总结使我们能够更清晰地了解自己的目标和愿景。写一份完美的总结需要注意哪些关键要素？以下是小编为大家总结的经验，希望对大家有所帮助。

民生保障发言稿篇一

今年初，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻实施《廉政准则》对促进党员领导干部廉洁从政有重要意义。通过学习，我从思想上、作风上认真开展批评与自我批评，现汇报如下：

一、存在的主要问题:。

(一)理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深。

紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况,新问题。

(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距.一是工。

(三)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距.感。

觉工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆.缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够;二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲.特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之,无可奈何的感觉。

二、今后努力的方向。

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维;二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规,党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济,文化,科技,管理等知识,提高综合素质;三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领;四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高素质能力。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

能排忧解难。三是树立务实形象.在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情,出实招,办实事,求实效,不断提高筹划能力,协调能力,落实能力。

3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去,超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解难事.认真研究和解决一些重点,难点问题,做好本职工作。

4,坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重,自省,自警,自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

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民生保障发言稿篇二

2007年至2012年，长春市南关区围绕民生行动计划，在就业再就业、社保扩面、医保扩面、困难群众救助、棚户区改造、环境卫生改善、教育均衡发展、社会治安综合治理等方面，采取了一系列有效措施，解决了一大批城乡居民生产生活方面的实际问题，改善民生工作取得了实实在在的效果，连续3年被评为“长春市民生工作先进单位”。自2007年开始，长春市南关区每年召开一次民生大会，印发一套民生行动计划，为群众办更多实事已经成为区委、区政府必做的事情之一。6年来，全区制定并实施民生行动计划459条，涉及1700余件民生实事，投入资金超过77亿元。有较大影响的万名居民进医保、万名农民进新农合、万米廉价房乔迁、万米棚户区回迁、暖房子改造、老旧散小区物业自治、资助低保子女上大学等一大批民生难题得到有效解决。

一、推进就业保障计划，确保人民群众生活更加富裕。

以专题活动为载体不断推动就业工作全面落实。自2007年以来，南关区逐步开展了以“春风行动”、“扬帆计划”、“就业援助月”等为主题的专场招聘会，在区人力资源市场、区灵活就业劳务市场、各街乡及社区召开人力资源交流会135场，展出创业项目60个。6年来，共开发就业岗位88413个，城镇新增就业人口73873人，失业人员再就业50896人，为792人发放小额担保贷款3434万元。

以提升培训质量为转变就业形势的根本出路。全区开设失业人员就业技能培训班221期，培训人员13380人；创业促就业培训班开设128期，培训人员4084人；“三失”农民引导性培训完成7100人。

以创博会为契机搭建创业促就业广阔平台。全区连续3年组织参加中国长春创业就业博览会，共收集、走访、汇总创业项目407个。3届博览会上，共组织了近5000人参加，接待参观者近30万人次，发放宣传单18万余份，达成签约意向1760多个。

健全社保体系，扩大医保范围，使发展成果惠及全区人民。养老保险扩面工作稳步推进，完成参保任务100739人；居民养老保险试点工作逐步铺开，自2011年11月初启动此项工作以来，城镇居民养老保险录入参保人数5614人，做到了应保尽保，新城乡社会养老保险录入参保人数2582人，完成省里下达任务的143%，完成市里下达任务的179%，城乡居民参保情况及完成率均为全市第一。

二、推进大救助工程，确保弱势群体生活更有保障。

在全市率先实施大规模两节“送温暖、献爱心”活动。2005年南关区在全市最早开展两节慰问活动。几年来，累计走访各类困难家庭26437户次，发放价值1100万元的慰问品和慰问金。

在全市率先为低保家庭大学生提供1万元助学款。2008年，南关区将为低保家庭应届大学生提供1万元助学金的项目纳入到全区民生行动计划中，在全市引起了强烈反响，2010年市民生办将此项工作纳入到全市民生计划中。截至目前，全区共有600余名低保家庭子女得到救助。

在全市率先为低保家庭尿毒症患者实施免费透析。2008年，南关区正式设立血液透析中心，一次性投入资金近470万元，其后每年投入100余万元作为经费保障，使低保家庭尿毒症患者在区医院得到免费治疗。2009年，市里将此项工作纳入到全市民生行动计划中。几年来，累计为45名低保尿毒症患者免费透析超过3万次。

在全市率先创立应急资金帮助群众渡过难关。率先在街道设立2万元慈善救助基金，累计投入资金170余万元，救助各类困难群众1000余人次；率先设立每年30万元精神病残疾人康复托管基金，全区低保户和低保边缘户家庭中精神病患者接受了托管康复治疗2006人次；率先设立40万元区环卫工人救助基金，救助因突发事件受伤的环卫工人8名，救助金额13万余元。

三、推进安居工程，确保人民群众居住得更加舒适。

保障性住房建设有序开展。2010年4月，南关区廉租房工程正式开工建设，投入资金2.8亿元。建设廉租房一期、二期工程共12万平方米，圆了2000余人的住房梦。南关区廉租房从规划到建设，一直严把质量关，在省市考核当中，成为全市建筑标准最高、建设质量最好的项目之一，各项审批手续也是全市最为齐全的项目之一。

棚户区改造工作成效显著。南关区作为长春的市中心城区，辖区内有众多“夹馅”棚户区，棚户区改造工作成为南关区民生工作的重点。为此，区里先后启动了永春二期、东安屯、永吉街等16个棚户区地块改造工程，为一大批群众改善了生活条件。

“暖房子”工程深入民心。2010年，长春市开始实施“既有房屋节能改造工程”。南关区按照“安全、节能、保暖、美观”的建设标准，对需要进行节能改造的房屋同时进行高标准设计施工并对施工质量进行严格监督。到2012年末，共计实施暖房子工程733万平方米，累计投入6.2亿元。

“老旧散”小区综合整治工作取得突破性进展。南关区共有“老旧散”楼房近2000栋，涉及小区147个。2009年南关区率先在全市提出并实施了“老旧散”小区的物业自治，制定了《南关区“老旧散”小区物业全覆盖工作实施方案》，在全市率先实施物业自治委员会的组建指导工作，并帮助弃管小区积极招聘新物业。

四、推进基本医疗服务体系建设，确保人民群众身体更加健康。

在全市率先实现基本药物制度全覆盖。2010年10月开始在全区各社区卫生服务中心、乡卫生院实施基本药物制度，实行388种基本用药零差价无利润销售、同城同价、网上集中采购和统一配送。2011年南关区基本药物制度在全市率先实现全覆盖，有效减轻了群众用药负担，群众满意度明显提高。

