个人简历中的个人履历范文(15篇)
校园是我们渡过青春时光的地方,留下了无数美好的回忆。总结是我们在成长过程中不可或缺的一部分。掌握一些优秀的总结范文,可以提高自己的写作水平。
个人简历中的个人履历篇一
忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的`团队精神,工作积极进取,态度认真。
个人简历中的个人履历篇二
本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的整体精神,对工作认真积极,严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有优秀的人际交往能力seo网站优化,具备相干的专业知识和认真。仔细、耐心的工作态度及优秀的职业道德。信赖整体精神的我对工作认真负责,总盼望能把事情做得更好!
自我评价:本人善良、自傲、自律、上进心强,有较强的`组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担义务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有优秀的团队合作精神以较好的个人亲和力。优秀的综合素质,具备复合型人才的条件。
简历自我评价:具有雄厚的团队组建与扩充经验和项目管理与和谐经验;擅长人事工作及进度管理;认识生产跟单工作流程;谙练操作各种系统,及文件图纸的收发并存档,及各种资料打印与表格制作等。认识办理员工请假,新进员工入厂和各类离职人员的手续,考勤的管理工作,部内会议的调集、记录,日常工作中各种文档的处理、归档及管理,生产进度的监控、品质非常的统计及办公用品的领取与发放,日常紧张管理项目的资料收集、整顿及图表的制作,各种表单及标签的制作和财务工资统计、发放等工作流程。
个人简历中的个人履历篇三
为人忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任。有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废。肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习。热爱运动,随时保持健康的身体,为未来努力拼搏。在广州建设职业培训中心培训土建施工员,质检员和安全员,在自己能力和素质上都有了进一步的'提高,相信自己能够适应这份工作。
个人简历中的个人履历篇四
本人性格开朗与人处事融洽,对待工作善始善终能承受日益严峻的竞争压力,并能在成功与失败中完善积累自己。在校期间曾担任社团干事和参加学校的'多项赛事,例如面试大赛,可惜未能获奖。擅长建筑施工、对电脑方面比较熟悉,能熟练操作office办公软件、建筑cad和天正建筑绘图等工具。还具有良好的沟通能力和团队合作精神,爱好广泛,学习意识及能力强,擅长对新事物的学习吸收。谨于言而敏于行。渴望有更大的发展空间。
个人简历中的个人履历篇五
本人性格开朗,容易与人相处,善于思考问题,做事认真细心负责,善于与人配合,注重改善工作方式,提高工作效率,善于学习,提高自身的专业技能;熟悉工业企业财务操作流程,了解企业财务运行体系,良好财务、办公软件操作能力,能够独立完成企业财务核算工作。
自我评价范文二:
本人熟悉office电脑办公软件和运用各类erp、mrp等系统,丰富的外资厂工作经验,略通关务基础,具有独立处理突发事件及组织协调的能力,强烈的敬业与团队合作精神,良好的职业道德。
自我评价范文三:
有很强的独立业务开发能力,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力,工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲,不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接收能力强,字迹工整。
自我评价范文四:
能吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,为人正直,能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作,属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。如能被贵公司录用,我将与贵公司携手共创辉煌的明天。
自我评价范文五:
具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善。
个人简历中的个人履历篇六
1、扎实的专业基础:在校成绩不错,认真对待学业,努力学习专业知识,为日后工作打好基础。另外,还修了双学位-心理专业。
2、曾在院学生会宣传部担任干事,和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流,友好相处。
3、为人开朗,积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。性格平和开朗,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。
自我评价范文二:
本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
自我评价范文三:
本人从事会计工作多年,曾在多个大型单位工作过,有着丰富的工作经验,这是我本人最宝贵的财富,以及本人对人对事的良好工作态度。我个人的观点是:一个称职的会计,不管是做任何事情,只要你肯去做,用心去做,有着积极的人生态度,加上你所拥有的专业知识和工作经验,一定能把事情做好。在以往我所工作过的单位,都能顺利处理一些较复杂的工作事务,所以在这里也不需要讲得太多,本人期待成为贵公司的一员,在会计的岗位上,做出优越的成绩。
自我评价范文四:
本人熟悉内资、外资企业工业等一般纳税人全盘帐务处理(包括税控机发具的发票,电子报税系统的操作),对出口退税部分亦有一定的了解。熟悉银行往来、工商、税务等部门的工作流程。熟悉金蝶财务软件操作。
本人对工作认真、负责、严谨、敬业、遵守职业操守。
自我评价范文五:
现时本人的学历为会计大专。为不断提高自身的业务能力。本人现时还参加全国职称考试,如:中级会计等。闻贵公司现招聘员工。
在未来的职场生活中,我愿意从低做起,踏踏实实地做,力求尽善尽美,不求最好,只求比较好本人兴趣广泛,为人谦和,爱学习,乐于接受新鲜事物,崇尚和谐互助的工作氛围,寻求能发挥自身专业特长的岗位,与所在团队快乐工作、共同成长!
