2023年股东招募方案(通用15篇)
方案是为了解决特定问题而采取的一系列措施和步骤。在制定方案时,可以采用多种方法和角度进行思考和创新。以下是经过专家评审和实践验证的一些成功方案案例。
股东招募方案篇一
考试科目为“公共基础知识”,总成绩为100分。考试内容包括:时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。
考试不指定教材,不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。
(二)应试证件。
应试人员必须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加考试,两证不全者不得参加。居民身份证遗失或过期,应及时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证。
(三)雷同试卷处理。
考试结束后,由国家指定的专业机构进行雷同检测,被甄别为雷同试卷的考生,给予考试成绩无效的处理。如其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的,将视具体情形对其给予违纪违规处理。
(四)成绩查询。
考生可于7月底前登陆甘肃省人力资源和社会保障厅网站查询。
股东招募方案篇二
(一)提交报考申请(2018年6月4日9:00至6月8日18:00)
采取网上报名的方式,不设现场报名,免交报名费。报考人员登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站()后,进入“甘肃省2018年基层服务项目报名系统入口”进行注册并填报报名信息。
报考人员报名前应仔细阅读选拔招募公告和《诚信承诺书》。注册时必须准确填写本人姓名、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和密码。注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片。因报考人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成考试选拔过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的,由报考人员本人自负。
报考人员原则上只限填报生源县(市、区)的服务岗位,个别因婚姻关系等原因已发生本人家庭户籍变化的毕业生,可选择填报本人现家庭户籍所在地服务岗位。甘南藏族自治州的藏族考生,报名时须填写笔试试卷的汉、藏语言类型。
(二)报名审核(6月5日至6月9日)
报考人员报名后由计算机统一对报名信息进行审核,报考人员应及时登录报名系统查看审核结果,已通过审核的报考人员,不能再改报其他基层服务项目。6月8日18∶00以后将关闭报名系统,报考人员在报名截止日报名如审核不通过导致无法改报其他基层服务项目和参加考试的,由本人承担责任。
(三)打印《准考证》(7月2日9∶00至7月7日8∶30)
报考人员登录报名系统,按照提示打印本人准考证并妥善保管,以备考试、资格审核、体检等环节使用,无本人《准考证》的,视为自动放弃。考试时须持本人准考证和有效居民身份证件原件到指定地点参加考试。
股东招募方案篇三
县(市、区)人社部门根据分解公布的选拔指标,按“公共基础知识”考试成绩由高分到低分依次排序,确定拟选拔人员名单。指标末位考生分数出现并列时,可采取加试或由市(州)统一申请一并列入拟选拔人员名单(因成绩并列增加录取人员的生活补贴等待遇由市县财政承担,标准与其他人员相同)。
进入拟选拔名单的人员,应按时提交本人居民身份证、准考证、毕业证、报到证原件及复印件,报到证须派往报考市州人社部门且无具体就业单位。因家庭户籍变化报考本人现家庭户籍所在地服务岗位的考生须提供家庭户口本原件和复印件;退出现役的高校毕业生,须提供退役士兵证原件及复印件。同时,下载填写《甘肃省2018年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》一式3份(双面打印),贴2寸彩色免冠证件照,到县区指定地点进行现场资格初审。
对与选拔资格条件要求不符,或不能按时提交以上证件资料的,取消录取资格,并按成绩排名高分到低分依次递补。
