如何做好招商工作心得(专业12篇)
总结是一种思维的训练,通过总结我们可以提高自己的逻辑思维能力。善于提炼关键信息,是写好总结的关键。我们不妨一起来看看下面这些优秀的总结范文,相信会有所收获。
如何做好招商工作心得篇一
在过去的几十年间,随着经济的飞速发展和城市化进程的加速,越来越多的人选择单身工作。对于喜欢自由和独立的人来说,这种工作方式可能会让他们感觉更加轻松自在。但事实上,单身工作并不是那么简单的,需要付出更多的努力和精力。那么,如何做好单身工作?下面就和大家分享一下我的经验。
第二段:建立良好的工作计划
单身工作的关键之一是要建立一个好的工作计划。这个计划要有明确的目标和时间表,并且要不断调整以适应不同的变化。在制定计划时,要考虑到自己的能力和时间,充分考虑自己的优势和弱点,以及工作的紧急程度。另外,要定期回顾和评估工作计划的执行情况,及时发现和解决问题,保证工作的顺利进行。
第三段:保持积极的沟通和合作
单身工作的另一个关键是要保持良好的沟通和合作。在工作中,我们会遇到各种各样的问题和挑战,需要借助他人的智慧和帮助才能更好地解决。因此,我们需要积极主动地与同事、上司和客户进行沟通和合作,树立良好的工作形象。同时,要善于倾听和尊重别人的意见和建议,做到平等沟通、相互支持。
第四段:注重个人发展和成长
单身工作需要更加注重个人发展和成长。首先,要不断学习和积累知识和经验,让自己保持领先优势。其次,要不断提高自己的技能和能力,扩展自己的工作范围和职责。最后,要建立健康的生活习惯,保持身心健康,提高自己的工作效率和质量。
第五段:总结
在单身工作中,我们需要注重建立好的工作计划、保持积极的沟通和合作、注重个人发展和成长等。同时,还要注意处理好工作和生活的平衡关系,保持心态的均衡和稳定。相信只要我们坚持不懈地努力和提高,就能够做好单身工作,取得更好的成果和回报。
如何做好招商工作心得篇二
单身工作者是指那些没有结婚或者没有伴侣的,独立生活的工作人员。单身工作者在毫无家庭压力的情况下,在工作上可以更加专注和自由。但是,单身工作者也面临着种种的困难。在本文中,我们将会讨论如何做好单身工作,并分享一些心得体会。
二段:如何保持工作和生活的平衡。
在单身工作中,要想取得一定程度的成功,必须注意工作和生活的平衡。要想达到这个目标,需要制定一个好的时间表,并在其上列出重要的任务和活动。在日常工作中,一定要保持高效率的工作状态。同时,太过沉迷于工作也会给生活带来压力。因此,单身工作者需要抽出一些时间来放松身心,比如参加瑜伽课程、去露营、旅游或者找一些志同道合的朋友一起活动。这些活动不仅能够让人心情舒畅,也能够增加自己的社交圈以及人际关系。
三段:如何保持自我激励。
单身工作者得承担比较多的责任,而这些责任可能会让人感到压力山大。对于单身工作者来说,保持自我激励是很重要的。建议单身工作者设立明确和实际的目标,并设立一个可行的完成时间。此外,可以用一些激励的方式鞭策自己,例如制作奖励系统,给自己设定一个奖励计划或者在工作后约好一个小型庆祝活动等。在单身工作中,每天保持一个积极的心态也是很重要的。不要因为偶发的失败或者困难而放弃,要始终保持好的工作状态。
四段:如何保持职业发展。
单身工作者要想取得长期的成功,需要保持职业发展。保持抱负,学习新的技能和知识,不断地扩大专业知识广度和市场活力是非常重要的。此外,参加行业会议,进行行业讨论或者参加培训课程也是提升职业的好方法。在这个过程中,单身工作者可以获得更多的相关经验,建立更多的专业网络,以及一些提升实力的好机会。
五段:如何保持执着和热爱。
单身工作者需要具有良好的执着和热爱精神,这是取得成功的重要因素。单身工作者需要有强大的自我驱动和自我纪律,要学会如何掌握成功的方法。坚持不懈和培养好的人际关系是一种信仰,在取得成功的过程中,函数十分重要。要想去取得好的工作机会,你需要表现出真正热爱你的所学,并展现出自己的实力。
无论你是因为工作而单身还是因为单身而工作,这篇文章中提到的方法都可能会供你参考。无论你是寻找更好的工作机会、寻求更好的工作方式或者保持一种积极的职业态度,保持平衡并激励自己、提高个人技能,拥有自我价值认同、实现自我潜能,以及培养良好人际关系都是当下单身工作者所需要关注的焦点。坚持自己的追求,不断的成长,最终会在单身工作中实现自己的人生价值。