个人简历中的个人履历篇七
姓名:段_
性别:女
民族:汉族
出生年月:
证件号码:
婚姻状况:未婚
身高:168cm
体重:58kg
户籍:湖南长沙
现所在地:湖南长沙
毕业学校:湖南吉首大学
学历:本科
专业名称:音乐学
毕业年份:20xx年
工作年限:二年以上
职称:高级职称
求职意向
职位性质:全职
职位类别:
职位名称:
工作地区:湖南长沙
待遇要求:
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语三级;普通话标准
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
1996年9月—1999年7月豪山中学初中
1999年9月—20xx年7月安平三中高中
20xx年9月—20xx年7月湖南吉首大学本科
培训经历:
个人简历中的个人履历篇八
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简历不是coverletter,而是自我表白,归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作简历时,有以下几点要注意:
一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。
二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇,精雕细琢,否则,就可能使求职信“黯然无光”。
三、不宜“翻版”履历。许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述,使人阅毕也不得要领。
核心:简历,突出自己的能力!
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个人简历中的个人履历篇九
姓名:
性别:
身高:
目前所在地:
年龄:
婚姻状况:
户口所在地:
民族:
体重:
求职意向及工作经历:
应聘职位**:
工作年限:
职称:
求职类型:
可到职日期:
月薪要求:
希望工作地区:
个人工作经历:
教育背景:
毕业学院:
学历:
所学专业:
毕业时间:
工作能力及其他专长:
通讯地址:
联系电话:
e-mail:
手机:
qq:
个人主页:
个人简历中的个人履历篇十
在应届生专场招聘会上,记者观察到,学生们的个人简历大多有这样一个固定模式:先是一张封面,再是一份洋洋洒洒上千字的求职信,再是1-2页中文个人简历,接着是1-2页英文个人简历,然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件,或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福gre……厚厚一叠个人简历,让招聘官好不头疼。hr告诉记者,他们喜爱的个人简历不需要花俏的修饰,不用长篇累牍,只需要1-2张纸就行。
正确的个人简历制作方式应该是:一张纸的中文个人简历,后接英文个人简历。若有求职信,可放在最后。此外,证书、推荐表可以在面试时hr提出要求再附上。
基本信息“缺胳膊少腿”
“你的出生年月写在哪里?你的籍贯是哪里?你何时毕业?你的求职意向是什么?硕士应届生为何没写明本科教育经历?”
