供电所工作感悟及心得体会(热门14篇)
心得体会是对我们在某个事件、经历或学习过程中所得到的深刻认识和体验的总结。写心得体会时,我们要注意语言的准确性和连贯性,避免使用模糊和含糊的词语。通过阅读以下的心得体会范文,相信你会对如何写好一篇心得体会有更深入的理解和认识。
供电所工作感悟及心得体会篇一
宗旨赋予了新的内涵,我们仅仅让客户有电用已远远不够,能否让客户用上质优、安全、可靠的电力,能否让客户感受到方便、快捷、满意的服务是对我们优质服务工作提出的新的要求。今年,为巩固创业服务年活动成果,20xx年全省启动了开展“发展提升年”活动。为扎实有效地开展“发展提升年”活动,笔者认为应重点从以下三个方面做好工作。
优质服务是供电企业创一流工作的生命线。高质量的服务源自员工发自内心为客户的服务意识和精湛的服务技能。为此,转变观念、增强全员服务意识是供电所满意工程建设,做好优质服务工作的基础:一是成立组织机构,由所长负总责,并按照有关要求,认真梳理本所在供电优质服务工作中存在的问题,结合本所实际制订出活动方案和整改措施,并精心组织实施;二是抓好宣传、教育工作。要组织全体员工认真学习开展发展提升年活动有关规定和要求,大力宣传开展发展提升年活动的重要意义,要使全体员工认识到开展发展提升年活动是构建社会主义和谐社会的需要,也是促进地方经济发展的需要,并要求全体员工始终牢记“人民电业为人民”的服务宗旨,认真遵循“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,全面树立“人人都是服务形象,处处都是服务窗口”的理念,认真贯彻落实国网公司提出的员工服务“十个不准”,供电服务“十项承诺”,实现由诚信服务向贴心服务、用心服务的转变;三是狠抓服务技能的培训工作,加强对全体员工的'业务知识、市场营销知识、工作规范化和服务标准化等培训,以全面提高员工的服务技能。
加强和改进作风建设,是树立供电企业良好的社会形象,全面提高优质服务和行风建设水平的一项重要工作措施。为此,应把行风建设贯穿于满意工程建设和优质服务工作的全过程。
五是建立健全考核奖惩制度,制订优质服务考核管理办法,明确各岗位人员职责,严肃处理员工在优质服务工作中存在的责任心不强,工作效率和服务质量低下,服务态度冷、冲、硬、横及不按章办事的现象,尤其是以电谋私、随意停电、拖延送电及吃、拿、卡、要现象。
客户在使用电能的过程中,不仅期望得到优质的电能,而且更期望得到周到和贴心的服务。因此,应围绕电能销售和使用,打好客户满意战略牌,以提升优质服务水平,尽最大可能满足客户要求。
六是实行“首问责任制”,杜绝互相推诿、踢皮球现象;
八是继续开展爱心活动,实施平安工程,筑牢农村安全用电“三道防线”,进一步加强线路、设备的管理,及时处理线路、设备存在的安全隐患,确保安全、可靠供电;九是加强营业厅人员的管理和培训,实行微笑服务,在接待客户时,使用文明用语,热情周到,耐心解答客户提出的问题。
总而言之,在开展“发展提升年”活动中,要不断创新服务方法,完善服务手段,严格履行服务承诺,正确处理好优质服务与反窃电、电费回收之间的关系,以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务客户、奉献社会”为已任,知责而为,用高质量的服务来赢得客户的理解、信任和支持,最终赢得客户的满意。
供电所工作感悟及心得体会篇二
美好的生活需要电力作为支撑,而作为电力行业供电营销人员,我们肩负着让电力得到更好推广和营销的使命。在这场竞争激烈的市场环境下,如何更好地推进供电营销工作,成为了我们的必修课程。在实践中,我不断总结经验,认识到了一些感悟,下面就是我的分享。
第二段:认识市场需求
市场营销的本质在于满足消费者的需求,而供电营销也同样如此。因此,要想做好供电营销工作,我们必须了解市场的真正需求。例如,针对目前用户普遍反映的用电价格较高的问题,针对高能耗工业企业大量用电所带来的用电负荷问题,供电营销人员可以通过调研用户需求,推出合适的价格政策和优惠,以满足用户的真实需求。
第三段:从用户出发
力求从用户出发,了解用户需求,是供电营销工作的重中之重。用户的需求是多种多样的,我们需要的是从用户的角度,真切考虑用户的感受和困难,为用户提供更加个性化、周到、贴心的服务。比如,我们可以通过建立绿色通道、电话咨询、专家协助等方式,让用户得到最好的用电服务体验。
第四段:多样化宣传策略
如何让民众更加关注和认可我们的供电产品,让更多人了解、加入和赞同我们的取向,是供电营销工作的另一个重点。为此,我们需要不断改进和创新营销策略,特别是深入透析用户心理,进行精准营销。如利用现代科技手段,例如线上平台宣传、社区微信公众号、手机短信、APP推送等,更好地传达我们的品牌形象和营销目的。
第五段:团队合作
最后,说一下人和团队的作用。供电营销工作的背后是一个团队的支持和助力。不仅是管理者要调动团队,配合落实市场营销计划,更需要大家团结协作、追求卓越,不断提升专业素质和营销技能。因为,世界上任何出色的成果都不是一个人完成的,而是需要一群人共同为之努力。
总结
创新和进步永无止境,供电营销的道路也不例外。我们需要不断充实知识,开拓思路,跨越障碍,更有耐性*,为了市场的要求而继续奋斗。让我们在市场的战场上迎接挑战、追逐成功,勇敢前行。
供电所工作感悟及心得体会篇三
随着电力体制改革的不断深入,改制后的县级供电企业改革与发展任重而道远。县级供电企业要打造“责任电网、和谐电网”的良好形象,最终实现企业又快又好的发展,而员工的教育培训工作是要服务于供电企业的发展战略,为企业供的发展提供人才支持和智力保证的根本。加强对电力员工的教育培训,不断提高员工的理论知识水平和实际动手操作能力,培养一支思想素质高、技术娴熟的学习型和知识型员工队伍,构建一个和谐的学习型企业,以达到全面提升企业管理水平,更好地为建设社会主义和谐社会服好务、供好电,主动承担更多的社会责任的目的,这也是县级供电企业创建“和谐电网”的必由之路。
县级供电企业自从农村电网建设与改造和农村电力体制改革以来,特别是近几年来开展的“电力市场整顿、优质服务年”活动、“农村供电所规范化管理年”活动、“班组建设年”活动、“县级供电企业基础管理五项达标”等活动中,企业的教育培训工作得到了前所未有的发展,有力地促进了县级供电企业员工教育培训工作的顺利开展,广大员工包括农电工的业务技术素质有了明显提高,思想观念发生了很大的变化,由过去“要我学习”转变为现在的“我要学习”,员工在工作岗位上按流程办事,按职责规范工作,企业的管理水平跃上了一个新台阶。