如何做好招商工作心得篇三
上半年,在县委、县政府的领导下,在上级业务部门指导下,在学习实践_活动中,县统计局着力加强了统计执法工作的领导,强化职业道德规范,完善统计执法制度,对执法人员强化约束,防止和杜绝统计行政执法人员在工作中出现违规的现象,教育和倡导执法人员真正做到热心执法工作。年统计行政执法工作,能够按照法律法规及制度的要求处理各项统计行政执法事项,积极贯彻执行《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》,确保统计工作的顺利完成。
一、加强领导严密组织,确保统计执法工作落实
根据省、市统计局的统一部署,为确保全年统计工作顺利开展,县统计局加强领导,严密组织,积极开展统计执法工作,局领导都十分重视,一把手挂帅,带头学习,带领执法人员、专业人员到统计基层起报单位进行统计执法检查,分管领导具体负责,具办人员负责实施并精心操作。县统计局形成全员执法,人人能执法,个个能检查,作到县乡联动,确保了统计执法工作贯彻、部署落到实处。
二、加大统计法律法规宣传,利用媒体提升宣传力度
加强对新《统计法》、《省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》宣传,全力推动统计行政执法制度的实施,建立诚信的执法信息质量,规范统计执法行为,自觉提高了认识,统一思想,提高了对统计行政执法行工作的认识程度,制度更加完善,措施更加得力。
1、近年来统计法律法规宣传利用电视台、广播电台进行解答、专题宣讲,流动字幕宣传;
2、在县政府网宣传统计法律法规;
3、在商业电视屏幕上宣传《统计法》;
4、在县党代会上印发资料统计法律法规向每位代表进行宣传;
5、将统计法律法规印在统计月度资料和统计年鉴上进行宣传;
6、利用统计法宣传月加大对新《统计法》的宣传;
7、联合部门增强《统计违法违纪行为处分规定》的宣传力度;
7、组织领导干部、统计人员参加《统计违法违纪行为处分规定》知识测试;
8、认真做好《统计违法违纪案件移送制度》宣传。年统计法律法规宣传工作,乘新《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》的发布实施掀起多次宣传高潮,达到了向领导宣传、向社会各界社会团体宣传,向公众宣传的目的。
三、坚持实事求是原则、认真搞好统计执法工作
今年以来,县统计局组织人员学习了法律法规制度等规范性的文件。根据法律法规制度规定和省、市统计局的具体要求,不断学习,吸取新的知识,不断更新观念,在新的形势下,坚持规范统计执法制度,发挥统计法律法规的监督作用。格守独立、客观、公正原则,不屈从的迎合任何压力与不合理要求,不以职务之便谋取一己私利,规范行政执法科目、完善各项手续,依法向政府法制机构报送备案执法情况,向上级业务部门报送备案审查。
四、保证处罚程序合法,确保执法队伍稳定
在统计工作中,实施统计行政处罚程序要合法,主要是行政处罚告知制度、立案制度、听证制度、建立行政处罚案卷制度以及规范行政处罚工作开展,按照《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》及统计制度规定的科目进行查处。统计行政执法队伍稳定,行政执法人员资格通过培训上岗,统计执法持证执法检查,各项统计执法行为规范,查处手续完善。
五、提高统计执法水平,加强统计执法分析信息数质量
县统计局要求统计执法要作到文明执法与和谐执法相结合,执法宣传与提高认识相结合,重点查处与惩处奖励相结合,很好的保证了统计执法工作的顺利开展。加强统计执法分析,提高统计执法工作水平,年共检查47家企事单位,通报批评8家企事单位,其中:罚款1家,撰写统计法规信息19篇,其中省局网采用16篇,市局网采用2篇,开展统计执法,树立统计权威,积极营造依法统计、科学统计的氛围,让每个人都对法律和统计数据保持敬畏,保证统计工作的开展。
