拓展训练活动方案设计(专业14篇)
一个成功的方案具有明确的目标、合理的资源分配和可持续发展的策略。方案的实施过程中,需要有监控机制和及时的反馈评估。下面是一些成功案例,为大家提供借鉴和灵感。
拓展训练活动方案设计篇一
09:00――09:30集中进入拓展乐园:由拓展教练介绍拓展当天活动的科目,讲解活动流程、安全等事项。
09:30――10:00破冰训练(团队热身)
视团队队员的具体情况组织进行2-3个团队热身游戏(如花开花落、大雨小雨、金钱组合等)目的让家长与小朋友之间增进了解,消除隔阂,逐步形成队员的团队意识,为拓展活动作前期准备。
10:00――10:15组建团队:进行分队、选队长(最好孩子担任)取队名,确定新队口号和队歌,进行口号大比拼。
10:20――12:00亲子科目训练:
以小组为挑战对象,家长与小孩通过“同穿一双鞋”,感悟合作精神亲子拓展训练营活动方案介绍亲子拓展训练营活动方案介绍。要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮大比拼决定胜负。成功需要全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进,此项目使家长和小孩充分体验到竞争环境下主动沟通和掌握沟通技巧的重要性。
各小组所有家长和小孩子一字排开,手持接力棒,在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置把圆珠转送到达终点。要求全体人员有良好的心态和勇于接受挑战的精神才能顺利完成。让小孩子明白,当遇到难以完成的任务时,需要大家积极参与、相互配合,不怕失败、迎难而上、勇于挑战的精神才能完成。
亲子拓展训练
12:00――14:00午餐时间
14:00――14:30下午热身活动
14:30――17:00趣味竞技活动
只有报纸、小剪刀和胶布,在规定的时间内完成运载履带的制作,并把所有人员通过履带转移的安全地带。时间紧迫,人员的分工、协作,资源整合、监督、激励机制等对完成任务是必不可少的。通过家长、小孩子的一起参与,共同配合、亲手制作履带,体验成功的`喜悦!
队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网
前有
堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的行
动,才能完成任务!)
参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地亲子拓展训练营活动方案介绍拓展训练。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服,面对困难,勇于挑战自我!)
参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后
从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)
此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网等部件组合而成。需要家长和孩子们极佳的团队协作精神,要求全体参训人员必须互相支持、相互配合,相互帮助及互相鼓励,勇往直前定能出色完成此项目。
17:00――17:30讲评总结,合影留念。(活动结束)
拓展训练活动方案设计篇二
1、通过户外拓展训练,培养学生积极参与互动的团队精神,加强学生彼此之间学生与老师之间、学生与家长之间的交流,建立互助互信的班集体及和谐校园,共同创造20xx年高考辉煌,真正做到“达材一年,幸福一生”。
2、目标:培养学生的自信心,这是成功的基石;要有永不言败的意志力,它是成功的保险;要有标新立异的创新精神,它是竞争力的'源泉;要有爱心和感恩之心,要学会付出、感受爱和传播爱,这是快乐成功的关键;要点燃生命,有强烈的进取心、上进心和责任感,培养一定要成功的强烈欲望;要锁定人生坐标,要目标清晰,善于规划与计划;要驾驭生命的航程,有严格高效的时间管理;要学会阳光思维,具有积极的心态;要走出生命的孤岛,要有团队合作能力,要宽容、豁达;要致力于生命的成长,不断学习,不断改变,不断进行自我超越;培养适应能力,促进生命成长;加强心理建设,学会认识自我,接纳他人,学会疏缓心理压力,促进心理健康。
1、26日召开全体教师会议,布置相关工作,30日早上晨训学生动员。
4、每班可自愿报名邀请家长参加,及时电话联系,费用158元/人;选派一名学生举班旗,班旗在教育处领取。
5、学校值班:8月31日z。
9月1日zz。
1、人员安排表。
总指挥:xxx。
总负责:zz(包括车辆联系及安排)。
成员:各班班主任。
宣传报道:zz。
车辆调度,上下车地点确定,学生上车安排:zz。
2、具体负责人安排及车辆调度:。
班级负责老师人数车次跟班老师备注。
注:各班调入其他车辆的同学,请安排组长负责,落实到姓名,并交一份名单到跟车老师。8月31日家长统一坐程12号车,9月1日家长随班级所在车辆前往。
3、活动组织:。
1)活动以班级为单位,报名家长安排到子女的班级。
2)各班跟班教师到所在班级与学生一起参加拓展活动。
3)活动分组、活动组织、吃饭安排由拓展训练中心负责。。
5)训练场地:长沙市国防教育基地。
2、训练期间,尽量不带贵重物品和大量现金,女同学不得佩戴首饰;。
3、戴眼镜的同学应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜;。
4、培训前请将长指甲剪去;。
5、必须服从教练的管理;。
6、在培训中,如有身体不适,请及时向教练报告;。
7、在培训中,爱护各项培训设施及自然环境,不要乱丢垃圾。
8、饭前便后要洗手,不吃不洁食物。
9、注意防中暑、防晒,要多喝水。
10、中午所有参训人员在基地食堂统一就餐,十人一桌,由教官统一安排。
