家工作计划。印制签到表。
其他未尽事宜
2月1日(正月初十)上午9:00:春季集训动员大会。下午3:00—5:00,整理环境卫生,具体要求:教师办公室、功能教室、行政办公室室长负责,所属室员参与,不属于办公室的物品一律清理出去,拖洗,物件摆放整齐。墙壁无蛛网、印痕。走道蛛网由教室、办公室对应的班级、办公室负责清理。教室由班主任和与之配合的语文、数学老师协助拖洗,摆放整齐座椅。综合楼由每层楼领导负责,食堂由后勤人员负责,寝室由寝管员负责,门房由门卫负责,彻彻底底干干净净搞好室内卫生。不该摆放的坚决坚壁清野。
2月2日(正月十一)。在学校活动。1、自学,完成学习笔记和体会。2、备好一单元课,卞主任主管,由四个组长把关审核,印制。注意电子备课不等于下载,要修改,注意格式,注意节约,在总务室、教导室打印。3、各处室完成开学各项准备工作。4、班主任布置教室、寝室,课表、时间表、清洁值日表更新。黑板报更新。
2月3日(正月十二),工作完成可以自由活动。工作任务同2月2日安排。
2月4日(正月十三),工作完成可以自由活动。上午,工作任务同2日、3日安排。下午3:00,集训总结大会。
2月5日(正月十四)2月6日(正月十五)休息。
2月7日(正月十六)上午8:00,全体教师职工上班签到,班主任组织报名注册,收取生活费,强调住宿。9:00,升旗。升旗结束搞好清洁区卫生,10:00按课表上课。教导室检查备课、清点人数。值日正式开始。中午正式开伙,下午课外活动不开例会,召开开学典礼大会,德育处组织并安排好程序,全体教师参加。晚上正式住宿,班主任、班子成员第一次集体查寝。
这期间要服从各处室调配,服从室长安排,兼顾好工作与拜年。我们在一起共事不容易,许多同志有着多年的深厚的友谊,大家节日期间互相拜年,互相吃请我是不反对的,这有利于增加理解和友谊,也是中华民族的传统美德的体现,但一定要把工作放在第一位。
同志们,新的一学期工作就要开始了,官垱小学有着好的传统,我们的教职工有着好的作风,团结奋进、克难攻坚,为实现20--年学校工作目标而奋斗!
技术培训动员讲话篇二
各位学员,同志们:
大家下午好!
今天,县妇联、县扶贫局联合举办“雨露计划”贫困地区劳动力转移--专业培训班开班仪式,首先,我代表、县政府,对本期“雨露计划”--专业培训班开班表示热烈祝贺!对县妇联、县扶贫局和--市石油工具厂的领导和同志们为这期培训班做出的努力表示衷心的感谢!对参加学习的各位学员表示热烈欢迎!
国务院扶贫办一直非常重视贫困地区的劳动力资源开发工作。20-年10月24日,在某正式启动了“雨露计划”。“雨露计划”是一项政府主导、社会参与,以提高农民素质、增强就业和创业能力为宗旨,以职业教育、创业培训和农业实用技术培训为手段,以促成转移就业、自主创业为途径的社会工程。其目的是帮助贫困地区青壮年农民解决就业、创业中遇到的实际困难,最终实现生产发展、收入增加,促进贫困地区经济发展。
我县是典型的农业县份,全县有农业人口32.4万人,劳动力资源丰富,其中贫困剩余劳动力占60%。但劳动力素质低、劳务输出人员技能差,仍是农民外出务工的“瓶颈”,通过对贫困农民技能培训,有利于从思想道德、科技文化和民-主法制等方面提高广大农民的现代意识,有利于从根本上提高贫困地区农民的综合素质,增强市场竞争力,加速贫困地区农村劳动力转移速度,促进全县经济社会协调发展和贫困户早日脱贫致富。针对今天的培训班和今后如何抓实“雨露计划”这项工作,我讲以下三个方面的意见。
一、提高认识,加强协作。
随着我国产业升级和工业化、城市化的快速发展,农村富余劳动力,尤其是贫困地区的劳动力向非农产业和城镇转移的竞争愈来愈激烈,劳动力市场迫切需要智能型、技能型人才。目前,我县的培训规模、劳动力转移层次还不适应劳动力市场的需求,为尽快把我县富余劳动力,尤其是贫困地区劳动力转移出去,确保每个参加培训的对象能高质量、高薪水、相对稳定地就业,县政府成立了“雨露计划”劳动力转移培训工作领导小组,加强对农村富余劳动力的培训。各相关部门也要齐心协力、加强沟通协作,共同谋划好、规划好我县贫困地区劳动力转移培训计划。妇联组织要发挥网络作用,做好宣传工作,充分发挥星火培训学校的优势做好培训工作。扶贫部门要做好指导工作,不断提高学员就业率,确实让富余劳动力实实在在地享受到党和国家的优惠政策。各乡镇党政领导也要高度重视此项工作,给予必要的支持与帮助。各乡镇要采取多种形式,做好宣传发动工作,组织好人员参加培训。
二、突出特色,抓好落实。
要想把这项工作抓好抓实,必须坚持以服务为宗旨,以就业为导向,不断创新农村劳动力转移培训模式,形成签单、招生、培训、就业、跟踪服务“五统一”的格局。要着重做好三个方面工作。一是建立劳务输出资源档案。各乡镇妇联组织要对贫困劳动力资源进行调查统计,建立劳动力就业需求档案。提前做好培训,确保用工单位招工时,能够随时组织,随时输出,提高工作效率。二是重点开展定向培训。要积极探索“一个工种、一套方案、一本教材、一张光盘、一个基地、一本证书、一个岗位”的培训模式。要以市场需求为导向,以转移就业为前提,积极开展“订单式”培训,确保受训农民能够转移就业。开展培训的目的不仅是让农民工掌握技能,更重要的是让他们掌握就业形势、劳动法规、安全生产、劳动保护以及城市生活常识等内容。同时要强化培训管理,建好培训档案。条件允许的情况下尽量把培训班办到各乡镇,既降低了参训成本,也方便了农民工就近参加培训。三是做到服务到位。为解决外出人员信息渠道少,信息面窄,甚至盲目外出无功而返的问题,有关部门必须做到服务到位。各乡镇的妇联组织要注意考察整理用工信息,做到及时反馈。要与职业介绍机构加强联合,提高培训的输出能力;要坚持跟踪服务,及时到用工单位了解情况,建立回访制度,解决他们的后顾之忧。本次“雨露计划”开展的技能培训一定要保证质量,达到上岗的初级水平,不能流于形式。此次培训就是让出去的人员到岗就挣钱,选择的单位必须是经得起考察、信誉好、合法权益有保障的企业,这样才不失我们开展“雨露计划”培训的目的。
三、加强管理,提高质量。
“雨露计划”--专业培训班选择在石油工具厂举办,这是按照《雨露计划实施意见》,对培训师资、培训教材严格把关的要求而选定的。--市石油工具厂始建于1993年5月,1998年7月由乡镇企业转制为股份合作制企业,是生产石油井下工具的专业厂,是集开发、生产、营销为一体的科技化、规范化企业。希望此次培训的主体——石油工具厂能够安排责任心强、理论-功底深、业务素质高的教师任课,同时要指派专人协助任课教师工作,把这次培训班办好,达到预期目的。同时,也希望参加培训的各位学员一定要珍惜学习机遇,端正学习态度,明确学习目的,坚信“知识改变命运,学习创造未来”,尽快把技术学到手,把知识转化为劳动技能,努力提升自已的劳动价值。