年以来,县统计局严格按照省、市、县执法工作的要求,做到认真学习法律法规,进一步加强和规范统计行政执法工作,确保统计行政执法工作正确实施。统计行政执法工作能够按照《行政处罚法》、《统计法》、《省统计管理条例》、《统计违法违纪行为处分规定》和省、市统计局的要求,切实加强领导,采取有力措施,认真贯彻执行法律法规和制度,认真抓好统计法律法规宣传、贯彻、检查工作,使统计行政执法在统计工作中真正起到了保驾护航作用,确保了全年统计工作和各项普查工作的顺利开展,为经济社会又好又快发展提供了有力的统计保障。
如何做好招商工作心得篇四
首先商场的招商工作人员要合理的分配招商工作计划开展品牌引进工作,要做好一些里程碑式的工作,比如,在什么时候完成招商工作,在何时完成商场装修,如不能及时完成,将怎样处理,心中要有一个商场招商工作流程表。
其次,商场招商的工作人员在展开工作之前,要了解商场招商工作流程中商场的商品经营定位以及各区域品牌的规划分布。确定商场经营品牌的档次,如中档,高档,中高档或者低档合理分配品牌的区域。
找寻可能的合作客户是建立在对商场和供货商相互了解的条件下展开工作,在还没确定引进怎样的品牌进驻商场时,一定要对市场进行全面的调查,获取相关的招商信息。一旦确定潜在的合作客户,要立刻与其接触并讨论相关的事宜,取得与他们合作得先机。所以说找寻潜在的合作客户是商场招商工作流程之一。
在与潜在的客户取得相关的接触后,双方的业务人员应该进行详细的合作商谈,商谈的内容主要包括经营的商品种类,专柜的大小,进驻的位置,合作的条件以及承担的费用等。通过相关的谈判,双方就合作的事项达成一致后,双方的业务人员应及时签约。谈判也与签约也是商场招商工作流程之一。
商场招商工作流程四:协助客户办理进场手续。
在合同正式生效时,商场的招商人员要协助客户办理相关的进场手续,主要包括:缴纳的费用,进场装修,运送货架。由于客户进场要和商场的多个职能部门打交道,招商人员要在这个时候提供意见并给与帮助。
商场招商工作流程五:跟进客户在商场的经营状况。
客户所设的专柜开始营业,商场的招商人员应该每隔一段时间就来了解客户的经营状况,要跟之前所做的预测的相比,如果发现结果不甚如意,应积极的为客户寻找原因并为她找出解决得方案。
如何做好招商工作心得篇五
招商引资是各级政府和企业开展经济建设、促进地方经济发展的重要手段。各地都在积极开展招商引资工作,但招商引资工作存在一些问题,例如引进企业质量参差不齐、操作方式单一、服务水平低等。因此,做好招商引资非常重要,且需要掌握一些技巧和经验。
第二段:明确目标和定位。
招商引资工作需要明确目标和定位,找准自己想要的企业类型和目标行业。如果定位不准,可能会引进与本地实际情况不符的企业,导致资源的浪费和后续经济效益不佳。因此,招商引资工作需要提前进行市场调研和分析,确定自己想要吸引的企业类型和目标行业,并制定相应的招商引资计划。
第三段:提升服务水平和品质。
在对外引资过程中,企业的服务水平和品质往往也是其选择投资的重要因素之一。因此,做好服务是招商引资的重要环节。招商引资工作人员需要提升自身的专业素质和服务水平,增强对企业的跟踪服务和后期支持,以增加企业投资的信心和积极性。
第四段:注重创新和知识产权保护。
在招商引资的过程中,注重知识产权保护和创新也是非常重要的。对于一些具有核心技术的企业,保护其知识产权是保证企业发展的关键。招商引资工作人员需要尽可能了解企业的核心技术和知识产权情况,并加强与专业机构的合作,提供优质的知识产权保护和创新服务。
第五段:加强合作与沟通。
招商引资需要与多个渠道展开合作与沟通,包括政府部门、企业和行业协会等。可以通过参加各种招商活动、展览会等方式增加对企业的了解,并与其建立联系。此外,还可以积极与投资人沟通,了解其投资意愿和需求,为其提供优质的服务和支持。
总之,做好招商引资需要从多个方面进行全面的规划和实施,提高服务水平、注重与投资人沟通和合作、关注创新和知识产权保护等都是重要的方向。只有不断完善自身能力,提升服务水平,才能在招商引资中获得更好的效益。
如何做好招商工作心得篇六
市人口局:
9月21日你局对我镇进行年终检查,按照统计工作要求对我镇家灵村和联合村进行入户调查,调查结果当天联合村与家灵村共有16个出生未在本地申报出生,为些我镇党委政府召开了紧急会议,要求把人头实事求是核对清楚,并对辖区内的行政村和社区分4个工作小组进行自查,现将自查结果汇报:
一、关于家灵和联合村的核对情况。
