汽修用工劳务合同(优秀13篇)
合同是商业交往中必不可少的契约文书。合同的条款应清晰明确,避免不必要的歧义和争议。合同的有效性和合法性对于商业活动的顺利进行具有重要意义,需要合同当事人共同关注和维护。
汽修用工劳务合同篇一
身份证号码:_________。
受聘人的担保人(丙方):_________。
身份证号码:_________。
兹有聘用医院(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月____日,其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1.工作岗位:_________。
2.职责范围和要求:_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;。
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;。
3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;。
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。
甲方(盖章):_________。
________年____月____日。
乙方(签字):_________。
________年____月____日。
丙方(签字):_________。
________年____月____日。
汽修用工劳务合同篇二
居民身份证号码:_______________________________。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:
第一条合同期限。
1.本合同有效期限,自____年____月____日至____年____月____日止,为期_____。其中____年____月____日至____年____月____日止,为试用期。
2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的',可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位。
1.甲方安排乙方从事_____工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护。
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条工作时间。
1.甲方实际每周工作___天(___小时),休息___天。
2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
第五条劳动报酬。
1.按公司现行工资制度确认乙方月工资_____元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2.甲方发薪日期为每月___日。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇。
1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按《?????》规定执行。
2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。
工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。
3.乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在___年以内,累计享有医疗期___个月,以后工作时间每增加___年,可相应延长医疗期___个月,但最长不得超过___个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。
4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律。
1.乙方应遵守国家的法律法规。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定。
1.符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:
(1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;
(2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;
(4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;
(5)企业宣告解散或合营期满的。
2.符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:
(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;
(3)实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。
3.有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;
(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;
(4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。
4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满____年的,辞职或自行离职按培训费的____%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的____%,合同期满不赔偿。如乙方出境培训,培训费项目包括:
6.本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《__》规定办理。如需续订,应在期满前____个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任。
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
第十条劳动争议。
1.甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。
2.劳动争议的程序为:
(1)由甲乙双方协商解决;
(2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;
(3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜。
应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法规为准。
第十二条。
本合同标准文本报上级有关部门:____________劳动局、__________人事局和__________总工会备案。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
甲方(盖章)____________乙方(签字)_____________。
签订日期:______年____月____日____年______月____日
汽修用工劳务合同篇三
雇主(以下简称甲方):
住址:
雇员(以下简称乙方):
住址:
因工作需要,甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳务关系,共同遵守履行。
一、用工期限。
1、本合同的用工期限为:__________月。
2、本用工期限从______年______月______日起算,到______年______月______日止。
3、双方约定,试用期为:__________月。
二、工作内容。
1、岗位职责:
2、工作任务:
3、岗位要求:
三、劳动报酬。
1、乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。
2、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。
3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。
4、甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、_____和劳动条件。
1、工作时间。
(1)乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
(2)在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。