但是,由于历史的原因,县级供电企业农村供电所的员工(包括农电工)普遍存在文化素质和技术水平偏低的现状。为此,要突破这一现状,迅速提高员工整体素质,提升企业的管理水平,必须从构建企业教育培训体系入手。几年前,我公司就建立健全一个完整的企业教育培训体系,即:建立了专门的教育培训管理部门,作为公司职能管理的二级部门,充实教育培训专职人员,制定企业周密的中长期教育培训规划(如:公司—20xx年教育培训规划)和每年培训计划及实施方案;公司所属各职能部门、基层供电所、变电站、发电站设置专职或兼职的员工教育培训人员(内部兼职培训师),抓好每月、每周的业务技术培训工作;各个班组(如:电力工程施工、检修)结合每天的工作内容抓好员工生产现场的实际动手操作能力的业务技术培训。通过企业教育培训体系的三级教育培训网络[公司级—部门级—所站(班组)级]长期不懈的努力,公司员工队伍总体素质发生很大的变化,员工创造性、主动性和积极性得到了进一步提高,促进县级供电企业的管理水平逐步提升到了一个新的台阶。
技术培训学习活动,对认真参加学习培训并且所学科目考试优秀的员工,要给予一定的精神奖励和物资奖励。对企业批准参加上级和社会组织的各种函授培训学习的员工,要确保他们的学习时间,同时要制定其学习期间合理的报酬管理办法,激发他们的学习积极性。在竞争(组聘)上岗方面,上岗条件要对个人经过业务技术培训取得的合格证以及学历、职称等要有明确的要求,从而激发员工积极向上的进取心、事业心和终身学习的愿望。
农村供用电管理方面,主要是加强法律法规、安全生产规程、安全用电监察以及抄核收、“四到户”管理的有关文件、政策知识、常用的计量安装管理及优质服务等方面的教育培训。二是县级供电企业的员工教育培训工作要多样性。即采用内培外送等多种形式的教育培训工作。岗位培训要采取“送出去”培训和内部培训相结合的培训方法。涉及到员工的业务技术方面的教育培训。如:配电线路技术、电力营销、节能降耗管理、变电运行以及特殊工种的操作(如电焊、火焊)等教育培训,由公司选择有培训资格的培训机构,采取选拔有事业心和责任感强的优秀员工送出去培训的形式强化教育培训工作。同时还要加强企业内部教育培训的形式,组织员工进行针对性的培训学习。如:今年x月份我公司安全监察部门租用模拟人分别到各个供电所、变电站进行触电急救—心肺复苏法的培训学习;工会和共青团牵头积极组织开展变电运行岗位培训、装表接电技术比武、劳动竞赛等活动;由生产技术部门牵头组织进行“两票八条禁令”及“电气工作票技术规范”(发电、变电、线路部分)的培训学习和考试,10千伏配电网络技术现场操作培训等来提高员工的技术水平。同时,县级供电企业还要采取“请进来”的办法,聘请一些资历深、水平高的大学教授、讲师和上级主管部门(省网公司、供电局)的技术专家到企业来上课,为企业培养一批高素质的.人才。另外,还要鼓励员工参加国家组织的各种资格、等级考试考证。如:电力工程建设造价师、注册会计师、计算机等级、英语等级等方面的学习考试,为企业培养许许多多的复合型人才。
作为县级供电企业,企业在对员工进行全员教育培训的同时,要保证生产经营与员工培训两不误。要做到这一点,就要强化员工的教育培训工作与生产经营的统筹安排,除了进行周密的计划外,还要在实施员工教育培训学习上做到企业管理知识学习与业务技术知识的培训统筹安排;中层管理人员(部门主任、供电所所长等)的教育培训与普通员工的教育培训统筹安排;生产第一线员工的教育培训与后勤服务人员的教育培训统筹安排。员工的教育培训既要确保安全生产、电网建设、电力营销、农村配电线路的维护和建设等工作的连续性,又要让员工的教育培训学习时间得到充分的保障。企业管理人员可以利用星期五下午的时间聘请省网公司和供电局有一定经验的专家统一授课;各个供电所的员工每季分期分批可以由公司集中培训学习一至二天;公司和部门级教育培训(内部培训师)组织相关专业的工程技术人员定期和不定期对各个供电所、发电、变电站的员工进行安全规程、农村供电所规范化管理、企业五项基础达标、线损、计量、营销和安全用电知识等方面的技术知识培训;各个供电所、变电站要充分利用每周一的安全学习和政治学习时间,组织员工进行思想政治及业务学习,学习的内容一定要结合当前的形势和本公司、本所站的实际情况进行,从安全生产到各个专业涉及的业务技术知识都可以与平时的实际工作中遇到的各种问题进行安排。通过学习培训,广大干部员工还可以写出心得笔记或技术问答张贴于统一的学习园地中,供员工之间进行交流学习。这样,就能够把员工的教育培训与生产经营有机地结合起来,真正做到生产经营和培训学习两不误。
总之,随着县级供电企业改制后的快速发展,对高素质人才队伍的建设迫在眉睫。员工教育是一项长期的系统工程,是一项充满希望和挑战的事业,做好教育培训工作意义十分重大。县级供电企业要把实施大教育、大培训,培养高素质人才队伍作为基础性、战略性工作来抓。强化对企业员工的教育培训工作,努力提高员工的业务技术素质,造就一支思想政治觉悟素质高、实际工作操作能力强、业务技术精湛的干部员工队伍。为本企业的发展提供人才支持和智力保证,努力打造“责任电网、和谐电网”,为社会主义和谐社会和新农村建设服好务、供好电。
供电所工作感悟及心得体会篇四
在供电所内勤工作的过程中,我获得了很多宝贵的经验和体会。这些经验和体会不仅让我更好地完成工作任务,更让我意识到了自己的不足和缺陷,从而更有针对性地进行了自我修正。下面,我将结合自身经历,分享一些在供电所内勤工作中的心得体会。
第二段:学习规范化管理的重要性
在供电所内勤工作中,规范化管理是非常重要的一环。我们需要按照相关操作规程,一步步完成工作流程,确保工作的准确性和高效性。随着工作量的增大,管理规范化也成为了提升工作效率的重要途径。鉴于此,我一直在积极学习相关操作流程,并通过不断的实践来逐步掌握管理规范化的方法和技巧。
第三段:提高团队协作能力
作为供电所内勤工作人员,我们需要具备很强的团队协作意识和能力。只有把每个人的力量充分发挥出来,才能更好地完成团队工作任务。为此,我不断参加团队培训和活动,提高自己的沟通协调能力,在实际工作中,积极主动地与其他部门协调工作,以确保每个任务都能够有序开展。
第四段:加强信息管理技能
信息处理和管理是供电所内勤工作中的一项重要任务。我们需要能够及时有效地处理各种信息,如工单、台账、通知等。因此,我提高自身信息管理技能,如使用数字化工具、精准分析数据等,帮助自己更好地完成任务,提高了工作效率。
第五段:总结
在供电所内勤工作中,我通过不断学习和实践,不断提高自身的管理规范化、团队协作和信息管理能力,有效地提高了自身的工作效率和水平,更获得了很多宝贵的经验和体会。未来,我将继续努力,在工作中不断反思与总结,不断提升自己的能力和水平,成为更加优秀的供电所内勤工作者。
供电所工作感悟及心得体会篇五