(二)体检。
对通过资格初审的考生,由各县(市、区)人社部门参照新录用公务员体检标准和程序组织体检,体检不合格者,取消录取资格,可在指标限额内按照成绩排名高分到低分依次递补,已超出指标限额的不再递补。
(三)复审和公示。
各市(州)人社部门对县(市、区)上报的拟选拔人员毕业证、报到证、户口本、体检结果等资料逐一复审,对通过复审的人员,由各市(州)统一组织县(市、区)向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,由省人社厅统一发文录取。
进入资格审核程序的人员若放弃审核、体检、录取资格的,应按照诚信报考的原则,提前主动向县(市、区)人社部门提交书面放弃说明。对在选拔招募过程中发生失信放弃行为的考生,失信情况将记入考试诚信档案。进入资格复审环节后,出现空缺指标的,不再进行递补。
初审、体检及复审的具体安排由市县商定后,应及时在网上公告并向考生告知。
股东招募方案篇四
本公司以最跳跃的思维方式,最专业的执行体制,博得广大新老客户的认可,以“细致成就经典,品质创造未来”为公司经营理念,以“满足客户需求”为宗旨。根据市场需求量的增加,文化产业的迅速增长,人力资源的优化配置,现目前为了更好的服务于广大客户,本企业面向社会群体广招贤才。
二、目的
通过招聘活动,寻找到符合公司要求的人才;满足公司目前的人员需求。同时,为公司与求职者提供快速的对接,最终使其招者有其人,聘者有其门,实现公司与个人的共赢。
三、公司简介
重庆睿兴策划有限公司,成立于2011年,凭借着对市场趋势敏锐的洞察和对各种客户需求深刻的理解,实现了品牌设计思想与企业发展轨迹的默契相接,睿兴公司与其合作伙伴在蓬勃的市场经济发展中互促共生。目前本公司服务项目包括企划、设计、媒体业务等重大活动的策划与安排。
四、目标
(一)招聘人数:3人
(二)建立人才网络系统,优化人力资源配置,满足公司未来的人才需求。
五、招聘时间:2012年10月9日上午9点
六、招聘计划
六、地点:重庆睿兴策划有限公司1号会议室 七、面试组成员
行政部经理:孟凡怡
行政部助理:于泽熙
八、招聘具体安排
(一)招聘前期准备:
1、落实招聘地点;
4、成立招聘小组(公司决定由行政部经理和行政部助理对初步筛选后的人进行面试);
5、确定好招聘的岗位和岗位职责及任职要求;
6、行政助理通知初步合格者参加面试。
7、培训人员(针对活动不同阶段的工作,培训人员,以更好地完成相应的工作);
8、招聘物资准备:
(1)登记表(见附件2);
(2)应聘者简历;
(二)现场布置准备
1、填表区的布置,准备好桌子和比,好让进入招聘会现场人员填表;
2、等待区的布置,悬挂公司各种宣传图片和宣传横幅;
3、面试室布置,悬挂招聘的岗位和岗位职责及任职要求;
(三)、招聘流程
(1)9:00招聘活动开始,所有面试人员到公司指定地点,在填表区填写
应聘部门,个人简历等。填写完毕后在等待区等候面试。
(2)9:30由公司接待人员引导招聘人员到面试室,接受面试(每人面试
时间为五到八分钟,完成面试后,由引导人员引到至出口,离
开。引导人员引导下一位面试人员)。
(3)9:35—11:30进行经理助理的面试(场景见视频)。
(4)14:00—16:00进行后勤主管的面试。
(6)16:15—17:15进行前台接待的面试。
(7)17:30面试结束。
(四)现场人员安排
1、接待入口配置两名接待人员负责咨询,引到现场人流。
2、现场配置两名保安,负责面试室与等候区的隔离与现场维护。
(五)招聘后期
1、求职者基本信息汇总
2、在三个工作日内,由行政部助理电话通知面试合格者到公司人事部报到,任职。
3、对本次招聘活动整体的分析,总结。
九、应聘人员筛选条件
(一)首先挑选出在面试活动中表现突出及优秀的人员。
(二)结合应聘者在面试活动中的表现与其简历描述综合评估。
(三)根据具体的职责岗位与本公司的人才需求评选应试者。
(四)注重应试者的实际要求与公司实际状况,从优挑选。
(五)条件合格,有强烈意愿入职者优先。
十、活动评估
1,、总经理对面试合格者进行审查。
2、实行三个月培训、试用。
3、新到岗者由直属上级带领,定期向总经理反馈工作情况。
4、对新人进行定期考核。
备注:附件1、2、3
附件:1
招聘启事
厌倦平淡?渴求成功?你的状态千里马苦寻伯乐?睿兴策划为你提供无限可能的平台!
