邀请函是邀请他人参加特定活动或事件的一种书面方式。写总结时可以参考一些优秀的范文和样例。在总结的过程中，我们可以参考一些优秀的总结范文，借鉴其中的写作技巧和思路。

集体约谈新闻稿篇一

各位领导、同志们：

大家好！

聆听了各位领导催人奋进的工作报告后，使我们明确了20xx年的工作目标和思路，进一步坚定了抓好公司安全生产工作的信心和决心。20xx年，在公司领导班子的正确领导及各部室的大力支持下，生产技术部坚持以保证稳定有序的安全生产局面为前提，紧紧围绕提高公司经济效益的中心工作，进一步夯实生产计划与技术管理的基础工作，并全面完成农网项目、大修技改和基建工程的实施、验收、结算工作。通过大家的努力，确保了电网安全、稳定、经济运行，顺利完成了预定的安全生产目标任务。

为了更好的开展20xx年各项工作，生产技术部将在认真贯彻本次会议精神的基础上，按照公司本年度的既定目标，做好以下几项工作：

一、紧紧围绕反事故攻坚年的工作重心，进一步夯实安全生产基础。

生产技术部将继续以严、细、实的工作作风，加强计划检修、状态检修和带电作业的全过程规范化、精细化管理；同时，按照公司统一部署，积极开展反事故演习，完善事故预案，切实提高电网在紧急状态下的应急能力，保证电网安全稳定运行。

二、合理安排，重点分析，确保电网各项指标管理工作全面完成。

在电网指标管理上，优化电网运行方式，合理安排线路、设备的检修、预试、施工工作，严格执行计划停电的审批制度，杜绝临修，尽可能将业扩工程、预试工作、各单位消缺工作捆绑配合进行，缩短停电时间和停电面积，提高供电可靠率。狠抓设备治理，强化设备的运行、检修，提高设备健康运行水平，彻底消除因设备巡视、检修不到位造成的线路接地、跳闸故障。通过对运行单位设备、线路每季度不定时的现场监察性检查，获得运行单位对设备、线路巡视消缺的一手资料，把消缺率列入生产月度考核，严格考核，督促运行单位提高设备、线路的健康水平，降低故障率。同时，落实好无功补偿管理技术措施，对功率因数偏低的线路实施无功补偿装置改造及优化，并认真分析总结无功优化措施效果，确保公司节能降损工作达到实效。

三、科学规划，强化管理，认真做好农网改造升级工程建设工作。

20xx年，达茂电力公司计划实施农网改造升级工程项目12项，共计投资1.0839亿元（其中20xx年农网改造升级工程6项，投资5972万元，20xx年农网改造升级工程6项，投资4867万元），在当前农网工程时间紧、任务重的情况下，生产技术部将合理分工，积极协调设计、监理、施工等单位，更加主动的开展业务工作，保证各项工程顺利完成前期工作，准确掌握工程进度，并做好各项工程的验收及结算工作，力争圆满的完成20xx20xx年农网改造升级工程任务。

四、优化生产技术管理，着力增强电网承载负荷能力。

一要结合秋检工作，进一步加强设备、线路的整治力度，周密制定春、秋检工作计划和消缺方案，合理的安排消缺工作和停电时间，确保变电站及10kv线路、0.4kv线路春检工作顺利完成。

二要强化电网运行分析制度。从分析电网故障跳闸、外力破坏以及设备运行中存在的问题入手，找出薄弱环节，制订切实有效的整改措施，做到每一项生产工作都有计划、有安排、有落实、有记录，力争通过积极落实各项技术措施，顺利的完成迎峰度夏及节日、高考等各项保电任务。

五、结合大修、技改工程，逐步提高电网科技含量。

20xx年公司继续加大了大修技改工程投资力度，不仅把此项工作做为提高输、变、配电设备、线路的可用率、完好率的重要手段，同时，也要通过各项大修技改工程的实施，着力解决好影响电网安全运行的关键问题，加强对电网管理技术的研究和开发应用，以先进的科技手段为支撑，使公司的输、变、配能力能不断满足负荷发展的需求，同时也为达茂电网调控配一体化运行奠定坚实的基础。

同志们，我们要认真贯彻落实本次职代会提出的各项部署和要求，与时俱进，真抓实干，努力创造公司良好的安全生产局面。我们相信，有公司党政班子的正确领导，有各部门、所站的通力合作，我们定能以优异的成绩圆满完成公司20xx年度各项工作目标！

谢谢大家！

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

集体约谈新闻稿篇二

按照上级有关要求，本人现在与各支部书记进行一次集体的主责约谈。本次主责约谈的主要任务是深入贯彻落实党的十九大精神，落实公司党组正确运用好监督执纪四种形态的工作部署，目的在于压实两个责任，推动全面从严治党在基层落实落地。在此，我就如何坚持和加强党的全面领导，提高管党治党水平谈几点意见：

一、讲政治，做到忠诚于党、立场坚定，形成风清气正的政治生态。

一是严肃党内政治生活，增强政治责任和政治担当。

严肃不等于死板，生动活泼才有吸引力，各支部书记要带头示范，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实党支部三会一课、组织生活会等党内制度，按照四必三增强要求开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，防止流于形式、浮于表面，提高政治生活的吸引力和感染力，同时也要防止以创新的名义把党内生活娱乐化、庸俗化。

二是强化主题实践教育，锤炼政治品格和政治能力。以三个计划、三个平台为主要载体，以--等节日为重要契机，结合推进两学一做学习教育常态化制度化和不忘初心、牢记使命主题教育，开展系列体验式学习和实践活动，组织党员到红色教育基地进行党性锤炼，教育引导党员自觉增强四个意识，在工作和生活中时刻铭记党员身份、做合格党员，在教育实践中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

二、讲方法，做到精益求精、善于创新，提高党的建设质量。

一是继续实施党建精益管理。支部作为党的基础组织，要在把握党建精益管理中提升组织力，树立不规范就是不合格的理念，对照公司《基层党支部建设工作标准清单》，以问题为导向，以提升党支部工作台账标准化为着力点，进一步把党建基础管理做实、把党建精益管理做好，加强党建工作与业务工作的融合，提高党的建设质量和水平。

二是继续运用抓补强的工作方法。组织制定党支部党建工作抓领先、补短板、强基础实施方案，把握长板不够长、短板特别短、基础不够实的现状，灵活运用抓补强方法，做到分类聚焦、精准发力，促进党建各项工作上台阶、出实效。支部在总结提炼自身工作的同时，要加强取经学习，借鉴其他支部好的经验和做法，深刻反思本支部党建党廉工作短板和问题根源，研究实施有效的改进措施。

三是继续落实从严动真的要求。党的十九大报告中指出，思想不纯、组织不纯、作风不纯等是党内尚未得到根本解决的突出问题。结合本单位实际，我们党建领域还存在两个责任落实不够到位、一岗双责意识逐层弱化、党建工作与业务工作相互脱节、党内组织生活不够严肃认真、党员干部队伍素质有待提高等问题。

针对这些问题，我们必须落实从严动真要求，要加强责任传压，编制责任清单，明确支部负责人、支部委员和支部党员的责任与义务，支部负责人要担好支部第一责任人职责，让每名党员都积极参与进来;要贯彻落实党内法规条例和上级有关文件精神，对照党支部书记工作手册和业务指导书扎实开展党建工作，在工作中遇到问题要及时、主动地沟通交流，不能盲目应付、得过且过。