1、所有学生从后校门出、返校时从后校门进;返校后进行休整和洗澡、洗衣服,任何人不得在外逗留,晚上7:00正常进行晚自习,学校将对各班进行人数清点。
2、训练期间,不得使用手机。
3、在无教练指导下,任何人不得攀爬1米以上高空或做其它任何危险活动。
4、服从教练安排和指挥,遵循活动操作规程与安全规则。
5、受训期间,除特殊情况外,不得外出。
6、乘车过程中,不要乱窜座位、跑动,以免紧急刹车时发生危险;。
7、培养自己的时间观念,不能迟到,注意节水,各班在训练基地根据需要自购桶装矿泉水,学生、家长、老师自备空瓶子。
1、星期六和星期日不参加拓展训练的班级照临时课表上课。
2、晚自习照常,如有变动,另行通知。
拓展训练活动方案设计篇三
为营造健康向上的企业文化,打造一个团结、朝气、高效的.团队,增加每位员工的归属感,进一步促进员工之间的沟通。
x骑游烧烤。
x年月x日早上9:00下午4:00。
xxxx。
公司全体员工自愿报名参加。
1、x骑游。
2、农家乐自助烧烤。
3、自由活动。
4、聚餐(暂定)。
参加人员自备自行车(无自行车员工可到起点租用,租车费用自行负责)。
aa制x元/人。
1、人员组织、费用收取:x、x。
2、场地、聚餐预订:x。
3、食材购买:x、x、x。
7:30食材购买人员准时到x门口集合,购买食材;9:00全体参加人员于交易中心集合。
9:10出发。
9:40到x入口处等侯(需要租车同事可租用自行车)。
9:50从x入口开始骑游沿途可观赏x风景,领略夏日春景,感受大自然魅力。
10:30到达烧烤农家乐。
10:35全体开始准备烧烤食材(男士生火,女士洗切菜品)。
11:00开始自助烧烤。
12:00—16:00自由活动,如打麻将,斗地主等。
16:00集合拍照留念,原路返回。
17:30(暂定)聚餐;1、火锅;2、连锅。
19:30结束愉快的行程。
1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备合适服装(以休闲、运动为)相机以及必要的用品。
2、农家乐植物较多,请准备好防蚊用品。
3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点。
拓展训练活动方案设计篇四
20xx年10月21、22号,我参加了公司组织的拓展训练。这次拓展,对我的教育意义极为深远。它是一次被磨炼的过程、是一个永远值得回忆的经历、是一次自我能力的提升、更是一堂生动的课程。它告诉了我信任、拼搏、团结、感恩、不轻言放弃的深层的含义。它象一面镜子,折射出自己的不足,也象胶水将我们每个人牢牢的粘在一起,组成一个团队,它更象磨合剂,让我们之间配合无隙,默契无比,总之它让我们悟出许多人生道理,它比语言更能表达深度的内涵,无时无刻的在影响我们,净化人的心灵。
这次拓展,?虽然只有短短两天时间,但它所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天里,让我感受最深的有以下三个方面:
无论是珠行天下、蛟龙过江、毕业墙,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义,而是相互帮助和协作。
还记得在“漫步人生路”这个项目中,当我蒙着双眼,在擦黑的傍晚,扮演一个盲哑人等待别人来牵引时,像一个无助的孤儿,心里非常的恐慌,直到我的手被一双温柔的小手握住,心里一下子就踏实了,在黑暗中,我的脑袋对这双手进行了搜索,是唐咏诗,没错,是她!一路上我感受到她无微不至的悉心照顾,?虽然什么都看不见,又不能发出声音,路途又非常的坎坷,?但这双温柔的'小手为我赶走了所有的恐慌。
太多的点点滴滴让我无比感动、让我无比难忘,我想说:谢谢你,我的同伴。
“雷区排雷”:在直径大概为3米的圆形正中有一小瓶水,给我们40米的绳子,要求我们人不能踩进去把水拿出来,要求身体不能挨地、不能说话、水不能洒出来。在经验丰富的胡科长正确领导下,大家按照体重合理分工,虽然在苛刻的条件下,水总是一再的洒出来,但是教管仍然赞许我们方法是正确的,安排非常合理。
在训练中有一个很好安排就是,在分享的时候鼓励大家积极发言、为自己的集体作贡献。我想这个安排的本身也就是希望大家能够突破自我,充分挖掘、培养自己的能力。做自己没有做过的事情就是一种突破。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,毕竟你向前一小步,就会给你人生带来许多完美的结局。
“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验,4.2米笔直的高墙,没有任何工具,大家需要齐心协力去征服它。这个训练带给了太多的震撼:是男同事的奋不顾身、冲锋陷阵,用自己的身体筑起了一道坚实的人梯才能让我们顺利地翻越这生死墙;是我们女同事的不谓困难、迎难而上,点燃了所有人求生的欲望;更是所有同伴的团结一致、齐心协力、迎难而上让我们克服了这一切困难,赢得了生存的机会。
难忘的经历给我了太多的感触,亲身的体验带给我了一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教练、队长和队友们,是你们,让我感悟到所谓团队精神,感悟到团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。所谓团队精神的核心是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。所谓团队精神的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。没有承诺,团队如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。我坚信我们燃气北碚分公司在这样的团队共同努力下,一定能开拓更广阔的天地,让我们的明天更美好!