两个村合计符合政策10人(其中:有3人已领取外地生育服务证,有4人在外地已申报出生,有1人双方户口均不在本地,有2人由于当事人告知妇女主任要在对方报表(按照现居住地在当月报表);不符合政策6人,其中:(1人是由人口局核定我镇申报不考核我镇,外地5人。)。
二、各村、社区自查情况。
全镇__年10月1日至__年8月31日共计出生250人,一孩共计出生208人,符合政策192人,二孩35人,符合政策24人,多孩7人,异地申报出生73人,查出计牙怀孕16人(异地申报出生花名)。通过走访,个别村对报表口径和流动人口管理存在概念模糊,在信息收集方面办法少,脚板不勤,有的村还依靠队长来了解信息,特别是合并村,去年我镇也作了自查,发现问题没有严格要求。针对此次问题,我镇将积极添措施找问题,为来年计生工作打下坚实的基础。
三、措施。
1、党委、政府将加大对计生工作的重视力度,找准问题标本兼治,对镇计生办、村两委提要求,责任到人头,努力完成市局下达的各项工作目标,力求工作显成效。
2、我镇将严格遵循统计制度,按照计划生育统计基本任务,对全镇育龄群众的婚姻、生育、节育状况提供可靠的统计信息,为领导决策提供依据,真正起到了参谋助手的作用。
3、认真做好统计工作,坚持实事求是,做到“摸实情、讲实话、报实数”,以系统指导工作,提高统计准确率,使来年的报表统计质量有明显提高,统计数据能如实反映全镇人口形势,使我镇的统计工作上新的台阶。
4、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习。各村包村干部与统计、微机人员熟悉统计制度与统计口径,严格按照事实报数据,按照新统计口径做报表,不弄虚作假,确保统计数据的真实性。
5、充分利用微机统计的科学性和可靠性,通过常规统计,收集和整理有关计划生育资料,提供准确、可靠的统计信息,制定行之有效的计划生育工作计划,指导我镇的计划生育工作,促进人口发展与社会经济发展相适应。
总之,我镇有信心和决心做好计生统计和其他计生工作,虽然我镇__年和__年做了大量的工作,但许多地方还需要充实完善。今后我们将更加巩固统计工作基础,提高统计质量,使我镇计划生育工作上一个新台阶。
如何做好招商工作心得篇七
一个商场的招商工作,不是一句话两句话在这儿就能够说清楚的。
是定位在低档还是中档?还是中高档或高档?
规章制度和租赁合同不是最主要的问题,这些东西在网络上随便都可以找到范本。关键要知道如何吸引商家进驻?任何一个商家最害怕进驻那些没有自身定位,没有明确目标,没有档次划分稀里糊涂的商场,这种稀里糊涂让大家进驻的商场由于没有特色,最终都回落的很难堪的下常没有特色的商场消费者是不愿意逛的,要让商场内每一个商家都有特色,商场本身的定位要明确,要有特色。
只有明确定位之后,你才可以做到有规划――一楼做什么?二楼做什么?三楼做什么?
招商计划。由于你的定位已经明确,相应的商家才会感兴趣!你就很清楚应该招什么样的商家进驻商常你就可以拿着你的商场目标计划去找每一个商家商议。
相信任何一个有特色规划的商场,一定会受到商家的欢迎。
如何做好招商工作心得篇八
审调工作是企业中非常重要的一项工作,因为它关系到企业的利益和形象,而且随着社会的发展和法规的不断完善,审调工作越来越重要。我有一年的审调工作经验,下面是我对如何做好审调工作的体会和总结。
首先,要严格遵守职业道德和法律法规。作为审计人员,我们必须始终遵守职业道德和法律法规,坚持独立客观的原则,保持中立的态度,不受任何外部干扰和影响,确保审计结论的真实性和公正性。同时,还要加强对法律法规的了解和学习,不断提升自己的法律素养,做到明确法规,严格遵守。只有严格遵守职业道德和法律法规,才能有效地提高审调工作的质量和效率。
其次,要保持谦虚和谨慎心态。审调工作虽然有一定的规律和程序,但也不是简单的机械操作,需要审计人员具备一定的分析判断能力和沟通能力。因此,审计人员要保持谦虚和谨慎的心态,不盲目自信,也不过分谦卑。要有敬畏之心,对待审计对象和审计结论要深入分析和研究,确保安全和可靠性。
第三,要持续学习和提高。审调工作涉及到很多专业知识和技能,所以我们必须不断学习和提高自己的专业水平。只有不断学习和积累,才能够不断满足业务需求,保持自身的竞争力,并逐渐成长为一名业务能力强,经验丰富的审计人员。此外,不仅要学习行业内的专业知识,也要关注行业外的新兴业务和相关知识,不断拓展自己的知识面,提升自己的综合素质和竞争力。
