心得体会是我们思考和反思的一种方式，反映了我们的成长和进步。写心得体会时，要注重客观客观展示自己的理解和感悟，不要过于主观或情绪化。让我们一起来看看以下小编为大家整理的心得体会，或许能给我们一些启发和思考。

学习化验职工心得体会篇一

化验室双控学习是指通过实践、探究和学习，以提高学生化学实验操作技能和科学素养为目标的一种教学模式。在化学实验中，安全是首要考虑因素，而化验室双控学习正是为了强调学生自主实验的能力，从而提高实验操作的安全性。实验是化学学习的核心，通过实验，学生不仅能够巩固理论知识，培养动手能力，还能提高科学思维和创新意识。因此，化验室双控学习具有非常重要的教育意义和实践价值。

我在化验室双控学习中有着深刻的体会。首先是在实验中学会了如何正确佩戴实验服、手套和护目镜，并且了解到实验中的各种危险物品及其使用方法。其次，在操作上，我学会了如何准确使用各种仪器和设备，掌握了实验室常用试剂的使用量和配制方法。通过多次实验的训练，我发现实验操作的细节决定了实验结果的准确性，这也提醒我在实验中要时刻保持注意力、细心操作。最后，化验室双控学习的最大收获是能够培养我的独立思考和解决问题的能力。在实验中，我们经常面临着意外情况和实验中的困扰，通过思考和交流，我学会了如何分析问题、寻找解决方法，并能提出自己的见解。

化验室双控学习不仅仅是培养学生的实验操作能力，更是培养学生科学素养的有效途径。通过这种学习方式，学生能够培养观察、思考和实验分析的能力，加深对化学知识的理解和应用。另外，化验室双控学习能够提高学生的实验技能和动手能力，增强他们对实验的实际操作和结果的把握力。这种能力的培养将会对学生今后的学习和职业发展起到积极的推动作用。同时，化验室双控学习也有助于培养学生的团队合作能力和沟通交流能力。在实验中，学生需要相互合作，共同解决实验问题，这种团队合作的经验将对他们今后社交和团队合作能力的发展产生积极的影响。

随着科技的不断发展和教育的不断创新，我相信化验室双控学习将会得到更广泛的应用和发展。总体来说，化验室双控学习在提高学生实验技能、培养科学素养和促进科学创新方面取得了显著成果，但仍有一些问题需要解决。比如，在实验材料的选择和实验流程的规范上，还需要进一步完善和优化。同时，也需要进一步加强师生之间的互动和交流，提高化验室双控学习的教学效果。相信在全社会的努力下，化验室双控学习会取得更大的发展和突破。

化验室双控学习以学生为主体，强调实践和探究，是一种非常有效的教学模式。它不仅提高了学生的实验操作技能，增强了学生对化学知识的理解和应用能力，更重要的是培养了学生的科学素养、创新意识和团队合作能力。通过化验室双控学习，学生能够获得更加全面的教育，为今后的学习和发展打下坚实的基础。因此，我们应该积极推广和应用化验室双控学习，为培养科学人才和促进国家创新能力的提升做出贡献。

学习化验职工心得体会篇二

第一段：介绍化验的重要性和目的（约200字）

化验是一种重要的实验技能，用于分析物质的成分和性质。通过化验，我们可以了解各种物质的化学组成、浓度以及它们在不同环境下的反应。化验是科学研究和实验室工作中必不可少的一环，也是化学学习的重要部分。在进行化验过程中，我们需要遵守严格的实验操作规程，确保数据的准确性和分析结果的可靠性。因此，学习化验技能对于我们深入了解化学知识，提高科学素养具有重要意义。

第二段：谈论化验的基本技能和 注意事项 （约250字）

在正式进行化验之前，我们需要掌握一些基本的化验技能。首先，我们应该熟悉化学实验中常见的仪器和玻璃器皿，并掌握它们的使用方法。例如，量筒、烧杯、瓶口分液漏斗等器皿在不同实验中有不同的用途，了解它们的特点和正确使用方法可以提高实验效果。其次，我们还需要学会进行实验操作和化学品的配制，例如，确定溶液的浓度，制备反应液等。同时，我们必须严格注意各种化学品的安全操作，避免接触过量的有害物质。在实验过程中，我们还要注意保持实验环境的整洁和安全。这些都是化验中必不可少的技能和注意事项。

第三段：分享学习化验的心得和体会 （约300字）

学习化验是一项需要时间和精力的过程。我曾经遇到过许多困难和挑战，但也取得了很多心得和体会。首先，对于化学知识的掌握是化验成功的基础。在开始化验前，我会先仔细学习相关的理论知识，了解实验所需的化学物质的性质和反应机制。其次，实践是培养化验技能的关键。通过反复的实验操作，我逐渐熟悉了各种仪器和器皿的使用方法，掌握了正确的操作步骤和注意事项。同时，我也学会了如何综合运用知识和技能，解决实验过程中的问题和困扰。最后，坚持观察和总结是提高化验能力的关键。在实验过程中，我会仔细观察反应现象和数据变化，并加以分析和总结，以期得出准确的结论。通过不断的实践和总结，我逐渐掌握了化验的技能和方法，提高了化学学习的效果。

第四段：展望未来的学习化验的发展方向和方法的改进（约250字）

随着科技的进步，化验技术也在不断发展。在今后的学习中，我希望能进一步探索化验技术的新发展方向。例如，利用微型化验技术，可以在小规模和低成本下进行化验分析，这对于环境保护和资源利用具有重要意义。同时，我也会尝试运用新的学习方法来提高化验技能。例如，通过在线实验模拟和虚拟实验室，可以更好地理解实验操作和化学反应过程，实现理论和实践的有机结合。此外，我还会多参加化学交流活动，与同行进行交流和学习，拓宽自己的学术视野。总之，未来学习化验的发展方向是多元化和综合化，我会不断努力提高自己的化验技能和实验能力。

第五段：总结化验学习的重要性和意义（约200字）

学习化验是一项需要时间和耐心的过程，但是，它也是必不可少的一项实验技能。通过化验，我们可以深入了解物质的化学性质和反应机制，提高科学素养和创新能力。学习化验不仅要掌握基本的操作技能和实验方法，还要注重观察和总结，善于发现问题和解决问题。随着科技的发展和学习方法的改进，化验技术也在不断发展，我们将有更多的机会去学习和应用化验技能。通过不断学习和实践，我们能更好地掌握化验技能，提高化学知识的理解和应用水平。

学习化验职工心得体会篇三

化验规程是科研实验室中的重要工作，确保实验的准确性和可靠性。为了提高化验操作的规范性和实验结果的精确性，我特意阅读了相关的学习资料，并参与了实验室的训练课程。通过这段时间的学习和实践，我获得了不少心得体会。

第一，规程的重要性。化验规程是科研实验室的“操作手册”，是科研工作进行的基础和保障。一项实验涉及到许多复杂的操作步骤，一旦操作失误，将可能导致实验结果的偏差，甚至无法得到准确的结论。规程能够帮助我们明确实验的目的、步骤和要求，规范操作行为，从而保证实验的可靠性和准确性。学习规程的过程中，并非所有的步骤和要求都能一次掌握，但只要不断学习和实践，保持持续改善的态度，就能逐渐掌握规程，提高自己的技能。

第二，严格遵守规程。在实验室中，遵守规程是最基本也是最重要的要求之一。实验室工作的特殊性决定了我们必须保持高度的警惕性和严谨性。在进行各种实验操作时，必须仔细阅读规程，准确理解每个步骤的目的，并按照规定的要求操作。实验过程中，严禁随意更改实验方案、省略步骤或增加操作，遇到问题时也不能轻举妄动，应当及时向导师或实验室相关人员请教并寻求帮助。只有保持严格的操作规范，才能确保实验结果的正确性。

第三，注意安全防护。化学实验涉及到许多有毒有害物质，如果不注意安全防护，将会对实验人员的健康造成严重威胁。因此，在进行化验操作之前，必须了解和熟悉实验室安全规程，并掌握正确的个人防护措施。在实验过程中，一定要佩戴好防护用品，如实验服、手套、护目镜等，确保自己的身体不受到伤害。实验后，也要及时清理和储存实验产物和废弃物，保持整洁的环境，防止潜在的危险和事故的发生。只有保护好自身的安全，才能更好地进行实验工作。

第四，反复实践探索。学习化验规程不仅仅是理论的学习，更需要通过实际操作来加深理解和掌握。在实验室工作中，我经常会遇到一些实验现象和结果与规程描述不一致的情况。这时，我会选择返身观察自己的操作流程，检查是否有任何疏忽和错误。有时为了解决问题，我会进行实验参数的微调，逐步找到正确的操作方法。在学习化验规程的过程中，重复实践是非常重要的。只有通过反复实践和探索，才能更好地理解规程，掌握实验的技巧和窍门，提高实验的成功率。