拓展训练活动方案设计篇五
为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节xx周年,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,促进我院护理工作的发展,进一步推动我院优质服务建设,为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:
为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
细节服务,安全护理。
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:
组长:xxx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
(一)以“xx”为主体的演讲比赛。
(二)以“xx”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教,健康体检活动。
(一)参赛报名时间在5月1日前,由各科室推出优秀一名选手参赛。
(二)5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加),统一组织参加敬老活动(所带物品由护理部安排)。
(三)5月12日14:50在2号楼举行比赛。
(一)各科室按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐选手质量。
(二)演讲内容以“转变观念,全面提升服务品质”为主题,字数在1000-20xx字之间,内容突出如何提升服务品质,在提升服务这项工作中,作为护士该如何做等。
(三)演讲时仪表端庄,着正装、淡妆演讲,时间控制在5-10分钟之内。
(四)裁判成员:xx。
(五)奖项设置:一等奖一名奖金400元,二等奖一名奖金300元,三等奖一名奖金200元,其余为鼓励奖奖金100元。
(六)经费预算:xx元。
拓展训练活动方案设计篇六
这忙碌的一年,过多的事务缠身,三周年的庆典及年终的总结表彰大会未如往年按时进行,在春节年头即将到来之时,特发贴向驴友们汇报这一年来俱乐部以及领队工作的情况总结:
一、用心策划户外活动,确保安全出行。
户外活动,安全最重要。我们始终坚持“安全第一”的宗旨,每次出行做到“一个也不能少”。20__年,密山户外旅作为密山户外运动的先驱者,在这优秀的网络平台上,共开展了42次常规户外活动,从召集前的认真策划,到召集贴的发布,密山户外旅策划层都用心做好目的地选择与设定,做好目的地的情况收集,对活动安全系数进行预估。我们坚信态度决定一切,因此做好活动召集前的准备工作更显关键,多次活动目的地是经过领队的亲自探路后确定的,领队及探路人员带着户外专业工具到达预选目的地进行资源测评。
为活动的更好开展,领队认真记录每一次探路经过与细节,有些预选目的地进行了不止一次的探路测评,有些预先目的地在测评后因条件不理想而取消;对于一些较远而无过多时间亲自测评的目的地,需要联络多个当地人或有出行经历的驴友,以确定目的地的可行性、可玩性,在了解了各方面的情况后,行文发布活动方案,在方案中注明活动目的地情况、活动注意事项、以及需要准备的东西等等。
活动方案的发布后,密山户外旅认真做好应答咨询的工作,对来人来电的活动咨询进行认真且耐心的解答,在见面会上重复一切与活动有关的事项,并突出“安全第一”的要求与原则。在有了妥善的准备工作下进行开展活动也不能掉以轻心,活动过程中的前后呼应、联络;休息节奏的调整;队员志气的鼓励;与驴友进行不断的沟通等等,最终保证一个也不能少安全的完成活动。
二、做好领队培养工作,加强专业培训。
经过几年的共同驴行,在20--年,我们明确增加了三年以来的第一位荣至名归的男女领队——------------,增强了密山户外旅领队力量,更好的为驴友组织更多更好的活动。
为了让活动安全进行,密山户外旅安排领队参加了中国登山协会组办的“户外指导员”培训班,在经过系统学习后取得了优异的成绩,并有1人取得全国优秀学员称号及荣誉证书。通过专业的培训,让密山户外旅专业领队对户外运动的多方面知识有了进一步的了解,更好的运用到活动的每一项工作中去,让活动更专业,更精彩,更安全。
通过培训后,我们纠正了一些以往活动中不专业的作法,专业的开展了绳降活动,让这一项在外行人眼中显得异常危险的极限运动,成为我们精彩的,让我们体验到他人无法体力的欢悦。在通过培训后,让我们在陌生的环境下,更好的对地形进行解图与判断,更加安全的与驴友共同达到目标。
三、开展多元化活动,丰富驴友生活。
星晨走过三个年头了,我们的活动由以往单一的周边山区活动,发展到更远的地区,由于增加了行业间的合作,我们开展了去雪乡看雪、去珍宝岛看湿地、去宝清转山等丰富多彩的长途旅行活动。与兴凯湖俱乐部一起,我们一如既往的组织了穿越兴凯湖50公里。
在20--年,我们一起走过的42多次外出活动中,我们有徒步、有穿越、有溯溪、有绳降、有漂流,我们还组织了多次自驾活动,让更多有车一族加入我们的活动,体验不一样的户外生活。
在日常日子里,以锻炼身体、增强友谊为目的,召集了在城市里以及不远离密山的几十次休闲活动锻炼。从市区开始徒步至兴凯,徒步至将军峰,徒步至黑台等中短途的徒步锻炼活动,不定期的自发召集的羽毛球活动,环市骑行活动,夏天湖边游泳泡水等等活动,都受到众多朋友的喜欢。
以外还开展了数不清的大中小范围的休闲活动,烤羊、窑鸡、钓鱼、烧烤、聚餐等等,已经成了驴友间日常联络、交流、增强友谊的生活方式。
四、户外队伍的增加,会员不断壮大。
20--年,我们在去年取得大的发展的基础上更上了一层楼,参加活动人员有了进一步的增加,同比增加了100人。密山户外旅依然本着活动积分晋级会员的制度,“会员”作为星晨驴友中的一种无尚的荣誉,成为驴友间争相谈论的重要话题,20__总结会上,曾称20__年为会员的丰收年,而这令人欢心鼓舞的20__,再一次成为会员的丰收年,人数为前三年之最。
五、不足之处仍需要驴友的包容。
在取得进步及收获的同时,我们仍深感有不足之处,由于无法掌控天气等因素,百密而总有一疏,让穿越铁西山、兴凯湖看花等个别活动未能达到所期望的目标;另外,由于个人性格与认知的不同,在活动中未能做到所有队员都满意,与希望得到更多驴友的包容与继续的支持。在q群的管理上,由于暂时无法升级高级群,在年中曾有一次较大的失误,误踢了部分关怀与支持过密山户外旅的老队员,借此总结的机会向驴歉,望大家原谅密山户外旅工作中的失误,让我们解除误会、不计前嫌,让这件难能可贵的友情延续下去。
拓展训练活动方案设计篇七
一次的拓展给你的体会是什么,总结了什么呢?下面一起和小编来阅读吧!