(一)遵纪守法、品行端正、身心健康、无违规违纪和其他不良记录, (二)学历要求。应聘人员须具有全日制大学专科及以上学历证书。具体规定详见岗位招聘要求。
(三)专业要求:所聘岗位本专业及相关专业大学毕业生和其他社会人才。
二、招聘岗位:
后勤主管、经理助理、前台接待 (一)后勤主管岗位要求: 1、学历大专及以上;
5、有娴熟的带队管理技巧,良好的服务技巧,熟悉岗位培训流程。 岗位职责:
3、为各部门工作的办理提供相关服务;
4、加强精神文明建设,加强职工队伍建设,加强优质服务教育,增强后勤凝聚力;
5、完成公司领导临时交办的其他任务。
5、有良好的表达能力与沟通能力;
6、会基本电脑操作及办公软件以及文档整理。 岗位职责:
1、协助经理处理相关日常事务; 2、与公司业务相关的做好日常沟通;
3、合理安排经理的日常工作时间,提高经理的工作效率; 4、能适应短时间出差; 5、有驾照,并熟练驾驶。 (三)前台接待岗位要求:
1、性格开朗,积极进取,富有亲和力;
2、普通话标准,有较好的语言表达和沟通能力; 3、以一流的服务接待客人客户;
4、有较好的学习能力,通过公司培训能为客户提供常规的非保密性的信息。 岗位职责:
1、服从前台接待主管的领导;
2、按规定的程序与标准,向客人提供接待服务; 3、来宾的等级接待,引导;
4、负责电话结转,收发传真,文件复印,负责各类办公文档商务; 5、做好日常行政事务工作。 三、简历投递方式:
(一)应聘人员须保证所提供的资料真实、准确.;
(二)应聘人员须保证提交的联系方式正确无误,联系畅通;
(四)我们承诺对应聘人员的资料保密,并仅用于本次应聘申请,相关材料,恕不退还;
重庆南方翻译学院志愿者
招募活动宣传
四川外语学院重庆南方翻译学院
青年志愿者协会
1
目录
一、活动背景.............................3
二、活动目的.............................3
三、活动主题.............................4
四、活动时间及地点.......................4
五、前期准备.............................4
六、活动安排.............................4
七、经费预算.............................5
八、注意事项.............................6
九、展板与海报设计要求...................6
十、人员安排表...........................8
2
一、活动背景
重庆青年志愿者协会利用网络建立了一个健全的网络管理系统,为广大志愿者以及愿意加入志愿者行列的人们提供了一个极好的平台,能快速提供活动信息。另外可真正做到信息公开化、全面化,以至今后各项奖励的评比时做到更加公平公正,同时更能强调突出志愿者在社会中的地位提高影响力。
二、活动目的
为了让更多的群众真正了解并参与志愿者活动,我们作为青年志愿者的一员更应该积极响应协会的号召,让身边更多的人了解到重庆志愿者网站,使其能够扩大影响力并能够在管理上更加完善,推动志愿事业的发展,不断加强自身队伍建设,提高工作的效率,把工作更好的完成,另一方面同时培养大学生的自愿服务精神,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校开展的各种活动中,积极的.锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神—服务社会,服务学院、服务同学,提高自身社会实践动手能力。
3
三、活动主题:志愿者队伍,期待你的加入
四、活动时间及地点
2、地点:景观大道
五、前期准备(时间:4月7-9号,具体分工见附件)
1、双面胶一卷、绳子两根、签字笔两支(由宣传部提供)
2、宣传部负责租展台2个
3、宣传部制作海报10张 (海报纸由陈鹏提供,内容及要求见第6页的设计要求)、照片展示台(照片已有,设计可参考第6页的设计要求)、一张写真大海报替代(已有)以及提供志愿者会旗一张。
4、登记表制作(已有)
六、活动安排
(一)、网络宣传
1、时间:4月7-9号
2、人员:赵梦冰(策划部)