三、讲责任，做到不忘初心、牢记使命，发挥党员先锋模范作用。

一是加强支委班子自身建设。推进党建工作不能单打独斗，要打好组合拳，发挥好支部委员的各自作用，支委班子要坚持民主集中制原则，统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力，共同做好支部各项工作。支委班子成员要积极参加上级举办的相关培训，提高专业思维和业务能力。与此同时，支部还要注重培养后备干部、发挥骨干力量，为他们提供发挥才干、展示风采的平台，努力把党支部打造成一个坚强的基层堡垒，筑造成一支讲团结、有活力的优秀团队。

二是加强党员队伍建设。党支部书记要管好党员、带好队伍，进一步强化党员日常教育和监督管理，强化党性党风党纪教育，不断提高教育的针对性和实效性。要做好发展党员工作，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员。要落实党员激励、关怀和帮扶机制，打造党员之家。要成立党员服务队，建设党员责任区和党员示范岗，大力弘扬红船精神，引导党员在工作中勇挑重担、冲锋在前，发挥党员的先锋模范作用，保证党员队伍的纯洁性和先进性。

四、讲学习，做到勤于思考、主动钻研，提高专业素养和岗位胜任能力。

一是着力加强理论武装。

二是着力加强思想政治工作。思想建设是党的基础性建设，各位支部书记要把思想政治工作作为谋大局、定策略、促改革的生命线。在企业改革发展的关键时期，党的思想政治工作面临着巨大挑战，各位支部书记要关注了解党员、职工的思想动态和情绪波动，把党支部作为第一种形态的主阵地，经常与党员开展谈心谈话活动，听取党员的真实心声和意见建议，及时发现和解决苗头性、倾向性的思想问题，并配合局党委开展员工思想问题课题研究工作。

三是着力加强品牌文化建设。各支部要树立品牌理念和精品意识，认真开展品牌创建活动，增强文化建设的影响力和感召力。根据公司要求，今年要重点打造满足人民追求美好生活的--需要服务品牌，培育践行社会主义核心价值观，继续推进一班组一特色班组文化建设，打造一廊、一角、一屏文化展示阵地，实现一阵地一书屋(书架)全覆盖。要坚持选树并宣传身边的榜样，发挥先进典型的辐射带动作用。

五、讲廉洁，做到严字当头、合力监督，持之以恒正风肃纪。

一是强化作风建设，持续反对四风。认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，关注四风问题新变化、新特点、新表现，更加重视日常监督检查和关键节假日的明察暗访工作，及时纠正党员职工在思想、工作和生活中的作风问题，以优良的党风政风带动企业风气持续向善向上。

二是强化执纪问责，坚决纠正损害群众利益行为。党员干部要坚持全心全意为人民服务的宗旨，增强群众观念和群众感情，凡是群众反映强烈的问题都要认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，自觉抵制不作为、慢作为、乱作为和慵懒散混拖等不良作风和习气。继续巩固和扩大--领域权力寻租专项治理成果，重点整治吃拿卡要等损害群众利益的突出问题，严肃查处违反政策、以权谋私以及侵害群众自主选择权等违规违纪行为。

三是强化内部监督，严格防止灯下黑。将巡察工作与监督管理有机结合，一方面，要继续开展内部巡察，抓好巡视巡察、审计发现问题的整改落实工作，特别是---党支部，要补齐党建党廉工作短板，做到举一反三、标本兼治，切实从源头上进行防控和治理。另一方面，要拓展监督渠道，加大监督力度，形成监督合力，把党内监督和群众监督有效结合起来，发挥好监督管理委员会的作用，发挥好业务部门自我监督和纪检监察部门再监督的作用，围绕容易滋生腐败的重点领域、关键环节，不断健全权力运行制约和监督机制，持续强化抓早、抓小、抓防控的手段和方法，推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。

全面从严治党永远在路上，新时代党的建设新的伟大工程，既要培元固本，也要开拓创新。

集体约谈新闻稿篇三

（2015年12月3日）

各位老师：

根据学校组织部署和安排，结合我本级工作实际，今天我们召开年级组老师集体约谈会。

1.规范言行，加强自身修养。

不乱收费，不乱办补习班，不乱订复习资料和不体罚和变相体罚学生是规范办学行为的有力举措和纲性规定，也是我们每个人不可触碰的高压线，大家务必牢记。在任何时候任何地方都不可掉以轻心或心存侥幸，否则，个人声誉、经济受到影响和损失，甚至失去工作，饭碗不保。要严格遵守中央八项规定，不利用手中的任何权力，接受家长及社会的任何请客送礼和娱乐活动。要爱国爱人，慎言慎行，增强政治敏锐性，认真贯彻执行党和国家的一系列方针政策和法律法规，做一个兢兢业业的职业人，明明白白的社会人，和谐生存，合作共事，人生短暂几十载，工作不过数十年，相遇是缘分，共事是福分。各位应当真诚团结，相互包容，相互帮助，取长补短，珍惜相处的每一天，凡事三思而后行，不说不利于团结的话，不做既不利己也不利人的事，不给同事留麻烦，不给工作留失误，不给人生留遗憾。

2.遵守纪律，一切行动听指挥。

四、避重就轻；有些人合作精神欠缺，只挂靠不配合，只图名不实干。个别同志份内工作不作为，临时工作发牢骚，工作应付，作风漂浮，想法与实践差之千里，说法与现实不着边际；还有人不能持之以恒地按规定办事，在一些约定成俗的制度面前搞变通，看风使舵。凡此种种，都要引起我们每个人的高度警觉和深刻反思，并从自身做起，有则改之，无则加勉。

3.固本强基，扎实做好各项工作。

一要始终把立德树人工作放在首位。各位都要遵循先成人后成才的古训，把学生的德育教育工作渗透到各项活动之中，渗透到各科教学之中，渗透到常规管理过程之中。目前，尤其要把新修订出台的《中小学生守则》的学习和贯彻落实工作当做一件大事抓紧抓好、落细落实，引导学生记住每一项要求，遵守每一条准则。各班要加强学生的心理健康教育，尤其对一些特异体质及心理欠健康的学生要摸清底子、掌握情况，采取有效措施加强教育。二要持之以恒地抓好养成教育工作。要把学生文明礼仪、安全纪律、卫生健康等教育工作落实在时时处处，特别是每学期的开学、放学时段，校内外活动及重大节日期间，尤其不能放松、放宽，任何的松懈大意都会造成事半功倍或者前功尽弃的后果，要坚决禁止学生在校园里带零钱、带零食、带危险物品，在街道上接收任何宣传单。三要精益求精地组织开展好各项活动。各项活动的开展不但给大家提供着学习的机遇、交流的舞台、创新的空间，也同时检验着大家的工作态度，协作精神和竞技水平，不但倾注着策划者的意愿，组织者的心血，参与者的激情，而且蕴含着家长的支持，社会的关注和学校的荣誉。为此，全体教职工都要抱着对自己和学校高度负责和担当的精神，认真扎实地组织开展好包括早操、集会、校内外一切集体活动在内的各项有益活动。四要加强公物管理工作，随着学校配套设施和教学设备的不断添置更新，为我们的学习工作和生活提供了极大方便，如何有效地管理和使用公物，已经成为我们必抓不可的一项重要工作，各位师生要秉承勤俭节约、爱惜公物的优良传统，坚决禁止在桌椅等公物上、墙壁上、花草树木上乱刻乱写、涂抹损坏。保护好、使用好、管理好每一件公物，要建立公物监交接和损坏赔偿制度，确保更好地为教育教学工作服务。五要努力提高教育教学质量。教学是学校的主要工作，质量是学校的生命线。每一位老师都要统一思想，增强提高教育质量的紧迫感和使命感，都要把教育质量提升活动当着头等大事抓紧抓好，抓出成效。各位老师都要大力开展学习充电活动，不断通过网络学习、实践学习等各种途径切实提高自身教育教学水平及教学管理水平，从而稳步提升教育教学质量。