部分基层同志认为,电业是垄断行业,电力产品不愁销售市场,不用讲什么优质服务。这是极其错误和可怕的认识。优质服务是集团公司的根本宗旨,既体现了行业属性,又界定了企业发展之本、立业之本。如果没有用电客户,就没有供电企业的生存,用电客户是供电企业名副其实的“上帝”。而且,供电企业的建设是和它的服务对象紧密相连的。用电客户需要供电企业提供的`电力产品越多,对供电企业的要求越多,就能更多的促进供电企业自身的建设,供电企业的建设速度就越快;外部环境对供电企业的要求越高,供电企业的压力越大,就越能促进供电企业自身的强化,规范自身的管理和行为规范,促使供电企业进一步提升优质服务水平。这样才能形成优质的良性循环,不断提升供电企业的对外形象和社会地位。
建立健全农村供电所优质服务的各级组织领导机构,从上到下,层层落实优质服务责任制,并纳入各级的年度责任目标考核;建立健全优质服务的具体内容和标准,除严格按集团公司制定的优质服务标准执行外,还要结合本单位实际制定农村供电所示范窗口标准、各级各岗位人员优质服务标准、业务流程办事标准等。
在农网改造与建设过程中,配电线路状况差、农改资金不足等致使设计标准偏低、改造不彻底,从而影响农村电网的安全稳定运行。即便由此引发用电客户投诉,在基层供电所“诚信、质优、高效、规范”的服务下,也一定会得到客户的充分理解和支持。
优质服务是供电企业生存发展的基石。集团公司组建伊始,就将企业定位为服务型企业,以为地方经济社会发展服务为宗旨,以为广大用电客户提供优质高效服务为己任,我们基层的农村供电工作,更应该是这种服务精神的具体体现。作为企业的一员,我们都应该充分认识到加强优质服务工作的重要性、长期性、艰巨性和紧迫性,努力践行“点亮生活,服务万家”的诺言。
供电所工作感悟及心得体会篇六
作为一名供电所的内勤工作人员,我在这里度过了三年的时光。这三年不仅让我成长、锻炼,更让我深刻地体会到了内勤工作的重要性。在这里,我不仅获得了专业知识,还学习到了很多管理和沟通方面的技巧。今天,我想和大家分享一下我在供电所内勤工作中得到的一些心得体会。
第一段:内勤工作的重要性
在一个供电所中,内勤工作是十分重要的。供电所的一切运转离不开内勤人员的配合和协作。内勤工作人员不仅要处理供电所内部的各种事务,还要配合前台服务员为广大用户提供良好的服务。我曾经有一次在公司培训时听到一句话:“内勤是基础,为外部工作提供强有力的后盾。”这话一点也不错。如果内勤不做好基础工作,不负责任,供电所就很难运转得良好。
第二段:团结协作
在供电所内勤岗位,最重要的就是团结协作。每个人的工作都是相互关联、相互依存的,因此大家必须相互支持、相互帮助。在供电所内勤岗位上,有很多工作量大、难度高的任务,而这些任务的完成离不开大家的团结协作。在这里我也深刻体会到了“一花独放不是春,百花齐放春满园”的道理。
第三段:不断学习与提升自己的能力
技能的提高能让一个人事半功倍,而内勤工作也是如此。在这里,我们经常要处理文件和合同等文本,必须仔细阅读和处理。所以我们必须要有一定的文本能力。除此之外,还需要应对各种突发情况,必须要有灵活的应变能力。因此,我们必须不断学习、提高自己,以适应不断变化的工作环境。
第四段:注重细节
内勤工作注重细节,细心做事也是其中一条。有时候,最小的细节都会影响到我们的工作效率。我们必须要时刻保持高度专注,不放过任何可能出错的地方。对于文件填写、归档、打印等方面,我们必须保证每一个细节都做到精细和完美。而在与用户的沟通中,也需要注重细节,掌握好沟通技巧,做好记录工作。
第五段:服务态度
一个人的态度能够影响到整个工作环境。作为一名内勤,要以积极的态度服务内部及外部用户。每一个用户的问题、要求都要态度端正、精确有效地解决。为用户创造方便,为公司争取口碑。服务态度不但能够为公司提高美誉度,而且它也是从内心真实产生的态度影响到人与人之间的关系及合作。
总之,内勤工作不是毫无价值的。它不仅关键,而且也需要很高的认真度和责任感。在这里,我们必须时刻保持良好的工作态度和精力充沛的工作状态,来完成不断变化的工作任务,这也是持续让自己和公司成长的重要条件。
供电所工作感悟及心得体会篇七
首先,非常高兴能向公司领导汇报我三个月来在工作中的实习心得。
我是2008年8月刚刚走出大学校门进入农安县农电有限公司工作的大学生何磊。能进入国家电网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务,并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值,使我感到非常的荣幸和自豪。
进入公司之后,我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒,岁月入梭,几个月的实习生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个学生向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些学校书本里没有的知识。
进入华家供电所后,我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作,通过工作发现基层的工作是很艰辛的。农民合同工是咱们公司最辛勤的劳动者,他们夏天顶着烈日,冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨,总是第一时间赶到事故现场,用最快的速度进行抢修,以免给客户造成巨大的经济损失。
在体会到农民合同工工作艰辛的同时,通过我三个月来的实习也意识到电力工作中常常遇到的问题很多都需要该用法律途径来解决。这对于保障用户用电安全和维系电力系统工作都是十分重要和必要的。这样就使我一个学法的电力员工有了点专业比较对口的平衡心。
据了解现行的《中华人民共和国电力法》是1995年12月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过1996年4月1日施行。它的颁布对于保障和促进电力事业的发展,维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益,保障电力安全运行,起到了保驾护航的作用。
我就结合我所了解的法律知识和实习体会谈以下问题
(一)窃电问题
在基层的实际工作中,遇见窃电犯罪是时常发生的事,尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节,这时就需要我们供电企业,加强监管力度经常巡查,查到后运用法律武器来保护电能的合法使用,维护我公司的利益。