第四,要注重沟通和协作。审调工作对于审计人员的沟通和协作能力有很高的要求,因为审计人员需要同多个部门和人员进行协作,不断实现信息的收集和汇总,才能够保证审计工作的顺利进行。因此,我们必须注重沟通和协作能力的提升,并采取有效的沟通方式和工具,及时解决合作过程中的问题,确保审计工作的顺利进行。
最后,要加强自身修养和素质。审调工作涉及到很多方面,因此,我们必须加强自身修养和素质,提高自己的综合素质和职业修养。在平时的工作中,要坚持锻炼身体,保证体力和精力充沛,同时还要注意不断提升自己的文化修养和职业素质,不断完善自己的人格魅力,借鉴业内外优秀的经验和智慧,不断拓宽自己的视野和思路,为审计工作的开展提供更加广阔的思考空间和创新思路。
总之,做好审调工作需要我们保持独立客观、谦虚谨慎、持续学习和提高、注重沟通和协作以及加强自身修养和素质等方面的要求。只有坚持认真履行自己的职责,不断提升自身的综合素质,才能够开展规范、独立、公正、高效的审计工作,保护企业的利益和形象,为实现企业发展贡献自己的力量。
如何做好招商工作心得篇九
审调工作是企业内部控制工作中的重要环节,对于企业的经营管理和风险控制具有重要意义。在审调工作中,审计人员需要通过各种方法和手段,全面、客观地了解企业的内部运营情况和经营状况,发现潜在的风险隐患,并提出科学、可行的改进意见,为企业健康、稳定发展提供保障。本文将结合笔者在审调工作中的经验,分享一些做好审调工作的心得体会。
第二段:前期准备
审调工作的质量和效率很大程度上受到前期准备工作的影响。在开展审调工作前,审计人员需要了解企业的相关信息,包括企业的行业、经营模式、组织架构、财务状况等,以便确定审计的范围和重点。此外,审计人员还需要了解相关的法律法规、内部控制标准和审计方法,以便在审计过程中做到规范、有序。在前期准备工作中,审计人员还需要与企业管理层和相关工作人员进行充分沟通,以便在审计过程中获得必要的支持和协助。
第三段:审调过程
在审调过程中,审计人员需要进行数据和流程的审查,了解企业的经营状况,寻找可能存在的问题和风险隐患。审计人员需要充分利用各种审计手段和工具,如询问、观察、核实、比对等方法,查证企业的财务记录和运营情况,并对数据进行分析和评估,尤其需要关注财务和经营状况的异常情况,以便提出合理的结论和意见。在审调过程中,审计人员还需要注意保护审计信息的安全性,并遵守行业规范和相关的伦理要求。
第四段:结果输出
审计人员在完成审调工作后,需要将审计结果进行整理和归纳,并形成书面报告或口头汇报,向企业管理层提出有益的建议和意见。审计结果的内容应具有针对性和可行性,以便企业能够对其中的问题进行及时、有效的改进。在结果输出过程中,审计人员还需要注意与企业管理层和相关工作人员充分沟通,并解答企业管理层的疑问和问题。
第五段:总结
做好审调工作需要审计人员具备丰富的经验和专业知识,以及敏锐的判断力和沟通能力。在开展审调工作时,审计人员需要做到客观、公正、规范,并注重保护审计信息的安全和保密。通过做好审调工作,能够有效地发现企业存在的风险和隐患,提出科学、可行的改进建议,为企业的健康、稳定发展提供保障。
如何做好招商工作心得篇十
如今,竞争日益激烈,工作压力越来越大,作为一名职场新人,如何做好公司工作成为许多人需要思考的问题。不仅需要具备一定的专业知识和技能,更需要具备优秀的职业素养和团队精神。那么,如何做好公司工作,成为一名领导和同事信任的优秀员工呢?以下为本人在工作中总结的几点心得体会。
二、工作态度决定一切
工作态度是一个人在工作中最基本的标准之一,也是决定一个人能否成功的重要因素之一。一位优秀的员工需要拥有敬业精神、责任心和积极的工作态度。对于工作的任务,不仅要高度重视,还要认真分析,尽力做到完美。坚持不懈的付出和努力,不仅能够给自己带来满足感和成就感,也可以赢得客户和上司的认可和信任。
三、团队合作是关键
工作中,团队合作是不可或缺的重要因素。只有通过合作,在工作中才能减轻工作压力,提升工作效率。在团队中,相互信任、相互支持、相互尊重和相互配合是非常重要的。团队合作四个字虽然简短,但是其中蕴含的意义却非常深刻。