基本信息就像是人的四肢、五官,缺一不可。然而这些看似最基础的信息,却频频被应届生遗漏。记者发现,“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述,而忽略了一些个人基本信息,特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多,而一些公司对于毕业生的`籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为,“我是应届毕业生,就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”,其实,一般来说高中以后的教育经历,包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。
板块顺序有悖于阅读习惯
求职简历的内容板块如何划分?其顺序怎样?这是首次撰写个人简历时遇到的一大难题。记者发现,很多毕业生的个人简历板块划分不一,顺序颠三倒四,让hr看起来非常困难。
硕士毕业生小李的个人简历是这样的:第一板块是个人基本信息,第二板块是所获奖金,第三板块是实习经历,第四板块是项目经验,第五板块是教育经历,然后是个人兴趣等。小李表示,由于自己多次获得校内外奖学金,实习经历也丰富,因此将这两项内容突出放在首要位子。
记者了解到,虽然个人简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序,然而hr有相对固定的阅读习惯。hr首先想知道应聘者是什么学校,什么专业,何时毕业,然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李个人简历的hr却发现,她的内容顺序与阅读习惯相悖,看了一大半还不知道她的专业和毕业学校,在努力寻找基本信息的时候,也忽略了她的奖学金等突出优点。
个人简历中的个人履历篇十一
尊敬的贵公司领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中来阅读我的简历,我是06级xx学院涉外旅游专业的学生。
大学三年是非常宝贵的时间,在这三年里我学到了很多的专业知识,在大二上学期,我考到了导游人员资格证,由于喜欢英语在大三上学期考到英语导游资格证,在校期间通过自学考取中南林业科技大学的旅游管理专业的本科文凭,我知道光有学历是不够的,在上学期间利用课余时间和节假日在衡阳中青旅、世纪风采等旅行社,将理论知识和实践操作结合起来,得到了进一步的锻炼。
20xx年5月份,进入xx旅行社做导游,学到很多知识,面试的考官一般都喜欢问“为什么离开原先的单位”或者“是单位抛弃了你还是你抛弃了单位?”等这样的问题,我认为这是个价值取向的问题,就我而言,xx旅行社挺好的,很是佩服李总,她是个女强人,从她的身上学到了很多的东西,我感谢xx给了我一个锻炼的平台,可是我想更好的实现自己的目标,我想进入一家国际旅行社,不断挑战自己锻炼自己,我知道华天国旅是个非常好的旅行社,对导游的要求也高,有了高要求才有更好的进步,有了进步才能为公司获得效益,如今导游人员多,供过于求,旅行社选择导游,导游选择旅行社彼此都需要磨合,希望领导您看我我的简历之后觉得我还可以话能给我一个机会,我很希望自己能成为xx国旅一员,向前辈们学习。
也许贵公司招聘导游要求有两年或三年以上的经验,我深知经验是永远学不完的,我只能一步步的把事情做好,带团的突发事件是不可预料的,我只能细心的考虑周全,我喜欢旅游这个行业,也非常热爱导游这份工作,会尽力做好自己的工作。再次对您抽出时间阅读我的简历表示感谢,我静候您的回音。
祝您工作顺利。
xxx。
个人简历中的个人履历篇十二
尊敬的.领导:
你好!
诚挚的感谢您在百忙之中抽出宝贵的时光来翻阅我的求职自荐书,以下是我的自我介绍。我是郑州轻工业学院计算机科学与技术专业xx届的一名毕业生,你的关注将翻开我人生的新的一页。
四年的大学校园生活是我人生的一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自我,为实现人生的价值打下坚实的基础。对本专业一丝不苟,因而在成绩上一向都得到肯定,在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。为了锻炼我的实际开发潜力,在大四第一学期就开始跟随老师开发数据库管理软件,并很快成为骨干力量,得到了老师的好评。
身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用,实践理论结合方针,xx年暑假我在打印社学习名片和小型广告,有较强自学潜力的我用一周时光就熟练了各样设计软件,之后做出了超多出色的设计方案。xx年暑假我以熟练的开发技术应聘到郑州智诚软件公司,并在开发过程中解决了部分技术难题。本人具有用心向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作职责心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传潜力,注重团队合作精神和群众观念。路漫漫其修远兮,吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事,那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自我。
我仅在此冒昧推荐,期望成为贵单位的一员,充分发挥自我的聪明才智。如果能到贵单位的青睐,我必须以不断学习,用心进取的精神竭诚为贵单位服务,与贵单位共同发展,共创完美的未来!昨日的我为这天努力,这天的我为明天奋斗,明天的我将为知遇的您拼搏。
此致
敬礼
自荐人:
个人简历中的个人履历篇十三
在应届生专场招聘会上,记者观察到,学生们的个人简历大多有这样一个固定模式:先是一张封面,再是一份洋洋洒洒上千字的求职信,再是1-2页中文个人简历,接着是1-2页英文个人简历,然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件,或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福gre……厚厚一叠个人简历,让招聘官好不头疼。hr告诉记者,他们喜爱的个人简历不需要花俏的修饰,不用长篇累牍,只需要1-2张纸就行。
正确的个人简历制作方式应该是:一张纸的中文个人简历,后接英文个人简历。若有求职信,可放在最后。此外,证书、推荐表可以在面试时hr提出要求再附上。
基本信息“缺胳膊少腿”
“你的出生年月写在哪里?你的籍贯是哪里?你何时毕业?你的求职意向是什么?硕士应届生为何没写明本科教育经历?”