第五，互相学习与分享。在实验室中，有时会有许多相似的实验项目和操作方法，但不同的人可能会有不同的操作经验和技巧。因此，在工作中我喜欢与实验室的同事进行交流和讨论，分享彼此的心得体会。与他人的交流不仅能够增加实验经验，还能够加深自己对规程的理解和掌握。同时，通过与他人的交流，我们也能了解不同研究方向的实验工作，从而拓宽自己的知识面。互相学习与分享不仅能够提高工作效率，更能够促进团队的凝聚力和合作精神。

学习化验规程是科研实验室工作的基础和前提。通过深入学习和实践，我逐渐明白了规程的重要性和必要性，掌握了规程的实际操作步骤和技巧。在今后的工作中，我将不断加强规程的学习和掌握，提高自己的操作技能和实验质量。同时，我也愿意通过与他人的交流和分享，不断提高自己的专业能力和团队合作精神，为科研实验室的发展做出贡献。

学习化验职工心得体会篇四

随着科技的发展，化学分析成为了现代化学领域中不可或缺的一部分。作为化学学习的重要组成部分，学习化验不仅能够帮助学生深入了解化学实验的原理和过程，还能够培养学生的实践动手能力和分析解决问题的能力。在学习化验的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。

在进行化验实验之前，充分准备是必不可少的。首先，我们要了解实验的目的和原理，明确实验的要求和内容。然后，收集实验所需的化学试剂和仪器设备，确保一切都齐备。同时，对实验中可能出现的问题和安全注意事项进行充分了解，做到心中有数。最后，在实验操作前，要经过仔细的实验设备检查，确保设备完好，以免发生意外。

在进行实验操作时，仔细观察是非常重要的。化验实验涉及到许多细节，只有仔细观察实验的每个环节，才能发现实验中的问题和异常。例如，在进行溶液制备实验时，观察溶液的颜色、透明度和浓度，可以帮助我们判断所需溶液是否制备成功。此外，在进行反应实验时，观察反应物质的变化情况，可以判断反应是否进行完全。总之，在实验操作中，仔细观察对于实验结果的准确性和可靠性至关重要。

及时记录实验数据是学习化验的重要环节。在实验中，我们需要准确记录实验数据，包括测量结果、观察结果和实验条件等。这样可以帮助我们及时回顾实验过程，发现问题和错误。同时，合理使用实验数据，可以帮助我们分析实验结果，验证实验原理和定律，在化学学习中起到重要的作用。因此，培养准确记录实验数据的习惯，对于学习化验是非常重要的。

在进行化验前后，及时进行实验数据分析和总结也是非常重要的。通过对实验数据进行仔细分析，可以帮助我们发现实验中存在的问题，找到实验结果中的规律，培养我们的观察和分析能力。在实验总结中，我们可以将实验结果与理论知识进行对照，在实践中巩固所学的理论知识。同时，我们还可以总结实验中的经验和教训，为今后的学习和实验做好准备。

学习化验需要耐心和细心，也需要勇于尝试和不断探索的精神。通过学习化验，我不仅学会了实验技巧和操作方法，更重要的是培养了自己的实践动手能力和科学思维能力。在化验的过程中，我不断发现问题和解决问题的方法，不断完善自己的实验技巧和分析能力。同学们互相帮助和交流也使我的化验学习更加愉快和高效。

总而言之，学习化验是化学学习中的重要环节，通过实践操作和观察分析，我们可以更深入地了解化学实验的原理和过程。通过准备、观察、记录、分析和总结，我们能够培养自己的实践动手能力、分析解决问题的能力和科学思维能力。学习化验不仅使我们在化学学习中更加熟练和自信，更培养了我们的实践能力和创新精神。让我们保持耐心和细心，积极投入到化验学习中，不断提高自己的化学素养。

学习化验职工心得体会篇五

学习化验规程是我作为一名化学专业的学生必须掌握的基本能力之一。在学习的过程中，我认识到化验规程的重要性和实用性。通过遵循规程，我能够正确操作实验仪器，准确记录实验数据，保证化验结果的准确性。这篇文章将从我学习化验规程的背景和目的开始，分享我的心得体会和收获。

第二段：认识化验规程的重要性

在学习化学专业前，我常常认为化验规程只是一份标准的操作手册，用于指导我们进行实验操作。然而，随着我学习的深入，我逐渐认识到化验规程的重要性。首先，规程能够帮助我们了解实验的整体流程，从而提前做好准备。其次，规程规定了实验操作的步骤和仪器的使用方法，使实验操作更加规范和精确。最后，规程对于实验数据的记录和处理提供了指导，确保实验结果的准确和可靠。

第三段：遵循化验规程的关键

要想正确地遵循化验规程，首先我们需要仔细阅读规程内容，理解实验的目的、步骤和要点。阅读之后，我们还要对实验的操作流程进行思考和预习。这样，我们可以提前预见到可能发生的问题，采取相应的措施，保证实验的顺利进行。在实验过程中，我们要严格按照规程的要求进行操作，保持耐心和细致的态度。同时，正确使用实验仪器，注意安全措施的落实，确保自己和周围同学的安全。此外，在实验数据的记录和处理方面，我们需要遵循规程的要求进行。对于错误数据或异常情况，我们应及时记录并进行分析，从而找出实验产生异常的原因。

第四段：学习化验规程的收获

通过学习化验规程，我的实验技能得到了很大提高。对于以前陌生的仪器，我现在能够熟练地操作和维护。在学习的过程中，我也逐渐培养了仔细和细致的实验态度。我明白了实验数据的重要性，对实验结果的准确性和可靠性有了更深刻的认识。同时，通过学习化验规程，我也提高了对实验过程的控制能力。我能够根据规程的要求调整实验条件，保证实验结果的达到预期的目标。

第五段：总结和展望

通过学习化验规程，我认识到规程是我进行化学实验所必需的重要指导。学习化验规程不仅要理解其内容，更要遵循规程进行实验操作。只有正确遵循规程，才能保证实验结果的准确性和可靠性。通过学习化验规程，在提高实验技能的同时，我也培养了仔细和细致的态度，提高了对实验过程的控制能力。未来，我将继续加强对化验规程的学习，不断提高自己的实验能力，为更深入的学习和研究打下坚实的基础。

总结：

通过学习化验规程，我意识到规程对于实验操作的重要性和必要性。通过遵循规程，我能够正确操作实验仪器，并准确记录实验数据，保证实验结果的准确性和可靠性。在实验过程中，我也逐渐培养了仔细和细致的态度，提高了对实验过程的控制能力。未来，我将继续加强对化验规程的学习，并将这种方法运用到更深入的学习和研究中。相信通过不断地学习和实践，我会不断地提高自己的实验能力和实验技能。

学习化验职工心得体会篇六

在现代社会，社会对于人们的要求越来越高，在职场上也不例外。身为职工，我们需要不断地提升自己的能力，以适应时代的需求，在工作中获得更多的发展机会和提高自己的综合素质。在经历了一段时间的学习提升后，我深感到提升自己能力的必要性。

首先，在工作中学习以及提升自己的能力，是获得工作成功所必须的。工作是我们的主业，同时也是我们实现人生价值的重要途径之一。通过不断地学习和提升自己的技能，我们才能更好地为企业创造价值，也才能在激烈的职场竞争中获得更多的机会。而学习和提升自己还有一个好处就是让我们更加自信，更加乐观，改变自己的心态，这也是提升职场竞争力所必须的。

其次，在学习和提升自己的过程中，学习方法至关重要。对于职工来说，我们的时间很宝贵，所以我们应该选择适合自己的学习方法。比如：利用互联网学习，参加学习班，读书等等。对于网络学习来说，我们可以通过搜索引擎寻找资料以及参加线上课程学习相关知识；此外，可以参加培训班提升职业技能，结识更多的行业内人。读书虽然看起来起步较慢，但读书是最稳定、最有效的方法，能够帮助我们在思想和知识上不断提高自己。

最后，在学习提升过程中，自我管理不能忽视。在学到新知识的过程中，我们应该注意掌握好自己的学习节奏，分配好自己的学习时间，合理安排好工作和学习之间的关系。此外，要时刻保持学习的好奇心和求知欲，多思考，多交流，多与人沟通，这些都可以促进我们的学习效果，和提高我们的工作价值。

总之，职工学习并不是一件轻松的事情，需要花费大量的时间和精力。但是，只有不断的学习和提升自己的能力才能更好地应对企业发展的需求，在职场中获得更多的机会。所以，我们应该不断追求知识，提升自己，让自己变得更加出色。只要我们继续学习、不断努力，我们必定会在职场上取得最终的成功。

学习化验职工心得体会篇七

第一段：引言（100字）

学习化验规程是化学实验室中必不可少的一环，它规范了化验方法和操作步骤，确保实验结果的准确和可靠性。通过学习化验规程，我认识到化验是一门严肃而细致的科学，它需要我们具备良好的观察力、实验操作能力和分析判断能力。在这个过程中，我不仅学到了化验技巧，还积累了宝贵的实践经验，这对我今后的科学研究和实验工作具有重要的意义。