我国现行的电力法律法规对窃电规定有:《电力供应与使用条例》第三十一条规定“禁止窃电行为,窃电行为包括:(一)在供电企业得供电设施上,擅自接线用电;(二)绕越供电企业的用电计量装置用电;(三)伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电;(四)故意损坏供电企业用电计量装置;(五)故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效;(六)采用其他方法窃电。”
《电力法》第七十一条盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法第一百五十一条或者第一百五十二条的规定追究刑事责任。
有了以上针对窃电问题的法律法规,我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了,维护我公司的利益。
(二)客户拖欠电费
我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱,这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。
根据规定,供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同,客户与供电企业建立供电关系后,享有用电的权利,应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定:“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录,按时交纳电费。”但是,在实际工作中,因为我们是农电,客户距离营业厅较远,交费不方便,再加上有些客户交费意识淡薄,不履行交费义务,造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费,其工资拿不回家去,之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解,为农民合同工减轻负担。
有时候客户长时间陈欠电费,我们需要依法进行停电时,由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规,冒然停电给客户造成损失,这样很容易使我们停电追费不成,反被客户状告的情况,适得其反。所以我们要加强法律法规的学习,正确合法的保护我们的利益。
除在三个月的实习工作中看出以上两个关于电力的法律问题外,在领导的教育和培养下,同事们的关心和帮助下,我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。使我学到了什么是电力生产和电力营销,遵守企业规章制度的重要性。
在今后的工作中,我会更加虚心学习,经常吸取教训、总结经验,不断提高自己的业务水平,做一名优秀的农电员工。
供电所工作感悟及心得体会篇八
作为一名供电职工,我深刻理解到工作的重要性及其对社会的贡献。在工作中,态度是决定一切的关键因素。我始终保持积极的工作态度,始终以饱满的热情投入到每一项任务中。我相信只有用心去对待工作,才能获得更大的成功。
第二段:规范的工作流程与效率
工作中,规范的工作流程是确保工作顺利进行的基础。我时刻遵循流程要求,确保每一个环节都得到妥善的处理。此外,高效的工作能力也是供电职工的重要素质。我努力提高自己的工作效率,通过科学的时间安排,合理的分配任务,以及良好的协作与沟通,确保工作高质量、高效率地完成。
第三段:工作中的团队合作
在供电工作中,团队合作是至关重要的。我始终能积极融入团队,尊重和理解其他人的意见和想法。我们互相配合,共同解决问题。我坚信只有团结合作,才能共同完成更大的目标。同时,我也积极参与团队建设,帮助新人融入团队,形成更加紧密的工作合力。
第四段:灵活的思维与创新能力
供电工作是一项技术密集度较高的工作,需要我们具备灵活的思维和创新能力。在工作中,我不断学习新知识,及时更新自己的专业技能。我鼓励自己思维的开放性,尝试不同的解决方案,希望能找到更好的方法来解决问题。同时,我也善于利用现有资源,不断创新工作方式,提高工作效益。
第五段:责任心的体现与自我反思
在供电工作中,责任心是不可或缺的品质。我时刻保持对工作的责任感,认真完成每一个任务。同时,我也经常进行自我反思,及时纠正自己的不足之处。工作中难免会遇到各种问题和挑战,但我始终相信只要坚守初心,勇往直前,就能够战胜困难,取得更大的进步。
总结:供电职工工作心得体会
作为一名供电职工,我通过不断学习和实践,逐渐形成了自己的工作心得体会。在工作中,我始终保持积极的态度,遵循规范的工作流程,注重团队合作,发挥灵活的思维和创新能力,保持责任心并不断反思。这些经验都帮助我在工作中更加出色地完成任务,取得了一定的成绩。同时,我也认识到自己还有很多可以提升的方面,我将持续努力,不断完善自己,为供电事业的发展做出更大的贡献。
供电所工作感悟及心得体会篇九
作为供电公司的一名员工,我一直感觉到自己承担着重要的责任和使命。为了确保城市正常的用电,我们必须时刻保持高度的警惕性,全力以赴确保电力安全。在日常的工作中,我逐渐获得了许多宝贵的经验,使我更加深入理解了供电公司的工作。今天,我将分享我的体会,并分享一些有用的技巧和建议。
第二段:工作技巧。
首先,我要谈谈一些在供电公司工作中必备的技巧。首先,我们需要充分了解我们的各种设备,包括传输线、变压器、开关设备等等。这不仅能帮助我们更好地维护设备,还能提高我们的工作效率和质量。其次,我们需要养成良好的记录习惯,在日常工作中及时记录重要的信息,以备后续参考。最后,我们需要充分发挥团队合作的优势。在必要的时候,我们应该互相支持、协作,促进工作的顺利开展。
第三段:业务知识。
为了在供电公司中担任更重要的职责,我们必须不断学习行业新热点,掌握新技术。作为一名员工,我们应该知道自己所处的市场,以及最新的技术趋势和市场需求。我们需要不断关注行业新闻和市场变化,以及新设备的出现。这样做可以保持我们的工作领域和技能集始终处于前沿。
第四段:自我管理。
在供电公司的工作中,我们需要维持一种非常高的质量标准。因此,在工作中,我们需要自我管理。我们应该始终保持专业且尽责的态度,因为我们的工作强烈影响到我们的公司和客户。我们需要保持清晰的思路,分析工作问题,提出解决方案,并积极调整工作方式和流程。
第五段:总结。
在总结中,我想再次强调我们强烈的使命感和责任感,以及在日常工作中需要涵养的各种技巧和素质。通过对工作理念、操作技巧、市场趋势、自我管理等方面的认识和掌握,我们可以更好地完成我们的工作任务。在今后的工作中,我会继续不断提高自己,以更好地为供电公司做出贡献。
供电所工作感悟及心得体会篇十
首先,非常高兴能向公司领导汇报我三个月来在工作中的实习心得。