四、沟通能力必备
优秀的沟通技能是一名成功员工必须要具备的能力。无论是与同事之间的沟通,还是与客户之间的沟通,都需要注重沟通技巧,避免冲突产生,并尽力解决问题。在沟通中,要尽量减少无意义的争吵和矛盾,并以平和的心态去解决问题。
五、持续学习是成功的保障
作为一名优秀的员工,持续学习是非常重要的。只有不断学习、积累经验和提升自己的能力,则能在不断变化的工作环境中、与市场的变化同步,才能在职场上立于不败之地。在学习的过程中,要注重实践,不断总结经验,以不断提高自己。
综上所述,作为一名职场新人,我们需要具备优秀的工作态度,积极的团队合作精神,优秀的沟通能力,以及不断努力学习的精神。当然,在工作中遇到问题时,我们也要善于寻求帮助和支持,与团队一起解决问题,才能最终实现成功。即使做好了以上这一切,我们也不应忘记对自己的成果要保持谦虚和感恩之心,不忘初心,始终怀着感恩之心,做好每一天的工作,才能更好地发挥自己的才能和潜力。
如何做好招商工作心得篇十一
年7月13、14日我到_学校参加了语文教研培训,培训教师是_市的三位专家型教师。全区小学语文教师、部分中学教师和教学副校长及教研主任也参加了培训。
整个培训期间的内容是听了两节小学语文课。观摩了_大学附属_小学 郑_老师的《有趣的儿童诗》及另一位教师的《槐乡五月》。授课后两位主讲教师进行了说课,_区教师进修学校教研员姜_评课,并听取了其专题讲座《学会思考——听评课的意义》。现将参加培训期间的收获、要点和心得整理如下:
一、教学的特色
《有趣的儿童诗》一课,其设计理念就是用儿童的视角学习课文,将儿童诗还给儿童,发现童真,展现童趣。通过听诗、吟诗、写诗展开教学。
《槐乡五月》一课,从语言出发,再到语言。教师带领学生“慢慢走,欣赏它”。
教师的教学设计充分体现了教师的教学理念。
二、教师的高度决定了学生的视野
两位教师的专业素养高,有自己对语文教学的独到理解,也能独立深刻地解析教学内容,并确定教学目标及教学实施计划。
《有趣的儿童诗》一课,教师把握了儿童诗的内核,儿童诗是儿童生活的方式,教学是为了进入学生的生活。诗也,情也,诗歌中有浓浓的情,儿童诗就要体现儿童的情趣和意趣,反映儿童的生活。所以教学中蕴含着写作训练,教师唤起儿童的记忆和回忆,把回忆转换为想象,把学习和生活紧密结合起来,落实语文为一个人的终身发展服务的至高目标。
三、听评课的意义,要落实五想
一想,课文基本思想的把握是否正确。教师要正确、全面把握教材,挖掘其价值与内涵。
二想,教学目标的拟定是否准确。教学要有明确的目标,具体的内容。
三想,教学思路的设计是否简明。
四想,教学方法的选择是否恰当。齐读用于排比句,用于照顾个别孩子,默读时要思考。
五想,听写读写技能训练是否落实。
四、为期两天的培训,使我形成了思想的碎片。
阅读教学中要品词品句,落实语言文字的表达及运用;
语文学习是厚积薄发,教学从语言出发再到语言;
要通过文字感受画面,把课本语言转换为情境,不能用画面代替学生的想象;
课外阅读要成为学生的一种生活方式;
要让孩子沉浸在语言文字中;
评课要评在点子上,说课要说到关键处;
教学要有明确的目标、具体的教学内容;
要在平时的教学中开展作文教学;
教学方法无所谓陈旧、好坏;
教学的切口要小、要巧,教学思路要简单明了,教学过程要环环相扣,层层深入;
阅读教学要品词品句,训练学生的思维,加强情感联系;
教师对文本的解读是专业解读,解读要专业、深入、准确;
专业解读的文本的方法:标题、主旨、思路、语言特色及表达方式、与文本内容相关的背景知识。
五、与教学副校长与教研主任的交流
培训过后,我与教学副校长与教研主任的交流,一致认为学校教研情形不乐观:学校对教研活动不重视,无专业引领也无经费投入;教师对教研活动也不重视、不学习,不钻研。
六、对自己教学的思考
我自己也是心有余而力不足,虽有进步之心,但精力有限,能力不足,特别是科研能力不足。所以要对工作心怀敬畏之心,努力去做。我也想用姜淑兰老师的说结束本文,教师学会听课与评课,就是学会思考,会思考的教师才是好教师。
如何做好招商工作心得篇十二
家长会,是一个古老的课题,而如何把家长会开活,则是一个崭新的课题。下面是本站带来的如何做好家长工作心得,希望可以帮到大家。