新型农村合作医疗实现区域全覆盖。新农合人均筹资标准由2007年的50元提高到290元，参合率达99%，2007年至2012年全区共补偿3.5万人，补偿金额2171.83万元，农村基本医疗得到保障。

夯实疾病预防控制基础，全力维护居民健康。全区各项传染病发病率始终保持全市各城区较低水平，科学防治重点传染病的发病率逐年下降。2009年加强了甲流和手足口病重点传染病防控，实现了疫情不扩散、病例无死亡的目标；2010的结核病社区管理防治工作在全省做经验介绍；民康社区卫生服务中心率先启动长春市儿童孤独症筛查项目。

社区卫生服务蓬勃开展。2007年建设了9个社区卫生服务中心和11个社区卫生站，并于2009年对全区社区卫生服务中心和直属医疗卫生机构进行建设和改造。2007至2012年，全区共建立居民健康档案489396份，先后为32269名60岁以上老人进行了健康体检，为0-36个月儿童进行免费体检79008次，体检率达到100%。

中医药事业长足发展。全面开展中医药特色服务，获得全国中医药特色社区卫生服务示范区称号；开展中医药健康教育知识讲座，创建中医“治未病”预防保健服务体系；设立“治未病”诊室，为社区居民开展中医养生保健咨询；为老年人建立中医健康档案并进行体质辨识及干预。

五、推进教育公平均衡发展，确保人民群众享受更加优质教育。

各类教育协调发展。九年义务教育成果得到巩固和提高，中小学入学率均达到100%，初中巩固率达到98.5%；职业教育有了长足进步，学生就业率达96%；全区有10所学校被评为市“3a”学校，连续3年在市教育重点工作督导评估中获得“优胜区”称号。

教育改革逐步深化。基础教育管理体制逐步完善，实现了城乡中小学一体化管理；构建了以优质资源校为核心的“大学区一体化”管理体系，与素质教育相适应的办学模式、招生和评价制度的改革及措施初步建立；学校内部管理体制改革不断深化，学校管理逐步规范。

布局调整成效显著。全区小学由32所调减为23所，初中由12所调减为8所；累计投入1.2亿元，用于校舍新建、扩建与维修，其中扩建校舍9771平方米，新建校舍26700平方米；投入4159万元添置与维修教学设备；投入1100万元建设中小学校“校园网”，全面启动“校校通”工程建设，教育城域网络学校覆盖率达到了100%。

教学质量逐年提高。不断完善“精细化管理”制度，充分发挥“教研协作体”作用，全面实行教学常规大检查和教学视导制度，促进了教学管理规范化。“一校一品，各具特色”的办学格局已经形成，学生思想道德建设体系初步形成，大课间活动逐步制度化，学生综合素质不断提高。

六、推进城市文化软实力提升，确保人民群众生活更加充实。

广泛开展社区文化艺术活动。2007年以来，南关区先后举办8届社区百场文艺汇演、6届社区文化艺术节活动，这两项活动已经成为全区有影响、有规模、有广泛群众基础的大型特色群众文化活动。举办各种群众性文艺演出活动千余场，参与的.群众累计逾60万人次。

积极推动全民健身活动。围绕全民健身，开展丰富多彩的群体活动，累计举办冰雪趣味运动会、健步行、健康跑、社区农村运动会、武术比赛、各种球类比赛等130余场次，参与群众30万人次，居民健身意识不断增强，健康水平得到进一步提高。

不断完善公共文化服务体系建设。投入615万元，不断完善公共文化服务体系建设，满足百姓日益增长的文化需求。新建3处大型广场舞台、12家街道文化站、3所农家书屋、1个农家大院、20个社区文化活动室、54所标准化社区图书室，为居民开展文化活动创造了条件。深入推进“以奖代拨”激励机制。每年通过社区文化艺术节表彰活动，为基层优秀文体社区、团体统一购置急需的电子琴、音响、乐器、乒乓球台等器材，解决了基层实际困难，调动了文体工作者工作的积极性。

七、推进人居生态改善，确保人民群众生活环境更加优美。

建设绿色生态南关。2007年至2012年，累计完成26条新植街路，绿化总长度达到3.07万米；新增绿化面积101.69公顷，绿化覆盖率提高了2.67个百分点；累计栽植乔灌木484.7万株，花卉707.3万株，草坪52.4万平方米；完成320块社区和巷道绿地的建设改造工程，面积达到14万平方米。

打造“绿色宜居社区”。对西四小区、二三小区、解困小区等多个物业弃管小区开展绿化改造工程，改造总面积达到16.7万平方米。以绿化为主，减少硬化面积，合理设置座椅、健身器材和晾衣架等便民、惠民设施，铺设甬路、广场，搭建膜结构，把小区精心装点成舒适宜居的绿色家园。

实施环卫全覆盖。投入2000余万元，先后对61处弃管小区、共337栋楼、总面积259015平方米实行接管和清扫保洁。投入资金342万元，在全省率先实行城乡一体化保洁工程。组建了97人的保洁员队伍，配备了3台垃圾压缩车、30台电动保洁车以及三轮车等保洁工具，对村路实行专人巡回保洁，使农村环境卫生达到城市卫生标准。

创新垃圾清运模式。在全市率先开展“建筑装潢垃圾清运联系卡”模式，与街道办事处、社区携手为辖区内居民挨家挨户进行发放。对居民产生的装潢垃圾实行电话预约，定点投放，免费清运，变被动清运为主动服务。同时，组建建筑垃圾巡视小分队每天对全区进行巡查，对随时产生的建筑垃圾做到第一时间发现，第一时间清运。

打造精品街路。先后投入近2800万元，对南湖大路、自由大路、解放大路等14条街路的户外广告牌匾和老旧楼宇进行了精品化改造，共拆除整改各类广告牌匾3000余块，统一设计安装商家牌匾500余块，广告牌匾标准化建设成为全区市容景观的一大亮点。

八、推进安全便民能力建设，确保人民群众生活更加安定。

安全生产为全区群众生命安全提供有力保障。组织各成员单位与区政府签订安全生产目标责任状714份，指导各成员单位与辖区、行业领域监管企业签订目标责任书1560份；重点对危险化学品经营企业进行监管，共排查治理安全隐患123处，保证了危险化学品经营领域生产安全。