我是网这个企业尽我所能为广大的电力用户服务,并把我在学校中学习到的法律知识运用到工作中来体现我的人生价值,使我感到非常的荣幸和自豪。
进入公司之后,我被安排到了华家供电所进行实习。时光荏苒,岁月入梭,几个月的实习生活很快就过去了。这些个日子里我也完成了一个学生向一个企业的员工的角色转变、也学到了一些学校书本里没有的知识。
进入华家供电所后,我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作,通过工作发现基层的工作是很艰辛的。农民合同工是咱们公司最辛勤的劳动者,他们夏天顶着烈日,冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨,总是时间赶到事故现场,用最快的速度进行抢修,以免给客户造成巨大的经济损失。
在体会到农民合同工工作艰辛的同时,通过我三个月来的实习也意识到电力工作中常常遇到的问题很多都需要该用法律途径来解决。这对于保障用户用电安全和维系电力系统工作都是十分重要和必要的。这样就使我一个学法的电力员工有了点专业比较对口的平衡心。
据了解现行的《中华人民共和国电力法》是1995年12月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过1996年4月1日施行。它的颁布对于保障和促进电力事业的发展,维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益,保障电力安全运行,起到了保驾护航的作用。
我就结合我所了解的法律知识和实习体会谈以下问题。
窃电问题。
在基层的实际工作中,遇见窃电犯罪是时常发生的事,尤其秋冬季是农村窃电的高峰季节,这时就需要我们供电企业,加强监管力度经常巡查,查到后运用法律武器来保护电能的合法使用,维护我公司的利益。
我国现行的电力法律法规对窃电规定有:《电力供应与使用条例》第三十一条规定“禁止窃电行为,窃电行为包括:在供电企业得供电设施上,擅自接线用电;
绕越供电企业的用电计量装置用电;
伪造或者开启法定的或者授权的计量检定机构加封的用电计量装置封印用电;
(四)故意损坏供电企业用电计量装置;
(五)故意使供电企业的用电计量装置计量不准或者失效;
采用其他方法窃电。”
电力法》第七十一条盗窃电能的,由电力管理部门责令停止违法行为,追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款;
构成犯罪的,依照刑法百五十一条或者百五十二条的规定追究刑事责任。
有了以上针对窃电问题的法律法规,我们在工作中再遇到损害我公司利益的窃电者就可以根据法律法规来追究其法律责任了,维护我公司的利益。
客户拖欠电费。
我们供电企业按照传统的供用电及电费结算模式是先用电后交钱,这就决定了供电企业在经营中必然要面临的经营风险——电力客户拖欠电费。客户拖欠电费不光是基层供电所最棘手的问题也是整个供电企业最棘手的问题。这样我们供电企业如何维权就是至关重要的问题了。
根据规定,供电企业在给客户供电之前都要签订供电合同,客户与供电企业建立供电关系后,享有用电的权利,应承担交纳电费的义务。《电力法》第三十三条第三款明确规定:“用户应当按照国家核准的电价和用电计量装置记录,按时交纳电费。”但是,在实际工作中,因为我们是农电,客户距离营业厅较远,交费不方便,再加上有些客户交费意识淡薄,不履行交费义务,造成很多农民合同工给一些客户先行垫付电费,其工资拿不回家去,之后难以收回垫付电费的后果。希望这次新上的充值卡业务能使这个现象得到缓解,为农民合同工减轻负担。
有时候客户长时间陈欠电费,我们需要依法进行停电时,由于自身法律思想淡薄忽略应前三日至七日将停电通知书送达用户这一法规,冒然停电给客户造成损失,这样很容易使我们停电追费不成,反被客户状告的情况,适得其反。所以我们要加强法律法规的学习,正确合法的保护我们的利益。
除在三个月的实习工作中看出以上两个关于电力的法律问题外,在领导的教育和培养下,同事们的关心和帮助下,我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。使我学到了什么是电力生产和电力营销,遵守企业规章制度的重要性。
在今后的工作中,我会更加虚心学习,经常吸取教训、总结经验,不断提高。
高自己的业务水平,做一名优秀的农电员工。
供电所工作感悟及心得体会篇十一
首先,强化农村供电所优质服务意识和理念,转变在优质服务中的不清醒认识和偏差。部分基层同志认为,电业是垄断行业,电力产品不愁销售市场,不用讲什么优质服务。这是极其错误和可怕的认识。优质服务是集团公司的根本宗旨,既体现了行业属性,又界定了企业发展之本、立业之本。如果没有用电客户,就没有供电企业的生存,用电客户是供电企业名副其实的“上帝”。而且,供电企业的建设是和它的服务对象紧密相连的。用电客户需要供电企业提供的电力产品越多,对供电企业的要求越多,就能更多的促进供电企业自身的建设,供电企业的建设速度就越快;外部环境对供电企业的要求越高,供电企业的压力越大,就越能促进供电企业自身的强化,规范自身的管理和行为规范,促使供电企业进一步提升优质服务水平。这样才能形成优质的良性循环,不断提升供电企业的对外形象和社会地位。
其次是建立农村供电所优质服务的常态机制,实现用制度管人,按制度办事。建立健全农村供电所优质服务的各级组织领导机构,从上到下,层层落实优质服务责任制,并纳入各级的年度责任目标考核;建立健全优质服务的具体内容和标准,除严格按集团公司制定的`优质服务标准执行外,还要结合本单位实际制定农村供电所示范窗口标准、各级各岗位人员优质服务标准、业务流程办事标准等。
三是建立供电急修服务机制,维护农村电网的安全稳定运行。在农网改造与建设过程中,配电线路状况差、农改资金不足等致使设计标准偏低、改造不彻底,从而影响农村电网的安全稳定运行。即便由此引发用电客户投诉,在基层供电所“诚信、质优、高效、规范”的服务下,也一定会得到客户的充分理解和支持。
优质服务是供电企业生存发展的基石。集团公司组建伊始,就将企业定位为服务型企业,以为地方经济社会发展服务为宗旨,以为广大用电客户提供优质高效服务为己任,我们基层的农村供电工作,更应该是这种服务精神的具体体现。作为企业的一员,我们都应该充分认识到加强优质服务工作的重要性、长期性、艰巨性和紧迫性,努力践行“点亮生活,服务万家”的诺言。
优质服务是供电企业的生命线,供电公司始终高度重视优质服务工作。2015年上半年公司紧紧围绕扩大内需、促进地方经济发展,积极配合政府做好 “家电下乡”服务,创新服务举措,打造特色供电服务品牌上下功夫,下大力气弘扬企业服务理念,塑造服务新形象,增强社会亲和力,全面推行“零距离、全天候、保姆式、超常规、一站式、亲情式”供电服务举措。