这是我们公司自成立以来举办的第一次拓展训练,此次的拓展训练我认为办得挺成功的。
我们一起激动,一起欢笑,一起体现……
参加此次拓展训练的共有31人,其中有公司高层,办公室各科室经理及科员,车间各关键岗位人员以及仓库部分人员。
拓展地点:南海金沙同大培训基地。
早上8:45分,怀着激动、紧张而又急切的心情,我们一起坐上了客车,直往目的地开去。
最后强调一点的是,此次拓展,首先要端正自己的心态,放下自己身架,重在参与,要明白,我们是一个团队,而我们的每个人就是团队中的一员。
在车上,我们还哼起歌来。
因为距离比较近,所以很快我们就到达了目的地。
接我们的是一个中等身材,皮肤黝黑黝黑的教官,训练场地周围没什么楼房,感觉比较荒野。
穿过小道,我们来到了其中一个训练场所,一张红色的横幅醒目地展现在眼前,上面写着几个醒目的大字-“同在麦田,同一梦想”,这是我们的口号。
远看左边,已有一些公司的员工在那里培训,正大声地喊着口号,那种氛围就是不一样。
到了训练地的第一件事,教官给我们每人发一套迷彩服(短袖上衣,又宽又松的长裤,加上一条硬硬的皮带)。
很快,我们就换上军服,感觉像回到了大学军训的时候,青春活力又回来了,呵呵……心情还真不一样。
在十分钟的时间内,我们31人分成了两组,各组分别成立了队长,队长助理(主要负责拿队旗),部长(集安全、卫生、后勤等职责,身兼数职),还各自创立了队名,队号(口号),队歌(简要的几句歌词)。
两队分别是:第一队-麦浪队,其口号是:团结互助,激情麦浪,队歌是《明天会更好》的高潮部分;第二队也就是我们那一队-给力队,口号是:团结协助,给力麦田,我们的队歌是《月亮弯弯照九州》的高潮部分。
在十分钟内,我们就成立两个的团队。
教官说:“队长助理要保管好自己本队的队旗,旗在人在,旗倒人倒。
全场人笑了。
然后,我们进行士气的提振,教官说:“各位队友,上午好!”然后我们大声喊:“好(同时往右上方举起我们的右手),我神采飞扬,yes!”试了几次,声音洪亮起来了,士气也渐渐提振起来了。
接着就是活动的开始……
第一个游戏-“教官说”。
游戏规则:当听到一句话前面有“教官说”三个字的时候,你就要做出相应的动作,该句话前面没有“教官说”这三个字的时候,你就不能做动作。
同时,游戏开始的时候会有一句“教官说:游戏开始”,游戏结束的时候也会提示“教官说:游戏结束”。
我们分成两个横排,盘腿而坐。
教官开始发言:“教官说,游戏开始。
教官说,举起你的左手(此时我们相应地举起了左手)。
再举起你的右手。
(此时我们也很快地举起了我们的右手)”动作做出后,全场一下子笑了起来,我们很多队员才醒悟过来,自己犯规了,因为该句话前面没有“教官说”三个字。
有了第一次意识,我们应该会变聪明点。
吴教官说:“第一次全军覆没(全场爆笑)”。
游戏继续开始,教官说,游戏开始。
教官说,举起你的左右(我们举起左手)。
教官说,再举起你的右手(我们举起右手)。
击掌一次(我们击掌)。
这一次我们又全军覆没了。
……游戏进入第八轮,我们还是全军覆没,然后教官让我们先讨论讨论对策,有队员发言,“我们只需集中精力与教官说三个字后面的一句话,其他的不要理”,另一队员说,“我们不要看这教官手势,他会误导我们,我们可以试着闭上眼睛去听,同时,我们不要急”。
第九轮开始,吴教官继续说:教官说,举起你的左手。
教官说,再举起你的右手。
教官说,击掌一次。
教官说,击掌两次。
教官说,击掌三次。
教官说,把手放下(此时全场松了一口气)。
给自己掌声鼓励(我们掌声很响亮)。
又是一次全军覆没,因为我们的游戏还没有结束。
吴教官说:“在我们训练史上,最高历史记录是第十七次才通过,你们要不要突破这一记录呢?”我们队员们士气十足地说:“不要”。
最后,终于在第十次,我们胜利了。
只听见掌声在耳边响个不停。
教官问:“这件事情简单不简单(我们的回答是简单),但是,把简单的事情做好就不简单。
刚开始,我们队员注意力不够集中,如果我们一个团队的其中一个队员注意力稍微不集中,我们这个团队就很容易全军覆没。
若我们所有人都把注意力集中起来,把简单的事情做好,我们这个企业不简单。
在工作中,我们常常会遇到这样的事情,很多事情,我们认为很简单,但果真如此吗?……大家回去想想。
教官的一席话,说出了公司的一些通病,确确实实是这样子。
第二个游戏-“说与做”
游戏规则:全部队员男女间隔,手拉手,肩并肩,以教官为圆心,围成一个圆。
但做是相反的;第四次,教官怎么说,你就反着说,但动作跟教官说的要一致。
教官问:“全体队员准备好没(喊:准备好),第一次,教官怎么说,你就怎么说。