第二段：规范的重要性（250字）

化验过程中，准确的操作步骤和注意事项是保证实验结果可靠的关键。在学习化验规程的过程中，我了解到每个实验步骤的目的和操作要领，掌握了合理使用实验仪器和试剂的方法，避免了实验中的意外事故。例如，在学习酸碱滴定实验时，我明白了用试剂滴定的目的是为了确定含量或浓度，而不是为了追求滴定时快速出色的视觉效果；在热化学分析实验中，我掌握了加热和冷却的方法，避免了试管爆破和试验物变质的情况发生。总之，遵守规程是进行化验的基本要求，它不仅保护了实验者的人身安全，还保证了实验结果的可信度。

第三段：观察力的培养（250字）

在学习化验规程的过程中，我逐渐培养了灵敏的观察力和细致入微的实验观察能力。化验过程中的细微变化可能对实验结果产生重要影响，因此每一个实验现象和数据都要被仔细观察和记录。通过练习和积累，我逐渐能够处理好数量和精度之间的关系，从而更准确地测量和分析实验数据。此外，观察力的培养也使我能够及时发现实验过程中的问题或异常，并及时进行调整和纠正。观察力的培养不仅是化学实验的基本功，也是科学研究和实验工作的重要素养。

第四段：实验经验的积累（300字）

在学习化验规程的过程中，我不断积累了宝贵的实验经验。在实验中，每一次操作都是一次宝贵的经验积累，每一次小错误都是一次宝贵的教训。例如，在学习气体制备实验时，我曾因为没有掌握好操作方法而导致试剂泄漏，但这个错误使我意识到了实验操作中的安全性和细致性。逐渐地，我通过总结经验教训，摸索出适合自己的实验步骤和操作方法，并学会根据实验结果进行问题分析和解决。这些实验经验不仅提高了我的化验技能，也培养了我的动手能力和问题解决能力。

第五段：学习化验规程的意义（300字）

学习化验规程是培养科学精神和实践能力的重要途径。通过学习化验规程，我不仅培养了自身对科学的敬畏之心，也提高了自身的实验技能和实验经验。在今后的学习和工作中，我会更加严格地遵守化验规程，注重实验过程中每个细节的把握。我相信，通过持之以恒地学习化验规程，我能够为科学事业做出更大的贡献。

总结（50字）

通过学习化验规程，我不仅掌握了实验的操作步骤，还培养了良好的观察力和实验经验。学习化验规程不仅对化学实验有重要意义，也对提高科学素养和实践能力有着深远的影响。

学习化验职工心得体会篇八

6s管理起源于日本，已经有50年的历史了，它主要是对生产中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行管理的方法。下面是本站带来的化验室6s管理学习。

心得体会。

希望对大家有帮助。

今年是公司的“调整年”和“管理年”，4份公司全面启动了6s管理，并将其作为各项工作的基础工作。起初的我对于公司开展“6s”管理充满了怀疑的态度，不确定推行6s是否必要，更难以想象它会为公司的发展带来什么作用，因为两年来，联创留给我的印象最多的就是干净、整洁、有序，可是直到接触了6s，直到走进了生产一线，才恍然发现自己只看了到表面，只将思维定格在了表面，其实公司的许多角落是触目可及的脏、乱、差，其实许多工作场所作业场面混乱，其实我们的管理亟需脚踏实地的从最基础的6s做起。

6s如同许多新鲜事物一样，都有一个被认识、承认和接受的过程，在推行6s过程之初，我单纯觉得“无他为扫除而”，不过随着对6s管理知识的学习，随着各样板区建设的逐步推进，我对6s的认识在一步步的发生着转变，并为它带来的变化感到欣喜与自豪。

一路走来，各样板区的推进成员建立了深厚的友谊，大家平时一起讨论、一起参加活动、一起动手改进、一起品尝失败的苦涩，一起分享成功的喜悦。五金库全体人员为了共同的承诺“成为样板我们责无旁贷”辛苦着、努力着;水电气分厂李军厂长身先士卒，深入煤场，亲自指挥，与员工一起克服疑难障碍;机修工段全体员工创新工作思路，制定了多技能工培育发展计划……6s强化了每个人的责任感，6s凝聚了团队的向心力，6s给我们带来了无限的感动。

一路走来，各样板区的工作场面在悄然发生着变化，干净、整洁、有序取代了脏、乱、差。机修工段随意摆放的工具现在都有了各自的归属，中心化验室队对各种检测分析项目范围、频次有了明确规定，过去难以下脚的渣场道路也已变得通畅、整洁……6s为我们创造了舒适的工作场所，6s让我们的工作变得快乐与轻松，6s给我们带来了无限的喜悦。

一路走来，6s也让我们明白了“把简单的事情做好，才能收获成功”这个道理。6s的推行便是从最基本的地方着手，是要将最基本的工作落实，将最简单的事情做好。“两整”“两清”不是“大扫除”，而是实施标准化、规范化、精细化管理的重要环节，它做了平时看似细小该做而又未做的事，解决了以前该发现而又未发现的问题。一块吸尘垫有效地防止了包装机漏粉带来的污染，一个储物柜实现了工具的整齐摆放，一堵防撞墙妥善解决了煤炭外溢的问题……6s让我们在简单工作中收获了不简单。

“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，随着6s管理的推进，6s管理在公司已“萌芽”。这是一个良好的开端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我们也应清醒地认识到：离真正意义上的6s管理还存在方方面面的差距。首先，仍有不少员工对6s有抵触情绪，把它当作一个任务来消极被动地完成;其次，不少人仍然认为6s管理只是搞搞卫生，清扫、整理一下场地，没有把它提高到促进公司发展的高度来认识。再次，目前我们的6s管理在行动上仍处于初始阶段。行动的步子还迈得比较小，频率不够高，也谈不上日常化，远没有形成全员联动的氛围。

但俗话说：“好事多磨”，“没有人能一口吃个胖子”，6s管理需要我们进一步提高认识，需要我们继续一步一个脚印，需要我们扎扎实实的将每件简单的事情切实做好做到位，相信在公司广大干部员工的共同努力下，在6s顾问老师的指导下，我们的6s管理一定能迈上新的台阶，我们也一定会收获更大的成功!

因此，我们经过多轮的讨论后也决定推行6s管理工作，我们因为考虑我们在人力方面投入未设置专人负责，因此，我们首先是从6s要点方面进行推行，通过反复实践后逐步推行整个6s管理体系，总的来说我们这个企业群体还是非常务实的。

今年是集团的“绩效管理提升年”，在集团公司绩效考核部的有效组织和安排下，我有幸参加了赴平顶山、上海的参观6s培训学习活动，虽是短短的几天，但让我看到了一种全新的管理理念，不一样的管理模式，确实受益匪浅。

在这以前我对于“6s”的理解还很肤浅，很模糊，也很抽象，在整个培训过程中，参观推行“6s”活动管理模式后取得明显效果的企业——平顶矿机械厂，给我震撼是最大的，日式管理的细，在企业6s中体现得淋漓尽致，自此真正认识了“6s”，感受“6s”带给企业的变化。

通过耳闻目睹了机械厂推行6s管理模式带来的企业效益后，我心底感触颇深，从思想意识上对6s管理有了一个全新的认识定义，也深深理解了为什么集团的领导要把今年定为“绩效管理提升年”的良苦用心，因为集团公司即将面临上市，就如同一个“新生儿”，它需要全体员工对它的精心呵护才能健康成长，所以引进6s管理模式就显得势在必行了，用整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养去规范我们行为，让全体员工从思想上转变观念，进行一场思想观念的革新，去掉旧陋习与坏毛病，而不是光喊几句。

口号。

而已，服从企业管理。因为即使拥有世界上最先进的生产工艺或设备，如不对其进行有效地管理，工作场所一片混乱，其结果只能是生产效率低下，员工越干越没劲。干活如果没有远景就会枯燥无味，有远景没有实干就是空想，有远景再加上实干就是世界的希望。

另外“6s”也体现了“规范化”或“文件化”的因素，我认为“6s”带来的不仅仅是创新，更多的是变化，一个企业形象的好坏关系着企业的声誉，一流的人才和设备也要有一流的环境才能真正成为一流企业才能真正生产出一流的产品。企业形象的提高有利于减少“公关成本”，同时有利于树立长期稳定的“品牌效应”，有利于企业的长远发展。推行6s管理模式，使各公司各部门对各种物品都要摆放整齐，地面干净，标识清楚明朗，现场一目了然，卫生不留死角，从而激发员工高昂的士气和责任感，对员工来说无疑又会增强他们的自豪感，荣誉感以及随之而来的对企业的忠诚度，塑造企业良好形象，形成一种优良的企业文化。