各位老师，教书育人工作千辛万苦，任重而道远，让我们同

心同德，齐心协力，攻坚克难，扎实工作，为推动本组的稳步健康发展而不懈努力。

集体约谈新闻稿篇四

谈话人**。

记录人**。

地点**。

时间**。

xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。

xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

集体约谈新闻稿篇五

同志们：

今天，县委召集大家进行集体勤政廉政提醒谈话，对我们党员领导干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时给予咬咬耳朵、扯扯袖子，及早发现、及早提醒、及早纠正，既是落实中央和省、市纪委提出“抓早、抓小”要求的重要途径，也是提高我县党风廉政教育针对性和实效性的有效手段，充分表明了县委对党风廉政建设工作的高度重视和抓好党风廉政建设的决心、信心。

近年来，县委、县政府高度重视党风廉政建设，认真贯彻“中央八项规定”精神，坚持不懈地抓教育、抓惩处、抓制度、抓作风，全县的党风廉政建设和反腐败斗争取得一定成效。但我们要清醒地认识到，对照中央和省委的要求，xx党风廉政建设和反腐败工作还存在差距。从政府系统看，主要表现在以下几个方面:一是思想认识不到位。少数领导干部对党风廉政建设“两个责任”认识不够到位，认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务工作，对贯彻落实责任制满足于一般部署与要求，工作上存在搞形式主义。二是落实责任不到位。虽然政府系统各部门都有将责任层层分解，并签订党风廉政建设责任状，但内容上多是上行下效，将党风廉政建设责任制贯穿到经济工作做得不够，与实际业务工作结合不多。特别是在责任分解上，对反腐倡廉工作的职责、目标、任务要求比较笼统，没有刚性要求，导致责任内容执行不够到位。三是监督检查不到位。少数领导干部对落实责任制满足于发发文、开开会，忽视了对党风廉政建设责任制的日常督促和落实;有的单位对廉政建设检查不够认真，考评述廉流于形式，多以被考核者口头和材料汇报为准，对责任制执行过程中的真实情况了解不充分。四是责任追究不到位。有的领导怕影响单位荣誉，影响个人业绩，不想得罪人，出了问题不想追究、不愿追究，甚至还说情阻扰、隐情不报，使得责任追究不到位，影响了党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。从我个人看，去年9月，我从xx的岗位调任xx。一年多来，虽然我能够严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定，认真履行党风廉政建设职责，但平常对经济工作管得多，廉政工作督促检查得少，在抓廉政工作力度、广度和深度上不够。尤其是对基层党风廉政建设工作督促指导不够，下基层多是关心指导经济、项目和民生等工作，对党风廉政建设工作经常性督促检查不够。

针对这些问题，作为县政府党风廉政建设“第一责任人”，在今后的工作中，我将带头和团结政府一班人，齐心协力，认真整改，深入落实“主体责任”，以鲜明的态度、敢于担当的精神、动真碰硬的举措，把我县党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。

1、深化学习教育，强化主体意识。认真学习领会***总书记关于党要管党、从严治党的重要论述以及中央、省、市全会精神，加强对党风廉政建设的新要求和“两个责任”的学习理解，把党风廉政建设责任制与其他单项工作区别开来，纳入政府总体工作规划，克服贯彻落实责任制满足于一般部署和要求的倾向，做好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。教育引导全县政府系统各级、各部门，特别是领导干部深刻认识加强党风廉政建设的重大意义，牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，真正做到把“两个责任”时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。

2、坚持以上率下，履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入经济社会发展各项工作中，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，管好自己、管好班子、带好队伍，尤其是要拿出更多时间专题研究基层党建工作，并结合“四下基层”，每月到联系点现场办公1次以上，争取在任期内走遍xx县xx个建制村，多与基层干部、群众交流互动，征询发展良策，了解民情诉求，**难点问题，做落实主体责任的表率。同时，加强对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任制情况的监督管理，定期、不定期的听取班子其他成员履行“一岗双责”工作情况汇报，督促政府班子的其他成员牢固树立党的意识，认真落实好“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，也要抓好分管领域、分管部门的党风廉政建设工作，真正做到有权必有责、有责必担当。

3、层层落实责任，形成工作合力。进一步完善党风廉政责任状，结合岗位职责和廉能风险点制定“共性+个性”的党风廉政建设责任状，在保留共性部分的基础上，根据班子成员、各下属部门和单位、各岗位，不同的工作职责和特点制定出相应的个性责任条款，明确牵头部门和参与部门，层层签订责任状，把工作责任落实到各个部门、各个环节，具体到人。严格责任追究，对于工作中搞过场、走形式的行为，严肃追究相关单位和责任人的责任。

4、坚持依法行政，完善监督机制。严格遵守“三重一大”议事规则(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)、《xx县人民政府重大行政决策十条规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系工作实施细则》等制度，深入推动政务公开，强化工程建设管理，依法依规出让土地，对公众关注的热点问题、重点信息和与群众利益密切相关的政府信息实行重点公开，让群众有更多的知情权。全面深化行政审批制度改革，梳理权力清单，完善权力运行监督制约机制，充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督作用。

5、加大支持力度，发挥监督作用。在履行好主体责任的同时，县政府党组将全力支持纪检监察机关推进“转职能、转方式、转作风”工作，积极配合和支持纪委对违纪违法案件的查处，强化对涉农项目、重大工程政府债务的审计监督，形成党员干部不敢腐败、不想腐败、不能腐败的氛围。同时，加强和改进日常监督的形式、途径、方式，及时掌握了解政府系统工作开展情况，发现和纠正工作中存在的突出问题，协调解决工作中出现的实际困难。加大日常党风廉政建设工作完成情况在考核内容中的比重，注重考核结果的运用，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。

集体约谈新闻稿篇六

严字入手实处着力切实担起“两个责任”

“治国必先治党,治党务必从严”。全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求,涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等各个领域。贯彻落实全面从严治党要求,各级党组织必须切实担起“两个责任”。

躬行“三严三实”,切实担起“两个责任”。我们要大力提倡从严从实的过硬作风、心系群众的公仆本色、为民造福的奋斗精神、廉洁奉公的道德情操,认真执行中央八项规定,贯彻落实省委提出的“八个带头、八个自觉”,坚持做到干在实处,走在前列,按照“抓落实、求创新、重实效”的主基调,深入推进党建、党风廉政建设和综合执法各项工作。局党组、党支部、党小组都要高度重视党建和党风廉政建设工作,强调主体责任,层层分解落实,层层签订责任状;切实加强调研,及时发现党风政风问题,树立共产党员和综合执法机关的良好形象;切实加强监督,严格执行党的纪律和综合执法“四个决不允许”规定;进一步转变工作作风,树立法定职责必须为、法无授权不可为的理念,提高运用法治思维干好综合执法工作的能力,提高在综合执法工作中服务群众、化解矛盾的能力。