全体队员往左跳一步(我们跟着喊也跟着做),再往左跳一步,往右跳一步,往前跳一步”,这次我们跳得很顺畅,而且圆圈还没怎么变形。
游戏继续,“第二次,教官怎么说,你们就反着说,也反着做。
此时,很多队员开始觉得有点困难了。
不过还算可以。
到第三次和第四次的时候,我们就开始乱了,不知道怎么做,怎么说了,搞不清方向了,分不清前后左右,整一个圆圈不像样。
团队协调得不够好”,另一队员说,“因为说的跟做的不一样”。
对,就是因为说的跟做的不一致。
公司的会出什么乱子呢?基层员工看到上层领导都是说一套做一套,又会怎么想呢?当然,不是说我们公司怎么样,只是希望大家都能够明白这一道理,因为大家都是公司一员,只有同心协力,才能搞好。
大家都低下了头,一副若有所思的表情。
在整一个上午,我们一连玩了好多游戏,比如:“抛球游戏”(游戏规格:道具:一个球,一个系有八根长绳的垫板(用于垫球),队员分次两组,所以组员必须一同上阵,在限时内以该组垫球次数最多为胜。
主要是锻炼我们一个组织如何协作,如何沟通的一个过程。
如果在玩此游戏的过程中,大家都是你做你的,我做我的,步调不协调一致,只能乱成一团,也很难取得好的成绩。
跳兔子舞”(这个兔子舞跟我们平常的玩法不一样,它分为童年期,青春期,成熟期,一次比一次动作难度,全场玩得乐不开怀。
这个游戏就跟我们一个公司成长的各个时期关联起来。
信息的传递”(游戏规则:全部队员围成一圈,男女间隔,手拉手,闭上眼睛,不能说话,教官开始从一个队员的手中发出动作,然后依次传递。
整一个上午,很开心地渡过了,有取得胜利的喜悦,有吸取教训的反思,相信,大家都在游戏中获得了自己想要的东西。
吃过午饭,下午13:15我们的训练继续开始。
教官说,“先看看你们经过一个上午,状态如何,‘各位队友,大家下午好’”,大家仿佛没反应过来,一阵子才说:“好(举起右手),我神采飞扬,yes!”大家笑了。
教官接着说,“看来大家的状态一般,不过呢,等一下接着就有更加刺激的游戏等着你们,让你们绝对清醒(大家仿佛都动了起来)”。
珍珠岛的人需把盲人岛和哑人岛的人救到珍珠岛,用一块长长的木板做船,而工具呢又放在盲人岛那边,……一个营救的过程。
这个游戏主要教我们如何进行上下层级的沟通、协作,把盲人岛人员比作基础员工,哑人岛的人员比作中层干部,珍珠岛的人员就是高层领导。
这个游戏以我们各组队员谈各自看法结束了。
休息片刻,一个非常刺激的游戏即将开始了-“高空断桥”,大家的心情一时涌动起来。
你就跨出人生的一大步,大家敢不敢去挑战(男士们大喊:敢)?有没有信心征服(男士们大喊:有)?”走到高空训练场地,我往上一看,脚都有点发软了。
在十几米高的高空,还有一头跳过另一头,跨度应该有1米多点,另外一些女队员说我不跳了,太恐怖了。
不知道她此时此刻的心情是怎么样的,沉默了一阵子,只看见小妹起步一跳,过了,跳过了,我们心里都还在为她胆战心惊,抓了一把汗。
一下来,我们立刻问她的心情,她说,“刚开始是有点怕,因为那个跨度看起来很大,不过,我不停告诉自己,跟自己说,很小的,一跳就过去了的”,但我还是觉得很怕。
但既然来到了,我就要挑战一下自己。
陆续几个人上去了,下面的队员也是同样的激动,我鼓足勇气戴好安全帽,系好安全绳,第五个,轮到我。
在往上一步步爬的过程中,我真的在颤抖,仿佛要经历什么生死战。
站在高空,我抱着柱子,始终不愿放手,不敢踏出去一步,我往对面一看,心都仿佛想跳出来了。
怎么办?过来一阵子,我还不是很敢踏出去,怕,真的很怕。
只听见的下面的同事大喊加油。
镇定下来,我暗示自己,能行的,能行的。
拓展训练活动方案设计篇八
5月5日,国网邢台县供电公司举办青年员工拓展训练活动。来自该公司各部室、供电所的多位优秀青年员工参加了本次拓展训练。
此次青年拓展训练得到该公司领导的高度重视,由专业拓展培训机构组织在临城拓展活动基地进行训练。训练开始前,大家进行了一个简单的“开班仪式”后立刻分为四队,按照培训师所提要求,各队分别设计自己队的队名、队训、队徽、队歌等。
训练过程中,开展“高空断桥”、“驿站传书”、“横行霸道”、“信任背摔”、“毕业墙”等拓展训练项目,主要以建立互信、个人挑战、团队沟通、集体协作为侧重点,通过教练员有针对性的启发与点评,达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力的`培训目的。经过教练员和全体参训人员的共同努力预定训练项目全部顺利完成。
通过此次拓展活动潜移默化的将领导、沟通、协作、超越自我、团队精神深深植根于大家的行为中,提高了参与队员相互之间的沟通协调能力,增强了参训人员的综合素质,为今后更好的完成公司各项工作任务奠定了基础。
拓展训练活动方案设计篇九