这就是我眼中的“6s”。

首先感谢公司给我们提供了这么好的学习机会。通过对6s管理的学习，使我深刻认识到6s管理是一种实用性极强的现场管理模式，将6s理念渗入进员工工作的每一个环节后，能够明显提高一个企业的整体形象和员工的整体工作效率，推进企业进入一个良性循环，在为企业创造更大利润的同时，也为员工提供了一个整洁、舒适的工作环境。

6s管理内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个方面的内容，通过对6s现场管理的学习，在这里谈谈我个人对6s管理的认识和感受。

我所在的部门为质技部化验室，平时的工作中，做试验用的瓶瓶罐罐较多，使用的化学药品品种也繁多，那么在日常的工作中怎样去保证试验用的药瓶和药品不会混乱，不会出错呢?这就需要我们在日常的工作中及时进行有效的整理和整顿。员工在工作时，将不常用的药品放入药品柜中，这样就腾出了尽可能多的化验室工作台面的空间，使员工工作台面整体保持清爽。同时合理有序的将台面上的试验药品进行固定摆放，例如将烧杯全部将挂在墙体挂钩上，药品在药品架上摆放时按照日常工作中岗位员工使用化学药品的频次按规定进行由近到远的摆放，同时对各种化学药品进行有效的标识，这样既方便了员工的工作，提高了工作效率，同时也避免员工在日常工作中出现药品使用错误的局面。

化验室在日常的工作中应该时刻保持工作场所的清洁，这不只是因为化验室是一个公司的窗口形象，而是一个工作场所的环境严重影响着人员工作的心情和效率。在日常工作中，员工在一项工作结束后必须对工作环境进行清扫，这样就能保证作业场所的干净。如何将工作化境的清洁保持下去呢?这就需要我们将日常的清扫、清洁进行规范化与制度化，将干净整洁的工作环境场所保持下去。

化验室是一个团队，在这个团队里每个人有着自己的工作，但是这些工作又存在着一定的关联，这些工作相互的关联又影响了工作效率。要保证这个团队良性有效的运行，这就需要员工养成良好的职业习惯，遵守工作要求。在日常的工作中，基层管理人员应该去调动员工的工作积极性，员工的积极性被调动后，工作效率明显就会提高，团队的协作能力与运作能力也会有效提高。

通过对6s现场管理的学习，使我深刻认识到将6s管理运用到日常工作中的每一个环节中后，能有有效推动日常工作良好有序的进行，同时能够调动员工的工作积极性，提高员工的工作效率，帮助员工养成良好的职业习惯，进一步为员工创造出个人发展空间，无形中就会为公司创造出更多利润。

学习化验职工心得体会篇九

20xx年的7月，我被分到新疆第七师128团参加工作。警校毕业后我报了大学生“连官”，也算幸运，回到南疆家里没过几天我便接到学校通知，让我到兵团第七师组织部报道，当时我非常激动。

对于刚刚参加工作的我来说无论是工作还是生活总是充满激情的，虽说我是土生土长的兵团人，可换了一个地方，觉着啥都新鲜好奇。那时候我们所有的大学生都住在老机关的集体宿舍，且不说条件怎么样，那个热闹劲儿就让人觉得在这里生活很开心。时间过得很快，转眼间，中秋节就到了，这个中秋显然是不能和家人团聚了，虽然有些小小的遗憾，但一想到和宿舍里的伙伴们一块儿过难免将对家人的思念冲淡了不少。

每年的中秋佳节之际，也恰逢团场“三秋”大忙季节，休息自然是无望了。体验生活也好为我们创收也罢，总之，团里的领导为了让我们过一个有意义的中秋节，组织我们所有的大学生参加了拾棉花，也算是为职工解解燃眉之急吧，二十几个人一天少说也能拾个一千多斤。可我们头一炮就没打响。二十几个人满打满算拾的还不到四百斤，领导这盘棋算是下输啦。我们在地里也没闲着，就是没有数量。

拾了三天就是中秋节了，对于从没拾过棉花的几个伙伴来说，三天下来已经是腰都直不起来了，浑身上下酸痛难忍，尤其是腰，都巴巴的盼望领导发话中秋节这天休息，可领导却说在团场的这个季节，就别想周末和节假日了，继续拾棉花，会改善伙食，失望中大家听说改变伙食也都来了劲儿，不顾腰酸腿疼，还是坚持下地了。

几天下来对于拾棉花大家多多少少都总结了一些经验，当然了，对于我这个土生土长的兵团人来说，自然不在话下，每天我的数量总是排在第一位，看着两位数逐渐的上升到三位数，几个伙伴都来向我取经，其实拾棉花就是个手快，哪儿有什么经验啊，他们都挨着我的行子，跟我一块儿拾，因为他们不服气，居然连个子小小的我都比不上，非要看看我到底快在哪。大家排好队开始比赛，我一个人拾两行，他们一个人一行，我们并排前进，看上去他们也不比我慢，可最后过程还是比我少很多，我就对伙伴们说我拾的是两行，自然斤数要多了。

到最后大伙儿的速度都越来越快了，他们也找了诀窍，那就是双手拾棉花，嘴上聊着天儿但手上不能停，这样一天下来我们由最开始的四百公斤上升到八百多公斤，大家心里开心极了。为了犒劳我们，承包户在中秋节那天给我们做了大盘鸡，离家几个月的我们就像饿狼似得，将满满一盆饭菜一扫而光，觉得还不过瘾，要是再来一盆还会吃光光，正当我们吃过午饭准备休息一会儿的时候，团领导的车停在了我们的地头，还搬下来两箱东西，我们谁也猜不出来给我们送来了什么，去了两个人搬箱子，团领导过来打开箱子，一阵香味扑鼻而来，虽说是才吃过饭，可闻到这个味道大家还是忍不住味蕾的挑拨，口水都流到了嘴边。原来是大个儿的炸鸡腿，不是市场买来的，而是专门找人给我们炸的，估计是一人一个吧，大家正想着，只听我们的主管负责人说：“管够，想吃多少吃多少。”听了这话男生们个个像得了命令似得一起围到了箱子跟前，哪还有我们女生的份儿啊，算了，反正是管够，应该挺多，等他们拿完了再说，果不其然，满满两箱，就算我们空腹也吃不完啊，更何况我们还饱餐了大盘鸡，大家最对也就一人一个，总算是饱了。

最后我们每人还分得了8块儿月饼，这个中秋虽说是在棉花地过的，但回想起来仍然历历在目，仿佛就发生在昨天，让人难以忘怀。

学习化验职工心得体会篇十

作为一名企业职工，纪检学习是我必须要认真去学习、去领会的。在我职业生涯的这个阶段，纪检体系在我们企业中的重要性不断增强，其意义在于不断增强我作为一名职工的自我约束能力和对企业的忠诚。在这个过程中，我发现纪检教育的学习其实可以给我带来很多启示和反思。本文就是基于自己的体悟，总结出职工纪检学习心得体会。

一、懂得纪检的重要性。

纪律在一个企业的管理中其实非常重要的，也可以说是维系一个企业正常运转的保障。所以，学习职工纪检，懂得纪检的重要性对我们个人和企业来说都非常重要。我们不能仅仅局限于学习纪检政策的内容，而且一定要加深对纪律的认识，逐步形成良好的纪检意识，真正能够依靠自我约束的方式，避免违规的情况，进而维护公司正常的经营和建设。通过学习让我深刻认识到，纪检就是企业内部的“治理”，是企业内部运转的重要保障和推动力。

二、遵纪守法更要有企业家精神。

企业是在市场经济的竞争中生存和发展的必然产物。在这个环境下，我们作为企业职工，要像企业家一样看待纪检和遵守法律。如果我们想要在这个竞争的市场中生存和发展，就必须能够超越纪律的要求，进行各种主动探索、创新进取，不断提高自己的素质和能力。企业的长远发展离不开你和我这些职工的高度职业道德和责任感。因此在学习纪检体系知识过程中，我们应该更加注重个人修养和发展，完善自身知识体系，提升自身职业技能，尊重规章制度，增强自我约束的意识。

三、认真对待职业规范。

企业是个大家庭，职业规范就像家规一样，任何人都需要认真对待。在职工纪检学习过程中，加强了我的职业素养，让我更专业地适应企业的各种工作和事务。在这个过程中，我也学会了认真遵守企业的规章制度，严格执行各项工作流程，不断加强企业文化的传承继承，使自己成为企业的优秀职工之一。纪检教育更是提示我要时刻谨慎，细心观察身边的环境，以防一些不良势力侵蚀我们的心灵，导致违反公司纪律的事情发生。