集体约谈新闻稿篇七

集体约谈会议是一种组织力量进行面对面沟通交流的形式，通常由一个主持人引导会议议程，与多个参与者一起讨论某一特定问题。在近期我所参加的一次集体约谈会议中，我深深感受到了这种方式所带来的沟通效果。开场时，大家百忙之中抽出时间参加会议，体现了大家对这个问题的重视，同时也表达了我们对解决问题的决心。义无反顾地投入到会议中，我们共同努力，为解决问题寻找最佳方案。

二、会议主题明确，思路清晰。

在该次集体约谈会议中，主题明确，既有特定问题的讨论，也有整体解决方案的探讨。会议主持人通过提前设定的议程，将议题清晰地摆在了桌面上，使大家对讨论内容有了明确的了解。同时，会议主持人还通过提供背景资料、说明问题的重要性，为大家打开了思路。这种明确的会议主题，使大家在会后思考问题时更加集中，也更有序地推进解决方案的制定。

三、多元思维交汇，丰富办法多样。

集体约谈会议不同于个人会议，其最大的优势在于能够汇集多种不同的思维观点，在辩证交锋中寻找最佳解决方案。在会议中，每个人都能发言，表达自己的意见和看法，这种多元思维的交汇，为解决问题提供了丰富的办法。有时候，一个人的观点可能只是从自己一方面考虑，但在集体约谈会议上，我们可以从不同角度思考问题，借助多样性思维的碰撞，拓宽了解决问题的路径。

四、有效决策制定，执行力强劲。

集体约谈会议不仅是沟通交流的平台，也是决策制定的舞台。在该次会议中，大家通过多次讨论和碰撞得出了多个解决方案，并经过投票确定最佳方案。这个方案得到了大家的广泛认同，并立即安排人员落实执行。由于大家在会议中充分发言和交流，对方案有了充分的了解和认可，因此对于后续执行工作的推进，大家的积极性和执行力也得到了充分发挥。

五、心得体会多样，收获十分丰富。

在这次集体约谈会议中，我受益匪浅。首先，我明确感受到团队合作的力量。在讨论问题时，大家各抒己见，思路不同，但最终都能在交流和碰撞中达成共识。这种集思广益的过程，不仅展现了团队的实力，也让我体会到了集体智慧的伟大。其次，我学到了开展会议前的准备工作的重要性。主持人在会议前提供了充足的背景资料和材料，让我们对问题有了明确的了解，这为我们的讨论提供了基础。最后，我也深刻认识到了沟通是解决问题的重要手段。通过集体约谈会议，我们不仅找到了问题的解决方案，也增进了相互之间的理解和信任。

总之，集体约谈会议是一种高效的解决问题的方式，它通过组织力量，集思广益，寻求最佳解决方案。我相信，在今后的工作中，我会继续运用这种方式，与团队成员一同解决问题，共同进步。

集体约谈新闻稿篇八

集体约谈新闻稿篇九

尊敬的组长、同志们：

首先，非常感谢纪检监察组领导对我单位进行党风廉政建设集中约谈。这不仅是一次集中约谈，也是一堂党风廉政建设教育课，是纪检监察组对我们领导班子关心、保护的具体表达，也是我们认真总结、反思问题、改良工作的重要契机。

位，坚决不移、不折不扣贯彻落实党中央的路线方针政策和省委、市委的决策安排，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好本员工作，坚决做到令行禁止，努力刻苦学习领会中央和省委、市委关于党风廉政建设和作风建设的系列重要讲话、文件精神，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、严峻性和复杂性，保持高度警醒，增强工作紧迫感和责任感，提高工作能力和业务处理能力，把讲政治、讲大局、讲团结落实到日常性工作中去，自觉维护班子团结，力保队伍稳定。

作中的推进作用，做到教育提醒在前、建立规章制度在前、标准约束在前，建立长效的运转机制。

三是转变纪律作风，提高效劳水平。紧密结合业务工作，在〞聚光灯〞下行使权力，在〞放大镜〞下开展工作，以纪律作风整治活动为契机，一直不间断推进〞四风〞问题整治，聚焦重点整治行为，坚持以案为鉴、举一反三、以案促改、自查自纠，坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，进一步净化机关政治生态。以党务政务公开为着力点，全面标准权力运转，进一步标准〞线上〞〞线下〞公开程序和内容，提高公开的及时性和覆盖面，从源头上遏制腐败。同时，不间断增强为民办事能力和水平，切实解决群众急难愁盼实际问题，把群众反映的问题、想法落到实处，提高办事效率，提高效劳质量，不间断优化营商环境。

不能做的事坚决不做。日常生活中，提高自身道德和修养，思想健康，勤俭节约，言行文明，严格遵纪守法，按规章管理制度办事，无论大小事，都要做到廉洁严身律己，秉公守法。

以上表态发言，真诚接受领导及同志们的监督。同时，我们也会将此次集中约谈会上纪检监察组提出的意见、建议，和党风廉政建设督查情况的反应意见结合起来，一体推进整改和落实，努力将党风廉政建设责任靠实、工作做细、措施夯实，力保整改工作取得实效。中心党组班子及全体干部员工有下定决心、有信心，在纪检监察组的指导和帮助下，以扎实有效的工作措施，以实事求是的工作作风，推进每一项工作一直不间断健康发展。

谢谢大家!

集体约谈新闻稿篇十

上周，通报了***今年上半年党风廉政建设责任书、民主生活会存在问题整改的检查情况，对检查发现的问题进行了强调，这是对我们思想上、政治上、工作上的关心和爱护。刚才，***常委作了约谈讲话，对抓好党风廉政建设工作提出了明确要求，具有很强的指导性和可操作性，我将及时把相关情况向***领导报告，认真抓好学习，及时贯彻落实，切实把***的党风廉政建设抓好抓实抓出成效。

现在，受***领导委托，我代表***作三点表态。

第一，我们一定坚决有力、不折不扣贯彻落实县委决策部署和第二纪检监察组工作要求。切实提高政治站位，自觉从讲政治、守纪律的高度来认识和对待这次检查，进一步把党组的主体责任落实好，压紧责任、传导压力，切实增强党组班子成员履行一岗双责的意识，真正把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同推进，确保两促进、双落实。

第二，我们一定照单全收、即知即改，狠抓问题整改落实。对第*纪检监察组指出的突出问题，我们照单全收、即知即改，上周已进行梳理分析、细化分解、明确责任，下步及时把各位领导的要求融入进去，完善下发《2019年党风廉政建设工作整改方案》，有力有序推进整改，做到件件有回音、事事有着落。对于能够马上就改的事项，一定马上就办，决不拖延、决不耽搁，说到做到，真整实改。对于需要下大力整改的问题，一定狠下功夫，深度用力，整改到位。

第三，我们一定用好检查机遇，坚决以超常规举措持续提高党风廉政建设水平。这次第*纪检监察组到我办检查，既是一次全面的政治体检，也是帮助指导我们提高党风廉政建设质量的难得机遇。我们将以此次检查为契机，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党部署要求和全县党风廉政警示教育大会精神，自觉从反面案例中吸取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，做政治上的明白人，再强化底线意识、廉政意识、自律意识，坚决扛起管党治党政治责任，切实守初心、担使命，找差距、抓落实，为打好总攻、夺取全胜提供坚强政治保证。

总之，我们一定从讲政治的高度、以敢担当的态度、用强执行的力度，坚决按照第*纪检监察组的要求做好相关工作，认认真真接受检查，扎扎实实抓好整改，以实干实绩诠释对党的忠诚，不辜负县委、第*纪检监察组和各位领导的关心厚爱。

表态完毕，谢谢大家!