同志们,实施“雨露计划”培训,是推进我县贫困劳动力资源开发,提升劳动力转移培训质量,促进贫困劳动力的就业安置,增加农民收入,实现贫困地区经济快速发展的一项重要工作。
谢谢大家。
技术培训动员讲话篇三
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!
我是来自丁西磷矿的张__,很荣幸能站在这里发言。在此,我要忠心的感谢丁西磷矿各位领导一直以来对我的信任与厚爱,感谢身边的各位同事对我的帮助与支持。谢谢大家!
人因有事业而从容,因有成就而自豪。现在的我虽谈不上自豪,却很从容。本人于20__年初加入柳树沟这个大家庭,蓦然回首,已过去十年光阴。从弱冠之年到而立之年,是柳树沟公司助我成长,成就了现在的我,使我能从容面对生活。之所以能从容,是因为有柳树沟这个坚强的后盾,心里踏实,不需四处奔波就能照顾好我的一家老小。尤其在当下受疫情的影响,无数人在为今年的生活感到惆怅、迷茫时,我却能独善其身。有这样稳定可靠的工作,怎能不让我感恩、珍惜、知足!
回望过去,我在技术岗位上从事八年以来,工作不算出众,没有取得值得炫耀的可喜成绩,也没有为公司做出了不起的贡献。但我热爱技术这个岗位,喜欢做好属于自已岗位上的工作,愿意为做好技术这份工作而努力,内心早已把这份工作当成了我往后的事业。这或许就是我不断学习的初衷。对于我而言,我并没有远大的理想报负,最大的野心就是希望能通过自身努力让一家人过上幸福生活。
自20__年开始,我为自己拟定职业规划,将自身的专业技术工作当成我一生的事业,每年都给自己订下学习目标,由易到难,循序渐进。为能有效的检验学习成果,每年就要去参加考试,年年都要过当年高三时的那种生活。终于在20__年,通过注安考试,20__年通过一建考试。五年下来,喜忧参半。通过的,不仅能让我产生付出就能得到回报的成就感,还能给我带来经济上的实惠。没有通过的,也不气馁,时刻准备着来年再战。坚定目标,毫不动摇,始终相信有志者事竞成,苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
诚然,学习不单单只为考证,它只是一种学习方式而已。闲暇之余,我也喜欢用微信读书,喜欢看看历史,名人传记等等,同样每看一本书都收获颇丰。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在我身边还有很多的同事是我工作学习的标杆与榜样,我要向他们看齐,向他们虚心求教。展望未来,我想不仅是在学习上不能停下脚步,工作中更要实现自我突破,围绕突破二字,在思想上,专业技术上,管理能力上实现突破,争取做到学以致用,不辜负领导对我的期望与厚爱!
技术培训动员讲话篇四
各位领导、各位学员:
大家上午好!在热情如火的六月,20xx年xxxx培训班经过精心准备,今天正式开班了。我受xxxx领导委托,在此,向一直关心支持xxxx发展的各位领导表示衷心的感谢!向各位学员的到来表示热烈的欢迎!
为承办好这次培训班,我们前期做了大量准备功课,在与xxxx有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上,深入了解xxxx工作现状,结合基层xxxx工作实践的重点、难点,有针对性地进行课程设计,邀请了xxxx方面的知名专家进行授课,对基础xxxx业务进行分解细化,进行专题讲授,以提高培训的针对性和实用性。
能够承办此次培训项目,对我们来说既是一份信任,也是一份责任。为此,我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备,并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员,全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务,尽最大努力让学员满意、让领导放心,确保本次培训任务完成好。
为了能够顺利本次培训班的培训目标,取得预期效果,在这五天的时间里,希望我们能够遵守以下四个约定:
一是安静有序:严格遵守班级纪律要求,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤,如需请假请先给单位组织科请假,再向xxxx领导请假;在课堂上,为避免不必要的干扰,共同创造一个安静的学习环境,请大家把手机调制静音或震动状态。
二是团结协作:希望大家能够在本次培训中做到团结互助,实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题,结合基层工作实践,“xxxx”,以小组为单位,围绕贯彻xxxx理念这个主题,积极研讨写好xxxx的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料,另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任,现场xxxx稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。
三是积极进取:希望大家在培训中积极发言,在研讨中贡献自己的智慧,聚集问题、解决问题,激发其他成员思考;培训班实行自主管理的模式,我们一共分成八个小组,每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。为了更好的做好班级自我管理,我们设置了班委,班委由班长、副班长、学习委员、纪律委员、宣传委员、安全委员组成。一共分了八个组,每个组均设有一个组长。下面我给大家介绍一下我们的班委和小组长,班长:,副班长: ,学习委员: ,宣传委员: ,纪律委员:。希望我们的班委和小组长们切实负起责任来,带领大家共同营造一个安静有序、团结积极、和谐愉快的学习氛围。
四是分享和谐:希望在整个培训过程中,大家以开放的态度倾听不同意见,分享自己的见解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同营造一个和谐愉快的学习氛围。希望大家共同遵守我们的约定,认真学习、畅所欲言、汇集智慧,一起度过一个愉快的学习之旅!同时,也希望大家多提宝贵意见,以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。
最后,祝大家学习愉快!