3、工作安排:将志愿者队伍招收新队员的消息发于人人网、校园贴吧内(内容:附件)
(二)、海报宣传
1、时间: 4月10号(周二)上午
2、地点: 女生食堂/男生食堂/女生宿舍楼前宣传栏/男生
宿舍楼前宣传栏/图书馆/景观大道(海报需盖章)
(三)、展台活动
1、地点:景观大道
3、人员: 每轮4人
a 负责人向教学楼管-理-员借桌子2张、椅子4张
b将志愿者旗帜一端贴在桌子上并将两张宣传单印
c 将照片展台放在桌子边
d 安排两人负责表格登记以及对活动介绍解释
e 活动结束后将登记表交予负责人,另外在活动结束后将桌椅送回
5、展台宣传内容 a 不用收取会费
b 自备身份证复印件一张
c 有统一安排活动的qq群是:224183839
d 每次参加活动时都会发放志愿者证以此表示身份
e 注册后的志愿者只是挂名于我们学校的青年志愿者协会其
实质并不单独属于某部门可参加多种活动不受限制
f 当参加活动累计到20小时可正式颁发志愿者证,并可参与优秀志愿者等奖项评选
七、经费预算
双面胶:1个 2 元
登记表打印5张 1 元
其他 2元
总计 5元
八、注意事项
1、需佩戴志愿者证
2、注意语言文明,面带微笑
3、不可迟到、早退、缺席,严格按照事先安排做事,若志
愿者临时有事无法到达活动现场需提前告知负责人
4、注意要收拾好会旗、展板及海报等物品,不得丢失、毁
坏,在活动全部结束后将横幅、透明胶、会旗等物品交于负责人
5. 展台宣传的同学必须先了解清楚所宣传的东西,不能乱讲
九、展板与海报设计要求
1、照片展示台设计 (样板) 大红底/深蓝底
2、海报
所写内容可含有:
a、参加方式:自备身份证复印件一张
注:制作要求
吸引同学们注意,要让同学们了解该活动并了解参与活动方式
十、人员安排表
一、前期宣传方式
(一) 在活动前5天在校门口挂横幅二条,横幅内容为活动倒计时
(二) 在校内发放活动宣传单
(三) 在活动当天门口用气球装扮
(四) 在礼品发放处布置打印好的表格和笔,登记顾客的一些个人资料(领取礼品后邀请顾客填写)
二、活动安排
(一) 活动主题
时尚新店 好礼相见
(二) 活动时间
9月18日起一周
(三) 活动内容
1. 进店有礼
凡在活动期间进店的前100名顾客都可获得精美礼
品一份
2. 生日同庆
凡生日与本店活动日同日(9月18日)的同学凭身
份证可领取生日礼物一份。
3. 获赠星座会员卡
凡有发生购买的顾客,前144名赠送星座会员卡一
张,注册登记后成为本店的永久会员,享受本店特别优
惠和其他活动。
四、星座会员卡说明:
(二)、星座会员卡采取积分制,凡持星座会员卡的消费者在本店登记后就可进入积分程序,会员消费积分达到300元时可以转换相对的300分,600元为600分等依次类推,凭积分数兑换相对应精美物品。
(三)、持会员卡还可以享受:
1、持星座会员卡在生日当天可在店内领取生日礼物一份
2、邀请参加本店组织的各类户外活动
3、在本店消费可享受8、8折优惠
五、经费预算
股东招募方案篇五
工资=底薪+岗位补贴+出车补贴+奖金
二、公式明细
(一)底薪:为1050元
(二)岗位补贴:一年内为800元,两年内1000元,三年内为1200元。
(三)出车补贴:1、周一到周五18:00-22:00以后需要出车,给予30元补贴,22:00以后需要出车,给予50元补贴,周末期间出车给予50元补贴,如遇周末全天通班出车给予100元补贴。
(四)奖金:1、车辆全月无损伤无事故奖励200元;2、全月行驶无投诉无违章奖励200元;3、办公室主任考评奖金300元。
三、注意事项
1、出车补贴由所属办公室根据加班出车记录表进行核算。加班出车记录表在出车前后由用车人及办公室主任签字确认,原则上24小时内必须在办公室进行记录。
2、任何出车安排必须经办公室主任同意方能执行,未经主任同意出车视为无效且将作违规处罚。
司机管理制度
1、司机要严格遵守交通法规,工作时间不允许饮酒,不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。不经主管领导批准,严禁私自出车,违者一次给予警告批评,第二次解聘,由此产生的后果完全由司机负责。
2、公司驾驶员实行定人定车,本着谁驾驶谁负责的原则,司机在出车前对车辆要认真进行检查,包括车容车貌、油料、水、灯光、刹车、方向、轮胎等,发现情况及时报告,对司机私自出车或不按规定出车而造成车辆事故的,除保险公司承担的部分费用外,其余费用由司机本人支付。