多项措施为广大群众提供便捷服务。打造具有人情味的政务大厅，为群众提供各类行政审批和服务项目59项，其中行政审批项目41项，服务项目18项。同时，开辟重点投资项目行政审批“直通车”窗口，为全区建设优质经济软环境提供便利条件。自2011年至2012年末，共为群众办理审批和服务项目18981件，办结率为100%，提前办结率为95.98%，投诉率为零。

延伸和拓展“法律六进”领域。开展“法律服务进社区（村）”活动，律师进社区值班共2100余次，解答法律咨询3600余件，开展法制宣传150场次，直接受教育人数达到1.5万余人次，律师进社区（村）活动覆盖率达到了100%。

在全市率先实施了信访事项代理制。建立无上访街乡及部门考核奖惩机制、信访工作流动站、区级领导大接访预约机制，开展重点信访案件化解年活动等。几年来，累计投入175.3万元，解决了一批涉及群众切身利益的信访问题。

保障和改善民生、不断提升人民群众的幸福感是南关区委、区政府一切工作的出发点和落脚点。2007年以来，全区连续6年实施民生行动计划，切实解决了一大批百姓关注和迫切需要解决的重点、难点问题，广大人民群众在经济社会发展中得到更多实惠。未来5年，是南关区实现“跨越式”发展的关键时期，保障和改善民生的任务更加艰巨，人民群众对幸福生活的期盼更加热切。南关区委、区政府将以人民幸福和人民满意为理念，紧紧抓住以人为本这个核心，进一步深化社会服务管理，统筹发展社会各项事业，实现从改善民生到“幸福南关”建设的新跨越，全力推进“幸福南关”建设，努力让辖区居民生活得更加幸福、更加美好。

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民生保障发言稿篇三

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民生保障发言稿篇四

尊敬的xx、同志们：

根据市纪委、市委组织部开好20xx年民主生活会的要求，我以学习贯彻x为主题，结合工作实际、成长经历，对自身存在的问题和不足进行了对照检查、深刻反思，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，明确今后努力方向。

现将有关情况报告如下，请同志们提出批评意见。

一、深入查找突出问题

始终坚持问题导向，理顺问题根源，自觉对照《准则》《条例》规定和要求，对照姜仕坤等先进典型，进行深刻反思，清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律上还存在一些问题，归纳起来主要有以下几个方面：

(一)理想信念方面

一是理想信念有待进一步提高。

“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”，理想信念决定事业成败。

通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推x经济社会发展的的实际行动和内在动力。

二是党性修养有待进一步提高。

通过对比学习x等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。

对学习贯彻重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

(二)政治纪律和政治规矩方面

在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。

对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。

能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。

重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。

在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。

在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。

比如：执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分。

(三)作风方面

一是工作作风不扎实。

工作有时主动性不够强，真正深入到偏远村组、困难家庭，与群众心贴心、面对面交流较少，对脱贫攻坚等工作布置安排任务多，督促检查少，有些工作推进缓慢、成效不理想，存在“只求过得去、不求过得硬”思想。

不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。

二是政绩观出现偏差。

有些工作把思路当成绩、不讲真话，报喜不报忧，搞“政治统计学”。

自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强。

三是坚守原则还不到位。

遵守中央八项规定和省委、市委十项规定，管住小节，挡住诱惑的定力还有待加强。

对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上、电话上，缺乏一些实实在在的行动。

比如：自身存在“为官不易”的错误认识，时长出现一些畏苦情绪，对下面单位出现违规接待、违规使用公车、滥发加班费等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。

(四)担当作为方面

一是工作保持冲劲不足。

求稳怕乱思想较重，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。

在x工作时间长了，工作缺乏创造性，有“不求有功，但求无过”的思想。

不善于抓住机遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二是工作推进的韧劲不足。

工作中，我始终坚持主动担责，敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，但由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

三是工作方式方法简单。

对经济社会发展往往是“按部就班”，思路还不够宽阔，“大视野”还不高，发展的“大手笔”不多，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。

如何学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆。

对市委“四大战略”举措提前预判、超前谋划不够，对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。

比如：x

(五)组织生活方面

在民主生活会中，考虑过多，批评与自我批评不够直接，担心批评过严影响团结、大局。

比如：对自己所在的党支部关心支持较少，因为工作较忙，主动腾出时间参加党组织生活不多，作为“一把手”表率作用没有很好发挥。

(六)落实全面从严治党责任方面

主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强，每年专题研究部署党风廉政建设还不够，履行“两个责任”宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象，在党建工作安排部署上有形式主义倾向，停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作。

党风廉政建设抓早抓小不够，对重要岗位、重要环节的监督不力、警示不严，仍然发生了多起干部违规违纪、触犯底线的情况。

对一些基层组织软弱涣散、战斗力不强的党支部仅从派人选人上做文章，没有分门别类综合分析，精准施策。

比如：对一些部门党风廉政建设监管还不够严格，个别领导干部出现作风不实、服务不优甚至违纪违法情况，去年全年，全县累计党政纪处分x。

二、产生问题的原因分析

对照“两学一做”学习教育要求和《准则》《条例》，从政治上、思想上、行动上深刻剖析产生上述问题的原因，根源还是在主观上。

(一)在政治合格方面

一是政治理论学习还不够全面深入。

共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养，由于工作事务庞杂，在学习方面投入精力不足，对十八届六中全会、x精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。

忽视了理论学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

二是宗旨意识有待进一步提高。

一直把抓好经济发展作为工作主要职责，更多的时间和精力放在了经济发展上，没有及时深入基层，倾听群众呼声，全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化，没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。

三是维护党中央权威需要进一步加强。

在自觉维护党中央权威上努力做到不折不扣，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华，落实到推进x改革发展和社会稳定各项工作中去。

一个共产党员如果没有了核心意识,就会失去应有的“向心力”,不可能有统一意志和统一行动。

维护党中央权威,自觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，才能使党更加团结统一、更加坚强有力，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。

(二)在执行纪律合格方面

纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。

坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明，但认为自己入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，在思想上警惕性、警觉性有所放松，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。

对坚决防止“七个有之”，执行“八个决不允许”，落实“十严禁”等纪律的极端重要性认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

(三)在品德合格方面

继承和发扬党的优良传统和作风，是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。

遵守社会公德，树立正确的'世界观、人生观和价值观，以社会主义核心价值体系为指导，有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。