预祝培训班取得圆满成功!
技术培训动员讲话篇五
各位同事:大家好!
今天这个明朗的早晨,我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感谢***给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!
说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,酒店无小事。”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,好像特别忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的,当场就睡着了。去年这个会议,从开始到结束也就2小时,能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。
我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。
目前结合市场饭店业发展的动态来看,中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即:网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化,就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。
饭店业不光需要理论,更是一个讲求实用、需要经验的行业,光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工,就是心情复杂,为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说,高星级宾馆需要高素质的员工,这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低,觉得自己学了那么多理论,就是来做管理的,不是做小事的,光当员工肯定不行,至少要做领班、主管,基层干了一两个月,或者三个月、半年,就跑了,什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。“一室不扫,何以扫天下。”任何一个人进入饭店业,都必须从基层锻炼,在基层遇到的肯定是最难的事情,每个人都会遇到一些挫折,如何面对这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出,就做不好宾馆。
曾经有一位日本政坛的女部长,年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员,她第一天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去,这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说:“我看了天台其他的宾馆,人家卫生还没有我们好”。这就是对比的角度太低了,我们比,就要比最好的,外面豪华的大饭店比比皆是,国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝),我们差太远,我们比较台州地区其他好的四星、五星,我们的卫生是不是也有很大差距?对比要用好的榜样,我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比,自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。
宾馆的工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作,我们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验,我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。
面对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把公平当做锻炼”,“把困难留给自己,把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中,成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营,宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。而有一些人,往往气度有限、公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
今天,我们在这里隆重举行中考动员大会,这是出征的战鼓,进军的号角。首先,请允许我代表全校老师向孜孜以求、奋力拼搏的全体九年级同学表示最良好的祝愿!愿你们以火一样的激-情、必胜的信念、科学的方法和旺盛的斗志,努力拼搏,收获我们今年中考的辉煌。
时光如梭,岁月如歌。三年前,你们带着纯真的笑脸、求知的激-情、成长的渴望,投入重兴中学的怀抱。几度风雨,几度春秋,你们以青春的热情,驱走了三九严寒;你们以美好的憧憬,送走了如火骄阳。你们学习勤奋,你们热情如火;你们收获过胜利的欢笑,你们也曾体味过失败的痛苦……矫健身形、婀娜舞姿似在眼前,加油呐喊、悠扬歌声犹在耳畔,而弹指一挥,你们就要带着老师殷切的希望、父母深情的叮咛,跨进中考的考场,去书写你们青春岁月最绚丽的一笔,去翻开你们辉煌人生最精彩的一章。
中考的战鼓已敲响,手中的刚枪也已擦亮。九年寒窗挥汗如雨,父母厚望今朝圆志。
中考是知识、能力、速度、心理、体能的竞争,是实力、智力、毅力的检验,是精、严、细、实的比拼。经历过中考的人,花季的阅历会变得丰富;经历过中考的人,花季的色彩会变得绚烂;经历过中考的人,未来人生路上的风浪会变得渺小;经历过中考的人,整个人生都会因此而变得更富内涵。
在中考的号角吹响的时刻,为了使同学们中考中发挥出最佳水平,在此我想和大家交流以下几点:
一、要具备“四心”:
