离职证明标准(精选12篇)
通过总结,我们可以找到自己需要改进的地方,以及解决问题的办法。在写总结的过程中,要用简练的语言表达复杂的观点,避免啰嗦和冗长。下面给出了一些详细的写作指导
离职证明标准篇一
甲方:____________(单位名称)。
乙方:____________身份证号:____________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):________。
乙方签字:_________。
____年____月___日。
离职证明标准篇二
xxx在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的.安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
xxx公司(盖章)。
x年x月x日。
离职证明标准篇三
xxx在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的`安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
xxx公司(盖章)。
x年x月x日。
离职证明标准篇四
《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的`离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为,否则公司可以追究相应责任。
员工本人确认签字:
20xx年月日。
离职证明标准篇五
______在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的'处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20____年4月入职到20____年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
______公司(盖章)。
__年__月__日。
离职证明标准篇六
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称:______(加盖公章)。
________年____月____日。
离职证明标准篇七
甲方:____________________________(单位名称)。
乙方原为甲方___________(部门)的._________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
甲方(签章):
注意:被开除的员工是填写“开除证明书”,而不是填写离职证明书。
离职证明标准篇八
员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
正规版:
劳动关系终止确认书
甲方:xxxx公司
乙方:身份证号:
乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的`任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
离职证明标准篇九
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):甲方代表签字:
乙方签字:
20__年__月__日
离职证明标准篇十
甲方:____________________________(单位名称)
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方(签章):
注意:被开除的.员工是填写“开除证明书”,而不是填写离职证明书。
离职证明标准篇十一
xx部xx先生/女士/小姐因春节请假x天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)。
20xx年x月x日。
离职证明标准篇十二
兹有__________(单位)____同事,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日