电,保证不间断报修,公司积极兑现服务承诺,进一步提高受理故障抢修反应速度,提高故障修复效率,强化抢修到达现场承诺时限的考核;哪里出现故障,不论是白天深夜、晴天雨雪天气,我们的抢修人员都将在第一时间赶赴现场,及时恢复用户的正常用电,实行了全天候的供电服务。
二是开展 “青春光明行”主题实践活动。组织开展社区志愿服务和谐行动,与用电客户零接触,面对面交流和沟通,倾听来自用电客户的呼声,开展文明共建,服务和谐社会建设。公司组织青年团员、电力爱心志愿者进入社区、学校、厂矿、农村等地义务宣传用电常识和安全节约用电知识,提供电力政策法规、用电业务咨询等服务,帮助解决客户用电中的困难,真正做到零距离服务电力客户。
三是积极推行便民服务。
2.从今年起公司推行了同城异地缴费服务,客户持有缴费卡,在全县各个供电所都可缴纳电费,省去了以前属地管理时期,用户只能在自己居住地所在区域的供电所缴纳电费。对用电客户在首月非恶意欠费的情况下,尽量采取通过与客户耐心做工作催缴的方式,来保证电费回收,而不轻易采取停电催费措施,并且今年来公司与电信部门合作,对欠费的用电客户采取短信方式进行友情提醒。
四是召开重点企业客户座谈会。公司召开重点企业客户座谈会,诚恳邀请各位嘉宾代表对供电公司在电力工作管理、供电服务各环节多提宝贵意见和建议,以利于促进我公司提升服务质量和服务水平。虚心纳谏,广开言路,认真听取逆耳之言,通过直面沟通,消除了彼此间的隔膜,进一步加深供电企业和广大电力客户之间的理解、信任和支持;会上现场对客户提出的用电问题进行解释和答复,对不能现场解决的问题,会后立即进行了处理,并积极整改供电监管和投诉举报中所暴露的问题,及时反馈回访,做到“事事有回音,件件有着落”,取得用电客户的一致满意。
社会服务承诺,加大对窗口单位优质服务工作情况的监督力度,不断提高优质服务水平,实事求是的解决客户用电过程中的困难和问题,达到规范的服务形象和服务行为标准。提高职工自身素质,工作时间统一着装、挂牌上岗、使用标准语、文明用语和服务礼仪,达到工作秩序井然,对客户热情耐心。提高优质服务水平,建立监督机制,对客户的意见、建议、投诉进行详细记录并及时回访,对反馈的客户建议、意见进行分类统计,定期研究服务质量中存在的问题,找出原因,提前预防类似问题的发生。通过上述努力,2015年上半年公司生产实现零投诉,保证了优质服务工作的顺利进行。
六是认真执行全天24小时值班制度。“95598”服务电话具备受理客户业务咨询、信息查询、投诉举报和电力故障报修等功能。所有故障报修均通过95598统一调度指挥,提供24小时电力故障报修服务,到达故障现场严格按照十项承诺执行,供电设施计划检修停电在7日内向社会公告。电力故障报修电话实行闭环管理首问负责制,并对各供电所实行抢修流程考核制度。
供电所工作感悟及心得体会篇十二
随着社会的不断发展,人们对于工作的要求也越来越高。在求职过程中,不仅需要具备专业知识和技能,更需要具备正确的工作态度和职业精神。在我职业生涯的这段时间里,我通过自身的体验和观察,逐渐领悟了许多关于工作的感悟和心得体会。下面我将从努力学习、自我认知、积极宣传、合理分配时间、行动付诸实践等五个方面谈一下这些感悟。
第一段:努力学习是最基本的要素。
无论是什么工作,只有不断地学习和提升自己,才能保持职业上的竞争力。我曾在没有充分的准备情况下通过了一个面试机会,但在工作中发现自己的能力并不够用。所以,我意识到,努力学习是我在工作中最基本的要素。因此,在工作之余,我会参加一些与工作相关的培训、课程,以及练习一些技能。该项努力并不是为了升职或者加薪,而是为了自己更好地适应公司环境和更好地完成工作。
第二段:自我认知有助于调整工作情绪。
在工作中,会遇到各种各样的挑战和压力,这也会影响我们的情绪。因此,我学会了一些自我认知的技巧来调整自己的情绪,从而更好地适应工作环境。例如,我会时常做一个思考自我价值并且定位自我位置的自我分析,并列出自己在工作中或生活中需要改进的点。这些方法让我更好地认识了自己,也学会了如何更好地处理和接受外界的不确定性。
第三段:积极宣传自己是发展的必要条件。
除了努力学习和自我调整外,积极宣传也是发展职业生涯的一个必要条件。工作中不仅要做好自己的本职工作,还要展示自己的能力和价值。我通过发挥优势,把自己的特长成功地宣传出去,从而获得了更多的机会。例如,我所工作的部门需要一个成本分析员的职位,而我在大学期间修过相关课程,因此我能够自信地申请到这个职位,并且在工作中表现出色。此外,还有很多学会或者社交场合,展示自己也同样重要。
第四段:合理分配时间是个人管理的基础。
除了以上三点,时间管理也是个人职业生涯的一个非常重要的环节。通过合理地分配时间,可以使我们在工作中更加高效。我觉得,每天都应该制定一个计划,并在当天结束时进行总结。通过这种方法,我可以知道哪些任务更加重要,哪些任务需要优先处理。同时,计划也可以让我更好地控制时间,从而把时间花在更有价值的事情上。
第五段:行动是提升职业素质的关键。
最后,我觉得,行动是提升职业素质的关键。只有通过行动,才能去完成计划,提高自己的能力和技能。例如,我在面对一个新的项目或任务时,会充分利用自己所学到的知识和技能,提前做好充分的准备,从而更加高效地完成任务。此外,我也会不断地挑战自己,尝试新的事物,以此不断提升自己的职业素质和能力。
总之,在工作中,我们需要具备正确的态度和职业精神,才能够更好地适应工作环境,应对各种挑战。通过深入的自我分析,努力学习和不断地行动,我们可以不断地提高自己的职业素质,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
供电所工作感悟及心得体会篇十三
又到了年末岁首,各单位纷纷对本年度的工作进行总结并积极谋划2015年的工作,笔者单位也于12月3日召开了供电所2015年工作思路座谈会,回顾前期工作,笔者感悟有三:
感悟之一,抓住切入点。新的一年开始,如何尽快进入角色,首先要抓住工作的切入点,把上级的要求与本单位的实际结合起来,找准薄弱环节,这就是工作的切入点,以此为突破口,纲举目张,无疑能尽快适应新环境和工作的新要求。感悟之二,学会弹钢琴。供电所工作千头万绪,上面千条线,下面一根针。到了供电所层面,安全生产、经营管理、优质服务、党风廉政建设、精神文明建设面面俱到,如何做到不顾此失彼?这就要抓主要矛盾,牵住牛鼻子。对供电所而言,安全生产与经营管理是主线,围绕这个中心,开展优质服务,抓好精神文明建设和党风廉政建设,把它与供电所的经营管理有机地结合起来,同布置、同检查、同考核,在开安全例会时,不忘讲纪律、讲风气、讲员工精神状态,只有两者的有机结合,才能相互促进、相得益彰。感悟之三,习惯“回头看”。每一项工作结束以后,我们都要认真思考:经验是什么?教训在哪里?哪些方面我们应当做得更好?前事不忘,后事之师,只有这样,我们才有可能不犯同样的错误,使工作做得更好,所长要习惯记工作日志,每天温故而知新,在不断地“回头看”中取得新进步。