基本信息就像是人的四肢、五官,缺一不可。然而这些看似最基础的信息,却频频被应届生遗漏。记者发现,“马大哈”们仅专注于实习经历、培训证书等闪光点的描述,而忽略了一些个人基本信息,特别是籍贯、年龄、求职意向这三项遗漏最多,而一些公司对于毕业生的籍贯/户口等非常关注。有毕业生甚至认为,“我是应届毕业生,就不用写出生年月了”。另外一些硕士/博士毕业生则认为“只需要写最高教育经历”,其实,一般来说高中以后的教育经历,包括大专、本科、硕士等都必须详细罗列。
板块顺序有悖于阅读习惯。
求职简历的内容板块如何划分?其顺序怎样?这是首次撰写个人简历时遇到的一大难题。记者发现,很多毕业生的个人简历板块划分不一,顺序颠三倒四,让hr看起来非常困难。
硕士毕业生小李的个人简历是这样的:第一板块是个人基本信息,第二板块是所获奖金,第三板块是实习经历,第四板块是项目经验,第五板块是教育经历,然后是个人兴趣等。小李表示,由于自己多次获得校内外奖学金,实习经历也丰富,因此将这两项内容突出放在首要位子。
记者了解到,虽然个人简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序,然而hr有相对固定的阅读习惯。hr首先想知道应聘者是什么学校,什么专业,何时毕业,然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李个人简历的hr却发现,她的内容顺序与阅读习惯相悖,看了一大半还不知道她的专业和毕业学校,在努力寻找基本信息的时候,也忽略了她的奖学金等突出优点。
一般来说,正常的顺序应该是:个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外,可以在教育经历后添加求职意向或者面试时当场填写。
信息过全暴露安全隐患。
与以上相反,一些毕业生的'个人简历矫枉过正,信息过于全面,竟然把身份证号码也写了上去。在大型招聘会上,一些不负责任的公司将挑剩下的个人简历乱扔,个人简历上的身份证号码以及附带的身份证复印件都有可能给意图不良的人可乘之机,极不安全。
此外,有些毕业生的个人简历写得太详细,罗列了很多不必要的,或者是应该筛减的信息。比如有人罗列了大学四年的专业课程,有人详细罗列了毕业论文和发表论文的时间、刊号,更有人将3年研究生期间的研究项目全部写上,多达数百字,让个人简历繁复罗嗦没有重点,看起来较为压抑。
个性描述变成“形容词大本营”
很多应届生个人简历的最后一项都是对自己性格特点的描述,然而这类描述几乎成了褒义形容词的堆砌,千篇一律:“本人个性外向活泼,沟通能力强,能与人和睦相处,好学谦逊,诚实正直,勤奋努力,认真负责,细心耐心,能在压力下工作,喜爱音乐、运动……”hr在看到几百份描述相似的个人简历后,对这一项往往不太感兴趣了。
个人简历中的个人履历篇十四
华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份个人简历了,可是至今没有电话通知面试;华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优,可是挤了几场招聘会之后,工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于个人简历。
记者发现,应届毕业生们投出的上百份个人简历往往杳无音讯,大家或多或少都对自己的第一份个人简历产生了怀疑:我的个人简历哪里不妥?怎样的个人简历才能受到hr的重视?所谓旁观者清,记者细心翻阅了数十份应届生的个人简历,罗列了这个求职群体易犯的六个毛病,并一一给出解答妙方。
个人简历中的个人履历篇十五
求职者在制作个人简历前要分清楚自己的优势和劣势是什么,在个人简历中做到扬长避短。下面是个人简历中的禁忌,一起来看一下吧。