首先要有必胜的信心:做到胸有成竹,从容不迫,遇到难题,镇静自若,沉着应考。
其次要做到专心:保持头脑清醒、精力集中、排除一切干扰,专心致志、净化精神。积极思维,使自己处于最佳心理和生理状态。
再次,要做到细心:别因一两分名落孙山。每次评卷总结,老师们都要谈到考生的过失性失分,有的忘填小空,有的漏掉小题,有的忘了一页,造成不应有的损失。有的人就因为这关键的一两分而名落孙山。除做题外,有的考生还粗心到忘带准考证、考试必需品等,结果一上考场就手忙脚乱,影响考试。克服粗心,必须细心。
第一、考前准备要细心。要做好思想和物质准备。考前考后要检查准考证、钢笔及其它文具是否带齐,还要估计一下出现突发事件怎么办?各种情况都要考虑周全,做到有备无患。不管是使用圆珠笔或是钢笔,都要准备两支;还有画图形的铅笔、尺子、橡皮、圆规等文具也都要充分准备,做到有备无患。
第二、考试时做题要细心。通览全试卷,填好号和名;审题要仔细,题意要弄清,遇到拦路虎,不妨绕道行;会做求全对,稳做中档题,一分不浪费,不漏背面题。细中求速度,快中不忘稳;不争交头卷,检查要认真。
最后,要有恒心:参加考试,不可能一帆风顺。有的人可能出师不利,首战受挫,第一道题就不会做或第一科就考得不够理想,有的.人可能中途受阻。面对这种情况,容易产生消极情绪,而消极情绪对以后各科的考试极为不利。它会分散注意力、影响记忆、遏制思维、降低效率。这就需要冷静下来,认真总结失败的原因,尽快把注意力转移到下一门考试中,不必再对前者耿耿于怀。要提得起,放得下。决不能一失败就灰心丧气,要有恒心,要有锲而不舍的精神,不管前面的学科考得如何,都坚持考到最后一科,最后一秒。
二、考试期间做到三不:不同别人对答案,不讨论不会做的题,不找老师解题。
三、我们还要注意几个细节:
1、利用好发完试卷,答卷铃还未打响的几分钟。
2、进考场之前,先到厕所一趟,做好生理准备。
3、进入考场前,用凉水洗一把脸,保证进入考场后有一个清醒的头脑。
4、至少准备一块手帕,防止因流汗等原因弄湿试卷,影响答卷。
5、考试中遇到慌乱时,可以采取深呼吸几次或采取全身先逐渐用力然后慢慢放松的办法。
为圆满完成中考任务,我代表我校带队教师作以下保证:
我们保证:
安排好自己负责的考生的往返交通工作,确保考生往返交通安全。
保证考试期间绝不离开相应学校,负责督促学生按时休息、应考。做好对考生学生的日常生活和考试必备用品的检查和保管工作。
安排好自己负责的考生的生活、住宿。禁止考生在外就餐、吃零食喝冷饮,确保学生饮食安全。
考试前发准考证,考试结束后及时收准考证。组织学生带队往返考点与住宿地点,确保学生安全,树立重中的良好形象。
负责向学生明确注意事项,并进行考试纪律、考试规则和安全教育。
负责掌握考生思想动态和考试情况,做好失利学生的思想工作。
二十四小时开机,做好与学校领导、家长的联络工作,协助处理有关问题。
同学们,生命不打草稿,人生没有彩排。人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。深夜的孤灯奋战,夏日的涔涔汗水,父母的声声叮咛,师长的殷殷期盼,都将化作无穷动力,催你们前行,励你们成功。
最后,希望大家相信自己的实力,以平常心面对中考,以正常发挥把握机遇,充分挖掘自己的潜力,实现我们心中共同的梦想!我中考,我自信;我奋力,我成功!
预祝全体九年级同学在今年的中考中考出水平,考出佳绩!在以后的各种人生考试中都能交出满意的答卷!
谢谢大家!
各位教官、各位老师、同学们:
大家好,我们度过了炎热而又愉快的暑假,即将迎来充满希望和挑战的新学年。首先我代表青铜峡一中感谢武警中队和消防中队部队的教官们,感谢你们在接下来的10天内和我们师生同甘共苦;其次我代表青铜峡一中向新加入我们大家庭的500多名新同学表示衷心的祝贺!你们选择了青铜峡一中,青铜峡一中挑选了你们,让我们以热烈的掌声庆贺彼此的相聚。
同学们,你们踏入校门的第一课就是军事训练。军事训练的目的不是要把你们训练成真正的军人,而是要让你们了解最基本的军事常识,学习整理内务的技能,亲身体验军人的高尚情操,学习军人硬朗的工作作风及他们对祖国和人民高度负责的责任感。“流汗流血不流泪,掉皮掉肉不掉队”,这是军人对待正规训练的坚定决心,同学们在军训时,也应该发扬这种精神。同学们,你们要以当代军人的优秀品质和优良传统为楷模,严明纪律,听从指挥,刻苦训练,顽强拼搏,以优异的成绩回报教官和老师们为你们付出的艰辛劳动。
同学们,军事训练为新学年的拼搏、奋斗拉开了序幕,同时也吹响了刻苦争先、向胜利进军的号角,让我们全体师生用汗水去耕耘,用苦心去收获,共同创造美好的明天!
谢谢大家。
尊敬的武警肇庆市支队的领导、各位教官、老师、同学们:
大家早上好!
今天我们在这里隆重聚会,拉开了肇庆科技职业技术学院08级新生军训的序幕。首先,我代表学院向新同学表示热烈的欢迎和亲切的问候!向帮助我们军训的武警肇庆市支队的官兵们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
同学们,我们科技学院是一个崭新的、充满激-情与活力的校园。进入科技学院,你们的人生就步入了崭新的发展阶段,你们身上洋溢着无限的青春与活力,我相信美丽的科技校园将因为有你们的到来而充满生机,更加美丽和-谐!
人们都说青年时代是人生的黄金阶段,祖国的未来靠我们去建设,社会的事业需要我们去开创。在人生这一重要时期,我们都要努力让自己成为一个文明的、健康的、高素质的当代青年,除了要掌握符合时代要求的科技文化知识之外,我们还要有强健的体魄、顽强的意志、坚定的信念和协作的精神。入学第一课,军训排在前,其目的就是让大家铸造强健的体魄,磨练顽强的意志,树立坚定的信念和培养团结协作的精神!
同学们,即将开始的军训正是磨练我们意志、锻炼我们身体的极好机遇。这次军训将在我们人生道路上留下深深的印记,对塑造我们的人格十分重要。希望同学们认真对待,积极参与。请挥洒你的汗水,擦去你的泪水,让我们在苦累交织中进行一次艰难但弥足珍贵的跋涉;迈开你坚定的步伐,挺直高耸的脊梁,在训练场上展现亮丽的青春风采!只有这样,才能将自己的意志磨练得更顽强;只有这样,才能把自己的体魄训练得更强健;只有这样,才能提高我们的综合素质与竞争力!为今后的学习和生活打下坚实的基础!