四、主动担当自我管理。

人的本性是贪婪的，纪检制度的存在，让我们时刻在纪律的约束下运作。因为纪检教育告诉我们，所有企业内部为维护公司正常经营而采取的手段，都是为了我们职工自己的利益。这也需要我们时刻监督和约束自己的言行，时刻保持一颗坚贞不屈的心，遵守纪律，慎重对待社会公共资源和企业公共事务。因为只有主动担当起自我管理的责任，才能真正从自己做起，让企业成员和员工更加依靠自我禁锢的思想、依靠我们自己的文化素养和工作操守去维系公司的正常和高端发展。

五、弘扬企业文化精神。

学习职工纪检，其实是培养着我们职工对企业文化精神的认识和理解。企业问题出在哪圆内，有我和有你；企业文化出发点是：让所有组员在企业大家庭中感受到同样的企业文化感受、企业精神和企业价值观。因此在职工纪检教育中，加强企业文化的知识和学习也非常必要。我们必须保持一颗热爱企业文化的心，体验企业文化，理解企业文化。只有这样，我们才能不断弘扬企业文化精神，把我们的企业打造成一个和谐、富足、人性化的企业大家庭。

总之，职工纪检的学习对于每位职工都是必须要认真去学习的一门功课，而我个人通过学习职工纪检教育，认真加强自我沟通与自我反思，并在这个过程中不断提升自己的职业素养和责任感，让我更加深刻认识到，职工纪检旨在强化企业管理精神，在职工间建立有规范化的集体行动,促进企业行为有序规范运作，让企业得以稳定与高效发展。

学习化验职工心得体会篇十一

结合全市当前形势来看，我们要深刻认识到，虽然近年来全市经济社会面貌发生了巨大变化，但财政实力的状况并没有根本性改变。目前，我市正加快新型工业化和城镇化进程，加快转变经济发展方式，财政改革发展任重道远。财政战线工作的同志要发扬战争年代财政人的老传统，把个人的理想融入到财政事业的共同理想之中，把个人的奋斗融入到财政事业的共同奋斗之中，在财政改革发展的伟大实践中实现自己的人生价值，新的世纪新的形势，实现我市财政工作新的跨越。笔者结合自己的工作实践感受，发扬老传统，实现新跨越，必须从现在做起，从自我做起，从每一件工作做起。

一、定立场，强化政治意识。没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。应该加强政治学习，时刻保持敏锐性，坚持正确的政治方向、坚定的政治立场、较强的政治鉴别力，善于从讲政治的高度来观察、分析和处理问题，做到当“风起于青萍之末”时，就能立即抓住萌芽，见微知著，洞察本质，判明利害，叶落知秋;必须时刻保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，在大是大非面前，站稳脚跟、旗帜鲜明，经受得住大风大浪的考验。

二、识大体，强化大局意识。首先要服从大局，自己开展的每一项工作，只有与全市发展大局结合起来，与财政中心任务结合起来，与机关整体目标结合起来，才能站在战略和全局的高度，发挥好自己的作用;其次要善谋大局，认清大局的发展变化，顺应形势，把握态势，才能找准自己的位置，抓住那些“牵一发而动全身”的关键环节、关键问题，明确工作的着力点和努力方向，处理好各方面的关系;最后还要维护大局，努力保持财政改革发展与和谐稳定的良好局面，维护最广大人民群众的根本利益。

三、肩使命，强化责任意识。“责任重于泰山”。责任是一种爱岗敬业的精神、一种敢于担当的品质、一种建功立业的动力、一种不辱使命的境界，更是检验一名干部是否称职、是否优秀的重要标准。有了责任心，就会用心想事、专心谋事、真心干事。要把自身的工作，作为党组的信任和重托，倍加珍惜在财政这个岗位的锻炼机会，树立对组织负责，对事业负责、对自己的成长发展负责的精神。

四、多付出，强化奉献意识。走进财政局这个大门，就要有不为名、不为利，埋头苦干，无私奉献，做无名英雄的准备;就要经得起各种误解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。尽管我们奉献的多，索取的少，但公道自在人心，我们的辛苦、我们的付出、我们的贡献、我们的聪明才智，领导会看得到，干部群众会看得到，也最终会得到认可和回报。

五、树形象，强化廉政意识。能否做到堂堂正正做官，清清白白做人，廉洁奉公，两袖清风，不仅关系到自身的形象，更关系到财政的形象。因此，一定要绷紧廉政这根弦，牢固树立理想信念和宗旨观念，牢固树立廉洁从政意识，构筑牢固的拒腐防变思想防线;要耐得住寂寞，挡得住诱惑，守得住清贫，管好自己的嘴，管好自己的手，切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励;要“常修从政之德，常思贪欲之害，常除非份之想”，带头扬正气，兴正风，做到“心正不扭曲，身正不逾矩，气正不信邪，言正不妄语”，做廉洁自律的表率。

六、重合作，强化团队意识。着力营造积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境。通过积极参加文体、谈心等活动，增进我们的团队意识，使财政部门成为既能充分展示各自才华、发挥创造力的平台，又能相互配合、团结友爱的团队;通过加强学习、锻炼，使每个人都成为相关领域的业务能手，人人都具有很强的服务意识和服务能力，各展其才，各尽所能，真正形成既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有统一意志又让人心情舒畅的局面。同时，以人为本，单位同事间相互关心，相互帮助，团结友爱。经常多了解别的同志工作生活上的困难，了解他们在想什么、盼什么、急什么，对他们的困难要做到心中有数。想方设法帮助解决好同志的困难，替别人排忧解难。大家心情舒畅，全身心地投入到本职工作中去。

七、强学习，强化作风意识。通过学习领会，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。着力倡导勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。业务方面要重点学习《省市财政监督办法》、新的《企业所得税法》和《物权法》，财政、金融、外贸等经济理论和改革前沿方面知识;还要学习一些法律、历史、科技、文化、管理方面的知识，借鉴充实、丰富知识，以开阔视野，适应形势。

八、拓视野，强化创新意识。进一步改变传统的、计划体制的理财观念，按照市场经济体制的要求，坚持公共财政方向，完善公共财政体系。既要会切蛋糕，向社会提供更多更优质的公共产品和服务;更要会做大蛋糕，坚定不移地支持经济发展。同时，超前研究，把握主动。要把工作干好，发挥积极性、主动性很重要，“我要干”与“要我干”他的内涵和效果是不同的。注意超前谋划，主动研究影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题，潜心琢磨一些重大的财政问题。要善于思考、勤于思考、超前思考，既要抓好当前的工作，更要超前谋划今后的工作，以至于整个“十一五”规划期间的工作。

学习化验职工心得体会篇十二

作为一名学生，我们虽然没有直接参与到职工纪检的工作当中去，但是我们作为未来的社会人才，更应该学习此方面的知识，以便将来在自己的工作领域能够遵循纪律，做一个合格的职业人。在学习职工纪检的过程中，我有一些体会和心得，想在此分享给大家。

首先，我想强调的是：学习职工纪检并不是说只有在工作当中才需要注意遵纪守法，而是从我们做起，从生活的方方面面开始培养自己的纪律意识。比如说，在学校生活中，我们要遵守课堂纪律，不要随意走动或打扰其他同学，按时完成自己的作业等等。这不仅是对自己负责，也是对其他人负责，而且这些习惯在将来的工作中也是非常重要的。

其次，我们需要了解职工纪检中的一些基本知识，比如说公共财产的使用和保护、官员的行为规范等等。在职业生涯中，我们需要遵守公司的规定和职业道德，做一个遵纪守法的好员工。

最后，我觉得做一个遵纪守法的人最重要的一点，就是养成良好的习惯。这些习惯不仅是在工作中，也贯穿我们的生活。比如说，我们要遵守红绿灯，不闯红灯；要保护环境，不随意乱丢垃圾。只有这些良好的习惯成为我们的自然反应，才能够真正做到遵纪守法。

在学习职工纪检的过程中，我深刻地意识到一个道理：遵纪守法不仅仅是一种行为方式，更是一种态度和人生追求。通过学习职工纪检，我相信我能够更好地树立正确的人生观和价值观，成为一个遵纪守法的好公民。

学习化验职工心得体会篇十三

做一名优秀的稽查办案能手：

自毕业工作以来，我一直从事药品、医疗器械稽查执法工作，9年多来共承办案件近300多起，特别是去年新的领导班子上任以来，着重培养普通人员独立办案的能力，通过近一年的学习和锻炼，感觉自身稽查执法水平有了质的提高。自新的领导班子上任后，由我参与主办的非当场处罚案件12起，涵盖多种药品、医疗器械的案件类型。

第一，在日常的监督检查中始终保持稽查执法的高度敏感性，每次发现管理相对人的违法行为，首先想到的是该种违法行为属于什么性质，是否达到立案的标准，立案后的案值有多大。这种思维方式已经成为我日常检查的习惯，即使在被安排到药品、医疗器械监管科工作的5个月中，我还与科室的同志一起努力，在日常检查中发现案件2起。