对于求职者来说职场就是战场,而个人简历就是求职者的枪。求职者如果想要争取到一个让自己满意的职位就必须了解个人简历,想要了解个人简历不仅要知道什么是个人简历,个人简历能展现哪些内容,还要知道个人简历中有什么是最好不要提及的。
有些求职者在编写个人简历时会将年龄编写进去,其实这种做法在编写个人简历时十分多余。如果你的年龄不能为你更多的求职机会那就不要在个人简历中提起。有时候使招聘官知道求职者的年龄并不是利于求职的事情。
在个人简历的编写中一定要重视细节,都说细节决定成败,因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象,或者是错别字。对招聘官而言在个人简历中看到这种低级错误就等于求职者自己将面试机会放弃了。因此在编辑好简历后一定要仔细检查,如果发生错别字不要涂改直接重新打印。
很多求职者在编写个人简历时总是忽略一个很重要的点——自我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生,人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在个人简历中将自我评价一笔带过,但是求职者要知道在个人简历中自我评价是个人简历中的“魅力点“。只有突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。
1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信,一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色,这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利,不仅得不到招聘官的`青睐还会招来招聘官的厌恶。
2)在个人简历中编写自我评价时,求职者可以编写出自己性格中的亮点,比如说在生活和工作中不推卸责任,有很强的自制力,或者说性格活泼开朗,有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈,有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。
3)最后一点也是非常重要,针对应届毕业生而言在自我评价中可以表现学业,求职者在学业上可以取得成就,在工作中也必定会勤奋认真的。求职者在编写个人简历时一定要抓住所有能为自己加分的项目,这样更能得到招聘官的青睐。
如今很多用人单位都会在招聘广告下写上有经验者优先聘用,这种话对于应届毕业生而言面临着刚毕业就失业的问题,不过只要能很好的利用个人简历求职,应届毕业生也能找到好工作。要学会利用附加信息让个人简历更有价值,有句话是世上无难事,只怕有心人,即便是没有什么工作经验,只要愿意用心打造个人简历就一定能得到用人单位的赏识。
荣誉证书——引兴趣。
对于缺乏工作经验的求职者而言需要把个人简历的重点放在教育信息上,尤其是应届毕业生。比如在学校中得过什么奖项,或者在学习中有过什么成就,这些都能够编写在个人简历上。但是如果只是这样也无法让招聘官信服,这时不妨在个人简历够附上一些荣誉证书。这些荣誉证书足够证明在个人简历中求职者所提到的成就,这种真实有力的信息会让招聘官非常感兴趣,从而为求职者带来面试机会。
杀手锏——求职信。
有些求职者既没有丰富的工作经验也没有在学业上取得很大的成功,作为求职者千万不要对自己失望也不要对求职绝望。这时在打造个人简历之余可以再编写一封求职信。求职信可谓是个人简历中的杀手锏,写一封好的求职信可以更轻松的为自己得面试机会。求职者在编写求职信时要注意篇幅不宜过长半张纸即可,言辞要诚恳,用心编写才更能赢得招聘官的心。
只要掌握以上两点,相信就算没有什么工作经验也能顺利可以顺利求职。