集体约谈新闻稿篇十一

（一）以“三抓”为本，全面履行廉政责任。一是突出“明”、“细”二字，抓目标强责任。带头严格落实“一岗双责”，与班子成员、村两委和院、所、校负责人签订党风廉政建设责任书共18份，分管领导与一般干部、第一书记签订责任书28份，逐渐形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。同时，按照岗位职责，进一步明确了干部职工岗位风险点，并实行定期分析研判，压实岗位廉政责任。二是突出“常”、“实”二字，抓部署促落实。“风成于上，俗化于下”，坚持“责任人”和“带头人”职责，组织召开党风廉政建设专题研究会议4次，开展“书记讲廉政党课”6次，开展警示教育20余次、会前学纪11次。建立“绿、黄、红”警示机制，对3个村两委班子6名村两委主要干部进行提醒谈话3次，开展农村党员提醒谈话8人次，乡干部提醒谈话4人次，责令书面检讨1人，全乡通报批评5批次18人。三是突出“严”、“责”二字，抓督查求实效。严格“监督”责任，乡党委坚持每月听取各村党风廉政建设汇报，并组织开展党风廉政专项督查，重点对扶贫领域、项目建设、“三务”公开情况进行社会满意度测评、资金使用核查等，并把党风廉政建设纳入领导干部和村级目标管理考核，与干部绩效考核挂钩。同时，大力关心和支持乡纪检监察工作对全乡贯彻落实党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查8次，切实推动全乡的反腐倡廉工作有序推进。

（二）以“两实”为基，增强党员干部廉洁意识。一方面：落实党风廉政建设学习教育机制。探索乡“15分钟”微党课，通过每月集中学习、农民夜校、民主生活会形式，组织党员干部观看廉政电教片和警示教育片2次，让学习深入化、具体化、长期化，不断形成清正廉洁的良好环境。另一方面：落实党风廉政建设制度建设。在党风廉政建设上，我们更是坚持以制度建设为抓手，以制度落实为载体，创新建立完善乡“金字塔”干部监督管理制度体系，把管理重点放在领导干部和村班子权力的运行监督上，从源头杜绝挪用、贪污公款、公款吃喝、铺张浪费等违法违纪行为的发生，取得了良好的成效。

（三）以“三意识”为准，落实廉洁自律要求。一是树立底线意识，规范自身言行。始终牢记自己党员干部身份，坚持正己为首要任务，把党的纪律挺在前面，在阳光下做事，不以公权谋取个人私利和小圈子利益，坚持做到“忠诚、干净、担当”。二是树立荣耻意识，提升道德修养。自觉运用党的创新理论明辨是非、审视人生，从中汲取丰富的营养，不断以理论与实践相结合的学习方式，提高自己的思想层次和道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终珍惜自己的名誉，看重自己的人格，注重自己的言行。三是树立家风意识，严格家人要求。“恋亲但不为亲徇私；念旧但不为旧谋利；济亲但不以公济私”，在工作和生活中，不断强化家人及亲属廉政意识，积极建设崇尚廉洁、反对腐败的家庭廉政文化，带头抵制各种不良风气，为净化家庭环境、营造廉洁家风做出贡献。

（一）宣传教育不够深入。对党员干部反腐倡廉宣传教育工作做的不够全面深入，干部作风转变自觉性不够高，党风廉政建设社会满意度评价工作还有很多方面要做。

（二）开拓创新力度不够。在反腐倡廉宣传教育、党风廉政社会满意度提升、制度贯彻执行等方面工作方式方法上按部就班的多，创造性开展工作上还有待提高。

（一）以更加严格的要求，规范党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求，不断压实党风廉政建设责任制，切实发挥好党委在项目实施、扶贫领域等方面的主体责任。

（二）以更加明确的任务，全面落实党员干部从严管理。加强政治纪律和组织纪律教育，严肃党内政治生活，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。

（三）以持之以恒的干劲，着力构建作风建设长效机制。坚持问题意识，抓早抓小，加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的迅速启动问责机制，使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线，努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。

下一步，我们还将以深入学习***总书记指示精神为指引，把思想和行动统一到中央、省、州、县部署和要求上来，始终以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持“抓领导、领导抓”，种好党风廉政建设的“责任田”，把各项工作要求落到实处。

汇报完毕，谢谢！

集体约谈新闻稿篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

刚才，xxx同志对xxx局机构改革工作进行说明，对新任中层干部提出要求和希望。在此，我对机构改革的顺利完成和新任中层领导干部表示祝贺。下面，就进一步加强党风廉政建设对新任中层领导干部提几点要求，也作为一次集体谈话。我讲三点意见。

一、要做政治坚定的明白人。做政治上的明白人，就是对党绝对忠诚，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，坚定自觉地同以***同志为核心的党***在思想上政治上行动上保持高度一致，坚定理想信念不动摇，自觉执行党的纪律和规矩，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪面前无所畏惧，在诱惑面前不为所动，头脑始终清醒，立场始终坚定。一是要坚定政治信。

当前隐藏内容免费查看念。坚定的政治信念，是检验***员和党的干部是否牢固树立了马克思主义世界观、人生观、价值的问题。要通过加强理论学习坚定理想信念，只有理论上的清醒，才有政治上的坚定、行动上的自觉，特别是要加强对***同志新时代中国特色社会主义思想的学习，要把政治学习融入日常，不要求理论学习做到胸有成竹，但一定要做到心中有数，现在许多干部不愿意学习，学习起来也是敷衍了事，作为党员，对党的基本理论的学习和了解，这是最起码的要求。只有不断地学习，才能有新的认识，才能有更大的提高。二是要遵守政治规矩。政治规矩是个宽泛的概念，有的人问到底哪些是政治规矩，我理解“凡是党要求不能做的、不能说的”就是政治规矩，就要严格遵守。现在有的同志经常在背地里、小范围议论社会上一些负面现象，甚至妄议党***大政方针，作为党员干部这是非常危险的现象，我们一定要坚决反对，一方面同这种现象作斗争，另一方面绝不能人云亦云。要坚决拥护党的政治主张、政策主张，要时刻保持警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要保持政治敏锐。政治敏锐性既是讲政治的重要内容，也是讲政治的重要保证。要善于从政治上判断形势、分析问题，在政治问题上保持头脑清醒，敏锐洞察和鉴别社会经济、政治和思想文化领域的各种现象，正确分析和处理各种社会矛盾，特别是在重大原则问题上能够明辨是非、划清界限，始终与党***保持高度一致。

二、要做担当作为的干事人。中层干部就是一个单位的“中流砥柱”，发挥承上启下的关键作用，中层干部的好坏决定整个队伍的好坏，这次确定的中层干部是经过党组几轮的深入研究、统筹考虑、征求民意的结果，高质量完成全市xxx工作，迫切需要发挥你们敢于担当、勇于创新、主动作为的工作精神。一是要深入思考工作。要进一步解放思想，不断提高业务能力，努力成为专家型的干部。要发挥参谋助手作用，积极为党组决策提供科学依据。要打破因循守旧、按部就班的思维模式，树立“敢破敢立”的信心和“敢想敢做”的干事精神。要讲大局，把本职工作放在中心工作中云考虑和谋划，有大格局才能成就大事业。二是要树立宗旨意识。必须坚持以人为本，把人民群众利益放在首位，这是我们各项工作的出发点和落脚点。党的十八大以来，基本每年都要进行一次主题教育活动，比如群众路线、三严三实、两学一做，包括正在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，无一例外都把解决为群众服务的问题作为重中之重，说明践行宗旨的重要性。我们在实际工作中，也要注重服务水平提升，把服务宗旨贯穿工作全过程。三是要勇于实践创新。“有为才有位”，我补充一点“无为必有责”，意思就是说我们“在其位得谋其政”，不作为、慢作为，甚至乱作为，是要被追责的，而且要终身追责。有的同志受查处腐败案件影响，错误地认为，干事就有责任、不干就没责任，遇事绕着走，能推就推，能躲就躲，进取精神有所减退。要正确对待创新工作中失误与乱作为的区别，作为一个科室、一个基层单位的负责人，一定要放下包袱，大胆创新、履职尽责，把各项工作真正落到实处。