3、司机必须遵守公司工作制度,上班时间须在司机休息区待命;不得走串办公室或到其他部门闲谈;要坚持司机休息区和车库的卫生值日轮流制度,保持车内外的卫生,在检查或抽查中每发现一次一项卫生不合格情况,扣值日轮流人员10元。
4、司机必须严格遵守作息时间,各项出车准备工作要在当日晚或次日早完成,不得无故耽误出车时间,对无故旷工一天则扣发当日工资并在当月工资中扣除,对无故旷工2天者按自动离职处理。
5、司机不经批准不得将车辆交由他人驾驶,更不许由无证人员驾驶,发现一次罚款200元,第二次解聘,并承担由此造成的一切损失。
6、司机因违章或证件不全被罚款的,费用自理。当月违章记录须在次月工资发放前自行处理,否则在次月工资发放时扣除。违章造成的后果由当事人负责。
7、用车完毕后,须将车辆停放在公司指定地点保管,不准私自用车或开回家。
8、行政办公室每月负责对司机进行考核一次,将考核等级作为年度年终奖金的依据。
9、对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖;对工作怠慢没有责任心、违反制度、发生事故者,视具体情况给予警告信、除名处理。
股东招募方案篇六
一、目的:
为了更好地完善公司的内部管理,增强企业的凝聚力,明确司机的利益与公司的效益的密切关系,提高司机的工作责任心,特定如下制度。
二、司机的管理制度和奖罚制度
(1)车辆由部门指定人员负责管理,部门根据司机工作表现,从安全行车、维修费用、服务态度、用车单位意见等各方面全面考虑,对表现好的司机给予奖励,对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
(2)车辆由部门指定驾驶员驾驶,其它人员未经批准不得驾驶,专车司机不能将车转借他人或其他部门使用,如有违反扣罚50元,造成后果由司机本人承担。
(3)车辆除执行出车任务外,未经批准不得私自开车办私事,任务完成后应及时将车辆开回指定的'停车场,不准起动发动机在车内睡觉,以上如发现第一次扣罚50元并追究责任,重(chong)犯要从严处罚。
(4)司机每天按时上班,特殊情况除外,不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员,经批准后方可休息。否则,除按公司制度处罚外部门处罚20元。
(5)司机执行运输任务时,遇特殊情况或发生事故,不论在何时何地必须马上通知管理人员。
(6)司机对待用车部门管理人员要文明有礼,努力提高服务素质。
(7)对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的司机第一次罚款30元,重犯者从严处罚。
(8)下班时间内管理人员有急事呼叫或安排司机临时任务,而司机故意不接电话的或推辞不到的取消本月所有奖励资格。(9)对遗失随车工具的按工具购买单价赔偿。
三、安全行车制度
(1)司机必须积极参加安全学习,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。
(2)司机必须严格遵守公安、交通部门及公司所颁发的一切条例规定,严格按机动车驾驶操作规程行车,严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。
(3)严格遵守交通规则,不能超速、乱抢道等违章行车。
(4)司机在上班时间内不能饮酒,严禁醉酒驾驶,开车时要集中精神,不能在行车中你推我让,搞其他小动作。
(5)严禁在禁止停放车辆的地方停放车辆。
奖励方法:
(1)对全月没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予50元的奖励.(不包括对方负全责的事故)
(2)实行同工同酬,结合工作中实际表现从安全行车、维修费用、服务态度、用车单位意见、工作积极性等方面综合考评。制定浮动工资,浮动工资调整范围100元。由部门考评。
供应部
股东招募方案篇七
20xx年9月2日-9日
商务英语学院全体在校学生
以自愿报名为主,吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方,有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