在此,我向同学们提出几点军训要求:
1. 加强组织纪律性,一切行动听指挥。一切活动都要按计划严密组织实施,认真贯彻落实。对每一位同学遵守纪律的情况,都要进行考勤考核,军训期间,除特殊情况外一律不得请假。同学们都必须集中精力参加军训,认真听讲,仔细看示范,牢记要点,坚决反对拖拖拉拉,松松垮垮的散漫作风。各班主任要亲临现场,协助做好组织工作。
2. 不怕困难,刻苦训练。无论哪个训练项目,都要从难从严,既练意志,又炼筋骨;既练思想,又练技术。不怕脏,不怕苦,不怕累。在军训中,同学之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助,特别要遵从武警教官的教导,服从命令,听从指挥。
3. 所有参加军训的同学,都要自始至终参加队列训练等各项规定项目的操练,军训表现记个人档案。对在军训中成绩显著的集体和个人将分别予以表扬,对违反纪律的要严格进行批评教育。学生处、保卫处、各系将对同学们在军训期间的表现进行全面总结,大家要有质量意识,要有争先创优的精神。
同学们,我们要以立志成才的激-情,战胜困难的决心参加这次军训。从现在起10天时间里,学院就是一座军营,同学就是一名军人,军营的生活虽然单调但不乏味,我们尽量安排得丰富多彩,让我们的军训生活成为人生美好的回忆。我相信:有武警肇庆市支队各位教官的关心指导,有全体新同学的共同努力,军训一定会顺利完成。
最后,预祝本次军训取得圆满成功!
各位交-警、交通运输监管部门的同志们、客运驾驶员:大家早上好!
全国的2015年春运工作从今天开始,至2月19日结束。今天我们在这里举行春运工作全启动日活动,就是要按照上级公安机关和、政府的统一部署,紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”这个目标,大力加强路面管控,全力维护道路交通秩序和治安秩序,预防和减少各类交通事故,降低或杜绝重特大事故的发生,坚持文明执勤,文明行车,努力为全县广大人民群众出行创造安全、有序、畅通的道路交通安全环境。
春运期间,我们交-警和负有监管职责的部门一定要加大对道路重点路段的路面巡查力度,严格查纠客车超员、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为;要针对节日期间农村群众探亲访友活动集中、农村道路短途客运量集中的特点,加大对县乡道路交通秩序的整治,严格查纠三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机违法载人交通违法行为,有效杜绝交通事故隐患,为全县人民欢度新春佳节提供良好的道路通行环境。
在这里我要特别嘱咐客运司机朋友,你们是春运的主力军,你们的一举一动关系到全县33万人民群众的生命财产安全和家庭幸福,你们一定要坚持做到“五不”,也就是:车辆不合格不出站;乘客超员不出站;客货混装不出站;安全设施不落实不出站;有易燃易爆物品不出站。交-警部门在路面执勤,要帮助他们把好这个关。
同志们:安全责任重于泰山!交通安全管理工作是一项社会化的系统工程,需要各部门齐抓共管,更需要广大民众的支持和理解,在此,我们呼吁:依法、文明参与春运监管是每个公民应尽的职责和义务,让我们一齐努力,共同撑起交通安全这片蓝天,为构建社会主义和-谐社会共尽一份力量。
现在,我宣布:县2015年春运工作正式启动!
尊敬的校长、各位老师、亲爱的同学们:
很高兴参加xx-xx一中xx-xx年军训开训典礼。首先,请允许我代表市人武部、全体教官向贵校全体教职员工表示诚挚的问候和崇高的敬意,并向全体新同学表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。
xx-xx一中是一所有着辉煌业绩的学校,在全州乃至全省都有很高的知名度和影响力,是众多家长和学子向往的重点学府。学校师资力量雄厚,校园环境优美,教学设施配套齐全,始终坚持素质教育,从严治校,严谨治学,精心育才,多年来为国家、军队培育和输送了大批的优秀人才。这些成绩的取得,是xx-xx一中全体教职工在校党委的正确领导下,紧密团结,艰苦奋斗,励精图治,改革创新的结果。同时,xx-xx一中也素有拥军优属的光荣传统,视军队如长城,视子弟兵如亲人。多年来,学校与我部“同呼吸、共命运、心连心”,双拥共建工作取得了可喜的成绩,得到了部队上级机关和地方政府的高度评价。此次军训又为我们提供了一次共同学习交流的机会,能使我们进一步增进了解,增进团结,增进友谊。
爱国,从古到今,始终是中国知识分子一脉相承的基因。多年来,xx-xx一中始终坚持开展学生军训活动,有着良好的传统,在校园里倡导一种崇尚,造成一种荣光,形成一种氛围,培养一种理想。让学生们认识了义务,懂得了责任,形成了牢固的国防思想,使全民的国防意识在校内得到了升华和发展。
军训是同学们高中生活的前奏,也是同学们接触部队生活,了解国防知识的课堂,更是一个挑战自我、提升自我的重要过程。多年的实践证明,认真完成好学校交给大家的军训任务,不仅能增强同学们的体魄,提高国防意识,而且还有助于塑造大家坚忍不拔、迎难而上的坚强品格,高中的学习生活将是紧张的、艰苦的,也是充实而有意义的,通过军训的磨练,将为你们迎接新的挑战打下坚实的基础。
同学们,中国已经成为世界舞台上一个有影响力的大国,经济高速发展,人民生活水平不断提高,这时我们更应该居安思危,始终牢记祖国在现在还没有实现完全统一,西方敌对势力西化、分化中国的图谋一刻也没有停止过,所以,加强国防建设是一件刻不容缓的大事。今天你们是莘莘学子,明天你们将是祖国建设的栋梁,不仅要有丰富的文化知识,更应具备优良的品质和必要的国防知识。希望你们珍惜这次军训机会,通过了解军队历史体会无私奉献,在服从命令中明白组织纪律,在“摸爬滚打”中学会艰苦奋斗,在关心互助中感受团结友谊,真正成为一名有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质复合型人才。
同学们,军训是双向的 、互动的,离不开大家的理解和配合,我们的教官由两部分组成,一中队长由人武部军事科蒋彪参谋担任,二、三、四中队长分别是毛坝乡武装、凉务乡武装、沙溪乡武装。各位教官都是退伍军人,退役后隶属于我市民兵预备役,市民兵应急分队队员,平时担负我市应急维稳和抢险救灾任务,战时根据他们专业和编制要到战争一线。二是各位教官是没有固定收入的,他们能参加军训是做出了很大牺牲和奉献。希望同学们在军训的日子里,尊重教官,自觉服从管理。
我们的教官也要在这次军训中锻炼自己的组织指挥和管理能力。要认真负责,严格要求,严格训练,为人师表、尊重老师,爱护学生;要讲究科学的训练方法,循序渐进,先易后难,由浅入深,因人施教;要发扬不怕苦、不怕累的精神,全神贯注,扎实展开训练,使同学们真正在训练中学有所获,不辜负校长、老师们的期望和人武部首长的重托,积极为此次军训任务的圆满完成做出自己最大的贡献。
最后,祝各位领导、各位老师身体健康,祝同学们学业有成,预祝军训工作取得圆满成功!