第二，注重理论与实际相结合，注重对相对人违法行为的总结与归纳，带着目的性去查办案件，对每一类型相对人的常见违法行为做到心中有数，并且今年每次执法基本上都随身携带稽查执法的法律汇编手册，做到有备无患，同时注重药品以外的法律知识和会计知识的学习与应用，增强查办案件的技术性。

第三，在日常检查中注重细节查找，通常说细节决定成败，稽查执法也是如此。现在相对人的素质在提高，法律知识的更新也在加快，其违法行为有隐蔽性的趋向，但是有行为就会有痕迹，有谎言就有矛盾，而矛盾最经不起细节检查，所以只要我们从细节着手，就一定可以获得效果。

第四，注重与相对人的谈判技巧，通过营造相对轻松的环境，逐步瓦解对方的抵触情绪，使相对人积极配合案件的调查处理。在案件的调查过程中，注重处罚与教育相结合，使相对人逐步认识到其行为的违法性，使其心服口服，从而减少行政诉讼的发生率，并从跟不上降低违法行为的再发率。

最后，注重与同事的交流，交流不仅停留在事后的经验交流，还应提前到案件查办过程中的重点和难点，做到集思广益，从而开阔自己的办案视野。注重与领导的沟通，争取领导的大力支持，从而加快案件办理的效率。

热爱药监共创美好明天：

四月的春风，情深意暖；四月的花海，流溢飘香。和着春潮，伴着夏韵，在花海灿烂夺目的季节里，我们迎来了本次的演讲活动。我演讲的题目是“热爱药监，共创美好明天”。

生命从一诞生，就注定躲不开病痛的困扰。从古至今，人类一直就没有停止过研究药物对抗疾病的步伐，从神农尝百草到《本草纲目》，从盘尼西林到抗生素，从普通药物到生化药物，药品已成为保障人们生命质量最有效的武器。然而，在利益的驱使下，药品安全问题却仍然存在，人民群众的身体健康依然有受到侵害的危险，这就需要我们药监卫士提高警惕，当好群众用药安全的守护者。

“管好药，为人民”是我对自己的工作要求。行政许可，我严格把关，不放过一个不合格行为；外出检查时，我对经营者严格要求，注重检查和教育相结合，督促相对人规范经营行为；行政执法时，我对发现的问题深查细纠，尽管披星戴月、忍饥挨饿，但我无怨无悔，因为我知道，工作做不好，对不起手中那份人民赋予的神圣权力，我的职责就是保障群众的用药安全。

我热爱药监这份事业，正因为热爱，所以我甘愿奉献，正因为奉献，所以我立足服务，用“四颗心”服务相对人。

真心

生活中不难发现，同样是一声“您好”，由于语气、语调的不同，却有不同的效果。“感人心者，莫过于情”，工作中，我秉承全心全意为人民服务的意识，用真心对待工作和相对人，用一声出自内心，带给人温暖的“您好”，把微笑传递给群众，把满意交付给群众！

恒心

药监工作面大量广，涉及到广大人民群众的健康和生命安全，是一项长期的工作，不可能一蹴而就，各项工作都要有恒心。我怀揣一份恒心，做到了勤勉务实，凭借一以贯之的韧劲，做到了务实创新。这不仅仅在于监管工作，其他工作也是如此。当前信息工作成为我们对外宣传、反映工作、下情上达、服务基层不可或缺的途径，为此我十分重视。外出检查的辛苦、抚育孩子的劳累都没有击毁我的恒心，反而激发了我撰写信息的灵感，每当等妻子和孩子入睡后，独自坐在电脑前，一篇篇信息在我的指尖敲击而出。去年以来，先后有多篇信息被江苏省药监局、南通市药监局、中国通州、通州机关建设、通州区药监局等网站录用，这就是一份恒心最好的见证。

细心

细心是对执法者必须具备的素质，是维护法律尊严最严谨的体现。在办理行政许可时，我详细讲解许可的每一项要求，对群众的提问不厌其烦认真解答。在保健食品流通许可审核过程中，我做到认真细致，准入审核到每一个具体品种。在遇到一些保健食品存在转让、变更批件等情况时，我按批次登陆国家相关审批网站进行查询，确保把不合格产品挡在准入大门之外。去年以来，我一共接受保健食品流通许可申请42家，受理39家，通过许可31家，审核保健食品品种862种，准入535种。

耐心

群众的呼声是对我们工作是否到位最直接的检阅。在工作中，我也会遇到一些群众反映强烈，却因为目前行业法律法规的局限性而无法解决的问题。这个时候我会耐心倾听群众心声，换位思考，想对方所想，急对方所急，想方设法为群众排忧解难。曾有这样一个举报，举报人服用某保健食品后觉得身体不适，他要求我们对其服用的产品进行检验，测定产品中的各项成分。接到举报后，我耐心向其解释保健食品检验检测的相关知识和要求，向相关检验部门进行了咨询，帮其分析问题的原因，对其提供的产品进行核查，并建议其去医院进行检查。举报人虽然因条件有限而未完成他的检验要求，但是见我不厌其烦的为他请示上级、查阅资料，甚为理解和感动。

“四颗”心虽微小，却是我对人民群众最郑重的承诺，“四颗”心虽简单，却能捍卫人民群众最根本的生命安全，“四颗”心虽平凡，却能成就药监事业的辉煌和卓越。

我将继续辛勤耕耘，让服务精神深入我的内心，我会继续努力、顽强拼搏、勇于奉献、乐于服务，为了药监形象的塑造，药监事业的美好明天，用真情、真爱为百姓撑起一片纯净安全的医药蓝天，让我们的药监事业变得更加美好!

学习化验职工心得体会篇十四

化验是一个比较规范严谨的工作，它的每一个步骤都不允许出错，化验数据的准确性直接关系着产品质量的好坏。

在污水处理厂的运行管理中，污水化验工作极为重要，它对污水处理过程起着指示和指导作用。正确的化验数据可反映出污水厂进出水的水质，从而可知污水处理效果，这是运行考核的重要依据。同时化验数据可反映污水处理构筑物运转状态以及各种异常变化情况。诸如进水中异常工业废水的进入、污水处理过程不正常运转状态的出现等。因此每日的污水化验工作是检验污水处理成果和调整、控制污水处理运转状态必须进行的工作。

近期部门安排我们到化验中心学习污水常规检测项目（cod、bod、ph、nh3-n、tn、tp、ss）。通过培训和实地操作，我们了解了影响污水检测结果的因素。样品的预处理、标准试剂的配置、实验仪器的清洗、个人操作的特点、操作环境这些都足以影响化验结果的准确性。而我们必须采取有效方法来减小误差：根据不同的检测目的，正确选择采样时间、地点、采样方法、以及样品保存技术；实验前需要按实验要求清洗仪器，如做cod实验的仪器只需用自来水清洗，而氨氮实验的仪器则需要用蒸馏水清洗；标准溶液的配置和保存要符合标准规范，每次取用时都需对标准溶液进行标定，以消除环境的改变对试剂产生的影响；对于系统误差的消除，每次需进行空白实验；个人在操作时需严格按照实验规程，如滴定时多滴一滴、加试剂时试管未深入容氧瓶中，这些都足以影响实验结果。

化验的最终目的就是为了指导生产，我们需要根据化验数据查找生产运行中出现水质变化的因素。例如当出水氨氮偏高时，说明硝化反应不完全，应加大风机风量，提高好氧段的do，使硝化反应充分完全以去除更多的氨氮；当出水的总氮出现问题时，需要跟踪硝酸根离子，查找总氮偏高的原因；当svi过高时，需要考虑污泥是否有膨胀的可能，以便采取临时控制措施。活性污泥系统是一个复杂的系统，化验结果不能完整的把系统的全部信息反映出来，化验过程中的现象很关键，它能实时的反映系统的好坏，每个化验的预处理现象也很关键，如氨氮预处理中出现的异常现象：加入硫酸锌和氢氧化钠后出现蓝色现象，可判断出进水中含有超标的三价铬离子；再就是预处理的沉降性，短时间可以完全沉降则进水和出水都很好，不能短时间沉降下来说明进出水都很恶劣，需要加强曝气来提高污泥活性，做到提前处置。

通过这次的学习，我们对污水化验的全过程有了更深的认识，能通过化验数据和电子仪器检测数据准确地分析出生产运行中的特殊情况，采取有效措施做到提前处置，在系统受到大的影响前就排除故障，降低生产成本。同时，这段时间的`化验操作也培养了我们科学严谨的工作态度，在平时的工作学习中也更注重细节。

学习化验职工心得体会篇十五

现代企业的竞争，已逐步演变成以品质(产品、人、文化)为核心的竞争，而以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为要素的6s管理堪称为品质活动中最基础的管理项目。国航成都维修基地附件部认真落实基地“从严从紧、保障安全、精细化管理、提升品质”的要求，将6s管理作为精细化管理项目。经过6s管理活动，规范工作和生产现场，培养员工良好习惯，不断提高素养，保证产品安全、设备安全和人身安全，把“以人为本”的管理理念落到实处。