家长是孩子的第一任老师,孩子的成长时刻离不开家长的教育,父母的一言一行、一举一动对孩子都有着言传身教、陶冶性情和潜移默化的作用。《幼儿园工作规程》中指出:“幼儿园应主动与幼儿家庭配合,帮助家长创造良好的家庭教育环境,向家长宣传科学保育,教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务”。的确,只有幼儿园与家庭配合起来,教育一致,才能取得最佳教育效果。工作多年来,我们遇到的家长形形色色,一个班里的家长也各有不同,而做好家长工作就使我们成功了一大半,通过学习“相逢是首歌”这篇文章,我认为应从以下几方面做好找家长工作。
打造家园对话平台,完善家园沟通机制,建构家长资源与幼儿园教学的生态互动关系,有赖于家园之间的平等对话和有效沟通。教师一方面要倾听家长的声音,采纳家长的合理建议;另一方面也要加强对家长的引导,转变家长的错误观念, 提高家长的认识。二者同等重要,不可偏废。班级家园联系是必有的特色,使家长能了解幼儿,了解老师的工作。
为了与家长平等对话和有效沟通, 我们着力打造家园对话平台, 努力完善家园沟通机制。除了一些传统的、常规的家园沟通方式外,网络以其及时性、开放性、平等性、交互性和共享性等特点,以及让使用者自由展现其思想和个性的功能,成为当今信息社会家园对话、沟通、互动的最佳平台。幼儿园教师在教学中需要家长协助、支持的事务也可以通过班级博客予以发布,对于家长的育儿经验或错误观念等也可在论坛中公布以供大家探讨,这同样能够达到方便家园自由对话、沟通的目的。
家长也是各种各样的,对于不同的家长应采用不同的形式,特别对于一些比较难弄的家长,教师要一定记住,我们是服务于家长,退一步海阔天空。可以利用班级博客qq聊天对一些家长对幼儿园的一些想法进行沟通、解释。
家长会,是一个古老的课题,而如何把家长会开活,则是一个崭新的课题。家长会是每个班开学必不可少的内容,可以开展家长沙龙等形式。期末家长会也是一个大课题,教师可以用汇报的形式,让家长从中找出不足,对症下药,也从中看出孩子的进步。家长开放日,亲子活动也是一个深受家长喜欢的活动,把工作全天向家长开放,家长可以了解孩子一天的活动,让家长看了放心。
总之,家长工作是一门艺术,需要我们教师进一步探讨研究,充分发挥家长资源,使幼儿教育达到最佳效果。
“父母是孩子的第一任教师”、“家庭是孩子的第一个学校”,家庭教育的重要性越来越被重视,为孩子的教育许多家长可谓动足脑筋。但在实际生活中,还是有很多年轻的父母忽略了孩子教育,特别是在农村,同样是独生子女的爸爸妈妈,从小被家长宠爱,因此,当孩子出生后,由于缺乏家庭责任感,他们把孩子全权交给了爷爷奶奶,而那些相对还比较年轻的祖辈们也乐此不疲,当活动需要爸爸妈妈配合时,爷爷奶奶也都以他们忙来搪塞,但真正出现问题时,年轻的家长总喜欢把问题归结于教师,殊不知现在的教育需要的是家园的配合、社会的共同努力。如小班新生,我们从与家长的交流中得知95%的孩子由祖辈带着,70%晚上都跟祖辈睡觉,其中每天给孩子的讲故事、交流的微乎其微。那么爸爸妈妈们在做什么?玩电脑、打牌、上夜班(大部分)、外面玩……还不乏长期不回家的。于是,把家长分成三类,开展针对性的家长工作。
1、重视、积极型。此类家长的育儿观念,我们可以从孩子的着装、谈吐等方面就能直接感受到,他们会主动与教师交流,商讨孩子教育的点滴,会把孩子的进步与不足及时与教师沟通,达成教育的一致。对幼儿园的各项活动能表现出积极的态度,还会出谋划策参与班级管理。对于这种家长,我们以委以重任,如班级家委会主任、园家委会成员等职务,让他们充分发挥家长职能,让他们成为教育的支持者、宣传者。
2、淡然、一般型。此类家长属于慢热型,他们中一部分比较内向不善交流,一部分由于工作确实忙无法脱身,往往认为把孩子交给老师就可以了,孩子的基本情况也都是在老师不停的问讯中了解到的。对于这些家长,我们采用积极、主动的态度,随时与他们沟通孩子的教育问题,聊聊家庭情况等等,让他们逐步敞开胸怀,放下工作加入到班级管理中来,长此以往,他们将会成为很好的朋友、有力的支撑者。