深刻反思，在生活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，对过“紧日子”的没有很好把握。

作为领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者，在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面，自身率先垂范做得不够。

面对关系学、厚黑学、潜规则等不良风气敢于批评抵制、较真碰硬还不足。

例如：对下面一些“慵懒散奢”、贪图安逸、作风飘浮等问题，不能够及时进行纠正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

(四)在发挥作用合格方面

只有树立正确的政绩观，我们的各项工作才能在保证路线、方针正确的前提下开展好，也是党员干部从政的价值趋向，是党员干部创造政绩的思想基础。

通过反思，在改革发展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情况，缺乏事业心和责任感，工作方法不够恰当，有些工作走“捷径”，基层不扎实、不讲究策略。

在x这个岗位上时间长了，能够做到按照角色办事，摆正自己的位置，但久而久之学习放松了、工作松劲了、标准下降了，不再追求精益求精，不知不觉地产生了“不求有功、但求无过”的错误思想。

比如：x。

三、今后的努力方向和整改措施

通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。

(一)更加重视学习提高，不断增强党性修养。

要从根本上解决存在的问题，首先就是解决思想认识的问题，着力点就是加强自身学习提高。

一是强化政治学习。

深入学习党xx，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。

带头巩固党的群众路线教育实践活动、深入践行“三严三实”专题教育。

二是强化“两学一做”。

开展交流研讨等多种学习方式，创新党员“双十分制”管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。

三是强化实践学习。

坚持理论联系实际，定期开展下基层调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习市场经济、金融财税、矛盾化解、瓶颈破解等方面的知识，注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破发展瓶颈，进一步提升领导能力和水平。

(二)更加严格执行政治纪律，不断提高政治定力。

一是切实锤炼党性修养。

始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。

自觉维护中央权威，树立“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，时刻对照党章规定的八项义务，自觉用党章规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼，从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求。

二是始终坚定正确政治方向。

以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。

认真执行落实中央、省、市的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。

积极响应党中央的号召，自觉践诺政治言行，充分发挥党员先锋模范作用，争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵，当好“班长”，肩负起领导x全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国，全面从严治党的神圣使命。

三是坚决执行政治纪律规矩。

把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。

防止个人主义、自由主义问题滋生，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。

坚决防范团团伙伙、拉帮结派。

对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。

严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

(三)更加崇尚实干作风，不断强化纪律约束。

作风建设永远在路上。

一是树立正确服务意识。

坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。

树立正确的政绩观，抵制“水分成绩”，不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。

善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

二是强化责任抓落实。

在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”“甩开膀子使劲干”。

带头深入到基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题。

坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。

敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，重大决策、重要部署，亲自部署安排，时刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困难、以上率下，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。

三是依法办事纪律约束。

无规矩不成方圆，行为的规范需要一定的约束。

凡是涉及全县经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等，坚持召开县委常委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。

积极推行权责清单，强化政务公开，确保权力在阳光下运行。

率先垂范，带头遵守中央“八项规定”省市“十项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。

廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。

带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全县党员干部树立好榜样。

(四)更加深化改革创新，不断提高工作实效。

坚持解放思想、实事求是、改革开放，实施好县“十三五”规划，紧紧围绕全面建成小康社会宏伟目标，坚定不移地践行“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，坚定不移地贯彻省委“主基调主战略”和“两大战略行动”，聚焦市委x,改革发展迈上新台阶。

扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。

(五)更加全面从严治党，不断落实管党责任。

突出“大党建”这一统领作用，充分发挥党的核心领导，落实党风廉政建设责任制，全面从严从实治党管党。

认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，绝不越雷池一步，模范执行《准则》，发挥领导示范带动作用。

以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请领导、同事给予批评指正。

民生保障发言稿篇五

同志们：

做好劳动和社会保障工作，是落实科学发展观的题中之义，使建和谐社会的重要保证，守注和改善民生的基本要求。多年来，在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的积极努力下，我市的劳动和社会保障工作取得了很大成绩，不少方面走在了全省乃至全国的前列。为进一步推动我市劳动和社会保障事业发展，根据年初市政协常委会的工作安排，经主席会议研究，决定对市劳动和社会保障局的工作进行民主评议。为搞好这次民主评议，市政协做了精心组织和周密安排，成立了领导小组，抽调部分政治强、作风正、水平高的委员组成了评议活动小组。市劳动和社会保障局对此高度重视，充分准备，全心支持，全力配合。在此，我代表市政协向市劳动和社会保障局的领导和同志们表示衷心地感谢!

刚才，我们听取了任局长的工作情况汇报，评议工作告一段落。下一步，将进入汇总反馈阶段。为使这次民主评议工作深入扎实，取得实效，下面，我就开展民主评议工作的有关问题讲三点意见。概括讲，就是要做到“三明”。

一、明确民主评议的。

政协开展民主评议工作，是我国宪法和政协章程所赋予人民政协的职责和义务。大家知道，民主监督是人民政协的三大职能之一。《中共中央关于加强人民政协工作的意见》指出：“人民政协的民主监督是我国社会主义监督体系的重要组成部分”，要求“各级党委和政府要认真听取来自人民政协的批评和建议，自觉接受民主监督”。政协开展民主评议工作，实际上就是行使民主监督职能的一种基本方式、一个重要抓手。民主评议的主要形式是讨论、协商、批评、建议，其目的是调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，共同推动各项事业的发展。

我市政协开展民主评议工作，是从九届市政协开始的，此后，市政协每年都要对一个政府职能部门的工作进行民主评议。总结多年来的工作实践，我们认为，政协的民主评议有“三个基本立足点”。一是立足于宣传。政协是带着宣传的目的来评议，通过评议，肯定成绩，总结经验，宣传亮点，扩大影响;二是立足于学习。我们是带着学习的态度来评议，借助这个机会，深入了解部门的工作情况，认真学习各部门的好思路、好做法、好作风;三是立足于支持。在民主评议中，肯定工作也好，提出建议也好，找出差距也好，我们的出发点和落脚点，都是为了支持工作、改进工作、推动工作。多年来的实践也证明，政协开展的民主评议工作，受到了被评议部门的欢迎，受到了政协委员的响应，受到了社会各界的好评，也收到了增进了解、融洽关系、加强合作的效果。