(3)甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
2、休息休假。
(1)甲方保证乙方每周至少休息一天。
(2)乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。
(3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
3、甲方执行国家和省、市有关_____规定,为乙方提供符合国家规定的_____设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。
4、乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
五、双方职责。
甲方职责。
1、按照本合同的约定,保证工作条件。
2、按时支付劳务费。
3、及时组织人员验收。
乙方职责。
1、按照合同的规定履行合同。
2、听从甲方负责人的指挥。
3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
六、合同变更、解除。
汽修用工劳务合同篇四
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方:__________________________。
法定代表人:_________________________。
居民身份证号:_________________________________。
第三条本合同于______年____月_____日起生效。_______________终止。
三、工作内容及职责。
第四条乙方同意甲方工作需要,主要担任_________________岗位(工种)工作。
第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。
____________________工作职责如下:
服从药店规章制度和药店领导的管理,工作上对经理负责。
四、工作时间和休息休假。
第六条甲方安排乙方执行标准工时制度,每周至少休息一天半。
五、劳动报酬。
第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。
六、社会保险及其它保险福利待遇。
第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动各职业危害防护。
第九条甲方生产岗位需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。
八、劳动合同的变更和解除。
第十一条下列情况可双方变更和解除合同:
1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。
3、由于甲方严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定。
4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同履行。
5、法律规定的其他情况。
第十二条在合同法没有变更的情况下,甲方一般不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外。
1、发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾。
2、因工作需要而进行的临时调动。
3、发生不超过一个月时间的短期停产。
4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作需要随时进行工种或岗位调换。
5、法律规定的其他情况。
第十三条有下列情况之一,甲方可以解除合同:
1、乙方患病或非因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作的。
2、严格失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3、乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
6、发生劳资纠纷时,乙方不经合法程序,擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。
第十四条有下列情况之一,甲方不得单方解除合同:
1、乙方在本单位因公负伤并在治疗期间内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的。
2、乙方在孕期、产期和哺乳期。
第十五条乙方如需要单方解除合同,需要提前30天通知甲方。第十六条有下列情况之一,乙方可与甲方解除劳动合同。
1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准、严重危害乙方身体健康的。
2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利的。
4、乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。
九、违约责任。
第十七条甲乙任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失,应予以相应的经济赔偿。
第十八条本合同一式肆份,四甲方贰份,乙方一份,报主管机关备案壹份。
第十九条本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):
甲方(法人签字):
乙方(签字):
签订日期:
汽修用工劳务合同篇五
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲方根据业务需要,录用并派遣乙方到 无锡 栖园 项目部或用工单位(以下简称用人单位),从事劳务施工作业,为了明确双方的权利和义务,依据相关法律法规之规定,在平等自愿、诚实守信的基础上,双方协商一致,签订本协议。
一、 作业工种: 水电工
二、 作业内容: 水电安装工程现场施工作业
三、协议期限:自 20xx 年 月 日起至本施工任务完工之日止。试用期:乙方试用期为1个月,试用期工资为 元/天,试用期满进行综合考试,考评合格的协议延续,考评不合格的协议解除。
四、劳动报酬:
(该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用)。计件工资:按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。
2、本工程的计件单位为:
3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费
3-1 如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半,如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。
3-2 生活费采用实名制的原则进行发放,乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取,不得代领。
4、工资结算:春节放假之前结清。
五、劳动保护:
1、甲方为乙方办理工伤意外保险,乙方须提供本人的身份证件、相片等;
2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品,乙方必须按规定正确使用和维护;
3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训,乙方要积极参加;
六、劳动纪律:
2、乙方必须严格执行安全操作规程,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;
3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查,对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚,情节严重的,有有权予以辞退。
4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令,对安全设施不到位,安全措施不落实的部位有权拒绝施工,乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施,未经允许,不得随意拆除,挪动,发现问题要及时通知现场管理人员。
6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用,杜绝浪费,无辜损坏要照价赔偿;
7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德,遵守现场文明施工的各项规定。