(一)宣传报名
1、以短信形式通知各班班长,在各班做出口头宣传。
2、将报名表(详见附表一)挂至辅导员及各班长空间,有意愿的'同学自行前去下载并打印填写,填写后上交班长,班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间:9月2日-3日
(二)选拔审核
1、时间:9月4日
2、地点:b栋602会议室
3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核,审核结束后确定入选同学名单,短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
(三)公示
9月5日张榜公示入选志愿者名单
(四)志愿者培训
9月5日-9日对志愿者进行集中培训
附表一
20xx商务英语学院迎新志愿者报名表
姓名
性别
政治面貌
照片
专业
现任或曾任职务
联系方式
对志愿者工作的认识
参与活动经历
对迎新工作的看法及建议
备注
股东招募方案篇八
1、热爱图书馆事业、公益事业、遵纪守法、品行良好,身心健康,有责任感、无不良嗜好、具有奉献精神、服务热忱。
3、对图书馆有一定的了解,自愿义务为读者服务;
4、对待工作有责任心,对待读者热情、耐心,有较好的沟通能力;
7、具有一定志愿服务经历的'申请人优先。
本次招募志愿者主要面向社会、各行业和利用假期以志愿服务社会活动作为寒暑假期社会实践活动的在校大学生。
即日(20xx.1.10)起招募
1.读者入馆咨询包括引导读者正确办理借书证、合理使用图书馆资源、解答读者疑问、解释馆内规章制度、维护图书馆秩序等馆内工作。
2.图书馆全民阅读活动协助协助“庆元宵喜阅会”等全民阅读活动相关服务如:文明宣传、安全宣传、阅读宣传。
3.协助图书馆工作人员对图书的日常管理工作如:整理图书、报刊归集等。
周未、节假日、图书馆重要活动期间
图书馆志愿服务激励机制本着自愿服务、无私奉献的原则为志愿服务者办理五星借书卡(一次可借阅五本图书)、参与图书馆年会及优秀志愿者评选,将对优秀志愿者奖励一定的购书卡。
志愿者根据在图书馆微信公众号发布的招募信息,到图书馆报名或在网上报名。
如果你有幸成为通江县图书馆的志愿者,届时将在图书馆开放时间段,目前主要以周末及节假日为主,开展8小时以上的志愿者服务,服务社会,服务他人,欢迎您的加入,愿在你我的共同努力下,通江县公共图书馆的事业越来越辉煌!
联系人电话:xx
股东招募方案篇九
为纪念第xx个世界红十字会,凝聚更多的人到力量参与红十字事业,帮助血液病患者特别是白血病患者重新点燃生命之火。据统计我国每年新增白血病患者4万人左右,其中大多数正值花季的青少年。
通过这次活动,为学校师生创造一个奉献爱心的平台,我们可以让更多人在理解“造血干细胞捐献”相关讯息的同时并为每天等候着造血干细胞移植的成千上万患者及家属带去生存的希望,为打造充满爱心的和谐校园贡献力量。
“凝聚人到力量,共建生命银行”
1、前期宣传时间为5月4日至5月6日早上10点至下午6点。
2、志愿者招募及采样时间为5月7日至5月8日早上9点30至下午5点。
宣传地点:第一教学楼a区门口、第二教学楼门口、研究生公寓、三食堂宣传栏前。
发放传单地点:校内各主要街道。采样点:二食堂篮球场内。
活动主办单位:中华骨髓库贵州分库?贵州财经学院商务?学院团总支。
活动协办单位:贵州财经学院商务学院青年志愿者协会。
中华骨髓库贵州分库负责人及省疾控中心门诊医务人员。
校内负责人:青协常务副会长、副会长。
(一)前期准备工作:
1.与中华骨髓库贵州分库协商活动具体安排,活动策划请商务学院团总支、院团委给予批示。
2.由策划部制作宣传海报、展板、横幅,文秘部负责倡议书、广播稿扽文字资料的准备。
3.对志愿者进行活动前培训,贵州分库工作人员承当此项工作。
4.由人力资源部对活动前期宣传及正式采样当天的工作人员进行分配,并拟出值班表。
5.由外联部负责本次活动所需物品的转杯及管理(附物品清单)。
6.活动期间教室、桌椅的申请及活动期间秩序、人员的'协调由组织部负责。
(二)活动具体安排:
1、5月4日在全校粘贴活动宣传海报、玄关横幅,在贵州财经学院网站上宣传活动内容。