二、明确民主评议的意义。

首先，民主评议是政协履行民主监督职能的重要形式。政协对政府职能部门工作进行民主评议，是是实效民主监督的有效途径，履行自身职能的必要形式。政协开展民主评议工作具有独特的优势。其一，政协组织位置超脱、视野开阔，一般不受某些特别利益的影响，能够客观公正地看待、评议问题;其二，政协组织人才荟萃，智力密集，能够提出具有针对性、广泛性、前瞻性的意见和建议;其三，人民政协具有代表性强、联系面广的特点，可以充分开展调查研究，广泛听取社会各界的意见和建议。因此，政协开展民主评议工作，有责任、有义务、有优势。

其次，民主评议是加强民主政治建设的重要体现。民主监督是我国社会主义民主的重要形式。坚持和完善这种民主形式，既符合社会主义民主政治的本质要求，又充分体现了中华民族兼容并蓄的优秀文化传统，具有鲜明的中国特色。当前，改革发展面临着许多变化、新情况、新问题，在这种情况下，政府部门既需要通过自身的努力，开拓创新，改进工作，同时，也需要发扬民主，广泛听取社会各界人士特别是政协委员的意见和建议。政协通过民主评议这种形式，把政协委员和社会各界的建议、意见收集起来，集中反馈到政府有关部门，有利于各部门总结经验、查找问题，有利于增强部门工作的透明度，有利于保持机关工作的生机和活力。

第三，民主评议是推进部门作风建设的重要举措。民主评议可以使职能部门及时倾听到群众的呼声，倾听到平时难以听到的意见，使部门更全面、更客观地认识自己的工作，进一步加强自身建设，密切联系群众，改进工作作风，不断提高工作效率和办事效率，强化“人民政府为人民”的理念，打造良好的部门形象。市劳动和社会保障局担负着综合管理全市就业再就业、社会保障体系建设、协调劳动关系和维护劳动者合法权益的职责，与民生息息相关，与发展息息相关，与和谐息息相关。市政协这次组织对劳动和社会保障工作开展民主评议，旨在通过这种形式，进一步总结经验，加强沟通，促进理解，实事求是、客观公正地评价市劳动和社会保障局的工作。同时也是为了宣传劳动和社会保障工作，加深社会各界对这方面工作的熟悉了解，提升劳动保障部门的形象，营造社会各界大力支持劳动保障事业的氛围。我们要站在讲政治的高度，认真搞好这次民主评议活动。

三、明确民主评议的要求。

民主评议是一种双向行为，要取得良好效果，相互之间要加强沟通，搞好配合，有计划地实施，有步骤地推进，努力做到“三实”。

一是希望被评议部门实话实说。前面说过，政协是带着宣传、学习、支持的目的来搞民主评议的。我们不是发现了什么问题而要评议，也不是为了发现问题而评议。而是为了达到增进了解、促进工作、树立形象的目的，来开展民主评议的。希望市劳动和社会保障局放开讲、放开谈，实心实意，实话实说，并与评议小组搞好联络、配合等项工作，保证评议工作顺利进行。

二是希望评议小组实情实评。劳动和社会保障工作涉及的法律法规和政策文件很多，评议小组的同志们要认真学习，尽快熟悉情况，尽快进入角色。要发扬政协联系面广、代表性强的优势，广泛了解社情民意，集中大家的智慧，认真细致地搞好调研，掌握第一手材料，从有利于大局、有利于改进工作、有利于调动积极性出发，做好评议的各项工作，客观公正、实事求是地对劳动和社会保障工作做出评价，总结经验要全面，意见建议要中肯，助推工作出实招。

三是希望民主评议工作实效明显。民主评议是手段，不是目的。评议的出发点和落脚点都是为了推动工作，这项活动开展好了，对政协的民主监督和劳动保障局的工作都有积极的推动作用。希望参加评议的政协委员思想上重视，行动上积极，措施上到位。希望劳动和社会保障局将民主评议与日常工作有机结合，边评边改，寓改于评，做到工作、评议“两手抓、两不误、两促进”。

民生保障发言稿篇六

尊敬的.各位老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

今天我演讲的题目是《保障粮食安全》。10月16日，也就是明天，是第32个世界粮食日，今年世界粮食日的主题是“办好农业合作社，粮食安全添保障”。

日益严峻的气候危机，正是粮食安全面临的最大挑战。温度上升带来的粮食减产、干旱洪涝等极端气候、及病虫害加剧等问题，正在影响到全球的农业生产。

联合国粮农组织曾前发表报告说，到2050年，全球粮食产量需要增加70%，才能养活23亿新增加的人口；报告同时指出，随着全球变暖及与此相关的降雨量变化，旱涝等自然灾害日益频繁，到2050年，全球变暖可能导致发展中国家整体农业生产力下降9%到21%。气候变化将使贫穷国家的处境更加艰难，并将对全球粮食安全构成严重威胁。

作为粮食生产大国和人口大国，我们中国的粮食安全问题同样处于这一危机的阴影之下。

由于近年来人们的生活过得越来越好，“节约”词在人们的心里已日渐忽视和淡忘了。我国是一个人口大国，种种的浪费现象如果继续下去的话，其后果是很严重的！13亿人口，全世界人口的四分之一！如果每人每月浪费500克粮食，一年全国就浪费了65万吨粮食。

珍惜粮食是中华民族的传统美德，自古以来就有“粒粒皆辛苦”的诗文。节约粮食，是我们每个公民应尽的义务，浪费是一种可耻的行为。节俭也是一种美德，这也是对劳动的尊重，也是一种社会责任。

同学们，节约资源，健康生活，让我们从珍惜粮食开始！

民生保障发言稿篇七

各县市区劳动和社会保障局、市属有关用人单位：

为规范全市劳动保障监察执法工作，根据国务院《劳动保障　保障条例》、《省劳动和社会保障监察条例》和市委市政府关于部分市属企业实行属地化管理的要求，结合工作实际，现就劳动保障监察执法有关问题，提出如下意见，请认真贯彻执行。

一、认真贯彻落实劳动保障监察一体执法的要求，凡涉及对用人单位执行劳动保障法律法规和规章的检查活动，由劳动保障监察机构统一组织实施，监察执法事项统一规划，监察执法力量统一调度，对劳动保障违法行为统一处理。

二、对市区及滨海开发区、旅游开发区用人单位的劳动保障监察，根据国务院《劳动保障监察条例》第十三条规定，由市劳动保障行政部门管辖。经市劳动保障行政部门委托，区级劳动保障行政部门对用人单位实施监察。