七、用工协议终止:按照相关法律法规的规定,并:
1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议;
a、乙方操作技术水平达不到施工工艺要求,且无协商工资下浮余地的;
b、乙方不服从工作分配,拒绝甲方和用工单位工作安排的;
c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的;
d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;
以上各项甲方对乙方有综合考评,违反以上各项并收到两次甲方书面通知的,甲方有权单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲方损失的,甲方有权要求相应赔偿。
3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议:
a、 所在项目施工任务完成,新的任务暂未承接的;
b、在建项目因故停建的。
八、违约责任:按照相关法律法规的规定,并:
九、特别约定:
1、用工单位因工作需要,调动乙方的工作岗位和工作地点,在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下,不影响协议的有效性,乙方应服从安排。
2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门处罚的,其罚款由乙方全部承担。
4、特殊工种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特殊作业;
7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位三方共同协商解决。
十、发生协议纠纷,在不影响协议条约执行的基础上,甲方、乙方和用单位共同协商,协商不成提交当地劳动部门仲裁。
十一、其他约定:
十二、本协议一式三份,甲方、乙方、用人单位各执一份,协议经甲、乙双方签字后即生效,协议期满工资结清后自动失效。
甲方: 乙方:
法定/委托代表: 家庭住址:
年月日:
汽修用工劳务合同篇六
根据《民法典》等法律法规规定,甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
经甲乙双方协商一致,选择以下第( )种方式签订劳务合同:
(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。
(二) 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
(三)乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守公司纪律和职业道德。
(四)因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
(五)工作地点为:公司所在地云南省昆明市 ,甲方根据经营需要,可以对员工的工作地点在上述范围内作合理调整,员工同意并承诺在以上范围内服从公司的工作地点调整的安排。
三、
(一)甲乙双方同意实施标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过( )小时,每周工作( )天,平均每周工作不超过( )小时,每周至少休息一天。
(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,经与乙方协商同意后,可以延长工作时间,并支付加班工资。
其它各种社会保险、福利、津贴均由乙方自行承担。
(一) 甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。
(二) 乙方从事特种作业的,必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。
(三) 甲方建立职业病防治制度,加强对职业病的防治管理,提高职业病防治水平。
1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳务安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方商业机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
(一)甲乙双方协商一致可以书面解除、变更本合同;
(三)本合同期限届满时或乙方完成指定的工作任务即终止。由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签新的合同,并应提前1 个月或在指定的工作任务完成时办理续签合同手续。
(四)有下列情况之一的,甲方可解除劳务合同:
1.乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作的或不能完成指定的工作任务的;
3.乙方患病或非因工伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不宜改做其他工作的;
4.有打架斗殴、偷窃、赌博、卖淫、嫖娼、擅自停工等违法、违纪行为的;
5. 因违规、违纪、失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
6. 不服从甲方正当工作安排的;
7. 被依法追究刑事责任的;
8. 乙方参军、自费上学、培训、出境或因家庭困难不能继续履行合同的;
9. 本合同因订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。
10.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳务合同条件的。
(四) 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳务合同:
1.试用期内,认为不适应在甲方工作的;
2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务;
4. 甲方未按劳务合同约定提供劳务保护或者劳务条件的;
5. 甲方未按劳务合同约定支付劳务报酬的。
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格、客户信息、货物进出价格等业务信息,包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、营销、员工薪酬,无论是口头、书面的或是电脑文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方必须遵守保密规定,不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益利,违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并赔偿甲方十万元作为违约金。保密条款在合同解除后依旧有效。
(一)本合同期内,乙方不可以与甲方具有业务相同、类似或有竞争冲突的机构兼职,违反本条之规定的,须支付甲方十万元整作为违约金。
解除或者终止劳务合同后,乙方须把所有的有关商业秘密的资料移交甲方,同时承担不向外泄露商业秘密的义务。乙方违反竞争竞业限制约定的,除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外,还应当向甲方支付违约金,数额为100000元。乙方将甲方相关的商业信息透露与第三方,造成甲方损失的,乙方支付甲方50000元作为违约金,甲方有权追究乙方法律责任。
任何一方违反本合同规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
1.本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,并达成补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。协商不成的,双方同意提交昆明市 区人民法院诉讼。
2.本合同一式___份,附附件 份,甲、乙双方各执___份。自双方签字盖章之日起生效。
附:附件一。
甲方:(签章) 乙方:(签章)。
法定代表人:
时间: 时间:
汽修用工劳务合同篇七
根据《劳动法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:_____
(一)有固定期限:_____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中试用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