2、5月5日至5月6日每天商务10点设立固定宣传点,摆出宣传海报,提供咨询服务(对前来咨询的同学、老师进行讲解,对报名的同学见你高兴登记并告知捐献条件、主要事项及捐献时间、地点等),上下学人流高峰期在校内主要感到安排人员发放宣传单,下午六点撤点。5月6日下午4点发放捐献地点及时间传单。
3、5月7日至5月8日,暂定时间每天10点至17点,在二食堂篮球场内设立捐献帐篷,安排人员给前来采样的同学、老师办理填写表等手续,并维持现场秩序,引导志愿捐献者正确进行志愿者登记表的填写,协助医务人员做好采样工作。
4、每天活动前后负责人查看活动物资,多当日所有数据进行统计并总结归纳,按值班表度值班人员严打考勤,上报校内负责人。
(三)后续工作安排:
1.组织部负责将参与活动的人员报于加分办加分,人力资源部将活动资料电子版给网络办上传校园网。
2.召开青协内部总结大会,由文秘部负责完成活动总结及活动资料的整理给办公室,并做留底备份。(以上工作在活动后一周内完成)。
1.活动期间请各位志愿者服从安排,去年感谢全体人员严谨认真实在做事。
2.参与活动人员必须准时值班,特殊情况及时与负责人联系。
3.要热情的对待工作,对志愿者给予最大的帮助,解答他们的疑问。
4.在做好本职工作去年概况下,对医务人员的临时安排给予支持,如遇紧急问题,及时与负责人联系。
5.另有其他注意事项另行通知。
人生的价值和意义蕴含着比生命更可贵的,这就是人道与博爱,是人类对美好的社会关系和生活环境的追求。捐献造血干细胞是一种自愿行为,捐献之前,志愿者要深思熟虑,达成协议之后,志愿者就有义务为此承担责任,践行承诺,建立骨髓库是一项造福于人类的福利事业,是我们每个人应尽的社会义务,造血干细胞库的丰富可以给患者带来的更多的希望。
省略。
股东招募方案篇十
当前,新冠肺炎疫情防控形势复杂,为进一步充实防控工作力量,充分发挥群防群治、联防联控作用,维护人民群众生命安全和身体健康。现面向全乡广大青年朋友发出招募,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
1、思想政治坚定,热心志愿服务事业,具有奉献精神;
2、年龄在20至45周岁,现居住xxx乡境内;
4、具备较强的责任意识和服务意识,具有良好的心理素质及人际沟通能力;
7、有医护专业知识者优先。
即日起至防疫工作结束。
1、具体服务时间、地点、内容等事项将根据疫情防控工作需要,在xxx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部的统一领导下作出安排。报名后,请保持手机畅通、微信在线,及时关注手机消息。
2、志愿服务期间,由志愿者使用单位为志愿者提供服务岗位所需的个人防护装备,坚决做到没有防护措施不上岗。
3、志愿服务结束后,发放志愿服务证书。
1、切实做好个人自我防护。要把自身的生命安全和身体健康放在第一位,上岗服务时要严格做好个人防护措施和健康保障。
2、避免擅自行动。要服从管理,统一行动,在确保防护措施到位的前提下有序开展志愿服务。
股东招募方案篇十一
20xx年9月2日-9日
商务英语学院全体在校学生
以自愿报名为主,吃苦耐劳、乐于奉献、热情大方,有志愿者经历或曾担任团学干部、干事者优先。
(一)宣传报名
1、以短信形式通知各班班长,在各班做出口头宣传。
2、将报名表(详见附表一)挂至辅导员及各班长空间,有意愿的同学自行前去下载并打印填写,填写后上交班长,班长于9月4日前将报名表交至辅导员处。
3、将志愿者招募信息在我院网站上公布。
4、报名时间:9月2日-3日
(二)选拔审核
1、时间:9月4日
2、地点:b栋602会议室
3、由辅导员和学生会干部对面试人员的报名表进行审核,审核结束后确定入选同学名单,短信或电话通知入选同学并制作入选同学的信息电子档案。
(三)公示
9月5日张榜公示入选志愿者名单
(四)志愿者培训
9月5日-9日对志愿者进行集中培训
附表一
20xx商务英语学院迎新志愿者报名表
姓名
性别
政治面貌
照片
专业
现任或曾任职务
联系方式
对志愿者工作的认识
参与活动经历
对迎新工作的看法及建议
股东招募方案篇十二
志愿服务是一项崇高的社会公益事业,是城市文明进步的重要标志。为进一步弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,促进城市文明和社区建设,阳光社区服务中心现面向社会招募社区志愿者。