三、驻其他县市的原市属用人单位的劳动保障监察执法，实行属地化管理，由所在县市的劳动保障行政部门具体实施。对中央、省属用人单位的劳动保障监察执法，按《省劳动和社会保障监察条例》执行。

四、劳动保障举报投诉原则上由受诉监察机构受理，根据需要，市劳动保障行政部门可委托区级劳动保障行政部门办理。

五、实行属地化管理的原市属企业社会保险稽查工作仍由市劳动保障行政部门统一组织实施。为加大基金监督力度，每年对县市区属企业抽查3-5户企业，进行延伸性检查，以加大稽查力度，确保社保基金的足额收缴。

六、要积极探索市区一体执法和实行劳动保障监察网格化管理的路子，加大工作联动，认真履行职责，规范执法程序和执法行为，坚决杜绝行政不作为和越权执法现象的发生。

民生保障发言稿篇八

保障民生是一个国家治理的重要方面，也是衡量社会进步的重要标准之一。作为一个国家的根本任务之一，保障民生政策的制定和执行直接关系到人民群众的切身利益和国家的稳定与发展。近年来，中国政府积极推进保障民生的政策，取得了显著成效。作为社会中的一员，我有幸亲身经历和感受到这些政策给我们带来的巨大变化。在此，我愿意分享一些我的心得体会。

首先，保障教育民生政策对于培养人才具有重要意义。教育是国家发展的关键，也是个人成长的基石。中国政府实施了一系列的教育改革政策，包括普及九年义务教育、提高高等教育的普及率以及提升教育质量等。这些政策的实施，使得每个孩子都有接受教育的机会，为他们的未来奠定了坚实的基础。我亲眼目睹了农村地区建起了许多崭新的学校，学生们尽享优质的教育资源。这无疑是保障民生政策的重要成果之一。

其次，保障就业民生政策为广大劳动者提供了更多就业机会。就业是民生的关键问题之一，也是社会稳定的重要保障。中国政府实施了积极的就业政策，鼓励创新创业，推动大众创业、万众创新。同时，政府扶持中小微企业发展，提供更多的就业机会。我所在的城市中兴起了许多创业园区，吸引了许多创业者前来就业。这些措施不仅推动了经济的发展，也为广大劳动者提供了更多的就业机会，有效保障了民生。

再次，保障医疗民生政策帮助大众享受到更好的医疗服务。医疗健康问题一直是人们非常关注的话题。中国政府实施了一系列的医疗改革政策，包括全面建设社会主义卫生健康事业、推动全民健康等。这些政策的实施，使得医疗服务的质量和效率都得到了极大的提升。我曾经身患重病，在医疗保险的支持下，得到了及时和高水平的治疗。这让我深深感受到保障民生政策对于人们健康的重要意义。

最后，保障住房民生政策改善了人民居住条件。住房问题是人们生活的基本需求之一，也是人们关注的热点问题。中国政府出台了一系列的住房保障政策，包括城市保障性住房、农村危房改造等。这些政策的实施，使得广大人民群众享受到更好的居住条件。我所在的城市兴起了许多大型住宅小区，居民享受到舒适的住房环境。这些政策的实施，有效地改善了人民的居住条件，增强了人们的幸福感和获得感。

总之，保障民生政策是中国政府重要的施政方略，也是全面建设小康社会的重要举措。通过教育、就业、医疗、住房等方面的政策，中国政府有效地提高了人民的生活水平和幸福感。作为社会中的一员，我深深感受到这些政策带来的巨大变化。我将积极参与到国家建设中，为保障民生作出自己的贡献。同时，我也希望中国政府能够继续致力于民生保障工作，并不断完善政策，为人民提供更加优质的公共服务，实现社会的进一步进步与发展。

民生保障发言稿篇九

民生保障，是指国家为了保障人民基本生活需求而采取的一系列措施和政策。作为一个国家不可或缺的部分，民生保障直接关系到广大人民群众的切身利益。经过多年的发展，我深刻体会到民生保障的重要性，并对此有了一些心得体会。

主体段一：医疗保障

医疗保障是民生保障体系中的重要环节。在过去，许多贫困家庭因为缺乏医疗保障而陷入困境。然而，随着医疗保险制度的不断完善和发展，我们享受到了更好的医疗保障服务。我个人曾经的一次就医经历让我深感医疗保险的重要性。当时我突发急病，通过医疗保险的帮助，我得到了及时治疗并恢复了健康。这让我更加深信，医疗保障制度的建设和不断完善可以为普通人提供更好的保障。

主体段二：教育保障

教育是一个国家的未来，也是每个人成长的重要环节。民生保障中的教育保障是我国经验最为丰富的领域之一。通过近年来的教育政策的改革，我们已经在教育领域取得了巨大的成就。普及高等教育、减轻负担、提高教育质量等方面都是教育保障体系致力于解决的问题。作为一个大学生，我很感激有这样一个完善的教育保障体系。它不仅为我提供了良好的学习环境和机会，还减轻了我的经济负担。

主体段三：养老保障

随着社会的发展，人口老龄化问题日益严重。养老保障作为民生保障的重要一环，对于老年人的生活质量至关重要。我曾经参与过志愿者活动，为养老院的老人们送去慰问品和关爱。在与他们的交流中，我深深感受到他们对于养老保障的期望。他们希望有一个安稳、幸福的晚年。通过国家的养老保障政策，我们可以为他们提供更好的生活质量，让他们晚年过得更加幸福。

结尾段：

民生保障的重要性不容忽视。国家通过不断完善民生保障体系，为人民群众提供各个方面的保障，充分体现了以人民为中心的发展理念。我深信，只有人民的生活得到有效保障，国家才能实现长久稳定和繁荣。作为一个普通人，我会继续关注并参与民生保障的建设，为共建美好社会贡献自己的一份力量。相信在国家和个人的共同努力下，民生保障会得到更好地发展和完善。

综上所述，通过医疗保障、教育保障、养老保障等方面的经历和体会，我深刻认识到民生保障对于个人和国家的重要意义。通过不断完善与发展，民生保障体系必将更好地满足人民群众的需求，实现国家的持续进步和繁荣。

民生保障发言稿篇十

各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市直有关部门：

为完善劳动保障监察监管体系，健全劳动保障监察工作机制，规范各类用人单位的用工行为，促进充分就业，扩大社会保险覆盖面，实现城乡一体化服务监管，推动全市经济社会和谐发展，根据国务院《劳动保障监察条例》,结合我市实际，现就做好劳动保障监察网格化监管有关问题通知如下：