谢谢大家!
技术培训动员讲话篇六
各位村民、同志们、朋友们:
今天在这里举办的这期培训班,主要是桂林茶科所专家为我们讲授茶叶栽培技术,借此机会,我想简单讲三个问题:第一,我乡茶叶生产的主要经验和教训。第二,我乡是否还要大力发展茶叶生产。第三,我乡发展茶叶生产的设想和要解决的问题。
一、我乡茶叶生产起步早,但发展不够快,重种而轻管;近年来的经济效益虽然可观,但覆盖面不大,茶叶总量少。当前要解决的问题是:进一步加大投入,示范引导,扶持龙头,带动发展。
二、总结十多年来的茶叶发展经验,得出这样一个结论:茶叶不但适合在我乡发展,而且其所产生的社会和经济效益显著,应大力发展。理由在以下四个方面:
1、我乡气候、土质条件优越,适合茶叶生长,不但可以生产出优质茶,还可生产出自古有名的“东温”名茶。这是我们的优势,我们必须把这种优势转化为经济上的优势,行礼于山区人民。
2、我乡还有大面积适宜种茶的土地和丰富的劳动力资源。茶叶生产是劳动力密集型的产业,不但可以安排(吸纳)目前农村大劳的剩余劳动力,就边老人、小孩都可以帮上忙,同时,还可绿化荒山,保持水土、改善当地生态环境。
3、种茶叶一次性投入一亩才几百元(600元左右),可采摘几十年,见效快(一年种、二年管、第三年有收入、三年后就有较高的产量),年年有采,按一般水平管理,亩产茶青近千斤,产值可达2—3000元,管护得好的那效益就更为可观了。
4、我乡交通、通讯等基础设施条件大为改善,为发展茶叶生产提供了极为有利的发展机遇。
三、我乡的茶叶生产在、县政府及各部门的关心、重视和支持下,现已走出了发展低谷,正朝着健康的方向发展,我们一定要按乡人民政府所确定的茶叶林带建设的规划,加速地发展。在管好现有花园并充分发挥其经济效益的基础上,稳步、适度地扩大部份新茶园,以扩大群众的受益面。因此,我希望有意向发展茶叶生产的有识之士、个体户、经济能人投资开发,建设茶叶生产基地和兴办茶叶加工厂,同时,我们的广大农民群众也要积极地行动起来,投工投劳建设高标准的茶园,村民、干部、村民小组长也要做好组织和规划工作。新开发的茶园应相对连片,规模发展,形成一个点要达400亩基地以上,以便开办加工厂。
各位村民,我乡茶叶生产的发展走过了艰难而又曲折的道路,曾经历来“停停打打、打打停停”的历程。究其原因是多方面的',其中之一是我们对茶叶生产正缺乏规律性的认识;我们还缺乏必要的管理知识和懂管理的人才。热心开发茶叶生产的人不多,人们对茶叶生产效益认识不足;政策的服务职能还未很好地充分发挥等等。过去存在的这些问题,将不会影响我们今后茶叶生产的发展。我们不要因为过去走了弯路就认为种茶叶做不得吃,而不敢再去发展。在此,我可以肯定的告诉大家,现在的大樟屯叶茶厂的管理模式是符合我乡实际的,其所产生的效果是好的。该厂在指导思想上是让利于茶农,服务于茶农。在产品销售上,他们重视提高质量,广交朋友,打造品牌。经过一年多的经营,获得了较好的社会和经济效益。目前,该厂已成为拉动茶叶产业发展,拉动农民增收的龙头。我希望有更多的同志象黄通发、宁荣山(屯叶茶厂老板)老板一样,热心做好茶文章。如果没有他们的大力支持和带动,新村去冬今春发展200亩茶园也就难以实现。希望这两个老板今后将日益既往地支持和带动好大樟茶叶发展,把茶叶这块文章做大做强。
各位村民,我乡茶叶生产虽已走出低谷,但是我们面临的困难仍不少。我相信在、县政府及桂林茶科所的引导和指导下,我们有十多年发展茶叶生产的宝贵经验,又有一批热心发展茶叶产业的骨干和人才;有广大群众的支持,大樟乡明天的茶叶产业将发展得更快、更好。茶叶生产一定能成为我们山区人民群众脱贫致富的重要途径。
技术培训动员讲话篇七
各位老师同学们:
》要求,通过持续改进提高,不断增强组织力,切实发挥基层团组织作用,提高工作积极性,结合团支部实际,决定开展此次团支部对标定级工作。下面就如何开展好对标定级工作我讲三点意见。一、强化责任意识,提高
思想
认识。团支部全体成员要提高思想
认识,勇于担起责任,努力做好本次对标定级工作。二、明确工作要求,严格抓好落实。团支部全体成员要仔细研读工作
方案
,明确工作要求,对对标定级工作到底要干什么、怎么干了然于胸,力争成为五星级团支部。三、加强自身学习,做好工作
总结
。团支部要充分利用好此次工作机会,加强制度学习和业务能力学习,通过多思多想多悟,不断总结
提炼工作经验和模式,大力推进工作创新,努力成为示范标杆。上高度重视、行动上积极参与,具体工作责任到人,同心协力抓好落实,保证顺利完成本次对标定级工作。技术培训动员讲话篇八
亲爱的同学们:。
1下面有赵永刚.谈谈同学们的理想和前途。
2.接下来陈永东老师谈谈近期同学们思想上存在的问题。
3最后有王学良老师说说还需要注意的一些事情。
我想:人生匆匆,青春不是易逝的一段,青春应是一种永恒的心态,没有人永远成功,也没有人永远失败,却有人永远进取。人生是一场比赛,既要有万米长跑的耐力,又要有百米冲刺的速度,这仅存的多天,正是我们宝剑在手,寒梅飘香,背水一战的时刻,初三一年的书山揽胜、题海遨游,深夜里的孤灯奋战,夏日的涔涔汗水,父母亲的声声叮咛,师友们的殷殷期盼,都将化作无穷动力,催你前行,励你成功。
同学们,“沧海横流,方显英雄本色”,人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。“心动不如行动”既然我们选择了中考,我们就没有理由退缩。中考的战鼓已经擂响,已经到了为理想奋力一搏的最后时刻!让我们倍加珍惜这最后的天,做好手中的每一道题,走好脚下的每一步路;调动起全部的智慧,凝聚起全部的热情,为天后的中考而奋力冲刺,让我们的青春,在这临近中考的最后天中闪耀出最美丽的光彩!