3、漠不关心型。此类家长往往是集宠爱于一身,祖辈也特别能干,所有的事情都不需要操心,因此,这些家庭的孩子往往畏缩、缺乏自信,当出现问题时,家长比较冲动。对于他们,我们需要的是耐心,首先是耐心做好祖辈工作,让他们逐步放手。其次是耐心做好年轻家长的思想工作,从根本上转变他们的观念,帮助他们树立正确的育儿观。最后是耐心教育他们的孩子,让他们在孩子的进步中感悟教育的重要性。除此之外,我们还要认真做好家访工作,从行动上得到家长的理解、支持。
家长工作,是一项具体工程,只有认真、细致的做好家长工作,我们的家长将成为教育工作中有力的支持者、合作者。
家长是孩子的第一任老师,家长的一言一行都潜移默化地影响着孩子。因此,家长工作便成为我们日常工作的重要组成部分,尤其对于我们这个刚刚组建的新班级来说,家长工作就显得更为重要!为此,如何做好家长工作,使幼儿获得更为全面的发展,是我们必须关注并必须做好的一件事情。增强教师与家长的沟通艺术是做好家长工作的保障,现结合本班家长工作的情况和特点,谈一谈自己的几点做法和体会:
一、用真诚换来信任
付出的真诚与之产生的就是家长们对教师的信任与认可,而教师的工作也要从一切为了孩子的角度出发,要以幼儿健康发展为中心进行沟通,这样的真诚是家长们最关注和认可的,从而家长们认识到为了孩子的健康发展而积极的配合教师的工作。就如我班的胡灏小朋友,他一来园的时候足足哭了一个多月。他是一个任性、脾气很倔强的小孩子,不管老师和阿姨怎么哄,他总是从来园哭到离园,饭也不吃,睡觉老师必须陪在他边上哄着才能勉强睡一会会,为此家长和老师都很担心。我们就将幼儿在园情况如实向家长报告,让家长了解教师的工作积极努力,并用换位思考的方式与家长谈心建议,家长也在家中积极配合,不断配合老师工作。早上一送幼儿来园家长就马上离开,不让幼儿养成依恋感情,慢慢的幼儿也习惯这样的读书模式,渐渐地便能不哭不闹,阿姨喂饭他也基本都吃掉。家长对我们工作的感谢和认可,为此还特意送了一面锦旗来感谢我们的付出。这就说明用真诚和耐心能换来家长的信任和认可。
二、了解家长的需求,认真听取家长的意见和建议,和家长建立良好的朋友关系。
现在的“四二一”式家庭塑造了孩子独特的个性,每个家庭对自己孩子的教育都有着独特的思考,从家长那里可以获取丰富的经验。认真听取家长意见和建议的同时,我们提出自己的想法,彼此协调,与家长成为最好的合作伙伴。
三、全面地了解幼儿的具体情况,巧妙地组织语言,以提高家长工作的准确性和实施性。
孩子的身体情况如何,孩子最近有没有进步,甚至孩子哪方面表现较弱等等,家长都十分关心。因此,我们要定时向家长汇报孩子各方面的情况以及自己所采取的教育措施。要做好这项工作,教师必须全面了解孩子的情况,决不能信口开河、乱说一通。每次亲子外出活动,我们班的出勤率都很高。首先动员家长参加时,要向家长耐心详细介绍此次活动的内容以及此次活动对幼儿的身心发展的好处,让家长给幼儿创设一个自然的,温暖的大家庭的学习气氛,借机也能让孩子与小伙伴们更进一步的认识与熟悉,也让家长带领幼儿一起融入班级的大家庭中,和睦的成长。
四、及时准确地向家长反映幼儿在园情况,用合理的方法对待特殊幼儿,取得家长的支持。
在这个过程中,教师要积极宣传幼儿园的工作,及时向家长传递幼儿园的各种信息,以及幼教领域的最新动态等。家长其实非常关心幼儿园的信息,并且不断有信息反馈给幼儿园。因此,教师一定要做好桥梁工作,以取得家长更多的支持、配合和信任。由于我们的班的幼儿年龄是最小的,所以大多数的幼儿都很依赖父母,在家里都是小皇帝。我们班的江恺翀更是如此,他是我班身高最高的孩子,可是每天都要外婆抱着进教室,不仅是幼儿,家长也觉得这样没什么不对,教师跟家长说了几次,家长也总说没办法呀,一下来走路他就哭。其实这样的情况家长有很大一部分的责任。之后经过老师反复叮嘱,抱着进教室的情况有所好转,但是新的问题又来了,抓着奶奶不放手,总想着各种理由拖延外婆离开的时间,不是要小便就是要跟外婆一起回到外面车里拿这个拿那个,家长也每次都依依不舍,不会马上就离开。我和江恺翀的外婆谈了几次,了解到江恺翀在家中也是个小皇帝,父母都宠的不得了。教师与他的父母和外婆谈了几次,现在翀翀的情况有了很大好转,早上能自己走进教室,和奶奶抱几下也能让奶奶走。所以与这些在家过度宠爱孩子的家长间的沟通要需要很多的技巧和语言手段,让家长认识到情况的严峻与孩子将来的发展。