一、进一步完善一体执法机制。

各级各有关部门、单位要认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，规范劳动保障行政执法行为。要严格按照“统一工作部署、统一执法标准、统一目标考核”的要求，坚持围绕“职权法定、权责统一、高效便民”原则有序有效开展执法活动，全面提高劳动保障行政执法效能，防止多头执法、重复检查，集中力量解决劳动保障领域改革和发展中的主要矛盾和问题，保障劳动者的合法权益，维护社会稳定。凡涉及对用人单位执行劳动保障法律法规和规章的监督检查活动，由劳动保障监察机构统一规划、统一组织实施、统一力量调度、统一处理处罚。

二、尽快健全劳动保障监察网格化监管体系。

(一)建立四级管理的监管体系。依托行政区划和按照法定管辖规定，将全市劳动保障监察网格划分为四级管理。即市劳动保障行政部门负责中心市区(潍城区、奎文区、坊子区、寒亭区、经济开发区、高新开发区、滨海开发区、峡山发展区)劳动保障监察网格化管理，指导全市劳动保障监察网格化管理工作。中心市区的区级劳动保障行政部门受市劳动保障行政部门委托，抓好本辖区的劳动保障监察网格化管理工作，其他县市抓好本县市的网格化管理工作。街办、乡镇受有管辖权的市、县市区(市属开发区)劳动保障行政部门委托，负责对委托用人单位实施劳动保障监察网格化管理。行政村和城镇社区配合劳动保障行政部门做好所属单位的劳动保障监察网格化管理工作。

(二)明确各级部门监管职责。在市劳动和社会保障监察处设立全市劳动保障监察网格化管理指挥中心，对全市劳动保障监察网格化监管工作进行指导监督和统筹协调，负责中心市区和外地驻潍单位以及重点单位的劳动保障监察工作，组织开展全市性各类执法检查活动，宣传劳动保障法律、法规和规章并督促辖区内用人单位贯彻执行。中心市区的区级劳动保障行政部门受市劳动保障行政部门委托，负责对委托用人单位进行劳动保障监察;县市劳动保障行政部门主要负责辖区内网格化监管工作，指导街道(乡镇)兼职监察员、社区(行政村)法律监督员开展工作，负责辖区内日常巡视检查、专项检查、书面审查和举报投诉案件的处理(罚)等工作，负责落实街道(乡镇)兼职监察人员和聘请社区(行政村)劳动保障法律监督员，负责辖区内用人单位信息汇总工作;街道、乡镇劳动保障所主要负责组织兼职监察员、法律监督员对辖区内用人单位进行劳动保障管理信息采集、录入，建立基础信息台帐，实行动态管理，对一般劳资纠纷进行初步调查，配合市、县两级劳动保障监察机构对辖区内用人单位开展劳动保障监察网格化管理的日常巡查、专项检查和年度审查等工作。有条件的县市区、市属开发区可在街道(乡镇)劳动保障所设立举报投诉窗口，受理群众举报投诉。

(三)落实相关人员的监管职责。按照定人员、定区域、定职责、定任务的“四定”原则，落实劳动保障监察机构专职监察员、兼职监察员、法律监督员的监管责任。兼职监察员、法律监督员由县市区(市属开发区)劳动保障行政部门依托街道(乡镇)劳动保障所(站)，根据实际工作需要聘任，兼职监察员原则上由劳动保障系统工作人员和劳动保障所(站)负责人兼任。专职监察员职责是按区域负责具体一级网格，指导街道(乡镇)兼职监察员和社区(行政村)法律监督员开展日常巡查、专项检查等执法活动，受理举报投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为;兼职监察员职责是配合专职监察员做好所辖一级网格内的用人单位的日常监管，协助专职监察员开展执法活动;劳动保障法律监督员职责是负责及时采集和维护用人单位基本信息，全面掌握用人单位在用工管理、工资支付、劳动标准、社会保险等方面遵守劳动保障法律法规和规章的情况，负责对用人单位和社区居民进行劳动保障法律、政策宣传，反映和传递群众对劳动保障违法行为的举报投诉，配合专职监察员和兼职监察员开展日常巡查、书面审查、专项检查和案件调查处理等工作，做好劳动保障行政部门安排的其他工作。

(四)完善监管手段。要不断完善监管手段，创新监管模式，通过实施多元化监管，确保劳动保障监察覆盖城乡所有用人单位。

1、动态监管。结合一年一度的书面审查工作，组织专职监察员、兼职监察员、法律监督员对网格内的用人单位进行调查摸底，搞好信息采集。按照“一企一档，一格一册”的要求，填写《用人单位调查登记表》，建立用人单位信息库，实施计算机管理。结合用人单位诚信等级评定、日常巡查、举报投诉专查等，对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理。

2、日常监管。各街道(乡镇)兼职监察员、社区(行政村)法律监督员要深入用人单位进行劳动保障法律法规宣传，坚持将监察执法与宣传教育相结合，引导用人单位依法守法经营、规范用工行为;及时发现和制止苗头性违法行为，努力将违法行为化解在基层和萌芽状态;对难以处理的案件或发现的重大违法行为，立即向当地劳动保障监察机构报告。

3、分类监管。以《市用人单位劳动保障诚信等级评价实施办法》为标准，根据用人单位劳动保障诚信等级评价结果，实施分类监管。

4、重点监管。对网格内的下列用人单位，要作为重点监管对象进行跟踪监管：新开业以及未纳入监管的用人单位，发生欠薪欠费2个月以上的用人单位，一年内被举报投诉2次以上或发生集体上访的用人单位，劳动保障诚信等级评价定为c级以下的用人单位。

5、应急监管。对属于劳动保障监察范围内的重大突发事件，按照管辖区域快速启动应急预案。监管人员必须第一时间赶赴现场了解情况，采取积极有效措施，稳定局势，妥善处理。根据事件性质，按照规定逐级上报。要跟踪关注事件的处理进展情况，事件处理完毕要再次报送处理结果。

6、网络化监管。依托劳动保障监察信息管理系统和劳动保障一体化信息网络平台，通过市、县市区(市属开发区)、街道(乡镇)、社区(行政村)四级联网，建立用人单位基本数据平台、劳动保障监察案件受理系统和网格化监管管理系统，实现资源共享，对城乡各类用人单位进行全覆盖无缝隙监管。