20xx年10月21、22号,我参加了公司组织的拓展训练。这次拓展,对我的教育意义极为深远。它是一次被磨炼的过程、是一个永远值得回忆的经历、是一次自我能力的提升、更是一堂生动的课程。它告诉了我信任、拼搏、团结、感恩、不轻言放弃的深层的含义。它象一面镜子,折射出自己的不足,也象胶水将我们每个人牢牢的粘在一起,组成一个团队,它更象磨合剂,让我们之间配合无隙,默契无比,总之它让我们悟出许多人生道理,它比语言更能表达深度的内涵,无时无刻的在影响我们,净化人的心灵。
这次拓展,?虽然只有短短两天时间,但它所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天里,让我感受最深的有以下三个方面:
一、目标一致、互相鼓励、互相信任。
无论是珠行天下、蛟龙过江、毕业墙,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义,而是相互帮助和协作。
还记得在“漫步人生路”这个项目中,当我蒙着双眼,在擦黑的傍晚,扮演一个盲哑人等待别人来牵引时,像一个无助的孤儿,心里非常的恐慌,直到我的手被一双温柔的小手握住,心里一下子就踏实了,在黑暗中,我的脑袋对这双手进行了搜索,是唐咏诗,没错,是她!一路上我感受到她无微不至的悉心照顾,?虽然什么都看不见,又不能发出声音,路途又非常的坎坷,?但这双温柔的小手为我赶走了所有的恐慌。
太多的点点滴滴让我无比感动、让我无比难忘,我想说:谢谢你,我的同伴。
二、通力合作,合理分配资源。
“雷区排雷”:在直径大概为3米的圆形正中有一小瓶水,给我们40米的绳子,要求我们人不能踩进去把水拿出来,要求身体不能挨地、不能说话、水不能洒出来。在经验丰富的胡科长正确领导下,大家按照体重合理分工,虽然在苛刻的条件下,水总是一再的洒出来,但是教管仍然赞许我们方法是正确的,安排非常合理。
三、突破创新、迎难而上。
在训练中有一个很好安排就是,在分享的时候鼓励大家积极发言、为自己的集体作贡献。我想这个安排的本身也就是希望大家能够突破自我,充分挖掘、培养自己的能力。做自己没有做过的事情就是一种突破。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,毕竟你向前一小步,就会给你人生带来许多完美的结局。
“翻越毕业墙”训练是对我们意志的`考验,4.2米笔直的高墙,没有任何工具,大家需要齐心协力去征服它。这个训练带给了太多的震撼:是男同事的奋不顾身、冲锋陷阵,用自己的身体筑起了一道坚实的人梯才能让我们顺利地翻越这生死墙;是我们女同事的不谓困难、迎难而上,点燃了所有人求生的欲望;更是所有同伴的团结一致、齐心协力、迎难而上让我们克服了这一切困难,赢得了生存的机会。
难忘的经历给我了太多的感触,亲身的体验带给我了一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教练、队长和队友们,是你们,让我感悟到所谓团队精神,感悟到团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。所谓团队精神的核心是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。所谓团队精神的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。没有承诺,团队如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。我坚信我们燃气北碚分公司在这样的团队共同努力下,一定能开拓更广阔的天地,让我们的明天更美好!
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
拓展训练活动方案设计篇十
机关各科室、局属各单位:
为打造一支“爱岗、奉献、务实、高效”的管理干部的队伍,加强干部之间的交流,突破思维定势,培养相互合作、相互支持的团队精神,提升团队成员间的信任程度、团队合作意识、团队作战能力,增强部门间的服务意识、沟通意识和协作精神,形成积极向上的组织氛围。按照20xx年度局工会联合会工作计划,经局领导研究,拟于近期组织局系统干部职工开展拓展训练活动。现就有关事项拟作如下安排:
时间:20xx年10月下旬(视天气情况);
活动地点:君山区许市镇黄金村蛇山坝水库;
参加人员:局系统在职干部职工(含规划院30人)约280人;
承办单位:局工会联合会岳阳激情山水俱乐部;
相关事项:
2.食:中午基地统一用餐;
3.交通:办公楼门口统一坐大客车。
此致
敬礼!