(二)无固定期限:_____自__________年________月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:_____自__________年________月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事______________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为______________。
经双方协商一致,可以变更工作_______岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行_______岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:_____
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪______年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:_____
(一)______月工资__________元,试用期间工资__________元。甲方每______月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资__________元,试用期间工资__________元,甲方向乙方支付工资的时间为每______月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____________元。待岗期间乙方仍需履行除_______岗位工作外的其他义务。
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方:___________乙方:___________
日期:___________日期:___________
汽修用工劳务合同篇八
甲方:
乙方:
一、甲方聘用 农民工(乙方)承担 深超光电k2区k1建筑 工程的 工地现场杂工 工作。
二、乙方必须执有深圳基建、劳动等主管部门(或乙方当地主管部门)颁发的岗前工种培训合格证书,并坚持执证上岗。
三、乙方人员必须服从甲方管理人员的安排,执行上级和主管部门的各项管理条例,遵章守法,坚守岗位,勤奋工作。如遇到职责范围不能解决的问题(或发生重大问题),应及时向甲方汇报,并积极协助妥善处理。
四、乙方人员应认真学习有关安全技术操作规程,不得违章操作,更不能不懂装懂,盲目操作,造成人身伤亡事故。
五、乙方人员在受聘期间的工资标准,应与甲方协商解决,每日考勤记工,每月按考勤天数发放工资,奖罚分明,工作主动,业绩突出,则适当予以奖励;如工作消极,经多次批评教育后仍无明显转变的(或不能胜任的),甲方有权解聘乙方,并按实际所做工日计发工资,适当赔偿并接受有关部门的处理规定。
六、乙方人员应自备工作必需的小型工具和常用劳保用品(如工作服、雨衣、胶鞋等),甲方应为乙方的正常工作提供方便。
七、本合同有效期从工程开工至交工时为止,双方签名生效。合同期满时,在工资和各种费用结清后本合同自然失效。本合同甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方(签字):
负责人:
年 月 日
汽修用工劳务合同篇九
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:
户籍地址:
经济类型:
通讯地址:通讯地址:
联系人:电话:联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限:从_____年_____月_____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从_____年_____月_____日起至。
工作任务完成时止,并以__为标志。
(二)试用期限。
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)。
二、工作内容和工作地点。
(一)乙方的工作内容:。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。
甲方:。
乙方:。
_____年_____月_____日。
汽修用工劳务合同篇十
甲方(转包方):
乙方(受转包方):
为了发展水果生产,满足城乡人民生活和对外出口的需要.增加集体和个人的经济收入,经甲、乙双方充分协商,特签订本协议,供双方共同遵守。
第一条承包果园的项目、地点和数量。
甲方将座落在__乡____村南山坡的果园20亩转包给乙方,其中:苹果树150株;梨树200株,桃树400株。果树所有权归原发包方,乙方只有经营管理权和承包受益权。在协议有效期内,乙方家庭成员有承包继承权,但不得买卖和出租。
第二条转包期限。
转包期为__年,从____年__月__起,至____年__月__日止。
第三条转包费、交费时间及办法。
乙方在转包期内,自____年起,前三年,每年上交1万元,后五年,每年上交2万元,转包费均以现金七缴,甲方收费后开出收据。交费时问均为每年的12月15日以前。
第四条甲方的权利义务。
1.甲方提供果园内守护房(如果有此条件),并将剪枝刀、喷药器等工具供给乙方使用。
2.甲方有权监督乙方执行转包协议规定的义务,但不得干涉乙方的自主经营权。
第五条乙方的权利义务。
1.乙方必须加强对果园的管理,及时中耕、除草、培土、施肥、喷药防治病虫害,所需费用由乙方自负。
2.加强果树生长期内的修枝抚育,整形修剪,冬季涂白,保持良好的树势树形,以延长果树的结果期。果树修枝材归乙方。
3.乙方有果园的自主经营权,有水果销售权。如果转包期间国家有派购水果任务,乙方必须优先满足国家需要。
4.在转包期间,乙方应加强守护,日夜有专人看守,防止人畜糟踏。如乙方捉住损坏、糟踏果树的人或牲畜,由甲方协助处理,损坏或糟踏一株果树,罚款200元,甲乙双方按1:1的比例分成。
5.乙方抓住偷摘水果者,偷摘一个水果,罚款5元,由甲方协助处理,罚款收人归乙方。
6.在转包期内,果园范围内的空隙地,乙方新种植的果树,结果收益甲乙双方按3:7的比例分成;承包期满后,由甲方一次付给乙方新种果树年产值的1倍。
7.乙方对果树喷洒药物,应提前通知周围群众,以防发生事故。
8.转包协议履行期届满,乙方应将果园、房屋、工具等物如数交还甲方。
第六条违约责任。
1.甲方无故终止转包协议,应向乙方偿付违约金______元。
2.甲方不按转包协议规定提供看护果园的房屋(如果有此条款)和工具,应向乙方偿付违约金______元。
3.由于乙方管理、看护不善,果树被偷砍或损害一株,应向甲方偿付违约金400元。
4.乙方逾期不交承包费,每逾期一天,应向甲方偿付欠交款的'2%的违约金,并限期1个月内交清,如仍然不交,甲方有权收回果园转包权。
5.乙方喷洒药物不按农药使用规定操作,造成人畜中毒伤亡,由乙方负责。
6.转包协议期届满,乙方如丢失、损坏甲方提供的房屋、工具等,应据实赔偿。甲方提供房屋、工具的自然损耗,乙方不负责任。
第七条不可抗力。
在转包期间,如遇不可抗力的自然灾害,致使当年水果减产或绝收,可减少或免交当年转包费;如造成减产,由双方协商i据实递减乙方的转包费。不可抗力造成的果树损害。乙方不负责任。
第八条其他约定。
1.本协议自双方签字之日起生效,甲乙双方均不得擅自修改和终止协议。如果甲方代表人发生变更,不得变更本协议。
2.本协议执行中如发生争议,由双方协商解决,如协商不成,可由仲裁机关或法院判决。
3.本协议中如有未尽事宜,须经甲乙双方共同协商,补充规定。补充规定条款与本协议具有同等效力。
第九条本协议正本一式二份.甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方:
乙方:
日期:
汽修用工劳务合同篇十一
聘方:(以下简称甲方)。
受聘方:(以下简称乙方)。
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
根据工作需要,受聘方聘于岗位。
主要工作内容:
1、固定期限:一年。
自年月日至年月日止,其中试用期三个月。
2、完成阶段性工作为期限。
阶段性工作内容:
1、试用期实行试用期待遇。
2、工资不低于国家的最低工资标准,本着多劳多得、按劳分配的原则发放。具体岗位待遇详见辛庄镇卫生院临时工作人员各岗位分配标准。
3、聘方每月末最后一天为发薪日,如有特殊情况,发薪日期顺延。
1、受聘方试用期满,聘方按天津市社会保险的有关规定,为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险。
2、其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。
受聘人在合同期内应做到:
1、遵守聘方制定的各项规章制度。