技术培训动员讲话篇九
尊敬的各位领导:
大家好,我叫xx,现任xx街道党工委书记。非常高兴能有机会参加今天的座谈会,就如何贯彻落实从严治党相关规定浅谈自己的一点认识,如有不当,敬请各位领导批评指正。
一、关于严肃党内政治生活的问题。党内政治生活。
是解决党内存在问题的重要途径,是加强党的建设的优良传统和宝贵经验,也是广大党员锤炼党性、改进作风的重要手段。严肃党内政治生活,我认为,需从严肃开展批评与自我批评、严格执行民主集中制等四个方面入手。
“严”批评,坚持原则,严肃纪律,严格要求,严于律己。
二是严格执行民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是党内政治生活的基本准则。一方面,认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领,营造民主讨论的良好氛围,鼓励讲真话、实话,允许保留不同意见,再进行正确集中,防止只要集中不要民主的独断专行;另一方面,坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象,强化统一意志和共同意识,实现民主基础上的集中,防止只要民主不要集中的软弱涣散。
三是自觉遵守党的各项纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,从严要求、从严教育、从严管理、从严监督广大党员干部,把从严管党治党贯穿到党的建设各方面和各环节。严格纪律教育,加强组织管理,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。认真学习并严格遵守党章规定,做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,严格执行请示报告制度,坚决同违反党内政治生活有关规定要求的行为作斗争。
四是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力,促进制度效力和功能作用的发挥,增强党组织的凝聚力。强化内部监督,增强党员的制度意识,形成遵守制度的良好氛围。
二、关于推进作风建设常态化的问题。党的作风关。
系党的形象,关系人心向背,关系党和国家生死存亡。下面我结合我街道实际,浅谈一点自己的看法:
1、推进同步小康驻村是省委为与全国同步建成小康社会和市委“民心党建”作出的重大战略部署。在驻村工作开展过程中,我街道高度重视,一是定期召开党工委会议,听取驻村工作汇报,并研究解决工作开展过程中存在的问题对策,安排部署下阶段的工作;二是抽调精干力量驻村,切实发挥驻村干部“五大员”作用,在基层守好舆论阵地,传递好正能量。三是强化结对帮扶。结合精准扶贫工作,将驻村干部分别村干部、贫困户结对。与村干部结对,主要是解决驻村干部接地气、熟悉民情和监督到岗到位的问题,同时也解决村干部理论水平偏低、凭经验办事的问题。与贫困户结对,解决驻村干部及单位为民办实事的问题,成效如何,看贫困户的发展变化就一目了然。四是纪工委加大对驻村工作的督查,定期查看工作开展情况。
2、我根据每位班子成员的特点,在党工委分工时进行统筹考虑,实行信访工作一分管一联系定期接访制度。综治工作由有经验的老同志联系,新提拔领导分管,既达到锻炼干部又推进工作的目的,防止老同志当甩手掌柜。同时实行班子成员信访接待轮流坐班制度,让信访接待等难点工作形成齐抓共管的格局。
3、按照纪委“三转”的安排,由纪工委牵头,整合党建、综合、综治等职能部门,结合各阶段工作重心,督查不定期不定时,通报定期公布,并严格兑现处罚,始终保持作风整治的高压态势。
4、结合教育实践活动,认真分析和整理上级关于作风建设、财经纪律等方面的规章制度,统一出台了街道内务管理制度,内容涉及学习、作风效能、会务、公务接待和财产管理等方面,初步实现了“责任具体化、干事透明化、考核阳光化”的良好机制。
技术培训动员讲话篇十
今天,我们在这里组织举办教导主任培训班,特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富,有校本培训的专题讲座,有江芳教授的《教导主任工作漫谈》,有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力解读教育管理干部执行力》的专题讲座,有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训,集中培训与校本研修相结合,理论学习与管理实践相结合,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望同志们珍惜。在此,我就办好培训班讲两点意见:
1、要着力提高管理理念。
在生活中学习,学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段,要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动,这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者,要在培训学习中进一步明晰管理思路,执行教学计划,在扎实工作中求创新,在教学质量和学生发展有新突破和新气象。
2、要着力提高管理水平。
管理是让人干活的艺术,能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人,要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识。要根据学校实际,修正和完善教务的规章制度,要积极探索绩效管理办法,教师职称评聘办法,将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来,做到依法治校,以制度理校。
1、转变角色,静心学习
每个人都是角色丛,在家为人父、为人母,在校是老师、是同事在参加培训中,既要演好教导主任的角色,还要演好学员的角色。演好教导主任角色,就是要记住自己是一名教导主任,时刻维护教导主任的形象,严于律己;演好学员角色,就是要树立严谨笃学的理念,遵守纪律,勤学好问,善于反思,希望各位教导主任能够珍惜难得的机会,克服困难,不仅要确保集中培训不缺席,而且要抓紧自学不放松。
2、工学一体,两头兼顾
培训的目的是要让教导主任做好管理工作,做好校长的好帮手。因此,希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任,既要从事教学工作,又要从事教务工作,事务繁杂,因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班,部分中心小学教导主任参加培训人员较多,在此阶段,要妥善处理好工学的问题,做到两头兼顾,不要顾此失彼。
3、把握机遇,相互学习
技术培训动员讲话篇十一
大家晚上好!我叫田霞飞,名字出自落霞与孤鹜齐飞。很高兴站在这里给大家分享我的晨读感悟。
记得刘老师在课中说道这么一个观点,他说:“保安是一个哲学家,因为他会问你三个问题。这三个问题分别就是你找谁?你从哪里来?你往哪里去?”