1、年满14周岁,具有完全的民事行为能力、民事责任能力;
4、遵纪守法,无违纪行为,服从安排,具有较强的社会公德意识;
5、有志愿活动实践经验者优先。
自愿参与、量力而行、讲求实效、持之以恒
1、积极传播志愿服务理念,弘扬志愿服务精神的义务;
2、遵守社区志愿者组织的各项政策和规章制度的义务;
3、履行经本人签署的志愿服务承诺书的义务;
4、服从社区志愿者组织对志愿服务工作岗位安排的义务;
5、服从社区志愿者组织的指挥和调配,认真完成志愿服务工作任务的义务;
6、服从志愿服务期间所在团队管理的义务。
(一)招募的志愿者在社区的组织领导下拟组建13个个志愿者服务队:
(二)服务内容包括:
矛盾调解、义务巡逻保护环境、文明劝导、医疗服务、绿化维护、帮扶残疾人、困难家庭未成年人、空巢老人、农民工等。
1、报名时间:xx年7月1日起
2、报名地点:xx社区办公室
地址:xx区路新村12座108室
3、咨询电话:xxx
联系人:xxx
股东招募方案篇十三
长期以来对于企业小车司机的考核出现这样的情况:如果是1个司机安排工作还比较好实施,但对于3个以上的司机就会出现工作挑肥减瘦,常常保持不了行政后勤服务质量。笔者在长期实践中总结5人以上是司机班组考核方案,总结如下:
1、刚性指标设计kpi指标,工作量按平均出车工时比较增值系数考核。
绩效考核值=刚性指标kpi值*50%+工作量出车工时比较系数*50%。
2、特殊情况晚上值班:采用计划轮流制度,值班期给予适当的值班补贴。
3、考虑到车辆的不同用途影响司机的工作量,可以每隔半年车辆调整一次,调整前车辆相互交接验收。
股东招募方案篇十四
为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着立足校园,服务社会的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将举行xx年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着自愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。
4、活动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的。各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
20xx年9月16日下午xx:3019:00
9月17、18日下午16:4019:00
1、前期策划书准备
a、宣传
(1)宣传部负责绘制图画海报各一张。
(2)负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)置办横幅,图板,程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月xx日下午14:00前完成。
b、现场布置
组织部负责现场前期布置物品购置及准备,做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
股东招募方案篇十五
根据xx区社会关爱援助中心关于关爱援助体系发展社工志愿者的要求,拟于20xx年9月10日—9月30日高等院校大学生入学之际,在xx区域范围内高等院校开展招募社工志愿者活动。具体招募方案如下:
1、招募对象为xx区域高等院校大一、大二学生;
2、自愿参加xx区社会关爱援助中心的社工志愿者服务;
3、社工志愿者年龄要求为2000年10月1日前出生;
4、遵守中华人民共和国法律法规;
5、能够参加关爱援助体系的'培训活动及相关活动;
6、具备志愿者服务岗位所必须的志愿者知识和技能;
7、身体健康,满足相应志愿者岗位工作要求。
1、网上报名。
关注“关爱xx”微信公众号、进入点击“更多…”、进入“个人中心”、进入“成为志愿者”、填写信息进行“提交”。
2、现场报名。
20xx年9月10日—9月30日上午11:30—12:30,各高等院校食堂、宿舍门口现场报名点。
20xx年9月10日至20xx年9月30日。
xx区社会关爱援助中心社工志愿者招募流程主要包括宣传、申请人报名、材料审核、填写申请表。