三、要做廉洁从政的带头人。面对经济大潮和复杂社会环境，能否做到拒腐蚀洁身自好，是对每一个党员干部的严峻考验，特别是我们的服务对象大多是企业，受追求经济利益的影响，很容易成为不法分子“围猎”的对象，对此，我们要时刻保持警惕，严以用权，秉公办事。一是要认真学习党纪党规。为适应新形势、新任务的需要，公.文思.享文.库出.品，近年来，党***不断出台新的党纪党规，不加强学习就不能适应工作需要，包括我们从事纪检监察工作的干部，也是在不断地学习中。大家要认真学习，及时了解党的反腐败政策和斗争形势，要熟读《中国***纪律处分条例》等党纪党规，牢记“六大纪律”规定，内记于心，外化于形，时刻用纪律规定对照检查自身行为，确保筑牢防线、守住底线、不越红线。二是要切实履行岗位责任。要认真履行“一岗双责”，既要对本科室、本部门的业务工作负责，也要对党风廉政建设工作负责，各科室、各基层单位负责人就是本科室、本部门的第一责任人，一旦出事，不仅要追究当事人责任，也要追究负责人的责任。各位中层领导干部，在开展业务工作的同时，不要忘记党风廉政建设工作，要经常提醒、经常教育、经常检查，切实履行好主体责任。三是要注重良好习惯养成。小事小节是一面镜子，小事小节中有党性、有原则、有人格。要坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，防微杜渐，时刻保持人民公仆本色。要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，要管好自己的亲属，要管好自己八小时之外的行为，远离那些低级趣味的爱好，远离酒局、赌局，养成积极向上的生活习惯。要慎独慎微慎思慎言慎行，保持言行一致、表里如一，使自我约束成为一种习惯。

我就讲这些，希望能与同志们共勉！

集体约谈新闻稿篇十三

集体约谈新闻稿篇十四

今天我们召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，主要是贯彻中央、省委关于落实党风廉政建设主体责任的部署要求，传导压力和责任，指导督促主体责任的落实。下面，我讲三点意见：

党的十八届三中全会明确的“两个责任”，是党中央推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略决策。习近平总书记就如何贯彻主体责任多次发表重要讲话，提出了一系列新论断新要求，为进一步加强反腐倡廉建设指明了努力方向、提供了重要遵循。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神，把落实主体责任、推进党风廉政建设摆在重要位置，切实放在心上、扛在肩上。

一要在政治上坚定不移。党员干部必须深刻认识落实主体责任的重大意义，切实增强落实主体责任的政治自觉，真正把落实主体责任作为履职尽责的份内事。要时时把讲政治贯穿在工作、学习、生活的方方面面、角角落落，坚定不移、毫不动摇地贯彻落实中央的方针政策和决策部署，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终同省委部署要求同频同振、同步同拍。

二要在思想上敏锐清醒。习总书记多次强调，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，党要管党、从严治党的任务十分紧迫，这是对全党上下的深刻警示和提醒。我们要深刻认识落实主体责任是各级党组织必须履行的政治担当、必须完成的政治任务。在思想上始终保持敏锐清醒，把落实主体责任作为加强党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，对党风廉政建设的各种突出问题不能视而不见、麻木不仁，更不能失之于软、失之于宽。

三要在态度上旗帜鲜明。法制办是省政府的参谋助手和法律顾问，担负着推进依法行政、建设法治政府的重任，使命光荣、责任更大。这就要求我们更要旗帜鲜明地拥护中央的决定，始终如一地贯彻省委要求，积极主动地践行廉政规定，绝不能有任何等待观望，绝不能因为我办纪检机构不健全就忽视党风廉政建设，不能认为法制办是清水衙门就放松反腐倡廉。

四要在行动上勇于实践。一方面，要充分发挥法制监督作用，规范行政执法，加强行政监督，坚持以依法行政促进廉政建设。另一方面，要结合法制工作实际，细化我办推进党风廉政建设的措施办法，拓展研究勇于实践，以只争朝夕、时不我待的精神和抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好主体责任落实和廉政建设。

省委十二届八次全委（扩大）会议明确提出了当前和今后一个时期加强党风廉政建设的总体要求，我们必须以高度的政治责任、攻坚克难的担当精神，切实把主体责任“抓在手上”，确保“两手硬”和“双促进”。

一要把省委总体要求贯穿始终。省委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》提出了落实党风廉政建设主体责任的主攻方向。xx书记提出了“xx”、强化“xx意识”、体现“xx要求”、抓好“xx延伸”的要求。省政府结合实际制定了落实主体责任的实施意见，明确了重点任务。我们一定要深刻领会xx书记的讲话精神，认真贯彻省委落实主体责任的总体要求，按照省委省政府的决策部署，坚持把党风廉政建设作为一项经常性的工作，贯穿法制工作始终，与推进依法行政、加强政府立法、规范行政执法、提高复议能力、强化备案审查、办理法律事务等工作相结合，推进党风廉政建设深入开展。

二要把主体责任体系贯穿始终。省委《意见》明确了构建和全面实施“xx”主体责任体系。我们要以贯彻落实“xx”主体责任体系为主线，结合政府法制工作职能，分解细化三大职责，明确班子的集体责任、主人领导的第一责任和分管领导的“一岗双责”。要全面对接xx任务，梳理法制部门党风廉政建设的重点领域和关键环节，堵漏洞强措施、抓重点带全局。要建立健全八大机制，把各项制度实化细化具体化，更具针对性和操作性；要充分利用三大载体，创新方法举措，树立更高标杆，努力在深入实施“xx行动”中改进作风、锻炼干部。

三要把层层传导压力贯穿始终。要建立健全落实责任的压力传导机制，层层传导压力，逐级落实责任。一是建立对下约谈制度。主要领导每年至少约谈各班子成员1至2次，班子成员至少约谈分管处长2次，并根据需要随时约谈。二是建立谈话提醒制度。主要领导与班子成员、班子成员与分管处长主动谈心谈话，对存在问题早提醒、早告诫、早纠正，同时要坚持干部任职前谈话制度。三是建立健全考核制度。要把处级以上干部党风廉政建设和主体责任落实情况作为个人年度“三述”内容，每年至少“三述”1次，并接受民主测评。党组每年对处室党风廉政建设和主体责任落实情况进行检查考核。四是建立责任追究制度。对违反党风廉政建设的重大问题，实行“一案双查”，不仅要追究当事人责任，还要倒查追究相关领导责任。