xx市规划局工会联合会。
20xx年10月16日。
拓展训练活动方案设计篇十一
这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规定的时间与流程中去完成目标,一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。通过这样的活动,既锻炼了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率。到达活动地点后,在教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容展开:
活动项目一:
共同进退。每个小队分成两个小组,6—7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退,大家一起喊迈左脚,迈右脚,这个就是要团队人员齐心合力才能完成,体现一个团队分工配合的重要性,做到步调一致。此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神,可以在日常工作中提供更和谐协调的人文环境。
活动项目二:
高空攀岩,这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。因为是高空进行的活动,教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准,再告诉我们给每个队员加油的口号,然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个项目的培训,感受体能极限,锻炼坚持到底的决心和毅力,以体能训练为载体,达到心理素质提高和升华的目的,体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性,吸取别人的经验、教训,用有限的资源实现最大的效果。员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高,也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。
活动项目三:
鼓动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新项目,它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界。教练安排每队十几个人围成一个圆圈,一起拉住一面鼓,鼓的一圈有很多绳子,每个人只允许拉住绳子的末端,然后将一个排球放在鼓的中央,大家一起摆动绳子使排球在鼓面上跳动,刚开始的时候,由于没有掌握到诀窍,大家乱成一团,一看球往左边,就一窝蜂地拉着鼓往左边跑,结果搞得筋疲力尽,而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。于是我们暂停下来思考,首先我们发现因为人员的高矮使鼓面不水平,这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摆动幅度太大,更难掌握鼓面的水平;然后我们还发现,大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制。针对这三点,我们一一想办法克服,将高矮大致相等的成员均匀分配在不同位置,同队中高的稍稍放低绳子,而矮个子的则稍稍拉高绳子,使鼓面尽量保持水平,同时,在跑动过程中尽量用小碎步,而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作,其余人只要跟着节奏跑动就行了。经过这样的调整后,我们各队又设定了自己的目标数量,经过大家一起的努力,我们终于达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道,在工作中要达成一个目标,必须要团结一致、要有密切的配合,在遇到困难时要鼓励我们的团队一定可以成功,要有锲而不舍的精神才能成功。
活动项目四:
极限时速。教练把25个数字牌随意摆放在一个大的圆圈当中,两个队在听到开始的口令后才可以采取行动,所有队员不能进入圆圈内,圆圈内只能保持一个人在里面拍数字,数字必须按从1到25这个顺序来拍,不能漏拍或同拍,并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线,否则视为无效成绩。了解活动规则后,教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动,并且告诉我们最好的成绩是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法,改进每次的不足,最后终于以27秒的成绩拍完这25个数字,打破了记录。
此活动项目考验的是人的机智与应变能力,提高人的综合素质,增强队员的时间紧迫感,锻炼队员的分析能力,增进团队间的交流和协助。一个公司的正常运作离不开一个高素质的团队,而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。整个活动进行了多个项目的培训,基本上达到预期的效果。活动结束后教练让大家就此次活动进行了全面的回顾与总结,并让大家积极分享自己的心得感悟。随后全体合影留念。并安全返回公司。
参加此次户外拓展培训的员工普遍反应良好。一些平时很少交流的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友谊,团队协作精神得到提高。期望公司今后可以再进行这样的培训活动。
拓展训练活动方案设计篇十二
衷心感激公司领导给我们供给这么珍贵的培训机会,也感激诚智拓展培训教师让我对团队建设有了新的认识。经过这次企业培训,我们都有所得、有所思、有所悟,令我记忆深刻。对于本次培训我有以下心得体会:
培训的第一个环节是抬脚团建游戏,每组八个人十六只脚,规定的任务是最终地上只能留四只脚,需要腾空十二只脚,这样就需要我们八个人拥抱在一齐,托起四个人,当时完成这项任务的过程中我的内心很激动,因为在富景工作四年来,很少感觉到跟同事的距离这么近,就像亲密的朋友一样,互相信任,无私帮忙,平时交流的或许是工作的话题或许是生活上一些琐事,不会有肢体接触,像握手拥抱等等,这种感觉很奇妙,在公司经常能够听到同事的发言和她优秀的表演,却没有深入交流过,当她用肩膀和手臂托起我的那一刻,我感觉我们就像多年的老朋友一样,我在想,如果在工作上我和我的同事们都像这样,很多工作我们是不是能够一齐更加出色的完成任务。
抬脚游戏当时给我的另一个感悟就是,每个人的性格、体型、性别等方面都会不一样,只要位置放的对,劣势也能够成为优势。
工作任务需要建立框架思维,表此刻说清楚、听明白、做正确。在经过本次培训才明白很多工作落实不到位问题出此刻哪,在说清楚方面我没有研究过场合、时间和人多的因素,会导致工作完不成、拖延等不好的影响,加之我说话比较啰嗦,没有条理,也给落实工作增加了一些困难,今后我会按照风云际教师培训的方法要求自我。
拓展训练活动方案设计篇十三
在中国共青团成立95周年之际,为继承和发扬共青团的光荣传统,积极开展维护核心,见诸行动主题教育和推进“。
两学一做。
”学习教育常态化,日前,省福彩中心团支部组织19名团员青年开展了“五四青年节素质拓展训练活动”。
此次素质拓展培训,中心团支部专门邀请了中国民政部防减灾培训师、山西省消防总队绳索培训师扬子教练授课。首先是训练团队合作的游戏“齐眉棍”和训练拓展思维的游戏“穿越a4纸”,活动中,大家合理分工、积极协作、克服困难,最终成功完成了任务,初步建立了有效的团队协作方式。
教练给大家讲授了野外医疗救援知识,结合一般户外游玩时受伤的案例进行分析讲解,着重教授大家伤员搬运的方法和注意事项、如何利用简单的工具制作担架等知识。大家认真学习,积极参与互动实践,受益匪浅。随后,教练又讲解了绳索在日常生活和野外救援的重要性,并教授大家“称人结”和“双套结”的打法及用途。
大家纷纷拿起绳子进行实践,表现出对各种绳结技法的浓厚兴趣。现场还模拟演习了野外伤口紧急处理的步骤,检验了大家处理应急事件的能力。
经过一天的拓展培训,大家不仅学习到了野外医学救援知识、增强了安全意识,也进一步加强了福彩团支部的组织协同性,提升了青年团员的执行力和应急自救能力。
5月5日,国网邢台县供电公司举办青年员工拓展训练活动。来自该公司各部室、供电所的多位优秀青年员工参加了本次拓展训练。
此次青年拓展训练得到该公司领导的高度重视,由专业拓展培训机构组织在临城拓展活动基地进行训练。训练开始前,大家进行了一个简单的“开班仪式”后立刻分为四队,按照培训师所提要求,各队分别设计自己队的队名、队训、队徽、队歌等。
训练过程中,开展“高空断桥”、“驿站传书”、“横行霸道”、“信任背摔”、“毕业墙”等拓展训练项目,主要以建立互信、个人挑战、团队沟通、集体协作为侧重点,通过教练员有针对性的启发与点评,达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力的培训目的。经过教练员和全体参训人员的共同努力预定训练项目全部顺利完成。
通过此次拓展活动潜移默化的将领导、沟通、协作、超越自我、团队精神深深植根于大家的行为中,提高了参与队员相互之间的沟通协调能力,增强了参训人员的综合素质,为今后更好的完成公司各项工作任务奠定了基础。
5月6日,湖南省新田县人民检察院以“青年工作委员会”为载体,组织青年干警到到四清湖户外拓展基地参加户外拓展训练,不仅丰富了广大干警文化生活,而且还更进一步增强青年干警的凝聚力和向心力,增强了青年干警的团队精神,激发青年干警投身检察工作的热情和信心。
此次拓展训练活动为期一天,突出对挑战困难、勇于实践、勇于奉献、增强毅力和增强集体荣誉感等方面素质的拓展,全体干警分为四个小组进行比拼,内容包括破冰起航、高空抓杆、生命动力圈、毕业墙、真人cs等项目。在逐项挑战中,青年干警既分组对抗又相互协作,既有竞争又有合作,通过挖掘自身潜能、提高自控能力,不断强化开拓精神和创新意识,展现出了新田县人民检察院青年干警意气风发的精神风貌。
拓展训练即将结束,六位干警在最后的“感恩”环节说:一天的训练,我们面对了疲惫、压力、艰险和恐惧的挑战,共同完成了一系列看似很难完成的任务,享受了历经艰辛之后的成功喜悦,提升了自身的综合能力和协作能力,培养了信任、沟通、团队意识,同时增进了交流沟通和友谊,大大增强了团队的凝聚力、战斗力!