抓基础建制度细微之处见真功

附件部确定开展6s管理工作，将6s管理作为一个精细化管理项目在基地立项。在项目启动准备阶段，附件部认真总结了以前维修现场定置管理的经验和不足，组织学习6s管理相关书籍，并两次前往ameco学习调研6s管理工作的经验。部门决心从基础抓起，从而建立良好、有序的生产环境，并以此去影响员工的主观意识，养成一切照章办事，按运行规程办事，一丝不苟、做事做到位的好习惯，从而到达规范员工行为，提升员工素养，保障维修质量，保证飞行安全的目的。所以，附件部高度重视，一把手亲自督促检查，部门副职牵头挂帅，成立了6s管理领导小组，下设办公室，统一部署，从组织上保证6s管理顺利进行。先后制定了附件部《6s管理实施工作计划》、《6s管理运行规范》、《6s管理奖惩细则》以及《6s管理检查标准》等，使各项制度建立健全。整个6s管理工作有时间进度、运行标准、检查考核和职责落实，环环相扣。为进一步推动6s管理工作，各项目分部组织学习、宣传6s管理相关运行标准，部门集中对班组长以上管理人员进行6s管理相关知识的培训，使他们了解6s管理的基本含义，部门推行6s管理的目的、意义和推行的方法、步骤，使干部员工消除分歧，达成共识。

6s管理重在细节，也难在细节。在6s管理推行之初，有人将“整理、整顿、清扫、清洁(两整两清)简单认为是“大扫除”；认为天天检查，真是“小题大做”；还认为“安全”天天讲，“素养”慢慢来等等。其实不然，有管理者把灰尘、污迹、零乱、松动等现象叫作“微缺陷”，就是虽然目前并未直接导致故障但存在劣化现象的隐患之处。为什么因为看似细小的地方往往潜藏着很多隐患。6s管理就是从现场环境和习惯意识上防微杜渐，消除隐患。事实证明，“两整两清”不是“大扫除”，是实施标准化、规范化、精细化管理的一个重要环节，它做了平时看似细小该做而又未做的事，解决了以前该发现而又未发现的问题。例如:以前，生产现场的工具，有个人使用的、有公用的，有尖嘴钳、鱼口钳、加力杆、转接杆等，大大小小，长长短短，种类不少，件数更多，仅扳手就有七种，十一件，全部放在工具箱里或工具柜里，计量器具正、负线难免绞在一齐，不便清理和使用，遇有大检查就大清理一次，平时“忙于”工作，这些“细节”自然就被忽略了，如果不实施6s管理，让这种状态继续存在，其隐患很多:

一是需用工具时，就在工具箱里翻找，费工费时，因为“剩余的动作就是浪费”；二是翻找工具时，工具间摩察而导致损坏；三是上级检查，才到处查找、对照清理，临时抱佛脚，手忙脚乱，不能长时间坚持。四是由于未对工具定置定位，工作者对工具无数，工作易出差错，存在严重的安全隐患。“两整两清”后，以上情景得到根本性改变，例如电子分部的电瓶间，你可在任何时候、查看任何个人或公用的工具，都是整整齐齐，一目了然，定置定位，“一个萝卜一个坑”，帐物相附，“两整两清”把在用和不用的工具进行了清理，把使用频率高低的工具进行了区分。此刻取用方便，职责明确，安全保障。这看似简单，却要一留一弃，保留所需，定置定位，一一对应，正确区分，分类摆放，统一标识，规范管理，它需要把很多细节的事情做到位，并且要天天检查，随时坚持，养成习惯。6个“s”个个都要小事着手，大事着眼，可谓细微之处见真功!

抓试点建样板活动之中有收获

6s管理是一个彻底改善工作环境、工作态度、工作理念和工作习惯的活动。同时，经过6s管理，员工收获着6s管理带来的好处:“此刻修理间更加清晰明了、整洁干净；工作时不慌不忙，井井有条，我们不用为找工作单、设备保养记录将抽屉翻个底朝天，不会再看到同事们焦急地找工装夹具的身影，大大提高了工作效率”；“工作环境变得更加整洁有序，每一天打扫卫生已成为习惯，所有机件、工具、设备等都能按要求进行定置摆放，给人以赏心悦目的感觉。”“办公场所干净、整洁，在这样的环境下工作的确是一种享受”……。所有这一切，无论是谁都明白“一份耕耘、一份收获”的道理。

全面推广持续改善将6s管理贯彻到底

附件部推行6s管理从建章立制到抓试点、建样板，使部分生产现场、办公场所从零乱无序到井然有序，这说明附件部在推行6s管理中初战告捷，但这仅是“万理长征第一步”。随着6s管理在附件部的逐步深入和全面推广，一场攻坚战已悄然打响。附件部召开了6s管理工作阶段性总结大会，各项目分部以上领导及6s管理联络员参加了会议，部门领导在总结阶段性工作的同时，重点部署在各项目、分部中全面推行6s管理的具体计划，强调6s管理是各项管理的基础，要充分调动每一位员工的主动性性，将6s管理的过程变成人人参与的过程，要抓反复、反复抓；同时要认识到，改变人的不良习惯是6s管理的难点，要培养员工良好素养是6s管理的重点；要检查到位，职责到人，持之以恒，持续改善，决不做秀或搞一阵风；要下决心经过推行6s管理工作，从形式到资料，再由丰富的资料展现出员工的精神面貌，并体此刻安全施工的规范上，按章办事的自觉性上，员工良好素养的培养上，增强附件部整个团队的战斗力和凝聚力。

做好6s管理工作与做产品的质量一样，仅有越做越好，同样，仅有开始没有结束的一天。尽管6s管理是极其艰巨的工作，但我们坚信，只要我们共同努力，全力以赴，不论是在现场管理上还是在员工素养上都将会有极大的提高，定会给我们供给进一步发展的可靠基础，进而为基地的发展做出更大贡献!

学习化验职工心得体会篇十六

20xx年，质量控制实验室在公司领导及全体员工的共同努力下顺利完成全年的检验任务，从原料的采购到成品的安全销售均进行了全过程的质量控制，保证了公司质量安全体系的完整性，为公司产品的合格放行提供了有力的依据，也为公司销售计划的完成奠定了基础。

一、全年完成的主要工作。

1.完成各车间正常成品、中间产品、原辅料、包装材料及稳定性考察检验工作，具体情况统计如下表：

成品检验情况：

原辅包及稳定性考察检验情况：

阿莫西林胶囊溶出度改进，头孢车间头孢克肟颗粒混悬性的研究，和头孢拉定胶囊吸湿性的研究，车间临时提出对部分原辅料的复验任务等。

3.完成了质量控制实验室的检验设备验证工作21项。协同完成各个车间工艺及设备相关的验证工作20余批。

3.积极应对市局、省局对我公司开展的各项现场检查、飞行检查等工作。

4.完成各仪器、设备的维护保养工作，在每年的7-9月份生产淡季，化验室对所有的检验设备都做了系统的维护保养。并根据20xx年度验证计划对化验室各仪器、设备进行再验证。

5.组织员工进行了gmp检验相关知识的培训以及对新进员工的培训考核。加强对操作现场的管理、试剂的管理、标准品对照品的管理，规范记录填写，对检验过程中的偏差及时记录并进行偏差调查处理。20xx年3月-11月化验室共完成偏差15份，其中可编号偏差13份。

6.组织员工学习公司发布的安全管理制度，提高员工安全、学习安全操作方法，相互监督，做到警钟长鸣，经共同努力20xx年化验室全年无任何安全事故。在保证检验顺利进行的前提下，培养员工的节约、节能意识，减少错误操作，有计划的合理安排检验任务等等。20xx年1月-12月总用电量约为12466度，去年用电量为17847度，节约用电5381度。

7.今年共接到市级省级抽检3次共53批次。

二、检验过程中存在的问题。

1.厂家为石药集团中润制药（内蒙古）有限公司的阿莫西林原料酸度值一般为5.1-5.3左右（内控为3.5-5.5），因此带来的阿莫西林颗粒成品酸度值也偏高。解决办法为，按照原料ph值的不同，调节缓冲盐的加入量。

2.批号为20xx0102的黄原胶粘度为1.5pa*s（内控为不得低于0.6pa*s），而一般粘度值均为0.7-0.9左右。按照原工艺处方进行投料，导致粘合剂的粘度过大，最终成品的溶出度偏低。解决办法为：按照黄原胶的不同粘度，进行合理的投入。受影响的头孢克肟颗粒成品批号为20xx0313的溶出度为86%，20xx0314-20xx0316批溶出度为85%。