“思路决定出路”,思想是行动的先导,只有我们多学习、多思考,并在工作的实践中不断地总结经验,吸取教训,我们的工作才能超出常规,取得事半功倍的效果。
勿忘初心,方得始终
——记大山里的守望者
“那里有一个优秀的团队,公司决定先让你到那里去锻炼、学习,希望你在那里能够有所收获”
入职一周后,公司领导语重心长地对我实习任务进行安排。为践行公司对新进员工一线锻炼的要求,公司领导商量决定,让我到清平供电所进行实习。刚分配完实习地点,我就坐上同事的车,前往一个即将从陌生渐而熟悉的地方。
以前在各种电网抢修现场第一时间显现的电力抢修工程车,如今我也坐到了车内,我慢慢意识到,如今我的身份已然变化,不再是学校里青春懵懂的学生,而是一名肩负重大使命的电力工人,角色的改变,激发了我深入一线学习的动力,渴望能够尽快学习到岗位上的技能,进而投入自己的工作。
之前从来没有接触过供电所,加上领导强调是在艰苦的地方进行锻炼,所以更加深了我对供电所工作的好奇。想着想着,感觉到车身越来越颠簸,自己的身体已不受控制地在车内蹦上蹦下,原来工程车已经从平坦的柏油路驶进了坑坑洼洼、崎岖不平的山路,向着大山迈进。一路上,可以看到从山体滑落到路边的碎石,河床里也清晰可见沙石湮没的未竣工的桥梁,我开始慢慢发现,清平,那是一个有故事、不平凡的地方。
从绵竹市区到清平供电所,短短的20多公里路程,开车用了一个多小时。一下车,清平供电所就映入眼帘,国网公司特有的绿色风格与浅褐色的墙交相辉映,在这海拔八百多米的大山里,显得格外的小清新,无愧于最美乡镇供电所的称号。在大门旁边的展板上,我看到了清平所的各种荣誉:“先进集体”、“灾后重建先进单位”、“防汛防洪工作先进单位”、“工人先锋号”我想,正是因为这里有优秀的员工,因为他们的日复一日、始终如一的坚守,才可能缔造出这样一个先进的集体,赢得众多的荣誉。
如今,我在清平供电所已经实习了一个多月,对这里的同事渐渐地熟悉,对这里发生的故事也慢慢地耳熟能详。
清平镇,地处大山深处,是绵竹市最偏远的一个小镇,与汶川、茂县相邻,都处于龙门山地震断裂带上。特殊的地理位置,也注定会有很多特别的经历。在遭受2015年“5.12“特大地震灾害后,重建的家园刚刚投入使用,2015年“8.13”山洪泥石流再次重创清平镇,让当地村民触手可及的幸福又一次远去。原来的清平供电所,也在那次泥石流中被深埋。
所里的员工,都是这些灾难的亲历着,他们之中很多人是清平本地人,但是灾难发生时,他们都坚守自己的岗位,第一时间投入电力恢复,自己家所发生的情况,他们却不得而知。他们就是这样一群人,平凡而伟大,大灾大难面前不畏惧,舍小家而顾大家,因为他们是电力工人,因为他们明白自己担负的'责任,因为他们选择了这个职业而学会了坚守!
在这群人中,有一个人,为了大山深处的光明,他一守就近20年。从97年上班至今,一直坚守在山区供电一线,把最美好的青春年华献给了大山,把光明带给了大山中的百姓。他就是黎春,清平供电所所长。
作为供电所所长,团队的领导者,每次遇到险情他都冲锋在前,周密组织,带领整个团队安全、高效地完成抢险任务。近20年与大山为伴,他经历了地震和泥石流灾难,几次与死神擦肩而过。他也曾害怕,但从不退缩。他常开玩笑说,老天让他多次死里逃生,说明老天舍不得让他走,那他就多做点有意义的事。
2012年8月17日,清平山区突降暴雨,小岗剑泥石流堵塞河道,形成了堰塞湖,通往清平的道路中断。清平乡10千伏棋盘支电缆被雷击,中间接头击坏。整个棋盘村客户电力中断,黎春在道路中断,抢修材料无法运输的条件下,带领同事带上急需的材料,坐车到达安县高川,然后徒步从高川翻越岐山庙。暴雨过后山路特别难走,他深一脚浅一脚翻过岐山庙经过走马岭到达清平。拖着满身泥泞,没顾上休息,立即组织人员开始抢修,下午6:20所有工作结束,棋盘村恢复了供电。
面对应急抢险,黎春总是义无反顾的冲在最前面,用他的实际行动兑现了自己的为山区保电的铮铮誓言。多年来,他始终有股不服输的劲,从不向困难低头,凭着赤诚的奉献精神,顽强的追求着自己的事业。
除了所长黎春,供电所里还有另外一个精神标杆,他已年近60,
明年将要退休,尽管年迈,但每次看到他,都给人一种老骥伏枥,老当益壮的精神面貌。他就是我学习的楷模—马世安,大家都亲切称他“老马”。
“老马”从事农电工作30余年,他是一名普普通通的农电工人,他爱岗敬业,从不计较个人得失。他常说:“我永远是公司的一员,只要我还能行动,我就要为工作尽到我的每一份责任”。他是这样说的,更是这样做的。
“老马”热爱本职工作,在工作中刻苦钻研业务技能,爱岗敬业,精益求精,被大家称赞为“老师傅”。面对着清平、天池山区二次受灾,电网损毁等重重困难,他迎难而上,牺牲了个人正常的休假时间,全身心的投入到电网灾后建设中,时刻不忘严格要求自已,约束自已,不断改进工作方法,创新工作思路,高标准、严要求的完成各项工作任务,以身作则,身先士卒,带出了众多“徒弟”。在农网完善工程中,他结合多年学习掌握的业务技能,积极为农网改造工作出谋划策,充分发挥“传、帮、带”的作用,施工中有着不怕苦、不怕累的精神。
立起学习的榜样。
我想,或许正是因为有黎春、“老马”这样的同事作为团队的精神标杆带领整个团队共同经历了多次大灾大难,加之每一个成员的共同努力,才成就了这个优秀的团体,为清平电网建设做出重大的贡献。他们不仅是同事,更是兄弟,他们团结协作,共进共退,整个团队同样都焕发着“恪尽职守,无私奉献,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨”的精神品质。面对汛期道路中断,连续几周在供电所值班;面对山洪地震灾难,第一时间奔赴前线;面对远离城市的熙熙攘攘、灯红酒绿,十年如一日的坚守大山深处,他们从未有过怨言,因为最初,他们选择了电力事业,于是,他们把青春和热血,奉献给清平这片土地。
我很庆幸,在我刚进入国网公司,我就能够在这个优秀的团体里学习、锻炼。一开始我的目标是能够尽快学习到专业的功能技能,但是通过一个月的实习,我体会到能够近距离体验先进团体良好的工作作风和敬业精神尤为重要,很多时候帮助坚持下去的不是物质上的东西,而是一些精神食粮。电力行业是一个特殊的行业,为保障电网的安全运行,免不了风吹日晒、长途跋涉,作为新进员工,有必要在先进人物的熏陶下,做好吃苦准备,树立责任意识,发扬爱岗敬业的优良品质。勿忘初心,方得始终,坚持自己的选择,并为之努力奋斗,定会有所收获,亦有所成长!