今年以来,该院青年工作委员会以活动搭建交流平台,凝聚青年力量。先后进行了拔河比赛、青年自愿者、清明祭英烈等活动。促进青年干警融入新田检察,更加热爱新田检察,积极建设新田检察。
拓展训练活动方案设计篇十四
人们常说,任何事情重要的不是简简单单的结果,重要的是经历的过程以及陪你一起经历的人。这是我第一次参加拓展训练,也是我第一次和渌湘的兄弟姐妹朝夕生活在一起。我是一个很难被感动的人,但是在这四天三晚活动中,有许许多多让我毕生难忘的体会。
需要多么大的信任,才能把自己完完全全交给一个人;需要多么大的勇气,才敢接受一个人的重托。
带着一份未知,带着一份担忧,带着一点害怕,我把手交到了旁边的伙伴的手里。一开始一段平坦的路,走得很顺利感觉自己一个人也行。慢慢的,路变坎坷了,手不由自主的握紧了同伴的手,同伴也小心翼翼的搀扶着我,一步一步向前走着,我能感受到彼此手心冒出的汗。就这样,上了台阶,过了草地,穿过树林,终于又回到了平地。
按照教官的指示,我们互换角色,轮到我带着同伴了。同伴没有丝毫犹豫就把手给了我,虽然我能看见了,但是心中却没有一丝轻松,反而比看不见的.时候更沉重。脑海中在想,怎么样才能给同伴准确的指引,怎么样才能不辜负她的信任。同样一段路程,感觉比同伴带着我时漫长多了。
人在路上,勿忘初心。感谢陪伴在我们左右的人,感谢信任我们的人。
风雨人生路,我们在一起。
这是一道四米二的高墙,是整个训练中最难的一项活动,也是教官唯一一个教我们怎么去完成的一项活动。
四米二,接近三个人的身高,站在墙下,感觉墙好高好高,一个人根本上不去。兄弟姐妹中不乏年长的,也有体弱的,但是在这样一堵高墙面前,竟没有一个人退缩。
在易校沉着英明的指挥下,按照教官的方法,当人梯,做护卫,把第一个人送上去,然后下面继续送,上去的人拉。很快,轮到我了,踩在伙伴的腿上,肩膀上,在上面伙伴拼命拉的帮助下,我成功的攀上了我以为不可战胜的高墙。
当站在墙顶的那一刻,我的心中五味杂陈,说不出来的感动,泪水在眼眶打转。在我们的生命中,当我们遇到艰难困苦的时候,有多少人愿意把肩膀给我们踩,推我们一把,又有多少人愿意伸出手拼尽全力,拉我们一把?只有你们,我的兄弟姐妹。在这样一堵高墙面前,我们齐心协力,团结合作,勇攀高峰,战胜困难。
勇攀毕业墙,我们在一起。
来到海边,自然少不了阳光,沙滩,海浪。其中最刺激的莫过于冲浪,但是在我的心里,却不仅仅是玩耍那么简单。
虽然生在南方,却不会游泳,是名副其实的一只旱鸭子,然而抗拒不了大海的诱惑,最终在同伴的鼓励和牵引下,走到了浪前。没想到,一个大浪冲过来,直接把我冲到了水里,加上紧张害怕,更加手忙脚乱,浮不起来,呛了好大一口海水。幸好同伴的及时搭救,才幸免于难。在沙滩上缓了好久,才缓过来。只不过对于海浪不再是向往,而是害怕了。同伴似乎看透了我的想法,一面教我简单的冲浪技巧,一面给我做心理疏导。终于,在同伴的激励下,我再次迎浪而上,和大家手牵手,肩并肩,不仅战胜了海浪,还享受了冲浪。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。只有拥抱大海的胸襟和勇气,才能面朝大海,等待生命的春暖花开。
迎浪大角湾,我们在一起。
感动的事情还有很多,这些都会深深的记在我的心里。这次拓展训练,我们在一起,相信在以后的路上,我们同样在一起,相携相伴,共创辉煌。