三、加强领导，落实责任。

(一)加强组织领导。劳动保障监察网格化监管是一项社会系统工程，涉及面较广，工作难度较大。各县市区、市属开发区及劳动保障、工商、建设、财政等相关部门要加强领导，精心组织，密切协作配合，形成工作合力，力争在年6月底前建成网格化监管体系。

(二)搞好队伍建设。各县市区、市属各开发区要按规定配齐配强专职监察员，并在经费、车辆、设备等方面给予优先保障。要加强街道(乡镇)兼职劳动保障监察员队伍建设。要制定统一培训计划，落实培训教材和师资，对劳动保障法律监督员进行培训，经考核合格后发放由省主管部门统一印制的岗位培训合格证书，持证上岗。要建立劳动保障法律监督员管理制度和信息管理库。

(三)明确目标责任。各级各有关部门要结合各自实际，制定工作计划，明确目标责任，出台并严格落实监督考核办法。确保劳动保障监察网格化监管工作的顺利开展。

各县市区、市属开发区要依据本通知要求，制定具体实施方案，报市劳动和社会保障局。

民生保障发言稿篇十一

民生保障是国家治理的重中之重，保障人民群众的基本生活权益是一项十分重要的任务。在过去的几十年中，中国在民生保障方面取得了巨大的进步，为人民群众提供了更好的生活保障。笔者通过调查了解到，民生保障给人民群众带来了诸多好处，同时也带给他们一些具体的心得体会。

首先，民生保障使人民群众感受到了来自国家的关怀和温暖。作为国家的一员，每个人都有受到保护和关怀的权利。通过实施普惠政策和社会救助制度，国家将保障覆盖到了更多的人群，无论是农村贫困人口、城市低收入群体还是孤寡老人，都得到了相应的关注和帮助。这使人民群众感受到了国家的力量和温暖，增强了国家认同感和归属感。

其次，民生保障提高了人民群众的生活品质和幸福指数。通过提供基本公共服务，如教育、医疗、社会保障等，国家保障了人民群众的基本生活需求。人民群众不再为基本的教育费用、医疗费用等问题而烦恼，可以更加专注于自身的工作和发展。同时，国家还加大了投入力度，提高了公共服务的质量，使得人民群众享受到了更高水平的教育、医疗和养老服务，提高了生活品质和幸福指数。

第三，民生保障在促进社会公平和谐稳定方面发挥着重要作用。通过减少社会的不公平现象，如贫富差距、教育资源不均等问题，民生保障有利于维护社会的公平和谐稳定。人民群众的共同利益得以最大化，社会的矛盾和冲突得到缓解。这有助于建立和谐的社会环境，提升国家整体的社会发展水平。

此外，民生保障也使人民群众增强了自己实现梦想的信心和动力。人民群众不再为基本的生存问题而忧虑，有更多的精力和资源去追寻自己的梦想和目标。通过改善教育条件、提供创业支持等手段，人民群众的创业创新热情被进一步激发，更多的人选择自主创业，不断提升自己的生活水平。这为实现中国梦和个人梦想增添了动力，同时也为国家的经济发展和社会进步注入了活力。

最后，民生保障给人民群众带来了一些具体的心得体会。调查中，许多受访者表示，民生保障增强了自己对国家的信任和认同感，同时也使自己的生活更加稳定和幸福。他们认为，民生保障是国家为人民做出的最实在的承诺，也是国家治理的重要方面。他们更加珍惜来之不易的社会福利，同时也更加关注并参与到国家建设和发展的过程中。

总之，民生保障对于人民群众来说具有重要意义。通过提供基本保障和公共服务，国家关心和改善了人民群众的生活，提高了生活品质和幸福指数。同时，民生保障也有助于促进社会公平和谐稳定，使人民群众增强了自己实现梦想的信心和动力。人民群众对于民生保障表示认同和感激，并在实际生活中体会到了来自国家的关怀和温暖。

民生保障发言稿篇十二

保障民生，是国家发展中的重要问题之一。保障民生既是一项宏观任务，也是各级政府与社会各界共同努力的目标。在长期的参与保障民生工作中，我积累了一些心得体会。

首先，保障民生需要政府的积极参与和有效管理。政府作为统一指挥的机构，应当负起责任，制定出合理的政策和措施来保障民生。政府在制定政策时要广泛听取民意，积极向社会公开政策信息，做到阳光决策。政府还要保证政策的执行力，确保政策能够落地生根，在各级政府和社会各个环节中得到贯彻执行。只有政府积极参与、高效管理，才能保障民生工作的顺利进行。

其次，保障民生需要建立健全的制度机制。制度机制是保障民生的保障网，只有健全的制度机制才能确保民生事业的顺利进行。例如，要保证医疗保障制度健全，要实行公平、公平、可持续的医疗改革，建立健全的医疗保障制度，让每个人都能享受到优质的医疗服务。另外，要建立健全的教育保障制度，保证教育资源公平分配，让每个孩子都能接受到良好的教育。制度机制的建立需要技术力量和专业知识的支持，还需要各级政府和社会各界的共同努力，只有建立了健全的制度机制，才能保障民生工作的可持续发展。

再次，保障民生需要加强社会组织与社会力量的参与。社会组织和社会力量是保障民生的重要支撑。社会组织可以帮助政府更好地了解民情民意，为政府提供有价值的建议和意见。社会力量可以通过捐款、志愿服务等方式参与到保障民生的工作中，加大资源投入，提供更多的支持。政府应该积极引导和扶持社会组织和社会力量的参与，发挥他们的积极作用。只有各方同心同德，共同参与，才能够更好地保障民生工作的顺利进行。

此外，保障民生还需要倡导全民参与的理念。保障民生是全社会的责任，每个公民都应该参与到保障民生的工作中来。每个人都可以从自己所在的岗位出发，做好自己的本职工作，为保障民生贡献自己的力量。无论是从事教育工作的教师，还是从事医疗工作的医生，都应该把提供优质的服务作为自己的职业追求。同时，每个公民都应该建立正确的价值观和职业道德，做一个守法、守纪守信的良好公民。只有全民参与，才能保障民生工作的顺利进行。

综上所述，保障民生是一个综合性的工作，需要政府的积极参与和有效管理，要建立健全的制度机制，加强社会组织和社会力量的参与，同时也要倡导全民参与的理念。各级政府和社会各界要共同努力，形成合力，为保障民生贡献自己的力量。只有这样，才能够使保障民生工作不断发展，为实现全面建设小康社会的目标奠定坚实基础。