落实主体责任不能停留在口头上，而要落实在行动中。结合法制工作实际，当前我们要做好以下重点工作：

一要以“高压线”要求严明政治纪律。党员干部要严格遵守党的纪律，说到做到，有纪必执，有违必查，使纪律真正成为带电的高压线，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。要充分认识当前形势，正确评估自身所处的环境、底线和违法违纪成本，用全新的理念、全新的态度、全新的要求约束自己。要坚持以身作则，认真落实严以修身、严以用权、严以律己的要求，切实做到“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”。要坚决服从组织安排，自觉站在全省改革发展稳定的大局上谋划和推动法制工作，真正把智慧和力量凝聚到推动全面深化改革和实现法治政府建设目标的各项任务上来。

二要以“责任田”的意识履行主体责任。要健全党组统一部署、党组成员分工负责、机关党委牵头抓总、各支部组织实施的主体责任落实工作格局。党组要积极履行主体责任，将法制工作与廉政建设同部署、同落实、同考核。采取研究谋划、明确任务、健全制度、检查考核等方式，推动党风廉政建设。班子成员要严格落实“一岗双责”要求，在管好自己、做好表率的同时，负责抓好分管处室的党风廉政建设，采取主动研判、承接任务、细化措施、监督管理等方式，自觉把肩负的责任承担好履行好。机关党委要按照党组部署要求，切实做好落实主体责任的牵头抓总和日常工作。各支部要依法履职尽责，认真组织实施，带头遵守廉洁从政的各项规定。

三要以“钉钉子”精神加强作风建设。要发扬“钉钉子”精神，把作风建设钉紧、钉实、钉牢。要从细节入手，从具体问题抓起，严禁党员干部公款请客送礼、收受下属单位或与工作有关的吃请和收受土特产等行为。对我行我素、顶风违纪的人和事要进行严肃查处。领导干部要率先垂范，严格落实中央八项规定和省委双十条规定，自觉纠正“四风”问题，努力在严禁公款消费、从严从简公务接待等方面取得新进展。党员干部要树立进位争先、勇于担当、积极进取的工作态度，把心思放到干事创业上，把精力用到履行职责上，把功夫下到推动工作上。要不断健全完善各项制度，建立长效机制，推动作风建设常态化。

四要以“创新性”思路抓好当前工作任务落实。要注重发挥廉政建设在整风肃纪、汇聚力量和监督保障方面的功能，实现廉政建设和法制工作的有机融合，通过廉政建设带动促进法制工作，通过法制工作促使廉政建设落到实处。去年以来，结合党的十八届三中全会关于全面深化改革的决策部署，我们对一些列入改革重点的工作，大胆创新、突出特色，呈现出许多亮点和创新性做法。如建立政府法律专家咨询委员会制度，创新改革行政执法考试模式，积极开展行政复议委员会、规范性文件“三统一”、推进市级综合执法等试点工作，进展顺利，效果良好。我们要在认真总结经验的基础上，进一步加大工作力度，着力在创新思路、抓主抓重、改进方法上下功夫，不断开创政府法制工作新局面。

集体约谈新闻稿篇十五

同志们：

今天2，我们在这里召开党风廉政建设集体约谈会，主要任务是总结今年以来党风廉政建设取得的成效，分析存在问题，同时给大家打免疫针、敲警示钟，着力营造风清气正的干事创业氛围，以更高的标准、更严的要求全面推动党风廉政建设“两个责任”落到实处，进一步加强党的政治建设，营造良好政治生态。下面，我就抓好党风廉政建设和反腐败工作讲三点意见。

2019年以来，在xx党组的正确领导下，我xx严格落实全面从严治党要求，进一步强化主体责任和监督责任，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为经济发展提供强有力的组织、纪律和政治保障，党风廉政建设取得了良好成效。

严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，研究制定《2019年党建工作要点党风廉政建设和反腐败工作要点》《2019年纪检监察工作要点》等，坚持党委委员联系党支部、纪委委员联系基层单位工作制度，党委委员积极到联系党支部上党课、纪委委员每季度到联系单位上廉政教育课。实行“签字背书”、工作报告、述责述廉、廉政谈话、集中督导制度，组织各党支部签订《2019年落实党风廉政建设目标管理责任书》xx份，将责任书所规定的责任内容纳入目标管理和绩效考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓廉政教育工作。通过开展最美人、勤廉榜样等宣传教育活动;到百色起义纪念公园、中共历史陈列馆等接受红色教育;通过qq群、oa办公系统、手机等发送廉洁提醒短信、典型案例;在网站增设党风廉政建设教育视频板块;组织观看警示教育片;制作廉政宣传板报;深入基层开展廉政教育、上党风廉政教育党课、廉政谈话、提醒谈话等多种方式，用正能量激励、用警示案例警醒、用日常活动强化学习宣传教育，不断提升勤廉意识，促进广大干部职工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

一是开展“锤炼干部作风”专项工作。着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于表面假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过自查、互查，整改落实、开展评比等措施，坚决整治工作作风上的“懒、庸、散、怕、慢”等问题。

二是加强干部队伍管理，不定期采取抽查、明查暗访等方式检查工作纪律。2019年以来，节前发送廉洁短信xx多条次，发送典型案例xx起，节假日突击检查xx次。

开展“巡察整改年制度规范年管理提升年”活动，强化党风廉政长效机制建设。

一是开展巡察反馈问题整改“回头看”，全面推进巡察发现问题整改，营造风清气正干事创业氛围;。

二是健全完善经营管理制度，扎牢制度笼子，规范权力运行。截止目前，共修订完善制度xx项，新制订制度xx项，废止制度xx项;。

三是推行经营核算制度、精细化管理，执行全面预算，提高经营管理规范化水平。

四是加强监督检查。纪委紧盯关键少数，完成对公司的专项督查，对等资金管理使用情况进行了专项检查，全面了解经济运行情况，进一步强化了风险防控。

纪委坚持挺纪在前，始终保持严惩腐败高压态势，形成有力震慑，持续营造良好政治生态。

一是强化监督执纪四种形态“第一种形态”的运用，切实把“第一种形态”的运用体现到干部的日常管理监督中，共开展提醒谈话xx人次，防止干部“小错”酿成“大错”。

二是严肃追责问责。2019年以来，对xx起失职失责等违纪行为案件进行结案，给予政务警告xx，诫勉谈话xx人，警示提醒xx人;对xx名因违法犯罪问题进行立案;对退休党支部一名因违法犯罪被判有期徒刑的党员依规依矩给予开除党籍处分。

整体而言，目前党风廉政建设状况良好，但仍存在一些不足之处。

一是违纪违规问题仍有发生。尽管每年都开展形式各样的廉政教育，但是部分干部职工对党章党纪和国家政策学习热情不高，认为做好生产经营就可以了，在理论学习方面自我要求不高，思想懈怠，没能将学习内容真正入心入脑，对法纪的敬畏意识不强，制度执行力不强，风险防范意识不够，仍有违纪违规问题发生。

二是廉政风险较高。当前，大力实施“xx”产业发展行动，稳步实施资源“扩面提质”工程，对外等各项工作资金流量巨大，相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中有些单位出入库手续不健全，补单现象时有发生;有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵;在资金使用和监管过程中手续不够完善等。

三是主体责任落实不到位。层层传导压力、层层落实责任相对弱化，很多基层单位领导干部“一岗双责”责任意识淡薄，履行主体责任还停留在口头上、摆在责任书上，“重业务、轻党建、轻党风廉政建设”，党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实不到位，对干部职工特别是重要岗位、敏感岗位职工的教育、管理、监督的力度不够。