那么我今天的分享就从这三个问题展开:
首先是发音班,我总结了三个字,那就是悟、练、改
“悟”就是通过我们助教所教的每个正确的方法,你仔细照着做,感受一下,并找出其精髓所在。“练”就是除了在晨读中我们要积极主动的练,私下同样也要。因为上课只能让我们知道什么是对的,而训练才能让我们把事情真正的做对。“改”就是通过不断的纠正,你会从一开始的刻意、不自然,到刻意、自然,最后到不刻意,自然,我相信这时,你已经攻克了发音问题。
再则就是听说班,讲究一个字“聪”及心到、口到、耳到
心到-只有自己想改变,想提高,才行。起不来就是自己欲望不够、痛苦不深。口到-主动积极的展示自己,无论会与否,多一次上台机会,就多一次锻炼,耳到-认真听争取助教说的每一句话都能听懂,并能在其中发现问题。总之,我们不能耳中过,心中止,而要践于行。
第二、“你从哪里来”---个人定位
科学家做过这么一个实验,他把一群青蛙放进一个锅里面,加冷水,然后用文火慢慢加热,他发现青蛙丝毫感觉有什么问题,还是若无其事的游啊游,知道水的温度到达八九十度时,青蛙开始骚动,挣扎,但是科学家发现青蛙已经没有办法跳出来了。科学家又做了一个实验,把相同条件的青蛙放到锅里面,其他条件一样,只是高温加热,结果那些青蛙感受到痛苦,立马就跳出来了。这就是我要给大家讲的青蛙法则。同样也适用于我们人类,在受到痛苦的时候,就会做出改变。
所以为了避免这种情况,我们应该从锅里面跳出来,具备危机意识,充分利用大学四年,培养自己的核心竞争力。
同意的为自己鼓掌!
步行街的'长椅上,抬头望着天空,其实天空什么都没有,只是她发现周围的人陆陆续续的抬头望向天空这就是我要给大家讲的犯罪心理学中的破窗效应,它是说,一个房子如果窗户破了,没有人去补修,隔不久,其他的窗户也会被人打破。又比如:一个很干净很干净的地方,大家都不好意思丢垃圾,但是一旦这个地方有垃圾出现,人就会毫不犹豫的抛,丝毫不觉愧疚。它告诫大家不要以别人的行为标准作为自己的。别人考研,我们就一定要考研吗?别人出国,难道我们就一定要出国吗?别人早上起不来,我们就应该理所应当的认为自己也起不来吗?事实不是这样的,请记住,不做跟随大众的人,要做引领大众的人。
第三、“你往哪里去”---个人目标
现在的你对得起多少未来的你呢?
请在对未来的自己道歉之前,充分利用时间,回想一下自己的初衷,把它拾起来,设计到你的未来蓝图里,不要担心目标过高,取法乎上,得其中也。取法乎中,得其下也。当小小的努力汇聚成河时,你会明白这一切都是值得的。
最后,祝愿大家真正做到:心有胆识,脚下务实。
技术培训动员讲话篇十二
同志们,根据市委和镇党委的统一部署,结合我院实际状况,就如何开展好学习实践活动,我讲几点意见:
深入开展学习实践活动,是贯彻党的十七大精神,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的'重大举措,是推进经济社会又好又快发展的迫切需要,是提高党组织执政潜力、持续和发展党的先进性的必然要求,是顺应人民新期盼、进一步密切党同人民群众血肉联系的重要步骤。
1、号召全体党员和科室负责人,要以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,扎实搞好学习实践活动,要以科学发展观指导、引领卫生院的改革和发展,用发展的观点树立一切以病人为中心的服务意识,推动卫生院的各项工作再上新台阶。
2、要透过学习实践活动,使广大党员个性是党员领导干部准确把握科学发展观的重大好处、科学内涵、精神实质和根本要求,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强用科学发展观指导医疗卫生工作实践、推动医疗卫生工作科学发展的潜力和本领,增强职责感和使命感,真正把科学发展观落实到医疗卫生工作的各个方面,推动医疗卫生事业又好又快发展。
3、同时强调要做好四抓四结合。一是要抓学习,提高思想认识,把理论武装与贯彻规定有机的结合起来;二是要抓整改,解决实际问题,把主题实践活动与为民办实事结合起来;三是要抓落实推动科学发展,把学习实践与培育敬业精神,真情服务群众活动主题有机结合起来;四是要抓根本;加强基础组织,把夯实基础与建章立制有机的结合起来。扎实开展强化便民、利民、惠民措施,优化医疗卫生服务活动。
4、坚持一手抓学习实践活动、一手抓推动当前各项工作,既不能脱离实际工作搞学习,也不能因为工作繁忙而敷衍学习,切实做到两不误、两促进、两提高。