供电所工作感悟及心得体会篇十四
2月6日,虎年的第二场雪悄然而至,风雪交加的天气没有阻挡酒店乡全体党员干部坚决战胜疫情的决心和脚步。安徽省萧县酒店乡党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,有力推进疫情防控工作,做到不缺位、做到位、有作为。
上下联动,快速反应。疫情出现后,酒店乡立即召开会议贯彻落实上级指示要求,随即成立防控工作领导小组,由乡主要负责人任组长。下设综合协调、疫情防控及医疗救治、防控指导及交通管控、宣传舆情、物资保障、督查考核、数据信息分析、数据汇总八个专项工作组,由乡党政班子成员任小组长,带领相关职能人员各司其职,火速展开工作。乡党委通过微信公众账号、乡村工作群、党员群向全体党员干部发布《酒店乡党委关于认真做好预防新型冠状病毒肺炎的倡议书》,全乡党员干部积极响应,营造了热血沸腾的抗疫氛围。
严明责任,狠抓落实。以“咬定青山不放松”的决心展开工作,采取“四个包保一个联系”的方式,对辖区13个行政村外来返乡人员进行摸排,及时将摸排的数据登记造册,明确乡干部、村干部、村医生、派出所辅警包保的人员数量、人员情况。做到重点人员有人负责、人员信息有人摸排、信息数据有人核实、外来人员有人掌握、突发事件有人处置、后勤物资有人保障。依托党建统领基层治理体系,充分运用民兵、巾帼志愿者、乡村网格联队等抓手载体,切实发挥村基层党组织、网格化管理、组团式服务作用,紧盯重点人员、重点场所,做到疫情“早发现、早报告、早处理”。
创新模式,务求实效。为提高工作实效性,避免人员在封闭的地点聚集。乡党政班子领导利用点滴时间,采取无固定地点,召开“开放式”会议,一起想办法、出主意,共同破难题、出实招。通过“开放式”会议,各责任区负责人进行工作汇报交流,乡主要负责人对新的工作进行安排部署。真正做到工作及时汇报、经验及时交流、问题及时整改、任务及时部署、成果显著有效。
严格执纪,靠前监督。乡纪委成立抗疫防控工作督察组,对包保人“七个一”、“四包保一联系”落实情况以及辖区内14个防控点“十个一”标准、工作流程、执勤用语、人员形象进行规范检查。疫情防控专项督查坚持“每天一汇总”“每天一会商”“每天一通报”等工作机制,持续出战、全线出击,做到疫情防控监督检查“全天候、无死角”。乡纪委公布疫情防控工作举报电话,建立疫情防控问题线索快查快结机制,对涉及在疫情防控中不担当、不作为、乱作为、推诿扯皮、消极应付、形式主义、官僚主义等问题,第一时间核查、第一时间处理、第一时间问责,以实际行动为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。
科学设置,严防死守。根据乡地理位置、交通道路、人车流量等情况,全乡共设置14个防控点、13个党员先锋岗,安排专人进行值守,密切联系公安部门进行配合。及时为一线执勤点配备了口罩、手套、消毒液、酒精、测温计、帐篷、大衣、被褥、暖宝、食品等抗疫物资。寒冷的北风中,各值守卡点的党员干部、志愿者、协警却没有因为寒冷退却,依旧坚守岗位、各司其职。满身是雪的他们片刻不敢懈怠,依旧有条不紊地进行着出入人员、车辆登记、测量体温等工作,确保全乡疫情防控正常运行。
广泛发动,深入宣传。通过乡文化站基层治理综合信息平台,每日在全乡240个喇叭、10个音柱循环播放疫情防控广播。13个行政村充分利用村广播、宣传车引导群众学习好、宣传好、落实好疫情防控知识、防控措施;促使群众不信谣、不传谣,弘扬正能量。充分发挥村网格作用,发挥村党员干部“亲邻里、知民情”优势特点,在切实做好自身防护工作的基础上,协助乡政府和有关部门,做好对外来返乡人员信息的排查、核实、报告、跟踪。利用酒店先锋微信公众号、各村党员工作微信群,及时推送全国疫情情况、疫情预防方法、先进做法、乡工作开展情况。引导群众了解疫情情况、重视病毒危害、知晓防护措施、配合防控工作。
在这场疫情阻击战中,酒店乡全体党员干部坚持把政治纪律作为第一要求、坚持把干好工作作为第一任务、坚持把大局需要作为第一选择、坚持把担当尽责作为第一追求。严格执行党组织的调度命令,主动冲锋在前,以实际行动践行入党誓言,确保把中央和省市县乡党委部署的各项防控任务落实落细,坚决打赢疫情防控阻击战!