四是作风建设有待加强。个别单位“马上就办、办就办好”的观念树立不牢，主人翁意识和主动作为意识不强，存在等、靠、要现象，对具体工作没有制定详细计划，对重要工作没有制定任务分解表，办事效率不高。

五是执行力不强。个别单位落实党委管委的工作部署、领导交办的工作不及时、完成不得力，工作拖拉，抓工作不痛不痒;在推进工作中，虎头蛇尾、有始无终，效率低下，不能限时办结、按期完成任务等。

六是沟通不够。个别单位沟通不够主动，不够有效，互相了解不够，没有进行换位思考，个别通过简单沟通可以解决的问题却由于沟通不畅引起误会。沟通时态度过于生冷，未掌握方式方法，导致沟通效果不好。个别机关单位下基层少，对基层了解不足，处理问题未能结合基层实际情况。

七是存在形式主义。个别单位在个别事项上，是为了做而做，只求完成任务，不求实效，导致工做了、钱花了，事却没办成或完成质量不理想，事后也不总结，不纠正，导致同样的错误一再发生。

今天在座的大都是落实“两个责任”的第一责任人和具体负责人，要正确认识党风廉政建设的严峻形势，准确把握“两个责任”的基本内涵，自觉把思想和行动统一到中央、xx党委和xx党组的要求上来，真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚定不移推进全面从严治党工作落实，持续营造风清气正的政治生态。就如何当好带头人，我和大家谈几点要求：

四个意识是党员干部理想信念和行动指南的根本，一些党员干部作风丧失，生活堕落，归根到底是四个意识不强。各位党员干部要牢固树立四个意识，做政治上的明白人，把四个意识内化于心，外化于行，以高度的政治责任感和历史使命感，在政治认同、政治路线、政治主张上与以习近平同志为核心的党中央同心同德、同向同力，坚定不移地用习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作、规范言行，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威贯穿到工作各方面和全过程，始终做政治上的“明白人”。

目前，正处于干事创业的关键期，在新领导班子的带领下，虽然很多工作取得了明显成效，但依然任重道远，任务繁重，一些困难和问题经年太久，属于硬骨头，需要大家众志成城，持续发力，才能得到根本解决。而作为带头人，这个时候更应该勇于干事、雷厉风行地抓，理直气壮地管，不懈怠、不退缩，该负的责任要负起来，把风气带好转起来。近期，党委综合岗位需要和个人能力，对中层领导干部进行了多次调整，也提拔了一批能干事、想干事的年轻干部，目的是让在座的各位得到多岗位锻炼，激发出干事创业的热情。

同志们，在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记的重要讲话指明了干事创业、担当作为的方法路径：干事创业敢担当，重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实……努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。在此，我也呼吁大家，拿出敢想敢拼的干事创业劲头，肩负起的责任，与一起攻坚克难，共同开创改革发展新局面。

作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。结合“锤炼干部作风促进担当作为”专项活动我跟大家共勉作风建设的“五字”要求。一是“学”字，要形成勤于学习的好作风，提高自身素质和能力。二是“细”字，形成严谨细致的好作风，在精细中出彩，做追求卓越的好干部。三是“快”字，形成勤勉高效的好作风，增强想干愿干积极干，能干会干善于干的行动自觉，强化执行力，落实责任，争做雷厉风行的好干部。四是“真”字，形成务实担当的好作风，知实情、说实话、办实事，不摆花架子、不做表面文章，争做说到做到的好干部。五是“严”字，形成严格自律的好作风，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共产党员的政治本色。

今天在座的各位大都是中层以上领导干部，大家要以身作则，做廉洁自律表率。以《准则》为镜子，时刻对照、检点自己的行为，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格要求自己，以敬畏之心对“权”，以知足之心对“利”，时刻把握公与私的警戒线，守住党纪国法的高压线。在日常生活中，对配偶、子女等要多约束、常提醒，廉洁齐家，自觉带头树立良好家风;在工作中，对干部要加强管理教育，该检查的要理直气壮的检查，该敲的警钟要坚定不移地敲，该批评的要严格批评。

要切实增强纪律意识，牢记党章党规党纪，严格遵守党纪党规和各项规章制度，严格按制度办事，不断提高管理制度化、规范化水平。

一要加强资金监管。要严格执行相关制度，完善资金使用和监管制度，完善相关支付手续，按规定支付相关费用，不能多付少付、违规支付。

二要规范合同管理。有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵，希望大家重视合同管理，谨慎审核合同的正确性、完整性、合规性，避免因合同有误带来不必要的风险。同时，应及时签订合同，避免事后补签。

三要加强物资管理。要加强对各项财产物资进出消耗的管理，同时，财务人员要对物资收发和领用及时进行账务处理，定期核对盘点，以达到账账、账实相符，确保国有资产安全。

我们要进一步增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性，认真落实xx纪委提出的“十个严禁”要求，保持整治“四风”的高压态势，做到寸土不让。要坚持抓早抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题，早发现、早处置，及时“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。纪委要进一步畅通信访举报渠道，紧盯春节、国庆、中秋等关键节点，灵活采取专项检查、不定期抽查、突击检查等方式开展监督，建立问题线索台账，发现问题及时处理。要加强扶贫领域检查督查，确保扶贫领域资金安全。坚持把纪律挺在前面，标准不降、要求不松、措施不减，从严从紧抓纪律，驰而不息纠“四风”，以“零容忍”的态度严肃查处违反中央八项规定精神的案件，持续释放越往后执纪越严的信号，营造风清气正的政治生态。

同志们，党风廉政建设和反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。我们要统一思想、落实责任，敢于担当、敢抓敢管，坚定不移把党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入，以永远在路上的执着，坚决把我党风廉政建设和全面从严治党引向深入，努力营造风清气正的干事创业环境，促进和谐发展、清廉发展。

集体约谈新闻稿篇十六

志们：

定期开展党风廉政建设集体约谈，既是贯彻落实全面从严治党要求、履行“一岗双责”的职责所系，也是对大家的提醒鞭策和关心爱护。主要目的是督促各部门党员领导干部，把讲政治、懂规矩、知敬畏、守纪律作为一条不可逾越的红线，把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，以身作则，以上率下，全面抓好政府系统党风廉政建设和反腐败工作。

我到x工作后，最初的一年，每月都与班子成员、各部门负责同志进行一次集体约谈;最近这一年，每季度也最少进行一次集体约谈，同时每次的政府常务会、全体会都反复强调党风廉政建设的重要性，经常跟大家“咬耳朵、扯袖子”。刚开始有些同志不理解，认为政府系统主要是抓落实的，党务工作、从严治党没有必要提到那么高的高度。

但从这两年的实践来看，中央持续保持惩治腐败的高压态势，坚决减存量、遏增量，释放出越往后执纪越严的强烈信号。我们身边的有些同志，也因违纪违规问题被问责、处理。

现在回过头来看，在从严治党方面抓得紧一些、实一些，是对同志们最大的关心爱护，有利于事业的健康发展。大家对党风廉政建设的认识，也从过去的“不以为然”到“反思反省”，再到现在的“内化于心”，观念上有了很大的转变，这是可喜的方面。

是反腐败工作依然任重道远，廉政风险防控还有漏洞，违纪违法问题时有发生，不敢腐、不能腐、不想腐的机制没有从根本上形成。针对这些问题，政府系统各级领导干部要高度重视，对标自省，研究解决，切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成建设廉洁政府人人心中有责任、肩上有担子、手中有任务的整体合力。下面，我讲几点意见。