3.20xx年02月20日，氨苄西林胶囊20xx0105批次回收产品经含量检测发现其中含有阿莫西林的成分峰，而此时已经将该批回收粉投入20xx0201批的氨苄西林胶囊中间产品中，造成了该批产品具有混批的质量风险。经调查，混批原因为车间生产员工误将阿莫西林胶囊胶囊充填岗位回收粉投入到氨苄西林胶囊回收粉中。后经质保部分析该批氨苄西林胶囊回收粉重量为3.80kg，而整批批量为516.79kg。经计算，若将回收粉中混有的阿莫西林按照杂质计算，那么该批产品的有关物质大约为0.4%，而氨苄西林胶囊的内控标准规定有关物质不得过1.5%，结果亦符合规定的要求。于是通知车间先进行少部分中间产品的胶囊填充试验，取样送检后，再根据检验结果决定是否对剩余物料继续充填。试验样品送检后有关物质结果为0.48%，与预期结果基本一致，经请示后，通知车间可以继续充填，最终该批成品的有关物质结果为0.4%。

预防措施：1.车间生产员工务必将回收后的物料填写标签，并确保样品标签纸与物料的一一对应关系。

2.此前为了节约成本，实验室每次将检验后的剩余检品回收给各个车。

间再次生产使用，由于操作原因，也存在一定的混批的风险，经质保部讨论后决定，此后只将检验后的剩余成品继续回收给车间使用，中间产品及原辅料等，禁止回收，做销毁处理。

4.20xx年05月20日，接供应部申请，对厂家为江西江中制药有限公司的pvc硬片进行采购前考擦性检验。经检验其密度为1.344g/cm3，内控要求为“1.35-1.45g/cm3”。易氧化物消耗硫代硫酸钠为1.84ml，内控要求为“不得过1.5ml”。两项指标超过标准规定，与供应部协商后，决定不宜购买该厂家生产的pvc硬片。

另外，生产厂家为怡永丰的颗粒剂复合膜，也多次出现白点、透光、起泡、褶皱、严重划痕等问题。

5.20xx年7月23日上午，对阿莫西林胶囊20xx0701批成品进行溶出度检测时，该批产品的溶出度平均值为82%，而内控标准为不得小于85%，该结果超过我公司内控标准。经调查该批阿莫西林胶囊成品由两批阿莫西林原料（重粉）配制而成，批号分别为871302145和871303182，其生产厂家为石药集团中润制药（内蒙古）。于是将该两批原料（留样室提供）分别进行手动模拟灌装，并将灌装后的样品与20xx0701批成品一同进行溶出度检测，成品溶出度检验结果平均值为83%，在达到规定时间后，再继续溶出10分钟，检验结果为87%。由该结果可以看出：原料及成品在规定时间内检测，溶出度数值均较低，而在继续溶出10分钟后检查，溶出度均有增加，说明胶囊内的药品主药含量没有问题，但是在规定的时间内，药物无法完全溶出。

之后化验室又对871306057、871306058批阿莫西林原料进行溶出度的检测，发现该两批原料溶出度的结果基本为79%-94%之间波动很大，不利于成品溶出度的质量控制。与厂家联系后，厂家派指定人员到质保部共同调查。经调查，该公司生产的阿莫西林原料重粉为轻粉经添加粘合剂制粒后得到，由于粘合剂不均匀导致原料溶出度差别较大。

后经多次试验综合分析所有数据，得出如下结论：

1、石药集团中润制药（内蒙古）的'阿莫西林原料，普遍存在溶出度偏低。2、该原料的制作工艺不稳定，质量差异较大，不利于对其质量的控制。3、这三批原料的溶出度，在45分钟时，溶出度值均较低，在继续溶出10分钟时，溶出度值均有显著的提高，但是在继续溶出20分钟时，溶出度值提升效果不明显，即药物已基本完全溶出。

4、预防措施：与原料生产厂家协商后，对以后每批阿莫西林胶囊的原料，均进行溶出度的检测项目，检验标准为原料溶出度大于85%，从而增加对药品生产的全过程质量控制。目前我公司从该厂家购买的阿莫西林原料溶出度已经可以达到我公司的标准要求。

6、20xx年07月31日，由于仓库未安装空调，且室温较高，于是对阿莫西林胶囊20xx0701批进行了仓库样品与留样室样品的对比检测，结果如下表：

预防措施：成品仓库需安装空调，保证在夏天温度较高时，仍能达到适宜的储存条件。目前仓库已经将空调安装调试完成。

三、其他方面存在的问题。

1.人员方面，人员的变动依然频繁，特别是一些重要岗位的操作人员，如液相班长李珍与主操手左金燕先后辞职，以及像彭静芳、刘丹、刘政、任亚颖等新员工的不断加入，从整体上来看，有超过一半的员工工作时间少于1年，这就造成了培训对象多，培训内容广，检验经验不足等一些问题，且部分岗位培训内容多，学习难度大，从新手到熟手的时间就要更长。并且一部分员工还未结婚，同时要考虑到员工休婚产假时的人员候补问题。

2.设备方面，由于检验设备普遍陈旧，经常出现异常情况，给日常检验造成了一定的影响。且维护维修费用高，如岛津液相色谱仪由于检查线性范围不够，不宜进行有关物质项目的检验，经厂家维修，更换两个反光镜后，可以正常使用，维修费用为5000元，该反光镜的使用寿命约为1年。化验室有2台诺尔高效色谱仪，含有3台高压泵，每台泵每年需更换柱塞杆2根，密封圈6个，共计维护费用为15000元，且由于设备老化，诺尔2000色谱仪已经不宜进行精密数据的检测工作。

学习化验职工心得体会篇十七

今年是公司的“调整年”和“管理年”，4份公司全面启动了6s 管理，并将其作为各项工作的基础工作。起初的我对于公司开展“6s”管理充满了怀疑的态度，不确定推行6s是否必要，更难以想象它会为公司的发展带来什么作用，因为两年来，联创留给我的印象最多的就是干净、整洁、有序，可是直到接触了6s，直到走进了生产一线，才恍然发现自己只看了到表面，只将思维定格在了表面，其实公司的许多角落是触目可及的脏、乱、差，其实许多工作场所作业场面混乱，其实我们的管理亟需脚踏实地的从最基础的6s做起。

6s如同许多新鲜事物一样，都有一个被认识、承认和接受的过程，在推行6s过程之初，我单纯觉得“无他为扫除而”，不过随着对6s管理知识的学习，随着各样板区建设的逐步推进，我对6s的认识在一步步的发生着转变，并为它带来的变化感到欣喜与自豪。

一路走来，各样板区的推进成员建立了深厚的友谊，大家平时一起讨论、一起参加活动、一起动手改进、一起品尝失败的苦涩，一起分享成功的喜悦。五金库全体人员为了共同的承诺 “成为样板我们责无旁贷”辛苦着、努力着;水电气分厂李军厂长身先士卒，深入煤场，亲自指挥，与员工一起克服疑难障碍;机修工段全体员工创新工作思路，制定了多技能工培育发展计划……6s强化了每个人的责任感，6s凝聚了团队的向心力，6s给我们带来了无限的感动。

一路走来，各样板区的工作场面在悄然发生着变化，干净、整洁、有序取代了脏、乱、差。机修工段随意摆放的工具现在都有了各自的归属，中心化验室队对各种检测分析项目范围、频次有了明确规定，过去难以下脚的渣场道路也已变得通畅、整洁……6s为我们创造了舒适的工作场所，6s让我们的工作变得快乐与轻松，6s给我们带来了无限的喜悦。

一路走来，6s也让我们明白了“把简单的事情做好，才能收获成功”这个道理。6s的推行便是从最基本的地方着手，是要将最基本的工作落实，将最简单的事情做好。“两整”“两清”不是“大扫除”，而是实施标准化 、规范化、精细化管理的重要环节，它做了平时看似细小该做而又未做的事，解决了以前该发现而又未发现的问题。一块吸尘垫有效地防止了包装 机漏粉带来的污染，一个储物柜实现了工具的整齐摆放，一堵防撞墙妥善解决了煤炭外溢的问题……6s让我们在简单工作中收获了不简单。

“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，随着6s管理的推进，6s管理在公司已“萌芽”。这是一个良好的开端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我们也应清醒地认识到：离真正意义上的6s管理还存在方方面面的差距。首先，仍有不少员工对6s有抵触情绪，把它当作一个任务来消极被动地完成;其次，不少人仍然认为6s管理只是搞搞卫生，清扫 、整理 一下场地，没有把它提高到促进公司发展的高度来认识。再次，目前我们的6s管理在行动上仍处于初始阶段。行动的步子还迈得比较小，频率不够高，也谈不上日常化，远没有形成全员联动的氛围。

但俗话说：“好事多磨”，“没有人能一口吃个胖子”，6s管理需要我们进一步提高认识，需要我们继续一步一个脚印，需要我们扎扎实实的将每件简单的事情切实做好做到位，相信在公司广大干部员工的共同努力下，在6s顾问老师的指导下，我们的6s管理一定能迈上新的台阶，我们也一定会收获更大的成功!