2、不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与聘方利益有冲突的业务。
3、按时完成聘方指派的工作任务。
4、积极服从院领导及上级主管的.工作调动。
5、爱护聘方的财产。
6、遵守国家和地方有关计划生育政策。
(一)本合同聘用期限为固定期限一年的,在合同期满前一个月,双方协商续签本合同。
(二)聘方可以根据工作要求,结合受聘人的能力,调整受聘人的工作岗位,以达到人和岗位合理配臵与利用。
(三)因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(四)有下列情形之一的,聘方可以随时解除聘用合同:
1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;。
2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;。
3、受聘人严重失职,营私舞弊,对聘方利益造成重大损害的;。
4、受聘人被依法追究刑事责任的;。
5、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。
1、受聘人不能胜任工作,经过培训或正调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(六)有下列情形之一的,受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同:
1、在试用期内的;。
2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
3、法律、法规规定的其他情形。
(七)因受聘人个人原因不能继续履行合同,受聘人应提前三十天通知聘方解除聘用合同。
(八)受聘方有下列情形之一的,聘用合同自行解除:
1、聘方依法解散或依法被撤消;。
2、受聘人死亡。
(一)聘方违约责任。
因聘方违反本合同约定而造成受聘方损失的,聘方应当按照受聘方的实际损失承担赔偿责任。聘方违反本合同约定,造成受聘方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间受聘方的经济损失。
(二)受聘方违约责任。
1、因受聘方违反本合同约定而造成聘方损失的,受聘方应当按照聘方的实际损失承担赔偿责任。受聘方违反本合同约定,造成聘方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间聘方的经济损失。
3、受聘方因个人原因不能继续履行合同,未提前三十天通知聘方解除聘用合同的,受聘方应向聘方交纳违约金,标准为一个月全额收入。
汽修用工劳务合同篇十二
甲方:
法人代表:
地址:
电话:
乙方:
身份证号码:
住址:
电话:
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,共同签署并执行本合同所列条款。
合同期限从_______至______。
二.工作内容和地点。
1.乙方同意根据甲方汽车维修需要从事汽车维修工作。甲乙双方可另行约定该岗位的具体职责和要求。
2.乙方工作地点:本公司或甲方根据汽车维修需要安排的其他地点。
三.工作时间。
1.甲方应依法保障乙方的休息权利。
2.甲方可在遵守相关法律法规的前提下,根据工作需要安排乙方加班。乙方应服从甲方的统一安排。
第四,劳动报酬。
1.甲方应以现金或转账方式支付乙方月工资,月工资为_________元,并于下月_________日前支付。
2.如需加班,加班工资按小时计算,月工资为每小时______元。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1.甲方应根据国家相关法律法规建立安全生产体系。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。严禁双方非法操作,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。
2.甲方应根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全法规,分配和完善必要的安全防护措施,为乙方发放必要的劳动防护用品。
六、劳动合同的变更、解除和终止。
1.甲乙双方对劳动合同的变更、解除和终止,按照《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规执行。
2.一方要求解除劳动合同的,应当提前______天书面通知另一方。甲方应在______期满前出具解除劳动合同的具体证明。在此期间,乙方应坚守岗位。
七.争议解决。
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的任何争议,应通过协商解决。协商不成或者不愿协商的,可以向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他。
1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式______份,甲乙双方各持______份。
甲方(盖章):
法人代表(签字):
______年______月______日。
乙方(签字):
______年______月______日。
汽修用工劳务合同篇十三
乙方(职工)姓名:xxx。
xx(以下简称甲方)经考核,决定录用x_(以下简称乙方,身份证号为:xxxx)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:
双方合同期为x年,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。其中,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到x部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。
基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月x_元(大写:xx___圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。
2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。
4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;。
2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
3、乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;。
4、被依法追究刑事责任的;。
5、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;。
3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;。
3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;。
4、乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。
十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡,则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。
十二、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。
十三、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定,实行平均每周四十小时的工时制度。
十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
十五、合同期满x个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效x年。
十六、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。在x日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
十七、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同一式x份,甲乙双方各存x份。
甲方(签章):乙方(签章):
通讯地址:通讯地址:
联系电话:联系电话:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。